通過不斷練習和反思，我們能夠不斷提高致辭的水平，使自己成為一名出色的演講者。最后，希望大家在寫致辭的過程中能夠運用到這些范文所呈現的技巧和方法，以寫出一篇成功受眾的致辭。

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇一

我們已經邁進了的大門，即將迎來我們中華民族隆重、祥和、團圓、喜慶的新春佳節。今天呢，我謹代表翰韜信之道總部的高層領導人及全體工作人員在此給所有的與會嘉賓們、朋友們拜一個早年!祝大家在新的一年里財源廣進、工作順利、家庭和諧、身心安康!

回首，我們無比的自豪!回想翰韜信之道從創業到走到今天，又有多少的辛酸和淚水!值得欣慰的是，如果我們今天眼中依然含淚，那一定是自信、喜悅的淚水!

在過去的一年里，翰韜信之道總部高層領導人經過十多年的沉淀、三年多的歷練，于207月鄭重推出了翰韜信之道信用修復教育教學系統。針對我國社會信譽普遍低劣，而社會生活卻又即將邁入全新的“信用生活”時代這一矛盾尖銳的嚴重狀況，翰韜信之道信用修復教育教學系統的及時推出，我們的服務已經先行一步，有效扼制了這一社會矛盾的進一步激化。

事實證明：我們這一大膽的探索與實踐，讓我們系統里的會員與學員從中受益匪淺，斬獲頗多!各個營業窗口幾度出現會員、學員絡繹不絕人員爆滿的可喜局面。截至年底，在短短的不到半年的時間里，系統內的會員、學員錄入已達3000人，而加盟、代理的分支機構和合作伙伴已達48家，并成功輻射到甘肅、珠海，上海，河南、寧夏、山西等全國各地。服務體系及教育教學大綱深受大家的歡迎與信賴，品牌影響有口皆碑!

民眾的認可和市場運營的成功極大地鼓舞了我們。針對支付版塊傳統營銷模式舉步維艱的滯后狀況，翰韜信之道總部銳意進取、大膽探索、經過反復的市場調研和分析論證，解放思想、勇于改變、大膽而又迅速地跳出了傳統模式，難以為繼的行業怪圈，借鑒其他行業的先進模式和成功經驗，跳出支付做支付，重新整合了市場資源，迅速改變營銷模式。在2017年底，我們隆重推出了針對支付行業的“卡瑞寶”掘金財富系統，并于2017年12月24日在渭南中天亞美酒店召開了“攜手信之道，掘金卡瑞寶”新聞發布會暨項目招商大會，在短短的一個多月的時間里，系統現納入各級代理300余人，機具發放30000余臺，截至20元月31日，后臺已成功完成交易數據10億，可以驕傲地告訴大家，在渭北地區這一數據已經證明——我們名列前茅!

女士們、先生們、朋友們、家人們，感謝你們的風雨同舟，一路走來!感謝你們的信任與支持、不離不棄!感謝你們的犧牲與奉獻、攜手共勉!感謝你們的包容與理解，互助前行!沒有你們，也就沒有翰韜信之道的今天!

在企業取得成績的同時，我們從中也暴露出了許多的問題，由于前期管理上的疏忽及在市場宣導過程出現的問題，使得不少人曾經產生過誤解和懷疑，在得到信息反饋之后，翰韜信之道總部迅速展開了市場巡監和嚴肅嚴格的錯誤糾正工作。在取得諒解的同時，我們也進行了深刻的反省。今天可以鄭重告訴大家的是：翰韜信之道是一個知錯能改的平臺，是一個全心全意服務于大家、服務于社會的機構，是一個敢于擔當、胸懷敬畏之心、團結、包容、銳意進取、充滿激情與信念的群體!我們為曾經的錯誤感到愧疚!我們為曾經的錯誤致以誠心的、深深的歉意!

女士們、先生們、朋友們、家人們：我們的征程已經開始了。我們走在前進的路上。我們渴望成功，因為我們心懷夢想。我們奮斗不止，因為我們心有所念。四年前，我們已經播下了翰韜信之道的種子。所以四年來，我們同它一起生根、發芽、共同成長。我們期盼著收獲的喜悅，所以我們不敢有絲毫的懈怠。市場的風雨我們有可能還要經歷許多。但我們無所畏懼!我們在辛勤勞作的路上，耕耘不已!我們堅信：鋤禾日當午，一定是我們人生靚麗的風景!奮斗的過程也必將成為我們人生中的一段美好追憶!

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇二

正月初一，是我國的傳統節日“春節”。早晨，天剛亮，我就被“噼噼啪啪”的鞭炮聲吵醒了。這預示著，正月初一已經到了!

回到家，家里人都在包餃子，全家人和諧、幸福，多么溫暖的一家人!

這一天，我過得很快樂，除夕之夜，我們家更是歡樂多多!

關于春節。

除夕之夜，8點來了，春節聯歡晚會也開始了。看著一個個搞笑的小品，聽著一首首動聽的歌曲，我們全家八口人，一邊拍手，一邊笑。啊!我多么希望我們家天天都這樣!我好期盼過年，我好期盼過春節呀!

過春節了，我長大一歲，我覺得今年長大一歲后，我應該更加努力學習，更加孝敬父母。我一定會做到的，我一定會做到的!我不會讓父母失望。

最后，祝大家天天快樂，天天如意。

今天是農歷正月初一，我最喜歡的節日——春節。

春節有許多習俗放鞭炮、貼春聯、守歲、看春晚……今天，我和爸爸貼對聯、貼年畫。到了晚上我和爸爸放鞭炮，爸爸放的鞭炮是綠色的和紅色的，一個個到天上像小鳥一樣。媽媽和奶奶在屋子里包餃子，我也去包餃子了，我包了一個花邊餃子。

到了看春節聯歡晚會的時候了，我急忙跑到了樓上看春節聯歡晚會的時候了，我急忙跑了樓上看春節聯歡晚會。春節聯歡晚會會有小品、歌曲、舞蹈……其中我最喜歡的節目還是小品。媽媽喊我下樓吃餃子了，我就下樓了。媽媽把一盤盤熱騰騰的餃子端到桌子上，我們一家人坐在一起吃餃子，其樂融融，我一共吃了十五個餃子，到了凌晨一點多，我非常困，就去睡覺了。

春節，一個讓我久久難忘的節日，我喜歡你春節。

各位父老鄉親、同志們、朋友們：

在這舉國歡慶、萬家團圓的美好時刻，我謹代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協給全縣人民拜年，向一年來為棗強發展獻計出力的廣大干部職工、駐棗武警官兵、公安干警、民兵預備役人員，向離退休老干部和社會各界朋友，向節日期間堅守在工作崗位和生產一線的同志們，向支持、參與棗強發展的廣大客商朋友，致以親切的問候和新春的祝福!

