心得體會是一種對自我成長和進步的總結和回顧,有助于我們更好地規劃未來的學習和工作。下面是一些具有指導性的總結范文,希望可以為大家提供寫作的思路。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇一
春節將至,溫暖先行。為充分體現對大隊高齡老同志及生活困難黨員的關愛、貫徹落實局黨組統一部署,認真做好春節前期慰問活動,讓廣大退休職工度過一個安樂祥和的春節,大隊提前統籌安排。1月26日下午,大隊黨委書記楊平、隊長蔣海云及服務保障部部長馬曉芳一行代表大隊分別前往走訪慰問,向他們致以節日的問候,把黨組織的溫暖與關懷送到他們心中。
慰問中,黨委書記楊平詳細詢問了老同志的生活情況和健康狀態,聊敘家常,同時向他們介紹了大隊在結束的.“十四運”期間取得的優異成績,簡要介紹今年大隊競技體育目前的發展現狀以及今后的發展目標,認真傾聽他們的意見和建議,并對他們過去為大隊各項事業發展的辛勤付出表示感謝,希望退休老職工一如既往的關心、關注青海體育事業。對隨行的工作人員囑咐平時加強對孤老和幫困人員的關心,在感情上貼近老同志,在生活上服務老同志。在慰問拜年的同時,送上大隊準備的慰問金,也叮囑他們與家人在疫情防控常態化時期要“保重好身體”,祝福他們度過一個平安祥和的春節。
隊長蔣海云看望慰問在職家庭困難職工時表示,照顧關心好家庭、父母和孩子,代表組織把黨的關懷和溫暖落到實處、送到職工心里,切實讓同志們在政治上有榮譽感、在組織上有歸屬感、在生活上有幸福感。
退休職工及家人表示,即使退休后他們也在時刻關注著大隊各項事業的發展,真誠地感謝組織的關懷和問候,表示要保養好身體,健康快樂的生活,并將繼續關注大隊各個項目的發展,共同見證大隊更加輝煌的明天。同時,困難黨員表示,感謝黨組織、大隊領導和同志們的問候和關心,今后的工作中將繼續努力為大隊各項事業發展貢獻自己的一份力量。
通過慰問活動,增強了黨組織的凝聚力、向心力和號召力,把黨的關懷和溫暖送到老同志及困難黨員心中,進一步激勵了大隊全體黨員弘揚偉大建黨精神,不忘初心、牢記使命,發揮余熱,為大隊競技體育事業高質量發展增添正能量,使走訪慰問活動成為凝心聚力、振奮精神的暖心工程。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇二
新春佳節來臨之際,我校開展走訪慰問離退休老同志活動。此次慰問,我們學校在堅持認真貫徹落實中央和地方有關疫情防控常態化決策部署的要求,結合實際采取差異化精準化疫情防控措施的同時,把老同志的身體健康放在第一位,盡量減少聚集和接觸,通過郵寄慰問信、快遞“年貨禮包”及電話慰問、上門慰問等多種形式,向離退休老同志致以節日問候和誠摯的祝福,讓老同志感受到學校的關心,感受到黨的溫暖。此次學校領導及離退休工作處共走訪慰問了離休干部、老領導、老黨員、老教授、高齡老人、重病大病及生活困難老同志共計154人,其中校領導上門慰問24人。
校黨委書記許濤、常務副校長徐飛及班子成員分別帶領相關處室人員走訪慰問部分離退休老同志。每到一處,校領導都與老同志和家人親切交談,深入了解他們的身體狀況,通報學校建設發展情況,感謝他們為學校發展所作出的貢獻,并認真聽取他們對學校工作的意見和建議。老同志們對學校領導的慰問表示衷心感謝,對學校取得的驕人成績感到欣慰,表示將繼續關心支持學校的發展。
同時,離退休黨委、離退休工作處和退教聯合會等組織開展走訪慰問活動。他們每到一處都與老同志們拉家常話健康,氣氛暖暖,傳遞著學校對廣大離退休老同志的關懷。
接下來,學校將嚴格按照黨中央及教育部關于疫情防控的部署要求,積極宣傳、正確引導,密切關注離退休老同志自身防護和健康,在常態化疫情防控下,做到不麻痹、不厭倦、不松懈,多舉措做好服務保障工作,助力老同志春節健康快樂,平安幸福。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇三
20xx年新春佳節來臨之際,區人社局組織開展了“情系退休人員新春慰問送溫暖”春節走訪慰問活動。1月24日上午,區人社局局長匡致遠、四級調研員侯中華同志分別帶隊上門走訪慰問了部分生活困難的社會化管理企業退休人員,送上米、油、牛奶等慰問品和慰問金,帶來黨和政府對退休老人們的關懷與祝福。
“謝謝你們過來看望我這個退休老人,感謝黨、感謝政府!”身患殘疾的退休老人樊伯滿懷熱情地歡迎慰問人員的到來。在樊伯家中,匡致遠局長和樊伯及其家人展開了親切的交談,仔細詢問了樊伯的身體現狀、家庭情況和生活中遇到的困難。了解到樊伯因異地就醫無法享受醫療費用報銷,匡致遠局長特意叮囑工作人員提供相關指引,協助其申請異地臨時就醫,從而減輕老人家的生活負擔,并鼓勵樊伯堅持治療、保持樂觀情緒,爭取早日康復。
春節前夕,南沙區人社局開展了多種形式的走訪慰問活動,為退休人員送去誠摯的節日問候與祝福,幫助他們排憂解難,切實提升了社會化管理退休人員晚年生活的獲得感和幸福感。一是向全區2.2萬名社會化管理退休人員發放節日慰問金,通過節日慰問金這一小小的關懷送達一份濃濃的心意,傳達出黨和政府對退休人員的關心和問候;二是聯同鎮街退管工作人員上門慰問2730名“十類特殊”退休人員、國有企業退休人員和普通社會化管理退休人員,送上米油等節日慰問品;三是實地走訪黃埔區龍頭山壽星園、黃閣敬老院、番禺社會福利院、南沙區第三人民醫院,慰問7名特殊社會安置的退休人員,詳細了解他們的身體情況及日常生活狀態,并送上慰問品和慰問金。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇四
為使我鎮生活困難的家庭過上一個溫暖祥和的新春佳節,海門慈善會決定在春節前繼續舉行2022年“情系特困戶,精準送溫暖”春節慰問活動。此次活動內容包含兩個方面:
第一、重點關愛、慰問特別貧困的家庭188戶;
第二、慰問困難家庭600戶。整個慰問計劃資金約100萬元。為把這次慰問活動做細做實,把社會熱心人士的愛心和溫暖精準送到實際貧困家庭中?,F將有關事項安排如下:
一、資助特別貧困家庭對象。
1、需資助的特別貧困家庭到所屬村(居),領取《海門慈善會2022年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動特困家庭資助申請表》,內容認真如實填寫,特別是家庭人口結構,成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病,且喪失主要勞力等實際情況。
2、請各村(居)抓緊調查填表,按時間安排及時送到海門慈善會。2021年12月21日開始接收逐批申報,至2021年12月24日前,各村(居)至少報送分配名額70%,剩余部分務必在2022年1月4日前報送,逾期不接收申報。
