每個月的工作總結是我們對過去努力的一種總結和梳理，通過總結我們可以更好地把握自己在工作中的優點和不足，為下一階段的工作提供依據。以下是小編為大家準備的一些月工作總結范文，供大家參考，希望能給大家一些寫作上的幫助。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇一

為建立倉儲物流企業消防安全長效機制，推進倉儲物流企業管理安全化、制度化和規范化，儀隴大隊緊密結合地區實際，對全縣倉儲物流企業集中開展消防安全專項整治，現將專項檢查情況報告如下。

針對“畢業季”期間倉儲物流企業消防安全的嚴峻形勢，為擴大專項整治活動聲勢，公安、消防、安監、工商等相關職能部門深入推進“多警聯勤、全警消防”工作模式，充分發揮監督、指導作用，組成專項檢查組，通過錯時檢查等方式對全縣倉儲物流企業開展督導檢查，確保不留死角。相關職能部門在檢查的同時，各司其職、協同作戰，按計劃、分步驟對轄區所有倉儲物流企業摸清底數，建立臺帳，對排查中先天條件不足、確實無法整改的堅決予以關停；對不配合整改的單位和個人由公安部門依法采取拘留，工商部門吊銷營業執照或暫緩企業營業執照年審，嚴防“畢業季”期間倉儲物流企業火患成災。

針對冬季倉儲物流企業諸多火災誘因，消防部門通過發布通告、組織召開轄區倉儲物流企業消防安全責任人和管理人會議、舉辦消防安全培訓班等形式，動員督促倉儲物流企業依照《消防法》和《山西省消防條例》開展自查自改，并將消防安全自查自糾情況報告呂梁市政府。專項整治中，全縣倉儲物流企業認真落實并加大防火自檢自查力度，強化防火措施，加強對員工的培訓力度，提高員工“四個能力”，逐步形成了“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全責任機制。

為推動專項整治活動的扎實開展，大隊向各倉儲物流企業提出倉儲區安全距離50米以上、嚴禁“三合一”、嚴禁吸煙、嚴禁儲存危險化學品、嚴禁超量儲存、實行斷電管理等方面的消防安全要求，并要求經營戶迅速行動，認真開展自查，搞好查漏補缺，消除安全隱患。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇二

2021年，全區消防工作在區委、區政府的正確領導和相關部門的共同努力下，緊緊圍繞黨委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生產綜合治理三年行動”為抓手，強力推進火災隱患“掃雷清零”，切實消除了一批可能引發火災的突出問題，不斷完善消防安全監管長效體系，順利完成了文明創建集中攻堅行動、抗疫護航復工復產等工作任務，火災形勢基本穩定，為全區經濟社會發展營造了良好的消防安全環境。消防安全存在的問題和不足依舊需繼續重視和加強。

我大隊積極推進法治政府建設工作，深化責任落實，對存在的消防安全隱患違法行為進行嚴肅查處，有效地消除了一批火災隱患，取得了一定成效。在消防行政執法過程中持續深化“最多跑一次”改革，始終堅持以事實為根據、以法律為準繩，公開、公平、公正，嚴格執法，廉潔執法，依法辦事，未發生因履職不當引發行政復議、行政訴訟或群眾上訪情況。現將我大隊2021年工作情況匯報如下：

一、基本情況。

2021年，我大隊對日常消防監督檢查，行政處罰、公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查、一般程序火災事故調查時，使用執法記錄儀全程進行錄音錄像。定期開展開展執法質量案卷互評。2021年共互評各類執法案卷x次、網上考評x次、綜合考評x次，對發現的問題進行整改落實。全年共考評開業前檢查案卷、一般程序火災事故調查案卷、行政處罰案卷x個。

二、主要做法。

制度，有計劃、分階段地組織執法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《x省消防行政處罰裁量標準》等行政執法方面的法律法規和政策規定，使全體執法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。努力提高全體行政執法干部的整體素質。二是結合工作實際，梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任。堅持做到執法責任、監督機制和評議考核“三到位”，努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。

對于較大數額罰款、責令停產停業等屬重大行政處罰的案件進行集體討論后生成行政處罰告知筆錄，向違法行為單位告知處理情況和金額，在主要負責人不提出陳述和申辯后，制發行政處罰決定書，再發送給支隊法制科審核。建立行政處罰案件嚴格把關制度，對案情復雜、把握不準的行政違法案件的辦理，經常性與支隊法制科和區法制辦等單位進行交流，確保辦理程序符合法定要求、法律法規適用正確無誤、證據取證完整、辦理結果公平公正。

（三）加強培訓、充分提高執法力度。一是進一步完善了消防監督執法、行政處罰、“雙隨機、一公開”監督抽查的機制等，從源頭上加強大隊執法人員在實施具體行政行為過程中的規范化、法治化水平。二是開展監督執法回頭看，定期開展行政執法案卷檢查和互查，及時發現行政執法過程中存在的程序不到位、法律法規適用錯誤等問題，并及時反饋給相關執法干部和輔助執法文員，及時糾正和完善。

三、主要成效。

（一）嚴格執法，依法履行法定職能。共檢查單位x家，發現火災隱患x處；

督促整改x處，下發責令改正通知書x份，下發行政處罰決定書x份，下發臨時查封決定書x家，下發強制執行決定書x份，責令“三停”x家，罰款x元。其中，“雙隨機”抽查重點單位x家，其中不合格單位x家，責令限期改正x家，責令立即改正x家，行政處罰x家。“跨部門”聯合檢查x次，共抽查單位x家，抽查任務完成率x%、檢查完成率x%、公示率x%。

（二）嚴格規范公正文明執法。我大隊共有執法干部x名，輔助執法文員x名，配置了行政執法裝備，主要有執法記錄儀、筆記本電腦、掃描儀、測距儀等，加強對落實行政執法全過程記錄制度的監督。

（三）加強行政執法監督規范化建設。制定了消防監督執法培訓計劃，嚴格按照《中華人民共和國消防法》和《x省消防條例》要求開展消防執法。執法干部在開展消防監督檢查過程中發現的火災隱患要求單位人員當場予以改正，不能當場改正的，下發《責令限期改正通知書》，并將監督檢查情況錄入消防監督管理系統，在三個工作日內對違法行為進行立案查處。行政處罰等案件在辦結后的一個月內進行立卷歸檔處理。

（四）強化法治能力建設的組織保障。全體干部落實集體學法制度，加強對行政法規、地方性法規和規范性文件的學習，提高行政執法人員的法治觀念和法律素養，自覺將法治思維運用在日常工作和監督執法工作中。

四、存在問題。

（一）執法人員綜合素質參差不齊。部分執法人員消防業務知識、法律法規知識學習不深、理解不透，尤其是法律法規、規范性文件及新的規范標準不能融會貫通，具體表現在行政審批不能發現問題，在執法辦案中案件定性把握不準，對處罰裁量實施難以把握等。部分監督檢查人員主動學習少，對新修訂的《中華人民共和國消防法》以及《x省消防行政處罰裁量標準》一系列配套規范性文件未主動學習研究，對x掌上執法模式還停留在初學者心態，再加上當前消防執法工作日益繁重，執法業務水平一時不能完全適應實際工作需要。

（二）執法辦案質量和數量均有待提高。從組織開展的執法質量考評、執法稽查和集中法制審核的情況看，部分監督執法人員對執法質量的重要性認識不足，辦案程序不規范、證據收集不充分、裁量標準執行不嚴等現象時有發生。

（三）x掌上執法使用不夠規范。表單填寫不夠規范，有些甚至因為填表誤選導致檢查結果相反。部分人員未能按照總隊下發的填表規則準確錄入，存在未學深學透，等有檢查任務去了現場，再去看表單的僥幸心理。

五、2022年度。

工作計劃。

（一）嚴格開展實地檢查。在開展實地監督檢查時，執法人員應當了解場所及建筑的基本情況，視情制定檢查方案，并攜帶必要的監督檢查裝備。按照《消防監督檢查規定》《公眾聚集場所投入使用營業前消防安全檢查規則（試行）》，規定抽查部位和數量，如實填寫檢查記錄。現場抽查、功能測試、檢測等有關記錄、資料和現場照片應與監督檢查記錄相互印證。

增強法制觀念、把好審核關。深化消防監督干部執法量化考評建立健全執法辦案積分制嚴格實施獎懲。以提高業務理論水平來帶動執法質量的提升。

定期檢查各地執法。

情況。

有針對性地開展執法案件回訪發現執法不公、亂作為、不作為的行為和執法程序不到位、項目超期等行為進行嚴肅處理確保執法隊伍的清正廉潔確保人民群眾的滿意。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇三