征途如虹，歲月流金。剛剛過去的20**年，是棗強謀篇布局、強勢起步的一年。一年來，全縣上下緊緊圍繞“強勢開局，跨越趕超，提前建成小康社會”的總要求，凝神聚力，真抓實干，經濟和社會各項事業均取得了令人鼓舞的新成就。主要經濟指標大幅增長，財政收入突破了八億元;一批重大項目相繼開工，發展基礎進一步鞏固;主導產業速度效益同步提高，特色優勢更加明顯;城鎮化步伐不斷加快，城鄉面貌日新月異;社會民生持續改善，群眾得到了更多實惠。40萬棗強人民以自己的勤勞智慧，譜寫了經濟社會跨越趕超的嶄新篇章!

以上這些成績的取得，是縣委、人大、政府、政協四大班子團結協作、務實苦干的結果，是全縣人民同舟共濟、艱苦創業的結果，是廣大干部職工辛勤工作、努力奮斗的結果，是外來客商大力支持、無私奉獻的結果。在此，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

激情創偉業，揚帆正當時。2014年是“十二五”規劃的攻堅之年，也是棗強全面發力、提速發展的關鍵一年。在新的一年里，我們將堅定不移地貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以“凝神聚力謀發展、真抓實干惠民生”為主題，以改革創新精神統領經濟社會發展全局，突出抓好招商項目建設、產業轉型升級、現代農業發展、城鄉一體發展、民生社會事業五個重項，全力打造特色產業強縣、歷史文化名城、生態宜居福地，為提前全面建成小康社會奠定堅實基礎。

新年的鐘聲激揚大地，宏偉的藍圖催人奮進。讓我們攜手同心，奮發圖強，共同創造更加富裕、更加和諧的美好家園!

最后，衷心祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，國泰民安!

衷心祝愿我們的事業蓬勃發展，蒸蒸日上!

衷心祝愿全縣人民新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

同志們、朋友們：

祥牛辭舊，駿馬報福，

值此萬家團圓、歡度佳節的喜慶時刻，我僅代表中共**縣委、縣政府、林業局，向全縣人民拜年!向一年來關心、支持**經濟發展的廣大干部職工、駐*武警官兵、公安干警、離退休老干部及社會各界朋友，向節日期間依舊堅守在工作崗位和生產一線的同志們致以親切的問候和新春的祝福!

全年完成地區生產總值8.3億元，實現財政收入3156萬元，城鎮人均可支配收入和農民人均純收入分別達到7891元、4383元。在剛剛結束的地區“兩會”上，我縣獲得了全區經濟和社會發展目標考核第二名。全縣呈現出經濟快速發展、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。2010年，是實現“十一五”發展規劃的攻堅之年，更是應對金融危機挑戰的關鍵之年。在新的一年里，我們一定要按照地區“兩會”的總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅持生態優先發展戰略，全面加強資源保護，扎實推進項目建設，不斷創新機制體制，密切關注民本民生，全力打造林木產品精深加工、有色金屬冶煉和能源轉化、綠色食品和北藥三大基地，構建全區腹部的區域發展中心、工業項目聚集中心和生態經濟功能示范中心，推進經濟社會又好又快發展，以嶄新的姿態構建加快發展、和諧發展的新**!

同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。任何困難都改變不了全縣人民創造美好生活的強烈愿望，任何挑戰都阻擋不了全縣人民加快跨越式發展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，就一定會取得更加優異的成績，必將迎來更加輝煌的明天!

最后，衷心祝愿全縣人民新年愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

日月如梭，光陰似箭，又是年終歲始時節，xx在廣大合作伙伴的支持和陪伴下又長大了一歲。剛剛過去的2018年，xx緊緊圍繞“練好內功，行穩致遠”的管理主題，著力加強組織執行力，推進管理信息化，不斷提升科學管理水平，降低管理的邊際成本，提質增效，回饋客戶。xx斥巨資導入了4y組織執行力系統，xx人牢固樹立了結果至上和以終為始的思維方式和價值觀念，通過計劃到位、執行到位、檢查到位、激勵到位，環環相扣，激發內生動力，提升了組織、部門、個人的執行力;xx投入巨資和大量人力、物力持續推進管理信息化，用友erp系統(集團版)順利上線運行，跑出精準的整套財務報表，致遠oa協同系統啟動優化方案，從員工入職、考勤、薪酬核算到各部門工作報告與審批等一系列工作都可以依托信息化平臺完成，公司前、中、后臺管理更加程序化、規范化。以上管理措施必將從根本上改變藍云的體質，降低藍云的運行成本，最終惠及客戶。

2018年，xx堅持“立德育人，文化引領”的要求，不斷推進企業文化建設。藍云從立足服務產業的實際出發，既滿足客戶對于品質的需求，又在禮儀禮貌、服務意識、工作態度上力求符合傳統文化的要求。公司自2010年開始，投入大量時間和精力，對員工進行《論語》、《弟子規》、《致良知》等方面的行為教育，通過講故事等生動活潑的形式，寓教于樂，春風化雨，潤物無聲。正是通過持續的正能量的引領，藍云好人好事層出不窮，員工撿到26萬元現金和銀行卡、房產證和將近8000元美金的錢包，撿到價值16萬元的戒指，他們都作出了同樣的選擇，那就是歸還失主。當問到是什么讓他們做出這么高尚的行為時，他們的語言是那么樸實：那不是我的東西。這些事例都充分地說明了我們這支隊伍自尊自律、誠實守信、道德高尚。在剛剛過去的2018年度內，共有近30多人次因拾金不昧，甘于奉獻，助人為樂等行為，收到業主的表揚信或錦旗。

縱觀今日，保潔行業不再是一塊抹布，一把拖把的行業，知識化、機械化、信息化、智能化水平較之生產制造等行業毫不遜色，甚至對員工的綜合素質的要求，比如誠信、吃苦耐勞精神等都遠高于一般行業。他們拿著微薄的工資，默默奉獻，無怨無悔，為美化我們的工作環境做出了貢獻。他們是這個城市最可愛的人!

xx是有夢想的公司，xx人將只爭朝夕，磨礪以須;保潔行業是有未來的行業，未來歲月xx愿與您攜手前行!19年來，xx擁有了一支能打硬仗的高素質員工隊伍，形成了健全的、運行有效的管理體制、機制，初步探索形成了xx特色的企業文化。我們堅信：xx沿著今天的路穩扎穩打，一步一腳印地走下去，當中國保潔行業在中國經濟、世界經濟中占有重要地位時，xx也是其中的一員，而且是努力成為這個行業的開路先鋒和引領者。

面對2019年，風險與機遇并存，需要我們團結協作，共同應對。面對2018年下半年以來經濟持續下滑的嚴峻形勢，正是因為有廣大合作伙伴的支持，xx不但度過了困難，而且取得業務量年增超過30%的驕人業績。也是因為你們，xx以極大的勇氣和魄力順應國家推出的“五證合一”和社保歸稅政策，穩步提升員工合規繳保繳金的比例。未來，隨著國家政策的不斷推出，讓我們同舟共濟、攜手努力，順勢而為，妥善應對!

