講話稿的內容應該圍繞主題展開，邏輯清晰，層次分明，能夠給人以引導和啟示。講話稿的撰寫需要注重語言的流暢和對聽眾的引導，以下是一些優秀講話稿的范例，供大家參考。
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇一
各位領導同志們:
舉辦全市婦女干部培訓班，是今年確定的干部培訓計劃的一項重要內容，是進一步提高婦女干部隊伍素質的一項重要舉措，也是進一步細化婦代會工作目標任務，強化措施，狠抓落實，推進我市經濟社會又好又快發展的需要。對這期培訓班十分重視，為了辦好這期培訓班，組織部、市婦聯、黨校做了大量的準備工作，希望大家以嚴肅認真的態度和勤奮扎實的作風，認真參加培訓。這里，我對大家提三點要求：
第一，要端正態度。參加今天培訓的同志都是全市各條戰線上比較優秀的同志，在單位上也都承擔著相當重要的工作任務，擠出時間把大家召集起來，進行集中培訓，雖然時間較短，但是充分體現了對婦女工作的重視和對婦女干部的關心。大家要十分珍惜這次難得的學習機會，切實增強學習的自覺性，正確處理好學習與工作、生活的關系，全身心投入到學習培訓中來，努力做到靜心、安心、虛心、留心，在有限的培訓時間里，真正學一些知識，力爭使自己學有所獲，能力有所提高。
第二，要嚴明紀律。各位學員都要有強烈的集體觀念和組織觀念，自覺遵守各項規章制度，按時上下課，沒有特殊情況一律不準請假，確實要請假的要向組織部履行請假手續。培訓結束后，每名學員都要寫出個人書面小結，有關材料裝入干部個人檔案，作為今后干部考察考核的依據之一。
第三，要加強協調配合。這次培訓活動時間緊迫，培訓任務繁重，各承辦單位之間一定要互相支持，密切配合。組織部和市婦聯要加強溝通銜接，切實負起牽頭抓總的作用，黨校要盡量為參訓學員創造一個優美、寬松、舒適的學習環境。參加培訓的人員要服從黨校的統一安排，確保培訓活動順利進行。培訓結束后，對學員學習情況要進行通報。
廣大婦女作為推動改革開放和構建和-諧社會的一支重要力量，全市婦女干部作為廣大婦女的領頭雁，作為婦女工作的組織者、執行者，在實現建設富裕、文明、和-諧新肅南的宏偉目標中發揮著十分重要的作用。借此機會，我向全市婦女干部提三點希望。
一要加強理論學習，不斷提高自身素養。要樹立終生學習的理念，把學習當做提高素質、指導實踐、武裝頭腦的主要抓手。當前，要認真學習科學發展觀、和-諧社會建設等黨的最新創新理論成果，特別是要在深刻領會其精神實質和理論精髓上下功夫，不斷提高思想政治素質，真正做到政治上更加堅定、思想上更加解放、行動上更加自覺。要積極學習和掌握社會主義市場經濟理論、現代科技知識以及哲學、歷史、法律、金融等方面的知識。要熟悉和精通本部門的業務知識，成為工作上的行家里手，以突出的工作業績贏得組織的信任、社會的認可和家庭的支持。
二要加強實踐鍛煉，努力提高工作能力。要增強競爭意識，勇于迎接市場經濟條件下對婦女工作提出的新挑戰，以能力求發展，以貢獻爭地位，積極參與競爭，在競爭中不斷掌握市場經濟規律，提高工作能力，成為適應市場經濟發展需要的強者。要勇于到工作基礎薄弱、環境艱苦、問題復雜的地方去經受鍛煉，接受考驗，不斷提高工作能力和應對復雜局面的應變能力。要在實踐中學會科學管理和科學決策，積累領導經驗，不斷提高管理決策能力和駕馭全局的領導能力，為更好地組織引導廣大婦女參與全市經濟建設發揮作用。
三要加強自我修養，樹立良好人格形象。參加培訓的婦女干部在各自崗位上都擔負著一定的責任，是廣大婦女中的佼佼者，是公眾關注的對象。因此，在座的各位，作為婦女干部要將女性具有的溫柔、寬容、勇于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到工作中，積極營造奮發向上的工作氛圍。要重視自身形象的塑造，培養自己良好的心理素質、優秀的人格品質，面對坎坷和挫折,善于調節心理，磨煉意志，影響和帶動女性群體，提高群體素質。
同志們，這次培訓時間雖然十分短暫，但內容比較充實，課程安排比較合理，希望大家嚴格按照培訓的規定，集中精力，專心致志，真正通過幾天的學習，學有所思、學有所悟、學有所獲。 在全市上下深入學習貫徹落實科學發展觀，凝心聚神，全力實施“五大行動計劃”的關鍵時刻，由組織部、黨校、市婦聯聯合舉辦的全市婦女干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表，對辛勤奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的慰問，對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀！
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！
各位女工會干部：
大家上午好！今天女職工委員會安排了一個培訓，很高興能有機會跟在座的同志們一起學習討論一下女工干部在當前形勢下如何正確認識女職工委員會的性質，履行好工作職責，發揮女工委員會的職能，出色完成好各項工作任務等有關方面的問題。所以本次培訓我主要想跟同志們一起學習討論如下幾個問題。
一、女職工委員會的性質和職責
這是關于女職工委員會是一個什么樣的組織的問題。很多同志知道自己是女工委干部，但未必知道女工委是一個什么性質的組織。根據《工會法》和《女職工委員會工作條例》的規定，工會女職工委員會是在工會統一領導下的女會員組織，他是工會內部組織，因此，代表和維護女職工的合法權益是女職工委員會的基本職責。女職工委員會在履行參與、協商、監督、交涉等各項職權時，始終要從女職工利益出發，站在女職工一方，以女職工合法權益和特殊利益的代表者身份出現，替女職工說話，反映女職工的意見和訴求。要在依法維護女職工政治、經濟、文化、教育、勞動工資、醫療、保險和家庭財產等方面的特殊利益和合法權益；為受歧視、侮辱、虐-待、殘害的女職工撐腰做主、伸張正義；幫助、協調來自社會、家庭各方面對女職工造成的矛盾和壓力，消除女職工的身心痛苦；督促本單位制定適合于女職工的勞動保護措施，并監督實施女職工勞動保護措施。除代表和維護職能以外，我想啊，我們學校女職工委員會應該還有一個重要的職能就是，團結動員廣大女職工，發揮女同胞“半邊天”作用，發揮女職工的聰明才智，為建設高水平理工大學作出更大貢獻，實現女同胞的人生價值。
二、女職工委員會的社會職能
女職工委員會的職能是由它的性質決定的，女職工委員會的主要社會職能包括：維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。
維護職能是基層女工委職能的主要表現，它要求女工委要為女職工的合法權益服務，保護好女職工的特殊群體利益；建設職能是履行女工委職能的重要途徑，基層女工委要積極動員和組織女職工參加單位建設，努力完成工作任務，在社會建設中成為名副其實的“半邊天”，要組織開展內容豐富、形勢多樣的勞動競賽、技術創新、積極提出合理化建議等各項活動，充分展示女職工的聰明才智；參與職能是實現女職工職能的重要形式，也是學校民-主建設的重要體現。要暢通女職工參與學校管理的渠道，通過女職工廣泛聯系群眾，反映女職工的心聲意見和要求，讓廣大女職工積極參與到學校建設各項工作中來；教育職能是維護女職工利益的根本保證，女工委要積極開展女職工的各項學習和培訓，不斷提高女職工素質，促進女職工成才成長，做到“自尊、自信、自立、自強”，塑造新時期女職工的新形象。
三、當前女職工委員會的工作重點
1、適應新形勢，積極創建學習型工女組織
這點對于大學女職工委員會來說尤為重要。如何更好地發揮我校女職工的作用，為建設我校高水平理工大學做出更大的貢獻，需要提高女職工的整體素質、提高工作能力和業務水平。這就迫切需對女工建設學習型組織，創造學習的氛圍，增強自信心和自我意識，激勵她們重新揚起理想的風帆，樹立爭、趕、超的學習和工作熱情。
2、適應新要求，全力提高女職工素質
使女職工適應新的形勢，發揮其“半邊天”作用．關鍵在于提高女職工素質。一是組織女職工認真學習，提高政治修養，在拼搏與競爭中實現自己的人生價值：二是加強“四自”教育。增強自信心。要積極主動教育引導女職工樹立“自尊、自信，自強、自立”的意識，把廣大女職工的智慧和積極性凝聚到完成單位改革和發展的工作任務上來。作為女職工組織，應該當好女職工的“娘家人”，在提高女職工素質上下功夫。
3、適應新目標，努力創新女職工工作實踐
要組織形式多樣的活動．展現女性風采。女工組織要根據女性的特點，舉行有意義的各項活動，陶冶女職工的身心，活躍女職工的生活。要利用“三八”節，“母親”節等重大節日，舉行形式多樣、豐富多彩的各項活動，讓女職工開闊視野，活躍身心。同時要促進女職工家庭文明建設。家庭是組成社會的基本單位，家庭是每個工會成員、每個職工生活中的港灣，是社會穩定的基礎，良好的家庭生活風氣，健康的家庭生活模式是社會進入良性軌道的重要條件。要組織女職工學習《婚姻法》和國家計生政策，培養家庭生活美德，樹立正確的家庭倫理和社會道德觀念．尊老愛幼，勤儉持家．互敬互愛。
4．適應新情況，認真做好女職工的教育工作
新時期新目標，為現代女性的成長與發展提供了廣闊的舞臺，同時也為廣大女職工提供了新的機遇和挑戰，女職工必須按煦社會發展的要求重新調整自己，更新觀念，完善自我，增強競爭意識，面對挑戰。因此，女工組織要從更新女職工觀念，提高女職工的競爭力著手，做好以下工作；一是教育女職工樹立樂觀向上，積極進取的觀念。二是喚起女職工強烈的時代責任感，充分發揮聰明才干。采取形式多樣的活動，引導女職工增強現代意識，在工作或家庭困擾面前頑強拼搏，充實自己，坦然面對新生活，重塑女性形象，為學校的各項工作順利開展貢獻力量．奏響時代最強。
5、努力培養女職工的良好意識和精神風貌
一是培養其強烈的主人翁意識。就女職工而言，要有做主人的姿態．有做主人的素質，有做主人的行為。在當前要充斷提高自身的工作能力，搞好自我儲備，自我開發．形成較強的接受挑戰的素質，真正體現主人翁的地位和作用。二是培養創造性的開拓精神。三是培養其抓機遇的競爭意識。逐步適應市場競爭的壓力，適應機制轉換及各項改革措施實施的需要，要學會競爭、善子競爭，不斷增強自身的競爭實力。
四、作為工會女干部，應該理順幾個關系，扎實工作，為女職工班實事和好事
1、進一步理順女工工作與工會的關系，幫助女工成長成才，樹立自信心，增強上進心。
2、進一步理順黨組織、行政領導與女工工作的關系，取得黨組織和行政領導對女工工作的最大支持和關心。
3、進一步理順家庭與工會女工工作的關系，溫潤親情、化解矛盾、和-諧相處、共同提高。
4、進一步理順維權與工會女工工作的關系，做到以人為本，依法維護女職工的合法權益。
要懷有深切的厚愛，積極主動、理直氣壯的為她們維權，用真情、熱情、激-情關心她們，同時，要適時組織女工學習??關于婦女的相關法律法規和其他文件，使她們懂法知法，善于利用法律武器來保護自己。
同志們，上面我簡要的為大家講解了女工委的性質、職能、職責、任務，也結合當前形勢給大家介紹了做好女職工工作的一些方法，這是我個人的一些觀點，不妥之處請大家批評指正。這些年來，我校女職工在學校黨委的領導下，積極工作，開拓創新，涌現出一大批先進典型，為學校發展做出了巨大貢獻，借此機會我代表學校黨委和行政對全校女職工表示親切的慰問，對工會女職工干部的辛勤勞動表示衷心的感謝！祝同志們節日快樂，家庭幸福，事業進步！
同志們：
今天，全縣基層婦女干部培訓班正式開班了。前段時間，全縣村（社區）“兩委”換屆工作已基本結束，女性進兩委工作在2011年換屆的基礎上，又實現了新的突破，全縣335個行政村中，女性進村委比例為100%，黨支部中有女性的村數為200個，占59.7%；11個社區中，女性進居委會和黨支部比例均達到100%。全縣村和社區中，擔任“兩委”正職的36人，圓滿完成了“村委會、社區居委會100%有女性，村、城市社區黨組織女性成員和‘兩委’女性正職比例有所提高”工作目標。今天來參加培訓的同志，都是老百姓選出來的優秀婦女代表，在此，我代表縣政府，向你們的順利當選表示熱烈祝賀！
舉辦這次培訓班，非常及時也很有必要。這不僅是深入貫徹落實黨的、十八屆三中四中全會精神，加強婦女干部的教育培養，推動基層女干部隊伍建設的一項重要舉措，對于提升新一屆村、社區女性兩委成員和基層婦女干部的整體素質，更好的發揮在發展經濟、服務群眾、維護穩定、促進和-諧等方面的作用也具有十分重要的意義。對于這次培訓班，高度重視，縣婦聯也做了大量準備工作，特別是結合基層實際和女干部特點，精心安排了授課內容。希望大家珍惜機會，認真學習，深入思考，力爭學有所悟、學有所獲、學有所成。
借此機會，我講三方面意見，供同志們參考。
