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如何寫報告書(精選17篇)篇一
地點:江心洲污水處理廠。
小組成員:羅翊廷、何倩、毛陽宇坤。
6月8日上午,我們隨學校來到了江心洲污水處理廠。雖然當時天空下著毛毛小雨,可是大家的熱情絲毫沒有減少,滿懷期待地隨著老師、污水廠的工作人員進入污水處理廠進行研究性學習。
首先,我們跟隨那里的工作人員了解了污水處理廠處理污水的過程。這個處理廠主要處理的是我們的生活污水,于進行了擴建。當污水進來時,首先要來到進水泵房,將一些大的木塊、紙屑等不溶物過濾,然后經過曝氣沉砂池的沉降,配水井的緩沖,初沉池的除去多數泥沙,到達最關鍵的一個地方:a/o生化池。在這里,污水和活性污泥混合進入a/o生化池,首先進入a級缺氧段,活性污泥中的微生物在這兒先釋放磷,并且繁殖。當進入b級好氧段時,由于氧氣充足,微生物大量吸收水中的磷和有機物,便達到了處理的的目。了解了這個生化池的威力,我們進一步領略到了化學的魅力,感受到化學與我們的生活息息相關!經過了這些步驟,污水最后來到二級沉降池,這里主要是要將生化池的水和泥沉淀分開,并將底部的泥沙打到污泥泵池,最終處理干凈的污水就直接排放進長江。
聽完了工作人員的介紹,大家都覺得我們家里用的清潔的自。
來水來之不易,以及對污水進行處理的過程艱難,都下定決心要更加珍惜水源,防止水的浪費。
接下來,我們親自實踐的時間到了。大家邁開步伐,親自去觀察我們剛剛聽到的這些污水處理過程。一開始,我們去往進水泵房。在還沒到達目的地時,大家就聞到了一陣陣惡臭——這是剛進入處理廠的水散發出來的!看到泵房中那些我們的生活廢物殘渣,大家心中不禁泛起一絲傷感——原來最初的水被我們污染得這么臟!
帶著惋惜的心情,我們又來到了曝氣沉砂池。這里水的味道稍微好一些,可池里卻翻滾著股股黑色的泥沙。在初沉池,我們看到了半橋式周邊轉動刮泥機,為水做進一步的凈化。接下來,我們終于來到了a/o生化池。生化池里的水是土黃色的,上面漂浮著大量的泡沫,這是成千上萬的微生物起的作用,它們正在“吃”掉那些會讓水體富營養化的氮、磷等有機污染物。在生化池的最后,還有一個水流如瀑布般的池子,它讓大家感到興奮又驚奇。當我們來到二級沉降池時,原本污濁的水一下子變得清澈了。看著滿池透亮的水,我們的心情也隨之明朗了起來。
到這,我以為我們的探索過程就此終結,可是沒想到還有更大的財富等待我們的挖掘——在這個污水廠,還要進行活性污泥的培養!活性污泥法是目前處理城市和工業污水普遍采用的好養生化處理技術。其工藝流程較為簡單,處理成本低而處理效果好,bod/cod去除率高,因而得到廣泛的青睞。
這次來到江心洲污水處理廠進行研究性學習,讓大家受益匪淺,獲得了許多超于書本的課外知識,也開拓了眼界,增長了見識。化學,它融入在生活中,所有有趣的一切都等待我們用心靈去探訪!
附:
生化池。
生化池最后的小瀑布。
二級沉降池清澈的水。
如何寫報告書(精選17篇)篇二
在申請書第一行正中央寫上申請書的名稱。一般辭職報告書由事情由來和文種名共同組成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文構成了申請書的主要部分,正文一般包括三部分。
首先要提出辭職申請內容,開門見山,讓人一看便知。
其次申述申請的具體理由。該項內容要求將有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的完整性和單一性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己申請辭職的決心和具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)結尾。
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款廣告設計簡歷模板。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
如何寫報告書(精選17篇)篇三
辭職報告書如果你還不清楚怎么樣寫可以來此參考。下面是挑選較好的關于辭職報告書模板范文,供大家參考。
尊敬的xx:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一。
班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的xx:
你好!
很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰,對此我深表感激。
由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的能力還差的很多。
自己一直沒什么太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環境來磨礪。
人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經歷很多的困難,要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規劃,能夠發揮自己的優勢。所以我想去從事自己理想的職業,并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
如何寫報告書(精選17篇)篇四
尊敬的各位領導:
自20xx年xx月進入xx銀行這個大家庭以來,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和xx。
雖然對單位的一些基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷xx。提出辭職我想了很久,鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于現有的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,很多人也經常提醒我這一點,其實,這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應,以便更好的發揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。
不論怎樣,在中行的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,也是我今后xx工作中的一筆寶貴的財富,感謝各位領導給了我這次工作的機會。
最后希望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年9月1日。
如何寫報告書(精選17篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信,也叫辭職書或辭呈。下面是小編整合的2022年個人辭職申請報告書如何寫,一起來看看吧。更多辭職申請書點擊查看。
尊敬的總經理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在_年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
最后,祝公司蒸蒸日上!
申請人:/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
申請人:/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的經理:
您好!
