企業需根據不同崗位的需求,合理招聘和培養勞務,以適應快速變化的市場環境。接下來,我們一起來看看一些成功企業在勞務合作方面的經驗和案例。
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇一
甲方:
身份證號碼:
電話:
乙方:
負責人電話:
乙方經多方聯絡、考察、洽談,確定位于廈門市湖里區宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點.乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經了解、詢問,系自愿參加本次務工。本著平等、公平、互利的原則,經雙方協商,現確定雙方的權利義務如下:
1.甲方按約履行完相關手續后有權要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)。工資按月結算。
3.甲方應年滿18歲(要求有身份證,并以身份證的年齡為準),有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等,能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責),且已購買人身保險.進廠后會另購保險.
4.甲方應為身體健康的工作者.如有不宜參加勞動的先天性或易急性發作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務工.如有隱瞞情況,造成不利后果責任自負.
5.甲方應遵守法律法規及工廠里的規章制度、生產技術要求、操作規程等,如有違反,應承擔相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責任自負。
6.甲方應負擔自己的車費、公司規定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯絡管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產品的成本,乙方為獲取該信息的信息費,聯絡通訊費、交通費、食宿費,多名駐廠管理員工資以及由于)。
7.工作期間為年月日至年月日底。甲方服務時間內,不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個月申請,經甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計算,賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)。
1、乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發放。
2、乙方確保甲方的工作環境安全、工作內容適當、工作保障到位。
3、乙方有權獲取一定的聯絡管理費用。
4、乙方有權隨時解除與違反本協議的甲方的合同。
5、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。
6、乙方應保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方:
乙方:
日期:
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇二
合同編號:
甲方:
法定代表人或委托代理人:___________________。
注冊地址:_________________________________。
通訊地址:_________________________________。
郵政編碼:____________。
乙方:姓名__________性別_________。
居民身份證號碼___________________。
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________。
郵政編碼______________電話_____________。
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇三
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼:
職工(乙方):
身份證號碼:
住址及郵政編碼:
甲方(單位)因生產(工作)需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關系,明確雙方的權力、義務,并共同遵守履行。
1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,合同有效期限為_天,至_年_月_日止。
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)甲方實行每日不超過小時,平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過小時,每月累計不得超過小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第。
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;。
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;。
5.為完成國防緊急任務的;。
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
(一)乙方工資分配形式、標準:
1.甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
甲方:
乙方:
日期:
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇四
職務:___________________________。
乙方(勞務人員)姓名:______________。
年齡:___________________________。
性別:__________________________。
民族:___________________________。
現住址:__________________________。
原工作單位:______________________。
根據我國《勞動法》及本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限為年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動崗位。
1、甲方安排乙方從事________________崗位工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。
2、甲方有權在本企業總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。
3、根據乙方的工作能力,甲方可調整乙方的工作崗位。
4、乙方的工作職責是:
第三條勞動報酬甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于__________市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下:每月15日以貨幣形式支付。
第四條工作時間和休假。
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定,并支付加班費。
(二)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:每周休息一天,具體休息日期根據甲方生產需要由甲方安排。
第五條社會保險和福利待遇。
1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。
2、其它福利待遇約定如下:與其他員工享受同等的福利待遇。
3、醫療期約定如下:乙方如在工作中突發疾病,甲方給予乙方一個月的醫療期,醫療期間照發基本工資,醫療期滿乙方不能回本崗位繼續工作的,甲方有權與乙方解除合同,解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。
