心得體會的寫作可以幫助我們了解自己的內(nèi)心感受和情緒變化，從而更好地調(diào)整自己的心態(tài)和情緒狀態(tài)。下面是一些值得一讀的心得體會范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇一

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動是加快發(fā)展的必然要求，是社會和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會保障部門的工作事關(guān)千家萬戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開展這次主題活動是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會和胡錦濤“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的十七大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。胡錦濤在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動，就是要有針對性地解決精神懈怠的問題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開展這次主題教育是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動的根本目的，作為人力資源和社會保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會保障、維護(hù)勞動者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

第三，開展這次主題活動是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動取得了全省4個小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部優(yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號，市本級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測評活動中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測評為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績，來之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題，這些問題如果聽之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗螅瑴o散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二

同志們：

本次培訓(xùn)班在新年伊始即舉辦，既是一次培訓(xùn)會，也是一次工作座談會，更是一次統(tǒng)一思想、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)工作開展的落實(shí)會，具有十分重要指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。希望大家把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提高自身綜合水平。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇三

征服世界，并不偉大，一個人能征服自己，才是世界上最偉大的人。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)組織生活會發(fā)言對照材料。

按照《在全市黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動方案》要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，我通過自己找，同事提的方式對自身進(jìn)行深刻查擺，現(xiàn)對照檢查如下：

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇四

為促進(jìn)廣安黨員干部思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實(shí)，造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，廣安市舉行了“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí)”活動。結(jié)合自身工作實(shí)際，針對“轉(zhuǎn)作風(fēng)”談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

為什么要提轉(zhuǎn)作風(fēng)？從大的方面講，抓好作風(fēng)建設(shè)，有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于保持黨的先進(jìn)性，有利于和諧社會。

從小的方面講，一個單位、一個地方能不能治理好、能不能取得好的工作成績，關(guān)鍵就看這個單位、這個地方的作風(fēng)建設(shè)抓得好不好。凡是作風(fēng)建設(shè)抓得好的，各項(xiàng)工作開展得有條不紊、規(guī)范有序，并且成績突出。凡是作風(fēng)建設(shè)抓得不好的，各項(xiàng)工作雜亂無章、毫無頭緒，當(dāng)然無法取得好的成績。所以作風(fēng)建設(shè)雖是老生常談的事項(xiàng)，但因其對一個團(tuán)體運(yùn)行的好壞具有重要作用，仍然不得不反復(fù)強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求。

如何抓好作風(fēng)建設(shè)？我認(rèn)為抓好作風(fēng)建設(shè)可以從以下幾個方面著手。一是要有共識。作風(fēng)建設(shè)不是某一個人或某幾個人的事，需要大家心往一處想、勁往一處使才有效果。要形成共識，需要不停地宣傳，要在不同的環(huán)境反復(fù)強(qiáng)調(diào)。通過長期的宣傳、強(qiáng)調(diào)，讓大家形成作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識，養(yǎng)成自覺進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的習(xí)慣。只有形成了作風(fēng)建設(shè)的共識，大家才會變被動參與作風(fēng)建設(shè)為主動融入作風(fēng)建設(shè)，這樣的效果顯然比被動參與的效果要好很多。二是要有具體的內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)不是喊口號、搞形式，它有豐富的內(nèi)涵，具體內(nèi)容必須結(jié)合本單位實(shí)際，不能曲高和寡，脫離工作實(shí)際，更不能走過場，應(yīng)付了事。具體內(nèi)容既要有針對面上的整體要求，又要有針對不同崗位和環(huán)節(jié)的特殊要求。三是領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。這是抓好作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。“火車快不快，全靠車頭帶”，作風(fēng)建設(shè)尤其如此。上有所行，下必效之，若領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中能以身作則、嚴(yán)于律己，則其他干部必心有所惕，不敢妄為，作風(fēng)建設(shè)自會上下一體，形成合力。鋼班子才能帶出鐵隊(duì)伍，這不是一句套話，事實(shí)確實(shí)如此。

作風(fēng)建設(shè)貴在堅(jiān)持。作風(fēng)建設(shè)不是一些所謂的主題活動，開展一段時間就擱置一邊，放任不管了。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，需要長期堅(jiān)持不懈的抓，才會有好的效果。這樣的特點(diǎn)決定了抓作風(fēng)建設(shè)不能急功近利，不能像搞“運(yùn)動”那樣，來時一陣風(fēng)，過后一團(tuán)糟，只管聲勢浩大，不管實(shí)際效果。作風(fēng)建設(shè)要能長期堅(jiān)持，關(guān)鍵是要形成好的機(jī)制。好的機(jī)制主要應(yīng)有兩個方面的考量，一是必須根據(jù)實(shí)際情況制定，杜絕閉門造車、脫離實(shí)際。二是要能自我更新，適應(yīng)形勢的不斷變化。

（武祖平）。

篇二：

下面給大家介紹轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會,希望可以幫助到您哦!轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),是踐行“三個代表”重要思想,體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)提高行政效能,才能真正實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識,要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己,發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足,把工作做得更好。

通過第一階段的學(xué)習(xí),自己充分認(rèn)識到,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是當(dāng)前工作的重中之重,必須嚴(yán)肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,結(jié)合自己的本職工作,使之融會到自己的工作中去。作為新聞干部,我們的工作就是代表政府的喉舌,宣傳政府政策與決議。在對待工作態(tài)度上,要始終保持積極的態(tài)度。例如最近的開展城鄉(xiāng)清潔工程活動。是政府改變作風(fēng),為群眾辦實(shí)事的一大舉措。其實(shí)剛開始時,極個別群眾不理解錯誤的認(rèn)為這個只是某些領(lǐng)導(dǎo)又在搞一些為了政績的活動,又是一次小打小鬧,肯定不會有什么效果,即使有成效,那也是暫時的。隨著城鄉(xiāng)清潔工作的工作一步步深入開展以后,各個部門都十分重視,效果也是顯而易見的。經(jīng)過大力的整治,桂平市過去臟亂差的現(xiàn)象幾乎是一去不復(fù)返了。與整治前的狀況相比,簡直就是讓人不敢相信,因此作為新聞工作者我們必須義無返顧地去宣傳這一活動,以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情投入宣傳工作中去。我們作為新聞人,如果在思想上、行動上和市委、政府不保持一致,宣傳工作滯后,勢必影響全局的展開。

我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)娶與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為桂平市的發(fā)展添磚加瓦!但是一些地方、部門的黨員干部對此并不以為然,他們放不下架子,不悄于干身邊的小事,認(rèn)為干瑣屑小事是委屈了自己,是大材小用。結(jié)果往往是“小事不愿干,大事干干不了。例如在接物待人方面,如果沒有好的心態(tài),就沒有一個好的人際關(guān)系。舉個例子:桂平廣電系統(tǒng)自從網(wǎng)絡(luò)分出之后,群眾是不知道的。數(shù)字電視的轉(zhuǎn)換后出現(xiàn)了問題,不能正常收看電視節(jié)目,打電話來找到我們,作為廣電人,我們就必須要有好的心態(tài),耐心的與對方解釋清楚。千萬不要認(rèn)為是網(wǎng)絡(luò)公司的事采取事不關(guān)己,高高掛起的態(tài)度,而應(yīng)該好好到向他們解釋,想辦法幫助他們解決問題,這個也是個很好展現(xiàn)我們廣電人精神的。因此要真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上,必須從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實(shí)實(shí)把“清簡務(wù)本,行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)落到行動上。滴水見太陽,小事見精神。

