述職報告是領導對自己在一定時期內執行崗位職責取得的成績和存在的不足進行回顧和自我評述的書面報告。下面是愛匯網小編為大家整理的述職報告2017實用范文,供大家閱讀!

一、20xx年安全生產工作基本情況

過去的一年，本人在、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發生，使我鎮的企業持續、健康、高速發展。200x年我鎮的安全生產形勢良好，促進了工業經濟和招商引資不同程度的發展，去年工業總產值達17.38億元，比增7.7%，引進外資企業23宗，合同利用外資達2.5億元。過去的一年，在安全生產工作方面，我主要抓了如下幾項工作：

1、抓領導，落實安全生產責任制

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由一名鎮委副書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮的安全生產工作，做到責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實，鎮政府與各村主任、部門單位、企業負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最后還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核范圍。要求各部門、企業對轄區內發生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由于發生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮機關人員的共同努力下，一年來，由于領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生特重大安全生產事故。

2、抓檢查，消除安全事故隱患

抓好安全生產工作，檢查是保障。200x年全鎮共進行了6次安全生產大檢查，檢查企事業單位260家，共發出整改通知書1500份。在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們主要抓好如下幾項檢查：

(一)抓企業安全工作，實現企業生產與安全雙贏。安全是企業生存發展的保障，關系到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業嚴重存在重生產輕安全的傾向，企業員工安全意識淡薄的現象。鎮委、鎮政府高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓，一年來，組織了兩期企業負責人的培訓，培訓了250人次，從思想上提高企業人員的安全意識并提高了他們應對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業做到安全設備合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業落戶時，要求必須完善安全設施，如檢查不合格，不予投產，真正做到安全第一，生產第一，使企業在安全穩定中取得的發展。

(二)突破液化石油氣銷售市場整頓難關，消除事故隱患。近年來，由于人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況，針對此種情況，鎮委、鎮政府狠下決心，多次召開有關領導負責人會議，探討整治方案，由城建辦牽頭，公安、工商、勞動等部門密切配合，各司其職，通力合作，采取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我鎮的液化石油氣銷售市場管理得到了規范，確保液化石油氣銷售的安全。

(三)抓好石場的整頓治理，規范石場經營的安全生產管理。全鎮共有14間石場，但大多數的石場機械設備陳舊，管理較混亂，安全事故時有發生。針對這種現象，我們加大了對石場的管理力度。去年，鎮府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門，對全鎮的石場進行專項檢查整治，共發出整改了通知書13份，停產通知書3份，并對石場的證照進行了全面清查，嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開采。與此同時沒收了采石場非法購買的炸藥雷管一批。通過整治，使我鎮石場無證照經營的混亂局面得到了改善，規范了我鎮石場的安全生產管理制度，完善了安全措施，增強了石場員工的安全意識。

(四)抓好公共娛樂場所和建筑業的專項整治，避免群死群傷事故的發生。2003年的5月份和12月份，鎮政府抽調了黨政辦、經濟辦、規劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮較大型的8家卡拉ok酒樓、沐足中心、建筑物逐一檢查。通過認真檢查，及時完善了消防責任制和各項消防設施，整頓了一部分違章建筑及亂搭棚、架等現象，有效地防止了群死群傷事故的發生。

3、抓宣傳，提高全民安全意識

做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的`一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如采用張貼橫幅、標語和印制安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識咨詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民群眾參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。2003年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次，懸掛橫幅89條，張貼標語1138條， 印發宣傳資料720份。

二、存在的主要問題

盡管我鎮在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前我鎮的安全生產工作仍存在一些突出的問題：

1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業技能低下。特別是石場、建筑工地等行業的員工文化素質較低，沒有受過正規的職業技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業、盲目蠻干現象常有發生。

2、企業員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業仍存在勞動工作場所環境差，勞保用品未能發放的現象，給職業病的發生埋下了火種。

3、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段

我們一年四季進行的安全生產大檢查，再加上鎮經濟辦日常開展的不定期檢查，查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業在成品倉庫里，使用普通光管，每次檢查每次發出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業老板為了節約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執行整治，仍是有待研究的話題。

4、“二合一”、“三合一”企業有回潮的現象。在去年的多次安全生產檢查中，我們發現個別新開辦的個體企業和一些舊企業存在人貨混存的“二合一”或“三合一”現象。

三、努力方向

(一)進一步落實完善安全生產工作責任制。各村(居)委會、各企(事)業單位、包括各中小學校都要按鎮政府的要求，簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處。

(二)加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。安全生產是事關人民群眾生命財產安全的大事，也是維護社會穩定的一件大事。實現安全生產的根本好轉，關鍵在于提高全民的安全文化素質，強化人們的自我保護意識。我們要按照江“三個代表”的要求，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。各廠礦企業、中小學校要采取各種形式，廣泛深入地開展各項安全生產宣傳教育活動，充分發揮新聞輿論的作用，全面提高我鎮干部職工群眾的安全意識和自我保護意識。

(三)根據誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產檢查工作。各職能部門要切實負起總責，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。城建辦要進一步清理整頓液化石油氣銷售市場及其鋼瓶和建筑工地安全施工的專項整治工作，經濟辦要加強對工廠企業安全生產的監督檢查工作，國土所要認真做好石場的專項清查治理工作，公安、文化要加強對油站、公共娛樂場所的消防專項整治，教辦要在供電部門的協助下做好各中小學的安全保障工作，中心幼兒園更不容忽視。

(四)廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。在企業中推行注冊安全責任制度，全面提高各企業管理人員的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質硬、技術全面的安全生產管理隊伍。

(五)加大事故處罰力度，妥善處理好各類勞資糾紛案件，減少群眾上訪事件的發生，積極做好事故善后處理工作，維護社會繁榮穩定，促進企業健康發展。

xx年，我們xx鄉按照、縣政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把社會治安綜合治理工作，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全鄉經濟持續、健康的發展。

一、加強組織領導，完善平安建設網絡

一年來，我著重從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫。

1、健全組織機構、責任落實到位。我把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓，把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點，每季度主持召開專門會議研究平安創建，落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，制定綜合治理方案，了根據工作需要和人事變動情況，調整和充實鄉社會治安綜合治理委員會和平安建設工作領導小組成員，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，各相關成員單位主要負責同志為成員，提供辦公場所，下設辦公室，負責平安建設工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究社會治安綜合治理工作，制訂了“平安aaa”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。每季度堅持召開綜合治理全體成員會議，積極搜集掌握本鄉不穩定因素并進行分析研究，制定預案。制定了治保干部管理辦法，不斷健全和完善各項安全防范制度，編印平安建設便民服務卡發給各行政村，有效保證鄉村治安防范工作。

2、完善網絡覆蓋。為了增強鄉村防控功能，我們重點從完善組織網絡方面下工夫。組織了5個由鄉班子成員為組長的社會治安綜合治理工作督導組，抽調**名精干力量組成鄉級社會治安機動巡邏摩托隊。在鄉社會治安綜合治理工作的基礎上，各行政村也建立相應組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級平安建設工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，組織村民義務治安巡邏隊在村內巡邏，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的社會治安綜合治理工作網絡。在各行政村安裝紅外線探頭、平安互助網和路燈，其中在鄉政府駐地的4個關鍵位置進行重點監控，全鄉實行全天候監控，彌補了人防、物防的不足，由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項斗爭

依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，建立全方位的“打、防、控”一體化網絡，完善社會治安的長效機制。我鄉地處縣縣交界地帶，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，一年來共接受報警26起，全部出警和處警，其中立刑事案件**起，破案**起(其中轄區外案件**起)，受理治安案件**起，查處**起，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員**人(其中逮捕**人，行政拘留**人)。

三、堅持圍繞加大宣傳，提升安全防范和法制意識

我們以治安防范宣傳、普法宣傳、、反邪教、禁毒宣傳一項內容為宣傳重點，積極提升鄉行政村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高村民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分干部群眾貪財心理等情況，深入農村，開展現場警示教育，以提高村民的自治防范能力。在普法宣傳過程中，采取了“四個一”即建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來，較好地營造了宣傳氛圍，提升了鄉村文明環境。

四、排查調處矛盾糾紛

認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩定隨著改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩定的隱患，針對我鄉土地、林木糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛**起，其中調解成功**起，家庭婚姻糾紛**起。

五、健全獎懲機制

各村及鄉直單位長期堅持開展綜合治理工作，常年堅持義務巡邏，本單位無案件發生，經上級考評、鄉班子督導記錄以及群眾反饋的意見，評出名次，年底進行一次性獎懲。

我鄉綜合治理通過一系列措施的實施，治安狀況明顯好轉，目前，全鄉呈現出社會穩定，經濟發展的大好局面。人民群眾安居樂業，各項社會事業正在扎實推進。

但綜治工作還存在以下幾個方面的問題。

1、普法工作任務艱巨，村民學法用法的意識仍不強;

2、治安整治有待加強，治安案件仍時有發生;

3、賭博的現象仍沒有徹底鏟除;

4、農村的一些積案仍沒有徹底調解。

今后的工作我將改正這些問題。

各位代表、同志們：

我于20xx年8月調入xx站，任站xx職，主管運輸、安全工作。20xx年以來，我在車站黨政領導的關心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下，立足本職，務本求實，扎實苦干，狠抓落實，全面完成自己分管各項工作，確保車站安全持續穩定，截止20xx年12月31日，車站實現行車安全1235天。現將本人學習、工作及廉潔自律情況，并結合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議。

一、增強素質，提高修養，完善自我

隨著鐵路改革的不斷深入和快速發展，對安全管理的內涵、標準提出了新的更高的要求，為適應新形勢下的安全管理工作需要，一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過深入學習科學發展觀理論，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面，重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術裝備、新的組織形式，特別是加強對部、局領導關于安全生產重要論述以及《安全生產法》的學習，進一步更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。

二、立足本職，勤奮努力，做好主角

在領導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來，我在車站黨政領導的指導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創新，充分發揮決策、指揮、協調的優勢和能力，帶領分管業務科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務。

一是加強安全教育，進一步夯實隊伍安全思想。為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想，我帶領職教干部，以安全生產法律法規、生產事故案例、正反典型等為主要內容，加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責任意識教育、職業道德教育，讓干部職工深刻認識崗位與安全的內在聯系，使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現實意義，引導干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。

二是完善長效機制，進一步規范車站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷，我帶領科室專業干部，結合新形勢下安全生產特點與變化，對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理，拾遺補缺，進一步完善了《安全生產委員會及安全生產分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現場作業控制制度》、《安全生產責任追究制度》等29項制度，涉及面寬，覆蓋面廣，解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題，確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規范性、科學性和可操作性，進一步規范了車站安全管理工作，為全面推進車站安全保障體系建設奠定了良好基礎。

三是突出業務培訓，進一步提高隊伍業務素質。始終堅持“以人為本，提素保安全”的戰略方針，帶領職教干部，本著“缺什么、學什么、補什么”的原則，以新規章、新標準、新技術的實施以及現場作業出現的新問題為主要培訓內容，采取集中培訓、分崗輪訓等方法，重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調車人員、貨運檢查員、業務干部等關鍵崗位人員進行業務培訓。今年以來，共有干部職工794人次參加培訓，有效提升了干部職工的整體業務素質。同時，根據季節特點、不同階段安全重點工作，組織干部職工開展各類應急預案的模擬演練，進一步提高了干部職工的應急處理能力。

四是狠抓關鍵環節，進一步強化現場安全控制。始終堅持以接發列車、調車作業、貨物裝載加固、貨檢作業、旅客乘降等關鍵作業、關鍵環節為控制重點，在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即：“標準求細”。根據新形勢下的崗位特點，組織業務干部對所有技術作業標準進行了統一清理和規范，進一步細化現場各崗位作業標準，確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。

結合現場作業的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》，讓干部在現場檢查過程中知道“盯什么、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時，對接發列車、調車作業、貨物裝載加固、施工作業等11項關鍵作業，落實干部包保，實行全方位、全過程監控，及時發現和解決現場作業過程的 “兩違”問題;“兩違從嚴”。針對檢查發現的“兩違”問題，認真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關部門抓好落實。同時，嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關規定，除對責任者進行經濟考核外，所屬班組以及車間管理干部一并聯責考核。今年以來，進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件)，161人次被考核(其中直接責任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次)，款項達到15426元，極大地觸動了干部職工，切實增強了消滅兩違、按標作業的自覺性。

五是強化質量控制，進一步提升設備設施質量。始終堅持用、管、修的原則，組織業務干部，進一步建立和完善了《行車設備質量控制制度》、《安全技術裝備保障制度》等設備管理制度，加強對列尾裝置、無線調車燈顯設備、帶脫軌器防護信號等設備設施的檢查、養護與維修，從源頭上防止了設備故障的發生，確保了各種設備的正常使用。同時，對生產設備的購置，堅持從源頭上進行控制，嚴格按規定把關，確保設備安全、可靠和先進性，杜絕了不合格產品投入使用。

六是運用有效載體，進一步整治現場安全隱患。充分利用安全生產大反思、大檢查和安全生產專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體，以“思想認識、安全管理、干部作風、設備質量、現場作業、職工素質”等方面為主要內容，全面，全方位地反思查找安全隱患，并從源頭上采取有力措施，抓好整改落實。活動期間，共深挖和整治了353個突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項，進一步推動了車站安全管理的規范統一，有效的防止了各類事故的發生。

七是精心組織，強化考核,不斷提高運輸效率。通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施，使車站的運輸組織處于一種良性循環的狀態，全站的中、停時指標得到的有效的控制，截止12月 31日，車站停時完成19.9小時/車，中時1.8小時/車,均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時，我站的運輸效率始終名列全局之首。

三、廉潔自律，強化作風，作好表率。

作為一名共產黨員，我嚴格遵守黨的各項紀律和有關廉潔自律的規定，身為主管安全、運輸的主要負責人，我更加明白自己所肩負的責任，在日常工作中，我始終從嚴管理，到車間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關系，發現問題，一律按車站規定處理，決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風過硬。始終牢記職責，嚴格管理，始終保持共產黨人的政治本色。

安全管理的好壞，關鍵在于干部尤其是領導干部作用的發揮。作為安全主管，我始終發揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續作戰、求真務實的精神和作風，全心全意地為車站的安全管理工作服務。一年來，面對安全管理工作中出現的新情況、新變化、新問題，我始終迎難而上，強力攻關;一年來，我始終胸懷大局，情系安全，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對，毫不退縮，不放棄、不拋棄。今后，我將一如既往，不懈追求，永不言棄!

認真寫好述職報告,是搞好述職評議的前提條件之一。下面是愛匯網小編為大家整理的述職報告例文,供大家閱讀!

一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。

一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。

“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫聞工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習婦產科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計記業務工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業務工作論文篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人人(次)。

三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，28年來一直從事婦幼保健工作，1994年11月被聘為主管醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“xxxx”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的'婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0-7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自xx年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨干帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。

(一)切實履行社會義務，為服務和改善民生而努力

圍繞全年工作重點，我們對班子成員進行了明確分工，細化到人，確保重點重抓，確保時序進度，并定期會辦解決實施過程中的問題。

1、提升倉儲物流能力。一是著力改善中心庫硬件設施。新團中心庫碼頭、場地、電力、配套用房等設施因疏港4級航道施工被拆除。今年來，我們投入 125萬元進行恢復性建設，其中爭取財政資金60萬元，夏糧收購前已全面投入使用。建成后，碼頭長度將達到175米，通航能力1000噸位。該庫總投資 400萬元烘干線設備可日處理糧食300噸。二是著力改善骨干庫基礎設施。購銷總公司通過自籌資金50萬元，對現有2萬噸倉容的中南糧庫4幢老倉庫屋面翻新(水泥瓦)和場地加厚處理，庫容庫貌得到改善。三是普遍維修收納庫，方便農民就近售糧。全年完成了對26個收購庫點的維修改造，共投資58萬元。

2、“放心糧油”工程建設扎實推進。積極為全市廣大消費者營造安全放心的糧油消費環境，“放心糧油加工企業”、“糧油消費放心店、示范店”創建總量始終處于各縣、市區之首。今年我局已被市放心消費創建領導小組辦公室推薦上報“省級放心消費行業示范單位”。

3、增儲計劃全面完成。我局積極與財政等相關部門溝通，專題向市政府主要領導匯報全市地方儲備狀況及擴大存儲規模的必要性與可行性，獲得市政府批準，今年新增地方儲備達9000噸，全市地儲總量達1.9萬噸。

4、糧食收購超歷史水平。我們將全年收購任務分解到26個國有收儲企業，最大限度發揮收購庫點作用，把夏糧收購作為全年收購的重頭戲，夏糧共入庫 11萬噸，其中：托市收購小麥2.9萬噸，通過騰并倉容和最大限度發揮境內骨干糧企的作用，秋糧托市收購力爭5萬噸。在稻谷產區共設6個庫點，確保我市不出現農戶秋季“賣糧難”問題。

5、主渠道作用顯現，千方百計實現農民增收。全市國有收儲企業堅持常年收購農民余糧，不限收、不拒收，為鞏固糧源讓利于民，夏、秋糧收購價平均超出鄰近縣市每百公斤4元錢左右。部分骨干庫還通過創新收購方式，實行“一次售糧、二次結算”，“龍頭企業+糧農合作社+農戶”一體化經營模式。

(二)堅定國有糧食購銷企業改革的信念，著力提升糧食經濟的發展水平

我們毫不動搖地把國有糧食購銷企業改革作為今冬明春糧食工作的重中之重，按照“整合資源、內聯外引、轉型升級、跨越發展”的總體思路，以購銷總公司為平臺載體，組建糧食集團。經過前期的考察學習調研，得到很多的啟發和思考。目前，我市現有獨立核算的國有糧食購銷企業30家，26家能夠正常運行，存儲規模在萬噸以上的僅新團國儲庫、中南糧庫2家，小的庫所僅有2000噸倉容量。因鄉鎮區劃調整后，部分庫點經營量銳減，庫所呈現小而散、小而弱，與社會上的其它經營主體相比，競爭力在下降，加之基層庫所現行的運營體制、機制已嚴重滯后，有的庫所吃飯都難以維繼，主渠道的作用在弱化。因此，集中優質資產進行集團化運作并使其具備完全市場化功能迫在眉睫。我們將按照省市出臺的指導意見和優惠政策，規范操作，打一場全市糧食系統“二次改革”與自我革命的攻堅仗。通過整合存量資產，合理布局，創新糧食購、銷、儲機制，提升規模化產業化水平，實現社會效益和企業經濟效益的雙豐收。我市國有收儲企業的基本狀況與近一年來我們反復的論證，改革的條件基本成熟，深化國企改革方案已上報市政府，有望在土地、稅收等方面獲得政府出臺扶持措施。我們將站在保障全市糧食安全、提升全市糧食收儲能力和水平的新高度，精心謀劃，統籌安排，局黨委成立專門班子，全力做好各項準備工作，作為明年全年工作重中之重。

(三)精心組織，超前謀劃，全力以赴搞好夏秋糧收購

全力以赴做好糧食收購工作，是糧食部門的職責所在，更是實現國有糧食企業經濟效益和社會效益的必然要求，年初我們提出了收購總量、經營模式、地儲總量“三個突破”，安全、價格、質量“三個確保”的總體要求，達到了預期的目標。一是抓住骨干庫的領跑作用。局領導及購銷公司先后組織部分骨干庫負責人赴南方銷區拜訪大客戶，洽談合作事宜，確保合同履約率和購銷總量在往年的基礎上再有所遞增，確保以量取勝。僅夏糧小麥品種簽訂購銷合同達6.5萬噸。二是自營和托市兩手抓、兩不誤。為解決自營資金的瓶頸制約，在最大限度爭取農發行4.1億元貸款額度的基礎上，鼓勵部分庫所到常年業務單位爭取定金支持，總結往年的經驗教訓，我們反復重申，在自營與托市收購方面決不能等待觀望，唯有千方百計打足庫容，避免單打一，嚴防錯失最佳收購時機。三是庫所聯姻、橫向聯手，形成整體。國有收儲企業充分發揮示范帶動作用，堅決避免往年收購過程中各自為戰、相互競爭抬價的現象。夏糧登場前夕，我局還專門組織了社會上有一定經營規模的個體糧食經營戶召開座談會，倡導理性競價收購，堅決杜絕惡意競爭抬價，擾亂市場秩序的行為。在全市召開的夏糧收購工作會議上，明確要求全市的國有收儲企業不分規模大小，要形成拳頭、抱成整體，通過牽線搭橋，其中12家庫所間的聯手更加緊密，在廣大客戶群體印象中夏糧的品種優勢正在逐步顯現，以質取勝，以量取勝，成為部分骨干企業牢牢鞏固南方銷區市場的一大法寶。今年秋糧托市收購我們大膽邁出了歷史性的一步，已明確全市境內設立6個收購庫點，確保收購量6 萬噸。

(四)注重亮點工程建設，奮力進位爭先

糧食流通監督檢查工作和放心糧油創建工程是近幾年我局工作的特色亮點，我們始終堅持做到“人力優先調配、經費全力保障”，注重發揮我市糧食流通監督檢查聯席會議的作用，形成了糧食、工商、質監、物價、衛生等相關職能部門齊抓共管的局面，營造良好的內外部執法環境。五月底前，我局對全市獲得糧食收購資格的法人和個體經營戶全面進行資格核查，對資格條件發生變化的62戶糧食經營戶給予注銷其收購資格，為全市糧食收購工作創造良好環境。為了把我市糧食流通監督檢查工作再登一個新的臺階，我們自加壓力，堅持創新與創優相結合，把國家糧食流通監督檢查示范單位創建工作始終作為一項中心工作來抓，有專門班子、專門人員、專項經費予以保障，9月份已通過省局考核驗收，得分98.5分，有望獲得表彰為“省糧食流通監督檢查示范單位”(市僅此一家)。今年來，我們把放心糧油創建工作納入糧安工程的體系建設來抓，在確保糧食供應安全上下功夫，上半年與工商部門聯合考察全市境內糧油經營門店120余家，列入今后創建“放心店”、“示范店”的后備計劃26家，通過對全市“放心糧油店”梳理排隊后，分別在城區和重點鄉鎮選擇8個店面進行包裝，按照市局三星級放心糧店的標準和要求，投入專門資金進行激勵和扶持。重點培植3至5家有影響力的“示范店”，引領全市放心糧油(店)、加工企業提質升級，力爭近一、二年內再創國家級放心糧油示范企業1至2家。

隨著港糧食碼頭建設步伐的加快，吸引了一大批意向投入糧食物流、糧油精深加工的客商前來考察洽談，我局以此為契機，站在提升我市糧油產業發展戰略水平的高度，集全局之智，聚全局之力，全力開展糧油產業的招商引資活動。截止10月份，我局已超額完成了市政府下達的1個億元農業產業化項目任務。

(六)切實加強機關作風建設，不斷提升服務企業、服務社會的能力和水平

習提出“打鐵還得自身硬”，今年我們把創新創優的著眼點放在機關作風建設上，為了更好地服務糧食經濟工作，帶領基層企業奮力開拓，為基層放樣子、作表率，凝心聚力謀發展，我們以全市開展的打造“學習型、服務型、創新型”機關為抓手，出臺了全體機關工作人員“八個嚴禁”的規定，并以文件形式下發到全體人員。文件明確要求，將執行情況與個人經濟利益、評先晉升相掛鉤，真正讓“八個嚴禁”成為大家自我約束的“高壓電”。我們以星期六黨校學習教育活動為契機，把機關工作人員學業務，提升技能;學法律、規章，提升管理水平;學習黨的理論知識，增強黨性修養作為豐富學習內容、充實武裝頭腦為切入點，機關作風建設呈現了新的面貌，在完成、市政府下達的城市創建、拆遷維穩、安全生產、農村秸桿禁拋、禁燒等工作中，做到“人、財、物”三優先，大局意識、時間結點意識在實際工作中都得到充分的體現。中央“八項規定”出臺后，我們組織機關全體人員全面排查，制定貫徹落實的具體措施，班子成員帶頭做起率先垂范，努力營造出風清氣正的機關新形象。夏秋糧收購期間，機關工作人員分工掛鉤在一線、服務指導在一線，自行解決午餐和休息場所，這些細微之處作風的轉變贏得了基層企業負責人的廣泛贊譽。

擔任教導副主任一職，不知不覺已過去將近三年，任期即將屆滿。回顧任職期間的工作，我收獲了很多。

在任職期間，我同時擔任著五年級一個班的語文教學工作和班主任的工作。說實話，在競聘前，我反復思考過會不會因為教導處副主任的工作而耽誤了學生對知識的掌握，放松了對學生班級的管理。所以，在競聘前，我就已經想好了所有的處理方法，然后才充滿信心地走上了競聘的舞臺。在競聘成功之后，雖然我還處在休假期，但是，我已經將自己在接下來的一個半學期的教學工作和班主任工作都已經規劃好，并制定好了所有的計劃。在回校任職以后，我就按照我的規劃前進。慶幸的是，教學工作和班級管理都沒有耽誤。

在任職期間，我還主要負責讀書活動、學籍管理、黨支部工作，還要協助教導處的工作。在繁瑣的工作中，我始終抱著一顆要對得起學校對我的信任的心在工作。因此，我每時每刻都提醒自已：要勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業業，要稱職。在任職期間最大的收獲莫過于三個字——細、快、實。

一、工作實

人一急就容易犯錯誤。而我也不喜歡將工作擠在一起完成。因此，在完成每一項工作前，我都會先了解時間結點。然后根據工作時間結點的不同和工作的重要程度進行按時按質地完成。比如學籍問題。由于是初次經手，很多地方需要學習。為了避免出現問題，我都是在班主任完成之后，再對照資料重新審核。

當然，我還存在很多很多的不足，比如創新觀念不夠，實踐能力不足，處事方法不妥，等等。但我會在我的崗位上繼續加油、努力，爭取能做一個大家都滿意的教導處副主任。

二、做事快

時間就是生命。自己浪費一分鐘，可能就會影響幾十個一分鐘。在任職期間，我也很清晰地認識到，做事要講究效率，要快。以前的我也會出現惰性的時候，尤其是在疲憊的時候。但是，任職以后，很多工作不容許拖延。因此，我每天在上班的車上會思考一天要完成的事情，在下班的車上會回想一天工作有無疏忽或是晚上要完成哪項工作，盡量做到當天的事情當天完成，上交的工作在時間結點前完成。

三、思考細

教學工作、班主任工作、教導處工作都告訴我，在平時的工作中要細致觀察，仔細思考。就拿簡單的一項監考安排來說。我第一次安排監考是在學期初的測評。那時的我思考一根筋，單純地認為只要不重復就可以。但是在安排過程中發現，有些老師的監考可能會與上課的課程相沖突。就當我以為所有安排已經妥當的時候，巫校的一個忠告又提醒了我：每個年級的監考應該都要安排至少一個相應學科的老師，這樣便于發現試卷的問題，及時地進行解決。一項監考安排下來，我收獲了經驗。所以在期末安排監考工作的時候，我懂得了要多方面考慮，但舊問題不在，新問題又現——我忽略了人際關系和男女搭配的問題。最后我得出一個結論——細工出好活。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

2015年，在上級公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。

一、黨支部基本情況

截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預備黨員1人。黨支部設1名，支部委員3名。

二、履行職責情況

任職以來，我認真履行自身職責，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”為基礎，上級文件為指導，始終堅持帶頭學習重要講話，努力踐行“三嚴三實”的要求，不斷增強責任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。

（一）抓好全體黨員干部職工的政治理論學習，提高全員思想政治素質，推進黨支部素質提升建設。

1、深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話、書記王儒林 1

系列重要講話、、相關制度要求的通知與集團公司和忻州公司領導講話精神及文件精神，與本公司的實際結合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵工作動力；堅持正確的政治方向，確保思想引領與黨內監督的貫徹執行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實，保證集團公司和**公司的部署措施及時執行到位。

2、充分發揮思想引導與輿論推動，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚企業文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實“八項規定”、整治“四風”活動為指導，以整治陳規陋習、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動為契機，以貫徹學習中央和重要領導人的講話精神為切入點，制定學習計劃，合理優化學習時間，黨員干部職工利用學習會、宣傳屏、網絡、手機等平臺為載體，人人學習，共同進步，互相監督，集體素質共同提高。

（二）推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設。

箱”的檢舉投訴，讓黨的指導思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監督每個黨員。

2、修訂完善本公司《黨員領導干部過雙重組織生活管理辦法》、《民主評議黨員辦法》等黨風廉政建設多項管理制度。及時規范管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。

3、黨員領導簽訂黨風廉政建設承諾書，建立廉政檔案，黨風廉政建設進行了責任分解，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

4、推行黨務公開，密切黨群關系，打造陽光黨務，黨務管理公開化，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。

5、開展效能監察，加強黨的領導，切實把黨風廉政建設與公司安全管理有機結合，實現企業經營效益最大化。今年“雨季三防”工作與應急預控工作都達到預期的目的。

6、利用手機平臺，公司黨支部每天向本公司干部職工發送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發展。

（三）密切黨群關系，抓好隊伍建設。

拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴三實”為標準，奉行五小工作法，為公司的發展做實事，為職工群眾解決工作和生活的實際問題（現已向**工會遞交了10名困難職工的救助），密切了黨群關系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。

2015年，1名預備黨員即將轉正，3名入黨積極分子正在培養當中。在優秀員工中認真發掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進一步發現和培養新的優秀人員，為黨支部隊伍的發展建設注入新鮮血液。

三、存在的不足及2016年工作努力方向

**煤業是一個成立二年的黨支部，針對黨員人數比較少的狀況，支部建設需進一步加強，后備力量需進一步培養，因此，我支部將一如既往在**公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照**公司黨委的安排部署，緊緊圍繞本公司安全生產的目標任務，充分發揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模范作用。

（一）以身作則，起好帶頭作用。

首先自己不做。嚴格廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，著眼防范，努力維護天和煤業穩定發展。

（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設學習型組織。思想建設始終是加強黨 支部建設必須堅持的一項基本原則，正值黨的十八屆五中全會召開學習貫徹之際，加強黨的思想政治工作，建設學習型組織尤為重要，帶領**煤業黨員干部、職工群眾，加強思想政治教育，深入學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神及習重要講話精神，圍繞全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞**公司的目標任務，牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。心中有黨，就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、對黨忠誠。心中有民，就是要不忘宗旨，愛民敬民、親民為民、取信于民。心中有責，就是要兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。帶領**煤業黨員干部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風建設和改革發展的新成效，最大限度地發揮黨員干部職工群眾在**煤業安全發展、和諧發展中的正能量。

到實處，變成現實，關鍵是踐行“三嚴三實”，把“嚴”和“實”的工作要求體現在方方面面。我們**公司的目標任務要實現，同樣，必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中，所以，我們支部要持續不斷地開展“三嚴三實”的專題教育，持續深入推進黨的思想建設和作風建設，把紀律挺在前面，聚焦問題，真正改造我們的思想，從嚴落實“兩個責任”，弘揚創新發展的精神，增強機遇意識、責任意識、進取意識，體現黨員干部強烈的責任擔當，把工作目標落到實處。

（四）深入礦區一線，傾聽職工的呼聲、意見。

安全生產黨政同責，安全生產人人有責。支部要定期或不定期深入生產一線，進行調查研究，了解安全生產情況，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關注職工訴求，與職工真誠溝通交流，了解職工所思、所想、所盼，建設服務型黨支部，為職工排憂解難，為**煤業安全生產出謀獻策。

（五）把紀律挺在前面，充實完善規章制度。

新任務逐步充實完善好黨支部相關規章制度，用制度規范黨員干部遵紀守法意識，強化黨員干部宗旨意識。

（六）培養黨的后備力量，充實黨組織隊伍。

針對我支部黨員人數比較少的實際，將按照《黨章》的要求標準，根據黨組織的程序，培養志愿加入中國共產黨，思想進步、作風正派、遵紀守法、德才兼備的積極分子加入黨組織，成熟一個，發展一個，為天和煤業黨支部增添新鮮血液，發揮戰斗堡壘作用，為黨增光添彩。

以上述職，不妥之處請各位領導同志們提出寶貴意見。 謝謝大家！

2015年12月9日

尊敬的各位領導：

根據鎮黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。

一、工作職責及任職以來基本情況

在任職泰村村以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設，大力加強村黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員村各方面力量，做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護村穩定，促進各項事業全面發展。

泰村村由拆遷安置小區及老村組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領村全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善村自身建設，正確處理村黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監督管理局評為安全村以及零家庭暴-力示范村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創建審查工作。村黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。村工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大村黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。

二、履行職責情況

(一)加強基礎設施，豐富活動載體

為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。村成立后，鎮黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規范，功能發揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。

(二)加強隊伍建設，增強工作活力

今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結，在村各項事務中積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了 傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衛士治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志愿者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設添磚加瓦。

三、黨風廉政和自身建設

作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

四、工作體會及存在不足

回顧本人擔任村和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在村中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開村黨員群眾的共同努力。

在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經費、場地等諸多限制，我們為村黨員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。

今后，我要按照上級的要求，把服務村黨員、服務村群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。

尊敬的趙總、各位領導、各位同仁：

安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作，不同的人有不同的理解和看法。如果只把安保看做是一種工作，我想沒有多少人愿意從事這項工作。在人們的潛意識當中，安保就是看門的、打更的。應屬離退休中、老年人工作的范疇。然而，如果我們把安保工作當做是一種事業。它就是神圣的、高尚的。

蹲坑守候時的沉靜，抓獲盜竊后的刺激，破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。

我喜歡刺激，更熱衷于挑戰。我喜歡安保，更喜歡與我并肩作戰的戰友兄弟，為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰的安保事業使我孜孜不倦。

作，為維護廠區穩定的生產秩序付出了辛勤的.勞動，充分發揮了安保人的作用，打擊了各類違紀行為，較好地維持了公司穩定的生產秩序。回顧或者說盤點我一年來的主要工作。可圈可點的有以下三個方面：

09年年初我們對安保工作做了詳細的規劃圖，上到部門主管，下到執勤警衛，對每天、每月應該做什么、怎么做都做了詳細的安排。我們把09年規劃圖作為開展、衡量工作的標尺，盯住抓緊，落實責任，用較為嚴格的考核、制度等手段來確保目標的達成。下面是全年目標兌現情況及09年工作情況回顧：

公司治安環境明顯改善。09年在人員嚴重短缺的情況下，安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀違規事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起，廠區內打架斗毆事件1起，盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%，打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%，公司全年無“產品惡性失竊”及“廠區內惡性斗毆” 傷亡事件發生，廠區內部整體治安狀況良好。

安全管理工作扎實有效。全年隱患排查治理效果顯著，09年全年累計深入一線工作時間達900小時，合計110個工作日，查出安全隱患210項，下發各類《安全整改通知》21份，追蹤完成整改195項，整改完成率達到93%，2-5月份，協助肉品完成91臺特種設備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機)的檢測、辦證工作，最大限度的消除了安全隱患，公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責任事故、無重大安全事故”的發生，確保了 “保底工程” 目標的實現。全年共組織安全培訓4次，涉及交通法則培訓、安全管理人員培訓、特種設備人員培訓、安全基礎知識培訓等多方面的培訓內容，培訓人數達三百余人。

組織開展各種安全宣傳、演習等活動16次，其中6月份在區安監局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中，我公司代表隊取得第一名的好成績，展示了公司實力、提高了影響。臺帳建設是09年安全工作中的主要工作之一，在一年工作中我們對原有的12項制度進行重新修改、完善，同時新編寫安全制度22項，目前34項安全制度已全部完善。并于今年11月份協助飼料事業處完成了臺帳建設，并在全公司范圍內統一標準進行推廣，全公司臺帳建設的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅實的基礎。

09年我們一直致力于建設一支精神面貌好，紀律作風強，業務素質精，敢打硬仗和勝仗的隊伍，為了打造這樣的一支隊伍，今年我們主要在兩個方面下了功夫：

一是抓了團隊的作風建設。“正風氣” 一直是我們加強團隊建設，打造狼性團隊的重要舉措，五月份，根據趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風”活動精神，我們安保部集中利用20天時間，開展了以“整頓思想作風、工作作風、紀律作風”為主要內容的整風活動。通過學習、查擺、談心等方式，重點解決五個方面的問題：一是解決工作時間搞個人活動問題，二是個人學習計劃不落實問題，三是以我為中心的個人主義問題，四是陰暗心理與陽光心態問題，五是工作不盡心問題。整風活動的有效開展，使我們的團隊精神面貌煥然一新，警員的干勁足了，團隊的風氣好了。

二是抓了團隊的凝聚力。在提升安保團隊凝聚力工作中，我們明確提出打造“和諧安保”的工作理念，倡導建設“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團隊。在09年工作中，我們一方面重視正確的思想引導，經常性的組織正面的思想教育，多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動，開誠布公，多交心，消除誤解，增進了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐，體能訓練等活動，活躍了氣氛，增進了友誼。

一是團結同事。平時對自己嚴格要求，要求員工做到的自己首先做到，不搞特殊化，不端架子，在日常工作中，和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標準友好相處，遇到問題大事小事多商量，有事沒事勤溝通，在工作中與同事建立感情，增進友誼，以促進工作更好的開展。

二是嚴格自律。對于在部隊從軍二十多年的我來說喜歡交朋友，愿意交朋友，但是我所從事的安保工作帶有的特殊性，要求我在工作、生活中要作風嚴謹、嚴格自律，不能因交朋友、哥們義氣徇私情，給公司、給工作帶來不好影響。所以，在這三年工作中，我沒有無緣無故的接受公司內部人員的邀請，搞私人約會，較正確地處理了各種關系。

三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規違紀人員第一線，執勤執紀勢必會損害到某些人的利益，為了保全自己利益，他們也許會采取不正當手段。我可以很負責的講，在三年工作中，我始終把工作原則放在第一位，不義之財不取，不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時，受處理人員送來五千元錢想免于處罰，我毫不猶豫的上交了工會。

總結09年上半年安保工作中存在的不足與差距，主要有三個方面：

一是在落實年初工作目標上存在“盯不住，抓不實”問題。 我們年初的目標制定的非常好，也很符合安保工作的實際，在“三個規范”大的原則指導下，我們對于每個人每天應該做什么都有嚴格要求。但是在落實工作目標上，存在著盯不住、抓不實，目標落實情況不理想等問題。

按照年初制定的工作要求，一線實踐工作每天不少于兩個小時，

全年不少于一百個工作日，但是在上半年的這些工作中，因為這樣那樣的原因，沒有完全下到一線去或者下去的不夠，有時候就算是人下去了但是心沒下去，造成對一些工作抓的不好，抓的不夠。

三是在團隊管理上存在“軟”的問題。

保安公司撤走以后，我們安保工作面臨著巨大的壓力，人員少，勤務重，人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下，對一些警員放松了管理，有些警員在紀律上出現了問題，狠不下心來，砍得不到位，這也是在打造狼性團隊上做的不足之處。

2010年安保部將緊緊圍繞“創建本質型安全企業”全面推進安全質量標準化建設，落實趙總提出的“打造強有力的安保團隊”為中心開展工作，具體工作任務及策略是：

(一)全力推進安全質量標準化建設，為創建本質型安全企業“奠基”。

2010年我們安保部將以創建本質型安全企業為目標，認真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業文化理念。在全面推進安全質量標準化建設的進程中，計劃重點做好以下兩個方面具體工作。

1、從基層基礎做起，夯實本質型安全工作的基礎。

一是完善班組安全責任制。明確每個崗位的安全責任，對班組安全管理的事項進行明確分工。落實給每位員工，使每位員工都參與到實際的安全管理工作中來，防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。

二是健全崗位操作標準。以班組為單位實施崗位作業危險辨識，確定相應對策，制定科學、合理的安全操作規程和應急處置預案，做到管理規范、技術規范、行為規范。

三是加強危險作業管理。明確危險作業范圍，制定嚴密的危險作業安全管理制度和嚴格的審批制度，認真抓好落實，做到危險作業各個環節都有人負責，有人監督。

四是開展反習慣性違章活動。加強員工的安全教育，強化現場管理，加大監督檢查力度，嚴格執行操作規程，堅持杜絕習慣性違章。 五是加強班組安全文化建設。開展安全技術問答、安全知識競賽、安全培訓、技術比賽、安全分析討論、事故預想和應急救援演練等活動，提高員工學習的積極性。

六是規范班組安全管理檔案。重點建立五個檔案，即員工安全學習檔案、崗位設備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。

七是加強崗位考核。實行經濟責任制與崗位責任制相對應的分配機制，把員工的崗位工作、安全技能情況納入經濟責任考核。

八是開展班組安全生產規范化建設活動。定期評選出安全生產示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質獎勵。

做到教育到一線、培訓到一線、檢查到一線，指導到一線、整改到一線，發揮好安全員作用，群策群力，全力保障年度工作目標的兌現。

(二)全力推進“打造強有力安保團隊” 的建設步伐，全面提高安保團隊的整體素質。

這支分隊是肩負著消防應急救護、廠區安全巡邏、一線防盜檢查、自養毛雞押運、重點部位防控、財務專款押運、廠區環境治理、應急事件處置等多功能一體化的快速反應分隊，該分隊不僅要成為安保工作預備隊，也要成為公司應急反應的拳頭部隊。

一是在正風氣、揚正氣、殺邪氣上，下功夫、見成效。

繼續深化09年由趙總提出的整風活動成果，把正風氣、揚正氣、殺邪氣當做打造強有力安保團隊的重要舉措和長期任務，抓緊、抓好、抓出成效。

二是要在培養團隊講人性、重理性、有血性上，下功夫、見成效。 鑒于安保團隊特殊任務和使命，要求這個團隊既要在實際工作中講人性、重理性，同時在處理一些問題上又要有血性，要尊重人、理解人，更要講原則、講法度，在處理不法之徒的阻撓時，更要有豪氣、霸氣和勇氣，只有這樣，我們才能更有效的維護公司的利益，保護我們的兄弟姐妹安心工作，打造好公司的和諧、順暢。

三是要在強化聽招呼、守規矩、干實事上，下功夫、見成效。

聽招呼、守規矩、干實事是我們安保部長期一貫堅持的工作原則，也是選人、用人的一條標準。我們倡導向解放軍學習，重要的一條就是下級對上級的絕對服從，倡導的就是遵守規矩，重視的也是說實話、干實事、踏踏實實。對不聽招呼、不守規矩者，我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”，該獎的一定要獎，改砍得也絕不留情，以此來保證團隊純潔和戰斗力。

3、完善打擊廠區內違法亂紀及偷盜的措施及手段，提高科技預防技術含量。

充分發揮應急分隊的作用，聯合生產部門加強對生產一線的防盜檢查，從源頭上查處、打擊偷盜行為，減輕門衛檢查負擔。2010年要重點對現有監控系統進行整合改造，確保電子眼覆蓋全廠，消除盲點，提高利用科技手段打擊、預防盜竊行為的利用率。