2019年，xx將迎來成立20周年。20年來，上海xx由一個呱呱墜地的嬰兒，成長為弱冠之年的翩翩少年，端賴大家的陪伴、支持和提攜。在此，我謹代表上海xx全體同仁并以我個人的名義向廣大合作伙伴道一聲：謝謝你們!讓我們相期于xx成立20周年之時，我們相信困難是暫時的，通過我們的不斷努力、提升，xx一定會呈上一份完美、精彩的答卷，報答社會與大家的信賴與支持，屆時我們把酒言歡，共話友誼!

祝大家新年快樂，闔家幸福!

擁抱新時代開啟新征程。

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集團領導新春致辭（優秀16篇）篇三

各們領導、各們員工：

大家新年好！

在這辭舊迎新，歡聚一堂的時刻，我首先要向南北公司的全體員工和公司管理層，致以新年的祝福！感謝你們一年來辛勤的工作！

南北全體員工在彭總的帶領下，走過了20xx年。20xx年在歷史的進程中絕對是不平凡的一年，我們經受了“非典”的考驗，南北團隊體現了一貫的團結和務實的作風，各項工作均取得了較好的成績。尤其在公司整體經營上，由于有彭總正確的領導，有全體員工認真負責的工作，我們比去年有了非常大的進步，公司發展穩健、業績良好，不愧為中國主流管理軟件企業。

作為一家技術領先、定位顯明準確的管理軟件公司，我們始終走業界前列，在中國行業信息化領域扮演著越來越重要的角色。從中國煙草進出口集團公司，到廣東土產品進出口集團公司，大大小小這么多項目，我們的銷售、咨詢、實施人員，充分發揚了南北人技術過硬、作風頑強、不怕吃苦的精神。這種精神是南北的傳統，是從彭總、吳總、大師、睢總這些創業元老身上傳承下來的，我想，不管南北以后發展到多么大的規模，這種好的傳統一定要保留下來，它是我們能夠不斷超越、不斷前進的寶貴財富。

今天，我們還要表揚一批優秀員工，他們是眾多南北優秀員工的代表，因為你們的努力，因為你們所起到的先鋒模范作用，南北事業才向前發展得更快，在中國軟件界才特別引人注目。在此，我要向你們表示祝賀！同時，希望全體員工向你們學習！

我堅信南北公司在彭總的領導下，通過大家的共同努力，在20xx年一定能夠創造出更加輝煌的成績！再次祝大家新年進步！生活幸福！

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇四

看著大家滿面的笑容，我深切感受到了過年的'滋味。是的，不可否認，201*年，是我們辛勞的一年、勝利的一年、豐收的一年，也是大家智慧綻放的一年。在此，我代表中民筑友向全體員工及其你們的家人表示衷心的感謝，是你們的努力及家人的支持讓我們不斷突破、領先行業;向中民投、中民嘉業的各級領導表示最真誠的感謝，是你們的信任和指導讓我們一直信心滿滿，無憂創業!與此同時，在全國十來個城市，還有我們的部分員工正在前方沖鋒陷陣、全力拼搏而不能到今天的會議現場，讓我們向他們致以最崇高的敬意。

在今天上午的績效大會上，我與部分干部介紹了中國建筑行業的發展情況，傳統建筑業在經歷了一段時間的高速發展后，不可避免的和中國大部分行業一樣走入了產能過剩時代。201*年建筑業總產值增長率為2.3%，這是中國建筑業24年來增長最低的一年，也是增長率首次進入個位數，預計201*年將正式開啟建筑業負增長的歷程。我們可以把201*年看作傳統房屋建筑業由盛轉衰的元年，輝煌的時代即將成為過去。

而在這一年，中民筑友以“傳統建筑業革命者”的姿態站在了時代的洪流中，我們定位于“建筑領域的高科技制造業”，以一種全新的思路和模式開始了一個巨無霸行業的供給側改革，受到了各級政府、客戶、媒體的高度認可和推崇。因為，我們僅用一年多的時間給中國建筑工業化行業帶來了太多驚喜和改變，對未來建筑工業化的發展影響意義深遠。

201*年我們的財務指標并不夠太優異，但我們明白打鐵還需自身硬的道理，練好基本功、增強自身實力才是創業初期的我們最需要的，所以我們著眼于未來進行了系統的企業運營設計，這些成果遠比短期的財務指標意義更加重大。

201*年，我們成為了行業第一家上市公司，受到國際資本市場的高度關注，也因為我們，很多香港資本機構已經開始系統研究建筑工業化行業。作為一家高科技企業，我們從不吝嗇對技術的投入，去年公司的技術投入達到1億元，遠遠高于行業其他企業，研究出的五大核心技術體系行業領先，已經投入應用并取得了良好的效果。去年公司申請的專利技術排名湖南省所有企業第一名，也是行業全國第一名，這些知識產權將是我們未來取勝的關鍵。在加強自身研發的同時，我們還注重整合全球資源為我所用，先后與新加坡yee預制集團、德國rib集團、奧地利內梅切克集團等國際一流研究機構簽署戰略合作協議，共同打造全球最先進的建筑工業化技術發展平臺，快速解決行業瓶頸問題，實現技術上的重大突破。我們在行業內第一家提出empc模式，用更加規范的科學管理和高新技術改善傳統建筑業的各種通病，這種模式在一師范項目中的成功運用，讓我們更加自信它強大的力量。

不知不覺的，你會發現，我們全年圍繞著技術創新做了大量的積累和沉淀，這種系統的創新已經越來越展現出了它驚人的魅力，帶動了公司更多工作的不斷前進，讓我們的合作者和客戶所敬佩。原來我一直比較擔心的制造水平會成為發展的瓶頸，在整體技術的推動下，已經越來越順暢，產能和品質不斷提升，給了我們很大驚喜。也因此公司全年順利實現了在全國六大核心區域的全面布局，累計簽約合同額超過100億元。在海外市場上，已經有12個國家在與我們密切接觸，就像津巴布韋副總統在給我們的邀請函中說的那樣，他希望中民筑友先進的建筑工業化技術能夠在津巴布韋全面實施，提升他們國家的整體建筑水平，讓人民住上舒適的房屋。高科技所產生的附加值讓我們異常振奮，通過我們的努力可以對一個行業甚至國家產生一點點改變，是一件非常值得驕傲和自豪的事情。