沒有小事的積累,何以成就大事?對于本次作風(fēng)效能建設(shè),我認(rèn)為是必要的,它對我們完成今年的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我們一定克服自身存在的問題,認(rèn)真做到:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻不忘自己是個新聞工作者,要在工作上盡心盡責(zé),不斷創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,迎難而上,為發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

篇三：

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)提高行政效能，才能真正實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把工作做得更好。

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動心得體會近期按照上級要求及我校《“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》相關(guān)安排，校黨委組織我校全體黨員教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，領(lǐng)會相關(guān)文件精神，開展了部署動員會、專題學(xué)習(xí)會、民主生活會、民主討論、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目。

分析，對個人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將本次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的心得體會總結(jié)如下。

只有做到學(xué)以致用，才能真正的為黨、為群眾、為學(xué)生辦好事，服好務(wù)。具體而言，就是立足本職工作，愛崗敬業(yè)，在“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求約束下，培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，自覺成為黨組織決策的執(zhí)行者和維護(hù)者，增強(qiáng)服從意識，嚴(yán)以律己，認(rèn)真履職，切實(shí)把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好、落實(shí)好。

做好教育教學(xué)本職工作。

三、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。

要堅(jiān)持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”的總要求落實(shí)到各項(xiàng)教育教學(xué)和班級管理工作之中。

一要牢固樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，著力解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難、迷茫。

性修養(yǎng)；自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。

斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)干部形象、影響社會風(fēng)氣、關(guān)乎事業(yè)成敗，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高我鄉(xiāng)部門服務(wù)水平，為推動梅山鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境，梅山鄉(xiāng)黨委政府組織全體干部及其工作人員深入學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的文件精神。在會上陳有明書記強(qiáng)調(diào)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的重要性，同時還指出我們政府干部人員應(yīng)該如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)社會和諧發(fā)展，真正做到為人民服務(wù)，服務(wù)為人民。通過這次學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會：

一、強(qiáng)化進(jìn)取意識。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。

始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己。

飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上營造出一門心思干事業(yè)。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識。強(qiáng)化為民的服務(wù)意識，必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。

三、提高自身素質(zhì)。提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績；增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、提高工作水平。一要做到平時工作做得到位。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，能夠豁得出去。

總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)，保護(hù)人民群眾的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

篇四：

在機(jī)關(guān)大會上，魏書記要求，全體機(jī)關(guān)同志要爭做“五型”干部，年輕同志更要積極努力，要深刻領(lǐng)會并努力踐行“五型”干部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。作為機(jī)關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹魏書記的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身爭做“五型”干部活動，努力爭做“五型”機(jī)關(guān)干部。

我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、提升干事創(chuàng)業(yè)能力，特別是增進(jìn)和諧、維護(hù)和諧的能力。一是養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我要堅(jiān)持每周讀一篇好文章、每月讀一本好書、每季度提交一份學(xué)習(xí)體會、努力提高我的素質(zhì)能力。

二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，理論學(xué)習(xí)的高度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度和知識學(xué)習(xí)的寬度有機(jī)結(jié)合。在抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，貼近機(jī)關(guān)實(shí)際，收聽收看市政管理，街道衛(wèi)生工作管理，促進(jìn)了學(xué)用結(jié)合。

現(xiàn)了市政管理建設(shè)與增進(jìn)黨群、政群和干群之間魚水之情的緊密結(jié)合，得到了群眾認(rèn)可。

我們在和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中，牢固樹立與時俱進(jìn)的理念，始終把改革創(chuàng)新作為市政管理工作的第一動力來抓，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，激發(fā)興奮點(diǎn)，創(chuàng)造閃光點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)新發(fā)展促和諧。一是狠抓工作機(jī)制創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為市政管理工作的“硬指標(biāo)”，結(jié)合自身職責(zé)，抓好1－2項(xiàng)創(chuàng)新性工作，落實(shí)對個人的目標(biāo)責(zé)任制考核，增強(qiáng)創(chuàng)新的積極性和主動性。

二是推動工作成效創(chuàng)新，積極深化各項(xiàng)改革，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

在心態(tài)上，凡事要爭先進(jìn)，爭一流，在具體的市政管理工作中，我要嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，努力做到工作標(biāo)準(zhǔn)求高，工作質(zhì)量求精，工作方法求新，工作效果求好，實(shí)現(xiàn)工作的零差錯，用一流的人品，一流的作風(fēng)，一流的服務(wù)，一流的業(yè)績展示自身和機(jī)關(guān)形象。

清正廉潔是為政之本。在市政管理建設(shè)中，我要牢固樹立廉潔勤政信念，堅(jiān)持遵守紀(jì)律不打折扣、執(zhí)行政策不走樣子，反腐倡廉不搞形式。大力推行政務(wù)公開，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的重要事項(xiàng)，全部實(shí)行三公開，保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參與廉政教育，自覺杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生，全力維護(hù)機(jī)關(guān)干部的正派形象。

篇五：

通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對作風(fēng)建立的重要性的認(rèn)識大有提高，作為一名地稅干部，我要根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強(qiáng)自我約束，作為分局長，我還要安排好組織好，分局作風(fēng)紀(jì)律整頓各個階段的工作。下面是為您收集的效能革命心得體會范文，歡迎閱讀!

為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建立，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建立活動。3月13日，我院召開了全校教職工大會，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能進(jìn)展了認(rèn)真發(fā)動。校長做了重要講話。這次發(fā)動會，使我明確了這次活動的目標(biāo)是要努力樹立學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象;糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建立創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、效勞型“五型”機(jī)關(guān)。通過第一階段的發(fā)動學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會：

一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣闊人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。

水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的方法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。

二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

作為一名教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權(quán)力”，樹立權(quán)力就是效勞的意識，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力于人民又效勞于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗(yàn)”，為人處事要慎重細(xì)致，凡事多問一個為什么，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持人的政治本色。

三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動，有利于形成良好的干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。

眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

現(xiàn)階段進(jìn)展的發(fā)動學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識：

“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、效勞意識”，使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的效勞為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個能力”，努力構(gòu)建和-諧校園。能促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)開展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新場面，使教育真正做到：讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓人民滿意。

市政府召開全市機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建立發(fā)動大會后，我局高度重視，集中學(xué)習(xí)***書記、***市長的重要講話，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，正確理解機(jī)關(guān)效能建立的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和效勞質(zhì)量。

一、全面宣傳發(fā)動，進(jìn)一步提高全局人員的認(rèn)識市會議召開后，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會，以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進(jìn)展了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對照巢湖市政府工作規(guī)那么，逐條對照，深入開展批評和自我批評。

市政府召開全市機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建立發(fā)動大會后，我局高度重視，集中學(xué)習(xí)***書記、***市長的重要講話，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，正確理解機(jī)關(guān)效能建立的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和效勞質(zhì)量。

議內(nèi)容和會議要求進(jìn)展了傳達(dá)，要求全局進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷提高大局意識、效勞意識;其次在全局開展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求全局人員認(rèn)真檢查各自效能建立方面存在問題。通過以上兩個層次的宣傳發(fā)動，使全局人員充分認(rèn)識到行政效能建立的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位每個工作人員在履行行政事務(wù)管理、效勞經(jīng)濟(jì)開展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建立效勞型機(jī)關(guān)，為效勞開展、加快開展做出新奉獻(xiàn)。

二、深入檢查問題，找出效能建立的關(guān)鍵環(huán)節(jié)通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認(rèn)為，近年來，我局認(rèn)真落實(shí)全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和效勞環(huán)境大建立活動，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建立效勞型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建立方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，效勞開展、加快開展的氣氛十分濃厚。