經在貴公司工作長達一年之久,我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作,很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸,增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足,造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員,他就是我。
我在貴公司這段時期,行業業務、專業技能大幅提高,但工作適應性一向處于探索階段。
論行業業務,這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解,從了解到熟悉,我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來,我很歡樂,因為我的工作效率比以前大大提高,不再為業務不清而工作遲遲難以推進。
專業技能方面,從一個剛剛畢業的學生程序設計這方面的知識僅存理論,到熟練應用到工作業務當中,我很高興。我看到了自我的成長,理論知識的重要,學以致用的自豪。
工作適應性這方面,我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生,我滿身的精力、熱情,有的是新想法、見解,自畢業以后,我感覺我當以自我的知識才干為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青,有時卻冷遭批評。四處碰壁之后,得到一條規則:自我的想法也許不成熟,自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞,給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之后,我深感難受,做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難,能被自我的領導理解更難,這也許是我個人本事不足,不能說服領導,但有時的說服又怕誤導領導的決策,我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法,預測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心。但這又不是我自我,我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導,才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,處處束縛,身心受累,這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。
歸根結底,是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作,無新思想、新想法,不展自才,踏實工作,每月領月薪,這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我,也許只能選擇離開。給別人留個空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應這種環境的人來適應這種環境。
對于別人,我不會做出評價,我也不能做出評價。我們不能改變別人,只能由別人去自我認識自我,不能認清者,是自癡,能在外部環境變化之后想到自身的原因進行總結者,是自明。自明者,才是卓越的領導。因為事物發生變化,不管是質,還是量,總之是有必須原因的。
對于我所參與的工作,我每一天都在認真工作,我相信我是個職責心感強的人,鑒于空氣環境壓抑,暫時不能茍活。我離開職位后,我會安排我的工作由后人接下來。
對于此刻工作狀況,我就多說一句,問題是有的,有的也是很關鍵重要的。能否執行到位,落實到工作中,在上線之前解決,這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字:監督。監:必須要監我們的工作空檔,因為有問題但不必須會有人落實,這在將來是很危險的,并且這個工作經理必須要做。督:督促,工作進度方面必須要督促,不然,最終只能是關鍵點上突擊,忽視過程。
對于工程項目來說,我算是對不起公司了,因為大家都明白此刻是什么時候,我此刻離開,說實話我也不想這么就走了。這不仁義,也不道義。于人于理都是講不通的。
最終祝愿我公司計質量項目成功上線,祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!
申請人:/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的經理:
您好!
首先我很抱歉這是一封辭職信,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了_餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在2020年x月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20_年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度。_酒店是我在_進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍_酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領導:
你好!
但猶豫再三,我還是寫了這封報告。雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。首先感謝公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望公司的同仁能夠理解我。
您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下。