從經濟社會新形勢新要求看，去年底召開的中央經濟工作會議上，中央作出了我國經濟發展進入新常態的戰略判斷，并對做好新常態下經濟工作進行了系統闡述。省市經濟工作會議也分別對我省、我市經濟新常態進行了深刻闡述。1月14日，王可杰書記在十二屆七次全體會議上，動員全縣上下要認識新常態、適應新常態、引領新常態。面對新形勢新要求，我們只有通過不斷的學習，充分認識黨中央一系列決策部署的重大意義，準確把握黨對基層婦女干部在新形勢下發揮作用的新要求新期待，才能夠跟上時代的步伐，在投身全縣經濟轉型升級的實踐中彰顯先進性和主動性。從基層干部的重要職責看，去年3月17日，在與蘭考鄉村干部座談時指出：“鄉村處在貫徹執行黨的路線方針政策的末端，是黨執政大廈的地基。廣大鄉村干部是地基中的鋼筋，位子不高但責任很大。上面千條線，下面一根針,黨和國家有關農業、農村的各項方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條去落實、一家一家去傳達?；鶎痈刹可砑嬷厝?，基層干部的工作能力，服務水平如何，直接影響到群眾是否能享受到黨和政府的政策方針，直接影響到基層群眾對整個干部群體的評價。因此，基層婦女干部要加強對新知識的學習，牢記使命，履職盡責，更好的發揮在發展經濟、服務群眾、維護穩定、促進和-諧等方面的作用。從婦聯工作新要求看，在座的各位基層婦女干部是帶領基層婦女群眾致富發展的排頭兵、領頭雁，直接關系到改革發展穩定大局，關系到廣大婦女群眾的切身利益。近年來，我縣“兩委”女干部素質不斷提高、能力不斷增強，但同時，我們也要看到，一些基層女干部仍然存在思想觀念守舊、創新能力不強、工作缺少魄力等問題，這就要求廣大基層女干部要努力學習和提高，更好地適應新形勢下婦女工作的要求，不斷鞏固婦女在村居發展中的應有地位和作用，做好婦女群眾的“娘家人”，努力使我縣婦女工作邁上新臺階。
要把學習成效體現在提高工作水平上。我們在座的有很多是從事村居工作多年的“老”干部，也有很多是剛踏上基層領導崗位的新干部。尤其是對于新干部，加強自身學習，盡快適應角色、進入工作狀態尤其重要。要注重學習黨的各項方針政策和各級黨委政府有關基層工作的重大決策部署，學以致用、用以促學，不斷提高服務大局、服務基層、服務群眾的能力。要提高帶頭致富能力，發揮好示范引導作用。特別是緊密聯系實際，因地制宜，尋找適合本村實際的致富項目，千方百計尋找致富門路，帶領群眾共同致富。要把學習成效體現在依法履職上。現在都在講依法履職，今天縣婦聯也為大家安排了婦女維權和矛盾糾紛調處相關的法律知識培訓。大家要通過學習培訓，提高依法解決問題的能力。平時大家也要重點學習與農村工作密切相關的土地管理、計劃生育、民政救濟、婦女兒童權益維護等法律法規。同時要帶頭守法用法，善于運用法律手段解決問題、推動工作，嚴格依法依規辦事。要加強對法律法規的宣傳，引導基層群眾自覺依法辦事、依法合理反映利益訴求、依法解決處理問題，增強運用法律法規維護自身權益的能力。要把學習成效體現在密切聯系群眾上。基層工作直接與群眾打交道，必須努力提高做好新形勢下群眾工作的能力。村居工作不僅要講-法律、講道理，還要講感情，大家要發揮女干部女同志較強的親和力和溝通協調能力的優勢和長處，經常走家串戶、與群眾拉拉家常，聽聽群眾們的意見建議，做群眾的知心人。要從群眾實際需要出發，關注關心貧困家庭、貧困婦女群眾，積極為她們提供各方面的支持和幫助，多做暖民心、得民-意、管長遠的實事好事，讓群眾真正得到實惠。要敢于面對問題，及時排查化解矛盾糾紛，努力做到家庭矛盾不出門、鄰里矛盾不出組、社會矛盾不出村。
下面對學員們今后的工作和生活提幾點希望：
要搞好團結。大家要發揮好女同志平易近人、善解人意的特點和優勢，注意搞好村兩委成員間的溝通，日常工作中遇事要與班子成員及時商量，善于聽取多方面的意見，尤其是聽取不同的和反對的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。要擺正位置、擺正心態，積極配合、主動承擔，服從集體領導，干好分內工作，主動搞好與其他班子成員的關系，維護班子團結和睦。要提升品德修養。大家工作在村居一線，與群眾尤其是婦女群眾打交道，你們的一言一行對周圍的婦女群眾有很強的影響力和輻射力。因此，大家時刻都要加強自我修養，把心思集中到想事上，把才干運用到干事上，把目標鎖定在成事上，自己帶頭做尊老愛幼、夫妻和美、家庭和-諧、鄰里和睦的模范，在點點滴滴、一言一行中逐步樹立威望。要保持積極向上的生活態度，培養高尚的生活情趣，自尊、自信、自立、自強，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。要清正廉潔。在工作中，大家要嚴格要求自己，牢固樹立公仆意識和節儉意識，正確行使權力；要自覺遵守黨和國家的法律法規，自覺接受黨員和群眾的監督，踏踏實實做事，公正公平處事，清清白白做人。要秉公用權、嚴格自律，弘揚艱苦奮斗精神，保持高尚的精神追求，養成良好的生活作風，以優良的素養、出眾的能力、過硬的本領，贏得組織認可和群眾擁護，樹立新時期基層女干部的良好形象和風貌。
希望大家都能珍惜、把握好這次寶貴的學習機會，嚴格遵守學習紀律，端正學習態度，集中精力認真聽講，確保學有所獲、學有所成、學以致用。希望大家通過學習進一步提升自己的綜合素質和業務能力，胸懷全局，志存高遠，求實創新，開拓進取，為打造實力桓臺、建設幸福城鄉做出新的更大的貢獻！
最后祝同志們身體健康、精神愉快、闔家幸福！
同志們：
大家好，在第100個國際勞動婦女節到來之際，全市基層婦女干部歡聚一堂，共同慶祝婦女同胞的偉大節日，共同探討新時期婦女新發展。首先，向在座的各位，并通過你們向全市廣大婦女同胞致以節日的問候！
近年來，全市廣大婦女緊緊圍繞黨和政府的中心工作，發揚自尊、自信、自立、自強的精神，積極投身于建設河口的大潮中，在各行各業奮發進取，扎實工作，為和-諧河口發展作出了重要貢獻，同時也實現了全市婦女事業和自身的發展與進步，全市婦女素質明顯提高，能力不斷增強，工作領域不斷拓展，維護婦女權益的社會化格局基本形成，婦女發展和婦女工作的環境進一步優化。
在實現老河口快速崛起的時期，我們組織本次基層婦女干部培訓活動，具有十分重要的現實意義。借此機會，我就本期培訓班講三點意見。
一、加強組織建設，全面提高婦女干部隊伍自身素質 加強組織建設，培養一支高素質的婦女干部隊伍,是更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。我們這次培訓班學員有市直各單位的婦委會主任，鄉鎮辦婦聯主席和村婦代會主任，都是我們基層的婦女干部，都是婦女工作開展和婦女事業發展的重要力量。
和勇氣,不斷增強戰勝一切困難的實力和本領。
其次,全面提高婦女干部素質,是在經濟社會發展進程中充分發揮“半邊天”作用的需要。婦聯干部作為婦女群眾的領路人，只有具備超前的意識、敏捷的思路、過硬的本領，才能增強自身號召力、凝聚力、影響力，才能把全市廣大婦女的思想和行動統一到、政府的重大部署上來。實現河口快速崛起離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯干部模范帶頭作用的有效發揮,這就需要各級婦聯組織和婦聯干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為三個文明建設做出積極貢獻。
第三,全面提高婦聯干部素質,是婦聯干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃,是培養輸送婦女干部的基地。近年來,一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到經濟社會建設中，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現自身價值的必要條件。
二、加強學習實踐，努力提升新時期婦女干部新形象
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型干部，成為熟練開展各項工作的復合型人才。
第一，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。其次要學知識，克服見識不廣的問題。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。
第二，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。廣大婦女干部只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的'呼聲和反映,才能創造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任，積累經驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。提高對上級方針政策的理解能力，提高對廣大婦女群眾的組織發動能力，提高做好新形勢下婦女工作的創新能力，提高為經濟建設作貢獻的服務能力，提高妥善處理家庭與事業關系的協調能力。
第三，要加強自我修養,樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志。對工作有強烈的事業心和責任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調節心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿-論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
三、學有所成學以致用，不斷開創婦女工作新局面
學習的目的是為了應用。不管是我們基層的婦聯干部還是我們基層的婦女干部，大家在學習中，都要緊密聯系本地、本單位、本部門及本職業務工作的實際來思考問題，把學到的理論知識融會貫通到工作實踐中去，努力在提高工作水平上下功夫、出成效。
婦女學習新知識、掌握新技能，提高她們就業、創業的本領。要緊緊圍繞、市政府工作大局，進一步深化“雙學雙比”活動和“巾幗建功”活動，廣泛開展“和-諧家庭”創建等群眾性精神文明創建活動，充分發揮婦女在推進經濟社會發展中的重要作用。
二是要切實維護婦女兒童的合法權益。要加大普法宣傳工作力度，通過送法下鄉、舉辦法律知識培訓班等宣傳形式，提高廣大婦女的法律素質。加大維權工作力度，切實維護廣大婦女的合法權益，協助司法機關嚴厲打擊侵害婦女兒童的違法犯罪行為，努力在全社會形成尊重婦女兒童、關心婦女兒童、保護婦女兒童的良好風尚。
三是要竭誠幫助困難婦女兒童解決實際問題。要密切關注、及時反映事關廣大婦女特別是外來打工婦女、下崗失業婦女、留守婦女、單親特困母親等特殊群體的利益，著力解決事關婦女兒童切身利益的民生問題，使她們充分享受社會發展的成果。大力發揚扶貧濟困的優良傳統，努力為廣大婦女兒童辦實事、做好事、解難事。
同志們，這次培訓班時間比較短，內容比較豐富，希望大家珍惜機會，靜下心來，端正學習態度，遵守學習紀律，發揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。
最后，祝大家學有所獲，身體健康，節日快樂，預祝培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
趙丹在漯河市女干部素質提升培訓班開班儀式上的講話#e#同志們、姐妹們：
按照漯河市干部教育培訓計劃安排，由組織部、市婦聯聯合舉辦的漯河市女干部素質提升暨婦女兒童發展規劃業務知識培訓班今天正式開班了！這是近年來市婦聯與組織部按照慣例開展的一次省外培訓，也是市婦聯落實“培訓年”工作計劃、提升全市婦女干部綜合素質、確保婦女兒童發展規劃順利實施的具體措施。參加本次培訓班的同志都是全市各條戰線上優秀的女干部，在此，我謹代表市婦聯向參加本次培訓班的學員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，向專程參加今天開班典禮的原浙江大學繼續教育學院院長、浙大干部培訓研究中心主任陳萃光，以及為這次培訓班提供大力支持的浙大的各位老師表示衷心感謝！
下面，我想就三個方面的意見與姐妹們進行交流與探討。
一、關于“培訓年”
2015年，是市婦聯確定的“培訓年”和“項目年”。所謂“培訓年”，就是加大教育培訓力度，在全年不同時期，針對不同層面的婦女干部開展分層分類培訓，培訓重點向基層傾斜。“培訓年”的提出主要基于以下幾個方面的考慮：