我于20xx年xx月調任xx大隊大隊長，并任大隊黨委副書記。到任以來，在支隊黨委的正確領導下，在大隊黨委一班人的密切配合下，在全體干部的大力支持下，我能夠堅持以黨的一系列重要論述為指導，按照總隊、支隊黨委擴大會議的部署，圍繞中心任務，從規范隊伍正規化秩序、提高全體指戰員能力素質、圓滿完成以搶險救援為中心的各項工作任務入手，堅持“從嚴治隊高標準，訓練管理高水平，撲火執勤高效率，工作落實高節奏”的要求出發，立足本職，帶領大隊圓滿地完成了以搶險救援為中心的各項工作任務。現將任職以來的工作情況述職如下：

一是認真參加干部理論學習。

在理論學習中，我認真按照大隊制定的干部理論學習計劃，抓好理論學習，自學做好學習筆記、寫好心得體會，同時認真備課組織講授。在學習中堅持學習制度，確保學習內容和效果。由于剛到一個新的單位，很多東西需要了解和適應，在理論學習方面有時不能按時學習，針對這種情況，我充分利用午休、晚上等時間進行補課學習，提高了學習質量。

二是結合本職工作認真進行自學，全面提高了自身理論素養。

自任職以來，我結合本職工作，制定了個人學習計劃，除了大隊干部理論學習的內容外，自學了《森林消防隊伍教育訓練大綱》、《中國共產黨紀律處分條例》、以及黨一系列重要講話等，在學習中把上級指定書目作為學習的重點內容，凡是必學的內容做到真正掌握，在鉆進去融會貫通上下功夫，在全面提高理論素質上下功夫，深化了思想認識。

三是堅持用理論指導實踐，把理論與實踐緊密地融會在日常工作中。結合自身經驗，先后給各中隊上了滅火作戰常識、滅火安全常識等內容。在日常生活中，虛心的向中隊的干部、班長請教和他們談心，聽取他們對大隊建設方面的合理化建議，促進了對大隊長遠發展構想的再認識。在了解到大隊由于水質原因，導致多名同志患有腎結石，積極聯系地方防火辦為全大隊配上了飲水機，為指戰員們解決了喝水的問題。

（一）從自身做起，做好決策，抓好各項工作。

一是做好指戰員的“貼心人”。工作中我經常深入各中隊，了解各中隊的實際情況，幫助解決各中隊疑難問題，不擺架子，撲下身子，與中隊指戰員交心、談心，真正做大家的“貼心人”。尊重消防員的權利，創造了指戰員暢所欲言的氛圍，虛心聽取大家的意見，自覺接受大家的批評和監督。

二是做好日常管理工作。作為大隊長，我能以身作則，從自身做起，當好家，管好人，主要從狠抓“人、車、槍、酒、內外關系”五個重要環節入手，定期組織分析安全工作形勢，根據大隊安全工作實際制定措施，并能根據階段安全工作重點進行檢查指導，與各中隊干部結成幫教對子，談經驗，教方法。

三是加強干部管理教育。在日常工作中，我注重加強對干部的管理教育，引導他們主動地學習、安心地工作，特別注重對干部八小時以外的管理教育，重點對八小時外干部的生活圈、社交圈和娛樂圈進行了解掌握，并有針對性地做好管理工作。四是加強對大隊部的管理，杜絕“燈下黑”現象。在日常工作中，我把大隊部管理作為一項經常性工作常抓常管，從基礎設施建設到人員精神面貌均制定相關措施進行完善，使大隊公勤人員在保證完成本職業務外，堅持隨隊訓練，并且堅持從嚴的原則，從而給各中隊做出了表率。

（二）嚴格要求，積極探索，帶領隊伍完成各項任務。

一是加強戰法研究，著力提高隊伍滅火作戰效率。為適應大興安嶺的滅火環境，進一步提高隊伍滅火作戰效率，根據支隊的有關要求，通過了解隊伍防區實際，結合隊伍自身實際，立足現有條件，我深入對組織滅火作戰、做好滅火作戰中的安全工作等課題進行研究，擬寫研究文章，各中隊在我的帶領和要求下，也結合本單位實際和防區實際進行相關的課題研究，一定程度上提高了完成中心任務的能力。

二是以安全穩定為目標，大力加強隊伍管理。在我的帶領下，大隊嚴格實行“兩嚴兩準”的管理，突出抓好外出人員和“八小時”外兩個環節。經常分析和研究隊伍的思想情況，充分發揮“四互”的作用，防微杜漸，保證思想不失控。并通過實行《外出人員反饋卡》、《探親休假人員跟蹤管理卡》等辦法，發揮隊伍、社會、家庭三位一體的監控管理作用，加強探親休假人員、零散外出人員的跟蹤管理，確保外出人員不失管不失控。

三是積極參加政治教育，全面提高大隊指戰員的軍政素質。在開展以“學訓詞，鑄忠誠、創新業、立新功”主題教育和“不忘初心，牢記使命”黨中，自己能夠認真研究政治教育工作，與政工干部共同探討、研究、改進教育形式，提高教育的質量。能夠對教育安排進度過問把關，并加以具體指導，能夠深入中隊為指戰員授課，提高大隊指戰員對森林隊伍改革轉型的認識。

（三）積極探索新形勢下的軍事訓練工作，抓好科技練兵。在抓軍事訓練工作中，我定期主持召開軍事訓練形勢分析會，研究分析隊伍的整體軍事訓練情況，針對分析中查找出的問題，制定改進措施。

一是從貼近中心任務出發，切實增強訓練的針對性。堅持火怎么打，兵就怎么練，合理搭配訓練內容，科學配置訓練計劃，講究科學的.訓練方法，以訓練促進戰斗力的提高。

是針對滅火體力消耗大的特點，在訓練內容上重點我突出了體能、滅火戰技術訓練，充分利用體能訓練時間，大力開展了武裝越野、負重登山、“四個一百”等體能和耐力訓練。

三是本著抓干部訓練，以促進隊伍中心任務完成的思路，突出干部重點，要求每名干部必須熟悉滅火作戰的基本內容、組織指揮的基本方法和基本程序，按規定的組織程序指導隊伍滅火作戰實際行動。嚴格按照支隊通知要求，為提高隊伍快速出動的能力，要求各中隊每周組織不少于3課時的滅火作戰緊急出動演練，大隊還經常組織兩個中隊進行緊急拉動演練。通過訓練，大大提高了隊伍迅速出擊、快速反應的能力。

二是指導后勤人員的對大隊的固定資產進行了詳細的清查登記建帳，對庫室建設要求標準化、統一化，克服了重錢輕物、重用輕管的現象，使大隊固定資產的管理逐步走向制度化、規范化。

三是加大了伙食管理和農副業生產力度。

大隊充分發揮經委會作用，加強各個環節的監督和檢查，認真落實衛生防疫制度，定期對餐具進行消毒，定期組織指戰員進行體檢。調整了給養員，進一步規范和落實了實物采購、驗收、定食譜、伙食帳目公布等制度。通過努力，大隊伙食質量有了明顯的提高，指戰員比較滿意。

一是工作的計劃性不強，主要原因是對業務不熟，工作中存在盲目的善狀況。

二是工作中有時有急躁心理，主要原因是不能認真分析研究剖析問題。

三是學習不夠深入，理論水平不高，主要原因是對學習沒有真正端正態度。

一是加強政治理論學習和業務學習，特別是加強對新形勢下隊伍管理教育的學習力度，提高自身素質和勝任本職工作的能力。

二是深入研究新形勢下隊伍管理出現的新情況、新特點，積極探索隊伍發展建設的新途徑。

三是加大對科技練兵的研究和探索，認真研究撲救大興安嶺林區火災的方法，增強主業觀念，更好地帶領指戰員完成上級賦予的以防火滅火為中心的各項任務。

任職以來，在上級領導的培養、幫助下，在一班人的密切配合和廣大指戰員的大力支持下，我在工作中取得了點滴成績，但是我清醒地認識到，大隊建設與發展是永無止境的，自己在工作能力和綜合素質上與各級領導的期望和要求還有一定差距。因此，在下步工作中，我決心除了在工作上盡心盡力，真抓實干外，還要進一步加強學習，積極探索新形勢下隊伍發展建設的新途徑，謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚優點、克服缺點，以積極的態度，良好的敬業精神，任勞任怨，不斷提高自己的工作能力水平，努力開拓大隊建設的新局面。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇四

xx年以來，我大隊在區委委、區政府的正確領導下，在公安局領導和所有上級部門的支持下，以十九大精神為指引，以科學發展觀為統領，采取有效措施，認真貫徹新“消防法”，圓滿完成了以防火和滅火救援工作為中心的各項工作。xx年以來，共接警x次，其中社會救援次，出動車輛414臺次，出動消防官兵多人次，救助人員x人次，搶救保護國家人民財產近千萬元。現將上半年工作總結如下：