3、此次活動資助范圍廣,資金大。為了切實做到精準扶貧,需逐戶上門調查。戶數多,花費時間長,請各村(居)做好隨報隨送,并配合調查。
4、請各學校義工隊積極參與,慈善會從2021年12月20日起將安排工作人員和義工逐戶上門調查核實,請各村(居)認真填寫申報對象現家庭詳實住址及狀況。經調查審核不符的條件的,予以刪減,不再重補名額。
5、慰問金額:2000元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。個別特殊貧苦家庭視實情增加金額。
二、慰問困難家庭對象。
1、由各村(居)根據慈善會安排的名額統一調查,然后填寫《海門慈善會2022年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動困難家庭對象申報明細表》,并于2021年12月底前上報,逾期恕不受理。
2、慰問金額:600元;慰問物資:米2袋、食用油1瓶。
三、特別貧困家庭對象和困難家庭對象,各村(居)請嚴格按《海門慈善會2022年“情系特困戶、精準送溫暖”春節慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調查時,發現一些對象不知被列為申報對象,請各村(居)申請前對困難家庭先行調查,并與其溝通,做到知情、自愿。
四、此次受關愛慰問對象,將在海門有線電視公示,接受社會的監督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭,使這次慰問活動能做得扎扎實實,真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。
五、此次春節慰問活動的資金和物資發放儀式,將在海門慈善會舉行,請所有受助對象到現場進行領?。ǔ齻€別特殊不能到現場外),具體時間另行通知。屆時請鎮委、鎮政府、各村(居)委主要領導參加。各村(居)干部帶受助對象到慈善會參加,協助做好資金、物資的簽領手續。同時請義工隊參加,請鎮政府派員維持現場秩序和安全。
海門慈善會。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇五
為切實做好2022年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩定,推動漳州跨越發展,現制定如下方案:
在“兩節”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。
(二)企業特困職工;。
(三)已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
全市送溫暖慰問活動,從2022年1月1日開始,至2022年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
第一階段:準備階段(從發文之日起至2021年12月20日)。
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理,并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定2022年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段:宣傳階段(2021年12月20日至2022年1月10日)。
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。
第三階段:慰問階段(2022年1月10日至2月10日)。
1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區、企業,通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式,為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段:總結階段(2022年2月25日至3月5日)。
各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、
本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創新做法要及時進行總結,于2022年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。
1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于2021年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于2021年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關規定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇六
20__年春節是渝中區實施“幸福社區,鄰里如親”活動以來的第一個春節,為在這樣一個普天同慶的日子,讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中,充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷,從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年,石油路街道黨工委、辦事處高度重視,深入發動,多方籌措,統一安排春節慰問系列活動,在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。
一、早重視,早組織,早部署。
街道領導高度重視春節慰問工作的開展,元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專干共同參加的春節慰問專題會,對慰問工作做出了具體部署,下發了慰問方案,并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問,確保在春節前完成慰問工作,并做到??顚S?。
二、細排查,廣宣傳,入基層。