我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
致敬!
申請人:/shenqing/。
__年__月__日。
如何寫報告書(精選17篇)篇六
現在我國為了實現可持續發展的概念,對生態環境已經采取高度重視的態度。而環境書也是可持續發展的重要一環。而接下來讓我們來了解下環境影響報告書應該包含的基本內容是什么吧。
環境影響報告書依建設項目和環保要求,繁簡不一,有所不同.但應包括以下基本內容:
(1)建設項目的一般情況,包括建設項目名稱、建設性質,建設項目地點,建設規模(擴建項目應說明原有規模),產品方案和主要工藝方法,主要原料、燃料、水的用量和來源,廢水、廢氣、廢渣、粉塵、放射性廢物等的種類、排放量和排放方式,廢棄物回收利用、綜合利用和污染物處理方案、設施和主要工藝原則,職工人數和生活區布局,占地面積和土地利用情況以及發展規劃。
(2)建設項目周圍地區的環境狀況,包括建設項目的地理位置(附位置平面團),周圍地區地形地貌和地質情況、江河湖海和水文情況、氣象情況,周圍地區礦藏、森林、草原、水產和野生動物、野生植物等自然資源情況,周圍地區的自然保護區、風景游覽區、名勝古跡、溫泉、療養區以及至要政治文化設施情況,周圍地區現有工礦企業分布情況,周圍地區的生活居住區分布情況和人口密度、地方病等情況,以及周圍地區大氣、水的環境質量。
(3)建設項目對周圍地區的環境影響.包括對周圍地區的地質、水文、氣象可能產生的影響,防范和減少這種影響的措施,最終不可避免的影響,對周圍地區的自然資源可能產生的影響,防范和減少這種影響的措施,最終不可避免的影響;對周圍地區自然保護區等可能產生的影響,防范和減少這種影響的措施,最終不可避免的影響;各種污染物最終排放量,對周圍大氣、水、土壤的環境質量的影響范圍和程度,噪聲、振動等對周圍生活居住區的影響范圍和程度;綠化措施,包括防護地帶的防護林和建設區域的綠化;專項環境保護措施的投資估算。
(4)建設項目環境保護可行性技術經濟論證意見。
而根據《環評法》第17條和《建設項目環保管理條例》第8條規定:建設項目的環境影響報告書應當包括下列必備內容:
(一)建設項目概況;。
(二)建設項目周圍環境現狀;。
(三)建設項目對環境可能造成影響的分析、預測和評估;。
(四)建設項目環境保護措施及其技術、經濟論證;。
(五)建設項目對環境影響的經濟損益分析;。
(六)對建設項目實施環境監測的建議;。
涉及水土保持的建設項目,還必須有經水行政主管部門審查同意的水土保持方案。
環境影響報告表和環境影響登記表的內容和格式,由國務院環境保護行政主管部門制定。
如何寫報告書(精選17篇)篇七
您好,我考慮了良久,還是決定遞交這份辭呈,來4s店轉眼也有四五個月時間,得到了公司一致的認可、和同事多方面的幫助,我在此表示非常的感謝。
特別是公司平等的競爭關系和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和公司都是一個考驗、正如企業文化里面說的:”凡事的發生必有其因果,必有助于我“。
此時、我還是堅持我的想法,準備回去和我堂哥運營一家公司,望在今后的道路上還能向公司學習。我堅信在領導的帶領下,團隊一定會越來越強大,在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化,我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩,但我真誠的祝愿公司的業績一路狂飆,團隊越來越強,相信會在自身的努力下越挫越勇。最后祝大家、工作順利、天天開心。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
如何寫報告書(精選17篇)篇八
2、在經濟困難學生認定方面,嚴格執行學院的相關規定,()對照認定條件及標準,規范公示環節。
3、在違紀學生處理方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院學生違紀處分條例》,多方調查核實學生違紀事實獲取充足有效證據;由分院黨政聯席會議集體討論作出處理意見。
4、在學生干部選聘方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院學生干部管理辦法》,公開選聘崗位,實行民主選舉,接受學生監督。
5、在學生黨員發展方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院關于推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作細則》,采取個別談話和民主測評的方式對擬發展人員進行考察,發展前進行公示,接受群眾監督。
6、在考試命題方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院課程考核試卷命題管理辦法(暫行)》,試卷的電子文檔加密,印刷和裝訂環節嚴禁無關人員在場,試卷放入專用試卷保密室。
7、在閱卷評分方面,嚴格執行《吉林交通職業技術學院閱卷工作實施細則(暫行)》。實行集體評閱、流水作業的方式進行,專家抽查和責任人簽字等制度。
8、在工作量分配與核算方面,嚴格執行院部績效工資分配辦法,嚴格審查調串代課情況,公示教師工作量,接受群眾監督。
(一)以下制度都出自學院學生手冊。
1、-學院國家獎學金評審實施細則。
2、-學院國家助學金評選辦法。
3、-學院國家勵志獎學金評選辦法。
4、-學院獎學金評定辦法。
5、-學院學籍管理規定。
6、-學院學生違紀處分條例。
(二)以下制度出自學院教務處。
1、-學院課程考核試卷命題管理辦法(暫行)。
2、-學院閱卷工作實施細則(暫行)。
(三)以下制度出自學院人事處。
-學院績效工資、講課費管理辦法。
(四)分院黨政工作制度。
如何寫報告書(精選17篇)篇九
你公司《關于〈硫化工有限公司4萬噸/年dmds聯產1萬噸/年dmso項目環境影響報告書〉的請示》(新廣陸函字〔〕018號)及所附有關資料收悉。經研究,批復如下:
