非常感謝大家的支持和鼓勵，我將全力以赴，保證今天的活動取得圓滿成功。值此重要時刻，我們特別為大家準備了精彩紛呈的表演節目。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇一
尊敬的董總、各位同志：
大家下午好！
認真踐行一崗雙責制度，帶頭落實黨風廉政責任制，加強思想政治建設，增強團結、形成合力，發揚民主、團結共事，自覺接受黨組織和群眾的監督，做好份內的事。
三是要扎實的工作，以優良的成績回報組織。
在工作上，理清思路，扎實工作。依靠更是領導的關心與支持，依靠同事們的理解和配合，依靠自己的勤奮與努力，力爭在工作崗位干出更實、更好、更新、更大的工作業績來回報公司對我的關心與信任，為公司又好又快發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇二
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！
為全面落實黨風廉政建設責任制，增強機關干部的反腐倡廉意識，提高廉潔自律能力。7月18日上午，黨組書記、局長王愛華，黨組成員、紀檢組長葛余祥與提拔、輪崗的10名科級干部進行了任前集體廉政談話。
葛余祥組長結合新提拔和輪崗的科級干部的具體情況和崗位特點，在加強廉政建設和執行政治紀律等方面提出了具體要求。一要加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身的政治責任心；二要加強業務知識的學習，不斷增強工作能力和駕馭工作的水平；三要加強黨風廉政建設方面知識的學習，增強自身拒腐防變的能力。四要時刻以高標準嚴格要求自己，保持艱苦奮斗、勤儉節約的良好傳統，算好政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳。
王愛華局長在談話中指出，對于即將走上領導崗位的年輕同志一定要做到以下幾點：一要認真落實黨風廉政建設責任制。按照上級要求以身作則，廉政勤政，及時轉變角色，帶領大家既要努力完成城鄉規劃管理工作任務，也要做好廉潔自律各項工作。二要嚴格遵守各項廉政規定。繼續保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，多交益友，不斷充實自己。三要講政治、講原則、講學習、講團結，敢于負責任。
王愛華局長最后強調，要時刻保持清醒的頭腦和健康的心態，清醒就任，清正履職，廉潔從政，健康成長；樹立科學發展觀，做有心人，切實增強合肥跨越發展的責任感和使命感，工作中既要求真務實、真抓實干，又要勇于實踐、大膽創新。同時，注意合作共事，自覺維護班子和隊伍的團結，努力營造風清氣正、和諧團結的工作氛圍，從而推動規劃事業再上新臺階。
參加廉政談話的人員紛紛表態，不辜負局黨組和同志們的期望和重托，要加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養，增強拒腐防變的能力；要時刻保持清醒的頭腦，做到遵章守紀，起到模范表率作用；要認真履行好職責，為規劃事業做出更大的貢獻。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據黨風廉政建設工作要求，今天我們舉行市xx局2021年度集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強黨員干部的廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。會議邀請了市紀檢監察組副組長xxx蒞臨指導，大家掌聲歡迎。
今年以來，在紀檢監察組的監督指導下，市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為契機，縱深推進全面從嚴治黨，持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動政務服務“創一等走前列”提供了堅強保障。
一是思想建設堅強有力。把黨史學習教育與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，一體推進。今年以來先后召開局黨組會x次，中心組理論學習x次，開展x次黨史學習教育專題研討。局黨組書記、局長以《學習黨的歷史?賡續精神血脈》為主題，帶頭上專題黨課。利用周末時間舉辦為期兩天的黨史學習教育專題培訓班，開展“學黨史、明初心、優服務、辦實事”主題黨日活動。
二是紀律建設扎實有效。制定年度工作方案，建立健全窗口管理和巡查制度、責任追究制度、印章管理制度，落細案卷評查、監督檢查、政治談話等，印發《xx局崗位廉政風險防控清單》，對各崗位可能產生的廉政風險點進行全面排查，編制廉政風險防控清單，提出x條防控措施，形成完備有效的廉政風險防控體系。以制度的硬約束防范廉政風險，提升預警防范能力。
三是作風建設持續向好。印發《xx局“強作風、優環境”活動年實施方案》，縱深，進“五型”機關建設，堅決整治“怕慢假庸散”作風頑疾。嚴格執行《xx局關于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的通知》等相關制度，探索“聯合督查”模式，著力查究守紀不嚴、工作不實、服務不優、辦件不規范等問題，督促形成良好工作作風。全面實施政務服務“好差評”制度，實行日統計、月通報、年考核，今年以來，全市“好差評”評價x件，好評率x%。
成績固然可喜，但我們要永遠繃緊黨風廉政建設這根線，樹牢廉政工作“萬無一失、一失萬無”的意識，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。下面請市xx局黨組書記、局長xx同志給大家作廉政談話。
*********************************。
剛才，局長從堅定政治立場，武裝思想頭腦、固本鑄魂；
嚴守政治規矩，嚴明政治紀律、行有所止；
強化政治擔當，改進工作作風、克己奉公三個方面對下一步黨風廉政建設工作指明了方向，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就加強黨風廉政建設，我再提三點具體要求：
一要擰緊思想“總開關”，提高自律自強意識。堅持把黨史學習教育與學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀結合起來，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，學深悟透、入腦入心，以黨的創新理論滋養初心、引領使命，從黨的非凡歷史中找尋初心、激勵使命，繼承和發揚偉大建黨精神，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
二要敬畏紀律“高壓線”，加強廉政行動自覺。對照黨章黨規、對標先進典型和身邊榜樣，將“嚴”字作為干事履職的主基調。在執行紀律上求嚴，以更高標準繼續帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，以及《xxxx局崗位廉政風險防控清單》等制度規范，凡事都堅持按制度辦、程序辦。在廉潔自律上求嚴，嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，帶頭構建風清氣正的良好生態。
三要彰顯擔當“硬肩膀”，攻堅克難服務群眾。始終牢記為民宗旨，把為群眾提供更規范、更高效、更便捷的服務作為首要追求，以釘釘子的精神狠抓各項工作落實，確保干一件成一件。全力推進xxxx、xxxx、xxxx等各項工作，讓群眾有更多更實的獲得感。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，知責于心、擔責于身、履責于行，奮力奪取全面從嚴治黨新勝利，努力開創黨風廉政建設工作新局面。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇四
同志們：
根據年初黨風廉政建設總體工作安排，今天在這里進行黨風廉政建設集體談話。受辦黨組的委托，我談四點意見，僅供大家參考，這四點意見就是“四看四不得”。
法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價，輕者喪失自由，重者命赴黃泉。每一名黨員干部都應該認真學習和嚴格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。近年來，特別是黨的十八大以來，省、市、區高度重視和不斷加強基層組織建設，黨員干部隊伍建設取得了明顯成效。特別是通過樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀教育，黨的群眾路線教育以及黨風廉政建設教育，廣大黨員干部的法律觀念和紀律意識明顯增強，絕大多數黨員干部都能遵守國家的法律法規，正確履行工作職責和行使手中的權力。但我們也應當看到，還有一部分黨員干部法制觀念、群眾觀念淡薄，工作作風簡單粗暴，不依法辦事，重大事項不民主決策，憑關系、憑感情，個人說了算，有的黨員干部經濟不清、形象不佳、作風不正，嚴重影響了黨群、干群關系，影響了社會的穩定和政治的安定。新的歷史時期，建設社會主義新的歷史任務，賦予了黨員干部新的職責和使命，同時也提出了新的更高的要求。黨員干部必須強化法律意識，學法、懂法、知法、守法，在撲下身子干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠離腐敗深淵，做清正廉潔、群眾信賴的干部。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀，最后的底線就是法律。法律是條“高壓線”，觸犯不得。
紀律是對每一名干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規范。通俗地講，紀律是懸崖邊上的護欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀律不能違。大量事實表明，一旦突破紀律這條“警戒線”，后果不堪設想。黨員干部要成為讓黨和政府放心、群眾滿意的優秀干部，必須以“警戒線”自律，在心中自設“籬笆墻”，不越雷池，不蹈悔海，要把黨的各項紀律和黨風廉政建設規定視為“警戒線”，正確把握權力觀、地位觀、利益觀，認真執行并模范遵守黨的各項紀律。一要講政治紀律。無論何時都必須保持清醒的政治頭腦，要牢固樹立大局觀念、責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致，不折不扣地貫徹好、執行好、落實好黨和政府的各項方針、政策。二要講組織紀律。要認真執行民主集中制，搞好團結，決不能憑自己的好惡，搞所謂的“小山頭”、“小圈圈”，危害團結，渙散黨的組織。三要講經濟紀律。要嚴于自律，潔身自好，嚴格執行財經制度，要劃清公與私的“警戒線”，不以權謀私，做到自重、自省、自警、自勵。四要講群眾紀律。時刻牢記，我們的宗旨是全心全力為人民服務，我們的權力是人民賦予的。因此，工作中要一切以群眾的利益為重，始終把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、做事情的出發點和立足點，做到對上負責和對下負責相統一。
要時刻牢記自己是一名黨員干部，時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任，要按共產黨員的標準在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。
要把群眾監督作為一道無形的“防護線”來正確對待，要主動接受群眾監督，勇于接受群眾監督，敢于接受群眾監督，更要經得起群眾的監督。群眾中有句流行的順口溜：金獎銀獎，不如老百姓的夸獎;金杯銀杯，不如老百姓的口碑。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發言權。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心;有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負;有了人民群眾的監督，我們就有了遠離廉政風險的“防護線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
“高壓線、警戒線、隔離線、防護線”，是每一名黨員干部履職的根本，四者從不同的側面影響和規范一名黨員干部的思想和行為，構成了黨員干部活動的立體空間，每一名黨員干部只有努力守住這份空間，才能擁有這份空間;只有擁有這份空間，才能自由地施展才華。在座的廣大黨員干部一定要不辜負組織和群眾的殷切期望和重托，全身心投入到政務服務各項工作中去，為全區政務服務提質增效做出應有的貢獻!
