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大學生培訓工作心得體會(優質18篇)

時間:2025-06-21 作者:曼珠

培訓心得體會可以幫助我們加深對培訓內容的理解和記憶,提高學習成效。接下來,我們一起來看看一些成功的培訓心得分享和總結,相信對大家會有所啟發。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇一

五天的集中培訓很快就過去了,但是我的心久久不能夠平靜。組織部及各位領導語重心長的教導還縈繞在耳邊,村官同事們做出的創業工作還歷歷在目,結合剛剛培訓學習到的知識及村官同事的經驗,讓我們用知識用科技創造一片屬于我們的天地,找尋到本村的致富之路。

在短短的一周中,市委組織部精心準備了培訓的各個環節,在課程的安排上更是全面的囊括了農村知識,技能及創業理念。更加帶領我們參觀了阿里巴巴公司參觀考察。讓我們深刻感受到要趁著年輕,要勵志創業。通過一周的學習,我受益匪淺,收獲良多。為此,也讓我更加堅定了在農村創業的信念,我相信,通過自己不斷的努力,一定會在農村這片廣闊的土地大有作為,我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關懷和百姓對我的厚愛。

李源潮部長曾經送給我們大學生村官一句話,“艱難困苦,玉汝于成。”只有經歷了艱難的環境,吃得千萬辛苦,我們才能最終鍛煉自己,取得成功?,F在講到創業,我想這句話也可以很好地指導我們。特別記得杭州盛莊花卉有限公司的張老師,在她訴說的親身經歷中,我不由深深佩服她!在我們創業的過程中,困難挫折在所難免,只要我們能堅持,一絲不茍做事,認認真真做人,在創業的道路上抓住一切鍛煉自己的機會,就是一種成功!

培訓的結束也意味著我們要走的路要開始了,許多考驗和困難等待著我們,在鍛煉和提升自己能力的同時,我們也要向老村官學習經驗,勇敢嘗試,努力走出屬于自己的創業道路,帶動村民共同致富,實現創業富民的目標。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇二

大學生參加培訓之后會有什么感受呢?下面是小編為大家精心整理的大學生培訓心得體會,希望對大家有所幫助!

這次學習對我來說是一個很大的收獲,通過這次的學習,使我意識到了自身的不足。也讓我學到了平時在學校里學不到的知識,在這里,我真的非常感謝各位領導和講師為我們付出的努力。

在這次的學習中讓我明白:現在的我們就像兩種環境中的青蛙;其中一只放到溫水中煮,一只放到沸水中煮,沸水中的青蛙會一躍而且跳出沸水,得以重獲生命的機會,可能會借此教訓而奮發圖強,未來一片光明;但是溫水中的青蛙不會感覺到有危機感,最后被沸水煮熟死掉,它根本不知道自己現在正處在危機中,甚至到最后連求生的機會都沒有。獅子是肉食動物,它每天以捕捉獵物為生,而羚羊恰巧就是它現在的獵物目標,這時我們說:“是獅子奔跑還是羚羊奔跑呢?”我們的結論是:無論獅子還是羚羊都必須奔跑,因為獅子為了進食而奔跑去追羚羊,羚羊為了生存而奔跑。如果我們現在還在認為今天事明日做的僥幸心理的話,那么我可以告訴你,你現在已經在慢慢的自己淘汰自己了,現在如果還沒有自救的心理,那么誰都幫不了你,一味的等待,一味的.依賴會使你的前途失去方向。沒有了方向盤的艦隊,要如何去開辟它的綠洲,到達他們理想的彼岸。我們處在現在這樣一個競爭日趨激烈的社會中,我們必需要有危機感,要不斷的提高自己,充實自己,才不會被社會淘汰。

在生活中,我們常聽到有人抱怨自己運氣不好,沒有別人那樣的機遇??墒鞘聦嵣希總€人或多或少都會獲得一些機遇;之所以有人成功,有人失敗,很大程度上取決于這個人是否有足夠的實力去抓住機遇,因為“實力”畢竟是內因,“機遇”只是客觀條件,再好的客觀條件也只有通過內因才起作用。有實力的人,一但機遇到來,就可以憑借實力抓住機遇,沒有實力的人即使機遇就在眼前,也會失之交臂。可見,具備足夠的實力才是把握機遇獲得成功的關鍵。我們要不斷充實自己,提高自己才能立于不敗之地。

即使綠燈,我也要小心過馬路,因為我對自己的生命付100%的責任!是的,我們無論做什么,生命是前提,在這次的學習中我們談到了生命,談到價值觀,那么生命的價值呢?彩虹的生命沒有石橋長久,石橋也的確沒有彩虹美麗,然而,石橋固然不美,但它長久地穩固地架在兩岸之上,默默地把彼此溝通,這是它生命的價值,彩虹的存在固然只是在雨過天晴的瞬間,但它瞬間的美麗卻給人們留下永久的的記憶,這同樣是生命的價值。生命的多少用時間計算,生命的價值用貢獻計算。生命是有限的,但是我們可以追求美好,可以奉獻自己的一切,生命的價值不在于生命的本身,而在于奉獻。

什么樣的人才是對自己負責任的人呢?所有的人在本性中,都有一個自然的傾向,就是逃避責任。但所有的人要進步就必須通過責任的磨煉,所有成功的執行人才,就是那些對自己有責任感的人。因此,如果責任來臨的時候,請背負起責任。千萬別逃避,要對自己負責。我們沒有辦法改變別人,我們沒有辦法改變世界,我們唯一能做的就是——改變自己。我們要努力的學習,努力的去工作。努力,就是一次次地將辛勤的汗水,滴灑在追求的路上。努力就是時時擁有“咬定青山不放松”般的堅韌與執著。努力就是“跌倒了一千次,還會一千零一次地站起”即使是傷痕累累也永不言敗。努力就是選準了目標再去尋找最佳的路線最好的方法去創造一個個令人驚訝的輝煌。努力就是虛心地學習別人嚴格地要求自己,一步一個腳印踏踏實實走一條永不后悔的路。努力就是即使面對的是世上最平凡的工作,世上最瑣碎的小事以及最惡劣的環境,我們也會用熱情,認真,勤奮等,去書寫一份優秀。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇三

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為金川集團公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司規定新進的大學生都要參加公司的新員工入職崗前培訓。當我聽到入職后的第一項培訓就是參加為期兩個周的軍訓的時候,感覺很吃驚。畢業之后,軍訓已經離我們很遙遠了,但又被重提之后,又變得如此熟悉,感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動,與四十多人,天南海北聚在一起,很難得!

軍訓是辛苦的,但辛苦的美麗,辛苦的動人,辛苦的讓人難以忘懷。在軍訓時,我們和教官在烈日下同甘共苦,他們對每一個動作都要求嚴格,一發現我們的動作不規范,不到位,便細心的給我們講解,糾正我們的錯誤,爭取讓我們把每一個動作做好。尤其是在站軍姿時,我們的雙肩酸痛,雙腿麻木,讓我們真正地體會到苦和累。但我們不需抱怨它的苦難,它的辛苦和勞累,是在磨練我們像樹一樣堅挺向上,不屈不撓的意志,它帶給了我們一種尊嚴,一種力量,一種不向任何權勢卑躬的品質。它教會了我們怎樣去面對今后的挫折。軍訓,既磨練可我們堅強的意志,吃苦耐勞的精神,又培養了我們的團隊意識,增進了我們之間的關系,提高了我們相互之間的溝通能力和凝聚力,又改善可我們的精神風貌,提高可我們的綜合素質,團隊精神,為公司的人才發展奠定了堅定的文化基礎和扎實的能力。

崗前培訓的第二項主要以授課及講座的形式進行。授課的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座,公司的選礦、采礦、冶金、化工等主要業務的流程以及職業道德、法律、消防及安全等各方面生活中實用的知識都進行了系統學習。

通過對公司歷史沿革與公司機構、企業文化的學習知道了公司經過五十年的風雨而發展壯大,離不開幾代金川人的努力。更與公司“變革思維、創新行動”的思想觀念,“艱苦奮斗、敢掙第一”的金川精神,“愛公司、愛崗位、愛學習”的企業風尚,“出資者滿意、員工幸福”的企業宗旨,“為消費者的需求而生產”的質量方針及“唯才是舉、德才兼備”的人才標準密不可分。

通過對公司主要主要業務及業務流程的學習知道了公司是采、選、冶、化配套的大型有色冶金、化工聯合企業,生產鎳、銅、鈷、稀有貴金屬和硫酸、燒堿、液氯、鹽酸、亞硫酸鈉等化工產品以及有色金屬深加工產品,鎳和鉑族金屬產量占中國的90%以上,是中國最大的鎳鈷生產基地。公司的業務還涵蓋建筑、交通運輸、醫院、學校等生活的各行各業。對主要工作流程有了一定程度的了解,而不像剛來時一樣,連公司的業務都不清楚。

經過兩周的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇四

20xx年8月,區委黨校圍繞如何做好一名大學生村官這一主題安排了一系列培訓課程,如《平谷區區情及發展戰略》、《落實三起來工程,加快現代農業發展》、《村務公開,民主管理》、《黨的基層組織建設》、《政務禮儀》、《信訪的職責》、《大學生村官職業素養提升》。這一系列課程的任課老師都擁有扎實的理論經驗和豐富的基層農村工作經驗,為我們深入淺出地闡述了現代農村的現狀,以及如何成為一名優秀的大學生村官,使參加培訓的村官們初次系統的了解了村官應盡的職責。

在這次的培訓和學習中,講師強調了一區四化五谷是我們平谷區發展的總目標。在這個目標的推動下我們的城鄉建設,文化科技發展迅速,但是在發展的同時我們必須清醒的認識到農村與城鎮的差距也在拉大,這使得三農問題成為發展的重中之重。中國是農業大國,只有中國農村變得強、富、美中國才能發展的更強更富更美。

作為一名大學生村官,為了實現發展目標,縮小城村差距,我們的當務之急就是學習惠農政策,在實踐中盡快摸清新形勢下農村的現狀,走到村民當中去了解情況,解決問題。崔愛國書記在講課的時候問我們在現代化農業發展的過程中,怎樣才能增加老百姓的收入?現在每戶的農田越來越少,靠種玉米和小麥就能富起來嗎?我們當時也是一頭霧水,不知這個問題要如何回答,但通過這次培訓,我對農村問題有了進一步的了解,懂得了理論上的知識,但要想帶動農村的發展就只有充分地融入到村里,把自己當做農村中的一份子,即要落實好黨的惠農政策,又要當好協調村民間矛盾的服務員,我們要虛心與群眾互動學習,才能走到群眾心里,做到真正的與群眾融為一體,充分發揮自己的專業技術,幫助村民干實事。