一是適應新形勢新任務的需要。首先，黨的對婦女兒童事業發展做出了新部署新要求，這些新部署新要求，主要體現在四個方面：一是更加突出男女平等基本國策的貫徹和落實 ：報告提出，要“堅持男女平等基本國策，維護婦女兒童合法權益”,這是黨的歷史上首次把“男女平等基本國策”寫進黨代會報告，是全國婦聯積極運作的結果，具有劃時代的意義。它不僅充分體現了黨和國家對婦女兒童工作的高度重視和支持，標志著我國社會文明的進步、發展與提高，更是對我們婦女工作者的巨大鼓舞，為我們開展婦女工作奠定了十分牢固的基礎。二是更加明確婦聯組織在社會管理中的職責作用。報告提出，“強化企事業單位、人民團體在社會管理和服務中的職責，引導社會組織健康有序發展，充分發揮群眾參與社會管理的基礎作用”。這表明，黨和國家支持人民團體參與社會管理和公共服務，明確了人民團體組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的職責，為婦聯組織在參與社會管理創新中發揮作用，進一步創造性地做好新形勢下黨的婦女群眾工作，指明了方向、賦予了重任。三更加強調婦聯組織的橋梁紐帶作用。密切黨與群眾的血肉關系，支持婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，一直是我黨維護婦女群眾合法權益，推動婦女發展的成功經驗。黨的報告在進一步總結經驗的基礎上，指出“支持工會、共青團、婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益?！彼氖歉又匾晫D女干部的培養和選拔。我們黨始終高度重視培養選拔女干部、發展女黨員。黨的報告對重視培養選拔女干部又進行了明確強調，這說明面對新形勢，作為半邊天的女同胞越來越得到國家的重視和社會的認可，這為我們女干部健康成長提供了政策依據和大好機遇。
其次，各級黨委政府描繪了新目標新任務：提出了以“國家富強、民族振興、人民幸?！睘楸举|內涵的“中國夢”，河南書記郭庚茂指出，謀跨越求崛起，建小康富人民，興河南強中原，是中國夢在河南的具體目標，是一億河南人民的“中原夢”。在六屆六次全會暨經濟工作會議上，作出了《推進“一區兩城一中心”建設加快“兩個率先”的決定》，提出到2015年，圓滿完成“十二五”目標任務，為實現“兩個率先”打下堅實基礎；到2017年，建成“一區兩城一中心”；力爭2020年之前，實現“兩個率先”的基本構想。
無論是的新部署，還是各級黨委、政府的新構想，都需要各級干部（包括我們在座半邊天）的學習理解、全面參與和貫徹落實。作為婦聯組織，有責任加大宣傳，營造有利于婦女參政議政的社會環境；有責任通過多形式、多層次、多領域、多方面的理論武裝和實踐鍛煉，提高女干部的理論素養和思想政治素質，努力造就一支數量充足、素質優良、結構合理的女干部隊伍；有責任建立完善與黨委組織部門聯系溝通制度，配合做好培養選拔女干部工作的長效機制；有責任做好后備女干部和基層女干部的發現、儲備、培養和推薦工作，切實做到對女干部在政治上關心、精神上鼓勵、生活上幫助、心理上關懷，動員激勵廣大婦女投身經濟和社會發展，為一區兩城一中心建設作出貢獻。
二是適應婦女干部人員變動的需要。從2011年開始，市、縣、鄉相繼開展了換屆工作，各級領導班子和中層干部都進行了調整，縣區、鄉鎮的婦聯干部調整了三分之二，市直的女領導干部、婦委會主任，特別是兩規劃成員單位的分管領導和聯絡員變動的范圍也比較大，很多女同志或剛剛走上領導崗位，或新從事婦女工作，迫切需要對當前面臨的形勢任務有準確的把握，通過培訓進一步提高自身能力和素質，以出色的業績樹立婦女干部優秀、務實、嚴謹、負責的良好形象。截止目前，各級婦聯已經組織開展了縣區女干部培訓班、鄉鎮婦聯干部培訓班和村婦代會主任培訓班，培訓婦女干部1300多人次。
三是推動婦女兒童發展規劃順利實施的需要。去年8月，新一輪漯河市婦女發展規劃和兒童發展規劃頒布實施，兩規劃的學習讀本已經發給大家。新兩規劃是指導今后10年我市婦女兒童發展的綱領性文件，與其它地市相比，更加符合漯河實際，具有三個方面的亮點和特色：一是新兩規劃提高省級量化指標30項，占到總量化指標的41%。其中，婦女發展規劃高出16項，兒童發展規劃高出14項，體現了我市在推進婦女兒童發展上實現全省領先的決心和勇氣。二是新兩規劃新增2項量化指標。在婦女參與決策和管理領域，新增了“縣處級、鄉科級黨政領導班子后備干部中的女干部比例應分別不少于20%和25%”的指標；在婦女與環境領域，新增“建設1所市級公益性婦女兒童綜合性活動場所，為婦女兒童參加培訓、開展活動提供便利條件”的指標。指標的增加對解決當前婦女兒童發展中存在的問題更加有利。三是新兩規劃更加關注城鄉和群體差異，注重促進農村和弱勢婦女兒童的發展。特別指出的是，提高婦女的話語權，優化婦女參政環境，是廣大婦女關注的焦點，新規劃在婦女參與決策和管理領域提出了更加全面的目標任務，明確了5個方面的具體指標：一是積極推動有關方面逐步提高女性在各級人大代表、政協委員以及人大、政協中的比例。到2017年，全市各級人大代表和政協委員中的女性比例要達到25%，人大、政協中女性數量有所增加。到2020年，要在保持和鞏固上述比例的基礎上進一步提高。二是各縣（區）、鄉（鎮、辦）政府領導班子中有1名以上女干部，并逐步增加。三是到2015年，市、縣（區）政府55%以上工作部門的領導班子配備有女干部；到2020年，要在此基礎上有所提高。四是縣處級、鄉科級黨政領導班子后備干部隊伍中的女干部比例分別不少于20%、25%。五是村委會成員中女性比例達到30%以上。村委會主任中女性比例達到10%以上。居委會成員中女性比例保持在50%左右。這些指標能否在今后的幾年時間內得以落實，不僅需要各成員單位的努力，更需要我們婦女干部的鼓與呼，我們要站在女性的立場，宣傳我們自己的規劃，落實好我們自己的事，在全市上下形成尊重婦女、保護兒童的良好風尚和重視、支持婦女兒童事業發展的濃厚氛圍。
二、關于“項目年”
各級婦聯組織作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，擔負著維護婦女兒童合法權益、改善婦女兒童生存發展環境、提高婦女兒童生活質量和幸福指數、促進婦女兒童事業長足發展的重任。怎么樣才能把婦女兒童的事情辦好，歸根結底一句話，就是要為婦女兒童辦實事、辦好事。今年，市婦聯提出了圍繞“五位一體”總體布局，以引領婦女創業致富推動經濟建設，以強基固本夯實陣地鞏固政治建設，以弘揚倡導核心價值推進文化建設，以維護權益辦好實事助力社會建設，以巾幗創衛形成合力共建生態漯河，努力推動婦聯工作由“活動化”向“項目化”轉變，由一般的“動員號召”向具體的“持續見效”轉變的指導思想，確立了婦聯工作社會化、項目化、實事化的工作路徑。所謂社會化，就是與社會各界聯動起來，走出婦聯小天地，跨入社會大舞臺，形成由黨委政府領導、婦聯領唱，社會各界齊唱的工作局面，社會化地推進各項工作。所謂項目化，就是搭建一個與社會各界聯動的平臺，這個平臺，就是項目。實踐證明，婦聯工作社會化、項目化、實事化是壯大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、擴大工作成效的有效手段，是新形勢下婦聯組織從單一的內循環走向社會化開放式運作，增強自身的聯系功能、滲透功能、代表功能和服務功能的必然選擇。在今后的婦聯工作中，只有堅持婦聯工作社會化，我們才會擺脫孤軍奮戰的尷尬境地，贏得社會各界的理解支持，推動婦聯工作實現由獨舞到領舞到群舞的轉變；只有堅持婦聯工作的項目化，我們才會有效彌補資源不足，促進工作更加嚴謹、科學、規范，不斷提高服務婦女群眾的能力和效益；只有堅持婦聯工作實事化，將婦女群眾的總體利益與具體利益緊密結合，我們才能不斷改善婦女生存發展中的不利處境，扎實推動解決婦女兒童熱點難點問題，促進婦女兒童真正享受到和-諧社會成果。
具體到操作上，從今年開始，市婦聯在市慈善總會設立了“婦女兒童發展基金”，面向社會各界多渠道募集資金，實施以弱勢婦女兒童關愛、農村婦女致富、維權案件援助為主要內容的六大公益項目，提出了惠及婦女兒童民生的八件實事，項目相關資料也已發給大家。特別感謝的是，我們的工作得到了包括各位姐妹在內的各級婦女干部的真誠響應。市計生委、地稅局、供銷社、畜牧局、房管局婦委會積極參與到“關愛母親”救助項目當中，動員單位干部職工為貧困母親募集救助金。市公積金、市建委、市統計局婦委會參與了“春蕾行動”救助項目，為貧困女童助學圓夢。市文聯、女企協等單位募集資金為留守兒童高標準建設留守兒童之家。大家的愛心令人感動，也給貧困婦女兒童送去了愛的溫暖。希望各位姐妹繼續發揮好動員協調優勢，吸引和帶領更多的愛心組織和愛心人士,參與到各個公益項目和民生實事當中，為婦女兒童奉獻愛心和力量。
三、關于對本次培訓班的幾點要求
一要重學，做一名知性的女干部。在座的各位都是單位的骨干人員，不僅要做工作中的骨干，也要做好學習上的表率，要堅持學習，帶頭學習。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分，是最具基礎性的能力，一定程度上反映了一個人的可持續發展力。學習的意義，不在于我們懂得了多少，而在于我們知道自己還有多少東西沒學會，不知道，對自己有一個客觀準確的評價和定位。學得越多，才知道自己不懂不會的越多，做人做事才會謙虛謹慎，才會不妄自尊大。要把提高學習能力作為自身建設的必修課，堅持常學常新，這樣知識才不會老化，思想才不會僵化，能力才不會退化。
二要善思，做一名睿智的女干部?？鬃釉唬骸皩W而不思而罔，思而不學則殆?！睂？繉W習，取法前人，而不加上自己的分辨、判斷就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句說得好，“不要讓自己的頭腦成為別人思想的跑馬場”，這一點作為女性尤為重要。思考是一個把外部知識變為個人內在素質的過程，我們的大腦不僅要做知識的“儲存器”，更要做知識的“處理器”，要開動腦筋，縝密思考，力求把零散的東西變為系統的，孤立的東西變為相互聯系的，粗淺的東西變為精深的，感性的東西變為理性的。日積月累，當量變實現質變的時候，就會擁有非同凡響的思路，真正做到博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。
三要慎獨，做一名嚴謹的女干部。所謂“慎獨”，是指在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍。慎獨是一種情操，是一種修養，是一種自律。具體到本次培訓班，就是要遵守學習紀律，樹立良好形象。遵守紀律既是學習的保證，也是素質的體現。大家都是經過組織推薦參加培訓的，我們的舉止、表現不僅代表個人，還代表單位，更代表著漯河女干部的形象。希望大家在培訓期間能夠增強全局觀念，強化自律意識，尊重老師的勞動成果，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。為確保培訓質量，這次培訓班除了市婦聯副主席李鳳霞、辦公室主任郭德菊全程帶班外，還設立了組長和副組長，負責培訓期間的學習和日常管理。希望班組負責同志要切實履行職責，加強溝通協調，認真做好各項服務工作，努力為大家完成學習任務、取得優異成績創造良好的環境和條件，確保本期培訓預期目的的實現。
最后，預祝這期培訓班取得圓滿成功，祝姐妹們學習愉快，工作順利、生活美滿！
同志們:
在全縣上下認真貫徹落實全委（擴大）會暨全縣經濟工作會議精神、全力推進各項重點工作的關鍵時刻，由組織部、黨校和縣婦聯聯合舉辦的全縣第22期婦女干部培訓班今天正式開班了。在此，我代表、縣政府，對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向參加這次培訓的全體學員，并通過你們向長期奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的敬意！
舉辦全縣婦女干部培訓班，是今年全縣干部培訓計劃的一項重要內容，是進一步提高婦女干部隊伍素質的重要舉措。為了搞好這期培訓班，組織部、婦聯和黨校按照的要求，做了大量的準備工作，我相信這次培訓班一定能夠辦好，一定能夠收到預期的效果。希望大家以嚴肅認真的態度和勤奮扎實的作風，積極參加培訓。借此機會，我就做好今年的婦女工作和辦好這期培訓班再講幾點意見：
婦女是推動經濟發展和社會進步的重要力量，婦女干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。培養一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯組織充分發揮橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。全縣各級婦聯組織要充分認識加強婦女干部培訓、全面提高婦女干部素質的重大意義，進一步增強做好婦干培訓工作的緊迫感和責任感。
1、全面提高婦女干部素質,是新形勢對婦女干部隊伍建設提出的客觀要求。時代在發展，社會在進步。當前,各級婦聯組織的工作環境、服務對象和組織依托都發生了深刻變化,婦女事業發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這要求婦女干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦女干部只有不斷更新思想觀念，改進工作方法，用新理念、新知識、新技能充實自己、完善自己，才能適應婦女工作的新需要，才能富有創造性地開展工作，才能不斷開創全縣婦女工作的新局面。