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇五
尊敬的董總、各位同志：
大家下午好！
今天非常高興能夠參加公司組織的集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做人，重點做好以下三個方面：
在今后的工作中要牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為精神食糧和能力提高的重要途徑，要特別注重學習黨風廉政的各項紀律規定，學習廉潔從政的各項規定，加強世界觀、價值觀的改造。不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策的能力；不斷提高遵守黨風廉政建設的各項規定的自覺性，增強拒腐防變能力。
認真踐行一崗雙責制度，帶頭落實黨風廉政責任制，加強思想政治建設，增強團結、形成合力，發揚民主、團結共事，自覺接受黨組織和群眾的監督，做好份內的事。
在工作上，理清思路，扎實工作。依靠更是領導的關心與支持，依靠同事們的理解和配合，依靠自己的勤奮與努力，力爭在工作崗位干出更實、更好、更新、更大的工作業績來回報公司對我的關心與信任，為公司又好又快發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇六
“春風化雨，潤物無聲，這是許多領導干部接受反腐談話后的共同感受。在他們看來，反腐倡廉談話體現了對組織的熱愛和關懷，敦促他們繃緊廉潔自律的弦。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
紀委書記xx。
（2021年5月）。
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對各位提撥和轉崗的同志進行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。任前談話對提高大家對黨風廉政建設工作重要性的認識，增強廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面，我主要談三個方面的意見，與大家共勉。
習總書記強調，要堅持德才兼備、以德為先用人標準。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴守政治紀律。要自覺加強政治理論、黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神的學習領會，提高政治覺悟，在涉及道路、理論、制度等根本問題上，保持頭腦清醒、堅定正確立場，絕不能犯自由主義錯誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次，要敢于擔當。作為領導崗位的尤其是部門單位的正職或副職，對本單位、本部門的黨風廉潔建設負有不可推卸的責任，要突出落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，堅決遏制“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，在抓好業務分管工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作。再則，要當落實黨委決策的“排頭兵”。當前，集團正在落實市委、市政府重大決策，全力推進合并重組工作，巡察整改也進入關鍵期，加之全年經營發展目標也正處于沖刺階段，各項工作繁雜且重要，大家一定要切實提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實，當好表率，發揮示范引領作用，推動各項工作全面完成。
廉潔是國家公職從業人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉，對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限，勤而不廉，可能在某段時間能干成事，但會因經濟問題、生活作風問題而舉報不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀所不容。勤廉不足，總有一天會滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權力。求名求利，是人之常情。關鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，君子愛財取之有道，有的則鋃鐺入獄。對于我們而言，從崗位上來講，相對廣大普通職工來說我們應當滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現實中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對待名利我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。同時，要特別注重建設勤廉家風。從近年來各地查處的腐敗案件來看，家風敗壞往往是領導干部走向違紀違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數。我們關愛家人無可厚非，前提是要正確處理好公與私、權與情的關系，除了關心和愛護，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設勤廉家風，平時多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩固的“大后方”。
當前，全面從嚴治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴格遵紀守法，非黨員干部也要以同樣的標準嚴格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責任。我們要自覺拿起紀律的尺子，主動衡量自己的言行舉止，對紀律規矩心存敬畏，恪守紀律紅線，不越雷池半步。我們公司的業務領域涉及能源、工程、金融、片區管理等，社會影響大，如果在日常工作中不守規矩，不注重廉潔，濫用手中的權力，就會出問題，會嚴重影響集團形象和利益。一是要經常對照黨章、準則、條例等黨紀條規自警自省。常言說：“人無完人，金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當你犯錯誤時，組織未必能及時發現；同事礙于情面，可能不愿多說；下級懾于你的權力，可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀律規矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環節，經常審視自己、經常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行，勤勉敬業，廉潔從業。二是要正確對待監督，接受監督。不能把上級對自己的監督看成是對自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監督既是一種約束，更是一種保護。信任不能代替監督，友誼也不能代替監督，親情也代替不了監督，要正確處理好與他人的關系。在一定條件下，最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節。千里之堤，潰于蟻穴。很多領導干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來被慢慢吞食，由量變到質變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說：小節不保，大節動搖；小洞不補，大洞難堵。大家絕不能把違反紀律的行為當作小節，更不能以小節的問題來給自己找借口，要自覺管住小節，慎獨慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問題演變成大問題。
同志們，責人者必先自責，治人者必先自治，原南京市市長季建業在悔過書中寫到：“廉潔出了問題，一切都等于零。”這里再次向大家提個醒，當你擁有一定的權力時，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹慎行事，正確處理好權力與責任的關系，不負組織所托，不負家人所信。
謝謝大家！
同志們：
在換屆工作穩步推進、領導班子新老更替，干部大范圍調整的重要時刻，為進一步增強廣大干部的紀律意識、廉潔意識、擔當意識、看齊意識，確保換屆工作有序推進，根據《中國共產黨黨內監督條例》、縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見》等規定，縣委決定由我對這次換屆調整的干部進行一次集體廉政談話。
開展廉政談話，是加強干部廉政教育，推動全面從嚴治黨向縱深發展的一項重要舉措，也是政治上關心和愛護干部的實際行動，目的就是提醒教育、嚴明紀律，促進大家始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。新的崗位、新的職務、新的環境，意味著新的責任、新的擔當、新的考驗。在剛剛走上新崗位的重要節點，我們靜下心來思考一下如何面對新時代、適應新角色，迎接新挑戰，擔當新任務，對在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風廉政建設提幾點希望和要求，概括為當成新起點、適應新常態、要有新認識、營造新氣象、樹立新形象“五個新”，與大家共勉。
一、把提拔重用當成為黨的事業奮斗終生的新起點。
這次人事調整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對黨忠誠、品行端正;能力上過得硬，在原有的崗位和分管領域都是行家里手;勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認可的業績;自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察。總之，同志們都比較優秀，組織是認可的。在這里，對大家表示衷心祝賀!
《史紀》中說：道高益安，勢高益危。意思是一個人道德越高尚，為人處事好，就越安全;權勢越大，越容易濫用權力，就越危險。知權之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認識到這個道理，對權力、規矩心存敬畏，對組織信任心存感恩，把過去的成績歸零，把組織的提拔重用當作新的起點和鞭策，把組織的信任化作工作動力，以這次任命為新起點，繼續保持昂揚向上、事爭一流的精神狀態，正確處理個人與組織、部門與全局、眼前與長遠的關系，敢于創新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創新局面、干出新業績。
二、認清并適應管黨治黨越來越嚴的新常態。
黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級黨組織和紀檢監察機關持續深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，贏得了黨心民心。2012年以來，xx多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀檢監察機關共立案xx多萬件，累計查處違反中央八項規定精神問題xx萬多起、處理xx多萬人，“天網”行動已從xx多個國家和地區追回貪腐人員xx多人。僅2020年一年，我縣共立案xx件，處分黨員干部xx人，其中科級干部xx人，立案數、處分黨員干部數也達到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨作出新的戰略部署，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，加上《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》，黨內法規不斷健全完善，開啟了治國理政、管黨治黨的新時代。
盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。習近平總書記深刻指出：“黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個黨執政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發生。政治問題和經濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。從上面提到的大量事實和數據不難看出，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不會“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務高低，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。因此，我們必須主動適應這種形勢，及時調整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。
三、對黨風廉政建設主體責任要有新認識。
習近平總書記強調指出：“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在，各級黨組織及其負責人都是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任”。黨委主體責任主要是5點：一是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;二是堅決糾正損害群眾利益的行為;三是強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗;四是領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題;五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。《黨內監督條例》進一步明確，黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。這些責任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。
主體責任怎么擔?我想關鍵要做到八個字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下。現在的關鍵，就是落實好《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。各鄉鎮黨委一把手要抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節。要加強黨內監督，堅持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時進行約談函詢、誡勉談話，及時發現問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領導干部這個關鍵少數，真正把“重音”放在自上而下的監督上。只有自上而下的組織監督強起來，才能使自下而上的民主監督、同級之間的相互監督硬起來，真正實現黨內生活正常化。同時，我們要嚴格按照省委“兩個責任”實施意見、清單，市委“三項制度”以及我縣《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，認真制定本地本單位或分管領域的黨風廉政建設運行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”，使目標清晰、責任具體、措施精細、時限剛性，使每項工作都干有所循、考有所依、責有所據，推動全面從嚴治黨責任落地生根。
四、努力營造風清氣正的新氣象。
現在干部隊伍中有個別同志，對眼皮底下的“四風”和隱形變異“四風”問題不制止、不執紀、不問責，一味以“一團和氣”求得好人緣;對違法亂紀問題不查處、不懲治，上級來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護包庇。這樣做的結果，只會害了同事、害了下屬，甚至害了自己。