第六條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業的,甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
第七條勞動紀律。
(一)乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制,在合同期內保守甲方的商業秘密。
(二)甲方有權按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制,對乙方進行管理。
第八條本合同的解除、變更、終止。
(一)經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。
(二)甲方根據生產經營情況,可以變更或調整乙方的工作內容和職位。
(二)本合同到期,自行終止。如續簽,雙方重新簽訂合同。
(三)雙方就本合同解除條件的約定:
1、乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天通知甲方,辦理工作交接手續,如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續,甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。
2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。
3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。
4、甲方禁止乙方在其他單位兼職,如乙方兼職被甲方發現,甲方有權同乙方解除合同。
第九條雙方約定的其他事項。
第十條爭議的解決因履行本合同發生的勞動爭議,甲乙雙方應先行協商解決;協商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條其他事項。
一、本合同未盡事宜雙方協商解決。
二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。
法定代表人或委托人:____________(簽字或蓋章)。
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇五
鑒于甲方需要聘用非全職(兼職)勞務人員從事_______________________項目相關的勞務工作;乙方同意接受甲方的上述聘任,擔任_______________________項目銷售顧問職務,為甲方提供協議內的勞務服務;故雙方經過友好協商,就甲方聘任乙方從事非全職(兼職)勞務工作事宜,簽訂本協議。
本合同期限為_______年自________年________月________日起________年________月________日止,合作期滿后,雙方將根據合作情況,另行續約或終止協議。
1、甲方按約定提供與_______________________項目推廣相關的費用和詳細資料,雙方協商確定后,及時組織相關推廣活動,為_______________________項目的市場推廣提供及時的售前及市場溝通支持。
2、根據乙方提供項目營銷信息和執行銷售環節關鍵動作的咨詢意見,安排專人配合乙方與所推薦的院校方洽談合作相關事宜,如有甲方獨立接觸校方的情況,甲方將及時向乙方溝通與該院校交流的進展情況,方便乙方根據關聯信息的情況,及時促成該院校進行正式采購或簽署合作協議。
1、乙方是甲方簽約的項目銷售顧問,乙方承諾在合作期間將專職于甲方相關產品的市場銷售推廣工作,不得為任何第三方的相關教材及數字化產品提供類似的服務。
2、乙方將以甲方區域經理的名義接觸潛在合作院校,并負責打通與院校的人脈關系,做好全部與銷售簽單關聯的溝通工作,促成甲方與高校的合作合同簽署,并最終完成簽署合作合同的銷售回款。
3、為甲方的后續產品開發提供有針對性的產品應用需求信息反饋,并依托乙方拓展的正式合作高校的校內相關項目的專家團隊資源,為甲方的后續產品提供持續性的產品設計、特色資源開發等協作工作。
1、產品定價_________/級別,結算折扣______折,結算價______元—______元/級別。乙方銷售價格不得低于最低折扣權限______折。
1、每月費用:協議期間,甲方為乙方提供每月______元人民幣的勞務費用。
2、銷售定額:銷售定額共計______萬元人民幣,其中:基礎考核定額______萬元人民幣,績效考核定額______萬元人民幣。
3、銷售傭金:銷售傭金基于銷售回款,按不同比例執行:完成銷售定額______萬元人民幣,銷售傭金按銷售回款額的______執行;超過銷售定額的銷售回款(______萬元以上部分),銷售傭金按銷售回款額的______執行。
4、特別支持:如乙方在協議有效期內達成銷售回款額______萬元人民幣以上,將享有共計______萬元人民幣的額外獎勵。
5、結算方式:甲方將于此協議到期之日,對乙方所轄區域的銷售回款進行統計及確認,按本協議約定的條款,執行乙方銷售傭金的發放工作。銷售傭金以現金形式或銀行轉賬支付到乙方指定的賬號,乙方承擔相應金額的所得稅費。
6、為促進甲方項目成功,如與院校方聯絡時要產生其他的必要費用,乙方書面提請甲方并經得甲方同意后,甲方承擔其中必要發生的費用。其中銷售費用不高于銷售定額的______%,費用包括:招待餐費、交通費、住宿費用、禮品費,超額部分自己承擔;市場費用:不高于銷售定額的______%,費用用于安排用戶研討、教師培訓、區域會議、用戶廣告等市場推廣行為;科研經費:不高于銷售定額的______%,作為專項科研基金使用。
1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。
1、雙方協商并同意,甲方將以周為單位對乙方的工作進度及工作結果做考核。
2、因乙方為甲方項目銷售顧問,非內部聘任員工,故不享受甲方提供的包括社會保險、住房公積金、銷售津貼等在內的一切福利待遇。
本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇六
身份證號:_______________。
甲方為加強企業內部管理,便利乙方試用自備車輛,乙方自愿以其本人名下產權的自備車輛(車輛型號:__________,車輛牌號:_)一輛,作為其公務外出的交通工具,現根據公司________年_________月______日下發的《員工車輛補貼管理辦法》(以下簡稱《辦法》)規定,經雙方協商一致,達成如下協議:
1、協議有效期間:自_________年_________月______日起至________年_________月______日止。
2、車輛補貼金額:每月人民幣_____元(不含稅),當月的車輛補貼應于次月出具合法的相應發票,有乙方按公司流程進行報銷,乙方未提供合法發票的,甲方有權順延支付車輛補貼。
3、甲、乙雙方承擔費用標準按《辦法》規定執行。
4、乙方在本協議生效期間,必須嚴格遵守交通相關法律法規,一旦出現任何違規、事故及肇事行為等引起的任何責任及損失由乙方自行承擔。
5、乙方在屬于工作出勤時間出現的人身損害時,符合工傷保險相關法律法規的享受工傷待遇,非公司責任的其它事項由員工自行承擔。造成第三者人身、財產損害時,由乙方和/或車輛實際駕駛人自行承擔一切責任。
6、因乙方工作變動、崗位變動、離職、工作調動、與公司解除勞動合同的,或者乙方不符合《辦法》“申請條件”情形的,則協議自行終止,甲、乙雙方不再履行本協議事項。
7、乙方已完全知悉并自覺遵守甲方公布的《員工車輛補貼管理辦法》內容,同時,乙方已知悉甲方有權對《辦法》內容進行不定期更新,并同意本協議內容按照《辦法》執行。
8、乙方持有的自備車輛每______年保險更新時提供保險相關單據及發票復印件至總務部門核對留案。
9、乙方持有的自備車輛因出現無法再正常行駛或乙方不聽從甲方工作指示安排使用自備車輛時,甲方有權解除本協議。
10、甲、乙雙方因特殊事因需提前解除協議的,需提前15日書面形式告知對方。
11、未盡事項由雙方協商一致解決。