在農村工作的過程中,老百姓會遇到很多問題,對科學知識掌握的匱乏,農業生產上的技術知識缺少等,這些都是大學生村官需要輔助村書記一起來為老百姓解決的問題。并且在農村,矛盾總是來源于經濟利益,調解村民日常生活中的矛盾也是村官工作的一部分,如果矛盾處理的不及時,方法不當,就會引起群眾的不滿情緒,影響干群關系的融洽,造成社會的不安定因素。這些問題在日常生活中幾乎每天都在發生,空有一腔為老百姓辦事的熱情是不夠的,這就需要我們與村民多溝通,平時勤記筆記,多思考,總結解決問題的方法。

大學生村官可能對很多人來說,只是一個很平凡的崗位,但是心有多大,舞臺就有多大,我們一樣可以有發展三農,使農村實現強、富、美的夢想。全國十佳大學生村官說剛當村官時我沒有想到,這段人生經歷給予我太多東西。它讓我更愛我的家,讓我了解生活的艱辛,也讓我懂得要踏踏實實、沉下心做事。吳書香說,最大的收獲是,讓我找到了祖國。我能感到祖國就在我的村子里。我在村里好好作貢獻,就是為祖國作貢獻。青春因無悔而精彩,人生因奉獻而難忘,作為一名大學生村官的我,能把自己的汗水灑在田野上,能把人生書寫在農村的土地上,是我們的驕傲。

我們新一屆大學生村官將以這次培訓為村官工作的起點,扎根在農村,建立明確的目標,信心百倍地為老百姓辦實事,辦好事,在工作中鍛煉能力,在關懷中建立信任,為村級建設奉獻無悔青春,為成為優秀的大學生村官而努力!

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇五

1月2日,我參加了優秀學生干部培訓。培訓課上,各位領導的報告聲情并茂,主題明確而又深刻,讓我受益匪淺。培訓課雖然只有短短的5天,卻讓我重新認識了學生干部的崗位職責和學生干部應具備的素質與能力。

作為一名優秀的學生干部,我們要時刻嚴格要求自己,立足本職,熱心服務,不斷學習,在實踐中不斷鍛煉、提高自己。

首先,要學會做人,做人必正。作為當代大學生,要學好科學技術,擔起建設祖國的重任,首先就要學會如何做人。作為學生干部更應如此。如果連學生干部都都沒有良好的品德,成天勾心斗角、歪門邪道、斤斤計較、作風不正,那他何談做同學的榜樣呢?何談帶領全班同學求實創新共同進步呢?作為學生干部,我們既要協調好老師與同學的關系,又要促進班級和諧,這就要求我們要培養正直的人品、過硬的作風,對同學一視同仁,始終代表和維護最廣大同學的根本利益。

其次,要學會求知,求知必精。進入大學,我們不再接受高中時的“填鴨式”教學,可自由支配時間很多。但是,學生干部還要擠出相當一部分時間為班級為同學服務,學習時間相對較少。這就要求我們要學會充分利用課堂內外時間,及時復習功課,拓寬知識面,不斷“充電”,爭做一名品學兼優的學生干部。

再次,要學會發展,發展有度。大學生尤其是學生干部,要充分利用大學校園為我們提供的廣闊舞臺把自己培養成一名德智體美全面發展的優秀青年。但前提是我們必須搞好學習。我們不能一味追求其他方面的發展而忽視了自己的學習成績。因為學生干部,首先是學生,其次是干部,最后才是學生干部,搞好學習才是大前提。此外,我們還要健康發展,協調發展,合理發展。

最后,要學會生活,生活必新。一進入大學,我們便開始了獨立自主的生活模式。因此,學會如何生活也是十分必要的。我們不能重復高中時“三點一線”式生活,更不能成天無所事事、消磨時間,而是要積極參及各項活動,豐富自己的大學生活。作為學生干部,我們不僅要做好榜樣,還要經常性地開展豐富多彩的活動,積極為同學們創造展示自我,推銷自我的舞臺。

通過這次學習,我最大的感觸是:人應當自強不息,力爭上游。一名優秀的學生干部更應懂得最大程度地發揮自身潛力,不僅要嚴格要求自己,還要積極地用自己的言行去影響其他同學,要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務,共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍,為自己的人生道路添上光輝的一筆。

在這一個學期的學習中,學習上存在著很多問題:上課不專心;學習效率低下;課后沒有及時復習鞏固,遺忘加快;沒有認真完成作業;學習過于被動,沒有一個恰當的計劃。針對這些問題,在接下來的學習中作出相應的規劃調整:

1、端正學習態度。學習是自己的事,只有積極主動地學習方能感受到學習的樂趣,學有所成。主動地吸取和被動的接受是有本質的區別的。

2、上課專心聽講。課前做好預習工作,課上動腦動手,集中注意力。因為一般來講,老師教授的知識都是根據教學大綱、考試大綱來進行的,所以上課的專心很重要。

3、提高學習效率。學習效率低就意味著掌握同一個知識需要花費的時間是別人的幾倍,這樣長此以往,學習只會越來越跟不上。為了提高學習效率,準備利用假期以及周末的時間學習《精英特全腦速讀記憶訓練》,學習掌握速讀記憶的能力,速讀記憶是一種高效的閱讀學習方法,其訓練原理就在于激活“腦、眼”潛能,培養形成眼腦直映式的閱讀、學習方式。

4、制定適合自己的學習計劃。老師講授的知識是面對所有學生的,每個人的具體掌握情況不同,所以自己要學會調整,根據自己的情況制定適合自己的計劃。計劃主要是為了提高學習的有效性,同時也有利于要成一個好的學習習慣。如果寫作能力差,就一周寫一篇作文,閱讀差就一天練習一篇閱讀理解,基礎知識差每天就抽出點時間記憶背誦一下等等。

5、做題實戰。做題練習是少不了的,做題的時候堅決獨立完成、杜絕抄襲、杜絕題海戰術,學會反思、歸類、整理。

6、經常總結完善。每經過一段時間的學習(一周、一月)就進行一下階段性的總結,了解自己最近的學習情況,進行調節和完善。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇六

八月的西安,烈日炎炎,如同我心中的激情一般。此刻我依然清晰的記得,我接到錄用通知電話那一刻激動的心情,就是在這樣的一個酷暑天里,我正式告別學生時代,開始了人生的新旅程,走進了我夢寐以求的單位—國網陜西省電力公司。

8月x日,是一個值得我一生紀念的日子。對于我來說,這是我人生中的一個重要轉折點。國網陜西省電力公司將我們這些剛剛邁出象牙塔的新員工們牽到一起,齊聚陜西電力培訓中心。在公司領導的精心組織下,我們開始了為期一周的崗前培訓。

入職培訓時間雖然短暫,但卻讓我受益匪淺。以下是我此次培訓心得,匯報如下:

1、寫開班儀式及心得

2、學習安規我明白電力行業作為高危行業,因此安全問題必須得到重視,這不僅關系到員工,也關系到用戶的安全,更關系著自己的安全。做到不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害,看似簡單,做好卻很難。既然進了國家電網公司,就要把公司和個人放在一起考慮,對國家負責,對客戶負責,對自己負責。于是我們學習了電力安全生產規則的內容,了解了電力行業的安全的必要性,以及疏于職守帶來的后果不堪設想。使我們明白規范作業,遵守制度是件多么重要的事情。

3、學習國網公司企業文化,對國網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等有了深入的理解,讓大家對供電企業員工的行為規范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業子文化的學習,強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。

4、在學習國網公司概況及發展規劃中,對國網公司的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識,全面學習了國網公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標,特別是深入學習了“一特四大”國家電網建設的總體目標和“三集五大”體系建設的內容。

為了讓我們盡快地了解國網公司,為今后的工作做好準備,本次培訓安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題,明確了學習的內容以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。通過培訓,大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養,只有這樣,才能更好地為廣大群眾提供優質高效的服務,才能更好的為國家電網公司的發展做出貢獻。

此次培訓是對我們這些剛剛走出校門、工作經驗不足的新人的一個挑戰,更是國網陜西省電力公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經的知識并不能直接轉變為工作需要的技能,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調整,誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。在今后的工作生活中,我們一定要珍惜每一次學習機會,做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發揮自己的長處,彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質,以便更好地為國網陜西省電力公司服務。

入職培訓眨眼就過去了,經過此次培訓之后,又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨干員工。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,努力做好以下三個方面,才能在自己的崗位上不斷前進,不斷接近自己的目標。

1、勤學好問。勤于工作,努力學習,對于剛入國網公司的新員工,面對全新的工作需要更多向同事學習。對于知識要積極總結,使知識系統化,經驗固化,在加強實踐的同時,不能忘記理論的學習,工作時要進行系統的學習。

2、積極主動參與各項活動:對于公司組織的各項活動積極參與,在活動中學會與同事交流、與同事協作;在各項活動中鍛煉自我的能力,提升自我素質,嘗受團結合作帶來的快樂,就像足球世界杯比賽,一個隊伍想最終獲得冠軍,不是靠某一個巨星一人之力就能做到的,靠的是團隊的力量、是整體的團結合作。

3、做好規劃:每個公司都有自已的規劃,沒有規劃沒了目標就如大海中隨風飄蕩的船只,不知下一個目的地在何方,不知路在何方,也找不到前進的路途;對于個人也一樣,規劃要有遠期規劃也要有近期計劃,沒有近期計劃只能是整天喊空口號,人無遠慮必有近憂!每年都要有個計劃,包括實現的時間、實現的標準、實現的步驟等。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。千里之行始于足下,百尺竿頭更進一步。此刻的我充滿激情,充滿激動,也充滿感激。我將以百倍的努力認真學習,抓住機遇,完成好這次培訓任務。為自己能夠早日成為一名合格的國家電網員工而努力奮斗。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇七

20xx年1月22日,湖南科技學院舉辦了團校培訓,作為一名班干,我很榮幸地被學校選為此次培訓班的一員,同時我也很珍惜這一次學習的機會。在短短的五次培訓課中,我收獲很多,尤其是在學生干部開展學生工作這方面。下面,我來簡單地說一下在這次培訓中我的一些心得體會。

這次團校培訓課的第一講是由我校黨委副書記唐艷明教授主講的有關于“利用地方文化資源,提高大學生綜合素質”的內容。唐教授主要以永州的地方文化為中心展開講座。

當談到永州的文化底蘊時,唐教授自豪的說:“我們永州不僅有陶瓷文明和稻作文明,有柳宗元、懷素、周敦頤、何紹基、李大、陶濤等一大批馳名中外杰出的作家,永州還是舜文化、柳文化、理學文化、瑤文化、女書文化的發祥地?!?/p>