2、全面提高婦女干部素質,是組織帶領廣大婦女群眾推動經濟社會更好更快發展的現實需要。年初召開的全委（擴大）會暨全縣經濟工作會議審時度勢、科學提出了“一二三四”發展戰略和“興產業、促民營、強基礎、重民生，推動梯田大縣向產業大縣邁進”的奮斗目標。要實施好確定的發展戰略，實現既定的發展目標，推動全縣經濟社會科學發展、和-諧發展和跨越式發展，必須有廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，必須使廣大婦女干部充分發揮模范帶頭作用。婦女干部作為女性中的優秀分子，只有具備更高的素質，才能增強號召力、當好引路人，團結和帶領廣大婦女為全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。
3、全面提高婦女干部素質,是加強全縣婦女干部隊伍建設的迫切要求。歷來十分重視婦女干部的成長和發展，非常注重加強婦女干部隊伍建設。近年來，縣上通過各種渠道、運用多種方式，使廣大婦女干部的政治素質、業務能力得到進一步提高，年齡、專業和知識結構得到進一步優化，一些在工作中取得優異成績的婦女干部先后被提拔到重要崗位，充分展示了當代婦女干部的聰明才智和精神風貌。但也必須看到，部分婦女干部的素質、能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，思想解放的程度還不高，改革創新的意識還不強，特別是不重視理論學習、理論指導實踐不夠有力。這些問題既制約了婦女干部自身的發展，也影響了整體功能的發揮。對此，我們必須高度重視，認真解決，通過不斷加強婦女干部培訓工作，努力建設一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業務精湛的婦女干部隊伍。
各級婦聯組織要積極順應形勢發展，突出工作重點，發揮自身優勢，不斷豐富工作內容，創新活動載體，扎實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女的各項工作，更好地為維護社會和-諧穩定、促進全縣經濟社會發展服務。
1、要切實維護婦女兒童合法權益。要把婦女事業發展放在全縣“十二五”規劃的大背景下去考慮，廣泛了解婦女的所需所盼，真情關注婦女民生，從婦女兒童最關心、反映最強烈的事情抓起，真正讓婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。要認真履行維權服務職能，切實發揮網絡健全、載體豐富、面向群眾的工作優勢，整合信訪資源，暢通維權渠道，認真做好維護婦女兒童權益的各項工作。要建立健全維權制度，加大-法制宣傳力度，強化婦女群眾對法律知識的學習，增強婦女群眾依法維護自身合法權益的自覺性和主動性。要充分發揮“12338”維權熱線、“婦女兒童維權崗”和“婦女維權投訴站”的作用，依法開展就業維權服務，切實維護婦女兒童的合法權益。
2、要認真實施好“兩個規劃”。今年是實施“兩個規劃”的收關之年，也是編制新一輪“兩個規劃”的關鍵一年?？h婦兒工委辦公室要充分發揮組織協調作用，督促各成員單位對“兩個規劃”達標情況進行全面自查，對工作中存在的突出問題，要采取得力措施，切實加以解決，努力推動“兩個規劃”目標的全面落實，以扎實的工作、良好的成效迎接國家和省、市的評估驗收。同時，縣上近期將對新一輪“兩個規劃”編制工作進行全面安排部署，縣婦聯和各鄉鎮要高度重視，對婦女兒童發展規劃要高起點謀劃，高標準編制，大力度運作，全面促進婦女兒童事業與經濟社會協調發展。
3、要積極引導廣大婦女在經濟發展中建功立業。要認真研究和把握省、市、縣關于調整經濟結構、轉變發展方式的政策和信息，組織引導廣大婦女積極參與農業特色產業開發、工業經濟發展和商貿旅游業發展?？h婦聯要把實施農村婦女小額擔保貸款項目與扶持發展現代農業、培育發展婦女專業經濟合作組織和深度開發文化旅游產業有機結合起來，積極爭取并組織實施省婦聯、省旅游局推出的“7個旅游示范村、75個農家樂”建設項目，不斷增強婦女在促進城鄉經濟發展中的生機與活力。要廣泛開展“崗村共建”結對幫扶活動，深入開展單親特困母親、貧困女大學生和留守流動兒童結對救助活動，不斷提高“雙學雙比”活動整體水平，引導廣大婦女群眾在發展農業特色產業和生態觀念農業、創建婦女創業就業基地和“巾幗科技示范基地”、助推新農村建設和商貿旅游業發展等方面發揮更大的作用，進一步提高婦女兒童公共服務的政策效益和社會效益。要立足實際、因地制宜，充分利用社會資源，加強創業就業培訓，拓寬創業就業渠道，積極引導和鼓勵婦女自謀職業、自主創業和靈活就業。
4、要不斷深化文明和-諧創建活動。要切實加強對廣大婦女社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高婦女群眾的思想境界和道德覺悟，形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚，樹立莊浪婦女勤勞務實、文明進取的良好形象。要立足家庭和社區兩個優勢領域，積極開展巾幗志愿服務活動，引導群眾努力創建和-諧家庭、和-諧社區。要深入開展“五好文明家庭”、“學習型家庭”、“低碳家庭”、“平安家庭”和“美德在農家”等各類特色家庭創建活動，增進家庭和美、鄰里和睦、社會和-諧。要廣泛開展“雙合格”家庭道德教育宣傳實踐活動，使“為國教子、以德育人”的觀念深入人心。要建立“流動兒童之家”，為流動兒童健康成長創造良好的環境。要重視婦女自身發展，有針對性地開展農村婦女實用技術、家庭教育知識、下崗失業婦女和外出務工婦女等各類技能培訓活動，切實提高婦女群眾的綜合素質和就業技能。
5、要全面加強婦聯基層組織建設。要全面推進各級婦聯組織的思想、組織、作風和制度建設，努力提高婦女干部服務基層、服務婦女、服務大局的能力。一要夯實基層婦女組織基礎。要大膽探索婦聯組織的設置形式和活動方式，擴大覆蓋面，增強針對性，把工作的觸角進一步延伸到新經濟組織，在女性較為集中的就業群體和其他非公經濟領域建立形式多樣、富有實效的婦女組織。要積極創建“婦女之家”，為廣大農村婦女開展科技培訓、普法維權、文化娛樂搭建服務平臺，真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴熱愛的“溫暖之家”。要加強村“兩委”委員特別是女干部的教育培訓，通過舉辦鄉村婦女干部培訓班、召開座談會、組織外出學習考察等方式，開闊視野，增長見識，提高女干部的參政能力和參政水平。要深入實施女大學生“村官”成長支持行動，把女大學生“村官”納入各級婦女人才培訓計劃，建立幫扶助學制度，使她們快速成長、早日成才。二要加強婦女干部隊伍建設。組織部要對全縣婦女干部分行業、分領域、分層次進行調查摸底，建立婦女干部資源信息庫，并根據形勢發展及時調整、充實和完善內容；要選派能力強、有發展潛力的女干部參加各類培訓，鼓勵和支持婦女干部積極參加各類成人教育，進一步提高她們的業務能力和綜合素質。黨校要把婦女干部的培訓作為長期的工作，制定規劃，多渠道、多層次、多形式的舉辦有利于提升婦女干部素質的培訓班，并力爭創出具有莊浪特色的培訓之路。各級婦聯干部也要在工作中審視自己、尋找差距，在工作中加強學習、勤練內功，以自己的人格魅力、工作業績贏得組織和婦女群眾的認可。三要進一步加強婦聯作風建設。婦聯組織是黨聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，婦聯的工作水平、工作作風直接決定著全縣婦女事業的發展，因此，全縣各級婦聯組織要把竭誠為廣大婦女群眾服務作為婦聯工作的出發點和落腳點，經常深入基層，深入婦女群眾中間，幫助她們解決生產生活中的實際困難，以實實在在的工作成效贏得廣大婦女的信任和支持，真正使廣大婦女平時看得見婦聯、關鍵時刻想得起婦聯、遇到問題找得到婦聯。要進一步增強聯系和服務婦女群眾的廣泛性，有效利用各類社會資源，在更加廣闊的領域為婦女兒童辦好事、辦實事，不斷擴大婦聯組織的號召力和影響力。
對這次學習培訓，、縣政府非常重視，為了保證辦班質量，組織部、黨校、縣婦聯作了認真細致的準備工作，為大家安心學習創造了良好的條件，大家要克服各種困難，排除一切干擾，靜下心來學習，確保圓滿完成各項培訓任務，確保培訓取得預期效果。
1、要集中精力，認真學習。每個學員都要端正學習態度，服從教學管理，嚴格遵守學習紀律，集中精力學好政治理論和業務知識，力求學得多一些、學得深一些、理解得透一些，真正做到學有所思、學有所獲、學有所得。
2、要圍繞重點，潛心思考。在理論學習和交流研討中要結合各自的工作實際，刻苦鉆研，理性思考，真正從理論與實踐的結合上尋找破解難題的切入點、找準促進工作的突破口，力爭使自己的工作思路更清晰、工作方法更靈活、履行職責更到位。
3、要學以致用，推動工作。學習的目的在于運用。大家都是全縣婦女干部中的優秀代表，完全有基礎、有能力把所學的知識融會貫通，并有針對性地運用到實際工作中去。在培訓中，要結合實際學、帶著問題學、深入思考學，做到學以增智、學用結合、學以致用，真正把學習取得的成果轉化為推動工作的實效。
同志們，這次集中培訓雖然時間不長，但我希望大家以此為契機，在今后的工作中，不斷加強自身修養，努力提高服務水平，扎實做好本職工作，以嶄新的姿態、良好的風貌和昂揚的干勁，組織引領廣大婦女群眾建功立業、豐富自我，為推動全縣經濟社會跨越式發展做出應有的貢獻！
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝大家學習進步、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
同志們：
正當全國上下深入學習貫徹十六屆五中全會精神、全縣上下深入實施“工業立縣、特色發展”戰略之際，第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據干部培訓計劃的要求，由縣婦聯籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表就本期培訓班講三點意見：
一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質的重要性
加強組織建設，培養一支高素質的婦女干部隊伍,是婦聯組織發揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先,全面提高婦聯干部素質,是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前,婦聯的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深刻變化,婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強戰勝一切困難的實力和本領。其次,全面提高婦聯干部素質,是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發揮半邊天作用的需要。十屆十二次全會明確提出了“工業立縣、特色發展”戰略，號召全縣上下，團結一心，推動經濟社會加快發展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現常山經濟全面發展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯干部模范帶頭作用的有效發揮,這就需要各級婦聯組織和婦聯干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為三個文明建設做出積極貢獻。第三,全面提高婦聯干部素質,是婦聯干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃,是培養輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現自身發展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現自身價值的必要條件。
二、加強學習實踐，努力塑造新時期婦聯干部新形象
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。
第一，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。?原創文章，網。
第二，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高-干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創新能力，要提高為經濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業關系的協調能力。