12、本協議一式_______份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日次______月起生效。
甲方(公章)_____。
代表人(簽名)_____。
乙方(簽名)_____。
代表人(簽名)_____。
____________年_________月______日。
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇七
甲方:乙方:
聯系人:聯系人:
聯系電話:聯系電話:
聯系地址:聯系電話:
因業務工作需要,乙方為甲方的臨時員工代發工資,經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資,并代扣、代繳個人所得稅,其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間,甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核,乙方審核無誤后,提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項(含勞務費、員工工資等)匯至乙方帳戶上,以到帳日為準。如期未至的,甲方員工的發薪日將順期推延。
四、代發工資形式:銀行倒盤(不需付手續費)。
五、協議期限:從年月日至年月日止。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起即時生效,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代理人簽名:代理人簽名:
簽訂日期:簽訂日期:
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇八
甲方:(勞務輸出公司名稱)。
乙方:
身份證號碼:
工種:
戶口所在地:
聯系電話:
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于年月日在簽訂本勞務用工合同。
第一條工作內容。
在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條合同期限。
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條甲方的權利和義務。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規范。
第四條乙方的權利和義務。
1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。
8、未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經。
營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視為違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。
第五條人工工資及支付。
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月28日,實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。
第六條保險及傷病問題。
1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。
2、乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條違約責任。
1、如果乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、如果乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。
b、乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;。
c、乙方被發現有偷盜、等違法違紀行為的;。
d、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條爭議的解決。
如雙方對本合同條款發生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他。
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20__年5月日簽字后生效。
甲方:(蓋章)。
法人或委托代理人:(簽名)。
乙方:(本人簽名)。
乙方家屬代表:(簽名)。
合同簽訂時間:年月日。
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇九
供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務,經雙方協商,特簽訂以下協議:
一、實習時間:從___年___月___日開始至___月___日終止。
三、甲方職責:
1、甲方為乙方聯系、考察用人單位,監督用人單位在接受乙方實習(暑期工)后,保證乙方合法權益,實習工作地點在天津市西青區微電子工業園各大電子廠。
2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規合法的企業工作。
3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外)。
4、甲方負責乙方在用人單位實習(暑期工)的跟蹤服務。
5、乙方嚴重違反廠家規定或違法被用人單位開除的,甲方不再服務,且所有損失乙方自行承擔。
6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責:
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規章制度,認真踏實工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時間進行工作,乙方在工作期間,因工作過失,造成廠方經濟損失,要依照方規定進行經濟賠償。
2、乙方不得無故請假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請假,不經廠方管理人員同意私自外出,廠方有權力進行批評教育,情節嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,責任自負。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休,應提前向廠方的管理人員申請,在廠方管理人員同意后,辦理好相關手續方可。
4、乙方必須服從甲方監督管理。
5、乙方承擔往返車費、體檢費。
6、乙方學工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇:
(1)每天工資為80元,用人單位每月15號左右發上個月的工資,工作滿七天后才有工資發放。
(2)正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。
(3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責:
1、乙方在工作期間由于自身原因導致受傷的,甲方不負責任。
2、乙方由于自身原因離職,導致工資等待遇不放的,甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規和國家法律法規,甲方不負責任。
七、本協議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇十
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
本合同采用固定期限,自年月日起至年月日止(合同期限不少于兩年)。
二、工作內容及要求。
1、甲方派遣乙方在(實際用工單位)的崗位從事工作,工作地點為;工作內容(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。
2、乙方從事的崗位、工種符合臨時性、輔助性或者替代性的要求,派遣期限為自年月日起至年月日止。