為明確慰問對象,街道各部門牽頭認真排查,根據慰問對象家庭實際情況登記造冊,建立統一慰問檔案,確保慰問對象不重復、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查,深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦,并將慰問對象的基本信息予以公示,確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面,在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上,街道還向社會各界發出募捐倡議,充分發動社會單位踴躍捐款捐物,多方籌集慰問資金共計9萬余元。
三、范圍大,金額重,形式多。
在二十多天的春節期間,石油路街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問,與困難人群開座談會了解民間疾苦,送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關系等多種形式,為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷,并慰問發放了慰問金和各種財物共計65余萬元,收到了良好的社會效果。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇七
今天我們去了xx鎮居委會,參加他們組織的敬老院活動。說實話,這里的敬老院十分破舊,完全不能和xx敬老院相比。而且請的工作人員實在是不夠,以至于那里的阿姨們要一個人做兩個人的活。
然后我們幾個就去幫忙打掃。
特別是一些欄桿上面都積著厚厚的灰塵。然后我們去打水,每人拿了一塊抹布,開始擦了起來。我們兩個人一組,一個樓面分成三份。阿姨一份,我們兩份。打掃了快半個小時之后,有幾個年紀比較輕的奶奶們,居然也開始幫我們勞動了。雖然只是做一點輕松的活,但是我們卻被感動了。
這次活動,總共經歷一個半小時。應因為天氣炎熱的緣故,所以我們各個大汗淋漓。但是我相信每一位參加這個活動的同學,今天絕對是個不錯的`日子。
助人為樂總是好的。
本次活動,大家都受益匪淺。
所以我希望大家能夠好好替自己的父母想想,多多想想他們對自己的養育之恩。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇八
如今大學生志愿者活動正在熱烈開展中,尤其相關“關懷老人”這樣的敬老院活動得到了廣泛開展。同時,我校與鄰近的西安工程大學在這方面都曾舉辦過多次敬老院活動。所以,為提升我們的活動質量、加強各青年志愿者組織間的聯系,我協會籌劃舉辦此次關于“關懷老人”的敬老院活動座談會。
通過此次座談會,各青年志愿者組織可以對敬老院志愿者活動互相學習,汲取工作經驗,互相交流,取長補短,從而達到共同進步的目的。另一方面通過本次的來號召各青年志愿者組織去敬老院舉辦志愿者活動,提高相關活動的質量,宣傳關懷老人的思想,加強兩校青年志愿者組織間的合作與交流。
二、活動名稱。
關于“關懷老人”的敬老院活動座談會。
三、主辦單位。
計算機學院青年志愿者協會。
四、協辦單位。
我校其他青年志愿者組織。
西安工程大學青年志愿者組織。
五、活動時間。
20xx年4月16日15:30時。
xx科技大學xx校區三號教學樓四樓。
七、活動前期準備。
1、外聯部:聯系我校其它青年志愿者組織加入到我們的活動當中;(參加的組織越多,活動的影響力就越大)。
2、辦公室:制作以本次活動為主題的宣傳橫幅,并申請橫幅懸掛;
4、組織部:
(1)提前與學校后勤聯系,申請本次活動舉辦場地;
(2)提前準備好相關的活動舉行時的會場安排,包括具體的座位次序、桌椅擺放;
5、各部門準備好自己部門在活動當中的發言,要把我協會組織敬老院活動當中具體的得與失加以總結,以供互相學習交流。
1、主持人介紹參加活動的各個學院的青年志愿者協會及特邀嘉賓。
2、活動負責人致開幕詞,介紹這次活動安排情況及活動流程。
3、請各個參會學院代表上臺講述敬老院活動的方案,具體過程及活動之后的心得感受。(依次為:能源學院,通信學院,建工學院,機械學院,材料學院,化工學院管理學院,測繪學院,西安工程大學(隊),計算機學院,西安科技大學校大隊)各組織講述時間為3—4分鐘,講述完畢后由其他各學院代表對該方案進行點評(2分鐘)。
注:
(1)不曾組織過敬老院活動的組織請提前與我協會說明;
(2)各組織盡量提前準備好自己的講述材料(可以使用教室多媒體展示)。
5、各組之間以負責人為代表相互提問、交流(時間為11分鐘);
7、提出自己組織對于敬老院活動的思想方案(主要針對沒有組織過敬老院活動的組織);
8、我協會對此活動做總結(3分鐘);
9、最后由我院老師做會議總結,點評此次活動,并提出要求。
1、盡可能多的爭取更多的組織加入到此次活動,以擴大活動的影響力;
3、活動宣傳板、宣傳橫幅要突出活動主題;
4、因本次由各組織共同參加,所以一定要協調好各組織之間的關系。
十、活動經費。
純凈水、紙杯;
橫幅、姓名牌制作;
共記:130元。
十一、活動總結。
(1)活動結束后各部門交三份活動心得;
(2)新聞部準備新聞稿;計算機學院青年志愿者協會。
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春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇九
為確保我鄉困難黨員、困難群眾過一個溫暖、祥和的新春佳節,進一步體現黨和政府對弱勢群休的關心愛護,增強黨組織凝聚力,促進社會和諧穩定,在市直有關單位的大力支持下,我鄉于2022年1月12日至22日期間廣泛開展了走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動,協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動情況匯報如下:
經過鄉干部入村調查摸底,結合村民的意見、在認真核實的基礎上,結合實際情況確定,慰問的主要對象是生活困難的老黨員、干部和困難群眾,重點是庫區移民的困難群眾和建國前入黨的老黨員。
1、及時發放市民政局給予我鄉困難群眾發放大米40000斤,給庫區移民630戶農民發放慰問金,標準是每戶500元,發放棉被250張,毛毯150張,軍用大衣120件,襯衣400件,把黨的關懷和溫暖及時送到困難群眾的手上。
2、配合市委組織部發放慰問品到困難老黨員手中,有15名困難老黨員得到了資助,共發放慰問金7500元,并送去大米、糖果、腐竹、粉絲等食品。
3、及時發放團市委給我鄉15名孤殘兒童春節期間的慰問品,有大米、食用油、糖果等食品。
4、在市殘聯的支持下,給2名殘疾人員發放春節慰問金,弱勢群體得到關愛。
5、鄉政府在鄉財政經費十分緊張的情況下,也籌集給鄉里生活較為困難的老干部發放春節慰問金,共發放慰問金4400元,有22人得到了資助。
