通過頻繁的月工作總結，我們可以及時發現問題并采取糾正措施，提高工作效率。這些月工作總結范文是多個行業和企業的真實案例，具有參考價值和指導意義。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇一

1、繼續完善醫院鄉鎮標準化建設院感材料的收集、整理工作。

2、院感資料不完善，院感培訓資料不全，無培訓簽名。

3、衛計局檢查的檢查和督導，我們各科室存在很多問題，整體環境衛生不清潔，醫療廢物未有禁止飲食的警示標識，門口未設擋鼠板。醫療廢物分類不規范，抽查洗手指征回答不全，一次性醫療用品開啟后未注明開啟時間。

4、院感科監管督導差。

1、繼續完善鄉鎮標準化建設院感材料的收集。

2、針對上級檢查的反饋進行認真逐條整改。

3、加強手衛生的監督檢查力度，提高手衛生依從性和正確率，杜絕醫源性感染事件的發生。

4、加強監督，加強科內院感學習，提高消毒隔離觀念和醫療廢物的管理。

院感科。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇二

下面對五月份工作做個小結：

1.5月5日擔任4年2班副班任。由于班主任外出聽課，這天擔任了4年2班副班主任。說實話壓力挺大，這個班級有很多出了名的好說、好動的孩子。校長一再強調安全問題，我要在我擔任的這一天，讓孩子們安全、班級安全。早上7點之前就到了學校，深入班級，安排學生掃除，帶領孩子們上早自習，每節課都到班級，組織孩子隊伍整齊的排隊下樓。短短不到一天的班主任生活，讓我深刻體會到作為一名班主任的辛苦與責任。

2.5月9日參加電臺組織的植樹活動。早上六點半之前準時到電臺參加“我為家鄉種棵樹”-龍廣愛心節“萬人植樹活動”

3.5月14日省標準化先進學校驗收。為了迎接省標準化先進學校驗收，在學校組織大掃除的前幾天開始，我就帶領學生先進行了大掃除。由于負責的.教室多，按照計劃，提前做好準備，避免產生漏洞。在迎檢當日，負責上一節語音課(42名學生)，還兼顧了攝像、講話錄音、打字的工作。

4.5月23日組織學生參加全國中小學英語等級測試。由于權校長出差，所有等級測試的工作都交給了我，在老師們的全力配合下，圓滿完成了考試工作。由于學生年齡參差不齊，考前組織學生進行了考前輔導。考試前填寫考生準考證，準備考場，并進行了監考工作。

5.外教課工作。

a.為了提高孩子們的積極性，我提出給表現好，有進步的學生獎勵卡，集滿20個卡，就送給學生一個禮物。在實施過程中，我就有點后悔了，目標定的太高了，20個卡，什么時候才能集滿啊。兩百多個上外教課的孩子，我需要做很多很多的卡，這需要大量的時間。看我自己做的辛苦，外教也開始幫忙了。不過看到孩子們開心、自豪的面孔，我覺得也值得了。

b.為了讓孩子們有個愉快的課堂，我和外教想了各種游戲，利用休息時間，我制作了很多卡片，在課堂上做卡片游戲，球類游戲等等，讓枯燥的課堂變得更有意思。

c.每周按時發給學生《外教課家長手冊》。為了讓家長更好的了解外教課學習內容，一周進行一次學習內容的整理，并打印出來發給學生，以便學生在家中進行復習。

6.每周一次的第二課堂。雖然經常會因為各種活動被耽誤，但為了讓孩子們在短時間內得到提高，我通過游戲、唱歌跳舞、對話互動、看電影、排短劇等各種方式組織活動，提高孩子們的參與熱情。

7.網站維護工作。及時處理校園網站中的惡意文章，并做好網站各個欄目的維護工作。積極配合主任及時發布各種活動信息。

以上僅是一個簡單的記錄，今后還會隨時補充，隨時改進。

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安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇三

1.編制監督檢查計劃，促進執法規范化。

完成《2020年度安全生產監督檢查計劃》編制，報市政府批準后實施。進一步規范了監管執法行為，提高了監管執法效能。

2.繼續推進“六項機制”建設工作。

督促第三方機構加快推進國龍礦業和瑞智電子兩家企業“六項機制”建設工作，聘請專家幫助企業開展建立安全風險查找、研判、預警、防范、處置和責任機制，規范企業安全風險管控。

3.加快“智慧安監”建設進度。

對接第三方機構對金秋礦業、沈軍如采石廠、金瑪瑙香水、永言水產等4家試點企業開展“智慧安監”服務工作。通過“智慧安監”平臺的建設和運行，形成全覆蓋、常態化的安全監管機制。

4.嚴格現場復核，確保審批合法。

組織人員對中石化三家加油站危險化學品經營許可證延續申請進行現場核查，對存在的問題，限期進行整改。整改并經驗收合格，方準予辦理許可證延續手續。

5.完善平臺數據，提高監管效果。

組織開展并完成138家企業職業健康基本信息、安全生產行政執法綜合統計直報系統221家企業信息采集錄入工作。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇四

市政府：

根據相關要求，現將我局2xxx年3月份重點工作完成情況及4月份重點工作計劃報告如下：

1、組織召開2xxx年度全市水務工作暨黨風廉政建設大會，回顧總結2xxx年度水務業務和黨風廉政、作風建設工作，安排部署2xxx年度工作任務。華靜副市長出席會議并做重要講話。

2、完成兩湖地區水利治理規劃文本修改并上報省發改委待批。完成滁河近期防洪治理完善工程可研和移民專項報告招標文件；繼續修改完善秦淮東河一期工程可研報告；修改完成八卦洲河段整治可研和航道影響評價報告初稿；完成江寧河下壩泵站可研批復；修改完成了清流河等重點河道綜合整治工程可研報告。

3、編制完成《南京市2xxx年水資源管理工作要點》初稿；組織完成我市2xxx年度實行最嚴格水資源管理制度情況的技術核查和現場檢查。

4、完成江寧區河湖和水利工程管理范圍劃定實施方案市級符合性批復工作，推進完成溧水、浦口、六合區實施方案區政府批準實施工作；組織召開全市水利工程管理工作會議；強力推進全市深化小型水利工程管理體制改革工作。

5、石臼湖固城湖防洪能力提升工程完成進度27%、水陽江近期防洪治理工程完成進度93%、新濟州河道整治工程進度達98%、秦淮東河一期先導段完成進度30%；九鄉河與地鐵四號線交叉段加固工程已完成洞內加固，正在進行灌注樁施工；城南河、句容河、便民河等河道治理工程完成進度約35%，新禹河閘等4座水閘除險加固工程加快閘室主體施工，完成進度約65%。

6、組織開展了全市2xxx年冬春水利建設專項督察活動，全市冬春水利建設全面推進，總體形象進度約90%；基本完成全市2xxx年農田水利重點縣項目建設，全面啟動2xxx年度農田水利重點片區、小流域、重點泵站、重點塘壩、翻水線更新改造項目建設，當前進度約35%；會同市財政局，布置開展全市2xxx年度水美鄉村建設工作；辦理生產建設項目水土保持方案審批2項。

7、緊扣全市水污染防治及黑臭河道整治重點任務，全力推進省考12條河道整治工作；積極推進市區兩級河整辦組建；2xxx年度各區36條黑臭河道整治方案和計劃已基本細化完成；完成2xxx年排水達標區任務梳理編制。

8、積極推進二次供水改造項目前期工作，完成61個小區初步設計，50個小區的正在進行前期審批；完成了方便、中山水庫應急備用水源地供水工程建設方案；推動城南水廠取水口整合項目前期工作；組織完成省住建廳對我市城市供水安全保障工作考核。

9、按上級要求，全面部署了各區排水戶調查登記工作；啟動了污水管網調查工作，完成水務集團主次干管示意圖；配合黑臭河道整治，做好唐家山溝、內秦淮河南段等河道的清淤工程引調水工作；完成南十里長溝河道驗收移交。

10、印發汛前檢查督導通知，全面開展市級汛前檢查和物資專項檢查；收集整理各類險工隱患，落實責任和整改措施。完成水系圖、中型水庫調度規程及市級預案修編初稿；迎接長江防總檢查我市汛前準備工作；督促做好各區加快消險項目建設進度。

11、召開新聞發布會，就做好“3.22”世界水日暨中國水周宣傳工作進行對接。并聯合省水利廳在鼓樓荔枝廣場舉辦紀念第二十四屆“世界水日”等宣傳系列活動，向市民宣傳節水和水環境保護知識。

1、修改完成水務發展“十三五”規劃報告；進一步修改完善秦淮東河與鐵路交叉節點加固設計方案；爭取八卦洲汊道整治工程可研通過水規總院審查，航評通過行業部門審查；完成滁河近期防洪治理完善工程可研和移民安置報告招標工作；啟動2xxx年省補市縣和省區域治理項目市級審核和省級申報工作。

2、做好南京市2xxx年度落實最嚴格水資源管理制度考核迎查準備，做好綜合考核相關工作；制定下發《南京市進一步推進“河長制”工作的實施方案》。

3、督促高淳、江寧、棲霞、雨花臺區完成河湖和水利工程管理范圍劃定實施方案區政府批準實施工作。

4、加快推進石臼湖固城湖防洪能力提升工程、水陽江近期防洪治理工程、新濟州河道整治工程、秦淮東河一期先導段、九鄉河與地鐵四號線交叉段加固工程等重點工程建設；扎實推進城南河、句容河、便民河等河道治理工程實施堤防加固及配套建筑物建設；加快新禹河閘等4座水閘除險加固工程閘室主體施工進度。