最近我一直在思考未來的中民筑友將是一個什么樣的企業?怎樣才能為我們這個行業、為我們的國家做出更多貢獻?怎樣才能在國際社會上重塑中國制造低端的形象?這是一種使命和責任，這是我們不斷前行的方向，只有這樣，一個偉大的中民筑友才會傲然于世。

未來的中民筑友將是一家高科技系統集成的平臺公司。我們一直堅持將“最復雜、最尖端的技術后臺化，最前端的操作標準化、簡單化”的理念，在五大核心技術體系基礎上，我們還將建立強大的后臺運行信息化系統和數據云服務平臺、可全球復制的制造技術體系、擁有完全自主知識產權的裝備研發制造系統、標準化的總裝一體化操作系統以及行業最先進的物流技術管理平臺……在這些先進技術系統的支撐下，我們將擁有最強大的后臺操作系統，形成全球領先的技術集成平臺。我們堅持現代軍事作戰的理論，致力于打造最強大的后方總司令部，可以給予前線作戰部隊高效、及時的火力支持，讓前線可以輕松、輕裝上陣去獲取勝利。

未來的中民筑友將是一家輕資產管理的運營公司。在創業的初期階段，我們更加注重資產的投資，因為我們相信自己有能力可以為資產不斷賦予技術含量，從而不斷增值，創造更大效益。當資產的增值達到一定階段后，公司將推行各區域科技園的股權多元化之路，通過一定比例的股權轉讓，快速收回公司初期投資，讓科技園更加適應本土化的根植。在海外拓展中，我們也會堅持技術入股的方式，利用強大的技術平臺不斷控股區域核心企業，從而形成迅速擴張、風險可控、收益最大化。所以，未來我們是一家專業化的運營公司，通過我們整個價值鏈的增值實現企業的核心競爭力。

未來的中民筑友將是一家極具競爭力的跨國公司。在我們不斷尋求國內擴張的同時，公司也積極尋找機會進行全球布局。201*年，我們要勇敢扛起中國房屋建筑業二次出海的大旗，逐步建立東南亞、非洲、南美洲三大區域運營中心，與全球合作伙伴一起建立當地最先進的建筑工業化技術系統，爭取全年海外合同額占比超過30%，三年內跨國指數達到50%。在每一個區域，我們只派遣少數干部和技師進行服務和管理，大部分的員工實現本土化招聘，我們海外區域的當地員工占比爭取超過70%，那個時候，我們將成為一家真正的極具競爭力的跨國公司。

同事們!

201*是勝利的一年，但是如果把我們的事業比作正在進行的一場浩大戰役的話，這只是我們真正戰斗前一場熱身的勝利，這是我們自身實力、裝備優于對手的勝利，在無數個需要攻占的山頭前，我們未來的路還很長，千億規模我們還只邁出了一小步。但是，這一小步我們邁的鏗鏘有力、擲地有聲。這是因為我們有一支積極進取、奮力拼搏的團隊，我們把這項事業融入了自己的信念，并相信一定可以讓中民筑友的旗幟在最高的山頂上迎風飄揚。

建筑工業化最好的時代已經來臨，thefutureiscoming!希望全體中民筑友員工精誠團結，奮力拼搏，站在新型建筑工業化的時代前列，引領行業的轉型發展!為國家的建筑業轉型升級作出最大的貢獻!

最后，祝全體同仁春節快樂，家庭幸福!

更多。

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇五

各位同道、朋友：

回顧過往的，你們一起走過璀璨、邁過荊棘，迎接曙光。十年的艱辛,十年的風風雨雨,十年的付出收獲,我要感恩每一個員工,感謝你們的貼心守護，感謝你們的不懈奮戰。還記得，烈日下多少個夏天，你們潔白的衣衫濕透了又干，而銷售的能力卻絲毫沒有減緩，因為在你們心中，的明天重如泰山，的輝煌任重道遠。你們沒有太多的言語，只是默默地奉獻，又奉獻。你們總是為了忙得熱火朝天，忙得不分黑夜白天。

多少個日日夜夜，你們不能按時下班陪家人吃飯;多少個節假日，你們不能與家人其樂融融、共享天倫之樂;正是基于這種愛崗敬業、自強不息、拼搏進取的精神才創造了燦爛的今天，迎接更加輝煌的明天。這里飽含了客戶對我們的信任，這里凝聚了十年來的心血和汗水，而我們是一股動力，引領著走向夢想的彼岸，投身到偉大而神圣的朝陽事業。

短暫而又漫長的十年，偉大而又渺小的十年。十年前的這個時候，我們夫妻把身上所有的錢都掏了出來，投資了這個渺茫的事業，內心充盈的是期待與愉悅;十年后的這個時候，和煦的陽光，刺骨的寒風，在巨變時代市場經濟大潮中，中國改革開放洶涌在最前沿的珠江三角洲這片沃土上，時過境遷，依然不變的是我們在一起的誠信和團結。比服務、比工作，你們在工作中創優爭先，讓原本枯燥的工作變的生動鮮活。你們每一個人的工作雖沒有硝煙卻同樣需要舍生忘死，雖然不驚天動地，卻同樣令無數人為之震撼。而這一切的一切，我都看在眼里，記在心里面。

展望201*年，我們仍面臨著十分艱巨的市場開發任務和極大的挑戰。我們要著重在以下幾個方面下功夫：一是徹實配合xxx項目組堅定不移地推動公司綜合管理改善，完善公司管理制度，提升公司綜合管理水平。二是狠抓市場營銷工作，將營銷規模進一步做大做強，提升公司產品的市場占有率，提升利潤空間，爭取實現的利潤，在今年的業績上翻一番。三是重點改善戰友們的生活及福利，豐富員工業余生活，提供較好的生活及學習條件。

眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高。我相信只要我們團結一致，共同努力，我們一定能夠抓住機遇，贏得發展。我們的明天必將更加燦爛，生活必將更加美好!飛天含笑撒花雨，惠澤四方在今朝。我們一起并肩作戰取得了成績，戰勝了風雨狂飚。展望未來，我們一起豪情滿懷，迎接挑戰，我們胸寬志高。十年我們一起相攜而過，十年之后我希望還能看到你們的容顏，201*年我們還將并肩作戰金鐘之聲即將敲響，用成績迎接新年,讓共同祝愿的明天更加輝煌璀璨。

今晚我們激情澎湃，歡聚一堂，帶著祝愿、帶著囑托;陽光燦爛那是明年我們一起面對的日子，金鐘朗朗那是我們新一年動人的旋律。我們有緣走到一起來，我們分享了這快樂的時光歲月，讓我們共同祝愿明天的日子更加和諧璀璨!我相信，更有信心團結在公司的周圍，使“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標實現!最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的.，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

創新成就未來!變革創新、知行合一是通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

更多。

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇六

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

隨著璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的'新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。2017年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

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集團領導新春致辭（優秀16篇）篇七

親愛的老師們、同學們、家長朋友們:。

新年伊始，萬象更新。隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了辛勤耕耘、滿載收獲的20xx年，迎來了充滿希望、開拓奮進的20xx年。

在這辭舊迎新之際，我代表學校黨政領導班子，向辛勤耕耘、積極奉獻的全體教職員工致以最崇高的敬意，向理解支持學校各項工作的全體學生家長致以最誠摯的感謝，向我校全體同學致以最誠摯的節日問候和最美好的新年祝愿!祝大家新年快樂!

在過去的一年里，在北京外國語大學的直接領導下，在北京市、海淀區教委各級領導的關懷、幫助和支持下，全校師生緊緊圍繞“學校改進行動方案”，全面建設“愛生學校”;繼續開展“外交禮儀育人”活動，推進“外交禮儀育人”的德育特色建設;以年級組、班級、學生會、學生社團為載體，廣泛深入開展“四自教育”;不斷豐富“活動德育”的內涵和形式;繼續深化課程改革和教師隊伍建設，嚴抓教學常規管理，聚焦課堂，提高課堂教學實效。高考成績再創輝煌，馬玉桉同學取得了文科613分的優秀成績，該生英語單科成績達144分(今年北京文、理科狀元英語單科成績145分)，一本上線率(含提前被國外一流大學錄取的學生)達62%，本科上線率達92%;國際課程班學生已全部被美國、加拿大、澳大利亞、英國等國際知名大學錄取;國家級高中特色發展試驗項目順利通過專家鑒定。中考成績也實現了新的突破:學生黃飛越以546分的成績，位于海淀區277名，并取得數學120分滿分的優異成績，這是我校自復辦以來歷屆中考成績最高分。學校先后獲得“創建學習型組織先進單位”，海淀區“教育科研成果一等獎”等榮譽。所有這些成績的取得，無不凝結著全校師生的心血和汗水，在此，我向廣大教職工和全體學生表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

金蛇狂舞辭舊歲，快馬加鞭又一年。新年的鐘聲已敲響，面對20xx，我們豪情依然，信心依舊。20xx年是我校繼續推進“內涵式”發展的重要一年，認真扎實做好新一年各方面的工作，意義十分重大。

新的一年，我們要深入全面推進素質教育，繼續規范辦學行為，提升外語特色“核心發展力“，堅持“以學生和教師發展為本”，全面提高學校管理的水準，以課程開發和“二次開發”為主線，將學校內涵發展落到實處。

冬至陽生春又來，天時人事日相催。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。讓我們齊心協力，抓住機遇，團結拼搏，銳意進取，增強責任感、使命感、緊迫感，用辛勤的耕耘，與時俱進，愿北外附校在千軍萬馬中奔騰捷進，一馬當先!

再次恭祝大家新年進步，身體健康，闔家歡樂!

祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛!

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集團領導新春致辭（優秀16篇）篇八

尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：

大家下午好!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻，非常高興能跟大家一起歡聚一堂，暢想未來!現在請允許我表達一下感謝!首先感謝我們金色假期的同仁們，謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共!再要感謝今天應邀到場的各位朋友，感謝你們一直以來給予的支持跟幫助!還要感謝各位家屬，感謝你們無私的支持跟付出!最后請允許我感謝一下我的女兒，從事旅游2019年，做為母親虧欠她太多太多，不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧，可是她從未拖過媽媽的后腿，小小的她獨自去上課去練琴去學舞，她一直品學兼優出類拔萃!女兒：你是媽媽的動力之源!因為你太優秀，所以媽媽必須努力!

20xx年是不平凡的一年，是金色假期旅行社發展壯大的一年，在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部門的協作下，公司保持著良好、健康、穩步、持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%，成績來之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業內朋友的關愛和支持!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的一年里，金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，同時，經過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在金色假期的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，20xx年我們通過準確分析做出了正確決策，堅決而果斷的設立了杭辦為20xx年開拓浙江市場起到了戰略定位作用!我們積極參與旅游行業管理部門的評優評先工作，在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善，為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品，在年底的宣傳促銷中賺足了眼球，我們的企業形象得到了高度提升，使許多業內知名企業主動向我們示好，拋出了橄欖枝!在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰!我們要抓住機遇，把握當前的良好勢頭，乘勢而上積極進取!加大力度挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們品牌效應，全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展，使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍!

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據市場發展的需要及時調整經營思路，整合資源!合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要進一步苦練內功!加強公司全員業務培訓，切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平，挖掘出每一個員工最大的潛能，全面提高公司的整體戰斗力，群策權利實現金色假期20xx年的新高目標!

同仁們朋友們：讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的2019!最后，祝所有支持我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人新年快樂、萬事如意、工作順利、闔家幸福!

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇九

各位同事，大家好!

德寶汽車自創業至今，已經走過3個年頭。值此新春佳節來臨之際，首先感謝同事們在過去的20xx年對公司所做的貢獻。

在20xx年，我們將面臨以下幾個方面的工作：

第一，我們提出：服務是根本、服務是關鍵、服務是我們存在的價值!的服務目標，各位同事將肩負起德寶汽車服務開拓的使命，一切工作都是圍繞著新店驗收、開業運營而展開。

第二，各位同事在各自的工作崗位上，要時刻保持旺盛的工作熱情，發揮團隊的戰斗力，充分體現我們德寶人專業只為服務的職業素養。

第三，新的一年，各級管理者須重視團隊的組建和培訓工作，關心體恤、培養提拔有潛質的員工，為他們創造廣闊的發展空間。

第四，我們要緊緊圍繞著定目標、訂計劃、定規劃、明責權這四大要素不斷強化組織紀律、計劃協調及系統運作觀念。

20xx年是機遇與挑戰同在、光榮與夢想共存的一年。隨著德寶汽車的發展。在新的一年，我們迎來的不僅是新的希望、也有新的挑戰。希望我們每個人都用一份心、用一份愛去做事。把平平凡凡的事做到就是不平凡。

謝謝大家，最后讓我們共同舉杯。

祝愿各位同事新年快樂、祝愿世界和平

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇十

同志們：

春節后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好xxxx年各項工作，講三點意見。

在過去的一年里，經過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領導的好評，獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

xxxx年是工作任務繁重的一年，也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。

一是拼勁。困難面前勇者勝。xxxx年我們要想取得優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業”。

要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，提高商務干部的對外影響力。

年前，我們召開了全市商務工作會議，對xxxx年的工作進行了安排部署，印發了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下xxxx年的工作基調。概括說，就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

要圓滿地完成xxxx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續努力。

第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。

第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作/。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。

第三，要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇十一

值此新春佳節來臨之際，__市人民檢察院黨組向全院干警、離退休老領導、老同志和全市人民致以誠摯的祝福和衷心的問候!

20__年，在省市院和市委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我院檢察事業持續創新發展，取得了輝煌的成績：積極強化平安洮南建設，堅持寬嚴相濟的刑事政策，維護全市和諧穩定;強力推進反腐倡廉，嚴厲查辦職務犯罪，偵破大案要案數量明顯增加;強化訴訟監督，自覺接受內外部監督，切實維護司法公正;主動服務重大項目、小微企業，檢企實現有效互動，為全市經濟發展提供法律保障;持續發展和保障民生，切實落實包保村屯、民情書記等為民服務舉措，進一步密切檢民關系;嚴格規范執法行為，堅持正風肅紀，加強作風建設，提升執法公信力;加強隊伍建設，培育檢察精神，提升職業素養，凝聚愛崗敬業正能量。這些成績的取得，是省市院、市委正確領導的結果，是人大、政協有效監督的結果，是社會各界關心支持的結果，是全院干警齊心協力、共同奮斗的結果，為此院黨組表示衷心地感謝。

20__年是十八屆四中全會的開局之年，我們要堅定正確的政治方向，深入落實、十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，全面落實全省檢察長會議精神，全面履行檢察職能，維護憲法法律權威;強化法律監督，維護社會公平正義;建設過硬檢察隊伍，為社會和諧穩定，人民安居樂業,全市繁榮發展做出新的更大的貢獻。

最后，祝全市人民，全院干警、離退休老領導、老同志新春快樂、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇十二

大家好!

一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我們謹代表院黨委、院委會向辛勤工作在急救、醫療、教學、科研、管理和后勤服務等各個崗位上的全體人員致以節日的問候!向老有所為、心系醫院事業發展的全體離退休老同志致以崇高的敬意!向全院干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以新年的祝福!

過去的一年，有一種成就叫做可圈可點，有一種回味叫做喜事連連。我們在各級黨委政府和主管部門的正確領導下，在全體干部員工的共同努力下，同心同德，群策群力，求真務實，銳意進取，取得了可喜可賀的工作成績。

這一年，我們晉升為三級綜合醫院，并通過了“三級乙等綜合醫院”現場評審；這一年，我們首次被第三方權威機構評為全國縣級綜合醫院百強，位列第75位；這一年，我們成為xx醫學院教學醫院、xx省醫學影像研究所x縣分所、xx省肛腸產現醫院x分院；這一年，我們首次榮獲全國“職工書屋”榮譽，第二次榮獲“全國愛嬰醫院”美譽，連續第五年榮獲“省級文明單位”稱號；這一年，我們圓滿完成了預期工作目標，門診量近60萬人次，出院病人數突破4.8萬人次，手術病人突破1.14萬人次；這一年，我們全面開展“無痛醫院建設年”活動，一系列介入、無痛等新技術應用到臨床，神經外科被評為市級重點學科，技術實力明顯增強；這一年，我們三期門診病房樓項目全面開始裝修，三期健康家園項目順利交房，職工陸續喜遷新居；這一年，我們成功承辦菏澤市第九次胸心外科學術會議、成功組織xx市第28次婦產科學術年會，受到多方好評；這一年，我們團隊參加千佛山醫院集團知識競賽、菏澤市衛計委“傳唱四德歌”歌詠比賽等重大賽事，喜獲佳績；這一年，我們積極開展優質護理示范病房服務、全面啟動醫院志愿者服務，用熱心、愛心、真心贏得了群眾點贊。

20xx年，是實施“十二五”發展規劃的收官之年。過往的五年，我們實現了令人矚目的三大蝶變：從老院到新院、從二級甲等醫院到三級綜合醫院、從全市人民醫院倒數到全國縣級綜合醫院百強。每一種突破，每一次成功，每一項榮耀，都來之不易，都是大家齊心協力的結果，都是大家頑強拼搏的結晶，都是大家愛院如家的`回饋，這種特別能吃苦、特別能戰斗、流汗流血不流淚的精神，感化一切，超越時空，是我們前行中最寶貴的財富!在此，對大家的辛勤勞動和無私奉獻，我們代表院黨委、院委會表示再次感謝!向大家真誠地道一聲：大家辛苦了!

新的一年里，有一種愿景叫做催人向前；有一種信心叫做豪情滿滿。我們曹醫人將認真踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，始終秉承“和諧、奉獻、創新、卓越”的醫院精神，眾志成城，同舟共濟，敬終如始，善做善成，為保障人民健康而努力奮斗。

新一年，我們將迎來三級綜合醫院掛牌的榮耀一天，全面吹響實現“三甲夢”的號角；新一年，我們將全面強化醫療質量，啟程“打造橫跨魯蘇豫皖四省交界區域醫療中心”的美麗愿景；新一年，我們將全面啟用新院區三期門診病房綜合樓，一張20xx張床位的新區醫院正式屹立在魯西南大地；新一年，我們將啟用氧療中心、職工與病人餐廳，籌建老院區醫療康復中心；新一年，我們將繼續鞏固微創年、學科建設和合作年、無痛醫院建設年主題年成果，全面強化新技術新成果應用，造福人民；新一年，我們將以預算管理理念為先導，全面實施精細化管理年活動，逐步實現從硬件到軟件的全面升級；新一年，我們將加大信息化建設投入力度，建立大數據平臺，讓信息化成為亮點；新一年，我們將加強學科建設，積極打造重點學科，完善院前、院內急救體系；新一年，我們將加大教學科研投入，完善技能培訓中心建設，力爭建成省、市規范化培訓基地；新一年，我們將加大人才引進和培養力度，以優惠政策吸引學科帶頭人、醫學博士碩士、實用型人才，優選數十名中層以上干部去海外培訓；這一年，我們將建立健全考核評價體系，以實績論英雄，體現公開、公平、公正原則；新一年，我們將緊跟公立醫院改革步伐，探索分級診療模式，加大對社區及兄弟醫院的幫扶力度，加大與省級以上大醫院及其重點學科的合作力度，實現共享共贏；新一年，我們將全面加強醫院文化建設，提升醫院軟實力，促進各項工作爭一流。

20xx年，是實施“十三五”發展規劃的開局之年。未來的五年，我們將實現“三大轉變”：由規模擴張型轉向質量效益型；由粗放管理轉向精細化管理；由投資醫院建設轉向擴大績效分配，全面構建以人為本、以病人為中心的醫院文化氛圍，提高人民的溫馨感、舒適感和尊嚴感。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們更加緊密地團結起來，以全新的精神和飽滿的激情，以堅定的信心和堅實的步伐，揚起巨幅風帆，將曹醫這艘巍巍巨輪繼續推向前進，為創建國內一流的現代化三級綜合醫院做出新的更大的貢獻!

最后，衷心的祝愿大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇十三

20xx年的鐘聲響起，昭示著碩果累累的20xx年的遠去、充滿希望和更多期待的20xx年的姍然到來。值此新春佳節之際，我謹代表××公司，向每一位關心××成長的領導、朋友及業界同仁，向每一位參與××建設的伙伴們深情地道一聲：新年好，你們辛苦了!

衷心祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂!

回首20xx，風雨同舟，孜孜以求。過去的一年，××公司在省市主管部門的大力支持下，在廣大員工的共同努力下，始終堅持走發展之路，不懈怠，不彷徨，在困難中敢于進取，在挑戰中勇于探索，承受住了來自各方的重壓和阻礙，取得了長足的進步和發展。因為我們始終堅信，天道酬勤，金石可縷!

展望20xx，躊躇滿懷，時不我待。新的一年，××公司日顯生機與活力。日益拓展的領域和渠道將形成清晰的市場脈絡，日益提升的素質和水平將造就精英的××團隊，日益完善的質量意識將贏得更多的認可和贊譽，不斷創新的管理和文化將成就企業的核心競爭力。但是，我們要清醒地認識到，未來的藍圖固然美好，更要靠我們眾志成城來描繪和實現。

為此，新的征程上，我們既需要來自各方的支持與幫助，更需要廣大××人的萬眾一心、同心同德。在機遇和挑戰面前，時刻保持“頭要冷，心要熱”的姿態，以“無須揚鞭自奮蹄”的自強不息的拼搏精神，把“發展就是硬道理”進行到底。

新的一年，××公司將提煉出文化精髓，把“和諧發展，價值實現”這一核心的企業文化理念通過我們的思想和行為不斷豐富和展現出來，倡導“以人為本，以企為根”的宗旨，營造“以環境吸引人，以機制激勵人，以事業凝聚人，以美好前景留住人”的氛圍，通過提高素質、建設團隊，不斷提升企業核心競爭力。

新的一年，××公司將以“科學發展”為指引深化改革，勇于摒棄固步自封的傳統思想和經驗式、粗放式的管理方式，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念，采用科學的、現代化的管理方法，推動企業健康、高效、可持續發展。

盛冬送雪兆豐年，新春報喜譜新曲。親愛的員工同志們，20xx年的征程開始了，讓我們懷著永遠向上的拼搏之心，用果敢創新的睿智、海納百納的胸懷和堅韌不拔的意志，去迎接和創造××公司更為美好的明天!

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇十四

尊敬的各位來賓，各位同仁：

大家晚上好!

過去的20__年，集團在經濟形勢整體調整的大環境下，發展遇到新的瓶頸情況下，在全體員工不斷的努力下，集團取得了一定的成績，房地產開發、銷售保持了較好的業績，三明紡織進行了合資合作，工業園區管理穩中有進，酒店業務模式向深層次發展，酒店管理同時在質和量兩個方面都有了較大的提升，商業招商全面開展，海悅城項目有序推進，園林集團在新的合作模式下快速成長，大港休閑廣場重啟建設。這些成績都是全體員工共同努力的結果，我代表集團對大家過去的辛苦努力表示忠心的感謝!

昨天，在集團年度經營工作會議上，我們對集團戰略和下一年的工作進行了定位，剛剛四位總經理對20__年工作進行了展望，我同意他們的意見。20__年，我們要充分認識到業務發展是企業發展的源泉，要堅持業務發展不動搖，要將業務發展作為集團發展的根本要求去抓。

華松事業部房地產板塊，要做好宏觀經濟研究，制定適應新形勢的房地產戰略，要堅持穩中求進，精益求精，充分發揮設計、銷售、建筑、園林、物業等各板塊協同效應，形成最大效能。

海悅城項目要在加快設計、建設、招商、運營工作進度的同時，確保各項工作質量，特別是招商質量和客戶質量，要確保20__年順利開業，開業后要高品質、高水準運營，成為濱海最好的購物中心。

酒店事業部要樹立艱苦創業的理念，不斷提升服務品質，有效降低運營成本，要加大研究新開酒店和直營店的工作力度，確保每個酒店、直營店都有較強的盈利能力，逐步形成規模效應和品牌效應。

園林集團要在新的合作機制下，要依靠歐堡利亞集團這個大平臺，開放思想，敢干敢沖，敢于接大工程、大項目，要充分利用園林集團成本優勢，采用靈活的運營方式，積極參與市場競爭，要加強團隊和分公司建設，在全國各地搶占市場份額，實現園林集團新的騰飛。

松江事業部要以松投公司作為平臺，吸引更優質人才加盟，積極尋求新的發展機遇，要克服大港休閑廣場的各項困難，穩步推進設計、規劃、建設工作，確保一期工程順利完工。苗木產業園要按照集團戰略規劃的要求，進一步調整產業布局，要加強苗木管理，努力降低成本，為集團下一步發展打下良好的基礎。

一卡通公司要建立互聯網思維，認真研究戰略定位，制定明確的經營目標和詳細的工作計劃、要大力推廣一卡通，擴大一卡通的使用范圍和結算功能，使之成為地方首屈一指的一卡通商務公司。

濱杰公司要建立以股份合作為基礎，以股權投資為路徑，以股權收益為目標的運作模式，要進一步加大與戰略伙伴的合作力度，采用多種合作模式促進與合作伙伴共同發展。

總部各部門要樹立服務意識、要強化綜合管理、提升財務管理能力，拓寬人力資源服務渠道，深化財務審計和工程審計工作，理順資金管理方式，不斷提升管理水平。

20__年，國內國際經濟形勢將更加嚴峻，集團的發展也面臨從多的不確定因素，但只要我們堅定信念，穩扎穩打，全力做好集團核心業務，不斷提升財務活力，逐步提升管理水平，有序推動集團改革，我們就一定能夠取得更大的成功，實現集團戰略轉型。

20__年，我們要繼續以“創新、包容、公心”的企業精神指導集團各項工作，對待業務發展要創新，對待員工關系要包容，對待集團事務要公心;以集團戰略為指導，努力實現20__年全年各項工作目標。

各位同仁，新的一年即將到來，讓我們一起努力，共同迎接歐堡利亞更加輝煌的明天。

謝謝大家。

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇十五

我們已經邁進了20__年的大門，即將迎來我們中華民族隆重、祥和、團圓、喜慶的新春佳節。今天呢，我謹代表翰韜信之道總部的高層領導人及全體工作人員在此給所有的與會嘉賓們、朋友們拜一個早年!祝大家在新的一年里財源廣進、工作順利、家庭和諧、身心安康!