找準人文知識教育的落腳點,增強學生的文化認同感;要求以紅色文化精義武裝頭腦,加強理想信念,提升學生思想素質;要求以道德文化精髓造就靈魂,加強道德倫理教育,提升學生道德素質;要求建立多樣化的德育教育基地,讓學生在親身體驗中培養積極進取的精神。在講座最后,唐教授建議道:“我們永州市一個文化底蘊比較深的地方,同學們可以組織去參觀永州的地方文化景點,開設有關地方文化理論知識的選修課,這樣也可以更好的提高我們大學生的綜合素質。

團校培訓的第二講是由我校唐朝繼研究員主講的有關于“充分發揮團組織和團干的骨干作用,大力做好大學生思想政治的教育工作”的問題。唐研究員主要是以高校思想政治教育為中心展開講座的。唐研究員說:“高校是培養人才的重要基地。

辦好高校,首先要解決好培養什么人、如何培養人這個根本問題。”他還說了我們要培養出”有道德、有理想、有文化、有紀律”德智體美勞全面發展的大學生。隨后,他就高校大學生思想政治教育的指導思想、基本原則、主要任務和充分發揮課堂教學在大學生思想政治教育中的主導作用,拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑,做出了詳細的闡述。

的定義、怎樣培養新聞的敏感度以及校園消息寫作技巧這幾個方面給我們講授。通過他的言傳身教以及和我們實際互動的一些例子,讓原本枯燥的新聞寫作課變得豐富多彩。

團校培訓的第四講是由我校潘劍鋒老師主講的“傳統孝道的育人功能”的問題。潘劍鋒教授說“作為當代大學生,我們要懂得百善孝為先,要以一顆感恩的心來回報我們的父母,回報他人及社會。”聽了他的講座,我感慨頗多,自己以后一定要好好的對待父母及身邊的人。

本次團校培訓的最后一講是由我校宋宏福教授主講的“堅定黨的信仰,實現人生跨越”的問題。宋教授講“作為一名大學生我們要堅定黨的信仰,做忠誠的馬克思主義信仰者?!?/p>

接著,他給我們講了信仰最基本的涵義、分類、功能,然后圍繞著“我們每個人都有信仰,我們為什么要信仰?當今大學生信仰什么?怎么來信仰?”這一系列的話題展開了講座。他的精彩講解贏得了大家熱烈的掌聲,同學們也在其中收獲了許多。

總而言之,本次團校培訓對我來說,遠遠不只是教會了我一些書本上的知識,更不是入黨前的一次簡單的培訓。它讓我明白了,作為一名當代青年大學生,我們應該要有自己的理想和信念,并要為之去奮斗拼搏。我們的身上背負家人、學校和社會的許多期望與希望,我們不能讓他們失望。這次團校培訓將是我一生中最寶貴的財富,將是我大學生活中最美好的回憶,它會引領我走向更美好的未來。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇八

通過黨校的培訓學習,我了解了黨風建設是最為迫切要解決的問題,正是基于重要的現實,黨中央提出了構建和諧社會重要思想的要求。本站小編在此整理了20xx年大學生黨校。

供大家參閱希望大家在閱讀過程中有所收獲!

根據組織部的安排,我和來自全省的五十名女干部參加了省委黨校的首屆女干部短期培訓班。到今天已經是時間近半,課程過半,收獲頗多,感觸尤深。

概括前一階段的學習,黨校開設的課程主要圍繞兩大主題,即構建和諧社會理論與黨的執政能力建設問題。實質上這兩大主題是相互關聯的,密不可分的。和諧社會是我們黨帶領全國人民努力奮斗所追求的共同目標,它是我們一切行動的根本的出發點和歸宿點;和諧社會的建設需要我們不斷地加強黨的執政能力建設;社會和諧程度反映并檢驗我們黨的執政水平和執政效能,執政能力的高低關系到社會主義和諧社會總體目標能否真正實現。和諧社會建設客觀上需要黨的執政能力的提高,共產黨的執政地位也只有在社會和諧的進程中才能得以鞏固。

通過教授專家們的輔導和指點,我們在理論上更清醒,立場上更堅定,并且也更增強了危機感和使命感。作為年輕的黨的領導干部更加明白我們所肩負的責任,也深知我們的水平、能力與境界,尤其是在公共政策制定和執行上,與黨的要求、與事業發展的要求、與為廣大人民謀福利的要求之間還存在著明顯的差距,所以,刻苦學習、努力實踐、勇于創新的緊迫感也更加強烈。

深刻地反思和剖析自我,發現我的思想認識在發生著巨大的變化。

過去的這些年,我很努力。但我也清楚地知道,我刻苦學習是為了豐富知識,增長才干;努力工作是謀生的手段,希望為家人和自己贏得較好的生活條件,尤其是不虧待孩子;不斷進取是為了獲得社會的認可,得到人們的尊重;盡心盡力地工作并渴望創造業績是為了個人的成長與進步,爭取有一個平臺和空間去施展才華,為他人為事業為社會做出應有的貢獻,以實現自己的人生價值。說到底是以個人的利益為根本的出發點的,主觀為自己奮斗,客觀為大家,為社會做貢獻。相比較而言,我獲得的多,而做的貢獻是有限的??傮w上講,還是沒有超越自我,沒有克服狹隘,境界不夠高,思想不夠純。所以在遇到困難和挫折時,會心生沮喪和抱怨,容易犯冷熱病。

通過學習和反省,我幡然醒悟。通過干部人事制度的改革,從十幾年前的一個鄉村女教師成長為滁州市教育局副局長、黨組成員。這樣的“跨越”從某種意義上講是奇跡,而在我的心里更是充滿感激。對于個人的成長我已經很知足了,但幾年來,我一直思考的問題并不斷為之努力的或者說一直感到不知足的是:如何做一個真正稱職的、真正令群眾和黨組織信任和滿意的領導干部,如何讓自己的認識和態度、思想和觀念、能力和水平、修養和境界都能夠與不斷發展著事業不斷提高著變化著的人們對教育的需求相適應,以不愧對黨培養和群眾的信任。但是,今天我終于明白了一個重要問題,那就是:黨組織培養了我多年,我也算得上是個年輕的老黨員了。我應該是以黨的事業和人民的利益作為我一切行動的出發點和歸宿點,個人利益服從集體利益,服從黨的利益,服從于人民的利益。我即是“私我”,但更是“公我”。兩個“我”既要分離獨立,又要統一關聯。當我們在工作崗位上出現的時候,我們代表的是黨和政府,一言一行都要能夠體現執政黨的先進性,要真正踐行并能夠踐行“三個代表”重要思想。這不僅僅是水平能力問題,更是認識、態度、修養和境界的問題。在工作中不夾帶個人情感,不以滿足“私我”的任何需要作為行為的目標。在個人生活范疇不利用“公我”所擁有的權力謀取任何私利,但在人格上,在最樸素的情感上,在基本的原則上,做人與做事又是一致的。主要體現為以人為本,謙和友善,清廉正派;尊重人權,體現人文關懷;遵守公德,維護公平和正義;勤勉刻苦,人民的利益高于一切。

有朋友發來一條短信,對我啟發也很大。他說:人之所以快樂不是因為得到的多,而是計較得少;物質財富不是我們一輩子的朋友,而得到人們的認可和尊重所帶來的快樂才是我們一輩子享用不盡的最可寶貴的精神財富。

我們黨面對國際國內變化著的形勢,冷竣思考我們黨內存在的問題,尤其是面對在推進和諧社會建設進程中所遇到的各種復雜而困難的挑戰和考驗時,從加強黨的執政能力建設入手,下大力氣提高我黨的執政水平和執政效率。這不僅是吸取一些老黨大黨失去執政地位的教訓進行的自我矯正,更是作為執政黨為全社會成員謀取更大更多福利而必須進行的自我完善與提高。年初以來自上而下的“。

先進性教育。

活動”就是有力的證明,大力加強反腐倡廉工作,著手建立教育與懲處相結合、懲防并重的工作機制等都是人民群眾看得見的、信得過的卓有成效的做法,同時,這也使我們黨員以及領導干部對黨更加充滿信心,對從事的事業感到更加光榮和神圣,也更清晰地看到了未來的希望。

水可載舟,亦可覆舟。后師不忘前師之師。

黨的先進性是執政地位鞏固與否的基石,是執政效能的保證。而黨的先進性總是通過每一個黨員、每一個當組織的先進性得以體現的,每一個黨員、黨組織都是黨為人民服務根本宗旨的實踐者。所以,黨是否有先進性很大程度上就要看黨員和基層黨組織是否具有先進性。黨員的先進性在革命年代體現為“一不怕苦,二不怕死”的犧牲精神,在和平建設時期則體現為“任勞任怨、建功立業”的奉獻精神;領導干部的先進性在戰爭年代表現為“沖鋒在前,英勇無畏”的獻身精神,在和平建設時期則表現為“公而忘私,清正廉潔,甘于奉獻,善于創新,積極有為,做出業績”的開拓精神;黨組織在革命斗爭中的先進性體現為團結發動人民群眾進行卓有有效的斗爭,最終獲得解放,奪取政權,在和平建設時期則體現為能制定出并執行好科學的公共政策,為更廣大的人民群眾提供滿意的公共服務,以提高全社會的福利和人民對黨和政府的滿意度,也就是能夠帶領全社會成員為構建和諧社會做出積極的努力和貢獻。

我作為一名黨員領導干部,是基層黨組織中的一員。我負有不可推卸的責任和不可損辱的使命。我應該從現在做起,從不夠先進的地方改起,從最容易做到的事情上做起,牢記黨的宗旨,常憶入黨時的誓言,向身邊優秀分子看齊,向著更高的目標邁進,努力成為高尚的、純粹的、脫離了低級趣味的,真正具有先進性的,品德高尚、立場堅定、業績突出的,合格而優秀的中國共產黨黨員。

為期半個月的xx市xx區區委黨校的培訓學習結束了。當接到縣委組織部到上海xx區黨校學習的通知時,內心無比的激動,大家都知道上海xx區對口掛幫遵義,上海是中國共產黨發源地,遵義是中國共產黨歷史上的轉折之地,兩地有深厚的“地緣”,而我們xx縣夜郎鎮又是此次對口幫扶的直接受益者,上海xx區在我鎮投入幫扶資金520萬元,一是投入幫扶資金320萬元,在黃山村修建占地為4000多平方米的黃山民族小學,硬化一條1公里的少數民族通寨水泥路;二是投入幫扶資金200萬元在茶臺村修建一條長3。8公里的通組油路。幫助我鎮解決了少數民族學生上學難的問題,改善我鎮的交通設施條件。這幾個項目的實施也是由我負責分管,所以內心的感激之情無以言表,深深的說一聲“上海,謝謝!”。我懷著一顆感恩的心踏上了上海這一片土地,倍感珍惜這次學習的機會,雖然學習時間短暫但收獲頗多,我認真的聆聽了許多專家和教授的講課,學到了很多知識讓我受益匪淺?,F將本人在此次培訓學習中的收獲作以下幾點總結:

