通過月工作總結，我們可以及時發現自己在工作中的不足和不足，以便更好地提升自己的工作能力和水平。以下是一些值得學習和借鑒的月工作總結范文，希望能夠為大家寫作提供一些啟發。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇一

本學期，我擔任__系__班輔導員的同時也教本班大學英語，相對與學生接觸機會較多。我認為做好輔導員首先在學生中要有一定的威信，才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面盡可能以身作則，讓學生信賴、信服。以崇高的師德激勵自己，工作勤懇，責任感強，努力把教書和育人在課堂內外有機地結合起來。以下是我的工作總結。

從開始接這個班起，我就一直努力與學生建立起良好的師生情，不僅僅在學習方面嚴格要求學生，并在思想、生活方面主動關心學生，對一些家境貧困的學生，積極為他們在校內外尋找勤工助學的機會，以減輕他們的負擔。本人也給予他們一點資助。我經常抽課間或課前的時間與同學談心，隨時了解學生的思想動態。對于特殊的學生則采取個別交流的方式，及時解開他們思想上的疙瘩，做好心理輔導。

我愛我的學生，我與學生相互信任，相互欣賞。給我印象最深的是：本班英語課堂氣氛總那么積極活躍。我做輔導員工作的經驗是：除了學習方面嚴格要求，思想生活方面主動關心，著重培養學生的自信、能力。狠抓學風，著力于培養學生學習的興趣，傳授學習方法。平時注重與學生溝通，從多方面關心他們，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，平時經常提前進入課堂，給學生答疑，提供輔導，為正式上課進行預熱。在教學上我花費了很大的精力，因此我班在各次英語考試中，成績居上且進步明顯。目前四級考試為65.5%位于全院年級前列。我的工作能力與態度也得到了學生的認可，被評為本年度“學生歡迎的教師”。

1、民主選拔品學兼優的班干，成為師生間的橋梁;同時建立競爭機制，班干輪流上崗，全班有實力的學生都有機會參與。經常保持與班干聯系。

2、抓學風，抓學習質量。向學生灌輸知識的價值，就業的壓力，珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合，我班學風一直比較向上，每學期補考人次較少。同時，我班有一批成績優秀的學生，他們現已作考研準備，他們進一步帶動了全班的學習風氣。

3、心里始終裝著學生。我注重與學生溝通，和他們進行平等的交流，從學習上關心他們，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，增強他們的自信。在授課的同時，不僅僅傳授書本知識，并且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟，教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生，在我眼里每個學生都有閃光點，我從心里愛護并關心他們，讓我欣慰的是我的'學生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。

4、盡力幫助學生解決一些難題，做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力，我班少數學生真的不容易，這些學生容易產生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點，也尤為關注這些學生。定期找他們談心，給他們一些精神上的鼓勵，請心理老師給他們指點。增強班級凝聚力。我班少部分學生集體觀念淡薄，以自我為中心，為此，我展開了幾次班會及活動就這話題與大家討論。然后再個別交流，目前，整個班級都較團結、友善。積極參加輔導員例會，及時把相關信息傳達到學生。鼓勵及支持學生參與一切院系活動。通過參與活動，鍛煉了他們的能力及自信。

5、與任課教師保持聯系，了解班上學生的情況;發現問題及時解決。此外，也與部分家長取得聯系，把他們子女的情況作一反饋。一再向學生強調如何做人，培養學生樂觀向上的人生態度。這是我認為及其重要的。當然，由于教學任務繁重，我的輔導員工作還有不周到之處，如精力花得不夠。我會在今后的工作中做得更好。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇二

一年來，在校黨委、校行政的正確領導下，教務處認真學習實踐科學發展觀，貫徹執行黨的教育方針政策，積極投身創先爭優活動，認真開展“三項建設”，在各個學院和有關部門的大力支持下，全處上下團結協作，圓滿完成了各項工作任務。

一、內涵建設取得新進展。

（一）專業建設與人才培養模式改革。

1、加強國家級、省級特色專業建設。制藥工程被批準為國家級特色專業建設點，康復治療學被批準為xxxx省特色專業。至此，我校國家級特色專業占專業總數的近1/5。開展了專業建設專項調研，重點加強了國家級特色專業、省級品牌和特色專業建設。

2、進行專業結構優化調整。組織對國家專業目錄修訂進行研討，對我校專業設置情況進行調研，針對存在的問題，提出優化調整方案，并組織完成了本科專業公共事業管理專業（衛生事業管理方向）的申報工作。擬定了專業建設規劃，理清專業建設發展思路。

3、進行培養方案修訂。以針灸推拿學專業為試點，啟動醫學類本科學生培養方案修訂工作。此次修訂擬落實三項任務，一是強化實踐教學，解決實習與考研時間重疊等現實問題；二是優化課程體系；三是推動教學改革。在前期調研的基礎上，組織召開通識教育課程所在各學院專家論證會，提出了修訂意見。

4、繼續推進傳統型中醫人才培養模式及教學方法的研究與改革。進一步完善了傳統中醫班教學運行機制和課程設置工作。制定《關于進一步深化傳統中醫班教學改革的實施方案》，啟動了“傳統型中醫人才培養教材建設工程”，初步形成特了色系列教材。開展了對傳統班辦學工作進行系統全面的中期評估，制定了《傳統中醫班教學改革與教育質量評價方案》，對傳統中醫人才培養進行了認真的經驗總結。完成了中澳合作協會在我校設立的“雷雅云獎勵基金”、“傳統中醫班雷雅云圖書室”的建設工作。這項改革得到社會各界的廣泛關注和支持。多家兄弟院校來校進行了考察與交流。

（二）課程建設與教學內容方法改革。

1、組織開展了國家級、省級精品課程建設工作。經過努力，《中醫外科學》被評為國家級精品課程，《中醫內科學》、《中醫外科學》、《推拿學》3門課程被評為省級精品課程。至此，我校已有3門國家級、15門省級精品課程。省級和國家級精品課程評選對其他課程特別是網絡課程建設起到很好的推動作用。

2、進一步推進現代教育技術應用于教學實踐。以更新教育觀念為先導，以教學資源建設為重點，積極引導現代教育技術廣泛應用于教學中，對bb教學平臺進行了全新改版，增加了“名師講壇”、“開放資源”、“學習指導”等欄目，擴充了教學資源。協助網教部開展了精品課程、網絡課程資源建設培訓班。參加教育部第十屆全國多媒體課件大賽，再獲佳績，李鵬、劉黎青、張立亭教師制作的課件，均獲大賽二等獎，另外有5件作品獲得優秀獎，成為醫學組中獲獎數量最多、獲獎級別最高的中醫藥院校。

3、開展了全校性公共選修課遴選工作。對現運行的公選課進行了重新遴選，進一步嚴格了新開課程審批。進一步完善了公選課運行監管和淘汰機制，建立健全了公選課的課程評價體系，進一步提高了全校性公選課開課質量，規范了公選課課程管理。

4、課程教學模式改革。

（三）教材建設。

1、加強教材選用，嚴把教材選用質量關。優先選用“十一五”國家及省規劃教材，嚴把教材選用關，確保高水平、高質量的優秀教材進課堂。現在我校選用近三年出版的教材達70%以上，教材選優率達80%以上，達到國家教育部的教材選用標準。全年共使用教材300余種，15萬余冊。課前到書率達到98%以上，保證了教材供應，穩定了教學秩序。

2、積極推進教材出版工作。xxxx年我校教師承擔了由中國中醫藥出版社出版的新世紀全國高等中醫藥院校《中藥資源與開發》系列創新教材編寫任務，承擔《藥用植物栽培學》主編1門、《中藥拉丁語》、《藥用植物學》、《中藥材商品學》副主編3門，根據我校教學特色和教學需求，組織編寫了《中醫情志病學講義》等20余門校內教材和實驗講義。啟動了“十二五”規劃教材選題申報工作。目前初步統計，共28人申報國家級出版社行業規劃教材選題主編37門。另外申報中國中醫藥出版社“新世紀全國高等醫藥院校中西醫臨床醫學專業臨床課程規劃教材（第二版）”6門，其中申報教材主編3門，副主編3門，編委3門。

（四）教學團隊建設。

繼續開展了教學團隊建設，遴選一批建設基礎良好、發展勢頭強勁教學團隊作為培養建設對象，努力打造若干綜合實力強、教學質量高、結構梯隊合理的教學團隊，經過有針對性的培養建設和鞏固提高，xxxx年，推拿學教學團隊被評為省級教學團隊。

（五）質量工程。

高度重視和積極組織“質量工程”項目申報，取得顯著成績。新增1個國家級特色專業建設點、1個xxxx省特色專業；1門課程被評為國家級精品課程，3門課程被評為省級精品課程；1個教學團隊被評為省級教學團隊。同時，重視對原有質量工程項目的建設，開展了“十一五期間質量工程”項目建設總結，并對“質量工程”建設經費收支、使用情況進行核查。新申報了10項xxxx省教育規劃課題，8項中華醫學會醫學教育分會課題，組織對xxxx年立項的省級教學改革課題進行階段性檢查。完成了59項校級教學研究課題結題工作，推進了“人才培養模式改革實驗區”的有關工作，開展了校級教研課題滾動立項，有效的促進了我校“質量工程”項目的建設，進而促進與帶動了本專科教學工作的發展。

二、加強教學運行管理，圓滿完成教學任務。

1、教學任務。下達xxxx年度3069門次的課程任務，安排xxxx年度全校115個教學計劃的5500多個教學班的課程表，3150門次的課程。組織開展暑假小學期重修教學。

2、考試管理。完成了全年各類考試的考務組織工作，其中有3600余人次的新生入學測試、110余場次5330人次的補（重、緩）考考試、1470余場次6.9萬余人次的期末考試、1.1萬余人次的大學英語四六級考試、3246人次的計算機文化基礎考試、1300人次的普通專升本考試。嚴格執行考試管理規章制度，加強監考人員培訓，加大考試過程中的'巡視力度。

3、學籍管理。進行了4160多人次的新生學籍審查、44名優秀本科生轉專業、511人次的七年制學生中期分流和篩選、200余人次各類學籍異動管理、2659人的本專科學生畢業工作，完成全部13583名在校本專科生網上學籍電子注冊工作。

4、學業警示。修訂了《xxxx大學學業警示管理辦法》，為更加科學地開展此項工作創造了條件。警示近200人次，促進了學生學習主動性，提高了教學資源利用率。

三、加強實踐教學。

（一）實驗教學。

2、開放實驗項目建設。進一步規范開放項目管理程序，加大實驗室開放力度，擴大實驗室開放的時間和覆蓋面。xxxx年共登記開放任務175項，其中面向教師的教學、科研課題開放18項共計502小時；面向學生srt項目、護理學、心理學、法學、全科醫學等專業學生課外實踐活動和研究生讀書報告會開放157項共計983小時。

3、實驗教學改革項目建設。持續推進實驗教學改革的研究工作，本年度學校共設立實驗教改項目40余項，獲得“xxxx省高等學校教學改革”重點研究項目1項；xxxx年xxxx省教育技術與裝備協會優秀論文11項。

4、學生實踐創新項目管理。重視學生綜合、創新素質的培養，深入推進大學生研究訓練計劃（srt）項目的開展和實施，本年度共設立srt項目30余項，我校大學生學科競賽基地在實驗中心掛牌，啟動了xxxx省大學生中醫、中藥學科競賽籌備工作。學生創新成果豐碩，獲得全國大學生創業計劃競賽銅獎1項、“挑戰杯”xxxx省大學生創業計劃競賽特等獎1項，一等獎3項，二等獎2項，三等獎3項。

5、教學實驗中心建設。xxxx年進一步完善了規章制度，加強了易制毒化學藥品管理工作，積極配合學校計劃財務處和資產處申報本年度儀器設備購置計劃1項，預算資金296萬。完成了人體標本館、生物醫學工程實訓中心、gmp工程實訓中心、細菌培養無菌接種室等4個建設項目的規劃和設計工作。在學校各項資金都非常緊張的情況下，采取各種措施，為儀器分析測試平臺的大型測試儀器設備購買了3年的維修合同。目前此維修合同已經顯示出巨大的優勢，取得非常好的效益。

（二）實習教學。

1、加強實習教學基地建設。今年新增勝利油田石油管理局勝利醫院、聊城市人民醫院、長清區人民法院、萬東醫療公司、信希亞公司等5家實習基地。

2、順利完成實習教學任務。安排了3166人次的畢業實習、3929人次的臨床見習，897人參加臨床技能考試，圓滿了完成實習任務。在實習教學安排中，與廣州中醫藥大學、廣西中醫學院、江西中醫學院、安徽中醫學院、河南中醫學院5所中醫院校互換交流實習生，為學生有第二校園經歷創造條件。評選表彰實習教學優秀教師、教學管理人員331名，表彰優秀實習生229人。

3、加強實習教學管理。

4、加強與實習基地的交流與溝通。今年教務處協同各學院利用臨床技能考試巡考、走訪實習基地等機會，積極與實習基地交流溝通，掌握相關實習基地的教學情況，及時解決存在的問題。對促進實習教學、融洽了學校與實習基地的關系起到了很好的作用。

四、加強教學管理與質量監控。

（一）開展本專科教學工作調研。

按照校黨委、校行政要求，啟動了本專科教學工作調研活動，調研工作本著“著眼問題，腳踏實地，先急后緩，務求實效”的原則，主要圍繞教學建設、運行管理、實驗教學、實習教學和質量監控五方面開展調研。調研工作分兩個階段實施：第一階段針對教學工作中的熱點問題和主要矛盾開展。第二階段針對難點問題進行深入調研。通過調研。梳理“十一五”以來的相關工作，總結了經驗，找準了不足，分析了原因，提出整改建議，形成了調研報告。為進一步理清思路，制定規劃，保證“十二五”期間卓有成效地推進本專科教學工作提供依據。

1、選修課開班人數。根據調研情況結合我校實際，將選修課最低開班人數由原來的20人調整為40人，并通過允許學生跨年級選課、加強選課指導、班級協商選課等措施，滿足學生的選課需求。

2、本科生轉專業工作。根據調研情況，對我校原規定進行了修訂，將可轉比例由現行各專業的前10%調整為前20%，由目前的1次機會調整為2次。

（二）規章制度建設。

按照學校《關于集中清理修訂學校規章制度的通知》（校黨辦字〔xxxx〕1號）和《關于成立集中清理修訂學校規章制度領導小組的通知》（校黨辦字〔xxxx〕2號）的文件精神，積極開展了教學管理規章制度的清理與修訂工作，系統整理了xxxx年以前的教學管理文件，其中以前的文件主要參照了學校制定的教學管理規章制度匯編，共計173項。針對每一項制度，經過認真的研究，提出了保留、廢止、修改意見，對廢止的制度，說明了廢止原因。經過多次研究與論證，目前將173個教學管理文件整合成56個。這些文件中有50項文件進行了重新發文。通過推進規章制度修訂工作，將現行的規章制度進行逐一梳理，理清思路，消腫除重，增強各項規章制度的可操作性，進而提高工作效率，從而為我校的科學發展做出做出更大的貢獻。

（三）加強教學質量監控。

嚴格執行學校、院部和教研室三級聽課制度。進一步完善了《xxxx大學本科教學三級聽課制度暫行規定》等六個規章制度。本學年，共組織了80余位領導干部聽課，聽課節次達130余節，為教學管理部門提供了很好的第一手教學信息；共組織40余位督導專家聽課，聽課課時達180余節，發現和解決了教學過程中存在的各種問題；兩學期，采取專家組檢查和學院自查兩種方式，采用如座談會、問卷調查、個別交流等多種形式，對教學過程中的重點項目進行了中期教學檢查；為了嚴肅考試紀律，造就良好的考風考紀，安排了40余位督導專家巡視期末考試考場，進一步加強了考試管理。先后編印了5期《xxxx大學教學質量監控簡報》，以收集、整理和公布教學工作中發現的各種優秀事跡，及時進行獎勵，有效提高了課堂教學質量。

在教學質量評價過程中，更加注重學生評教對教學質量評價的重要意義。充分發揮校學生教學信息中心的橋梁作用，對基礎醫學院等八個學院的231名老師做了課堂教學質量評估，提出了具體的意見和建議。同時網上教學平臺為基礎，對226225人次授課教師進行了網上學生評教，并將評教結果逐一反饋。

（四）嚴格教學秩序管理。

為穩定教學秩序，加強學風建設，提高教學質量，全面掌握學生的上課情況。建立了到課率定期檢查制度，每周對學生到課率真情況進行檢查，并將有關情況及時反饋給有關部門和各學院。制定了《xxxx大學加強學生課程教學紀律管理的暫行規定》。

五、努力提高辦學效益。

（一）積極擴大招生規模。

按照“保質高效，透明公開，緊張有序，節約成本，監督到位”的招生工作方針，在計劃爭取、招生宣傳、招生錄取等各個環節采取有力措施，保證了招生工作圓滿完成。我校本專科招生計劃4250人，其中本科3260人、專升本490人、專科500人。招生計劃比去年增加700人，增幅19.72％，增加部分均為本科層次。實際錄取本專科生4326名，其中本科3306名、專升本490名、專科530名，實際招生人數增幅21.86%，創歷史新高。

為了切實搞好招生工作，采取了一系列措施：一是加強招生制度建設，補充修訂了招生工作規程、實施意見、特類招生管理辦法、工作紀律、保密規定等，使每個環節有章可依；二是加大招生宣傳力度。通過招生報名前夕協助宣傳部進行學校對外綜合宣傳，組織17個招生宣傳隊分赴全省15個生源地市參加高考招生咨詢會，廣泛郵寄《招生簡章》和宣傳材料，開設五部24小時值班答疑，經由教育部“陽光高考信息平臺”等多個網絡平臺加強宣傳，招生過程中參加多家報紙、電視等公共傳媒的宣傳活動等方式，增強了宣傳效果。三是搞好錄取工作。錄取中嚴格程序、嚴格標準、嚴格監督，加強與考生的信息溝通，通過有效工作，今年新生報到率達95.47％，是近幾年來最高水平。

（二）教學固定資產清查。

教務處特別是教學實驗實驗中心固定資產數量多，品種繁、年代久遠，清查任務繁重。按照學校xxxx年資產清查工作的要求，制定詳細工作方案，進行業務培訓，各科室及教學實驗中心對照資產賬進行實物清點、核對、登記，如期完成了清查任務，并按教育部要求，完成了實驗教學示范中心教學資源信息錄入工作，為20的教育部國家級實驗教學示范中心驗收工作奠定了基礎。

（三）其它提高辦學效益的措施。

1、選修課最低開班人數從20提高到40，學校每年將有240個左右的班級課程停開，共可以節省約9600學時（按平均40學時/課程）課時費支出，按每學時30元計算，共節省28.8萬元。

語言文字工作：開展了第十三屆推廣普通話宣傳周活動。xxxx年9月12日至18日“第13屆全國推廣普通話宣傳周”期間，為了營造良好的推普氛圍。組織普通話測試員參加骨干測試員培訓。

在總結20工作成績的同時，我們也認識到存在的差距：一是內涵建設力度有待進一步加大，教學質量管理水平有待進一步提高；二是隊伍建設有等加強，服務和協調水平有待進一步提高。今后，我們將以學習實踐科學發展觀為動力，努力工作，開拓進取，為學校發展和教學質量提高做出更大貢獻。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇三

本學年，教導處在校長室的正確領導下，以提高學校的教育教學質量為目的，做好教風和學風轉變工作，營造積極進取、勤奮、務實的教風和積極、主動、嚴謹、創新、合作的學風。按照學年初制定的工作計劃，教導處在加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，加強對畢業班工作的指導等方面做了大量工作，現總結如下：

一、主要工作及取得的成績。

1、狠抓課堂教學達標，提高課堂教學實效。

為了真正做到“向40分鐘要質量、向課堂教學要效益”，使課堂教學達到“學生動起來、課堂活起來、效果顯出來”的理想效果，本學期，教導處在校長室的指導下，借鑒“先學后教”、“合作學習”兩種課堂教學模式的成功經驗，結合我校實際，確定以“先學后教、合作學習”為課堂教學達標理念，根據教師實際情況分層次推進課堂教學達標活動，切實做到達標課“人人必講，聽者必評，節節反饋”。學校以本次達標活動為契機，深化新課程教學研究，加大對教師的管理力度，促進教師教學水平和教師素質的雙重提高，進而達到減輕學生課業負擔、全面提高教學質量的目的。通過一年實實在在的課堂教學教學達標活動，教師的教學觀念有了很大的轉變，課堂教學有了很大的突破，目前，老師們都已對“先學后教、合作學習”的教學程序和組織方式有所掌握并能適當運用，課堂上更多地體現出“自主、合作、探究”的新理念。較之以往的課堂來說，教師輕松了、學生愉快了，教學效率提高了!

2.落實集體備課，促進教學發展。

本學年教導處把集體備課列入工作重點，狠抓落實，堅持以新課標、以教材為基礎，以學生的發展為宗旨，體現新課改理念。學期初，教導處布置各學科組合理分工，每周一下午學校行政領導掛勾到各個年級參與集體備課，每學期每個主備教師選擇一個相對難教學的課時在本班內進行示范教學，本組的教師參與聽課，并對本節課的得失進行客觀評價，進一步完善相關教案。通過一年富有實效的集體備課活動，為教師提供了交流學習的機會，積極營造了“學習型”年級組的工作氛圍。教師進一步學會了合作，提高了教學效果，促進了個人發展。讓先學后教、小組合作”的教學模式逐步走向成熟，使課堂效率越來越高，學生自主性、與自學能力也越來越強。學年末教導處將集體備課的教學設計布置教師打印后裝訂成冊，形成教案集，為明年集體備課與上課提供參考。

3、狠抓學科帶頭人培訓，充分發揮模范帶頭作用。

為營造我校教師隊伍健康成長的良好氛圍，促進中青年教師迅速成熟，推動學校全面、持續發展，本學年認定了27名學科帶頭人，并加大培訓力度，把學科帶頭人的培訓做為重點工作來抓，一對其進行計算機和現代教育技術運用培訓，使學校各項工作能夠借助信息技術手段在全體教師中更好地開展;二每位學科帶頭人寫一篇3000字以上的教育教學經驗講稿，交教導處審核通過后對所有學科帶頭人開展專題培訓;三定期組織教學光盤優質課觀摩，寫出點評與聽課心得;四進行人人必講的3分鐘教育教學小經驗交流，相互學習借鑒;五派出外出掛職學習，寫出學習心得等，通過以上各種培訓，引領學科帶頭人專業成長，發揮學科帶頭人輻射作用。

4、開展課堂教學競賽與研討活動，激活教師教研的內驅動力。

上學期，教導處組織教師舉行課堂教學競賽活動，為縣、市課堂教學競賽選拔參賽選手。胡秀英、白宗收兩位語文老師參加縣課堂教學競賽均獲二等獎，董春老師獲數學三等獎，錢艷老師獲市級數學課堂教學能手競賽二等獎。下學期，教導處又如期組織全校教師開展了第五屆“同題課”教學研討活動。本屆同題課，與課堂教學達標、年級集體研討課相結合，緊緊圍繞“先學后教、合作學習”的教學模式展開教學研討。一輪一輪的教學，一點一點的改進，每一位老師都從中得到了鍛煉，獲得了成長。作為澧江一小的一項特色校本教研，這一路走來，“同題課”不斷完善，逐步形成規模，有力地促進了教學的發展。每一項競賽活動，促使教師在活動過程中成長，成為教師前進的階梯，達到了“以賽促研，以研促學”的目的。

5、落實年級教研活動，提高教師群體素質。

年級教研活動作為教師學習的陣地，是提高保教水平的重要手段之一，恰當的教研活動方式，能使研究更為深入、精確。本學年各年級在教導處的領導下，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，學期初通過教師討論、商議確定了本學期的教研活動重點，制定了年級教研計劃，早分工、早落實，以提高教研活動效益。一年來，各年級有條不紊的開展各項教研活動，順利地完成了學期計劃的教研任務。學年末教導處已將各年級的教研活動計劃與材料整理裝訂成冊，以便于各年級組相互學習借鑒。

6、“以學生為本”，健全教案書寫與作業批改的評比制度。

本學年，教導處健全了教案書寫與作業批改的檢查評比標準，對教案書寫與作業批改進行評分定級，并記入年終考核，促進教師規范教案書寫、優化作業的批改方式、注重對學生的激勵性評價。通過倡導寫“學案”與優化作業批改方式，增強了教學的民主性和雙向交流性，真正確立學生在課堂上的主體地位，培養了學生的學習能力，提高學習效率，進一步強化了教學常規的管理。

7、抓好兩頭年級，促進全校均衡發展。

從發展的角度講，良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養，一旦打好良好的基礎，學生將終身收益，教師將一勞多獲。因此，本學年上學期教導處編寫了入學材料，發到一年級各個班，在開學初就抓好入學教育，并讓一年級教師在使用入學材料的過程中注意反思與積累，把材料進一步完善，學年末將入學教育教材整理后編輯印刷成1000冊校本教材——《開學第一天》，這將進一步規范并指導我校的新生入學教育工作。

畢業班工作作為學校工作的一項重要內容，我們始終常抓不懈。本學年末，教導處協同校長室認真組織開展了“畢業班教師工作經驗交流”、“畢業班學生座談會”、“畢業生家長座談會”、“《爭做合格畢業生》主題班會”一系列畢業班工作研討活動。在教師交流會上，教導處大膽改革會議議程，去掉往年畢業班教師工作會議的無效環節，讓有多年從事畢業班工作的老教師根據教導處確定的主題作經驗交流，在指導新任畢業班教師的同時促進了自己，使大家都能共同提高;在學生座談會上，圍繞著合格畢業生的“四有”要求，與同學們進行了親切的對話，疏導畢業學生面臨的典型心理問題，讓同學們調整心態，堅定信心，為后期復習工作打好了基礎;在家長座談會上，全面分析了目前畢業班學生的現狀，并交流了在畢業生攻堅階段，家校聯系促進畢業生學習效率的方法;在主題班會上，同學紛紛表示：在母校生活的最后一個月里，一定要努力學習、互相幫助、共同提高，用優異的成績向家長、向老師和母校交上一份滿意的答卷。這一系列工作的有效開展，使畢業生端正了學習態度、激發了學習熱情，明確了學習目標，使畢業班工作再上了一個新的臺階。

8、制定合理目標，實現年級與班級的均衡發展。

教導處結合本校各年級、各班級實際制定合理的目標，落實到每個年級、每個班級，讓教師從學期初就明確自己的奮斗目標，避免盲目、低效地教學，使老師們在明顯而又易于承受的壓力下嚴格要求自己。

9、不斷完善各類活動，落實學生“培優幫扶”工作。

一是優化興趣活動。本學年學校取消輔讀課，加大教研力度后，“培優幫扶”工作比住年更難落實，因此，教導處決定結合興趣活動落實學生“培優幫扶”工作，在往年興趣活動的項目基礎上增加語數科的活動項目，全面做好“培優扶中轉差”工作。通過上學期的興趣活動，凸現了出了本次興趣活動調整的弊端：因為不是本班學生，語數教師上興趣班的課時對學生基礎不夠了解，導致不能更有效地進行培優轉差工作，為了提高活動質量，下學期，教導處在廣泛征集全校教師的意見建議的基礎上，將語數興趣小組改為本班教師輔導，周一下午語文輔導時數學集體備課，周二下午數學輔導時語文集體備課，這樣既不耽擱集體備課時間，又落實了“培優幫扶”工作。學年末，教導處組織16個興趣小組開展了興趣活動情況匯報展演，每個興趣活動小組的負責老師精心組織，興趣活動成果展示豐富多彩。為了進一步優化興趣活動，教導處組織各活動小組的負責教師召開了“興趣活動改進會議”，會上老師們暢所欲言，提出許多寶貴建議，下學年教導處將配合少先隊進一步優化興趣活動。

二是開展了“學困生談心活動”。在5月7日的全校“學困生談心活動”中，為學困生診斷學習落后的原因，引導他們樹立信心，教給他們學習方法，幫助他們確定目標，通過偉人故事和身邊實實在在的例子，通過自我剖析和互動交流，激發了他們的進取的動力。同學們積極踴躍發言，勇敢正視自己的優缺點，很多學生當場感言要努力學習不掉隊。本次“談心日”還建立了學困生跟蹤檔案，為學校實施素質教育，落實“培優幫扶”工作又邁出了扎實的一步。一年來不僅使后進生取得了進步，也讓全校成績得以明顯提高，在元江縣小學期末統測中，縣教育局對語數的37項考評，有27項居全縣第一，10項居全縣第二，34項完成縣教育局下達的教學成績指標，總成績位居全縣榜首。

10、健全教師業務檔案，深化學校內部管理工作。

本學年教導處配合校長室進一步健全教師業務檔案，將考核目標具體化，強化常規管理，完善備課、批改作業的考評制度，加大考評權重，一年來，教師備課及作業批改質量較往年明顯提高，幾乎全部達到一級;改變排名次的工作效果考評方式為成績系數考評方式，更加關注學生的發展，以相對進步幅度為考評第一要素，并增加了年級指標加分，往年體現的是“自苦自吃”，現在體現的是“先有集體，才有個人”，增強了教師的集體意識和團結協作精神;增加“自我發展”與“學生、家長評價”考核內容，促進了教師自我發展的積極性與自覺性與考評機制的多元化。

11、繼續加強班主任培訓，提高班級管理水平。

去年學校狠抓班會工作后，目前各班班會開展得實實在在而富有成效，展示了學生獨立自主的班級主人翁姿態，摒棄了以往班會課教師一貫的說教與命令，充分體現“課堂因學生的自主而的精彩”這一理念。本學年在此基礎上，組織教師學習魏書生班主任管理經驗，通過觀看錄像、交流心得、實踐運用等方式，許多老師在班級管理上逐漸形成了自己獨特的風格，不僅提高升了教師的班級管理水平，也極大地推動了學校的養成教育。

12、繼續“多彩校園”競賽活動，促進學生的全面發展。

為促進學生的全面發展，本學年教導處繼往年組織學生舉行了第四屆寫字競賽共186人獲獎、第二屆綜合知識競賽共189人獲獎、第二屆速算競賽共187人獲獎。三次競賽累計獲獎560多人次。每次競賽活動后，教導處及時征集建議意見，進行書面總結反思，以便提高以后的活動質量。

13、高質量完成兩基表冊，順利通過省督導評估驗收。

自兩基評估驗收以來，一小不斷依托自身條件，并借助社會各界力量，逐年改善辦學條件，努力提高辦學水平。本學年學校先后迎接了省、市教育主管部門的“兩基”達標復評驗收和省“教育督導”檢查。為確保順利通過評估驗收，校長親自部署、詳細分工，教導處主要負責工作量較大學校兩基表冊母表的重建與數據匯總，通過近半年的時間，將兩基表冊的所有資料全部輸入電腦，并打印裝訂成冊。同時教導處將各部門資料整理完善、收集存檔共計61盒。在各部門的協同配合下，出色完成了任務，順利通過了各級部門的檢查驗收。

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大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇四

20xx年是學院以最優的工作狀態迎接省廳對我院高職高專人才培養工作水平評估的一年，是學院實施的一輪跨越式發展的一年，也是學院按照高職高專辦學模式，落實院系兩級管理的第二年，按照學院行政的各級要求，教務處工作應積極探索，不斷創新、穩步推進。

二、工作計劃。

（一）迎評促建，規范管理。

評建是20xx年的中心工作，評建的目的是為了促建，使管理水平和教學質量更上一個新的臺階。

1、落實評建任務。評建工作由20xx年11月份正式啟動以來，我處已對任務進行了分解與布置。本年度，我們要進一步抓緊落實，保證高質量完成相關的任務。

2、按制度嚴格管理。學院目前已制定了較完善的教學管理工作制度，而評建的重點也是軟件建設，即學校的管理。為此，各系（部）要按照相關規章制度的要求，嚴格組織教學管理，切實開展教學工作；嚴肅考勤紀律、考風考紀；對不能按時完成教學任務的，按教學事故處理。

3、完善資料的存檔。不管是從評建的要求，還是從管理的長遠角度，我們都要做好教學檔案的保存工作。以前，這一方面的工作較為薄弱，今后應不斷加強。因此，各類資料都應進行分類存檔。

（二）穩定教學秩序，提高課堂質量。

穩定教學秩序是提高教學質量的前提，是保證評建工作順利進行的關鍵，是學院發展的有力保障。根據《武漢科技職業學院教學管理工作條例》、《武漢科技職業學院教學事故的認定和處理規定》、《武漢科技職業學院教學工作規范》的要求，教務處、各系必須共同努力，穩定教學秩序，提高課堂質量，加大日常教學管理力度。

1、嚴格控制停、調課現象。原則上不允許教師停、調課，如確需要者，必須經系主任同意，并到教務處辦理相關手續。

2、抓好課堂紀律。按照授課時間、內容，保證課堂質量；各系做好師生的考勤記錄，作為教師考核、學生評優的依據之一。

3、嚴禁教師擅自變動上課地點，教務處不定期對教室使用情況進行檢查。

（三）加強教學質量的研究與監控。

1、繼續組織開展教師課堂教學效果評價工作，改進和完善評價方法，進一步提高評價的科學性和客觀性。

2、經常進行教學調研活動。教務處、系隨時組織人員開展聽課活動，加強教學信息的采集、反饋和處理工作。

3、提倡教師互聽互評。

4、活躍教改氣氛。組織系列教學活動，推動教學改革，如多媒體教學公開課、青年教師優秀課評選活動、教學論文征集活動。

5、開展“三個一活動”：每位教師每學年上好一節課（新教師的匯報課，中級職稱的教改課，高級職稱的示范課）；每位教師每學年選定一個教科研課題；每位教師每學年完成一篇論文。

（四）繼續抓好考風考紀工作。

考風考紀是校風的一個重要方面，是學校精神風貌的體現。建立嚴格的考核制度，形成良好的考試氛圍，培養嚴謹的應考風氣，力求做到公平公正。通過考試真正達到以考促教、以考促學、以考促改的目的，形成良好的學風，從而使《武漢科技職業學院在校學生課程重修辦法》、《武漢科技職業學院考試紀律與違紀處理規定》落到實處。

1、嚴把出題關和閱卷關及試卷材料的整理關。做到試題有廣度、有深度、有信度，使考試走向良性循環。

2、抓好監考員的考試監考工作，嚴肅考風考紀。

3、規范考試成績的評定。嚴格按照平時成績與期考成績的比例，杜絕隨意現象，努力做到公正、公平、公開。

4、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結合，培養有真正的知識與能力的職業人才。

（五）加強大學英語與考證的指導，提高通過率。

20xx年，我校的大學英語（主要指大學英語應用能力a級）的通過率偏低，所以要花大力氣抓好大學英語的教學。

1、創新授課形式，探索分層教學的路子。

2、語言媒體系開展相應的教研活動，提高教學質量。

（六）加強實訓監督和畢業生實習管理工作。

結合《武漢科技職業學院專業（畢業）實習管理規定》，加強實訓課程、學生見習和畢業生實習的監督與管理。

1、實驗課必須有教案、學生記錄、實驗報告；教學實訓必須符合實訓大綱的要求，有實習報告及學生成績，有關材料一定要保存，以備檢查。

2、安排好20xx級學生的見習工作。教務處作出規劃，各系具體組織實施。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇五

研討會。

4月23日，由全國教師教育課程資源專家委員會、高等教育出版社主辦，重慶師范大學、高等教育出版社重慶教學服務中心承辦的“教育實習實踐課程改革與創新研討會”在學校博雅樓5樓學術研討室舉行。

本次研討會旨在嘗試研討在互聯網時代如何進行高師院校教育實習實踐課程改革創新，會上浙江師范大學就中學教育見習與實習改革與課程建設發表自己的意見，提出四年一貫制的rpt教育教學實踐培養模式;四川師范大學在推進師范生培養綜合改革的過程中，十分重視教育實踐環節的改革與建設，通過多種措施，加強改革和建設，采用整體設計、分段實施，構建養成式教育實踐體系。

我校教務處杜斗恒副處長也在會上就學校傳統實習模式的改革：利用互聯網進行了遠程實踐教學過程化管理探索與實踐進行了發言和交流，并對未來學校新形勢下實踐教學需要拓展的方向提出了建議。

整個會議在熱烈的研討氛圍中圓滿的落幕。

我校開展第五屆青年教師教學技能競賽活動。

為提高青年教師的教學水平，推進教學方法和課堂教學改革，促進教學經驗交流，提高人才培養質量，學校于203-5月舉辦第五屆青年教師教學技能競賽，我校承擔全日制本專科教學任務的專任教師，年齡在40周歲及以下的青年教師均須報名參賽。

本次競賽以“上好一門課”為競賽理念，由教學設計、課堂教學和教學反思三部分組成，主要包括完成20個教學節段的教學設計和教學課件、現場抽取教學節段并根據相應的教學設計進行20分鐘的課堂教學、完成該堂課教學反思。競賽成績評定采用百分制，權重分別為15%、80%、5%。

競賽分學院初賽(3月13日-5月13日)和校級決賽(5月下旬)。初賽由學院自行組織，推薦參加校級決賽人選。決賽根據參賽教師的課程所屬學科性質分組，進行現場比賽，比賽結果依據參賽者得分高低評出獲獎等次，學校將對比賽優秀選手和優秀組織單位予以表彰與獎勵。目前，大部分學院已完成初賽，確定決賽參賽人選，正積極備賽。

我校開展大學城校區學生普通話水平等級測試工作。

我校開展年師范教育類專業應屆畢業生。

根據市教委要求，我校2015年師范教育類專業應屆畢業生教師資格認定工作安排在3-7月完成，認定對象為2015年全日制普通高校師范教育類專業應屆畢業生(含全日制教育碩士)。統計數據顯示，我校申請認定教師資格的各類畢業生4377人。認定工作重點主要是組織學生進行網上申報、資格審查和現場確認，認定結論公示后，將統一發放教師資格證書。

-第一學期本科課堂教學質量評價。

工作如期完成。

為加強教學質量管理，確保對教師教學質量評價的客觀性和公正性，學校在之前本科課堂教學質量評價工作基礎上，繼續開展本科課堂教學質量評價工作。2014-20第一學期參評學院為17個，評價教師1177人，評價課程累計2704門次;網上評教需參評學生24505人，實際參評22073人，參評率為90.08%。應參評學生累計242153人次，實際參評學生累計人次232151。本科課堂教學質量評價工作的開展，有效促進了我校教學質量保障。

組織開展了首次校企合作辦學專業專項調研工作。

為進一步總結校企合作辦學經驗，明確校企合作辦學專業建設與課程教學改革的思路與措施，2015年3月底，教務處(教學評估中心)和對外合作與聯絡辦公室聯合下發了《關于開展校企合作辦學專業專項調研的通知》(重師教發﹝2015﹞號)，4月8-9日，由教務處申仁洪處長和對外合作與聯絡辦公室付長波主任帶領調研專家組，對地理與旅游學院等7個學院的藝術教育(空乘與禮儀)等9個校企合作辦學專業(方向)進行了專項調研，各有關教學單位黨政領導、企方教學負責人、校企合作辦學專業負責人、教研室主任等參與了專項調研。此次專項調旨在總結查找校企方在履行校企協議、師資隊伍建設、理論教學、實踐教學、就業推薦等方面的辦學經驗與問題，厘清專業現狀與改革措施。專項調研報告全面總結分析了校企合作辦學專業的專業現狀、辦學經驗、存在的問題，提出了校企合作辦學專業的改革思路與措施。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇六

20_年，是落實我校“十三五”規劃的收官之年。一年來，在學校黨政的正確領導下，我校教學工作堅持以_為指導，積極貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實“學生中心，產出導向，持續改進”理念，落實學校“一立足三服務”發展定位，推進落實“三三二三”發展戰略，在疫情防控常態化新形勢下，積極探索線上教學改革，不斷強化管理手段，堅持教學改革，保障教學工作有序發展。一年來，較圓滿地完成了各項教學及管理工作任務。同時，不斷增強反腐倡廉意識，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格規范教學管理各項工作行為，扎扎實實落實好年初黨政工作要點，為我校向高水平應用型大學邁進打下堅實基礎。

一、堅持立德樹人根本任務，緊抓思想政治理論學習。

1.堅持以_為指導，深入貫徹_，全面落實全國高校思想政治工作會議、全國教育工作會議和河北省第九次黨代會精神，并將會議精神貫徹落實到各項教學管理工作中去。

2.堅持立德樹人根本任務，不斷解放思想，更新觀念，進一步深化教學管理改革創新，堅持內涵發展、改革創新。對標學校《狠抓新時代全國高校本科教育工作會議精神實施方案》，加強管理、強化責任、抓好落實，推進“四個回歸”。

3.認真落實_，進一步推進我校課程思政建設工作。

4.重視教材建設工作，嚴把教材選用和征訂關。學校教材建設領導小組對二級學院選用教材的質量和內容進行嚴格審核，堅決執行黨和國家的相關政策和文件，弘揚社會主義核心價值觀，鞏固馬克思主義意識形態領域的指導地位，阻斷宗教等對高校滲透渠道，清除反動內容載體，堅決杜絕“問題”教材進校園。

二、認真履行崗位職責，求真務實，踏實推進各項工作。

（一）進一步健全完善教學管理制度。

一年來，教務處結合近年來的教學管理工作實際，經多方研討論證，出臺了《河北科技師范學院關于成立產教融合協同育人工作領導小組的通知》《河北科技師范學院自制實驗教學儀器設備評獎辦法》《推進“課程思政”建設改革的實施意見》《河北科技師范學院關于加強葡萄酒產業相關專業人才培養的意見》等相關文件，修訂了《河北科技師范學院教育教學研究與改革實踐項目管理辦法》，保障了教學管理工作不斷走向科學化、規范化。

（二）建立疫情防控常態化新形勢下教學新秩序。

1.在上半年疫情肆虐的情況下，積極做好教學整體安排，鼓勵教師進行線上教學，同時，調整了開展線上教學的思政相關課程的上課時間及公共體育課的上課時間，發布了疫情期間網絡教學工作的要求與安排的通知，并積極安排教師培訓，為疫情期間教學工作有序進行提供了有力保障。

2.為緩解學生選課壓力，延長了學生選課的時間，增加了公共選修課的開課門數，20_全年共引進了爾雅、智慧樹等網絡課程217門次，保證了學生選課的有序進行。

3.針對網絡教學體驗薄弱的實踐教學環節，結合學科專業特點，科學合理有效調整了實習實訓實驗類課程計劃及畢業論文（設計）工作計劃。統籌做好實踐教學任務的銜接，科學有效落實秋季學期實踐教學計劃，最大限度保證其實施效果。

（三）深化教學改革，落實“雙萬計劃”，以“一流專業、一流課程”為示范，優化專業結構，推進課程建設。

1.大力優化專業結構，積極推進課程建設。

審定了11個20_年省級一流本科專業建設點的三年建設規劃；積極組織20_年國家級和省級一流本科專業建設點的申報工作；組織申報知識產權本科專業。組織申報法學專業為第二學位專業；組織我校化學工程與工藝、生物工程、應用統計學、西班牙語、舞蹈表演等5個專業新增學士學位授權申報工作，獲批；我校一流本科課程建設取得突破性進展。20_年，兩門課程成功入選國家級線下一流本科課程；三門課程為河北省一流本科課程；兩門課程為河北省在線精品開放課程；組織驗收20_年立項的2門河北省精品在線課程，組織驗收學校在線開放課程，共驗收出精品在線開放課程16門，合格在線開放課程46門。

2.不斷深化高等教育教學改革，全面提高人才培養質量。

以“學生中心、產出導向、持續改進”為原則，全面修訂專業人才培養方案；加強思政課程和課程思政建設，開展了20_年學校“課程思政”示范課立項工作，共立項36項；組織開展_“五分鐘課堂”視頻精品課評選工作，共推薦三個作品參與評選；組織學校課程思政典型案例征集評選工作，共評選10個典型案例；注重研究培育，組織評選思政專項教學研究與改革實踐項目，共評選出重點項目7項，一般項目21項。大力組織開展教學研究改革與實踐項目立項工作，成效顯著。全年共評選出重點項目29項，一般項目45項。組織申報教育部新農科教育教學改革與實踐項目，2項獲批國家級新農科研究與改革實踐項目；1項獲批第二批河北省新工科研究與實踐項目；組織申報教育部協同育人項目，獲批2項。組織申報河北省普通本科院校英語教學改革研究與實踐項目申報，獲批2項；組織教學研究改革與實踐項目驗收工作，全年共組織驗收67項學校教學改革項目，8項省級教學改革項目。

3.以教學考核評獎為抓手、教學名師為引領、教學團隊建設為根基，推進師資隊伍建設。

組織完成我校教師教學質量年度考核工作，20_年度教師年度教學質量考核評價優秀教師170名；組織了第九次優秀教學獎評選工作，共評出優秀教學獎人員26人，“教學十星”10人；組織評選優秀教學團隊、教學名師，20_年獲批省級優秀教學團隊1個，獲批省級教學名師1名。全年共評選出校級優秀教學團隊20個。

（四）加大投入，加強教學軟硬件建設，提高我校信息化教學水平。

1.應對疫情要求，協調優勢資源，開展教師線上教學技術培訓。組織了5場如何利用現代教育技術開展線上教學的線上培訓；開展在線開放課程平臺的招標工作。投入25萬元購置了北京世紀超星公司的泛雅一平三端教學平臺服務；依據河北省教育廳《轉發中央電教館發布第十一屆“中國移動‘和教育’杯全國教育技術論文活動和第二十四屆全國教育教學信息化交流活動指南的通知》要求，開展了組織推薦工作。共推薦報送23件作品參加交流活動，共獲一等獎1項，三等獎6項。

2.20_年投入200余萬元用于更新三個校區多媒體教室計算機和投影儀等設備更新、計算機中心設備更新及教師無線耳麥配備，較大程度改善了教師日常教學工作條件，特別是疫情期間線上教學的保障；投入近30萬元，用于6個教室的智能化改造。

（五）強化實踐教學管理，推動創新創業進一步發展。

1.科學制定疫情防控下的實踐教學工作預案，切實保證實施效果。

科學組織實驗教學環節。按照學校《實驗室防控管理實施方案》的要求，做好實驗課的組織和安排；合理安排實習實踐活動，要求各二級院系按照教學總體安排適當調整學生校內外實習實訓，制定科學合理的實施計劃和安全預案；切實做好頂崗支教活動安排，20_年秋季學期共選派108名支教學生；規范落實校外實習備案工作；對校外實習嚴格履行院系審批手續。

2.協同聯動規范實驗室安全管理。

制定方案創新組織形式。制定《實驗室防控管理實施方案》,組織開展線上實驗室安全培訓；開展年度實驗室安全檢查。組織召開了20_年教學實驗室安全檢查工作部署暨動員會；完成年度危險廢棄物處理。與秦皇島市徐山口危險廢棄物處理公司協議處理有毒有害危廢1.428噸。

3.積極創造條件，大力推進創新創業教育。

組織雙創訓練計劃項目驗收。國家級項目通過35項，省級項目通過86項，校級項目通過97項；組織20_年雙創訓練計劃項目立項。校級立項72項,省級推薦36項,國家級推薦8項。現獲批國家級8項，省級28項；推薦雙創年會作品。推薦9項參賽第五屆河北省大學生創新創業年會作品展。二等獎1項，三等獎1項，優秀獎7項；開展第六屆“互聯網+”創新創業大賽工作；科學組織開展校內外學科競賽活動。共獲省級獎22項，國家級4項，省級18項。

4.周密部署，有效落實畢業論文（設計）工作。

嚴格依照畢業論文“七關”原則，對20_屆畢業論文（設計）工作做出積極調整，提出應對措施，系統研究預案，保證工作質量，有序推進畢業論文（設計）工作進程；按照省學位辦統一要求，繼續實施校、院（系）兩級管理，20_屆共上傳4768篇畢業論文（包括畢業設計和畢業作品的設計說明部分）,其中雙學位學生論文25篇。

（六）做好轉型發展驗收評估各項準備工作，確保順利通過驗收。

迎接河北省教育廳對我校的應用型大學建設轉型發展試點驗收評估工作，是20_年我校重點工作之一。我校積極準備，科學應對，確保按照時間節點保質保量地完成各階段目標任務，為學校順利通過試點驗收評估打下堅實工作基礎。

1.圍繞轉型發展試點驗收評估工作，積極做好驗收評估準備工作。

根據轉型發展試點驗收評估工作及時發布、調整相關通知文件、任務通知等，保障各項任務完成時間質量效率等；根據轉型發展試點驗收評估指標體系，按照指標體系及評估要素要求，完成學校轉型發展支撐材料目錄整理工作共計1200余條。

2.根據省廳相關會議精神，完成“12341”專項任務。完成提交集中展示五年來學校轉型發展成果成效及經驗的宣傳視頻短片拍攝；完成2篇撰寫學校轉型發展文章并于20_年8月12日、13日在河北日報專版發表；完成推薦4個優秀基層案例提交工作；完成整理、編輯學校轉型發展紀實工作。

3.根據學校轉型發展工作任務部署，完成校內自評工作。成立校內自評專家組，完成三校區19個學院（系、部）轉型發展校內自評工作。

4.根據河北省教育廳《關于開展本科高校轉型發展試點驗收評估的通知》（冀教發〔20_〕51號）和《關于做好本科高校轉型發展試點進校評估有關事宜的通知》文件精神，完成專家進校實地驗收評估工作。

完成68卷800余條支撐材料目錄及相應材料整理、檢查、核對、標注等工作；完成轉型發展學校自評報告、校長報告工作；完成專家工作手冊、工作人員手冊、轉型發展應知應會等撰寫、編輯成冊等工作；完成專家實地考察路線確定工作；完成學校轉型發展成果展籌備、資料整理、展板布展等工作；完成遴選訪談人員（教師、學生及校外合作單位）確定工作；完成專家進校案頭材料紙質版、電子版準備工作；完成專家駐地支撐材料準備及提供查詢工作；完成轉型發展試點驗收評估相關工作上傳下達通知等工作。通過相關基礎工作的組織開展，積極保障了專家進校實地驗收評估各項工作有序進行，確保了驗收評估效果及成效。

5.根據專家意見反饋整理專家意見，梳理轉型發展整改任務工作清單。

20_年，通過轉型發展試點驗收工作系統總結了五年來學校轉型發展和改革成效，積極深入總結了學校各項工作的創新做法、成效、特色經驗，系統形成極具特色的相關佐證材料，為學校通過省轉型發展試點驗收評估工作提供了積極的工作保障，也為學校建設特色鮮明的高水平應用型大學奠定了積極的工作基礎。

三、廉潔自律，嚴格執行黨風廉政建設責任制。

（一）積極加強政治學習，不斷增強反腐倡廉意識。

一年來，教務處領導班子認真學_，并自覺將學習與工作實際相結合，通過加強學習，不斷增強反腐倡廉意識，從思想上杜絕腐敗的根源。

（二）處領導班子率先垂范，嚴格要求。

處領導班子成員高度重視黨風廉政建設工作，首先從自身做起，嚴格要求自己和家人，并帶動全體工作人員不斷增強服務意識，積極提升服務能力和管理水平。堅持按時坐班，認真做好本職工作，杜絕無故缺勤。特別是在疫情防控新形勢下，更是率先垂范，自覺遵守疫情防控各項工作紀律。

（三）強化責任分解，明確目標責任。

一年來，我處嚴格按照校黨委、校紀委的工作部署和實施辦法的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷改進工作作風，扎實有效推進了黨風廉政建設各項工作的有序開展。

1.加強制度規范，增強管理信度。搞好建章立制，做好廉政風險防控工作。20_年，教務處組織制定和修訂了相關管理文件7份。為進一步強化教學管理，不斷提高管理服務水平提供了制度保障。

2.規范各項教學評優評獎和教研立項等管理，不斷增強工作透明度和公平性，堅決杜絕拉關系、作假等不正之風現象的出現。

3.加大了對口招生考務工作的管理與監督力度，規范了相關管理程序。

4.依據國家和省教育廳相關要求，進一步加大了學籍管理工作力度。完善了學籍管理相關制度建設。嚴密了工作程序，強化了制約措施。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇七

20_-20_學年第一學期教務處在學校黨政領導下，緊密圍繞學校中心工作，繼續深入實施本科教學質量與教學改革工程建設工作，狠抓教學環節基本建設與質量監控，努力確保教學規范運行，不斷深化教育教學改革，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績。

一、教學建設精心籌劃，建設成效碩果累累。

1、培養模式改革持續推進。20_年，學校召開本科人才培養模式改革工作會，啟動教師教育人才培養模式改革、非師范專業人才培養模式改革和雙學位教育試點工作。“西部師范院校創業教育綜合改革實驗區”入選四川省人才培養模式創新實驗區，學校現有國家人才培養模式創新實驗區1個、省級人才培養模式創新實驗區2個，位居四川省屬高校第1位。

2、特色專業建設持續加強。20_年，學校歷史學、地理科學、英語3個專業新增為國家特色專業，經濟學、資源環境與城鄉規劃管理、音樂學3個專業新增為四川省特色專業，并開展了校級特色專業評選，學校現有國家特色專業9個、四川省特色專業16個，入選數量位居四川省屬高校第1位。國家特色專業數并列位居全國本科院校第42位，全國地方屬高校第3位、地方屬非211工程院校第2位，全國地方師范大學第1位。

3、課程建設水平不斷提高。20_年，學校《語文課程與教學論》課程入選國家精品課程，《多元文化教育學》課程入選國家雙語教學示范課程，《中國哲學史》等7門課程入選四川省精品課程，學校國家精品課程和國家雙語教學示范課程數達到4門，四川省精品課程數達到51門，總數位居四川省屬高校第1位。

4、師資隊伍建設成效明顯。積極培養教學名師和教學團隊。20_年，學校2位教師被評為四川省教學名師、1個團隊入選四川省本科教學團隊，學校現有省級教學名師1位，省級教學團隊5個、國家教學團隊1個，位居四川省屬高校前茅。

5、實踐教學改革取得突破。20_年，學校師范生教學能力綜合訓練中心入選國家實驗教學示范中心，實現學校國家實驗教學示范中心零的突破，該中心也是全國兩家師范類實驗教學示范之一。

6、教學成果更加豐碩。20_年，我校在4年一輪的高等教育和普教教學成果評選中取得歷史成績。在國家教學成果獎評選中，我校獲得教學成果二等獎3項，居全國地方大學第5位、全國師范大學第5位、全國地方師范大學第3位、四川省所有高校第3位和四川省屬高校第1位，填補學校16年來無獨立完成成果獲教學成果獎的空白。

在四川省高等教育教學成果獎評選中，我校獲一等獎8項、二等獎4項，三等獎5項，省級獎獲獎總數和一等獎獲獎數居省屬高校第1位。在四川普教成果獎評選中，我校獲得一等獎2項、二等獎3項，是獲得一等獎的高校，學校獲獎總數和一等獎獲獎數位居全省所有單位第1位，同時，實現學校在該項評選中一等獎零的突破，充分展示了我校服務基礎教育的能力。

二、持續規范教學管理，強化質量監控。

1、啟動并基本完成了新一輪人才培養方案的修訂工作。

2、組織教學督導、各教學單位、全校學生開展本學期課堂教學質量監控工作。

3、完成本學期對文理學院、成都學院兩個獨立學院的學位課程抽考及質量監控工作。

三、重視創新培養，以頂崗實習為抓手，加強實習、實驗、實訓等環節的規范管理。

1、組織20__級所有師范專業選派125名學生赴涼山、通江、巴州、安縣睢水參加頂崗實習，受到教育主管部門、實習接收單位好評。

2、學生實踐創新能力不斷增強。在20_年9月舉行的全國大學生數學建模競賽中，我校共獲四川省一等獎4項、二等獎1項、三等獎5項。20_年11月，第xx屆全國大學生電子設計競賽我校獲四川省二等獎1項，三等獎4項。20_年全國大學生英語競賽，我校獲全國特等獎4個、一等獎14個、二等獎46個、三等獎91個，獲獎總數繼續位居全省省屬高校第一。成功承辦第xx屆“正保杯”全國itat教育工程就業技能大賽四川賽區的組織及競賽工作，我校參賽學生獲全國一等獎1項，學校獲優秀組織獎。組織學生參加首屆全國高師院校化學實驗邀請賽一等獎1項，三等獎2項。

四、加大教材開發、建設與管理力度，鼓勵多出精品優質教材。

1、圓滿完成了20_年秋季教材的征訂(包括臨時補訂)、驗收和發放工作，確保了教材的質量和課前到書，保證了全校教學工作的順利進行。

2、進一步完善教材建設的網上宣傳工作，為推廣優秀教材、提高教材的選用質量，從而提高教學質量提供了條件。

3、完成了學生教材盤點及教材款結算的相關工作。

4、組織各教學單位初步做好20_年春季教材的選用計劃工作。

5、以加強實驗教材和教師教育特色教材建設為重點，完成了全校20_年度校級規劃教材的立項工作。

五、精心組織，做好各類考試考務工作。

從學校各類考試考生規模大的實際出發，圍繞各級各類考試涉及的諸多環節，嚴格管理，組織確保了6萬余人次的各類考試的順利進行，受到省考辦的好評。

六、立足自主研發，推進教務管理信息化建設。

進一步完善了四川師范大學教務管理系統，教學計劃管理、成績管理、畢業審查、畢業論文選題系統、新生報到注冊系統、教材管理系統等模塊使用效益明顯，實習管理系統研發進一步，初步實現了資源共享和教務管理信息化。積極配合有關部門做好了學校數字化校園一期建設工作。

七、繼續加強語言文字工作。

1、我校進一步加強語言文字工作，組織學生參加首屆全國大中小學生規范漢字書寫大賽，獲四川省一等獎1項、二等獎5項、三等獎10項，學校榮獲全國規范漢字書寫大賽組織獎。

2、繼續做全校師生員工推普宣傳工作，組織進行全校學生普通話測試及比賽工作。做好全校學生普通話骨干班，少數民族學生普通話骨干培訓班的組織工作。

3、組織申報國家語委普通話培訓測試科研規劃課題，并成功立項;協助省語委省級普通話水平測試員培訓工作。

八、深化管理模式改革，進一步完善多校區教學運行管理。

運行的規范有序。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇八

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇九

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十

研討會。

2015年4月23日，由全國教師教育課程資源專家委員會、高等教育出版社主辦，重慶師范大學、高等教育出版社重慶教學服務中心承辦的“教育實習實踐課程改革與創新研討會”在學校博雅樓5樓學術研討室舉行。

本次研討會旨在嘗試研討在互聯網時代如何進行高師院校教育實習實踐課程改革創新，會上浙江師范大學就中學教育見習與實習改革與課程建設發表自己的意見，提出四年一貫制的rpt教育教學實踐培養模式;四川師范大學在推進師范生培養綜合改革的過程中，十分重視教育實踐環節的改革與建設，通過多種措施，加強改革和建設，采用整體設計、分段實施，構建養成式教育實踐體系。

我校教務處杜斗恒副處長也在會上就學校傳統實習模式的改革：利用互聯網進行了遠程實踐教學過程化管理探索與實踐進行了發言和交流，并對未來學校新形勢下實踐教學需要拓展的方向提出了建議。

整個會議在熱烈的研討氛圍中圓滿的落幕。

我校開展第五屆青年教師教學技能競賽活動。

為提高青年教師的教學水平，推進教學方法和課堂教學改革，促進教學經驗交流，提高人才培養質量，學校于2015年3-5月舉辦第五屆青年教師教學技能競賽，我校承擔全日制本專科教學任務的專任教師，年齡在40周歲及以下的青年教師均須報名參賽。

本次競賽以“上好一門課”為競賽理念，由教學設計、課堂教學和教學反思三部分組成，主要包括完成20個教學節段的教學設計和教學課件、現場抽取教學節段并根據相應的教學設計進行20分鐘的課堂教學、完成該堂課教學反思。競賽成績評定采用百分制，權重分別為15%、80%、5%。

競賽分學院初賽(3月13日-5月13日)和校級決賽(5月下旬)。初賽由學院自行組織，推薦參加校級決賽人選。決賽根據參賽教師的課程所屬學科性質分組，進行現場比賽，比賽結果依據參賽者得分高低評出獲獎等次，學校將對比賽優秀選手和優秀組織單位予以表彰與獎勵。目前，大部分學院已完成初賽，確定決賽參賽人選，正積極備賽。

我校開展大學城校區學生普通話水平等級測試工作。

我校開展2015年師范教育類專業應屆畢業生。

教師資格認定工作。

根據市教委要求，我校2015年師范教育類專業應屆畢業生教師資格認定工作安排在3-7月完成，認定對象為2015年全日制普通高校師范教育類專業應屆畢業生(含全日制教育碩士)。統計數據顯示，我校申請認定教師資格的各類畢業生4377人。認定工作重點主要是組織學生進行網上申報、資格審查和現場確認，認定結論公示后，將統一發放教師資格證書。

工作如期完成。

為加強教學質量管理，確保對教師教學質量評價的客觀性和公正性，學校在之前本科課堂教學質量評價工作基礎上，繼續開展本科課堂教學質量評價工作。2014-2015學年第一學期參評學院為17個，評價教師1177人，評價課程累計2704門次;網上評教需參評學生24505人，實際參評22073人，參評率為90.08%。應參評學生累計242153人次，實際參評學生累計人次232151。本科課堂教學質量評價工作的開展，有效促進了我校教學質量保障。

組織開展了首次校企合作辦學專業專項調研工作。

為進一步總結校企合作辦學經驗，明確校企合作辦學專業建設與課程教學改革的思路與措施，2015年3月底，教務處(教學評估中心)和對外合作與聯絡辦公室聯合下發了《關于開展校企合作辦學專業專項調研的通知》(重師教發﹝2015﹞號)，4月8-9日，由教務處申仁洪處長和對外合作與聯絡辦公室付長波主任帶領調研專家組，對地理與旅游學院等7個學院的藝術教育(空乘與禮儀)等9個校企合作辦學專業(方向)進行了專項調研，各有關教學單位黨政領導、企方教學負責人、校企合作辦學專業負責人、教研室主任等參與了專項調研。此次專項調旨在總結查找校企方在履行校企協議、師資隊伍建設、理論教學、實踐教學、就業推薦等方面的辦學經驗與問題，厘清專業現狀與改革措施。專項調研報告全面總結分析了校企合作辦學專業的專業現狀、辦學經驗、存在的問題，提出了校企合作辦學專業的改革思路與措施。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十一

1月15日，學校召開2020年度本科教學工作總結會。會議全面總結過去一年學校在持續推進一流本科教育與新工科建設取得的成績和經驗，聘任新一屆本科教學指導委員會，并表彰了年度本科教學工作優秀集體和個人。

副校長楊曉波，校本科教學指導委員會委員、通識教育委員會委員、本科教學督導組成員，國家級、省級實驗教學中心（含虛仿中心）負責人，國家級教學名師、四川省教書育人名師，校本科教學關鍵崗位教師，校級標桿課程主講教師，近三年校級各類教改項目負責人，教師代表，各教學單位分管教學領導、本科教務管理辦公室全體人員，教務處全體人員近300人參加會議。教務處副處長覃慶國主持會議。

教務處處長黃廷祝以《立德樹人擔使命創新引領育人才》為題作2020年學校本科教學工作總結。他表示，過去一年，學校積極戰“疫”，平穩高效實現了疫情期間如期按原課表全面在線教學，教學質量實質等效；系統創新，一流本科教育與新工科建設實現新突破；站高謀遠，課程思政建設形成實效、形成范式；精準施策，本科招生再獲佳績；規范精細，扎實做好質量保障工作；凝聚合力，高水平教學隊伍與學生發展取得新成效。他還就近期相關工作和今年重點工作進行了安排部署。

校本科教學督導組組長謝云蓀教授和呂明教授分別介紹了2020年開展理論教學督導和實踐教學督導的主要工作，對下一步工作提出了建議，希望老師們一如既往不斷學習、不斷更新教學理念，認真工作，為提高本科人才培養質量貢獻力量。

會上還舉行了新一屆校本科教學指導委員會聘任儀式，表彰了教務工作、教學工作、教學競賽、課程建設等領域涌現的先進集體和個人。

2020年度本科教學先進集體和個人。

年度優秀本科教務管理辦公室。

經濟與管理學院。

自動化工程學院。

英才實驗學院。

數學科學學院。

航空航天學院??。

資源與環境學院。

電子科學與工程學院（示范性微電子學院）。

大學生文化素質教育中心。

年度優秀本科教務人員。

俞曉婧（自動化工程學院）?????。

馬麗麗（格拉斯哥學院）。

馬珊珊（電子科學與工程學院）。

楊玉梅（英才實驗學院）。

沈倩（大學生文化素質教育中心）。

梁偉（航空航天學院）。

周曉寧（物理學院）???????????。

張旭（資源與環境學院）。

張曉（電子科學與工程學院）??。

徐巖（外國語學院）。

二、2020年度本科教學工作推進獎。

1.教師教學競賽。

青年教師教學競賽貢獻獎：

馬克思主義學院。

外國語學院。

數學科學學院。

物理學院。

電子科學與工程學院。

教師教學創新大賽優秀組織獎：

信息與通信工程學院。

光電科學與工程學院。

信息與軟件工程學院。

航空航天學院。

物理學院。

外國語學院。

格拉斯哥學院。

大學生文化素質教育中心。

2.挑戰性課程建設。

優秀獎：

信息與通信工程學院。

光電科學與工程學院。

推進獎：

電子科學與工程學院。

自動化工程學院。

物理學院。

3.校級標桿課程建設獎。

信息與通信工程學院。

經濟與管理學院。

電子科學與工程學院（示范性微電子學院）。

光電科學與工程學院。

數學科學學院。

自動化工程學院。

醫學院。

4.貫通四年新工科項目式課程體系。

優秀獎：

光電科學與工程學院。

信息與通信工程學院。

航空航天學院。

電子科學與工程學院。

推進獎：

自動化工程學院。

信息與軟件工程學院。

材料與能源學院??。

5.“科研育人”新工程教育改革。

推進優秀獎：

電子科學與工程學院。

信息與通信工程學院。

積極推進獎：

自動化工程學院。

通信抗干擾技術國家級重點實驗室。

光電科學與工程學院。

生命科學與技術學院。

6.學生創新能力培養獎。

英才實驗學院。

電子科學與工程學院（示范性微電子學院）。

計算機科學與工程學院。

信息與軟件工程學院。

航空航天學院。

材料與能源學院。

機械與電氣工程學院。

光電科學與工程學院。

公共管理學院。

7.課程思政工作先進單位。

經濟與管理學院。

航空航天學院。

大學生文化素質教育中心。

信息與通信工程學院。

電子科學與工程學院（示范性微電子學院）。

自動化工程學院。

外國語學院。

8.本科教學年度特別獎（國家基礎學科拔尖學生培養計劃基地、“計算機科學與技術-金融學”聯合學位精英人才實驗班）。

計算機科學與工程學院。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十二

xx年7月15日xx科技大學赴xx社會實踐調研團到達xx縣已經五天了。在這五天內隊員們分別進行了許多關于了解、調研、保護羌族文化為主的各項活動，在張xx老師的帶領下每個人都盡自己最大的努力去了解當地羌族文化的現狀，并做出一系列的調查與保護措施，希望能夠讓羌族文化永遠留在人們心中，讓這個曾經輝煌無比的民族文化能夠繼續得到傳承和發揚。

第一天我們社會實踐團隊就關于xx縣人民對于羌族文化了解程度的問題發放了調研問卷并對調研問卷的結果進行了詳細的分析，分析出羌族文化在xx周邊雖說被大多人知道，但是都局限在老年人中，而年輕人則對羌族文化了解較少，這邊體現出了羌族文化在年輕一代人心中漸漸沒落，體現出了要保護羌族文化不被人們忘卻的重要性。第二天整個團隊進行了與羌族文化館的工作人員學習羌舞的活動，親身體驗羌族文化。并且決定在星期一晚上舉辦一場“安寧強固，一羌熱情”xx科技大學赴xx保護羌族文化社會實踐調研團隊為主題的晚會，加強漢文化與羌文化之間的交流，讓更多的人知道并了解羌族文化。接著社會實踐團隊為了更加深入的了解羌族文化的歷史與發展，去參觀了羌族文化博物館，羌博館中化底蘊。羌博館收藏了羌族從木器、石器、陶器到近現代的鐵器銅器瓷器的發展歷程，記錄了羌族文化發展過程中的每個腳步。第三天我們去參觀了當地文化旅游局，文化局中收集了羌族發展過程非常多的文物，每一個都記錄著羌族文化的發展與曾經的輝煌，每一件藏品都散發著羌族特有的文化特色。接著我們便與當地文化局簽訂了xx科技大學“大學生社會實踐基地”協議書，在xx建立了一個大學生社會實踐基地，并且羌族文化可以通過我們大學生來發揚與保護。晚上我們與羌族文化館的大媽們共同進行了一場圓滿的文化交流表演晚會，羌族館的大媽們跳著一支支動人的羌族民族舞蹈，中間我們與阿姨們一起共舞，共同跳著羌族的民族舞曲，感受著其中濃濃的羌族文化，我們社會實踐調研團的成員們也各展才藝，有的唱歌，有的跳舞，把在預演中的才藝完完全全的展示了出來，也體現出了我們xx科技大學大學生的多才多藝。第五天我們早上去參觀了xx民歌比賽，觀看了好多xx當地能歌善舞的人的表演，而且和羌族后人的大媽們有來了一次羌舞表演，并且獲得當地xx電視臺的采訪，給我們在保護羌族方面提供了很大的助力。

我們完成在xx縣城五天的調研與各種工作任務之后，便要出發去禪家巖深入了解羌族文化，并與羌族人民正面交流。使我們社會實踐團隊成員們對羌族文化有一個更加深入的了解，使我們在保護羌族文化的方面能有提供了更加強有力的保證。我相信在我們不懈的努力下會使羌族文化更加發揚光大，雖然我們這一支團隊勢單力薄，但是在我們不懈的努力下，我相信會有更多的人加入到我們這個組織中，為保護羌族文化盡自己一份力量。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十三

為期兩周的企業管理軟件實習已經告一段落，回顧這兩周的實習，我收獲了很多東西，一方面學習到了以前沒學過、弄得不太懂的專業知識以及知識的應用，另一方面還提高了自己動手做項目的能力。本次實習，雖然做的有些累，但是對我的能力的進一步鍛煉，也是一種考驗。從中獲得的諸多收獲，也是很可貴的，是非常有意義的。

開設管理軟件實習實踐課程，目的是使我們理論聯系實際，將所學知識貫通起來，提升我們的實操能力。掌握企業內各部門工作內容、流程和相互關系，進一步認識、掌握企業的管理方法、手段與途經;同時讓我們了解現代企業的整體架構，進行案例分析和流程再造，為我們進入社會、參與管理工作打下良好基礎。

模擬五羊-本田和飛燕這兩個典型的加工裝配型企業的運作，逐步追求采用精良管理，虛擬公司等計算機管理方式方法，運用權變理論，不斷完善企業管理，最終以實現企業價值最大化為奮斗目標。

通過模擬實習，使我們與營銷、技術、采購、設備、生產、品質、倉庫、財務、人事等各個環節的實際操作過程中，熟悉各職能部門是怎樣獨立運作，部門之間是怎樣相互協調關系的。把企業作為整體系統去適應外部環境條件的變化，有效地進行現代企業管理的運作。

在機房的模擬實習中，我們在指導老師的熱心指導下，積極參與相關工作，注意把書本上學到的企業管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。

簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

上機模擬實習的時候，剛開始，由于萬事開頭難，有些手忙腳亂，不知所措，看到同學都開始了自己的操作，我有些急急忙忙，后來在老師的耐心輔導下，在同學的熱心幫助下，我開始熟悉掌握了一系列的流程，越來越熟悉了操作的步驟，開始對企業生產管理的一系列過程感興趣了，于是我思考，操作，把自己的專業知識融入到了實際的操作中，在一次次成功的操作過后，那種成就感真是不言而喻，我感到了合作精神的重要性，在企業的實際管理中，肯定也是這樣，沒合作，不可能有好的管理模式，不可能有好的企業前景。

由于要填很多數據，所以一有不慎，就會導致前功盡棄，我們的努力都成徒勞了，所以在實習的時候，我們細心的互相幫助，避免錯誤，慢慢的，喜歡上了模擬操作的過程。雖然是模擬，但是我們都不它當成實際中的經營，這樣我們會有責任心來關注企業的經營狀況，盈虧實況。

上機實習的內容有兩個，一是模擬五羊-本田公司的公司經營，二是模擬飛燕企業公司的公司經營。

五羊-本田公司的公司經營通過模擬五羊-本田這一典型的加工裝配型企業的運作，遵照企業“服務至上，追求卓越”的宗旨，假設市場需求都有保障條件下，企業采用直線職能制組織結構，強調決策的重要性，管理的核心是有效的協調，以充分發揮管理資源的作用，逐步追求采用精良管理，虛擬公司等計算機管理方式方法，運用權變理論，不斷完善企業管理，最終以實現企業價值最大化為奮斗目標。

通過模擬實習，使學生在參與營銷、技術、采購、設備、生產、品質、倉庫、財務、人事等各個環節的實際操作過程中，熟悉各職能部門是怎樣獨立運作，部門之間是怎樣相互協調關系。把企業作為整體系統適應外部環境變化的條件，應該如何有效地進行現代企業管理的運作。為便于實習，對每一個功能模塊操作，提出較為具體的要求：

通過基礎數據模塊的實習，理解基礎數據在企業管理中的作用。通過營銷管理模塊的實習，掌握銷售合同的簽定，按客戶訂單組織生產的一般流程，掌握客戶管理的基本內容與要求，了解售后服務的主要業務，明確營銷管理在企業管理中的重要地位。

通過技術管理摸塊的實習，理解進行產品開發、技術開發的一般程序。通過采購管理模塊的實習，掌握物料采購的一般流程;理解物料供應的基本要求。

通過設備管理模塊的實習，掌握設備動力保障系統的運作內容與要求。通過生產管理模塊的實習，掌握生產計劃的制定方法，以及按生產計劃組織生產過程的一般流程，了解物料清單和物料需求計劃的基本內容。

通過品質管理模塊的實習，理解品質管理的體系包括品質的控制、品質保證、品質工程三個重要組成部分的基本要求;掌握物料、產品質檢的一般流程;了解質檢技術標準。

通過倉庫管理模塊的實習，掌握庫存管理的一般流程，了解庫存控制的方法。通過財務管理模塊的實習，掌握應收款和應付款業務處理流程;掌握成本核算的內容及要求;掌握財務成果核算的要點，了解資金籌備和運用的價值分析。

通過人力資源模塊的實習，提高對人本管理重要意義的認識，掌握員工招聘、錄用、使用和業績評價的一般流程，理解提案制度對提高人力資源作用的意義。

通過以上模塊的實習，能夠了解現代企業管理的一般流程，并能整合所學的管理理論知識，掌握現代企業管理的實用工具與方法，成為企業所需要的實用管理人才。

企業管理的流程大致為銷售流程、生產流程、采購流程、質檢流程、倉庫流程、設備管理流程、人事部流程、財務部流程和技術業務流程。

回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對一般企業公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解，分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時，對五羊本田公司聚五羊靈氣，取本田精髓，創世界一流”的企業精神，繼續堅持“以人為本”的管理方針和“顧客至上，質量第一，信譽第一”的企業信條，恪守“先質量，后產量;先維修，后生產;先服務，后銷售”的營銷方針，遵循“名牌戰略”和“以質取勝”的企業發展思路，持續不斷地提高企業核心競爭力，堅定不移地實踐“高起點、高質量、多檔次、高效益”的發展道路，建立起適應市場變化的經營管理體制，有了初步了解。對飛燕公司堅持“以質為本”的工作理念，高品質的產品深受消費者的信賴;堅持以人為本的管理，尊重個性，良好的企業文化使公司深受員工的信賴;堅持以質為本的經營，不欺騙、走正道、辦正事的精神有所感悟。同時了解了礎數據與業務管理之間的關系。如物料主文件與物料管理之間的關系，物料清單與物料需求計劃的關系等。了解基礎數據的表現形式以及錄入方式。掌握基礎數據的來源以及相關獲取的手段、方法。了解基礎數據的作用、意義、重要性。

可以說，這次實習不僅使我學到了知識，豐富了經驗。也幫助我縮小了實踐和理論的差距，使我對企業管理有了進一步的了解。這次實習將會有利于我更好的適應以后的工作。我會把握和珍惜實習的機會，在未來的工作中我會把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中，為實現理想而努力。最后，我要感謝這次十分有意義的企業管理軟件實習，使我學到了很多，也領悟了很多。同時，也要感謝為這次實習默默付出的老師們，是他們的汗水使得這次實習得以完美結束。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十四

大學教務處服務器管理中的應用，實踐證明，服務器虛擬化技術的使用使服務器資源得以共享，提高了服務器的使用效率，今天本站小編給大家找來了大學教務處。

希望能夠幫助到大家。

20××-20××學年第一學期教務處在學校黨政領導下，緊密圍繞學校中心工作，繼續深入實施本科教學質量與教學改革工程建設工作，狠抓教學環節基本建設與質量監控，努力確保教學規范運行，不斷深化教育教學改革，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績。

一、教學建設精心籌劃，建設成效碩果累累。

1、培養模式改革持續推進。20××年，學校召開本科人才培養模式改革工作會，啟動教師教育人才培養模式改革、非師范專業人才培養模式改革和雙學位教育試點工作。“西部師范院校創業教育綜合改革實驗區”入選四川省人才培養模式創新實驗區，學校現有國家人才培養模式創新實驗區1個、省級人才培養模式創新實驗區2個，位居四川省屬高校第1位。

2、特色專業建設持續加強。20××年，學校歷史學、地理科學、英語3個專業新增為國家特色專業，經濟學、資源環境與城鄉規劃管理、音樂學3個專業新增為四川省特色專業，并開展了校級特色專業評選，學校現有國家特色專業9個、四川省特色專業16個，入選數量位居四川省屬高校第1位。國家特色專業數并列位居全國本科院校第42位，全國地方屬高校第3位、地方屬非211工程院校第2位，全國地方師范大學第1位。

3、課程建設水平不斷提高。20××年，學校《語文課程與教學論》課程入選國家精品課程，《多元文化教育學》課程入選國家雙語教學示范課程，《中國哲學史》等7門課程入選四川省精品課程，學校國家精品課程和國家雙語教學示范課程數達到4門，四川省精品課程數達到51門，總數位居四川省屬高校第1位。

4、師資隊伍建設成效明顯。積極培養教學名師和教學團隊。20××年，學校2位教師被評為四川省教學名師、1個團隊入選四川省本科教學團隊，學校現有省級教學名師1位，省級教學團隊5個、國家教學團隊1個，位居四川省屬高校前茅。

5、實踐教學改革取得突破。20××年，學校師范生教學能力綜合訓練中心入選國家實驗教學示范中心，實現學校國家實驗教學示范中心零的突破，該中心也是全國唯一兩家師范類國家級實驗教學示范之一。

6、教學成果更加豐碩。20××年，我校在4年一輪的高等教育和普教教學成果評選中取得歷史最好成績。在國家教學成果獎評選中，我校獲得國家級教學成果二等獎3項，居全國地方大學第5位、全國師范大學第5位、全國地方師范大學第3位、四川省所有高校第3位和四川省屬高校第1位，填補學校20xx年來無獨立完成成果獲國家級教學成果獎的空白。

在四川省高等教育教學成果獎評選中，我校獲一等獎8項、二等獎4項，三等獎5項，省級獎獲獎總數和一等獎獲獎數居省屬高校第1位。在四川普教成果獎評選中，我校獲得一等獎2項、二等獎3項，是唯一獲得一等獎的高校，學校獲獎總數和一等獎獲獎數位居全省所有單位第1位，同時，實現學校在該項評選中一等獎零的突破，充分展示了我校服務基礎教育的能力。

二、持續規范教學管理，強化質量監控。

1、啟動并基本完成了新一輪人才培養方案的修訂工作;。

2、組織教學督導、各教學單位、全校學生開展本學期課堂教學質量監控工作;。

3、完成本學期對文理學院、成都學院兩個獨立學院的學位課程抽考及質量監控工作;。

三、重視創新培養，以頂崗實習為抓手，加強實習、實驗、實訓等環節的規范管理。

1、組織20xx級所有師范專業選派125名學生赴涼山、通江、巴州、安縣睢水參加頂崗實習，受到教育主管部門、實習接收單位好評。

2、學生實踐創新能力不斷增強。在20××年9月舉行的全國大學生數學建模競賽中，我校共獲四川省一等獎4項、二等獎1項、三等獎5項。20××年11月，第九屆全國大學生電子設計競賽我校獲四川省二等獎1項，三等獎4項。20××年全國大學生英語競賽，我校獲全國特等獎4個、一等獎14個、二等獎46個、三等獎91個，獲獎總數繼續位居全省省屬高校第一。成功承辦第五屆“正保杯”全國itat教育工程就業技能大賽四川賽區的組織及競賽工作，我校參賽學生獲全國一等獎1項，學校獲優秀組織獎。組織學生參加首屆全國高師院校化學實驗邀請賽一等獎1項，三等獎2項。

四、加大教材開發、建設與管理力度，鼓勵多出精品優質教材。

1、圓滿完成了20××年秋季教材的征訂(包括臨時補訂)、驗收和發放工作，確保了教材的質量和課前到書，保證了全校教學工作的順利進行。

2、進一步完善教材建設的網上宣傳工作，為推廣優秀教材、提高教材的選用質量，從而提高教學質量提供了條件。

3、完成了學生教材盤點及教材款結算的相關工作。

4、組織各教學單位初步做好20××年春季教材的選用計劃工作。

5、以加強實驗教材和教師教育特色教材建設為重點，完成了全校20××年度校級規劃教材的立項工作。

五、精心組織，做好各類考試考務工作從學校各類考試考生規模大的實際出發，圍繞各級各類考試涉及的諸多環節，嚴格管理，組織確保了6萬余人次的各類考試的順利進行，受到省考辦的好評。

六、立足自主研發，推進教務管理信息化建設。

進一步完善了四川師范大學教務管理系統，教學計劃管理、成績管理、畢業審查、

畢業論文。

選題系統、新生報到注冊系統、教材管理系統等模塊使用效益明顯，實習管理系統研發進一步，初步實現了資源共享和教務管理信息化。積極配合有關部門做好了學校數字化校園一期建設工作。

七、繼續加強語言文字工作。

1、我校進一步加強語言文字工作，組織學生參加首屆全國大中小學生規范漢字書寫大賽，獲四川省一等獎1項、二等獎5項、三等獎10項，學校榮獲全國規范漢字書寫大賽組織獎。

2、繼續做全校師生員工推普宣傳工作，組織進行全校學生普通話測試及比賽工作。做好全校學生普通話骨干班，少數民族學生普通話骨干培訓班的組織工作。

3、組織申報國家語委普通話培訓測試科研規劃課題，并成功立項;協助省語委省級普通話水平測試員培訓工作。

八、深化管理模式改革，進一步完善多校區教學運行管理。

多校區運行給教學組織管理和規范運行提出了新的課題。教務處在學校領導下，努力克服多校區、規模大、人手缺的實際困難，進一步加強設計規劃，進一步細化強化管理制度的建設與執行，有力地確保了多校區教學運行的規范有序。

時間在我們緊張而又忙碌的工作、生活和學習中無聲無息的流走了，不知不覺在教務處實踐科已經有一個學期，在這充實的一學期里，在領導、同事的幫助和支持下，我不斷加強自己的思想政治學習，對工作兢兢業業，精益求精，比較圓滿地完成了本科室所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作學習情況總結如下：

一、在思想認識方面。

這一年可以說是最忙碌的一年，學校迎來了五年一次的全國高校人才培養評估工作，在學校領導的規劃、指導下，終于順利通過了評估，在“以評促建”、“以評促改”、“評建結合”的指導思想下，可以說學校有了很大程度上的變化。我還認真參加“**科技職業學院第一次黨大會員”學習回顧了學校六年來的發展，并了解了今后的發展方向及目標，從中不斷加強自我思想素質的提高，認真遵守各項。

規章制度。

把“科學發展觀”的要義落實到工作和生活中。

二、20xx-20xx學年實踐科順利地完成了以下工作。

校內：

2、制定了實訓教學工作程序，保證工作有章可詢;。

3、完成了校內實踐基地表的采集及佐證材料的收集、整理，為學校評估提供有效依據;。

4、完成了校內實訓室介紹的收集及整理裝訂成冊，使學校在宣傳、招生工作得到有力的保證。

9、順利完成了實踐教學的日常工作。

校外：

7、完成上級領導吩咐的各種臨時及緊急的工作。

回顧這段時間的工作，在領導的支持和同事們的共同努力下，中心整體工作發展平穩，各項工作在穩步推進。自身組織紀律性、大局意識和科學發展能力，都得到了很好的鍛煉和提升，但工作中也存在的一些不足：一是對實踐教學及管理文件研究不深，對前瞻性、長遠性的問題研究少;二是各項管理監督還不到位，統籌協調發展還有待加強;三是工作中創新的理念還需要進一步加強，尤其是實踐教學的知識、手段和技術需要不斷的創新和改進。

三、明年的努力方向：

縱覽本學年的工作概況，我們能夠做到加強自身修養，保質保量地完成了上級領導交給的各項工作，取得了一定的成績。在新的一學年，我們會繼續發揚以往的傳統，更好地服務于教學工作，在上級領導的指導下，努力把教務工作做得更好。

20xx年是我工作的第二年，這一年相對于前兩年來說，對于教學和教育工作有力進一步的認識，自己的能力和心理素質得到了進一步地提高，在院領導和同事的幫助下，拓寬了自己的專業知識，也承擔了一些新的教學任務，總體上較好地完成了這一年的工作任務。

一、教學任務：

1、本年主要繼續擔任科技英語的教學。第一學期繼續承擔的是《電子商務》的教學。這是我第二次帶這門課，這次除了認真備好課外，繼續不斷擴展和電子商務相關的課外知識，爭取在講好課文本身的同時，給學生介紹和電子商務有關的基礎知識。這次比上次講解更詳細，而且講解章節覆蓋更廣，取得較好的效果。

第二學期承擔的是《計算機科學概論》的教學。這是我第四次帶這門課。但是為了精益求精，我把課本詳細地進行了整理，充分利用網絡的資源，在課件上補充了一些圖片，豐富了教學的內容，使得教學內容更直觀，增加講授課人工智能這一部分，并且沿承以前的方式，針對大一新生英語基礎比較薄弱的特點，每節課布置作業，堅持批改，及時了解學生聽課的情況，對問題比較集中的地方重點講解，比較圓滿地完成了教學任務。

2、擔任了信管0834班的英語教學工作。信管0834班是我從大一第二學期接-班的，針對這種情況，積極和班主任溝通交流，了解他們以前的成績，課下也和學生保持交流，了解他們的思想和學習情況，盡快完成我和學生互相的了解與適應。在這種情況下，系統地完成了從比較基礎的《新概念英語》到難度加大的《新視野英語》再到四級強化的教學任務。結合上次的經驗，針對各個學生鼓勵教學，及時總結學生成績情況。

總體來說，作為一名英語老師，尤其是科技英語老師，在教學上不能淺嘗輒止，要不斷探索新的教學方法，了解學生的心理狀態，努力提高教學水平。

4、畢業論文指導。

圓滿完成了20xx屆畢業生論文指導的工作。這次所帶論文涉及經管類經濟、電子商務、企業管理等方面，在與學生的交流中也加強了這方面的涉獵，從。

開題報告。

到論文的初稿、中期到終期答辯都給予學生認真的指導，最后十個學生都在學校規定的時間內完成了論文，并有幾名同學獲得優秀論文的榮譽。

學生們普遍存在的問題是針對性不強，都選擇了大方向、大角度入手，缺少貼身的、時效性強的、具有普遍意義的案例分析。所以，在論文的深度把握上還有一定的欠缺。學生畢業論文指導工作不僅幫助學生完成一門學業，我覺得，在這個過程當中，也讓我們老師也看到了學生們是如何看這個世界，感受著每一位即將步入社會的學子心靈閃現的火花。與其說是老師指導學生，還不如說是我們師生共同上了一回社會大講堂。

二、班主任工作：

20xx年下半年接任了英語0612班的班主任工作。這對我而言是一項全新的工作領域。剛接-班就面臨著校區搬遷的工作。在學校和系部的縝密安排下，我積極和同學溝通，向同事請教帶班過程中遇到的問題，使得搬遷的任務得到圓滿的完成。后來在學校的嚴密部署下，在甲流期間堅持每天按時到教室測量體溫。后半學期和考研學生一起拼搏考研，及時了解畢業班學生的心理壓力，與他們及時交流，不時為他們鼓勁。在這雖然不長的一學期的工作中，深深體會到了一名班主任的責任重大和工作的不易。

20xx年我將牢記學校“簡約高效，作風優良”的校訓，繼續認真做好教學和班主任工作，為學院的發展貢獻自己的一份力量。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十五

在期盼中，20__年的暑假又到了，想想自己將如何面對漫長暑假，一時茫然。

畢竟身在學校，接觸社會的機會很少，所以要讓自己面對的各種各樣的人，增加自己的閱歷，因為在以后的學習工作中，需要有的體驗，的經歷。我要看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

不久，我在一家超市找到一份導購的工作，因為我的想法是先從小的事做起，第一天領導給我安排的工作是熟悉自己所在的貨品專柜的貨物的種類，價格，和以后工作中應該做的工作，貨物的擺放報單等問題。

1、嚴格遵守商場的規矩。俗話說：國有國法，家有家規。自然，作為一個單位也有相應的規定了。

2、做事勤快，不能偷懶，不僅要做。好本職工作，還要保持超市的衛生，

3、對待客人要面帶笑容，耐心服務。

4、要與同事和睦相處。

就這樣我開始了工作，由于自己平時也總是買東西，對這類工作一有一定的了解，所以工作還是很順利的，雖然有些客人很叫真，很難纏，只要耐心解答就會解決問題;同事還是很友好的，也許是由于我的工作時間短，對他們沒有競爭吧!

萬事開頭難，什么事都要有嘗試，不然永遠都不知道自己的不足在哪里，自己也不會很快成長起來。在經歷了這次的工作之后，明白了很多事情看起來簡單，但實際上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的商場的經營也不容忽視，不但要有細心，還要有策略，謀劃。總之，任何事情都要考慮周全。

如果你真的想要成長，那就要把自己投入到社會的大熔爐中去，只有不斷的磨練才能讓自己變成一把好劍，鋒利無比，成長是要一個過程的，學校教會了我們知識和做人的道理，而社會就是一個考場，考考你學的怎么樣，在社會的大環境中所學到的東西可以讓我終身受用。我會不斷實踐，在實踐中鍛煉，在實踐中得真知。在今后的學習生活中會更加努力，端正思想，明確方向，在不斷完善中求發展。

社會實踐，讓我們更多去關注社會，了解形勢與政策的動態，認識自身，認識社會，是一個提升自我，鍛煉自我的寶貴平臺。在這個過程中，我們離開了學校這個象牙塔，來到了現實的社會中體驗社會，體驗生活，體驗人生;社會實踐，讓我們更多貼近社會，去感受最真實的社會生活，體味最真實的人生。

通過這次社會實踐經歷，使我學到和懂得了許多，我懂得賺錢的艱辛，我想我以后花錢肯定會很儉省的;我在工作的過程中，我學會了很多，我想這對于我未來很有幫助。很多人的成功或許就是在這不經意的小細節上，因為有句話叫細節決定成敗。我相信今天的經歷就是明天不可多得的經驗。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十六

在學校即將放假前我便一邊忙著復習考試，一邊忙著找實習單位。不斷的面試，不斷的碰壁，讓我感受到就業的具大壓力。終于，經過不斷的積累面試經驗、不斷總結面試時的注意細節，在放假前三天，杭州百世先鋒能源投資管理有限公司終于來了實習通知。我于7月1日至8月31日在杭州百世先鋒公司進行了為期兩個月的實習。

剛進公司，對這個新環境也頗有壓力。公司雖然是剛建不久，但是公司的各項制度都非常完善。制度的執行都是很有計劃性、規則性。幸運的是同事和領導都非常友善，對我這個新來的實習小妹妹更是照顧有佳。在這里，我學到的并不是專業上的操作技能，而是了解到一個公司的具體操作流程。公司職員的為人、與同事、領導、客戶如何交流等無形的知識。公司雖小，但是它所灌輸的是人文的、科學的工作態度。因此，在這個工作環境中我學到了象牙塔內無法學到的東西。

著手工作，對于書本上學到的知識和實際操作過程中遇到的異同讓我產生了很大的困惑。比如說學校學習的文案寫作基本上是側重于廣告文案，篇幅小，比較口語化。而實習中遇到的文案寫作并非是我在學校想象的那樣。但是，當初唯一的想法就是：既然來到這個公司，不管是正式職員還是實習生我都要盡快融入到這個團隊當中。文案寫做的內容雖不同，但都是大同小異。仔細琢磨也能很快上手。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是要處理好“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；暑期實踐與平時實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。

“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

這一段時間我所學到的經驗和知識大多來自領導上司的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。“三人行，必有我師”對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師。這次實習，我在社會這個大課堂中學到了前所未學到的知識，受益匪淺！

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十七

一.開足課時，培訓師資，確保課程順利實施。

1、開足課時。面向全體學生，按課程計劃開齊、開足綜合實踐活動課程。本學期每周開設信息技術教育課3—6年級1節，開設勞動與技術教育3—6年級1節，開設(綜合)研究性學習3—6年級每周1節，班隊活動課各年級每周1節。結合校本課程開設書法課各年級每周1節;一、二年級每周地方課各2節;社區服務與社會實踐活動每學期至少1節。

2。教師配備。

安排優秀的班主任和骨干老師任綜合實踐活動課程的兼職老師。信息技術教師兼職4人，研究性學習、勞技教師兼職14人，社區服務與社會實踐校兼職3人。組織教師學習綜合實踐活動課程的目標和原則，掌握課程實施中的各種方法，不斷提高教師課程實施的執行能力。

3。加強管理。

學校校長是綜合實踐活動課程實施的第一責任人，教務處、班主任以及全體師生都是綜合實踐活動課程的管理者。完善相關規章制度，如教學管理制度、教學評價制度，科學合理的計算綜合實踐活動指導教師的工作量，并將其作為業務考核、評優評先的依據之一。想方設法為綜合實踐活動的開展提供足夠的設施設備、教學資源等方面的保障。

二.文化引領，強化意識。

校園文化建設引領著綜合實踐活動的開展，搭建起綜合實踐課程的基礎平臺，我校把綜合實踐多個主題融入班級文化的設計中，每個班級的布置都獨具匠心、富含深意。我校還充分挖掘自身資源，培訓活動形式多樣，校本培訓有集體學習，分專題學習綜合實踐活動課程的基礎知識、特征、價值、核心理念、基本要素等，提高教師的理論水平;有分散自學，組織教師自學綜合實踐活動課程的書籍，提升教師的理論素養;有外出觀摩，組織教師到兄弟學校學習取經;有校內研討，組織任課教師每人每學期開展一次教學觀摩活動，相互學習探討;有面對面交流，開展活動，及時聽取教師意見建議，解決教學中的實際問題。

三.設計活動，規范流程。

我們結合學校實際，精心設計經典誦讀、科技教育、數學樂園、珠心算、童聲放歌、經典讀書節為主的活動。我們還充分利用學校所在社區的公共場所、文化設施，開發和創建綜合實踐活動基地，我們整體規劃各個實踐基地的活動時間與活動人員，多頭并舉，有序實施：“走進圖書館”，孩子們徜徉在書籍的海洋，感受著文化的氣息;讓“基地”成為學生的天地。為了確保實效，我們每個主題活動均按以下基本環節進行：

(1)在尊重學生意愿的基礎上，民主協商確定活動主題和活動方案;。

(2)組織指導學生開展活動，調整活動方案;。

(3)展示活動過程和成果;。

(4)多維評價，收集資料，進行活動小結。

四.團隊協作，課程整合。

我們認為一次綜合實踐活動的開展從構思到活動準備，從資源整合到多媒體課件制作，從實施階段到成果展示，從活動反思到研討共享，都是群體性活動，都必須在全組人員共同參與、能力協作下才能順利進行并取得較好效果。因此我校結合實際建立綜合實踐活動教研團隊，成員由各班班主任、兼職的信息技術老師、勞動技術老師、科學老師、音樂老師，美術老師、體育老師、英語老師組成。團隊所有人員工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于創新，具有較強的團隊協作精神。我校堅持“三個整合”：學科課程與綜合實踐活動課程整合、興趣與綜合實踐活動整合、德育與社會實踐活動整合。我們學校投入大量資金，創建了青少年活動中心、2個標準化的多媒體教室、1個科學實驗室、1個畫室，電腦室有80多臺電腦可供學生使用，并開通了校園網。教師在實施綜合實踐活動教學時，有意識地將計算機教學與綜合實踐活動教學有機地整合，使課堂小天地連接著網絡大世界。其次我們讓學生在校期間參加自己感興趣的體育和藝術課程。為此學校通過青少年活動中心，創建了校園集體舞、科學、繪畫、手工制作、手抄報、閱讀、書法等興趣小組，這些活動小組的帶隊老師均是我校綜合實踐教研團隊的老師，而且這些小組活動一切免費。還有為了配合校少先大隊“我愛家鄉”“我身過的小康”等方案的實施，我校教師帶領學生進行了豐富多彩的課外實踐與探索活動：

1、參觀家鄉美麗風景——廢黃河、萬畝果園等;2、調查家鄉河流——蘇北灌溉總渠;。

3、參觀二站萬鳥天堂;。

4、寒暑假社會實踐等系列活動。這些活動給學生帶來了無窮的樂趣，培養了學生的創新精神、合作精神和實踐能力。

五.完善評價，重視積累。

我校大力倡導發展性學生評價的理念，更多地注重實踐活動的過程評價。真實有效的評價，全面綜合地關注學生在綜合實踐活動過程中的實際體驗和發展程度，激發了學生參與的積極性，促進了課程的優化實施。在資料積累方面，我校要求各位任課教師在注重收集好學生活動資料，關注學生個人成長的同時，把綜合實踐活動開展過程中的各項資料及時收集整理裝訂成冊，還讓學生積極參與到資料的積累中。多年來，我校先后被評為縣靚麗校園、縣教育教學先進單位、縣體衛藝工作“先進單位”、陽光校園、縣校園文化建設示范校、省安全校園、市中小學德育工作先進集體、市校園集體舞特色學校，學生參加的市縣活動多次獲得一、二等獎。

我們知道，課程改革是一個系統工程，由于傳統教育思想的影響，應試教育的干擾，家庭與社會、家長與教師在教育思想和教育觀念上的諸多矛盾，使得課程改革面臨許多困難。如綜合實踐活動的開展，需要教師有一個執著的教學精神，怎樣營造這樣的氛圍呢?這是我們的困惑之一;相關教師缺少必要的理論指導;綜合實踐課的路子還摸不清，怎樣指導一節完整的綜合實踐活動課，值得探索。為此，我們將堅持不懈地對綜合實踐活動課程進行全面、深入、持久的探索，以促進課程改革的穩步發展，促進學生素質的整體提高。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十八

本學期，我積極履行教師崗位職責，嚴格遵守各項規章制度，保質保量的完成了自己承擔的工作任務。現將本期工作、學習情況簡單小結如下：

1.思想政治方面。

本期，我認真學習國內外重大時政、熱點焦點問題的探究和透析，深刻領會基本精神，全面把握時代內涵，不斷提高自己的政治覺悟和理論水平，豐富自己的頭腦，全心全意為教育教學服務。

2.工作方面。

本期我主要負責高二級的教學考核、新課改管理及撰寫教務處工作小結等工作，工作頭緒繁多，任務繁重，一直處于忙碌中，在學校領導和處室領導的關心指導下，在其他同事的配合下，在教研組長、備課組長、班主任的大力支持下，團結協作，認真工作，保證了教學工作的正常開展。

作為一名服務者，要時刻牢固樹立服務理念，真誠為教學服務，為師生服務，敬業愛崗，勤奮踏實，本著服務老師服務學生的宗旨，嚴格要求自己，一絲不茍，任勞任怨。

1）、編排高二級課程表、輔導表，并下發至班主任及任課教師，在安排中，我盡量堅持以人為本，考慮到有些教師家庭有特殊情況和具體的學科特點，盡量調整至每人滿意。

2）、堅守崗位，勤跟勤查，公正考核，及時通報，認真做好教學考核工作，為教學管理提供了準確信息。

3）、積極參與會考宣傳籌備和組織工作，搞好成績統計、查閱，熱忱為每一位考生服務。

4）、堅持公平公正的原則，認真搞好學生評議，教案作業查閱、工作量核算等教師考評工作。

5）、認真做好上接下傳、資料報送等相關工作，并能及時向學校反映師生合理化意見和建議。

6）、期末教學工作收尾工作。收回期初發的各種表格、登記簿、教師工作總結及反思等，并裝訂成冊，歸檔備查。匯總、核對、下發教師的會考獎金、兼課補助、周末補助等各類獎金及補助。

總之，本期我雖然認真工作，努力完成了本職工作任務，但教務處工作事務繁雜，工作頭緒多，有時在工作中欠思考，耐心不夠。針對自己存在的問題，在今后的工作中要不斷反思、改進和完善自己，力求更好地完成各項工作任務。

大學教務處實踐科工作總結大全（19篇）篇十九

20xx-20xx學年度第一學期教務工作在校領導正確指導、關懷和幫助下，在各校區的大力協助和支持下，現以圓滿完成各項教學工作任務。本學期圍繞“提高教學質量”為中心，樹立教學質量就是生命的理念，以開展“教學開放日”活動為契機，積極組織了各項教學常規工作，發揮教務處對學校教學的研究、指導、服務的功能，注重教學過程檢查與監督，提高備課組教研工作的實效性，加強教師隊伍素質建設，取得了較好的教學效果，現就本學期教學工作做以下總結：

1、加強查課、聽課力度。

重視教學常規管理是促進學校教學質量提高的重要保障之一，查課、聽課就成為重要的環節。從開學初，教務處加強課堂教學管理，實施大面積聽課措施，教務處對每天早讀認真檢查，核實早讀上課的情況以及教師的出勤狀況，及時解決早讀中發現的問題，比如個別教師早讀遲到等，特別加強對每天下午第七第八節課的查課力度，針對查課中存在的班級混亂、自習課無老師輔導、學生上課練節目等問題做了及時的處理，保證了教學秩序的有效進行。

為了重視學校教學質量的提高，教務處強化了聽課力度，實施了中層領導每周四聽課制度，根據大學科、小學科的特點分組進行聽課，完成了中層領導本學期聽完每位教師授課的教學目標，實現了馬校長聽課88次的記錄。另外教務處組織各備課組推選兩名教師講公開課活動，提高了我校教師的聽課熱情，比如徐越、李娟、段琰等老師本學期聽課高達x次，發展了我校教師相互學習、相互促進的學習作風。特別指出的是教務處積極組織跟崗教師積極聽課、交流，促進了我校教師教學研究的發展，還有教務處積極迎接xx市教科所各學科老師來我校聽課，針對我校教師教學的特點、教學中存在的不足，積極組織教師與教科所老師及時進行了交流、評議、座談、集中反饋等多種活動，當然還有我校教師赴西校區聽名師授課等聽課活動，促進了我校教師教學水平的進一步發展。

2、加強集體備課，嚴格檢查作業、教案。

備課是提高教學質量的重要環節之一，各備課組認真制訂學期教學研究計劃，明確研究重點任務，教務處認真組織教師備課，加強集體備課的研究，切磋教法學法，上好常態課。實施同一教案不同教法的教學策略，積極開展評課交流，不斷總結提高，實現備課組內相互合作、資源共享、共同進步，得到了xx市教科所老師的一度好評。特別重視語數外大學科的集體備課，組織教師鉆研教材，認真要求各備課組對公開課進行評課。教務處為了實施二次備課制度，由呂校長親自指導各個備課組，教務處及時進行備課組最檢查，對教師遲到、不參加備課組活動進行認真記錄，為教師創造高效課堂奠定基礎。

本學期教務處認真落實常規檢查工作，對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法，并要求落實到實處。教務處共組織兩次大型的作業、教案檢查，認真推選出了優秀教案獲得者15名，對檢查作業、教案中存在的問題做了細致的反饋，對檢查中個別教師教案書寫不規范、作業批改不及時等問題在教工例會中做了詳細的說明。

3、師徒結對，提高年輕教師教學水平。

為了提高我校青年教師的教學水平，發揮唐中優秀教師的模范作用，教務處開展了師徒幫扶結對活動，通過師徒簽訂幫扶協議，制定幫扶流程，要求師傅與徒弟必須每周互聽至少四節課，對授課中存在的問題及時記錄在案，并在一以學期中推薦學徒進行公開課匯報。比如由田靜、呂新萍、周xx老師各帶兩個徒弟，通過師徒相互聽課、幫扶等活動，有效提高我校青年教師的教學水平和專業能力的發展，帶動了我校教研工作的進一步的發展。

4、開展教學開放日，實行家長考評制度。

為進一步實踐和探索家校聯系的新途徑、新領域，提高南校區教學的管理水平，提升南校區的辦學特色，在杜殿川校長的指導下，教務處積極組織開展“教學開放日”活動，確定每周二為教學開放日并定為教學常規工作實施，要求每班每周星期二至少邀請三位家長來我校聽課，制定教學開放日評價制度、制作家長聽課卡，教務處及時匯集各班家長評價表，并及時做了教學開放日意見反饋，本學期共收集到家長評價表270份意見和建有，不斷地匯集家長意見、總結經驗、查漏補缺，開展教學開放日受到了校領導及社會的一致好評。

5、組織教師參加xx市優質課比賽。

6、重視青年教師的培訓工作。

年輕教師是我校未來發展的生力軍。教務處先后組織我校教師省級培訓2次，xx市級培訓4次，校內培訓3次，比如呂新萍校長赴xx學習培訓兩周，學習教學管理經驗并書寫心得體會。馬校長帶領我校九位教師參加蔡林森教授“先學后教”的教學講座，還有派出數學組xx老師、李xx老師參加濟南的學習經驗交流會，教務處積極組織教師做好培訓總結，書寫心得體會等，12月中旬，組織我校教師參加xx市繼續教育二級培訓工作，要求我校教師上交了3000千字的繼續教育心得體會和參加繼續教育考試。除此之外，呂校長曾兩次為我校教師進行教學常規培訓和課堂駕馭培訓，教務處組織全體教師到微格教師進行業務操作培訓，為我校青年教師的專業發展提供了平臺。

7、配合教育局做好基礎報表和學籍申報工作。

每學期金鳳區教育局都要求學校對學生、教師、學校資產等情況做好基礎報表申報工作，教務處在認真整理學校、教師、學生的各種數據后及時向金鳳區教育局做好了申報工作，另外，教務處認真做好了學生的學籍管理，完成了xx市教育局對學生的學籍申報和管理工作，進一步促使我校教學管理正規化發展。

8、加強教師課外知識研究工作。

9、認真組織期中期末考試工作。

本學期教務處共安排大小考試五次，平均每位教師監考20次，呂校長在期中考試、期末考試中向全體學生做考試動員，召開考務大會嚴格要求教師考風、考紀。教務處認真組織考場秩序，印刷、分發考試試卷，安排教師監考，有序組織教師批卷、閱卷，及時做好各科成績分析，要求教師及時書寫閱卷分析，能及時反思考試中存在的問題和不足，加大了考試對教師評價的實效性，為今后的考試組織奠定了基礎。