對于新到一個地方、一個單位任職的領導干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發揮這個優勢，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團和氣那一套。如果不抓不管，將會受到嚴厲的責任追究。前些天，市紀委剛剛通報了市xx集團公司黨委書記xxx和黨委副書記、總經理xxx履行主體責任不力的典型案件。他們身為黨員領導干部，對下屬單位不抓不管，導致發生腐敗窩案。市紀委對二人進行嚴肅問責，問的就是政治責任，就是要釋放有權必有責、失責必追究的強烈信號。我們要始終牢記，在權力與責任的關系上，責任總是排在第一位;在義務與權利的關系上，永遠是義務為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對歪風邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實做到直面問題、真抓真管。
五、樹立既干凈又干事的新形象。
干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀律處分條例》堅持紀嚴于法，將原來10類違紀行為整合規范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項紀律，為全體黨員開列了“負面清單”、劃清了行為底線。特別是進一步突出了政治紀律和政治規矩，增加了對“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一”等行為的處分內容。對此，我們要時時對照，嚴格約束自己的行為，做嚴肅黨內政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅持正確的政治立場和政治原則，遵守政治紀律和政治規矩。要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評與自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進步。要不斷提升人文素養和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。
在干凈的同時，我們還必須干事。現在，有一些人把“干凈”與“干事”對立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴治黨。或是抱怨“官不聊生”，沒有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;或是信奉“多干多錯”的庸俗哲學，玩起大撒把。如此種種，無不是對崗位職責的消極逃避，對黨風廉政建設的錯誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強加快發展的緊迫感，保持開拓進取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養我們的黨組織，向養育我們的全縣父老鄉親，交出合格答卷。
在結束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學習習近平總書記的一句諄諄教誨，他強調：“同黨中央保持一致，不是一個空洞的口號，而是一個重大的政治原則。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。”對于我們工作在基層的同志來說，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴守政治紀律和政治規矩，自覺增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創事業，把六項紀律要求不折不扣落實到位。
同志們，今年是中國共產黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發展理念、構建新發展格局、實現高質量發展的任務艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學習教育為契機，大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈，筑牢立身、立業、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機，珍惜機遇和舞臺，增強廉政意識，提高拒腐防變能力，樹立忠誠干凈擔當的良好形象，真正擔負起發展一方、穩定一方的責任，為“十四五”開好局起好步、建設新時代新xx作出新的更大的貢獻，回報組織的信任和人民的重托。
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對各位提撥和轉崗的同志進行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。任前談話對提高大家對黨風廉政建設工作重要性的認識，增強廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面，我主要談三個方面的意見，與大家共勉。
習總書記強調，要堅持德才兼備、以德為先用人標準。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴守政治紀律。要自覺加強政治理論、黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神的學習領會，提高政治覺悟，在涉及道路、理論、制度等根本問題上，保持頭腦清醒、堅定正確立場，絕不能犯自由主義錯誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次，要敢于擔當。作為領導崗位的尤其是部門單位的正職或副職，對本單位、本部門的黨風廉潔建設負有不可推卸的責任，要突出落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，堅決遏制“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，在抓好業務分管工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作。再則，要當落實黨委決策的“排頭兵”。當前，集團正在落實市委、市政府重大決策，全力推進合并重組工作，巡察整改也進入關鍵期，加之全年經營發展目標也正處于沖刺階段，各項工作繁雜且重要，大家一定要切實提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實，當好表率，發揮示范引領作用，推動各項工作全面完成。
廉潔是國家公職從業人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉，對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限，勤而不廉，可能在某段時間能干成事，但會因經濟問題、生活作風問題而舉報不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀所不容。勤廉不足，總有一天會滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權力。求名求利，是人之常情。關鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，君子愛財取之有道，有的則鋃鐺入獄。對于我們而言，從崗位上來講，相對廣大普通職工來說我們應當滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現實中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對待名利我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。同時，要特別注重建設勤廉家風。從近年來各地查處的腐敗案件來看，家風敗壞往往是領導干部走向違紀違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數。我們關愛家人無可厚非，前提是要正確處理好公與私、權與情的關系，除了關心和愛護，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設勤廉家風，平時多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩固的“大后方”。
當前，全面從嚴治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴格遵紀守法，非黨員干部也要以同樣的標準嚴格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責任。我們要自覺拿起紀律的尺子，主動衡量自己的言行舉止，對紀律規矩心存敬畏，恪守紀律紅線，不越雷池半步。我們公司的業務領域涉及能源、工程、金融、片區管理等，社會影響大，如果在日常工作中不守規矩，不注重廉潔，濫用手中的權力，就會出問題，會嚴重影響集團形象和利益。一是要經常對照黨章、準則、條例等黨紀條規自警自省。常言說：“人無完人，金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當你犯錯誤時，組織未必能及時發現；同事礙于情面，可能不愿多說；下級懾于你的權力，可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀律規矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環節，經常審視自己、經常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行，勤勉敬業，廉潔從業。二是要正確對待監督，接受監督。不能把上級對自己的監督看成是對自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監督既是一種約束，更是一種保護。信任不能代替監督，友誼也不能代替監督，親情也代替不了監督，要正確處理好與他人的關系。在一定條件下，最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節。千里之堤，潰于蟻穴。很多領導干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來被慢慢吞食，由量變到質變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說：小節不保，大節動搖；小洞不補，大洞難堵。大家絕不能把違反紀律的行為當作小節，更不能以小節的問題來給自己找借口，要自覺管住小節，慎獨慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問題演變成大問題。
同志們，責人者必先自責，治人者必先自治，原南京市市長季建業在悔過書中寫到：“廉潔出了問題，一切都等于零。”這里再次向大家提個醒，當你擁有一定的權力時，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹慎行事，正確處理好權力與責任的關系，不負組織所托，不負家人所信。
謝謝大家！
各位領導，各位同志：
今天，縣紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態發言如下：
首先，要勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，要端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。再次要學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。
帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能;堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持人事、財務、重點工程項目建設等重大問題，一律經黨委會集體討論決定，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督;適時開展預防職務犯罪教育，做好水利建設工程領域的反腐敗工作，所有水利建設工程，一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。
三、嚴于律已，自學執行各項規章制度。
治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。
同志們：
今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現，也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數多，范圍廣，充分體現了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養、教育，每一名領導干部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養，以坦然的心態，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業有熱情，以實實在在的工作業績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領導干部，一定要發揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領導干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部，要勇于擔責擔難擔險，意氣風發、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標桿，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等不正之風，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最后，山高水遠，風雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們：
春節即將來臨，節日期間往往是腐敗易發時期，既是對黨員領導干部廉潔自律意識的考驗，也是我們落實“兩個責任”、抓黨風廉政建設、正風肅紀的關鍵節點。越是逢年過節，越要防微杜漸，越要警鐘長鳴，越要保持清醒。在全市領導干部廉政談話會上，x書記要求全市各級領導干部要強化擔當、率先垂范、從嚴監督，從春節這些關鍵節點抓起，嚴格廉潔自律，堅決糾風反腐，確保黨風政風風清氣正，以優良作風為國家中心城市建設提供政治保證。
多年的實踐表明，抓黨風廉政、抓作風建設沒有捷徑，必須靠笨辦法，就是要逢會必講，警鐘常鳴；就是要經常審視自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭；經常審視自己的情趣，看看有沒有低級庸俗的追求；經常審視自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正，從而做到防微杜漸、潔身自好、清廉自守。
有人說，x部門權利不大，是個清水衙門。這就要看怎樣認識權利。權力是一把“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要，大家一定要引起高度重視、高度警惕。
關于做好春節期間的黨風廉政建設工作，我講以下幾點意見：