3、甲方應當將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方,保證乙方的知情權。
4、乙方同意按照甲方和實際用工單位的工作內容和崗位要求,努力提高職業技能,依法和合同約定履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假。
1、工作時間:乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為(常白班、班運轉工作制),每天工作小時,每周休息日為。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知乙方。
2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時間由實際用工單位依法與乙方商定;因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,實際用人單位應當征得乙方同意,加班工資由實際用工單位另外計發。
四、勞動報酬。
1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。
2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月日,基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。
3、甲方與實際用工單位協商確定,乙方的工資標準采用下列第()方式:
(1)月薪制,每月為元。
業績和實際用工單位的規定考核確定,由實際用工單位直接發放。
(3)計件工資制,定額單價為元,實際用工單位確定、調整勞動定額的標準應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額,由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。
4、乙方從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼,按國家和實際用工單位有關規定或集體合同執行。
5、甲方和實際用工單位向乙方支付工資時,必須出具工資清單,包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容,由乙方簽字確認。
6、乙方在實際用工單位連續用工的,甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定,為乙方實行工資調整。
五、社會保險。
1、自勞動關系建立之月起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額申報繳納社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。
3、合同履行期間,乙方依法享受國家規定和實際用工單位同崗位工種勞動者的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。
2、乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業,因此類原因乙方行使單方解除權或被實際用工單位退回的,不視為乙方過失;由甲方和實際用工單位承擔連帶責任。
3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并承擔連帶責任;甲方負責依法為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
4、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇,并與實際用工單位承擔連帶責任。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止。
1、甲方負責協調實際用工單位,按照本合同和勞務派遣協議的約定,三方全面履行各自的義務。
2、在本合同期限內,乙方在無工作期間,甲方應當按照當地政府規定的最低工資標準,向乙方按月支付報酬,依法繳納社會保險費。
3、本合同存續期間、且原派遣任務完成后,甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下,乙方應當服從甲方的新派遣,并以書面形式變更本合同相關內容。
4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務,或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的,甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因實際用工單位出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,被實際用工單位退回的,甲方應承擔用人單位義務,按規定發放報酬,依法妥善安置。
6、乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的應當續延至相應的情形消失時終止。
八、其他約定條款:
九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。
十一、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并自本合同簽訂之日起30日內到勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章)乙方(簽名):
法定代表人、負責人。
或委托代理人(簽名):
年月日年月日。
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勞務寒假工合同書(模板16篇)篇十一
甲方:
乙方:
今有甲方(上海領慧智能科技有限公司)和乙方( )就上海xxxx項目弱電安裝勞務分包好xx事根據中華人民共和國經濟合同法友協商達成以下協議:
2、甲方提供給乙方施工圖紙xx份,乙方要積極配合甲方做好與設計院的圖紙會審工作,嚴格根據施工圖紙的內容合理組織人員施工,如施工圖紙有問題,乙方要及時提出,如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負責,其他情況造成的返工由乙方自行負責,如乙方不按圖紙按規范施工造成的質量問題,每個點位罰款200元,并必須按要求自行返工,所造成的主材損失由乙方負責賠償,有質量的點位超出2%,每個點位罰款500元整,罰款將直接從每期工程款中扣除。
3、本合同要求乙方包質量包進度包所有機械和手動工具,包輔材包耗材的購買,包安全包文明包清潔的清包合同,(其中附材包括管道安裝時支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統絲、槽鋼、所有孔洞預留的套管、各種孔洞封堵材料,所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等),乙方應自行負責施工區域的清潔衛生和工人的安全,所發生的安全事故和責任及罰款由乙方自行承擔。
4、乙方應節約材料不準浪費,遵守甲方有關材料領取和返還的規定,當天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫,如未及時返回,甲方管理人員xx經發現,每次罰款300元,將直接從工程款中扣除,乙方使用甲方材料與結算使用量掛鉤,如果數量相差多則乙方賠償(特別是線材),甲方材料不能用作它用,如梯子,拖線板,套管等xx經發現必將重罰。
5、施工期間乙方有責任自行保護已完成的成品,加強和土建及其他工種的銜接,如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負責任。
6、甲方有權根據現場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等,無加班費和搶工費,如甲方認為乙方無能力完成此分包工程,甲方有權提前終止合同并對乙方進行處罰,如乙方無故在工程未完成前退場,甲方有權對乙方進行任何處罰,包括停止付款。