鄭市長在發(fā)動大會上提出的問題，我局也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個別人員上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上，個別人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建立上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。

場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)創(chuàng)新意識還不夠到位面對新形勢下的新任務(wù)，作為一名城管執(zhí)法人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

(二)效勞工作還不夠全面為基層、為社會、為群眾效勞方面，我局有較為全面的工作制度和公開承諾，限時辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會各界的認(rèn)可。但效勞無止境、溝通無間隔，對基層、對群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證全社會完全滿意。

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措堅(jiān)持圍繞中心、效勞大局，針對行政效能建立方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建立，營造我市良好城市環(huán)境的開展：

(一)加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞為主題，大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高為人民效勞的質(zhì)量和水平，為巢城的快速開展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾慎重用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。

從政、高效從政，標(biāo)準(zhǔn)從政行為，從開展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯的能力。建立公示制度，擴(kuò)大群眾對機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。

四、積極建章立制，落實(shí)效能建立長效機(jī)制為確保行政效能建立深入持久開展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我局針對行政效能建立方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度。

(一)加強(qiáng)日常管理制度一個單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我局對以前出臺的值班制度、工作時間紀(jì)律制度、外出請假、通報(bào)制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以和完善，出臺學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度，使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建立的要求，適應(yīng)新時期的工作需要，使全局機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)提高工作效能制度圍繞創(chuàng)新改革、開展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、效勞承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制，建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強(qiáng)針對性和可操作性，提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，效勞“零間隔”，爭創(chuàng)“零投訴”。

(三)暢通社會監(jiān)視制度。

為暢通監(jiān)視渠道，提高效能監(jiān)視效果，我局設(shè)立舉報(bào)投訴，公布舉報(bào)信箱，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問題的投訴。并于近期向社會發(fā)放征求意見表和通過聘請干部作風(fēng)監(jiān)視員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報(bào)等形式廣泛承受社會各界的監(jiān)視，把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給效勞對象，努力形成構(gòu)造合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建立運(yùn)行機(jī)制。

根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)那么和提高行政效能的詳細(xì)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方法，對機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、效勞態(tài)度及效能建立等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)展檢查，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評的內(nèi)容。隨時組織學(xué)習(xí)其他單位效能建立方面取得的成績和，收集社會各界對我局工作的新要求，及時查找工作缺乏，補(bǔ)充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計(jì)新的載體，務(wù)求新的成效，努力營造良好的城市環(huán)境，為我市的快速開展做出新奉獻(xiàn)。

為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機(jī)關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：

項(xiàng)規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為xx商務(wù)事業(yè)開展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高效勞質(zhì)量、辦事效率和效勞水平。

保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員根本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的詳細(xì)工作當(dāng)中，否那么，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。

這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、根本原那么和目標(biāo)就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項(xiàng)紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)那么，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建立方面存在的突出問題為突破口，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民效勞的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強(qiáng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)持實(shí)事求是、發(fā)奮有為、貼近實(shí)際，充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新場面。

我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)展認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的開展添磚加瓦!

篇六：

在“五比五看”第一段，我認(rèn)真參加了集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真自學(xué)了制度和業(yè)務(wù)知識、政治理論，自己的水平得到了提高。自己在學(xué)習(xí)中的體會很多，特別對制度建設(shè)問題感觸尤深。

一、制度建設(shè)是強(qiáng)化管理和全面提升我們工作水平的基礎(chǔ)制度建設(shè)既是強(qiáng)化管理和提高工作水平的重要內(nèi)容，又是搞好管理和提高工作水平的根本保障。因?yàn)椋贫润w系的有效運(yùn)行是各項(xiàng)工作得以有效運(yùn)行和發(fā)展的關(guān)鍵因素。近幾年來，部門的各項(xiàng)工作不斷取得新成效，“三服務(wù)”水平不斷提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的好評。但是工作仍存在一些需改進(jìn)的地方，水平還可以進(jìn)一提高。提高工作水平，強(qiáng)化管理是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)制度建設(shè)，用規(guī)制度范各項(xiàng)工作，是開展管理工作的基礎(chǔ)。沒有一套完整的制度體系，有效的管理和___工作高水平的運(yùn)行就很難實(shí)現(xiàn)。前一階段辦公室對各項(xiàng)制度進(jìn)行了修改和完善，在“五比五創(chuàng)”活動中，我們對制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，這為強(qiáng)化管理和全面提升辦公室工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、制度建設(shè)要突出實(shí)用性衡量制度建設(shè)的成效如何，重要的一個方面是要看制度是否突出了實(shí)用性。

一是看制度是否因地制宜，結(jié)合工作實(shí)際。當(dāng)前的制度建設(shè)工作中有些部門出現(xiàn)了一些抄襲和為應(yīng)付上級要求或裝門面而制定制度的現(xiàn)象，表面上看制度很健全，實(shí)際上與工作實(shí)際相去甚遠(yuǎn)。好的制度體系應(yīng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，能夠?yàn)橥苿庸ぷ鞣?wù)。二是看制度是否具有可操作性。好的制度體系應(yīng)簡潔明了，易于操作和執(zhí)行。如果制度都是些大話、套話，看著十分正確，執(zhí)行起來確無從下手，那么制度建設(shè)就僅僅只是文字游戲而已，毫無意義。三是看是否管用。制度建設(shè)要對管理中的核心性問題作出原則性的規(guī)定，使制度在實(shí)際管理中能起作用，而不應(yīng)在一些細(xì)枝末節(jié)上花太多的篇幅。總的來看，前一階段我辦修改完善的各項(xiàng)制度都突出了實(shí)用性，是一套不錯的制度。

三、制度建設(shè)的關(guān)鍵是制度的落實(shí)制度如果得不到落實(shí)就失去了價(jià)值，就僅僅只是一種無聊的裝飾。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇五

第一段：引言（200字）。

隨著社會的不斷發(fā)展和改革開放的不斷深入，法治建設(shè)作為現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，始終受到廣泛關(guān)注。法官作為執(zhí)法者，其言行舉止不僅直接影響司法公正公平的實(shí)現(xiàn)，更具有重要的示范作用。在這樣的背景下，法官轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能成為不可回避的主題。在本篇文章中，筆者將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)對法官轉(zhuǎn)作風(fēng)提升效能的心得體會進(jìn)行探討。

第二段：了解當(dāng)下法官的困境（200字）。

在傳統(tǒng)法官作風(fēng)中，形式主義、官僚主義等問題都曾引起公眾關(guān)注和批評。筆者在工作過程中也經(jīng)常感受到，一些同事在衡量案件時糾結(jié)于細(xì)節(jié)，照本宣科，不顧案情實(shí)質(zhì)和當(dāng)事人意愿，這不僅影響了工作效率，也容易造成裁判不公。此外，很多法官在審判中缺乏靈活性和創(chuàng)造性，對案子十分陌生和陌生。這也使得他們的審判結(jié)果往往是陳舊、過時的，難以滿足人民群眾對法律公正的期待。

第三段：探索提高效能的途徑（400字）。

針對以上困境，筆者認(rèn)為提高法官效能的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，并通過創(chuàng)新性的方法來解決具體問題。首先，我們需要強(qiáng)化對實(shí)質(zhì)案情的把握，關(guān)注當(dāng)事人的訴求和利益為出發(fā)點(diǎn)，注重人文關(guān)懷。其次，我們要以審判程序的規(guī)范流程為基礎(chǔ)，適當(dāng)降低規(guī)范化的要求，讓裁判更貼近生活，更好地解決訴訟雙方的矛盾和糾紛。另外，引入專業(yè)領(lǐng)域的外部人才，對某些專業(yè)領(lǐng)域的案件進(jìn)行評估和指導(dǎo)，有助于提升裁判的思路和水平。此外，我們可以探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和專家系統(tǒng)來解決一些重復(fù)性、簡單性問題，等等。