一要強化擔當，全面落實主體責任。各級領導干部特別是各單位黨政主要負責同志，要始終把黨風廉政建設作為關系全局的大事來抓。一把手不抓廉政就是失職、瀆職。每個黨組成員、每個部門負責人都要切實擔負起“一崗雙責”的政治責任，不僅要嚴于律己、潔身自好，還要抓好班子、帶好隊伍，履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任。要加強廉政教育，嚴格監督管理，對黨員干部多觀察、多提醒，對發現的問題早告誡、敢批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。決不能只抓業務不抓廉政，更不能怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問。這里重申，哪個單位出了問題，首先就要追究部門領導的責任。
二要率先垂范，嚴格廉潔自律。領導干部只有以身作則、為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中樹威，堂堂正正去要求和約束別人。一定要常懷律己之心，不能讓貪欲突破心理防線。大量案例表明，一些人走上違紀違法道路，往往是從思想蛻變開始的。特別是當前，隨著社會經濟日益發展和對x事業的重視，我們面臨的腐蝕和誘惑也更多。名利思想太重，功利意識太濃，思想防線不牢固，就會受到腐敗病毒的感染，跌入腐敗的泥坑。要想干好工作、樹好形象，各級黨員領導干部都要有敬畏心，敬畏權力，時刻繃緊勤儉節約、廉潔自律這根弦，自覺做到清醒憂患、警鐘長鳴、自重自省，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，做一個清清白白、堂堂正正的人，過一個干干凈凈、清清爽爽的節日。
三要從嚴監督，保持糾風反腐高壓態勢。我國是一個文明古國，也是一個“人情”大國。逢年過節，朋友之間互相走動是很正常的，但如果超過了一定的度，觸碰了紅線，就會逐步滑向違規違紀甚至違法犯罪的深淵。需要提醒大家的是，盡管隨著經濟的發展，禮尚往來的標準水漲船高，但紀委和司法機關查案定罪的標準不會改變。節日期間也是各級紀檢監察部門監督執紀的關鍵期，明察暗訪、監督檢查和通報懲戒力度都會加大。在當前形勢下，我們一定要深刻汲取典型案例警示教訓，深化認識中央、省、市嚴格落實八項規定的堅定決心，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，在思想上真正樹立起節儉辦事、廉潔辦事、按規矩辦事的高度自覺，從自身做起，從春節這些關鍵節點抓起，嚴抓嚴管、真抓真管，馳而不息糾正“四風”，堅決防止出現頂風違紀的現象。我在這里再強調一次，對頂風違紀的，發現一起、查處一起，不論涉及到誰，局黨組都必將嚴肅追究當事人和相關領導的責任。
四要關心群眾，確保全局的安全穩定和諧。要教育引導廣大干部切實改進工作作風，始終把維護群眾正當權益放在心上、拿在手上，積極主動為群眾排憂解難，進一步營造更加融洽的黨群、干群關系。要借助節日的機會，深入到基層中去，深入到職工中去，了解他們存在什么實際困難，力所能及地幫助解決；對超出我們職責范圍和實際能力的，及時向上級反映。要做好節日期間的信訪穩定工作，加大對矛盾糾紛排查的力度，做到預防為先。對排查出來的問題，要逐一梳理歸類，分析研究，搞清問題癥結，制定化解措施，堅決把各種矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態，避免小事拖大、大事拖炸。加強節日期間的值班制度和領導帶班制度，一旦出現不穩定情況，各單位主要領導一定要積極面對，敢于擔當，第一時間知曉，第一時間處理。
同志們，現在社會各界對x事業和x部門的關注度越來越高，這給我們提供了很好的發展機遇。希望全局各級黨員領導干部一定要以高度負責的態度，扛穩抓牢做實主體責任，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展，自覺落實廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，嚴格管理隊伍，努力營造出風清氣正的良好政治氛圍，為推動全市x事業發展，為加快xx建設作出新的更大貢獻！
提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，工作順意！
謝謝大家。
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特。
別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成。
是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越。
位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
同志們：
這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導干部廉潔從政規定的要求和出于組織上對干部的關心愛護，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導干部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。--省--市政協原秘書長--，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政后相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的干部，為黨和國家確實作出了貢獻，并被上級組織部門作為后備干部培養。最初，他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導干部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味著對自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領導干部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關系的心理意識、原則規范和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導干部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導干部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位后，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤于學習、善于學習、樂于學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學，認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。”這句話大意是說一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導干部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領導干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導干部的基本要求，它們所強調的根本都體現在“自律”上。
一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人說不怕領導干部講黨性，就怕領導干部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分復雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做“雅賄”;之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們干事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導干部的神圣職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導干部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己干事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
三是要守住人際關系的底線。在現代社會里，人際交往很頻繁，領導干部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有欲望的沖撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導干部由于工作性質和特點，決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關系的底線，不為所動、不為所用。
各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導干部經不住“糖衣炮彈”的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導干部和一般干部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵御不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的“高壓線”，真正做到心懷敬畏、規范用權。權力觀的的問題本質上就是關于權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源于對我們的信任，權力意味著責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。”講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴于律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的性和約束力，是每一名領導干部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念于腦后，置黨紀國法于不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見，有人說“富甲天下”，有人說“功成名就”，有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀”的認識，引人深思。作為領導干部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”，是不可逾越的“防火墻”，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私欲，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。”可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。“心有敬畏，行有所止”，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
同志們，當前我區正處于經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領導干部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
同志們：
按照中央和省、市、縣委關于從面從嚴治黨的部署要求，今天我和組織部、編委辦、老干部局3個分管部門領導班子進行一次黨風廉政建設集體談話。開展廉政談話是落實全面從嚴治黨責任，前移監督關口，做好事前預防的重要舉措，是黨內監督的一項基本制度。以后要視情況定期進行集體談話，及時進行個別談話。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇七
根據黨風廉政建設工作要求，今天我們舉行市xx局2021年度集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強黨員干部的廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。會議邀請了市紀檢監察組副組長xxx蒞臨指導，大家掌聲歡迎。
今年以來，在紀檢監察組的監督指導下，市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育為契機，縱深推進全面從嚴治黨，持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動政務服務“創一等走前列”提供了堅強保障。
局長以《學習黨的歷史賡續精神血脈》為主題，帶頭上專題黨課。利用周末時間舉辦為期兩天的。
黨史。
學習。
教育專題培訓班，開展“學黨史、明初心、優服務、辦實事”主題黨日活動。
二是紀律建設扎實有效。制定年度工作方案，建立健全窗口管理和巡查制度、責任追究制度、印章管理制度，落細案卷評查、監督檢查、政治談話等，印發《xx局崗位廉政風險防控清單》，對各崗位可能產生的廉政風險點進行全面排查，編制廉政風險防控清單，提出x條防控措施，形成完備有效的廉政風險防控體系。以制度的硬約束防范廉政風險，提升預警防范能力。
三是作風建設持續向好。印發《xx局“強作風、優環境”活動年實施方案》，縱深，進“五型”機關建設，堅決整治“怕慢假庸散”作風頑疾。嚴格執行《xx局關于進一步嚴肅工作紀律改進工作作風的通知》等相關制度，探索“聯合督查”模式，著力查究守紀不嚴、工作不實、服務不優、辦件不規范等問題，督促形成良好工作作風。全面實施政務服務“好差評”制度，實行日統計、月通報、年考核，今年以來，全市“好差評”評價x件，好評率x%。
成績固然可喜，但我們要永遠繃緊黨風廉政建設這根線，樹牢廉政工作“萬無一失、一失萬無”的意識，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。下面請市xx局黨組書記、局長xx同志給大家作廉政談話。
*********************************。
剛才，局長從堅定政治立場，武裝思想頭腦、固本鑄魂；
嚴守政治規矩，嚴明政治紀律、行有所止；
強化政治擔當，改進工作作風、克己奉公三個方面對下一步黨風廉政建設工作指明了方向，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就加強黨風廉政建設，我再提三點具體要求：
一要擰緊思想“總開關”，提高自律自強意識。堅持把黨史學習教育與學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀結合起來，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，學深悟透、入腦入心，以黨的創新理論滋養初心、引領使命，從黨的非凡歷史中找尋初心、激勵使命，繼承和發揚偉大建黨精神，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
二要敬畏紀律“高壓線”，加強廉政行動自覺。
對照。
黨章黨規、對標先進典型和身邊榜樣，將“嚴”字作為干事履職的主基調。在執行紀律上求嚴，以更高標準繼續帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，以及《xxxx局崗位廉政風險防控清單》等。
制度。
規范，凡事都堅持按制度辦、程序辦。在廉潔自律上求嚴，嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，帶頭構建風清氣正的良好生態。
落實，確保干一件成一件。全力推進xxxx、xxxx、xxxx等各項工作，讓群眾有更多更實的獲得感。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，知責于心、擔責于身、履責于行，奮力奪取全面從嚴治黨新勝利，努力開創黨風廉政建設工作新局面。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇八
廉政集體談話作為一種反腐倡廉的重要形式，旨在通過組織內部的自我反思和相互交流，推動廉潔治理的實踐。最近，我所在單位開展了一次廉政集體談話活動，參與其中的我有幸受益匪淺。下面，我將分享我對廉政集體談話的一些心得體會。
第二段：反思與分享。