7、乙方在現場必須配備有經驗的管理及技術員2名,乙方須完全服從甲方的管理,服從總包方、業主方、監理的管理和指導,如乙方不服從甲方的管理,甲方有權對乙方采取包括罰款在內的任何處罰,每次罰款不少于500元。
8、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復印件及相關施工證復印件等,提供完整的施工日志,并配合甲方和總包的招投標工作及竣工圖紙資料的制作。
9、甲方有權調動乙方的工人到承包范圍以外的施工區域施工,人工費由甲方承擔,但需和乙方協商。
10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方,xx次預埋及防雷接地占工程量的20%,二次預埋占10%,其中xx%、二次預埋以盒到位鋼絲穿完為標準,其余以滿足驗收條件為標準,每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質保金,如因業主付款不到位造成付款延期,付款日相應順延,質保金以業主驗收交房為最后期限。
11、乙方管理人員要管理好自己的職工,要協調和配合各工種間的工作,嚴禁喝酒鬧事、打架斗毆,違者將重罰。
以上條款為甲、乙雙方友好協商確定,發生糾紛首先協商解決,協商不成由人民法院仲裁。
本分包合同xx式兩份,甲、乙雙方各持xx份,簽字生效。
甲方:
項目負責人:
乙方:
項目負責人:
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇十二
合同編號:
甲方(用人單位)名稱:
工作地址:
乙方姓名:性別:出生日期:年月日居民身份證號碼:文化程度:通訊住址:
郵政編碼:聯系電話:
戶口所在地省市(縣)區(鄉鎮)村。
居民身份證粘貼處。
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規,經甲乙雙方平等協商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
1.1以完成一定的工作任務為期限:自年月日至該工程結束后合同即行終止。
根據甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方中擔任工作。
3.1甲方根據本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。
3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。
4.1在本合同期內,甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。
4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,如達到繳稅標準,由甲方代扣代繳。
5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。
5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方。
提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。
5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
5.4甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、7.1臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。
7.2經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
7.3.1不能勝任本崗位工作的。
7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。
7.3.4不服從甲方正當工作安排的。
7.3.5嚴重違反施工現場安全管理規定的.。
7.3.6被依法追究刑事責任的。
7.4乙方解除本合同,應提前——日書面通知甲方,以便甲方按規定辦理解除勞動合同手續。
7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現,或法律、法規、規章規定的其他情形出現的,本合同即行終止。
7.6當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金——元。
7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的,應承擔經濟賠償責任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容,甲方有權解除合同、拒付勞務工資。
7.9如因業主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。
7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產清還等手續。
八、甲乙雙方需約定的其他內容:
九、勞動爭議的處理。
甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成,則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。
10.1合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規和有關政策執行。
10.2本合同一式份,甲乙雙方各執份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:(公章)乙方(簽字、指印)。
法定代表人或委托代表人:
簽字日期:年月日
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇十三
聯系電話:______________聯系電話:________________。
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
聘用合同期限按下列第__________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年________月________日至________年________月________日止,其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同,合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止,其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確詳細)。
甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條雙方權利義務:
1.乙方是否需要甲方提供以下服務;__________________,但甲方需扣除管理費及材料費用。a食宿、b住宿、c倆餐d早餐、e中餐。住宿扣除50元每月,一餐扣除50元每月。
2.乙方在甲方處工作時間為__________________。
a全日制班b輪換班。
3.乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
4.乙方同意根據甲方工作需要,擔任_____________崗位(工種)工作。乙方必須遵守本崗位值責。其每月的考核指標為_________________________________。
5.乙方工作時間根據甲方需要確定。合同期間因工作需要;甲方有權調整乙方的工作崗位。
6.乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標;遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。(詳見《崗位責任書》)的標準。
7.乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
