通過月工作總結，我們可以發現自己的優點和不足，以便更好地發展自己。對于寫月工作總結感到迷茫的朋友們，可以先閱讀一下以下的范文，或許能夠為你提供一些靈感和思路。

月例會工作總結大全（15篇）篇一

12月7日，重慶商務職業學院黨委書記譚勇在黨建工作室主持召開12月黨建工作例會。副院長張榮、黨委有關部門負責人、各黨總支(支部)書記參會。

譚勇組織大家集中學習《新形勢下黨內若干準則》和《黨內監督制度條例》，原原本本研讀全文，深刻把握《準則》的基本精神和《條例》的基本要求。他強調，《準則》和《條例》提出的一系列新觀點、新舉措，是黨章黨規的進一步升華和細化，是管黨治黨規范化、制度化的有力保證，為新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督提供了根本遵循。全校黨員領導干部要認真對照《準則》《條例》開展自我檢查和整改提高，使各項要求真正內化于心、外化于行，全面加強學校黨組織建設和黨員干部自身建設。譚勇對做好下一步黨建工作提出了明確要求：一是要兼顧全校教職工政治理論學習，同時做好教育教研學習，兩手抓、兩促進;二是要全面深化綜合改革，推進學校事業內涵發展;三是要扎緊制度鐵籠子，強化制度執行力。

組織人事處處長舒鴻對各支部“兩學一做”學習教育開展情況、黨費收繳管理情況和下半年黨員發展工作進行了部署和通報，希望各支部加強工作督查，扎扎實實推進黨建工作。

月例會工作總結大全（15篇）篇二

為保持安全工作的連續高效性，必須加強日常的例會討論、總結，對工作進行全面盤點，發現優點與缺陷，及時進行鞏固和整改：

1、參會時間：每周一下午五點；

2、參會地點：項目會議室；

3、參會人員：安全員、資料員；

4、參會紀律：要求不得缺席，不得遲到，否則由其部門負責人代為參加；

5、參會準備：

一、安全日志；

二、各級配電箱檢查記錄（每月第一周交上一月的）；

三、塔吊（施工電梯）維修檢查報告、交接班記錄（資料員準備每月第一周交上一月的）；

四、民工工資發放記錄（資料員準備每月第一周交上一月的）；

五、整改聯系函及其回復單（資料員準備上一周的）；

六、教育、交底情況。

6、會議原則上不超過半小時，但資料未齊備，則會議繼續。

中建六局三公司低碳智慧新城項目部。

20xx年3月。

月例會工作總結大全（15篇）篇三

鄉鎮安全生產座談會的發言稿1為了讓“總體國家安全觀”在全體職工心里生根發芽，切實開展好安全生產主題教育活動，讓全體職工及司乘人員了解國家安全的相關知識，增強國家安全意識，自覺履行維護國家安全，保守國家秘密的義務，阿扎克匝道收費站制定了安全生產月活動方案，開展了安全生產月宣傳活動。現把活動情況總結如下：

一、活動開展情況：

在“安全生產月”活動開展之際，由站長組織全站職工召開“安全生產月”動員大會一次，向各崗位制定了“安全生產月”活動實施方案，活動期間召開安全生產例會1次，安全生產主題宣講活動1次，消防安全培訓1次，安全生產檢查2次，張貼安全生產教育海報3張。并于月初部署開展消防安全生產知識學習、安全生產法律法規學習、收費站應急預案制定等活動。通過“安全生產月”活動增強了全站職工對國家安全知識的了解，清楚了國家安全的含義，安全生產知識都得到了不同程度的.提高，有力的促進了全站的安全生產工作，取得了較好的效果。

二、活動具體內容：

（一）開展安全發展主題宣講活動。立足堅持安全發展，落實安全責任，推動依法治安，普及安全知識，提高安全素質，組織開展了安全生產主題宣講活動。

1、阿扎克收費站結合本單位工作實際和安全特征，論本質安全、平安公路，重點圍繞法規制度、典型案例和防范措施開展宣傳教育，強化安全理念，普及安全知識，促進責任落實。要選擇典型事故案例，通過警示教育展覽、專題研討和媒體展映等形式，對全體職工開展了警示教育。

2、領導談安全生產活動。把落實安全生產主體責任和遏制重特大事故挺在前面，通過舉辦安全生產教育專題講座、遏制重特大事故公開課，組織觀看安全生產宣傳教育片等多種形式，深入闡釋了安全生產主體責任的具體內容，宣講安全生產法律法規和知識技能，推動了安全生產責任意識樹立、安全理念普及和安全素質提升。

（二）推動學習共進。組織“平安公路”經驗交流。開展“平安公路”和“從業人員安全素質提升工程”的經驗交流。

（三）開展“排除隱患行動”活動。一是加強收費站安全生產隱患排查治理，繼續在全收費站范圍內集中開展安全生產隱患排查治理攻堅行動，二是開展一次全站范圍內的機電設備安全生產應急演練活動，登記做好收費站內的所有機電設備有無安全隱患，機電設備是否全部運轉正常，有問題及時維修、備案。

三、取得成績：

通過此次活動，增強了全站職工對國家安全知識的了解，清楚了國家安全的含義，更加清晰地意識到維護國家安全人人有責，我們每一位公民都應該認真學習貫徹國家安全教育，做到學法、懂法、守法，積極支持國家安全機關開展工作，共筑維護國家安全的鋼鐵長城。

鄉鎮安全生產座談會的發言稿2我鎮緊緊圍繞縣人民政府“打非”的工作安排部署，在全鎮范圍內組織開展安全生產領域打擊非法違法生產經營建設的專項行動，20xx年2月份以來，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，為確保人民群眾生命財產安全，嚴厲打擊5類（瓢井鎮只有5類）非法違法生產經營行為，杜絕違法事故的發生，促進我鎮安全生產整體形勢持續穩定好轉，在全鎮范圍內開展了扎實有效的“打非治違”行動，取得一定成效，現就本月工作總結如下：

一、組織保障，成立工作領導小組。

瓢井鎮黨委、政府高度重視“打非”，黨政齊連手，成立了以鎮長為組長、分管領導為副組長，派出所、國土所、工商所、村建所、安監站等部門和單位負責人為成員的“打非”工作領導小組，由一把手親自掛帥，負總責，對重點領域重點工作進行安排部署并對全鎮“打非治違”專項行動工作進行總調度，分管領導具體抓落實，相關部門各負其責、各司其職，齊抓共管“打非”工作。

二、突出重點、思路清晰，工作到位。

結合我鎮的實際，把轄區煤礦、非煤礦山、非法采煤采礦、道路交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆竹器材、重點消防單位和人員密集場所作為專項行動治理的重點，著力打擊各行業和領域的非法違法生產經營建設行為。

煤礦：我鎮唯一煤礦——德興煤礦從2012年4月初停工直到現在，煤礦井下未作業，煤礦安全工作主要涉及地面建筑施工及地質災害，組織煤礦進行自查自糾，防止煤礦違法復建。

非煤礦山：全鎮有三個粉砂廠，一個瓢達硫精砂廠，組織非煤礦山進行自查自糾，全面排查安全隱患，查證照、查職工培訓考試、查制度、查落實，杜絕非法違法生產建設和作業。

非法采煤采礦：對敏感涉煤村民組進行區域巡查責任包保。

交通運輸：組織駕駛員和車輛業主開展自查自糾，查證照、查“三超”、查非法營運、酒駕、查農用車、二、三輪摩托違章載人。

建筑施工：查手續、查“三寶”、查資質。

危險化學品：查證照、查種類、查數量，杜絕非法違法生產、經營、運輸、儲存。

煙花爆竹：查證照、查數量，查是否屬于正規廠家生產。

民用物品：查非法銷售、運輸、儲存、使用民用物品的行為和人員。

重點消防單位和人員密集場所：查重點消防單位消防設施設備是否齊全、完善、穩定、可靠，是否有明顯的消防標志，查消防通道是否暢通等；人員密集場所主要查觀音閣防火災、防垮塌措施是否到位、安全規章制度是否完善。

三、下步工作計劃。

全面分析我鎮各行業和領域“打非”發展形勢，及時發現問題，及時解決，組織相關部門開展聯合執法和清理整頓，加強宣傳教育，打防結合，標本兼治，注重實效，嚴打各類非法違法行為，同時嚴肅紀律，嚴格問責，加強法制、體制、機制建設，形成全鎮“打非”長效機制，確保這方平安。

鄉鎮安全生產座談會的發言稿3我縣農村公路建設主要是去年（20xx年）的項目，包括新建和提質改造的共120個項目計337公里，其中有65%已完成水泥路面，余下35%正在施工中，預計今年9月份前可以全部完成。正在施工建設的縣鄉道有兩條，分別是田莊至南洞公路提質改造工程和留富至延壽縣道水泥改瀝青工程。今年的項目，包括自然村同組公路、通達公路、通暢工程等共432個821公里，目前正在抓緊前期準備工作和啟動中，財評已完成50%以上，預計7—9月將是項目建設的高峰期。

一、渡改橋及危橋改造完成情況。

危橋建設項目今年共有2座，大坪、泉水各一座，目前正在施工當中，今年可全部建設完成。

二、工作情況。

今年以來，我縣交通工程建設呈現出了良好的發展態勢，交通工程建設的總體質量明顯上升。我站堅持對每個項目至少組織一次集中巡查，查安全、查現場管理、查內業資料，并組織各項目負責人現場交流，評定名次，對存在的問題進行集中督辦整改，有效促進了建設項目的質量不斷提高，進度不斷加快，安全生產管理更加到位。上半年共開展安全檢查60余次，出動執法人員200人/次，檢查施工企業42家，排查隱患35條，下達整改通知18份，2018年上半年，我站所監管交通建設項目未發生安全生產事故。

三、存在的問題。

1、個別施工單位對安全生產重視程度不夠，出現“嘴上硬、實際行動軟”，“走形式、擺過長”等形式主義。

2、部分施工單位作業人員安全思想意識不高，不能很好地執行安全管理制度，存在僥幸心理。

3、安全生產專項經費投入不足，安全防護用品、設施配備不足，以致于不戴安全帽；施工路段標示標志不齊全、設置不規范等現象。

四、今后工作重點及安排。

1、嚴格安全條件審查，落實安全生產責任。

工程建設項目必須進行嚴格的安全生產條件核查，建立預案、預控、預報、預警等安全長效機制，對安全投入不足，安全生產管理人員配備不齊，現場防護不達標，重大施工專項方案不審查，安全生產制度實行不力的項目，立即停工整頓。

2、繼續深入開展安全監管“強執法防事故”行動。

進一步加強對交通建設項目的安全監管執法工作，全面鞏固安全生產“打非治違百日行動”成果，繼續推動“落實企業安全生產主體責任年”活動扎實有效開展，堅決防范和遏制較大及以上事故發生。

3、開展橋梁等風險性較大的結構工程安全評估。

對風險性較大的橋梁結構工程，在設計階段要加強對橋梁選型、結構設計等方面的安全分析，加強安全性審查；在施工階段，加強安全監測，開展安全評估，及時預警，該停工的必須停工，絕不能為趕進度、搶工期忽視安全生產。

4、加強溝通交流。

施工單位按責任開展自查工作，強化責任開展自查工作，強化責任制度充分落實項目負責人施工現場“輪流帶班”，在建立健全重大隱患“掛牌督辦整改銷號”的基礎上，進一步完善工作機制，實行專項行動信息溝通和重大隱患報告制度，切實消除安全隱患。

鄉鎮安全生產座談會的發言稿4為防范各類安全事故發生，維護轄區的安全穩定，保障人民群眾生命財產安全不受損失，本鎮制定了四項措施保障安全生產的持續推進工作。

一、高度重視，落實安全責任。

完成安全生產工作的其它任務。

二、突出重點，加強排查整治。

結合時節特點，突出轄區燃氣、道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、學校安全、地質隱患、水域安全、食品安全、建筑施工、人員密集場所等重點行業領域，強化安全監管措施，消除監管盲區，堵塞安全漏洞，確保轄區安全穩定。

三、加強值守，提升處置能力。

嚴格執行24小時值班制度，值班人員必須嚴守崗位，恪盡職守，并確保通訊設備暢通。完善應急預案，加強應急演練，做到早預警、早準備、早防范；一旦發生生產安全事故或緊急情況時，立即啟動預案，采取措施，科學有序進行處置，同時將相關情況第一時間向有關部門上報。

四、加強宣傳，營造安全氛圍。

通過各種途徑、方式和手段，加強安全生產法律法規、方針政策、工作部署、典型經驗、基本知識等的宣傳工作，切實提高安全生產工作的認知度，真正使安全生產成為人人參與、齊抓共管的工作。認真組織開展安全生產重大宣傳教育活動，通過安全宣傳教育下基層，安全生產法律法規下基層，安全文化下基層，安全科技下基層，加大安全宣傳教育力度。

月例會工作總結大全（15篇）篇四

3.付款單用途填寫不規范，導致付款、記賬時選擇預算項目有誤;。

4.外幣付款有延期，付款合同、發票不齊全;。

6.單據簽收過程中出現單據遺失情況;。

1.請會計嚴格審核付款單據并要求填單人填寫正確付款賬號;。

5.外幣付款已退回給經辦人重新補齊資料;。

1.避免重復記賬。

2.杜絕多次付款不成功和多付款。

3.加強與總賬、會計的`溝通和學習，熟悉資金系統業務流程。

負責廢品及處理品的出售收款及開單管理。

月例會工作總結大全（15篇）篇五

為紀念5月8日世界紅十字日，突顯紅會“人道博愛奉獻”宗旨，市紅會組織并舉辦了此次紀念活動。

由于整個活動的策劃具體開展形式均有市紅會全權組織，所以我們師大紅會只是派出一支代表隊參加當天的與市民現場有獎競答活動。

因市紅會人員工作經驗豐富，組織活動顯得很有條理，準備充分，活動現場調解能力也很好。沒有出現擁擠，亂場和冷場情況，各高校代表隊也在相應老師帶領下積極開展自己負責的活動。落在我們師大代表隊的紅十字運動知識有獎競答活動堪稱熱鬧和完美，市民答題積極，現場情緒高漲，起到了很好的宣傳作用。收場工作做的干凈利落，總之此次市紅會組織的紀念活動堪稱完美。

受桂林醫學院邀請參加5月9日的“急救包扎知識競賽”我校紅十字會選派出一支四人代表隊，經過刻苦的訓練和配合，在17支參賽隊中名列第四，拿回一個三等獎，此所謂:工欲善其事，必先利其器。當然，機會永遠是留給有準備的人。

作為此次活動主要帶隊組織人員，我對此次活動有些感受，首先說說桂醫那面。一開始的邀請函遞送和活動流程的詳細介紹流露出他們熱情好客、誠懇待人一面，活動當天地點安排，活動范圍都有分配，顯得活動現場很有秩序，另外，活動場景布置，評委、嘉賓、觀眾、參賽隊的座位安排均有一定層次，顯得現場很有氣勢。影響設備方面沒有出現任何問題，保證了活動的順利進行。總的來說，他們付出的努力我們都看到了，做的還算可以。但是，金無足赤，活動仍然有些瑕疵，主要有以下方面：

首先，我覺得此次競賽活動邀請我們來訪高校學生代表作為評委，雖然凸顯了賓客至上卻是不妥之處，因為我們本身對包扎知識只是了解皮毛，何以評定選手包扎質量的好壞?所以這將很影響競賽活動的公平競爭性。

其次，在活動現場，工作人員的工作安排不是很明確，沒有專門的人員進行現場秩序維護。活動進行到中場時候，觀眾已經離去大半，幾乎只有特定的啦啦隊在場等候。還有，主持人本身沒有做好充分準備，自己對習題不是很熟，出現主持人在讀完題后一并將答案讀出的現象，還有，沒有詳細說明答題規則，使得參賽選手把選擇題當場判斷題回答。

最后，我想說說他們的工作前期安排和收尾工作。開始，一直沒有個特定的人將活動策劃發給我，只是你一句他一段的給我，讓我很迷糊，不知道該信誰的。而且，活動的時間地點做了兩次調整，使得我們這邊的工作人員安排也很費力。活動當天我們去到他們學校后居然沒有認出來迎接，我們知道活動地點但是我們找不到啊。活動結束后，也沒有他們指定的紅會分會人員跟我們道別，只是幾個關系很好的同學來送我們。

總的來說，參加這兩次活動，我們的代表隊都表現不錯，我相信充分的準備，良好的組織安排，精密的細節安排，再將后來我們自己主辦的活動中，我們才能做得更完美，更好。

月例會工作總結大全（15篇）篇六

經過激烈的選拔與考核，終于如愿以償地加入了學生會實踐部，我想，這將會是我大學生活的美好開始。我的大學生活也會因為實踐部而變得更豐富。

今天，參加了學生會第一次例會，給我有很深的感觸。也對我在以后的學習生活中產生了很大的影響。

首先，從各個學長學姐的發言中又更進一步了解了學生會的整體布局，對各個部門的工作職能又有了深一層的理解，最重要的是從部長門的總結中學到了他們做事經驗和為人處世的態度。我想這對我以后的工作會有很大的幫助。

部長說到大學我們要學會三件事，第一就是做人，第二才是做事，第三便是做學問，我們都是實踐部的成員，是這個家的一份子，我們都應該為這個家的強大而努力，學生會干部更應該擁有為同學服務的精神，而不是打著學生會的牌子胡作非為。

第二，部長介紹了本次實踐部的成員共有4個男生，4個女生，并讓大家相應地做了自我介紹，談了從面試到復試再到加入實踐部的過程中大家的感受。這個環節讓我們互相有了更進一步的了解，對以后的工作協調有了很大的幫助作用。

第三，我們還討論到部門的例會制度，尤其提到在開會時玩手機的問題，并規定在以后的開會過程中不能玩手機，否則就有一定的懲罰。沒有規矩，不成方圓，我想，在學生會養成的這些習慣將有助于我們大家更好地面向社會，接觸社會。

第四，由我們有序發言，對于剛進大一的`我們在生活和學習及情感上的一些問題進行了討論發言，學長學姐用自己的切身經歷對我們的問題進行了回答。這為我們在以后的學習生活中更好地成長起到了重要作用。

最后，學長學姐們將拉贊助的過程中常面臨的一些問題及一些技巧告訴了我們，并且分享了自己在實踐部一年或更多的感受及拉贊助過程中的一些感受。這對我們的拉贊助起到了很大的作用，從學長學姐們的談話過程中，我體會到了拉贊助的不容易，以及失敗后的難受與沮喪，但同時，我也相信，只要我們肯努力，就沒有做不到的事情，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，所以，再大的困難我想信都不是困難。

此外，我們還對一些細節問題進行了詳細討論，力爭全面深入。總之，這次例會讓我收獲頗多。收益匪淺。我會努力工作和學習。作好自己的本職工作的。

月例會工作總結大全（15篇）篇七

1、加強新一輪競賽基礎工作。

2、結合重大工程確保競賽達標。

3、圍繞人才發展推動競賽創新。

4、針對安全生產強化競賽氛圍。

六、安康杯競賽及安全月活動總結。

月內，根據市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及xx-xx安全生產月、群防群治月工作進行了總結，并做好xx-xx年安全工作總結及計劃。

“安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領導擔任領導小組正副組長;并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子;活動做到有規劃，有特色，有落實，并結合安全生產月和工會群防群治月活動進行中途檢查，且情況良好。年內已先后組織了學習上海市安全生產條例、現場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體安全簽名、安全生產勞動保護知識培訓、安全專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動保護調研、外來員工評比等一系列活動。

在xx-xx安全生產月、群防群治月活動中，根據公司總體部署，公司工會組織各級工會發動職工，結合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動內容，聯系當前施工、生產實際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識，加大檢查指導力度，努力改善勞動條件，保障了職工的健康與安全，使活動取得了預期的效果。

安全生產月、群防群治月活動主要體現在七個方面：

1、加強組織領導。

2、開展學習宣傳。

3、開展專項檢查。

4、組織專項評比。

5、配合上級工作。

6、做好關心實事。

7、開展總結表彰。

七、工會財務接受上級部門專項檢查。

7月8日，上海電建工會組織有關職能部門人員，對公司工會財務工作進行了專項檢查。檢查組認真翻閱了xx-xx年全年及今后上半年的工會財務帳冊，重點檢查了工會會費收繳和使用情況。最后，上級檢查組認為總體情況很好，給予了較高的評價。

八、華東工委攝影書法展覽作品征集準備。

7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比，公司工會同志參加了評比，并有數幅優秀的書法和篆刻作品被選用。

九、參加有限公司工會勞動保護專項培訓。

7月7日，為提高專項業務能力，公司工會兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護培訓班學習，并接受了上崗考試。

十、完成工會二季度小結和三季度計劃。

小結要點：二季度內，公司工會以各項計劃落實為重頭，結合企業工作實際，積極組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動、“安全挑刺”主題活動、人才建設推進交流、工會勞動保護專項活動、民-主管理工作小組活動、自身建設、勞模事跡宣傳、職工文體活動及對骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并取得了預期的效果。

計劃要點：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產的關鍵階段，也是確保公司全年計劃完成的重要時期;同時，下半年還將進行保持共-產-黨員先進性教育活動。各級工會要圍繞公司各項工作，做到工作和學習兩不誤，繼續動員職工立足崗位勤奮工作，創造一流業績;繼續組織職工參與企業民-主管理，維護好職工合法權益;繼續發動職工為企業改革發展提合理化建議;繼續加強勞動保護，確保職工健康安全;繼續關心職工生活，為職工排憂解難。

十一、組織企業基層班組長現狀情況調查。

月內，按照上海電建工會的要求，公司工會對機施分公司及工程機械廠的9個班組的現狀情況，進行了摸底調查，這為下一步班組建設工作的開展，創造了條件。

十二、開展職工子女中、高考成績統計。

xx-xx年度中、高考已經結束，按照工xx-xx年下半年工作計劃，公司工會于月內發出通知，組織各基層工會對職工子女中、高考成績進行了統計工作。

月例會工作總結大全（15篇）篇八

三、主持人：******。

四、參會人員：***、

五、記錄人：**。

六、會議內容：一周客戶來店(來電)。

數據分析。

1、上周四表相關數據：略。

客戶戰勝分析：車輛外觀、大小、配置在目前城市sun市場和價格上相比有不錯的優越性。

客戶戰敗分析：大部分客戶主要還是考慮品牌不夠響亮。

話術研討：****。

2、區域銷售經理總結：(只需總結出席經銷商業務情況)。

月例會工作總結大全（15篇）篇九

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:大家早上好!

七月的驕陽,如火如荼,把豪放的熾熱揮灑大地,但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會議,總結了上半年的工作成效,確定了下半年的工作目標。我們堅信，公司的每一份子一定能夠不負所有領導的信任與重托,團結-心,開拓進取,在公司的創新與發展中建功立業,再創佳績!

月例會工作總結大全（15篇）篇十

一、安全例會召開時間與參會人員：每周召開工程例會一次，會議由總監主持，各單位項目經理、主要負責人、安全員參加。例會實行簽到制。

二、會議內容：

1、匯報總結本周安全生產、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析事故隱患，研究確定安全防范措施。指定專人負責整故，限期完成；對遵守安全紀律，不違章作業的單位給予表揚，預防和防止安全事故發生。

2、制定下周安全檢查計劃，預測下步安全工作的薄弱環節和加強安全管理的重點，制定出預防措施。

三、作好例會記錄，并經整理后作為工程管理資料存檔。

xx-xx監理部。

月例會工作總結大全（15篇）篇十一

1、由總監理工程師或總監理工程師委托的代表主持召開例行現場安全會議。

2、通過安全監理例會對建設工程施工現場所發現的安全生產和文明施工的各類情況進行點評；分析問題存在的原因；商討解決的辦法；對有關重要的安全生產、文明施工的重要事項作出決定。

3、安全監理例會在通常情況下每月召開兩次，時間安排在每月1日和15日，與其他監理例會合并召開。

4、安全監理例會的議程：

a施工單位匯報當期工程施工中有關安全生產、文明施工的情況；

b上次會議決議的執行情況，主要存在的問題和原因分析以及解決措施和計劃；

c監理工程師對施工現場安全生產情況進行分析，提出當前存在的問題，要求承包人及有關各方予以改進。

月例會工作總結大全（15篇）篇十二

20xx上半年在玉山煤礦全體領導干部的指導與監督下，統一思想，狠抓安全生產工作，通過本礦干部職工的共同努力，我區20xx上半年超額完成集團公司下達的各項生產指標，上半年完成生產任務32919噸，總進尺米，開拓進尺米。完善排水配套設備，4910副下山改擴、安裝猴車，開拓巷道1013主副下山等重點工程。每月10、20、30號三次工程質量驗收，對檢查出不合格的巷道，采取有效措施，重新返工。現對09上半年的工作總結匯報如下：

（一）、安全生產情況：

1、始終堅持“安全第一，預防為主”的生產方針，進一步完善目標責任體系，堅持誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。按照一崗雙責的要求，落實主要負責人及分管負責的安全生產責任。健全了各級、各部門、各崗位的安全生產責任制，加強了責任制落實的監督、檢查，形成了一級抓一級，一級對一級負責，逐級抓落實的工作格局。從根本上解決了嚴不起來、落實不下去的問題。

2、嚴格實行礦級干部帶班制度，及時解決處理安全生產中存在的矛盾。下井帶班實行井口掛牌制度，帶班礦長與職工同上同下，是本班安全生產的第一責任者，時刻掌握本班范圍內人員、作業地點的動態情況，對本班新增的事故隱患必須立即停止施工，排除隱患。井下設有調度室，嚴格執行井下交接班制度，上一班的帶班人員在井下向接班人員詳細說明當班井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄，存檔管理。

3、加大中班、夜班的監查力度，區級干部除實行下井帶班制度外，加大了中班、夜班的下井檢查力度。通過加大中、夜班的檢查，違章現象明顯減少，現場安全管理得到了顯著提高，有利保障了礦井的安全生產。

（二）重點工程建設情況。

1、加強重點工程建設：進一步加強1013主副下山與一區貫通的工作，保證了貫通工程的進度和質量，加快了煤礦整合的進程。

2、狠抓安全質量標準化建設，夯實安全基礎。在鞏固成績的基礎上，結合礦井實際，制定詳細的.質量達標規劃，分步予以實施，重點抓好生產系統達標、運輸系統達標、采掘工作面達標以及地面達標等工作，努力打造精品工程。堅持班評估、旬檢查和評優評差制度，嚴格兌現安全質量結構工資，推動我區安全質量標準化再上新臺階。

(三)成本管理情況。

1、認真學習閉環管理程序，為我們的員工創造一個自我發揮的舞臺，支持小革小新。通過閉環管理讓我們的員工有一個良好的工作氛圍，幫助和指導他們在文化知識的提高和工作實踐中再上一個新臺階。通過學習、制訂實施辦法和全面發動的基礎上，實施全員參與閉環管理。要每崗每位，每一道工序，每一個環節，都要環環相扣，緊密相連，不能出現疏漏，不能出現死角，要橫向到邊，縱向到底，要縱橫交叉，更要注重細節，以嚴治礦，落實安全。

2、全面落實精細化管理制度，提高管理水平。制定勞動定額、材料定額，按照集團公司下發的精細化管理要求，節約生產成本、降低材料消耗，與職工利益相掛鉤。認真探索推行精細化管理的好思路，進一步完善各科室、各崗位、工種的精細化管理制度以及評比考核辦法，真正把管理具體細化到生產經營的每一個環節，量化考核到每一個崗位，做到精細管崗、精細管人、精細管心、精細管事、精細管物，全面提升我區整體管理水平，確保企業健康穩步發展。

1、按時召開生產調度會議，做好職工的安全教育和技術培訓工作，保持安全信息工程正常運行。

2、正確組織指揮礦井生產，協調好各生產單位之間的工作和關系，深入現場監督檢查“三大規程”執行情況，杜絕了違章指揮和無規程施工，發現“三違”現象及時制止。

3、協助上級領導組織安全檢查和工程質量驗收，當現場條件發生變化時，及時深入現場會同有關部門進行處理，以確保礦井正常生產。

4、努力抓好礦井安全管理，及時傳達、貫徹上級來電、來文。

5、按照公司施工，在規定的場所內組織好安全生產，嚴格管理，在安全條件下組織好施工，做到按章作業。一工程、一規程，抓好礦井現場的探放水工作。

通過礦部各位領導的監督和指導以及本區干部職工的努力，使我礦有了新的起色，使全體干部職工的安全意識有了新的提高，思想有了新的轉變。

月例會工作總結大全（15篇）篇十三

隨著公共衛生服務工作的逐步規范，為進一步加強鄉村醫生的'工作態度，進一步規范鄉村醫生的例會制度，促進我中心公共衛生服務規范再上一個臺階，特制定以下制度：

一、鄉村醫生按照中心的安排，每月按時到中心參加工作會，不得無故缺席，不得遲到早退。每遲到一次扣除10元，每缺一次例會扣除20元，開會時間下午3點，每月的例會時間是3號，如有特殊情況另行通知。如無特殊情況連續2月不開例會者免除公共衛生分管工作。

二、遵守會議紀律，領會會議精神，做好會議記錄，認真做好各項工作，按時參加上級舉辦的各種培訓。

三、每月20號前按時上報要求的各種報表，每遲報一次或未報的，年底將作為年終考核依據。要扣除相應的分值。

四、預防接種。

1、建證率：及時為轄區內所有居住滿三個月的0-6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡等兒童預防接種檔案.

2、疫苗接種率：對適齡兒童進行常規接種，對重點人群進行針對性接種，根據傳染病控制需要，開展乙肝.麻疹.脊灰等疫苗強化免疫.查漏補種和應急接種工作。

五、發現流動兒童及時建卡.建證，及時完成流動兒童的預防接種工作。

xx-x防保站。

月例會工作總結大全（15篇）篇十四

8月12日上午，趾鳳鄉召開8月份黨建工作例會，各黨(總)支部組織委員參加會議。

會議對7月份黨建工作進行了總結，并對前期縣委組織部黨建檢查指出的問題進行了全面分析，要求各黨支部在抓好“六大載體”的常規工作時，要著重加強軟弱渙散黨組織整頓，堅持抓班子、抓黨員隊伍、抓經濟發展、抓社會穩定，“四抓”并舉全面完成整頓任務，同時注重黨建業務資料的歸檔整理，以軟件資料水平提升帶動黨建水平提升。會議還就“兩學一做”紀實評價系統錄入、“三會一課”、“三級聯創”等重點工作進行了安排部署。

會議指出，抓好黨建工作是推進從嚴治黨向基層延伸的`重要途徑，是打贏脫貧攻堅戰、全面夯實基層基礎的有力保障，各村的黨建工作要立足根本去總結，切勿空談、虛談、誤談;增強黨建工作責任感和使命感，進一步認清黨建工作的問題不足;強化創新意識，依靠自身優勢和特色，不斷增強黨員的凝聚力和創造力，迎接新挑戰，爭創新成就。

月例會工作總結大全（15篇）篇十五

為進一步提高效益和規范化管理水*，更好的推動各部門工作及工作中問題的溝通，公司特制定：

一、周例會內容：

各部門全體員工參加，由總經理或指定人員主持會議并指定專人做會議記錄、不得無故缺勤，特殊情況應提前向部門負責人請假說明，由人力資源部不定期檢查，記入績效考核中。

（1）每周一次（暫定為每周六下午6：00），原則上不再另行通知，如遇特殊情況，召開時間可以調整，則另行通知。

（4）員工向所在部門負責人匯報本周的工作進展狀況及下一步的工作計劃，提出工作中所遇到的問題以及建議。

二、工作報告：

工作報告記錄本周工作總結、下周的工作計劃以及建議。以電子版的形式，確實有困難的可以以書面方式遞交。

（1）各部門負責人的工作報告報送時間截止到周五15:00，員工的工作報告截止到周五下午17:30。

（2）各部門負責人的工作報告匯總到辦公室文秘處，由辦公室文秘遞交至總經理處進行審閱。員工的工作報告直接向所在部門負責人進行匯報。

（3）工作報告因公外出的且確實無法及時發送報告的，可最遲遞延到下周一發送，并電話通知收件人，防止遺漏。

三、由辦公室文秘做好會議紀要，每周一分發到總經理及各部門負責人手里。由各部門負責人通知到每個員工，傳達會議精神。

*頂山市金瀾置業有限公司辦公室二〇一〇年十月十五日。

批準：

總經理辦公室管理規定。

隨著公司各方面工作的開展，總經理辦公室文件往來及人員出入日益增多，為了促進各方面工作有序的開展，加強總經理辦公室的管理、保障總經理辦公室的權威性，特制定本管理規定。

一、總經理辦公室為公司最高行政部門，公司內部人員有義務和責任保障和維護總經理辦公室的權威性。

二、除特殊情況外，凡各部門報送總經理審閱批示的文件須有總經理秘書視不同情況轉交辦理。

三、凡報送總經理辦公室的文件須字跡清楚、條理明晰、重點突出。

四、凡與總經理辦公室的重要文件往來都須有收發記錄，由總經理辦公室發出的文件，總經理辦公室有權審查落實情況。

五、公司外部人員除特殊情況外，須有總經理文秘問清來人工作單位、姓名及來意并通報總經理獲允許后方能進入總經理辦公室，否則，不得隨意出入。

*頂山市金瀾置業有限公司辦公室。

二〇一〇年1十月十五日。

批準：