在廉政集體談話中，我們圍繞廉潔從政、作風建設等話題展開了廣泛的探討。這次談話，我深切感受到了集體的力量。在集體討論中，我們彼此傾聽、共同思考，通過互相交流，加深了對廉潔從政的理解。同時，作為一名同事，我也深思自己是否有不恰當的行為和想法，進而完善自己，提升自身的廉潔意識。
第三段：啟示與感悟。
廉政集體談話給我帶來了很多啟示和感悟。首先，集體談話是一種重要的監督機制。通過集體的討論和反思，我們能夠互相矯正，發現問題、解決問題，并共同營造一個廉潔的工作環境。其次，集體談話能夠激發團隊的凝聚力。在廉政集體談話中，大家充分展示了彼此的思考和意見，這種相互尊重和互相接納的態度，使我們更加團結協作，有助于推動單位的廉潔發展。最后，集體談話也是一種學習機會。通過傾聽他人的意見和建議，我們能夠開闊思路，提高個人的政治素養和道德水平。
第四段：抓住機遇，持之以恒。
廉政集體談話作為一項廉政建設的常規活動，需要持之以恒地開展下去。這次談話對我們單位來說是一次很好的契機，讓我們認識到廉潔從政的重要性，并提醒我們在工作中時刻保持警惕。我們不能停留在紅頭文件上的廉政要求，而應該將其內化為行為習慣，真正轉化為我們每個人的自覺行動。廉政集體談話只是一個開始，我們更需要在平日里保持高度的警醒，時時刻刻謹記自己的職責和使命。
第五段：推動廉潔治理的實踐。
廉政集體談話不僅僅是開展一次活動，更為重要的是要把這種形式轉化為一種管理文化。我們應該樹立廉潔從政的理念，厚植廉潔作風的土壤，通過制度建設和文化引領來推動廉潔治理的實踐。只有全體同事都積極參與，共同打造風清氣正的工作環境，我們單位才能夠真正成為廉潔高效的先進單位。
總結。
通過這次廉政集體談話的體會，我對廉潔從政有了更加深入的認識，也更加珍視廉潔的工作環境。廉政集體談話不僅僅是一次集體討論，更是一種引領和激勵，是我們共同追求廉潔治理的開始。在今后的工作中，我會更加自覺地維護廉潔作風，以身作則，為單位廉政建設貢獻自己的力量。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇九
同志們:。
今天我們進行黨風廉政建設集體談話，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，深化反腐倡廉建設。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，開啟了全面從嚴治黨新征程。黨風廉政建設也取得了新勝利。就我們自身來說，加強黨風廉政建設，關鍵要做到以下幾點：
一是要強化責任擔當，帶頭維護習近平總書記黨中央的核心地位。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，真正做到對黨絕對忠誠、自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是要保持政治定力，既要自身增強政治警覺性和政治鑒別力，始終堅持做政治上的明白人，同時堅決同那些違反政治紀律的言行作斗爭，及時制止、嚴肅查處，不斷嚴明政治紀律和政治規矩。
三要帶頭嚴格執行黨章黨規黨紀。全面熟悉了解黨的各項規章制度和紀律要求，準確把握具體內容、最新要求，帶頭加強自我革命和抵御風險能力。
四是要凈化圈子，堅持從嚴律己，從嚴自我約束，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻警惕和防范形形色色的誘惑與“圍獵”。發展積極健康的黨內政治文化，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
五是要樹立真抓實干作風。黨員干部求真務實、埋頭苦干，以良好思想作風、扎實工作作風、推動公司高質量發展。
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員的終生課題。希望同志們永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為***經營管理工作邁上新臺階作出積極的貢獻。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇十
基礎不牢，地動山搖，為切實提高各村兩委干部廉潔自律、遵紀守法的自覺性和主動性，洪山鎮紀委用活用好“四種形態”，通過“四個轉變”將廉政談話成效滲透到毛細血管。
一是在辦公室談轉變為入村一線談。從通知村主干到鎮紀委辦公室談話，到鎮紀委主動組織相關人員分別到全鎮11個村進行入村談話，督促各村強化“兩學一做”常態化制度化。
二是與村主干談轉變為兩委干部談。從只與村兩委主干廉政談話，到對全鎮77名村兩委干部實現廉政談話全覆蓋，既掌握村干部思想動態，又要求村干部牢固樹立四個意識、認真開展組織生活、嚴守六大紀律。
三是紀委單獨談轉變為多人聯合談。從紀檢書記單獨廉政談話，到組織包村領導、派駐監察專員共同廉政談話，進一步提醒村干部謹慎用權、遵紀守法、維護團結、履職盡責、主動化解矛盾。
四是常規一般談轉變為結合工作談。從一般性講規矩、講紀律，到傳達學習市紀委六屆三次全會精神，并結合各村實際強調十九大精神學習和群眾身邊微腐敗、涉黑涉惡等。
通過廉政談話，使各村兩委干部進一步增強了敬畏權力、敬畏法律、敬畏組織、敬畏群眾、敬畏輿論的意識，促進了常思貪欲之害、常懷律己之心、常去非分之想、常修從政之德的自覺性。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇十一
同志們：今天，我們把城區機關、直屬事業單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區建區后，城區黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定第一批得到任用的科級領導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經在莊嚴的黨旗、國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任？？同志們：今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！為全面落實黨風廉政建設責任制，增強機關干部的反腐倡廉意識，提高廉潔自律能力。7月18日上午，黨組書記、局長王愛華，黨組成員、紀檢組長葛余祥與提拔、輪崗的10名科級干部進行了任前集體廉政談話。葛余祥組長結合新提拔和輪崗的科級干部的具體情況和崗位特點，在加強廉政建設和執行政治紀律等方面提出了具體要求。一要加強政治理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身的政治責任心；二要加強業務知識的學習，不斷增強工作能力和駕馭工作的水平；三要加強黨風廉政建設方面知識的學習，增強自身拒腐防變的能力。四要時刻以高標準嚴格要求自己，保持艱苦奮斗、勤儉節約的良好傳統，算好政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳。王愛華局長在談話中指出，對于即將走上領導崗位的年輕同志一定要做到以下幾點：一要認真落實黨風廉政建設責任制。按照上級要求以身作則，廉政勤政，及時轉變角色，帶領大家既要努力完成城鄉規劃管理工作任務，也要做好廉潔自律各項工作。二要嚴格遵守各項廉政規定。繼續保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，多交益友，不斷充實自己。三要講政治、講原則、講學習、講團結，敢于負責任。王愛華局長最后強調，要時刻保持清醒的頭腦和健康的心態，清醒就任，清正履職，廉潔從政，健康成長；樹立科學發展觀，做有心人，切實增強合肥跨越發展的責任感和使命感，工作中既要求真務實、真抓實干，又要勇于實踐、大膽創新。同時，注意合作共事，自覺維護班子和隊伍的團結，努力營造風清氣正、和諧團結的工作氛圍，從而推動規劃事業再上新臺階。參加廉政談話的人員紛紛表態，不辜負局黨組和同志們的期望和重托，要加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養，增強拒腐防變的能力；要時刻保持清醒的頭腦，做到遵章守紀，起到模范表率作用；要認真履行好職責，為規劃事業做出更大的貢獻。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇十二
各位同志：
大家上午好。
記得去年的今天，也是元旦后新年上班的第一天，××黨委召開了高質量發展重任團隊專項行動動員會，為××高質量發展的新征程注入活力。我們開疆拓土、破解發展難題，以黨建引領、精細化管理、優化民生服務持續提升企業治理能力，為高質量發展之路打下堅實基礎。——這些工作和成績都說明了××在團隊建設方面是卓有成效的，××人是一支有愛、有凝聚力、能打勝仗的優秀團隊。
今天是公歷新年上班第一天，是新一輪××干部選拔后集中亮相的第一天。在此，我想代表××黨委說兩點：
第一點：各位中層領導班子成員是××發展的主力軍，要團結一心、創新實干，展示新形象，再創新業績。
中層領導班子承擔著為××蝶變躍升、高質量發展新征程打頭陣、當先鋒的重大使命，肩負著“再造一個××”的重要任務，要在新征程之路上奮發進取、埋頭苦干，展現班子新風貌，釋放班子新動能。
——要樹牢“把政治放在第一位”的政治自覺。作為紅船旁的××黨員和干部職工，要始終堅定信念、對黨忠誠，把旗幟鮮明講政治擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守政治紀律和政治規矩，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅定守好“紅色根脈”體現到推動××主責主業的高質量發展實際成效中，找準站位、抓實工作，聚焦在民生設施提升、民生服務提質，為我市碧××藍天貢獻××力量。
——要樹牢“沒有走在前列也是一種風險”的爭先意識。強化“干就干最好，爭就爭第一”的拼搶精神，深入思考認識××發展新階段對自身職責領域提出的新要求，注重日常工作調研謀劃，認真落實××啟動的對標先進管理提升行動，開拓視野找準對標對象、對標元素，明確努力提升方向，堅定走高質量發展之路，工作節奏奔跑速度要“快”，破難解困意識要“強”，奮力推動××××各項工作走在全省前列、行業前列。
——要樹牢“××為民生”的為民情懷。打好民生牌是我們××最重要的工作。作為最貼進民生的××干部，要更加堅定“××為民生”的奮斗初心，將企業宗旨落到實處。堅持群眾路線，結合××××工作實際，加強調查研究，抓好××質檢測上門服務、××廠開放日、社區志愿服務等工作載體，特別是要圍繞群眾“急難愁盼”問題，將心比心、換位思考，在優化供××服務、提升人居環境、破解老舊小區供××管網老舊、龍頭××××質穩定問題等方面出實招辦實事，始終保持同人民群眾的密切聯系、做老百姓希望做的事，切切實實讓品牌更加深入人心、深受歡迎。
——要樹牢“舍我其誰”的擔當意識。紅船旁的××人理應把單位的工作、個人的職業緊緊融入到社會發展大局中，更加清醒認識到自己肩上的責任。××的干部更要有擔當、有責任、有情懷，不管是一個個重大項目建設，還是深化××改革、企業治理能力提升，每一個事項其實都與百姓生活、社會發展息息相關，××人就要勇于挑起時代賦予的重擔子，積極投身到打造“最好××”等民生事業中，對于百姓期盼就得樹立“沒有努力到無能為力也是一種不擔當”的意識，做到關鍵時刻不掉鏈子，急難險重面前不退縮，充分彰顯××擔當。
——要樹牢“自我革命”的變革意識。堅持改革創新是答好新時代答卷的制勝法寶。對于各位干部而言，還是要解放思想，增強創新動力，提高塑造變革的能力。在推進數字化改革方面，加強數字化認知，加強創造性執行，推動變革落地見效。在已搭建的智慧供××、云收集、××綜合管理平臺基礎上，要注重深化數字化工作，大力推進污××、供××、防洪、××環境治理等數字化管理平臺的系統性謀劃與建設，迭代升級智能服務系統，同時要加強數字化與業務性的高度融合，讓數字化轉變成精準、科學、高效的業務能力，最終賦能高質量發展。
——要樹牢團隊意識。一個組織的發展，核心在于團隊建設，鍛造堪當重任團隊，××務必常抓不懈。對于團隊建設，總體而言，要做到“和而有序”“和而有為”“和而互補”，讓領導班子每位成員的潛能得到充分發揮。各位班長要擔起領頭羊職責，傾注全力、履職盡責，帶好班子、團結班子成員，抓好單位隊伍建設，一任接著一任干。要提高工作站位，圍繞××十四五發展目標，加強工作謀劃，多聽各方意見建議，進一步理清思路，形成共識。干事創業要發揮主心骨作用，爭當表率、以身作則：面對緊急的事，敢于喊出“跟我上”；面對壓力大的事，敢于“舍我其誰”，有擔當、敢負責。各位中層副職要定準位、做到位、補好位：要根據分工找準工作職責做好班長的助手；要圍繞各項工作重心做實做好做到位，管好“責任田”；更要替班長和班子其他成員補好位，俗話說尺有所短、寸有所長，各領導班子成員之間要取長補短、相得益彰，在工作中能否做到“補好位”往往更能體現一種工作意識、事業格局。團隊之間要相互分享、相互溝通，才能推動各項工作高效開展。
——要樹牢“我為××謀發展”主人翁意識。新華社發表過一篇關于“單位觀”的文章，提到單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設家一樣建設單位。因此，作為××大家庭的一員，要積極融于到這個家庭中，樹立主人翁意識，珍惜手上工作、珍惜人際關系、珍惜已有的，正確看到××發展對于個人的意義，正確認識到只有××這艘巨輪揚帆啟航，個人的小船才能更穩，發揮的舞臺才會變得更大，樹立“××要發展，我來出把力”的主人翁意識。
——要樹牢“精益求精”的工匠精神。工匠精神，指的是工匠對產品精雕細琢、追求卓越的理念，蘊含了忠于職守、精益求精、專注執著、創新創造等優良品質，市里也一直在提培養家國情懷、世界眼光、審美情趣、工匠精神，這與品質生活十分契合。對于干部言，就是要從主責主業出發，結合總體目標，把工匠精神滲入到工作的各個環節，一方面通過提升理念，提升自身標準，嚴格要求自己，提高創新創造能力，另一方面對于涉及百姓生活的鄰利項目，要拉高建設標桿，對標國際先進、國內一流，精心策劃、精致建設，比如對于正在打造一體化參觀路線，我們像裝修自家的房子一樣建設我們的××，讓社會大眾走近××，讓企業職工融入××。
——要樹牢“知敬畏、存戒懼”的底線意識。嚴守紀律、防范風險，帶頭全面從嚴治黨、帶頭防范風險隱患、帶頭做到廉潔自律，心無旁騖盡好本分、干好本職。針對近幾年來各級巡察、廉潔風險排查、專項督查等方面反映出來的問題，強化黨風廉政建設，樹立底線意識。
第二點：各位青年是××發展的希望，對你們表示期待并寄予厚望。
近年來，××通過外部招引和內部培養，涌現出了一大批青年人才，有高學歷高素質的名校畢業生，有實戰歷練精通業務的技術骨干，還有充滿活力新入職的青年員工，你們是××的后浪，要提高站位、扛起旗幟，為××美好未來接續奮斗。
青年人才是企業發展的希望。近年來，××通過改革創新、合作交流，走出了轉型升級向外開拓的步伐，整體發展趨勢很好，展現出了美好現實和光明前景，人事上也相繼推出了新苗工程、雙百人才庫等培養機制，為青年提供了干事創業、施展才華的機遇和舞臺。可以說，各位青年機遇無限，也重任在肩。因此，大家要珍惜機會、珍惜崗位，切實增強使命感、榮譽感、歸屬感，積極主動融入到××××各項事業發展中。青年要勤學習，加快提升專業素養，堅持求知思考和學以致用。也要大膽去闖、務實去干，把生產一線、項目建設、矛盾攻堅等困難多的地方當成“磨刀石”“試金石”，把握每一次機遇，真刀真槍錘煉能力，提升綜合能力。更要有民生情懷和擔當意識，立足××務民生××的根本，多做“為民實事”“關鍵小事”，堅持“公私分明”，把心思和精力放在干事創業上，為××民生事業謀發展。只有這樣，當各位青年回首過去時，才不會因碌碌無為而感到后悔，只有奮斗的青春，才能遇見未來更好的自己。我這里也再強調一下，各公司各部門要發揮好×ד重視基層、鼓勵創新、崇尚實干”的人事導向，切實加強對青年人才的跟蹤培養，做好人才的職業生涯規劃，給青年人才多壓擔子、多搭平臺，營造干事創業良好氛圍。
志行萬里者，不中道而輟足。2022年已在腳下，當前各項工作一刻也等不得、拖不起，大家要迅速進入角色、履職盡責。歲寒而知松柏之后凋，全體××人要像松柏一樣，在新的一年里，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，堅定凝心聚力謀發展的決心不動搖，奮力書寫“再造一個××”美好篇章，為我市打造“重要窗口”之中最精彩板塊、高質量發展建設共同富裕示范區的典范城市貢獻××力量。
?