（一）加強宣傳，全面排查，努力消除各類火災隱患

一是深入宣傳貫徹新《消防法》。5月1日新消防法頒布實施以來，我大隊采取張貼標語、懸掛宣傳口號、并利用媒體宣傳等方式，積極對新《消防法》宣傳貫徹。同時，深入推進消防宣傳“六進”工作，印刷小冊子3萬余份，發放到群眾手中，努力提高廣大人民群眾消防安全意識，減少火災事故的發生。

二是加強檢查、剔除隱患。今年以來，我大隊先后圓滿完成了“兩節”、“兩會”、“五一”等重大節日期間的消防安全保衛任務。截止目前，共組織各部門聯合檢查5次，開展夜查行動6次，共檢查單位189家，發現隱患60余處，責令當場整改20處，下發《責令限期改正通知書》36份，辦理消防行政處罰案件2起，罰款2200元。4月15日和6月2日，縣政府先后組織召開了兩次“重大火災隱患整改調度會”，明確了整改要求和整改時限，并要求重大火災隱患單位主要負責人簽訂了《消除重大火災隱患整改承諾書》。

三是全面開展“09神盾”嚴打整治戰役。我大隊重點單位為出發點，以“兩類場所”為重點，堅持“預防為主，防消結合”的方針，加強了對縣內各公眾聚集場所、易燃易爆單位和重大危險源等消防安全重點單位的火災隱患排查整治。

（二）扎實基礎，加強執勤備戰工作，全面提升隊伍整體戰斗力

41起，未發生重大以上火災事故，火災形勢保持了持續平穩的態勢。

（三）拓寬思路，勇于創新，推動消防工作社會化順利進展。

xx年至xx年灤平縣城市消防規劃已于xx年按照法定程序編制完成，并以縣政府名義印發了《灤平縣鄉鎮、社區、農村消防工作標準》，為各鄉鎮消防工作的開展提供了依據。目前，按照鄉鎮“四有”建設標準已有12個鄉鎮已經確定，社區消防工作“六有”和農村“八有”消防工作已經逐步開展。

(一)深化教育，確保穩定，認真開展新時期思想政治工作。

今年以來，我帶領大隊全體官兵，緊緊圍繞以執勤戰備和加強防火監督工作為核心，在努力提高大隊整體水平上下功夫，不斷創造工作新局面，部隊管理井然有序，穩步發展，我縣火災形勢持續平穩，全縣防火條件逐步改善，較好地完成了上級交給的各項工作任務。在努力學習提高自身政治思想覺悟的同時以科發展觀為指導，立足大隊實際，扎實開展政治教育工作，狠抓隊伍管理。在開展干部作風建設年活動中全面加強新形勢下消防部隊干部作風建設，全面加強執法規范化建設，建立和諧的警民關系。積極開展“全省公安消防部隊大走訪”愛民實踐活動，切實加強和改進消防部隊的作風建設。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇五

按照《重慶市永川區防火安全委員會關于組織開展“119”消防宣傳周活動的通知》（永防發〔20xx〕13號）精神，我局高度重視，精心謀劃，周密部署，結合安全檢查督查，進行廣泛的消防安全宣傳活動，現將有關工作情況匯報如下：

今年是我國第十九個“119”消防宣傳日，我局黨組對非常重視，認真貫徹執行《消防宣傳周活動方案》，組織全局干部職工學習消防安全法律法規，不斷提高安監執法人員指導企業做好消防安全工作的能力。組織觀看了一部火災警示教育片，使廣大干部職工人中接受教育，消除麻痹思想，增強做好消防安全工作自覺性和主動性。對本單位進行了一次全面的消防安全檢查，補充購買滅火器2個，更換老化線路200米。組織了一次全局干部職工“全民消防、生命至上”的消防疏散演練，進一步增強了全局干部職工的消防安全意識和緊急情況下自救逃生能力。

安監局履行綜合安全監職能，消防安全工作是其中一項重要的安全工作，我局歷來非常重視消防安全工作，在控制火災事故上做了大量細致的工作。一是積極參加消防部門召開的各種消防安全工作會議，并進行認真貫徹落實。二是對消防火災隱患，積極配合消防部門督促有關單位進行整改。三是積極參加并現場指導企業消防火災演練。四是參加了在文理學院我區組織的第一屆大學生消防運動會。

每年的安全宣傳月活動我局都將消防安全納入重要宣傳內容，通過咨詢、圖片展示和發放宣傳資料，廣泛宣傳安全知識，不斷提高全民安全意識。今年我局牽頭在全區全面啟動安全保障“十百千”示范工程創建活動（十個示范區縣、百個示范鎮街、千個示范村居和企業），我們將消防安全納入“十百千”示范工程中的一個重要促進項目，做到持續改進，不斷降低火災事故的發生率，逐年減少火災傷害，努力構建幸福平安永川。積極開展安全“七進”活動。我們積極開展安全知識進學校、進醫院、進網吧、進飯店、進商場、進企業、進家庭的“七進”活動，采取多種形式進行安全知識宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。開展了安全生產“唱讀講傳”活動。在全區安監部門和安全保障“十百千”創建單位開展安全生產“唱讀講傳”活動，高唱安全之歌，常讀安全知識和安全法律法規，大講安全工作先進人物、先進事跡，廣傳安全警語警句短信；我局還編印《市民安全應急知識簡易讀本》10萬冊，免費向市民發放。今年來，組織和參與“安全文化進社區”專場文藝演出20余場次，開展咨詢等其他安全宣傳活動80余場次，發放宣傳資料50余萬份，展出展板400余塊，出黑板報等宣傳欄1200多期次。

我局切實做到突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任，大力督促企業全面落實安全生產主體責任，大力實施企業分級監管，大力開展企業“零事故”、“安全標準化建設”、“白國周班組”創建等活動，點面結合，循序漸進，將消防安全檢查作為安全檢查的一個重要檢查內容，全面推進企業安全主體責任的落實。在交通運輸、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、公眾聚集場所、旅游等重點行業深入開展安全生產大排查大整治大執法專項行動。今年以來，全區4000多家企業自查設施設備4857處，鎮街共排查企業3156家，部門抽查企業2620家，共排查一般隱患2865處、已整改一般隱患2826處，整治率98.6%，限期整治39處。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇六

進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理，扎實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，采取有效措施進行解決，大隊干部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。

一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關文件要求，我大隊先后開展了網絡安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名干部親自來抓，對于發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，并涌現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。

20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，扎實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804。xx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。

此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最后，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，于20xx年3月份在全縣范圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉鎮務必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。

根據文件要求，大隊把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務貫穿全年，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統收看經常性思想教育視頻授課，并做好筆記。

其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨干會議，周密部署，扎實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動，如在20xx年7月1日建黨x周年之際，大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課，讓每一名同志通過了解黨的發展歷程，提高投身中國夢的建設中來。最后，大隊高度重視干部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名干部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。

首先，加強財務管理，規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作;三是明確干部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。

截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急后緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的墻壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具并接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最后，大隊高度重視伙食管理，明確干部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。

首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等文件要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。

一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規范化，社會消防環境得到改善。最后，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的效果。

社區六進和九小場所規范化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，扎實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社區警務室消防進社區工作深入開展，協助知道社區民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區警務室、聚福社區警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示范作用。

在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社區工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社區的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣范圍內的展開打下了良好的基礎。

一年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，扎實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇七

進入消防大隊以后，我發現這里的工作與其他的社會單位大不相同，在這里，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學習，充實自己。

在這段時間里，我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變在這里我作為一名文職人員，協助參謀完成消防戶籍化管理、統計匯總表格，協助完成宣傳工作，力求每一個環節不容發生差錯。總結這五個月的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。

在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地努力學習業務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要，才能更好地協助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時工作我加強業務學習，注重經驗的積累，從不避諱自己的短處，認真向業務精湛的前輩學習，并利用時間向書本學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責。同時我也協助宣傳，出去發放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的`更大支持。

由于我是一名新人，在各方面都還存在著不足:。

一、業務學習不深不透。部分消防監督檢查知識理解還不太深。

二、工作期間有等靠思想，開拓創新意識不強，處事經驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。

改進措施：

一、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習，努力提高業務水平，努力向前輩學習業務知識。

二、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創新意識。

以后我將進一步發揚優點，改進不足，做好本職工作。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。在過去的這段時間里，由于工作經驗和知識的`欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。現在吃的苦，都是為了以后更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來!所以，趁現在年輕，多經歷些，經歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇八

為深刻吸取近期物流倉儲企業火災教訓，切實做好全市物流倉儲等重點場所區域消防安全隱患治理工作，安寧市消防救援大隊堅持問題導向，采取政府主導、部門聯動、宣傳助力等舉措，深入推進物流倉儲等重點區域消防安全消防安全排查整治工作。

為迅速落實省消防安全委員會、昆明市委政府和消防安全委員會工作要求，大隊以消安委名義提請市政府同意，并聯合安寧市安全生產委員會下發《安寧市物流倉儲重點場所區域消防安全專項整治方案》，細化責任分工，明確整治目標、范圍、以及重點內容，要求各街道、部門、單位要緊盯隱患問題和薄弱環節，進一步深入推進物流倉儲企業專項整治工作，全面壓實政府領導責任、行業部門監管責任、經營管理者及產權人消防安全主體責任，確保全市流倉儲企業消防安全形勢平穩可控。

大隊將倉儲物流企業納入“雙隨機、一公開”檢查工作，加大物流倉儲企業檢查力度，并組織各街道辦事處、行業部門抓住重點，強化聯動，采取邊摸底、邊排查、邊整改的工作方法，對物流倉儲企業進行逐一進行排查，徹底查清轄區內物流倉儲企業底數，在檢查過程中對消防安全違法違規行為，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，發現一起、查處一起，堅決依法懲處到位，形成消防安全執法檢查的高壓態勢，截至目前，共檢查單位12家，發現火災隱患20處，督促整改火災隱患16處。

為進一步加強全市倉儲物流企業消防安全管理工作，大隊組織轄區內30余家倉儲物流企業責任人、管理人開展集中約談，通過組織觀看近期全國典型物流倉儲火災事故案例警示教育片和通報、分析近期物流倉儲火災事故等形式，警示各單位深刻汲取火災事故教訓，提高消防安全責任意識，強化消防安全管理，加強日常巡查檢查，切實查找和整改火災隱患。

大隊利用微博、微信公眾號、led顯示屏等媒體傳播物流倉儲消防安全常識，通過微信工作群等平臺轉發消防安全提示，擴大宣傳面，提高群眾消防安全意識。結合“119”消防宣傳月活動，發動街道辦事處、社區、村委會網格員開展面對面消防宣傳教育，并聯合街道辦事處、派出所開展木材市場火災事故消防培訓演練，針對物流倉儲企業人員缺乏防火滅火常識和自救逃生能力等實際問題，就地上課，切實做到宣傳教育到位。截至目前，發送消防宣傳提示10余次，聯合街道、派出所開展培訓演練2次，張貼消防宣傳海報500余份，發放宣傳資料1000余份。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇九

一年來，我們20xx市消防大隊在綏化消防支隊、20xx市委市政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發展觀，通過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰訓練工作、消防監督工作、后勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰斗實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統一和高度穩定。

一年來，全市共發生一般性火災起，比去年同期下降%，經濟損失比去年同期下降%，沒有發生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰斗起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近萬元;共參加搶險救援次，成功處置率100%;做好人好事件，收到表揚信封、錦旗面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衛工作任務，創造了和平安全的社會環境，保衛了經濟建設發展，受到了黨委、政府和廣大群眾的一致好評。

一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高。

自今年5月份以來，我們20xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發展。

一是加強領導，明確目標，落實責任。為保證“161”工程的順利推進，我大隊把實施“161”工程作為推動消防工作和部隊建設發展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊干部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先后次召開黨委會議，研究制定了《20xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今后一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的良好局面。

二是層層簽定責任狀，推進“161”工程的全面實施。為了全面推進“161”工程的縱深發展，確保“161”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創省級模范單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰斗班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發了全體官兵的積極性和創造性，從而使“要我干”轉變成“我要干”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。

三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，著眼于大隊的全面發展，突出工作重點，統籌兼顧。通過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰斗力明顯增強，部隊的正規化建設得到了長足發展，執法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發展的態勢。

二、狠抓消防監督，安全預防工作有了新提高。

我們在消防監督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監督寓于服務中，通過規范執法監督程序，認真履行工作職責，依法實施監督管理，主動提供優質服務，進一步改善了消防安全環境，提高了消防安全管理水平。

一是抓住工作重點，提前采取預防措施。春防期間，20xx市政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市政府名義頒布了《春季防火命令》，并下發了由我們大隊負責起草制定的《20xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會后，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時發布禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火意識。

二是開展經常性檢查，跟蹤進行監督管理。我們采取普遍監督檢查與重點監督檢查相結合的辦法，在對列管單位進行全面檢查的基礎上，春防期間我們參加了由市政府組織的三次檢查，六一、十一黃金周期間開展了重點防火檢查。今年，在監督檢查中，共發現隱患325處，當場整改126處，停業整改28家，責令停止使用2家，消防罰款86,000元，治安拘留3人。

三是抓住關健環節，集中治理整頓。年初以來，我們重點組織開展了“四個專項治理”，有力凈化了消防安全環境。(1)專項治理整頓了農村柴草垛，杜絕了柴草回遷;(2)專項治理整頓了“六小單位”，對這些單位的用火用電、可燃材料裝修、消防設施配備、疏散通道等方面存在的不安全隱患，落實整改措施項，治理合格率達到了90%以上。(3)專項治理整頓了商場、網吧、歌廳等公眾聚集場所以及大型集貿市場。整頓中我們邀請了電視臺的同志參加，對5家大型商場、4處集貿市場、20余家網吧、歌廳進行了重點檢查，共查出火災隱患78處，當場整改67處，下達責令限期整改通知書3份，并對4家火災危險性較大的給予了新聞曝光，及時消除了火災隱患，避免了火災事故發生。(4)專項治理整頓了易燃易爆單位，全面落實了消防安全措施，杜絕了火災爆炸事故。

四是細化監督程序，規范執法行為。我們根據有關消防法律法規，制定了《消防監督工作內部監督檢查制度》、《消防監督工作內部審批制度》、《重大處罰集體討論決策制度》、《消防監督工作過錯責任追究制度》等10余項新的規章制度，規范了執法監督工作，做到了“六到位”、“六不裁決”。“六到位”即：檢查到位、復查到位、審核報批到位、法律文書到位、查處到位;“六不裁決”即：程序不合法不裁決、證據不全不裁決、適用法律條文不正確不裁決、法律文書不全或不規范不裁決、不經法制員審核不裁決，有效防止了消防監督工作的隨意性和盲目性，保證了執法監督的工作質量。

五是采取新舉措，實行信息消防。5月份，我們借鑒“天氣預報”的形式，推出了“消防信息預報”新舉措，就是將本市和外地發生的火災事故情況進行總結分析，對近期火險火情的規律特點，可能發生火災的時期和范圍以及應采取的安全防火措施和重點防火工作建議，進行預測和通報，使單位和廣大群眾及時了解掌握消防安全形勢，提前采取預防措施。

六是加強業務指導，組織開展安全培訓。我們對23家由企業和鄉鎮政府組辦的專職消防隊，統一制定下發了《20xx市消防力量調度方案》，并按照《方案》的要求，組織開展了消防演練，保證了各類消防隊在接到出警命令后，能快速趕到現場，接受統一調度，統一指揮，有條不紊的開展滅火戰斗。為了提高消防業務知識，今年我們還開辦了兩期業務培訓班。第一期主要培訓了各單位的消防安全管理人員、消防控制中心調度員、電氣焊工等特殊崗位人員;第二期主要培訓了全市33個派出所的干警，重點學習了《消防法》、《黑龍江省消防條例》、《公安部61號令》以及消防常識，提高了消防技能，增強了以法治火意識。

七是開展消防宣傳，營造全社會消防安全氛圍。我們主要通過四種途徑，組織開展了消防宣傳教育活動。(1)每月定時開放消防站，“敞開紅大門”，對社會群眾進行消防安全宣傳教育;(2)利用“4·28”大火反思日進行集中宣傳教育;(3)利用新聞媒體進行宣傳教育;(4)利用“四進”進行宣傳教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育;在“4·28”宣傳日，我們懸掛橫幅50余條，設立宣傳點15處，出動民間秧歌隊2支，出動宣傳車19臺，印發宣傳單15000份，受教育群眾達80%以上;在電視、報紙等新聞媒體發表宣傳稿件20余篇;在“進企業、進社區、進農村、進學校”活動中，我們分別樹立了四個典型，開展了“小手拉大手”和消防宣傳下鄉活動,并向中小學生贈送消防安全常識書籍3萬冊，廣泛在企業、社區、農村、學校進行了消防安全宣傳教育，形成了人人講安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法規的大好局面，收到了很好的宣傳教育效果。

三、狠抓作戰訓練，實戰能力有了新提高。

我們在戰訓工作中，牢固樹立了養兵千日、用兵千日，訓練多流一滴汗、火場少流一滴血的觀念，本著立足崗位、貼近實戰、注重實效的原則，堅持重點突破、超前練兵、全面發展、整體推進的工作思路，積極探索出了科技練兵的新途徑，有效提高了全體官兵的業務素質和實戰能力，達到了練精兵、強素質的目的。

一是嚴格訓練措施，狠抓了組織實施。我們本著科學適用的原則，對訓練作息時間和訓練科目進行了重新調整和周密安排，采取因人施教、重點攻關、梯次推進的辦法，分步驟、按計劃組織實施，并給每名官兵建立了訓練檔案。我們還制定了嚴格的考核標準和獎懲制度，定期組織測試考核，表揚先進，鞭策后進，并將考核成績作為評選先進的依據，以此促進官兵的訓練積極性和主動性，形成了“人人愛崗敬業、個個愛警習武”的濃厚練兵氛圍。

