通過月工作總結，我們可以及時發現并糾正偏差，以便更好地實現計劃和目標。讓我們一起來閱讀一份經典的月工作總結范文，看看別人是如何將自己的工作經驗進行梳理和總結的。

研究工作總結（實用20篇）篇一

20xx年我所緊緊圍繞全市林業發展目標，立足實際、堅持以科研生產為主，服務工業園區開發，協調各方工作，園滿完成全年既定工作任務?，F將工作總結如下：

（一）、完成科技整合、提高立項質量、增強管理水平。

1、根據桂林科發（20xx）22號《關于開展林業科技項目監督檢查的通知》精神，對1995年以來申報立項的科研項目進行全面檢查審定，該結題的結題、該總結的總結、該充實的充實、該申報成果的申報評審。最后決定對已超過研究時限的3個項目《石山樹種選育與栽培示范》、《市生態林示范》、《稀有冬筍竹豐產栽培技術研究》，進行了結題歸檔。將正在研究的4個項目：《石漠化地區生物柴油樹種選擇繁育技術研究》、《白克木防火林帶營造新技術研究與推廣》、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》等課題的研究內容進行充實，努力把研究項目做大做強。

2、精心組織、認真撰寫科研項目申報材料，力爭多立項、多工作、多貢獻。

20xx年我所科技人員共撰寫科技項目申報材料10份，經篩選審定《主要生物柴油樹種試驗與篩選》、《主要優良珍貴鄉土樹種—紅椎良種選育示范》、《油茶生產標準化技術研究集成示范》等三個項目材料呈報區科技廳立項研究。

3、在研課題按計劃完成研究任務。

（1）、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》在林場試驗示范2500畝，殺蟲防治效果很好，現已進行了階段性工作總結。

（2）、《市中低山優良速生鄉土樹種輪伐期工業原料林選育》實驗造林35畝。項目檢測指標按計劃完成。

（3）、《白克木防火林帶營建新技術研究與推廣》完成苗圃育苗5.5畝（其中林科所2.5畝，東蘭東風林場3畝），現有苗木2萬多株。

（4）、《石漠化地區生物柴油樹種選擇繁育技術研究》完成了9個縣（市）的普查調查工作，選擇了13個樹種進行采種，為明年春季播種打下了基礎。

（二）、抓好撫育管理，戰勝自然災害，完成生產計劃。

20xx年遭受了歷史罕見的雪災，林科所的林木受災嚴重，斷枝枯枝很多，經技術人員和生產人員精心撫育和管護，林木生長恢復很好。85畝綠化苗葉枯轉綠、枝繁葉茂，20畝的新造桉樹林，經追肥、除草后迅速恢復生長，2000多畝的松杉生長良好。

（三）、抓好園林綠化公司建設，為河池綠化工程貢獻力量。

1、經過多年多方努力，20xx年3月市林業園林科技有限公司，終于獲得了綠化企業三級資質證書，為公司發展打下了良好基礎。

2、積極參加綠化工程招標承攬，全年共獲得工程施工4個，總造價30萬，獲得利潤6萬多元。

3、承接五十大慶市花卉布展場地工程，為花展創造條件。為綠化公司的發展搭建平臺。

4、積極參與實踐河池市城區綠化工程，現已完成了防火帶割草清山4000多米和挖坎工作。

（四）、抓好治安防范，確保林區安全。

1、成立平安工作領導小組，制定個案預案應急防范措施、落實幫教重點，使治安工作落到實處。

2、聘請專職護林員，深入林區巡邏，發現問題及時反饋、及時處理，使安全隱患消除于萌發之中。

3、印發有關治安法律、法規和護林防火知識等宣傳資料，發放給廠礦企業和農村群眾，使法律知識、安全知識深入人心。大家自覺遵紀守法，確保林區安全。

（五）、以人為本，關心職工，構建和諧社會。

1、建全工會組織，由工會負責了解，調濟處理職工日常生活困苦。溝通上下關系，解除職工生活困苦。

2、為南下老同志送終慰撫。老領導同志因病住院期間，領導、工會職工多次前往醫院看望慰問。病逝后，盡全力協助家屬辦好后事，向市人民政府請示，救濟解決醫藥費超支160000元，從經濟上給予補貼，在精神上給予慰撫。使家屬得到安慰。

3、工會代表領導對17位住院和生活困難的職工進行慰問，發放慰問金38000多元，使病人和困難職工感到溫暖。

（六）、爭取經費，投入城區綠化工程。

經市林業局關心協調，我所與nd縣林業局溝通，爭取到植被恢復費回撥70萬元，使市林科所城區綠化工程任務得予落實。

（七）、顧全大局，支持市人民政府將林地劃撥給城區工業園區開發利用，想盡辦法，謀求林科所發展新起點。

1、主動與林業基建隊聯系，商討合并及有關用地問題，為科研辦公樓和職工住房樓搬遷創造條件，現正在聯系溝通中。

2、向市人民政府、市林業局請示，要求將林科所機構人員納入財政全額預算管理，得到了市林業局的關心和支持，現已呈報市人民政府審批。

1、科技人員嚴重老化、科研后勁不足。20xx年至今，市林科所騁用的大中專畢業生無一獲得入編，也得不到財政撥款支持，年輕的科技人員無法留住。

2、經費嚴重不足。

林科所是差額撥款單位，財政上按75%給予經費補助，25%的經費靠林地收入給予解決，20xx年市人民政府將5100畝林地劃給了城區工業園區產業有限公司開發利用，林科所生產收入來源減少，經費很困難，職工對前途憂慮萬分，情緒很不穩定。

3、林業園林公司由于缺乏資金流動，在市場競標中顯得很被動，舉步為艱。

繼續堅持以科研生產為主，協調城區工業園區開發建設工作，做好各項服務工作，努力完成市人民政府、市林業局下達的工作任務。

（一）、圍繞區林業局、市林業局林業發展目標，為建設生態河池，抓好科技立項申報，抓好科技示范。

（二）、著眼林科所的前途及歸宿，與政府、主管部門、財政部門請示，努力盡快解決：

一、落實機構人員納入財政預算管理。

二、落實林科所辦公地址及職工住宅樓搬遷。

（三）、加強林業園林公司管理，完善財經制度和承包辦法。

（四）、切實努力完成城區綠化任務和造林生產任務。

（五）、依法爭取人員入編，落實經費使騁用的大中專畢業生安心工作、努力工作。

研究工作總結（實用20篇）篇二

為落實學?！啊卑l展規劃，增進交流，統一理念，不斷提高研究生教育水平，12月28日，首都醫科大學20xx年研究生教育管理學術年會暨工作總結會在北京商務會館召開。校黨委書記李明、校長呂兆豐出席會議。學校各學院(研究所)主管研究生教育及德育工作的領導、管理人員以及校本部各學系、各臨床?？茖W院(系)的專家代表200余人參會。

上午的學術年會由王曉民副校長主持，國務院學位辦副主任、教育部學位與研究生管理司副司長黃寶印教授作了題為“研究生教育改革與發展”的重要報告。在報告中，他分析了研究生教育的發展現狀，解讀了教育部正在進行的研究生教育綜合改革的思路，并對今后研究生教育改革的方向提出了新的要求。隨后，首都醫科大學博士研究生導師、全國優秀博士學位論文指導教師李坤成教授和北京市優秀博士學位論文指導教師諸欣平教授分別作了“專業學位碩士研究生臨床能力培養改革的探索”和“把握學位論文質量，提升人才培養水平”的報告，針對提升專業學位臨床實踐培養質量和如何把握學位論文質量等問題進行了深入的探討與交流。此外，大會從31篇投稿論文中評選出了優秀論文6篇，在會上予以表彰。

在研究生教育工作總結會上，研究生院雷麗萍常務副院長首先作了20xx年學校學位與研究生教育工作年度總結報告。之后，基礎醫學院王偉副書記、化學生物學與藥學院趙明院長、第一臨床醫學院教育處樊潔處長、第二臨床醫學院教育處劉力戈處長以及第五臨床醫學院教育處周健副處長分別從研究生縱向建班、研究生生源教育、研究生綜合評價與導師評價的體系構建、專業學位碩士研究生管理、研究生綜合素質培養等不同角度作了總結報告。

最后，呂兆豐校長作總結講話。呂校長對學校及各學院研究生教育工作給予肯定，同時，分析了學校學位與研究生培養工作存在的主要問題，并對今后的工作提出幾點要求：學位與研究生培養要做到規模、結構、質量、水平、效益的協調發展，要以專業學位研究生培養為契機，繼續完善學位與研究生培養模式改革和培養機制改革，加強新的評價機制建設，注重培養細節，調整培養結構，將學校學位與研究生培養工作推向新的高度。

時間過得飛快，一轉眼研究生的生活已經過去了兩年?；厥走^去的兩年多的時間，我的生活還是比較有意義、比較充實的，有很多收獲，但同樣也有失落的時候。總的來說，不論在生活上、學習上還是自己的課題方面都有了不同程度的進步。為了能更好的適應社會生活，我想對前面的工作、生活及學習的方面進行一個小的總結，總結經驗，發現不足，以利于今后繼續發揚優點，補足缺點，為將來做好充分的準備，把自己的人生道路走得更穩、更好。下面分別從工作上、學習上、生活上以及科研等幾個方面進行總結。

在工作方面，在研究生期間，做過輔導員助理，專業認證老師助理，研究生助理班主任，班主任秘書等勤工助學崗位，在這些崗位中，收獲很多寶貴的經驗。在做輔導員助理期間，認真細心做好每一件雜事，提高了自己耐心細致工作的能力;在做專業認證老師助理和班主任秘書工作期間，提高了自己合理分配和協調的能力;在做研究生助理班主任期間，能合理處理好同學與導師的關系問題，能很快融入新的集體。在工作上，我一直堅持積極認真對待每一件小事，盡自己最大努力做到最好。

在學習方面，研一期間，一直就是以文化課的學習為主，學校為我們開設的課程比較齊全，個人選擇地自由度也比較大，每個人都能根據自己個人的興趣進行自由靈活的選擇，這也是研究生的學習和大學本科學習的很大不同的一個地方，即自己的自由度更大，選擇的面更大，自我管理的要求加強。總的來說，我們學的文化課主要是專業理論課以及與自己課題相關的一些數學課，因為講課的老師的水平都很高，一次講授的課程內容都深入淺出，通俗易懂，給我的知識庫增加了很多的存儲。認真學習英語，順利通過了六級。因此，在學習方面，我感覺自己收獲還是比較大的。

在生活上，總體來說也是收獲頗豐，學校為研究生提供了一個很好的學習生活環境。一進入研究生階段，我就從各個方面嚴格要求自己，在學習之余我還注意從各方面發展自己，鍛煉自己各方面的能力，努力使自己成為一個全面發展的合格的研究生。在過去的學習生活中，我任職班級的班長，研究生班級干部不是很多，一個人做班級的大小事務，讓我印象最深的就是：組織班級參加“新生杯”籃球賽，大家一起為班級加油，不僅增強了班級的凝聚力，還增加了同學間的友誼，最終我們取得“新生杯”籃球賽第四名。在研一生活剛開始時，組織大家一起去西湖，為大家營造一種很好的氛圍，大家相互認識，增進同學間的感情。組織大家參加研究生趣味運動會，并獲得團隊第一名和第二名。在研一結束期間，組織班級聚餐，讓我們研一的美好生活畫上圓滿的句號。在端午節和中秋節期間，組織大家一起過傳統的節日，給大家發粽子和月餅，讓大家感受家的溫暖，我們是一個集體，也是一個大家家庭。

科研及課題進展方面，研一上學期期間，我就進入實驗室開始理論的學習，進入導師的研究課題，在實驗室里見到了自己的師兄，他有做著類似的課題，因此在和他的交流過程中學到許多在書本上學不到的知識，在他的指導下，我查閱了大量的有關自己課題方面的國內外文獻，從而對自己課題相關的`歷史及最新的進展有了概括的了解，學習很多與課題相關的軟件，為課題順利進行做好充分的準備;研一下學期，我就開始設計實驗，在師兄和導師指導下，順利完成很多實驗，根據實驗獲得結果，結合理論知識分析實驗現象，最終得出實驗結論。在所獲得的結論的基礎上，對實驗進行創新，運用軟件進行模擬，改進傳感器結構的設計，最終得出實驗滿意的結果。研二上學期順利通過開題，為自己畢業的課題做下堅實的基礎。現在已獲得的陳果有：一項實用新型專利已經授權，一篇核心文章已經收錄，一篇sci文章已經收錄，三篇ei已經發表。在積極準備論文機檢與盲審，相信自己可以順利完成學業。

上面我總結了自己過去兩年的時間的學習、工作和生活，主要是自己的收獲和今后要繼續發揚的優點。當然，我也存在一些不足之處，例如，課題工作有時會缺乏激情，做事情缺乏恒心，慮問題不夠全面等，這些都是我在以后工作學習中要特別注意提高的地方?，F在已經順利進入一家外企公司工作，在今后的生活中，不斷的克服和改正自身缺點，從日常的點滴行為做起，用嚴格的標準要求自己，讓自己不斷進步，把自己的人生道路走得更穩、更好。