5、督促各區做好2xxx年全市冬春水利建設驗收工作，完成農村河道疏浚1700萬方年度土方任務；加快2xxx年農田水利重點縣各項工程建設，推進2xxx年度農田水利重點片區、小流域、重點泵站、重點塘壩、翻水線更新改造等項目建設，確保春灌前完成；督促加快開展2xxx年農田水利重點工程前期工作；完成全市水土保持定量監測數據更新工作；推進全市農田水利設計及管護標準規范的'研究與制定工作。

6、繼續推進2xxx年黑臭河道整治工作，完成今年36條河道整治工作立項，全力推動國考12條河道整治工程建設；細化編制下達排水達標區工作計劃，督促各區啟動排水達標區調查評估，編制實施方案，開展立項等前期工作。

7、全力推進二次供水改造，計劃完成60個小區的初步設計文本及及前期審批工作，同時計劃安排45個小區進場施工；完成對方便、中山水庫應急備用水源地供水工程建設方案的比選認證，報市政府審定；積極推動城南水廠取水口整合項目前期工作。

8、做好河道挖掘占用、排水規劃前置審批等日常審批項目。協調穿越九鄉河污水管道改遷搶險工程。啟動鐵北污水廠、橋北污水廠單價核算工作。完成3月主城7家污水廠運營經費核算工作及考核工作。

9、組織召開全市防辦主任會議和長江水下河勢分析會，籌備做好全市防汛防旱工作會議準備工作；修改完善水系圖、中型水庫調度、市級預案修編初稿；完成市防汛防旱指揮部及聯防指成員名單調整；積極開展積淹水工程整治工作。

10、組織召開2xxx年度全市水政工作會議，制定下發2xxx年度市水務依法行政工作要點；加強城市供排水體制機制研究，確保供排水執法工作順利進行。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇五

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇六

九月就要過去，在過去的工作中你收獲了什么?今天本站小編給大家為您整理了九月份工作總結及十月份工作計劃，希望對大家有所幫助。

九月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年九月月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。

為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將。

如下：

一、主要工作情況。

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向。

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項。

規章制度。

3、養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養成發現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。

一、首先匯報一下九月東西兩區的收支情況：客票收入：145.69萬元，包車收入：95040元，退票收入：713.4元,行包收入：18498元，保險票收入：6735元，承包金:19200元，其他收入(安全卡、服務費、缺班)：79934元。本月實現營業收入308308元,營業成本：210156.66元,稅金：12416.39元，實現利潤：62335.95元。

二、本月所作的工作：

首先，進一步改進自身的工作方法，利用各種有效手段，充分調動科員的工作積極性，不斷提高她們的綜合素質，培養個人主動服務的意識和團隊合作的精神，進而提高我們財務科整體素質和工作水準。

其次，順利通過了總公司的財務審計。這是西站建站以來首次接受總公司法紀處的審計，由于是新建單位，往來業務不多，但是在財務管理上一貫是嚴格要求，能夠做到賬務清晰有序，基礎資料完整美觀，各類報表數字精確，受到了總公司領導的一致好評，順利地通過了本年度的審計工作。

第三，組織科室成員座談，認真學習了總公司下發的《關于七公司原財務科長李保真等人嚴重違反財務管理規定的通報》，身為財務人員，我們更要引以為戒，警鐘長鳴，在工作中嚴以律已，廉潔自律。會計工作繁瑣紛雜，每天與數字打交道，容不得半點馬虎，細致耐心是基本要求，一絲不茍是前提條件，只有認真履行。

崗位職責。

才能在工作中發現問題為領導的決策提供科學、準確的依據。

另外，我們財務科增添了新成員。同志由于工作踏實，認真細致，被總公司委派到惠和東方店擔任出納工作，統計工作由新來的楊茵同志接替。由于楊茵同志初來乍到，對統計工作不太熟悉，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和她們一起辦公，身體力行，使她們在較短的時間內勝任了本職工作。

對于財務科的日常工作，加強管理和指導，并提出了“收入進度及時出，報表按時報”的要求。

1、9月份北大銷售部共實現銷售4臺，其中解放卡車2臺。江淮和悅1臺、江淮悅悅1臺。遠遠沒有完成公司制定的銷售任務。

2、進行了多次市場走訪工作，尤其針對延吉市內進行了不間斷的市場走訪工作，收到的效果良好。經過不間斷的走訪成交了江淮和悅1臺。

3、本月實施了多次延吉市內的小型車展活動，在金達萊廣場、彩虹橋廣場、阿里郎美食廣場等多個地點進行了小型車展活動。特別是在阿里郎的美食節車展上成交了江淮悅悅1臺。取得了明顯的效果。

4、本月由于汽博會的舉行，公司的客戶進店數量又出現了下降，導致江淮汽車的銷量不斷下滑。不過由于延吉高速鐵路開工建設，本月的卡車咨詢數量明顯提高，但是長春等地的一級經銷商互相爭搶客戶，價格都讓到低價，基本沒有什么利潤可言，使公司的解放銷量也遇到明顯阻力。

5、分析銷量低迷的主要原因，我認為還是出在北大店面的形象問題上。很多客戶還是不知道我公司經營江淮汽車品牌，我們已經上報的公司外部形象的設計樣稿，希望公司領導如果覺得可行，請盡快批復。如此進行下去，時間不等人，我們會損失很多客戶的。

6、本月公司商品車資源(江淮悅悅、瑞鷹、和悅)等資源嚴重不足，始終沒有到貨，尤其是悅悅車型，時間跨度太長。遲遲不到車，會嚴重影響銷量。另外公司的調車流程混亂，庫存控制力下降也影響著銷量。

7、公司目前的活動太少，屈指算來，跟去年同期相比，公司本年度的車展活動、巡展活動、市內展示等等活動基本沒有，客戶來電數量又不斷下降，分解的銷售部缺乏團結和向心力，這些都是目前急需解決的問題。長此以往，勢必使公司受到損失。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇七

1、深入學習貫徹市政府第九次全體（擴大）會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關鍵環節問題，實施重點突破，為全市經濟平穩較快發展提供審計監督服務。

2、根據《關于做好市直單位領導班子和領導干部20**年度考核工作的'通知》（淮組通字[20**]24號）文件精神，精心組織、認真完成20**年度的局領導班子和領導干部考核工作。

3、認真開展市本級預算執行情況審計，完成市公安局、市發展改革委員會、市城鄉建設委員會、市經信委、市衛生局、市教育局、市農業委員會、市環境保護局、市水利局、市科技局10個部門的預算執行情況審計，部分審計結果報告經淮南審計信息網面向社會公告。

4、對市機關辦公大樓及東西部第二通道、煤化工基地、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計，截至5月底已核減工程造價3174.61萬元。

5、召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，城投公司、項目管理、施工、監理等相關單位派員參加了會議。

6、啟動xx市政府性債務情況專項審計調查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計。

7、完成市委政研室主任李家龍同志離任經濟責任審計。

8、傳達貫徹部署市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，結合“審計提升年”活動，積極開展爭創活動，建設“學習型”機關，營造全市審計機關重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

6月工作安排如下：

1、認真開展市本級及部門預算執行情況審計；完成時限：6月底。

2、對市機關辦公大樓及東西部第二通道、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計；完成時限：全年跟蹤。

3、草擬《xx市社會保障資金審計監督辦法》；完成時限：6月底。

4、籌備召開xx市經濟責任審計聯席會議；完成時限：6月底。

5、開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計；完成時限：6月底。

6、開展市十五中校長離任經濟責任審計；完成時限：6月底。

7、深入開展“審計提升年”及“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，提升素質、增強能力，服務我市“兩型城市”建設；完成時限：全年。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇八

下一步，我局將深入貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》、十九大報告關于安全生產的重要指示，牢固安全生產“紅線意識”，從以下幾個方面深化安全生產工作：

(一)完善安全生產各項規章制度。一是進一步完善重大行政執法審核制度、行政處罰備案制度，行政復議工作制度、行政應訴工作制度、行政執法案卷評查制度、行政執法與刑事司法的銜接制度等制度，落實行政執法監督工作。二是建立健全案件審查、事故調查相關規章制度，推動全局相關工作有序開展。

(二)持續深入開展安全隱患排查整治工作。在巡查督查的基礎上，組織開展重點行業領域專項整治行動。結合市局統一安排，以及我縣實際情況，組織開展重點行業領域專項整治行動。

(三)加強執法規范化和應急救援管理。全面推進應用安全生產執法監察系統工作，規范執法監察程序，提高執法監察效率;要求全局執法人員自覺將思想認識統一到市安監局的要求上來，盡快熟悉操作安全生產執法監察系統，按照全市要求，一律通過執法系統線上操作開展安全生產執法監察。加強安全生產應急管理隊伍和能力建設，加大安全生產應急管理培訓和宣傳教育力度，堅持預防為主、防救結合，努力打好安全生產應急管理工作攻堅戰和持久戰。

(四)繼續推動企業安全生產主體責任落實。以科技為載體，充分利用互聯網覆蓋面廣、信息儲存量大、信息傳遞迅速、資源整合利用率高等特點，建設區域性的安全生產宣教和監管云服務平臺，完善企業安全生產教育培訓和考核、監控企業安全生產教育實施過程，推動企業落實安全生產主體責任。

(五)加強安全生產領域失信行為信息管理工作。一是認真研究安全生產領域誠信體系建設有關文件精神，做好相關信息登錄及報送工作;二是健全安全生產標準化建設工作檔案管理，加強信息報送。