第四段：實(shí)踐中注意的問題（300字）。

在實(shí)踐中，轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)的路程不是一蹴而就的，需要注意處理好個人的角色和責(zé)任關(guān)系，同時注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通。為此，我們可以通過加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和外出交流的形式，與其他機(jī)構(gòu)和實(shí)踐者學(xué)習(xí)、交流、溝通。在實(shí)踐中，我們還要注重對工作效果的分析、總結(jié)與反思，以便不斷調(diào)整方案和提升效率。

第五段：結(jié)尾與總結(jié)（200字）。

通過轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)提高效能，可以促進(jìn)司法公正和促進(jìn)社會和諧發(fā)展。筆者認(rèn)為，盡管在實(shí)踐中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們秉持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，注重制度創(chuàng)新和自我反思，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)法官的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率和質(zhì)量。最終實(shí)現(xiàn)法治建設(shè)的目標(biāo)。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇六

人員素質(zhì)是一個單位的軟環(huán)境。作為行政機(jī)關(guān)，工作人員的綜合素質(zhì)與政府息息相關(guān)。工作人員素質(zhì)高低，直接影響政府在人民群眾中形象，從而影響政府的公信力。如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能，塑造公仆形象是每年作風(fēng)建設(shè)必提的問題。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展，提效能，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識。機(jī)關(guān)工作人員絕大部分是管理人員，在日積月累的工作中，難免形成一種管理者的思維定勢。我們要適應(yīng)時代需要，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，變管理者為服務(wù)者，想問題、辦事情、定政策都要從人民群眾的視角出發(fā)，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做到以民為先，服務(wù)至上。大力弘揚(yáng)“五辦”作風(fēng)（服務(wù)對象亟待解決的問題“立即辦”、老大難問題“主動辦”、普遍性問題“上門辦”、一時難以解決的問題“跟蹤辦”、涉及面廣政策性強(qiáng)的'問題“公開辦”）；積極推行“五個零距離”：即“零距離”指導(dǎo)、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)；使機(jī)關(guān)干部切實(shí)做到“五個不讓”:即不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓單位形象在我這里受到影響。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，徹底治理“懶、散、庸、滿、玩”等問題，努力營造“善學(xué)、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作風(fēng)。懶是不思進(jìn)取、好逸惡勞的表現(xiàn)，干部的懶突出表現(xiàn)在，懶于學(xué)習(xí)、懶于動腦、懶于干事，不深入一線，不靠前指揮，沉不下去、走不出去、干不起來。雁塔區(qū)通過開展作風(fēng)與效能檢查，促使廣大職工干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與以“三實(shí)三比三服務(wù)”為主題的“三問三解”活動，真正做到干部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。做到在“問”中轉(zhuǎn)作風(fēng)顯真情，在“解”中辦實(shí)事惠民生。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，充分利用正反兩個方面的素材，教育警示干部職工廉潔自律，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、講求奉獻(xiàn)的工作熱情――毫無疑問，用廉政教育杜絕懶人思想與貪婪思想，真正做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、提效能。

“大會開始前，我先講講會風(fēng)問題。”在近日舉行的浙江省寧波市委十一屆十一次全會上，浙江省委常委、寧波市委書記王輝忠把糾正會風(fēng)作為開場白，并要求全市嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)。“有的遲到早退，有的讓人代會，有的無故缺席，有的隨意進(jìn)出會場，影響很不好。”王輝忠以此前的全省教育工作電視電話會議寧波分會場為例指出，會風(fēng)不正，怎么貫徹落實(shí)會議精神、怎么部署工作？事后，市委辦專門就這次電視電話會議會風(fēng)情況發(fā)出通報(bào)，對沒有派人參加會議的3家單位和提前退場的28家單位給予通報(bào)批評，責(zé)令其分別向市委作出書面檢查和書面說明。

近期，寧波市著力整治會風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，大力倡導(dǎo)“服務(wù)大局、創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，服務(wù)群眾、依靠群眾”的優(yōu)良風(fēng)氣。市委明確要求改進(jìn)文風(fēng)，精簡文件，力戒空話套話，能夠三言兩語說清楚的事轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展提效能不要拖泥帶水，能夠用短小篇幅闡明的道理不要繞彎子。對領(lǐng)導(dǎo)活動和會議的新聞報(bào)道，文章要短、標(biāo)題要活、內(nèi)容要新。現(xiàn)在《寧波日報(bào)》的領(lǐng)導(dǎo)活動和會議新聞報(bào)道，篇幅明顯縮短，連全市經(jīng)濟(jì)工作會這樣重要的會議，新聞報(bào)道只有1300余字。取而代之的是關(guān)注低收入群體、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、城區(qū)道路改造等有關(guān)民生的報(bào)道大篇幅增加。在加強(qiáng)正面引導(dǎo)、提倡良好作風(fēng)的同時，寧波市紀(jì)委監(jiān)察局加大監(jiān)督檢查力度。他們通過網(wǎng)絡(luò)終端對市直機(jī)關(guān)干部上網(wǎng)情況進(jìn)行檢查，并在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w點(diǎn)名曝光32家單位工作人員上班時間網(wǎng)上炒股、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等違規(guī)行為。同時在機(jī)關(guān)干部年終考評時，舉行現(xiàn)場述職，邀請服務(wù)對象打分，加大群眾評議的權(quán)重，嚴(yán)厲遏制機(jī)關(guān)干部“上班沒狀態(tài)”、“出工不出力”等不良作風(fēng)。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇七

近年來，隨著法治建設(shè)的不斷深入和人民群眾對司法公正的追求不斷提高，法官工作中的作風(fēng)問題愈加凸顯。這不僅對法官個人的職業(yè)道德和公正司法形象構(gòu)成威脅，也直接影響到司法系統(tǒng)的公信力和司法質(zhì)量。因此，全國法院近年來通過開展法官轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)整治工作，積極推進(jìn)法官作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力提高司法效能。針對此話題，我認(rèn)為應(yīng)該從以下五個方面深入探討。

第一段：作風(fēng)問題是當(dāng)前法院亟待解決的重要問題。

從改革開放以來，我國的司法體系在不斷完善，但在司法實(shí)踐中，法官的作風(fēng)問題一直是人民群眾普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。在一些人民法院中，法官不尊重當(dāng)事人，執(zhí)法不公，文書不規(guī)范，等問題屢屢出現(xiàn)，造成了極大的負(fù)面影響。如今，法官作風(fēng)問題日益嚴(yán)重，有一定的司法想象力和責(zé)任意識，有必要采取一系列改革措施統(tǒng)一國家司法體系的規(guī)范化，緊隨時代步伐，推進(jìn)法官作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

第二段：法官作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要深入源頭開展整治工作。

法官作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要全面開展整治工作，清理工作臺賬，完善工作制度，加強(qiáng)法官職業(yè)化教育和培訓(xùn)，形成一支廉潔高效的法官隊(duì)伍。同時，還需加強(qiáng)整治過程中的信息溝通、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)管，嚴(yán)肅處理嚴(yán)重作風(fēng)問題，樹立依法行政理念。只有從源頭上解決好法官作風(fēng)問題，才能更好地保障人民群眾的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定和和諧。

第三段：法官應(yīng)該擁抱科技，借助信息化手段提升司法效能。

隨著科技的飛速發(fā)展，信息化手段已經(jīng)成為司法系統(tǒng)提升效能的重要途徑。法官可以借助各種信息技術(shù)工具，如區(qū)塊鏈技術(shù)、AI智能生產(chǎn)和電子訴訟等，提高工作效率，改進(jìn)司法結(jié)果，讓司法公正更快更準(zhǔn)更好地實(shí)現(xiàn)。例如，在訴訟過程中，司法數(shù)據(jù)庫和AI智能系統(tǒng)可以極大地簡化文書制作過程，杜絕文書錯漏抄錯現(xiàn)象，讓司法工作不斷進(jìn)步。

第四段：掃黑除惡和“短平快”審判是法官轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重要措施之一。

為打通司法服務(wù)“最后一公里”，不斷完善司法救助和公告公示化等措施，國家和各地持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡和“短平快”審判深入，加強(qiáng)立案審查標(biāo)準(zhǔn)，減輕群眾對訴訟風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂，讓司法服務(wù)更多地服務(wù)于人民群眾。

第五段：法官轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能要求門口服務(wù)到敬老院服務(wù)。

法官轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要深入人民群眾，特別是到敬老院服務(wù)，提高司法人員的文明素質(zhì)和服務(wù)水平，建設(shè)一個具有現(xiàn)代化特色的、先進(jìn)的、法治化的司法人才服務(wù)體系。只有讓司法參與社會生活，在人民心中樹立良好形象，才能實(shí)現(xiàn)司法效能的提高。

結(jié)語：

法官是國家重要的司法機(jī)構(gòu)工作人員，是人民群眾信任的司法公正形象代表。借助轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，加強(qiáng)法官隊(duì)伍的職業(yè)化教育和培訓(xùn)，形成健康向上的工作氛圍，全方位地滿足人民群眾的司法需求，是應(yīng)該不斷發(fā)掘和完善的工作路徑。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇八

上述十二個方面查擺的突出問題，關(guān)乎個人思想、工作、生活、作風(fēng)，更關(guān)乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律，為確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因：

一是由于整天忙于事務(wù)，

學(xué)習(xí)。

抓的不夠緊。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)思考不夠，理論與實(shí)踐不能深度融合，運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠，對“不作為、慢作為、亂作為”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識不足。

二是“公仆”意識有所淡薄。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認(rèn)親人、虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著調(diào)研課題，問計(jì)于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)、不夠深入。

三是黨性修養(yǎng)缺失。對正確世界觀、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀缺乏全面的了解，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、沒能積極進(jìn)取。

四是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇九

體系、優(yōu)化**協(xié)同治理體系、構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的**服務(wù)支撐體系等重點(diǎn)任務(wù)。我們要深刻認(rèn)識新發(fā)展階段的內(nèi)涵特征，準(zhǔn)確把握**工作面臨的時與勢，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)使命。

一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提升學(xué)習(xí)的廣度和深度。只有努力掌握新知識，不斷增強(qiáng)新本領(lǐng)，才能取得**經(jīng)辦工作的主動權(quán)，才能應(yīng)對復(fù)雜多變的新挑戰(zhàn)，才能更好地為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。今年的**工作涉及多項(xiàng)政策調(diào)整，對日常業(yè)務(wù)提出了新的更多的要求，要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一名業(yè)務(wù)骨干都做到政策熟悉、操作熟練、服務(wù)到位。

二要理論聯(lián)系實(shí)際，著力培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力。理論聯(lián)系實(shí)際一直是我黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，只有自覺地把學(xué)到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點(diǎn)，運(yùn)用到確保全市**工作的實(shí)踐中去，才能實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

三要開闊眼界，拓寬**工作新思維。大家一定要緊密聯(lián)系全國、全省和我市**工作的新形勢、新變化、新進(jìn)展，從更高的起點(diǎn)創(chuàng)造性地開展好經(jīng)辦服務(wù)工作，以學(xué)促干、以干助學(xué)，不斷地更新知識，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使這次培訓(xùn)真正成為提升綜合素質(zhì)的階梯、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的平臺。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十

存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題，堅(jiān)持從此刻做起，改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹新風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（一）牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。要以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)又從生動實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)、提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

（三）端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動性，突破工作思路局限，改進(jìn)工作方法統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。克服官僚主義和形式主義，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，深入基層，與群眾零距離接觸，低下身子虛心聽取群眾意見。時刻不忘黨賦予自己的使命、時刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民謀利益，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事。

（五）加強(qiáng)與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性。推進(jìn)協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督、互相督促。在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動局面和良好風(fēng)氣。

（六）切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

（七）搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十一

把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會精神的抓手和首要任務(wù)，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。

沒有好的作風(fēng)，一切都是一紙空文。

“面對復(fù)雜艱巨的任務(wù)，沒有好的作風(fēng)，一切都是一紙空文。”在市第十三次黨代會上描繪了蘭州市未來五年的宏偉藍(lán)圖后，省委常委、市委書記李榮燦在參加市十六屆人大一次會議分組審議時再次指出，蘭州市明年要用一年的時間，開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)整治行動，向全市干部群眾釋放一個強(qiáng)烈的信號，本屆市委市政府將向作風(fēng)問題和作風(fēng)頑疾開刀。此次，七里河區(qū)委把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會精神的抓手和首要任務(wù)，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。區(qū)委書記魏晉文表示，要重點(diǎn)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入，著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。這次七里河區(qū)委“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”動真格之舉，無疑是從基層的具體行動上，向全市干部群眾釋放信號：未來的一年，蘭州市將堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

12月25日，七里河區(qū)委召開專項(xiàng)會議，研究制定將于1月開始實(shí)施的《七里河區(qū)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動方案》及《專項(xiàng)活動責(zé)任追究方案》、《“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》等六個配套方案（規(guī)定），這意味著，在日歷即將翻開的20，七里河區(qū)委將堅(jiān)決以嚴(yán)細(xì)制度，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。

據(jù)悉，為深入貫徹落實(shí)市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)七里河區(qū)委研究決定，在全區(qū)開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動。該活動從年1月開始、全年集中整治，2017年以后長期堅(jiān)持。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，七里河區(qū)委制定了專項(xiàng)方案及六個配套方案。

向不良作風(fēng)“亮劍”,向效能頑疾“開刀”.活動方案指出，“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動工作目標(biāo)是：對端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,以權(quán)謀私、與民爭利的“插手干部”,從重從嚴(yán)處理。要把督察、問責(zé)貫穿始終，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起、曝光一起，讓其無地自容，起到以儆效尤的作用。

“把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會的抓手和首要任務(wù)。”七里河區(qū)委書記魏晉文在主持會議時說，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、清廉”主題，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

通過教育整頓，著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。

據(jù)了解，活動方案還細(xì)化了三項(xiàng)整治措施，以落實(shí)五項(xiàng)工作制度來治理頑疾，以查看五種不為行為來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以開展五項(xiàng)激勵活動來提升效能，并細(xì)化為15項(xiàng)具體措施。如，抓考勤制度的落實(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律意識，治遲到早退、擅離崗位、上班時間玩游戲、網(wǎng)購、飲酒、取送快遞及不遵守會議紀(jì)律等“松散”現(xiàn)象。規(guī)范考勤管理，進(jìn)一步健全完善簽到點(diǎn)到制度、考勤統(tǒng)計(jì)年報(bào)公示制度、考勤抽查制度、請假銷假制度、缺勤處理制度等一系列制度，不斷增強(qiáng)廣大干部嚴(yán)守工作紀(jì)律的意識。查不管群眾冷暖的行為，看是否存在對群眾反映的問題視而不見或敷衍應(yīng)付的問題。重點(diǎn)部門和窗口服務(wù)行業(yè)，要創(chuàng)新服務(wù)品牌、樹立政府形象，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，特別對群眾來訪和對群眾反映的問題，要堅(jiān)持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦的原則，徹底解決人難找、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“五難”現(xiàn)象。