研究工作總結（實用20篇）篇三

現就這半年來的主要工作完成情況，以提綱形式簡要匯報如下：

1、根據年初工作安排，現已將《xx市十一五環境保護和生態建設規劃》修改完畢。規劃文本和電子稿已正式上報計財處。

2、開展了《xx市創建國家環境保護模范城市總體規劃》的編制工作，由于國家將十一五環保模范城市的考核指標進行了調整和修改，目前規劃整體也隨之進行修改，預計在7月底能夠完成初稿。

3、5月底接到局生態辦編制《xx市生態市建設“十一五”規劃》的工作任務，目前該規劃正在向各業務處室征求信息，規劃主體已基本完成，預計6月底完成規劃初稿。

4、6月8日接到局下達的《xx市“十一五”工業固體廢物綜合利用規劃》，該規劃是我市創建節約型社會的專項規劃，編制好此規劃，可以做到物盡其用、變廢為寶，使環境建設和工業廢棄物產業化開發有機地結合起來。此規劃正在組織編寫過程中，預計7月底之前能夠完成初稿。規劃工作已按照目標完成70%。

5、完成了《xx松江銅業（集團）有限公司五道嶺鉬礦尾礦廢水污染事故環境影響技術評估報告》，該報告是由我院牽頭，聯合市疾病預防控制中心和市農業科學院共同完成的。通過現場采樣、科學分析，該報告將五道嶺鉬礦水污染事故造成的對環境的影響、對人群健康的影響、對土壤、水稻以及牲畜的影響，進行了深入的評估，經過專家論證，得出了科學可信的結論，給阿城市政府以及當地的居民遞上了一份滿意的答卷。

6、開展了《xx市道里區環境質量評價》工作，目前該評價正在積極編寫中。

1、規劃環評：我院與xx工業大學共同承擔了《群力新區規劃環評》工作，目前我院已對新區進行了公眾參與、社會現狀現場踏查和噪聲現狀監測，下一步進行規劃環評的編制工作。

2、建設項目環評：截止到6月上旬，我院共承擔環評工作任務13項，現已完成10項，約占全年目標的50%。其中國家、省、市重點工程項目6項，包括《xx市道外二十道街松花江大橋及引道工程》、《加格達奇區城市垃圾綜合治理工程》、《黑龍江大通市政建筑材料有限公司建設項目》、《阿城市城市環路及相關配套的土地整理基礎設施項目》等建設項目環評。

上半年，結合黨章學習和榮辱觀教育，全面加強了思想建設工作力度，開展了以提高業務能力和工作效率為主題的'業務培訓和思想整頓工作。經過努力，干部、職工思想素質和工作作風有了明顯好轉，工作效率也有了明顯提高。

在抓業務素質提高方面，突出了“與時俱進、創新發展”的思想。教育及培訓也始終把視線投向于當今時代的前沿。上半年，我院自發組織業務人員進行內部培訓，年輕同志尤其是新參加工作的大學生更是受益匪淺，業務水平有了一定的提高。與此同時我院還斥資5萬多元，組織院科研技術骨干9名同志參加了國家注冊環評工程師培訓、環評上崗培訓等。培訓工作完成目標的180%。

繼續深入開展文明單位創建工作。目前，我院正在積極爭創省級文明單位和省環保系統文明單位標兵工作。

研究工作總結（實用20篇）篇四

石家莊經濟學院研究生會自xxxx年10月13日成立以來，在我校黨委和校團委的領導下，在研究生處指導下，在全體研究生共同努力下，研究生會從無到有，從弱小到逐步壯大，研究生會已走過兩年的歷程。在這兩年當中，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的有關文件精神，牢固樹立科學發展觀，把研究生會的健康發展作為根本任務，把為廣大研究生服務作為根本出發點,努力提高工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。研究生會工作在促進研究生全面成長成才，維護學校的安全與穩定，推動學校的改革與跨越式發展等方面發揮了重要作用。現將研究生會的工作從幾方面總結如下：

石家莊經濟學院研究生會是在校黨委和校團委的領導和研究生處指導下的學生組織，是石家莊經濟學院全體研究生進行自我管理、自我教育和提供自我服務的機構。自研究生會成立伊始，我們在借鑒兄弟院校研究生會實踐經驗并結合我校研究生會所面臨的實際的基礎上，提出了我校研究會的發展戰略：第一學期立足于研究生會會內，通過建立各種規章制度，規范各種流程，為研究生會的發展打下堅實的基礎；第二學期立足于校內，通過舉辦各種大型活動，提升研究生會的知名度，構筑研究生會的競爭平臺；第三、第四學期立足于校外，通過社會實踐、全國大學生創業計劃大賽、聘請社會知名人士為兼職導師等途徑不斷擴大研究生會影響力，增強研究生會可持續發展能力。

1、建立各種規章制度

我們建立的規制制度具體如下：《石家莊經濟學院研究生會章程》（試行）、《石家莊經濟學院研究生會干部紀律暫行規定》、《石家莊經濟學院研究生會財務制度暫行規定》、《石家莊經濟學院研究生獎學金評定辦法》、《石家莊經濟學院研究生綜合測評辦法》、《石家莊經濟學院研究生會籃球隊管理暫行規定》等。通過這些規章制度的制定,規范了研究生會各項工作流程,為研究生會各項工作的開展奠定了良好的基礎.

2、增強會內凝聚力

通過舉辦各種小型活動如健球比賽、乒乓球比賽、運球比賽等活躍會內氣氛，增強了研究生會的團隊凝聚力；定期舉行思想交流會，通過交流思想以期改變心智模式，達到創新的效果；深入同學，了解廣大同學的思想與生活狀況，實現研究生會與班級體的和諧發展等。

3、培育研究生會的文化

我們通過舉辦各種活動并進行總結，積極培育研究生會的文化，我們提倡高效的辦事風格，一流的執行力，完美的工作細節，公平、公正的作風，勤儉節約的習慣，開拓進取的精神面貌，并通過例會積極進行宣傳，使研究生會在成立之時就具有良好的作風和積極的工作態度。

1、組織各類大型活動

在研究生會成立以來，我們根據研究生的具體情況和學校的安排組織了一系列大型活動并取得了優異的成績。具體活動與成績如下：舉行研究生會成立儀式，各兄弟院校及tcl石家莊分公司等企業紛紛發來賀電；組織石家莊經濟學院首屆學術論壇并聘請卓達集團副總裁牟道忠、北京北科3s學院院長倪金生博士、原省水利廳廳長、高級工程師李志強為我校兼職碩士生導師；組織了兩屆考研經驗交流會，為我校本科生考研提供了積極的指導，同時對我校研究生教育進行了宣傳；組織我校全國大學生創業計劃大賽，研究生會被評為省級優秀組織獎，研究生代表隊獲得省級特等獎；與校學生會及各二級學院學生會進行聯合辦公，構建了研究生與本科生交流的平臺；組織了兩屆研究生元旦晚會與中秋晚會，活躍了氣氛，增強了凝聚力，并為研究生與導師進行感情交流提供了機會；組織策劃書寫作大賽，體現了研究生的學術風采；組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優秀組織獎與優秀宣傳報道獎。

2、參與各類大型活動

組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優秀組織獎與優秀宣傳報道獎；組織研究生籃球隊參與新生杯籃球賽，獲得比賽的第四名并榮獲精神文明獎；組織研究生籃球隊與部分二級學院級青年教工籃球友誼聯賽，加強了研究生與二級學院的溝通與交流；參加了后勤集團組織的烹飪大賽，獲得一個最佳烹飪獎，讓研究生進一步體驗生活并展示了研究生的風采。

1、建立兩個基地

在靈壽縣宅頭鄉中學建立石家莊經濟學院研究生社會實踐基地，在保定冉莊地道戰遺址建立了石家莊經濟學院研究生愛國主義教育基地；研究生赴靈壽開展的三下鄉活動榮獲河北省社會實踐先進小分隊的稱號，燕趙都市報、河北青年報等媒體都進行了跟蹤報道。

2、加強與兄弟院校的溝通與交流

借研究生會成立之時，我們邀請了河北師范大學、河北科技大學、河北經貿大學等兄弟院校交流學習，學習兄弟院校研究生會工作經驗；組織參與河北省研究生會工作交流會，邀請河北省各大高校的研究生會干部來我校參觀，并積極宣傳我校研究生會所取得的成績。

3、加強與企業的合作

在研究生會成立時，tcl石家莊分公司給我會發來了賀電，并與我會達成了初步的合作意向；在首屆學術論壇上，我們聘請了卓達集團副總牟道忠我研究生兼職碩士生導師，并在卓達集團建立了石家莊經濟學院研究生實習基地。

自研究生會成立以來，研究生會在校黨委與校團委的領導下，在研究生處的指導下，在全體研究生的支持下，嚴格按照研究生會的戰略部署，堅決執行，圓滿完成了任務。但于經驗不足、人員少等條件的限制，研究生會的工作還有待于細化和提高，我們也希望下一屆研究生會開拓創新、銳意進取，做出更大的成績；同時我們也承諾我們將一如既往的支持研究生會的工作，讓石家莊經濟學院研究生會發揚光大，愿石家莊經濟學院研究生會的明天會更好！

研究工作總結（實用20篇）篇五

在市教育工委、教育局領導下我市職業技術教育研究工作堅持以服務為宗旨、以就業為導向以能力為本位以學生為主體立德樹人促進人才培養模式的改革創新提高學生的綜合素質和職業能力切實加強了教育科研、教學管理深化教學改革努力提高教育質量和辦學效益。在各職業學校和廣大教育工作者的精心組織周密安排共同努力下取得了可喜成績?，F將20的工作總結如下：

一、強化師資培訓，教師隊伍質量穩步提高。

教育的興衰與成敗，人才是關鍵的因素，建立一支政治思想過硬、業務素質高的教師隊伍是學校發展的根本。我們十分重視教師的培訓工作，一是選拔80余名優秀老師參加了省中職教師培訓；二是組織了全市中職教師大培訓。8月26日在市職教中心精心組織了中等職業學校教師新大綱、新教材的培訓。全市中等職業學校的語文、數學、英語、計算機、德育5科專任教師，職業學校主管教學副校長和教務主任，共1210人參加培訓。幫助一線老師學習領會中職教學改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握新教材，把握課本知識和技能結構，能夠指導學生運用所學知識解決本學科本專業的基本題目，做好教學工作，提高教育質量。此次培訓由國家新大綱、新教材主要編審人員直接授課，培訓層次和規模為我市歷年之最。8月27日的《邯鄲日報》和8月28日的'《邯鄲晚報》都做了專題報導，廣大教師交口稱贊。三是以學校為主體由參加省市培訓的骨干教師組織了全員培訓，通過培訓全體專任教師領會了中職教學改革的新精神、新舉措，盡快熟悉、掌握了新教材，新大綱，為更好的教育教學打下了基礎。

二、落實教學常規，對口升學再創佳績。

常規教學管理的好壞，是衡量一個學校教學質量的重要標志，也是職業學校生存和發展的基礎，各職業學校深入貫徹《職業學校教學常規》，規范、完善學校的各項規章制度。學校每學期檢查各學科的教學計劃是否切合學生實際，教學方法和措施是否得力。要求每位教師超周備課，做到備教材、備學生、備教具等。教務處和學科專業教研室定期檢查和隨時抽查教師的備課情況。我們職業教育研究室不定期聽推門課，定期舉辦有關學科示范課。組織語、數、外等學科模擬考試，全市實行統一命題，統一評分標準，統一印制試卷，由各職業學校統一組織考試，從而大大地推動了課堂教學的改革和教學質量的提高。以對口升學為例，二00九年全市職業學校參考人數為4775人，比去年增加1015人，上線人數達到3367人，占全省人數的15%，比去年增加779人。本科上線人數542人，占全省對口升學本科人數的29%，比去年增加238人。對口升學萬人口上線率前三名的學校分別為武安市職教中心、磁縣職教中心、曲周職教中心，特別武安職教中心上線人數達到1556人，占全省計劃的7%，本科上線人數達到385人，占全省本科人數的20%，不僅在我市，在全省也是獨樹一幟。

三、組織開展教師教科研評比活動。

為促進我市廣大中等職業教育教學工作者深入開展理論與實踐研究，推動我市中等職業教育的發展并辦出特色，提高職業技術教育理論水平，舉辦了邯鄲市中等職業教育優秀教學論文的評選表彰活動，經各單位層層篩選，共有百余篇論文參評，評定一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎40篇。

[1][2]。

9月份，鼓勵廣大中青年教師積極探索新的教學模式和教學方法，促進專業教師業務素質和教學質量的提高，中國職業技術教育學會教學工作委員會聯合高等教育出版社舉辦全國中等職業學校教學說課比賽，通過精心選拔，我市有8名教師代表我省參加書法、服裝、英語、動漫、旅游5個專業的比賽。

四、中心教研組活動深入扎實，教研再上新臺階。

我市共有11個中心教研組,分布在9所職業學校,它們在全市的教學研究工作中起到了舉足輕重的作用。年初指導各中心教研組制定活動計劃，確定活動的內容，審核計劃的可行性。開展活動中督促各中心教研組嚴格按計劃進行。每個中心教研組今年活動次數都在2次以上，規范處理每個活動階段的中心工作和急需解決的問題。組織豐富的教研活動，聽課、評課、請人做示范課,到外地參觀學習,學習外地的先進研究理念和教學方法等。4月份，做好各學科對口升學的備考工作，考試前精心組織各中心教研組出3～5套模擬試題。