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇二
同志們：
今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領導、從副職提到正職的正科級領導，有鄉鎮學員，有縣直各部門學員，有黨外干部、少數民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。
我們在座的各位憑借自己出色的工作業績和良好的品行，得到領導和群眾的充分認可，經過組織考察走上了科級領導崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問題，這關系到組織的威信和你們的社會影響力?？h委書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現了領導對你們的關心。我想大家經過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態度、工作作風、工作方法充分體現到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設置上，突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規格的專家教授和有經驗的領導干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。
科級領導干部既是公務員隊伍中的骨干力量，又是領導人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質的高低，直接影響著xx縣的發展。當前，我縣已進入了一個新的發展階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。
首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態勢，學習的落后就意味著理念的落后和發展的落后。在縣委xx屆x次全委擴大會上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發展的大局，更是我們共同的責任。要實現好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。
其次，加強學習、提高能力是推動科學發展的現實需要。“”時期是我縣實現經濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發展“三大產業”為核心的產業結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創造性。在面臨“轉型”的同時，我們還要解決經濟社會發展中一些深層次的矛盾和問題，今天的xx縣，既有總量不大的問題，又有質量不高的問題;既有發展不夠的問題，又有協調不好的問題;既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統籌謀劃全局的能力、推動科學發展的能力和做群眾工作、維護社會穩定的能力。同時，發展本身就是一個不斷探索創新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發展的積極因素實現突破發展?如何立足資源優勢，加快特色支柱產業發展，謀求縣域經濟的整體推進?如何統籌解決好經濟增長、環境保護、群眾就業、民生改善等等事關xx縣長遠發展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發展的要求，更是xx縣實現跨越式發展的必須要求。
第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的內在需要。領導干部自覺學習、帶頭學習、經常學習，是新形勢下提高執政能力、勝任領導工作的必然要求。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰是能力的.挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。
當前，xx縣正面臨著千載難逢的發展機遇。這些充分說明了省、市領導對發展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快發展這個歷史重任，能不能為建設作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創業。
一要有使命感。使命感是領導干部干好事業的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發展機遇，如何擔負起發展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。
二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。
三要有緊迫感。當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔領導干部一定要發揮有朝氣、有活力的優勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態”，積極投入到建設大業中來。
這次培訓班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經濟、如何當好正職領導、副職領導、應對新聞媒體、計生工作、應對公共突發事件、黨風廉政、政務禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發達的現實，不“難”字當頭。領導干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的精神狀態。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經濟社會發展創造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會干的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓是一次難得的學習機會，我希望大家一定要集中精力，潛心學習，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。同時，也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養高素質的干部隊伍，作出積極的貢獻。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇三
同志們：
當前，我們正面臨著一個新的歷史時期，隨著我區經濟和社會各項事業的快速發展，新問題、新情況、新矛盾不斷顯現，這就對領導干部的執政能力和管理水平提出了更高的要求。在這樣的背景下，經區委研究同意，我們在復旦大學舉辦科級干部公共管理培訓班，主要是學習先進的管理理念、方法和經驗，用科學發展觀統一思想，著力提高領導干部素質和執政能力，以適應新形勢、新任務要求。這次培訓工作得到了xx大學教育培訓機構的有力支持，在此，我代表xx區委表示衷心感謝。下面，我就本期培訓講幾點意見。
區委十分重視干部教育培訓工作，始終把學習放在加強領導班子建設的首位。通過學習，努力使各級領導干部增強政治意識，提高理論水平，科學文化水平和履行崗位職責能力，樹立科學發展觀和以人為本的執政觀，增強拒腐防變，經受考驗的能力，真正做到“立黨為公，執政為民”。每個領導干部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為，學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，要自覺地把學習作為一種精神境界，一種終身追求，一種經常性的任務，我們每個領導干部都要勤于學習、善于學習，學以明志、學以立德、學以增智，真正提高我們的整體素質，才能更好地為xx的各項事業貢獻我們的力量和智慧。
要理解公共管理知識學習的重要性。公共管理學是一門運用管理學、政治學、經濟學等多學科理論與方法專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動及其規律的學科。它的產生與公共管理事業的發展密切相關，其目標是促使公共組織尤其是政府組織更有效地提供公共服務，它已成為很多國家培養高層次、應用型公共管理人才的主要途徑之一。應該說，我們的干部每天都自覺或是不自覺地在遵循著公共管理的一些規律，在實踐著公共管理的一些理論，在感受著公共管理對于個人生活、工作的影響。尤其是隨著政府職能向“服務政府”、“責任政府”方向的轉變，學習公共管理的基礎理論、國內外的研究成果、成功或失敗的案例，對于我們突破社會發展瓶頸，更有非?，F實和重要的意義。領導干部作為公共事務管理、公共服務的領導者、管理者、研究者，更應該學習掌握公共管理的有關知識，把自己從經驗型管理向知識型管理提升，不斷提高自己的領導能力和管理能力。
當前，一些領導同志對待學習的態度不夠端正，表現在思想認識上，主要存在三種誤區：一是認為“工作忙，很難擠出時間學習”。其實，學習和工作不能截然分開，二者不是非此即彼、互不相容的關系。俗語說，磨刀不誤砍柴工。通過學習提高思想理論水平，掌握科學知識，不僅不會耽誤和影響工作，還會提高工作質量和效率。二是認為“自己有高學歷，不用怎么學也能對付過去”。這是一種盲目的優越感。有高學歷固然是一種優勢。但如果滿足已有的學歷，就此停步，那么在諸多新問題、新情況的面前，就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。在這個科學技術一日千里的時代，在學習的問題上，誰都沒有資格說大話。三是認為“拿起書本就是學習”。有的同志也在學習，但目的性、計劃性不強，很少研讀政治理論和業務知識。應該明確，我們所強調的學習是有特定含義的，主要是指學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學知識特別是高科技知識，學習政治、經濟、管理、歷史、法律知識等等。只有克服了上述錯誤認識，有了對知識的熱愛，才能使學習成為一種自覺的行動。因此，我們必須切實端正學習態度，把提高學習能力作為提高黨的執政能力的重要內容來抓，進一步增強學習的自覺性和主動性，帶著深厚的感情學，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，力求學得主動、學得認真、學得深入，努力把學習提高到一個新水平。
一是樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個政黨、一個民族只有通過不斷的學習，進行精神、智力、能力武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的制高點。只有不斷學習，汲取營養，充實知識，提高本領，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導；學習的落后，是一切落后的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業的發展。
三是樹立工作學習化、學習工作化的理念。毛澤東同志曾經說過，學習是工作，而且是更重要的工作。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導干部，要善于把學習的過程轉化為思想解放的過程，不斷用新的思想、新的知識、新的觀點來提高自己、豐富自己；要善于把學習的過程轉化為創新的過程，在一般原理的指導下，注重研究事物的特殊性，從各自工作的特點和優勢出發，爭取有創新、有發展；要善于把學習的過程轉化為不斷提升境界的過程，正確對待權力地位與名譽，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高拒腐防變的能力。如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業也會受損失。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。
四是樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族流傳久遠的尚學思想精華。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導干部，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