為堅(jiān)決防止“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動走過場、流于形式，方案還明確建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查機(jī)制、考評機(jī)制、曝光機(jī)制和問責(zé)機(jī)制。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十二

新年伊始，市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動。為了貫徹落實(shí)市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機(jī)關(guān)工委號召市直機(jī)關(guān)廣大黨員和干部立即行動起來，自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪守職責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入到大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去，干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，為全市各級機(jī)關(guān)帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動，這項(xiàng)活動的開展對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用，對優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的歷史意義。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢，把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識到：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面的現(xiàn)象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。

通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實(shí)。主題活動旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，實(shí)實(shí)在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作，確保各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進(jìn)的動力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù)，以充滿生機(jī)的與時代進(jìn)步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進(jìn)力量，不畏艱險(xiǎn)、努力攀登，用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實(shí)際成效，既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實(shí)踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責(zé)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn)，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的天職，選擇了機(jī)關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。

快捷高效是新時期、新形勢下對機(jī)關(guān)工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn)，不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，實(shí)行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時，努力為服務(wù)對象多做實(shí)事、好事，主動服務(wù)、超前服務(wù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項(xiàng)長期的工作，不可能一蹴而就，每個發(fā)展時期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十三

習(xí)近平總書記在中央辦公廳調(diào)研時提出“五個堅(jiān)持”,即“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”.總書記關(guān)于“五個堅(jiān)持”的'重要論述，既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又富于改革創(chuàng)新，既結(jié)合當(dāng)前又立足長遠(yuǎn)，具有很強(qiáng)的理論性、思想性、針對性和指導(dǎo)性，不僅是對中辦同志的要求，也是對各級機(jī)關(guān)保密干部提出的殷切期望，對統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。市委辦公廳是市委工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，肩負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、橫縱聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)的重要職責(zé)，也是我黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和平臺，責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨，絲毫不可懈怠。這要求我們必須以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?jiān)定不移、不折不扣地貫徹落實(shí)總書記作出的“五個堅(jiān)持”的重要指示精神，切實(shí)念好“加減乘除”四字經(jīng)，推動辦公室各項(xiàng)工作適應(yīng)新形勢和“新常態(tài)”.

一、“忠誠”是保密干部必須具備的政治品格。保密干部的忠誠是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業(yè)，既是一種境界、一種信仰，也是一種個人品格的修養(yǎng)。習(xí)總書記指出，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。對黨絕對忠誠必須把握政治方向，要堅(jiān)定政治立場，始終與黨中央、省委保持高度一致，要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非問題上，要旗幟鮮明；在重大原則問題上，要明辨是非，不能有絲毫含糊。一個合格的保密人就必須是一位對黨忠誠，對人民忠誠的人。現(xiàn)在對黨員干部忠誠度的最大考驗(yàn)不是“槍彈”,而是“糖彈”;不是生與死、血與火，而是名與利、得與失，在各種考驗(yàn)面前，忠誠之堤一旦打開缺口，必然會敗在形形色色的關(guān)口上。這就要求我們從點(diǎn)滴做起，用實(shí)干踐行忠誠，尤其是我們保密工作者，接觸到黨的秘密比別人多，掌握的技術(shù)手段比一般工作人員先進(jìn)，這就要求我們認(rèn)真履行自己的職責(zé)，自覺而堅(jiān)定地把忠誠融入到工作中去，以進(jìn)取的態(tài)度對待黨和國家交給自己的任務(wù)，特別是要在種種誘惑面前依然能夠堅(jiān)持黨性，絕對忠誠絕不是空洞的口號和高調(diào)的表態(tài)，而是體現(xiàn)在工作崗位上、內(nèi)心選擇中。

三、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)是保密干部必須具備的素質(zhì)。責(zé)任貫穿細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，保密干部要注重保持良好的工作作風(fēng)，好的工作作風(fēng)是對工作極端負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。保密技術(shù)工作多而雜，任何思想上的懈怠，行為上的偏差哪怕一句話解釋不好都有可能導(dǎo)致及其嚴(yán)重的后果，甚至影響全局工作的開展。沒有極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，就無法做到案無積卷、事不過夜，更無法優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。極端負(fù)責(zé)是一種坦蕩胸懷，對事不對人，對事極端嚴(yán)細(xì)，對人宅心仁厚，在關(guān)鍵時刻，在困難面前，在重?fù)?dān)面前，在辛苦疲勞面前，甘于付出心血、智慧和汗水，甚至不惜犧牲自己的一切。因此，保密工作者必須保持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，事前要充分調(diào)查研究，事中要嚴(yán)把每個關(guān)口，事后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享經(jīng)驗(yàn)、制訂并執(zhí)行改進(jìn)措施，把保密工作做細(xì)、做實(shí)、做好、真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

五、廉潔自律的道德操守是是保密干部基本的道德準(zhǔn)則。可靠的道德操守就必須把握住“堅(jiān)持廉潔自律”這條底線，守不住這個底線，人就會栽跟頭，黨的聲譽(yù)就會受損害，黨的事業(yè)就會遭損失，忠誠、責(zé)任和奉獻(xiàn)也無從談起。“君子為政之道，以修身為本”,古人所推崇的“修身齊家治國平天下”也把修養(yǎng)自身的道德操守?cái)[在首位。雖然保密工作者不直接掌握權(quán)力，是很多人眼中的“清水衙門”,但是很多動機(jī)不純的人還是會刻意拉攏、用糖衣炮彈來腐化我們。這要求我們提高思想認(rèn)識，防微杜漸，警鐘長鳴，全面查找工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性的提出預(yù)防措施。在自己的頭頂戴上一個“緊箍咒”,這就是黨法黨紀(jì)黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀(jì)國法的要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關(guān)鍵是要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。清正廉潔是我們共產(chǎn)黨人的“生命線”和“永恒主題”.我們每個保密干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委的具體要求，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”、不觸“高壓電”,低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終把群眾利益放在第一位置，把常修清廉勤政之德作為從政的第一習(xí)慣。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十四

近年來，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施，鄉(xiāng)村作風(fēng)轉(zhuǎn)變成為了推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。作為鄉(xiāng)村干部，我親身參與了鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的實(shí)踐，積累了一些心得體會。以下是我對鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的理解和體會。

首先，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要樹立正確的工作觀念。在過去的工作中，鄉(xiāng)村干部思想保守，只注重完成任務(wù)，而忽視了提高工作效率的重要性。現(xiàn)在，我們要樹立起“高效服務(wù)群眾、鄉(xiāng)村振興”的工作觀念，始終以人民群眾的利益為中心，主動擔(dān)當(dāng)作為，努力為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。

其次，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要改進(jìn)工作方式方法。過去，鄉(xiāng)村干部工作模式單一，重復(fù)勞動多，效率低。而現(xiàn)在，我們通過學(xué)習(xí)、交流和思考，不斷探索創(chuàng)新工作方法。比如，與村民座談，聽取他們的意見和建議，以此為依據(jù)，制定出更加符合實(shí)際的工作計(jì)劃；通過微信、APP等信息化手段，提升信息傳遞的速度和效率；利用閑暇時間組織培訓(xùn)、開展調(diào)研等，提升自己的專業(yè)知識和能力。這些改進(jìn)工作方式方法的探索，有效地提高了我們的工作效率，使農(nóng)民群眾更加滿意。