(六)開展安全文化示范企業創建和社區安全文化建設工作。根據市安監局要求，明年我局將重點開展安全文化示范企業創建工作和社區安全文化建設工作，通過以點帶面的方式，逐步鋪開，營造全縣良好的安全生產氛圍。樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，把安全生產監管工作納入到社會治理的大格局里。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇九

為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局于5月18日印發了《關于開展__年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監辦__28號)，成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監系統安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作職責“四到位”。由于組織有力、措施到位，全市質監系統及所監管的工作未出現安全事故。

二、加強宣傳，營造氛圍。

我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關于加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監察規定》等安全法律法規，透過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監管企業中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監管，確保安全”的宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。

三、開展執法檢查，確保“兩個安全”

(一)加強食品安全監管。安全生產月期間，對食品生產加工企業實行定期和不定期的巡查和監督檢查，對監管中發現反復出現問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環節的監管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環節，個性是“六一”兒童節期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊，個性是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。

管副局長譙曉濤的帶領下，我局相關工作人員多次深入游樂設施安裝現場，檢查大型游樂設施的安裝狀況;召開業主大會，宣傳特種設備安全法律、法規和安全注意事項;督促使用單位建立安全制度、應急救援預案;督促安裝單位按照規定履行告知義務，“六一”前完成安裝安全質量監督檢驗;對管理人員、作業人員進行培訓，做到專人專管，持證上崗。

6月1日，市質監局、通川區質監局出動特種設備執法人員8人在鳳凰山游樂場現場值守，督促使用單位、業主嚴格執行安全管理制度，規范操作，保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。

四、圍繞五個重點，整治安全隱患。

主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點，認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。

(一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中，我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組，及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質監系統抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，局領導親自帶隊深入一線排查隱患，對發現的安全隱患及時堅決整改，確保汛期安全。三是加強汛期值班。

在洪災期間，進一步強調值班制度，堅持了24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工通訊工具24小時開啟，持續信息和聯絡暢通，確保發生緊急狀況時能迅速反應，沉著應對。四是加強安全轉移。抗洪搶險領導小組對職工的家庭居住狀況進行了詢問、了解，對居住在河邊，有可能受到洪水侵襲的5位職工，幫忙他們及時轉移，做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。

(二)交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全職責，強化駕駛員的職責心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養、運行和管理，堅持每一天檢查車況，做到勤洗車、勤保養，隨時持續車輛整潔和完好狀態，并做好行車記錄，確保了行車安全。

(三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的潛力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發生之前。三是完善消防設施，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材，加強了對消防設施的管理，確保火災發生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。

(四)防盜安全。一是加強機關值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全職責，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環境安全無虞。

(五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出旅游、執法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規則，注意飲食安全，堅持禮貌執法、規范執法，避免執法檢查中引發的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。

透過“安全生產月”活動，在全市質監系統營造出了“人人關注安全，人人關注生命”的良好氛圍，增強了職工的安全職責心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，到達了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十一

1.聚力攻堅，積極投身“五星”系列創建。作為全域創“五星”的鄉鎮之一，始終堅持“黨建引領、全域提升”的工作基調，匯聚全員參與、全情投入的強大合力，按照5顆星的創建要求，積極開展“美麗家園”大整治行動，黨建示范路線設立，打造并豐富黨建小品，在創建中融入xx美食、美景和傳統文化等元素，突出地域特色。通過培訓+督查的工作模式，結合交叉檢查、互學互比等方式，于今年7月完成8個行政村“五星達標”創建工作，實現“五星達標”村全覆蓋。在成功實現全域創建之后，全身心致力于創建成果的常態長效。通過制定《2020年度xx鎮行政村崗位目標責任制考核辦法》，明確“五星3a”長效管理考核細則，落實責任人，實行“清單式”管理。在鎮村干部中全過程傳導職責，發動全方位力量，形成人人有指標、個個有壓力的工作狀態。同時，不斷強化“五顆星”各項內容督查和“回頭看”活動，督促各村抓好問題整改，繼續保持創建活力，不斷鞏固提升創建成果，推動長效管理工作落到實處。

2.健全機制，積極推動環境衛生整治。以國家衛生鎮創建為契機，以建設“生態、休閑、幸福”的美麗xx為目標，以環境衛生長效保潔工作為基礎，扎實推進常態化環境衛生工作機制和考核機制。對鎮域內垃圾站房安裝巡更點，為清運公司配備巡更機，實行清運打卡制，確保垃圾清運工作持續、順暢運作。加強保潔員、垃圾分類分揀收集員隊伍管理，推進垃圾就地分類和資源化利用。截止10月，垃圾分類排名全市第二。成立集鎮管理辦公室，對集鎮實施每日巡查整治。扎實推進廁所革命，完成拆除、整治旱廁及露天糞坑1000余處，整改、新建一星級以上公共廁所25座，目前已全部完成。

3.標本兼治，持續強力推進治水拆違。狠抓“五水共治”。常抓不懈落實河道日常保潔工作，嚴格落實鎮村兩級河長“管、治、保”的責任，持續抓好河長巡河率，落實每周河長制巡查任務。加強已投用生活污水治理項目的管護，確保有效運行，水帶村污水工程已完成項目進度的90%。扎實推進飲用水工程，水帶村、孚家湖村、嶺頂村飲用水提升工程已全部完工。不斷強化危舊房管理，排查房屋5500多套，已拆除d級危房170多套，設置警示牌2131多處，撤離人員194人次。累計拆除違章建筑20處，共拆除違章6423平方米，拆違進度為任務數的200.72%，1-8月份排名為全市第一，拆后利用率達93.65%。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十二

1.運用鄉賢平臺，助推精準招商。始終堅持招商選資“一號工程，依托“鄉賢+”模式，鼓勵和引導xx籍企業家回鄉投資，打好人脈資源優勢牌，充分發揮“以鄉招商”、“以情引資”的作用。加強與鄉賢的聯系對接，努力引進養老產業、休閑民宿、生態旅游類項目。著力抓好已引進項目的發展，確立“服務招商”理念，確保項目引得進、留得住、能發展。

2.搶抓旅游機遇，打造休閑旅游。秉承“旅游富鎮”的發展理念，以發展休閑農業與鄉村旅游作為加快xx經濟結構調整、建設“美麗鄉村·美好生活”的重要抓手，充分依托生態環境資源和現有特色產業優勢，加快推進梅塢里萬鼎農業項目和孚家湖閑客農業項目，進一步完善全鎮健身游步道貫通，做活旅游產業集聚文章，重點推進xx周村鄉村生態旅游項目建設。結合農家樂特色村創建，精品民宿的打造，結合美食節、登山節等特色活動的舉辦，念好“農業經”、打好“生態牌”，做好“農旅互動”文章，全力推動xx“鄉村振興”。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十三

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十四

1-9月，實現財政收入2148.46萬元，同比增速23.66%;完成自營出口12154萬元，完成任務數的108.5%;完成規上工業增加值587萬元，同比增速17.9%。1-10月完成固定資產投資5614萬元，其中服務業投資553萬元，農業投資3711萬元，基礎設施投資1350萬元。

1.凝聚鄉賢之力，謀劃招商引資。堅持招商引資“一號工程”不動搖，充分發揮鄉賢資源優勢，多次赴杭州、金義地區等鄉賢聚集地洽談投資項目。1-10月，招商引資引進項目4只，其中北承南接項目2只，注冊資金3.28億元，實到資金5035萬元。

2.推動休閑旅游，促進產業升級。不斷完善旅游基礎設施建設，推進萬鼎農業綜合開發等“大好高”項目落地，持續完善環xx登山游步道貫通和下院游步道項目，高質量發展休閑旅游。深入推進“舌尖上的xx”系列美食宣傳推廣，分村拍攝美景主題照片，錄制xx微視頻，持續推廣xx的美食文化、美景資源，打造特色鮮明的xx名片。

3.建設現代農業，加快體系轉變。不斷延伸農業產業鏈，推動農業融合發展。推進總投資100余萬元的xx周村鄉村生態旅游項目建設，旅游集散基地目前已完成農副產品展館和體驗館建設，預計年底前投入使用;原始松林森林公園建設涉及土地平整180畝，目前已完成土地流轉和土地平整預算工作。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十五

1.落實從嚴治黨要求，強化思想政治建設。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、全國“兩會”和各級黨代會精神，做實“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，創新“黨建+”工作模式，充分發揮黨建引領作用，夯實基層基礎。嚴格落實“三會一課”制度，開展黨員志愿服務活動。深化周一夜學，黨委理論中心組學習制度。嚴格落實各類抓基層黨建責任清單，不斷豐富“支部主題黨日”活動內容，制定并執行個性化學習清單。不斷營造濃厚的學習氛圍，推動思想政治建設從嚴從實，形成長效。配合做好全市“大調研大走訪大服務”專項活動相關工作，密切與聯系部門的溝通對接，做到知實情、補短板、強服務，優環境、保穩定、促發展，完成調研報告撰寫，圍繞三張清單，辦結發展問題8個、平安問題5個，發展項目4個，完成率均為100%。

2.嚴格把握考核機制，強化黨員干部管理。開展2020年度村干部、黨員干部春季培訓暨黨的十九大精神輪訓，對標亮諾干實事，推進農村基層黨組織“兩個責任”落到實處。深化村級班子“履職體檢”，抓好村級組織換屆“回頭看”，處置村干部1名。加強鎮干部隊伍建設，組織實施2020年機關干部業務提升計劃，采用“上課+測試”的模式，提升機關干部服務群眾能力，培養全科型干部。優化中層干部選拔任用，嚴格落實干部離任交接、年輕干部培養管理等工作。強化對鎮、村干部的督查考核力度，1-10月，共下發督查通報42期，扣發考核獎36443元，涉及151人次。