一是理論素養進一步提高。

此次學習,黨校上下作出了充分準備,特別是在學習安排上。黨校通過深入分析了解當前基層干部的學習要求,科學設置課程,邀請了有名的專家教授親自授課,還以多種學習形式來提高學員們的理論水平。在學習了xx區委黨校張衛紅副教授講解的《培育和踐行社會主義核心價值體系建設》,以及參觀了中國共產黨一大會址,陳云紀念館、故居以后。我對黨的歷史和黨知識有了更深刻、更全面的了解和認識,正確的認識了世界觀、人生觀、價值觀,更堅定了我的理想信念和為人民服務的宗旨意識,自身的黨性修養和理論素養得到提高和升華。

二是工作能力進一步提升。

學習了xx市委黨校董幼鴻教授的《突發事件的防范與處置》,區委黨校陸迪民《新聞發布會輔導》,市委黨校教授趙勇《提高行政執行力》,市國資委顧美華副教授《管理人員的溝通藝術》,同濟大學郭永康副教授《走進你的心里----領導者演講溝通技巧》,市委黨校副教授柳恒超《壓力管理與心理調適》,以及新聞發布會實訓演練。通過這些知識的學習,使我更加清醒的認識到作為新時期的基層干部面臨的挑戰更大,必須要有高度的政治敏銳性和預見性,還必須有危機意識和風險意識,還要有豐富的知識和多方面的技能,學會與領導和干部溝通,提高管理水平,提升工作能力。適應時代的發展,不斷創新,做好本職工作,成為一名合格的基層干部。

三是務實清廉進一步增強。

學習了區委黨校老師胡稼東《堅持為民務實清廉,踐行黨的群眾路線》,參觀青浦黨風廉政教育基地。作為一名鄉鎮的紀委書記,在今后的工作中更要銘記嚴以律己,做到率先垂范,廉潔自律,嚴格執行中央“八項規定”,堅決反對“四風”問題。深入基層,堅持群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到,群眾中去。認真踐行黨的根本宗旨堅持全心全意為人民服務,真正做到權為民所用,情為民所系、利為民所謀。

四是服務意識進一步加強。

這次學習培訓,我看到了上海教師的敬業精神,也得到了xx區委黨校老師的無微不至的關心和最優質的服務。使我明白上海的發展為什么這么快?因為他們有一支強有力的干部隊伍,他們愛崗敬業,他們有最強服務意識和服務水平。在今后的工作中我將進一步增強服務意識,提升服務能力。深入基層,轉變觀念,轉變作風,轉變工作方式,把群眾的冷暖放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,以飽滿熱情的投入到工作中去,真正的為民辦實事。

同時,還學習了區委黨校宋靜《當前國際形勢與我國對外戰略》,上海對外經貿對大學教授《中國(上海)自由貿易實驗區的內涵與影響》,區委黨校郝云玲《建設上海西部新興科技貿易區,推進普陀轉型發展》。使我對目前我們國家的安全形勢有了一個全面了解,增強憂患意識,深知我們所面臨的發展問題和肩上所擔負的責任。

總之,經過這次學習培訓,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,在今后的工作中將不斷加強學習,不斷提升自身素養,提高工作水平,以一種嶄新的姿態投入到工作中去。

今年10月,我有幸參加了煙臺市委組織部在煙臺黨校舉辦的第22期黨政干部中青班。至今,中青班的學習時間已經進展一半。一個月以來,在組織部領導的親切關懷、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任魯老師的精心指導和班委的組織帶領下,我們全體同學團結活潑、和諧相處、學習、生活和工作有序開展。在此期間,我們通過聽取黨校教師們的專題課、煙臺市委領導的報告,通過課外拓展訓練、學員論壇、社會調研等豐富全面的教研活動,同學們靜心讀書、潛心研究、互相交流,獲得累累碩果,可謂收獲很大、體會很多、感受很深。對于前段時間的學習,我個人總結為以下三點:。

一是理論性強。通過系統的學習,加深了對科學發展觀的深刻認識,黨性修養得到鍛煉和提高,對目前國內外經濟形勢有了細致的了解,從而為更好地做好工作打下堅實的理論基礎。

二是知識涉及面廣。這次培訓課程設置內容非常豐富,而且對于我們的生活和工作都非常實用;形式也多樣化,從理論學習到實地參觀調研,從老師講解到同學小組討論,讓我們真正開闊了視野,填補了知識空白。

三是現實意義強。在教學計劃中,安排了煙臺市委領導講課,針對煙臺市的發展和規劃有針對性的講解,使我們將理論學習和現實實踐進一步有機的結合,對我們今后的現實工作有很強的指導意義。

在剩下兩個月的學習和工作中,我要繼續不斷提升內在素質,進行自我完善,加深對所學知識的理解和運用,不辜負組織對我的期望,努力做到:

第一、加強學習,提高自我素養。二十一世紀是一個學習化的社會,作為中青年干部,首先必須不斷加強黨性修養,學好馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀,并用這些先進的思想和理論來指導自己的行動;其次是不斷加強業務學習,只有這樣才能立足本職,才能不斷更新知識,為本部門的發展提供好的建議和措施;第三,在學習方法上。一是要擠出時間學,特別是要充分利用好業余時間。二是要巧學,邊學邊思考,并善于積累。三是要理論聯系實際,把所學習的知識運用到實際工作中去,做到學以致用。說過:“不能潛下心來學習和鉆研,就難以勝任工作,更難以擔當大任?!币虼?,無論工作任務有多重,時間有多緊,我都要樹立“學習為本”、“終身學習”的觀念,加強學習,善于學習,堅持學用結合,開拓創新,真正做到“學習工作化,工作學習化”。

第二、拓寬思路,樹立創新精神。以前我只是根據領導的安排開展工作,按部就班。而現在,我充分認識到作為一個年輕人,必須建立創新的意識,跳出固有的思維模式,要有敢想,敢闖,敢為天下先的理念,根據時代發展的需要,及時調整自己的思想觀念,思維方式和工作方法,以積極主動的姿態適應新形勢和新任務。

第三、團結協作,強化團隊精神。現代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中,大量的工作往往需要在群體的共同協作下,才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略,不善于團結協作的人,往往會事倍功半,其最終也會被時代和團隊所拋棄。所以在工作中我要做到從大局出發,以集體利益為重,加強溝通,團結協作,全身心投入到工作中去。

這次培訓雖然只有短短時間,但其意義是深遠的,收獲也是實實在在的。我會以這次學習作為新的起點,努力提升自己的理論素養,不斷提高自己業務水平,緊跟形勢發展的需要,盡心盡力做好本職工作,為煙臺發展做出自己應有的貢獻。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇九

為期五天的培訓結束了,感謝杭州市委組織部提供這樣一個機會給我們,大學生“村官”培訓班到目前為止已舉辦7次,可以說,這個培訓課程也較為成熟了。課程有嚴謹的日程安排,有嚴格的紀律,有規模的活動組織,有豐富的業余生活。

五天的培訓課堂,有省市委領導細心教導,也有創業者的精彩匯報,課堂中經常出現熱烈的掌聲,可見各位領導的報告深得人心。目前處于工作第一線的大學生村官,需要更多的理論武裝和精神食糧。

在這些領導的報告中,我最讓我印象深刻的有兩點:第一就是如何做一名志向高遠的大學生村官,另一點就是如何創業致富,這也是這次培訓的`兩個主題。聽過省委組織人才辦負責人張斌的報告,讓我受益匪淺。作為一名大學生村官,讓人揪心的就是前景問題,而他的報告中則詳細的羅列出大學生村官的幾條出路,在目前的迷茫期,給予了我們一盞明燈,對于未來,我們更有信心了。作為此次培訓的另一個主題,創業問題更多的受到了同學們的關心,特別是有幾位創業成功者的現身演說,更積極鼓舞了大家的士氣。即使以前空有設想,難有作為,可是這次的課程中,讓我們學到了更多的創業經驗、理念和技能,我相信這會在以后的工作中、創業中有效的幫助著我們。

培訓班結束了,可是留給我們的是無盡的知識和無限的遐想,希望在未來我們都會以分析失敗的原因,提出應對的措施。在我們提出自己的創業想法后,老師也是提出各種“刁難”,讓我們學會去應對,并給了我們很多實際解決問題的意見,這讓我們學會更加全面地審視現在的項目,更徹底地分析可行性。

總之,這10天的培訓讓我整個人都有了一種提升的感覺,讓我認識到創業的艱辛,以及創業對我們自身的要求。在今后的工作中,我會努力將這10天的所學與官橋的實際情況相結合,去帶動官橋人民一同創業致富。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十

在現代社會,女性的地位越來越受到重視。作為未來社會的生力軍,女大學生具有無限的發展潛力。為了更好地培養和引導女大學生,各高校普遍開設了女大學生培訓課程。我有幸參加了某高校的女大學生培訓,獲得了大量的知識和收獲了一些體會。

第二段:面對問題。

在參加培訓的過程中,我發現自己有些方面需要改善。比如,我平時交際較少,特別是缺乏社交活動的技巧?;诖耍抑鲃优c其他參加培訓的女大學生交流,向她們請教一些交際技巧。通過傾聽她們的建議和實踐經驗,我逐漸明確了自己需要掌握的交際技巧,成功地克服了這一缺點。

第三段:提高自我認知。

此外,培訓課程還在我的性格和思考方面加深了認識。通過參加思維導圖課程等訓練,我發現自己的思維有時候過于偏執,而導致思考不夠全面。通過與其他女大學生交流和合作,我明白了更多人性與團隊合作的重要性,發現自己在合作上也有不足之處,并逐漸提高了自我反思和認識自己的能力。

第四段:提高專業知識水平。

在課程中,老師也為我們提供了大量的專業知識。我對自己專業領域的了解也進一步深化了。通過拓寬自己的學習視野,并通過學習實際操作環節,我不僅增加了自己的研究技術和知識儲備,而且也掌握了處理實際問題的能力。

第五段:總結體會。

總的來說,這次女大學生培訓課程對我產生了巨大的影響。不僅加強了我的交際技巧、提高了人際關系,而且在性格、思考、內省和專業技能方面也取得了很大的進步。通過這次培訓,我更清晰地認識了自己,提高了自己的目標和追求。我相信,這些收獲將在我的未來發展中起到積極的推動作用。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十一

通過老師在課堂上對儀表、儀容、儀態、服飾、語言、相識、交往、校園、求職應聘等專業禮儀的介紹,幫助了我們提升整體形象,做到舉止優雅大方,更好地展現個人獨特的氣質與魅力讓我們更多自信、更好形象、相信在未來能讓我們贏得更多求職、升遷、交友、合作的機會!