8.甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
9.在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
10.未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
11.甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
12.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
13.自覺保護甲方的形象和利益;不得實施有損甲方形象和利益的言行。
14.必須以甲方工作人員名義開展業務;并服從甲方統一管理。
15.乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第三條勞務報酬支付:
1.甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2.甲方工資按級分為七級;特級(約定)一級800(全日班)、二級700(全日班)、三級650(輪換班)、四級560(輪換班)、五級500(全日班試用期)、六級400(輪換班試用期)。
3.乙方在試用期期間的工資為_______級工資即__________元。扣除費用_____元,實發__________元。按甲方現行工資制度,乙方試用期滿后,成為正式合同員工的月基本工資為_________級工資即__________元。扣除費用_____元,實發__________元。
4.其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
5.如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
第四條合同的終止與解除:
1.本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。收回合同,并支付乙方應得的報酬。
2.甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3.乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,等甲方招聘到合適其崗位的人選,并同意解除時,方可辦理交接手續。
雙方協商一致;認為下述程序是公正而合理的。
a.提出書面通知;。
b.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
c.取得甲方的批準。
d.交接工作;。
e.支付違約金和賠償金;。
f.甲方出具終止或解除勞動合同證實;。
g.辦理手續。
第五條違約責任:
1.甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的百分之__________向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的;可以不承擔違約責任。
第六條爭議解決:
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條本合同的附件:
1.員工檔案信息;。
2.《保密協議》;。
3.《崗位職責書》;。
4.甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第八條文本及生效:
1.本合同文本一式______份,甲乙雙方各_______份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:__________________________。
乙方:__________________________。
簽署時間:______________________。
簽署地址:______________________。
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇十四
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就煙臺##汽車配件有限公司辦公樓工程施工承包相關事宜,經雙方協商達成一致,訂立本合同。
第一條、工程概況。
工程名稱:煙臺##汽車配件有限公司辦公樓。
工程地點:
第二條工程承包范圍。
基礎部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。
第三條工程工期。
1.計劃開工日期:20xx年月日,計劃完工日期:20xx年月日;
2.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條工程質量標準。
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_優良_。
甲方責任和義務。
1.負責統一制定各項管理目標,物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監督、檢查和驗收。
2.負責與設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。
4.及時提供由甲方供應的施工材料。
5.協助乙方管理現場施工人員。
第八條乙方責任和義務。
1.遵守國家政策和法律法規;做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.服從甲方的監督、檢查、管理;接受甲方有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理:接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況。
4.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的經濟損失及各種罰款。
5.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設施。
8.為其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關的防護用品);。
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令,并提出自己的見解,供甲方參考。
11.管理好自己的施工隊伍,若有不服從甲方合理安排和要求,按照1000元/次的標準罰款;不得在工地進行違反犯罪活動,一旦造成犯罪的后果,甲方概不負責。
第九條環境保護、安全生產和文明施工。
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工等方面的教育;依據國家法律法規,監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。合同期內發生的一切意外事故,均由乙方承擔一切責任后果和經濟費用。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
第十條材料、設備供應與管理。
1.甲方提供給乙方使用的材料應及時、保質保量,根據工程計劃需要向乙方提供。
2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管,乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔。
第十一條承包方式、價格及包含的內容。
1.承包方式及單價:本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發包,承包價格按照建筑面積每平米390.00元計算。
2.承包價格所包含的內容:
2.1甲方負責以下材料:
土建主材:鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;。
2.2除甲方提供的材料外,其它本專業工種承包范圍內需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備.