一、硫化工有限公司4萬噸/年dmds聯產1萬噸/年dmso項目位于伊吾工業加工區,占地約142485.4平方米,主要建設兩套二甲基二硫(dmds)聯產二甲基亞砜(dmso)生產裝置,分兩期建設。項目主要建設內容包括:(1)主體工程,包括一期工程1萬噸/年dmds聯產0.5萬噸/年dmso裝置和二期工程3萬噸/年dmds聯產0.5萬噸/年dmso裝置,二期工程配套建設硫化氫合成裝置。(2)公用工程,包括給水、排水、循環冷卻水、供配電、供熱、氧氣、氮氣、冷量等設施,主要依托新能源有限公司現有公用設施。(3)輔助工程,包括調度中心、倉庫及罐區等設施。(4)環保工程,包括污水治理、廢氣治理、事故池等設施。項目總投資約49787萬元,其中環保投資約2768萬元,占總投資的5.6%。
根據化工設計研究院有限責任公司編制的《硫化工有限公司4萬噸/年dmds聯產1萬噸dmso項目環境影響報告書》(以下簡稱《報告書》)的評價結論、自治區環境工程評估中心關于《報告書》的技術評估意見(新環評估〔〕310號)、哈密地區環保局關于《報告書》的初審意見(哈地環監審發〔〕15號)及伊吾縣環保局關于《報告書》的初審意見(伊環函字〔〕9號),從環境保護的角度,原則同意該項目按照《報告書》所列地點、性質、規模、采用的生產工藝及環境保護措施建設。
二、在工程設計、建設和環境管理中要認真落實《報告書》提出的各項環保要求,嚴格執行環保“三同時”制度,確保各類污染物穩定達標排放,并達到以下要求:
(一)嚴格落實各項廢氣污染防治措施。甲硫醇合成工序冷凝尾氣,通過管道送至新能源有限公司制酸系統回收利用;甲硫醚氧化制dmso工序尾氣及dmso除鹽脫水工序汽提尾氣經堿液吸收處理,二氧化氮排放濃度和排放速率須符合《大氣污染物綜合排放標準》(gb16297-1996)二級標準限值要求;冷凝回收裝置及真空泵不凝氣,通過管道送至新能源有限公司火炬系統焚燒處置。
裝置區設防爆排風扇,加強通風;生產裝置車間排風口、儲罐呼吸閥后設置活性炭吸附罐;污水處理站廢氣采用光催化氧化系統處理后,通過20米高排氣筒排放,惡臭污染物排放濃度須符合《惡臭污染物排放標準》(gb14554-93)表2中標準限值要求。確保廠界非甲烷總烴濃度符合《大氣污染物綜合排放標準》(gb16297-1996)中無組織排放監控濃度限值要求,廠界硫化氫濃度符合《惡臭污染物排放標準》(gb14554-93)表1中相應標準限值要求。
項目300米衛生防護距離內不得新建居民點和其它大氣環境敏感保護目標。
(二)嚴格落實水污染防治措施。甲硫醇合成工段醇水分離廢水精餾廢水,收集后排入廠內污水處理站處置;亞砜脫水塔廢水回用配堿循環利用;經隔油處理的含油廢水、地坪沖洗廢水、換熱站排污水、化驗室廢水、生活污水,收集后排入廠內污水處理站處置;循環冷卻排水、低溫水排水,收集后送至新能源有限公司回用水系統綜合利用。廠內污水處理站外排廢水污染物濃度須符合《污水排入城鎮下水道水質標準》(gb/t31962-20xx)表1限值中的a等級后,出水通過園區擬建污水管網排入淖毛湖鎮市政污水處理廠進一步處置。
實施分區分級防滲,不同污染防治區采取不同防滲措施。確保一般工業固體廢物和危險廢物暫存區防滲工程達到《一般工業固體廢物貯存、處置場污染控制標準》(gb18599-20xx)和《危險廢物貯存污染控制標準》(gb18597-20xx)的相關要求。
(三)強化噪聲污染防治措施。選用低噪聲設備,采取消聲、隔聲、基礎減震、合理布局廠區、綠化等措施,確保廠界噪聲符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》(gb12348-20xx)3類標準限值要求。
(四)加強固體廢物的分類管理。廢催化劑由生產廠家回收處置;活性炭吸附罐廢活性炭、污水處理站污泥收集后貯存于廠內危廢臨時貯存庫內,定期委托有危廢處理資質的單位處置;嚴格按照《危險廢物貯存污染控制標準》(gb18597-20xx)、《危險廢物收集貯存運輸技術規范》(hj20xx-20xx)和《危險廢物轉移聯單管理辦法》要求做好危險廢物的收集、貯存、運輸等相關工作。
(五)加強項目環境風險防范。裝置區嚴格按規范劃分防爆區域;設置可燃及有毒氣體探測器及自動報警裝置;甲醇儲罐分組設置圍堰、水噴淋裝置、高位液位報警及自動連鎖措施,其余原料及產品均設置獨立圍堰,車間及主要生產裝置區設置圍堤;廠區內設置防滲事故池(有效容積20xx立方米)。
制訂完善的環保規章制度,做好環境應急預案的編制、評估和備案等工作;建立與地方政府突發環境事故應急預案對接及聯動機制,定期開展事故環境風險應急演練,嚴格落實各項應急管理措施和風險防范措施,避免生產事故引發環境污染。
(六)開展工程環境監理,在施工招標文件、施工合同和工程監理合同文件中明確環保條款和責任。建立專項檔案,定期向當地環保部門報告。
三、在工程施工和運營過程中,應建立暢通的公眾參與平臺,及時解決公眾提出的環境問題,滿足公眾合理的環保要求。定期發布企業環境信息,并主動接受社會監督。
四、項目的日常環境監督檢查工作由哈密地區環保局、伊吾縣環保局負責,自治區環境監察總隊進行不定期抽查。項目竣工后,須按規定程序向我廳申請竣工環境保護驗收,驗收合格后,方可正式投入運行。
五、如項目的性質、規模、工藝、防治污染及防止生態破壞的措施發生重大變動,須報我廳重新審批。自環評批復文件批準之日起,如工程超過5年未開工建設,環境影響評價文件應當報我廳重新審核。
六、你公司應在收到本批復后20個工作日內,將批準后的報告書分送哈密地區環保局、伊吾縣環保局,并按規定接受各級環境保護行政主管部門的監督檢查。
x自治區環境保護廳。
x年10月21日。
如何寫報告書(精選17篇)篇十
尊敬的z主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
在xxx近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。
并祝yyy、xxx事業蓬勃發展。
xxx敬上。
范文二。
如何寫報告書(精選17篇)篇十一
尊敬的公司領導:
很遺憾在這個驕陽似火的時刻向你提出我的辭職報告!