再次，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè)。鄉(xiāng)村工作的新形勢要求我們具備更高的能力素質(zhì)。我們要善于學(xué)習(xí)，了解國家政策法規(guī)，緊跟時代發(fā)展的步伐。要提高自己的綜合素質(zhì)，不斷提升專業(yè)水平。要提高與人溝通的能力，學(xué)會處理復(fù)雜問題，增強(qiáng)解決問題的能力。通過自身能力素質(zhì)的建設(shè)，我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化，提高工作效能。

此外，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。鄉(xiāng)村工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要多方面的合作與協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力對于鄉(xiāng)村工作的順利開展至關(guān)重要。我們要善于傾聽他人的意見，與同事之間相互配合，形成合力。要加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)各方力量，提高工作效能。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們不僅能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，更能夠有效地解決工作中遇到的問題。

最后，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要注重群眾參與。鄉(xiāng)村事務(wù)的發(fā)展和成果的評價(jià)都離不開群眾的參與。我們要積極傾聽群眾的聲音，鼓勵他們參與決策和推動工作的開展。要建立健全咨詢、聽取和反饋機(jī)制，及時為群眾解決問題，增強(qiáng)其獲得感和滿意度。只有注重群眾參與，才能形成人人有責(zé)，人人盡力的工作格局，更好地實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

總之，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們要樹立正確的工作觀念，改進(jìn)工作方式方法，加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，注重群眾參與。只有不斷地在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地提高自己的能力素質(zhì)，才能更好地實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)，為人民群眾提供更好的服務(wù)。讓我們共同努力，為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能貢獻(xiàn)自己的力量！

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十五

3月8日，我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會，陳吉明市長主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場去聽聽吉明市長如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。

看點(diǎn)一、站在資陽看資陽，年年有成績、有變化;跳出資陽看資陽，處處有差距、有壓力。

吉明市長要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超。看點(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來再說。

吉明市長在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時說到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來。現(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動作為。

看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo)，資陽發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會百科。

吉明市長指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干，落實(shí)針對性措施。

吉明市長深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十六

近年來，企業(yè)競爭日益激烈，人才的培養(yǎng)與管理成為成功的關(guān)鍵。作為一名員工，提高自身的工作作風(fēng)和素質(zhì)，不僅能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù)，還能夠提升個人的職業(yè)發(fā)展。通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我深切體會到了轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。

作風(fēng)是一種行為方式和人際關(guān)系處理方式的綜合體現(xiàn)，強(qiáng)素質(zhì)是指自律、自主、自信、自覺等良好的職業(yè)素質(zhì)。轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)的意義在于提高個人的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)自己在工作中的競爭力，使自己能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的需求和發(fā)展。

第二段：注重溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

在工作中，良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。要做到與同事相互理解、相互支持，首先要有良好的溝通能力。與同事進(jìn)行有效溝通可以避免誤解和摩擦，增強(qiáng)工作的協(xié)同效率。同時，團(tuán)隊(duì)合作是公司發(fā)展的重要保障，只有形成團(tuán)結(jié)一心，共同合作的氛圍，才能取得更好的成果。

第三段：鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力是轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)的重要一環(huán)。學(xué)習(xí)能力是員工在快速變化的環(huán)境下適應(yīng)并獲取新知識技能的能力，創(chuàng)新能力是根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，靈活運(yùn)用所掌握的知識，提出解決問題或滿足需求的新思路。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

第四段：注重自我管理和情緒管理。

在快節(jié)奏的工作環(huán)境下，注重自我管理和情緒管理是非常重要的。自我管理是指能夠合理安排工作和時間，提高工作效率，避免拖延和浪費(fèi)，進(jìn)而提高自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)出。情緒管理是指在工作和生活中，能夠合理調(diào)節(jié)自己的情緒，保持積極樂觀的心態(tài)，從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。

第五段：持續(xù)提升個人素質(zhì)。

最后，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)是一個持續(xù)不斷的過程。我們應(yīng)該始終保持對自身素質(zhì)的要求，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識、積極參與工作中的項(xiàng)目等方式，不斷擴(kuò)展自己的知識領(lǐng)域和技能水平，逐漸成為一名專業(yè)素質(zhì)較高的員工。

綜上所述，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)是一種能力的提升和全面發(fā)展的體現(xiàn)。通過注重溝通與團(tuán)隊(duì)合作、鍛煉自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力、注重自我管理和情緒管理，并持續(xù)提升個人素質(zhì)，我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率，取得更好的職場發(fā)展。以轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)為目標(biāo)，我們將為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)個人價(jià)值的最大化。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

我的演講題目是：讓青春譜寫更美的篇章。

時間就是金錢，效率就是生命。這是改革開放初期深圳提出的一個響亮口號。現(xiàn)如今，發(fā)展已經(jīng)成為時代的主題。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，作為一位神圣的人大工作者，我們要把握發(fā)展的契機(jī)，積極投入到“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”活動中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，發(fā)展自己的才能，展露自己炫麗的青春。

我國正處于社會的轉(zhuǎn)型期、發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期，人們對人大工作的期望越來越高，但人大工作距民眾的期望還有不小差距，不能讓民眾完全滿意。有人曾用《雙城記》中的一段話來形容對人大工作的感受：這是最好的時期，也是最壞的時期；這是智慧的.時代，也是愚蠢的時代；這是信任的年代，也是懷疑的年代；這是光明的季節(jié)，也是黑暗的季節(jié)；這是希望的春天，也是失望的冬天。這段話道出了人大工作面臨的困局，但卻忽視了一直以來，人大以開拓的精神、頑強(qiáng)的姿態(tài)，沿著民主法治之路不斷探索前進(jìn)的現(xiàn)實(shí)。我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的，我們沒有驚天動地的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，召開會議、審議報(bào)告、督辦建議、開展視察、進(jìn)行調(diào)研，等等等等。但就是這些看似繁瑣而又單調(diào)的工作，卻像涓涓細(xì)流，匯入大海，使基層民主形式越來越豐富、民主制度越來越健全、民主步伐越來越堅(jiān)實(shí)。改革開放取得的偉大成就，盛世中國發(fā)展的美好前景，充分體現(xiàn)了人民代表大會制度的強(qiáng)大生命力，充分顯示了人民代表大會制度的無比優(yōu)越性，充分證明了人大工作不僅能有所作為，而且將大有作為。在這里，淡泊的名利磨煉了我們的意志，繁雜的事務(wù)拓展了我們的才能，豐富的實(shí)踐提升了我們的素養(yǎng)，堅(jiān)定的信念塑造了我們的人格。雖然我們沒有優(yōu)越的工作條件和待遇，但是我們有著共同的價(jià)值追求，那就是：實(shí)現(xiàn)公平與正義，推動發(fā)展和進(jìn)步。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”，不僅是階段性的活動，更是必須長期堅(jiān)持下去的重要舉措。我，還年輕，今后生活的道路還漫長，還有很多工作要做。我要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，釋放自己的青春，展示自己的才華，為建設(shè)繁榮和諧魅力瓷都貢獻(xiàn)新的更大的力量。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十八

作為一名職場新人，我有幸參與了公司的轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)課程。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深深感到，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)是提升個人能力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的關(guān)鍵要素。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在下面的文章中，我將分享我個人在轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)過程中的感悟，希望對讀者有所啟發(fā)。