3.加強黨風廉政建設，筑牢最后一道防線。認真貫徹落實中央“八項規定”精神、省委“六個嚴禁”和市委28條實施辦法要求，切實改進干部工作作風。實施農村基層作風巡查，按要求開展履責談話、廉政督查和廉政約談，交叉巡查已完成移交，xx周村、三洲村巡查反饋意見已落實整改。深入推進“清廉諸暨”建設，按照示范帶動、點面結合、整體推進原則，分步推進“五清”村居建設。加強落實基層黨組織黨風廉政建設責任，實施《村務監督委員會主任履責清單》，把強農惠農政策措施落實、重大事項民主決策、農村集體“三資”管理、村級工程項目建設、村務財務公開和村干部廉潔履職等情況作為監督重點，采取清單管理，實施專項考核。積極配合市委第四巡察組對我鎮的工作巡察，并按要求落實整改。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十六

按照兩辦開展科學發展觀及績效考評半年考核通知要求，作為考核單位，做好12345政府服務熱線、行權工作考核相關工作的通知、審核、考核、上報工作。作為被考核單位，做好服務企業、扶貧、零障礙等考核項目的臺賬整理、資料匯報、現場考核等工作。

二、做好12345熱線工作。

一是向縣政府申請撥付12345政府服務熱線調增費用;二是做好日常工單、網絡工單處理，積極與成員單位溝通聯系處理疑難工單，督促成員單位辦理徐州市下派工單。三是整理匯總上半年成員單位報送工單小結情況，并統計上報上半年考核數據。四是整理上傳最新12345熱線“一號對外”聯系表。五是熱情接待來訪群眾，并按照熱線工作制度處理來訪群眾反映的問題。8月1日到8月25日，熱線共接處市民來電3960個，日均業務量159個，接通率達100%。熱線前臺直接回復851件，生成工單1807個，向涉及訴求事項處理的50個成員單位派發電子工單644件，辦結率97.5%，回訪滿意率97.7%。接市熱線轉派工單46個。

三、做好“放管服”改革及新政務大廳軟硬件建設工作。

1、按照縣領導的批示，與潤企公司對接，草擬政務服務平臺建設方案。

2、按照縣主要領導批示，通知各相關單位認真對照《徐州市2016年行政審批制度改革工作主要任務和責任分工》(徐政辦發〔2016〕141號)文件要求，制定工作方案，保質保量完成徐州市下達我縣的各項改革任務。同時抄送縣督查室、監察局。

3、按照縣委辦、編辦通知要求，認真梳理我辦“放管服”工作開展完成情況，并形成匯報材料上報相關單位。

4、根據縣開發區建設推進會精神，按照縣委縣政府督查室通知要求，立足本職，報送我辦支持開發區工作意見。

5、按照工交科通知要求，我辦將貫徹落實市政府降低實體經濟企業成本政策做法、成效等報送縣發改委工業科。

6、報經縣領導批準，確認使用徐州市公共資源交易平臺。

7、維護好行權網，及時解決成員單位在使用過程中產生的各種問題，確保平臺正常運轉;督促行權成員單位修改權力清單、在線錄入辦件。完成涉建“一費制”收費工作。

四、抓好窗口作風建設工作。

加大工作作風督查巡查力度;嚴格執行大廳規章制度，要求窗口工作人員外出做好登記，上班時間不做與工作無關的事。每天提前15分鐘在值班臺架設攝像機，如實記錄各窗口工作人員和中介管理人員工作等情況。

六、綜合政務工作。

1、印發7月份簡報。

2、印發上半年紅旗窗口服務標兵表彰文件，并在《今日睢寧》、中心門戶網站、大廳櫥窗等媒介上宣傳。

3、起草12345政府服務熱線調增經費、窗口評先評優專項經費申請文件，并通過紙質、oa報送工交科。

4、根據工作需要，特別為加強12345熱線工作，經研究，對我辦領導分工進行了調整，由孫彥、葉飛兩名同志負責熱線的管理和考核工作。

5、按照縣領導批示精神，通過大廳電子屏幕做好徐州市信用體系建設有關宣傳標語口號的宣傳工作。

6、做好縣委副書記尹建慶帶領扶貧隊一行蒞臨中心檢查指導的接待工作。

7、完成車補確認、固話實名認證工作。

8、西祠胡同發帖。

9、更新中心網站內容。

10、綜合科做好上傳下達、后勤保障、人員考勤等常規工作。

1、根據《徐州市2016年行政審批制度改革工作主要任務和責任分工》(徐政辦發〔2016〕141號)要求，我辦按照時間節點，著手進行12345熱線整合、公共服務事項目錄清單梳理、政務服務平臺建設、中介服務規范、投資建設項目流程優化等工作。

2、起草使用徐州市公共資源交易平臺及相關費用使用申請報告。

3、起草申請購置新政務大廳辦公設施和計劃招錄10名新大廳導服員報告。

4、統計8月份我縣公共資源交易數據。

5、印刷8月份簡報。

6、處理好熱線日常電話工單。

7、維護好行權網，及時解決成員單位在使用過程中產生的各種問題，確保平臺正常運轉;督促行權成員單位修改權力清單、在線錄入辦件。完成涉建“一費制”收費工作。

8、常規巡查督查，維護政務大廳秩序。

9、敦促縣潤企公司按照縣領導批示抓緊新大廳裝修。

10、綜合科做好上傳下達、后勤保障、人員考勤等常規工作。

11、做好縣領導安排的其他工作。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十七

1.加快推進項目建設，突出抓好民生工程。積極抓好石東線拓寬改造工程征遷后續工作，截止目前，原線型xx段工程量已完成約65%，預計到春節前能完成xx段工程量的95%以上;順利推進鎮衛生院易地改擴建工程，主體工程已完工，預計年底前完成全部工程;5條鄉村道路大中修工程目前已完成3條，其余兩條預計在11月底完成。嚴格殯葬規范化管理，積極推進村級公墓新建工程，目前金灣、水帶、xx周、嶺頂、孚家湖村公墓新建已進入施工階段。穩步提升文化實力，新建嶺頂村文化禮堂目前正在主體裝修中，預計春節前完工，梅塢村文化禮堂正在圖紙會審中。

2.推進民生事業發展，著力增進人民福祉。積極深化“最多跑一次”改革，以“一證通辦”和無差別化受理改革為契機，努力實現辦理事項的一網通辦、一證通辦、一窗通辦和鎮村通辦。提升鎮、村兩級便民服務平臺建設，積極探索“一次也不跑”xx模式。認真開展食品安全聯合稽查行動，織密食品安全監管網;按照市級文件要求，廣泛開展宣傳動員工作，以創建工作為載體和契機，推進全鎮食品安全工作站規范化建設，提升協管員工作實效。認真做好消防安全隱患排查工作，組織開展城鄉居民安全用電專項整治。全面推進公共衛生服務體系建設，深入開展“雙下沉、兩提升”工作，不斷提升衛生計生服務水平。開展走訪、聯系，做好生育全過程管理服務、流動人口均等化服務。全面啟動省級試點“愛心圓夢陽光護苗”行動，扎緊關愛青少年大網，使青少年成才成長，健康發展。扎實推進移風易俗，逐步取消白事擇日舊俗，在全鎮范圍內發放《移風易俗倡議書》3000余份，由黨員干部帶頭簽訂移風易俗承諾書，進一步推動形成良好社會風氣。截至目前，全鎮共21戶辦理了紅白喜事，每戶節約資金3-5萬元不等，營造了“簡約不減質量、簡樸不儉特色”的紅白事新風。

3.持續抓好社會穩定，創造良好社會環境。在2020年xx鎮被紹興表彰為平安鄉鎮、楓橋式鄉鎮基礎上，進一步創建“和諧xx、平安xx”，專職網格員招聘完成并投入運行，全科網格和“四個平臺”運行順暢，投入20余萬元完成鎮村兩級綜治中心、調解中心、法律服務站規范化建設。1-10月社會穩定三色預警指標全部為綠色穩定，每季度第三方測評平安創建知曉率、滿意率、參與率、安全感總體較好。深入開展“掃黑除惡”行動，充分宣傳，積極發動群眾參與舉報涉黑涉惡線索，形成“掃黑除惡”的高壓態勢。深入開展“平安攻堅月”活動，加強和規范初信初訪辦理，強化源頭治理、積極化解矛盾糾紛，切實提高初信初訪一次性辦結率和群眾滿意率，減少重復越級信訪比例。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十八

安監局全稱即為安全生產監督管理局。安監局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局具有行政權和執法權。今天本站小編給大家整理了市安監局。

希望對大家有所幫助。

今年以來我局在市委市政府的統一領導下，按照《xx市人民政府辦公室關于印發xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)要求，全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，建立安全生產長效機制，強化危險化學品企業監管,深入開展危化與煙花爆竹企業消防專項檢查。現將我局20xx年度開展消防安全工作情況匯報如下：

一、強化消防工作責任落實。

《xx市人民政府辦公室關于印發xx市20xx年市直部門消防工作責任書的通知》(南政辦〔20xx〕38號)下發后，我局高度重視，在全局學習大會上傳達了文件精神，出臺了《xx市安全生產監督管理局關于落實20xx年消防工作責任書的實施意見》(南安監綜〔20xx〕26號)，明確了局長為本單位的消防安全責任人，局領導班子成員各負其責，各科室、直屬單位負責人為本單位科室消防安全責任人，全局職員為本單位志愿消防員。

對消防責任書職責進行細化，明確了消防宣傳培訓、綜合監管、消防整治等工作的責任科室，形成了局長全面抓，分管領導親自抓，相關科室具體抓的工作局面。堅持每月召開局領導和直屬單位、科室負責人參加的工作月匯報會，匯報工作推進情況，并對下月的重點工作進行部署。我局積極推動消防安全長效監管舉措。

一是強化安全生產目標責任，對消防安全在內的安全生產工作進行目標責任下達，將負有消防安全監管職能的市直部門列為安全生產責任制單列考核單位，對消防部門下達了安全責任書。通過一票否決、督查通報、預警通報、約談、定期暗訪等措施進行督促落實，開展半年責任制督查、年終責任制考核評比，在督查和考核中突出消防安全。二是組織召開重特大事故季度防范會議。堅持每季度召開防范重特大事故安全會議，消防安全工作作為事故防范會議的一項重要內容進行交流，分析消防安全形勢，并對下階段的工作進行部署，在預防事故方面起到了的積極作用。

二、強化危險化學品安全整治。

我市現有2家化工工業園區：邵武金塘工業園區和浦城榮華山組團配套化工區。危化企業416家，其中危化生產企業37家、危化使用企業4家、經營企業375家(其中加油站254家、油庫3家)。道路危貨運輸企業22家，危貨運輸車輛303輛(其中需安裝緊急切斷裝置的液體危險貨物罐車127輛)，衛星定位裝置安裝率100%，緊急切斷裝置安裝率100%。今年來，全市未發生危化品傷亡事故，安全生產形勢總體平穩。

1、組織部署，層層細化。

結合我市實際，制訂了一系列專項治理方案：主要是《xx市深刻吸取天津港8.12特別重大事故教訓集中開展危險品安全專項整治的通知》、《xx市危險化學品儲存場所安全專項整治。

工作方案。

》、《xx市危險化學品和煙花爆竹專項治理實施方案》、《xx市危險化學品和非藥品類易制毒化學品生產經營企業及煙花爆竹經營企業物流(發貨裝載環節)安全管理專項治理實施方案》、《關于深入開展全市危險化學品企業火災隱患排查整治的通知》、《關于做好危險化學品和煙花爆竹企業夏季消防安全檢查工作的通知》以及危險化學品、煙花爆竹、散裝汽油“一體化”監管工作改革實施意見等文件，明確了整治工作的任務目標、治理舉措、時間安排和工作要求。

通過落實主體責任、加強源頭管理，強化協作配合、深化“打非治違”、加強宣傳教育等治理舉措，全面徹底排查整治危險化學品和煙花爆竹生產經營企業隱患，排查摸底全市危險化學品重大危險源及硝酸銨、硝化棉、氰化鈉等重點危險品，積極推進我市危險化學品、煙花爆竹和散裝汽油“一體化”監管，提升我市危險化學品和煙花爆竹的安全管理水平。各地各部門根據方案要求，結合本地本部門實際，層層細化，制定了相應工作方案，認真組織開展危險化學品安全專項整治行動。

8月23日，召開全市危險化學品監管局際聯席會議，安監、公安、質監、住建、交通等18家市直部門參加會議。會議傳達了全省危險化學品和煙花爆竹會議精神，梳理細化了相關部門的監管職責，對我市危險化學品專項整治與“一體化”監管改革工作的深入開展進行再部署。

2、專項整治開展落實情況。

一是摸清底數，建立臺帳。對轄區內的危險化學品生產經營單位進行了摸底、排查，進一步理清了危險化學品生產經營單位的信息臺帳。經各地各部門排查摸底我市無硝化棉、氰化鈉等化學品生產經營企業。邵化化工公司是xx唯一生產硝酸銨的企業,最大儲存量是1300噸;硝化棉使用情況：福建德至賢環保新材料有限公司最大儲存量2噸，松溪縣天工化工有限公司最大儲量0.2噸、浦城縣華隆化工有限公司最大儲量1噸(已停產);氰化鈉使用情況：xx華孚電器有限公司年使用量約5噸，主要用于電鍍，從浙江購入。

全市共有25家危險化學品重大危險源，其中一級10家、二級2家、三級7家、四級6家，全部納入市重大危險源監控中心管理，通過監控平臺對企業進行巡檢。全市境內無水上危貨運輸企業、碼頭及港口，庫房或者堆場均設置在危險化學品生產經營企業內專用的倉庫或者堆場內。單獨儲存危化品的經營企業3家：中石化森美延平東坑油庫(汽油)、中石化森美邵武水北油庫(汽油)、中航油武夷山機場供應站(航空煤油)。

二是開展加油站合法合規性排查。要求各縣(市、區)對轄區內所有加油站集中開展一次合法合規性排查，重點檢查加油站建設項目安全設施“三同時”手續是否齊全，危險化學品經營許可證是否有效，散裝汽油購銷實名登記制度是否落實;強化油品銷售企業的安全生產法治意識，督導加油站深入開展安全生產標準化建設，切實落實安全生產主體責任。市安監局多次組織專家對延平、建陽、浦城、松溪、政和的加油站開展明查暗訪，共檢查加油站11家、油庫1家，發現并整改隱患和問題68條。經過3個月的加油站合法合規性排查，全市257家加油站總體運行情況良好。

三是開展汛期安全生產及危化品重大危險源監管工作檢查。4月中下旬，市安監局分兩組對10個縣(市、區)19家危險化學品重大危險源企業進行督查，檢查組督促檢查了縣(市、區)安監局汛期安全生產工作開展情況及轄區內危險化學品重大危險源企業應急管理、防恐、防汛、設備設施運行情況等，共發現隱患48處,已全部整改到位。

四是開展危化與煙花爆竹企業消防專項檢查。為切實做好夏季消防安全工作，確保我市危險化學品和煙花爆竹企業火災形勢穩定，6-9月在全市開展危險化學品和煙花爆竹企業夏季消防專項檢查，重點排查全市危險化學品生產、儲存、使用許可企業，煙花爆竹批發經營企業，油庫、加油站等易燃易爆場所。

7月上旬，市安辦組織安監、消防部門聯合對危化企業重點地區邵武市開展夏季消防專項督查，并對邵武金塘工業園區開展區域風險評估與消防站建設情況進行督導。通過查閱資料、現場核查等方式，分兩組對邵武市的13家危化生產企業、3家危化使用許可企業及1家油庫進行全面消防檢查，排查隱患與問題40處，要求企業及時整改，消除事故隱患，確保夏季高溫期間危化行業安全生產。

五是抓好g20峰會期間安全生產工作。根據省市工作部署，8月23-25日市安監局采取明查暗訪的方式，對邵武、順昌、光澤危險化學品、煙花爆竹從業單位和重點目標單位的人防、物防、技防落實情況及反恐防范工作制度、預案建設情況以及發貨裝車環節查驗登記落實情況、動火等特殊作業的安全管理、應急值守情況進行抽查。重點督查了邵化化工、榕昌化工等合成氨、氯堿、氫氟酸危化生產企業、油庫、煙花爆竹倉庫等6家企業，排查隱患19條，要求企業立即整改，消除隱患，確保g20峰會期間危化品、煙花爆竹的安全生產工作。

六是強化危險化學品罐區整治工作。督促企業強化動火、受限空間作業等特殊作業環節安全管理，著重辨析特殊作業現場的泄漏、火災、爆炸、中毒、窒息、坍塌、倒塌、墜落、擠壓等致災因素和危險程度，排查可能存在的重大安全風險和隱患。今年7月10日起，所有倉儲經營企業構成重大危險源的危險化學品罐區動火作業全部按特級動火進行升級管理。抓好罐區自動化改造工作。

從明年開始，凡是構成一級、二級重大危險源，未按規定設置緊急停車(緊急切斷)功能的危險化學品罐區，一律停止使用;凡是未按有關標準規范實現溫度、壓力、液位等信息的遠程不間斷采集檢測，未按有關標準規范設置可燃和有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置的構成重大危險源的危險化學品罐區，一律停止使用。

1-11月，全市監察危化品企業984家次，下達指令書292份，提出整改意見1243、整改1227條，責令停產停業2家、行政罰款8起、55.9萬元。

三、強化安全生產宣傳教育培訓工作。

以安全生產月為契機，通過集中開展一系列安全生產宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，切實加強員工安全教育培訓，提高安全意識和防護技能。在東南網、閩北日報、xx電視臺上開辦了《安全生產之窗》、《安全直通車》等欄目，對危化品與煙花爆竹生產安全進行廣泛宣傳，強化危化與煙花爆竹單位從業人員的安全意識：

一是舉辦危險化學品企業隱患排查專題講座。6月21日，邀請省危化專家在邵武舉辦專題講座，重點講解了危化品隱患排查導則，提高與會人員對隱患排查治理體系的認識。此次活動主要是市、縣兩級安全監管人員以及危化生產企業、使用許可企業、油庫的負責人與安全員100余人參加。

二是認真開展化工和危險化學品事故警示教育活動。7月，全市組織了326家企業單位職工觀看了《生死之間》、《印度博帕爾農藥廠毒氣泄漏事故》視頻資料，參加人員達2533人。通過觀看事故案例，警示各企業干部職工的紅線意識、責任意識、擔當意識，提高企業的安全生產意識。強化對主要負責人、安全管理員和電焊工、氯化工藝、氟化工藝、氧化工藝、制冷作業等特種作業人員的安全培訓工作，特別將消防安全知識納入培訓的重要內容，今年以來特種作業人員共考核3748人，高危行業安管人員考核1530人。

20xx年，我市安全生產工作按照市委、市政府統一部署，緊緊圍繞與省政府簽訂的工作目標和全市中心工作，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續深入扎實開展安全生產大檢查活動，全市沒有發生重特大安全生產事故，安全生產形勢持續平穩，現將安全生產情況匯報如下：

一、較好地落實省政府下發的安全生產各項指標。

1-10月份，全市共發生生產經營性安全事故58起，死亡37人，受傷14人，直接經濟損失1749萬元。與去年同期相比，事故起數、受傷人數各減少35起、8人，分別下降37.6%、36.4%;死亡人數、直接經濟損失各增加4人、678.5萬元，分別上升12.1%、63.4%。四項指標呈“兩降兩升”態勢。

發生2起較大道路交通事故，與去年同期相比，較大事故起數增加1起，上升100%。沒有發生重大及以上事故。

二、安全生產工作基本情況。

(一)落實安全生產責任制，實施目標考核制度。

省委、市委書記孫新陽帶頭檢查安全生產工作，聽取安全生產工作情況匯報并在重要會議上提出明確要求;構建一把手安全生產工作體制，倪強市長親自擔任市安委會主任，所有副市長均擔任副主任，各區、各職能部門一把手為本單位安全生產第一責任人。堅持安全生產例會制度，20xx年已召開四次全市性安全生產工作會議，傳達貫徹國家、省安全生產工作會議精神，政府主要領導與企業負責人集體談心對話活動，整治安全隱患和解決安全問題，部署和檢查安全生產工作。

我市將安全生產年度考核納入全市統一綜合考核，實行一票否決。年初我市制定并落實年度安全生產工作要點，把安全生產控制指標和年度重點工作逐項細化分解到各區、各部門落實。同時市政府與4個區政府、3個管委會、29個職能部門、1個市屬大型企業簽訂了《xx市20xx年安全生產工作目標責任書》。

(二)建立健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任體系，完善安全監管體制機制，加強執法隊伍建設，推進“五級五覆蓋”和企業“五落實五到位”

xx市認真貫徹落實省委、省政府關于安全生產“黨政同責、一崗雙責”的決定。當前，已成立xx市安全生產執法監察大隊，四個區執法大隊已成立。到目前為止，我市、4個區、43個鎮(街)、177個村(居)已全部達到了國家要求的安全生產“五級五覆蓋”要求;全市規模以上的企業已達到“五落實五到位”的要求，實現“五落實五到位”全覆蓋。

(三)開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作。

1、扎實開展安全生產大檢查、重點行業專項隱患排查整治工作。在春節、元旦、“兩會”、“瀾湄會議”、博鰲亞洲論壇年會、“五一”節等重點時段對安全生產重點行業和領域進行安全大檢查，同時對瓊州海峽海上交通、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、工業企業、漁業船舶、建筑工地、特種設備企業、人員聚集場所、燃氣行業、消防安全、農業機械、特種設備等進行專項安全生產大檢查。據統計，今年以來，全市開展隱患排查治理的生產經營單位共17650家次，排查一般事故隱患8477項，其中已整改8467項，整改率99.8%。

2、為促進各區、各部門和企業落實安全生產責任，抓好安全生產工作，市安委辦印發《關于開展安全生產督查月活動的通知》，從9月15日至10月15日，組成5個督查組，對全市建筑施工、交通運輸、工業企業、城鎮燃氣、特種設備、粉塵防爆、旅游景區、大型商場、賓館酒店、人員密集場所等行業領域開展督查檢查，實際排查生產經營單位176家，排查出一般事故隱患478項，其中立即整改隱患300項，限期整改隱患178項，對督查發現的隱患和問題及時予以通報《市安委辦關于安全生產督查月情況的通報》，要求企業落實安全生產主體責任前提下，各職能部門更要履行安全生產監管職責，要把隱患當作事故來看，同類問題要在同行業、同類企業中認真排查，落實整改到位。

本次安委辦督查出來的問題，市安委辦已經下發《關于安全生產督查月情況的通報》，要求各區各相關行業監管部門于11月20日前向市安委辦匯報整改情況，市安委辦安全生產大檢查“回頭看”督查組將于12月份抽查隱患整改落實情況，對未按時完成整改的隱患，除對生產經營單位按照《安全生產法》等法規要求予以從重處罰外，還要追究行業主管部門黨政負責人及相關人員的責任。

3、為做好年底安全生產工作，市安委辦印發《關于開展安全生產專項檢查的通知》(海安委辦〔20xx〕129號)，于20xx年11月1日開始，分三組采取“四不兩直”等方式深入各區、各行業部門、各企業進行安全生產工作落實情況專項檢查。

4、11月份開始集中開展“雙隨機一公開”抽查工作，共抽取52項任務，出動執法人員104人次，抽查52家企業。

5、針對《亮見》節目中反映的安全隱患問題，市安委辦迅速行動，成立督查組深入企業、工地調查行業整改情況，督促各區、各相關部門對《亮見》反映的問題進行拉網式排查，并將各相關部門落實整改情況報告市政府(《市安監局關于開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況的報告》)，同時印發《關于對開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的通知》，于20xx年10月26日至10月31日，組成三個回訪小組對《亮見》節目中反映的安全隱患問題涉及的相關單位開展回訪工作，并將回訪檢查情況報告市政府(《關于對全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的報告》)，至此《亮見》反映的問題已基本整改落實到位。

6、根據市委會上市委孫新陽書記關于切實做好安全生產工作的指示精神和7月28日倪強市長在市安委會第三次全體成員會議講話的要求，為切實做好當前汛期臺風期安全生產工作,市安委辦印發了《關于開展汛期臺風期安全生產大檢查的通知》，于20xx年8月份在全市開展汛期臺風期安全生產大檢查，全面排查汛期臺風期生產安全事故隱患，在第21號臺風“莎莉嘉”登陸前，市安委辦立即下發《關于認真做好臺風“莎莉嘉”防御工作預防生產安全事故的緊急通知》，以“一個防止、兩個確保、三個全面、26條措施”全方位防御21號臺風“莎莉嘉”，結合“雙創”促安全、促民生，嚴防自然災害導致生產安全事故，切實保障生產安全。

(四)加強危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹的安全監管。

一是開展涉氨制冷企業液氨使用專項治理。聘請國內有相關資質專家對我市液氨使用18家企業進行診斷，經排查有5家企業存在重大事故隱患，今年1月份市政府掛牌督辦，至7月底5家企業已完成整改并驗收通過，消除了重大事故隱患，確保涉氨制冷液氨使用企業專項治理工作取得成效。

二是集中開展危險化學品安全專項整治。排查治理危險化學品安全隱患，降低危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用等環節安全風險，有效遏制我市危險化學品重特大事故發生;今年來開展了3項專項整治。集中開展危險化學品安全專項整治，重點是硝酸銨、硝化棉、氰化鈉的儲存、運輸和危化品港口、碼頭。

開展加油站專項整治，整治重點是安全許可、安全管理、安全設施設備、安全設計等;開展危險化學品儲存場所安全專項整治，重點檢查儲存量、安全設施狀況、許可范圍等。同時組織危化品從業單位主要負責人和安全管理人員培訓。聘請大連安監局和省安監局專家授課，講解危化品基本安全常識、安全管理要求、應急處置措施和相關案例分析，從事前、事中、事后管理全方位提高企業管理人員的安全素質。

應急預案。

演練情況，嚴格落實“六嚴禁”措施，對查處的隱患問題逐一落實整改;對煙花爆竹零售網點進行全面排查，嚴格落實“兩關閉、三嚴禁”措施，關閉不符合條件的銷售網點。

四是加強非煤礦山安全監管聯合各區安監開展隱患排查，1-10月份共檢查非煤礦山企業16家(次)，發現隱患21處，已責令企業整改完畢，重點是打擊無相關資質違法生產和開采證過期場地清理期間非法組織生產等行為。

五是完成行政許可審批工作。截止10月30日，共受理行政許可事項45件，按時限審批44件，有1件不符合要求退件，按時審結率達100%;審核非藥類易制毒備案證明3份;完成危化品建設項目設計審查2份。

(五)完善應急救援體系及健全應急管理機制。

著力建立健全安全生產應急管理機構和應急救援隊伍。積極建設xx市應急救援指揮中心，加強隊伍建設。目前，我市有四支應急救援隊伍，應急救援車輛設備1250臺(套)。

(六)做好重大危險源企業和高風險點的監管工作。

一是完善監管平臺。加大數據采集和錄入，擴充平臺企業信息，完善平臺的功能，逐步把監管對象增加到200家。二是落實監管責任，加強監督檢查。各監管部門根據各自的職責，加強對重大危險源的安全監管，各危險源企業根據實際情況，加強日常檢查，并投入資金增加設施整改隱患。到目前為止，所監控的重大危險源企業沒有發生任何傷亡事故和財產損失。

(七)加大安全生產標準化創建力度。

繼續加大安全生產標準化創建工作的推進力度，在繼續做好規模以上工貿企業三級達標工作的同時，著力指導各區做好小微工貿企業的標準化創建工作。1-10月全市已有6家規模以上的企業通過了三級標準外部評審，已有162家工貿企業進行年度自評，各區小微企業安全生產標準化建設創建工作也都在積極開展中，有些區已經開始了做外部評審。

(八)強化職業病防治工作。

結合創建國家衛生城市目標任務，依據《國家衛生城市標準》和《xx市創建國家衛生城市工作規劃(20xx—20xx)》要求，著力抓好職業衛生基礎工作。

二是大力搞好職業病防治教育培訓。結合職業病危害因素重點行業領域專項整治活動，上年以來委托培訓機構舉辦職業衛生教育培11期，共培訓用人單位負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害因素的勞動者1720多人，有力地推動職業病防治工作的有序開展。