突然說出這句話,我心中也很難受,雖然我在公司只待了1個來月,但對公司還是有很大的感情的。不過計劃不如變化快,很多的現實情況就是我自己也不能明白,不明白自己現在在做什么,想什么,腦子很亂,只能感嘆世界萬物變化之快吧。我離開公司,也并非我自己的本意,可是現實逼迫著我要離開公司,這是我無法說服我自己的現實。
很感謝公司給我這次就業機會,來到這里工作,學習。得到了公司各位同事的幫助,自己收獲了許多,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一直讓我覺得找到了依靠的感覺,真的很感謝你們。感謝你們的每一次細心指導,感謝你們的每一個微笑。在這里工作很開心,這是實話,和同事們也相處得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能繼續和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作過,不會忘記這里還有自己的伙伴。
希望領導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興隆!萬事如意!
xx。
20xx年4月5日。
文檔為doc格式。
如何寫報告書(精選17篇)篇十二
尊敬的各位領導:
我是***小學校長,承蒙各位領導信任,讓我在校長位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的校長工作中,我積極配合中心學校各部門,做好各部門安排的工作,上面怎么要求我就遵照執行,所以得了“狗”的稱號。別人這么說我可以理解,因為我知道做事的人總是有人會說長道短,只有不做事的人才有人看不見。我不是因為這個說氣話辭職,是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發現現在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。許多規范只能是空設,沒有 約束力,也難怪自己制定的規范都不能夠遵守,誰會遵守。其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點情況處理能力差,常常給領導們難堪,我雖然知道不是我的責任,但是我愧對領導對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面,我對不住領導,因為有些工作我為了好協調下面,應付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。
辭職的第二個原因是,我身體不好,經過醫院診斷,我有神經衰弱癥,經常失眠頭疼,長期為瑣事煩惱,恐怕小命不保。看到三國演義后我發現我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師,更不愛當校長,既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了,我喜平常的生活。因為我覺得這幾年的校長當下來一點感覺都沒有,沒有興趣,既然沒有興趣的事情,是做不好的,只會扯后腿,阻礙學校的發展。為了祖國的下一代,為了學校的發展。請允許我辭職吧。
行了,請各位領導研究一下,讓我辭職吧,我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作,對我的處理有兩種方法。一是調離原學校。二是就地免職,我不會怪你們,你們也有難處,我會好好支持下一位校長的工作,我發誓。
此致
敬禮申請人:xx-x
尊敬的領導:
很抱歉在這個時候向學校提出辭職, 因為我的辭職會給學校帶 來不便,在此我向學校領導說一聲對不起。 自2015 年畢業以后來到這個美麗的地方,雖然有些偏僻, 但是我卻愛上了這里的風土人情,愛上了這里的山青水秀,愛上了這里的每 一個角落。 自從來到***完小以來我感到很溫暖。領導很和藹,同事很熱情。和-諧的人際關系和氛圍讓我感到輕松, 讓我很快的融入到了這個大家 庭。對陌生的環境我不再懼怕,對陌生的行業不再迷茫。在大家的幫 助下使一個剛從學校象牙塔走出來的人勇敢面對生活, 工作中出現的 各種困難。讓一個父母不在身邊的人感到家的溫暖,使一個跟教育沒 有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺上傳授知識,領會教育理 念,對教育事業有更深的認識。由衷的謝謝你們。 雖然只是短短的兩年半的光陰,但是卻是我進入社會的第一個臺 階,有大家的幫助我踩踏得很結實,很穩重,讓我對這個社會有了一 個很美好的詮釋,它并不是像人們說的那樣黑暗與不公,在此再次感 謝這一年多里陪在我身邊的每一個人, 是你們讓我愛上了社會這個大 舞臺。使我的價值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。
自從參加工作,我深能切的`感受到了我的進步,但是由于我的工作經驗,人生閱歷,個人的能力等方面的原因, 還是不能把工作做好,因此也給學校的同事領導增添了許多的麻煩,在此希望各位諒解。在校報考小學語文這個崗位的時候, 我就深知其中的情況,因此,在別人抱怨環境條件的時候,我覺得幸運,能到***完小來任教,在 別人嘆息他所做的決定的時候,我沒有后悔。有時也會為一些工作的 小事而煩惱,但是當看到孩子一張張可愛的笑臉的時候,聽見他們童 真的聲音喊老師好的時候,他們的純真可愛深深地感染了我,我的煩 惱此時也煙霄云散。我富有激-情,滿懷希望的把我所知道的知識盡量 的傳授他們,希望他們能走出大山,到更遠更大的地方去了解一些他 們所不能觸及到的東西。 我一直以為我會繼續這個行業,會為這個行業鞠躬盡瘁,但是我 忘記這個世界唯一不變的就是一直在變這個道理,隨著時間的流逝, 我發現我身邊的人事在漸漸的變化,父母的頭發漸漸百了,原來支持 我在遠方的父母漸漸的嘮叨起來了。