我們深深地懂得,大學生掌握了公關禮儀與形象塑造,就等于手中握有一吧人生成功的鑰匙?,F在,我想對這一個學期來得到的收獲和感想,細細地和老師談談。首先,我覺的談話在公關方面很重要,談話的表情要自然,語氣和氣親切,表達得體說話時可適當做些手勢,但動作不要過大,更不要手舞足蹈,不要用手指指人與人談話時,不宜與對方離得太遠,但也不要離得過近,不要拉拉扯扯,拍拍打打談話時不要唾沫四濺,參加別人談話要先打招呼,別人在個別談話,不要湊前旁聽若有事需與某人說話,應待別人說完有人與自己主動說話,應樂于交談第三者參與說話,應以握手、點頭或微笑表示歡迎發現有人欲與自己談話,可主動詢問談話中遇有急事需要處理或需要離開,應向談話對方打招呼,表示歉意。

談話現場超過三人時,應不時地與在場的所有人攀談幾句不要只與一、兩個人說話,不理會在場的其他人也不要與個別人只談兩個人知道的事而冷落第三者如所談問題不便讓旁人知道,則應另找場合。在交際場合,自己講話要給別人發表意見的機會,別人說話,也應適時發表個人看法要善于聆聽對方談話,不輕易打斷別人的發言一般不提與談話內容無關的問題如對方談到一些不便談論的問題,不對此輕易表態,可轉移話題在相互交談時,應目光注視對方,以示專心對方發言時,不左顧右盼、心不在焉,或注視別處,顯出不耐煩的樣子,也不要老看手表,或做出伸懶腰、玩東西等漫不經心的動作。

談話的內容一般不要涉及疾病、死亡等不愉快的事情,不談一些荒誕離奇、聳人聽聞、黃色淫穢的事情一般不詢問婦女的年齡、婚否,不徑直詢問對方履歷、工資收入、家庭財產、衣飾價格等私人生活方面的問題與婦女談話不說婦女長的胖、身體壯、保養的好等語對方不愿回答的問題不要追問,不究根問底對方反感的問題應表示歉意,或立即轉移話題一般談話不批評長輩、身份高的人員,不譏笑、諷刺他人,男子一般不參與婦女圈內的議論,也不要與婦女無休止地攀談而引起旁人的反感側目與婦女談話更要謙讓、謹慎,不與之開玩笑,爭論問題要有節制。

禮儀是社會文明的標志,人際交往的行為規范中國是文明古國、禮儀之邦,作為其公民,更應該了解和掌握我國優良的禮儀文化傳統尤其是即將走向社會,面對激烈市場競爭和求職壓力的畢業生公關禮儀是禮儀的一種表現形式,同時又是公共關系的一個分支,它是在公關活動中所體現出來的禮儀通俗的講,公共關系的目的是塑造組織美好形象,而禮儀的目的是為了塑造個人美好形象特別是當今社會招聘單位越來越強調人的素質,看重人的能力因此要求大學生要很好的掌握和了解公關禮儀,一方面有助于大學生提高個人素質與修養;另一方面也有助于大學生建立融洽的人際關系。

我之所以選修這門課程,主要原因有以下幾點:首先,作為一名大學生,自己在公關禮儀方面比較缺乏,學習《公關禮儀》課程有利于提高自己的公關禮儀素養;其次,在學校與社會上,自己需要更加自信、更加積極主動地去推銷自己,而公關禮儀是則自己成長和成功必需的法寶,所以就下決心選擇了《公關禮儀》。

中國自古以來就是“禮儀之邦”,在我國燦爛的古老文明長河中禮儀榜樣數不勝數:燕王求賢、張良拜師、孔融讓梨、程門立雪的故事無不讓人動容。古人云:“禮者,敬人也;儀者,形式也”;孔子曰:“不學禮,無以立”“禮、樂、射、御、書、數”六藝,荀子說:“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧”,所以身為一位中國人更有必要在當今社會背景下去學習公關禮儀。

一個正確的握手,一個標準的坐姿,一次正式的晚餐,一次成功的合作,還有很多爽朗的笑聲,這些您都可以從每周二的《公關禮儀》課上看到和聽到。在本學期的《公關禮儀》課程中,周老師向我們教授了公關語言藝術、日常交往禮儀、個人禮儀、公共禮儀等內容,并通過生動形象的課堂情景模擬結合形體訓練、眼神訓練、禮儀口語、穿著打扮、形象設計、求職禮儀訓練等方式使我們快樂、積極地學習領略了公關禮儀的藝術魅力。

禮儀是禮和儀的綜合。禮是表示敬意的通稱;為表示敬意而隆重舉行的儀式,叫做禮儀。禮儀是指一個國家、一個民族、一個部門、一個行業、一個團體、一個家庭乃至一個人,在其內部和在其與外界進行各種交往活動時,必須遵循的道德行為規范和準則。禮儀的本質就是通過一些規范化的行為以表示人際間的相互敬重、友善和體諒。公關禮儀。主要包括禮貌、禮節、儀式三要素,具有共同性、繼承性和時代發展性的特點,應當遵循誠信、謙恭、寬容、平等、適度等原則。現如今隨著社會的發展,公關禮儀不僅僅是人們在公關場合應當學習和遵守的,在人們日常生活它也扮演著越來越重要的角色,成為決定很多生活中重要事情的關鍵因素。

公關禮儀是一種學問、是一門交往中的藝術科學。通過周老師的講述和課堂練習,我主要掌握了一些說話的技巧,穿著應注意的地方,待人接物的方方面面,與人交往的諸多細節等等。公關禮儀是人們在社會交往中的行為規范,是人類文明進步的表現,學習公關禮儀是適應現代環境在現代社會生存的必備法寶。我相信其他同學和我一樣,通過本學期的學習,一定使自己有了很大程度的提高,對自己在以后的學習生活和工作一定有非同尋常的意義和重要的作用。

對于個人來說,禮儀是外部形象和內在素質的集中體現,禮儀既是尊重別人也是尊重自己的表現,在個人事業發展中也起著相當重要的作用。正確的禮儀對于內部可以融洽關系,對于外界可以樹立形象,營造和諧的工作和生活環境,它還可以提升人的涵養,增進彼此之間的了解溝通,細微之處更顯真情。在外部形象方面,自己的服飾穿著、自己的梳妝打扮、自己的身體姿態、自己的個人狀態等都會影響到自己在他人心目中的形象;在內在素質方面,主要也是通過一些個人外在行為表現出自己的內在素質,如自己的言語表達方式、自己的處世態度和方法、自己的行為修養、自己的溝通技巧等亦對自己會產生重大的影響。

學習公關禮儀有利于提高自己的自身修養。個人修養是一個人從事各項工作尤其是跟他人溝通時最應具備的基礎素質。在課程中通過學習和鍛煉,自己可以在認知上有一個明確的認識怎樣的禮儀是適宜的、正確的,再通過一些實踐鍛煉和知識的積累以及強化,可以使自己在自身修養上有所提高。當然,提高個人修養是一個長期的過程,是一項巨大的工程。所以,在學習之后的堅持和鍛煉也是必須的。

公關禮儀的學習有利于改善人際關系。處理好自己在社會中的人際關系對自己的各個方面的發展都具有極其重要的關系。通過提高自身修養和完善個人形象,自己在人際關系方面將有所提高。再通過課程中的一些專項練習,如交際言語、交際禮儀的學習,自己的人際關系將會更好。

公關禮儀的學習有利于塑造組織形象。在現代社會中,任何一個社會組織都要處理好與自身發展密切相關的內外公眾關系,樹立良好的組織形象。一個非常重要的方面就是要充分發揮公關禮儀的功能和作用。禮儀是企業形象、文化、員工修養素質的綜合體現,只有做好應有的禮儀才能為企業在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。

在這個學期,學習了《公關禮儀》這門課程對我觸動很大,對我學習生活產生了重大影響。我將會把課上學習的知識運用到自己的生活中去,努力提高自己的自身修養、個人形象和人際關系,使自己在公關禮儀方面有一個質的提高。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十二

20xx年xx月我很榮幸的參加了syb培訓班。syb是指創辦你的企業(startyourbusiness),在這短暫的10天學習生活中,我學到了很多有關創業的專業知識,通過這次學習也給的人生增添了豐富多彩的新篇章。

還沒參加syb培訓時,看到這三個字母一點都不知道它們意味著什么?學習這個有什么用?在我腦海里覺得創業只要有資金,努力去做就會成功,但是等學習了syb創業我才知道在沒有學習前,我腦海里對創辦企業的想法只不過是個皮毛,也不知道該如何去創辦一個企業,也不知道自己改去點什么,怎么去做。

《創辦你的企業》培訓課程就是幫助我們找到了創辦企業思路,系統的掌握了創辦企業的十個步驟:創業者的自我評價;建立企業構思;估計你的市場;企業的人員組織;企業的法律形態;法律環境和你的責任;啟動資金需要你預測;制定利潤計劃;判斷企業生存。最后將寫出自己的企業策劃書。擔任培訓的老師根據學員的實際情況出發,盡量用通俗的語言和容易理解貼近生活的實例,耐心的給我們講解和提示,直到學員弄懂為止。通過各種案例和動手實踐不知不覺的掌握了創業的流程,記賬的重要性,預測市場,減少風險,減少損失。

首先,要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質,品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術的了解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以有這樣的說法:?創業=德+能+家+財?,然后,我們構思好自己的企業,并用?swot?分析法,分析我們的企業本身的競爭優勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此,清楚的確定公司的資源優勢和缺陷,了解公司所面臨的機會和挑戰,對于制定公司未來的發展戰略有著至關重要的意義。

要初步擬定企業。在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、現金流、信息流,所以在生活中我們要發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息給自己的企業帶來更大的財富。同時培養自己成為一個有規劃,有目的的優秀的?牧師?,也就是說:當企業到了一定規模時,我們要進一步完善?4p:商品(適當考慮是否要擴大自己的經營產品,擴大企業規模)、價格(根據市場的發展趨向,是否考慮對商品價格進行變化)、地點(當企業擴大時,是否考慮將企業向發展潛力更廣的城市進軍)、促銷(擬定出更適合自己企業成長的經營方式)。

