司法工作總結旨在幫助我們更全面地認識自己的不足之處，并尋找改進的方向和方法。以下是小編為大家整理的一些司法工作總結范例，希望對大家有所啟示。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇一

(一)強力推進人民調解工作。今年以來，截至目前，調處因婚姻家庭、贍養問題、勞動報酬、山林土地等引發的矛盾糾紛157件，成功率100%，涉及金額高達93萬元，完滿完成目標任務的103%，上報人民調解案例2篇，上報分析研判報告12篇。做到了矛盾不上交，不發生群體性事件。無越級非訪、集訪、鬧訪事件的發生。并利用3、6、9趕場及平時下鄉工作時間接待群眾800余人次，為群眾解決實際困難40余件。

(二)深入細致開展安置幫教工作和社區矯正工作。累計接收社區矯正對象25人，滿期解除矯正19人，收監執行2人，現有在冊刑釋解教人員4人，今年以來，無脫管、漏管人員，因人而異確定幫教小組，制定幫教計劃，對社區服刑人員中有黑惡勢力犯罪前科的高危人員進行動態化、常態化管控。全年走訪社區矯正對象137人次，個別談話70人次;組織參加公益勞動13次，為全鄉社會治安綜合治理開展奠定了堅實的基礎。

(三)扎實開展法律援助等民生工作。全年完成來訪法律咨詢161件，完成縣法律援助中心下達的任務指標數的107.3%。積極聯系法律顧問提供法律服務8次，完成縣局年初下達任務，同時在每個村均建立“指尖上的法律顧問微信群”，實現“零距離”為群眾提供法律服務。為推進我鄉法律援助工作奠定了良好的基礎。

(四)拓寬渠道，開展法治宣傳工作。一是積極開展“七五”普法中期自查，年初制定普法計劃，嚴格按照普法要求，以“12.4”國家憲法日為統攬，結合三八婦女節、三月法治宣傳月、“6.26國際禁毒日”等重要時間節點和掃黑除惡專項斗爭工作，采取走村入戶、院壩會、戶長會、群眾會、微信群宣傳等形式，聯合宰羊派出所、鄉綜治、民政、安辦等站所集中開展法治宣傳。今年，集中開展法治宣傳活動20次，制作簡報21篇，發放普法宣傳資料11000余份，張貼宣傳標語、通告等100余張，受教育群眾達15000余人次。為xx社會經濟發展營造良好的法治環境，營造了濃厚的法治氛圍。二是因地制宜打造法治文化陣地，營造濃厚法治氛圍。目前，xx鄉已經完成“美哉環線”法治文化陣地建設工作。

(五)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。

1.按照縣司法局《關于加強人民調解組織參與“掃黑除惡”專項斗爭的實施方案》的通知要求，將“矛盾糾紛排查化解”和“掃黑除惡”專項斗爭有機融合，按時報送《石棉縣矛盾糾紛涉黑涉惡線索摸排處理臺賬》，目前暫無掃黑除惡線索提供。

2.按照縣司法局《關于深化涉黑涉惡線索摸排工作的通知》和《關于進一步強化社區服刑人員管控措施的通知》要求，堅持“接收一名社區服刑人員，摸排一次涉黑涉惡線索”，結合日常工作，開展滾動式、清單式排查，確保涉黑涉惡線索摸排人員全覆蓋、監管環節全覆蓋、工作過程全覆蓋。將掃黑除惡融入矯正入矯、走訪、集中教育、個別談話等矯正工作中，將有犯罪前科、不服從監管、受過警告和治安處罰等人員列為重點監管對象，重點摸排，重點管控。通過摸排，按照相關規定，將2名社區服刑人員進行收監執行。

3.組織機構建設。一是成立鄉掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由鄉黨委書記、鄉長擔任組長，其余班子成員、各村支部書記、相關站所負責同志擔任成員。二是及時制定xx鄉掃黑除惡專項斗爭工作實施方案，明確工作內容，細化工作措施，層層傳導壓力，壓實工作責任。三是建立健全相關制度，制定線索摸排、移交、處理等工作制度等，為掃黑除惡專項斗爭和維護穩定工作提供組織保障。

4.深入摸排線索。一是結合入戶走訪、召開戶長會、黨員大會、群眾代表會議等摸排黑惡勢力違法犯罪線索，鼓勵群眾積極參與線索舉報。二是強化特殊人群管控，深入開展線索摸排收集工作。落實各項監管措施，組織對刑滿釋放人員、社區服刑人員、吸毒人員進行核查，通過個別談話、走訪談話等方式，鼓勵特殊人員檢舉揭發涉黑涉惡線索。三是主動對接行業主管部門、上級政法部門進一步加大黑惡勢力違法犯罪線索的排查、收集和上報工作。四是組織網格員、人民調解員每半月開展一次涉黑涉惡線索專項排查，建立多層次、多渠道、全覆蓋的涉黑涉惡線索排查網絡。

5.加強宣傳力度。一是在鄉主要路口、人流密集地區懸掛“掃黑除惡”宣傳條幅標語9條，在各村、組張貼《關于舉報黑惡勢力線索的通告》《關于掃黑除惡專項斗爭中深入開展“八類”社會亂象整治的通告》200余張，依托座談會、壩壩會、村民代表會、黨課、典型案例警示教育、農民夜校等方式開展掃黑除惡政策宣傳宣講80余次，突出掃黑除惡宣傳教育，大力宣傳掃除黑惡勢力的信心和決心。二是結合日常工作下鄉入戶、集中宣傳活動向干部群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要意義及相關法規，共發放掃黑除惡各類宣傳資料8000余份。三是在各村公示舉報電話，設立線索舉報箱7個，全面暢通舉報渠道，營造濃厚掃黑除惡氛圍。

6.保持高壓態勢。一是以“吃、拿、卡、要、占、騙、串、挑”八種社會亂象為重點，對全鄉學校、駐鄉企事業單位、網吧等行業、領域制定專項行動方案，全年對涉及行業領域進行專項檢查8次。加強特殊人群管理，對17名刑滿釋放人員、38名涉毒人員落實管控措施，確保社會穩定。二是扎實開展專項整治。加強對美哉環線的整治，深入開展“打黃打非”、盜竊破壞項整“三電”設施專治，非法安裝使用電視接收機設施、傳銷和“黑網吧”等專項整治，建立長效工作機制。

(六)保質保量，按時完成司法所規范化建設。按照《司法所外觀及室內標識規范》和《四川省公共法律服務工作站(室)建設規范》要求，積極開展司法所規范化建設工作，全面完成xx司法所、xx鄉公共法律服務工作站及所轄六個村公共法律服務工作室的建設工作，并于2020年11月通過縣司法局檢查，現階段等待省廳統一檢查驗收。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇二

1、司法所建設：加大投入，推進司法所、調解中心建設規范化，利用司法所現有辦公條件在完善硬件工作的同時，組織開展司法所“回頭看”活動，進一步建立健全工作制度，著力提高軟件建設的質量，加強隊伍建設，促進業務和學習培訓的規范化，提高信息報送的數量和質量，使司法所規范化建設再上臺階。

2、人民調解工作：一是強力促進“調處中心”實體建設，健全人民調解組織網絡，主動完善“三調聯動”工作機制;二是推進矛盾糾紛“網格化”排查調處和糾紛信息預警工作，努力做到“第一時間發現糾紛，第一時間報告信息，第一時間介入調處。三是以社區人民調解工作為主線，以調處中心為平臺，以提高綜合調解能力為目標，規范鎮村兩級人民調解工作室建設為重點，狠抓“組織、制度、工作、場所、經費、報酬”六落實，加強調解員培訓工作，著力提高對重大矛盾糾紛的處置能力。四是認真落實排查調處分析報告制度，認真落實每月分析報告制度，適時開展社會矛盾糾紛集中排查調處活動，努力做到矛盾糾紛調處及時不拖案，不壓案，調解程序協議規范化，案卷歸案及時，矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。

3、進一步做好社區矯正工作：一是強化監督管理，規范執法行為。堅持依法、規范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合，嚴格執行矯正對象定期匯報思想等報告制度、遷居、外出經商、公益勞動、請銷假等制度;二是強化日常監管，堅持定期分析排查制度化，做好風險評估工作隊，實施分類管理，分類施教，因人施教。三是繼續開展三大監管措施，確保社區矯正秩序的穩定，確保不留死角、不留隱患。四是通過嚴格管理和學習教育兩個手段來提升司法所工作者的能力和水平，以適應社區矯正工作盡其所有的要求。

4、扎實做好刑釋解教人員安置幫教工作，安置幫教工作要按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責規范化”的要求，圍繞預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪為目標，認真落實銜接、安置、幫教等各項工作措施，強化基本信息核實，做到摸清底數，建檔造冊，分類管理，主動探索研討預防和減少重新犯罪的工作機制，完善安置幫教工作制度，二是抓好“預防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析制度”和“安置幫教工作信息報告制度”的落實。要及時與公、檢、法等有關單位聯系溝通，及時掌握刑釋解教人員重新違法犯罪情況。三是進一步做好安置幫教對象的排查工作，確保刑釋解教人員100%銜接。

5、法制宣傳教育方面：一是按照“七五”普法規劃確定的指標任務進一步完善法制宣傳教育工作考核評議制度，建立健全法制聯絡員、普法講師團、普法志愿者等隊伍建設，主動指導實施好鎮“七五”普法規劃的全面落實。二是切實抓好領導干部、公務員和行政執法人員、企事業單位經營和管理人員，青少年和流動人口等重點對象的普法工作，爭取樹立典范，做到以點帶面。三是充分發揮微信等媒體作用，加大法制宣傳陣地建設，主動營造“七五”普法的濃厚氛圍。

6、法律援助和法律服務工作：一是按規定應援盡援、應援優援;二是當好政府和農民依法行政、依法辦事的法律顧問;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣傳力度，擴大知曉率，提升知曉度。

7、主動完成縣司法局和鎮黨委政府交辦的各項工作指標任務。

在我們的工作中，還存在一些薄弱環節，基層基礎工作不夠均衡，社區矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發揮職能，譜寫xx司法行政工作新篇章。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇三

xx司法所嚴格按照上級要求，切實做到矯正、幫教對象“一人一檔”、檔案齊全。要求每位在矯對象每周進行電話匯報和每月到司法所進行當面匯報，就其一個月以來的各方面情況提交書面總結，并適時的對社區矯正人員進行檢查核查，以加強教育管理，做好心理輔導，此外，每月組織在矯人員開展公益勞動或集中學習，確保矯正、幫教對象不脫管不漏管，不再重新犯罪。今年我所社區矯正對象2人，期滿解除2人，未發生重新犯罪和脫管、漏管情況。

刑滿釋放人員的管理采取分職業、分年齡、分村的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。目前，我鄉共有刑滿釋放人員23人，分布在轄區9個村，各村安置幫教工作領導小組在鄉司法所的協調下，有序的開展對刑釋解教人員的教育和就業安置工作，有效的預防了重新犯罪。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇四

一年來，在季總的領導下，在各分廠、各部門以及部門員工的大力支持下，完成了核算辦一年的工作任務，主要做了以下幾方面的工作：

一、在erp系統、83服務器、oa系統上，確保服務器的平穩運行。今年整個系統和往年相比運行的相對平穩了許多，但也會遇到些斷電跳閘、配件損耗、網絡掉線、網速慢等一些突發情況，這些情況自己能解決的，最快速度進行處理；自己解決不了的通知網管來查明原因，盡可能快的恢復系統的正常運行。在系統使用上，及時服務各分廠使用中遇到的一些困難，各分廠系統操作人員，在操作中偶爾會遇到一些操作問題，通過咨詢及時協調處理。

氣、修理費等構成，通過幾年不停地成本管理，成本已壓縮到一定低位，今后的成本節約，主要有以下幾個方面：1、隨著市場行情的波動，降低采購成本；2、充分利用好谷電，降低峰電比例；3、緊盯主要材料的使用，對異常消耗材料及時查明原因進行控制；4、降低產品報廢率等。

四、確保質保體系考核的落實到位。現每周根據各分廠、各部門質保體系的現場扣款情況進行統計，并每月底進行匯總，建立每月質保考核扣款臺賬，再反饋給質保部核對臺賬的準確性，核對無誤后，由我部門進行扣款監督人確認，固定工資人員由人力資源部每月工資造表中扣除，車間人員扣款由我部門監督在各自的工資表中落實到位。

五、五金、原材料倉庫。倉庫每月由各保管員進行一次小盤點，我部門不定期進行抽查，五金倉庫能夠做到領料的日清日結，隨時保持erp數據與貨物數據一致。材料庫每月底統一打單，在年中和年底公司組織一次倉庫全面盤點，確保倉庫數量準確無誤。

下年工作計劃

些知識，在新的一年里，爭取更大的提高。去年由于受國際整體行情不景氣的影響，公司受到一定的沖擊，在困難的時候，我們更要認真做好工作中的每一件事，為公司的明天更美好盡一份力。

工作中如有不足之處，敬請領導指正。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇五

本年度工作總結及下年度工作計劃 時光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內心感慨萬千。總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己的.成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結。

績效考核管理工作

績效考核管理工作從20xx年6月正式開始，具體做了如下工作：

1.20xx年6月到20xx年8月完成了對《績效考核管理制度》的編制，并最定稿。

2.從20xx年9月份至今，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，基本上能正常的運行。績效一詞已經逐漸的成為了員工關心的話題。

1、部分考核細則未做到及時的修改，脫離客觀實際，致使個別部門考核出現了與真實情況相矛盾的不合理情況。

2、個別員工素質低，不能按時準確提供考核數據，有的員工對考核反映出的負績效不能接受，應加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數據的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。

社會保險

三、下一年度的工作計劃與安排。總結的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計劃。

1、明確工作思路，下一年度應該沿著既定的工作目標方向和軌道繼續前進，避免像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠。

2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法，例如各部門平均績效出現參差不齊的情況，針對這一點應在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結果進一步校正；另外車間批次和產量考核還存在不合理，應該針對出現異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數量過大的情況，應對其出現的原因進行分析，作出合理的追加規定。其他問題也應該制定出相應的解決辦法。

3、加強績效考核人員的執行情況，做到一切從實際出發，

按數據按事實說話，拿出準確反映員工工作情況的績效結果。

4、積極制定20xx年考核工作計劃，消除以往考核中的盲點，做到每個員工都納入考核工作，進行合理的績效管理。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇六

社區矯正工作政策性強，管理難度大，面對這項工作，我所以求真務實的工作作風，嚴格按照上級要求圓滿完成了社區矯正對象的各項工作。一年來，嚴格執行“嚴四、普二、寬一”的社區矯正方法對7名矯正人員進行個別教育，嚴格矯正人員的請消假制度，做到每月按時記錄學習筆記，定期聽取思想匯報，并完善了矯正人員工作檔案，2020年已解矯2人，無一人重新犯罪，確保了城區經濟的平穩發展和社會治安、政治的穩定。同時我們還積極鼓勵他們參與公益活動，消除心里上的失落感，認真接受改造和監督，找回自己做人的尊嚴，更好的回歸社會。

社區矯正人員鄭某，2020年因故意傷害罪被判有期徒刑三年，緩刑四年。初到司法所報到，她很是對司法所工作人員有種無所謂的態度，看到鄭某這幅樣子，司法所工作人員沒有急著批評她，而是及時的了解她的實際情況，以便對癥下藥。通過走訪了解得知，鄭某有這種疲沓的表現與她所處生活環境有很密切關系。原來，鄭某已離異和父母親共同生活，自己無工作沒有收入，所以時長有焦躁情緒。在掌握了情況后，司法所決定對其除了日常管理例行公事外，幫助她解決生活困難，司法所工作人員及時同城建部門溝通聯系為鄭某申報了廉租房，通過資格審核等在2020年的1月鄭某已拿到了鑰匙，解決了其居住問題。通過真心幫助，貼近生活的關懷，鄭某接受社區矯正的意識明顯增強，對有關部門和工作人員都心存感激。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇七

半年來，在區司法局、小山街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮個人優勢，較好地完成了年初的工作計劃和領導交辦的臨時工作任務，為街道的經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻。

1、積極參加科學發展觀學習實踐活動，用科學發展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創新工作方法。

2、為了加強司法所與社區工作人員、居民群眾聯系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱xxxx，創建了小山法所網易博客xxxxx，主辦了司法所建設、社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區工作的指導，也給社區干部一個交流工作經驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規范了司法所服務行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規范的法律咨詢意見書。

3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區工作人員，方式由開會授課式改為工作經驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動了社區干部的積極性和工作的主動性。

司法所利用社區居委會換屆選舉的機會，專門對社區人民調解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區調委會化解糾紛13件，直接參與社區調委會調處矛盾糾紛1起。規范了街道人民調委會的工作記錄。

小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區居委會的換屆選舉工作。在五個社區先后舉辦《居民上訪要依法進行》的專題法制講座。發放《依法文明信訪讀本》600多冊。

北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業情況、現實表現重新排查、重新統計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。

上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經濟合同2份。參與接待上訪群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者*律法規和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領導肯定，社區居民群眾的理解。

總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。

司法所在青原區司法局的正確領導和鄉黨委政府的大力支持下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作，始終堅持“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的工作宗旨，立足本鄉實際，采取有效措施，充分發揮司法所的職能作用，為全鄉的社會穩定和諧作出了積極貢獻。下面就是本人的工作的自我總結：

司法所剛剛于今年3月份成立，成立之初，各項工作都是從頭開始，為使**司法所能及時高效運轉起來，在區司法局和鄉黨委政府的指導和支持下，全力開展司法所“開張”的準備工作。一是落實了辦公場所，并配備了電腦。由于辦公條件緊張，現在暫時與鄉綜治辦一起辦公。二是刊刻并啟用了“**司法所”、“**畬族鄉人民調解委員會”章印。三是在鄉政府大門口開辟了一塊“普法專欄”，將**司法所成立的時間、所長姓名、手機號碼、司法所職責等向公眾予以公布。同時在辦公桌上放置了工作職責牌。四是按照區司法局的要求，建立健全了相關的賬、表、冊等工作資料。五是召開了全鄉村級調委會主任會議，對今年我鄉的司法調解工作進行了安排部署。通過以上五方面的工作，**司法所在很短的時間內便完成了正式運轉前的各項準備工作。全鄉廣大群眾對**司法所有了比較清楚的認識和了解。

普法宣傳員和人民調解委員會是司法所的兩支分別負責法律宣傳和矛盾糾紛排查調解工作的基層隊伍。在**司法所成立以前，這兩支隊伍雖然已經成立，但是他們具體的執行水平有限，沒有經過培訓。**司法所成立以后，對原有的普法宣傳員和人民調解委員會隊伍進行了調整，新成立了鄉“xx”普法宣傳員和村級人民調解委員會隊伍。將一些年紀較紀、工作責任心強、在群眾中有一定威信的人員充分到這兩支隊伍中。新成立的“xx”普法宣傳員隊伍有人員178人，村級調委會有85人。并于今年的9月12日對全鄉的普法宣傳員進行了培訓，對全鄉今年的普法工作進行了安排部署，邀請參加了以往普法工作的人員來培訓班上為大家上課。于今年的5月28日和8月13日對全鄉的人民調解委會隊伍分兩批進行了培訓。經過培訓，兩支隊伍的實際工作能力和理論水平有了較大的提高。據統計，今年經村級調委會調解成功的矛盾糾紛達36起，比去年增長11%，口頭調解成功至少在50起以上，有效扼制了矛盾糾紛惡化的勢頭，維護了全鄉的社會穩定。

司法民事糾紛調解工作是司法所的一項重要工作。我所本著“有來訪必接，有問題必答”，認真對待每一起矛盾糾紛。今年，在司法所共接待1起糾紛來訪，下到村組會同村組干部共同調解矛盾糾紛共23起。全年共調解成功5起糾紛，都屬林業糾紛；1起贍養糾紛未能調解成功，告知其在農歷每月的初九來**巡回法庭給予調解。

于今年6月份對全鄉近5年的刑釋人員和近3年的解教人員進行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。xx年至xx年全鄉有刑滿釋放人員23人。其中農村籍20人，城鎮籍3人；落實責任田20人，從事個體經營3人；在家務農4人，在本地工作3人，外出務工14人，去向不明2人。xx年至xx年解除*人員1人，農村籍，已落實責任田，在家務農。對每一個刑釋解教人員建立了檔案，并安排了由村治保主任、公安派出所掛片干警、刑釋解教人員家屬和司法所工作人員組成的4人安置幫教工作小組。鄉司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過村組干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態。公安派出所對刑釋解教人員列入了重點人口管理對象，及時辦理了刑釋解教人員落戶。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”。同時積極幫助在家務農的刑釋解教人員聯系務工單位進廠務工。

今年是“xx”普法的第一年，也是“xx”普法的關鍵之年，今年普法工作成效的好壞將會對整個“xx”普法工作的成效有著很大的影響。一是全面完成了“xx”普法教材的征訂發行工作和“xx”普法考試工作。全鄉有30個單位，249名干部職工學習了《刑法》、《婦女權益保障法》等法律法規，并全部通過了“xx”普法考試。二是在中小學校開展了2場法制教育講座，受到學校師生的好評。三是利用區預防青少年違法犯罪工作領導小組的圖片展覽板，在全鄉的中小學和圩鎮上開展了為期7天的預防青少年違法犯罪圖片展。

前來觀看的學生和群眾很多，取得了很好的效果。四是出了2期法制宣傳刊，分別對《憲法》和《婦女權益保障法》進行了宣傳，印制了500份法制宣傳單分放至各村（居）委會，向群眾宣傳“公民的權利和義務”、“農民維護”、“土地承包、征地補償、房屋宅基地”等有關法律法規知識。五是積極協助區局12月5日在我鄉開展的全國第六個法制宣傳日的宣傳工作。積極組織鄉土管所、計生辦、林管站、工商分局參與到普法宣傳活動中。當日前來咨詢的群眾達1000余人次，散發各類法律法規宣傳單500余份。普法宣傳日活動的開展，為我鄉群眾帶來了一頓豐盛的法律知識大餐。

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是離區局和鄉黨委政府的要求，離**的干部群眾的期望還有比較大的一段距離。在新的一年里，我所將繼續堅持“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的工作宗旨，變矛盾糾紛找我為我找矛盾糾紛，進一步解放思想，創新舉措，真扎實干，為**的經濟發展和社會穩定作出積極貢獻。

20xx年，我所緊緊圍繞和服務于街道黨委、政府中心工作，認真履行司法行政職責，切實承擔起人民調解、社區矯正、普法宣傳、安置幫教和法律援助等任務，并積極配合街道黨委政府中心工作，及時排查化解矛盾糾紛，提高群眾法律意識確保了社會和穩定，為促進盤城和諧發展營造了良好的環境。現就20xx年工作開展情況總結如下:。

(一)完善大調解工作機制，筑牢第一道防線。為加大矛盾隱患排查化解力度，完善重大矛盾糾紛隱患穩控和調處機制，20xx年1-10月一共調處各類矛盾糾紛258起，調解成功258起，糾紛受理率達到100%,調處成功率達到100%，無調解不當而發生民轉刑或非正常死亡。并選編了2起典型調解事例上報區司法局。組織開展群眾性宣傳6次，發放調解材料400余份。年初以來對調解員培訓1次，針對近年來調解工作中出現越來越多的關于農民工討薪、征地拆遷矛盾、農民田地糾紛等進行專題的培訓學習。

(二)切實加強社區矯正工作。目前我街道有矯正對象18名，全年有6名矯正對象到期，新增矯正對象11名，嚴格管理的有1名，采取手機定位管理的有3名，普通管理等級的有15名，寬松管理的有2名。為了把社區矯正工作做的更好，我所進一步對社區矯正對象檔案進行了梳理，采取有效措施，切實做好社區矯正工作。首先，我所對登記建檔的人員按照規定，推進社區矯正信息化建設和管理，完成符合信息化管理條件矯正對象電子檔案錄入，實現矯正對象100%信息化管理;其次，我所對每名社區矯正對象做到“三個一”，即“一人一檔”，對每名社區矯正人員建立獨立檔案，形成一套完整、規范的基礎性臺帳;“一人一矯正小組”，在管理機制上，對每名社區矯正人員及時確定矯正小組成員，充分發揮辦事處、社區管理網絡的作用;“一人一矯正措施”，根據每名矯正對象的性格特點和具體罪名制定不同的監督管理和教育措施、計劃;最后，我所堅持做好日常工作，將矯正工作做細做好。司法所根據管理級別的規定，為社區服刑人員指定每次電話報告、當面報告的具體日期，定期舉行教育學習和社區服務，使其端正矯正態度，轉變其思想，使其順利回歸社會。

(三)促進發展、服務民生，有效發揮法律服務作用。進一步降低法律援助門檻，將城市拆遷、征地補償、勞動爭議、農民工討薪等民生問題納入法律援助范圍，結合“人民調解社區行”。積極開展法律援助的宣傳工作，力爭在群眾中形成“有糾紛找調解，有困難找援助”的意識，彰顯法律援助工作的作用，20xx年街道辦理非訴訟案件4件，民事案件6件，為街道辦理民事案件一審4件、二審4件，行政訴訟案件一審1件、二審1件，勞動仲裁案件1件，行政復議案件1件，全部順利完成并達到預期效果。同時協助辦理公證共16件，為社區和有關單位審理合同共23份。接待群眾來訪80起，人數160人。

(四)切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作。目前我街道共有幫教對象78人，全年新增幫教對象12人，幫教期滿17人，重點人員2人。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄我所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，確定了具體的幫教人實施幫教，完善了刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。

(一)廣泛開展普法宣傳。20xx年，以“送法八進”活動為中心，不斷創新普法宣傳形式，擴展法制教育內容，著力做好機關工作人員、青少年、企業經營管理人員、流動人口等重點對象的法制宣傳教育工作，全面提升轄區群眾法制意識。今年累計開展普法活動共13場次，分別是:送法進工地法制宣傳活動1次;“喜迎青奧盛會，建設和諧浦口”的主題活動1次;法律咨詢活動1次;“18”法律廣場活動10次;發放各類宣傳資料共1900余份，解答群眾咨詢共達850多人次。按照政法委發的法治建設宣傳月的通知要求，認真做好法治建設宣傳月工作。

(二)進一步深入全面推進普法工作，提高居民法治意識。利用“18”法律廣場和各種集會活動進行法制宣傳教育和法律咨詢活動;加強重點人員學法普法活動，適時指導社區法制學校，舉辦法制講座，普法培訓。今年我所聯合多部門舉辦了一次大型普法活動，聯合區司法局等六個部門舉辦了“18”法律廣場宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。

(三)以創建“民主法治村”為載體，切實加強農村法制建設。按區委、政法委的工作要點，制定了民主法治創建工作計劃和法治創建培養計劃。目前我街道共有省級民主法治社區5個，市級民主法治社區4個。

我所目前共有工作人員5人，其中司法行政人員1人，2名街道的專職調解員，2名司法局應聘的專職社工，人員結構現缺乏專業法律人才。我們強化隊伍建設，加大對全所人員的培養和培訓工作，對調解員進行調解技能、調解相關法律的培訓，對專職社工進行心理咨詢師的在職學習;我們不斷規范和創新服務群眾的方式方法，自覺接受各方面的監督;全所人員同心協力，努力經營一個積極向上、和諧穩定、互相幫助、嚴肅活潑的集體。

(一)領導重視，完善法治創建工作網絡。及時調整法治創建工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。建立健全領導機制和工作機制，全面貫徹落實街道依法行政工作規劃，開展法治觀念和法律知識的宣傳和培訓。

(二)明確責任，確保各項工作落到實處。在充分調研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《盤城街道關于加強法治政府建設的實施方案》。同時確立法治創建工作責任制，強化監督機制，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，保證法治創建各項工作落到實處。

(三)深入貫徹上級有關文件精神，進一步加大法治創建工作力度，加強街道法制機構隊伍建設。完成區依治辦、法制辦的各項任務，積極上報法治創建工作信息。今年組織執法人員參加市、區組織的執法培訓，進一步提高了全街道行政執法人員的法律素質和依法執政、依法行政、公正司法的能力。

(一)普法宣傳工作及達到效果需進一步加強;。

(二)兩勞釋放人員安置幫教工作要進一步加強;。

(三)宣傳和信息交流不夠，要進一步加強。

在20xx年里，我所將繼續堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治盤城、平安盤城”的建設提供更有力的法制保障和法律服務。

(一)進一步加強法制宣傳，推進法治創建工作開展。繼續加大對法制宣傳學習培訓和貫徹執行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執法人員素質。將法治宣傳與法治建設宣傳月相結合，認認真真做好法治創建這項工作。

(二)繼續做好基層基礎工作，不斷推進平安盤城建設。一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧盤城”為主線，夯實調解基礎，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。二是進一步規范社區矯正工作。認真開展對社區矯正人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區矯正人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及時化解異常心理，對工作、生活有困難的矯正對象給予及時幫助。三是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新政策的落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。四是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。

(三)加強和創新工作方式，不斷深入推進法治建設。一是實現社區矯正人員教育方式的創新。進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為有效的教育方式方法。二是實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性。樹立爭先創優意識，以創新求發展的進取精神，進一步堅持求真務實的工作作風，發揚真抓實干的精神，切實抓好普法宣傳、人民調解、兩勞幫教等職能工作的落實。

(四)加強學習培訓，完善自身隊伍建設。一是要加強業務學習和培訓，優化我所人員的知識結構;加強政治學習和辦公室人員管理，深入學習貫徹黨的xx大三中全會會議精神，深刻思想認識;要加強廉政知識學習，認真貫徹黨風廉政責任制，自覺遵守各項規章制度，運用勤政廉政的思想來警醒頭腦。二是進一步完善基層組織建設。切實加強村級調委會建設，定期開展培訓，規范基層工作。不斷提高基層法律服務人員的整體素質和業務知識水平，提高法律服務的能力和水平。

司法所按照2019年工作計劃開展“七五”普法法制宣傳工作、人民調解工作、社區矯正工作和刑釋解教安置幫教工作及掃黑除惡工作，通過半年的努力司法所圓滿完成了2019年上半年的工作任務，現總結如下：

為了圓滿完成本年度的普法依法治理工作。在今年上半年共組織了農民工法律講座、社區工作人員法律講座、市民房產繼承法法律講座等各種講座。同時我們利用“三八婦女節”、“消費者權益保護日”、“國家安全日”、“助殘日”“六一兒童節”等重要節日開展法律廣場宣傳為廣大市民發放了法律知識手冊。并與江山律師事務所聯合在社區開展了“宣傳掃黑除惡共創安穩社區”律師百場公益講座活動。同時進一步加強了法治樓道、法制庭院建設工作，不斷完善落實和調整法制宣傳內容。

司法所按照矯正的相關程序開展調查、接收、矯正、解除的相關工作。截至目前為止司法所在矯人員二十六人，監外執行人員一名，未成年人一名。同時對于社區矯正人員我們根據矯正人員的相關情況對它們開展法律教育、心理輔導并定期進行家訪、談話。同時對于沒有工作的矯正人員我們聯系相關單位開展職業技能培訓、創業培訓等各項培訓幫助他們解除后顧之憂。每日對社區矯正人員進行手機定位，并利用手機定位平臺對矯正人員進行監管，我們制定了一日一查的制度，防止矯正人員脫管、漏管。同時在每月開展四次集中教育和義務勞動，保證了每月學習勞動8小時。同時對監外執行人員定期家庭走訪，未成年人每周家訪并安排其單獨學習。

按照上級機關要求，司法所每月開展一次刑釋解教安置幫教人員的排查工作，及時調查，及時補充，避免遺漏。同時對于接收的刑釋解教安置幫教人員進行走訪調查補充刑解檔案。上半年完成了2019年回歸社會的刑釋解教人員的排查工作。同時根據刑解人員的不同需求幫助他們找工作或者對于生活困難人員協助他們辦理低保，解決他們的生活難題，讓他們感受到政府的溫暖，穩定他們的思想，保證社區的和諧。

人民調解工作是司法所的一項基本工作，可以幫助居民解決一些糾紛維護家庭鄰里和諧關系，同時也幫助居民解決一些法律上的難題。目前我們聘用專職的調解員，協助社區主任開展調解工作，今年上半年我們共調解糾紛三十余次。其中包括家庭財產糾紛、人身糾紛，鄰里之間的糾紛、居民和物業糾紛等等。通過司法所、社區的不斷努力幫助居民解決法律上的疑問，同時也幫助居民排解了糾紛。獲得了居民一致好評。同時多次開展了對人民調解員的技能培訓，加強他們法律上以及調解技巧上的能力，同時規范了調解卷宗的書寫。同時司法所定期開展了調解排查工作，主動調解幫助居民解決實際困難。

今年三月份按照市區司法局的部署對轄區內的社區服刑人員進行相關的排查，并填寫調查問卷同時對重點人員制定了研判報告。同時定期與社區服刑人員談話掌握涉黑涉惡線索。

綜上所述，通過半年的努力司法所圓滿完成了上半年的工作任務，宣傳法律法規、幫助居民排憂解難，為維護地區穩定和諧做出了貢獻。在今年下半年的工作中，我們仍將繼續開展各項工作，為保障地區經濟繁榮，人民幸福做出努力。

（一）抓好特色普法工作。為了深入推進覆蓋城鄉的公共法律服務體系建設，引領律師更好地服務社區、服務群眾，根據省、市、區司法局相關工作部署，江浦司法所積極與區司法局指定的律師事務所、法律服務所掛鉤結對聯系，落實“律師進社區”工作。“律師進社區”駐點服務工作每月開展2次、每次半日，通過義務法律咨詢、法律服務指引、協助調處矛盾糾紛、協助居委會處理涉法涉訴事物、開展政策法律法規宣傳等形式積極為社區居委會和居民提供公共法律服務。

5月27日，由江浦街道與南京審計學院法學院聯合共建的“法律診所實踐基地”正式在求雨山社區揭牌啟用。該實踐基地旨在利用高校法學志愿者自身的法律業務知識，協助社區調解居民糾紛、解答法律咨詢、干預家庭暴力、提供法律援助，并適時舉辦各類普法教育活動、法律知識培訓講座等，有效地提升轄區居民的守法用法、依法維權的意識。基地建成后，每周三下午南審法學院的教授和學生來到社區，為社區居委會及居民提供法律服務，深受社區居民的歡迎。

（二）抓好六五普法終期檢查工作。今年是“六五”普法終期檢查年。我們及時對河濱路法制宣傳欄進行提檔升級，打造“六五”普法品牌；通過與浦口電視臺“法治進行時”欄目的合作，加大對典型案列的宣傳；積極制定“六五”普法工作終期檢查方案，對照各項指標積極落實工作，匯總臺賬，順利通過了上級部門的檢查。

（三）抓好各類宣傳活動。5月份，在南京建工集團同心社區工程項目部工地開展了“法律援助進工地”廣場咨詢活動，現場解答群眾在日常生活中遇到的法律問題；積極開展法治書畫作品征集、法治文化“六個一”進村居等活動；積極推進法治建設為民辦實事活動，著力解決民生問題，維護人民群眾合法利益。

（一）堅持定期排查與解決個性問題相結合。今年來，我們對在冊的矯正對象和幫教對象開展堅持月排查工作，特別是在端午節、抗戰勝利紀念日、中秋國慶等重大節假日期間均開展了集中排查工作，全年累積走訪400余人次。根據不同犯罪原因、性格類型、家庭情況制訂出了具有針對性的矯正和幫教個案，大大降低重新犯罪的可能。

（二）堅持思想教育與解決實際困難相結合。在加強對思想教育、法制教育和心理健康教育的同時，努力幫扶他們解決就業、生活問題充分發揮了社區矯正和安置幫教在維護社會穩定等方面的.作用。

（三）堅持規范程序與推進工作相結合。2018年司法所堅持使用省廳矯正平臺，在省司法廳舉辦的“法網杯”競賽中獲得xx市司法所第一名、全省第三十三名的成績。目前，共對18名重點社區服刑人員實施手機定位跟蹤監管。截止10月底，共解除社區矯正36人，新接收32人，目前共有54名矯正對象在冊。新回歸刑釋解教人員68人，安置68人；目前全街共有安置幫教對象273人。其中，期滿解矯和解除幫教的人員中無一人重新犯罪。

（一）及時排查梳理。各社區對轄區內的糾紛情況實行月報、快報、零報制度，堅持定期對不穩定因素進行排查、梳理，針對不同情況制定具體的解決方案，減少了越級上訪、群訪。截止目前，共排查梳理各類不穩定因素28起。

（二）加強隊伍建設。今年以來，我們對全街調解工作人員有針對性的開展工作培訓，不斷提高基層依法調解糾紛的能力。目前，村居調解委員會直接調處矛盾糾紛267起，成功調處260起。

今年5月份，在烈士塔社區試點成立“鄉賢會”，當月25日，“鄉賢會”召開了第一次座談會議，明確了“鄉賢會”的工作職能和工作制度。鄉賢會”通過在社區群眾中邀請吸納一批有才能、有德行、有聲望、有影響力和感召力的賢達人士，組成同級人民調解委員會的調解志愿者隊伍，參與當地社會矛盾糾紛的化解工作；利用親緣、人緣、地緣優勢，提升社區的自治功能。特別是在今年的小區出新工程中，先后接待并化解矛盾就32起，有效的保障了社區居民生活的穩定，推動小區出新工程的順利開展。

（三）工作成效明顯。今年以來，街道人民調解委員會調處矛盾糾紛43起，其中街道直接調處43起，成功調處43起，成功率100%；與公調對接辦公室共同調處186起，成功調處186起，制作卷宗186份。

今年以來，街道新開的拆遷地案數量多、任務重，司法所積極排查化解了各地案中產生的遺產繼承、析產、贍養、財產分割等矛盾糾紛30余起，有效的保障了社會的和諧穩定，積極助推了各地案的正常開展。同時積極為街道辦事處的重大投資項目提供法律保障服務。

（一）積極參與街道拆遷、拆違中發現的矛盾糾紛排查化解工作。今年來，我們先后參與了珠江、同心、團結等社區因拆遷、拆違產生的矛盾糾紛化解工作，尤其在求雨山文化創意產業園地塊環境綜合整治項目中，戶主和經營戶矛盾糾紛非常突出，為了預防和化解矛盾糾紛，保證拆遷項目的有序推進。司法所通過耐心疏導、細致解釋，在雙方平等協商、互諒互讓的基礎上提出矛盾糾紛解決方案，幫助雙方自愿達成調解協議，用真情服務化解雙方的抵觸情緒。在求雨山文化創意產業園地塊環境綜合整治項目中，共接待調解各類矛盾43起，其中成功化解了34起涉及金額三十余萬，引導9起走司法途徑。

（二）積極參與拆遷遺留地案的清盤掃尾工作。在同心、珠江、團結、鞏固、火藥洲、七里橋等社區自2009年以來拆遷遺留地案的清盤掃尾工作中，通過行政裁決程序，依法推進遺留地案的拆遷拆違工作，截止10月底遺留的四十余起地案已基本清盤，剩余的地案仍在積極溝通處理中，有效地推動了拆遷工作的開展。同時司法所積極參與街道拆違和控違工作。

（一）推進踐行“三嚴三實”活動。落實習總書記既嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實的精神，認真組織學習《江蘇省黨員領導干部踐行“三嚴三實”三十條行為規范》，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。

（二）推進民主法治村居創建。今年，我們對已命名省、市級“民主法治（示范）村、社區”進行了2次回頭看檢查。目前，全街共有8個省級“民主法治示范社區”，18個市級“民主法治示范社區”，19個區級“民主法治示范社區”。

（三）推進領導干部學法用法制度落實。在2014-2018年度基層黨員干部冬訓動員會暨骨干培訓班上開展了物業管理及物權法專場普法培訓課程；4月份，在白馬社區大會議室開展了各社區副職以上黨員干部《行政訴訟法》、《村民自治條例》專場培訓講座活動，通過專家授課，積極提升街道黨員干部法律意識，在全街形成學法、守法、用法的氛圍。

2019年工作思路。

一、突出“三個主動”，提高維穩工作能力。

1、主動抓好情報信息搜集研判。目前，拆遷安置、農村建房及征地拆遷引起的土地流轉等成為主要矛盾。我們將對排查出的典型突出問題，做好應對處置突發情況的各項準備。同時，積極主動溝通重點人員，抓住矛盾重點、訴求重點，主動疏導、化解矛盾，嚴格控制重復上訪和群訪、集體訪，耐心做好矛盾糾紛的宣傳、解釋、勸導工作。

2、主動抓好積案清理工作。針對已排查出的突出問題，我們將圍繞“事要解決”這一目標，主動做好積案化解工作，堅持一手抓群眾合理訴求的妥善解決，一手抓非正常上訪、群訪的緩和和化解工作。同時，主動下基層，做好群眾的政策解釋和安撫工作，切實提高積案清理的效率和質量。

3、主動推進公調對接工作。我們將繼續堅持工作前移，有效緩解基層警力負擔，力爭把矛盾控制在基層，全年矛盾調解率達100%，調解成功率95%以上，人民群眾對調解工作滿意率達90%以上。

二、緊抓普法重點對象，提高學法、懂法、用法意識。

1、突出領導干部普法教育。明年，我們將繼續組織2次以上全街公務員及領導干部開展普法活動，堅持理論中心組學法活動，總結經驗，查找問題，加大學法用法力度，促進普法任務的全面落實。

2、突出青少年普法教育。通過組織“未成年人零犯罪”法律夏令營活動、法律知識競賽、法律征文等活動，同時積極利用法律櫥窗一條街、電子顯示屏、法治文化墻等宣傳陣地，以期在全街中小學生中營造學法、守法、懂法的氛圍。

3、突出普通居民群眾普法教育。根據新形勢下人民群眾的學法需求，結合生產生活實際，舉辦法治廣場文藝演出、法律知識問答、法律廣場咨詢等活動。同時，充分利用個社區法制宣傳陣地，要求各社區在保障法制宣傳欄內容的月更新，不斷提高人民群眾的法律意識和法律素質。

三、強化基層基礎工作，提高司法行政整體水平。

1、強化民主法治村居創建。明年，繼續指導基層做好“四民主、兩公開”工作，進一步實現基層法治管理工作規范化，確保農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。

2、強化社區矯正和安置幫教工作。繼續做好平臺管理工作，重點落實嚴管人員的手機定位工作及日常監管。同時，通過轄區的臨時安置基地，幫助社區矯正和安置幫教對象解決生產、生活中的困難，切實維護社會穩定。

3、強化法律援助工作。圍繞幫扶弱勢群體，利用街道電子屏、法制宣傳一條街、發放法律服務卡等手段，對法律援助工作進行宣傳。圍繞特殊困難群眾的維權，特別是民工討酬的援助，簡化程序，實行應援速援，全面提高法律援助工作者的服務能力和水平。

4、強化法治惠民工作。繼續深化法治江浦建設為民辦實事工作，重點在城市環境質量、食品安全、勞動和社會保障和弱勢群體利益保護等方面繼續取得人民滿意效果。進一步完善城鄉社會保障體系，加大執法監督力度，規范用工行為，維護勞動關系和諧穩定。

5、積極參與街道中心工作。積極參與街道各地案征地拆遷、清盤掃尾工作，為街道重大工程項目提供法律保障服務。積極發揮拆遷司法小組職能，積極應對征地拆遷、違建拆除中出現的釘子戶、違法、拒不配合等行為，依照法律法規進行拆遷、拆違，確保拆遷拆違工作依法、順利、有序的開展。

蘇木溪司法所按照2019年工作計劃開展“八五”普法法治宣傳工作、人民調解工作、社區矯正工作和刑釋解教安置幫教工作及掃黑除惡工作，通過半年的努力司法所圓滿完成了2019年上半年的工作任務，現總結如下：

為了圓滿完成本年度的普法依法治理工作。在今年上半年共組織了村民法律講座共10場次。利用“三八婦女節”、“消費者權益保護日”、“國家安全日”、“助殘日”“六一兒童節”等重要節日開展法律廣場宣傳為廣大村民發放了法律知識手冊各類宣傳資料千余冊。

司法所按照矯正的相關程序開展調查、接收、矯正、解除的相關工作。截至目前為止司法所在矯人員2人，緩刑2人。同時對于社區矯正人員我們根據矯正人員的相關情況對它們開展法律教育、心理輔導并定期進行家訪、談話。每日對社區矯正人員進行手機定位，并利用手機定位平臺對矯正人員進行監管，我們制定了一日一查的制度，防止矯正人員脫管、漏管。同時在每月開展四次集中教育和義務勞動，保證了每月學習勞動8小時。

按照上級機關要求，司法所每月開展一次刑釋解教安置幫教人員的排查工作，及時調查，及時補充，避免遺漏。同時對于接收的刑釋解教安置幫教人員進行走訪調查補充刑解檔案。上半年完成了2019年回歸社會的刑釋解教人員的排查工作。同時根據刑解人員的不同需求幫助他們找工作或者對于生活困難人員協助他們辦理低保，解決他們的生活難題，讓他們感受到政府的溫暖，穩定他們的思想，保證社區的和諧。

人民調解工作是司法所的一項基本工作，可以幫助居民解決一些糾紛維護家庭鄰里和諧關系，同時也幫助居民解決一些法律上的難題。目前我們聘用專職的調解員，協助社區主任開展調解工作，今年上半年我們共調解糾紛5起。其中包括家庭財產糾紛、人身糾紛，鄰里之間的糾紛等等。通過司法所、村的不斷努力幫助居民解決法律上的疑問，同時也幫助村民排解了糾紛。獲得了居民一致好評。同時多次開展了對人民調解員的技能培訓，加強他們法律上以及調解技巧上的能力，同時規范了調解卷宗的書寫。同時司法所定期開展了調解排查工作，主動調解幫助居民解決實際困難。

今年三月份按照市區司法局的部署對轄區內的社區服刑人員進行相關的排查，并填寫調查問卷同時對重點人員制定了研判報告。同時定期與社區服刑人員談話掌握涉黑涉惡線索。

綜上所述，通過半年的努力司法所圓滿完成了上半年的工作任務，宣傳法律法規、幫助村民排憂解難，為維護地區穩定和諧做出了貢獻。在今年下半年的工作中，我們仍將繼續開展各項工作，為保障地區經濟繁榮，人民幸福做出努力。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇八

一是進機關。開展街道職工法律素養提升活動，組織公職人員開展法律知識考學、行政法律知識培訓、微信法律知識答題等系列活動，提高街道職工的法律素質。二是進學校。深入轄區內各中小學開展未成年人保護法、校園欺凌等內容為主題的法治宣傳活動，預防和減少青少年違法犯罪。三是進社區。依托“一社區一法律顧問”平臺，為居民提供法律咨詢和法律援助，在“三八”國際婦女節、“12·4”國家憲法日等特殊時間節點開展相應主題的法治宣傳活動，提高居民的法律意識，降低矛盾糾紛發生率。四是進企業。聯合總工會在多家大中型企業開辦“職工法治大講堂”，對管理人員及員工進行職工安全生產、權益保護等法治宣傳教育，強化企業管理人員依法經營和管理的意識，提升勞動者依法維權的意識，減少群體性事件的發生。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇九

一是開展培訓活動，提升調解員業務水平。邀請法官、律師、優秀調解員等人員為調解員開展“人民調解和司法確認”、“反家庭暴力法”等系列培訓，提高調解員業務素質和服務水平。二是組織評比活動，在調委會中營造“比學趕超”的濃厚氛圍。司法所組織開展“xx優秀調解員”、調解協議書制作等評比活動，擴大調解員在群眾中的影響力，提高各調委會協議書制作質量和水平。三是提高調解員待遇，激發調解員工作積極性。司法所統一為符合條件的調解員向街道申請發放調解員工作津貼，并嚴格落實“一案一補”激勵制度，為調解員申請案件補貼。

2020年，街道社區兩級調委會共調解各類矛盾糾紛1284起，涉及2745人，涉及金額1062.61萬元，調解成功率達96.65%。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇十

20xx年是公司創新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。

一、具體目標任務。

1．加強辦公室每位員工自身素質和業務水平的提高，更好地做好服務工作；

2．做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作；

3．加強制度的落實，使企業管理更加規范化、制度化；

4．加強督查力度，做好對部門和員工的監督考核工作。

二、主要工作舉措。

繼續做好日常的文件收發、會務安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購，辦公設備維護、車輛管理外，重點做好以下幾點工作：

1．加強學習，進一步提高自身素質和業務水平。在日常管理中，重點圍繞“發揮6項職能，抓實6個細節”做好各項工作：暨發揮參謀功能，突出“想得到”；發揮協調功能，突出“管得寬”；發揮辦事功能，突出“做得細”；發揮管理功能，突出“碰得硬”；發揮服務功能，突出“講程序”；發揮督辦功能，突出“抓得嚴”。

2．加強行政管理。繼續做好日常文件收發，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網站維護，并加強宣傳，完成管委會下達的目標任務。

3．加強督查力度。一是在20xx年制定的各項制度的基礎上，進一步完善企業制度，崗位規范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監督檢查，提高制度的執行力，實現公司管理的科學化、規范化、制度化進程。二是抓工作落實。在20xx年開展督查工作的基礎上，根據公司20xx年工作任務和階段性工作要求，進一步加強對各部門工作落實情況的監督檢查，并予以及時通報。

考核工作；做好人才儲備工作，根據公司需要，定期開展人員招聘和培訓工作；完善人力資源檔案管理工作。

5．加強后勤服務。重點做好公司食堂管理，給員工提供一個滿意的就餐環境；做好公司車輛安排和管理，加強對駕駛員安全教育，確保全年無安全事故。

6．繼續做好黨務和廉政各項工作。根據公司要求，繼續做好黨員培養發展工作和開展廉政教育各項工作。并根據領導指示，繼續開展形式多樣的黨風廉政教育。

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司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇十一

鄉人社所在鄉黨委、政府的堅強領導和大力支持下，上半年人社工作取得了顯著成績，養老保險和就業管理等方面的工作扎實開展。現就鄉人社所上半年工作開展情況總結如下:。

1、成立組織，制定方案。

3月中旬，我所根據人事調整情況及時調整了人社工作領導組及城鄉居保工作領導組。5月中旬，召開了城鄉居民養老保險工作會，會議總結了上一年度城鄉居保工作，安排部署了本年度工作。制訂了《鄉城鄉居民養老保險工作實施方案》，并將參保繳費任務分解落實到村。

2、擴面征繳情況。

今年我鄉的參保繳費任務是6000人。為全面完成我鄉今年的參保任務，做好前期宣傳，我鄉在主要路口懸掛了6個宣傳條幅，在村、組顯著位置張貼宣傳標語，發放政策宣傳單20xx余份。我所依據去年參保繳費情況，整理出20xx年已參保繳費和20xx年擬新增參保繳費花名冊。按村民組，分發到每個聯村干部手中，方便做好繳費動員。目前，我鄉居保實際繳費人數為2785人，續保率為49.46%，任務完成率為52.5%，完成了2602名60周歲以上人員養老金發放工作。同時要求各村和聯村干部加快工作進度，力爭在七月底前續保率達90%以上，目標完成率達98%。

3、存在問題。

雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進度緩慢。一是宣傳力度有待進一步加強。特別是一些在外地打工的人員，通知有難度。二是群眾主動參保繳費的意識雖較去年有所增強，但是仍然存在鄉村干部代收代繳情況，增加了整體工作量。三是很大部分在外打工、企業上班人員已買其他保險，影響參保率。

1、全力做好就業和社會保障服務站標準化建設。堅持“務實基礎，統籌規劃，提升能力，穩步推進”原則，按照“六到位”要求，多方整合資源，加大基礎設施投入。一是推進機構從“到位”向“規范”發展。在村級辦公條件較差、辦公面積嚴重不足的現狀下，落實了人社專屬辦公區域，按照“功能布局合理，辦理業務方便，服務窗口標示明確”的要求，做到規劃設計、機構名稱、建設標準、設備配置、服務標識“五統一”，服務有標準、業務有流程、管理有臺帳、效能有評估。二是推進設施從“傳統”向“現代”的發展。社保窗口采用開放式柜臺，配備電腦、電話、打印機、傳真機等辦公設施，設置政務公開、信息公布欄，配備電子顯示屏，搭建上下聯通信息網絡。

2、抓好勞動力就業服務工作。鄉雖有毛竹、茶葉等自然經濟，但越來越多的村民為提升生活水平，選擇外出務工。為他們提供政策宣傳、就業信息和管理服務是鄉人社所的一項重要工作。在正月初八組織全鄉外出返鄉務工人員200多人參加市大型人力資源招聘會。開展全鄉范圍內的技能人才統計調查摸底。

3、3個行政村均落實了一名責任心強、業務熟練的村級信息員，并初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責。成立了鄉勞動爭議調解中心，配備了工作人員4名，為構建穩定和諧的轄區內勞動關系做好服務工作。

1、城鄉居保工作。

在接下來的時間里，我們將繼續做好宣傳，營造氛圍。采取主要領導親自抓，分管領導具體抓，鄉村干部分片抓，形成上下協作，齊抓共管的工作局面。進一步細化實施方案，分工明確，責任到人，確保此項工作按時、按質、按量完成。鄉人社所已經將各村未參保人員的信息發送到村，并督促各村針對每戶具體的情況進行宣傳發動。特殊身份參保對象的信息核實。分別與鄉殘聯、計生辦聯系做好20xx年新增重度殘疾對象，獨、雙女計生戶變動情況的核實、參保和錄入。

2、勞動保障工作。

積極協助上級人力資源和社會保障部門開展勞動保障檢查與仲裁工作，維護勞動者的合法權益。下班年將突出建筑領域工人權益維護，做好勞動保障工作。

3、就業工作。

全鄉上下大力動員，鄉村干部齊心協力開展就業信息搜集、就業指導工作。確保完成20xx年新增就業目標任務。

2016經典的下年財務分析報告范文。

在汽車維修公司年終總結會議上年終講話。

第十屆海上年俗風情展社會征集啟事。

工作計劃和工作總結。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇十二

一、人民調解和維穩：繼續搞好公調、勞調、訪調、庭調、訴調對接，全方位搞好矛盾糾紛的排查調處工作。二是不斷提升人民調解員隊伍整體素質。定期開展社區(村)人民調解員集中學習培訓和交流，提高調解員從事調解工作的能力和水平，不斷規范調解程序、文書，全面提高人民調解工作成效，進一步推動人民調解法的貫徹實施，全面提高人民調解工作質量和水平。

二、法治宣傳：一是進一步完善法治建設普法的臺賬資料，迎接上級各部門的考核驗收，同時做好“七五”普法的實施工作，并做好相關資料迎接年度考核。二是組織各社區認真開展好“每月一法”宣傳活動和大型法治宣傳活動。三是進一步開展好“法律六進”活動，不斷提高法治宣傳教育活動的實效性，鞏固“七五”普法成果。四是加強對重點對象重點人群的法治教育，不斷提高全街道干部及群眾的學法守法用法意識。

三、社區矯正：一是繼續做好社區矯正日常監管和重要時期的安全穩定工作，繼續嚴格落實日常監管制度。二是按省廳要求完成系統信息錄入，及時處理系統中的異常，做到不扣分。三是落實刑釋人員全面走訪工作，以便更好開展安置幫教工作。

四、法律服務：發揮好公共法律服務站的作用，特別是對符合條件的百姓，及時提供法律援助，協助辦理公證、司法鑒定和法律咨詢。

五、完成xx區司法局交辦的各項中心工作(志愿點建設工作已完成16個)及繼續做好我所規范化建設。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇十三

1、扎實有序推進民生工程。

進一步規范城鄉低保工作。嚴格按照規定開展城鄉低保年審和動態管理。對農村低保進行重新洗牌，全縣共調出城鄉低保4025人，調進4132人。實現城鄉低保應保盡保、應退盡退，城鄉低保政策落實更加有效。目前，全縣城市低保6639戶、13228人；農村低保17516戶、38107人。適時提高了一、二類低保人員的補助標準，提高幅度達30%和20%。上半年共發放城鄉低保金3800萬元。積極開展應急求助工作試點，建立急難對象主動發現機制。

進一步完善城鄉醫療救助工作，規范“一站式”網上服務，實行醫前、醫中、醫后救助，全額資助五保戶和“三無”對象等困難群體參加新農合和城鎮醫保。

繼續落實五保供養制度，提高五保供養標準。今年分散供養標準年人均2200元，集中供養年人均3000元。上半年發放五保供養資金1150萬元。通過進一步完善五保老人護理措施，使他們得到更多關懷。

全面完成了農村住房保險工作。全縣共登記投保農村住房229495戶，投入經費367.192萬元，全部由財政承擔。到6月底，已有投保農戶30戶申請賠保。

農村五保供養機構建設穩步推進。今年全縣敬老院建設任務是新增床位500張，在推進鄉鎮敬老院建設上，堅持早部署，早動員，分解任務，明確責任。今年鄉鎮敬老院建設涉及6個鄉鎮，其中新建3所，擴建有3所。通過積極爭取，敬老院建設補助資金達到1.66萬元/床位。目前，已有3所敬老院動工建設，其余3鄉鎮敬老院正在招投標。

2、扎實開展雙擁合格單位創建活動，全面落實各項優撫安置政策。圍繞創建合格單位標準，已初步檢查驗收20xx年度雙擁合格單位65個。積極開展節日走訪慰問活動,及時全額兌現各項優待撫恤資金，完成退役士兵的接收工作。

3、妥善安置受災困難群眾的冬季生活，上半年全縣共發放救災資金227萬元，救助受災困難群眾11350人次，做好汛期應急值守。

4、認真做好第九屆村民委員會換屆選舉的前期各項準備工作，結合我縣實際出臺了換屆選舉工作實施方案，成立領導組和督導組，加強對選舉工作的指導。

5、有序推進民政項目建設，按照規劃，民政福利中心二期工程、烈士陵園按計劃進行施工中，縣社會救助站已竣工。

1、對發放類的民政民生工程，重點是抓好及時足額發放和督查工作，補缺補差，確保資金發放及時、準確，完善規范資料臺帳。對建設類的民政民生工程，當前是加快招投標進度，力爭盡早開工建設，適時調度。初步建立起低保信息核對機制。

2、認真抓好第九屆村委員會換屆選舉工作，按照《選舉方案》的要求，全部于9月中旬完成394個村和19個街道的換屆選舉工作。做好建章立制和新任村干部的培訓工作。

3、全面完成民政項目建設，力爭盡早投入使用。

4、開展爭先進位活動，梳理工作亮點，積極向上級主管部門推薦申報相關命名活動。

5、按照全年工作計劃，把握時間節點，有力有序地推進其它各項民政工作。

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在汽車維修公司年終總結會議上年終講話。

第十屆海上年俗風情展社會征集啟事。

工作計劃和工作總結。

司法所工作總結及下年工作計劃（優質14篇）篇十四

今年以來，鎮紀委在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾支持參與”的原則，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，創新工作辦法，狠抓措施落實，較好的完成了市紀委及鎮黨委、政府交給的任務，現將工作總結如下：

一是黨風廉政建設責任制有效落實。每月定期召開黨風廉政建設聯席部門會議，年初制定下發《**年全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，對全年工作作以安排部署，簽定年度黨風廉政建設目標責任書，形成層層分解、層層抓落實良好格局。制定出臺《**鎮基層黨風廉政建設考核方案》，進一步規范村級干部亂作為、有法不依現象。

二是鎮村干部作風建設有效推進。利用鎮村大小會議，強化鎮村干部作風建設。今年以來，召開鎮村干部作風培訓會議2次，廣大黨員干部就“庸、懶、散、奢、疏”思想作風方面存在的問題進行查擺、反思與整改，同時，組織廣大黨員干部觀看警示教育片2次，開展農廉工作培訓2次，較好推動黨員干部作風建設。針對機關存在遲到早退、不遵守工作紀律、上班時間做與工作無關事情等方面，鎮紀委辦加強督促檢查，嚴格落實獎懲與通報制度，編制督查通報26期，按照規定落實處罰60余人。

三是“123農廉工程”建設工作得到落實。一是推進鎮村兩級便民服務中心建設。按照市委市政府關于123農廉工程建設的要求，成立東沙河鎮123農廉工程領導小組辦公室。6月底，我鎮便民服務中心正式運行，全面推行“一門受理、全程服務、限時辦結”的工作模式。六個服務部門進駐窗口，對群眾咨詢辦理事項進行解答與落實。二是深入開展示范村創建活動。按照“全面推開、分批創建、逐年深化”的思路，抓好示范村創建活動，目前，我鎮已有5個村被市紀委授予“農村黨風廉政建設示范村”的稱號，其中萬莊村、江樓村獲得棗莊市黨風廉政建設示范村居稱號。今年新申請黨村、張街、磨坑、向陽山、小宮山、馬河口、姜橋、宋莊8個示范村正在積極創建中。三是強化黨務政務村務公開。制定《2013年黨務公開工作要點》，定期召開聯席會議對黨務工作進行調度。每月8日定期進行黨務政務公開欄信息及村務信息更新，每月9日，鎮紀委辦聯合黨政辦、民政科、經管站對黨務政務村務公開情況進行督促檢查，編制通報9期。四是抓好網上信息公開。利用黨務公開網、滕州農廉網，進行鎮村信息網上公開，方便了群眾在網上了解鎮村工作動態。今年以來，網絡上傳各類信息1860余條，滕州日報發表22篇先進典型。

四是村情檔案動態監管進步加強。進一步明確村級兩委負責人職責，隨時注意村情動態變化，及時記入民情日記和風險村情臺帳，做到摸排第一手資料并及時上報，按照“分級化解、屬地負責、上下聯動”的運作機制，落實對風險村情預警和化解。同時，制定機關干部《村情檔案日記》，由包村干部每月兩次到村中走訪調研，收集第一手村情資料，切實維護鎮村兩級信訪穩定工作。

五是基層站所政風行風建設成效明顯。按照我鎮《**年度全鎮民主評議基層站所活動實施意見》，明確了33個基層站所政風行風評議任務，嚴格把好前期動員、自查自糾、鎮街考核、現場評議各個環節，圓滿完成市下達政風行風建設任務。各基層站所服務態度、辦事效率明顯好轉。

六是案件查辦力度不斷增強。結合全市“無越級訪鄉鎮（街道）”創建活動，堅持把落實信訪作為懲處腐敗的重要途徑，嚴格執行領導接訪和信訪“零報告”制度，建立鎮、辦事處、村三級信訪矛盾排查體系，公開投訴電話與監督郵箱，及時受理村級財務管理混亂、貪污受賄等群眾反映強烈的熱點、難點問題，共接待群眾來信來訪10人次并有效化解。積極配合市紀委、檢察院、經偵大隊對重點案件的取證查辦，加大對辦案專職人員培訓，做到安全文明辦案，今年以來，鎮紀委自辦案件6起，已全部審理完畢。聯合上級機關辦案3起，切實達到了懲處一個、警示一片的作用。

二、工作中存在問題與不足。

1、工作宣傳力度還待加強。

2、農村黨風廉政建設工作還需要深入結合基層實際。

3、繼續增強基層黨員干部培訓教育。

1、繼續抓好鎮村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業務培訓，嚴格執行機關工作規范及通報制度，抓好督促檢查。

2、抓好村兩委換屆任期審計。做好**年村兩委換屆工作經濟審計，制定切實可行的方案，確保換屆工作順利開展。

3、推進“123農廉工程”建設。以創建“無越級訪鄉鎮”為目標，()抓好村級黨務村務公開、示范村創建、“三職三雙”勤廉考核工作，增強村級班子干事創業的凝聚力。

4、開展好第二批黨的.群眾路線教育活動的深入開展。結合我鎮實際，抓好以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動全面開展。

5、繼續抓好案件查辦。暢通信訪渠道，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，采取組織措施，對違反刑法的堅決移送司法機關處理。

6、強化工作的宣傳。及時就各項活動開展情況進行梳理，通過網絡、報紙、媒體等形式進行宣傳，確保工作取得更好成效。

7、完成市紀委，鎮黨委、政府交辦的其他事項。

**年**月。

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