古語云: “父母在,不遠游” 。才發現父母對遠方的我總是放心不下,我明白了:是因為覺得子女不在 身邊沒有依靠,心理?沒有歸屬感。我們也不得不承認歲月催人老,我 們都到婚嫁的年齡,幾百公里的距離讓我們有點力不從心。生命誠可 貴,愛情價更高。 我很抱歉在兩年半以前的那個自認為很偉大而不成熟的決定給學 校領導帶來的麻煩, 為了父母為了愛情我很遺憾我的教育事業的終點 只能停留在這里。因此我也很沉痛,很不舍的向領導遞上我的辭職申 請,望各位領導予以批準。 在此希望學校的教學成績越來越來越好,各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
如何寫報告書(精選17篇)篇十三
陽高縣城市公共交通有限公司(以下簡稱:公交公司)始建于20_年初,是一家民營企業,辦公地點位于陽高縣北門外龍泉鎮養老院東側。
目前擁有公交客運車輛76輛,其中大型客車40輛,中型客車36輛,總資產800多萬元,營運班線39條,覆蓋全縣13個鄉鎮,240多個自然村,通車率達到95%以上,基本實現“村村通公交”,形成一個寵大的立體交叉公交網絡,該公司現有職工180多名,他們當中絕大多數為下崗職工和農村待業青年,在縣委縣政府和上級各主管部門的積極幫扶下,該公司已走過九年多的風雨歷程,目前已成長為陽高縣乃至大同市轄區內的一家大型客運企業。
二、企業法人代表情況。
法人代表杜迎春,男、中共黨員、高中文化、山西省陽高縣人、今年39歲,1990年參加工作,一直奮斗在客運戰線,從駕駛員做起,20_年擔任陽高公交公司經理,20_年擔任公交公司董事長,有多年從事客運工作的經驗,目光敏銳,思維超前,敢于開拓創新。任公交公司董事長以來,大刀闊斧地處理企業以前存在的矛盾和問題,整合資源,增加收入,清理債務,積極謀求企業發展,經營業績蒸蒸日上,決策管理和駕馭市場的能力,綜合素質高,無不良信用記錄。
三、申請貸款額。
根據企業目前發展需求和今后一段時間的發展趨勢,經測算,共需流動資金300萬元,其中向貴行貸款150萬元,自籌150萬元。
這些流動資金用于以下幾個方面:
1、償還上年度購車車款債務,共需資金150萬元。
2、計劃新購置6.6米公交車輛8臺,購車款總額(13.5萬元×8輛)108萬元,上戶、辦理相關手續需(1.5萬元×8輛)12萬元,安裝gps、車載攝像系統、無人售票系統(3.5萬元×8輛)28萬元,2萬元流動資金,共需資金150萬元。
四、貸款抵押物。
我公司本次貸款可用抵押資產:位于陽高縣學府街路東e-20-5標段,房屋所有人趙素英,產別:私產,混合結構,房屋總層數4層,總面積694.08平米,土地證號20_-112,權屬性質:國有。
五、效益預測。
1、經濟效益。
“村村通公交”是我國農村發展的重要工作,我公司車輛已基本覆蓋全縣,通車率達95%以上,形成一個寵大的立體交叉公交網絡,我縣是農業大縣,全縣人口28萬,年出行人次達150多萬人/次,按平均兩元計算,預計年毛收入300萬元。除去人員工資,車輛維護,折舊等,年可實現利潤100萬元,隨著經濟增長速度的不斷加快,人均純收入的不斷增加,預計未來兩年內,年出行率將增加50%以上,年毛收入也將隨之增長。
2、社會效益。
最直接的社會效益就是拉近農村與城鎮距離,加快農村經濟建設腳步,減少下崗失業人員和農村待業青年,為政府分憂,為農民增收。
“村村通公交”的實施體現了政府得民心,農民得實惠,企業得市場。能夠切實解決農民出行難問題。把現代消費理念引入農村,為社會主義新農村建設做出應有的貢獻。
六、公交公司成立以來的經營成果。
20_年經營情況:實現收入496284元,實現稅金13659.04元,實現利潤94654.82元。
20_年經營情況:實現收入612000元,實現稅金20_4.2元,實現利潤70267.34元。
20_年1-8月份經營情況:實現收入397656元,實現稅金13063元,實現利潤82176元。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing。
__年__月__日。
如何寫報告書(精選17篇)篇十四
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在這個時間向銀行正式提出辭職,來到xx銀行也快兩個月了,剛開始覺得xx銀行的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦,在這里有過歡笑,有過成績,固然也有過痛楚。固然有些煩惱,但是在這里至少學了一些知識。
在這一個多月的事情中,我確實學習到了不少知識。然而因為一直毫無成績感讓我開始了思索,大概我不適合銀行保安這項工作。并且到這里的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道,只是稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發明如今處境和本身的目標并不雷同。并且當初您說好的一些承諾也沒有消息,這一個多月的時間也白白浪費了。我想,應該換一份工作了。
我也很清楚這時候向銀行辭職,于領導于自己都是一個考驗,銀行正值用人之際,也正是考慮到銀行今后安排的合理性,本著對銀行負責的態度,為了不讓銀行因我而造成失誤,我鄭重向領導提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個銀行,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請領導以及同事們原諒我的離開。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
如何寫報告書(精選17篇)篇十五
無論是創業還是要經銷新產品尋找新的利潤增長點,在選擇新產品時首先要明確自己的目標,是準備將產品作為一項長期的事業來發展,還是僅僅作為現有產品的一種補充,或者是其他的一些目的,目的的不一樣決定了自己在此項項目上將投入的資金、時間、精力和操作方式都不一樣,這些因素往往直接影響甚至就決定了該項目的最終命運。
二、項目介紹。