在今天這個社會,我們大學生擇業面臨很大的挑戰。大學生的畢業就是等于大學生失業,還深刻的記得課堂上播放的那一副對聯———?上聯:本科生,研究生,博士生,生生不息;下聯:上一屆,這一屆,下一屆,屆屆失業;橫批:愿‘讀’服‘書’,所以說創業就成了我們大學生一條很好的出路。創業是當今社會發展的大趨勢。

大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨著很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在這個競爭如此激烈且復雜的社會中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我們的創業中可能有的盲目性和隨意性。syb培訓幫助我們早做準備,起到一種很好的監控效果。

在培訓期間,讓我更加的有自信心。我的自信不是天生就有的,而是在課堂上一次次回答錯問題的答案,在模擬企業商戰中一次次欠考慮,在做計劃書時的一次次犯錯,在老師和同學們面前一次次的出丑中建立起來的。

其實每個人都一樣的,當他說出自己想做的事情時,他會想盡一切辦法去做的,因為他是很自信的說出的。當有人說出自己的承諾時候,有人為什么不相信能成功,為什么不相信做不到,為什么會懷疑,這些都很正常的表現,在我們生活中,是沒有順順心事的,只有你用心去做了,認真的去做了,你的那個諾言,你的那個許諾一定會兌現的。巴爾扎克說過:遵守諾言就像保衛你的榮譽一樣。所以,一個人他給你承諾了,他不會失去自己的榮譽同樣他會遵守諾言。

syb的老師告訴我們?贏在執行,成功只是一步之遙我深知創業的艱辛。創業有風險、有挫折、有失敗,但創業是偉大的。我想,在有關部門領導的支持關懷下,我們syb的學員都能干出自己的一片天地。忠心的希望海南syb有更多的人來這里實現創業的夢想。syb就像大地,我們就如一棵棵小草,小草把根扎在大地上,大地助小草茁壯成長。在11天的培訓中,讓我們相信,有夢想就要努力去實施,我們也相信,隨著市場導向就業機制的健全和在就業優惠政策的落實,中國將迎來一個新的創業高潮。我希望我們也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功彼岸。

這次培訓課讓我獲益匪淺。我相信,我以后不論是創業者還是就業者,這次培訓課都將對我有很大的幫助。在接下來的生活中我會運用在這次培訓課程中學到知識指導我的人生航向。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十三

7月17日下午,我參加了學校組織的20xx—20xx年度第一學期學生干部培訓班,一下午的培訓學習,使我很受教育,學到了很多。

本次的培訓班主要分為兩講,第一講是我院黨委書記xxx主講的,第二講是張書記講的。目的是讓我們全身心的投入到學習與工作當中。在培訓中我認為優秀學生干部的兩個條件:

(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優。

(2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作潛力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,用心組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。提高工作效率,培養樸素的工作作風。理想是指路明燈,沒有理想就是沒有堅定的方向,而沒有方向就是沒有生活動力。在人生的道路上,每個人對未來都有著自己的奮斗目標。理想是一種同奮斗相目標聯系的、有實現可能性的向往和追求。信念,是建立在認識和情感基礎上的一種思想意識,是人們在社會實踐中逐步構成的、自己認為正確并堅信不移的觀念。理想的本質是指人生的奮斗目標,信念則是對現實奮斗目標的堅定態度。

我院團委書記xxx主講的《學生干部工作原則》,學生干部要有組織領導、橋梁紐帶、“三自一束”的作用。增強自我教育、自我管理、自我服務和自我約束的意識,“學生干部”是一個服務大眾、服務校園、服務社會的功能平臺;是一個拓展知識素質、提升潛力素質、陶冶個性、強化心理素質的拓展素質的舞臺;作為一名學生干部,要遵守以下幾項原則:實事求是,一切從實際出發的原則;以學為主,兼顧工作的原則;無私奉獻,公而忘私的原則;公平公正的原則;從同學中來,到同學中去的原則。只有這樣,從能更好的為同學們服務。

參加學校組織的學生干部培訓班,我感到十分榮幸。透過本次培訓班的學習,我明白我所做的還遠遠不夠,我會嚴格要求自己,盡自己最大的努力干好自己該干的事,不斷學習加強自己潛力,提高辦事效率。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十四

短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多。這次寒假培訓,令我豁然開朗,從一場場精彩的講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

1、發展的教師教學觀

處于這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,并從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生發展的互動關系,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生發展和自我發展的更高效益。

2、教師角色的轉變

3、學生地位的轉變

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫。

3、學生地位的轉變

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫。

曾經說過大學是一個小社會,但是無論怎么樣,這個學習的場所總少不了那份純真,與真正的社會還是有所不同,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而步入社會,接觸同事上司面對從未面對過的一切也是一種與學習書本知識有本質區別的體驗。學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距這一點在這次實踐中我感受很深。在學校,理論的學習很多,有時卻又是片面的;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,這不得不靠實踐來補充。這樣我們也許會有更廣闊的知識層面去應付工作上的各種問題。作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理工作學習上發生的各種問題,這就意味著大學生要注意到實踐,社會實踐必不可少。畢竟實習結束之后,我們已經不再是一名大學生,是社會的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不夠的。我們要在學習的同時培養自己知識與實際相結合的能力,還要不斷從生活中、實踐中拓寬知識面,不斷地從各方面充實自已,這樣才能適應時代的需要,才能更好的服務與社會。

聽完精彩的報告,真是受益匪淺,感悟良多。對即將開始的實習工作充滿了期待,也感到了那份沉甸甸的責任。"教師要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻又是十分脆弱,一不小心露珠滾落:就會破碎不復存在。學生的創造心靈,就如同露珠,需要教師和家長的倍加呵護。"這種呵護就是愛。愛的力量是神奇的,這種力量如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈,它可以撫慰孩子受傷的心靈,可以幫學生找到自信,我將用我的一顆愛心關注每一位學生,讓每一位學生在學習生活中找到快樂,找到自信。歌中唱道:雖然我早已知道,那間教室放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。愛,如同陽光,能讓孩子感到溫暖,如同火把,讓學生在求學路上會一直看到光明。在接下來的實習工作中,一定要以愛為核心,對學生多關心,與學生交心比心。

生物技術1001

張xx

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十五

近幾年各領域都興起了與以往的教育培訓不同的講課訓練方式,例如:拓能訓練、mba、頭腦風暴、互動式講座、開放式學術研討、百家講壇、高峰對話等等。這種新穎的教學方式無疑給我們的思想觀念、學習習慣、思維方式、價值判別標準、工作方法、生活態度等都帶來了很大的沖擊,甚至是改變。在教學中所涉及內容的廣度和深度也是前所未有,給人耳目一新的感覺,應該說這種新的方式帶給我們很多積極東西。當然,事物總有兩面性,有贊揚的就一定會有置疑。就拿當今最火的百家講壇中“易中天品三國”和“于丹《論語》心得”來說,在我看來他們是很優秀的節目代表,卻也遭到了不少批評甚至是反對,不過細讀批評者意見也覺得有些道理。這樣的例子給我一些啟示,在我們聆聽專家、教授們講課時,也需時常跳出圈外進行必要的思考,或從不同的角度來分析有關論述,領會其精髓汲取我們所需要的養分,為我所用。

老師在這次培訓中有兩個元素貫穿始終既價值和利潤。老師這里的所講的價值不僅僅是企業的價值,而且包含至今還常常被我們忽視了的客戶價值,重視客戶價值這個道理說起來簡單而且我們也很努力的在做,但效果卻不很不理想。看來不是我們主觀上有這種愿望,制定一些規章制度,增添硬件設施和修改一些流程就能做到的,真正要做到為客戶創造價值與客戶和諧共生,或許需要的思想觀念改變,徹底打破原有的利益關系。這里我想談一下我們在制定規章制度時的一種現象,通過這種現象反映出我們在觀念上存在的一些問題。

我公司在制定規章制度(或流程)時,一般情況下是由職能部門起草擬定,通過相關部門會簽通過,經領導批準后執行。這樣的模式就會產生制度制定部門化,部門制定利益化現象。其實這種相象的出現也十分正常,因為在落實制度執行流程時是要考核的,誰會給自己脖子上套枷鎖呢?誰愿意把風險留給自己呢?問題就來了:你家的制度和我家的制度有時相抵觸,大家都按流程辦事可能會辦不通,制度有時成了大家保護自己的太平傘。如果說這還是企業內部的管理問題,那么面對市場時我們又會給我們的客戶帶來了什么呢?一件我剛剛經歷過的事情(這里不是在責怪任何部門、單位、個人):家里有兩部電話因為搬家要拆掉一部電話(新居一戶只有一線),到營業窗口辦手續,兩個窗口辦業務,等了45分鐘,當排到我時說明辦拆機業務,營業員態度很客氣問明拆機原因后說,請你填寫申請單。填完后,她問我:你帶了身份證嗎?我說帶了不過是復印件,她說復印件不行,需要原件。我問為什么?她答:這是公司規定,請你看提示。我這時才注意到柜臺上樹立一張提示牌:“辦理拆機業務需要持本人身份證原件。”我很后悔當天沒有帶原件,不過我還是是想說服她,我說:辦理飛機票復印件都可以,況且我本人也到現場電話也是我本人為什么不能給我辦呢?她說這件事超出了她的權限,如果要辦必須值班班長簽字。我就去找值班班長,說明情況希望得到她的幫助,雖經反復申訴結果還是:對不起這是公司規定,你仍然需要回家取身份證原件。我當時真的有點暈,因為我需要再跑一趟營業廳,還得再花45分鐘排隊。這時我不得不使用我們武電人的特權(真的是迫不得已),找了個熟人幫忙證明我就是電話的主人,通融一下。最后同意辦理,但是按規定還要交40元的押金,待下個計費周期證明我沒有欠費時,再到營業廳去退費。我說我是交費靈業務可以查我還有預存話費,回答是:這是公司規定。

這樣的經歷讓我感受頗深,我作為一個長期使用固話、有著良好的信譽記錄并使用多種產品的用戶,在辦理業務時花費了近一個小時差點因為沒有身份證原件,還要多跑一趟營業廳。如果我在銀行辦理業務時有很多怨言的話,看到自己的營業廳現狀我無語,僅在客戶接待方面銀行就有值得我們學習的方面。當你進入銀行大廳時,大堂經理不僅僅說“歡迎光臨”,而且會主動問你辦什么業務,如果需要什么證件時,她們會在第一時間告訴你,而不是等你排到了窗口后再拿出一個提示牌告訴你需要什么證件;幾乎所有業務都是免填單據;金卡客戶是專用窗口,讓你有某種優越感。我沒有在營業窗口中感受到我應該享有的待遇(或價值),我只感受到我沒有按公司規定攜帶身份證原件的錯誤。相比而言,人家真的是在進步啊。