二是加強基礎業務學習，豐富了官兵的知識容量。我們根據各崗位的實際情況，編寫了《崗位練兵實用常識》，組織官兵對應知應會的各職人員職責，一級重點防火單位情況，車輛器材簡介，特勤器材操作規程，戰術作業方案，化學危險品泄漏事故處置操作方法，災害處置作業等進行了熟記熟背，對執勤滅火和搶險救援起到了很好的指導作用。

三是突出體能訓練，強健了身體素質。我們始終把體能訓練作為提高戰斗力的關鍵環節，每天按照三個時段組織官兵進行強化訓練。上午練習單雙杠，下午練習三千米跑和百米負重往返跑，晚間完成“三個100”動作，即俯臥撐、仰臥起坐、立體深蹲各做100次，進一步加強了官兵的耐力、暴發力和身體的靈活性、協調性，使老兵達到了軍體訓練的優秀標準，新兵達到了軍體訓練的良好標準，為滅火戰斗提供了體能保證。

四是強化技能訓練，提高業務水平。我們在技戰術訓練中，突出強化了架梯與徒手攀登、水龍快速連接、車輛駕駛操作、火場緊急處置、特勤器材使用等實戰項目的訓練，并將大隊在支隊比武中創造的最好成績以及本年度達到和創新的目標繪成圖表掛在訓練場，組織班與班、人與人開展“破紀錄、奪金牌”競賽活動，按照“訓練成績提示板”，每天一評比，每周一考核，有效激發了官兵訓練熱情，掀起了“項項爭第一、人人當尖兵”的練兵比武新高潮，加速提高了官兵的業務水平和戰術技能。

五是狠抓實戰演練，提高了臨場處置能力。我們本著“練為戰”的指導思想，定期組織官兵有針對性的開展了高層建筑、易燃易爆單位、人員密集場所和大型企事業單位的滅火實戰演練，加強了對重點單位、場所和道路、水源的熟悉以及車輛器材的維護保養。通過實戰演練積累的寶貴經驗，有力指導并提高了官兵的臨場指揮調度和應急處置能力，為成功撲救火災奠定了堅實基礎。

我們在實地勘察的基礎上，參照消防施工圖、疏散圖等資料，運用電腦技術編制成軟件并繪制成彩圖，標注出了各單位的座落位置、使用面積、滅火通道走向以及滅火設施的位置等現場情況并附有各單位基本情況簡介，全部裝訂成冊并存入119指揮中心電腦。只要接到報警，馬上就能從電腦中或彩圖中查出火災現場部位，消防人員可以準確、快速的趕到現場，及時進行火災搶救，最大限度的減少經濟損失。5月1日12時40分，我們接到遠離20xx市區38公里的洪河鄉解放村柴草垛連營火災的報警后，大隊長周清齡、副大隊長孫大鵬迅速帶領10名官兵、兩輛消防車趕到火災現場。當天風力達6級以上，20垛柴草形成連營火勢正在猛烈燃燒，并向下風方向的民房推進，整個村莊在大火威脅之中，全體官兵立即投入戰斗。1號車的4名官兵在民房和火龍中間全力控制火勢蔓延，2號車的6名官兵游移在火龍中間，逐個消滅起火點，周大隊長親自拿起工具與村民攤扒柴草垛，極大地鼓舞了戰斗士氣。面對烈火薰烤，官兵越戰越勇，不到1個小時就將大火徹底撲滅，保住了村莊免遭大火侵害。7月5日9時25分，我們接到昌六鎮二街原木工廠院內平房失火的報警后，周清齡大隊長一邊緊急調動昌六派出所的消防車先期趕到現場控制火勢，一邊率領14名官兵、3輛消防車迅速趕到火災現場，發現火場四周均是居民連脊平房，其中有6間平房過火面積達300余平方米。面對燃燒的大火，周大隊長立即制定撲救方案，一組由大隊長調動指揮消防車全力進行滅火，另一組由蘇東威教導員組織切斷大火蔓延和搶救物品。經過15分鐘的緊張戰斗，將大火徹底撲滅，并搶救出部分物品，避免了一場火燒連營事故。經勘驗調查，當場認定是一起由電火引起的火災，依法進行了快速處理。

四、狠抓政治建警，政治穩定系數有了新提高。

我們始終把思想政治建設放在部隊各項建設的首位，堅持用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的情操塑造人，使全體官兵保持了思想上的先進性、政治上的堅定性和道德上的純潔性。

第一,加強班子建設，發揮了戰斗堡壘作用。我們新一屆大隊領導班子組建后，把“建設一流班子、帶一流隊伍、創造一流業績”作為奮斗目標，大力加強了班子的自身建設。一是班子成員在全大隊叫響了“八個向我看齊”：(1)沖鋒陷陣向我看齊;(2)政治業務學習向我看齊;(3)執法為民向我看齊;(4)軍事訓練向我看齊;(5)科學文化學習向我看齊;(6)警容風紀向我看齊;(7)內務管理向我看齊;(8)團結互助向我看齊。通過真理的力量和人格的力量，為全體官兵當好“樣板”，做好“標桿”。二是班子成員樹立了全局觀念，想事、謀事、干事，相互支持，密切配合，維護了班子團結，保持了工作步調的一致性。三是堅持民主集中制，在重大問題上做到了黨組民主議事，集體研究決策，不搞家長制和“一言堂”，實現了政治民主，保證了決策的正確性。四是加強了廉潔自律，對班子成員制定了《重大事項請示報告制度》、《廉政責任制度》等“約法三章”，實現了嚴格的制度規范。同時，我們堅持每季度開展一次“下評上”活動，發動士兵對大隊和中隊干部進行民主評議，主動接受士兵監督。對提出的意見和建議，我們逐條跟蹤抓落實。如：戰士提出沒有喝水杯、床單老化，我們大隊立即給每名戰士買了一個不銹鋼水杯，重新更換了整齊劃一的床單，實現了賓館化管理，使班子更具有凝聚力、向心力和感召力，為提高大隊的建設水平和質量提供了堅強的組織領導保障。

第二，加強了組織觀念，自覺服從黨的領導。我們把黨對軍隊的絕對領導作為大隊建設的靈魂，對支隊黨委、20xx市委市政府和市公安局黨委的工作部署和指示精神，我們迅速傳達、認真貫徹、堅決照辦。對遇到的重大問題或采取的重大行動，我們都提前研究制定出工作意見或行動方案，報請支隊或20xx市委市政府或市公安局幫助把關定向，使我們做的每一件事情、采取的每一項行動都讓領導放心，讓群眾滿意。同時，支隊和20xx市委市政府及市公安局的領導經常來大隊檢查指導工作，在消防工作上給予了我們大力支持。今年，20xx市政府無償幫助我們解決了37000平方米新營房建筑用地，現正在緊張施工中;在市財政極度緊張的情況下，又給我們拔款100萬元購置2臺大噸位消防車。

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消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇十

支隊紀律檢查委員會：

大家好！

根據支隊關于開展《紀律作風整頓的通知》，我大隊依據支隊部署，積極準備，精心部署，成立了以大隊長為組長，全體干部為成員的紀律作風整頓領導小組，認真貫徹，抓好落實。

通過對《公安部消防局關于安徽省消防總隊干部董為河違反“五條禁令”酒后駕車肇事的通報》、《關于新疆總隊昌吉支隊副支隊長樊煒東違反“五條禁令”酒后駕車肇事情況的通報》，已及近段時間來，全國公安系統違反“五條禁令”的事件，我大隊在全體軍人大會上通報了情況，重點傳達了《政委在貫徹“五條禁令”紀律作風整頓動員大會的講話》，使全體官兵從思想上認識到紀律作風教育、安全防事故教育整頓的必要性、緊迫性。認真組織官兵學習法律法規、條令條例和有關規章制度，做到時間、人員、內容、效果四落實，確保人人受教育，人人得提高，確保禁令入腦、入心，進一步提高廣大官兵的條令條例意識、法律意識、服從意識。

在查擺剖析階段，通過各層次的查擺剖析會，認真開展查思想、查紀律、查作風、查隱患，對在部隊管理、執勤訓練、安全防事故、貫徹落實公安部“五條禁令”和省消防總隊“八條決定”等方面存在的問題，開展批評與自我批評，并且通過分析找出源頭，制定整改措施，落實獎懲及紀律規定，切實解決部隊管理教育中存在的`苗頭性、傾向性問題，真正把部隊安全防事故工作做深、做細、做扎實。要求全體官兵根據自身崗位職責，寫出剖析材料，并且在民主生活會上進行討論，把問題擺出來，共同研究解決的方法。