經過對網上商店的調查報告。做出以下網上開店的流程:
1、開始并不在網上,而是在你的腦子里。你需要想好自己要開一家什么樣的,在這點上開網店與傳統的店鋪沒有區別,尋找好的市嘗自己的商品有競爭力才是成功的基石。
2、選擇開店平臺或者網站。你需要選擇一個提供個人店鋪平臺的網站,注冊為用戶。這一步很重要。大多數網站會要求用真實姓名和身份證等有效證件進行注冊。在選擇網站的時候,人氣旺盛和是否收費、以及收費情況等都是很重要的指標。現在很多平臺提供免費開店服務,這一點可以為您省下了不少金子。
3、向網站申請開設店鋪。你要詳細填寫自己店鋪所提供商品的分類,例如你出售時裝手表,那么應該歸類在“珠寶首飾、手表、眼鏡”中的“手表”一類,以便讓你的目標用戶可以準確地找到你。然后你需要為自己的店鋪起個醒目的名字,網友在列表中點擊哪個店鋪,更多取決于名字是否吸引人。有的網店顯示個人資料,應該真實填寫,以增加信任度。
4、進貨。可以從您熟悉的渠道和平臺進貨,控制成本和低價進貨是關鍵。
5、登錄產品。你需要把每件商品的名稱、產地、所在地、性質、外觀、數量、交易方式、交易時限等信息填寫在網站上,搭配商品的圖片。名稱應盡量全面,突出優點,因為當別人搜索該類商品時,只有名稱會顯示在列表上。為了增加吸引力,圖片的質量應盡量好一些,說明也應盡量詳細,如果需要郵寄,聲明誰負責郵費。登錄時還有一項非常重要的事情,就是設置價格。通常網站會提供起始價、底價、一口價等項目由賣家設置。假設賣家要出售一件進價100元的衣服,打算賣到150元。如果是個傳統的店主,只要先標出150元的價格,如果賣不動,再一點點降低價格。但是網上競價不同,賣家先要設置一個起始價,買家從此向上出價。起始價越低越能引起買家的興趣,有的賣家設置1元起拍,就是吸引注意力的好辦法。但是起始價太低會有最后成交價太低的風險,所以賣家同時設置底價,例如定105元為底價,以保證商品不會低于成本被買走。起始價太低的另一個缺點是可能暗示你愿意以很低的價格出售該商品,從而使競拍在很低的價位上徘徊。
如果賣家覺得等待競拍完畢時間太長,可以設置一口價,一旦有買家愿意出這個價格,商品立刻成交,缺點是如果幾個買家都有興趣,也不可能托高價錢。賣家應根據自己的具體情況利用這些設置。
6、營銷推廣。為了提升自己店鋪的人氣,在開店初期,應適當地進行營銷推廣,但只限于網絡上是不夠的,要網上網下多種渠道一起推廣。例如購買網站流量大的頁面上的“熱門商品推薦”的位置,將商品分類列表上的商品名稱加粗、增加圖片以吸引眼球。也可以利用不花錢的廣告,比如與其它店鋪和網站交換鏈接。
7、售中服務。顧客在決定是否購買的時候,很可能需要很多你沒有提供的信息,他們隨時會在網上提出,你應及時并耐心地回復。但是需要注意,很多網站為了防止賣家私下交易以逃避交易費用,會禁止買賣雙方在網上提供任何個人的聯系方式,例如信箱、電話等,否則將予以處罰。
8、交易。成交后,網站會通知雙方的聯系方式,根據約定的方式進行交易,可以選擇見面交易,也可以通過匯款、郵寄的方式交易,但是應盡快,以免對方懷疑你的信用。是否提供其它售后服務,也視雙方的事先約定。
9、評價或投訴。信用是網上交易中很重要的因素,為了共同建設信用環境,如果交易滿意,給與對方好評,并且通過良好的服務獲取對方的好評。如果交易失敗,應給予差評,或者向網站投訴,以減少損失,并警示他人。如果對方投訴,應盡快處理,以免為自己的信用留下污點。
10、售后服務。這一點不用多說了,完善周到的售后服務是生意保持經久不衰的非常重要的籌碼,不同的與客戶保持聯系,做好客戶管理工作。
三、市場競爭分析。
1、選對產品釣大魚。
要在網上開店,首先就要有適宜通過網絡銷售的商品,并非所有適宜網上銷售的商品都適合個人開店銷售。筆者通過三大競爭策略助你選好產品。物以稀為貴,選擇商品一定不能選擇那些到處都能買到的商品,那些商品既然到處都能買到,買家為什么還要來買你的,你再加上郵寄費,肯定比別處的貴了。即使能賣出去,也賺不了錢。你要找些少見的商品,那樣自然有人花大價錢來買你的商品了。
這里也就應用了差異化的競爭策略。其次就是利用地區價格差異來賺錢。許多商品在不同的地區,價格相差很多,例如電器類,_等沿海城市要比內陸便宜許多,而收藏品在古都城市又比沿海便宜的多,所以各位要從自己的身邊著眼,找找自己身邊盛產而其他地方沒有的商品,這樣才能賣個好價錢!這里也就應用了成本策略。做熟不做生,盡量不要涉足你不熟悉,如果你:熱愛手工,熱愛十字繡,熱愛手繪,熱愛創造性的事情,不妨開個相關的diy店鋪。特色店鋪到哪里都是受歡迎的。因為特色的東西少,所以容易吸引人。如果你:對攝影非常在行,喜歡數碼類產品,不管自己有沒有實體店鋪,都可以在這方面嘗試一下。最重要的是努力成為這個領域的專家。主動回答會員的問題,提供會員你售賣商品的相關知識。時間長了,口碑效應好了,大家一想到這方面的購物,就會首先想到你。總之每個人都有自己的特長的。任何時候,學會淋漓盡致地發揮自己的特長很重要,不要拿自己的短處去拼別人的長處。這里也就應用了專業化的相對創新策略。
2、根據業內人士的建議,通過對網上出售產品的細分發現,合適網上開店銷售的商品一般具備下面的特點:
(一)體積較小:主要是方便運輸,降低運輸的成本。
(二)附加值較高:價值低過運費的單件商品是不適合網上銷售的。
(三)具備獨特性或時尚性:網店銷售不錯的商品往往都是獨具特色或者十分時尚的。
(四)價格較合理:如果網下可以用相同的價格買到,就不會有人在網上購買了。
(五)通過網站了解就可以激起瀏覽者的購買欲:如果這件商品必須要親自見到才可以達到購買所需要的信任,那么就不適合在網上開店銷售。
(六)網下沒有,只有網上才能買到,比如外貿定單產品或者直接從國外帶回來的產品。
當你選擇了一類或是數類產品以后,就要開始進行了解客戶和對手的市場調查再來確定你的選擇是否正確,因為大多數時候你的選擇是基于你自己的經驗或是不對稱的信息進行判斷地,判斷常常是錯誤的,最終可有會導致你的創業失敗。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
如何寫報告書(精選17篇)篇十六