汪教授在上課時問過我們,你們是在經營產品還是經營客戶?我們有人回答是經營客戶,汪教授說是真的嗎?汪教授還有句話我印象很深:最厲害的市場占有是客戶的心象占有率??磥砦覀冊诳蛻舻恼J知和客戶價值創造方面真的要從源頭思考,只有真正讓客戶感知到了我們的產品和服務給他們帶來的價值,我們才會擁有長久的利潤來源。

印度大象被小樹栓著給我們這樣一個提示:長期形成的思維模式有時會成為禁錮我們思想走向藍海的枷鎖。也許我們只需要一點點思想上的突破就能走出一片廣闊的天地。

還是以銀行作對比。上世紀xx年代國內的銀行儲戶絕大部分只有存折,外國人到中國持卡消費除了五星級酒店就別無它處,而那時的國內銀行卡還在起步階段,要想辦一張信用卡是何等的困難和復雜。與此同時我們的電信卡卻是輝煌耀人,我的記憶中我們的電話磁卡是在全國都火了一陣子的,曾經的“豬卡”價值是四位數且一卡難求,后來我們的“200”、“201”也是開創了充值交費、消費的先河。二十多年過去了,再看看今天的中國,我們的銀行卡業務可以說是無處不在,無所不能,甚至商場的購物卡、禮品卡都有銀行卡的身影?,F在銀行在推卡業務方面所使用的手段和力度與推保險相比毫不遜色,我想這是他們爭奪市場份額,經營客戶的重要手段。與銀行相比我們的電話卡業務好象還在原處,充值交費,打電話(慶幸的是其他電信運營商好象也沒有什么發展)。我感到我們的思路仿佛也被一棵小樹給栓住了,好象我們的卡類業務的發展也隨著磁卡機的消失而停止了。我覺得電話卡業務有一片新天地。

2)凡中國電信的客戶在購買電話卡時就直接向卡中充值,這樣也可以大大減少做卡成本;

3)卡中的幣值可以自由轉存(想一想這樣會帶來什么樣的消費);

9)卡類業務的品種可以是千變萬化,為我們今后設計產品創造了條件,同時也為我們的營銷人員的銷售提供了方便,他們出去后再也不用空手營銷,而是有實實在在的產品供客戶挑選,還能維護企業品牌,再也不用擔心偽劣假冒產品,正中的產品插上即用,否則馬上顯形;我們可以充分利用固話目前還存在的龐大客戶群,賦予它新的內涵,為它注入新的生命力。如果這樣的培訓能夠改變我們一兩個觀點,解決一兩個難題,那就是收獲。思想轉變,格局就改變。

以上是自己這次學習后的兩點心得,謬誤之處望評比指正。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十六

隨著社會的不斷進步和發展,女性越來越受到廣泛的關注。而在這個流動的時代,女大學生也在追求著自己的發展。因此培訓機構也越來越多地提供了針對女大學生的職業培訓課程。本文主要圍繞女大學生參加培訓課程的心得體會展開討論。

二、推銷技巧的提高。

參加銷售技巧的課程讓我深刻地認識到,在銷售過程中,推銷者的態度和語言都非常重要。不能夠輕易地否定客戶的觀點,要多問一些問題來引導客戶進行思考。在活動中我們還進行了很多實際操作和角色扮演,我認為這對我日后的工作和生活有很大幫助。

三、職業規劃的思考。

在參加職業規劃課程時,我意識到應該在大學期間就開始做職業規劃。因為可以更早地了解自己的優點和劣勢,找到自己的定位,從而選擇適合自己的專業課程和實習。同時,我通過這門課程也意識到要不斷充實自己,不斷學習和提升自己的技能才能更好地適應未來的職業生涯。

四、應對職場壓力。

在職場壓力應對課程中,我學到了很多有用的技巧和方法。首先要有一個積極的心態,不斷調整自己的心理狀態。同時也要更好地管理自己的情緒,正確處理與同事和上級之間的關系,讓職場環境更加友好和諧。尤其是在面對工作壓力的時候,會通過積極運動和調整飲食來釋放壓力。

五、總結。

參加這些課程,使我在學習的過程中更加了解自己,更加明確自己的職業發展方向。通過學習,我也獲得了很多實用的技巧和方法,在以后的工作和生活中都能夠發揮重要作用。因此,女大學生要注重培訓的學習,不斷完善自己的技能和能力,找到適合自己的發展方向,展示自己的個性和特長。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十七

歷時一個半月的青馬培訓結束了,我非常榮幸參加了這次培訓,并且在這次培訓中我受益匪淺。

這一學年對于我來說是一個具有挑戰和機遇的年頭。學年伊始,我放棄了班長這一職務,選擇了留在學生會,去嘗試自己完全陌生的崗位,并在工作中和干事們一起在工作中學習。記得培訓的第一講是都老師給我們進行的講座——“勇擔歷史使命,讓青春在歷練中綻放”。記得在講座中都老師說過這樣一句話“現在的學生工作做成這樣,你們學生干部是要負責任的”。事實確實如此,在學生工作中,我們很多干部的方式是不對的,包括我自己。在工作中,有的干部只為完成任務,不顧效率;有的干部拖拖拉拉,不考慮整體工作的進程,甚至有的干部帶著嚴重的功利心去完成工作,這些都讓我們學生工作的效果大打折扣。通過這次培訓,我更加明確了自己作為一名學生干部的目的。作為一名學生干部,我們要擺正自己的心態,我們的職責是服務同學,架起老師與同學之間的橋梁。與此同時,我們還要不斷的提高自身修養,提高自己服務同學、服務社會的能力,培養自立自強的社會責任感,只有這樣,我們才能肩負歷史和時代的重托。在這次講座之后,我深深的反思了過去一學年自己學生干部的經歷。通過這次反思,我深刻的認識到自己過去一年的工作可以談得上是失敗的。在過多的追求問心無愧的前提下,我忽視了同學們的感受,很多事情站在自己的角度看會認為很好,但是我們更應該站在同學們的角度去看事情,用大家更容易接受的方式去表達,這樣做事取得的效果會更顯著。

在第二講中,法政與經貿學院的彭老師給我們講解了中國夢。“中國夢”是當前非常熱門的詞。這個詞是在2019年11月29日提出來的。定義的“中國夢”——實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想,而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現”?!爸袊鴫簟笔俏覀冋麄€中華民族的夢,并且我們每個人心中都有一個自己的夢。而我的夢就是通過自己的不斷探索,尋求真我、愛和內心的和平。在這一期的學員中,幾乎全是90后。

90后,是敢于做夢的一代人,但是,我們不能只會做夢,我們得向哈佛女校長在演講中說的那樣,我們得在醒著的時候去追逐你認為最有意義的事。這些事不一定是很高尚的東西,但它一定是堅韌的。

在這次青馬培訓中,讓我收獲最大同時感觸最深的就是素質拓展。這次素質拓展的老師都是經驗很豐富的老師,我不僅從各種游戲中學到了很多東西,也從他們身上領悟了很多道理。在這一天的素質拓展中,老師們用各種游戲多次給我們詮釋了團隊活動和工作方法的重要性。在上午的拓展中,我們先組隊,建立隊制(選隊長、取隊名、口號、編隊歌等),在整個過程中,隊員們都十分積極,為團隊奉獻著自己的力量。我相信這是一種緣分,讓來自不同學院的我們走在一起,共同接受“青馬”培訓這份心靈的洗禮。在下午的拓展活動中,老師用繩子編織了一張網,網上有形狀大小不一的多個網洞,我們的隊員得在30分鐘內,在不觸碰網的前提下全部通過這張網,一個網洞只能過一個人,并且當剩下的網洞超過剩下隊員的人數(本隊一共有16名隊員,有18個可用網洞,網有三層,每層6個可用網洞)時,挑戰失敗。在整個活動中,大家都在積極的想辦法,積極的參與。我們熱火隊采取的戰略是先讓力氣比較大的兩名男生從最底層比較大的兩個網洞通過,并負責接住被抬著通過網洞的同學。在這次挑戰中,我們一共用了3次機會,最多的一次過了7名隊友。在整個過程中,同學們都非常認真、努力,一直堅持。一次挑戰失敗了,就爭分奪秒的開始第二次,第二次失敗了又馬上開始第三次,大家都爭分奪秒。不過在到底選誰過去,過哪個洞之間我們有太多的猶豫,浪費了太多的時間。并且在整個過程中我們完全不敢觸及那些很多看上去很小,形狀不規整的網洞。但是,在挑戰結束后,老師指著其中最小的網洞說,這個網洞,你們當中至少有2個人能過的去,并且讓我們去嘗試了一下。隊友們分成兩邊,一面的同學負責把我(因為我比較瘦小)抬起來送過洞口,另一面的同學則負責接住我的頭讓我順利通過。最后不出老師所料我們真的成功了。老師在最后總結時說,我能斷定至少有兩位隊友能通過,那是因為我比你們多了一份經驗,你們現在需要慢慢歷練的還有膽識。

程經歷著前人從未經歷過的際遇,這也將暗示著我們這一代人的確在諸多方面存在著或多或少與前人觀念、與正統道德相沖突的東西。身處在社會轉型期的我們,應當更加深刻對自身的認識,從學習、生活、工作等各方面考量自己,辯證的對待別人對自己看法,結合自身實際,做出切合自我現實的培養計劃,努力將自己打造成為無愧于自我,無愧于社會的人才,基于此,在大學期間要想成為一名合格的青年馬克思主義者,我們應著重提高自身以下幾方面能力:

第一在思想上,要培養自身的創新思維模式,我們是新時代的年輕人,是富有朝氣與活力的一代人,我們應當發揚我們這一點非常重要的優勢,用于打破常規,不受傳統因素的約束,不斷尋求對問題的全新獨特的解答。在生活學習和工作中,我們不能局限于自己的思維定式,不鉆牛角尖,不能、盲目從眾,不迷信權威,理性對待問題,敢于打破傳統的思維慣性。

第二要有一定的科學決策能力,決策貫穿于生活的方方面面,面對現實中錯綜復雜的局面和瞬息萬變的局勢,我們要有能力及時做出正確的抉擇,不貽誤時機,不影響全局,在各次的歷練中鍛煉我們決策的能力和魄力,通過科學比較,全面分析,權衡利弊最終做出正確的決策。

