在編寫計劃書時,要充分考慮現實情況和可行性,確保計劃的實施順利。最后,我們一起來看看下面這些計劃書范文,希望能夠為大家的寫作提供一些有益的幫助和啟示。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇一
(草案)。
2013年3月。
目錄。
品牌宣傳推廣策劃方案(草案)核心價值觀:
誠信經營貼心服務務實高效合作共贏。
企業愿景:
做值得信賴的本地化電子代金券運營商。
企業使命:
為用戶——提供便捷、舒心、優質的電子代金券服務。
為員工——提供學習成長、健康發展的職業空間。
為合作伙伴——提供互利共贏的合作平臺服務理念:
簡約、細膩、高效、專注。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇二
一。卷煙品牌包括以下三大內容:
1卷煙品牌價值。
卷煙品牌價值主要源于市場,即消費者對卷煙品牌的認可、信賴與忠誠。有學者認為,卷煙品牌價值的形成是以前者為根基,二者相互作用的結果。
2卷煙品牌文化。
卷煙品牌文化,指通過賦予品牌深刻而豐富的文化內涵,建立鮮明的品牌定位,并充分利用各種強有效的內外部傳播途徑形成消費者對品牌在精神上的高度認同。
3卷煙品牌個性。
品牌個性又名品牌人格,它的形成大部分來自情感方面,少部分來自邏輯思維。
1.必須從戰略高度把握全局和思考問題。
根據卷煙行業發展的基本方針和戰略任務,把握行業品牌發展的戰略和中長期發展規劃,制定營銷組合戰略,系統開展營銷策劃。
2.必須以全面的信息為依據。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇三
案例:xx是一家方便米線生產企業,產品的品牌與公司名稱相同,全稱為xx米線,產品投放市場后,銷量平平,如何能讓自我的產品從眾多米線中脫穎而出呢?企業找到了營銷專家,下方就是營銷專家的品牌策劃過程。
第一步:定位。
2、越來越多的企業受較大利益的驅動,進入這一市場,推動了需求的發展;。
3、方便米線的經營,基本上沿用方便面的模式。
“定位對于產品來說是最重要的一環,許多企業都有一個經營上的誤區:試圖為所有的人服務,想賺所有人的錢。但這肯定是不可能的,在市場細分化已經做到如此地步的這天,不可能有一種產品適用于所有人群。所以,對于品牌定位來說,越純粹越有震撼力越簡單越有穿透力。”
確定消費者群體。
專家在自我的調研結果中發現一個現象:在方便米線的消費中,女性消費者占到70%以上,其中80%以上為16至25歲的年輕群體,她們購買的主要原因是吃了不上火、有助于減肥。
“既然70%以上是年輕的女性消費者,那么就就應將這一部分人當作目標消費者。對于這種成熟的市場,一個產品要想尋求突破點,抓住抓牢現有的消費者是最重要的。”
之所以要先確定消費群是因為這是最基礎的工作,此后的營銷策劃活動都要圍繞這一群體展開。
xx作為一個之后者要切入已經成熟的市場,難度還是很大的。那么,要如何切入市場呢?那里面有兩個關鍵要素:一是競爭環境,二是自身實力。
先說競爭環境。先期進入市場的幾個品牌已對消費者構成較大影響力(尤其在廣東市場)。他們在對消費者基本需求的滿足上已具備較強的技術和規模優勢。
再說自身實力。xx是以與主要競爭對手不相上下的技術、資金實力,以傳統的方式進入市場,只能憑借價格沖擊作為主要手段而分得一塊蛋糕,因此難以構成核心優勢。
從目前的狀況下來看,xx沒有什么優勢可言。“機會永遠是存在的,在這種狀況下就需要尋找競爭對手的強中之弱,也就是常說的差異化。”對付這種狀況,專家自有高招。
專家發現:
※競爭對手強勢作用于消費者的是像方便面一樣方便的米線。
※基本上都是把原先做方便面的品牌延伸于方便米線。
※品牌之間僅僅是符號的差異,缺乏思想、人文個性。
于是,專家找到了xx的機會點:
※提高競爭臨界點。
※做獨立品牌。
※個性化營銷。
※提高品牌人文含量。
綜合上述原因,專家認為:米線領域目前尚未出現以女性為主要訴求點的品牌,女性米線市場的潛在需求遠遠沒有挖掘出來,消費基本停留在低層面上,個性化、情調化、時尚化的市場空間是巨大的,而xx長期積累的品牌優勢、渠道優勢、技術和加工優勢很容易轉化為米線的市場資源,有機會成為米線女性消費領域第一品牌。
因此營銷專家最終為產品的定位:做米線女性消費市場第一品牌。
定位確定了還只是第一步,消費者是否能理解才是關鍵:那么如何讓女性消費者理解呢?專家從食品的作用中去尋找機會。
食品的作用基本能夠分為四個層面:溫飽?美味?營養?情調。
在溫飽和美味的層面上,競爭處于高度同質化狀態,這兩個元素已成為進入市場的基本起步點。但在營養和情調的層面上,是一個競爭比較弱的領域,雖然有很多產品也在這兩個領域內努力,但多半是停留在空洞的口號階段,所以這一領域大有文章可做。
對于女性消費群體來說,想打動她們,首先要挖掘女性消費群體營養和情調平臺背后的真正需求:
*營養的背后是健康,情調的背后是感覺;。
*健康的目標是膳食平衡,感覺的目標是得到社會的用心評價;。
*用心評價的核心是女性消費群體都期望成為有品位、有情調的美麗女性。
所以,要打動這個群體,滿足這些要求是務必的。完成以上資料,專家也就完成了此次品牌策劃的第一步,定位。
插言:
科學定位七法。
※研究目標消費者重視的價值。
※一一列出自我企業的競爭優勢。
※排除不易取信于人的部分。
※你所突顯的優勢不應與競爭對手一樣,即使你確實比它好。
※用五種方法描述你的優點,在潛在顧客中進行調查,看看那一種最吸引人。
※假如你的優點與競爭者一樣,而你又不是市場的領導品牌時,找一個不一樣的方法表達你的優點,或者創造一個不一樣的優點。
※用一句簡單有力的的話表述你的優點。
第二步:取名。
市場營銷中另一個重要決策是如何給品牌起名字,在顧客大腦中,名稱是把品牌掛在產品上的第一把鉤子。心理學研究成果證明:大腦靠耳朵運轉,思維是處理聲音的過程,而非圖像(即使其中包含圖畫和照片)。因此,你愿意看你所聽到的,聲音使你愿意去看,而非眼睛(大腦能在140毫秒內理解一條有聲語言,但理解一條印刷語言需要180毫秒。而且,聽覺信息能持續5秒左右,視覺形象只能持續1秒左右)。
強生公司在自我的手冊中寫道:我們公司的名稱和商標是我們迄今為止最有價值的資產。大規模的開發使好名稱的資源越來越少,知識產權競爭高度激烈。與品牌定位、品牌文化、品牌表現一脈相承的品牌名稱開發成為高度專業化的行為。所以,一個好名稱可謂是字字千斤。
給一個產品取名字有幾個原則,比如與品牌定位相關聯的名稱,像體飲;來自目標消費群體內心深處的名稱,像農夫山泉;意想不到,一想就到,簡明扼要,朗朗上口的,比如蒙牛。
那么對于xx米線來說,取什么樣的名字適宜呢?這就是前面定位的延續,產品的名字必須要貼合消費者的心理,所以要尋找消費者的內心需求。
怎樣取名字呢?專家教了我們一個最簡單的辦法:問答式。
對于吃,女人最期望的是什么?好吃又能養顏。
提到米線會聯想起什么?過橋米線。
提到過橋米線會想到什么呢?一個美麗的傳說。
消費者心中米線的正宗產地是哪呢?云南麗江。
過橋米線--麗江--美麗,最后專家綜合得出結果:麗橋米線。xx米線有了一個美麗的新名字。
而且,為了讓人們更容易理解這個品牌,所以專家推薦將品牌的出生地定在云南麗江。
作為體現現代消費文化的大眾化食品,品牌的出生地對品牌聯想的構成、品牌信譽度美譽度的提升,起著強大的影響作用。好的品牌出生地等于好的家庭出身,選取麗江做為米線的品牌出生地,有以下理由:
1、在中國消費者心目中,云南是米線的正宗產地;。
2、麗江是云南的代表城市;。
3、麗江是全世界都向往的生活方式;。
4、麗江是美麗情調的化身;。
5、麗江與現代化的鬧市生活構成鮮明差異。
支持品牌出生地的辦法是:
1、推薦在云南麗江注冊一個公司,支持品牌背景。
2、威公司作為麗橋商標的持有人和出品者。
最終:麗橋米線確定其內涵:
*麗橋米線--美麗膳食。
*品牌核心主張:精致情調,美麗生活。
*品牌核心口號:麗橋米線,越吃越美。
取完名,專家完成了第二步,然而僅有一個名字還是不夠的,為了能讓這個名字深入人心,專家開始了第三步:講故事。
第三步:講故事。
營銷中有一個屢試不爽的好辦法,就是講故事,尤其是對于品牌的塑造,這簡直是致勝的法寶。
天下所有的優秀品牌都有一個美麗的故事,當品質不再是競爭的比較優勢,消費者的興奮點就會集中于某種感覺。品牌故事就是對這種感覺的支持。當消費者在購物時,事實上更多的人是在商品內尋找故事、友情、關懷、生活方式和品性。
去過很多地方,我們發現,景色不會記得太多,但其搞笑的故事??尤其是富有人性靈光的故事,會讓人感動,永留記憶之中給產品和品牌一個美麗的故事--因為消費者需要每一個人都在故事中長大,每個人一生中永遠有說也說不完的故事。自我實現不了的愿望,透過故事來憧憬;自我無法經歷的傳奇,透過故事來感受;生命中那些難忘的記憶,也能夠透過故事來寄托。
米爾頓科特勒也曾說過:用故事能夠打開市場之門。2004年元月,米爾頓科特勒在簽約華潤雪花啤酒時說:“綜觀世界各知名品牌,你會發現,其實每一個著名品牌背后都有一個動人的故事。在美國,許多消費者選取啤酒時,先被它背后故事吸引,而不是味道。我此刻要為華潤做的就是,為‘雪花’講述一個動人的故事,并用這個故事打開市場之門。”
那么如何講述品牌故事呢?
*從消費者心中的愿景中去挖掘。
*以品牌價值觀為主題去挖掘。
*源于生活而高于生活(激發想象)。
*讓消費者感到總體上熟悉,細節上新鮮。
*故事要融進品牌文化背景中。故事格調,故事情節,故事語言要與品牌文化相和諧。
此刻我們回過頭來說米線,我們用什么樣的故事來支持麗橋米線呢?
大家或許聽過過橋米線的故事:相傳過橋米線原產于滇南蒙自縣,已有一百多年的歷史。當年該縣城外有個南湖,風景秀麗,有小橋通向湖心小島。島上優美恬靜,是文人攻讀的好地方。有位秀才到島上讀書,賢惠的妻子每一天送飯給丈夫吃。但是秀才因貪讀常常忘了吃飯,往往菜涼飯冷后才隨便吃一點,身體日漸消瘦。妻子十分心疼丈夫,有一天她把家里的下蛋雞殺了,燉熟后用罐子送到島上后便回家干活去了。過一會,她去收拾碗筷,見丈夫未吃,用手摸罐時,感到還燙手,揭開一看,原先是上方浮著一層厚厚的雞油,把熱氣保護住了,她喜出望外,讓丈夫趁熱吃了。從此,她便常常用油湯和當地人人喜歡吃的米線送給丈夫食用,丈夫身體便逐漸好了起來。這事傳開,人們紛紛仿效。大家便把這種食品稱之為過橋米線。
1920年,云南個舊人把過橋米線從蒙自帶到昆明,在經過后人不斷改善,過橋米線越做越好,聲譽日增,廣為流傳。
米線故事對我們的價值傳統過橋米線的故事,源自蒙自縣,但幾乎不為消費者所知,消費者只知米線產自云南。這就給我們一個空間,主人公少婦無名,我們能夠賦予其名字。米線迷人,小橋引人,在消費者心中,還就應有一個故事的空間。中國人喜歡圓圓美美,喜歡歡歡樂樂的故事結局,我們就應滿足消費者這個心愿,進一步用故事塑造民俗、塑造傳統、塑造消費新亮點。我們的米線新傳,也就由此而生。
米線新傳:
云南米線因少婦為夫君送餐傳說而名聞遐邇,吃米線漸成風尚。送米線之小橋亦成為小城人文景觀。少婦遂在橋頭開一米線小棧,美味雞湯配之以薏苡仁、金針菜、白芨、冰糖、粥油、野玫瑰等數十種美顏佐料,涼爽柔滑,清香怡人,在美麗少婦迷人的注視下,食者愈加食欲大增。久而久之,常食者竟人人容光煥發。食者愈美,美者愈食。美呼:麗橋米線。
米線新傳所傳遞出來的故事,不僅僅給產品賦予了人文的內涵,同時,也將產品的功效用唯美的語言表達了出來,一舉兩得,為這個策劃畫龍點睛。
綜上所述,一個成功的品牌策劃至少需要有三點:定位(賣給誰)、取名(吸引消費者)、故事(支持品牌內涵)。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇四
一棵大樹枝繁葉茂,立于黑油油的土壤中。
切至企業內部,領導層開會決議的場景,突出領導層穩健理性的行事作風。解說:
在第一位。堅持以經濟效益為中心,優化隊伍,優化機制,優化經營,加強企業文化建設。通過持續不斷地創造,為顧客創造價值,為企業創造效益,為個人創造幸福,為社會創造財富,從而使全體三正人和社會大眾都生活得更有意義。實事求是,易衡發展,穩中求快的戰略發展原則;以傳統產業為依托,走科技興業之路,謀求并達成產業資本和市場資本的結合的戰略定位。五年打基礎,十年練內功,二十年名揚商海。三正人一路走來。在穩健、高效、持續的管理方針下,建設了一個學習型、創新型、實干型的富有執行力的團隊組織。在品牌戰略上,三正人持之以恒地塑造集團品牌,通過品牌實現差異化,把產品價值提升為品牌價值,最終將品牌打造成集團的核心競爭力。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇五
自__年__月__日起至__年__月__日止,為期3個月。
二、目標。
把握購物高潮,舉辦“超級市場接力大搬家”,促銷__公司品牌產品,協助經銷商出清存貨,提高公司營業目標。
三、目的。
(一)把握圣誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮,吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣,引導選購__品牌產品,以達到促銷效果。
(二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行,借此活動將__進口家電,重點引向__國市場。
四、對象。
(一)以預備購買家電之消費者為對象,以f14品牌產品的優異性能為主要誘因,引導購買__公司家電,并利用“接力大搬家”活動,鼓舞刺激消費者把握時機,即時購買。
(二)訴求重點:
1、性能訴求:
真正世界第一!
__家電!
2.s.p.訴求:
買__品牌產品,現在買!
趕上年貨接力大搬家!
五、廣告表現。
(一)為配合年度公司“__家電”國際市場開發,宣傳媒體之運用,逐漸重視跨文化色彩,地方性報紙、電臺媒體、電視節目選擇,亦依據收視階層分析加以考慮。
(二)以__公司品牌產品的優異性能為主要誘因,接力大搬家s.p.活動為助銷手段,遵循此項原則,對報紙廣告表現之主客地位要予以重視。
(三)tv廣告,為贏得國際消費者,促銷欣賞角度并重,擬針對接力大搬家活動,提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現場節目,同時擷取拍攝15〃廣告用cf一支,作為電視插播,爭取雅俗共賞,引起消費者的強烈需求。
(四)pop:布旗、海報、宣傳單、抽獎券。
六、舉辦“經銷商說明會”
為配合國際市場開發策略,并增加此次活動之促銷效果,擬會同公司及分公司營業單位,共同協辦“年末促銷活動分區說明會”,將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現場講解,以獲求充分協助。
七、廣告活動內容。
(一)活動預定進度表。
注:“接力大搬家”日期定于圣誕前后,理由有二:
1、圣誕前后正是購貨高潮期,應予把握。
2、圣誕前后,是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠,交通問題不易妥善處理。
(二)活動地區。
在__國a、b、c三地,各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。
(三)活動獎額。
1、“接力大搬家”幸運獎額。
(1)a地200名,b地150名,c地150名,如下表:
表5-4“接力大搬家”幸運獎地域分布。
區別次別。
a地b地c地。
首次抽獎100名70名70名。
二次抽獎100名80名80名。
合計200名150名150名。
(2)以戶為單位,每戶限時相同,均為10分鐘。
(3)每戶10分鐘,以接力方式進行。
2、“猜猜看”活動獎額。
(1)完全猜對者一名,與搬最高額者同額獎品,同時猜中者,均分。
(2)附獎5位,最接近搬最高額者,每名贈__品牌家庭影院一套,超抽簽決定。
(四)活動內容說明1.收件期間:自__年__月__日至__年__月__日,在a、b、c三地舉行試搬,除選定之百貨公司本身廣為宣傳外,并加以錄像拍制現場,節目于__月__日8點檔播放,借以宣傳于觀眾了解活動內涵,同時剪錄15〃cf“試搬”情況,做電視插播,廣為宣傳,刺激銷售,增加回收件數。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇六
清晨,一棵小樹苗剛剛栽入土中,纖細的枝條迎著微風輕輕飄舞,特寫小小的葉子被初升的朝陽鍍上一層金色,顯得異常嬌嫩。
解說:
生命,是上天賦予我們的財富。而選擇什么樣的生活,則完全取決于我們自己。是生活得豐富,充實而熱烈還是生活得單調,平庸而貧乏呢?三正告訴我們:既然活著,就要生活得有意義。
正是在這一神圣使命的引領下,廣東《三正集團》有限公司于1995年6月23日創立了,本著“樹正氣、走正道、出正果”的企業精神和創辦一個“科學、實力、祥和、永續”的國際化企業集團的奮斗目標,在集團董事長莫浩棠、副董事長莫浩松的帶領下,公司經過十年的發展,目前已成為以房地產業和酒店業為龍頭,兼營生活用品、物業管理、汽修、洗衣、環保、出租車、文化娛樂等產業的多元化大型企業集團,擁有分布于香港、東莞等地的16家成員企業、近4000名員工了。
暗場:字幕。
人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善。——馬克思。
文檔為doc格式。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇七
雇主品牌的實質是建立以人為本的企業文化。[3]企業制度文化也是企業文化的重要組成部分,所以對于企業來說,為了樹立良好的雇主品牌形象,應在制度文化上亦體現出以人為本的特點。而在整個的企業制度文化中,企業制度規范本身起著至關重要的作用,它是整個制度文化的核心,在企業制度文化發展中起著導向和最終決定作用。所以,企業在制度上也應體現以人為本的理念。下面,從企業制度規范角度分析雇主品牌與企業文化的關系。
在概念上,企業制度是在生產經營實踐活動中所形成的,對人的行為帶有強制性,并能保障一定權利的各種規定。從企業文化的層次結構看,企業制度屬中間層次,它是精神文化的表現形式,是物質文化實現的保證,同時起著連接物質與精神文化的紐帶作用。
為了明確如何讓企業制度在雇主品牌中體現人性化,我們必須了解人才與企業之間的微妙關系,即什么樣的企業吸引人才,人才在選擇企業時會看重那些方面。但對于雇主品牌,雇員(人才)的主觀決斷在二者的關系中是起決定性的,所以我們要從人才的角度對企業制度規范進行縱向和橫向的分析。
縱向:對于人才,在他選擇企業時定會考慮企業的各種條件是否滿足他當下及長遠的需求,而根據馬斯洛需求層次理論(maslow's hierarchy of needs),人的需求分為五種,像階梯一樣從低到高,按層次逐級遞升,分別為:生理上的需求,安全上的需求,情感和歸屬的需求,尊重的需求,自我實現的需求。所以,企業中制度規范的制定也應逐步滿足不同員工的相應層次的需求。
充分投入到企業工作中。對于全體員工,制定合理的三險一金制度,為員工的終生幸福奠基。3. 良好的上下級關系和員工間的關系管理:上級應多積極引導啟發員工的工作,而不是刁難和責備,員工間應和睦相處,避免矛盾沖突,共同為良好企業文化盡一份力,這不僅會讓企業全體員工以樂觀的情緒積極工作,也有利于增強企業的整體凝聚力。
再次,為了滿足員工的自我實現需求,企業相應地要建立良好的業績考評、晉升及其附帶的周邊機制。在晉升方面,為員工提供兩條階梯,一是技術型階梯,二是管理型階梯,不同階梯中的同一級別待遇是相同的。[5]在業績考評方面,要讓員工明白,只要努力就會得到肯定與收獲,以此激發不同層次的員工的工作熱情和動力,從個人角度,可以使其工作更加認真賣力,提高工作的完成質量,從整體上可讓企業的綜合實力得到巨大提高。
橫向:企業的制度和規范在企業與雇員間的關系中應該起到三個作用:吸引潛在人才,留住核心人才和激勵現有人才。吸引人才要著手建立良好的薪酬機制和員工保障制度,挽留人才和激勵人才則都要依靠良好的企業晉升機制和考評體系,加以良好工作氛圍、員工關系的輔助。以上三個方面的具體措施和建議都同上文的縱向分析相同,不再贅述。
綜上,從雇主企業與雇員的關系出發,通過橫向和縱向分析得出結果,從中我們可以看出,建立良好的企業制度規范,即薪酬制度,保障制度,日常制度和晉升與考評機制,對于在企業文化方面提升企業的雇主品牌具有非常大的現實意義,而這些方面正是一個良好雇主形象的體現。
參
最新企業品牌方案(優質18篇)篇八
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!
為深入貫徹落實黨的精神,努力提升工商聯黨建工作科學化水平,區工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務,充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,在全體會員企業中開展以“‘三學三爭’活動,促進非公企業發展”為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下:
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,圍繞“項目攻堅年”建設,以促進工作、推動發展為落腳點,以開拓創新、服務大局為基本原則,把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體,著力推進黨的基層組織建設,打造工作精品,展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念,積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,進一步激發企業黨組織的生機與活力,努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。
緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求,樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念,繼續深化開展創先爭優活動,在非公企業中大興學習之風,大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用,依托“兩中心、四基地”培訓載體,積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設,發現挖掘優秀人才,為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容,即:學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手,創新非公企業黨建工作機制,擴大非公企業黨建工作覆蓋面,以完善和規范企業黨建工作,促進區內民營企業發展。
(一)品牌認定階段(2月—3月)。
按照區委組織部和區直機關工委的要求,開展黨建品牌創建大討論,集思廣益,科學制定創建實施方案,把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法,圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧,確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標,并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。
(二)宣傳發動階段(4月)。
按照確定的黨建品牌,召開主席(會長)擴大會、執委會作動員部署,明確目的意義、工作任務和標準要求,充分調動會員企業參與的積極性和主動性,形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式,制作印發宣傳資料和創建標準、規范,在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍,發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度,及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。
(三)培育發展階段(5—11月)。
針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題,引導廣大企業主深入領會黨的精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣一、新二、興三”產業發展思路,自覺加強對黨的認識和歸屬感,自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來,將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀,全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難,搭建平臺,建立機制,開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動,幫助非公企業內強素質、外樹形象,全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動,以示范帶動整體,推星樹典,激發活力,切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應,使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。
(四)總結提升階段(12月)。
認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗,及時歸納總結,形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委,以創建黨建品牌促進機關行政效能提升,促進服務非公企業發展能力提升,促進企業核心競爭力提升。
(一)提高認識,落實責任。成立黨建品牌工作領導小組,并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施,是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性,明確職責任務,上下聯動,確保創建活動扎實有效開展。
(二)分類指導,注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程,全體黨員干部要認真領會品牌的內涵,并結合自身工作任務,扎扎實實地開展“創建”活動,促進整體水平和實際效果提高。
(三)統籌安排,搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作,以經濟建設為中心,以項目建設為重點,緊密結合工商聯工作實際,把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來,通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動各項工作的開展,使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。
為加強我局黨建工作,提升機關效能,推進機關文化建設,打造機關黨建品牌,根據《xx年度縣直機關黨建工作目標責任制》要求,經研究,決定在我局機關開展“謀遠健行、服務發展”黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下:
以xxx精神為指導,以加強xxx建設為核心,以科學發展觀為統領,以服務大局、服務基層、服務群眾、服務發展為宗旨,以提升機關黨建工作水平和效能為目標,以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點,深入開展“兩學一做”,全面推進我局黨建品牌建設,力爭通過“謀遠健行、服務發展”黨建品牌的創建,統一思想、凝心聚力,實現機關學習風氣明顯好轉、機關干部服務意識明顯增強、機關辦事效率明顯提高、機關作風明顯轉變的總體目標。
“謀遠健行、服務發展”。
(二)品牌主題。
黨縣引領,謀遠健行、服務發展。樹品牌,提高影響力;抓發展,壯大經濟總量;上品位,形成自身特色;強服務,樹立高標準外在形象;促規范,同心協力謀發展。通過開展黨建品牌創建活動,推動我縣經濟社會更好更快更大發展。
(三)品牌內涵。
“謀遠健行,服務發展”體現行與思、務實與謀劃的統一:“謀遠”是目標,要求科學謀劃全縣經濟社會發展長遠目標,凸顯發改局核心職能。“健行”是基礎,要求腳踏實地,突出把握穩中求穩工作基調,實現又好又快發展。“服務發展”是宗旨,要求更好地服務基層、服務群眾、服務市場主體,努力推進全縣經濟社會科學發展、跨越發展。
(四)品牌理念。
強化四種意識。即強化大局意識、責任意識、服務意識、創新意識。增強四個能力。即增強政策的研究能力、發展的謀劃能力、項目的推進能力和工作的統籌能力。
緊緊圍繞中心任務,通過“謀遠健行、服務發展”黨建品牌的創建,統一思想、凝心聚力,實現“機關學習風氣明顯好轉、機關干部服務意識明顯增強、機關辦事效率明顯提高、機關作風明顯轉變”的總體目標。
(一)著力干部作風改進提升、加強基層組織建設相結合,深化“謀遠健行,服務發展”的內涵。教育黨員干部用科學發展觀武裝頭腦,以服從、服務于中心工作和發揮參謀助手為切入點,進一步調動和激發全局“當好參謀,做好服務”的積極性、主動性和創造性,加強相關業務知識的學習,提升黨員干部的綜合素質,增強黨員干部創先爭優的能力,以一流的狀態創造一流的業績。
(二)著力重大項目策劃爭取,為我縣經濟發展提供項目支撐。把抓好重大項目建設作為深入推動創先爭優活動的重要途徑,深入研究國家、自治區、市政策導向,吃透政策,把準脈搏,加強與自治區、市發改委的聯系,認真抓好項目策劃、項目推進、項目爭取等工作,用大項目、好項目支撐地區跨越式發展和長治久安。
(三)著力與落實發改局重點工作相結合,使各項工作任務真正落到實處。按照年初我局確定的xx年重點工作目標責任制,建立和完善重點工作限時辦結責任制、跟蹤落實責任制、督辦結果通報制、督導點評獎懲制。每月點評,半年全面督查,年終考核總評,樹立典型,表彰先進,形成爭先創優的良好氛圍,確保各項工作任務圓滿順利完成。
活動共分為五個階段。
(一)宣傳發動階段(xx年4月)。
采取多種形式,認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。認真總結我局黨建工作的好做法、好經驗,用品牌標準進行理論概括,開展創建黨建品牌大討論,集思廣益,科學確定我局黨建品牌的名稱、理念和內涵。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。
(二)品牌命名階段(xx年4月)。
在集思廣益的基礎上,研究制訂發改局《關于開展黨建品牌創建活動的實施方案》,明確目標,分解責任,落實創建措施,形成規范、科學的工作運行機制。向縣直機關工委申報黨建品牌創建計劃,同時上報創建工作方案。
(三)培育品牌階段(xx年5月—xx年11月)。
“謀遠健行、服務發展”黨建品牌建設是一個涵蓋業務、管理、服務、隊伍建設的系統工程。業務一流是前提,優質服務是根本,科學管理是保障,隊伍素質是關鍵。在品牌創建過程中,進一步完善監督保障制度與機制,加強監督檢查力度,營造品牌創建氛圍,鞏固黨員的品牌意識、服務意識,不斷發展與完善品牌。
(四)品牌申報階段(xx年12月)。
對創建工作開展自查,及時查漏補缺,并向縣直機關工委提出品牌認定申請,積極做好準備,迎接縣直機關工委的檢查驗收。
(五)建立長效機制階段(長抓不懈)。
圍繞創建活動要求,針對檢查中發現的不足,進行整改,并建立一整套規范性、程序性和操作性強的規章制度,不同階段突出不同的主題,對黨建品牌創建活動實施長效管理,做到持之以恒、長抓不懈,不斷提高我局黨建品牌的知名度和公眾信任度,并在實踐中發展,在創新中升華。
為了將黨建品牌創建活動抓緊抓好,落實到位,特成立局黨建品牌創建活動領導小組:
組長:黨組書記、局長。
副組長:副局長。
成員:辦公室主任。
領導小組辦公室設在局辦公室,負責創建工作的組織實施、綜合協調、督促檢查。
黨建品牌創建是推進機關作風建設的一個載體,各股室、全體機關黨員干部都要注意維護我局的黨建品牌形象,在工作中依照品牌創建的標準和要求,嚴格約束自己,并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中,想方設法為群眾提供更加便捷、高效、優質的服務,以贏得人民群眾的信任和肯定。
堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊扣“3.15”計劃,以支部建設為主體,突出特色,更新理念,進取探索適合本支部黨建的新途徑,不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和影響力,推動支部黨建工作再上一個新臺階。經過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設,到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業績、一流的作風),為公司又好又快發展供給強有力的組織保證。
以“讓黨的旗幟飄起來,讓黨的歌聲唱起來,讓黨的形象樹起來,讓黨員的作用發揮起來”為主線,進取開展“效能型”特色支部創立活動,以實現全年各項目標任務,增強黨支部的影響力和創新性建設為重點,體現工作特色,即提升現場技術支持和新品開發力度,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”,全面推進各項工作。“兩個提升”:即提升支部的活力,提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創新發展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優創先的黨建激勵機制。“四個增強”:即增強黨支部的戰斗堡壘作用,推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創新動力,實現黨建工作的新發展;增強黨員主體意識,充分發揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創新意識,激發黨員的創業活力。
一是進取開展“六不讓”,提高工作效能。以創新效能建設機制作為特色支部創立標準,深入踐行立黨為公、執政為民的要求,切實改善黨員的思想工作作風,提高辦事效率和服務質量,提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤,不讓事情在我那里斷線,不讓文件在我桌上積壓,不讓差錯在我身上發生,不讓工作質量在我手里降低,不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動,結合部門工作特點,以服務現場、服務大局,服務群眾為目標,創新形式和載體,減少辦事環節,簡化辦事手續,提高工作效能,力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行,營造宣傳氛圍。為切實發揮黨員優勢,把好輿論導向,善于引導,支委一班人要及時做好黨員思想工作,讓黨員真正了解公司決策,支持支部建設。同時黨員干部要深入一線,摸清員工情景,了解員工的自主意向及存在困難,真心實意為群眾謀利益,以民為本,從員工角度出發,爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾,及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題,為員工做好事、辦實事、解難事,進一步密切黨群關系。
三是發揮示范作用,強化業務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執行公司有關規定和禁令,學習相關法律法規和政策,及時總結工作中的好經驗、好做法,加強理論研究,將經驗轉變為理論政策,更好地指導實際工作,每位黨員要發揮專業特長,成為“一專多能”的人才,營造良好的學習氛圍,將學習與創造性地開展工作相結合,經過創新效能建設長效機制,創立效能型機關,服務基層、服務群眾。
1、第一階段:動員學習階段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)。
經過講座、報告、黨課等多種形式,學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》,提高黨員政治思想素養,樹立以民為本理念,增強服務意識。
2、第二階段:創立實施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)。
開展每人“讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動,提高黨員專業技能,增強學習本事。
3、第三階段:總結交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)。
構成創立活動的書面材料,總結成果。
1、統一思想,加強領導。支部書記肖衛東為實施活動負責人,要認真組織,抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身,結合工作實際努力工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、創新形式,積極參與。廣大黨員要進取建言獻策,創新活動形式,調動主動性和進取性,緊扣群眾關心的熱點、難點問題,提出個人工作的創新方法。
第一,加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程,使黨員在第一時間了解支部建設以及監督支部的活動;設立“黨員示范崗”,主題為“一名黨員,一面旗幟;向我看齊,向我監督”,樹立黨員的良好形象。
第二,實行黨員聯系新員工活動,更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決,另外必須做好總結并附圖片資料。
第三,實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象,指導并在自我本事范圍之內幫忙其解決學習、生活中存在的問題。
第五,加強“五五普法”培訓教育,確保員工知法懂法。
第六,和支委簽訂職責目標職責狀,確保星級達標工作推進。
為深入貫徹黨的十七大精神,推進創先爭優活動的開展,切實加強基層黨的組織建設,結合我鄉工作實際,為認真做好基層黨建創建工作,特制定本實施方案。
創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“服務經濟,服務社會,構建美麗瑤鄉”的要求,著眼于保持和發揮黨的先進性,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,結合實際,開拓創新,切實加強黨的組織建設。
(一)領導班子好。
2、領導班子健全,結構合理,素質較高,奮發有為,顧全大局,決策民主,作風優良,廉潔勤政,實績突出,班子有一定的戰斗力和凝聚力,能發揮戰斗堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協調能力,在干部群眾中有較高的威信。
(二)黨員隊伍好。
1、黨員黨性強,作風正,黨員能發揮先鋒模范作用,干部能發揮骨干帶頭作用;。
2、切實加強黨員干部的教育培訓和監督,黨員干部能帶頭鉆研業務,增強本領;。
3、黨的組織生活嚴格,黨員監督管理有效;。
5、按黨費收繳標準,及時足額做好黨費的收繳工作。
(三)工作機制好。
3、黨內監督的有關制度健全,黨支部對黨員特別是黨員負責干部監督的職責和措施落實較好,黨員參加組織生活,黨員負責干部過雙重組織生活。
4、有一支業務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍,重視黨務干部的選配、培訓;。
(四)工作業績好。
1、高質量的完成工作任務,工作業績突出;。
2、黨員干部作風明顯改進,工作效率和服務水平提高,群眾評價好;。
3、堅持依法行政、認真履行職責。
(五)、干群反映好。
3、共產黨員在各項工作中充分發揮先鋒模范作用。
黨支部將按照創建方案,開展創建工作。定期召開創建工作會議,解決實際問題,爭取創造特色,務求實效。
1、加強領導班子建設,不斷提高執政能力和領導水平。黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民。建立黨建工作例會制度,每月定期研究黨建工作,不斷增強黨組織的凝聚力。
2、加強隊伍教育管理,發揮先鋒模范作用。
創新活動載體,開展黨員干部素質教育活動。認真抓好黨員的學習培訓制度,召開高標準民主生活會,搞好黨員民主評議;積極探索黨員設崗定責的新舉措,實施黨建、黨員電子管理。按程序和要求做好黨員組織發展工作,不斷優化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。
3、加強活動陣地建設,健全各項規章制度。
黨支部將克服困難創造條件,建設好標準較高,管理規范的支部活動室,搞好室內布置,健全黨支部工作制度,三會一課制度、黨費收繳制度等。
4、總結驗收。
創建工作在鄉黨委的統一領導下進行,黨支部創建工作領導小組,由劉華中任組長,唐荷花、楊敏、肖江平(常務)為副組長,各黨支部書記為第一責任人。領導小組下設辦公室,肖江平同志兼任辦公室主任。
為認真貫徹落實建筑企業黨工委2020年度黨建工作會議精神,扎實推進“一點一特色、一企一品牌”特色黨建創建活動,促進建筑企業黨建工作創新發展,特制定本實施方案。
一、工作目標。
堅持以黨的十九大精神為指導,按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務企業發展、助推項目建設”工作理念,創建“主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、實施成效好”的黨建品牌,著力解決黨建內生動力不足、融合度不高、示范引領不強等黨建工作中的短板和弱項,發揮黨建品牌的示范帶動效應,全面提升建筑企業黨建工作水平,實現“紅色領航、綠色發展”的黨建工作目標。
二、基本原則。
1、同頻共振、融合共進。注重黨建工作與企業發展、項目建設的有機結合,把創新工作著力點放在促進企業發展、助推項目建設上來,把黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用滲透到企業經濟發展中去。
2、與時俱進、突出特色。解放思想、更新觀念,把握時代要求、緊跟時代步伐,敢于放棄不合時宜的觀念和做法,在繼承中創新、在創新中發展,以創新突破瓶頸、以改革突破障礙,精心塑造黨建品牌特色,增強黨建品牌的影響力和生命力。
3、因地制宜、講求實效。緊緊結合各單位實際,堅持問題、需求、基層導向,圍繞“參政議事、人才培養、文化建設、關愛公益、爭先創優、黨員管理、職工說事”等課題進行探索與實踐,增強創建活動的爭對性、實效性和可操作性,嚴禁照搬照抄等侵權行為。
三、實施步驟。
1、動員部署、制定方案。(2020年x月x日—x月xx日)。
通過黨建工作會議進行動員部署,召集企業黨組織負責人和黨務工作者座談會,討論研究制定出臺實施方案,同時,黨委和黨總支建制的企業黨組織要做好下屬黨支部開展黨建品牌創建宣傳發動工作。
2、項目申報、課題審核。(2020年x月x—x月xx日)。
創新課題由各黨組織自行點單、自主申報,黨工委具體負責對課題可行性進行審核把關,審核通過后,呈報單位根據創建要求制定具體實施方案,做到定人員、定事項、定目標、定責任、定時限。
3、成果考評、通報表彰。(2020年x月xx日—xx月xx日)。
各黨組織根據實施方案,有計劃組織推進黨建品牌創建工作,堅持求實務真的工作作風,抓好工作落實,認真總結創建經驗,并將創建總結材料和ppt成效展示課件在xx月底一并上報建筑企業黨工委,xx月中下旬,建筑企業黨工委邀請縣相關部門黨建資深專家和組織企業黨組織部分負責人、黨務工作者,通過聽取課題領銜人對創建工作匯報,結合課題獨創性和成效凸顯性,對各黨組織創新黨建品牌進行綜合考評,并提出意見和建議。本次創建活動設創新一等獎x個、二等獎x個、三等獎x個,并用以獎代補的辦法對獲獎黨組織進行獎勵,一等獎x元、二等獎x元、三等獎x元。
4、深化提高、組織推廣。(2020年xx月x日—2021年x月xx日)。
根據專家評審意見,獲獎單位要跟進完善、鞏固和提高,并在具體工作中繼續深化,形成創新經驗介紹書面材料和充實ppt宣傳影像資料,在建筑企業黨工委年度黨建工作會議上進行交流發言,在《xx建筑業》雜志上進行宣貫,在行業內黨組織進行推廣應用。
四、工作要求。
1、加強組織領導。成立黨建品牌創建領導小組,建筑企業黨工委書記xx任組長、各委員任副組長,下設辦公室,具體負責創建工作部署、考評、推廣等工作。各黨組織要切實提高思想認識,形成共識,把黨建創新工作列入年度工作計劃,組建工作班子,認真統籌謀劃,落實工作責任,強化創建措施,注重創建成效。切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作,要立足當前,著眼未來,建立長效,確保黨建品牌創建活動落到實處、收到實效。
2、分類開展創建。各企業黨組織在創新課題設置時,原則上做到內容不類同、角度不等同、特色不雷同。創新工作要切實圍繞服務企業發展、推進項目建設、提升黨建工作水平這一主線,既可以從補短板強弱項著手,也可以在現行好經驗的基礎上深化,堅持因地制宜、從實際出發的工作原則,創新工作思路、體制機制和方式方法,抓好工作重點、破解工作難點、打造工作亮點。
3、健全工作制度。建立黨工委委員聯系創建課題制度,負責創建活動指導和監督工作。各黨組織書記或副書記作為課題責任人和領銜人,強化責任擔當,牽頭做好本單位創新工作領導、組織、協調工作。黨務工作者要認真協助做好課題申報、情況統計、臺帳資料、創新總結等具體工作。形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。
20xx年我社區黨建工作將在街道工委的領導下,以創建全國文明城市,構建和諧社會為主線,因地制宜開辟下崗黨員再就業綠色通道;積極探索新時期黨建工作的新思路,發揮基層黨組織在社區建設的先鋒模范作用,特制定工作方案如下:
圍繞社區建設開拓創新;著力構建民主開放的黨務工作新機制;認真做好黨員服務中心工作;為社區直管黨員、協管黨員和流動黨員提供優質服務。發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
1、加強黨建工作宣傳力度,在xxx服務中心設立黨建宣傳櫥窗和黨務公開欄;大力宣傳優秀黨員的先進事跡,“樹典型”讓典型引路,帶動廣大黨員積極投身文明創建活動。認真落實“三會一課”制度。
2、對轄區內下崗黨員進行全面摸底,組織召開下崗黨員座談會傾聽黨員心聲;掌握他們的思想動態和就業需求;組織他們參加黨員創業培訓班。社區黨委積極收集就業信息;廣開就業門路為下崗黨員再就業鋪路搭橋;開辟下崗黨員再就業綠色通道。
3、認真做好貧困黨員的慰問幫扶工作,對各支部發放“心手相牽,共建和諧”黨員結對幫扶志愿者行動倡議書。由黨員志愿者面向社區困難黨員簽定結對幫扶協議;為困難黨員撐起一片藍天。
4、社區通過兩次綜合整治,花壇綠地不斷增加;如何維護好花壇綠化是社區黨員義不容辭的責任。為此,社區黨委決定每周五在轄區內開展“共產黨員認綠護綠志愿者活動”;分片劃塊設立黨員志愿者認綠護綠崗。
5、嚴格黨的組織生活制度,要求各支部每月過組織生活一次,組織黨員學習,通過開辦各種形式的培訓、學習,提高黨員自身的素質,優化黨員結構,使黨員能在社區建設中起到先鋒模范作用。
6、認真落實民主評議黨員制度,上半年組織黨員到黨員教育基地參觀學習,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。半年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。
7、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,注重對入黨積極分子的培養考察,做到成熟一個發展一個。為黨組織增添新鮮血液。
8、七一期間組織社區直管黨員和流動黨員到偉人故居參觀學習。組織黨課培訓,開展文明家庭、文明樓棟評比活動。
以上是我社區20xx年的黨建工作思路,社區黨委將在街道工委、辦事處的正確領導下,圓滿完成各項任務,創出社區特色。
為全面貫徹黨的十八大精神,全面加強黨的先進性建設,不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,引導廣大黨員立足崗位、敬業奉獻,結合統計工作實際,現制定具體實施方案如下:
通過創建活動,精心打造體現統計工作特色和黨員干部認可的黨建品牌,激發我局在統計工作服務中創特色、樹品牌、出亮點、上水平,引導黨員內強素質、外樹形象,激發黨組織的活力,增強黨員干部的服務能力和服務水平,進一步提升我局黨建工作整體水平。用“爭先進位、爭創一流”的工作業績,打造“快、精、準、信”的統計服務品牌。
(一)遵循黨章、依法創建。嚴格按照黨章規定,貫徹黨的路線方針政策,遵守法律法規,在總結去年黨建工作基礎上開展黨建品牌創建活動。
(二)圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞全縣經濟工作大局,以國民經濟核算和固定資產投資統計為中心,為縣委縣政府經濟調度和決策提供參考建議和依據。同時,將黨建工作與統計業務有機結合起來,用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能,推動統計工作及時、準確、科學、有效的反映我縣經濟發展的規律和變化,增強黨建品牌的影響力和生命力。
(三)改革創新、突出特色。大力發揮黨支部黨員的首創精神,積極探索符合統計新常態發展的黨建工作新思路,推動黨建工作理念創新、方式方法創新、工作實踐創新,激發支部黨建的生機和活力,全面推進我局黨建工作創新發展。
(四)因地制宜、務求實效。緊密結合我局工作特點,求真務實,遵循黨建基本規律,創新活動載體,豐富創建內容,完善創建機制,不斷增強創建工作的針對性、靈活性和實效性。使單位創建黨建品牌活動與統計工作有機結合、相互促進、協調發展。
(一)品牌名稱:“數情先鋒”
(二)服務對象:全縣社會各界。
(三)品牌定位:使統計成為監測經濟社會發展的“晴雨表”、服務社會公眾咨詢的“信息窗”和黨政領導決策的“參謀部”。
(四)品牌內涵:“數”即統計數據,是國民經濟和社會發展情況的真實描述,是全縣科學決策和管理的重要依據;“數”是統計的鮮明特征,是統計的專用術語;“情”是全面反映全縣國民經濟和社會發展的“縣情”、統計數據準確的“實情”。“數”與“情”體現了統計工作者誠信統計的根本原則、開拓創新的統計精神、優質高效的工作標準和無私奉獻的服務態度。通過文化引領、學習引領、激勵引領,不斷提升黨組織吸引力,增強統計局廣大黨員干部職工的凝聚力和戰斗力,激發他們共同為統計事業健康發展而努力奮斗。
(五)品牌理念:準確把握修水經濟社會發展對統計工作提出的新要求,不斷增強危機意識、使命意識,著力深化統計改革、拓寬統計領域、豐富統計內涵、提高統計質量,增強統計工作的針對性和有效性。
(六)目標措施:
1、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動。
鼓勵黨員干部盡職盡責、廉潔奉公,模范遵守單位各項規章制度,認真履行黨員義務和崗位職責,建立黨員示范崗,制作黨員示范牌。以單位扶貧點為重點,實行黨員幫扶共建,組織黨員干部關注民生、服務群眾,爭當先鋒模范。同時,組織干部職工深入基層、深入群眾,辦好事、辦實事,幫基層群眾解決遇到的實際困難和問題。
2、開展創建學習型黨組織活動。大力加強學習型黨組織建設,把建設學習型黨組織工作擺在突出位置,抓緊抓實。領導班子要帶頭學習提高、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭踐行價值觀。3月份組織黨員開展學習習近平重要講話精神活動,采取集中學習和自學相結合、理論和工作實際相結合的方式,通過黨課、會議、培訓、座談等多種形式,抓好黨員理論學習,廣泛深入開展創建學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部活動,引領黨員干部以學習謀發展、以學習強業務,以學習促轉變。
(七)黨員干部職工做到“三增三創”
通過進一步引導黨員干部立足崗位,敬業奉獻,不斷增強干部職工的業務水平和能力,提高統計數據質量,從而規范完善統計數據質量控制和監督檢查機制,有效利用法制手段促進全縣尤其是基層單位依法統計,切實維護統計數據的權威性。
1.增強需求導向,創建一流統計服務能力和水平。統計工作必須突出需求導向,才能緊貼黨委政府決策的需要,才能更好地滿足企業和社會各界的需要。具體講,就是要堅持和落實好以下幾個方面的要求:一是在工作指導上,必須圍繞中心、服務大局;二是在工作安排上,必須緊貼要求、突出重點;三是在工作要求上,必須及時準確、務實高效;四是在工作方法上,必須上下聯動、部門協作。
2、增強質量導向,創建統計數據質量的保障機制。從目前統計工作實際情況看,統計數據質量依然存在一些問題,基層統計臺賬不健全,企業統計人員更換頻繁,統計從業人員業務素質不高,統計調查對象瞞報漏報與虛報多報統計數據現象并存,個別領域統計數據質量不高,有些問題還比較突出,等等。我們必須堅持質量導向,努力為黨委政府和社會各界提供真實、準確、及時的統計數據。堅持質量導向,必須堅持和落實好以下幾個要求:一是著力夯實統計業務基礎和基層基礎;二是強化數據流程的制度和責任建設;三是充分運用法治手段提高數據質量。
3、增強問題導向,創建作風建設的長效機制。當前統計工作面臨諸多壓力和挑戰,既有外部環境的因素,也有自身的問題。許多問題表面上是業務工作問題,實質上都與工作作風密切相關。所以,我們要始終堅持以問題為導向,立足于問題的解決,把作風建設不斷推向深入,形成常抓不懈和行之有效的工作機制。一是暢通渠道,加大基層問題的溝通反饋力度;二是多措并舉,及時解決工作中存在的問題;三是強化問責,落實層級、專業及人員的職責范圍和責任追究。
第一階段:宣傳發動階段(20xx年4月)。支部在局干部職工中大力宣傳品牌創建活動的意義、要求,充分調動支部黨員參與品牌創建的主動性和創造性,發揮好黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。主要抓好以下幾項工作:一是成立局品牌創建領導機構。二是動員部署,組織發動。三是學習教育。通過組織自學、集中講學、收看視頻等多形式的學習,通過學習黨的十八大、十八屆歷次全會以及省市縣有關會議和相關文件精神,利用信息網站、座談會、宣傳欄等多種宣傳方式,樹立干部職工品牌創建意識,營造單位創建品牌良好氛圍。
第二階段:品牌提煉階段(20xx年5-7月)。在宣傳發動基礎上,局支部按照“三增三創”的創建標準,提出明確的承諾事項,制定“精準統計,助推經濟”黨建服務品牌創建活動實施方案,明確要求,落實責任,保障品牌創建活動健康有序的開展。
第三階段:申報審核階段(20xx年8月)。經支部大會通過后,報縣直機關工委審核備案,由支部組織實施。
第四階段:推進實施階段(20xx年9月至12月)。局黨支部按照本實施方案,加強黨建品牌的完善服務方式,提升服務效能,形成規范科學有效的運行機制。同時,將責任、任務分解到部門和個人,形成共管的工作合力,以務實的工作作風、優良的服務態度樹立縣統計局品牌形象。
(一)加強組織領導。
為確保我局“數情先鋒”黨建服務品牌創建活動取得明顯成效,認真統籌謀劃,落實工作責任,強化創建措施,切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、推廣深化、鞏固提高等工作,確保黨建品牌創建活動抓緊抓好,落到實處,成立縣統計局黨建創建品牌活動領導小組。組長:周曉娟,副組長:周昀,成員:賴顯輝、張敦優、劉玲麗。
(二)突出主題特點。
黨建工作要圍繞中心,服務大局,與時俱進,創新工作思路、體制機制和方式方法。要突出活動主題,創新活動內容,用靈活多樣的形式和豐富多彩的內容確保活動取得實實在在的成效。要正確處理好“精準統計,助推經濟”黨建服務品牌創建活動與做好日常工作的關系,統籌協調創建活動各個階段工作,突出重點,注重實效落實的工作作風、優良的工作成效創建一流業績。
(三)強化宣傳推廣。
積極做好宣傳工作,充分利用信息網站、電視、互聯網、新聞媒體等載體和手段,大力宣傳統計局創建品牌以及開展的黨建工作,大力宣傳在開展“精準統計,助推經濟”黨建服務品牌創建活動中涌現出來的先進事跡和優秀個人,不斷擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇九
畫面:特寫大樹深扎在泥土中的根。
切至企業內部,三正員工學習企業文化的場景,重在展示其積極向上的精神風貌。解說:
企業文化是企業的靈魂,是企業核心競爭力形成的基礎。一個企業如果沒有優秀的企業文化的統領,就難以保證其基業常青。三正的成功與其優秀的企業文化建設是密不可分的。
現代企業的競爭,更多的已體現在企業文化層面的競爭。三正人認為:“三正的企業文化就是《三正集團》企業的價值觀和經營管理思想,以及在此指導下形成的具有三正特色的規章制度、行為習慣和企業風氣”。三正人認為,企業規章制度只能強制員工達到最低標準,而企業文化則能引導員工追求更高境界。集團要在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地,先進的三正文化的引領顯得至關重要。與時俱進、吐故納新、不斷優化、永葆活力,是三正文化能夠持續推動《三正集團》發展的根本保證。十年的商海搏擊、風雨坎坷,在集團創辦人莫浩棠、莫浩松的帶領下,三正人一路走來,成就了今日之《三正集團》。在企業不斷發展壯大的同時,三正的企業文化也得到了不斷的豐富和發展,逐步建設成為一種以“務實、進取、守信、高效”為核心的企業文化,并充分體現了“人本、關愛、負責、開放”的三正文化特色。
它是《三正集團》進行各種制度建設與重大問題決策及日常經營管理運作所遵循的指導原則,它是《三正集團》所有員工的共同價值觀和行為準則。
畫面:實景+動畫。
大樹開花結果。大鵬展翅,凌空高飛。
畫面切至一張東莞市地圖,隨后變成全國地圖,再到世界地圖。
地圖由紙質變成花崗巖質地,巨人沉甸甸的腳步在巖石上踏出一個個深深的足印。
一群三正人大踏步向前方走去。
解說:
一分耕耘,一分收獲,三正終于迎來了今天的累累碩果。面對現有的成就,三正人未曾自滿,而是看清楚了日趨激烈的市場競爭,以及世界市場的急速變化。大鵬已展翅,當搏擊長空。按集團“五年打基礎,十年練內功,二十年名揚商海”的戰略部署,三正人在建設“百年老店”的征程上,正一步一個腳印地穩步前行,居安思危、創新務實、自強不息仍將是每一個三正人必須恪守的信念和準則。
尾聲。
畫面:
通過如實采訪員工、客戶,側面烘托《三正集團》。
解說:
理想,都是由人去實現。在這兒的每一個人,都在享受著追求理想的樂趣。從商品房開發到城市運營,從酒店管理到社會服務,對于新時代的企業而言,既是一份沉甸甸的責任,又是一個需要不斷探索的課題。
惟如此,“三正”才有其存在和不斷探索下去的理由;惟如此,我們才有了前行的目標和方向。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十
1.中國gdp保持增長為中國服裝市場發展創造良好環境。
我國經濟已進入了一個新經濟景氣周期,中國經濟發展勢頭良好。有關專家預測2006年我國gdp增長5.5%,各個行業都能從增長中獲得收益。gdp增長巨大慣性會在相當一段時間內發揮作用,中國服裝市場顯示出巨大發展后勁。中國服裝企業中有相當一部分已經步入了國際化經營初始階段,開始注重自有品牌建設。2007年,服裝產業發展形勢將繼續看好。
2.中國對外出口持續增長。
近四年來中國女裝行業整體呈持續上升形勢,產量每年呈平穩增長趨勢。根據中華全國商業信息中心統計"2005年1-12月全國重點大型百貨商場服裝銷售情況"表明,2005年全年女裝銷售8,283.39萬件,同比增長23.1%。這說明2005年全年女裝總體銷售很好。
1.城市女性服裝市場發展廣闊、市場潛能巨大。
根據品牌無憂公司對北京、上海、廣州、深圳、成都、南京6個城市女性調查顯示:女性行政人員在服裝上消費最高,女性白領次之,這些女性大多在30歲以上。學生每年也有近千元服裝消,被訪者在每10次逛街中有8、9次必進服裝商店。
根據零點調查公司調查:中國女性消費者花在購買服裝服飾方面支出占家庭日用消費品總支出比例最高,其次是通訊、旅游、花妝品,書籍等。由此可見,隨著女性消費者獨立經濟能力日趨提高,追求品質著裝已成為新時代女性消費者著裝新理念,中國女裝市場蘊含巨大潛能。
2.農村市場亟待開發。
變化,她們逐漸開始追求時尚余熱,但是由于中國老齡服裝市場過分單調,相當一部分老年人在服裝市場上無法購買合適服裝,中老年服裝市場有待開拓。中老年女性服裝更強調文化內涵,提供恰當選購服務是贏得中老年女性消費者口碑關鍵。
如今,一些國內外企業紛紛推出中年女性中高檔服裝,應大、愷撒、圣諾蘭等還推出了完全適合中年女性中高檔品牌服裝,這勢必將對中國女裝市場產生較大沖擊力。
(一)銷售地點定位
專賣店形式,分布步行街和商場
(二)目標人群定位
(三)銷售價格定位
中檔定位
1.第一種銷售渠道---實體專賣店形式
2.第二種銷售渠道--電子商務銷售形式
3. 直營與加盟并存
(一) 戶外廣告推廣
“s”型牌——大型樓頂、路邊超大型廣告牌 6000元/年
“b”型牌——商場電梯側、樓側、立柱式等中型廣告牌;3000元
“p”型牌——人行道燈箱、燈柱燈箱、電話亭、車亭等小型廣告牌。10000元
(二) 網絡推廣
1.服裝品牌專業推廣網站--品牌無憂()
2.費用預算:20000元/年
3.媒體推廣
《中國服飾報》首頁整版 70000元
老資格品牌推廣媒體,描繪特色產業,擴大品牌影響力,更好地為招商引資服務。
《品牌無憂》報首頁頭版 12000元(折扣價格)
新晉服裝品牌推廣報,行業針對性強,客戶跟蹤全面;報刊免費直投給全國各地
4.促銷推廣
商場鋪促銷活動;網上電子折扣券發行;員工特價場;現金返還活動
5.公關活動
公益活動支持、戶外fashion show展示
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十一
國際營銷理論界在2001年舉辦的“20世紀最有影響力的營銷理論”評選中,當選的不是菲里普·科特勒影響深遠的“營銷管理”理論,也不是唐·e·舒爾茲的如日中天的“整合營銷傳播”理論,而是20多年前由杰克·特勞特與艾里斯提出的“品牌定位”理論。
然而,我們對于“定位”的關注,不是為了搶熱點,湊熱鬧。而是感受到了這一概念對于中國品牌的實實在在的現實意義。
第一,“定位”決定了面向消費者心智的視角。
定位是在消費者有限的需求心理空間尋找一個有效的位置。可以說,定位理論是唯一一個直接面向消費者心智的營銷理論。因為20世紀營銷的發展,已經清楚的顯示了由技術向人回歸的趨勢。我們越來越深刻地感覺到,離開了消費者,再好的“控制”也無濟于事。而國內的很多品牌。甚至某些為品牌服務的廣告公司,依然沿襲著前幾年習慣的粗放式營銷模式,或者隨心所欲,一意孤行,或者“拍腦袋策劃”,重復著遠離消費者的“自慰式”創意。這一切與定位的精神是如此遙遠。因為定位并不改變產品,改變的只是消費者的心智。要做好產品,做好廣告。首先要了解消費者,了解人性。這是定位的要求,也是市場與廣告規律的要求。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十二
一、鴻臣地產,品質保證。
二、鴻臣地產,生活高產。
三、鴻臣地產,至真至誠。
四、鴻臣地產,天藍地展。
五、鴻臣地產,精彩無限。
六、鴻臣地產,塵世體驗,享受美輪美奐。
七、鴻臣地產,我們的用心,只為您的舒心。
八、鴻臣地產,引領潮流。
九、鴻臣地產,共同發展。
十、鴻臣地產,頂級花園。
十一、鴻臣地產,安逸美滿。
十二、鴻臣地產,生活需求。
十三、鴻臣地產,完美生活。
十四、鴻臣地產:溫馨的愛,永久的家。
十五、鴻臣地產,筑造輝煌。
十六、鴻臣地產,品質生活。
十七、鴻臣地產,關愛你我。
十八、鴻臣地產,邀約繁華共舞。
十九、鴻臣地產,品質源于夢想。
二十、鴻臣地產,品位經典。
二十一、鴻臣地產,建廣廈萬間。
二十二、鴻臣地產,為精彩搖旗吶喊。
二十三、鴻臣地產,成功人士的選擇。
二十四、鴻臣地產,千選萬選。
二十五、鴻臣地產,鴻儒品位。
二十六、鴻臣地產,至尊家園。
二十七、鴻臣地產,精華之選。
二十八、鴻臣地產,印象鴻臣。
二十九、鴻臣地產,成功者的首選。
三十、鴻臣地產買時高興,鴻臣地產住時舒適。
三十一、鴻臣地產,居家首選。
三十二、鴻臣地產,上帝之選。
三十三、鴻臣地產,商機無限。
三十四、鴻臣地產:王者的領地,成功的歸宿。
三十五、鴻臣地產,實力打造品質。
三十六、鴻臣地產,和諧生活。
三十七、鴻臣地產,卓爾不凡。
三十八、(擇)鴻臣地產,(選擇)鴻程大展。
三十九、鴻臣地產,溫暖你我心。
四十、鴻臣地產,構建我的.家園。
四十一、鴻臣地產,你中有我。
四十二、鴻臣地產,時尚經典。
四十三、鴻臣地產,天上人間。
四十四、鴻臣地產,真誠永遠。
四十五、鴻臣地產:締造溫馨家園,呈送真情服務。
四十六、鴻臣地產,鑄就精典。
四十七、鴻臣地產,品經典卓然。
四十八、鴻臣地產:締造尊貴,享受平凡。
四十九、現代生活新風尚——鴻臣地產。
五十、鴻臣地產,讓豪宅為你見證生活品位。
五十一、鴻臣地產,天下宏圖。
五十二、鴻臣地產,幸福美滿。
五十三、鴻臣地產,是您夢的港灣。
五十四、鴻臣地產,真情永恒。
五十五、鴻臣地產,家的代表。
五十六、鴻臣地產,優質生活。
五十七、鴻臣地產,鴻鵠翅展。
五十八、鴻臣地產,后來居尚。
五十九、鴻臣地產,激情藍天下。
六十、鴻臣地產,不負所托。
六十一、鴻臣地產,行業領帆。
六十二、鴻臣地產,實力打造。
六十三、鴻臣地產,細節相伴。
六十四、鴻臣地產,尊貴獨享。
六十五、鴻臣地產,以房為基。
六十六、鴻臣地產,英明之選。
六十七、鴻臣地產,價值無限。
六十八、鴻臣地產,安全保險。
六十九、鴻臣地產,讓你眼里只有欣賞。
七十、鴻臣地產,時尚生活之選。
七十一、鴻臣地產,家居樂園。
七十二、鴻臣地產,晴空獨覽。
七十三、鴻臣地產,宏圖共展。
七十四、鴻臣地產,高雅的選擇。
七十五、鴻臣地產:品位生活,力行天下。
七十六、鴻臣地產,精雕細琢,寫都市富貴。
七十七、鴻臣地產,放心永遠。
七十八、鴻臣地產,締造(輝煌)明天。
七十九、鴻臣地產,建筑夢想。
八十、鴻臣地產,鴻圖大展。
八十一、鴻臣地產,創造經典樓盤,提供優質服務。
八十二、鴻臣地產,心的歸宿。
八十三、鴻臣地產,白領天堂。
八十四、鴻臣地產,品居家魅力。
八十五、鴻臣地產,追求卓越,張顯尊貴。
八十六、鴻臣地產:優雅人生,價值無限。
八十七、鴻臣地產,溫馨家園。
八十八、鴻臣地產,做為專精。
八十九、鴻臣地產,我相信我的選擇。
九十、鴻臣地產,溫馨之家。
九十一、鴻臣地產,一展鴻圖。
九十二、鴻臣地產,華美天成。
九十三、鴻臣地產:優質人生,品牌成就。
九十四、擁有百萬資產,選擇鴻臣地產。
九十五、鴻臣地產,處處溫暖。
九十六、鴻臣地產,品味大展。
九十七、鴻臣地產,用心建筑未來。
九十八、鴻臣地產,鴻國大展。
九十九、鴻臣地產,居家經典。
一百、鴻臣地產——您追尋的夢圓(園)。
一百〇一、鴻臣地產,相伴永遠。
一百〇二、鴻臣地產,人間天上,瓊漿玉液。
一百〇三、鴻臣地產,同心開創。
一百〇四、鴻臣地產,滿意之選。
一百〇五、鴻臣地產,締造尊貴空間。
一百〇六、鴻臣地產,幸福從這里開始
一百〇七、鴻臣地產,匯聚高產。
一百〇八、鴻臣地產,心靈家園。
一百〇九、鴻臣地產,誠信致遠。
一百一十、鴻臣地產:以龍為先,當為臣責。
一百一十一、鴻臣地產,讓您成功更輝煌。
一百一十二、鴻臣地產:傳遞真情,享受生活。
一百一十三、鴻臣地產,世外桃源。
一百一十四、“佳”的生活——鴻臣地產。
一百一十五、鴻臣地產:尊貴高檔,價值無限。
一百一十六、鴻臣地產,揮霍豪爽。
一百一十七、鴻臣地產,精致首選。
一百一十八、鴻臣地產,時尚典范。
一百一十九、鴻臣地產,品智慧人生。
一百二十、鴻臣地產,夢的歸宿。
一百二十一、鴻臣地產——你理想的港灣。
一百二十二、鴻臣地產,暢享生活。
一百二十三、鴻臣地產,星光璀璨。
一百二十四、鴻臣地產,品高質遠。
一百二十五、鴻臣地產,值得欣賞。
一百二十六、鴻臣地產,錦繡人居。
一百二十七、鴻臣地產,超凡品味,不染纖塵。
一百二十八、鴻臣地產:鳥巢一樣的享受,童話里的溫馨。
一百二十九、鴻臣地產:情系百姓,心通萬家。
一百三十、鴻臣地產,回家真好。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十三
x公司企業形象宣傳主要針對公司內部辦公環境,其主要目的為:
1、整合公司形象,加強公司形象的宣傳力度。
2、對外能夠起到宣傳公司企業文化、公司主要業務架構、公司主要研究產品、公司會議活動成功案例的作用。
3、對內能夠讓員工及時了解公司基本架構及最新業務開展方向、激勵員工的工作熱情。、
為了能夠更好地達到企業形象宣傳的效果,加強公司整體形象。
的整合,凝聚員工內部力量,創造適合公司形象的人性化的氛圍,提出以下具體建議:
1、宣傳主體:
(1)公司產品和服務(研究報告、會議活動等)。
2、宣傳涉及區域:
(1)前臺。
(2)辦公工位。
(3)辦公區域墻面(4)會議室/會客室。
3、具體區域/表現形式說明:
(1)企業文化宣傳部分以公司整體形象廣告為主,配合簡潔文案,達到整體宣傳效果。區域包括前臺、辦公區主要通道。約6幅海報/噴繪。
(2)公司主要業務架構、主要研究產品、會議活動等成功案例。
作為此次形象宣傳的重點,對以上幾項內容進行全新設計,區域包括辦公區周圍墻面、會議室/會客室,共約14幅海報/噴繪。其中:
公司會議活動成功案例4幅左右——市場年會系列、服務年會、用戶年會、經濟年會;
(3)公司logo墻,在大會議室的一面墻及前臺門口處分別制作2面公司ogo墻面,以便為媒體采訪、團隊合影時作為背景使用,以強化公司品牌整體形象。
(4)前臺的標志換成公司新ogo,并將接待臺外包裝翻新。
項目。
金額(元)。
備注。
設計費。
20幅海報/噴繪,80元/個。
海報/噴繪制作費。
20幅,300元/個。
logo墻制作費。
前臺包裝費。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十四
一、昂首闊步,進德修業。
二、昂立市場,德譽管業。
三、昂德管業,順天以乘。
四、昂揚致質,德信中華。
五、昂首闊步,德創天下。
六、昂揚精品,德信與民。
七、“昂”揚之氣,誠信之“德”。
八、昂立潮頭,德澤萬家。
九、知行合一,唯有昂德。
十、昂起行,德致遠。
十一、昂德鋼材,鷹擊長空。
十二、昂·勝市場,德·創輝煌。
十三、質可昂商,才亦德業。
十四、昂鋼九州,德屹全球。
十五、昂首壯志,德匯(惠)賓朋。
十六、昂揚(名)精品,仁德天下。
十七、錚錚昂首,誠載厚德。
十八、昂首燕趙,德管天下。
十九、業內品昂,只緣厚德。
二十、昂立天下,德惠眾生。
二十一、昂首立德,精誠為先。
二十二、品質為先,昂德九州。
二十三、昂霄管業,德鼎天下。
二十四、昂德優管,鑄就家園。
二十五、昂之精品,德之事業。
二十六、昂·占市場,德·舉輝煌。
二十七、昂首天地,德滿人間。
二十八、昂揚鋼品,厚德載業。
二十九、昂于鋼業,德傳四海。
三十、承管中道,昂通達德。
三十一、名管天下,昂德質高。
三十二、鋼昂四方,厚德載業。
三十三、昂德進家,品質最佳。
三十四、振翅昂首,德行在先。
三十五、昂立群雄,德鑄天下。
三十六、昂通天下,德贏未來。
三十七、管昂五洲,德譽天下。
三十八、昂·立市場,德·舉輝煌。
三十九、昂首東方,鋼銷四方,德傳天下,耀我中華。
四十、昂看管業,德比金重。
四十一、昂德鋼管,讓子彈飛。
四十二、管業選昂德,質量有保障。
四十三、昂首闊步,德立天下。
四十四、品質高昂,美德天下。
四十五、昂于群心,德于眾市。
四十六、昂立世界,德厚為鋼。
四十七、選擇昂德,選擇精品。
四十八、昂,立于業;德,行于眾。
四十九、昂揚斗志,德高質優。
五十、昂·占市場,德·匯輝煌。
五十一、以德為業,以物為昂。
五十二、昂德之材,盛世之選。
五十三、昂·占市場,德·會輝煌。
五十四、品質昂德,誠信天下。
五十五、企正業昂,務端利德。
五十六、昂揚鋼精,德品管通。
五十七、鋼管萬千,重在昂德。
五十八、連接世界,管通未來。
五十九、昂揚拓展,德管萬年。
六十、斗昂志揚,以德立業。
六十一、管行天下,德昂宇際。
六十二、昂以制鋼,德以處世。
六十三、昂首盛世,德馨天下。
六十四、昂邦品質,德義銘志。
六十五、昂德精品,開拓開創。
六十六、昂德鋼管,昂者有德。
六十七、器譽軒昂,德惠八方。
六十八、物昂鋼心,人德天下。
六十九、昂首世界,德贏人生。
七十、昂首開拓,以德先行。
七十一、昂立天下,德創鴻基。
七十二、昂揚精品,德潤精神。
七十三、昂·鑄精品,德·立人品。
七十四、昂立于世,德品天下。
七十五、昂德昂德,志昂至德。
七十六、昂拓盛世,德材兼備。
七十七、品質高昂,德煉成鋼。
七十八、昂揚大道,德通天下。
七十九、空心管,實心人——昂德。
八十、昂首品質,德恒信誠。
八十一、昂邦品質,德澤一世。
八十二、昂鑄精鋼,德積宏業。
八十三、昂首蒼穹,德行天下。
八十四、德高志昂,管通天下。
八十五、昂于精品,德揚天下。
八十六、昂然領先,德行天下。
八十七、昂德管業,感恩傳承。
八十八、昂揚斗志,德興管市。
八十九、昂首鋼品,人德管通。
九十、昂揚管業,德行天下。
九十一、昂首有德,布管天下。
九十二、馨遠志昂,德交歸焉。
九十三、昂德鋼材,堅步領先。
九十四、昂德鋼管,品德兼優。
九十五、昂首天下,德才兼備。
九十六、昂帆起航,品德優良。
九十七、昂立于市,德弘于業。
九十八、昂德鋼管,以德為先。
九十九、生機昂然,德在慧中。
一百、冀器昂揚,信德迎邦。
一百零一、昂昂向前,德里淑賢。
一百零二、昂首創業,德納人心。
一百零三、昂首開拓,德行立質。
一百零四、昂蘊豪器,德育成鋼。
一百零五、昂德鋼制,質鋼德昂。
一百零六、昂首闖天下,品德管世界。
一百零七、相信昂德的力量。
一百零八、昂首拓疆,德容天下。
一百零九、技昂天下,德譽神州。
一百一十、昂于鋼品,人誠顯德。
一百一十一、昂德制管,品優質佳。
一百一十二、精品厚德,昂立管界。
一百一十三、意昂志德,管行天下。
一百一十四、昂奮成鋼,厚德鑄管。
一百一十五、昂·立市場,德·映輝煌。
一百一十六、昂步天地,德鑄大器。
一百一十七、精品之昂,人品至德。
一百一十八、堅持原創,與眾不同。
一百一十九、氣宇軒“昂”,“德”材兼備。
一百二十、堅持精品,追求昂德。
一百二十一、昂首闊步,德管天下。
一百二十二、鋼管萬千,昂德第一。
一百二十三、昂德管材,物豐人美。
一百二十四、昂首未來,以德造物。
一百二十五、昂行天下,德滿人間。
一百二十六、昂揚進取,精管立德。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十五
從本質上而言,新聞品牌戰略是以新聞為依托,以企業為切入點所實施的一種品牌戰略。新聞品牌戰略是一項極其復雜的工程,企業文化產品的成功往往需要多種品牌經營戰略,從湖北企業文化產品的調查與分析,可以得知新聞品牌戰略呈現出諸多問題,主要表現在以下幾點:
(一)新聞品牌戰略缺乏定位。
眾所周知,新聞品牌戰略是企業文化產品的經營理念,是實現企業品牌戰略的基礎與關鍵。但是,湖北諸多企業文化產品在對品牌的推廣中過于形式化、概念化、口號化,沒有準確的定位,甚至缺少個性。近幾年,在我國傳媒產業的可持續發展中,湖北地區的傳媒產業如雨后春筍般拔地而起,如果其新聞品牌戰略缺乏定位,不具備個性,其形象在發展中任意修改與變形,最終會導致傳媒產業新聞品牌戰略的失敗。
(二)新聞品牌戰略缺乏戰略規劃。
新聞品牌戰略在依據新聞產業的基礎上,對企業文化產品制定品牌規劃策劃。湖北地區企業文化產品的數量過多,類型豐富,但是大部分傳媒產業未制定長期的戰略規劃,無論是品牌的定位、品牌的延伸還是品牌的營銷,均與新聞無關系,甚至在戰略規劃中沒有將新聞作為發展的主要支撐點,僅僅借助外部環境,追求短期利益。這種模式下,不僅會缺乏新聞產業的主要特點,并且也會導致品牌形象無法深入人心。
(三)忽視新聞品牌的建設與發展。
從整體角度分析,在我國社會的快速發展中,傳媒產業已經成為經濟發展的推動力,品牌作為傳媒產業下的具體形態,憑借新聞節目、新聞理念、新聞欄目逐漸成為了最受大眾歡迎的產品之一。但是,湖北企業文化產品在發展中由于對新聞品牌的建設與發展不夠重視,部分管理人員不僅缺乏媒介素養,并且對新聞知識不甚了解。雖然部分領導者模仿其他產業形式進行品牌建設,但卻沒有從根本上將新聞理念融入其中,繼而引發品牌危機,導致企業文化產品無法滿足消費者的變化與需求,無法適應傳媒的快速發展。
(一)新聞品牌戰略具有創新作用。
創新是時代發展的需求,我國各行各業在響應國家號召中積極改革,湖北企業文化產品也不例外,由于傳媒產業數量過多,在創新發展中受到諸多因素的影響,其創新效果不容樂觀。但是,新聞品牌戰略的成功實施,能夠推動湖北企業文化產品的創新發展,并且能夠形成良好的新聞品牌氛圍。湖北企業文化產品重視品牌建設,推動了文化產品的創新。其中,新聞品牌戰略對湖北企業文化產品的創新表現在以下幾點:新聞品牌戰略推動傳媒產品的概念創新新聞品牌戰略能夠促使企業文化產品推出新的概念,也就是品牌的名稱,能夠擴大傳媒產業子品牌的名聲,比如某某文化傳媒有限公司在經過新聞品牌戰略的推動,其品牌名稱得到創新,并逐漸發展為新的子品牌。像某某傳媒工作室,并且在經過品牌名稱的烘托下,其子品牌會受到人們的關注,并且成為某某文化傳媒有限公司旗下最具典型性的子品牌。新聞品牌戰略推動傳媒品牌建設的載體創新所謂的載體創新是指形式創新與內容創新,湖北企業文化產品在發展中形成了雙向模式為一體的單項發展。一般而言,湖北企業文化產品在發展中模式單一、內容單調,由于缺乏對產業形式的了解,缺少對傳媒產業的認識,導致傳媒品牌建設中缺乏載體創新。但是在新聞品牌戰略的影響下,其內容呈現出多樣化,形式呈現出多元化現象。比如,湖北某一傳媒企業在發展的三年時間內僅僅以廣告制作為主,其內容單一,經濟效益不容樂觀,但是在經過新聞品牌戰略的大力推動,該傳媒企業不僅開拓了子品牌,并且其業務范圍擴大,添加微電影制作、后期配音等一系列傳媒產業,從根本上實現了傳媒品牌建設的載體創新。
(二)新聞品牌戰略具有催化作用。
在傳媒產業中,如果新聞品牌戰略的計劃得到成功實施,就會如同催化劑一般提高傳媒產業的知名度以及吸引力,不僅可以縮短品牌的建設周期,并且能夠促使傳媒產業更加穩固、堅固。湖北企業文化產品在發展中所形成的發展模式已經成為了固定模式,但是在該模式下湖北企業文化產品的社會效益不明確,經濟效益過于落后,在新聞品牌戰略的引導下,品牌建設如催化一般得到創新性發展。比如,湖北某一傳媒企業在經過多年的實踐探索中總結出大量的成功經驗,在經過新聞宣傳之后,該傳媒企業將其打造為傳媒行業中的典型品牌,并且在擬定規劃后,邀請當地媒體進行調研,并在大力宣傳之后,該企業成為了湖北地區最具特色的傳媒產業。由此可以得知,在新聞品牌戰略的推動與催化下,傳媒產業逐漸成為社會發展的主要品牌力量。
現如今,設計已經邁入了媒體時代,湖北企業文化產品在發展中面臨著新形式、新特點、新機遇,湖北企業文化產品只有對具有親和力、滲透力的品牌戰略進行引導,才能促進湖北地區傳媒產業的發展與進步。
(一)積極提升新聞品牌戰略意識。
眾所周知,意識能夠引導方向,能夠促進傳媒產業的正確發展。首先,湖北地區各傳媒產業要具備新聞意識、品牌意識以及戰略意識,面對傳媒產業縱橫發展的新時代,要改變“好酒不怕巷子深”的傳統意識,將新聞媒體積極融入到傳媒產業之中,將社會中的.熱點話題、熱點項目、熱點新聞進行捕捉,從根本上放大新聞的觸角。其次,湖北地區各傳媒產業要與各大媒體保持密切聯系,形成合作、互動關系,將媒體關系深入到新聞品牌戰略的謀劃之中,這對實施新聞品牌戰略能起到重要作用。
(二)加強對新聞品牌的戰略謀劃。
在傳媒產業的發展中,方向決定著思路。傳媒企業只有具備新聞品牌戰略意識,在不斷創新實踐中,才能制定出符合實際的新聞品牌戰略計劃。一般而言,在湖北企業文化的發展中,需要的新聞品牌謀劃包括:新聞宣傳的目標、新聞宣傳的方法、新聞宣傳的步驟以及預案等。此外,湖北地區傳媒產業在品牌戰略謀劃的過程中,要將新聞宣傳的重點進行差異化,將新聞媒體的特色進行凸顯,并且要學會審時度勢,將新聞宣傳的時機把握好,從根本上實現全方位、多層次、立體化的報道模式。與此同時,湖北地區的傳媒產業還要加強運用新媒體的力量,積極邀請當地知名電視臺、報社記者進行采訪報道,確保目標的實施,保證品牌的影響力。
(三)精心實施新聞品牌戰略。
湖北地區的傳媒產業在實施新聞品牌戰略的時候,要將模式作為選擇對象,一旦時機成熟,才能有效地實施新聞品牌戰略計劃。其中,可以采用“陣地戰”模式。與軍事陣地戰不同的是,傳媒產業的新聞品牌戰略是以媒體為主,在上爭媒體,下爭受眾的基礎上,將新聞傳播作為主要的宣傳模式。此外,還可以采用“游擊戰+陣地戰”的模式,將湖北地區的傳媒產業進行整合,在借助新聞傳媒的影響力,實現傳媒產業的發展與進步。比如,湖北地區傳媒產業可以結合當地的紅色經典故事,推出“紅色”傳媒節目、拍攝“紅色”微電影、制作“紅色”宣傳片等。
作者:曾曦單位:武漢工程大學藝術設計學院。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十六
三、品牌受歷史文化與跨越地理限制。
四、好棒品牌分析:
五、好棒品牌策劃項目單:
第一部份:市場分析。
一、市場分析。
二、消費者分析。
四、公關促銷活動推廣。
五、區域市場整合推廣。
首先,感謝李總給予我建議的機會,在此致以深切的問侯!
深圳市奧萊特廣告有限公司自一九九四年成立到現在,先后為國內幾十家企事業單位進行過品牌策劃和代理工作,積累了近十年的操作經驗,我們有信心也有實力,希望這次的建議能為貴公司獻上錦綿之力!
在品牌的設計與傳播中,品牌標志、標準、標準色三要素是整個品牌傳播系統的核心,也是企業地位、規模、力量、尊嚴、理念等內涵的外在集中表現,是視覺系統形象設計中的核心并構成了企業的第一特征和基本氣質。所以此三要素的確立應特別的謹慎、嚴格,否則,不僅會帶來資源的浪費而且造成傳播的負面影響。
品牌是存在于消費者頭腦中的實實在在的印記和選擇態度,也是留在消費者頭腦中的感覺。消費者主要從五個方面來感覺品牌,那就是企業、產品、符號、人(個性)、使用者形象。通過品牌認同的四個方面,我們可以確定以下品牌認同的模式,是達成品牌認同的途徑。在此基礎上提煉品牌的核心價值主張(我們稱之為品牌的大usp)。品牌在實現過程中的統一化,由此帶來的好處是節省了資源,從此,品牌的營銷和傳播等所有行為都將于一個核心價值主張的投資。
品牌就是符號,符號包括兩大類別:視覺化的標識和不同的做法。我們逐個討論——視覺化的標識(cis-vi)。“五年內,你希望別人對你的品牌產生什么樣的視覺印象?”這個印象將主導一切策略。提到麥當勞,人們馬上會想到金黃色的m型標志和紅白相間組成放在麥當勞門口椅子上的麥當勞叔叔,在世界各地的許多城市都是最醒目的路標。麥當勞的符號定位強有力且一致化的支持了麥當勞的銷售:食品、歡樂、朋友。作為符號組成部分的另一個方面——不同的作法,是一個品牌重要的差異化方面,也是主要行銷策略;是可能在相當條件下使用集中企業更多參與競爭。
品牌就是企業,消費者通過對企業的若干行為認識企業的宗旨、態度等,為品牌和消費者之間建立牢固的感情基礎,對產品的訴求產生信心,達成銷售。參加公益活動,既能吸引注意力,同時又是塑造企業形象的好方法,這樣使消費者感覺吃的麥當勞漢堡有了更多更豐富的內容。
品牌就是產品,不是所有的產品都是品牌,但所有的品牌至少有一種產品。品牌就是產品與消費者之間的關系。銷售產品其實是銷售一種生活方式,一種生活態度。
品牌就是人,當品牌的訊息傳達到消費者的時候,消費者對品牌往往會產生感性聯想,聯想到具體的人或品牌個性,就象出牌有牌格一樣,品牌同樣有著自己的品牌個性。麥當勞叔叔作為代言人,不僅在同行內,就在食品以外都有無與倫比的地位,這樣麥當勞贏得了兒童市場。品牌個性是品牌的核心價值主張人物化的體現,必須保證一致化,同時也應與產品市場屬性保證一致化。我們看到,麥當勞做到了,可以說很絕妙。
品牌是如何實現的?
在對品牌認同的分析中,我們可以發現,消費者是品牌的接受方也是取決方,實際上,品牌營銷的關鍵是消費者。很多營銷專家、品牌管理專家、廣告人都論述了消費者需求的重要性,在此不贅。但我們必須根據消費者需求,確立我們的品牌認同,并以此確立品牌的核心價值主張,通過品牌的四個方面傳達給消費者品牌的信息,當然這需要多種傳播途徑的組合并采取一致化的戰略性戰術來實現。品牌實現的具體戰術有:產品層級劃分、市場區域劃分、確立品牌的大小usp、主題性運動,主題下的營銷管理、傳播推廣、促銷、公關、事件、直效等。
對于一個食品品牌,要想戰勝阻力,激發自身活力,就必須和消費者建立持續溝通,我們對品牌規劃有一個核心的方法論,稱之為大小usp,塑造品牌的核心任務就是從紛繁復雜的產品、競爭、環境、市場等中去發現品牌的大小usp。在此基礎上,形成階段化的主題運動,進行和消費者的持續溝通和互動。
品牌不是目的,而是一種手段。也就是說,建設好一個品牌不是我們的最終目的,我們的目的是通過品牌的建設來達成或提高銷售。
三、品牌受歷史文化與跨越地理限制。
由于世界各國消費者的歷史文化、風俗習慣、價值觀念等存在一定差異,使得他們對同一品牌的看法也會有所不同。在這一個國家是非常美好的意思,可是到了另一個國家其含義可能會完全相反。比如,在我國,“蝙蝠”的“蝠”與“福”同音,被認為有美好的聯想,就有廠家把生產的電扇命名為“蝙蝠”牌,而在英語里,“蝙蝠”(bat)卻是吸血鬼的意思。
我國的絕大多數品牌以漢命名,在走出國門時,便采用漢語拼音作為英文品牌,但被證明也是行不通的,因為外國人并不懂拼音所代表的含義。例如長虹,以其漢語拼音changhong作為附注商標,但changhong在外國人眼里卻沒有任何含義。而海信則具備了全球戰略眼光,注冊了“hisense”的英文商標,它來自highsense,是“高靈敏、高清晰”的意思,這非常符合其產品特性。同時,highsense又可譯為“高遠的見識”,體現了品牌的遠大理想。
可以說,品牌名已成為國內品牌全球化的一道門檻,在中國品牌的國際化命名中,由于對國外文化的不了解,經常會出洋相。“芳芳”牌化妝品在國外的商標被翻譯為“fangfang”,而fang在英文中是指“有毒的蛇牙”,如此一來,還有誰敢把有毒的東西往身上抹,“芳芳”化妝品的受挫也就是情理之中的事情了。
品牌的特征就是品牌的特點、氣質和內涵,是品牌的深層次表現,企業為了使自己的產品變成未來的“明星”,就要讓自己的產品和品牌富有特征,具有差異性。但是目前許多企業在品牌特征塑造的過程中,卻有很多問題,導致企業的品牌塑造不能成功,這是我們必須要關注的。
關于真棒品牌:一、它屬于企業名稱、也是企業標志、二、在我們的產品包裝上打著“真棒”、也是品牌標志,既然我們的產品在國外銷售,我們就必須設計一個易識別、能符合國外文化、習性的標志、名稱。這樣才能讓消費者接受我們的品牌,形成強大的品牌資源!
三、好棒品牌分析:
1.品牌特征的目標和結果不清晰。
品牌效益是給消費者一種什么感覺,去引導消費者逐漸認知和認同自己,要注意品牌特征不是企業告知的,而是消費者感知的,因此要特別關注消費者的感受。而我們以往的品牌推廣中卻沒有明確品牌的最終目標和結果是什么,沒有給出消費者品牌感知度,所以我們的品牌特征目標和結果不清晰。
可口可樂是著名的飲料企業,他的產品概念是針對所有人群的需求概念,就是能夠解渴,這是一個共性的概念,他只解決人群的生理需求,而生理的需求應該是所有人都共有的,所以,可口可樂希望自己的消費者人群是各個年齡階段,希望大家都認同他的品牌,都喝他的可樂,但是他的推廣并不是針對所有年齡層的消費者,他選擇的是青少年族群,通過各種推廣手段教育一批又一批的青少年,對他的品牌產生忠誠度,等這些人長大了變成成年,由于對產品有忠誠度,即使不繼續教育也還會購買他的產品,這樣可口可樂就通過不斷的教育青少年族群而達到了使各個年齡階段的人都購買他的產品的結果。因此,為了讓這個群體達成認知和好感,它確定了自己的品牌特征和這個群體的表象特征的趨同即:活力、激情和動感,由于時代的不同性,年輕人也是隨時代而變化的,可口可樂還隨著年輕人的成長關注著時代的這種變化,適應著新的時代年輕人的特點需要。
清楚。
企業的品牌特征是整個企業給消費者的感知結果,是企業的內涵和企業的行為體現,比如企業文化、企業形象、企業標識、企業口號等。而產品的品牌概念則是產品本身給消費者的利益結果感知,產品既可以是有形的,如消費品、工業品,也可以是無形的,比如服務業,象酒店、航空運輸、咨詢等。
對于消費品企業來說,企業品牌與產品品牌也是有區別的,同時又是有關聯的,在塑造上存在著不同性。只有產品品牌被認知,才能達成企業品牌的認知。消費者是先感知到產品利益的,是從產品而去了解企業,因此我們在產品的品牌特征塑造時,不能脫離產品的功能和特點,我們要將我們的產品推廣出去,在此構建企業品牌。
比如寶潔公司p&g公司的品牌管理就非常成功,整個公司的品牌定位很清晰,“寶潔公司,優質產品”,企業品牌著重塑造一個專業化的日化類超級巨人的品牌形象。在這個品牌定位基礎上,從洗浴類產品、洗滌類產品、沐浴類產品、美容類產品、化妝類產品上都分別用產品概念區分市場,用不同的品牌達成不同的特點和特征,如:洗浴類的“飄柔”是“自信”,“海飛絲”是“清新瀟灑”,潘婷是“靚麗”,沙宣是“時尚”等等,從品牌的名稱、產品包裝就做好前期的定位。在推廣形式上針對不同的產品和區隔的人群特點,進行有針對性訴求。并都與自己所設定的群體特征保持一致,從而使一個品牌在消費者心中留下深刻印象。
3.品牌特征不鮮明,缺乏差異性。
我們對品牌的特征把握不住,不明白自己的品牌到底應該是什么特征,這個特征怎樣區別于競爭產品,怎樣能給消費者帶來利益。這就是我們以后推廣的支持點!
比如現今的空調市場已經基本成熟,產品質量差別不大,各個廠家競爭非常激烈。同時,消費者也日趨成熟,在選購產品時比較理性,并且消費者需求更趨個性化和差異化,因此在品牌的塑造上,需要注意突出品牌的特征,以區別于競爭品牌。這就如同兩輛飛馳的火車,競爭對手在前,而你在后,你如何超越他呢?最好的辦法是選擇另外一條路,如果是同一條路,那么必然兩車相撞,各有損傷,這條不同的路就是“產品和品牌概念”以及由此而表現出的“品牌特征”。
可是我們看到有些空調企業的品牌塑造,就有問題。比如某空調廠家的廣告訴求是“無論你個性如何,空調總是適合你”,首先,這則廣告沒有談產品的功能和特點,沒有產品概念和品牌概念,沒有強調產品能給消費者帶來什么利益,只是表明產品適合所有的消費者,但缺乏讓消費者接受的理由;其次,作為比較成熟的產品,品牌應具有差異性,可這則廣告缺乏市場定位,看似面對所有消費者群體,實際上是缺乏產品定位,因此無法用產品的市場定位來塑造品牌特征。
4.品牌特征缺乏整合性。
品牌是一個大的概念,包括企業品牌和產品品牌,除了要保持這兩者的整合性,還需要保持品牌的各個要素的一致性,品牌的塑造和增值其實也是圍繞這些要點展開的。雖然我們的產品品牌與企業品牌相同,但是我們沒有把所有品牌的要素都整合到一個品牌特征下,因此給消費者沒有特征的感覺,故我們的品牌缺乏整合性!
可口可樂在這方面做的就很好,他的品牌特征是“動感、激情與活力”,因此它在產品色彩、產品包裝、產品宣傳、廣告訴求、末端展示、人員推銷、dm、售后服務上都對這一概念進行整合,使自己的品牌特征很統一,從而顯示了品牌的張力。
往往很多企業不了解這些問題,也就使企業在進行品牌特征的塑造時,走了許多彎路和錯路,從而不能使自己的品牌特征更為鮮明和生動,不能讓消費者更快的認知和認同,所以根據貴自身情況,我公司品牌策劃組為貴公司品牌策劃項目提寫了一套策劃方案!
四、”好棒”品牌策劃項目單。
第一部分:市場分析。
一、市場分析。
二、消費者分析。
一、市場特征分析。
1、市場整體特征。
3、產品生命周期特點。
二、消費者分析。
1、消費群體界定。
2、購買產品動機。
3、消費者對產品關注的因素。
4、消費形態。
5、消費心理。
6、購買行為特征。
7、接觸產品廣告的方式。
1、競爭品牌產品作用機理比較。
2、競爭品牌營銷策略比較。
第二部分。
四、公關促銷活動推廣。
五、區域市場整合推廣。
1、品牌目標定位。
2、品牌發展規劃。
2、銷售目標。
1、概念營銷策略。
2、需要什么樣的營銷概念。
3、主張差異化策略。
3、需要什么樣的品牌差異化。
4、
5、產品有什么差異化主張。
6、擴大需求策略。
6、防并舉策略。
7、整合策略。
1、電視廣告。
2、平面廣告。
3、終端宣傳。
4、地性廣告。
四、公關促銷活動推廣。
五、區域市場整合推廣。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十七
**年進入到移動互聯網高速發展期,云品牌才真正進入實踐階段,圍繞著互聯網及移動互聯網的品牌塑造成為企業及個人的共同訴求。
一、什么是品牌?
熟悉品牌由來的人可能知道,品牌(brand)最早源自于古挪威詞brandr,愿意是“燒灼”的意思。畜牧業的時代,家家養牲畜,為了區別自己的牛馬羊,就會在動物身上烙下印記,明確歸屬。
可見,品牌的原意是“烙印”。
既然是烙印,品牌就是顧客對產品一系列綜合印象的總和。作為咨詢公司,我們也有自己的方法論,我們更多強調品牌是企業針對目標客戶的一系列承諾。
無論何種定義,烙印或者印象是最核心的關鍵詞。這也就是意味著品牌的發生地在顧客的心智當中。
二、移動互聯網時代品牌建設的重要性。
1、通過品牌建設和企業文化打造企業客戶和員工滿意的利益共同體。
21世紀是以智取勝的時代,21世紀商品物資豐富,而人們的精神世界空虛是普遍現象,企業用工具制度框著員工也是常見現象,為了產品的營銷打仗無章法無規律,企業亂糟糟,人心散漫。那么,如何使得企業健康發展,使得企業家、員工、家人能夠人生快樂、事業順利、身體健康、家庭幸福、財富滾滾呢?對內抓源頭――抓企業的人,人的靈魂、老板的靈魂、員工的靈魂、產品的靈魂、企業的靈魂,這些都擺正了,哪有不對的呢?員工滿意的最大化就能贏得顧客滿意的最大化,顧客滿意的最大化就能贏得企業效益的最大化!這張太極圖,組合在一起,就是一個利益共同體組織!
2、移動互聯網時代,再小的個體,也有自己的品牌。
互聯網思維,讓我們更混沌,更迷茫!但是,只要有人的地方,必定有品牌意識!無論是你個人,還是產品,還是企業,只要你需要交際,需要營銷,需要活動,必定有品牌烙印,任何時代不過期!在移動互聯網時代,每個人最好都學點品牌,無論是為了個人社交還是為了商業利。
3、品牌是消費者心中的烙印。
4、企業品牌建設的意義c賺更多的錢!
通過品牌建設,以少投入獲得多回報,產生持續和長久的價值:增加企業員工的凝聚力,提升競爭力;提升企業美譽度與知名度;提高企業知名度和強化競爭力;推動企業發展和社會進步。
三、移動互聯網時代的品牌策略。
新媒體時代的品牌傳播策略:分享,互動,趣味,透明。四步走,四步緊緊相依,互聯網思維應該是無處不在的,互聯網時代,李老特意強調:先有粉絲,才有產品,才會有品牌。
當前互聯網時代造就了傻瓜式的社會模式,人們的生活越來越精簡化,人越來越傻瓜式,而未來的互聯網時代,將是神仙干架,平民遭殃的格局,也就是老大、老二商場干架,出局的卻是老三,想生存,就必須把握核心競爭力,做到行業前兩位。
互聯網的思維模式,跳不出六度空間思維,未來的互聯網人與人溝通交流,不會超出六步,就可實現對接,那么當今如何用互聯網思維去改造企業,實現創業,想要在21世界的中國當前經濟模式里面分得一杯羹,一定要做好前期的分析,懂得插位思維,尋求市場行業縫隙,插進去,最后在擴大這個縫隙。
四、云品牌幾大特點:
1、口碑式傳播。
在移動互聯網時代,圈子化日趨嚴重,人們在信息爆炸的環境下每天接受著過量的信息,為了抵御狂暴、無情的營銷信息,人們自發的結成聯盟,用圈子化的形式形成相對穩定的信息壁壘,過濾掉過剩信息。對于企業來說,用戶幾乎一夜之間消失在以sns、im、微博等為代表的社交化媒體中,出沒于近乎封閉的群體中,品牌的傳播與塑造變成了一種自發的形式,用戶在使用產品后,如果滿意會在自己社交媒體上傳播,這種病毒式傳播而帶來的口碑成為目前企業品牌營銷的主要策略。
“社群”關系在移動互聯網的作用非常明顯,他們有種相似的價值觀,社會階層、文化層次、生活背景也極其相似,因此他們更愿意相信來自同事、朋友、同學、信任網友的推薦,對于傳統廣告有種本能的排斥。在廣告界流傳著一種說法,廣告50%是浪費的,可能在移動互聯網時代這個比率要達到80%。用戶一方面在排斥來自官方的的廣告宣傳,而另一方面自己卻甘愿做自己喜愛品牌的免費宣傳員,在使用一款好的產品時會在社交媒體上推薦給自己的小伙伴。因此,用戶對產品的判斷不相信廣告怎樣宣傳,而相信實實在在的體驗,這就回歸到了對企業品牌本質的需求,容不得弄虛作假,移動互聯網縮短了產品和用戶的距離,讓品牌的傳播不再是企業―廣告媒介―消費者的模式,而是產品―消費者的雙向模式。
3、注重數據沉淀。
在時下如火如荼的o2o時代,傳統商家迫切需要與互聯網結合,o2o發展的過程也是品牌塑造的過程。垂直化、本地化o2o服務是目前發展的主流,微店、百度直達號的推出,讓傳統企業看到了曙光,在用戶消費的過程中會產生大量的數據,對數據進行有效管理及分析有助于制定更加適合的營銷模式及產品設計方案。數據沉淀是企業在移動互聯網時代的重中之重,對精準目標群定位、節省營銷運營成本、調整產品方向等都具有非常重要的意義。
移動浪潮和社會化媒體,把消費者緊緊的聯系在一起,分享對事件的意見、分享各自體會、分享對產品的評價、甚至分享對某一個菜品的味道。他們分散在論壇、微博、微信等各種各樣的圈子里,因此一個企業的用戶也隨之散落在網絡的各個角落,品牌塑造、產品推廣從原來的一槍一個子彈變成了大規模掃射,焦慮成了傳統企業共同的感知。云品牌的“云”的意義正是在此,鐵打的硬盤,流水的兵,用戶在網絡世界里看似居無定所,實則有規則可循。品牌營銷第一步在用戶定位上顯得尤為重要,只有目標用戶群足夠清晰,在選擇合適的營銷陣地時才能最大限度的節省時間及資源。品牌通過碎片化的形式塑造,通過一種看不見的形式在滾雪球,經過一段時間積累,一個品牌的優劣很快便得出結果。
最新企業品牌方案(優質18篇)篇十八
1、白云化工,百年信賴。
2、實力鑄就品牌,創新成就未來。
3、一看二用三比較,粘膠還是白云好。
4、創新白云化工,勇攀科技高峰。
5、白云膠,與世界緊緊相連。
6、化工萬千,白云領先。
7、化工海洋,白云領航。
8、白云化工,密不透風。
9、二十五載真心奉獻,走向世界云舞九天。
10、二十五載風雨兼程書寫白云傳奇,九千日夜持之以恒鑄就化工輝煌。
11、白云,高高在上的品質,實實在在的`產品。
12、千“膠”百媚,白云最美。
13、白云膠,粘得牢!
14、一抹白云引蜜蜂,密封還是白云。
15、藍天白云飄,大地白云膠。
16、白云科學發展膠中佼佼,為人類遮風擋雨二十五載。
17、同住地球村,共享白云美。
18、白云承載夢想,品牌鑄就輝煌。
19、悠悠白云,化工膠子。
20、二十五年崢嶸歲月鑄輝煌;白云化工與時俱進譜新篇。
21、白云化工,“膠”相輝映。
22、白云制造,中國“膠”傲。
23、江山如此多“膠”,唯我白云在上。
24、白云膠水,幕后英雄,幕后英雄白云膠。
25、倡導低碳生活,共享白云精品。
26、白云的世界,世界的白云。
27、“膠”往多年,值得信賴。
28、科技引領·二十五載創新不倦,品牌承諾·白云化工爭先造優。
29、天上最美是白云,人間至愛是白云。