標題要突出。
辭職報告的標題是肯定要寫的,標題就是辭職報告,或者是辭職信、辭職書之類的,標題是重要的哦。
居中,字體小二或者二號都可以。
如果你是手寫辭職報告也是可以的,居中字寫大點就可以了。
稱謂要分明。
稱謂方面,如果和小編一樣,沒有專門的部門領導,直接是總經理或者是分管副總的話就寫公司領導就可以了,如果是其他的就寫某某部門經理就可以了哦。
如果你想更加正式一點,可以在某某部門經理前面加尊稱之類的詞語。
字體四號,頂格。
感謝閱讀要首行縮進2個字符。
辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進入正文。
小編選擇的是感謝領導的閱讀,這句話的段落格式是需要修改的。
選中這句話,鼠標右擊選擇特殊格式【首行縮進】,字符數選擇【2】。
正文內容要具體。
進入辭職報告的正文以后,先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得,然后說明辭職的原因,表示自愿離職,其次是需要說明正式離職的時間,也就是工作的最后一天,最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗。
結語給予公司祝福。
結束語以給公司祝福為主,如果有其他的結束語也是可以寫的,比如此致敬禮之類的,當然也可以是自己的想法。
署名日期要手簽。
接下來就是辭職報告的署名和日期,上面的都能是電腦直接打印,但是署名和日期一定要是手簽,畢竟辭職報告要存檔的,公司對待這個也是比較謹慎的。
若不是主動離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動離職,一定要注意不能主動填寫辭職報告。
不主動離職的原因比如公司不按規定時間參保、加班不給加班工資、無理由調崗或者是降薪等等,只要是公司違反了勞動法,那么不需要主動寫辭職報告,和公司談判協商一致之后,書寫離職聲明。
尊敬的領導:
很內疚自己在這個時候向公司正式提出辭職.
來xx公司已經快兩年了,得到公司各位同仁之士的幫助,在此不勝感激!正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
有過歡笑,有過掙扎,但更多的是學到了很多新的知識充實了自己,并增加了很多自己的實踐經驗,衷心的感謝公司對我的關愛和眷顧!謝謝!
在公司突飛猛進發展之際,我選擇離職,真的感覺很內疚!
或許只有重新回到社會上遭遇新的磨練,在不斷打拼中尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
但由于自己個人的原因和近段時間身體的不適,經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,再次感謝各位領導對我的再三挽留!對此我內心十分矛盾,也很痛苦。
離開公司和大家有太多的不舍和眷戀,但不得不以這種方式離開大家,離開這個培養了近兩年感情的家!對于我的離職給公司造成的諸多不便,我深感對不起!但同時懇望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準為盼!
最后,祝愿我們的xx體育、我們的家,蓬勃發展、興旺發達、和和睦睦!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。
否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。
長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的'譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
辭職人:***
年 月 日
尊敬的___領導:
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。
本來我想在培養我的 公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。
這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。
每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。
這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。
看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。
人生數年,彈指一揮間。
是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
如何寫報告書(精選17篇)篇十七
(1)內容的匯報性:一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門匯報工作,讓上級機關掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導,所以,匯報性是“報告”的一個大特點。
(2)語言的陳述性:因為報告具有匯報性,是向上級講述做了什么工作,或工作是怎樣做的,有什么情況、經驗、體會,存在什么問題,今后有什么打算,對領導有什么意見、建議,所以行文上一般都使用敘述方法,即陳述其事,而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。
(3)行文的單向性:報告是下級機關向上級機關行文,是為上級機關進行宏觀領導提供依據,一般不需要受文機關的批復,屬于單項行文。
(4)成文的事后性:多數報告都是在事情做完或發生后,向上級機關作出匯報,是事后或事中行文。
(5)雙向的溝通性:報告雖不需批復,卻是下級機關以此取得上級機關的支持指導的橋梁;同時上級機關也能通過報告獲得信息,了解下情,報告成為上級機關決策指導和協調工作的依據。