目前，我大隊存在的安全問題主要有：

1、個別同志安全意識不夠強，在日常工作中，作風散漫。

2、請銷假制度、門衛登記制度落實不到位。

3、對待安全工作的嚴重性認識不夠。

針對以上存在的問題，我們主要開展經常性安全教育活動，使安全意識貫徹到日常執勤訓練中去。嚴格執行請銷假、晚點名、門衛登記制度，干部留營住宿和查鋪查哨等規定，消除管理盲區和死角，加強對人員的管控，嚴防失控漏管，對違紀事件和行為，特別是打架斗毆、私自離隊、私自開車等違紀行為的當事人，認真查處，嚴肅處理，對與社會有交往密切苗頭的人員及時調整其工作崗位，進行教育；另外，對在這次紀律作風教育活動中表現出的積極分子，給予了表揚與獎勵，極大的調動了大家的積極性。在活動中干部以身作則、率先垂范，嚴格執行各項規章制度，認真搞好“五同”，堅持好的作風、帶出好的隊伍。

在這次活動中，大隊領導親自抓，全體官兵認真對待，真正使這次活動落到實處，全體官兵的紀律意識和安全意識得到了很大的提高，形成遵守公安部“五條禁令”和省消防總隊“八條決定”的自覺性，為大隊各項工作的順利開展和部隊進一步的建設提供了有力的保障。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇十一

20xx年以來，我大隊共成功處置警情289起，出動消防車379輛次、指戰員2236人次，搶救被困人員17人，疏散人員50人，搶救財產價值3350萬元，未造成人員傷亡和社會影響。其中參與撲救火災137起，全縣火情基本穩定。

1、持續開展火災隱患排查整治。以消防安全專項整治“三年行動”為主線，統籌推進高層建筑、打通“生命通道”、電氣火災、電動自行車等專項治理行動，保持對火災隱患排查整治的高壓態勢。今年以來，結合“雙隨機、一公開”消防監管工作，大隊累計檢查社會單位1219家，發現并督促整改火災隱患1666處438處，下發《責令改正通知書》293份，《行政處罰決定書》29份，《臨時查封決定書》18份，責令“三停”場所7家，受理火災隱患舉報投訴82起，罰款47.7萬元，切實消除和整改了一大批火災隱患，為羅源縣經濟建設發展創造了良好的消防安全環境。

2、夯實基層火災防控基礎。積極主動對接推動金港、飛竹消防站建設工作，羅源縣羅源灣金港消防站已成立籌備工作小組，并召開縣政府專題會議，向縣政府申請50萬元作為消防站前期規劃設計經費，目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案后開展可研立項等工作。飛竹消防站確定將原飛竹鎮供電所進行改造成小型消防站使用，同時縣政府專題會議已研究同意撥付50萬元對租用場地進行改造建設。

3、加強消防多種形式隊伍組織建設。大隊現有人員64名（大隊部行政編干部6人，消防文員11人，鳳山消防站21人，開發區消防站26人）。目前配備執勤車輛7輛，其中，壓縮空氣泡沫消防車1輛、搶險救援車1輛、大功率水罐消防車4輛、舉高消防車1輛。今年以來，我大隊共開展了79次實戰演練，158次六熟悉，137次戰評、戰例研討，修訂了92個數字化預案，拉動了21次多種形式消防隊伍聯合訓練、45次裝備訓練、29次安全管控訓練。大隊開展多種形式消防隊伍業務技能培訓，提高多種形式消防隊伍滅火救援能力。在此基礎上不斷完善多種形式消防隊伍建設，推動鄉鎮建立健全專職、志愿消防隊建設，一定程度上緩解了偏遠鄉村救援力量不足的困難。同時，推進鄉鎮消防委托執法工作，與鳳山鎮重新簽訂鄉鎮委托執法協議書，在白塔鄉率先成立消防工作站，大隊5名消防文員派駐鄉鎮，進一步解決鄉鎮消防安全管理存在的權責不一致、執法缺位、管理力度薄弱等問題。6月底，對全縣多種形式消防隊伍開展了指導培訓，進一步增強企業單位抗御火災的能力。

4、強化消防宣傳教育培訓。結合消防安全專項整治三年行動，以預防“小火亡人、小火成災”為中心，以提高消防安全意識為重點，廣泛發動社區（村）工作人員、物業人員、派出所民警、網格員、社區消防宣傳大使、消防志愿者等各種力量深入轄區重點場所，組織開展消防安全隱患自查、消防教育培訓演練等活動。

1、繼續推進消防安全專項整治三年行動。繼續嚴格按照《消防安全專項整治三年行動方案》方案要求，在風險管控、基礎改善、素質提升等方面持續發力，扎實推進各項措施落實，確保全縣消防安全形勢持續穩定。

2、不斷加強基層消防組織建設。推動各鄉鎮結合鄉鎮綜合執法改革，將消防執法事項納入綜合執法事項清單，并全部設置消防工作站，安排專人專崗負責消防工作。依托綜治“網格化”管理平臺開展消防工作，組織基層網格員深入農村地區開展“四清一查”和入戶宣傳工作。

3、強化重點場所日常消防指導。對人員密集場所、危險化學品重大危險源企業、文保單位、高層建筑、大型商業綜合體、“九小”場所及老舊社區等“不放心”場所加強日常消防指導，特別強化對老舊小區、高層建筑的消防安全管理，督促物業公司及時上報小區消防設施、器材檢查等發現的隱患，在防火巡查、檢查中，加強對消防車通道、樓道的清理，以及電動車安全的排查。同時，推動屬地政府集中對商住場所、小經營場所、“三合一”、群租房、加工作坊、老弱病殘群體住所等開展排查整治。

4、整治區域性火災隱患。轄區松山鎮北工業區、臺商投資區創業園室內、室外消火栓均無水，普遍存在消防設施損壞及配置不齊的問題，存在區域性火災隱患。計劃提請縣政府由住建、水務部門負責，消防大隊配合，完成隱患整改工作。

5、提升滅火救援能力建設。針對高層建筑、地下建筑、大型綜合體、地震、水域、山岳等不同類型的事故災害，細化制定專項應急處置預案，同時，強化應急預案演練，通過多層次、多領域的演練活動，不斷修改完善，提升預案可操作性及有效性。

6、提升應急救援保障能力。目前我大隊兩個消防站僅有一部搶險救援車，且開發區消防站車輛車況老化嚴重，嚴重影響安全和執勤效率。為滿足我縣搶險及滅火救援工作需求，提請縣政府采購一部搶險救援車和一部水罐車。同時，加大政府專職消防隊員招收力度，擬建議20xx年再增加15人編制，為后期金港和飛竹消防站投入使用做好招收與培訓準備。

7、推進消防站建設。羅源縣羅源灣金港消防站目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案后開展可研立項等工作，飛竹小型消防站待經費下達后，盡快完成消防站改造工作。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇十二

20xx年，縣消防救援大隊緊緊圍繞中央省市以及縣委縣政府關于推進法治政府建設工作的決策部署，緊盯法治政府建設領域人民群眾反映強烈的突出問題，不斷總結經驗、發現問題、落實責任，努力提升法治政府建設水平。現將20xx年以來縣消防救援大隊法治政府建設工作和20xx年推進法治政府建設安排部署情況報告如下。

（一）在大隊黨組統一領導下，將推進法治政府建設擺在全大隊工作的'重要位置，納入年度工作計劃，落實消防部門的法治主體責任。建立主要領導總體抓，分管領導具體抓，各業務部門合力抓的工作格局，形成一級對一級負責的組織領導體系。二是落實領導干部學法制度。抓實領導干部“關鍵少數”，以提高領導干部依法行政能力為目標，健立黨組理論學習中心組學法、工作例會“每周一學法”和年度專題培訓學法“三學法”制度。先后開展黨組理論學習中心組學法12次、“每周一學法”活動26次、專題培訓學法4次。三是在社會面開展消防法制集中宣傳。采取、執法普法、集中咨詢、滾動播放宣傳標語等多種方式宣傳，組織專題培訓100余次，受訓1.2萬余人次，張貼宣傳海報1600余份，發放新《消防法》1200本，強化全民法治意識。

（二）依法全面履行部門職能。大隊積極參與重大行政決策案例和法治政府建設創新項目活動。結合消防安全專項整治三年行動、城鄉防火專項整治行動、迎大慶防風險保安全等專項行動，利用“雙隨機、一公開”監督檢查系統，全年依法進行消防監督檢查777次，發現并整改火災隱患1066處，下發責令改正通知書557份，行政拘留10人。20xx年大隊委托第三方機構對全縣的高層建筑進行了專業的消防安全風險評估并對發現問題并向縣政府進行了專題匯報。

（三）推進行政決策科學化、民主化、法治化。發揮法律顧問在科學決策、依法行政方面的參謀、顧問作用，深入參與行政決策、行政執法、合同審查等各項工作，有力保障法治政府建設。