在發放慰問品的同時,我們鼓勵老黨員繼續發揮余熱,激勵優秀黨員再創佳績。同時,深入到的困難農民群眾家中,詳細了解困難農品群眾的生產生活情況,及時解決黨員在生產生活中遇到的各種問題,引導他們樹立信心,克服困難,建設美好生活。
江邊鄉人民政府。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇十
2022年新春佳節將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的.溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
走訪慰問時間統一安排在2022年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇十一
20xx年春節即將來臨,為進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
構建和諧校園,關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:慰問經費總支3280元。
楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇十二
春節即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現市委、市府對全市民對象的親切關懷,確保他們能過上一個安定、詳和的節日,在20xx年春節前我市將開展對各類民對象進行春節慰問活動。特制定本方案。
根據市委、市府關于做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務的民工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個恢、祥和、安定的節日,促進我市社會和諧發展。
(一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員人、傷殘人、紅失散人員、參戰參核試人員。
(二)全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養五保人員。
(五)孤兒。
(六)麻風病人。
(七)其他民對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
(一)面上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)。
1、重點優撫對象3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。
2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。
3、農村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。
4、農村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。
5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。
6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。
7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。
8、麻風病人49人,安排慰問金100元/人,計4900元。
9、六級以上傷殘人和紅失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。
10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。
11、敬老院集中供養五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。
所需資金共2776000元。所需資金由市民局按照確定春節慰問的人數和市府確定的慰問金標準撥付當地府,由當地府負責慰問,各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。
(二)點上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)。
市委、市府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。
1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
2、城市低保戶每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
3、農村低保戶每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。
所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮確定后上報市民局為準,慰問金和慰問品(折算金額)由市民局按市府確定的標準撥付當地府,由當地府負責準備。
(一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當地府確定)。
(二)點上慰問時間:以市委、市府確定的時間為準。
全面開展春節慰問活動,守注民生,促進社會和諧的'重要舉措,也十固黨的執基礎的體現。春節慰問民對象活動由市委、市府統一領導,各部門協同配合。
(一)加強領導。各有關單位要從講治高度,把重點優撫對象和各類救濟對象的過節問題擺在當前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領導親自抓。通過細致的工作,及時把黨和府的關懷送到每一個民對象,確保他謬一個安定、祥和的節日。
(二)加強督促檢查。市民局加強對下撥各鎮、場民對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查,督促和確?;鶎影凑铡皩?顚S?、重點使用”的原則,統籌解決民對象節日的生活。
(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束后,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民局。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇十三
