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黨員干部發言稿(模板20篇)

時間:2025-05-21 作者:雁落霞

通過發言稿的準備,可以更好地吸引聽眾的注意力,讓他們對自己的演講更感興趣。通過閱讀這些發言稿,我們可以了解到不同演講風格和寫作技巧。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇一

黨的以來,在系列重要講話中多次提到規矩二字。他在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。

規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型,逐漸融入思維習慣之中,進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言,規矩是剛性和軟性的合集,既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束,也包括黨的優良傳統、工作慣例等內容。

講規矩的提出和反復強調,有著深刻的現實指向。在當前老虎蒼蠅一起打的反腐高壓態勢下,山頭主義圈子文化小官巨腐塌方式腐敗等詞匯頻繁出現,主要原因就是我們一些干部在運行權力時常有逾規矩的行為,在加強黨性修養時有放松的傾向,在遵規守紀時有僥幸心理,不按規則制度辦事的行為。這,在一定程度上都是不守紀律、不講規矩的惡果。

這些年來,一些單位包括有的領導機關,講面子不講規矩,講關系不講原則。很多問題,不是沒有政策規定,而是有政策規定卻不執行。有些政策規定是約束性的,是剛性要求,卻都成了稻草人,成了擺設。一些干部連一些基本規矩都不講,毫無制度意識、毫無敬畏之心,缺乏為官做人的起碼底線,口無遮攔,隨心所欲,什么話都敢說,什么事都敢干。

與不講規矩相應的,是潛規則的流行。比如,在一些方面,大道理管不住小道理,小道理大行其道。有的地方,小道理可以堂而皇之地拿到臺面上說,講大道理、堅持原則的人受到孤立冷遇,等等。有的人在思想政治上信奉馬列主義對人,自由主義對己,兩個嘴巴說話,兩張面孔做人在組織生活中信奉你不批我,我不批你;你若批我,我必批你在執行政策時信奉遇到黃燈跑過去,遇到紅燈繞過去,不求百姓拍手,只求領導點頭在人際交往里信奉章子不如條子,條子不如面子這些潛規則嚴重踐踏黨的紀律,破壞黨的規矩,使黨內關系變得庸俗化,成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果規矩被這些潛規則沖破了,利益至上就會像洪水猛獸,沖決鐵的紀律,損害黨的形象,破壞我們的事業。

因此,指出:要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規矩辦事。

講規矩就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威。在講話中指出,講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。現實中,有的黨員干部不守紀律、不講規矩,對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。對黨忠誠,是講政治的首要原則,是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗,確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走,愛黨憂黨、興黨護黨,為國干事、為民謀利,是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住,堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處,提高制度的執行力。同時,要以忠誠、干凈、擔當和三嚴三實為標準,選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利,堅決鏟除小圈子滋生、蔓延的土壤。

講規矩就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心,把服從組織作為內心規矩,遵循組織程序,服從組織決定,決不與組織討價還價。一名黨員領導干部,必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責,以身許黨許國、報黨報國,自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯系在一起,自覺維護組織的形象和組織的團結統一。必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的,組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來,并作出體現集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數人的意見、維護組織的團結統一。如果黨員干部不服從組織決定,組織內部必定分裂,組織的凝聚力和戰斗力必定遭受削減。

講規矩就是講法律、講法治。想問題、做決策、辦事情,都應切實做到在法治之下,而不是在法治之外,更不是在法治之上。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。我們無法想象,一個對法律這種硬性約束都不遵守的干部,如何會遵守政治規矩這種軟性約束。這就要求領導干部用法治思維、法治方式、法治精神來檢點和修正自己,做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。樹立法治思維、培育法治信仰,不斷地從法治建設中汲取力量,做到用法治思維和法治方式想問題、作判斷、出措施,辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法,用法治引領和規范執政能力與執政水平。努力提升領導干部的法治素養,特別是提高運用法治思維和法治方式的能力。

講規矩就是講戒慎、講約束。牢記手中的權力姓公不姓私,牢記權力是一把雙刃劍,自覺接受紀律和法律的約束,做到有權不任性。現實中,在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯,講求排場,揮霍浪費,貪圖奢靡;有的把權力作為資本,搞權力尋租,懸權力待價而沽,以權謀私;有的為個人仕途,拉幫結派,任人唯親,排斥異己,自行其是這些表現歸結起來就是:放縱行使權力,把權力當私器,以權謀私,使之變為不受制約的特殊權力;追求權力占有和獨特享受,把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本,講究排場和特殊享受,甚至炫耀權勢。為政之要,貴在廉潔;為官之要,貴在官德。領導干部如何對待受眾的權力,關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性,始終保持對特權思想和特權現象的警覺性,敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制,內省于思,戒慎于行。

講規矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業發展中,在自身的工作崗位上,奮發有為、銳意進取,不推脫,不懈怠。遵守規矩不是無所作為,不是當甩手掌柜。領導干部干工作、做事情固然要遵規守矩、依法行政,但面對當前繁重而艱巨的改革發展任務,需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上,要迎難而上;面對急難險重的任務,要頂得上去;面對各種歪風邪氣,要敢抓敢管。如果一味怕擔責而不思進取,為官不為,只會貽誤發展時機、耽擱改革大業。

講規矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心,牢記為人民服務的宗旨,心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念,方有所為。老百姓是山,老百姓是海,老百姓是共產黨生命的源泉。作為黨的領導干部,應該把利民之事放在工作的首位,把基層視為工作的舞臺,不斷深化親民情懷和為民之責,切實沉下心、撲下身,到群眾中走一走、看一看,了解群眾怨什么、盼什么、想什么,體察群眾的生活之困。同時,更要立足實際,從群眾需要出發,多辦實事,善辦好事,把好事辦實、實事辦好。

講規矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心,慎獨、慎微、慎始、慎終,不為私利所困,不為私情所惑,在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規矩有了敬畏之心,胸中就有了定盤星,為人處世就有了標準,就會思而出乎理智、做而有所顧忌、行而不忘法紀。因此,黨員干部要嚴于律己,同時管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,時刻緊繃規矩這根弦,不管做什么事情,首先都要想到政策法規是怎樣規定的,條令條例是怎樣要求的,始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念,內化成一種生活習慣和規范。

講規矩重在守規矩。規矩的生命力在于執行,若僅僅把規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上,當擺設、做樣子、不落實,或者只叫別人去照辦落實,自己則置身于規矩之外,就很難使規矩成為方圓。

因此,任何時候都必須自覺把自己置于規矩之內,把規矩內化于心、外化于行,嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事;按條令條例抓團隊,按規章制度搞管理,按黨紀法規辦事情,不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為,真正把守規矩當作一種責任,確保所作所為時刻都在規矩之中。黨員干部只有將講規矩作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度,才會使黨風政風和社會風氣更加清明。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇二

各位同志們:

大家好!

“嚴以律己”是黨員干部的修身之本、為政之基、成事之要。黨員干部要時刻保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口,以黨紀國法為規、以知行合一為要、以自重自省為戒、以接受監督為鏡,做清正廉潔的干凈人,對黨忠誠的老實人,防微杜漸的明白人,檢身修德的清醒人,在xx轉型發展中發揮好領導干部的表率作用。

要真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來,關鍵在“嚴”,。重點在“律”,必須做到做人與做事從嚴相統一、自律與他律相結合。把修身作為律己之基,修心、修人格、修德行,持之以恒地抓學習,堅定信仰信念,筑牢思想的堤壩,時刻遵守黨紀國法,時刻嚴格要求自己,慎獨慎微,時刻心里裝著群眾、干事想著群眾,積極維護群眾利益,多為群眾辦好事、解難事、辦實事,使“嚴實”的作風為石碣經濟社會發展帶來新變化、新氣象,忠誠履職,讓群眾滿意。

提出的心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,強調了嚴以律己的重要性,廣大黨員干部要認真貫徹“五個必須”的要求,嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律、廉潔從政紀律等,保持政令暢通;要接受法律約束,做到依法行政,帶頭樹立法制觀念,依法依規辦事;要遵守清正廉潔,恪守廉潔從政的底線,將“三嚴三實”內化于心,外化于行,真正滲透到工作和生活的各個方面,做人民的好干部,為全社會樹立表率。為加快轉型升級、建設幸福、實現高水平崛起提供強大精神動力和思想道德支撐。

我的發言完畢,謝謝大家。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇三

各位同志們:

大家好!

貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動,實踐好“嚴以用權”,是加強黨風廉政建設的一項重要內容。在我們黨治國理政的過程中,領悟把握好權力這柄“雙刃劍”,嚴防權力運行損害黨和人民利益,讓權力運行始終造福人民、造福社會,應始終堅持“為民用權”這一基本準則。

堅持用權為民,是我黨加強黨風廉政建設、推進反腐敗斗爭取得成功的法寶。任何時候,領導干部都要清醒的認識到手中掌握的權力是黨和人民賦予的,權力不會憑空而來,更不是靠買賣得到。因此,讓權力回歸“為民”本位,對解決好用權為誰的問題提供了堅定不移的方向。只有堅持用權為民,才能讓人民群眾堅定支持我黨加強黨風廉政建設、推進反腐斗爭的決心和信心,才能使反腐工作成為一把利劍,為純潔黨員干部隊伍,樹立黨風政風一路披荊斬棘。

堅持用權為民,是我黨鞏固執政之基的根本要求。俗話說“打江山易守江山難”,隨著我黨的工作重心由革命斗爭到經濟建設的轉移。一些理想信念不堅定的領導干部禁不住“呼風喚雨”的誘惑,在以“權”換“錢”的欲望驅使下,企圖名利雙收,嚴重損害了人民群眾的利益,損害了黨和政府的形象,失信于民。“螻蟻之穴,潰之千里”,若不加以警惕,及時糾正,長此以往,將慢慢的侵蝕其他黨員干部的信念堡壘,動搖我黨的執政之基。只有堅持用權為民,行使權力的時候心中始終裝著人民,拋棄私心雜念,時刻踐行為人民服務的宗旨,才能贏得人民的支持,筑牢我黨的執政堡壘。

嚴以用權要時刻敬畏制度籠子。“無規矩,不成方圓”。黨員領導干部沒有按制度行使權力,會催生公權私有觀,使權力尋租滋生蔓延,催生家族式利益集團的形成,從而導致政府的公共服務職能下降,加劇社會公共資源的兩級分化,加深社會公平的鴻溝,引發社會矛盾。做到用權為民,需要在用權的過程中樹牢規則意識,時刻敬畏制度籠子,使權力行駛在依法的軌道上,以制度管權、監督權力運行,讓權力運行在陽光下溫暖人民。

“水能載舟,亦能覆舟”。權力是人民賦予的,是用來為人民服務的,手握權力的干部要謹記,莫讓權力既“傷害”了人民又“葬送”了自己。只有時刻堅持“為民用權”要求,自覺履職盡責,才能成為適應改革發展穩定的需要及黨和人民需要的好公仆。

我的發言到此完畢,謝謝大家!

黨員干部發言稿(模板20篇)篇四

各位領導、各位同志:

今天是*月*日,再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了*這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是*局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結合文秘家園本局實際,引導全體干部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發,導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的`制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是教你教你怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務監督員座談會,并在全地區推行了政務公開,有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合文秘家園,思想教育與能力培養相結合文秘家園,才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解教你怎樣嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能如何做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一,深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領導分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到*局,事務一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調研本身就是一黨員干部民主生活會發言稿來自本網-,僅供學習,轉載請注明出處。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇五

各位同志們:

大家好!

如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準。在三嚴三實要求中,嚴以用權對各級領導干部如何對待權力怎么使用權力提出了明確要求。指出:嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員干部要落實好三嚴三實要求,做到嚴以用權,必須抓好以下四個關鍵。

一、準確認識嚴以用權的內涵。

嚴以用權的語法分析。對嚴以用權,的原話是這樣表述的:各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。因此,從語法的角度看,嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導干部,謂語是用,賓語是權,狀語是嚴。主語領導干部與謂語用的關系是圍繞賓語權這個核心來構成的,狀語嚴是對謂語用的限制。也就是說,對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解:領導干部用的核心是權,對權的支配路徑是用,用權的標準是嚴。

嚴以用權的含義分析。對嚴以用權的含義,可從三個方面來進行深入理解。第一,嚴以用權,權是核心。權力從哪里來?我國憲法明確規定,一切權力屬于人民。權力意味著什么?對政治素質好、思想覺悟高的人來講,權力是責任,權力越大,責任越重;對利欲熏心、以權謀私的人來講,權力是陷阱,權力越大,就會陷得越深。第二,嚴以用權,用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的,行使權力始終要做到權為民所賦,權為民所用,始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準,始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感,就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業業、奮不顧身地工作,運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺,搞公權私謀、搞權錢交易,權力就會變味、變質。第三,嚴以用權,嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使,再大也不能為所欲為;權力由干部使用,再小也不能放縱。嚴以用權,嚴在決策,對發展方向和重大事項的決策,必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權,嚴在用人,堅持以制度用人,嚴格堅持選人選才的程序和標準,嚴格控制個人的好惡和影響,不以自己的眼光評判人,不按自己的交情選拔人。嚴以用權,嚴在花錢,嚴格執行財經紀律,堅持做到不揮霍不浪費,堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權,嚴在自律,始終堅守為官底線,不受誘惑和貪欲所擾,任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具,擺正身位,規范用權,坦蕩做人、謹慎用權,堅持做到公私分明、克己奉公,盡心竭力為人民謀福祉。

嚴以用權的內涵分析。對嚴以用權的內涵,深刻闡述:嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。習的這句對嚴以用權提出了四點基本要求:一是堅持用權為民。這就要求,領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民,權力來自人民,只有為人民掌好權、用好權,才能使權力造福于社會,造福于人民,才能與人民群眾建立血肉聯系,才能立于不敗之地,才能保證權力的正確行使,才能贏得群眾的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求,領導干部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的,只有依法依規用權,嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度,才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,公正無私地行使權力,任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求,領導干部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行,時時刻刻接受人民群眾的監督,老老實實接受人民群眾的監督,自覺主動接受人民群眾的監督,才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具,才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求,領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力,始終保持對特權思想和特權現象的警覺性,始終堅持高尚的精神追求,永葆共產黨人的浩然正氣,才能做到廉潔從政、廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風,清清白白做官,堂堂正正做人。

二、深刻分析用權不嚴的原因。

辦公用品,用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事,以人情代替原則,用權不公正、做人不公道、處事不公平,徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關系用人,拿官職做交易,培植親信,排斥異己,玩弄權術、拉幫結派、收買人心,搞小山頭、小圈子、小團伙,拉關系、走后門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政,只想當官撈權謀利,不努力履行職責,心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任,遇到矛盾繞道走,推諉扯皮,敷衍塞責,怕得罪人,一團和氣,明哲保身,不求有功,但求無過,安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

傷身害體。一句話,領導干部如果不能做到嚴以用權,必定害黨害國害人民害自己,最終必將是斷送人生的路子,抹掉頭上的帽子,騰出臀下的位子,吐出儲蓄的票子,搬出居家的房子,讓出倚身的妻子,奉出養老的孩子,抹黑親人的面子,搭上自己的身子。真可謂:用權任性一陣子,必將害苦一家子;人生辛苦一輩子,最終一無所有進籠子!

三、正確遵循嚴以用權的路徑。

實現嚴以用權,必須敬畏權力。一個人立身處世,應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心,做人才會謙虛謹慎,戒驕戒躁;有了敬畏之心,掌權才會認真負責,兢兢業業;有了敬畏之心,才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定,一切權力屬于人民。面對人民賦予的權力,面對黨組織授予的權力,領導干部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器,來自人民的賦予,來自黨組織的授予,不屬于任何個人,各級領導干部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用,干部服務人民,人民付給工資,薪酬已付,該得已得,以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力,對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為,就是對權力的褻瀆和貪污,耽誤的是一方的發展,辜負的是人民群眾的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務,權力就是責任;權力越大,責任也就越大。作為決定地位,奉獻決定價值。為了廣大百姓的幸福生活,領導干部在工作上要永不知足,事業上要永不止步,追求上要永不懈怠,絕不能庸庸碌碌,無所作為,得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心,堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事,正確對待手中的權力,低調做人,磊落為官,踏實干事,始終做到居上而不驕,處下而不憂,善待手中的權力,珍惜手中的權力,用好手中的權力。

實現嚴以用權,必須恪守規矩。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導干部在行使權力時,必須恪守黨的規矩,只有將黨的規矩內化于心、外化于行,才能真正地做到嚴以用權。第一,黨的規矩是嚴以用權的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,包括四個方面的內容:黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩;黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二,恪守黨的規矩是嚴以用權的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。恪守黨的規矩,貴在認真實踐,重在長期歷練,始終做到五個必須:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三,堅持黨的領導是嚴以用權的根本核心。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發表違背中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密,參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。

實現嚴以用權,必須遵循法治。權力法定,權力運行必須遵循法律的軌跡,法無授權不可為,任何級別的領導干部都沒有法外之權。大道至簡,有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導干部更好地做到嚴以用權,樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障,法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什么程度,法治國家就有可能推進到什么程度。領導干部樹立法治意識,就是樹立正確的權力觀,就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法,才能更好地推動全社會樹立法治意識,才能更好地讓全體人民自覺監督領導干部是否做到嚴以用權。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程序思維,它以嚴守規則為基本要求,強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰,凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導干部更好地做到嚴以用權,增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導干部的法治思維,才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性,養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣,自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外,自覺做到不違法行使權力,不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源于法律,權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導干部更好地做到嚴以用權,運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導干部作決策、處理問題,都要先找法律依據。有法律依據的,看看法律是怎么規定的,所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的,看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定,有原則性規定,要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的,也要按照法律的基本原理進行比照處理,使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互沖突的情況,則要按照下位法服從與上位法的原則,依照法定程序來處理。

始終堅持心中有黨,就能做到嚴以用權。心中有黨,就是要真心實意地、千方百計地對黨好,對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨,才能時刻牢記黨員身份,才能增強對黨的信仰,始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨,才能做到堅定理想信念,切實增強黨的意識,把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。只有始終堅持心中有黨,才能做到自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨,才能自覺遵守黨的政治規矩,增強政治意識、大局意識、組織意識,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨,才能站穩政治立場,最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍,鞏固黨的執政根基。一句話,只要始終堅持心中有黨,就能做到嚴以用權。

護和支持。只有始終堅持心中有民,才能增強公仆情懷,情系群眾、融入群眾,始終把群眾放在心中最高位置,做到先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民,才能做到多辦民生實事,著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,下大氣力解決好人民不滿意的問題,多做雪中送炭的事情,關心特殊困難群體,解決貧困地區和人口的困難,努力讓更多的困難群眾享受到改革發展的成果。一句話,只要始終堅持心中有民,就能做到嚴以用權。

始終堅持心中有責,就能做到嚴以用權。心中有責,就是要時刻牢記肩負使命,始終做到兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。只有始終堅持心中有責,才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格,增強責任意識,強化擔當精神,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責,才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責,才會自覺弘揚開拓創新精神,踐行拼搏奉獻的價值追求,苦干實干、甘于平淡,不驕不縱、不懈不怠,真正把黨的事業作為終生奮斗的事業。一句話,只要始終堅持心中有責,就能做到嚴以用權。

始終堅持心中有戒,就能做到嚴以用權。心中有戒,就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守,時刻牢記修身律己,始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒,才能嚴守紀律紅線,筑牢廉潔防線,真正把紀律挺在前面,時時亮起黨紀的紅燈,干干凈凈做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒,才能把住權力界線,秉持公心、依法依規、陽光操作,知所循、知所守、知所懼,正確處理好公和私、情和法、利和法的關系,以權力的規范運行取信于民,更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒,才能夯實道德底線,堅持修身與齊家并重,塑造良好的人格操守,培育美好的家風,任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白,帶動社會風氣進一步好轉,形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話,只要始終堅持心中有戒,就能做到嚴以用權。

我的發言完畢,謝謝大家!

黨員干部發言稿(模板20篇)篇六

“破法”無不始自“破紀”,黨員守住了紀律底線,就不會滑向違法犯罪的深淵。本站小編為你整理了黨員干部十個行為底線。

發言稿。

希望對你有幫助。

人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。中國共產黨在長期實踐中探索立下的嚴明紀律和規矩,是我黨帶領全國人民克服種種艱難險阻,從小到大,由弱變強,從勝利走向勝利的法寶。但是近年來,一些黨員干部不守紀律、不講規矩,逾越紅線、突破底線,滑向了違紀違法的深淵,走向了黨和人民的對立面,說到底就是淡忘了使命,喪失了敬畏,撂下了擔當。

此外,黨的路線方針政策是全黨行動的準則,也是黨的各級組織和黨員干部不可違反、不可變通的底線。黨員干部在貫徹黨中央的路線方針政策時,應該做到像在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出的那樣:“黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。”

值得注意的是,每一名黨員的道德行為都關乎黨的形象和威望。所以,黨員干部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規范來約束自己的言行,堅守做人做事的道德底線。按照的要求,“全黨同志特別是領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥,追求積極向上的生活情趣,養成共產黨人的高風亮節,做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。

如此看來,做合格黨員,起碼要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。但是,黨員干部必須堅守的底線絕不僅于此,有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的,有些底線是約定俗成的,需要所有黨員共同堅守。對黨員干部來說,明底線、守底線是一門修身正德、干事創業永無止境的必修課。也就是說,做合格黨員,必須牢固樹立底線意識,時刻牢記越過底線的嚴重后果,始終警示自己堅守底線,“把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,用行動體現信仰信念的力量”。

在大多數人眼中,紀委是反貪反腐的“戰士”,殊不知他的真實身份是審查黨員干部行為的“教導主任”,他手中的那把戒尺不是法律,是比法要求更高的紀律。

每名共產黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓:遵守黨的章程、嚴守黨的紀律,誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬干部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠,視黨紀為空物。長時間重“硬件”輕“軟件”,導致部分黨員干部缺少政治理論學習,逐漸脫離紀律的約束,最終走上違紀違法的不歸路。

與普通人相比,共產黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監督,更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想松懈,大部分的初期表現只是對自己的要求放松、作風散漫,并沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量,則已經明顯“越軌”。而且從實際的案件來看,涉及違法的往往起因于違紀,要查違法必要先查違紀。

治國必先治黨,治黨必先從嚴。嚴的根本在于紀律。必須維護黨中央的權威,就要求與黨中央保持高度一致,任何陽奉陰違、私立門派的事都不能干;必須維護黨的團結,就要求緊密圍繞在黨中央周圍,不能培植私人勢力;必須遵從組織程序,就要求按章辦事,不能尋租放行、違規操作;必須服從組織決定,就要求令行禁止,不得欺騙組織,對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員,就要求嚴于律人,不給他們利用身份謀取私利的機會。

如今,在“打老虎”痛快人心的同時,我們更應該思考如何更好地發揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法,那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批準入黨,對黨紀的約束還存在僥幸心理的就通過實際案例讓他信服,對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產黨員都要時刻提醒自己:紀律是黨員干部行為的底線。