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇十三
同志們：
大家好！首先，我代表市紀委監察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！
在座各位都是市委新調整任用的副科以上領導干部，是推動我市經濟社會發展的中堅力量。能夠擔任一名領導干部，這不僅僅是個人努力的結果，更包含著組織的關懷、上級的指導、班子的共同努力、干部群眾的擁護和家庭的支持與理解。同志們走上新的領導崗位，就好像站在了聚光燈下，組織上有更高的要求，人民群眾有更多的期盼，你們的一舉一動，都代表著黨委、政府的形象，影響著班子內部其他成員的言行，關系到一個地方改革發展穩定的全局。今天我們以集體談話的方式，對在座各位進行一次廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規定，引導同志們增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性和堅定性，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、要時刻牢記宗旨，以真情之心對待群眾。
宗旨意識是以人為本、執政為民的思想基礎。黨員領導干部是黨執政興國的中堅力量，宗旨意識強不強、群眾觀點牢不牢，關系執政基礎、決定事業成敗。我們領導干部一定要提高認識，牢固樹立干部就是公仆、權力就是責任、領導就是服務的意識，真正做到全心全意為人民服務。我們經常說領導干部一定要堅定理性信念，我認為最根本的就是要體現在對黨和國家事業的忠誠上，對人民群眾的感情上，有了這樣的信念，有了這樣的感情，胸懷就會開闊，目光就會高遠，志向就會宏大，就會有百折不撓的政治品格，勤勉實干的奮斗精神，富貴不淫的浩然正氣。
對群眾的感情問題是一個世界觀問題。我們黨執政的基礎來自于人民，植根于群眾。以真情之心對待群眾，促進作風轉變，就要堅持群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，經常思考“我是誰，為了誰”，想問題、作決策、辦事情都要以滿足人民群眾根本利益為出發點。要堅持群眾為先，帶著深厚的感情做群眾工作，想基層之所想，急群眾之所急，決不能把心系群眾停留在口頭上、文字上。要堅持民生為重，把改善民生作為保增長的出發點和落腳點，多辦民心工程。
當前，我市正處于發展機遇期和矛盾凸顯期，影響發展、穩定的各種因素增多，群眾訴求多樣化、社會矛盾復雜化，給我們工作帶來了新的挑戰和壓力。個別干部工作作風不實，不主動下基層，不愿意聯系群眾；少數干部不會做群眾工作，對群眾感情有所淡漠，不敢與群眾直接接觸，與群眾的距離越拉越大；一些干部習慣于“三點一線”，不熟悉、不理解、不關心群眾疾苦。這些問題的存在，嚴重影響了黨委政府的威信威望，影響了各項工作的順利開展。因此，做好群眾工作比以往任何時候都顯得更為緊迫、更為重要。群眾工作是必修課、是基本功，是檢驗一個干部能力強弱的衡量標準。當前，我市正在開展大走訪活動，我們要充分認識開展好這項活動的重要意義，自覺把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。我希望在座各位在大走訪活動中，要深入調查研究，加強對當前基層矛盾糾紛的排查，妥善化解各類矛盾，以扎實工作服務群眾，以真誠態度問計群眾，排2群眾之憂、解群眾之難，真正做到民聲在一線傾聽、難題在一線破解、感情在一線融洽、成效在一線檢驗，以優良的黨風政風帶民風聚民心。
二、要自覺接受監督，以謹慎之心對待權力。
權力意味著責任，職務越高，權力越大，責任就越大。領導干部要正確認識權力，明白只有人民才是國家的主人，一切權力都源于人民，決不能用權力來謀取不正當利益。要謹慎用權，保持清醒，守住底線。要強化責任意識，把思想統一到干事業上，把精力集中到做事實上，把功夫下到抓落實上，真正做到在其位、謀其政、行其權、負其責。
以謹慎之心對待權力。領導干部手中的權力是公共權力，人民很關注，但隨之而來的也是一種風險，如果把握不好就可能出問題。常識告訴我們，公權來自于人民的委托，公民權利是公權力的起點和源泉。我們要明確公權的本源，認識到手中的權力就是沉甸甸的責任，權力越大，責任也越大，必須敬畏法律、敬畏人民、敬畏組織，做事一定要考慮后果，以如履薄冰的心態用好手中權力。一些人對權力向往，認為有權力的地方才有油水，但是有油水的地方，也是最容易摔倒的地方，更是摔倒后不容易爬起來的地方，對此要保持清醒頭腦。大的誘惑要警惕，小的誘惑不可掉以輕心，要把握住小節，不能抱有嘗試心理、僥幸心理和麻痹心理。
監督是黨和政府寶貴的執政資源，也是領導干部掌好權、用好權的制度保障。實踐反復證明，有人監督，是個好事；沒人監督，容易出事。對此，我們領導干部要有清醒認識，要把主動接受監督看做是一種自覺行動。人民之所以賦予領導干部一定的權3力，因為權力能夠實現人民群眾的根本利益。同時，權力還具有變異性和腐蝕性，可以成為一些人謀取私利的工具，而這種變異和腐蝕只有遇到更大的權力制約才能夠得到遏制。這種更大的權力就是來自各方面的監督，正像毛澤東同志指出的那樣，“只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈”。作為一名領導干部，對來自黨內外群眾和各級組織的監督與批評，一定要高度重視，自覺做到時時處處接受監督，習慣于在被監督的環境下工作和生活，經常檢查自己的言行，經常開展批評與自我批評，經常接受黨組織和人民群眾的監督，使主動監督成為一種常態，從而保證把人民賦予的權力真正用來為人民服務。
自覺接受監督，我重點要強調三點：第一，單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。第二，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”。第三，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。人非圣賢，熟能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。在座各位，必須要有敢于承認錯誤接受批評的勇氣和胸懷。
三、要切實履行職責，以責任之心對待事業。
事業心作為一種精神面貌、思想境界，是領導干部的思想基礎和基本政治素養。缺乏干事創業的責任心，就會得過且過，碌碌無為。各級領導干部要保持強烈的事業心，奮發向上、百折不饒，盡心盡力、盡職盡責，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業4績。要提高干事創業的能力，既加強學習又注重實踐，把學習作為一種責任，作為成長、成熟、成功的階梯，不斷提高自身素質；用學習的成果去指導實踐，在實踐磨練中增長才干。要培育勇于創新的精神，敢于擔當，勇于負責，符合人民群眾的根本利益、有利于又好又快發展的，就大膽地試，大膽地干。要樹立正確的政績觀，將當前利益和長遠利益結合起來，尊重客觀規律，腳踏實地工作，真正為民辦事。
我們今天開展集體廉政談話，教育領導干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于廣大干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政建設創造良好條件；勤政建設搞好了，有利于廣大干部形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，為廉政建設打下堅實基礎。
目前，我市經濟社會發展和改革正處在關鍵時期，我們肩負著前所未有的繁重任務，只有腳踏實地，埋頭苦干，多做工作，才能把握機遇，乘勢而上；只有發揚求真務實精神，大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力放到抓落實中，攻堅克難，正視矛盾，敢于負責，研究新情況，解決新問題，才能不斷推動工作向前發展；只有竭盡全力去抓工作落實，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，5部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，才能使各項工作不斷取得新成效。
四、要堅決守住底線，以廉潔之心對待自己。
做人有做人的底線，做官有做官的底線，無論做人做官，底線都是最基本最起碼的。貪欲是通向腐敗的一扇大門，底線則是判明是非曲直、是否腐化變質的最后一道門檻。領導干部邁過這道門檻，就摔掉了自己的飯碗，滑進了深淵，從政這條路就走到了頭，甚至性命不保。中央修訂的《廉政準則》、中央紀委發布的廉政準則《實施辦法》以及所有黨紀國法，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就要受到制裁。所以，在廉潔自律問題上，黨員領導干部一定要堅守底線、管住自己，這無論對自己的政治生命和家庭幸福，還是對黨的事業和人民的利益，都十分重要，只有算好人生大帳，才能走好人生每一小步。
一是要珍惜崗位，踏實做事。在座的各位都是新提拔和轉任的領導干部，要正確對待自己的升遷，除了自身的努力，更有組織的關心、培養和廣大干部職工的支持、信任，要以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受，學會簡單工作、簡單生活、簡單做人，守得住寂寞、耐得住清貧，對名利想得開、看得淡、放得下，自守一片心靈凈土，保持原色原味人生，不以私情廢公事，不拿原則做交易。要始終對黨、國家、對人民懷著一種感恩、報恩的心態，珍惜黨和人民的信任和重托，真正把現有崗位當做實現人生價值的平臺。
二是要珍重聲譽，本分守拙。雁過留聲，人過留名。每個人6最后留在世上的部署物質財富，而是人格形象。我們領導干部應該守拙清心、淡薄守譽，功利面前多幾分清醒，誘惑面前多幾分淡定，得失面前多幾分從容。黨和國家賦予我們一份職責，也相應地給予我們工資和待遇，足以讓我們生活體面。錢財乃身外之物，縱有家財萬貫，不過日食三餐；縱有廣夏萬間，不過夜宿一床。本本分分拿一份工資比什么都踏實，平平安安地工作比什么都珍貴。希望大家要時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線，切實做到慎獨、慎微、慎趣、慎友。
三是要珍愛家庭，遠離腐敗。廉潔、純潔關系到黨的生死存亡，也關系到家庭的幸福安康。同樣為人父母，有的人帶給子女是自豪、自信、自尊與自強；而有的人留給孩子的卻是迷茫、困惑、恥辱與自卑。黨員干部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但是關愛什么、怎么關愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。從這些年來查處的違紀違法案件來看，不少領導干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中的權力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。一個有政治責任感、家庭責任感的干部，就應該講親情不錯位，愛親人不變味，就應該珍愛家庭，遠離腐敗。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，教育引導自己的配偶、子女和親友靠自己的努力干事發展，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。
要提高心理素質。現代社會是一個充滿競爭的社會。在座的7各位都上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是工作骨干，在家是頂梁柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛煉、提高心理素質，養成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調節情緒、緩解壓力，凡事要看遠一點、看開一點、看好一點，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質應對工作生活中的各種挑戰。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，始終保持昂揚斗志，著力營造有利于加快發展、高質量發展的強大“氣場”，切實擔當起推動科學發展、和諧發展的使命責任。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇十四
人民網河池7月31日電7月28日，河池市人民醫院召開黨政領導班子成員集體廉政談心談話會。河池市衛生健康委員會黨組書記、主任韋東祿，河池市紀監委派駐市衛生健康委紀檢組組長歐紅明出席會議。會議由河池市人民醫院院長唐秀革主持。醫院黨政領導班子成員、黨委委員、各黨支部書記和重點部門負責人共40余人參加會議。
會上，河池市人民醫院黨委書記韋義甜作廉政談心談話。他指出，黨的十八大以來，黨中央始終堅持全面從嚴治黨，反腐敗斗爭呈現壓倒性態勢，全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，是一個長期過程。要求大家要保持清醒頭腦，深刻認清反腐形勢，堅持嚴于律己，始終堅守廉潔從政的政治定力、忠誠擔當的政治自覺、干凈做事的政治品質、管黨治黨的政治擔當，認真貫徹落實一崗雙責，在各自的崗位上奮發有為。
歐紅明在講話中強調，近年來河池市衛健委黨組在反腐倡廉工作上下了大量功夫，多措并舉開展反腐倡廉教育工作，反腐斗爭力度持續加大。希望醫院的中層以上領導干部不論位居何職、不論在何時，都要樹立正確的金錢觀，不要讓貪欲蒙蔽了雙眼，不要抱著僥幸的心理頂風違紀。要牢守黨員底線，堅守初心，堅持原則，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住規矩，做到清正廉政走正確道路，把更多的時間投入到業務工作中，不斷提升醫療服務水平。
韋東祿要求，醫院所有領導干部要算好人生的政治賬、自由賬、經濟賬、家庭賬、名譽賬、健康賬、形象賬等清廉七筆賬，時刻牢記不越界、時刻牢記黨的紀律，做到警鐘長鳴，嚴守黨的紀律規矩、政治紀律、組織紀律以及嚴守廉潔從政各項規定，走好人生每一步路，永遠不碰觸廉潔自律的“高壓線”，守住行醫從政底線，爭當全市醫療衛生系統廉潔從政表率。
最后，唐秀革作總結時要求與會領導干部，一定要認真領會本次會議精神，在今后的工作中，繼續堅持帶頭廉潔自律，堅守底線，不碰紅線，以對組織負責，對個人負責的高度責任感，切實擔負起抓黨風廉政建設和業務工作的雙重責任，為醫院的良好發展做出積極貢獻。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇十五
xxx。
職
務
xxxxx。
約談對象姓名。
xxx。
約談對象職務。
xxxxx。
約談時間。
xxxxx。
約談地點。
xxxxxx。
約
談
內
容
1、加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;。
2、黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注意的問題。
需要辦理事項。
做好談話記錄，有問題及時整改。
談話人姓名xxx。
職務xxxxx。
約談對象姓名xxx。
約談對象職務xxxxx。
約談時間xxxxx。
約談地點xxxxxx。
約談內容。
1、加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;。
2、黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注意的問題。
需要辦理事項。
做好談話記錄，有問題及時整改。
談話人姓名xxx。
職務xxxxx。
約談對象姓名xxx。
約談對象職務xxxxx。
約談時間xxxxx。
約談地點xxxxxx。
約談內容。
1、加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;。
2、黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注意的問題。
需要辦理事項。
做好談話記錄，有問題及時整改。
1.在廉潔自律方面、組織學習，深刻領悟八項規定和糾正四風。實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，要求每一位黨員干部將規定的內容熟記于心，充分認識到規定的精神要旨，在工作中嚴格按照規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
銷假制度，考核制度，等工作人員工作行為規范做出明確的要求。加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。
4.領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各包片領導多下分管科室，多下村衛生室。
嚴格控制一般性費用支出。
嚴格控制公務接待費用支出。
嚴格公務用車管理。
嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
一崗雙責。
也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
一方面要加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養和黨性修養，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種you惑和風險的免疫力、抵抗力，為一崗雙責的貫徹執行提供強大的思想基礎。另一方面要定期組織本部門、本大隊人員學習廉政建設的有關文件和規定。
三、率先垂范，發揮帶頭作用。
(一)自律。
要克制私欲，筑牢思想道德防線，筑牢黨紀國法防線，必須保持健康正常的心態，知足長樂，牢記權利和責任是孿生兄弟，有權必有責。
(二)要堅持mingzhu集中制，要主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經常性的溝通交流機制，做到處理問題相互協商，重大問題集體研究決定，這樣既促進的班子團結，又加強的相互監督，起到了保護自己的目的。
(三)要嚴格執行黨風廉政建設責任制。
一是要從思想深處樹立規章制度的權威性，嚴格落實規章制度，確保程序和結合的公正，二是要按照黨風廉政建設責任制的分工，落實好本人的責任。三是要認真開展廉政風險點查找工作，按照風險點落實責任，確保本單位、本部門的風情氣正。
四、開展警示教育。
一是要反復學習一些違法違紀案例，看到疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的，給本單位、本部門造成巨大損失，以此警示自己。
二是要多算家庭賬、經濟賬、政治賬，時刻警示自己。
談話對象：縣財政局。
談話對象單位及職務：縣財政局局長。
談話時間：
談話地點：財政局會議室。
談話記錄人：
談話內容：
一、副縣長xx到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。
二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。
三、副縣長xx肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態，幫助端正思想認識，引導干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。
要認真學xxx省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求，表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。領導干部談心談話記錄四、副縣長xx對財政工作提出六點要求：
(一)嚴格執行縣人大通過的2012預算。
切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責和職能，合理安排預算支出進度，保證重點支出，提高預算執行的準確率和到位率。
(二)協調抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。
要加強與稅務部門的溝通協調，密切關注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態，建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管，做到應收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。
(三)嚴格控制支出增長幅度。
堅持量入為出、量力而行，統籌安排資金，加強財政預算管理，嚴格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩定、保民生”，發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。
(四)加強財政自身內部廉政防控體系建設，確保財政資金安全高效。
要加強監督檢查，加強內部控制制度建設，確保經濟健康平穩發展，結合部門實際，建立健全內部機制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。
(五)進一步轉變作風，改善環境、規范服務。
一是對本單位在作風建設中急需轉變和改進的方面進行全方位深層次研究，將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環節中還有待完善和加強的內容進行分解并細化到各股室、股室負責人及分管領導，做到責任到人。
二是積極營造開放、包容的思想環境，誠信、守信的信用環境，公平、公正的法制環境，大力弘揚搶抓機遇、開拓創新的作風，求真務實、真抓實干的作風，攻堅克難、奮勇爭先的作風，實現加速發展、跨越發展。
特別要結合今年的換屆工作，做好干部職工的思想，繼續加強對相關換屆紀律的學習，主要領導要模范遵守，帶頭執行中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求。
黨的十八大對新時期的反腐敗工作提出了更新、更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴峻，唯有提高思想認識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“紅包”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設“兩個責任”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個責任”約談，是體現“教育在先、預防為主”的要求，將干部的教育、管理和監督關口前移，做好“事前控制”，是為了保證權力真正沿著制度化和規范化的軌道運行。要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正，作風不好，勢必影響校風、教風和學風，影響學校的改革發展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅害黨、害國、害民，還害家、害自己、害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個責任”的基本內涵和具體要求。落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵，能否落實好“兩個責任”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要責任，要樹立好主體意識，落實好主體責任。結合醫院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地加強黨性修養，進一步堅定理想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺接受監督;五是堅定信心，開拓進取，不斷開創工作新局面。
“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點、衛計委提出“九不準”、并結合醫療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性，并希望：每位要筑牢思想防線、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任、落實責任，要強化責任追究。要堅持常研究、常部署，做到抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，務必種好自己的“責任田”。一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，這是一項長久的、艱巨的工作，要高度重視;二是要堅持實行管好行業必須管好行風，實行“一崗雙責”;三是要把糾正行業不正之風和糾正購銷領域的不正之風，同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任工作有機結合起來，確保有的放矢，取得實效。
利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮干部中普遍開展一次談心談話活動。
二、談心談話目的：
透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合力的目的。
三、談話方法：
1、鎮黨委書記與班子約談;。
2、班子與分管部門主要同志約談。
3、班子與班子之間相互約談;。
4、督導組與班子之間個別談話。
談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區別、各有側重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。
一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。
二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;。
傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。
五、談心談話要求。
1、時間要求5月底前完成全鎮集中談心談話。
2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。
3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。
六、保障措施。
1、加強組織領導。鎮領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。
2、確保活動實效。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。
黨風廉政談話記錄篇8黨的對新時期的反*工作提出了更新、更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴峻，唯有提高思想認識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“*”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設“兩個責任”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個責任”約談，是體現“教育在先、預防為主”的要求，將干部的教育、管理和監督關口前移，做好“事前控制”，是為了保證權力真正沿著制度化和規范化的軌道運行。要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正，作風不好，勢必影響校風、教風和學風，影響學校的改革發展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅害黨、害國、害民，還害家、害自己、害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個責任”的基本內涵和具體要求。落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反*工作的關鍵，能否落實好“兩個責任”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好黨風廉政建設和反*工作的、執行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反*工作的責任主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要責任，要樹立好主體意識，落實好主體責任。結合醫院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地加強黨性修養，進一步堅定理想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺接受監督;五是堅定信心，開拓進取，不斷開創工作新局面。
“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點、衛計委提出“九不準”、并結合醫療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性，并希望：每位要筑牢思想防線、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任、落實責任，要強化責任追究。要堅持常研究、常部署，做到抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，務必種好自己的“責任田”。一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，這是一項長久的、艱巨的工作，要高度重視;二是要堅持實行管好行業必須管好行風，實行“一崗雙責”;三是要把糾正行業不正之風和糾正購銷領域的不正之風，同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任工作有機結合起來，確保有的放矢，取得實效。
職務。
工作單位。
談話人。
記錄人。
地點。
時間2013年7月26日。
談話內容：
根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?