（四）提升嚴格規范公正文明執法水平。動態調整本大隊行政權力清單，梳理安全生產行政處罰事項“雙公示”信息。完善了《金堂縣消防救援大隊行政處罰“三張清單”》，對消防安全管理基礎較好、誠信守法的企業，進行包容審慎監管；對存在重大消防安全隱患等非法違法行為保持“利劍高懸”態勢，推行清單制執法、全員式執法、說理式、精準式執法，立案查處一般消防安全違法行為16起、罰款6.25萬元。

（五）依法有效化解社會矛盾糾紛。穩定全縣火災形勢的穩定，著力解決全縣重大火災隱患治理、群眾的生產生活中的消防安全問題，先后開展138次行業消防安全約談、社區消防宣傳等活動，對轄區倉儲物流、商場市場、醫院、養老機構等重要場所進行多次專項整治，發現并整改消防安全隱患159處。

我們將按照市局和縣委縣政府工作部署，全力抓好消防救援的各項工作落地落實。一是落實好黨中央和省市區關于法治建設的重大決策部署，對照法治政府建設相關文件明確的任務分工，嚴密細致開展各項工作，進一步推進各項目標任務落地落實。二是完善科學民主決策機制。結合我大隊實際，確定重大行政決策的基本事項和量化標準，加強對重大行政決策執行情況的監督檢查，不斷提高行政決策水平。三是加大普法學法力度。充分利用中心組學習、職工大會等時機，組織學習法律法規、政策制度，進一步增強全體干部職工法治意識，更有力地推進法治建設。四是加強宣傳引導。積極利用好局宣傳欄、微信群、qq群以及公眾號等平臺，積極宣傳法治政府建設，做好正確輿論引導，營造良好法治政府建設氛圍。五是全面推行政務公開。完善電子政務建設，通過政務網站、微信公眾號等多種形式向社會公開，自覺接受人大代表、政協委員及社會輿論的監督，增強政務透明度和公正性。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇十三

半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。

大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。

1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。

半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。

2、完善各種制度，規范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇十四

20xx年，在市委市政府的堅強領導和衢州市消防救援支隊的業務指導下，大隊結合消防安全專項整治三年行動、消防領域“遏重大”整治攻堅，百年大慶安保大排查大整治等工作任務，全力抓好監督執法工作，著力提升轄區社會面消防安全水平，現將20xx年行政執法情況報告如下：

20xx年大隊共受理公眾聚集場所投入使用、營業前的消防安全檢查項目58個；共檢查單位1265家次，發現火災隱患507處，督改火災隱患504處，下發責令改正通知書460份，下發行政處罰決定書86份，責令“三停”單位12家，臨時查封7家，拘留4人，組織火災事故調查38起。大隊先后組織12次執法案卷自查、16次執法業務學習、4次執法業務考試。

（一）黨委定期研判，強化組織領導。大隊黨委每月聽取執法分析，研究解決重大事項，落實執法辦案，經費保障；每月開展執法工作例會，加強法制審核，加強對執法案件的事中、事后監管，提升執法規范化水平；升級執法公開平臺，通過接待室觸摸顯示屏，增加服務滿意度評價、法律法規專欄等執法公開事項，為每名干部配齊火災調查和監督檢查等各類消防裝備，真正提升消防執法規范化。

（二）強化主體建設，提高執法效能。一是強化培訓指導。大隊每周一組織防火監督干部、全體文員開展夜學；每月對執法案卷開展自查；每月召開消防工作執法例會總結研究消防執法中存在的問題。二是加強法治隊伍建設。大隊設法制員ab崗、法制文員。

（三）完善執法制度，夯實執法保障。明確執法標準。結合大隊執法工作實際，圍繞消防法律法規、案件辦理、檔案制作、執法質量考評評議標準，制作執法手冊，下發各消防監督員遵照執行，進一步規范消防執法標準。

（四）完善監督機制，促進規范執法。一是干部每月執法積分與《衢州市消防支隊干部日常績效考評“積分制”辦法(試行)》相結合，把消防監督員考核結果、單位執法質量考評成績與干部選拔、不勝任干部調整等掛鉤。二是完善內部監督機制。進一步健全完善內部執法監督機制，通過開展內部執法規范化建設自查自糾、專項督察等活動，及時糾正和解決執法中存在的問題和不足。三是完善外部監督。聘請人大代表、政協委員及人民群眾代表擔任執法監督員，對消防執法情況進行監督。

（五）開展專項行動，全力整治隱患。一是對5家商業綜合體進行專家體檢式檢查，共排查隱患指出514處，完成整改499處，整改率達97.1%，并按要求完成達標創建。二是開展校外培訓機構專項整治。聯合公安、教育印發《關于聯合開展校個教育培訓機構和學校宿舍專項治理行動的通知》，排查培訓機構277家，發現隱患361處，督改223處。三是開展合用場所專項整治。建立每周通報機制，推動鄉鎮街道整治合用場所隱患，全市排摸合用場所1338家，發現隱患1202處，督促整改1003處，整改率92%。四是開展重大隱患專項整治。年初省市掛牌的陽光雨露幼兒園、亞朵家具商行、成坤農貿城3處重大火災隱患按期完成整改、銷案。10月份又對江山市誠林制衣有限公司等3家存在單位進行掛牌督辦，其中2處被列為省級掛牌督辦，目前已基本完成整改。

（一）在執法行為上，個別消防監督員存在執法能力和水平還比較低，偶有工作作風拖拉，辦事效率不高等情況。

（二）在執法管理上，突出問題是消防監督檢查、行政處罰等檔案臺賬不夠規范，執法記錄儀使用不夠規范。

（三）在服務群眾上，個別監督干部還存在態度生硬、語言不規范等現象，服務態度、質量存在一定差距，文明執法程度有待提高。

一是加大執法質量自查力度。采取“專項檢查”和“網上巡查”相結合的方式，從執法程序是否規范執法，執法制度是否落實、執法檔案制作、執法真實性、執法記錄儀使用情況進行檢查，檢查情況全隊通報，督促整改存在的問題，不斷提升大隊執法質量。

二是加強執法日常監管。建立“日—周—月”監管模式。每日早8點，大隊所有干部參加執法工作碰頭會，值班干部對前日消防監督管理系統檢查錄入情況、案件辦結情況、執法記錄儀使用等情況進行檢查。每周梳理本周執法工作開展情況，督促未結案件辦理，檢查案卷卷宗、臺賬登記和歸檔工作。每月對監督員執法工作進行綜合考評、檢查和評審，考評情況如實記入個人執法檔案，作為消防監督員年終評先評優的重要依據。

三是加強執法制約和監督。通過執法稽查、執法質量考評和專項檢查，對存在的執法過錯，嚴格落實《衢州市消防監督執法責任追究規定》，相應給予處理。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇十五

一、注重思想政治道德教育，充實和武裝干警頭腦，端正執法思想，規范執法行為。

隊伍的健康成長和發展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，并根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先后學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全拾十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸犬3．26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，通過學習教育，大大地提高了干警和全體隊員的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

在全體黨員、干警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全拾十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安消防隊伍中的一分子，我隊以一把手隊長范秀威、教導員鐘國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計劃、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基儲解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。

2、組織全體黨員、干警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。

今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、干警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織干警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體干警在學習中取得了預期的效果。

3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動。

今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程序、治安員越權野蠻執法，干警工作極不負責任，導致一名無辜者被毆打致死的事件，充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題，并給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案，在我隊全體黨員、干警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸犬3．26’事件教訓，加強隊伍建設的學習教育整頓活動。

這次學習教育整頓，中隊領導班子在思想上高度重視，召開了黨支部會議、干警會議、招聘人員會議，專門進行專題學習教育整頓和討論會議，制定了中隊的學習教育整頓方案，明確了以“三個代表”為指導思想，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全拾十九公”精神，認真吸取我局‘3．26’事件的教訓，堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針，要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想，做到一手抓正式干警和職工，一手抓招聘戰斗員隊伍，既要加強8小時以內的管理，又要加強8小時以外的監督。

二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作。

1、加強隊伍的完善管理。

今年年初到現在，在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支持下，我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的干警4人，現有人員共42人（其中干警13人、戰斗員22人、內勤后勤人員7人），負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作，我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，并一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》，完善了戰斗員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。

2、抓好業務學習和技能訓練。

中隊隊伍中，新老戰斗員各占有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，經驗不足等特點，按大隊指示在上半年進行為期2個月戰訓訓練。中隊領導班子，召開黨支部會議、干警骨干會議，研究制定戰訓計劃，科學安排每天的訓練內容和時間，對戰斗員進行消防理論學習和業務技能、體能訓練，做到訓練、值班兩不誤。消防隊伍是練兵千日，用兵千日的戰斗隊伍，就要適應各種有可能出現的火場，為此就要比別的隊伍負出的更多，為使這支擁有超強戰斗力的隊伍迅速成長，我隊采勸以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，即以基本功好的老隊員帶領基本功不扎實的新隊員，以3位班長帶領全體戰斗員的訓練方式。領導和隊員同樣負出了艱辛的汗水，在訓練過程中隊員們星期六、日經常不休息，勤練、苦練加巧練，晚上有時也加班加點，訓練塔上時刻都有戰斗員的身影。經過長達半年的的嚴格戰訓訓練、嚴格要求，戰斗員的精神面貌發生了很大的變化，思想政治素質有了很大提高，戰斗力大大增強。各項技能考核合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。