一是要善于思考。論語里有一句話，至今仍有現實指導意義，那就是“學而不思則罔，思而不學則殆”。本期培訓班為大家提供了一個學習機會，但學習不是走馬觀花，不是表面文章，不是學兩個新鮮名詞就了事的。希望大家能夠帶著問題去學習，去思考，這樣才能事半功倍，才能達到區委的要求。
二是要“學而時習之”，同時也要“習而時學之”。公共管理是一門在實踐中不斷發展的學科，是一門沒有絕對標準答案的學問，是一門我們大家都在學習、書寫的學問。希望有一天在座各位能夠在老師的幫助下，在理論的指導下，或者有自己的創新，形成幾個優秀、精彩的公共管理案例，到那時也要請你們來給全區的干部來上上課。
三是要有橫向思維，要走出自己的領域，要善于對其他領域中的問題進行思考分析，汲取有益的經驗。作為一名公共管理的工作者、實踐者，在努力成為本領域專家的同時，必須要多方學習，有廣博的知識面，才能使自己的工作更大程度地符合社會發展的需要，產生較好的效果。當然學習的方法有很多，希望大家能以自己的思考、自己的探索來理解公共管理學習的方法，這樣的學習效果可能更好。
同志們，在當前工作任務十分繁重的情況下，舉辦這次專題培訓班，是我區貫徹十六屆五中全會的重大舉措，是新形勢下提高干部執政能力，加快xx發展步伐的需要。參加培訓的同志要珍惜這次難得的機會，集中精力，搞好學習，確保學有所獲，學有所成。要通過大家的共同努力，把培訓班辦好，辦出高水平，取得較大收獲。
祝同志們身體健康，學習進步。
謝謝大家！
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇四
同志們：
大家好！
今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點希望：
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿成功！祝大家學習愉快！
謝謝大家！
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇五
尊敬的各位老師和學員：
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表***向關心支持本期培訓班的***表示衷心的感謝!向奮戰在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎!
這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發展觀、構建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。
加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的'課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。
對領導干部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養和領導能力，才能確保十七大精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員干部群眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。
對于這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇六
各位學生干部：
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎！一直以來，你們為學院的發展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候！
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的.得力助手；是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者；是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協調者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼備的人才的職能。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養和鍛煉。我們強調，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養好、教育好，要通過有計劃的專業培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業業，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻！但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰，增強自身工作能力，把思想認識統一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發展和建設做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在于能否堅持和發揚理論聯系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規和不良的現象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作；幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。
第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。
本期培訓班參加人員較多，規模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強！
同學們，當前，我院正處于改革與發展的關鍵時期，學院的發展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發揮學院聯系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優秀學生干部！
最后預祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇七
同志們：
今天是大家進入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎?？吹酱蠹页瘹馀畈?、充滿活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時代，感到十分的高興。因為一個公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實進來，才能持續發展。
根據辦公室的安排，今天大家參觀了企業，了解了行業、公司、產品等情況，并聽了由尹老師講的實效銷售及職業規劃課。趁這個機會，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個詞：過去、現在、將來。
首先講一下過去。也就是公司過去20xx年來的發展。公司的情況，通過今天來的培訓，應該都有了初步的了解。20xx年來，公司七易其址，發展迅速，經歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發展歷程，現在回過頭去看，可以說我們在行業里，一直在進步，一直在引領，一直在創新，都走在行業的前面。也就是說，我們創造了金華火腿發展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個行業，原來有300多家企業，為什么我們能發展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業里面領先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實干。我在外面講，我們最寶貴、最有優勢的，就是我們這個團隊凝聚力、戰斗力、執行力都非常強。再講一下現在。目前，公司在行業里已經牢固確立了龍頭地位，在技術上、規模、市場、品牌等方面都樹立了領先優勢，為今后的發展構建了一個良好的發展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌，我相信我們今后的發展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業無非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才，一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業是最有優勢的企業，沒錢有人才的企業發展可能會慢一點，沒錢沒人才的企業則肯定發展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場，也有人才，但企業的發展太快了，目前的人才團隊還滿足不了公司發展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進人才，吸引新生力量，并加大培訓、培養、管理、激勵力度，讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發揮作用、支撐發展。
再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說，我們國家經過發展，已經步入一個消費升級、產業升級的大時期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們創造了一個最好的發展環境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場會有多大。再從行業層面來講，在世界上，火腿都是一個很大的產業。，意大利4000萬人口火腿產量是6000多萬條，西班牙3000萬人口火腿產量是4000多萬條。我們金華火腿的年產量只有400多萬條。從國內來講，肉類是食品當中最大的一個產業，豬肉則是肉類當中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%，世界平均水平是40%，發達國家是60%。所以，肉制品產業、豬肉制品產業的前景是非常巨大的。
那么，從我們公司的情況來看，如果把公司上市作為第一次創業，接下去就是我們的第二次創業階段。公司將以上市為新的起點，切實提高經營管理、品牌營銷、資本運營等能力，加強產業鏈建設，拓展業務領域，加強在全國各地的布局，形成“產業鏈、全國化、大品牌”的發展格局，實現公司發展的飛躍!一是抓好產品創新，穩固發展傳統火腿、重點發展低鹽火腿、主要發展巴瑪火腿，同時也發展肉制品及調味品等延伸產品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產品體系;二是加強產業鏈建設，建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產加工、貯藏等項目，形成完整的產業鏈。前兩天，我們已經落實了養殖基地的土地，在開發區的新廠房也正在規劃當中，其他項目正在洽談中;三是建設營銷網絡。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司，并在全國各大城市設立辦事處，同時也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專賣店體系。
大家來到公司，都是為了發展、都是為了做事?，F在公司正處在大發展、大變革的關鍵時期，滄海橫流，方現英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發展的平臺和機會，能不能發展、能不能抓住機會，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來的時間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏得同伴們的贊許，贏得自我價值的實現!我也相信，大家一定能在公司得到成長、得到發展、得到人生和事業的成就!
我就講到這里，謝謝!
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇八
大家好!