做到人盡其能,人盡其才,同時還要培養自身良好的協調能力,與自己的隊友精誠團結,甚于激發隊友的熱情,為共同的目標團結奮斗,塑造團隊強大的戰斗力,此外,還要與隊友們加強交流,打造融洽的團隊氛圍。

第四,要培養識別人才的能力,一個團隊的發展和工作的好壞的最關鍵因素都在人,用人的當則事業興,一方面要鯊魚發現別人的優勢和長處,同時還要推薦有能力的人做關鍵的事情,這樣才能調動隊員的主觀能動性促進團隊整體的發展。

第五要培養自己的學習能力,這也是作為我們大學生應具備的最基本的也是最重要的能力。素質的培養和提高,主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進,科學在發展,如果不通過加強學習提高自己的政治修養和能力素質,就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。學習的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯系實際。即不僅要從書本中學,更要從實踐中學。還一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,總結出適合自己的行之有效的方法,指導自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。

這是我通過參加本期青年馬克思主義培訓之后的所想所悟。通過這次培訓,讓我更加清楚的認識到作為一名學生應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到團隊協作所迸發的強大生命力,因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的大學生。

此外,通過實踐,我發現自己仍然有許多需要改進的方面。例如,我要需要自覺加強思想政治教育,堅定理想信念,樹立遠大理想,正確把握成長成才方向。提升自我教育和自我管理能力,進一步培養責任感,進一步提高分析問題和解決問題的能力、組織協調能力,培養綜合素質;進一步開闊視野,增進交流,相互學習,共同進步。

大學生培訓工作心得體會(優質18篇)篇十八

通果對農信大學生培訓,加上好的激勵約束機制,使員工主動、積極地參與到信用社的建設當中,切實增強農信社的凝聚力和戰斗力的心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的農信大學生。

歡迎大家閱讀。

近日,本人參加了為期xx天的市農信社高級管理人員培訓活動。雖然培訓學習現已劃上圓滿的句號,但回想起來仍然歷歷在目,給了我很大的啟發。通過學習,我對農村信用社的發展前景、市場營銷體系的基本構架,精細化管理以及風險防范體系都有了更加深刻的了解和宏觀上的認識?,F結合當前農村信用社體制改革和實際,談談自己的學習心得體會:

一、抓管理,實現精細化。

精細化管理在企業的發展中發揮著越來越重要的作用。它的核心在于精、細二字。它是一種態度,即認真、精益求精的態度。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。萬丈高樓平地起,任何大事業都離不開點點滴滴地積累。隨著農信社的改革和發展,農信社面臨著許多的機遇和挑戰,這就要求我們把管理工作做到位、做到家。因此,要在現有的管理機制上,以農信社的發展和客戶的需求為根本,不斷加強完善管理機制,明確工作流程,落實工作責任制,將精細化管理貫穿到每一個工作細節當中去,杜絕管理上的漏洞,力圖將每一件事都圓滿完成。

二、抓科學發展,轉變經營理念。

過去信用社在資產負債比例管理下,按照存貸比發放貸款,通過粗放式、外延式的規模擴張來發展業務,實現利潤。在這樣的發展模式下,信用社積累了大量的不良貸款。隨著深化農村信用社改革“堅持服務三農的方向,堅持市場化、商業化取向,逐步把信用社辦成產權明晰、經營有特色的社區性農村銀行業機構”總體原則的確立。這就要求我們切實轉變經營理念,建立健全以資本管理為核心的約束機制,樹立“成本可算、利潤可獲、風險可控”的科學發展觀。要變粗放經營為集約經營,堅持以規模為基礎,以質量為保障,以效益為中心,統籌兼顧,規模增長以效益的同步甚至更快增長為準則,把效益建立在保證質量的基礎上,促進規模、質量、效益協調發展,走質量效益型內涵式發展道路。持續增強農村信用社盈利能力,必須克服急功近利的短期行為,強化成本效益觀念,把短期效益寓于長期效益之中。從而,推進業務規模擴大、資產質量優化、經營效益提高的協調穩健發展。

三、抓風險控制,加強市場營銷和風險管理。

一是增強全員風險防范意識,進一步加強對合規風險、信用風險、市場風險和操作風險進行全面管理,積極探索、創新風險管理工具和方法,健全風險管理流程及持續改進機制,實施積極主動的風險管理,保持發展和風險控制的內在有機統一。二是加強合規制度建設。建立健全包括決策、執行、監督全過程,覆蓋所有風險點、重要崗位,主要風險環節相互制約、制衡的內控制度,并建立健全績效考核制度,嚴格落實問責制度,強調崗位聯保,責任連帶,嚴防出現人情代替制度現象,使每項業務環節都納入監控范圍。三是抓好稽核審計工作,建立嚴密有效的風險防范機制,大力推進合規文化建設,不斷增強全員合規合法經營意識。四是深入推進案件專項治理和行風廉政建設,建立風險防范長效機制。要加大力度,狠抓落實,真正把查防案件的各項責任落實到每一個工作崗位和每一個經辦人員,努力降低案件風險。重點對行為異常員工加強監督,要加強對員工特別是重要崗位人員的行為監督。加強重要業務環節和風險點的管理,看好案件集中發生的領域,嚴肅糾正有章不循、違規操作行為,同時對監督不力、管理失職的相關責任人員嚴肅追究責任。定期開展信貸、賬務審計檢查工作,及時發現、糾正違規經營行為。

四、抓隊伍建設,鍛造一支有戰斗力的隊伍。

一方面要加強對領導班子的建設。加大對他們的考核力度,明確以業績考核為主。還要加大對他們的培訓力度,增強領導班子成員的風險意識和大局意識,提高他們的管理水平。另一方面,要對信用社員工加強職業技能和風險意識的培訓教育力度。加上好的激勵約束機制,使員工主動、積極地參與到信用社的建設當中,切實增強農信社的凝聚力和戰斗力。

總的來說,這次培訓時間雖短,但賦予了我新的視野、新的認知,這段難得的經歷,必將對我今后的學習和工作產生積極的作用。

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21世紀是一個嶄新的時代——知識經濟時代。人才和知識、民族素質和創新能力越來越成為綜合國力的重要標志,成為推動經濟和社會發展的關鍵因素。為進一步提高農信社職工的整體素質,今年二月下旬至三月底,按照聯社統一部署,在全縣農信社開展春訓活動,通過學習聯社安排的一系列文件、制度、信合雜志等學習資料,我深刻認識到當前在本系統開展春訓活動的重要性和必要性。

開展春訓活動,是新形勢、新任務的客觀要求,是轉變工作作風、提高工作效率的重要手段。農村信用社面臨著巨大的競爭與挑戰,要時刻保持旺盛的生命力和戰斗力,擁有一支高素質的員工隊伍是關鍵。因此,在學習中,使我深刻領會開展這次春訓活動的意義!

一、與時俱進,努力為新時期農村信用社貢獻力量。

1、加強學習,提高自身素質。黨的xx大強調要形成全面學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發展。

2、自覺參加單位組織的各類專業知識學習,努力向綜合型方向發展,要把學習同工作實際緊密結合起來,結合本職工作,平時要多看文件材料、報刊雜志和業務書籍,加強金融業務知識、市場經濟知識、法律知識、現代管理知識的學習,不斷拓寬知識面,不斷充實自己,提高文化涵養。

3、通過多層次的學習,確立良好的職業道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法,時刻清楚自己在做什么、該懂什么,該做什么,做一個新時期合格的農信人。

二、樹立競爭意識和憂患意識,提升信用社的團隊意識。

現代社會是競爭的社會,自覺地融入市場競爭,在市場競爭中取勝,加強市場競爭意識也是提高自身素質的首要一步。競爭的內涵是優勝劣汰,在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識,懂得等、靠、要沒有出路,只有以競爭求生存的道理,懂得“前有標兵、后有追兵,前進道路上一刻也不能?!钡牡览?。當今銀行業競爭日益白熾化、專業化,農信社能夠在其間穩步前行并不斷發展壯大,歸功于這一大集體對信合的著力落實與施行,即農信社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務,著重于客戶對農信社的滿意度與歸屬感。同時在農信社員工中樹立憂患意識,就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距,還有許多不足之處,萬不可滿足現狀,不思進取。通過這幾年的金融工作,使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上,不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題,才能使信用社的各項業務不斷向前發展。

一、學習需要目標和計劃。

一個有理想的人一定會有自己的奮斗目標,并為此而努力。想使理想最終得以實現,需要不斷為自己設定具體的目標。每日審視自己,找出與目標間的差距,你會從中獲得動力。

制定適當的計劃是必要的,它能提醒你下一個目標是什么,此刻應做些什么。它能使你有緊迫感,每當你有些倦怠時,看一眼你的計劃書,提醒自己:此刻付出的一切努力,都是為了自己的將來,辛苦定會有回報。

有些人的計劃會制定得相當具體,例如可以具體到某一個知識點等。但也許你并不習慣于制定過于具體的計劃,這也沒有關系,你可以根據自己的需要做。計劃應該是個性化的。

計劃要具有可操作性。應盡量將計劃制定得適合自己,并且應該務實。

二、學習需要興趣。

老師能在教學中提起學生的興趣,使學習顯得不枯燥,同時也使學習顯得更容易。這個過程也需要學生自己的積極參與,學生不應該基于自己對人的喜惡而排斥某位教師的課程或教師本人。試著使自己有一點耐心,也許你會有新的發現。

如果你對自己所必須學習的東西不感興趣,那么你將會極為痛苦。與其天天生活在苦悶中,倒不如主動地對自己所學的東西培養興趣。這樣做,你會漸漸感到學習變得輕松了。

三、學習要專心。

專心是效率的保證。人不容易像計算機一樣高效率地執行多線程任務,不專心往往會使你的學習效率不高。

也許學習并不是你一天之中最愿意做的事,但為了你的理想,你需要學習。每個人都有自己想做的事情,但你應該暫時將它們放在一邊,先不讓它們分散你學習時的注意力。注意力不很集中時,你的學習效率會降低,出錯率會上升。這樣,你的學習效果就不會很明顯,辛苦付出的努力也很難得到回報。

假如你以前學習有時不是很專心,我建議你試著強迫自己專心一些。你會發現這樣做會使你的學習效率提高,效果變得明顯起來。

四、學習要刻苦。

“學習要刻苦?!笨赡苣阍犨^無數人講這句話,可能你并不喜歡這句話。但從很多人的經驗來看,你需要這句話。

刻苦會使你的學習成果很扎實。也許在有些人眼里,刻苦讀書的人是書呆子,但刻苦學習的人腳踏實地,這樣做的好處會慢慢顯現出來。它會帶來成績的穩定性,并繼而帶來較好的心理素質。

總之,耐心地再聽一遍這句老話,對你應該是有好處的。

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