紀律和規矩是黨員干部必須遵循的行為底線。領導干部要知古鑒今、心存敬畏和戒懼。現在,有的領導干部忘記了自己是黨的干部,不知不學黨規黨紀,無視規制、不講廉恥,根本不把國法黨規當回事,沒有戒懼之心。黨的以來查處的黨員領導干部案例,沒有一個不是在違法之前首先違紀的。古人云:“自作孽,不可活。”廣大黨員干部必須信守宗旨、心存敬畏、慎獨慎微,講規則、守戒律,決不能無法無天、膽大妄為。

一、要敬畏法律法規。

國無法不治,民無法不立,法律法規是治國理政最重要最基本的規矩。從世界范圍來說,作為人類現代文明進步基石的法律法規,本身就是人類道德倫理的高度概括和抽象,這種高度概括和抽象又充分體現了一種契約精神,而契約精神本質上就是講規矩、守信譽和重諾言,忠實地履行和遵守雙方共同認可的條約或規則。就我們國家來說,依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略,是國家長治久安的重要保證,黨的十八以來更是強化了這一點。全面依法治國的實質就是依照憲法和法律的規定來治理國家,管理社會事務。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規是最基本的底線。

(一)敬畏法律法規的平等性。堅持法律面前人人平等,平等是法律的基本屬性,不管你是黨員還是公民,不管你是公職人員還是普通百姓,任何人都沒有超越法律法規之上的權利。而現在有些領導干部之所以會頻頻出事,就在于自己喜歡凌駕于法律之上,總認為自己是“老子天下第一”,高于人一等,有權就“任性”,喜好大權獨攬,獨斷專行,我行我素,不把法律法規當作一回事。究其原因就是內心特權思想在作祟,無視于法律法規的平等性,無視于人與人的平等性,認為可以人大于法、權大于法、言大于法和行大于法,不把班子成員和他人當一回事,結果不是出現決策失誤,就是觸犯刑律成為階下之囚,這種現實版的事例是很多很多。

(二)敬畏法律法規的人民性。現在許多領導干部常常誤讀手中權力的來源,總認為自己的升遷和提拔是自己努力或自己善于周旋的結果,往往歸功于或感恩戴德某一個直接提拔的上司,喜歡拉幫結派,唯獨忘卻了包括他的直接上司和自己的權力都來自人民的賦予,都是黨的各級組織集體的精心培養和幫助的結果,并不意味哪個個人有什么施舍的權力。事實上不管是黨務政務,不管是事業單位還是國有企業,不管權大權小,最終權力都是來自于法律法規或制度的授權。我們國家的一切權力屬于人民,人民才是依法治國的主體。依法治國的所依之法,就是規范化了的人民意志之法,依法治國的過程就是維護人民主人翁地位的過程,況且我們的宗旨就是全心全意為人民服務。敬畏法律法規,歸根結底就是敬畏人民主人翁地位,敬畏人民所賦予的權力屬性。

(三)敬畏法律法規的公有性。作為一個擁有8600多萬黨員的執政黨,黨的各級組織和黨員已經在各行各業中承擔了治國理政的大任,這些人的手中或多或少都擁有一定的大小權力,這種權力絕不是私權,而是公權。公權只能公用,公權只能用于公事,公權只能是集體醞釀和科學決策的成果,公權只能在公開透明中有序運轉,這是公權不能私用的最基本常識。在這里,黨員領導干部有別于普通黨員或群眾的地方,就是依法有序運用公權來為人民服務,造福于人民。敬畏法律法規的公有性,就是要求黨員領導干部在使用權力過程中只能大公無私、公而忘私、公私分明、先公后私,絕不能把公權當作私權私器,用公權來設租、尋租和招租,用公權來進行權權、權錢和權色交易。敬畏權力的公有性也是對全體黨員提出的要求,如果我們的黨員都能對權力心存敬畏,那么就會懂得感恩感念,懂得感謝周邊的人與事,懂得珍惜權力、慎用權力,不敢怠慢百姓,不敢侵擾百姓。

(四)敬畏遵紀守法的表率性。改革開放以來,我們國家已經建立健全了較為完備的法律和法規體系,這是歷史的進步,現恰恰不是無法可依或無章可循,而是出現有法不依、執法不嚴或藐視法律的情況,甚至出現有些領導干部臺面上講法律,會議上學法律和發表文章上強調法律,而在實際操作過程中卻不按法律法規辦事,處處規避法律法規,有的還喜歡在自由裁量權上做足文章。正因為如此,敬畏遵紀守法的表率性,就是要求黨員和黨員領導干部在依法行政和依法辦事上做楷模起表率,能帶頭學法懂法用法守法,牢固樹立法治觀念和依法執政的理念,自覺學會用法律法規約束自己,規范自己的言行,使自己成為真正“懂規矩”的人。

二、要敬畏黨紀政紀。

與其說敬畏法律法規是對包括黨員在內的全體公民來講的,倒不如說敬畏黨紀政紀是對黨的各級組織和全體黨員的特殊要求,這也是有別于普通公民的重要標志。實際上從黨的歷史上看,嚴守黨的紀律、自覺接受黨的紀律約束,這也是我們黨立于不敗之地的重要政治優勢。那么如何使黨員和黨員領導干部更好地遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺地敬畏黨紀政紀,我們認為至少要從以下三個方面入手:

(一)要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程,是黨內的憲法,集中體現了黨對各級黨組織和黨員的規范要求,也是黨的各級組織和黨員必須遵守的準則,更是是制定黨內其他。

規章制度。

和規范性文件的依據所在。現在問題是有不少黨員領導干部并沒有把黨章當作一回事,早把黨章中所規定的黨員權力和義務等規定拋在了腦后,對黨章缺乏應有的敬畏之心,對學習了解黨章、遵守黨章缺少自覺性和能動性,這顯然是黨性不強的表現。對于全體黨員來說,如果說遵守國家的法律法規是基本義務,那么學習和遵守黨章則是高于普通公民的一種特殊要求,因為黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做,哪些不能做都已經規定得很清楚,這實際上是一條貫穿于黨內各種規章制度的“大紅線”,“黨內紀律處分條例”、“廉政準則”等各種黨紀政紀也是根據黨章制定的,這是敬畏的源頭活水,掌握了黨章,其他黨紀政紀也就更為容易理解消化。因此,黨員領導干部應該成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。

(二)要敬畏黨紀政紀。以往在我們的監督、執紀和問責過程,有些黨組織往往把黨的紀律當作保護黨員領導干部的一道“天然屏障”,有的還成為違法亂紀者討價還價和抵消法律處罰的砝碼,甚至還被人誤認為紀律處分是保護黨員領導干部的一種手段。而現在不行,黨紀政紀已經回歸本源,紀律已經成為先于、高于和嚴于法律的對黨員干部的剛性約束。正如最近提出的“四個全面”,其中最為重要的“全面”就是要“全面從嚴治黨”,“從嚴治黨”的關鍵就是要求我們的黨員領導干部要敬畏黨的政治紀律和政治規矩,提出要把“紀律挺在前面”,要讓紀律立起來、嚴起來和執行起來。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律等,顯然我們要敬畏的就是這些紀律,其中最重要、最根本、最核心和最關鍵的是要敬畏黨的政治紀律和政治規矩,這是敬畏所有黨紀政紀條規的底線,也是保護自己的最有效方法。“全面從嚴治黨”和“把紀律挺在前面”,就是要求各級黨組織真正做到紀律嚴于、高于和先于法律,從法律的零容忍到紀律的零容忍,讓紀律樹立公信權威,讓紀律通上高壓電,做到令行禁止,用紀律管住大多數黨員,把從嚴治黨落實到關鍵點和實處。

(三)要敬畏黨的政治規矩。黨的政治規矩,就是那些“經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩”,這也是“全體黨員必須遵守的行為規范和規則,是黨的生命線”。現在的確存在有少數黨員領導干部甚至黨的高級領導干部搞“山頭主義”,不任人唯賢、只任人唯親,有的排斥異己、搞團團伙伙,有的陽奉陰違、當面一套、背后一套,違反黨的政治規矩帶頭傳播小道消息妄議中央等,這對黨的思想統一、對黨的團結和黨的形象破壞性是非常大的,也是釀成腐敗的根源所在。因此當前特別要強化敬畏黨的政治規矩,這就是要遵守“五個必須”,堅決在政治上保持與黨中央一致,不搞“上有政策,下有對策”,維護黨的團結,要敬畏組織原則、組織程序和組織決定,切實管好自己親屬,不做庸官貪官裸官,不搞特權,不以權謀私。也就是說,敬畏黨的政治規矩就是要樹立政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識。

把紀律和規矩挺在最前面。“破法”無不始自“破紀”,黨員守住了紀律底線,就不會滑向違法犯罪的深淵。《條例》著力破解黨規混同國法、套用“法言法語”等積弊,并將紀律防線從法律防線中剝離出來、推向前去,實現了黨紀相對于國法的整體前移。其中,凡是國家法律已有的內容,就不再重復規定,共去除70余條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重復的內容。同時,鎖住紀律審查中發現的問題清單,體現了“更早更小,更嚴更實”的執紀問責理念,集中表現為正風肅紀新實踐的“固化條款”,即關于拉幫結派、對抗組織審查、不請示報告、不如實報告個人有關事項等違紀條款,既固化了抓早抓小的實踐導向,也強化了越往后執紀越嚴、處分越重的治理理念。這就拉高了紀律標準,使過去沒人管的事、不愿問的責有人管、有人問,避免黨員退守到公民底線上,甚至等到“破法”再去“執紀”,為倒逼“不敢腐”、強化“不能腐”、實現“不想腐”提供了長遠的制度保障。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇七

各位同志們:

大家好!

本次為嚴以用權:確保為民用權干凈用權市政府黨組舉行“三嚴三實”第三次專題學習會。按照中央及市委統一部署,市政府黨組昨天舉行“三嚴三實”第三次專題學習會,重點圍繞“用權為民”主題深入學習研討。

能否正確為官用權,是對各級政府領導干部最經常、最現實的考驗。我們要反復、深入學習系列重要講話,特別是在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話,不斷增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。切實按照“三嚴三實”的要求,牢固樹立正確的權力觀,嚴格依法依規行使權力,自覺接受黨和人民的監督,確保為民用權、干凈用權,始終經受住權力的考驗。要繼續開展好市政府黨組“三嚴三實”專題教育,抓好今年四季度工作沖刺、收官和明年及“十三五”工作開局,堅持兩手抓、兩促進,切實把專題教育學習成果轉化為推進各項工作的實際行動,取得實實在在的成效。嚴以用權,一是必須以正確的權力觀認識權力。權力來自人民,人民是權力的唯一所有者。同時權力是把雙刃劍,為民則利,為己則害,絕不能利用權力謀取私利。二是用權必須為人民服務。全心全意為人民服務的根本宗旨,要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭。凡是涉及群眾利益的決策都要充分聽取群眾意見,凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。三是行使權力必須守規矩、遵法紀,“把權力關進制度的籠子里”。實際工作中要不斷把權力運用制度化、規范化、陽光化。但只要是“權為民所用、利為民所謀”的事,要做到“肩膀過硬”,善于決策,敢于擔當。嚴以用權,核心是權,關鍵是用,標準是嚴。嚴以用權,必須始終做到用權為民。只有為人民掌好權、用好權,才能使權力造福于人民,才能贏得人民的擁護和支持;嚴以用權,必須始終做到按規則、按制度行使權力。只有依法依規用權,嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度,才能公正無私地行使權力,任勞任怨地履行職責;嚴以用權,必須始終做到把權力關進制度的籠子里。領導干部用權必須自覺接受監督,陽光是最好的防腐劑;嚴以用權,必須始終做到不搞特權、不以權謀私。領導干部用權必須始終廉潔自律。公安機關領導干部嚴以用權,還必須把好法治關,確保秉公用權、公正執法;把好監督關,確保清正廉潔、嚴守底線;把好用人關,確保恪盡職守、務實履職。

我的發言到此完畢,謝謝大家!

黨員干部發言稿(模板20篇)篇八

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

我叫羅余宏,曾在黑龍江省駐軍某部當過兵,現就職于京山地稅稽查局。

很榮幸在這個特殊的日子,在這樣特別的時刻,能與大家相聚在一起,共同分享自己對讀書、閱覽的感受與看法。

首先,請允許我在這里向所有關心和支持我們閱讀報刊書籍的各級領導、圖書館工作人員表示最真摯的謝意!因為你們的鼓舞和鞭策,是我們多讀書、讀好書不斷前行的動力;因為有了你們營造的氛圍和提供的平臺,我本人先后獲得了由國防部、中宣部、解放軍總政治部聯合舉辦的首屆“全國國防知識競賽”(通信戰士)賽區一等獎;獲得了由黑龍江省委宣傳部主辦,《黑龍江日報》社、黑龍江省圖書館、黑龍江省文聯聯辦的“振興龍江讀書心得”征文一等獎;獲得了由解放軍總政治部主辦的“全軍‘學雷鋒精神,做四有軍人’主題讀書活動”征文三等獎;獲得了由中宣部宣教局、中央外宣辦九局、中央文明辦、中央黨史研究室宣教局、教育部思政局、團中央宣傳部聯合舉辦的“慶祝中國共產黨成立90周年‘偉大歷程’網上作品大賽”活動優秀獎;獲得了由湖北省地方稅務局主辦的“我與《稅收征管法》有獎征文”優秀獎;曾被《解放軍生活》雜志社、《知音》雜志社等多家報刊評為“熱心讀者”,這些榮譽的獲得,既有我個人的努力,更有圖書館工作人員的辛勤付出,我由衷地謝謝你們!

下面,我談談自己在閱讀中的一些感受:

一要充分利用圖書館,實現資源共享。現在社會上傳言:讀書的人買不起書,買得起書的人不讀書!的確,書海茫茫,不是巨富之人,恐怕難以購全所有的報刊書籍。作為工薪一族的人們,既渴望讀書卻又無錢買書怎么辦?我覺得最好的辦法就是去圖書館。圖書館遍布祖國大江南北,文化形式多樣,文獻資源豐富,地方特色明顯,是我們答疑、解惑、求知的好去處,是了解社會信息、接受新鮮知識的綠色通道。現在社會上有些人不愛進圖書館,喜歡上網、玩手機,我認為這是一種不良習慣,因為網上閱讀已經被專家分析認為是碎片化閱讀,碎片化閱讀的優點是快速、及時,便于大家分享體會、交流觀點。但碎片化閱讀會使人產生惰性,使人們習慣于通過搜索、提問來獲得知識碎片,不容易形成深度的、理性的、系統的知識體系。我覺得“低頭族”玩手機是被別人牽著鼻子走路,而且對身體有輻射、很累眼。所以,我建議大家:要讀書,去圖書館。因為,圖書館的書都是經過專業人員精挑細選后上架的,屬正版圖書,并按專業分類,便于查找;史料詳實,可信度高。這一點,我的體會特深:當我第一次走進京山圖書館時,便發現我們京山圖書館很有地方特色,那就是史志類圖書較多,不僅有縣志,而且有鄉、鎮志;不僅有紅色革命斗爭史,而且有人文地理資料;不僅有文字史料,而且有圖存檔案……我們京山是革命老區、紅色根據地,小煥嶺一帶曾被稱之為邊區的“小延安”.去小煥嶺實地游覽,我們能看到的僅僅是些殘存的山洞和一棟四合院內僅存的一些照片、幾張桌椅,但當我們走進縣圖書館后,便能查閱到當時詳實的文獻資料。正是在縣圖書館查看資料的過程中,我的思絮放飛,穿越時空,先后寫出了《新四軍老兵話稅收》5000多字的文章,被《湖北國稅》雜志全文發表,后又被《荊門稅務》雜志;寫出的《小二黑交稅》一文在《湖北地稅》雜志和《今日京山》報上發表;寫出的《孝道》一文分別在《湖北省地方稅務局》網上、《京山文學》雜志上發表,并被《承載》一書收集出版;寫出的《稅悟》一文在《荊門稅務》雜志上發表。所以我要告訴大家:現在的圖書館不僅內容豐富,而且環境悠雅。當我們走進圖書館,穿梭在書架旁,看到那一本本讓人怦然心動的書籍;當我們坐在銅黃色桌椅的座位中,沉浸于書海時,圖書館的.一切都讓人心平氣靜,讓人滿懷希望與追求。

二要做到:領會書的實質,把握精髓,學以致用。直到今天我還清楚記得,1995年,我在部隊任黨委秘書,年底,在收集整理黨委、常委班子成員每人一份的年度述職報告時發現:黨委書記(也就是我們部隊的政委)在述職中特別提到“今年,自己讀到了兩本好書……”當時我想,黨委書記在部隊建設中應是把方向、管全局、抓大事的,我們的政委怎么在一年才一次而且是必須送交上級、面對下級的述職材料中特意強調自己讀好書這一常人之舉呢?后來在與老政委的閑談中我才得知:在知識劇增、信息爆炸、科學密集的時代,知識更新、知識拓展、知識創新,給我們提出了迫切的學習任務。老政委當時的話讓我刻骨銘心:“有人讀了很多書,卻沒有收獲、效果不佳。因此,作為‘班長’,不僅要在打造復合型人才、創建學習型機關中做楷模帶好頭,而且要聯系實際、切中要害地講要領做示范。你看!孫中山先生因讀了洪秀全的書而成為革命的先行者;毛主席因為讀了馬列的書,而完成了從唯心論到唯物論的轉變,繼而在中國創造和發展了馬克思列寧主義,形成了自己的思想體系;周總理早年就曾說過‘為中華之崛起而讀書’……”老政委的話讓我明白了一些道理:書厚如山,我們必須讀精品,要領會實質,觸及靈魂,學以致用。也讓我想起俄國人魯巴金說的一句話:“閱讀是在別人的思想的幫助下,建立自己的思想。”

三要明白:讀書是一種心態,尋求的是一種心靈上的慰藉。開卷有益、讀書醫愚,但書本并不是萬能全方。讀書的目的不是升官發財,而是要切實解決自身問題。讀書的結果并不是讓人事事總在人前,不可能人人都像名人那樣驚天動地,也不可能人人都像偉人那樣做出偉業,但我們應有屬于自己的絢麗未來,人總是要有些追求的,沒有希望也應有夢想!讀書就是讀的這種心態。那么,讀書到底有哪些好處呢?我的體會是兩點:一個是學知識、長見識,另一個是修身養性、陶冶情操。學知識,就是汲取前人的智慧和經驗;長見識,就是到達我們無法親身到達的地方,感受我們未能親身感受的事物,從而見識更多的人和事,明白更多的道理。修身養性,陶冶情操,就是通過閱讀,愉悅身心,完善人格,提升修養。關于讀書,總書記說:“讀書可以讓人保持思想活力,讓人得到智慧啟發,讓人滋養浩然之氣。”民族因讀書而興旺,國家因讀書而富強,人生因讀書而美麗!習總書記早在《之江新語》中,就要求黨員干部要做到“慎獨”.“慎獨”就是一種情操,無論有沒有監督,臺上臺下、人前人后一個樣,以發自內心的自覺,嚴以律己,知行合一。“慎獨則心安”,我們通過閱讀,就可以更加深刻領會這些道理,從而提升修養,陶冶情操,尋求一種心靈上的慰藉。

四要懂得:一個人,無論多大歲數,都要堅持閱讀,真正做到活到老學到老。我們現在開展的全民閱讀活動,是根據“世界讀書日”演變而來,中央號召要建立學習型社會,全民學習,終身學習,促進人的全面發展。李克強總理“希望全民閱讀形成氛圍,無處不在!”這就是說全民閱讀必須人人參與,覆蓋社會,不論男女老少,不能有盲區。我已是年過半百的人了,轉眼就要退休閑置在家。我時常想,在步入耋耄之年該做點什么才能面對子孫,才能有益社會?后來在一次小學生作文競賽中我找到了答案,作文的原文我記不全了,但文中片斷還記得一些:

是啊!像我這個年齡段的人,就像逆水行船,處于不進則退的狀態,怎么能船到碼頭車到站,放棄書本,不思進取呢?書是最好的朋友,我又怎能不去珍惜呢?我們老年人,也應有兒童一樣的憧景,也應融入社會,不做時代的絆腳石。

在座的各位讀友!現在全面閱讀的形勢一片大好,上面重視,下面落實,我們應積極響應號召,抓住有利時機。只要我們積極參與,人人融入到閱讀的氛圍之中,我相信:我們今后的讀書日,也可以像過三八、五一、六一一樣開開心心!像過七一、國慶、元旦一樣令人振奮!像過春節、元宵、中秋一樣熱熱鬧鬧!我們相信,只要大家形成共識,置身書海,我們縣的全民閱讀活動一定會開展得有聲有色!

謝謝大家!

二0一五年四月三十日。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇九

各位同志們:

大家好!

20xx年3月9日下午,中共中央、在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時所做的重要講話中強調,各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。這里所說的嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

對我國各級領導干部來說,權力首先意味著責任,權力只能是為人民服務的工具,這是黨的宗旨決定了的。把權力關進制度的籠子里,意味著要用制度來規范權力。所謂“制度的籠子”,實際上就是權力的制約機制。俗話說:“沒有規矩,不成方圓”,科學嚴密的制度是讓眾多官員掌好權用好權的基礎。古今中外,權力只有在制度的規范下才能有效發揮作用,權力只有在制度的制衡下才不會無所顧忌,權力只有在法律和制度的約束下,才能有效保證執政為民。

把權力關進制度的籠子里,必須確保制度這個籠子科學管用。也就是說,“籠子”的設計必須合理規范,讓權力既可以有效發揮效能又不能隨意擴張;“籠子”的大小可以不同,但籠子的門必須時刻關緊;“籠子”應該四面透氣,但決不能讓權力“老虎”的爪子隨意伸出。尤其是對于擅自出籠的“老虎”乃至“蒼蠅”,都必須做到嚴懲不貸。

把權力關進制度的籠子里,必須對權力加強監督。“沒有監督的權力必然導致腐敗”,這是一條業已為歷史所證明的真理。監督是使權力規范運行的好機制,監督是制止權力膨脹的有效工具。只有加強對權力多渠道多層次全方位的監督,才能保證權力在制約下運行,才能使監督更為有效,才能使制約更為科學,才能使制度更為完善。

把權力關進制度的籠子里,必須使權力的運行公開透明。“籠子”不僅可以防止權力濫用,而且“籠子”有利于權力的運作透明,從而讓領導干部自覺形成對法律的敬畏和對群眾的敬重。讓權力在陽光下運行,不僅有利于深化對領導干部的民主監督,有利于遏制權錢交易、權權交易等種種腐敗,促進國家和地區經濟社會發展決策的科學化和民主化,也是我國實施“依法治國”方略,建設社會主義法治國家的必然要求。

盧梭有句名言,“法律既不是銘刻在大理石上,也不是銘刻在銅表上,而是銘刻在公民們的內心里”。法律應該刻在公民心里,更應該刻在官員的腦子里,公民對法律再有信仰,如果官員缺乏對法律的基本尊重,法律仍然淪為一紙空文。在依法治國早已深入人心的今天,仍然不時出現諸如口罩實名制的怪誕做法,說明一些地方官員缺乏基本的法治意識。建設法治政府,離不了官員依法行政,如果官員藐視法律,或者把法律當作橡皮泥、橡皮筋,就會今天出臺一個傷害法律尊嚴的怪招,明天出臺一個侵犯公民權利的歪招。法律無尊嚴,權利被壓制,社會必然亂了套。

我的發言完畢,謝謝大家!

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十

按照縣委關于開展“三嚴三實”專題理論學習研討會的安排,下面,由我結合近期“三嚴三實”專題學習的體會,圍繞“嚴以修身,加強黨性修養,堅定理想信念”這一研討主題,與大家共同研討交流,有不對之處,希望大家批評指正。

一、嚴以修身做合格的共產黨員和領導干部。

“三嚴”首提“嚴以修身”,足見“嚴以修身”是為人處事的關鍵所在、是為官從政的基本要求、是“用權”“律己”的先決條件,修身“不嚴”則其他的“嚴與實”很難做到。“嚴以修身”就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

同志在強調修身立德的時候,引用了我們中華民族傳統文化中的一些比較經典的語言或者說一些比較經典的提法來讓全黨在這方面進行思考。比如說,他引用“心存敬畏,手握戒尺”這兩句話,要求共產黨員遵紀守法、不碰底線;引用“慎權、慎獨、慎微、慎友”,強調的是防微杜漸、不棄微末;還引用了“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得”,強調的是領導干部要管住自己的欲望。可以說,同志所引用的這些名言典故,為領導干部們崇德修身給出了生動的標注,要求領導干部從古代的經典、典故、名言里面吸取智慧來避免出現黨性不純的情況。

1、加強政治修養,保持政治上的堅定性和純潔性。政治是一個大問題,加強政治修養自然也是大問題,這個問題大在什么地方?對于一個政黨來說是根基、是靈魂,對于領導干部來說,是政治生命,是從政前提。不加強政治修養,沒有正確的政治修養,一切政治活動就無從談起。

第一,廣大黨員干部要緊密聯系實際,要以當前的群眾路線活動、學習型黨組織活動為載體,進一步加強對黨員干部的政治教育,在黨員干部中開展專題輔導報告、講黨課說故事等形式,進一步加強對黨員干部的黨性修養,樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。

第二,廣大黨員干部要牢固樹立理論聯系實際的政治學風,堅持與時俱進,不斷提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。真正解決思想入黨問題。首先要堅定共產主義信念,明確共產主義是人類的最高理想,我們每一名共產黨員都要為之奮斗終生。其次是要堅定全心全意為人民服務的宗旨信念,堅持把黨和人民的利益放在第一位,為保障全縣人民健康幸福的生活而努力奮斗。

2、加強理論修養,保持與時俱進的精神狀態。政治上的清醒與堅定,精神上的高尚與亮節,來源于理論上的深刻與徹底。黨員干部要保持先進的思想,其關鍵在于要用與時俱進的科學理論來武裝自己的頭腦。許多黨員干部在學習先進理論的時候會產生認識模糊、興趣缺乏、學風浮躁、空談理論等問題,針對這些問題,應該在學習過程中嘗試多種形式:讀書與輔導相結合、學習與調研相結合、學習與研討交流相結合等。

衛生、計生行業是業務操作性強的部門,不少工作要在學中干,干中學,將理論和衛計工作實際聯系起來,同貫徹落實衛計工作的重大決策結合起來,加強學習的針對性和實踐性,不斷增強學習的實際效果。只有理論透徹清晰了、目光才會長遠,信念才會堅定。

3、加強作風修養,塑造良好的黨員形象。“公生明,廉生威”,黨員干部的作風問題看似個人問題,看似小節,實質上關乎黨和政府形象。作風實,群眾基礎就好,就能贏得群眾信賴,形象就好;作風不實,群眾就不信任,形象就差。

首先要做到樹立正確的權力觀。我們的黨員領導干部要深刻認識到自己手中的權力是黨和人民賦予的,在思考問題、行使權力時,始終要站在黨和人民的立場上思考問題,按原則辦事、按規矩辦事。絕對不能因為手中的權力而驕傲自大,忘了自己是誰,更不能利用權力為己謀私、貪污受賄。其次是要講責任講奉獻。

領導干部要把奉獻當作責任,始終牢記一個“干”字,任何時候都要做到不埋怨、不爭論、不觀望,要多干些群眾反映強烈的事,多干群眾受益的事,多干有利于事業長遠發展的事。領導干部講謙誠包容就是要以謙和善良的態度對待同志,和同事做工作上密切配合的戰友,思想上肝膽相照的知己,生活上互相關心的摯友。我們的領導干部要敞開胸懷,多和同志們深入交談,樂于吸納不同的意見,做到位高不自傲,功高不自居,堅決不能把所有成績都記在個人頭上。

二、堅定理想信念全心全意為人民服務。

理想信念是指人們向往、追求和奮斗的根本目標,是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。對一個人來說,沒有正確的理想信念,就會失去人生的意義和價值。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮斗的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性和存在的依據。

對于這個問題,曾經有個形象的比喻,他曾經談,他說:“理想信念是共產黨人精神上的鈣。”他把理想信念比喻為精神上的“鈣”,這種形容非常準確,因為作為人之所以能夠成為力量,能夠站得穩,行得直,能夠承受巨大的壓力,整個人的機體,那是因為你有堅強的體制和堅硬的骨頭,但如果我們缺了鈣,身體就軟下來了,骨頭就發脆了,身體軟了,骨頭脆了,你怎么經風雨見世面呢,怎么承受壓力呢,這人就垮了。

那理想信念的作用就是共產黨人精神上的“鈣”,是我們精神上的主心骨,是我們精神建設中的核心要素,缺了理想信念就像人的身體缺了鈣一樣,身體垮下來,軟弱下來,承受不了壓力,那這個后果可想而知。所以,習就形象地把理想信念比喻為是共產黨人精神上的“鈣”,這個比喻、這個定位非常科學,也非常準確。

(一)部門干部理想信念存在的問題。

1.政治思想方面喪失理想信念。

一部分黨員干部出現了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰,對黨的忠誠意識有所動搖,而且逐漸弱化,喪失了理想信念,缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。比如前央視著名主持人畢福劍的不當言語,以及我們日常工作中偶爾也會聽到個別同志的牢騷和調侃,不少同志缺乏原則立場,事不關己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭,這些都是喪失政治理想信念的具體表現。

2.為人民服務宗旨觀念淡化。

多數黨員干部堅持以為人民服務為宗旨,能把集體利益放到優先位置,能為他人和集體犧牲個人利益,集體主義觀念比較強。但有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄,把黨的宗旨拋在腦后,淡化為人民服務觀念和服務意識,造成了一些黨群關系緊張和尷尬的局面,這些問題在醫療衛生服務、計生服務和教育中也較為突出。

多數黨員干部道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。必須看到,現在在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。

(二)現實原因。

黨員領導干部不注意理論學習,或者學習理論不夠深入,未能學以致用。理論宣傳與現實反差比較大,宣傳手段單一,過于重視說教和正面教育。一方面,理想信念宣傳手段過于單一,側重于傳統媒介,如報紙、電視、報告會等,而對新傳媒如互聯網、手機短信等的運用不夠,不能適應信息時代發展的需要;理想信念的宣傳側重于說教,強調“理論灌輸”,缺乏理論創新。另一方面,理想信念宣傳的內容空泛,與日益豐富的現實之間存在不符的現象,側重于對革命時期形成的優良傳統,如“毫不利己、專門利人”、“無私奉獻”、“大公無私”、“一不怕苦、二不怕死”等內容的宣傳上。

(三)解決黨員干部理想信念問題的對策建議。

1、加強理論學習和形式創新堅持把學習教育貫穿教育實踐活動的始終,學習與活動相結合,開展形式多樣、內容豐富的宣教活動,用科學理論武裝黨員干部頭腦,進一步增強黨員的理論素養。

一是通過專題輔導、觀看電教片、領導干部上黨課、座談討論等形式,深入學習、深刻領會中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論、中國特色社會主義制度的精神實質和內涵,堅定道路自信、理論自信、制度自信。

二是繼續加大開展“三嚴三實”專題教育活動。在全縣范圍內,以征文、演講比賽、集中學習交流會、自我剖析等形式,深入開展踐行三嚴三實學習討論活動,進一步增強黨員干部的宗旨意識和群眾觀念。

三是開展“七一”主題教育。圍繞黨史黨情、十八屆三中、四中全會精神、教育實踐活動等內容開展主題黨課教育活動,組織開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞,增強黨員的黨性觀念和責任意識。

四是開展黨史教育日活動。通過組織黨員干部參觀劉鄧大軍淮西指揮部紀念館、魏野疇烈士陵園等,感受時代的發展與變化,進一步堅定黨員干部的理想信念。

2、創新理想信念教育的方式。

我們過去的理想信念與教育:以正面宣傳為主,進行灌輸。這種方法曾經起過很大的作用,但是這些方法也有一定的局限性。道德遺責、法律懲罰、反面教育不失為是正面教育的一個很好補充,譬如在去年開展群眾路線教育實踐活動中要求各位黨員干部自我剖析,開展批評與自我批評,這些可以促使一些理想信念動搖的黨員干部猛醒、反思,起到警戒人心、懲惡揚善、鞏固信念的作用。

3、增強理想信念教育的長效性。

理想信念教育能否達到預期目標,同樣需要制度機制的促進與保障。一是完善定期的思想分析制度。及時了解、分析黨員干部的思想狀況,從而把理想信念教育與黨員干部的思想特點和成長需求結合起來,有目的地做教育引導工作。二是激發黨員干部自身的內在動力機制。教育既要從黨的需要出發,也要從黨員干部的自我需要出發,把二者有機結合起來,以最大限度地激發黨員干部信仰的內在動力,引導他們正確認識和對待自我價值實現與黨和人民事業發展的關系。三是健全以新黨章為核心的黨內法規制度。切實加強黨的作風建設,要嚴肅黨的紀律,增強以新黨章為核心的黨內法規制度的約束力,加大對違反黨內法規制度的查處力度,真正使黨內法規制度成為全黨共同遵守的行為準則,努力依靠制度和機制來實現黨內的思想和諧。

我的發言到此結束,謝謝大家。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十一

齊,是一種力量的凝聚。齊則有序,齊則有力,齊則有效。看齊意識,衡量著黨員干部的黨性強弱,是每位黨員干部最基本的政治素養和黨性修養,是我們黨的優良傳統和獨特優勢。下面是本站小編為大家整理了黨員干部講看齊見行動。

發言稿。

毛澤東在黨的七大預備會議上說:“要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以就要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊,向中間看齊。我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”應當看到,與過去相比,我們的黨員隊伍更加壯大,思想觀念、價值取向更加多樣,形成共識的難度在加大。因而,看齊意識應當也必須予以強化。如何做到看齊,中央政治局給出了答案,做出了表率。要像中央政治局的同志那樣,認真踐行“三嚴三實”,自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上、體現到落實黨中央重大決策部署上、體現到對分管工作的管理上、體現到嚴格要求自己上。

強化“看齊”意識,就是要堅定理想信念。強調,只有理想信念堅定,用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”,干部才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。有什么樣的理想信念,就會有什么樣的人生追求和行為方式。一個對黨忠誠的干部,一定能夠自覺增強黨性觀念,時刻牢記組織原則,恪守對組織的忠誠,就會自覺抵制一切違背紀律和原則的錯誤行為。一個心懷人民的干部,始終會把人民群眾的利益放在至高無上的地位,就能夠正確處理好“公”與“私”的關系,真正做到一心為公、兩袖清風,絕不會去動“群眾的一針一線”。因此,要深入學習領會系列重要講話精神,在反復研讀中樹牢“看齊”意識,在堅定理想信念中強化“三個自信”,始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠,強化政治定力、思想定力、戰略定力和道德定力。

強化“看齊”意識,就是要自覺知行合一。作為黨員干部要把嚴以修身內化于心,外化于行。要在工作實踐中立足本職,敬業奉獻,以干好本職工作的實際行動為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢增磚添瓦。在社會生活中要做到工作內外一個樣。慎交友、交好友,遠離低級趣味,崇尚高尚情操。要言行一致,表里如一,說到做到,不搞說一套做一套,堅決反對和克服“四風”。要善于觀大勢謀大事,按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,主動適應經濟發展新常態,做到謀得好發展全局,抓得住主要矛盾,確保中央的決策部署落地生根。

強化“看齊”意識,就是要敢于擔當負責。各級領導干部既要以身作則,又要注重管理引導,做到守土有責、守土負責、守土盡責。有多大擔當就能干多大事業,盡多大責任就會有多大成就。要在加快發展上敢擔當。主動適應新常態,緊貼自身實際,在抓發展上體現新思路、新狀態、新作為,切實擔當起引領社會發展的千鈞重擔,主動研究和應對經濟運行中的突出矛盾和問題,學會“彎道超車”,不斷實現跨越式發展;要在深化改革上敢擔當。當前正處改革的攻堅期,要以高度負責的擔當、自我革新的勇氣、背水一戰的氣概,敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘,沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬,跳出條條框框的限制,堅定不移地推進各項改革;要在破解難題上敢擔當。敢不敢直面矛盾、攻堅克難,是嚴和實的重要檢驗。在工作中要敢于沖鋒在先、迎難而上,大膽尋找解題良方,破解發展難題。

強化“看齊”意識,就是要守紀律講規矩。守紀律講規矩既是對黨員干部黨性的重要考驗,也是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗。不打“擦邊球”。沒有規矩,不成方圓。黨員干部要把制度治黨落到實處,提高制度的執行力,堅持用法規制度規范日常言行,增強紀律意識,克服打“擦邊球”的僥幸心理,確保執行制度不走樣、堅守紀律不松懈、落實工作不打折。不忘“緊箍咒”。“矩不正,不可為方;規不正,不可為圓。”黨員干部唯有敬畏法紀,才能慎初、慎微、慎行,確保忠誠、干凈、擔當。要按照習近平總書記指出的“五個必須”貫徹執行,即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員,堅持原則、恪守規矩,嚴格按黨紀國法辦事。不碰“高壓線”。“畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍”。黨員干部要時常照照鏡子,檢點行為,凡是。

規章制度。

有明確要求的,就不折不扣落實;凡是上級明令禁止的就堅決聽令守規;凡是超出本級權限的就嚴格按程序請示報告,確保始終不越“紅線”,保住“底線”。

作為一名黨員,我們應按照黨章要求鞭策自己,按照黨員標準規范自己,做一名合格黨員。在以身作則上見表現,在遵規守矩上見行動,在整改落實上見實效。堅定信仰信念,保持黨員本色。保持共產黨員本色,切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走;堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,增強三個“自信”;站穩黨和人民立場,忠于黨、忠于國家、忠于人民。強化看齊意識,嚴守紀律規矩。增強看齊意識,經常主動地向以同志為的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊;嚴格遵守黨章,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,服從組織決定,堅持用黨性原則約束規范自己,自覺遠離低級趣味,樹立清風正氣。勇于擔當作為,發揮黨員作用。把夙興夜寐、激情工作作為標準,保持昂揚向上的精神民貌,唱響"求真務實、奮發圖強"主旋律;擔當負責、狠抓落實,在推進"中等城市、實力灤南"建設的實踐中主動作為;干事創業、開拓進取,在本職崗位上做出更大貢獻。

指出:“只有全黨思想和意志統一了,才能統一全國各族人民思想和意志,才能形成推進改革的強大合力。”

齊,標注一種秩序,傳遞一種力量。古人早有“見賢思齊”之說,體現的是個人修養的一種境界和導向。對一個組織、一個政黨來說,同樣如此。早在1945年,毛澤東在黨的七大預備會議上曾經說過:“要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以要常常喊看齊……看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”正是擁有強烈的看齊意識,才使得廣大黨員保持方向一致,步調一致,我們黨才有強大的凝聚力和戰斗力,才能經受住各種各樣的考驗。

面對新的形勢和任務,強調看齊意識具有很強的針對性和現實意義。隨著國際國內形勢的日益嚴峻復雜,特別是隨著利益格局的調整,人們的思想觀念日趨多元化,一些黨員干部的思想出現了迷茫,理想信念淡化,紀律觀念淡薄,背離了黨員干部的基本要求。有的藐視中央權威,妄議黨的大政方針,對中央決策部署說三道四;有的為了部門或個人利益,借口情況特殊,對上級指示陽奉陰違,合意的執行,不合意的就不執行;有的甚至不顧中央三令五申,有禁不止,鋌而走險,以權謀私,走上違法犯罪的道路。所有這些,嚴重損害了黨的威信,影響了黨的形象,削弱了黨的戰斗力。究其原因,很重要的一點就在于一些黨員干部淡化了看齊意識,放松了自我要求。

增強看齊意識是全面從嚴治黨的必然要求。我們黨作為一個有著8800多萬黨員的大黨,必須紀律嚴明,做到統一意志,統一行動,步調一致。特別是當前圍繞“四個全面”戰略部署,改革進入攻堅期,發展進入深水區,需要“啃硬骨頭”“涉險灘”,尤需廣大黨員增強看齊意識,上下同心,以保持各級黨組織的團結統一和堅強有力。

增強看齊意識,是一種政治自覺,更是一種責任和擔當。增強看齊意識,各級干部特別是高級干部固然首當其沖,責無旁貸,要起帶頭示范作用,但普通黨員也不能置身度外。作為黨的肌體的一分子,有責任和義務與中央保持高度一致,不能因其普通而放松要求,口無遮攔、行無規矩,而是要堅持在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,忠誠于黨的事業,嚴守黨的政治紀律。有沒有強烈的看齊意識,是檢驗黨員干部是否合格的重要標準。

在具體實踐中,必須準確地理解看齊意識,把握好“看齊”的內涵,重點解決向誰看齊的問題。所謂“看齊”,不是向某一級地方組織,或者向某個個人看齊,而是向中央看齊,包括向黨的理論和路線方針政策,以及中央的決策部署看齊。這是方向、目標和標準,每個黨員干部須時刻對照衡量,避免出現方向偏差、目標位移、標準降低的現象。體現在行動上,就是要做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做,努力把黨的意志轉化為每個基層組織和每個黨員的實際行動,從而步調一致,眾志成城,推動各項事業繼續前進。

在中央政治局專題民主生活會上強調,中央政治局同志必須有很強的“看齊意識”,經常、主動向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊。紀檢監察機關在推進全面從嚴治黨中肩負重要政治使命,必須率先把“看齊意識”貫穿監督執紀工作全過程,以實現同頻共振強化忠誠干凈擔當。

“看齊意識”具有重要的政治內涵。

榜樣力量無窮無盡!我們黨自誕生之日起,正是以“看齊意識”厚植政治基礎、貫穿發展全過程,才凝聚起無堅不摧的強大力量,開辟了中國特色社會主義政治發展新境界。

“看齊意識”是黨的政治優勢。集中統一是我們黨執政發展的根本所在。早在1945年,毛澤東同志在黨的七大預備會上說:“要知道,一個隊伍經常不大整齊,所以要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊,向中間看齊。我們向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”1989年鄧小平就指出:“只要有一個好的政治局,特別是有一個好的會,只要它是團結的,努力工作的,能夠成為榜樣的,就是在艱苦創業反對腐敗方面成為榜樣的,什么亂子出來都擋得住。”回顧每段歷程,從革命到建設再到改革,每一次從勝利走向勝利,無不是以“看齊”引領跨越、書寫輝煌。尤其黨的以來,從出臺中央八項規定,重拳整治“四風”,到踐行“三嚴三實”,正是黨中央從自身抓起、以身作則,才樹立起徙木立信的公信力,產生了強大的示范效應,促進了黨風政風轉變。

“看齊意識”是重大政治原則。“看齊意識”絕不是空洞。

口號。

而是具有極其嚴肅的政治內涵和實質要求。“看齊意識”缺失何來紀律意識和黨性?在xx屆中央紀委三次全會上強調“見善如不及見不善如探湯”就是要求全黨必須把“看齊意識”視為重大政治原則自覺站穩政治立場、嚴守政治紀律和政治規矩做政治上的明白人。“看齊意識”是全面的要在思想上政治上和行動上向以同志為的黨中央看齊做到表里如一、知行合一;“看齊意識”是具體的要緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局牢固樹立五大發展理念真抓實干推動經濟社會更好更快發展;“看齊意識”是堅定的黨中央提倡的要堅決響應黨中央決定的要堅決照辦黨中央禁止的要堅決杜絕任何時候任何情況下都要政治立場不移、政治方向不偏。

“看齊意識”具有重要的實踐作用。

知之愈明,則行之愈篤。在全面從嚴治黨新的征程上,“看齊意識”不僅具有指導實踐的典范作用,更是推動實踐的動力源泉。

以“看齊意識”落實好“兩個責任”。“兩個責任”是全面從嚴治黨的“牛鼻子”,必須把“看齊意識”作為精準落實“兩個責任”的行動指南。要在認識上體現“看齊”。圍繞中央紀委六次全會新要求,深刻認識黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任,不只是字面變化,更是實踐的發展、認識的深化。落實全面從嚴治黨主體責任,不是義務而是要求,各級黨組織及其負責人不管黨治黨就是失職,造成壞影響就要被問責。落實監督責任,就要把黨的領導體現在日常管理監督上,敢于較真,抓早抓小,決不能坐看自己的同志在錯誤道路上越滑越遠。要在行動上體現“看齊”。落實“兩個責任”絕不是口頭講講,必須拿出實際行動。各級黨委要對本地區本單位政治生態負責,厘清責任清單,帶好班子、管住干部、以上率下、傳導壓力,確保責任落到實處,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。各級紀委要敢于瞪眼黑臉,勇于執紀問責,牢牢看住“關鍵少數”,使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

以“看齊意識”將作風建設一抓到底。作風問題本質是黨性問題。指出:“對我們共產黨人來講,能不能解決好作風問題,是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。”要把“看齊意識”體現到抓“四風”和建家風上,睜大眼睛關注不正之風新動向,查找隱形變異的“四風”,用鐵紀整治各種面上的頂風違紀行為,越往后執紀越嚴。黨員領導干部要向老一輩革命家看齊,把家風建設擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時留神留意、防微杜漸,嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。堅持不懈,攻堅克難,善做善成,推動作風建設返璞歸真、固本培元,堅持和弘揚優秀傳統文化。

以“看齊意識”深化民生監督和推進基層黨風廉政建設。民心是最大的政治,正義是最強的力量。推進全面從嚴治黨向基層延伸,要以“看齊意識”深化民生監督,充分發揮市縣紀委統籌督導作用,重點突出鄉鎮紀委監督的再監督、檢查的再檢查、執紀的再執紀作用,推動強化有關職能部門“誰主管、誰負責”行業監管作用,嚴肅查處基層貪腐以及執法不公問題,讓群眾更多感受到反腐倡廉實際成果,以嚴明紀律為打贏脫貧攻堅戰提供政治和紀律保障。要以“看齊意識”推進基層黨風廉政建設,抓住縣委這個關鍵,特別強化縣委書記的責任擔當,加強基層組織和干部隊伍建設,把基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘,充分發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。

以“看齊意識”強化不敢腐,保持高壓態勢不動搖。正風反腐永遠在路上,只有進行時。必須以“看齊意識”將認識統一到形勢任務的判斷上來,清醒看到黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,目標沒變、節奏沒變、力度不減!懲治腐敗必須緊抓不放、利劍高懸,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。必須以“看齊意識”將行動統一到具體部署上來,實踐好“四種形態”,嚴格分類處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,清理暫存線索,堅決把存量減下來;紅臉出汗要成為常態,黨紀處分、組織處理要經常使用,堅決遏制住增量;結合集中換屆突出懲治重點,堅決防止帶病提拔。要形成持續震懾,努力推動不敢腐向不能腐、不想腐方向邁進。

以“看齊意識”強化隊伍自身建設。

打鐵還需自身硬。紀檢監察機關要嚴字當頭,以“看齊意識”推動思想觀念、體制機制、管理監督、方式方法和工作作風與時俱進。要以“看齊意識”繼續引領和深化“三轉”,密切聯系實際,轉變理念思路,提高履職能力;以“看齊意識”建強領導班子,增強隊伍活力,把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進各級紀委領導班子;以“看齊意識”增強理想信念,帶頭抓好“。

兩學一做。

”學習教育,推動紀檢監察干部在立根固本上下功夫,嚴防歪風邪氣;以“看齊意識”強化監督管理,堅持嚴管就是厚愛,嚴格隊伍管理,主動接受黨內監督和社會監督,努力建設忠誠于黨、讓人民放心的紀檢監察干部隊伍。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十二

各位領導,各位同事:

下午好!

首先,向xx青年干部聯誼會的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會,參加座談的人員中,一部分是黨外后備干部。統戰部是黨外干部的“娘家”,作為“娘家人”,對黨外干部在踐行科學發展觀過程中,如何實現自己的價值,談幾點個人的想法。

首先,要提升認知境界,堅定政治信仰。黨外干部身份比較特殊,主要是因為黨的統一戰線工作需要,留身于黨外,雖然組織程序上沒有入黨,但思想上應該已經入了黨。中國現代史上許多鼎鼎大名的.人物,如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺,就是典型。所以,黨外干部同樣是黨的干部,必須在認知上把握這個基本點,做到心態平衡,按照黨員的“先進性”標準嚴格規范自己,堅信科學發展觀就是自己堅定的政治信仰和行為準則。認知決定信念,信念影響境界,境界成就作為。有了堅定的政治信仰,才能永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

其次,要提升共事能力,彰顯獨特優勢。共產黨為執政黨,民主黨派為參政黨,無黨派人士隸屬于參政序列,主要職能是:政治協商、民主監督、參政議政、合作共事。因此,黨外干部具有與群眾聯系緊密、容易了解社情民意的特殊優勢。必須準確把握身份定位,堅信科學發展觀是正確的工作方法論,并用以指導和謀劃合作共事,達到善作善成,避免在發揮獨特優勢過程中發生錯位、缺位、失位和越位的疏忽。一方面,要求知善學。開卷有益,靠學習豐富知識;融會貫通,兼蓄各家之長;學以致用,理論聯系實際,從而,提高甄別分析能力、言語表達能力和駕馭復雜局面能力。另一方面,要敢于擔當。善于問政于民、問計于民、問需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹,獲取真知灼見,以開放、兼容的胸懷,改革、創新的氣魄,推進合作共事,實踐科學發展。

再次,要提升操守修養,強化自律理念。黨外后備干部有其得天獨厚的優勢:實職安排中有結構性比例要求,政治安排容易推薦成為社會公眾人物,而且,年紀輕、文憑高,初生之犢不畏虎。但是,在法律“高壓線”、紀律“紅線”和道德“底線”上,必須有所畏懼。要堅持從養成論的角度去理解和認識科學發展觀的深刻內涵,以“人本”理念陶冶情操、修養人格、鍛煉品質、強化自律,做到:謙虛、謹慎、戒驕、戒躁,一言一行,都要維護班子的核心凝聚力,彰顯組織的核心戰斗力,促進大團結、大合作氛圍的形成;做到:慎獨、慎微、清正、廉潔,學會簡單生活,不求當大官,立志干大事,誠信、公道、克己、正派,自覺抵制名利誘惑,尤其是當期望與現實發生距離時,更要有淡泊明志的心態。品德修養,一點一滴集大成。所以,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,小中見大,“蟻穴潰堤”,要用防微杜漸的道理時刻自省、自律。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十三

各位同志們:

大家好!

在“三嚴三實”重要論述中,對“嚴以用權”作了明確的闡述:“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”竊以為,“三嚴”當中,修身和律己是針對領導干部自身修養和行為的規范要求,而用權則是行使權力,權力行使的客體是社會和廣大人民群眾。因此,“三嚴”的核心問題是如何用權。嚴以用權,是干部作風建設的關鍵,理應成為廣大黨員領導干部為官從政的基本準則。

嚴以用權,首先要明白權從何來。我國憲法明確規定,中華人民共和國一切權力屬于人民,黨的領導干部必須清楚,你手中的權力是人民賦予的。各級領導干部必須甘當人民公仆,全心全意為人民服務,把群眾的利益維護好、實現好、發展好,把民眾滿意作為行使權力的根本標準,這樣才能對得起人民賦予你手中的權力,體現我黨執政為民、造福為民的理念,真正做到用權為民。

明白權從何來,方可用之為公。古人云:“夫居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公,一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理,如今官員則更應率先垂范。可是現在有少數黨的領導干部卻做不到這一點,他們將手中的權力當成謀私的工具,大搞權錢交易,權色交易,不僅自己身敗名裂,而且損害黨和政府的形象。因此,各級黨的領導干部,不論你手中的權有多大,一定要“公”“私”分明,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

要做到嚴以用權,尤為關鍵的是行之有規,建立起對權力的制約機制。同志在中紀委第二次全體會議上諄諄告誡全黨:“要加強對權力運行的制約和監督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。”權力必須在陽光下運行,在法律的框架下運行。權力的邊界就是法制,權力運行要遵循法律的軌跡,按規則、按制度行使權力,“法無授權不可為”,任何級別的領導干部都沒有法外之權。當前,黨和政府反腐力度不斷加大,只要你敢以權謀私,不管你是“蒼蠅”還是“老虎”,都將會面臨黨紀國法的嚴懲。

十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角,要建設法治中國,必須嚴以用權,必須堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進,堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設,讓人民群眾真正感受到公平和正義。

我的發言到此結束,謝謝大家!

以下是更多。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十四

1、計劃生育,在各位村民代表及育齡小組長、兩位婦女主任的共同努力下,取得了新的突破,也可以講是歷史的突破。由原來的倒數第一一度進入21名。計生工作,由原來的被動,而轉變為我們的主動性工作、經常性工作。我相信只要我們上下一心,20xx年還會有大的突破。

2,自來水安裝問題,在上級黨委的關心下,在鄧鎮長的直接指揮下,我村的'自來水安裝基本到位,一拖再拖的自來水終于解決快了,可以這么講,壓在我心里的大石頭終于被拿掉了,也完成了我的承諾,我雖然艱辛,但給我xx人民有了交代。

3、民生工程建設,20xx年,我們共籌措9千多元用于民生救助,其中不包括年前的2.2萬元救助款,不包括平時的我村的大病救助。我來的9個月,每個月有1千元給困難戶,孤寡老人。雖然這項開資比較大,但我認為值得,因為我們凝聚了人心,也鼓舞了士氣。20xx年,我們還要加大民生的投入,為我xx人民造福,我始終認為:老百姓在我們村干部心里有多重,我們在老百姓的心里就有多重!我們在日常工作中,處處要尊重我們的群眾,我們的群眾才會尊重我們,只有這樣,干群魚水情才會在xx村得到繼承和發揚。通過我們的努力,要讓我xx人民知道“我們在外人看來,或許是一根草,在我們村干部心里就是一個寶。”,我們的村民知道這個道理后,就會體面的生活,尊嚴的生活,不亢不卑,不奴顏不媚骨!雖然我村很窮。

4、水利興修和防汛抗洪,今年的防汛我村的壓力大,但通過我們扎實的工作,贏得了黨委政府的高度贊揚,我村的防汛工作,被縣委縣政府評為先進集體,我個人也被評為先進個人。所有的成績離不開在位的努力付出,和艱辛的工作。今年xx村朱、下村兩個村民組的婦女表現尤為突出,真正的巾幗不讓須眉。在漆黑的夜晚,在泥濘的小路肩背石子,冒雨一步一滑,我很震驚,痛定思痛。大災過后我們要大治。通過防汛我們看到了我村水利的不足,所以我們今年下半年加大水利興修的力度。比政府的規定超出了3倍以上。通過今年的冬修,我村的抗洪能力會比任何一年都強大些。我相信我們能打贏明年的抗洪戰爭。通過防汛和水利興修,使我們認識到,村干部站起來是一把傘,給群眾遮風避雨,俯下身子做牛,為群眾服務,鞠躬盡瘁,死而后已,這是我為官的寫照!

5、就我來村工作,所想所干及如何做一個稱職的干部,與大家共同探討一下:。

(1)、堅持原則,就是組織原則,個人服從原則,下級服從上級原則,少數服從多數原則,全黨服從中央原則,樹立服從原則,我講首先服從鎮黨委的指揮和命令。有令則行,有禁則止。凡是鎮黨委政府的規定,我們要照辦。凡是鎮黨委政府部署的任務我們我們堅決完成,凡是鎮黨委政府規定禁止做的事我們堅決不做。因為我村的財政通俗的講就是上級財政,是上級黨委政府的大力支持才有我村的財力,物力。因此我講平時我們要做到,矛盾不上交,問題不上講,困難不講辦法自想,只要我們齊心協力任何困難都能克服,常言講:只要思想不滑坡,辦法總比困難多!

(2)、維護好上級領導的光輝形象,也就是上級領導為我村作出貢獻,我們要大加肯定,在我來的9個月了汪縣長、丁鎮長、鄧鎮長等一大批鎮領導為我村作出了卓越的貢獻,也許你們不知道,當事者的我最清楚,我無時無刻不銘記在心!我們的上級領導到村里,我們要盡量打打圓場,講講好話,不要找領導訴苦,評理等等,人無完人、金無赤足!我們的村干部一直在努力,相信我們,我們的村一定會好起來的!

(3)、要有寬容的心,孔子曰“已不欲,勿施于人”,意思是:你自己不愿干的事,就不要強加于人,你不想挨罵,就不要罵別人,你不想受到欺辱,就不要欺辱別人,你不要上當受騙,就不要騙別人,這句話很管用,很實在,老百姓的心不能傷!老百姓善良的愿望不能抹去,我們要兢兢業業為xx老百姓辦實事,做好事,做善事。對困難群眾要高看一眼,更不能鄙視,看不起,要想盡一切辦法解決困難,星期二,我的面包車撞到電線桿上,滑到路下,高壩村幾十個人,自發的冒雪將我的車抬上來,我很感動,我要以這件事來鞭策自己,我一了做好事,老百姓會記住我們的。我今后還要多做好事,來回報我xx的父老鄉親。

(4)、要樹立清正廉潔的形象。一個人的形象和良好的口碑,就是一個人的政治生命,說的好,不如干的好,任何情況下,我都要規范自己的言行,要全心全意為xx人民負責,為xx人民服務,“己不正,何以正人”,凡是要求黨員、村民代表做到的,我要堅決做到,凡是禁止黨員、代表不做的,我堅決帶頭不做,明朝的郭允禮講過“吏不畏吾嚴,而畏吾廉,民不服我能而服我公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”。人要廉,就是要堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,明明白白做官。不大吃,不大喝。不嫖不賭,這樣才能算廉潔,我始終認為村干部要不計較個人得失,以集體利益為重。以為xx人民辦事為榮。以xx的老百姓幸福為自己的快樂。用我們手中僅有的一點權力。爭取為xx老百姓爭取最大的利益。取得更大的成績,黃庭堅曾說過“爾俸爾祿,民脂民膏,下民可虐,上天難欺”。人心可貴,人心難得,人心難失呀!心是用心換來的,只有把自己一顆滾燙的心捧出來,交給xx人民。xx人民才會把心交給我們。20xx年的整體規劃:

1、加大新農村建設、土地流轉力度,

2、對村痞路霸采取高壓態勢。

3、對不贍養老人進行強烈譴責。

4、對聚眾賭博進行打擊,

5、加大民生投入。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十五

這次任職不僅是對我的鼓勵和鞭策,更是對我的希望和重托。我堅決服從市委決定,我將把今天作為一個新的起點,倍加珍惜這個干事創業的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣分,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,勤勉盡職,有所作為。在工作中堅決服從局黨組的決策,在思想上、政治上和行動上與局黨組保持高度一致,做到勤學、務實、團結、廉政。我決心在局黨組的領導下,在各位領導和同志們的幫助支持下,把x的工作做得更好,決不辜負各位領導的期望和要求。借此機會,我向大家表個態:

一是不斷加強學習,提高駕馭工作能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,向黨中央看齊,做政治上的明白人。認真學習國家、省市x發展政策法規、規劃部署和制度流程,努力使自己成為一名緊跟時代步伐、創新x工作的行家里手。

二是認真履行職責,努力開創工作新局面。發揚勤勉務實的優良傳統,一切從實際出發,察實情、出實招、重實績、求實效,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,緊緊圍繞全局工作重點,找準工作的切入點,抓重點,攻難點,出特點。

三是增強宗旨意識,維護和實現群眾利益。主動樹立群眾意識,鞏固黨員意識,增強公仆意識,密切聯系群眾。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;堅持深入實際、深入基層,辦實事,解難事。

四是切實廉潔自律,自覺履行黨風廉政建設責任。恪守“三嚴三實”標準,嚴格執行“八項規定”,堅決反對“四風”,認真履行“一崗雙責”,全面貫徹落實好黨風廉政建設主體責任。強化底線意識,嚴格遵守黨紀國法,嚴守政治規矩。清清白白做人,勤勤懇懇干事。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十六

在省委、省政府的安排下,我有幸到xx市開始為期兩年的掛職鍛煉,這是組織對我的信任和期望,我深知機會難得,倍感責任重大。我來xx只有短短的一個月時間,已經由衷地感到xx是一個歷史悠久、文化底蘊深厚、發展潛力巨大的好地方。市上“四大班子”團結一心,勵精圖治,奮發圖強,帶領全市人民攻堅克難,使全市經濟社會取得了長足發展,昔日“苦瘠甲天下”的xx,今日已煥然一新,xx人民正在為建設一個富裕、文明、美麗的新xx而努力奮斗。能夠作為一名金融掛職干部,融入這片充滿活力、孕育希望的熱土,我深感榮幸和自豪。

今天,xx市人民政府提請我的任職事項,我深知這一任命的份量。如果人大常委會通過對我的任命,它不僅僅表明了市委、市人大、市政府和各位委員對我的信任,它還代表著全市300多萬人民的'重托和期望,對我來說更是一份沉甸甸的責任。來xx以前,我長期在國務院發展研究中心和農業銀行總行從事經濟政策研究和金融工作,這次到地方政府工作,將是我工作生涯的一次重大轉型,也是我人生經歷中的一次重大挑戰。面對新的工作崗位,我將認真學、當好助手、恪盡職守,敢于擔當、勇于創新,盡快融入新的集體,適應新的角色,為xx發展出力獻策,竭盡所能地多干實事、多辦好事。為此,我將從以下幾方面努力:

一是認真學。我將虛心向領導學、向同事學、向群眾學、向實踐學,學xx干部群眾那種敢于面對,知難而上,勇于創新的工作風格,學農村工作方法,積累農村金融工作經驗。堅持學以致用,堅持理論聯系實際,不斷提高解決各種復雜問題的能力。

二是當好助手。我將始終做到自覺維護市委、市政府的威信,竭盡全力實現市委、市政府的決策意圖。與班子成員精誠團結,思想上坦誠相見,工作上相互支持,通力配合,共同創造和諧、進取的工作氛圍。

三是恪盡職守。改善金融環境,服務地方經濟,是金融掛職干部的特殊使命。在做好促進上下交流,融資融智的同時,我將深入基層做好調查研究工作,真正做到知民情、懂民意、解民事,圍繞農村金融工作實際和自身特點,積極協調政府部門和金融機構發揮和調動廣大干部群眾學金融、懂金融、用金融的積極性,深入挖掘廣大干部群眾在金融創新方面的智慧和潛力,努力破解農村融資難、融資貴的難題。

四是廉潔自律,做好表率。自覺執行領導干部廉潔自律各項規定,筑牢拒腐防變的思想防線,切實做到自重、自省、自警、自勵,把握好自己的工作圈、生活圈、交友圈,管好自己,管好身邊的人,樹立領導干部的良好形象。

五是依法行政,接受監督。堅持用法律、法規規范自己的行政行為,提高依法行政的水平和能力。自覺接受人民群眾的監督,自覺接受人大及其常委會的監督,依法履行好自己的工作職責。

文檔為doc格式。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十七

你們好!

我是秘書部的干事黃xx,我想競選秘書部副部長一職。

轉眼間,我在排球協會工作也快一年了,有幸成為秘書部干事的我,在這一年時光里得到了很多鍛煉機會,也認識了很多朋友,排協給了我很多溫暖,讓我獲益匪淺。這一年,我們協會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽,我們秘書部的主要工作是申請物質,如體育場地申請,懸掛標語張貼廣告的申請等,還有在排球場上當邊裁,記分員,布置比賽場地或及時公布比賽結果。這些事情雖然都是小事,但我們都要負責任的把它完成,要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節中,我學會了該怎么協調工作與其他事情的關系,對待工作的態度,團結合作和與人交流的技巧。

我競選原因是:(1)我有強烈的責任心,做事認真細心,對工作能夠做到有始有終,吃苦耐勞,性格開朗樂觀,待人友好,與其他人聊得來。(2)作為小秘,經過近一年的學習,對秘書處的工作,活動流程比較熟悉,對部門的優缺點有一定了解。(3)把自己的經驗和師弟師妹分享,教給他們更多東西,做好內部協調工作,共同把排協辦得更好。

如果我能成功競選,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,改變自己的被動性和欠缺的地方,以積極心態和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規劃:(1)做好內部協調工作,把工作細則和干事們說,教會干事要注重細節和守時,調動他們的積極性,鼓勵他們。(2)保持融洽的`部門氛圍,工作之余,要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯誼活動,和他們溝通和交流,了解他們對部門的建議和想法,彼此交流對生活學習工作的看法。(3)工作后及時反饋,總結工作中做得比較好的方面和不足之處,大家商討好的改進方案。

在排協里,我雖然不是組長或負責人,但我很有責任地把本份工作做好了,我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功,我也不能灰心喪氣,就當做給自己一個鍛煉機會吧。最后,希望我們的排協越辦越好,爭取開拓新局面!

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十八

一是進一步加強理論學習。這次工作崗位的調整,對我來說是一個全新的挑戰,面對新的工作、新的任務、新的形勢和新的要求,我將繼續強化學習,不斷加強自身建設,認真學習新形勢下黨的政策理論知識和業務知識,特別是結合自身工作重點加強對中央政策和x業務知識的學習與研究,努力向書本學、向領導學,不斷提升政治理論素養和業務能力,為更好的開展工作奠定堅實的基礎。

二是進一步強化履職盡責意識。在今后的工作中,我將倍加珍惜組織給予的機會,牢固樹立大局意識和責任意識,立足本職,扎實工作,勇于創新,奮力進取,認真履職盡責,切實做好本職工作。加強與班子其他成員的配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力,為x事業發展作出自己的貢獻。

三是進一步增強廉潔自律意識。我將認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,遵守領導干部廉潔從政的各項規定,防微杜漸,從嚴要求自己,時刻做到自查、自省、自警、自勵,以進取心對待事業。以平常心對待自己,耐得住清貧,抵得住誘惑,經得起考驗,堂堂正正做人,清清白白做事,筑牢拒腐防變的思想防線,樹立人民公仆的良好形象。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇十九

一是講政治,時刻把牢政治方向。始終堅持學習不放松,不斷加強自身政治理論學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神,始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,對中央和省、市委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實,在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央看齊。不斷用黨的新理論、新思想武裝自己的頭腦,完善自己的理論體系,深化自己的理論修為,堅定理想信念,把牢正確政治方向,自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨,做政治上的明白人。

二是講勤政,始終堅持求真務實。x事業在我市是新興事業,更是朝陽事業,x工作是關乎廣大市民民生服務的重要工作,有幸參與到這一事業的發展熱潮中使我倍感榮幸。我將盡快實現角色轉換,熟悉工作崗位,熟悉業務,盡快進入工作狀態。在求“真”上動腦筋,全心全意做好每一件事。要勇于擔負起肩上的擔子,以“夙夜在公,寢食不安”的公仆之心履行好每一份職責,用心想事,真心謀事,精心干事,做到情為民所系,利為民所謀。在求“實”上下功夫,不搞些“花架子”“假把式”,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。不斷培養開拓創新、銳意進取的精神,敢于解放思想、開闊視野,不斷優化自己的知識結構,改進工作方式、方法,提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

三是講團結,自覺維護集體形象。一個有力向上的團隊是事業成功的關鍵。在今后的工作中,我將自覺主動加強與局領導、中心主要領導和同志們的溝通協調,加強彼此間的相互了解,珍惜與大家一起工作的緣分,不斷增進工作感情。凡事以大局為主,不計較個人榮辱,不損害集體榮譽,講奉獻、講拼搏、講團結,與大家一起并肩前行,共同奮進,努力形成上下一心干工作、左右配合謀發展的強大合力,共同樹立x中心良好的工作形象。

四是講紀律,切實做到嚴以律己。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和反腐倡廉各項規定,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,以身作則,做到慎獨、慎初、慎微。不斷加強自我管理和自我約束,做到自重、自省、自警、自勵,執政從廉,不濫用職權,自覺做到非分之念不想、不義之財不取、是非之地不去,清清爽爽做人,踏踏實實做事,自覺在反腐倡廉中做好表率。

黨員干部發言稿(模板20篇)篇二十

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!我是來自2班的陸芷晴同學。

上個學期,我競選了宣傳委員的崗位。這是一門才藝類的工作。我喜愛畫畫,畫畫的天賦也很好。這個崗位令我自信了起來,每周都可以展現自己的畫作。當然,這也是團隊合作的職位。

一眨眼,就升到了五年級,新的崗位也都等待著同學的競選。

這個學期,我還是想競選宣傳委員這個位置。因為我太喜歡繪畫了,它就像我的影子,與我不離不棄。在這個學期里,我回想了上學期的不足:1、想象不夠豐富;2、速度太慢;3、繪畫時聲音太多。我一定會在本學期改正這些!

我在班級的成績不錯,字也書寫工整、干凈。做得好的地方也會被老師表揚。

我有點粗心,上課也會開小差,希望同學們多提醒我,幫助我改正缺點。

如果我競選上了,會在畫黑板前在腦子里設想好要畫什么,并且與同學們交流一下,提出一些建議修改一下,會努力讓班級展現最美的一面。

如果沒有選上,我也不會放棄,會以為班級服務這個宗旨行動。也請大家投我一票,謝謝大家。

文檔為doc格式。

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