今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創新創業培訓班，我代表xxx全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區委組織部等相關部門表示最誠摯的感謝。
創業，是當今時代的主題。創業，不僅有利于拓寬大學生的就業門路，也為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創業潛能，正是創業的好時期。
希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現就業創業打好基礎。在學習過程中緊密結合創業實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現代科技、市場經濟和企業管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。
創業培訓是國際就業促進項目。培訓的目的就是把有創業愿望并具備一定創業條件的人員，培訓為“企業創辦者”，開辦新企業且創造更多的就業崗位，在解決創業者本人就業問題的同時，使更多的人員實現就業。
本次創新創業培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創業的學生，同時在你們選擇合適的創業項目，如何寫創業計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業創辦的過程，有效地避免創業的風險。因此創業培訓對于大學生創業是非常重要的。
在培訓期間我們要求各位學員服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。
最后，預祝這次培訓工作取得圓滿成功。
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇九
縣第一期干部離崗考察培訓班，經過兩個月緊張的學習教育、培訓實踐，今天就要結業了。兩個月來，通過各級各界的關心關懷、支持幫助，經過大家的不懈努力，培訓班完成了教學計劃，達到了預期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓班、對學員們順利完成學習培訓任務表示熱烈的祝賀！向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！
今年是我縣實行干部離崗考察制度的第一年，對于誰來、怎么來進行首期離崗考察培訓，縣委是慎重考慮，也是謹慎決策的，能成為首期離崗考察培訓班的學員，更充分說明大家各方面素質是過得硬的。兩個月的學習培訓，時間雖然不長，但我相信，而且也很高興地感覺到，經過這兩個月的打磨，同志們的素質、境界、水平和精神面貌都有了新的閃光點。今天這個結業典禮，既意味著大家已經站在了工作、學習、生活新的起點，也是你們人生道路上的一個轉折點。今后能不能學有所用、學有所成、業有所創，在新的人生征程中、在“五型”定南建設的歷程中作出積極的貢獻，取得組織和人民群眾認可和贊賞的成績，既有機遇的因素，關鍵還要看大家能不能經受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務、新要求的領導干部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時也對全縣廣大干部，特別是領導干部提三點希望和要求。
對于首期離崗考察培訓班的學習培訓工作，縣委、縣政府，以及廣大干部群眾是高度關注的。在大家學習的過程中，雖然因為時間安排等方面的原因，沒有更多的和大家集體見面。但對于你們的培訓計劃、活動安排和有關學習內容，以及大家在學習培訓中的表現，我是不陌生的。我也很高興地看到，在整個期間，大家學習的勁頭很足、進取的心愿很強，充分展現了“首期”應有的風采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓班做出了榜樣、積累了經驗。
這次培訓班先后組織了兩次集中學習，內容涉及政治理論、經濟、法律等各個領域，安排了50天的征地拆遷工作實踐和調研，并按照“忠愛兼修”的原則，不僅組織了學員到瑞金、長汀、古田等革命圣地考察學習，還開展了“關愛老人”等各項感恩活動，等等這些課程設計，既兼顧了集中學習與自學的有機結合，又實現了現場教學與工作實踐的有機結合，不僅豐富了學習的內容和領域，更讓大家在實踐中錘煉了思想、磨練了意志。從《新啟航》工作簡報上可以看出，學習培訓給了學員們一次很好的“充電”，這也從一個側面讓全縣上下認識和了解了大家學習和進取的風貌。但學習、思考、進取這種精神、這種狀態，是培訓期間一種任務壓力、自我表現的需要，還是成為了大家素質提升的一個部分、一種內涵？這點應該引起大家的重視。
現在的時代，是一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、思考、探索和實踐?？梢哉f，學習、進取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強。希望大家能把學習培訓期間這種表現常態化，使之成為一種習慣、一種素質、一種能力素養，保持下去、發揚下去，并成為安身立命之本。重點要在以后的工作、學習和生活中解決為什么學、學什么和怎么學的問題。當前，全黨、全國正在建設全民學習、終身學習的學習型社會、學習型政黨，這對各級領導干部的理論修養、領導能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應新時期的要求。只有充分認識學習的重要性，思想上重視學習，勤奮學習，才會有不斷進取的動力。所以，希望大家要致力于學理論。用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨性修養，努力在思想政治上保持先進性。致力于學業務。結合實際，學習各種與崗位職責相關的業務知識，使自己的業務技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學知識。廣泛學習，拓寬知識面，提高學歷水平，促進全面發展。要擠出時間學，充分利用業余時間，少一些休閑，多一些學習。要結合實際學，實現理論與實踐的有機結合，力求做到學以致用。要多途徑學，不僅要從書本上學，還要向實踐學，向先進學，向領導學，向同事學，向人民群眾學，努力實現素質的大提升。要學會思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個良好的習慣。要通過認真的思考辨疑解難，增強思維能力，無論對任何事情都要多問一個為什么，探求事物的發展規律，養成觀察事物、分析問題的良好習慣。要把思考貫穿于學習進取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強化自己的創造性思維能力，樹立創新意識，激發創新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去破解現實中的各種難題，實現新的跨越。
只有這樣，才可能真正成為時代的先鋒和時代新風的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓班的學員。
今年以來，根據大穩定、小調整的原則，我們曾有一些小規模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調整的成效是比較明顯的，群眾對這種調整是認可和歡迎的。對于作為這期離崗考察培訓班學員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經有了初步的意見，現在已經進入了常規的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務的問題。一個人對待自己的崗位、職務不外乎三種態度：一種是把崗位當成是謀利的工具，一種是把崗位當成是謀生的職業，一種是把崗位當成追求的事業。作為一名黨的基層領導干部，毫無疑問，應當視崗位為事業，把崗位作為一種責任，在平凡的工作中作出不平凡的業績，把個人的事業融入“五型”定南建設的偉大事業中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現是充分肯定的，對你們的任用也是非常負責的、慎重的，對你們實現人生價值也是給予了厚望。
這種負責和慎重，不僅是在座的你們，全縣廣大干部群眾從這期培訓班學員產生的程序和制度中，都應該已經有了一些的體會和感受。我們本著業績突出、德才兼備、群眾公認的原則，通過“縱橫雙推”的方式確定離崗考察對象，保證了離崗考察對象具有群眾公認度。首先，自下而上，單位縱向推優。各單位在個人自薦、領導舉薦、單位黨組織推薦的基礎上，召開了干部職工大會公開推薦表現優秀的干部；然后，系統之間，分管領導橫向推優。分管縣領導在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優秀干部進行橫向比較，好中選優，向縣委推薦。再通過領導交流溝通、會議決定等多個程序，最終確定34名離崗考察對象，并經過公告公示等程序確定。我們已經作出的部分領導干部調整的決定，包括在座各位學員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現了對組織負責、對人民負責、對干部負責的態度。
在這么一個公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實績好、德才表現好，群眾自有公認，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發展的成長氛圍，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的。
所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務當作一種平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應環境、改造環境、創出全新業績為榮，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領導干部的標準來設計自己、要求自己，錘煉意志、改進作風，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，勇敢地站出來經受考驗，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個地方、什么崗位，都能以對事業的感情、熱情和激情，以強烈的責任意識，盡心履職、踏實奉獻，努力使自己成為政治上靠得住、業務上有本事，肯干事、干成事的人，為定南經濟社會的發展作出更大的貢獻。希望大家始終堅信一條，那就是，我是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。
社會實踐是一個大課堂。這個課堂遠不是培訓班短短兩個月的時間所能感受和體會的。一個人的成長進步，一是要有良好的用人環境和組織的培養；二是要有個人的努力，在社會實踐、工作實踐這個課堂上不斷上進。對于大家而言，組織給予的舞臺已搭建好，今后的表現關鍵在于個人的努力，而努力的“標靶”又根本取決于大家愛崗敬業和樂于奉獻的程度。為此，希望大家堅定信念，明確方向，以良好的心態積極適應角色轉換，重新定位，在最短的時間、最大程度地去適應社會新的要求、適應新的工作崗位，做立足崗位、建功立業的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓班的學員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽感，并能夠以這種自信心和榮譽感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，在以更優異的表現、更實在的作風做出新的更大成績，為定南經濟社會發展添磚加瓦的同時，感染和引領全縣廣大干部奮發有為、干事創業的新風尚。
這就要求我們，要把實踐作為最好的課堂和最大的熔爐，積極投身到實踐中去。在具體工作中，關鍵是要發揚求真務實的精神，不斷改進工作作風，在實踐中干出實際效果，實現人生價值。在實踐過程中，還要正確對待困難，到艱苦的環境中磨練意志。只有化壓力為動力，變困難為機遇，才能在當前的宏觀經濟環境下有所作為。要把愛崗敬業、樂于奉獻作為職業道德建設的基礎與核心，熱愛本職、忠于職守、盡職盡責。要堅持服務群眾，提高掌握基層實情的能力，了解群眾在想什么、盼什么，要求干部為他們做什么，準確地把握社情民意，為科學決策服務。要提高做群眾工作的能力，帶著感情做群眾工作，多吸收群眾提出的合理化建議，更好地把群眾的意愿統一到縣委、縣政府的工作意圖中，同時要把對上負責與對下負責有機地結合起來。要提高為民辦實事的能力，真誠地問計于民，把實事辦好，讓人民群眾得到實惠，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。希望大家都能認清自己肩負的責任、職責和使命，特別是要以突出踐行科學發展觀學教活動為契機，把“學習、思考、實踐”有機地結合起來，做增強黨性觀念、加強執政能力建設的模范，永葆先進性，更好地發揮先鋒模范作用，切實擔負起時代和人民賦予的重任。縣委組織部對大家在下一步的表現要適時跟蹤，加以幫扶指導。
同志們，第一期離崗考察培訓班為我縣干部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今后的工作、學習和生活中把這次培訓當成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領，開創一個風正帆揚的好局面，為經濟社會發展這艘大船開辟順利、遠航的旅程。也希望有關部門進一步總結經驗，完善措施，為今后干部的培訓教育積累經驗。
最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業有成！
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇十
培訓班的各位學員們：
大家好!
首先對這次培訓班的圓滿成功表示祝賀，在幾天的培訓中，大家學到了不少知識，但也很辛苦，在這里我代表xxx向大家表示慰問。
關于當前宣傳工作的專業知識，這幾天專家、教授們已經講了不少了，我也就不多說了，下面我想結合自己多年做宣傳工作的體會，跟大家交流一下怎樣才能做好一名宣傳干部。
宣傳部門是黨委的喉舌，宣傳干部更是其中的關鍵所在，沒有一個堅定的政治立場是不行的。此外，不斷加強政治學習，跟緊形勢，也是十分必要的。有時候我們費了很大勁寫了一篇材料，到領導那里卻不行，為什么呢，主要就是在一些政治提法上沒有跟上形勢，達不到領導所需要的高度。
宣傳干部的崗位很重要，上傳下達，領導部門與基層的溝通多是通過我們來實現的，要想做好這項工作，過硬的業務水平是必需的。宣傳工作的多是急活累活，能否及時完成往往關系重大，所以大家一定要加強學習。領導派下來一個任務，能在一天之內完成和三天之內完成，無論是對于工作本身還是在領導的印象中都有著很大的區別。還有一個就是，現在我們很多宣傳干部筆頭兒上很過硬，但嘴頭兒上不行，這是一個缺陷，大家要注意克服。