五、校本課程及校本教材建設，全面提高職業教育教學質量。

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研究工作總結（實用20篇）篇六

在柴老師及研究生會主席團的領導下，我們生活的部本著服務原則，積極參與組織學校、學院組織的各項活動，并與研究生會其它部門配合協作。我們共同致力于提高同學們的綜合素質、豐富大家的課余生活的，贏得了大家好評。現將本部工作匯報如下：

20xx年新學期伊始，我們部承擔了20xx級研究生迎新籃球賽的服務工作。在部長唐蘭慧的細心安排下，我們部5個人都有明確的任務，比如向院里申請資金購買服務品，并搬運到比賽場地，為運動員收好衣服，在比賽休息時給他們遞上溫水，使比賽順利進行。

作為學術氛圍濃厚的學院，研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇” 系列講座。生活的部負責服務工作，為講座的順利進行創造良好的環境。每進行一次講座，我們都要提前到場打掃衛生、擺好桌椅、檢查多媒體設備是否可以正常使用。由于講座的時間長，我們為老師準備好茶水。同時為使講座收到良好的效果，研會精心設計的宣傳海報，由我部負責張貼。

為了豐富廣大研究生同學的業余生活的，擴大學習的視野，增進對歷史喜悅專業的興趣，生活的部于20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯系指導教師、聯系博物館工作人員，確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家征。意見，根據大家的報名人數，與旅游公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排，確保活動安全。從配備小藥箱到劃分小組，使活動有條不紊。通過這次工作，生活的部已慢慢走向成熟。

在學院組織的綜合素質大賽中，設計了許多富有什對性的活動，比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來，我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質大賽的成果展示，比賽結束后，我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中，我們配合本科生學生會安排晚會現場。

春暖花開，萬物復蘇，為增強大家的體育意識，學校于20xx年3月29日舉行了校研究生運動會，我們生活的部負責后勤工作，為運動員熱心服務，并與其它部門協調行動，團結一致。最后在各方面的共同努力下，我院取得了團體第三名的好成績。

在這一年的工作中，我們收獲了學多經驗，充分體會到歷史文化學院的傳統氛圍：互相幫助，親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支持和關懷，而且在各項活動中得到各位學長的指導建議，有的學長更是身體力行，比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門，又經?；ハ鄮椭?，共同協力的完成。文體部，學術部，宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助，在此深表感謝！

雖然我們取得了成績，但是也存在著不足之處有待于改進。比如現在是信息時代，我們除了張貼海報等傳統方式外，還應注意對于網絡資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中，缺乏專門的盛具，同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況的，這些都是需要改進的地方。在今后的工作中，我們將繼續秉承服務的原則，服從安排，團結協作，吸取意見，勇于創新，繼續為大家提供良好的服務，營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活的。

研究工作總結（實用20篇）篇七

某學院研究生教育工作總結某學院現有企業管理專業碩士點一個，下設企業財務與資產運營、企業組織理論與人力資源管理、市場營銷管理、企業發展與戰略等研究方向。有在籍碩士研究生29名，其中，級學生12名，級學生17名。20研究生教育工作主要有：

一、制度與機構建設20，根據學校要求，結合學院實際情況，學院討論制定了“某學院碩士研究生培養辦法”，“某學院關于對在讀研究生發表論文予以再次獎勵的暫行規定”等規章制度；成立了“某學院碩士研究生教育工作指導委員會”、“某大學某學院學位分委會”、“某大學某學院研究生復試領導小組、復試專家組”、“某大學某學院推薦本科生免試攻讀碩士研究生領導小組、面試專家組”、“某學院年碩士研究生入學考試命題小組、保密小組”等機構。為我院的研究生招生、培養和管理等工規范化提供了制度和組織保證。二、導師隊伍建設目前經濟管理學科共有30名教師（包括2006年新增遴選導師和院外導師）具有指導碩士研究生的資格，其中，企業管理學科點21人，產業經濟學科點9人。導師中教授13人，副教授17人；四川省學術帶頭人后備人選2人；享受國務院特殊津貼1人。學歷層次分布為：博士5人，碩士研究生以上學歷者22人（在讀博士研究生5人），占導師總數的73%。年齡結構為：平均年齡43歲；35歲及以下者3人，35~45歲者16人，45歲以上者11人。年齡和學歷結構如表1所示。學術梯隊的知識結構、年齡結構以及專業技術職務結構均較合理。在學位幾個主要研究方向均有學術造詣較深、在國內同行中有一定影響、治學嚴謹、為人正派的學術帶頭人。學術隊伍團結協作，學術思想端正、活躍，有能力進行高水平的教學和研究工作。

研究工作總結（實用20篇）篇八

201x年，在學院黨委和行政的堅強領導下，深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞學校研究生教育規劃和學院研究生培養工作要點，以學科建設為龍頭，以提高培養質量為核心，以促進研究生全面發展為主線，不斷完善研究生培養方案與獎助體系，深化研究生思想政治教育、科學道德與學風建設教育，不斷優化研究生成長成才環境，取得了較好成績，現將本年度研究生工作總結如下：

一、學位與培養工作。

201x年1月、3月、6月、9月組織進行學位論文答辯工作，其中申請答辯的全日制碩士研究生70人、非學歷研究生16人，全部一次性通過答辯，全日制研究生畢業率100%。201x年3月、6月、9月召開學位分委會討論決定學位授予事宜，其中授予全日制碩士學位71人，在職工程碩士學位16人。201x年11月完成201x級碩士研究生學位論文抽查盲審、查重和上報工作，完成201x級碩士研究生學位論文抽檢的材料審查和報送工作，做好201x級碩士研究生學位論文答辯等事宜的安排和通知工作。

組織學院專家制定學位授權點合格評估指標體系。組織申報研究生創新實踐基地2個（化學工程、海洋科學）。經學校答辯，同意推薦化學工程領域沖擊天津市研究生創新實踐基地。

天津市優秀碩士學位論文。

二、招生與推免工作。

在學校碩士研究生招生復試辦法的基礎上，結合我院實際情況制定了《海洋學院201x年研究生招生復試工作辦法》，并通過多種渠道加強研究生招生宣傳，嚴格按照復試工作要求組織完成了復試與招生工作，共錄取201x級全日制碩士研究生46人，在職工程碩士研究生13人。

201x年9月，組織完成了我院推薦201x屆優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作。先后成立推薦免試工作領導小組和復試小組，制定了《海洋與環境學院201x屆優秀本科生推薦免試工作細則》，嚴格按照推薦條件和程序，組織優秀應屆本科畢業生進行申報，根據學院推免工作細則組織完成面試工作，確定出推免候選人名單并上報至學校。201x年我院共確定推免候選人12人，其中1人推薦2+3輔導員，1人推薦研究生支教團；經學校評議，共9人推免成功，錄取院校皆為985高校及中科院相關研究所。

三、日常事務管理工作。

業材料的回收工作，督促已簽訂協議的同學及時填寫研究生就業管理系統中的就業信息，并對就業信息進行預審；畢業生報到證的領取、分發以及自提檔案同學的通知工作；畢業生的離校手續辦理工作；畢業研究生的心理疏導工作；就業信息的搜尋、發布和轉發工作，截至12月共發布和轉發就業信息200余條。五是做好研究生評獎評優工作，主要是協助主管領導成立各類研究生獎助學金的評審委員會或評審小組，修訂和完善各類獎助學金的評審實施細則或評獎辦法，在公平、公正、公開、擇優的原則下，組織評選國家、天津市和校級各類研究生獎助學金，并做好天津市三好學生、天津市王克昌獎學金、天津農商銀行助學金、“天津之星”自強助學金的推薦和各類獎助學金獲獎研究生的信息審核和報送工作。其中，201x級卜柏惠等3人榮獲碩士研究生國家獎學金，201x級寧立群等2人獲校級優秀研究生干部榮譽稱號，201x級劉海嬌等2人獲校級優秀研究生榮譽稱號，201x級王英喬獲“天津之星”自強助學金，201x級覃海華獲天津農商銀行助學金，201x級劉青等54人分獲201x-201x學年校級學習優秀一二三等獎學金，201x級劉芳等32人分獲201x年研究生一二三等學業獎學金，201x級廖晏等42人分獲201x年研究生一二三等新生學業獎學金。

四、思想政治教育工作。

及時了解和掌握研究生思想動態，做好研究生安全穩定工作，努力幫助研究生解決實際問題和困難，加強對個別研究生的心理健康輔導。召開學院各年級班委、黨支部會議21次和研究生會工作會議18次，走訪研究生宿舍6次，積極與研究生談心以掌握學生思想動態。

（一）做好入黨積極分子培養和黨員發展工作。

積極配合學院專職組織員做好研究生的入黨積極分子培養、推。

優、培訓和黨員發展等工作。本年度，共推選16名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓班，發展預備黨員6人，轉正黨員2人。

圍繞黨委研工部的相關要求，關注研究生成長、成才需要，開展了系列主題入學教育活動，主要有新生輔導員見面會暨班委競選會、新老研究生經驗交流會、海洋化工兩院籃球友誼賽、201x級研究生新生開學典禮暨導師見面會、研究生培養和日常管理說明會、心理健康教育講座等活動。

（三）積極組織開展學術文化和學風建設活動。

開展第二屆“研海風”學術文化月系列品牌活動，主要包括第二屆“研海領航”海洋學術之星評選活動、第二屆“研海論道”研究生碩博學術論壇、“研海求索”海風講堂第二講暨名師下午茶等活動。

組織開展“科學道德與學風建設”宣講教育月系列活動，主要有邀請王昶、隋麗英兩位副院長分別為研究生做“科學研究方法”、“科技論文寫作規范”主題講座，研究生自學《科學道德與學風建設宣講參考大綱》等材料，舉辦研究生“學術道德與誠信”辯論賽等活動。

（四）積極組織開展各項文體活動。

開展第二屆“青春研華”文體活動月系列品牌活動，主要包括第二屆“羽動研途”研究生羽毛球賽和“邂逅最真的情，觸摸最美的詩”研究生三行情詩創作比賽；舉辦了海洋化工兩院籃球友誼賽活動、“智慧運動，輕松交流”研究生趣味運動會、消防安全知識競賽等文體活動，豐富了研究生的日常學習生活，促進了研究生身心健康的協調發展，活躍了校園文化氛圍。

（五）積極組織參評學?！皠撟罴腰h日”評選活動。

201x級?？苹ぱ芯可h支部代表學院參評學校201x年度“創。

最佳黨日”評選活動，被學校評為校201x年度“創最佳黨日”評選活動一等獎，位列學生組第一名，并代表學校參評天津市201x年度“創最佳黨日”評選活動。

（六）加強研會組織建設，促使研會科學化發展。

學院研會在校黨委研工部和學院黨委的指導和支持下，通過聯合其他兄弟學院研會開展工作經驗交流會、聯合組織開展活動等形式學習先進的工作經驗、方式和方法，促進自身的組織建設和工作能力的提升。201x年7月，進行了學院研會主席團和各部門的換屆工作，實現了研會骨干的新老交替。201x年9月，研會先后舉辦了面向201x級新生的第三屆研究生會納新宣講會和面試會，圓滿完成了學院研會的納新工作，充實了研會的工作力量。

學院研會通過“天津科大海洋學院研究生會”新浪官方微博與學院官微“趕海的孩子們”研究生板塊來加強自身宣傳，為全院師生全心全意服務，提高了學院研究生工作的宣傳效果，增強了自身影響力。此外，學院研會還通過舉辦專題講座等形式來提高研會全體成員的工作能力和水平，促進研會工作的專業化，促使學院研會的科學化發展。

研究生教育作為我院整體學生教育培養事業發展的重要組成部分，得到了學院領導的高度重視和老師的積極配合。今后學院將繼續秉承和堅持“以學生為本，以服務為基”的研究生工作理念，提升服務質量和水平，全心全意竭誠為全體師生服務，力爭促進學院研究生教育培養水平的提高。

海洋與環境學院。

201x年12月21日。

研究工作總結（實用20篇）篇九

農業生產離不開農業環境，農業是人類發展史上最古老的產業，肩負著為人類生產食物、纖維以及其他工業原料的任務。

中國是一個農業大國，但并不是一個農業強國。近半個世紀以來，化學農藥、化學肥料的大量施用，對中國現代農業生產的發展起了十分重要的作用，以世界上最少的土地，養活了世界上最多的人口。正是由于長期依賴化學農藥、化學肥料，忽視了自然調控和環境保護，導致農產品農藥、化肥殘留量超標，品質下降，破壞了農業生態環境。不能過分依賴化學農藥和化學肥料已經成為全球的共識。

隨著城鄉居民生活水平的不斷提高，人們在追求生活質量的同時，更加重視食品品質和食品安全。如何提高農產品品質，促進農業的可持續發展，保護農業環境，是擺在農業生產者和農業科技工作者面前的亟待解決的問題，為此，我們課題研究小組進行了為期一個多月的課題研究。