回首20__年，我們無比的自豪!回想翰韜信之道從創業到走到今天，又有多少的辛酸和淚水!值得欣慰的是，如果我們今天眼中依然含淚，那一定是自信、喜悅的淚水!

在過去的一年里，翰韜信之道總部高層領導人經過十多年的沉淀、三年多的歷練，于20__年7月鄭重推出了翰韜信之道信用修復教育教學系統。針對我國社會信譽普遍低劣，而社會生活卻又即將邁入全新的“信用生活”時代這一矛盾尖銳的嚴重狀況，翰韜信之道信用修復教育教學系統的及時推出，我們的服務已經先行一步，有效扼制了這一社會矛盾的進一步激化。

事實證明：我們這一大膽的探索與實踐，讓我們系統里的會員與學員從中受益匪淺，斬獲頗多!各個營業窗口幾度出現會員、學員絡繹不絕人員爆滿的可喜局面。截至20__年底，在短短的不到半年的時間里，系統內的會員、學員錄入已達3000人，而加盟、代理的分支機構和合作伙伴已達48家，并成功輻射到甘肅、珠海，上海，河南、寧夏、山西等全國各地。服務體系及教育教學大綱深受大家的歡迎與信賴，品牌影響有口皆碑!

民眾的認可和市場運營的成功極大地鼓舞了我們。針對支付版塊傳統營銷模式舉步維艱的滯后狀況，翰韜信之道總部銳意進取、大膽探索、經過反復的市場調研和分析論證，解放思想、勇于改變、大膽而又迅速地跳出了傳統模式，難以為繼的行業怪圈，借鑒其他行業的先進模式和成功經驗，跳出支付做支付，重新整合了市場資源，迅速改變營銷模式。在20__年底，我們隆重推出了針對支付行業的“卡瑞寶”掘金財富系統，并于20__年12月24日在渭南中天亞美酒店召開了“攜手信之道，掘金卡瑞寶”新聞發布會暨項目招商大會，在短短的一個多月的時間里，系統現納入各級代理300余人，機具發放30000余臺，截至20__年元月31日，后臺已成功完成交易數據10億，可以驕傲地告訴大家，在渭北地區這一數據已經證明——我們名列前茅!

女士們、先生們、朋友們、家人們，感謝你們的風雨同舟，一路走來!感謝你們的信任與支持、不離不棄!感謝你們的犧牲與奉獻、攜手共勉!感謝你們的包容與理解，互助前行!沒有你們，也就沒有翰韜信之道的今天!

在企業取得成績的同時，我們從中也暴露出了許多的問題，由于前期管理上的疏忽及在市場宣導過程出現的問題，使得不少人曾經產生過誤解和懷疑，在得到信息反饋之后，翰韜信之道總部迅速展開了市場巡監和嚴肅嚴格的錯誤糾正工作。在取得諒解的同時，我們也進行了深刻的反省。今天可以鄭重告訴大家的是：翰韜信之道是一個知錯能改的平臺，是一個全心全意服務于大家、服務于社會的機構，是一個敢于擔當、胸懷敬畏之心、團結、包容、銳意進取、充滿激情與信念的群體!我們為曾經的錯誤感到愧疚!我們為曾經的錯誤致以誠心的、深深的歉意!

女士們、先生們、朋友們、家人們：我們的征程已經開始了。我們走在前進的路上。我們渴望成功，因為我們心懷夢想。我們奮斗不止，因為我們心有所念。四年前，我們已經播下了翰韜信之道的種子。所以四年來，我們同它一起生根、發芽、共同成長。我們期盼著收獲的喜悅，所以我們不敢有絲毫的懈怠。市場的風雨我們有可能還要經歷許多。但我們無所畏懼!我們在辛勤勞作的路上，耕耘不已!我們堅信：鋤禾日當午，一定是我們人生靚麗的風景!奮斗的過程也必將成為我們人生中的一段美好追憶!

集團領導新春致辭（優秀16篇）篇十六

市民們、同志們、朋友們：

在這辭別舊歲、喜迎新年的時刻，我代表寶山區人民政府，向全區人民，向關心、支持和參與寶山發展的各界朋友，致以新年的祝福!

20__年是滿懷喜悅的一年，全區人民用智慧和勇氣應對改革發展中的風險與挑戰，實現了“十二五”發展的完美收官。這一年，我們積極擁抱“互聯網+”,寶山已成為全國最大的鋼鐵產業互聯網集聚地;我們的郵輪港知名度更高，接靠郵輪和游客總量占了全國半壁江山;寶山的顏值和氣質有了大幅度提升，全區人均綠地面積居上海前列，上海櫻花節、郵輪旅游節、國際民間藝術節、陳伯吹國際兒童文學獎等組成的“文化四季”品牌有了更廣泛的影響力。最重要的是，我們欣喜地看到,今年寶山的民生綜合評價指數有了新提升，這說明寶山人民對未來生活充滿了信心。

帶著憧憬，我們迎來了20__年。新的一年，是“十三五”發展的開局之年。我們將切實貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，更加注重發展的質量和效益，以改革為動力，向創新要活力，支持壯大實體產業，推動經濟行穩致遠。我們將努力把實事辦實，把好事辦好，在生態建設上更重視群眾的感受度，在民生保障上更重視群眾的獲得感，在公共服務上更重視群眾的滿意度，讓寶山人民共享改革發展成果，讓大家在寶山這塊土地上工作、生活得更安心、更舒心、更順心。

市民朋友們，寶山每一個堅實發展的足跡，都凝聚著大家的智慧和力量;每一次創新轉型的背后，都浸潤著大家的心血和汗水。我們真誠地希望，在新的一年里能夠與您一起同心同德共創大業，全情全力共建家園，公平公正共享成果，一心一意開創寶山更加美好的明天。

祝全區人民新年快樂!幸福安康!