宣傳干部的工作任務十分繁重，想必大家都深有體會。但很多同志每天疲于應付各種事務性工作，在其它方面的主動性上就有所欠缺，有時候我們就常常聽領導說，某某不勤快，其實呢，這個同志的工作并沒少做，但都是等領導派下來，而是很少主動去做，這樣就不好了。還有就是我們不能只滿足于在機關坐等基層送上來的材料，而是要深入到一線去，掌握一手的資料，這樣才能寫出豐滿充實的東西。特別是有時得到了好的新聞線索，手底下加把勁就可以報道出去，但是一懶就會滑過去了，從而很可能失去很多機會。
xx工作跟別的'行業不一樣，涉及到很多xx的東西，在這方面，尤其要注意。一個是對內。宣傳干部接觸領導多，有時會提前掌握一些消息，該說的不該說的，大家心里要有譜。另外一個是對外，尤其是對外宣傳，現在社會上一些媒體為搶新聞都扎到我們xx系統內部來了，宣傳干部成了香餑餑，越是在這個時候，我們越要掌握好分寸，該報道的不該報道的，要分清了，從而避免發生問題。
今天就講這些，希望大家能夠在今后的工作中，積極努力，做出更大的成績。
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇十一
根據全區新一輪干部培訓規劃的安排，從今年起到20年，全區所有科級干部將進行一次培訓。我們這期科級干部培訓班，既是新一輪干部培訓規劃實施的第一期培訓班，又是在鞏固學習實踐活動成果、扎實推進基層黨建工作年活動關鍵時刻舉辦的一期培訓班，意義十分深遠。這次辦班的主要目的就是通過集中學習培訓，進一步強化干部的思想作風，提高依法行政水平、領導能力和綜合素質，為推行全面協調可持續發展戰略和促進我區又好又快發展提供強有力的組織保證。下面，我就辦好本期培訓班提三點希望：
首先，舉辦科級干部培訓班是推動學習實踐活動向廣度和深度發展的需要?？茖W發展觀是指導我黨和國家各項工作的綱領性文件，是回答為什么發展、為誰發展、靠誰發展、發展什么和怎樣發展這些帶全局性、戰略性重大問題的基本立場、觀點、方法。通過深入學習實踐科學發展觀活動的開展，大家對科學發展觀理論體系有了比較全面深刻的認識，在運用科學發展理論指導經濟社會發展方面取得了比較豐富的實踐成果。但是，學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略任務，是一個不斷深化學習、不斷深入實踐、不斷升華提高的過程，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，集中精力，認真學習，使自己的理論修養和認知水平有一個較大的提升，以便在今后的工作中更好地立足本職崗位，推動科學發展，奪取應對國際金融危機沖擊的新勝利。
其次，舉辦這次科級干部培訓班是適應我區經濟社會又好又快發展的需要。近年來，區委、區政府始終堅持以科學發展觀為統領，及時對經濟發展大勢進行研判，適時調整我區發展戰略，促進了全區經濟社會的平穩較快發展。特別是在去年，市對區實行財政和城管兩大體制調整后，區委對全區經濟社會發展的工作思路、工作重點、工作舉措進行了重新定位，將多年來一以貫之的工業擴規模、三產提品質、農業創特色發展思路調整為做強三產、做新工業、做優農業，經濟發展與社會事業呈現出令人欣喜的良好局面。今年，區委區政府又提出了全市力爭四個領先的發展目標，即經濟發展質量和效益力爭全市領先;城鄉居民收入和困難群體保障水平力爭全市領先;社會事業發展總體水平和人民群眾幸福指數力爭全市領先;社會大局穩定和公眾安全感指數力爭全市領先。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要確保這些發展目標地順利實現，關鍵在于有一支過硬的黨員干部隊伍。在座的各位是我區經濟和社會發展的重要力量。大家素質的高低，能力的大小，將直接影響全區經濟的發展和社會事業的進步。因此，加強對科級干部的教育培訓，努力提高各方面的能力和水平，對于我區經濟和社會發展，具有十分重要的現實意義。
第三，舉辦科級干部培訓班是強化干部隊伍建設的需要。干部教育培訓工作是建設一支高素質干部隊伍的基礎工作。在黨大報告中指出，要繼續大規模培訓干部。從我區干部隊伍建設的現狀來看，總體素質是比較好的，結構也比較合理，年輕化、知識化、專業化水平及綜合素質都比以往有了明顯提高。但從我區經濟快速發展對高素質干部隊伍建設的要求來看，還存在一定差距，相當一部分科級干部的`知識結構和理論水平還不能完全適應新形勢新任務的需要，主要表現在：作風不夠扎實，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律把握不準，對科學發展觀理論學得不透，運用理論判斷形勢、解決實際問題的能力不強,不善于從宏觀的、全面的和戰略的高度思考問題。面對新形勢和新任務，全面加強科級干部的理論學習，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得重要，更為迫切。為了辦好這次培訓班，讓同志們學有所成，區委組織部、區委黨校反復考慮，精心安排了學習內容,比較貼近我區的經濟建設實際。希望大家踏踏實實、認認真真地學。
干部的成長進步，離不開組織的培養，但更需要的是個人的努力，個人努力是前提、是基礎。因此，希望大家在今后的學習和工作中，將自身的不斷進取作為人生的信條，不斷提高自身的綜合素質。
1、要樹立終身學習觀念。學習是人生進取的不竭動力。一個人在上學期間學習的知識是有限的，只有在社會實踐中不斷地學習，不斷地探索，才能掌握適合社會發展需求的知識和技能。特別是在當今知識更新如此之快的情況下，樹立終身學習的觀念，掌握新技能、學習新知識就更加緊迫。
2、要加強黨性鍛煉。作為一名領導干部，應該具有堅定的政治信仰?，F在少數領導干部有不注意黨性鍛煉，不注意理論學習的傾向，應該引起高度重視。一個干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，他就失去了發展潛力。作為一名科級干部，只有不斷加強黨性鍛煉，牢固理想信念，更新理論素養，才能有效指導工作實踐，推動改革創新。
3、要善于思考問題。我們的干部還有一個容易被忽視的能力，就是獨立思考能力。有一些干部工作是非常勤奮的，但就是不善于思考、不注重總結提煉，領導讓干什么，就干什么，缺乏獨立思考的能力。因此，要加快成長就要善于思考問題，具有創新意識，凡遇到國家、省、市、區一些大的政策出臺或新的觀點提出，大家要主動去思考，為什么這么提，為什么這么做;它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應該怎么去理解，這是我們應該鍛煉和提高的能力。
4、要轉變工作作風。一要堅持群眾路線。按照立黨為公、執政為民的要求，把維護好群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為群眾辦實事、辦好事，在工作中要敢于正視矛盾，勇于觸及矛盾，善于化解矛盾，以高度的政治責任感，克服困難，扎實工作，真正做到為官一任，造福一方。二要堅持求真務實。干部是否具有務實作風，直接影響著我們各項工作的開展，影響著黨和政府在人民群眾中的形象。三要堅持廉潔自律。每名干部都必須牢記兩個務必，嚴以律已，廉潔奉公，嚴守法紀，帶頭執行廉潔自律各項規定，常修為政之德，常思貪欲之害。
5、要提高執政能力。作為一名科級干部，要緊緊圍繞加快發展這個第一要務，著力提高四種能力：一要提高駕馭市場經濟的能力。既要堅決貫徹區委、區政府的重大決策，又要堅持從實際工作出發，確定自己的工作重點;既要實施強有力的組織領導，又要按照市場經濟規律辦事，用發展的理念解決前進中的難題。二要提高應對突發事件的處置能力。隨著改革的深化和利益關系的調整，各種社會矛盾日益顯現，如征地拆遷、控違拆違等，工作難度進一步加大，必須不斷增強駕馭復雜局面和處置突發事件的能力，正確處理各種矛盾。三要提高服務群眾的能力。在日常工作中，要有權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。四要提高依法行政的能力。要堅持依法辦事，嚴格按照法律規定的范圍、程序、內容和手段來規范行政行為，進一步健全管理制度，加強對權力的制約和監督。
這次集中學習培訓，機會是非常難得的。希望大家正確對待這次學習，在學習過程中一定要緊密聯系自己的思想和工作實際，聯系發展實際，把握重點，切實增強學習實效。
一要自覺遵守培訓班的規章制度。為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓學員原則上不準請假，如有特殊情況，需要請假的，須經區委組織部分管領導批準。希望大家要珍惜這次學習的機會，正確處理工學矛盾，集中精力學習，不能想來就來，想走就走。這也是我們素質的體現。
二要樹立良好的干部形象。大家都是科級干部，絕大部分還是所在單位的領導，要自覺樹立良好的干部形象，從小事小節上來嚴格要求自己，如上課時間要關閉移動通訊工具、不吸煙，不隨意進出教室，這是對教師最起碼的尊重。要努力做到既嚴肅認真，又生動活潑，既要在學習上體現出比、學、趕、幫、超的良好氛圍，又要在生活上展現出團結互助、融洽友愛的良好風尚。
三要聯系自己思想、工作實際認真學習。大家崗位分工不同，但身上都肩負著未來發展的重擔?？梢哉f，以后的經濟發展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關。這次組織大家集中學習，大家一定要把學習的出發點和落腳點放在貫徹落實黨的大和屆四中全會精神上，積極探索適合區情鄉情、實現我區跨越式發展的辦法。在學習培訓的過程中，大家要緊密聯系自己思想、工作的實際，深入思考和研究一些如何加快本鄉鎮、本單位發展的重要問題。這次培訓班學習內容很有針對性，希望大家刻苦學習，勇于實踐，不斷提高思想水平和駕馭能力。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。
總之，希望大家能夠通過這次學習培訓，加強溝通，增進友誼，增長才干。同時，我也希望黨校嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論學習的同時，受到嚴格的黨性鍛煉，為我區培養一批靠得住，有本事的高素質干部隊伍。
最后，祝全體學員學習進步，工作順利。預祝我們這期科級干部培訓班圓滿成功!
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇十二
親愛的全體學生干部：
表現為：
1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現，能及時向老師反映班級里發生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的.小助手了。
4、平常班干部要和同學搞好關系，多關系同學，發現同學間關系網，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。
因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發現你的才能的，唯有靠自己的表現去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應該帶領班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現。
1、主動性方面，如：上課領響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準備工作(要發本子或要拿實驗儀器等)。
2、班干部之間的協作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監督、督促作用，也要善于協調班干部之間的關系。班干部隊伍要團結協作，團結一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰饶莻€同學冷靜后，你找一個適當的機會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇十三
尊敬的領導：
大家好!
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的'篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功！
謝謝大家！
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位專家、各位學員朋友：
上午好！
非常榮幸，今天能夠作為集團公司第二期黨群干部培訓班學員的代表在這里發言。
首先，我代表全體學員，向關心、支持、籌備此次培訓班的集團公司領導、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝！
集團公司舉辦培訓班，是我們黨群工作者加強自我升級、涵養工作理念的一次學習機會。當今社會，學習是企業管理的創新之源和進步之基，學習已成為干部追求成長、企業追求發展的現實需要。大家熟悉的.《第五項修煉》的作者，彼得·圣吉對企業管理者提出了一條非常有名的忠告：“未來唯一持久的優勢，是有能力比你的競爭對手學習得更快”。因此，我們黨群干部不僅要樹立終身學習的觀念，加強自身學習；還要推動經營管理層的團隊學習，發揮團隊協同優勢，提高決策水平和工作效能；更要站在企業發展的戰略高度，倡導全員學習，按照建立學習型組織的理論和方法，努力打造學習型企業，促進企業不斷向市場競爭的高地攀登。
今天，有機會參加集團公司舉辦的黨群干部培訓班，對于我們每個人來說，是一個難得的機遇，甚至是一個重要的里程碑。雖然培訓班只有短短的三天時間，但濃縮了領導和專家們的深謀遠慮。我們一定不辜負學習班的期望，正確處理好學習和工作關系；集中精力保證學習的時間和效果。我們一定要密切學習與實踐的聯系，一方面要認真聽課，汲取理論素養，另一方面要結合自己的工作實際，認真思考、理解、消化領導和專家的課題，緊密圍繞著企業“業務聚焦、管理改進”戰略，在學友中積極開展討論，促進黨群工作更好地融入、推動企業管理；真正使黨群組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢，形成企業核心競爭力的主流。
謝謝大家！
文檔為doc格式。
干部培訓班講話稿（專業15篇）篇十五
尊敬的領導：
大家好!
我局舉辦的這次xx培訓班，是在當前食品安全監管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高各中小企業管理人員的綜合素質、工作能力和業務水平必將產生積極的促進作用。
參加這次培訓班的人員主要是??家中小企業管理人員，共計約55人。
這次培訓，是我局與??經過前期的精心準備后開班的，培訓的主要內容是：食品的法律法規解讀、泡菜相關的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產的市場準入和認證管理、工廠6s現場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時，還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓。
這次培訓班也考慮到各位學員工作忙，經局研究決定，培訓時間只安排了20—24日五天，在這五天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的`工作，端正學習態度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野；遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的五天時間里學有所獲，學有所得。
學的知識運用到抓安全、促發展的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化！
謝謝大家！