在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。
青川縣大院民族學校學校工會。
走基層,溫暖退休教師心。
xxx。
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師。
20xx年1月20——1月30日。
青川縣大院民族學校退休教師家。
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯系好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。
2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。
活動分3組。
一組成員:
慰問人員:
二組成員:
慰問人員:
三組成員:
慰問人員:
1、車輛:3輛;。
2、物資:菜油16份(5kg·16);面條(160kg);大米(160kg)。
4500元(以實際支出為準)。
1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);。
2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇十四
楊柳初中元旦春節慰問活動方案春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。
構建和諧校園,關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。
2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。
3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。
4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。
五項總計:慰問經費總支3280元。
楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。
xxx。
1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿伞?/p>
2、名學校于下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品,于下午到財會員(陳志良老師)領取。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇十五
根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神,為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作,積極構建社會主義新農村的和諧氛圍,確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節,根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署,我局認真采取多項措施,加強慰問工作,收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點:
一、領導重視。分局召開了會議,傳達了上級精神,對春節慰問活動做出了具體部署,并對具體工作提出了要求。
三、充分利用機會,廣泛各種質量技術科普宣傳,把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來,推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談,了解其家里人的貧困情況,并致以新春的祝福和美好的祝愿:祝他們春節愉快,生活幸福,健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯系,分局將盡的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩定,推動漳州跨越發展,現制定如下方案:
一、指導思想。
在“兩節”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問對象和范圍。
(二)企業特困職工;。
(三)已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
第一階段:準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)。
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理,并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的.意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。
第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)。
1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區、企業,通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式,為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)。
各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、
本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創新做法要及時進行總結,于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。
六、慰問活動的相關要求。
1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關規定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。
春節慰問策劃活動心得體會(匯總16篇)篇十六
2022年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元,在2022年離退休經費中開支。
(另附)。