三是加大職業衛生監督檢查考評力度。6月中旬，結合創建國家衛生城市綜合考評，我局專門組織了職業衛生檢查考評工作小組，集中用8天時間對全市隨機抽查考評了40家(各區10家)生產經營企業，通過嚴格考評打分，有6家企業考評得滿分，最低的企業得75分，平均得分為89.75分。

四是加強職業衛生監管隊伍能力建設。為提高職業衛生監管人員的業務能力，我局組織職業衛生監管人員和各區(開發區)職業衛生監管人員參加了海南省安監局組織的“全省職業病防治評估檢查工作培訓班”。結合全市“雙創”攻堅決勝階段的任務，及時召了“創建國衛生城市職業病防治重點工作推進會”，通過以會帶訓的形式，對基層職業衛生監管人員進行了傳幫帶，有效地提升了基層監管人員的業務能力。

(九)開展安全生產宣傳教育和培訓。

在6月份安全生產月大張旗鼓宣傳安全生產。以主題招貼畫、宣傳標語、電視廣播、新聞宣傳、公益廣告、短信等多種方式營造良好的活動氛圍，先后開展了“6.16”全國安全生產宣傳咨詢日、安全生產法治宣傳學習、安全文化精品創作和征集展映、應急預案演練、“安康杯”競賽、安全警示教育片放映等活動。在活動過程中，著力加強安全生產知識及相關法律法規的宣傳。

一是6月16日全國安全生產宣傳咨詢日當天，省安委辦和市安委辦聯合在主會場明珠廣場舉行以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產咨詢日活動，省政府副秘書長方少民出席了啟動儀式，省安監局局長鄭柏安出席啟動儀式并致辭。全市共組織44個部門單位設置27個安全生產咨詢宣傳點，通過安全生產文藝匯演、安全生產知識有獎問答、應急救援互動演示、從業員工代表安全宣誓、安全知識咨詢服務、現場發放安全知識宣傳手冊、播放安全事故案例資料片和安全生產圖片展覽等方式提高全民的安全素質。

二是大力加強安全生產培訓。通過安康杯、安全伴我行和開展各種法律、法規宣傳全面提高企業負責人、安全生產管理人員、特種工的安全管理水平和安全技能。行業主管部門、各企業廣泛開展各類安全生產培訓，組織各部門、各企業應急管理負責人、職業健康管理人員、標準化自評員、安全管理人員進行安全生產培訓，全市培訓情況：企業負責人1763人、企業安全管理人員3108人、特種工2355人、農民工2730人，目前正在組織在11月11日對各職能部門、各區、鎮(街)安全生產管理人員安全培訓工作。

三是安排xx電視每天在電視上滾動播出安全生產知識;6月份在xx電視臺《xx新時空》《熱帶播報》、《直播xx雙創》、《雙創夜新聞》、《雙創三人行》節目中插播“安全生產”宣傳片和相關知識;與xx廣播電視臺101.8hz頻道制作安全生產助力“雙創”專題節目，增強全社會安全生產意識，防范和杜絕生產安全事故發生。由于宣傳教育工作成績卓著，20xx年xx市被評為全國安全生產月活動先進單位。

(十)及時調查處理各類信訪案件，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。

鼓勵群眾積極舉報安全生產各類違法違規行為，認真落實《xx市安全生產舉報制度》(海府辦〔20xx〕53號)，并向社會宣傳國家12350投訴舉報電話，并公布了我市投訴舉報電話，鼓勵群眾對各類違法違規行為予以舉報。1至10月，我局共受理群眾舉報41起，現已全部處理完畢，做到了件件有回音，事事抓落實。

(十一)嚴肅安全事故調查處理。

認真貫徹執行《生產安全事故報告和調查處理條例》，嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處生產安全事故。1至10月，全市共發生工礦商貿行業事故21起，死亡20人，均按時上報統計資料，并立案調查，嚴肅查處。工礦商貿安全生產事故罰沒款項114.89萬元，工礦商貿安全生產監督監察處罰企業3家，罰款6萬元。職業衛生檢查389家單位，查處問題73項，責令整改11項。

在嚴肅處理事故同時,對那些忽視安全生產、對人民生命安全極端不負責任的企業不但重罰而且進行曝光，堅決震懾不法行為。對影響較大的事故，我們按照“四不放過”原則進行行政處罰。事故發生后，第一時間迅速啟動應急預案趕赴現場，針對現場實際情況，采取了有效措施，及時搶救傷員，安撫受害員工家屬，展開事故調查處理工作，有效控制事故的影響;事故調查后提出整改措施責令整改并追究事故責任人的責任。

三、存在的問題和不足。

(一)各類安全事故仍呈多發勢頭。目前，我市道路交通、消防火災、建筑施工等部分行業領域安全生產事故多發的情況仍然存在。同時，非安全生產領域安全事故多發，造成惡劣社會影響。

(二)少數企業的安全管理意識淡薄。安全設施不完善，安全投入不足。隱患排查治理責任不落實，工作不到位，從業人員個體差異大、流動性強、培訓不到位，整體安全素質不高，影響了本質安全的提高。

(三)安全生產監管體制機制還有待完善。監察執法體系尚未完全建立，安全生產執法監察隊伍有待加強。多部門聯合執法機制有待建立和完善。

四、20xx年。

工作計劃。

(一)強化安全生產責任落實。進一步完善二個層面安全生產職責體系。實施“黨政同責、一崗雙責”決定，實施安全生產激勵約束機制，建立嚴格的安全生產行政問責制，企業負責人問責制等。

(二)深化安全生產基層基礎工作。在全市開展安全生產示范鎮(街)創建活動，加快重大危險源及高風險點督導監控及事故災難應急救援指揮系統建設，健全應急管理機制。加強隊伍、人員、裝備建設，明確安監部門工作定位，履行好綜合監管職責，抓溝通、抓協調、抓檢查、抓考核，立規矩、定規則、建立健全工作制度。

(三)加強高危行業監管。深化審批制度改革，嚴格執行危險化學品許可制度，加強危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山隱患排查治理，進一步規范三大行業安全監管。

(四)深化企業安全生產標準化建設。全面指導其他行業推進安全生產標準化建設，對已通過評審達標滿3年的企業進行延期核準，指導區級安監部門做好微小企業培育本質安全型企業，從而創建本質安全型城市。

(五)加強職業健康工作。推動企業職業健康基礎建設，落實法律法規要求，督促企業完成危害因素檢測與評價及職業衛生培訓工作，加強檢查執法，強化職業健康監管。

(六)做好安全生產專家組管理工作。完善專家組人員，發揮安全生產專家的專業特長和經驗，為安全生產監管工作提供技術服務。

(七)大力加強新《安全生產法》的學習宣貫。深入學習宣傳新《安全生產法》，加強安全生產法規建設，推進依法治安。加強行政執法力度，健全和完善聯合執法機制。深入開展打非治違專項行動，堅決查處安全生產違規違法行為，提高執法效率。

(八)加大事故查處和責任追究力度。嚴格按照“四不放過”原則，查明事故性質和責任，堅決對事故責任單位和責任人進行責任追究。

20xx年，我局在市委、市政府的領導和市政務公開辦的指導下，認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，扎實做好政務公開工作，增強行政工作透明度，推進政務管理制度化、規范化、科學化、民主化，取得了一定成效。到目前為止，我局未收到依申請公開事項，未收到涉及政府信息公開工作的舉報投訴，未發生行政復議和行政訴訟。現將有關工作報告如下：

一、健全公開制度，規范公開行為。

我局以制度為抓手，不斷拓寬公開范圍，細化公開內容，使政務公開工作走上制度化、科學化、規范化軌道。

一是落實各項政務公開制度。在建立健全相關政務公開制度的基礎上，重點做好制度的落實，細化公開范圍，優化公開程序，健全工作機制，確保政務公開工作嚴謹、及時、準確。繼續對政務公開內容進行認真梳理和統籌，進一步規范和細化政務公開的內容、形式和要求，對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規范和明確。

二是健全政務宣傳工作制度。為形成高效暢通的信息發布渠道，確保本部門信息發布的準確及時，我局健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度，建立突發事件應急處理機制及輿情工作機制，用制度規范政務宣傳工作。

三是做好依申請公開工作。及時在市政府政務公開網發布相關政務信息，做好辦結情況的公開工作，方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;做好依申請公開的政務信息公開工作，制定政府信息依申請公開工作計劃，嚴格遵循有關規定，及時回復相關申請。

二、做好常規工作，暢通信息渠道。

我局根據《政府信息公開條例》要求，堅持“公開為原則，不公開為例外”，始終高度重視政務信息公開工作，把這項工作列入重要議事日程，政務信息分別在局網站、市政府平臺、市委平臺、省局協同辦公系統和國家政務信息報送系統等五個平臺系統進行錄入。同時，繼續加強與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流，做好市政府信息公開門戶網站的信息發布工作宣傳安全生產政策，努力提高政務公開的曝光率。

三、擴大公開范圍，細化公開內容。

我局圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的范圍，細化公開內容，及時更新和充實政務公開內容，把群眾關心的"事權"、"財權"、"用人權"進行公開，增強了行政工作的透明度，做到應公開盡公開。截止至日前，共公開政務信息189條，業務文件472件，安全生產重點領域信息86條，有關行政權力事項信息49條，向信用信息平臺報送行政審批、行政處罰記錄20xx余條。