3、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速。

滅火戰斗中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰斗的前提，同時司機和戰斗員也肩負著重任。中隊要求司機和戰斗員每天上午交接班都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題立即向領導匯報，查找原因，并尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養，同時自覺做到保持車房環境衛生的整潔，確保了做到車輛在備戰中不出故障，在滅火戰斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。

從今年1月份至6月份，我隊共接處警83宗（其中出水57宗，假警26宗），出動人員1000多人次，車輛300多輛次，行政處罰失火單位7宗，罰款人民幣肆萬壹仟元整（41000元）。全隊每次接處警都能做到及時準確到位，迅速趕赴現場，展開滅火搶險工作快，滅火成功率達100%。

4、進一步完善中隊基礎設施建設。

由分隊編制成中隊，從成立中隊到現在看來，我中隊還算是一支較新的隊伍，正常的經費不足，給我隊的正常工作的生活帶來了一定的影響。為了加快隊伍的建設，中隊多次向上級和鎮政府請示匯報有關情況，并努力為辦公樓增置了辦公設施，改善了辦公環境；為隊員的'宿舍進行統一的規范化，設立了條件較好的食堂；為豐富隊員的文化生活，購置了乒乓球臺、桌球臺，設立了娛樂室和電視室；為完善檔案管理，購置了電腦、檔案柜、檔案袋等一系列檔案管理設備，由專人負責，并對轄區內的工廠企業進行有序地分門類別，歸檔備查；為提高值班備勤、滅火戰斗的能力，我隊先后完善了車輛和器材裝備（掛鉤梯、空氣呼吸器、充氣機、戰斗服等）。

另外，逢周末休息時，有的隊員休息仍然參加滅火戰斗，有的隊員在滅火戰斗中總是打頭陣，沖鋒在前，不怕辛苦不怕累，是全隊的學習榜樣。

三、嚴格執法、守法，熱情服務。

今年我隊共檢查和摸底工廠企業427家次（場地檢查187家次，檢查同意使用場所126家），鏟除轄區內無牌無證的經銷液化石油氣“黑點”19個，查扣液化石油氣286瓶（含空瓶），查處群眾投訴13宗，簽發法律文書151份（其中《責令當場改正通知書》28份、《責令限期改正通知書》81份、《復查意見書》42份），作出行政處罰8宗，罰款肆萬壹仟元整（41000元）。

1、加大化工場所的檢查整治力度。

為貫徹落實盛市關于開展“嚴打整治”的重要指示精神，根據區分局和大隊的部署，我隊于三月份起，對“六斜場所進行專項整治，特別是轄區易燃易爆化工場所進行專項整治。在整治過程中，共檢查易燃易爆化工廠43家次，化工門店131家次，下發檢查登記表187份，簽發《責令限改正通知書》31份，《復查意見書》17份，作出違章處罰2宗，罰款8仟元，責令搬遷2家。

2、開展“三項整治”活動。

為貫徹落實國務院召開的全國安全工作生產電視電話會議精神，根據區分局、大隊的統一部署，結合我鎮轄區實際，我隊開展以易燃易爆化學物品行業、公共聚集場所、人員密集的工廠企業為重點的三項整治活動。在時間緊的情況下，我隊充分發揮鎮、村防火員的作用，搞好摸底調查工作，對存在火災隱患比較大的單位進行整治。在這次“三項整治”活動中，全隊出動警力625人次，加班加點對轄區內“三項”進行檢查，共檢查221家次，其中檢查工廠企業101家次、商場18家次、招待所旅館36家次、卡拉ok歌舞廳17家次。簽發《法律文書》52份。檢查過程中，對營業期間安全疏散出口上鎖、堵塞疏散通道的責令當場改正，下發了《責令當場改正通知書》，并給予行政處罰。確保了公眾聚集場所的通道暢通、人員疏散的安全。

3、聯合村安監辦與多個政府職能部門，搗毀、掃除非法液化石油氣窩點。

針對轄區內群眾反映較為強烈，對社會危害性較大的非法貯存、經營、銷售的液化石油氣的窩點進行清理整頓。我隊出動人員129人次，搗毀“黑氣”點19個，查扣液化石油氣286瓶（含空瓶），有效地打擊了“黑氣”市場，清除了大量火災隱患，群眾拍手稱快。

4、辦理場地審核業務。

根據分局、大隊的有關文件和指示精神，今年共收到160家申請場地使用的單位，檢查場地382家次，對通過檢查合格的單位，發出了《消防安全檢查合格意見書》128份，對檢查時發現不符合消防安全要求的單位，下發了不符合消防安全要求意見書22份，檢查場地時發現該場所改變建筑物用途，私人住宅改為工廠，該建筑物未報消防部門設計審核和驗收，針對此情況我隊下發了《消防安全檢查意見書》不符合使用的法律文書送達到該公司和工商部門）。

四、組織消防安全知識培訓班，擴大消防宣傳面。

1月份至6月份，配合區分局、大隊，組織開展消防安全知識培訓，轄區村、居委會干部及防火員的積極協助下，培訓工作進展順利，不少單位負責人相當重視，踴躍報名參加，同時得到了鎮政府的大力支持。

在消防宣傳工作上，我隊和鎮安監辦派發了宣傳資料8000多份，全鎮十一個自然村和十三大公司也同時掛起了消防宣傳標語共78條。

五、隊伍在發展建設中存在問題和不足。

1、隊伍的正常運轉經費嚴重欠缺。

2、隊員雖然經過封閉式的訓練，但中隊戰斗員的業務技能仍不夠精練、理論基礎知識不夠扎實，綜合素質有待提高。

3、執法力度還不夠，一些工廠企業單位存在的火災隱患整改不夠徹底。

4、各個辦公室與窗口服務硬件尚未完善。

5、消防宣傳力度、廣度仍不夠深。

六、2004年下半年的工作計劃。

下半年圍繞“3．26”事件教訓，對消防工作提出的《嚴格執法、執法為民》精神著手，按照市局、分局、大隊公安機關、政府部門的有關指示和具體文件精神，向社會各界發放征求意見表，了解社會各界對消防工作的建議和意見，并結合自身的實際情況做好如下的工作：

1、爭取市局、分局、大隊和鎮委鎮政府的支持，進一步完善中隊的基本設施建設，解決中隊的正常辦公運轉經費問題。

2、進一步擴大消防宣傳面，努力提高全鎮人民的消防安全意識，繼續做好消防安全培訓、教育工作。

3、加大防火監督檢查和執法力度，消除重大火災隱患。

4、加強業務基本功和戰術技能訓練，提高滅火作戰能力。

5、加強隊伍在“辦案、勤政、廉政、紀律、作風”五個方面的建設，完善辦事窗口，完善和健全警務公開制度。

6、加強隊伍管理、完善各項規章制度。

7、做好值班值勤備戰工作，保持高度警惕，確保轄區安全。

8.加強規范化建設，嚴格內部安全保衛和安全防事故工作，確保隊伍穩定平安。

消防大隊執法工作總結（精選16篇）篇十六

在20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領導下，深入開展打造現代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升后勤保障水平，全縣公安消防部隊實戰能力明顯加強、政治工作有效創新、后勤保障穩步提升、監督執法日趨規范，以實干贏得認可、用成績換取榮譽，實現了全縣消防工作和部隊建設的新突破、新發展。現將一年來有工作總結如下：

進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理，扎實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，采取有效措施進行解決，大隊干部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。

一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關文件要求，我大隊先后開展了網絡安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名干部親自來抓，對于發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，并涌現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。

20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，扎實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804。xx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。

此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最后，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，于20xx年3月份在全縣范圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉鎮務必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。

根據文件要求，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統收看經常性思想教育視頻授課，并做好筆記。

其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨干會議，周密部署，扎實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動。最后，大隊高度重視干部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名干部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。

首先，加強財務管理，規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批；二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作；三是明確干部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。

截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急后緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的墻壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具并接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最后，大隊高度重視伙食管理，明確干部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。

首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等文件要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。

一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規范化，社會消防環境得到改善。最后，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的.效果。

社區六進和九小場所規范化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，扎實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社區警務室消防進社區工作深入開展，協助知道社區民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區警務室、聚福社區警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示范作用。

在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社區工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社區的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣范圍內的展開打下了良好的基礎。

一年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，扎實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。