在這次課題研究活動中，我們113班課題研究小組8人，與我校各班班委會取得聯系，利用晚上自習課下到各班，發放調查問卷185份，收回有效問卷150份，對于生物農藥這個問題，知道相關知識的同學共20人，懂得生物農藥與化學農藥區別的同學只有12人；對于生物肥料的問題，知道相關內容的同學稍微多些，但大部分同學不能區別農家肥料與生物肥料，大部分同學能夠區分化學肥料，這與同學們相關的生活經驗有關，因為我們都是農村學生，跟化學肥料打交道的機會很多；關于生物防治問題，一知半解的同學很多，一些同學隱約知道一點生物防治知識；關于農產品品質的鑒定，大多數同學能說出一些簡單的鑒定方法，比如說看農產品的外觀色澤，嘗嘗農產品的味道等簡單只管的鑒定方法。從我們這次調查問卷的情況看，我校大多數同學對什么是生物肥料、生物農藥以及生物防治比較陌生，只有極少部分同學知道一點生物農藥和生物防治的知識。但大部分同學知道，進行農業生產，也要進行農業環保，食用食品講究安全。

在《生物農藥的施用》調查活動中，課題研究小組成員積極參與，熱情很高。在九月的驕陽里，不辭勞苦，走村穿戶，對我鄉各個行政村都進行了調查走訪，詢問農戶達48人次，各個年齡層都有涉及。我鄉施用的生物農藥最多的是防治水稻病菌的井崗霉素和植物生長調節劑松輕氨（松輕氨的施用對象是棉花），幾乎家家戶戶都施用這兩種生物農藥，但知道這兩種農藥是生物農藥的只有18人，大多數農戶也是按照一般化學農藥的施用方法進行施用，就是銷售這兩種生物農藥的經銷商也不完全明了它們的施用原則和施用方法。在整個調查活動過程中，我們課題小組成員認真觀察，仔細記錄各種數據，反復詢問生物農藥的經銷戶和種植大戶施用生物農藥的具體情況，特別是謝米娟同學問得非常仔細，生怕漏掉了調查的每一個細節，每一個數據。通過這次調查活動，我們課題組基本掌握了生物農藥種類、特性和施用方法，培養了大家的環保意識，增進了對農業生產的感情，掌握了科學調查的技能和方法。

在《生物農藥與“綠色”農產品》和《“綠色”產品的生產管理》的調查活動中，我們課題研究小組的成員不管是刮風下雨，還是驕陽似火，每天下午四點半放學以后到種植大戶謝玉劍、舒大和的生產基地觀察他們“綠色”產品的生長情況，及時監測基地土壤、空氣、灌溉用水的各種生化和物理指標，反復詢問生物農藥、生物肥料的施用情況和進行生物防治的具體措施，及時了解“綠色”農產品的生產管理狀況，了解掌握“綠色”農產品生產管理的具體流程，檢測施用的農家肥料重金屬以及細菌群落是否超標，對他們生產的農產品跟集市上購買來的農產品進行外觀和口感比對，撰寫觀測日記，記錄各種數據。通過這兩次的調查活動，明白了“綠色”農產品的生產是一個復雜的工程，在生產管理過程中，是需要嚴格按照“綠色”食品的標準來組織生產和管理的；培養了大家團結協作的合作精神和細致觀測、勤于思考、不盲從、不迷信的科學態度，鍛煉了我們的動手能力和不畏困難、永不服輸的意志品質。

隨著經濟進一步繁榮，人民生活水平不斷提高，安全、營養、無污染的優質農產品，越來越受到人們的追求和贏得市場青睞。安全、優質、無公害的“綠色”食品，已經在全球范圍內形成了一股綠色浪潮，綠色產品將會成為世界消費市場的主導產品。因而，我們課題研究小組進行了《農產品品質的簡易鑒定》和《農家肥料與農產品品質》兩個課題實驗活動。

在《農產品品質的簡易鑒定》和《農家肥料與農產品品質》的實驗活動中，我們課題研究小組成員付出了艱辛的勞動，從實驗方案設計，實驗地塊選擇，整地、播種、施肥、病蟲害防治等田間管理，到實驗室的各種操作，全體成員遵循實驗規程，一絲不茍，認真負責。在實驗過程中，我們課題研究小組成員分工合作，認真操作，觀測細致，仔細記錄實驗數據，科學分析。在《農產品品質的簡易鑒定》實驗中，負責樣品采集的同學在我鄉的農貿市場到處選購，盡量做到樣品采集全面，沒有在農貿市場上出售農產品的行政村，還派人到村里采集。在《農家肥料與農產品品質》的實驗活動中，課題研究小組成員自始至終都參與實驗基地的田間管理，按照事先制定的生產程序進行農業生產，認真觀察白菜的生長情況和病蟲害的發生發展情況，積極進行生物防治，撰寫觀察日記，記錄觀察數據。在實驗室的操作中，進行數據比對，不滿足于表面現象，敢于推翻原來的設想，用科學的實驗數據來闡述各種現象，努力找出施用農家肥料與化學肥料生產出來的農產品在品質上有哪些不同。在這兩次實驗中，我們掌握了農產品品質的簡易鑒定方法，知道了農家肥料對提高農產品品質有重要作用，培養了大家環境意識和安全意識，訓練了我們實驗操作能力。

在這次課題研究后期，我們課題研究小組協同學校團委、學校德育領導小組進行了廣泛的宣傳活動，“綠色”意識、環保意識、食品安全意識深深植根于同學們心中，農業環保、產品品質意識也在我鄉廣大農戶心中開始覺醒。

通過這次課題研究活動，同學們知道了生物肥料、生物農藥、生物防治在現代農業生產中的重要作用，生物防治是現代農業生產“綠色”農產品所依托的重要的農業科技。通過這次課題研究活動，培養了同學們在農業生產活動中注重農業環保的意識和習慣，訓練了同學們的勞動技能，使大部分同學們掌握了農業環保的知識和方法。我們相信，xx的“綠色”產業和生態農業，將會在我們這一代人中發展壯大。

研究工作總結（實用20篇）篇十

20xx年完成或已進行的工作如下：20xx年茶業版塊相關產品的國際貿易工作正式開展，茶的方便茶和袋泡茶產品已實施部分出口，熟悉并完成產品設計和申報、接收訂單、組織生產、報關和運輸的若干周期。繼續實施國家發改委現代農業技術體系黑茶產業化項目普洱茶深加工課題的相關科研工作，各項技術指標和經濟指標順利進展，并每日、每月、每季度、年度進行匯報工作和成果統計工作。茶物聯網項目的申報、季度匯報、年度總結工作。

20xx年研發的茶產品包括普洱茶咖啡以及藝袋茶體質養生茶和本草功能茶系列的25個品種。并協助完成相關產品創意和電子商務運營工作。養顏排毒茶保健食品的申報工作，完成產品的配方及配方依據、原輔料的來源及使用依據、功效成分及其檢驗方法、生產工藝簡圖和詳細說明及相關的研究資料，企業標準的初步起草、產品中試，并開始動物試驗。但研發進度比合同制訂的進度滯后普洱茶精華素軟膠囊進行了1批中試，部分以科學茶產品的方式進行市場調試。并開展了市場調研和保健品申報可行性論證工研究所工作總結及思路協助茶業集團基地及采供部完成鳳慶ctc試，以及昌寧ctc生產線設備選型、采購工作。20xx年完成茶業板塊相關的產品和技術發明專利11配合茶業集團的營銷工作，如產品知識、產品手冊、包裝設計、員工培訓等。

藥業、食品板塊：

1、完成滇橄欖潤喉糖(硬糖)的專利寫作與申報，開始實驗室開發、研制、oem代加工、產品公司內調研。

2、完成滇橄欖研究中心網絡平臺的升級和維護工作。自網站發布以來為滇橄欖科研工作提供了廣泛的免費信息服務，愛伲新聞平均點擊量在600左右。網站針對“滇橄欖”搜索關鍵詞排名一直保持領先地位。

3、在新項目篩選方面，完成了《云南黑藥項目可行性報告》、《基因組項目可行性報告》、《黃芩甙鋅項目可行性報告》、《滇橄欖、普洱茶功效國內外研究總結》、《滇橄欖凝膠軟糖開發方案》、《愛伲潤喉糖配方工藝設計方案》、《藍莓綜合調研報告》等。

4、科研文獻保障方面，提供文獻資料全文，包括期刊論文、碩博論文、國家專利、國家標準、電子書籍等，資料來源為中國知網、維普、萬方數據庫、國家知識產權局、食品伙伴網、超星讀秀等，新增文獻千篇，形成具有特色的國內外科研信息文獻數據庫，為集團的科研工作提供長期的免費資源。

1、開展之愛網站推廣，參與之愛故事的創意工作。

2、每周進行一次醫藥行業動態信息收集和整理工作，年度完成內部報告。

3、食品版塊申請專利一項。

4、在龍發板塊，開展了秋瀉靈、紫燈膠囊等產品的相關科研、項目申報及專利申請工作。

酒業板塊。

1、開展了保健品的申報工作，完成產品的配方及配方依據、原輔料的來源及使用依據、功效成分及其檢驗方法、生產工藝簡圖和詳細說明及相關的研究資料，企業標準的初步起草、產品中試。

2、配合酒業進行保健食品生產gmp認證和保健食品衛生許可證的申報工作。

3、酒業版塊申請專利一項。

4、配合酒業的產品營銷策劃、產品設計工作。

知識產權保護。

1、20xx年度新申請產品和技術發明專利14項，其中國際專利。

3、研究所工作總結及思路：種功能性咖啡及其制備方法;《含茶的洗浴用品的制備》;《一種帶卡扣的袋泡茶》;preparationfunctionalcoffeesame;hot-proofhiddenteacup-theutilitymodel。項新增獲授權專利為：一種奶茶酒及其制備方法;一種普洱茶酒及其制備方法。

4、與總裁辦、藥廠及公司各部門通力協作、團隊作戰，有效完成了各種知識產權維護工作，有效保障集團公司的產品群的市場推廣。

貿易領域開展業務拓展工作。

2、設計、制作茶國際貿易主題網站，包括中英繁版，該網站采用asp、vbscript技術編寫。

3、與多國客戶進行洽談，并開展產品在多國的國內申報、注冊工作，業已取得顯著進展。目前處于拓展中的客戶分布于俄羅斯、美國、老撾、印度、泰國、韓國、阿聯酋等。

4、電子商務學習方面，制訂了《集團公司b2c電子商務實施方案》、《茶國際貿易電子商務解決方案》、《電子商務循序漸進啟動建議》、《b2c電子商務核心團隊成員及關鍵績效指標分析》、《茶o2o模式新探索》，開展了《之愛》歌曲的網絡推廣，并通過一萌電子商務人員交流學習電子商務運營。

5、在營銷、貿易管理領域，完成《茶直營店erp管理系統解決方案研究所工作總結及思路在科研項目申報方面，20xx年研究所與總裁辦、藥廠、物流部、人力資源部及公司其它部門共同申報院士工作站、藥業及商貿高新技術企業、茶物聯網茶葉精準種植及智慧物流等榮譽或項配合集團公司其它部門如總裁辦、黨團委、工會、直營店、信息部、茶業各事業部、采供部、文化傳播公司、龍發制藥、藥業營銷中心等的相關工作。

20xx年工作中的不足及20xx年需要注意或改進之處：

管理和工作惰性逐漸顯現，反映在工作效率和效果不能達到理想狀態，對于有些工作范疇有該作為而沒有作為的現象，比如科學技術進步獎勵和個別科研項目的申報工作。20xx年應繼續強化學習集團的企業文化，提高工作激情和效率。管理工作有待在企業文化學習中進一步提高，以提高研究工作效率、開源節流。研究所與集團各板塊、各部門以及外部企事業單位的溝通交流在20xx年雖有一定加強，但遠遠沒有達到創造性工作的需求，亟待進一步加強。團隊攻堅意識顯薄弱，總體戰斗力還有待進一步加強，未來需要堅持不懈地完成每一項攻關，爭取把每項工作做扎實、到位。

雖然研究所碩士研究生及以上人員在80%，但激勵機制不到研究所工作總結及思路位，影響技術人員的創造性。將來需努力提高科研工作的實效性，通過加強管理提高創新效率。

20xx年的工作計劃：

20xx年是集團公司實現管理提升和業務大發展的一年。在即將過去的一年中，研究所與集團公司各板塊、各部門通力協作、團隊作戰，取得一定成績，工作上取得一些突破，形成一些亮點，但未全部完成年度計劃和責任目標，并且尚未為公司創造重大贏利，與集團公司的要求和利潤目標不匹配。新的一年里，我們要加強精細化管理，創造性工作，并配合集團公司的全面預算管理政策和措施，繼續加強與集團內外各板塊、各部門、各單位的合作、交流，努力打造學習型組織和營銷型組織，積極服務集團公司各事業部，為公司實現更穩健、更快速、更顯著的發展貢獻自己的力量。作為集團公司整體構架的重要組成部分，藥物研究所在做好自身的研發項目的同時，為公司各板塊、各部門提供技術支撐，配合產品營銷及新品研發和推廣工作。根據研究所的工作內容和性質，贏利應該主要體現在國際貿易、新產品、新技術的研發和應用、科研項目申報、電子商務以及全員營銷等方面。20xx年研究所科研及貿易經費預算為121.2萬元，其中科研經費預算102萬元，貿易業務費用19.2萬元。預算明細詳見《部門經營費用預算表(研究所)》。

20xx年，研究所的新的一年，根據《目標責任書》，昆明天然藥物研究所工作總結及思路繼續儲備新產品、新工藝、新技術，構建合理的產品結構，提高產品力，為實現利潤目標打好基礎。做好各項科研工作，爭取市級、省級、國家級科研獎項，積極申報科研項目，并以科技平臺支撐茶市場工作。繼續積極、扎實地推進排毒茶保健食品申報工作，保障計劃內相應進展，爭取進度提前。加速保健酒科研，并以最快的速度申報保健食品批文。

在國際貿易領域，扎實細致地做好各項開創性工作，拓展海外市場，打造國際化品牌。20xx年國際貿易回款目標300萬元，利潤60萬元。另外，一方面構建國際貿易網絡平臺，迅速擴大客戶群，拓展訂單業務;另一方面與各部門協調作戰，提高訂單執行效率，提高經濟效益。

創造性工作，篩選新項目，為集團公司提供新的生長點，并獲得信息，協助制訂集團公司未來發展戰略。繼續針對集團公司現有的產品，構建產品理論體系，為市場營銷提供理論支持。做好知識產權保護工作。

進一步深化與高校、科研單位的合作伙伴關系，共同申報科研項目，共享研究開發平臺資源，開發新產品。配合藥廠、龍發、總裁辦、文化傳播公司、營銷中心、采供部等公司其它各部門的工作。

積極引進優秀人才，同時加強企業文化培訓，狠抓管理，提高研究所工作總結及思路團隊執行力和戰斗力。20xx年，研究所決心踏踏實實做好本職工作，嚴格落實精細化管理，配合集團的全面預算管理政策和措施，全心全意服務集團公司各事業部門和后勤支撐部門，打造作風過硬、戰斗力強的贏利型團隊。

在努力實現部門責任目標的同時，研究所將盡全力配合其它部門或板塊的工作，實現年度新的利潤目標、邁向新的輝煌!

研究工作總結（實用20篇）篇十一

珍貴的x年大學生活接近尾聲，特此總結一下大學x年的得失，從中繼承做得好的方面改善不足的地方，使自我回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

我的學習成績不是十分好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度。在我考進大學時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自我，然而很快我就明白了，大學仍需努力認真的學習?？吹街車耐瑢W們拼命的學習，我也打消了初衷，開始大學的學習旅程。其次是極大程度的提高了自我的自學本事。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識，日積月累，自學本事得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自我的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的提高，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識，我的心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里，我更與教師建立了濃厚的師生情誼。教師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。此刻我已經大三，正在做畢業設計。

更鍛煉了自我的動手和分析問題本事，受益匪淺。

一向在追求人格的升華，注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一向期望自我也能做到。在大學生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自我的人格。x年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自我有所幫忙，越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能構成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情景下，我都以品德至上來要求自我。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它?；仡檟年，我很高興能在同學有困難的時候以往幫忙過他們，相對的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。我此刻領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的職責。一個人活在這個世界上，就得對社會負起必須的職責義務，有了高尚的品德，就能正確認識自我所負的職責，在貢獻中實現自身的價值。

社會實踐本事有了很大提高。大學x年中，我參加了不少的校內活動和做過一些社會實踐。參加校內的活動能夠認識到更多的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自我的交際本事，學到別人的長處，認清自我的短處。此外，還當過班上的組織委員，對自我既是壓力又是動力。我喜歡做一些社會活動，會讓大學生活更豐富多彩，做過家教、志愿者、推銷員等，有時會感到累些，但樂此不彼。

體育成績一向很好。我的體質并非很出色，可是經過我的練習和對體育項目的理解，還是能很好的完成體育課的教授項目。我喜歡運動，基本對所有運動都感興趣，尤其是排球。在x年之后的今日，我的球技有了質的提高。我是從大一開始接觸排球，起步比較遲，可提高很快，每年的排球賽我們都獲得了好成績，為系里爭光。打排球球不僅僅鍛煉了身體，并且增強了團隊精神和團體榮譽感。

經過x年的大學生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的本事。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和教師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐本事也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎。

經過半年科大的學習，自己的確成長了不少，增長了知識，開闊了眼界，領略了另一番風景，更加是開啟了另一種的人生。

學習方面。

來到科大，首先感受到的是科大濃郁的學習氛圍，稱科大學子為“學術帝”則是一點沒有夸張，大家都暢游在知識的海洋中，充分感受知識帶來的享受與愉悅，在這里可以真正靜下心做學問，經常在來回的路上聽到同學討論學術問題，或許在追求更高層次的人生目標上，大家與知識成為益友，相伴相知，在人生旅途中閑庭漫步，笑看云卷云舒。

第一年進入研究生的新生活，學習進入到一個新階段，開始接觸到一些更加具有創新性的處于科學前沿的新技術與新知識，專業學習更加細致與系統化。理解到也許每個知識點背景后的小細節稍加改進又可以成為創新之舉，商品化的技術更加有能力提高現有的生產力水平，為國家與社會帶來新的機遇?？茖W的神奇之處在于你永遠不知道下一個奇跡在多遠處等待你，所以科技工作者才會夜以繼日，兢兢業業，運用自己的知識與智慧尋找下一個奇跡，人類社會整個文明史才會成為真正意義的進步史(當然很大一部分也是哲學家、文藝家和社會學家的功勞)?？茖W分為理論研究和實踐應用，理論的成熟與條件的可操作化才會催生技術的發展，我們必須承認即使在science和nature上發的很多文章也難以實際化，但是靈感的迸發，巧妙創意的產生總會孕育下一個跨時代的創舉，引發人類歷史上又一場盛大的技術革命。在第一學期學習中，選了許多門專業課程，看似沒有很大聯系，分屬不同學科，但是科學是通匯貫通的，知識在不同領域的應用像武俠中不同的門派，看似道不同，實際上“魂”是一樣的，科學的本質與理論基礎從未改變。半年的研究生學習，不再像本科階段，各種化學都要接觸，地基在大學里已經打牢，不同專業的同學則建造屬于自己的不同風格的房子，“術業有專攻”深刻體現出來。自己在學習方面與其他同學相比，覺得理論知識還不夠扎實，地基尚未打牢，所以要走穩固基礎，抓好上層建筑的路線，自己的房子才會既穩固又大氣。

人際方面。

剛到科大的陌生在半年時光里悄然離我遠去，所里面的同學也更加熟絡，或許是天生性格屬于外向型，與舍友同學快速打成一片。大家通過班級建立的群組方便技術快捷交流學習中的困難與收獲，于是乎在每次的思維風暴中，都會有不同的收獲，視界更加開闊，思路更加敏捷，集思廣益的魅力凸顯。在生活中，大家在假日組織出去烤肉、吃飯、k歌，歡樂暢快，友誼更加深厚。每個人生階段我們都會離開一群老朋友，同時認識一群新伙伴，我堅信老朋友的情誼長存，新朋友是我們的親密戰友，總之一句話友誼地久天長，在朋友的陪伴下，沐浴在友情的陽光下，每個人才會綻放出最美麗的自己。

思想方面。

進入研究生的新生活，覺得自己身上也多了一份責任，現實逼迫我們每個人不斷成長，擔負起家庭和未來的擔子，這或許是成長最沉重又最真實的部分吧。21歲，未來似乎在遠方親切地向我揮手，但是這個遠方的距離則沒有人知道，我們離開了懵懂的少年時代，進入了需要自己打拼創造生活的新階段，身上寄存著父母的期待、自己的夢想同時還有赤裸裸的殘酷現實，如何突破重圍，達到心中彼岸，每個人都有不同的選擇，我相信，天道酬勤，自己奮斗的道路的另一端不會讓你失望。

半年的時光，匆匆已過，在不斷學習，不斷充實中，自己思想更加成熟，生活更加有序，方向更加明確，但自己仍需更加穩健，不斷汲取別人的長處，積累經驗，開闊視野，更重要的是擁有豁達胸懷，遇事坦然處之，在平淡的學習生活中取得更大的成績。

研究工作總結（實用20篇）篇十二

本學期是我上研究生以來的第一個學期。兩年的研究生學習生涯已近四分之一，下面我對自己這半年的學習情況做一個系統的整理，既是對之前的總結，也是對后面三個學期的展望。

總的來說，研究生生活較之本科有了更多的自由，因而也具有更大的自主性和自由發揮空間。

這學期我一共做了三件事情。

第一件事情就是學習相關培養課程。

這學期我一共學習了五門課程，包括培養方案內的中國特色社會主義、數值分析、英語，案例分析，結構動力學。以及非培養方案內的英語聽力，鋼結構設計原理，基礎工程，我覺得研究生學習階段需要提升自己的綜合能力，需要知識的廣度，不僅僅是完成培養方案中的任務，對此李院長也是一直這么要求我們的。比如通過英語聽力的學習極大的提高了我的英語學習積極性，也讓我對英語有了進一步的了解。

第二件事情就是處理好人際關系。

進入研究生階段，同學們都經歷了大學時期的洗禮，變的更加成熟與理性，大家相互之間交流起來顯得更加的從容與方便，本科時大家學的專業各不相同，交流之余也會了解到其他同學所學專業方面的知識內容，比如我們寢室有個哥們是學習冶金的，可以通過他了解冶金方面的知識，也讓我明白了鋼材的由來。當然了，大家更多的還是生活方面的交流，班里的同學都很好相處，課外之于，經常有集體活動，比如一起去k歌，吃飯，自助等等，聊天之余，增進了彼此的友誼，我覺得同學們既是我要學習的對象，也是我的未來財富。

第三件事情就是積極的進行了體育鍛煉。

假如身體是1，財富是1后面的0，沒有1的存在，0也就沒有了任何價值。第一次談話李院長就是這么教導我們的，所以我深知體育鍛煉的重要性，每天除了學習，上課，上網之外，我會每星期給自己安排一些體育運動，比如打網球，羽毛球，乒乓球。有些運動是團隊項目，不僅培養了我和大家相互配合的能力。也積累了足夠多的技巧與經驗。結交了許多的朋友。

本學期唯一沒有完成的學習任務就是每天看一篇論文，寫相應心得。只完成一部分，不過我計劃利用寒假的時間繼續充實。

整個研究生生涯還剩下一年半，我計劃下學期一邊上課，一邊實習，畢竟我們專業碩士需要去社會上獲得一些實踐經驗，以增加自己的工作籌碼。當然了，實習也是學習的過程，而且我相信獲得的知識會更多。生活中隨處可以學習，處處可以有收獲。

以上，就是我的總結與展望，既有課上的學習，也有課外的運動，希望自己通過學習的過程，能夠獲得更加豐富的知識與經驗，為自己將來的事業打下更加堅實的基礎。

研究工作總結（實用20篇）篇十三

20xx年已經過去，一年來在經信委黨委領導下、班子成員全面系統地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“”的重要論述，特別認真學習了關于科學發展的偉大理論和“十七”大文件。通過黨委一班人的集體學習，我們深刻地認識到：作為黨員、干部，不但要有堅定的共產主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應科學發展、和諧發展、率先發展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領干部職工搞好科學發展的能力，結合本單位的實際情況，針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學習統一了黨政領導班子的思想，更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據我所的實際情況進-步明確了：穩定和發展是關系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設;以拆遷遷建為契機，盤活存留資產;以愛崗敬業教育為內容，增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段，構建我所現代管理機制;明確穩定思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實，團結、和諧、奉獻、干事，努力實現“從穩定中求生存到生存中求發展”是我們的工作目標。為了更好的做好20xx年工作現對過去一年的工作總結如下：

一、創先爭優活動扎實有效。

根據濟南市經信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創先爭優爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際所黨委制定了《關于在全所共產黨員中認真開展“創先爭優爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，緊密圍繞我所穩定、發展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩定發展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發，務實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續，我們做到了：認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業。

二、做好資產運營，確保國有資產的增值保值。

1、所黨政一班人在及時向經委分管領導做了匯報的同時，認真學習和研究《濟南市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質和地上建筑物的面積及構成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計算補償的方法，以保證國有資產的少損失和職工長期生濟有保障，并分別于20xx年6月、20xx年9月、和20xx年1月三次向濟南市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應補盡補，與該辦人員在一年多的時間里進行了無數次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。

2、所黨政工領導班子經反復實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產、夯實基礎、不留后患;確保穩定、留足后勁、擇機發展;以利于重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發工作、運營好資產這篇文章，單位保穩定、資產保增值”的基本思路。

3、根據我所可用于購置固定資產的資金情況，結合近期掌握的信息和經過所長辦公會、黨政工聯席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

即：

(一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經營用房。

(二)對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。

(三)選擇一處機械加工企業作為我所的新產品中小試基地。

(四)通過以上運作，以期形成：以科研研發為中心，以原有設備出租收入為補充，以新產品中試基地為依托，研發、試驗、生產、營銷為一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經營不斷、職工收入不減、單位保證發展之目的。

三、認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作。

(1)檔案管理達標工作根據人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續完備，記錄清楚。經過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。

(2)為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作，經黨委研究、經職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》。經所黨政工聯席會研究決定，成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組。

黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執行。并要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規突破崗位數額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。

在領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經信委領導的好評。

四、關心職工生活、做好民主管理，所務公開工作。

(1)我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時調整了未在崗職工的生活費，積極協調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心。

(2)在關系本所長遠發展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄，內部局域網，《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發生。

五、強化信訪制度的落實，及時排查和化解矛盾。

今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續堅持了20xx年制定的所級領導干部接訪制度，每周五為所級領導干部接訪日，四位所級領導按制度規定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關的問題上十分注意排查可能出現的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業技術崗位評聘工作中，我們認真研究了有關政策和規定，細致的分析了我所專業技術人員的狀況，評聘過程中可能出現的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產生，順利的完成了該項工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規范補貼、節日補助及住宅取暖補貼”的有關問題，所領導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，同時我們將這些情況及時向經委領導書面匯報，維護了我單位及社會的穩定大局。

六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象。

所黨委及時與經委黨委簽定了“廉政責任書”，與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風廉政責任書”。充實完善了我所黨風廉政的有關制度。嚴格規定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求，特別是對拆遷遷建工作及所內所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發、新產品審報、市場開拓、資產購置、資產運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券?；咀龅搅肆疂嵡谡?。在干部職工中樹立了良好的干部形像。

20xx年工作指導思想和基本工作打算：

一、20xx年工作指導思想。

以黨的xx大的路線、方針、政策為指針;以繼續搞好“創先爭優爭做泉城先鋒”活動為著力點;以愛所、愛崗、敬業為內容;以構建我所團隊文化，增強職工凝聚力、向心力為目標;以拆遷遷建為機遇;明確發展思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實，團結、和諧、奉獻、干事，努力實現經委對我所工作的要求和目標。

二、20xx年的基本工作打算。

(1)繼續做好平安穩定工作，以保證各項工作的順利進行。

(2)認真做好拆遷工作。并以此做為二次創業重振濟南市機械研究所的-個機遇。確保我所國有資產的增值保值，為我所的安定、發展奠定一定的資金基礎。

(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作，為我所的安定、發展提供一定的物質條件。

(4)在認真做好穩定、遷建、新品開發的前題下，廣招賢人志仕，廣納新技術信息，并在經委統一領導下為行業自律、行業發展做出一定的貢獻。

20xx年將是我所遷建穩定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現國有資產的保值、增值、行業指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。

研究工作總結（實用20篇）篇十四

1、將前一天所有日清表、流動情況表、試聽續報情況錄入至日報表。每天整理，每周上交一次。

2、每天根據流動表，在班級情況表上作流動記錄開班前一天：

1、由主管提前一天確定主講教師，領取點名表和班級情況表（點名表和班級情況表分開放，每個助教將自己的班級的班級情況表放在一個文件夾里，根據已報名人數確定教室。（建議主管在排班時盡量安排主講教師所負責的班級與其上班時間同步）

2、主講教師領取補充資料做好準備。

3、電話提醒已報名學員攜帶收據，照片，提前十分鐘到校，確認有無轉班或休學學員。

1、與教質部核對有無新添學員

4、在教室門口張貼班號及教師，主講教師姓名。

5、學生到后主講教師在上課前逐個發放補充資料和收取照片，學生照片一律由主講教師去班級收取，避免丟失。照片放入信封袋后用雙面膠封口，防止傳送過程中丟失。

6、上課時間到后，由主講教師作自我介紹并宣讀學校規定，告知學生其權利和使用權限，防止日后爭端。插班學生一律要求閱讀學校規定并簽字確認。

7、第一次課主講教師必須隨同聽課一節，并填寫聽課表。

1、主講教師負責每個人的照片和聽課證發放并在班級情況表上作記錄，防止聽課證的丟失。

2、每月中旬用班級情況表點名，核對實際學員與班級情況表不一致的地方，并落實該生實際情況。

3、隨時跟蹤班級人員變動，出現大量休學

助教要做的工作有指導課業、批改學生作業、在系所辦公室值班、監考等。

向教授，副教授，講師學習如何教課，如何科研在中國的大學中，助教是大學教師的最低一級職稱，通常得到碩士學位者如果在大學中獲得教席，其首先獲得的職稱就是助教。

一般助教做的工作有指導課業、批改學生作業、在系所辦公室值班、監考等。在學生數較多的班級，則會于實驗課或實習課時協助教師。

研究工作總結（實用20篇）篇十五

會議由李興龍主持，20xx年是低碳應用技術研究所(以下簡稱低碳所)成立的第二年，在本年度即將結束之際低碳所就加強自身建設，計劃明年工作召開會議，并明確了今后一段時期的工作重點。會議具體內容如下：

首先是我們自身建設的問題。應對明年的經濟寒冬，宋總提出了兩大精神：“航天”與“大決戰”精神?！昂教臁本窬褪莾刃?，技術上精益求精不行，必須是專家，面上的細節的關聯的發散的全部要清楚，所屬的領域，你要比人家跑得遠，走得深。這首先要在學習上花功夫，對自己要有規劃和要求。我建議明年每人至少讀四本書，經濟、人文、管理、專業書各一本，專業書最好是跨專業的，我們研究工藝見長，可以選擇儀表、設備、或鍋爐都行，讀完后彼此交流傳授，分享學習成果，就相當于我們每人全年讀了十二本書；其次我們以技術為主的綜合素質要不斷提高，寫的方案、報告、總結三言兩語只有提綱不行，說不透，讓看的領導看不懂也不愿看，有時送上去的材料還有錯別字，文理不通，標點、單位符號錯誤被總經辦退回來也常有發生，工作質量從這些細節上都反映出來了；考慮問題要全面細致，比如方案要多點，要比選差異，要在可操作性的層面上備選幾套預案供領導選擇，要能主動去跟領導溝通，而不是遠遠的躲著，說服領導也是技術問題。最后是團結和胸懷意識，領導批評時臉皮要厚，吸取正確的改正錯誤的但決不要影響干勁，麻木不仁不行，一蹶不振牢騷滿腹更不行，建議我們每月聚一次，倒不是開什么會，主要交流工作經驗，互相關心，互相啟發?！按鬀Q戰精神”我理解為不能僅僅是精神，入職思想匯報是要行動，不行動守著不會有任何壞的結果，但行動了必須謀定，百折不撓，一定要確保部門和公司得到一個好的結果，沒有利也一定要有名。生產型企業穩是前提，是效益根本，穩的基礎上要挖，五十億的幾套裝置，遍地是黃金，只要用心留心，替公司分憂解難不難，而且也能短平快見成效，最后是延伸，結合平臺優勢，做點大項目或研發工作，這些只要有了思路不是沒有可能。

要加強部門的正面宣傳工作。常有人問，最近忙些什么?我們的人會說：唉，閑著，沒事做。以后不允許了，再沒事學習也是一件事，關鍵在外影響不好。有一次跟人事科殷科長一同坐車，談起低碳所的工作，我說事多，迫切需要一些人，她說，好象發文時知道這個部門成立，現在在干什么，已經干了什么，不知道。所以年底我主動找郭科長，哪位幫我們在索普通訊上發表文章我倒發稿費100元，陳通現在是通訊員，20xx年的發稿篇數我定的：10篇，我們每個人按四篇定任務。要加強博客的建設，豐富博客中的內容，這也是部門宣傳上的一大創新，不僅僅要讓索普的員工了解低碳所，論文參考在同行甚至社會上都要有正面的影響力。

20xx年度工作總結與20xx年度的工作計劃完成，已遞交給集團公司。估計是公司內各部門總結最短的，只是一些設想和現象的羅列，是沒有用的。我建議三個人各自坐下來認真的想一下，新的一年當中，我到底要做哪幾件具體的事，基本目標和努力目標是什么，也要排一下困難，需要哪些外部資源，閉門造車紙上搬兵不行，要結合過去的工作基礎和公司內情，然后把寫下來的匯總一下，要列出時間表和標志性節點，可能拿不上臺面，這才是真正的工作計劃，總結要多談失，得過去了就不要提。

一個不擅長總結與計劃的人，是不合格也不成熟的領導和技術員，有了總結才有提高，有了計劃才充實有方向有奔頭，我說過實現目標很難，只要合勢一定有辦法和途經。陳通以學習研究為主，要把低碳政策、理論、體系、形勢吃透，利用一年左右的時間成為低碳研究的專家，要能給我們上課，每個月出兩期綜合性信息簡報，也能給集團提供一些有價值的情報，不積跬步無以至千里，要堅信天道酬勤功不唐捐的道理，論文寫作真成了專家，不愁沒飯吃，也不要擔心你現在的工資漲不起來，另外一有項目，也會優先安排在項目上鍛煉，要具有較強的協調能力、表達能力、寫作能力、見眼生情的能力，這需要給你時間磨練。也可以說低碳所是個平臺，每個人是在忙自己的事業，要做到在沒有任何人員的幫助下你能獨當一面的閉合一件事情，我也難做到，我們會常犯一些有頭無尾的毛病，安排一件事沒有反饋，有時邏輯混亂至少是不清晣。我和夏所長主要做項目，公司會直接安排一些事情，無論管理的模式發生怎樣的變化，相互通氣的規矩不變，一個在東邊忙，一個在西邊忙，一年碰不了幾次面，那就是農村里兄弟們長大后分家啦。如果確實工作量不滿，我會向邵總建議集中辦公，久而久之人會荒掉，說得好聽一點是淡出江湖與世無爭，隱。我們的精力、思維、能力正是人生的壯年，不干點事對不起父母。

現在還是大窩飯，不做沒人怪你，寫作網各自還可用另外的身份拿工資，做了也沒有什么變化，有時會覺得低碳所是兼職，不是主業，無非付出雙倍的勞動拿一份工資。

但如果公司真的成立了研究院，有好幾個所，各個所逼你們自己去生存，那不僅僅要找項目，所之間還要爭搶項目。集團還沒具備高薪養起大家的能力，大家也遠遠不具備自主研發某個突破性技術的能力，做可行的項目是生路。

原來有個機會，利用氯堿做一種代替氟里昂的產品，人家可以投資或參股，那時低碳所沒成立，還沒有那個心思?，F在圍繞著甲醇廠、醋酸廠做節能耗產品回收的工作是非常好的切入點，還要延展其它分廠，首先要研究他們的問題。

先有規劃，再細致的做好可研，組織專家充分論證，還要找好項目投資方或合作方，最后才向集團拋出項目整體實施方案，報請批準。所有的方案只有得到宋總的肯定才有推進的可能，匯報材料準備工作要圍繞著這個中心點精心安排。還要低調做這些事，利益是公司的或全體員工的，名聲是低碳所的。

上次亞連一把手過來，招待的事情讓我反省很多。原計劃高層接待，到了很晚發生了計劃變動，這個客我來請了，但第二天沒有領導肯為貼票的單子備書，也就意味著要么我越級找宋總簽字，要么我私人請客。窮怕了，我考慮的事是部門一定要想辦法對外創收，請專家，行業交流，信息費的支付，都是需要錢的，且諸事麻煩萎瑣，公司不可能給你兜底，公司只要結果。具備了一定的專業知識和能力，也許明年或后年我們可以對外開展部分信息、技術咨詢服務，實現部門創收就有可能，這樣低碳所就能開展更多的業務和對外交流活動，良性循環后，低碳所成為一個能力強、積極活躍可以干些更多實事的部門了。有了收益可以跟公司按一定比例分成，這個思路我會跟邵總談，責任也是我來承擔，自找門路，按勞分配，不犯錯誤，保證結果，也是“大決戰”精神的內涵之一。

1、推進co回收項目，為醋酸尾氣回收co做好配套工程。

2、實施火炬熄滅計劃，與北京航天11所合作利用甲醇廠與醋酸廠未回收的尾氣生產蒸汽。

3、碳金融理論研究，為以后碳咨詢服務儲備知識，為國家強制碳排放做好準備，力爭公司的這部分工作由低碳所完成。

4、甲醇二期項目，尋找投資方與索普合作推動甲醇二期。

5、醋酸降低蒸汽消耗新工藝研究與應用。

6、兩種特種催化劑的研發。

7、推進二氧化碳項目。

8、工作總結與環交所合作進行全公司碳盤查與低碳能力建設。

9、有效回收甲醇馳放氣中的甲醇，增加產能。

10、利用富裕蒸汽實施循環水泵去電機改造。

11、循環水塔風機去電機改造。

研究工作總結（實用20篇）篇十六

20xx年，在校黨委的領導下，研究院根據學校制定的整體發展規劃并結合自身實際情況，確定了在科學研究的基礎上，整合巖土工程、水工結構領域的科研力量，構筑研究相關領域的科研基地；通過重大項目的合作與鍛煉，增強科研實力，形成具有創新意識、科研能力強的科研隊伍；提高科學研究的層次和水平，為教師科學研究提供更先進的試驗、研究基地的工作目標，并取得了可喜的成績，現匯報如下：

一年來，研究院在制度建設、科學研究、實驗室建設、對外交流合作等領域取得了一定的成績。

1、制定了切合實際的發展規劃，完成了院士工作站的申報及研究所的更名工作。

根據學校整體發展規劃，我校將在未來數年內實現由教學型大型向教學研究型大學的轉變，綜合分析當前研究所發展存在問題，我們制定了切合研究所實際的發展規劃，確定了“以巖土工程、水工結構領域的理論研究及其工程技術應用研究為主，充分利用我校有關學科的人才和設備資源，發揮地質工程、水工結構工程、巖土工程重點學科的特色優勢，緊密圍繞河南省經濟社會發展和國家水利電力建設的重點課題，開展應用技術的.研究與推廣，在突出優勢的基礎上提高主要研究領域的科學研究水平，使所在的學科研究在省內發揮主導性影響，并躋身于全國先進行列”的總體發展思路。

為了保證科學研究的順利開展及實驗室建設的成效，我院制訂和完善了有關制度和運作規程。目前，已經形成了基礎研究與應用研究并存，以應用研究為主的研究機構體系。在科研工作中逐漸形成了實事求是的工作作風、不斷創新的意識、嚴謹求實的思維，形成了在河南省具有鮮明研究特色的研究機構。

20xx年，我院成功申報了河南省地下空間利用技術院士工作站，并將巖土工程與水工結構研究所更名為巖土工程與水工結構研究院，為本單位將來的發展拓展了空間。

2、進一步加強科學研究，力爭在理論應用、技術應用研究方面取得新突破。

在學校的直接領導下，根據學校發展的戰略要求，我所同志積極開展科研工作，并取得比較優秀的科研成果。

20xx年，在全所教師的共同努力下，我院的科研工作取得了可喜的成績。

縱向課題方面：今年我所在繼續承擔“國家十一五科技支撐計劃”課題、國家自然科學基金課題、河南省基礎與前沿技術研究項目和河南省教育廳自然科學研究計劃項目相關研究任務的基礎上，在縱向課題方面又取得突破，“南水北調中線工程水源地生態保護對策研究”獲河南省軟科學重點項目支持，使我院縱向課題數量達到8個，經費合計37.2萬元。

橫向課題方面：20xx年完成了河口村水庫壩址區滲漏與山邊坡穩定性研究、西藏怒江橋水電站下壩址巖溶工程特性研究及河南省旱情綜合分析評估系統等7項研究課題，科研到賬經費174.3萬元。

科研成果方面：有4項課題通過河南省科技廳鑒定，鑒定結論1項為國際先進水平，3項為國內領先水平。另獲得發明專利1項。有6篇論文獲得河南省自然科學優秀論文獎，其中一等獎2項，二等獎4項。

學術活動方面：研究所現為河南省巖石力學與工程學會在我校的掛靠點，我院與黃河水利出版社合作，計劃20xx年出版巖土工程規劃系列教材。20xx年共派出3人次參加國內外相關學術會議，與會代表撰寫論文并宣讀，學術交流成果顯著。另外，20xx年研究院還有1人以訪問學者身份赴加拿大訪問交流。

20xx年，研究院在僅有6人參與專職科研的情況下，科研分值達343分，人均科研分值57，取得了前所未有的好成績。

3、加強省級重點實驗室的建設。

目前依托我所的“河南省巖土力學與結構工程重點實驗室”是我校第一個獲得省級重點實驗室建設資助的實驗室，實現了我校省級重點實驗室建設零的突破，為該方面的人才培養、學科建設、科學研究、凝練方向等提供了重要的研究平臺。

研究所根據重點實驗室的研究方向和科研需要，積極購置具有先進水平的實驗設備，按期完成實驗室硬件建設，根據研究方向完善設備布局，保證實驗設備的先進性。

完成河南省重點實驗室建設期的主要工作，制定20xx年設備采購計劃，并驗收調試新購置的實驗設備并完成重點實驗室規章制度的建設，與中國科學院、北京科技大學、中國地質大學和鄭州大學等相關科研院所合作進行高水平的實驗項目。目前實驗室承擔了國家“十一五”科技攻關項目、國家自然科學基金項目及河南省軟科學重點項目、鄭州市領軍人才等重大縱向課題的實驗工作。

此外，研究院還在學校的大力支持下，通過設置省級重點實驗室開放課題的方式提高科研水平，提高設備的使用效率，20xx年共設置省級重點實驗室開放課題2項，分別由北京科技大學和鄭州大學承擔。

4、加強學術交流合作，積極開展學術活動。

20xx年我所積極開展學術交流合作，承擔了中國科學院地質與地球物理研究所、北京科技大學、鄭州大學等相關研究機構的實驗任務，并與以上單位合作，取得了一批先進的試驗成果。20xx年共派出3人次參加國內外相關學術會議，與會代表撰寫論文并宣讀，學術交流成果顯著。另外，20xx年研究院還有1人以訪問學者身份赴加拿大訪問交流。

通過近一年的工作和建設，由于研究所的現有條件和人員配備等原因，使得工作中還存在的主要不足之處：

1、對外合作研究的力度不夠。

由于研究所及重點實驗室還處于起步階段，實驗室的硬件建設還沒有完善，研究實力沒有充分得到發揮，使得我所的對外研究、科技合作等方面還沒有有效地開展，這也是我們下一步需要加強的地方。

2、需要進一步加強重點實驗室的建設。

“河南省巖土力學與結構工程重點實驗室”是我校唯一一個省級重點實驗室，它的建立標志著我校在巖土力學理論及應用研究、工程結構實驗研究、模型實驗研究等領域處于領先水平，為該方面的人才培養、學科建設、科學研究、凝練方向等提供了重要的研究平臺。

為確保重點實驗室順利通過驗收并掛牌運行，在實驗室建設方面還需要出臺相關政策，加大建設與扶持力度，特別是在建設運行經費、重點實驗室開放課題、設備用房、人員使用等方面給予更大的重視。

研究工作總結（實用20篇）篇十七

xx年，在主管領導的正確帶領下，在學校各部門的通力配合下，在部門同志的大力支持下，高教所以提高教育教學研究和管理水平為目標，以學?！肮芾砟辍敝黝}實踐活動和“創先爭優”活動為載體，緊緊圍繞學校黨政工作要點，解放思想，求真務實，恪守公正、自覺、指導、服務的工作理念，全面推進教育教學研究工作扎實有序開展。

1.完成xxx年各級教育教學研究項目立項與評審工作。

為充分調動廣大教師投身教育教學研究的熱情，高教所積極組織教師申報各級教育教學研究課題立項工作，同時向學校申請研究經費并最終獲得批準。在這一有利政策的支撐下，學校廣大教師投身教育教學研究的熱情空前高漲。xxx年共計申報了159項教研項目，經校內外專家組的嚴格評審，學校共批準了77項課題作為校級課題。在評審過程中，高教所對專家意見進行了系統梳理，并及時反饋給各院部有關同志，較以往立項過程增加了按專家意見進行修改的環節，經過這一反饋過程，使得立項課題質量有了很大提高，教師填寫立項申請書的水平也得到了提升。經過二次遴選，在確立的校級項目中遴選了8項課題上報省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學改革課題立項。同時，高教所還積極組織各院部開展國家教育教學課題立項申報工作。由外國語學院南敬實院長主持申報的《建筑類院校大學英語esp課程體系的研究》獲得第五批中國外語教育基金項目立項，資助經費5000元，這也是我校首次獲得有經費資助的教育教學研究項目課題子項立項，開創了教研工作新局面。

2.組織開展高等教育教學研究課題的結題驗收工作。

為保證課題研究工作的正常進行，高教所不斷擴展職能，并主動為課題研究提供服務和指導。通過充分發揮校內專家組及校外專家作用，對結項課題嚴格把關，保證了結項課題的質量。經過與項目負責人的反復溝通，今年共組織完成了6項校級課題、4項xxx省教育科學規劃課題、6項省教育廳教育教學改革課題的結題工作。在嚴格管理過程中，項目研究人員越來越重視把研究成果轉化為可操作的方案，直接作用于教育改革和實踐，使課題研究真正深入實際、解決現實問題。逐步擯棄了為了研究而研究，為了職稱而研究的做法，使研究具有實際意義和價值，增強了課題研究的實踐性。

3.圍繞我校改革和發展中的重點問題，積極申請國家教改立項工作。

高教所按照《教育部關于組織申報國家教育體制改革試點的通知》(教改函[xxx]1號)文件精神及其附件《深化教育體制改革工作重點》重要部署，結合我?，F實工作基礎，協同教務處等部門，選取“改革教學內容、教學方法和評價制度”及“推進行業、地方與高校共建，探索共建新模式，建立產學研聯盟長效機制”2個項目完成教改立項申報書撰寫工作。盡管最終沒有獲準立項，仍然對學校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。

4.完成高等學校教學改革信息收集與交流工作。

通過積極參加各種學術交流會議，不斷提高管理人員的業務水平。通過獲取高等學校教學改革信息，加強教育教學研究信息交流，為全校教育思想觀念創新和教學改革的深入開展做好信息保障，編輯高等教育參考10期，為學校領導、相關部門決策提供參考。

5.繼續做好《xxx建筑工程學院學報(教育科學版)》的組稿、編輯、出版、發行工作。

繼續通過政策引導與廣泛宣傳加大學報投稿數量，提升稿件質量。同時，為支持學校土木工程專業評估，特意為土木工程學院設一期專刊，將土木工程專業教育與改革的最新成果及時刊出，進行交流學習。

6.認真做好部門的搬遷工作。

在接到學校整體搬家指令后，立即對部門資產進行了統一整理，并于7月16日夜間11點順利完成了搬遷。搬遷過程中克服了人手少，全是女性、沒有交通工具、深夜等種種困難，堅持不給學校造成任何財產損失、不給學校添任何麻煩的工作原則，在全所同志的共同努力下高質、高效地完成了搬遷工作。整個搬遷工作過程中沒有損壞、丟棄一件物品，沒有丟失一件文件檔案，真正實現了完整、原封不動的搬遷。

7.認真完成學校其他各項工作。

在完成本職工作的同時，高教所按要求認真貫徹學校xxx年黨政工作部署，認真完成學校各部門布置的其他任務。協助檔案館做好年鑒撰寫與整理工作；協助教務處做好課程與專業建設、教學工作會議籌備、教師講課大賽評獎等工作；協助組織部完成了處、科級干部試用期滿考核工作；做好支部建設工作；協助規劃處做好全國建筑類高校書記校院長論壇論文討論與起草工作及“十一五”規劃實施總結和“十二五”規劃制定工作；協助保衛處認真踏實做好部門安全防火工作。按照學校的總體要求認真落實消防安全“四個能力”建設工作，建立消防安全制度12項，組織開展消防知識培訓1次，堅持每日巡查制度，堅決杜絕違章用電現象。

不足之處是工作理念還需進一步更新，工作方法、手段還需進一步提高。

20xx年是國家“十二五”規劃的開局之年，高教所將繼續緊密圍繞提高教育教學質量問題扎實開展工作。

一是全面落實教育規劃綱要精神，積極嘗試研究符合學校實際情況的教育發展項目和改革試點工作。通過加快學校自身改革和建設，轉變工作職能、工作方式、工作作風，切實把中央的決策部署落到實處，切實提高學校的人才培養質量。

二是做好20xx年學校教學成果獎和省級教學成果獎的培育、評審與推薦工作。通過總結、整合、凝練、提升帶動學校教學成果獎躍升一個新水平。

三是舉辦一次教學方法有獎征文活動，將教師在教學工作中取得的有參考價值的教學方法進行推廣和交流。

四是加大課題立項預申報力度，爭取有所突破。明年是國家“十二五”開局之年，也是各級各類課題的立項大年，因此高教所將盡全力爭取在立項上取得新的成績。

2.任務目標。

進一步發揮教育教學研究在促進學校特色形成、學科發展以及學校管理中的重要作用，把教育教學研究成果作為學校改革發展的依據，并用教育教學研究成果指導學校的建設和發展，為學校決策服務。20xx年，爭取省級、廳級教育教學研究課題立項15項以上，努力再申報教育科學規劃課題立項1項；培育校級教育教學研究課題40項；培育校級教學成果獎20項以上。依托課程建設、教學內容與方法改革等項目，舉辦1次全校教學方法有獎征文活動，大力引導教師把主要精力投入到人才培養和教育教學研究活動中，鍛煉隊伍，提升素質。在有條件的學院積極嘗試實行人才培養模式改革工作，著力提高“三實”人才培養質量。

3.保障措施。

一是在學校采取課題公開招標的方式積極嘗試人才培養模式改革試點，并從經費上予以支持和保證。試點內容重點應從人才培養觀念轉變(樹立全面發展觀、人人成才觀、多樣化人才觀、樹立終身學習觀、系統培養觀)、人才培養模式創新(專業教育和注冊師執業資格教育有效銜接、教育教育教學方法、產學研結合)、教育質量評價和人才評價制度進行大膽嘗試和探索，爭取收到良好成效。

二是繼續加強學校對教育教學研究項目支持力度。從政策導向、研究條件、研究時間、研究經費等方面給予經費支持。

三是對課題負責人及主要研究人員進行教育科研理論、教育科研方法、教育科研管理基本要求等方面的培訓。針對實際，采取各種措施普及和推廣教育科研知識、基本理論，提高教育工作者的科研素質和能力，使廣大教師以科學態度、科學精神、科學方法開展研究工作，提升教育教學研究內涵質量。

四是開展評優評先活動大力表彰在教育教學研究工作中做出突出貢獻的集體和個人，充分發揮其典型示范作用，從而形成學校教育教學研究的良好氛圍。

五是大力推廣教學成果。對我校取得的優秀的教育教學研究成果均是廣大教師和教育工作者長期教學改革實踐的結果，有很高的推廣價值。評獎不是目的，要充分重視對教學成果的學習、宣傳和推廣工作，使之真正成為學校教學改革的旗幟，更好地發揮其示范作用，同時要積極學習與實踐國內同類院校的教學成果，以鼓勵更多的教師投身教育教學研究與改革的實踐中去。

六是探索多元的教育教學研究管理模式，進一步完善課題管理。按照規范化、科學化管理要求，繼續加強教育教學研究管理，通過加大管理力度、細化管理環節、創造有利環境、提供優質服務等措施，把教育教學研究工作者的研究熱情引導到教育教學研究事業發展的需要中來。

研究工作總結（實用20篇）篇十八

不覺中研究生生活已過了近兩年，這期間從我個人角度而言，收獲頗多，不論文從思想、學習能力以及身心素質等方面都有了長足的進步。

在思想方面，我逐漸脫離了以前把學習當成完任務的稚嫩思想，轉而以更成熟的狀態來體驗研究生活。進入了研究生的生活后，才知道原來研究生的生活是完全不同于本科生的，在這里，導師的作用是指導你，在出現問題的時候指導，而不會整天要求你干這干那，再不會跟你說，學習是給你自己學的，現在的我們已經能夠自己領悟這句話的含義了，完全是靠自覺，思想上要形成這種意識，不能再像個小學生一樣，不但由別人督促學習，甚至有時，需要別人給你布置了活才會有意識學。思想上的成熟是我們即將踏入社會的一個必修的訓練階段，在校園的生活中，我們必須明白，將來的社會責任、個人責任，閑的時候想想未來的打算，不能在快接近而立之年卻一無所獲。

在學習方面，從本科大四時進入實驗室，應該就是開始了我的研究生生涯。以前，學習僅僅是為了考的好成績，拿到獎學金，有些科目雖然分數很高，但是實際上并不了解，知識并沒有被我吸收消化掉，特別是在課程設計這樣的能夠鍛煉個人學習能力的過程中，我沒有積極的去學習，大多的時候總是在借鑒別人的程序結果，這就使得我很害怕編程。然而，到了實驗室之后，硬著頭皮作程序時，發現每當自己編制的一段程序運行正確時，心中總是滿心歡喜，終于發現程序完全能夠帶給人快樂的，一點小小的進步都能體驗到學習生活的樂趣。再者，就是文字編輯能力的提高，在實驗室里，導師布置給我們的一些任務，對我個人而言，那并不是任務，而是我提高學習能力的機會，在這其中，我所做的文字工作比較多，比如寫個論文之類，導師會指導我論文應該以怎樣的方法寫才能寫的出彩，而不僅僅只是個說明文。科研生活與社會實踐應該密切相關，遺憾的是在這期間并沒有進行社會實踐活動，雖然有此禁錮，但是卻推動了在科研學習上的進步。

在組織紀律方面，以前理想中的研究生活是自己一個人在那搞研究，沒人打擾，愛什么時候走什么時候來都行。進了實驗室才發現，老師在那里坐著，你根本不好意思來晚了，如果整天遲到，無組織無紀律的，那我想這個人在學習反面就很難有高的突破。我認為老師心中所想必然跟我的想法一致，因此，盡管由于晚上睡覺晚，早上不愿早起，我也會逼著自己快點起床，偶爾的幾次遲到也就情有可原了。在這里，我就擯棄了以前感覺束縛的思想，而完全將思想的解放指導紀律性的行動。

在身心素質方面，首先我懂得應該有健康的體魄，俗話說的好，身體是革命的本錢，因此，在這期間我會時時打打球，鍛煉一下，而想想本科時是根本不會去想要打球運動。另外，我還給自己定了學好英語的目標，盡管我的學習方法是看英語的電視劇或者電影，但是這樣堅持下來還是有些收獲的。再者，我明白人需要不斷的學習，文學素養在其中有個很高的要求，比如，如果與人交談，他們很容易從你語言來探究你的學識，胸有萬壑才能吐字成章。雖然身為一名理科生，但還好我的愛好卻是看書，經常會涉獵各種書刊，不過，我還給自己定了多看好的文學作品，少看網絡小說的方向。在這三年的生活中，我想課余時間若好好的利用，完全可以讓我的頭腦中多它幾部書。

有人覺得研究生活枯燥無味、乏善可陳，而我要說，這是他還沒有融入到研究生活中去，成為一名研究生是光榮的，我們應該感到自豪。當然，高學歷的我們更要培養自己高學歷的學習能力，這當然不僅僅指我們專業的學習，還要包括各方面的學習，人際交往、人生規劃等。只有將這些能力很好的掌握，我們在畢業的時候才會笑對自己說，我是一名優秀的研究生了。

時光匆匆，歲月如梭，不知不覺中我已經度過了碩士研究生一年的寶貴時間，回首望去，有付出，有回報，有困惑，也有執著，這些生活與學習中的點點滴滴，印證著我的成長，也為我將來的生活和工作打下了堅實的基礎。

在學習方面，一絲不茍，實現了由學習到研究的轉變。我認真地學習每一門課程并取得盡可能優異的成績，同時，采取各種途徑深化和拓寬專業領域知識，包括借閱學校圖書館的專業文獻和專業期刊，網上查閱電子期刊等等，從而了解了專業領域最新的研究成果以及研究方法，并且提高了自己的專業英語水平。當然在學習過程中也遇到了這樣那樣的困難，通過導師的教導、同學們的幫忙以及自己的努力，困難依次被解決。這一年來的學習，讓我受益匪淺，也讓我明白科學研究是嚴肅的，這更激發了我對知識的渴望。

在思想方面，擺脫了大學期間有些不切實際的想法，重新檢驗并豎立了新的人生觀、價值觀。我始終堅決擁護中國共產黨的領導，嚴格要求自己，不斷向黨靠近，希望在自己的努力進取與追求上進的積極的思想態度下，能夠早日達到黨的要求，從而成為一名光榮的共產黨員。

在生活方面，我一直堅持誠信為本，與人為善的原則。良好的生活習慣，坦誠相待的性格讓我結識了很多朋友，特別是進入研究生學習的這一年時間里，我有幸認識了很多學識淵博的長者、同學，并與他們建立了深厚的友誼，得益于這些良師益友的幫助，我的學習和生活充滿了樂趣。在業余時間，我積極參與各種集體活動，發展業余愛好，拓寬知識面，提升人格修養，為我的研究生生活增添了光彩。

在社會實踐方面，我深知作為一名在校學生應該積極尋找各種機會到工地去實踐，到工作中去積累工程經驗，非常感謝我的導師，他給我提供了許多平臺，讓我在實際工作中得到了鍛煉。同時，我自己也利用寒暑假時間聯系了一些企業，參與了幾個工程項目，鞏固了所學理論知識，豐富了工程經驗。

然而我知道自己還有太多的不足，在接下來的時間里，我仍需嚴格要求自己，努力學習，繼續完善自己的知識體系，廣交益友，提升自己的思想覺悟和性格修養，力爭做一名優秀的碩士研究生。

研究工作總結（實用20篇）篇十九

xx年的下半年對我來說，是極為充實和懷念的，每天都有新的任務和新的挑戰。面對，正向李所指出的那樣：腳步正健，行路依然；正向我入職感想寫到的那樣：我會繼續懷著自信、包容與責任為714所、為十二室的自立自強的目標再出發！

20xx年對于我來說，是具有跨時代意義的一年。年6月28日，我懷著對恩師的難忘之情，懷著對學生這個“職業”的難舍之情離開了生活了22年的校園。年的7月4日，我光榮的成為了中國船舶重工集團公司第七一四研究所的一名員工，正式走向了工作崗位。單位的生活是緊張而充實的，短短的半年時光，我累計出差74天。從月份來統計，7月份：9天；8月份：8天；9月份：12天；10月份：10天；11月份：21天；12月份：14天。從地點分布來看，天津：8天；上海8天；重慶：19天；武漢：17天；無錫：7天；揚州：4天；大連：7天；昆明：4天。從成員單位角度來看，已經前往了不少科研院所和船廠、配套廠進行現場評審，其中科研院所包括：701所、702所、705所昆明分部、707所、712所、717所、719所、722所、723所；船廠有432廠；配套廠有466廠、468廠、489廠。經過這么多次現場評審，在評審中心張主任的領導下，在陳健博士、王吉武博士和趙英杰老師的悉心指導下，這半年來我對安全標準化評審的理解有了較大提升，個人認為也較快的適應了工作節奏，不敢說取得了什么成績，但是個人還是取得一定的進步，尤其是溝通能力進步較為明顯。先將年下半年的工作情況述職如下，不妥之處，請各位領導同事批評指正：

安全評審是我們室目前的核心業務，所以首先必須干好評審工作。安全標準化評審是國家的強制性要求，作為集團公司的唯一評審機構，責任重大，在評審工作中要做到“一細二活三原則”。

一是心細，從前期專家的邀請、組合、行程、性格，到評審過程中的各種組織溝通、路線制定到最后的評審報告審查、分數核對等繁枝細節，一處沒想到，便會引發各種大小麻煩，因此做評審工作一定要心細，從每個細節出發，從每件小事做起。

二是靈活，評審對象是集團公司的成員單位，每家的單位的情況不盡相同，大體上可以分為兩類：一類是集中在華中和華東片區的科研院所，這些單位整體素質較高、經濟實力雄厚；另一類則是以重慶地區為代表的配套廠，這些單位大多是當年三線建設留下來的，大部分單位效益較差，員工學歷較低，作風偏重江湖義氣。因此如何和這些單位保持良好的合作關系來將評審工作順利開展進行，是對我這個剛走出校園的年輕人一次巨大的挑戰?！办`活”是我個人認為對做好這件事的一個關鍵因素，一定要做到因地制宜，靈機而動。

三是堅持原則，安全評審是關系到集團公司10多萬干部職工生命的大事，不能有絲毫的懈怠，一定要堅持我們評審中心做事的原則，那就是實事求是、客觀公正，嚴格按照標準進行評審編寫評審報告，在這個問題上沒有絲毫的疑問。

學習是人生成長之梯，作為一名新參加工作的職工，首先必須加強學習，為推進所里和室里各種工作的開展奠定堅實的基礎。在業務領域學習方面，首先對《中國船舶重工集團公司安全生產標準化考核評分細則——艦船設備研制單位》（版）進行了系統學習，并在評審過程中全程跟隨電氣、設備設施專業的專家進行現場學習，收獲頗多。其次根據室里業務拓展需要，在11月16日-22日前往大連安科院參加了安全評價師的培訓和鑒定；第三，閱讀了大量與安全相關科技類文獻，為進一步開拓室內科研業務，保持知識水平的先進性做好知識儲備。

身為一名博士研究生，雖然離開了學校，但從骨子里還是對科研工作充滿著激情和向往。目前已經將自己在博士階段比較熟悉的安全檢測與監測方向與船舶行業相結合撰寫了2個科研課題的開題建議書，一個是大型船舶推進裝置狀態診斷與預警關鍵技術研究，另一個是基于多源信息融合的船舶管系泄漏診斷系統開發及應用示范。此外，已有2另外兩個課題有了較為成熟的思路，一個是船用大型壓縮機風險評價與可靠性方向，另一個是船舶火災方向。與此同時，還準備進一步拓展思維，擬思考基于物聯網搭建社區老年人安全、健康服務平臺等項目。

總而言之，年的下半年對我來說，是極為充實和懷念的，每天都有新的任務和新的挑戰。面對，正向李所指出的那樣：腳步正健，行路依然；正向我入職感想寫到的那樣：我會繼續懷著自信、包容與責任為714所、為十二室的自立自強的目標再出發！

研究工作總結（實用20篇）篇二十

20xx年12月15日上午9時，電信學部全體研究生干部在創新樓大廈a331室舉辦了“優秀畢業研究生干部交流表彰大會”。會議由20xx級研究生助管——呂洪峰老師主持，學部研究生助理張杰老師、各年級研究生助管老師出席了表彰大會。

研究生干部的工作性質在學校中處于一種特殊的地位，他們在肩負著繁重的學習、科研和教研室各項工作的同時，還承擔著將分散的研究生個體凝聚團結在一起，按時、認真、創新地完成各項任務等工作，因此，研究生干部的存在需要得到關注，研究生干部的奉獻需要得到認可，突出的研究生干部工作成效需要得到彰顯，電信學部研究生管理辦公室正是基于這方面的考慮，用交流表彰大會的方式來體現對研究生干部的關注和認可。

大會邀請各位優秀干部講述了一些自己的經歷和感想，和低年級的同學們共同分享自己的經驗和感悟，希望這些經驗能夠為他們打開一扇窗，使他們在以后的干部生涯中走得更好。臺上的優秀干部用他們的樸實的語言、真誠的感情和親身經歷的事例感染著臺下的同學們，整個大會氛圍十分融洽。

交流之后，大會為即將畢業的20xx級研究生中表現突出的研究生干部進行獎勵，對他們在兩年半的研究生生活中默默地為廣大同學服務的精神進行肯定和贊揚。研究生管理辦公室針對各位干部的不同特點評選出了“開拓創新”、“甘于奉獻”、“務實進取”三個獎項，獲獎的研究生干部包括表現突出的`原電信和電氣研究生會主要成員、研究生班長和黨支部書記。

最后，張杰老師為本次表彰大會作了總結，贊揚了各位08級優秀干部無私奉獻的精神，在肯定他們工作的同時，對各位低年級的學生干部們給予了期望，希望他們能夠秉承電信學部的優良傳統，在認真完成自己的本職工作的基礎上，創新突破，做出一番成績，最后在自己的人生道路上有所收獲。