四、豐富公開形式，創新載體建設。

我局不斷創新政務公開載體，豐富政務公開形式，拓展政務公開內容，提高政務公開質量，著力打造一個“便民、高效、客觀、透明”的政務公開平臺。

一是加大網絡渠道公開力度。依托我局官網和政務信息公開網，推進電子政務建設和網上政務公開，開設網上政策咨詢解答、投訴舉報、信息查詢等諸多服務項目，為廣大群眾提供了方便、快捷的服務渠道。同時，將我局作出的行政審批和行政處罰記錄報送至信用信息平臺，確保了行政權力在陽光下運行。

二是堅持多渠道、多形式開展政務公開工作。在做好常規政務公開發布的基礎上，開設“市長信箱”、“12350舉報投訴電話”等咨詢交流平臺，開通政務微博、官方微信，努力使政務公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。

三是創新和完善行政審批服務運行模式。按照精簡效能、科學合理、便民統一的原則，建立決策、執行、監管相對分離，適應行政審批服務“一站式”要求的新機制。不斷完善各項審批工作流程，積極加強窗口與各業務科室的密切協作，增強工作的透明度。在職責分工上進行科學安排。實行ab崗加領導雙重審查的辦法進行把關，把高效快捷、熱情服務工作要求，體現在每一項辦件之中。今年以來共辦理各類行政審批(服務)項目1305件，同比增加124%。

五、強化監督檢查，加強學習交流。

我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監督力量不斷提高公開質量和公開水平。

一是加大局內公開情況監督檢查的力度。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，對各科室公開信息的數量、更新的時效進行監督檢查，對不作為或違反規定的追究其責任，定期督查通報。

二是建立政務公開考評機制。建立結合單位性質和職能制定首問負責制、辦事承諾制、一次性告知制、崗位責任制等多項制度，并將政務公開政務服務工作納入年度干部績效考評工作內容之一，定期開展政務公開工作專題會，做到人人關心、人人知曉、人人參與，努力構建并完善縱向到底、橫向到邊、定向到人、覆蓋廣泛的信息收集體系，確保政務公開政務服務工作扎實推進，讓政府的門戶網站成為廣大民眾了解我局的第一窗口。

三是讓群眾參與對政務公開的監督。我局采取邀請政風行風監督員對我局政務公開內容、公開形式等方面提出寶貴意見和建議。進一步完善行政審批辦事窗口服務滿意度評價系統。

20xx年，我局政務公開工作，將按照市委、市政府的安排和部署，緊緊圍繞全市政務公開工作重點，進一步加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作：

一是進一步完善政務公開各項制度，加強政務公開工作的考核評估、培訓宣傳，不斷創新工作思路，改進工作方法。

二是要圍繞中心，突出重點，把人民群眾普遍關心的熱點、焦點問題，作為政務公開的主要內容，拓展公開載體的廣度和深度，注重政務公開實效。

三是加大對政務公開的督促檢查力度，實行有效監督，嚴格責任追究，確保政務公開規范、有序、客觀、真實，全面提高全局政務公開工作的質量和水平。

安監局月份工作總結和月份工作計劃（專業19篇）篇十九

1、確保規范經營，完成人事調動;以人手合理化、最少化，服務規范化、確保效益最大化。

3月份作為酒店行業的淡季，在確保正常經營的前提下，酒店重點部門、重點崗位做了以下相應調整;根據原總辦主任工作實際情況，撤消了此崗位，原有工作分解到由總經理牽頭、zz負責原有案件的處理工作，行政職能部門由本人結合董事會做好日常聯絡及關系梳理工作;店內后勤管理，調整了文秘，做好培養和引導工作;并相序完成餐飲部經理、客房部經理調整、前廳部主管補沖、后廚師資力量的調整調配，以及各部員工的補充與調整。

2、完善、出臺及下發各種制度文件，并組織學習及落實。

各部門、各崗位的職責及考核追究辦法已全部下發，讓各部門組織學習、簽閱、張貼及開展實施。為4月份質檢部開展質檢工作提供質檢依據。

3、為確保衛生質量，由總經理每周親自帶隊進行檢查;逐步提高衛生狀況，并長期堅持下去，確保無遺漏、無死角。

4、以身作則，每周一、四召開酒店經理級會議，并堅持讓部門第一責任人每天寫工作日志，并確保每天批閱，保證了每天溝通，工作的每天提醒，任務的下達，特殊事件的處理，各部工作狀況確保酒店了解。

餐飲部是酒店重要營業部門，直接影響酒店經營的好壞及經濟效益，每天參加餐飲部門會議，重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞，非重點接待確保每個飯市巡視3次以上。

5、確保總經理在管理中不與現實脫節，確保每周每部門本人親自找一線員工談話，發現工作中的問題及時解決;每月確保一次給部門員工開會交流，激發員工熱情，調動員工積極性。

6、完善重要會議、接待的工作流程，所有會議室的使用、餐飲5桌以上接待、客房20間都必須下會議通知單，由總經理簽發、跟蹤接待;激發員工全員營銷意識，制定全員營銷方案，下發落實。

7、完善財務制度，協調分配工作任務，制定13項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款，(本月完成回款335711元，營業收入718012元，掛賬334487元，占46.38%;20**年同期營業收入64萬元)。

8、做好員工管理，建立員工檔案;初步建立節能降耗方案。

隨著旅游旺季的臨近，4月份的工作任務非常重要，既是旅游旺季的開端，也是為5、6月份旺季打下基礎的最后時段;要求各部門把各項工作周詳考慮，分重點、分步驟的安排、落實。

本店雖然經歷兩年的運轉，但相關的制度、業務流程沒有細化的明文規定;不便于酒店監管。所以要求各部在酒店制度的框架下，細化、量化各項流程、細則。本月上旬制定組織員工培訓，下旬制定各部員工考核方案。(人事部牽頭)。

各部領導要端正思想、擺正位置，從酒店的根本利益著想，加強員工的工作紀律要求;沒有強硬的組織紀律，就沒有工作質量的提高，也不可能貫徹各項管理制度及政策的落實。所以本月的工作重點是依質檢部為核心，各部門管理員為輔助的逐步開展質檢工作，常抓不懈。我們秉承“無情的制度，有情的管理”的管理理念;加強員工思想教育工作，讓員工明白自己工作的意義和價值，激發員工工作熱情和積極性，快速扭轉不良的風氣和工作作風，盡快形成一個高效、積極、團結向上的企業氛圍。

4月份為本店“服務質量提高月”，餐飲前廳是本次工作的重點，在迎接好開封市旅游局舉辦的“中餐服務擺臺大賽”，又要組織員工合理安排培訓內容，要求下旬初步達到3星級服務水準，不再出現被動服務，初步體現個性化服務與情感服務。并要求管理員做到，桌桌有意見反饋機制，及時了解客人信息。

本月上旬新菜譜投入使用，廚部以保障飯菜質量、客戶滿意為標準的出品體系，使菜品質量與客人的需求更加貼近。并逐步建立完善的出品體系;統計各菜系及單個菜品的銷售情況和對客人反饋意見，對菜品進行整合。同時出臺相應的物品管理、餐具管理措施，降低成本率。

客房部的工作重點是前廳，前廳是酒店的門面，要加強禮貌禮節、儀容儀表的要求，在工作中不斷提高業務水平，加強匯總客戶信息，建立客戶檔案;做好橫向信息溝通，避免接待失誤。收銀員、接待員應領悟財務精神，嚴格執行財務制度，根據接待情況，適當把握好分寸，避免客戶流失。

客房樓層本月做好衛生工作的前提下，搞好旅游局舉辦的“中式鋪床”技能大賽;加強酒店設施設備的維修保養工作，從節能降耗上常抓不懈。

工程部本月重點做好設備維修保養工作，進行全面檢查;從中央空調、各樓層排風口、進風口、空調管，消防管道，電梯等設施確保正常運轉;真正讓工程部由花錢部門轉變成省錢部門。

營銷部，轉變營銷思路，由被動營銷變主動營銷;主動與客戶聯系，施行情感式營銷模式，鞏固老客戶，拓展新客源;到店的客戶必須跟蹤服務，不能出現問題才打電話，根據淡旺季靈活掌握營銷理念，確保“不管黑貓還是白貓，能逮著老鼠就是好貓”的營銷理念，同時加大酒店回款力度。

酒店加強全員營銷意識，以“先有人氣、后有財氣”的理念加強餐飲的營銷，本月做出“夏季啤酒花園夜市廣場”活動方案及分析報告，增加酒店賣點，吸引中低檔人群消費，增加酒店人氣。

財務上加強各項管理，避免漏洞，控制好成本;為上級領導經營決策提供好數據。本月讓各部物資盤存建賬，每月核對，避免物品流失，加大經營成本;制定節能降耗計劃并組織實施。

人事管理上進行規范，建立人員花名冊，及時掌控人員動向(控制好人員進出)，合理調配人員，確保以崗定人，避免人力浪費;員工工資成本進行控制，嚴格把關;本月下旬由本人牽頭，對員工進行考核上崗，確保部門培訓效果，轉變成學習型企業，關心員工，加強精神文明建設，提高企業凝聚力。

保安上以定人定量的方式，確定員工工作方式，轉變工作思想及方式，達到服務型保安標準。

本月著重質檢工作開展起來，以質檢為依托，加強員工的制度化落實與管理，提高服務質量，確保酒店經濟效益。

讓我們給自己以工作的壓力，始終牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”，我們靠企業生存，企業靠我們發展，只有企業不斷發展壯大，才有我們施展才華和彰顯我們個人價值的平臺。