我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。
黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
xx同志表示，今天和你在這里，是想進行一次廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。廉潔自律對于任何一個干部都是必須、必要的。下面我想重點說說幾個方面的要求：
一、堅定共產主義理想和信念，是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。
黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。
二、要加強自律，關鍵是把握三點：一是慎欲。
欲望人皆有之，老子說得好：“見欲而止為德”。欲生無度，見欲不止，后患無窮。所以，我要進一步加強政治理論學習，切實強化黨性修養，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，淡泊名利追求，繃緊廉政之弦，在生活中做到追求而不苛求。二是慎獨。“吾日三省吾身”，在獨處無人注意和監督時，也要謹言慎行，不觸黨紀國法高壓線，不忘共產黨員本色，時時處處嚴格要求自己，理性約束自己。三是慎微。牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”、“難事必做于易，大事必做于細”等古訓，注重小事，注重細節，防微杜漸，潔身自好。
三、一定要加強招商政策的學習，提高辦事效率。
自覺做到工作無疏漏、交代有回饋、任務有落實，保質保量完成xx工作，自覺承擔xx主體責任。
xx同志表示：我保證按照xx的要求，努力學習，積極處理組內各項工作，堅決配合xx完成xx任務。要加強學習，進一步掌握經濟常識、溝通藝術、產業方向和產業政策，爭當xx“排頭兵”，城市推介“代言人”。
黨風廉政談話記錄篇11黨的對新時期的反腐敗工作提出了更新、更高的要求，醫療衛生行業當前反腐形勢嚴峻，唯有提高思想認識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識，要求醫務人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“紅包”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛，在今后工作中更為嚴格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗，努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設“兩個責任”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個責任”約談，是體現“教育在先、預防為主”的要求，將干部的教育、管理和監督關口前移，做好“事前控制”，是為了保證權力真正沿著制度化和規范化的軌道運行。要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正，作風不好，勢必影響校風、教風和學風，影響學校的改革發展大局。對干部個人而言，作風不正，濫用權力，以權謀私，不僅害黨、害國、害民，還害家、害自己、害單位。要準確把握黨風廉政建設“兩個責任”的基本內涵和具體要求。落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵，能否落實好“兩個責任”直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人，領導班子成員要承擔“一崗雙責”的重要責任，要樹立好主體意識，落實好主體責任。結合醫院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地加強黨性修養，進一步堅定理想信念;二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識，堅守清正廉潔;四是要擺正位置，自覺接受監督;五是堅定信心，開拓進取，不斷開創工作新局面。
“關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報”談起，從反腐風險點、衛計委提出“九不準”、并結合醫療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性，并希望：每位要筑牢思想防線、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。
要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任、落實責任，要強化責任追究。要堅持常研究、常部署，做到抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，務必種好自己的“責任田”。一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，這是一項長久的、艱巨的工作，要高度重視;二是要堅持實行管好行業必須管好行風，實行“一崗雙責”;三是要把糾正行業不正之風和糾正購銷領域的不正之風，同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任工作有機結合起來，確保有的放矢，取得實效。
談話內容：
談話人：王局長。
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。
記錄人：唐主任。
談話內容：
一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。
近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情況來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。
根據黨風廉政責任制要求，班子成員發揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體責任，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監督。一要認真學xxx省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，特別是____總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎么用就怎么用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，____總書記在提到共產黨員的修養時特別強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺接受社會各界監督，嚴于律己。
三、談話對象分別作表態發言。
3位同志表示，今后一定加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發展，為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。
職務。
工作單位。
談話人。
記錄人。
地點。
時間20**年7月26日。
談話內容：
根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?
我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。
黨的提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
黨人先進性的時代風貌，也就是要做到與時俱進，加強學習。我們黨歷來有重視學習，善于學習的優良傳統，要自覺學習黨的理論知識，以裝自己的頭腦，這是長期保持先進性的根本條件。
2、如何理解為人民服務。
中國共產。
黨從建黨的那一天起，就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務上。全心全意為人民服務不只是表現在口頭上，更重要是表現在平時的動中。要努力做到，樹立服務理念，踐行服務職責，提升服務能力，規范服務行為。對我來說，當下，全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事，而在于日常的工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。通過這次談話，我會努力踐行黨的宗旨，全力投入到全心全意地為人民服務的工作中去。
3、請你談談你在廉政自律方面的情況。
xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。
4、談談你在落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的情況。
xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為。
5、談談你在貫徹執行mingzhu集中制，選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。
論、會議決定的mingzhu程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。
6、一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
xx：今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習，嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。
職務。
工作單位。
談話人。
記錄人。
地點。
時間20xx年7月26日。
談話內容：
自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?
局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。
我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇十六
廉政集體談話是反腐倡廉工作的一項重要組成部分，旨在加強黨風廉政建設，保持黨的先進性和純潔性。近期我參加了一次廉政集體談話，深感受益匪淺。在這次集體談話中，我深刻認識到了廉政的重要性，也增強了自覺遵守廉政規定的意識。下面，我將分享一些我在廉政集體談話中得到的心得體會。
第二段：重視廉潔自律。
在廉政集體談話中，我們充分認識到，黨員干部要以身作則，自覺遵守黨紀國法，樹立起純潔的公權力觀。我們要清醒地認識到，作為黨員干部，我們的行為舉止直接關系到黨和政府的形象，也對廣大群眾產生著積極的示范作用。因此，我們要時刻保持高度的廉潔自律，切實做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身，嚴格要求自己，做到心中無私、堅定不移。
第三段：加強制度建設。
廉潔從政不僅需要個體的自覺，也需要良好的制度環境來保障。在廉政集體談話中，我們討論了加強制度建設的必要性。通過制定嚴密的廉政規章制度，對違法違紀問題進行監督和問責，可以防范腐敗現象的發生。我們要積極參與制度建設，加強內部自律，形成自檢、自查、自糾的機制，保證黨風廉政建設的長效實施。
第四段：發揚民主監督。
在廉政集體談話中，我們還認識到發揚民主監督的重要性。民主監督是現代廉政建設的重要環節，它能夠充分發揮群眾的監督力量，促進政府的透明和廉潔。我們要善于聽取群眾的意見和呼聲，暢通與群眾的溝通渠道，建立起有效的信息反饋機制，與群眾共享政府決策和治理的權益，進一步增強黨群關系，降低廉政風險。
第五段：加強廉政教育。
集體談話是對黨員干部的一次警醒，也是廉政教育的一次重要機會。在談話中，我們受到了領導的教育和指導，了解了廉政知識和道德規范。我們要不斷加強廉政教育，提高黨員干部的思想覺悟和道德修養，做到廉潔自律、廉潔從政、廉潔用權。我們還要廣泛普及廉政知識，提高全體干部職工對廉政工作的認識和重視程度，形成全員參與、共同營造廉政風清氣正的良好氛圍。
結尾部分：
通過廉政集體談話，我深入了解了廉政的重要性，增強了遵紀守法、廉潔自律的意識。我們要堅決貫徹廉政要求，自覺踐行廉政，為實現中國夢貢獻自己的力量。在今后的工作中，我將時刻保持警醒，自覺遵守廉政法規，發揚黨員干部的先進形象，努力做到廉政從政，樹立良好的黨風廉政形象。廉政集體談話是一次警醒，更是一次成長的機會，我相信在領導的帶領和教育下，我們一定能夠使廉政工作取得更大的成績，為黨和人民作出更大的貢獻。
集體廉政談話主持詞（通用17篇）篇十七
談話人員：縣局紀檢組長：xxx。
縣局監察室主任：xxx。
浮來分局分局長：xxx。
浮來分局副分局長：xxx。
談話資料記錄。
縣局紀檢組長李xx同志首先對浮來分局分局長胡xx同志進行了談話，李xx同志對胡xx同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組持續一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的?胡xx局長就廉政建設方面回答了提問。
xxx回答說，這半年來，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關于廉潔自律方面的規定和省局“十條禁令”之規定，秉公執法，熱情服務，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監察科長張xx與宋xx同志的談話中，宋xx同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學習，努力提高自身素質，用心協助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。
最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，期望在今后的工作中，繼續發揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執法力度和優質服務水平，用心開展各種爭創活動，把各項工作推向新的臺階。