第十二條結算辦法及付款方式。
1、工程結算方式:工程竣工結算時按甲方提供的設計圖紙、設計變更和現場簽證,按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結算。綜合單價不再調整。
2.甲方不預付乙方生活費用。
3.付款方式(以人民幣現金或現匯支付):
3.1過程付款:甲方根據實際工程進度按下列形式向乙方支付工程款(進度達到并提交完整付款資料后七個工作日內支付):
1、施工設備進駐施工現場,并著手挖基,支付:元;。
1)當主體框架結構施工完成基礎時,支付工程款;。
2)當主體結構驗收完成第一層時,支付工程款;。
3)當主體結構驗收完成第二層時,支付工程款;。
4)當主體結構驗收完成第三層時,支付工程款;。
5)全部竣工驗收通過,支付工程款。
6)總工程款的,作為工程保證金。
第十三條施工驗收。
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時,甲方相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)。
3.乙方提出書面驗收報告后十五個工作日內,甲方不及時驗收,即視為工程合格。
第十四條工程保修。
1.保修范圍、期限:_2年_。
2.保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。
第十五條爭議。
1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.1單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;。
2.2調解要求停止合同工作,且為雙方接受;。
2.3仲裁機構要求停止合同工作;。
2.4法院要求停止合同工作。
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。
2.因不可抗力或甲方原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章:
20xx/4/30。
乙方簽章:日期:
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇十五
1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續使用甲方派遣員工,應于本合同終止前30日通知甲方,經甲乙雙方協商可續訂。
3、本合同遇有下列情況之一可以解除:
(1)乙方未按合同規定的付款時間和約定支付甲方費用時;。
(2)其它違反本合同約定,經雙方協商不能妥善解決時;。
(3)合同期未滿,一方因本單位生產(工作)情況發生重大變化,需要提前解除本合同時,經雙方協商一致可以解除。
5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時,按國家規定償付員工解除勞動合同的經濟補償金由乙方支付。
六、雙方約定的其他內容。
七、爭議的解決。
甲、乙雙方因本合同產生的爭議,應由雙方協商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。
八、其它。
1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規定想悖的,按有關規定執行。
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
簽約日期:簽約日期:
勞務寒假工合同書(模板16篇)篇十六
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就煙臺##汽車配件有限公司辦公樓工程施工承包相關事宜,經雙方協商達成一致,訂立本合同。
第一條、工程概況。
工程名稱:煙臺##汽車配件有限公司辦公樓。
工程地點:
第二條工程承包范圍。
基礎部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。
2.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條工程質量標準。
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_優良_。
甲方責任和義務。
1.負責統一制定各項管理目標,物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監督、檢查和驗收。
2.負責與設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。
4.及時提供由甲方供應的施工材料。
5.協助乙方管理現場施工人員。
第八條乙方責任和義務。
1.遵守國家政策和法律法規;做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.服從甲方的監督、檢查、管理;接受甲方有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理:接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況。
4.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的經濟損失及各種罰款。
5.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設施。
8.為其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關的防護用品);。
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令,并提出自己的見解,供甲方參考。
11.管理好自己的施工隊伍,若有不服從甲方合理安排和要求,按照1000元/次的標準罰款;不得在工地進行違反犯罪活動,一旦造成犯罪的后果,甲方概不負責。
第九條環境保護、安全生產和文明施工。
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工等方面的教育;依據國家法律法規,監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。合同期內發生的一切意外事故,均由乙方承擔一切責任后果和經濟費用。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
第十條材料、設備供應與管理。
1.甲方提供給乙方使用的材料應及時、保質保量,根據工程計劃需要向乙方提供。
2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管,乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔。
第十一條承包方式、價格及包含的內容。
1.承包方式及單價:本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發包,承包價格按照建筑面積每平米390.00元計算。
2.承包價格所包含的內容:
2.1甲方負責以下材料:
土建主材:鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;。
2.2除甲方提供的材料外,其它本專業工種承包范圍內需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備.
第十二條結算辦法及付款方式。
1、工程結算方式:工程竣工結算時按甲方提供的設計圖紙、設計變更和現場簽證,按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結算。綜合單價不再調整。
2.甲方不預付乙方生活費用。
3.付款方式(以人民幣現金或現匯支付):
3.1過程付款:甲方根據實際工程進度按下列形式向乙方支付工程款(進度達到并提交完整付款資料后七個工作日內支付):
1、施工設備進駐施工現場,并著手挖基,支付:元;。
1)當主體框架結構施工完成基礎時,支付工程款;。
2)當主體結構驗收完成第一層時,支付工程款;。
3)當主體結構驗收完成第二層時,支付工程款;。
4)當主體結構驗收完成第三層時,支付工程款;。
5)全部竣工驗收通過,支付工程款。
6)總工程款的,作為工程保證金。
第十三條施工驗收。
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時,甲方相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)。
3.乙方提出書面驗收報告后十五個工作日內,甲方不及時驗收,即視為工程合格。
第十四條工程保修。
1.保修范圍、期限:_2年_。
2.保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。
第十五條爭議。
1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.1單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;。
2.2調解要求停止合同工作,且為雙方接受;。
2.3仲裁機構要求停止合同工作;。
2.4法院要求停止合同工作。
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。
2.因不可抗力或甲方原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章:
2019/4/30。
乙方簽章:日期: