通過撰寫教師工作總結,可以加深教師對教育工作的理解和把握,以便更好地適應教育發展的需要。教師工作總結是一個很重要的環節,下面這些范文可能對你有所幫助。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇一
為了做好我校的學校衛生監督工作,結合學校的實際,加強學校的精神文明建設,加強學校的衛生工作,切實抓好健康教育,創設良好的育人環境,提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,努力提高學生的健康水平。根據督委辦【20__】15號文件的要求,我校認真開展校衛生監督工作,對學校衛生工作進行了認真自查,現將有關情況報告如下:
一、提高認識,健全組織,成立領導組。
“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為,良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件,也是提高師生自身修養的重要因素,環境衛生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識,學校始終把衛生工作作為學校工作要務,由校長親自負責學校全面衛生工作,并建立了相應的領導小組和組織機構,制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。學校對衛生工作做到了年初有計劃、年終總結,實行衛生責任制,并將考評結果列為評先選優的重要內容。
學校成立了以校長任組長,副校長任副組長、教導主任、教研組長、骨干教師任成員的自評工作領導小組;組長:(校長)。
副組長:(副校長)、(副校長)、(副校長)、成員:
二、組織活動,預防疾病。
本著預防為主的方針,為了減少和避免傳染病的發生,為了進一步做好防病工作,專門召開了班主任會,傳達了上級的有關文件,認真領悟了工作會議精神,積極進行動員,要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來,思想重視,提高認識,努力行使自己的責任,做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會,通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動,下發了學生發病情況記錄表,要求早發現、早報告、早治療。
學校始終堅持“兩操一活動”制度,注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時,每學年對學生進行一次建卡體檢,并對體檢結果進行分析,建立學生健康檔案,針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育,通過板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防,定期對教室衛生進行全面清掃,并噴灑消毒液,學生的健康防病意識不斷增強,人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行,無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。
三、整潔校園,美化環境。
學校建立了《衛生檢查評比辦法》、《個人衛生管理制度》等,評比結果與學期末的評先選優掛鉤,辦公室、教室、清潔區衛生由專人負責檢查,與學校開展的班級評比相聯系,占相當的比重。一年來,為了加強學校的環境建設,學校加大了對環境衛生的管理力度。由校長主抓,書記和衛生主管教師負責各年級的衛生工作。深入開展班級評比,其中,衛生評比占有相當大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛生大掃除;每天早晨及中午安排兩次值日;平時,各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由各班衛生委員定期、不定期檢查、公布結果;同時,加大了管理的力度,并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下,我校的衛生工作有了明顯進步,校園環境更加優美。
四、克服不足,再上臺階。
我們在自查中發現,盡管我們付出了相當的`努力,但終因各種條件所限,在衛生工作還存在硬件設施方面的一些不足,心理咨詢師資缺乏,學校心理衛生工作質量得不到保證。今后,我們將進一步加大對衛生工作的投入,不斷改善學校衛生環境和條件,不斷改善學校衛生基礎設施、器材配備;使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。
__x中學。
20__年5月17日。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇二
本學期,我校全體教職員工以-為指導,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞學校三年發展目標,進一步貫徹以人為本的教學思想,規范教育管理,深化教育改革,推進教育創新,強化教師隊伍建設,提升教學質量,為創建和諧文明校園和學校的可持續發展作出了新的貢獻,現將一學期來的工作總結如下:
一、依法治校,科學民主管理。
我們堅持依法辦學,規范管理,在嚴格貫徹黨的教育方針,切實落實上級領導部門的指示精神的基礎上,進一步完善與嚴格執行學校的各項管理制度,探索剛性的制度管理和以人為本、富有彈性的自主管理相結合的管理模式,注重教師的自覺、自律,提高廣大教職工教書育人、管理育人、服務育人的積極性。做到以制度管事,以制度管人,以制度理校,制度面前人人平等,強化內部管理,進一步提高學校的管理效益。依法辦學,依規治校,促使全體教職工人人有擔子、有壓力,增強了工作自覺性、紀律性、責任感,提高了工作效率。
二、培植專業成長點,不斷優化師資隊伍。
在隊伍建設中,學校把班子建設作為首要工作來抓,抓理論學習,努力提高班子成員現代教育管理水平、科學決策水平和在復雜情況下駕馭全局的能力,學校行政班子堅持每周的行政例會制度,學習先進的教育教學管理理論,研究決策學校各項常規工作,提高工作的實效性。
學校還加強師德師風建設,加強師德師風學習與督查,繼續貫徹落實《教師職業道德規范》,同時以《師德考核一票否決制》為杠桿,全面加強教師的師德師風建設,切實解決教職工中存在的自律不嚴、作風渙散的個別現象。努力形成敬業愛崗、嚴謹務實、誨人不倦、愛生如子的教風。通過樹立教師中的先進典型,在教師中形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣,為優化教風創造了有利氛圍。
學校以新課程的實施和推進為契機,從本校實際出發,以校為本,以師為本,以教研和師訓兩者互動為手段,建立與新課程相適應的校本培訓制度,營造一種崇尚科研,崇尚研究的氛圍,形成自我發展、自我創新的內部環境。使過去的學科教研組成為真正意義上的學習組織,學校還組織教師積極開展寫教育敘事、聽評課作為自我培訓、提高業務能力必須完成的內容,作為學校對每位教師業務能力考核評價的重要內容之一。
同時,在校本培訓工作中,我們組織教師開展了全員培訓、多媒體制作員培訓、教科研培訓、班主任培訓等活動。我們為新教師安排了帶教教師,創設了各種途徑,提供了亮相的舞臺,縮短了他們成長的周期,在骨干教師培養方面我們探出新路子,激發廣大教師的工作積極性。
三、聚焦教學關鍵點,全面提高教學質量。
我校堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,努力提高教學質量。
學期伊始,教導處根據學校實際情況,結合平常教師們的建議,制定了切實可行的學校教學工作計劃,并召開教研組長會議,讓教師們明確本學期學校的教學工作任務,在頭腦中確定自己工作中的奮斗目標,為一學期教學工作的順利開展打下了堅實的基礎。
各教研組根據學校的教學工作計劃,分學科分年級制定出相應的教學計劃,教學進度,各任課教師教學計劃。備課能堅持寫好三維教學目標:知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀;寫好階段目標和教學反思。將備課要深,上課要實,作業要精,教學要活,手段要新,輔導要細,負擔要輕,質量要高作為我校強化質量意識,走素質內涵發展道路的指導方針。
學校嚴格執行課程計劃,采用平時檢查與隨堂聽課相結合的辦法,進一步加強教學常規工作的管理與考核,堅持每月考核檢查制度。突出教學管理中的三抓抓備課、抓上課、抓作業。
課前備課質量的高低將直接影響課堂教學的效益,為此我校提倡教研組集體備課,提倡教師電子備課、創新備課,不機械照搬照套,突出教案的實用性,堅決杜絕上無準備之課。特別強調課后進行教學反思。作業布置要有明確性和針對性,不機械地重復地盲目地抄寫,注意作業的深廣度和份量,及時檢查、批改、講評。
我們改變了作業與反思只由教導處檢查的形式,而是把檢查變為一種學習交流的機會,以人為鏡,可以知得失,通過別人來反思自己,對自己的觸動應該是很大的,這樣檢查就變成了一種引領教師提升的目標導向。我們希望多找出教師的長處,多用縱向評價,肯定教師的點滴進步,讓教師更清楚自己的長處與得失,知道該朝什么方向努力。
同時我們還積極發揮教研組的組織作用和團隊精神,以課例研究為主線,著力開展以解決問題,發現規律,改善行為為特征的實例研究。學校組織教師圍繞二期課改精神和課堂教學的現狀展開學習和討論,根據以學生發展為本的理念,聚焦課堂,尋找教師在教學中面臨的問題及困惑,以區級重點課題《教師課堂教學行為診斷方式和改進策略的研究》為抓手,運用課例研究、實錄分析、實踐反思等研究方法,改進教師的課堂教學行為。課題組教師在加強學習和討論的基礎上,明確研究的問題,尋找相關的課例,選擇觀察技術,設計觀察的方案,深入現場借助于觀察去搜尋相關的信息。然后整理搜尋獲得的信息,歸納問題行為的表征,判斷問題形成的主客觀原因,根據研討的結論,嘗試提出問題改進和行為優化的對策。通過循環往復、循序漸進、連續滾動地開展研究活動,積累相應的課例、觀察記錄、歸納后提出的初步判斷、學習反思的體會和課堂教學行為診斷報告。我們力爭通過這種形式的校本研修活動,促進教師專業成長,提高學校教學質量。
四、狠抓德育核心點,培育學生健全人格。
學校德育工作立足校本,確立了學校是主陣地、教師是主力軍、學科滲透是主渠道的德育管理理念。認真貫徹落實兩綱,依托資源優勢,開發了富有特色的生命教育校本課程,即以故事、維權為品牌的主題教育課,并把生命教育同少先隊活動、學科活動、家庭教育相整合,開創了德育工作新格局,全面提升了家長、教師、學生的整體素質。
師資隊伍是學校育人的關鍵,我校以課題為引領,自足自培,開展了形式多樣的培訓,教師的育人理念得到明顯提升。如:為提高班主任培訓的有效性和實效性,我們不僅采用了講座指導和沙龍研討等慣用形式,同時還采取了分專題分享經驗的方式,邀請學校有經驗的班主任老師用情景再現的方式,精彩回放與家長溝通中的成功案例,轉化特殊生以及轉變班風的成功案例,以生動鮮活的事例來指導和幫助年輕班主任,提升班主任與家長的溝通藝術,轉變特殊生和班風的技巧。看著似曾相識的場景,聽著有理有據的對答,對照自己解決問題的方式,增強了班主任解決問題的能力。
課堂教學是實施兩綱的主渠道,我校在聚焦課堂,落實綱要中首先關注的是教師在課堂是否能正確有效地引導學生,遵循學生的成長規律,潛移默化的進行教學,悉心營造學生的成長環境,認真傾聽學生的需要感受。其次,各學科結合學科教學特點,尋找教學中的切入點,在學科教學中融入生命教育。在顯性學科中結合教材和學生特點重點對學生進行珍愛生命、熱愛自然的教育。在隱性學科中我們重點進行了課堂教學中如何落實平等、和諧師生關系的研究。通過在學科中生命教育落實的研究,初步實現了生命教育的融滲化、無痕化。
在落實生命教育過程中我校對整體課程進行了研究。在基礎性課程建設中,我們把落實三維目標,有效課堂教學的組織作為重要研修課題,以此確保學生學業目標的達成。在拓展型課程建設中,我校結合實際根據學生身心發展的特點和小學階段培養目標,開發富有特色的課程:一至四年級開設故事課、一至三年級開設專題教育課和健美操課。在立足基礎性課程,開發拓展性課程建設中,我們根據學科教學的重點和難點,結合教研活動,構建適合學生探索的內容。
生命教育的深入開展離不開社會資源,我校在成功引進家長、工商所資源的基礎上,又充分借助區法制宣講團成員優勢,邀請了法院成員為學生作報告,報告內容十分貼近實際,主要涉及如何加強自我保護;邀請交通民警給學生講如何安全過馬路,授課采取互動形式,深受學生的喜愛。通過社會資源進課堂,拓展了生命教育的途徑。
學校以德育為核心,以少先隊實踐活動為載體,開展各類寓教于樂的隊活動,在快樂的隊活動中,讓每位隊員體驗快樂,體驗創新,從而拓展學校德育活動平臺,實現德育工作童趣化。
結合__年北京奧運這一時代主題,本學期學校開展了領巾迎奧運少先隊實踐體驗活動:以放手關愛、奧運小先鋒為主題開展了宣傳活動、以暢想奧運、對話世界為主題開展征文活動、以奧運信使行---青少年給奧運健兒為主題開展了書信活動、以鏗鏘鼓號迎奧運為主題開展了鼓號隊比賽交流等活動,讓學生在實踐中體驗奧運,了解奧運,增強民族自豪感。
中國是一個有幾千年燦爛史的國家,為弘揚和培養學生民族精神,加強學生思想道德建設。結合清明節,我校參加了區四月的懷念中小學生德育主題活動;在5月10日母親節到來之際,我校開展了我向母親說---賀卡寄深情活動,中高年級學生以讓父母放手關愛為主題開展了征文寫作活動。結合六一節,大隊部組織了二年級同學開展了我是光榮的少先隊員入隊儀式活動;通過豐富多彩的少先隊活動,對學生進行有機的傳統節日教育。
為豐富學生文體活動,提高學生身體素質,我校隊員參加了區趣味體育游戲比賽,獲得了二等獎;參加了區紅領巾校園劇比賽獲得了三等獎;參與了區讀書節活動、以及紅領巾文化導航標志設計等活動;寓教于樂的隊活動引導隊員不僅要積極參與陽光鍛煉,煉就健康體魄,而且豐富了校園活動,從而健全學生人格素養。
__年3月31日校會課,我校邀請了少兒出版社裘樹平老師給學生講走進十萬個為什么奇妙世界,裘老師為學生講述了十萬個為什么新舊版本的來歷,以及他本人在編這本書的感悟,在思想上與學生進行臺上臺下的互動溝通,讓學生感悟到多讀書,讀好書對人生的重大意義。
__年4月28日校會課,我校還邀請了區關工委張老師來校作回眸三十年,喜慶新發展講座。會上,張老師通過圖文并貌的講述,大量多媒體圖片的對比,讓全體師生了解了改革開放以來,長寧所發生的巨大變化,使學生知道今天的幸福生活來之不易,應該加倍珍惜美好生活的擁有。
5.12四川汶川大地震,災情牽動著全國人民的心,也牽動著我們__小學每一位師生的心。5月19日升旗儀式上,全校師生開展了獻出你我力量,共筑愛心長城抗震救災捐款活動,本次捐款活動,師生共捐73976.50元,其中學生共捐53576.50元,教師共捐20400元,以此表達我們對災區人民的愛心和關懷。
地震無情,人有情。災情在延續,__小學的心系災區,盡我所能活動也在延續。__年6月2日升旗儀式上,少先隊大隊委員向全校學生發出了祝福傳心意,心系同齡人的倡議信活動,全體學生開展了向災區送去祝福的心愿卡、折一只祈福的千紙鶴、寫一份慰問信等活動,以表達同學們對災區小伙伴的美好祝愿。
同時在六一節,我校還向來我校就讀的災區江油小朋友一1班許雅雯、四川綿陽小朋友四1班郭修文小朋友,送上了學習用品---書包,歡迎她成為我校的小主人。
全校隊員以實際行動實踐著以我所能,幫助災區小伙伴重建家園;盡我責任,關愛身邊特殊小伙伴;傳我愛心,為災區小伙伴送祝福的行動。
五、切實加強學校體育、衛生、藝術教育工作,努力提高學生的綜合素質。
學校認真抓好體、衛、藝工作。認真貫徹落實《學生體質健康標準》,全面開展學生體育健康達標活動,努力提高體育課和課外活動質量。學校還根據學生的興趣愛好,積極開設二課堂活動,繼續抓好校內足球隊、健美操隊、舞蹈隊、器樂小組、書法繪畫小組、科技制作小組等一些興趣小組活動的開展,培養學生的興趣愛好,為所有學生提供了展示才華的舞臺,提高學生的藝術特長和競技水平,為推進素質教育,培養全面發展的人才奠定了基礎。
六、加強后勤保障,營造和諧校園。
學校后勤工作人員不斷強化服務意識、全局意識,全心全意為師生服務,為教學第一線服務,努力為師生創造一個和諧、愉悅、安全、舒心的工作、學習環境。學校還嚴格遵守財經制度,執行收費標準,增強理財公開透明度,不斷完善財產的保管和使用管理制度,提高經費的使用效率。
學校還始終把安全工作放在首位位置,逢會必講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結合文件精神制定切實可行措施,認真落實。學校還充分利用學校的各種宣傳場地、設施,用廣播利用集體晨會時間,大小會議等,采用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,假前總要對教職工,尤其對學生進行安全教育。學校各項活動也強調安全,事前必先進行安全教育,例如:學生的外出活動、春游、田徑運動會等都提出安全的要求,并指定專人負責。由于加大了安全工作的力度,使得我校安全工作開展得扎實有效。
面對新的形勢、新的目標、新的機遇、新的挑戰,我們一定要進一步解放思想,奏響時代的強音,我們相信,有上級領導的關懷和重視,有全校師生的團結奮進,我們的學校將會辦得更好、更強、更大。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇三
歷史組教研工作總結這一學期以來,歷史組在學校領導和教研室的正確領導下,在全組成員的共同努力下,始終堅持以“重實際,抓實事,求實效”為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強了教學常規管理,認真落實學校教育教學工作部署,要求每個教師“功夫花在備課上、力量用在課堂上、著眼點放在學生的能力提高上”,全面完成了本學期的教研工作。為總結經驗、吸取教訓,更好、更有效的開展今后的教研工作,從而進一步提高教學質量,現對這一學期的工作做一個總結。
一取得的成績。
第一堅持靠開好每周一次的教研會。圍繞高三的復習備考確定每周的教研會有主題,每次會議有中心發言人,會議目標明確,全員參與,無人無故缺席會議,通過教研活動提高了教師對高考的認識和把握,也對高三的復習備考工作起了非常重要的作用。
汰了一高和四高的選手,順利通過了初賽和復賽,全部進入了總決賽,并且成績還很不錯,在初賽中郝瓊老師和牛青老師占據了第一名和第二名,復賽中分別位于第二名和第三名,在進入決賽的三名選手中我校獨占二名。這一學期將要進行決賽,我們對將來的決賽充滿了信心和希望,相信我們歷史組一定會再創佳績,再鑄輝煌。
第五扎實認真地做好集體備課工作。我們歷史組的三個備課組的教師在三個備課組長的領導下積極、務實進行參加每周二、四上午第三節的集體備課活動,把它真正作為發揮集體智慧的一個平臺,從而不斷提高每個教師的授課水平和理論水平,提升課堂教學的效果。而且,我們還不拘一格,集體備課不一定非得在周二、周四進行,有問題可以隨時討論隨時解決。
第六高三年級認真做好高三的復習備考工作。一切為了高考,高考就是我們教學的指揮棒,我們的教學工作必須圍繞著高考轉,為高考服務,因此,這一學期我們高三年級的歷史老師們在復習備考方面做了以下工作:
(1)教學中我們關注新理念、新史觀、新成果。既需要了解傳統的階級分析等觀念,更需要了解文明史觀,全球史觀、現代化史觀、生產力標準、實踐標準、宏觀與微觀相結合等新觀念。
(2)研究新課標省份的高考典型題,從中了解命題的思路、方法、規律與趨勢,了解這些題目是如何體現考核目標與要求的,從中學會舉一反三,學會一題多解、一題多變;適度更新觀念;創設新穎情境,選擇與考生的生活和現實緊密相關的材料,并尋找合適的切入點;關注歷史時空與階段特征,引導考生按照一定的時間和空間思考歷史。
(3)把握時代脈搏,關注現實,關注社會熱點。從社會現實中尋找題眼“以史為鑒”,通過借鑒歷史的經驗,來反省自我、認識自我和超越自我,來加深對現實的理解,把握事物的本質,從而科學地預見未來。將社會熱點、焦點問題與書本知識的有機結合,突出社會熱點問題的隱性介入,從歷史的視角分析社會現象,看待現實問題,從而實現對現實問題的歷史分析;同時,也對歷史問題進行現實的思考,分析重大歷史事件和歷史現象對現實的影響和借鑒意義及其經驗教訓,從而培育學生的社會責任感。
(4)加強學科能力培養。高中歷史教學大綱對學科能力培養目標有明確的要求,即“使學生進一步掌握認識歷史的方法、包括分析、綜合、歸納、比較、概括等,培養學生閱讀、理解、分析歷史資料的能力和闡釋歷史問題的能力;進一步培養學生運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點觀察、分析問題的能力”。
(5)做好一輪的復習備考工作。對教材知識進行梳理和鞏固,挖掘課程資源,補充背景材料。實現由教教材到用教材教的轉變。在“新材料”“新情景”的創設與運用方面,通過新材料,考查對史實的掌握情況,引導教學更多地關注時代性,提高歷史洞察力,鼓勵學生在歷史中學會思考,同時,通過新材料傳達對情感價值觀的關注;鼓勵學生獨立思考與創造性地解決問題,考查學生從不同角度發現問題、解釋問題的能力,積極鼓勵學生的個性發展。突破思維的定勢。這主要是教材的相對穩定性和高考要求學生突破因教材的穩定性而形成的某些思維定勢,以新的視角思路、觀察思考問題和解析問題。在此基礎上使學生對知識的理解得到進一步的升華和深化。
第七青年教師快速成長。本學期我們歷史組的三位年輕教師朱小景、方培培、魏慧娜,虛心好學,認真鉆研,積極參加各項聽課活動,認真求教,對自己是高標準,嚴要求,不斷地讓自己各方面都取得了較大的提高,現已成長為我們歷史組和學校教學的骨干力量。
二存在的問題。
雖然取得了一定的成績,但我們在教研方面還存在許多問題和不足,例如:在賽課的年度總決賽中我們沒有達到預期的目標,沒有獲得冠軍,同時也說明了我們還有很多需要努力的地方,還需要向其他教研組的同志們學習;我本人真正深入研究教材、組織老師們一起研究教材的力度不夠;備考方面還欠缺方式方法,后期復習和試卷統籌性還有待統一和提高;教師互聽、互評還沒有在組內形成模式,組內老師聽課較少,組內老師間取長補短方面做得不好;沒有把一些很好的思想形成文字,形成文章;對課堂模式的研究上還很不足,在新課、講評課、復習課的課堂教學模式上研究得還不夠深入等。
三今后的打算。
第一加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用,以備課組為單位進行學習,以教研組為單位進行討論,備課組各推出一堂示范課進行研究。
第二更多、更好地運用現代教育技術輔助教學,加強教研組老師之間教學資源的交流和共享,尤其是高一年級和高三年級要做好對電子白板運用的準備工作,并且要發揮好電子白板的作用,實現教育理念和教學技術的更新,增加自己教學的藝術性,從而激發學生學習的積極性和主動性。
第三在常規教學方面,需要改進的地方有:多聽課,多聽其他學科的課,博采眾長。此外我們還要創造條件,走出去,引進來,激發教師提高課堂教學藝術的積極性及時調整教學內容與思路。
第四充分調動備課組長工作的熱情,使之成為各年級歷史學科教學的排頭兵。
第五在做好學校各項常規工作的同時,強化備課創新,準備實施結構教案,加強教學設計的整體性。
第六進一步加大青年教師的培養力度。實行新老結合,以老帶新,共同提高。總之,成績已成為過去,我相信我們歷史組的教師一定會更加繼續努力,發揚我們團結、合作、奉獻的精神,在未來的工作中將取得更加出色的成績,為振興二高做出我們自己應有的貢獻。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇四
20__年來,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:
一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。
二、教學工作。
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
(一)發揮教師為主導的作用。
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講。
4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
(三)做好后進生轉化工作。
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:
1、用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。
其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。
5、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇五
今年是我參加教師工作的第一年,可以說在這一年的工作中,我學習到的東西比在校園里學習到東西的總和還要多,生活的磨難和生活的經驗使我成熟了很多很多。在這一年的教學中,我學習到的東西主要是教學方面的。
政治素質、專業知識上都有所收獲。現將一學期的個人工作作如下總結:
一、規范行為,從嚴要求自己。
俗話說“沒有規矩,不成方圓”。一學期來,我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度。平時。
做到不遲到,不早退,有事主動請假,無事不請假。對于學校布置的任務能夠及時完成。
二、加強學習,堅定信念,忠誠黨的教育事業。
作為一名青年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。學習教育戰線中先進人物的事跡,時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業,熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創新、樂于奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規范嚴格要求自己,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領導,團結同事,積極參加學校的各種活動,遵守學校的一切規章制度。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作。
三、深鉆教材,認真教學,圓滿完成任務。
一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平。在校內,主動地向新教師學習信息技術,豐富教學手段,虛心向老教師請教,使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。
根據《新課程標準》的內容,結合學生的年齡特征,有針對性地進行教學,充分調動學生的學習興趣,提高抽象思維能力,培養學生自學刻苦鉆研的意志品質。同時,考慮到學生智力素質的差異,按能力分類,教學因人而異,使每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。通過自己的精心設計,合理安排,每節課上得都有聲有色,效果很好。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強,電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
以上是我一年多工作的小結和體會,如果說自己取得了一些成績的話,那也是與學校領導和老師們的關心、愛護分不開的,在此,我要真心真意地感謝他們。作為一名教育工作者,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,提高自身素質,努力學習,積極工作,勇攀教育事業的高峰,做一名優秀的人民教師。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇六
為了隆重慶祝教師節,也為了進一步弘揚人民教師的高尚師德,營造尊師重教的良好社會氛圍,激發廣大教師履行教書育人的崇高使命,在師生之間搭建溝通交流的平臺,我們組織開展了慶祝教師節系列活動。現總結如下:
1、表彰典型,組織開展教師節表彰大會。評選表彰近一年來的一批“縣級優秀教師”、“鎮級優秀教師”“優秀班主任”、“優秀教育工作者”,我校冉校長做了致辭。冉校長首先向辛勤工作在教育戰線上的教師,表示熱烈的祝賀和節日的問候!對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定,并向教師提出了新的要求,要為人師表,做一名多能型教師。優秀教師代表岳金英老師也發表了致辭。
2、教師節前夕,學校布置各班以教師節為主題,舉辦一期黑板報,通過靈活多樣的形式,豐富多彩的內容,贊揚老師的無私奉獻精神。同時學生們用自己喜歡的方式為老師們送上了節日的祝福,一張張精美的自制賀卡、一句句溫暖的問候語,代表了學生一顆顆火熱和充滿感激的心。
3、開辟展板專欄,廣泛宣傳我校近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優秀教師、優秀教育工作者的先進事跡,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。
4、工會組織了教職工慶祝教師節趣味競技活動。9月10日下午,由工會為單位,組織將全體教職工分為四組進行了擲飛鏢、定點投籃、夾玻璃球、雙手實心球拋準等活動。活動人人參與,場面熱烈而有趣,不時地有學生的吶喊聲和掌聲響起,整個過程充分體現了全體教職工的精神風貌。
5、全體教師自由參加游園活動——猜謎等活動。操場四周被布置得喜氣洋洋,處處可見燈謎,猜中者可以到工會辦公室領取小獎品一份。一百余條益智有趣的燈謎讓教師們在文化中感受到濃濃的節日氣息。
通過以上活動,全體教職工不僅得到了節日的快樂,也充滿了對教育工作的熱情和信心,同時讓每位學生都深刻領會了感受真愛,承擔責任,學會感恩。在全社會大力提倡尊重教師、尊重知識的良好風尚下,今年的教師節過得非常有意義。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇七
教師是是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,更是學校的寶貴財富,而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,一年來,我們英語組根據學校的安排和要求,積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:
青年教師的培養是教育教學質量可持續發展的關鍵環節。為此制定科學、系統的培養計劃,明確方向、目標是首要任務。首先要抓好教學基本功,因為教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,把教學基本功轉化為課堂教學能力,就會有效地提高教學質量。其次是著重提高專業技術及教學水平。提高青年教師準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力,全面提高青年教師素質。課堂教學功力是一項綜合功力,也是教師應具備的一項主功力,為此學校每學期開學初都要制定切實可行的工作計劃,幫助青年教師明確方向。
每學期開學伊始,我校教導處就安排學初聽課表,安排時,校長、主任都做了慎重的考慮,本著督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開學初全體青年教師,全面聽課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再檢查他們的備課和作業批改情況。學期中,是全校性的觀摩課和探索課,由學科帶頭人、骨開教師展示課、示范課,這些活動的開展,促進了教師教學水平的提高。不論是什么樣的上課、聽課活動,青年教師們都踴躍參與,課后進行討論與小結,并做認真的記錄。通過認真的執行聽課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學法,教學水平逐年提高,青年教師迅速成長,形成學校教育教學的中堅力量。
學校除指導青年教師學習教育心理學理論、現代教育技術、先進的教育思想及教學方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發展趨勢。同時安排青年教師參加各級各類校內、校外培訓,使青年教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高。
積極實施“青藍工程”我們為每一位青年教師選配有經驗、有能力的中青年骨干教師擔當師傅,建立“師徒協作”的共同體,師傅幫助徒弟制定三年發展規劃及每學期具體工作計劃,每學期按計劃開展工作,發揮“傳、幫、帶”的作用。“以老帶新”,“以優帶新”,“以學促新”等方式,帶動整體教師隊伍業務素質的提高。通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平的整體提高。
通過師徒結對活動,讓青年教師盡快掌握基本的課堂教學組織程序與方法,引導青年教師盡快打造高效課堂。
2、在反思上下功夫。在教學反思中提高教師的教育教學能力和專業化水平。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇八
2013-2014學年第一學期中,在院領導的全心關懷和正確指引下,在教師同仁的傾心相助、大力支持下,我較好地完成了學校布置的青年教師聽課任務。在此次聽課中我不僅提高了業務素質,還促進了自身的成長。回顧這一學期來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水浸潤著收獲,在這個平凡的三尺講臺上,我滿懷期待和信心關注著學生每一天的成長。作為管理學科的教師,我深知只有充分利用好課堂45分鐘,才能提高教育教學質量,才能全面提高學生素質。在教學實踐中我鼓勵學生把生活中碰到的實際問題帶進課堂,嘗試著用新方法來解決,并引導學生把課堂所學的知識,應用到生活實踐中,使學生能體會到管理就在身邊,領悟到管理的魅力,感受到管理的樂趣,進而感受管理之美。現就談談自己聽課后的一些心得體會。
1.精心設計課堂教學提高教學質量。
教學設計是老師為達到預期教學目的,按照教學規律,對教學活動進行系統規劃的過程。在課堂教學中,需要授課老師做充分的準備,不僅要“備”教材,更要“備”學生,要以基礎知識傳授、思想教育和能力培養作為教學目標,要體現依托教材以學生為本的教學發展觀。故此,對基本概念的講授和基本技能的傳授需要進行精心的設計,在教學設計的基礎上配合教學基本功完成教學過程,讓學生不僅能聽懂,還要會延伸,更要在實際工作和生活中靈活應用。這樣一來便可以有效地完成教學計劃,并提高教學質量。
2.教學過程要聯系實際、激發學生興趣。
題日益成為教學的發展方向,所以,在教學過程中對現實生活中的案例進行深入全面的分析是十分必要的,也只有這樣才能讓學生產生興趣,便于理解和接受。
3.力求知識的傳授與能力的培養相結合。
當今社會需要的是知識與能力俱全的人才,高校對人才的培養應以“能力立意,雙基為本,學以致用”的指導思想,實施知識立意向能力立意轉化,這就加大了對能力的考查,為此教學過程中應特別注意在了解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先于教師得出結論,從而達到在傳授知識的過程中提高了學生的能力,從而滿足社會對人才的需求。
總之,在即將過去的一學期中,我聽了許多優秀教師的課,從課堂上學到了很多教學業務的知識與方法,提高了自身教學能力,同時也明白了一名優秀教師應該怎樣上課,怎樣才能將課本知識有效的傳達給學生。并決心繼續向老教師、優秀教師學習,不斷提高自己的授課能力,爭取早日成為一名優秀教師。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇九
20__年12月19日,我們一行四人前往__幼兒園參與觀摩活動。五個教學活動各有特色,最令人印象深刻的是第一個和第二個教學活動,兩個同屬音樂活動,而且都是引導孩子感受節奏的魅力。但是兩個活動采取完全不同的兩種活動方式。
第一個大班音樂活動是《杯子游戲》,活動一開始,教師邀請孩子們盤腿坐在墊子上,這就從行為上拉近了與孩子心理上的距離。教師與孩子素未謀面,要讓孩子全身心的融入到活動中去,教師可真得想點辦法。孩子們坐下后,教師就請孩子們玩一玩“猴子學樣”的游戲。游戲是孩子們最喜歡的活動,教師利用孩子們的特性,并不告訴孩子們要做什么,而是讓孩子觀察怎么做。這可以幫助孩子集中精神,全身心地投入到教師設計的活動中去。從簡單的導入活動開始,就可以看出教師的深厚的基本功。
第二個也是大班的音樂活動——《獵人舞曲》。單看活動名稱,似乎是一次表演活動,事實也正是如此,但不同的是,教師將音樂游戲加入到活動中,并引導幼兒感受樂曲的節奏特點。教師采取的導入方法與前一位老師相似,她用“照鏡子”的方法引導孩子學習舞蹈動作。在整個音樂游戲中,我最佩服的是教師熱情洋溢的教學態度和扎實的舞蹈基礎。教師一步一步引導孩子學習樂曲中的舞蹈動作,以一個故事貫穿教學活動,連貫性強、層次分明,且教師在教學過程中不矯揉、不造作,完全是教師的個性使然。
個性決定風格,我們無法模仿別人天生的淡定,但是我們可以在活動中展現溫柔;我們不能強搬別人的活潑,但我們可以在活動中展示熱情。在這次觀摩活動中,我不再過分觀察教學活動的過程是否得當,教師的語言是否有誤,孩子的反應是否積極,而是感受教師與孩子互動時的滿滿愛意,學習教師在活動中的自我展示。每位教師的教學方式都有差別,我們不能生搬硬套,但是我們可以從呢些不同風格的教學活動中汲取其他教師的優勢之處,再從中提煉出適合自己的部分,幫助自身成長。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇十
改革的春風,創新的理念,滋潤著師范附小這一方教育改革的豐腴沃土。無數投身教苑的年輕耕耘者,期盼著迎來碩果滿枝頭的收獲季節。隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的變化,作為一名校長,深刻感受到:教育大計,教師為本。提攜青年教師,加大青年教師的培養工作,是學校教育改革和發展的根本大計,是保證教育可持續發展的首要任務,是教育工作永恒的主題。為此,我根據學校教育教學現狀和未來發展的需要,制定青年教師的培養計劃,拓寬培養渠道,切實加強對青年教師的培養和管理,以適應學校教育事業發展的需要。
1.自信心很強,渴求他人理解,注重他人尊重,但對自己缺乏嚴格的要求,不善于接受他人的批評意見。我們知道,青年教師是通過激烈的升學競爭進入學院學習的,在學校時他們受過比較系統而嚴格的專業訓練,具有較深厚的專業理論知識。他們中的絕大多數認為以自己所學的知識來教中學是“綽綽有余”的,對自己勝任工作充滿信心。同時他們渴求領導、中老年教師的理解,很注重別人對他們的尊重。然而,他們又往往以自己的企望代替自己的實際水平,對自己的評估容易偏高,對自己存在的不足容易忽視,對他人的批評幫助有時會難以接受。
2.思想敏銳,愛獨立思考,但容易受社會錯誤思潮影響而使感情偏激。青年教師絕大多數是實行改革開放后上完大學而走上教育崗位的。改革開放打破了人們思想上的禁錮,促進了青年教師自我意識的覺醒,增強了民主的意識。他們關心國家大事,關心世界的發展變化,喜歡獨立思考,不輕信盲從。表現出很高的愛國熱情。但由于他們缺少社會實踐經驗,習慣用理想的尺度衡量現實,往往感情偏激,思考問題容易脫離實際。
3、文化素養較高,業務能力不強。現在的青年教師大都是師范院校畢業的,具有文化高,觀念新,現代化意識強的特點。但由于剛參加工作,缺乏實際工作經驗,業務能力不強。要適應教育教學,還有一個過程。
4、自主性強,協作性不夠。從現在的情況看,許多青年教師崇尚獨立作戰,缺少群體意識,缺乏同他人協作攻關的思想。
5、成就感很強,注重自我價值的實現,但“奉獻”觀念淡薄。大多數青年教師都渴望能最大限度地發揮自己的才能,希望成為一名好教師。但由于受人生價值觀多元化的影響,工作中缺乏苦干實干及對學生高度負責的精神。顯然,目前青年教師的思想觀念和實際狀況與教師職業的特點、職業要求是不相適應的。要改變這種狀況,就只有加強對青年教師的培養和管理。
根據學校青年教師的現狀,針對所面臨的問題和需要,我以實施新課程為重點、以教育科研和集體備課為突破口,立足常規及本校教師的成長需要,促進其專業化發展,提高辦學水平和學校,進行了以下幾項工作:
1.加強同伴互助,積極合作交流。
教師全員參與教學研究是校本研究的基本特征,教師在學校教學研究中互助合作是校本教研的標志和靈魂。
(1)加強集體備課。通過教師集體備課,不僅能更好地把握教材,而且在交流中能更好的碰撞教學觀與學生觀,同時也增進了人際交流的機會,使教師間的交往更密切。通過集體研討,使每位青年教師都能準確掌握教學目標,合理處理教材,有效地選擇教法;使資源得到有效的共享,提高教學效率,減輕教師負擔;在合作過程中互相學習,在實踐中及時反思,積極地作出改進措施,有利于青年教師的專業發展。
(2)落實“一幫一,結對子”的活動。剛剛走向工作崗位的青年教師,在教學上應該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導,好的榜樣,好的導師。“老帶新、新促老”是促進教師盡快成長,發揮學校骨干教師作用的重要途徑,是合作交流的形式之一。同時還可以通過教師間的組合,尋找共同的研究問題,在研究中交流,在研究中互助,切實解決教育教學難題。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇十一
為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,我園堅持立足園本、聯系實際、注重實效,堅持思想政治素質與業務水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發揮園本培訓的功能和優勢,營造有利教師終生教育和可持續發展的良好環境,努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力,能夠適應教育需要的反思型、科研型的教師隊伍。
二、培訓目標。
1、進一步提升教師師德修養,完善教師心理品質,培養師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。
2、進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結構和能力結構,掌握現代教育技術,使之具有綜合教育能力和銳意創新能力,符合創新教育和素質教育的要求。
3、進一步提高教師理論功底和科研能力,發展教師的個性特長,使之具有鮮明的教育教學個性,并形成自己的教育教學風格和特色,成為學科骨干。
三、培訓原則。
1、了解原則:首先要充分了解教師的現狀。充分利用幼兒園的骨干教師、特長教師,將他們的教育教學經驗轉化為培訓資源。
2、理論聯系實踐原則:注重理論培訓和教學實踐相結合,將園本。
培訓的學習理念綜合運用到教育教學實際中去。
3、激勵原則:既要研究培訓的內容、目標、也要研究培訓的考核、評價機制,從而使培訓有目標、有組織、有保障,有激勵,促進教師的主動發展。
4、科學性原則:既要研究培訓的內容,也要研究培訓的形式,提高培訓實效,真正通過園本培訓促進教師的成長。
四、具體措施。
1、根據我園的實際情況,嚴格按照“教師培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。
2、組織教師學習,采用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領會《綱要》精神,并和工作實際相結合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。
3、開展教師讀書漂流及自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。讀一本教育書籍,寫出讀書隨筆;上一節公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析等。
4、讓有經驗、有特長的骨干教師與青年教師拉手幫扶,幫助她們盡快地提高教育教學水平,同時也有利于后者自身業務水平的提高。
5、創造條件引導骨干教師的成長。
6、通過培訓,引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優勢與特長,確定自己的發展方向。
五、培訓管理。
1、參培教師必須準時參加培訓,不能無故遲到、早退、缺席。
2、參培教師必須嚴格遵守學習紀律,認真做好學習筆記,不能做與培訓無關的事。
學習效果明顯并遷移到實際工作中去。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇十二
主講人。
地點。
3
說課的基本環節與技巧。
馬曉菁。
行政樓三樓會議室。
5
示范課觀摩。
陳顯利。
三幢教學樓一樓階梯教室。
7
課堂教學中的預設與生成。
呂修軍。
行政樓三樓會議室。
9
職高學生的心理特點與教育策略。
專家、教授。
行政樓二樓會議室。
13。
示范課觀摩。
謝麗莉。
三幢教學樓一樓階梯教室。
14。
說課比賽。
呂修軍。
三幢教學樓一樓階梯教室。
16。
呂修軍。
三幢教學樓一樓階梯教室。
與以往一樣,我們把“規范新教師的教學行為,提升新教師教書育人的水平。通過培訓,能使他們盡快成為合格教師、學科骨干教師”作為培訓目標。為了達成這樣的目標,我們特別注重對新教師教學基本功和專業技術及教學水平的培養。教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,把教學基本功轉化為課堂教學能力,就會有效地提高教學質量。專業技術及教學水平包括準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力。
學校除通過培訓班、周前會議、讀書活動等形式指導新教師學習教育心理學理論、現代教育技術、先進的教育思想及教學方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發展趨勢外,還通過開展“師徒共進”、“名家引領”等活動為新教師的搭建更多的學習平臺,促進他們學習,使新教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇十三
時光飛逝,不知不覺,半年時間久這樣過去了,回顧過去的半年,我在校培訓處領導的正確指導下,在培訓處同事的關心協助下,堅持以大局為重,兢兢業業,一絲不茍,從本職做起,從小事做起,以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著,為培訓處的發展付出了辛勤,盡到了責任。現將這半年來我的工作展開情況總結如下:
在學校培訓處工作,我始終認為具備良好的政治以及業務素質是做好培訓處工作的基本前提和必要條件。在這半年來,我利用工作業余時間系統地學習了《xx》、《xxx》等理論知識及相關政策;并且積極參加培訓處組織的各種政治理論學習活動,努力理解并踐行“三個代表”和科學發展觀重要精神。我在思想上積極要求上進,在20xx年成為了一名預備黨員,通過對《黨章》的學習,進一步明確了黨員應具備的素質,并時時刻刻以一名黨員的標準要求自己。在日常的工作中,我不僅從書本上汲取精神養分,還樂于向周圍的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、完善自己。除此之外,我還十分重視自身業務水平的提高。在過去的半年中,加強理論與實踐的緊密結合,在單位人事工作、人才培訓工作、信息化工作中盡心盡責,并在真正的實踐中的得到成長。
在這半年的培訓處工作中,我積極參加校培訓處的培訓工作,認真履行開辦培訓工作中的職責,不理吧進修校培訓工作做到最好。執行中小學教師職務崗位培訓的工作中,我深入了解到現在社會最需要的人才,以及中小學教師行業最需要的業務知識,根據這些信息的掌握來加強我進修校培訓班的開辦情況。為此,我做了不少努力,緊密結合上級領導的要求,和培訓處的同事一同,定期組織進修校中小學教師進行有針對性的培訓工作,做好時間、人員等方面的調度,保證培訓工作的有序展開。
我堅持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云:以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省,才能防微杜漸,防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中,我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持一股旺盛的斗志。
回顧半年來的工作,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是在收取學員學費工作上離上級的要求還是有一定的差距。在今后的工作中,我要努力克服和改掉工作的不足,加強學習,提高自身綜合素質,圍繞培訓工作的目標任務,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,發奮努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為進修校培訓工作的發展做出自己應有的貢獻。
(一)加強自身業務學習。今后,我要繼續加強學習,掌握做好學院中心工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照學院中心的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強培訓處人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施,在不影響學院中心的正常工作的前提下,積極開展學院老師的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,提高學院老師的教學質量,做好學院中心的培訓工作。
(三)加強培訓班的開辦。根據社會和學員的需求,將在*、*月加開班級,在沒有開設班級的月份里,開設新的班級,讓學校在每個月都有班級培訓,增加學院中心學員人數。加強對社會提供有利人才的力度。
(四)加強學員學費交收工作。認真開展對學員交收學費的意識宣傳,使學員主動自覺的履行學費,讓學費拖欠情況大量的減少。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇十四
教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出的學校,所以,我校開展骨干教師指導青年教師的幫教工作。我在這項活動中負責培養年輕教師宋麗和韓靜的任務,下面我對培養這兩位年輕教師的工作總結如下:
有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。在骨干教師傳幫帶工作中我深深感到身上的責任和壓力,一直以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她們。在我們師徒幫教工作中,共同收獲了辛苦與快樂。
我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。平時的工作中我嚴格要求自己,同時也以自己的言行潛移默化的影響著我幫教的宋麗和韓靜,她們在我的影響下工作非常嚴謹,而且積極主動的承擔工作任務。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給這兩位年輕教師。我是一名數學老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一直以來,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她們,避免她們走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她們一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,在工作的同時,鼓勵她們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現宋麗老師課堂時間的把握不妥當,有些幾何語言強調的不到位,課后及時給她提出可行性建議,宋麗十分謙虛的接受我的建議,并在課堂教學中不斷改進自己的教學,現在她的課堂調控能力提升很快。在聽了韓靜課之后,我發現她有些心急,給學生思考的時間不充分,教學生知識再生成的部分挖掘的不到位,課后我和她進行交流,并指導她改進教學的方式方法,韓靜是一位上進心較強的年輕教師,聽了我的建議很快改進了自己的教學側重點,教學技能提升的較快。
宋麗老師剛參加工作時我帶她聽課,指導她上課,教她管理班級的方法,在我的言傳身教幫助下,宋麗成長的很快,上課的質量明顯提升,在學校的課改展示課上得到了大家的好評,獲得了學校頒發的獎狀,她是一位勤學上進的年輕教師,平時常和我探討教育教學方面的問題,謙虛好學的她令我欣賞,現在她在教育教學方面是年輕教師中的佼佼者,看到她的成長我很欣慰。
韓靜自參加工作以來也是我一直幫教她,指導她如何上課,如何和學生交流,如何領會課改精神,如何管理班級等等,我是一位嚴謹的老師,我在幫教她的時候也傳授給她為師的理念,每當她在教學中或生活中遇到困惑時我都想照顧孩子一樣的幫助她,鼓勵她樹立信心,以陽光的心態接收工作、生活的洗禮,讀書時她是我的學生,工作時她是我的徒弟,我們師生的緣分真是源遠流長啊!在我的幫教指導下,韓靜的教育教學工作能力提升很快,現在她不但能在三公開活動中展示精彩的公開課,平時的教學成績也明顯提升,班級整體發展良好,是一位很有發展前途的優秀青年教師。
回顧指導青年教師的過程,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。在今后的工作中我們師徒會一如既往的攜手并進,為開發區九年一貫制學校的發展貢獻我們的力量。
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學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇十五
“光陰似箭,日月如梭”,轉眼間xx年的四川省高校青年教師崗位職業技能培訓就要結束了。通過在培訓班的學習,我在政治思想方面、教學業務技能方面都有了不同程度的提高與進步,切實體會到了崗位職業技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此,我就在培訓班學習以來的心得體會小結如次。
教育,是人類崇高的事業,這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是:
其一,大學教師的基本任務是培養高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發展中起骨干的作用。現代科學技術的發展,最終取決于高等教育所培養的人才數量和質量;生產力水平的提高,國民經濟的發展,文化教育衛生事業的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決于高等教育所培養的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,又取決于大學教師的工作。
其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業同文化發達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯系在一起,用“學者”、“專家”來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子,能夠成為一名大學教師是光榮的。
通過培訓班的學習,我在政治思想上有了明顯的進步。
首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業教育,是培養各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職,“師者,所以傳道、授業、解惑也”。教師既當“經師”,又當“人師”。經師教學問,人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的重要使命,高校教師既是學術方面的專家,又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規、教育科學、心理科學等方面的理論知識,樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念,熟悉教育活動中的心理現象,懂得教育規律,具備良好的職業道德。只有具備了這些方面的知識,自己才能更好地履行教師的職責,勝任教育教學工作。
其次是對高校教師職業道德修養有了更進一步的把握。“師者,人之模仿也”,古往今來,多少人用詩一般的語言來贊美教師,賦予教師以崇高的榮譽。一個社會,一個民族,一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動,那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷,人類將永遠處于愚昧無知的狀態之中。因此,教師職業是一種崇高而又神圣的職業。“純蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,教師職業之所以崇高,不僅因為它的光榮,還在于它的無私奉獻精神,更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生,并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率,使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養,提高教師職業道德素質,既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命,也是教師自我完善的要求,它對建設高素質的師資隊伍,把學生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。
再次是明確了高等教育法與教師權利和義務,學會了運用法律法規來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規以確保科教興國戰略的實施,同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務,使我國的教育事業朝著依法治教、依法育人的方向發展。
在培訓班的學習,使我在政治思想上有明顯進步的同時,我在教學業務技能亦有大幅的提高。
第一是對教育心理學的學習。教育心理學是心理學與教育相結合的產物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能,發展智力和能力,形成道德品質、培養自我意識、協調人際關系的心理規律,揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系,從而使教育工作建立在心理科學的基礎上,提高教育的科學性和效益,促進教育事業的發展。因此,對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作,盡快完成從學生到教師的角色轉變,以盡快成為一名合格的大學教師,全面履行教書育人的職責,不斷提高教育教學質量,自覺進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式方法,才能達到事半功倍的效果。
第二是認識到了學習《大學教學理論與方法》的重要性。想我們這種剛走出校園,即將步入工作崗位的青年教師,一方面對大學教學理論缺乏了解,另一方面又缺乏大學教學實踐經驗,對大學教學的過程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后,在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”,把它用于實踐,以提高自己的業務水平和教學素養,并在教學活動中進一步開拓和創新,取得新的成果,從而促進大學教學理論的研究,推動大學教學理論的發展和教育方法的更新。
總之,高校青年教師崗位職業技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業的青年人來講是有深遠意義的,同時也是必不可少的。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇十六
xx學院高校青年教師培訓于7月初在我校東校區行政樓三樓報告廳完成,高校青年教師培訓是高校新教師培訓的起點,是使青年教師較快達到崗位職責要求的一項基本職業培訓和重要環節,對加強青年教師教育教學技能的形成、職業道德的培養和教學水平的提高,保證更好地履行崗位職責具有十分重要的意義。
經過學習我充分的認識到,教師成長是教師個體的、內在的專業特性的提升。高校青年教師培訓作為新補充的高校教師的職業培訓,其質量和效果將影響年輕教師的教學效能,進而影響到整個教師職業生涯中對教師行為起調節作用的教師態度。把握新教師入職初期專業成長的特點和需要,構建高校教師崗前培訓新體系,是高校人力資源開發的要求,也是新教師成長與發展的需要。
師德,是指教師的職業道德,是教師應有的道德和行為規范,是全社會道德體系的重要組成部分,是學生道德修養的楷模之一。貴不在于“談”而在于“行”。為人師表,教書育人。教師是社會的典范,人格的楷模,父母的替身,學生發展的引路人。所以教師應以其高尚而富有魅力的人格,以身示范。
正如說的:“老師作為人類靈魂工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教書者必先修己,育人者必先律己。”所以作為教師要自覺加強道德修養,率先垂范,既要有腳踏實地,樂于奉獻的工作態度,又要有淡泊明志,甘為人梯的精神境界,用自己高尚的品質感染學生。
在高校普遍存在一種現象,即與中、小學教育相比,高校教師與學生交流、溝通較少,這必然對教育目標的實現有著負面影響。而善于傾聽與反思,是教師良好心理素質的體現,是高校教師與學生交流、溝通的有效手段,更是一種深受學生歡迎的溝通藝術。
另外作為高校教師還必須要懂得教育心理,一定要注意防止給學生提出過高的目標,或為學生增加太大壓力。過高的目標、過大的壓力不會促進學生的學習,只會增加他們的焦慮,帶來妨礙個體終身發展的心理障礙。比如最近幾年,接連出現高校學生跳樓事件,這不得不引起高校教師對學生心理教育與溝通的重視。
只有具備溝通協調的能力,才能夠在教育的過程中,處理好各種關系,從而達到教育效果,了解學生的個人觀與世界觀,隨時洞察學生中出現的新現象、新問題。
青年教師是高校中的活躍力量,是決定高等學校發展前途的重要因素。因此,如何提高教師尤其是青年教師的教學質量是高等學校管理的重要內容,大部分青年教師是非師范類學校畢業,剛走上教學工作崗位就站上講臺,缺乏必要的教學方法和實踐教學經驗,因而給學校整體教學質量帶來影響。所以,提高青年教師的教學質量成為各大院校亟待解決的現實問題。
根據自己的切身體會以及老教師所授經驗,我認為高校教師提高教學質量應從如下做起:
(2)增強自身的教學綜合能力。除了熟悉教材內容精心備課,還需要潛心研究教學過程、教學方法和教學目標,對所講內容不斷加工、改造、拓展知識面,引導學生觸類旁通。在授課過程中,還應不斷的調動學生聽課的積極性、控制教學節奏和管理課堂等,提高教學組織管理能力。
(3)提高學生理論聯系實際的能力。要使學生學到的知識能夠和身邊的事情緊密結合在一起,增強學生學習的興趣,提高學生觀察問題、分析汲取新知識以及科研創新的能力。
教學質量是一所大學的生命線,質量不僅保證生存,也是保證大學過得更好所必須的;科學研究則是一所大學活力的源泉,活力的喪失也可威脅到生存的基礎.因此,會教書的教師是好教師,會進行研究的教師是好教師,既會教書又會研究的教師是更好的教師.
科研除了需要廣博精深的專業知識外,還必須具備直觀,靈感,能抓住轉瞬即逝的思想火花的能力,百折不饒的意志品質等.因此,作為一名高校教師,往往會在教學和科研的思維轉換中,倍感身心的疲憊,尤其是教學工作量過大,教學壓力過強的情況下,出現力不從心,無所適從的情緒,我也曾感嘆做一個好教師好難。大多數年輕教師的科研包括我自己都處于較低水平,但科研的增長將會導致教學質量的提高,所以我們應毫不猶豫地投身到教學和科研中,在教學與科研的相互促進過程中不斷完善自我。
根據自身的總結,在提高科研能力上有如下體會:
(1)要明確階段性目標,學會忍痛割愛。
(2)平時積累,尤其是利用課堂教學積累資料。
(3)勇于申報課題,先下手為強。
(4)隨時準備,等待機會。
(5)動員一切可動用的資源,進行有效的公關。
總之,作為高校教師不能忘記教學是教師的天職,應記住僅能讓學生更富有(知識)的教師是一般水平的教師;不僅能讓學生更富有,還能讓他們更聰明的教師是較高水平的教師;不僅能讓學生更富有,更聰明,而且能讓他們更高尚的教師是更高水平的教師.所以在有效促進教學和科研的同時一定要"以學生為本",不能忘了一個做教師的基本職責。
學校青年教師工作總結匯報(模板17篇)篇十七
以下是為大家整理的【學校青年教師。
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不知不覺在教學工作崗位上已一年了,在這些日子里,教師的教師育人的思想正慢慢讓我有所體會,讓我越來越有斗志,從而使自己自信的處理工作生活,逐步走向成熟!這些離不開單位濃濃的文化氛圍和人性管理,離不開校領導和老教師們無私的幫助和指導,離不開自己求真務實的學習態度。認真回顧這一年的工作歷程,向黨匯報一下我的思想,總結過去,汲取經驗教訓。
理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。自己學習了《新黨章》、《新時代黨的知識讀本》及學校下發的材料。通過學習,提高了自己的政治思想水平,堅定了馬克思主義的信仰,堅定了社會主義的信念,用“科學發展觀”的重要思想指導自己的人生航程,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
俗話說:“活到老,學到老”,一直以來在各方面嚴格要求自己,積極地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的教育書籍,認真學習師德八條,努力提高自身教育素養。但是,一年來卻忽略了個人的教育總結,思想沉淀。
由于我剛上講臺,沒有教學工作經驗,又面臨著教育改革。面對首次接觸的學生面孔和英語教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加學校組織的新教師培訓的同時,虛心向有經驗的老教師討教經驗。在教學中,我認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力,取得了可喜的效果。當然由于經驗不足,還存在很多教育管理上的漏洞,有待我進一步探索。
我迅速融入到學校特有的工作氛圍中,生怕因為自己的懈怠,破壞了積極向上的工作環境。在工作中,我尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,工作學習任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
一年來,我認真完成領導提供的每個鍛煉機會,初步得到了領導的認可;其次,暢想未來,設計未來藍圖。
(一)、積極向黨組織靠攏,不斷提高自己的思想覺悟。
(二)、踏實工作,組織好班級管理,搞好領導同事及學生家長關系,打出自己的教育品牌。
(三)、迅速站穩講臺,積極向名師學習,向“教壇新秀”邁進。
(四)、強化理論學習,積淀教育反思,力爭快出多出教育成果。
總而言之,時代在向前發展,我要跟上時代發展的步伐,在教育、教學的工作實踐中,要以開放的心靈,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,不斷超越自我、發展自我,在知識、能力、師德、綜合素質方面都要不斷提高新境界,達到新的高度。
此致
敬禮!
匯報人:
×年××月××日。
離轉正的時間就快要到了,在這段時間里,經過黨組織的教育和培養,我更加深刻地領會到我們黨的先進性和代表性,我也感覺到自己的思想覺悟提高了、為人民服務的決心也增強了。現將我近段時間的思想、工作情況向黨組織匯報。
我努力學習政治理論知識,通過學習黨章、黨綱、黨建理論和黨員權利和義務,我真切體會到我黨全心全意為人民服務的宗旨,這更加堅定了我全心全意為人民服務,做一名優秀員的決心。認真學習優秀員的先進事跡,并以此作為自己行動的指南,激勵自己的行動。認真對照員的標準,找出自己的差距,正視自己存在的缺點和不足,下決心以予改正。同時發揚自己已有的優點與長處,努力做到全面發展。正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系,不計較個人得失,努力完成黨交給我的各項任務。
以高度的熱情、負責的態度對待教育教學工作。作為一名體育組長,使我深刻地體會到,一個人的力量和智慧是有限的,為了學校的體育工作更上一個臺階,我積極配合好組里其他幾位教師的工作,努力做好學校學生體質測試達標工作及業余訓練,現已完成省級課題的集體報告并順天通過結題。在教學中根據學生的心理與身體特點及學校實際情況認真備好每一節課,上好每一節課。以學生為主體,重視激發學生的興趣和愛好,尊重他們的情感體驗,課堂上留給學生充分的時間參與體育活動,引導和鼓勵學生自主進行體育鍛煉。
在黨組織的關心培養與同志們的熱情幫助下,我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高,但我離一個優秀員的標準和要求還有一定的距離,自身也還存在一些不足,我將在今后繼續加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同志們的幫助下,通過自身的不斷學習和進步,努力克服不足,以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養。
以上是我近期的思想匯報。希望黨組織及時給于我批評指導,我會虛心接受意見,不斷改正缺點和不足,在思想上、行動上做一個合格的員。
請黨組織在實踐中考驗我,并懇請黨組織繼續對我進行細心培養和嚴格考驗。
此致
敬禮!
不知不覺在教學工作崗位上已一年了,在這些日子里,教師的教師育人的思想正慢慢讓我有所體會,讓我越來越有斗志,從而使自己自信的處理工作生活,逐步走向成熟!這些離不開單位濃濃的文化氛圍和人性管理,離不開校領導和老教師們無私的幫助和指導,離不開自己求真務實的學習態度。認真回顧這一年的工作歷程,向黨匯報一下我的思想,總結過去,汲取經驗教訓。
理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。自己學習了《新黨章》、《新時代黨的知識讀本》及學校下發的材料。通過學習,提高了自己的政治思想水平,堅定了馬克思主義的信仰,堅定了社會主義的信念,用“科學發展觀”的重要思想指導自己的人生航程,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
俗話說:“活到老,學到老”,一直以來在各方面嚴格要求自己,積極地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的教育書籍,認真學習師德八條,努力提高自身教育素養。但是,一年來卻忽略了個人的教育總結,思想沉淀。
由于我剛上講臺,沒有教學工作經驗,又面臨著教育改革。面對首次接觸的學生面孔和英語教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加學校組織的新教師培訓的同時,虛心向有經驗的老教師討教經驗。在教學中,我認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力,取得了可喜的效果。當然由于經驗不足,還存在很多教育管理上的漏洞,有待我進一步探索。
我迅速融入到學校特有的工作氛圍中,生怕因為自己的懈怠,破壞了積極向上的工作環境。在工作中,我尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,工作學習任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
一年來,我認真完成領導提供的每個鍛煉機會,初步得到了領導的認可;其次,暢想未來,設計未來藍圖。
(一)、積極向黨組織靠攏,不斷提高自己的思想覺悟。
(二)、踏實工作,組織好班級管理,搞好領導同事及學生家長關系,打出自己的教育品牌。
(三)、迅速站穩講臺,積極向名師學習,向“教壇新秀”邁進。
(四)、強化理論學習,積淀教育反思,力爭快出多出教育成果。
總而言之,時代在向前發展,我要跟上時代發展的步伐,在教育、教學的工作實踐中,要以開放的心靈,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,不斷超越自我、發展自我,在知識、能力、師德、綜合素質方面都要不斷提高新境界,達到新的高度。
此致
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×年××月××日。