首先，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)需要有正確的心態(tài)。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)到了積極向上的心態(tài)對于成功至關(guān)重要。面對困難和挫折時，我們要保持樂觀，勇于面對問題，并從中學(xué)習(xí)和成長。我曾遇到過一次嚴(yán)重的工作挫折，一度陷入迷茫和低谷。然而，在培訓(xùn)后，我改變了自己的心態(tài)，尋求幫助并努力克服困難。最終，我成功克服了挫折，不僅完成了任務(wù)，還取得了卓越的成績。這個經(jīng)歷讓我明白了，只有擁有正確的心態(tài)，才能在困難面前不屈不撓地前行。

其次，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)需要良好的溝通能力。在職場中，與同事和上級的良好溝通是工作中不可或缺的一部分。通過溝通，我們可以更好地理解他人的需求和期望，協(xié)調(diào)工作中的沖突，提高工作效率。我曾在一個團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，需要與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行頻繁的溝通和合作。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了如何傾聽和表達(dá)自己的想法。通過改善和加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，我們成功地完成了項(xiàng)目，贏得了客戶的贊揚(yáng)。這個經(jīng)歷讓我明白，良好的溝通是團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

第三，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)需要自我管理的能力。在職場中，時間管理和自我監(jiān)督是十分重要的。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)到制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)，同時學(xué)會如何有效地安排時間，提高工作效率。我曾在一個緊急項(xiàng)目中擔(dān)任重要角色，時間非常緊迫，任務(wù)復(fù)雜而繁重。通過培訓(xùn)后學(xué)到的時間管理技巧，我成功地將項(xiàng)目按時完成，同時保持了高質(zhì)量的工作成果。這個經(jīng)歷讓我明白，只有有效地管理自己的時間和工作，才能在職場中勝任各種工作。

第四，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)需要積極主動的工作態(tài)度。積極主動是成功的關(guān)鍵因素之一。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)到了主動思考和解決問題的能力。我曾參與一個開發(fā)新產(chǎn)品的項(xiàng)目，遇到了一些困難和技術(shù)難題。通過培訓(xùn)后學(xué)到的主動思考技巧，我能夠提出新想法和解決方案，幫助團(tuán)隊(duì)克服了困難，最終成功研發(fā)出了優(yōu)秀的產(chǎn)品。這個經(jīng)歷讓我明白，只有積極主動地思考和行動，才能在職場中立于不敗之地。

最后，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在我們的職業(yè)生涯中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己非常重要。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)到了如何自我反思和不斷學(xué)習(xí)，從而不斷提升自己的能力。我曾在一個重要的項(xiàng)目中出現(xiàn)了一些錯誤和失誤，在經(jīng)過反思后，我明白了我的不足之處，并積極主動地去學(xué)習(xí)和改進(jìn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我不僅從中吸取了教訓(xùn)，還提高了自己的工作素質(zhì)和能力。這個經(jīng)歷讓我明白，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場中保持競爭力。

總結(jié)起來，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)對于個人成功非常重要。通過正確的心態(tài)、良好的溝通能力、自我管理的能力、積極主動的工作態(tài)度和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，我們能夠不斷提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。在未來的職場生涯中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，成為一名更出色的職業(yè)人士。同時，我也鼓勵每個人都積極參與轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提升自己的工作素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個人和職業(yè)的成功。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十九

近年來，轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)效能成為了教師們思考的焦點(diǎn)之一。作為一名教師，我深深地意識到，作風(fēng)即是一種教育方式和態(tài)度，而優(yōu)效能則是教育工作取得好的成效的重要保障。通過自己的親身實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會到了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)效能的重要性，今天，我想與大家分享一下我的一些經(jīng)歷和心得體會。

第一段：明確方向——轉(zhuǎn)變教育觀念。

作為教育者，首先要有一個正確的教育觀念。過去，我們常常將學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績作為評價(jià)教育質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而忽略了學(xué)生的全面發(fā)展。然而，接受現(xiàn)代教育的學(xué)生們，更需要的是培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神。因此，我轉(zhuǎn)變了教育觀念，將學(xué)生的全面發(fā)展置于首要位置，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和自主學(xué)習(xí)能力，使他們真正成為有思想、有創(chuàng)意、有道德的人。

第二段：樹立榜樣——改進(jìn)教育方法。

榜樣的力量是無窮的。作為一名教師，我深感到自己的身教和說教的重要性。因此，在轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)效能的過程中，我注重以身作則，樹立良好的榜樣。我不僅要求自己嚴(yán)格要求，潛心鉆研教育理論和教學(xué)方法，還要勇于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)教育方式。我充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段和多媒體教學(xué)設(shè)備，提供了更多元化、互動性更強(qiáng)的教學(xué)內(nèi)容和方式，使學(xué)生更加積極主動地參與學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。

第三段：關(guān)注個體——因材施教。

每個人都有自己的特點(diǎn)和需求。作為一名優(yōu)效能的教師，我深知這一點(diǎn)。因此，在我的教學(xué)過程中，我不僅注重對班級整體進(jìn)行教育，更注重關(guān)注每個學(xué)生的個體差異。我通過有效的個案分析和差異化教學(xué)等方式，針對每個學(xué)生的特點(diǎn)和需求，精心設(shè)計(jì)課程，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，幫助每個學(xué)生發(fā)揮自己的潛能，實(shí)現(xiàn)個人的全面發(fā)展。

第四段：與家庭合作——構(gòu)建良好教育環(huán)境。

教育是一個綜合性的系統(tǒng)工程，除了學(xué)校和教師的努力外，家庭的支持與配合同樣重要。在轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)效能的過程中，我積極與家庭進(jìn)行溝通和合作，建立起良好的家校互動機(jī)制。我定期與家長交流學(xué)生的情況和進(jìn)展，共同討論學(xué)生的教育和成長問題，合力解決學(xué)生面臨的困難和挑戰(zhàn)。通過教育共同體的合作，學(xué)生在家庭和學(xué)校兩方面得到了全面的支持和幫助，學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。

第五段：持之以恒——優(yōu)效能成為終身追求。

轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)效能不是一時的事情，而是一種信念和態(tài)度。在我的教育實(shí)踐中，我意識到這就是我教育的使命，也是我追求的目標(biāo)。我會始終保持對教育的激情，不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式和方法，為學(xué)生們提供更好的教育資源和平臺，引導(dǎo)他們走上成功之路。同時，我也會與其他教師進(jìn)行交流和分享，共同探討教育現(xiàn)象和解決方法，共同提高教育質(zhì)量，為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才。

在這個轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)效能的時代背景下，作為一名教師，我們應(yīng)該保持積極進(jìn)取的精神，不斷反思和總結(jié)自己的教育實(shí)踐，不斷追求卓越的教育品質(zhì)。通過明確方向、樹立榜樣、關(guān)注個體、與家庭合作以及持之以恒的努力，我們將能夠轉(zhuǎn)化教育力量，實(shí)現(xiàn)學(xué)生和社會的共同發(fā)展。只要我們不懈努力，轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)效能必將引領(lǐng)我們進(jìn)入更加美好的教育未來。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十

鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重要工作之一，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高工作效能，進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。在實(shí)踐中，我積累了一些心得體會，下面我將從轉(zhuǎn)變思維方式、深化改革創(chuàng)新、加強(qiáng)組織建設(shè)、加大宣傳力度以及優(yōu)化工作環(huán)境五個方面進(jìn)行闡述。

轉(zhuǎn)變思維方式是提升鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的關(guān)鍵一環(huán)。我認(rèn)識到傳統(tǒng)的行政思維已經(jīng)跟不上時代的需要，以前只注重按部就班地辦事，而現(xiàn)在需要我們更加注重質(zhì)量和效益。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，我開始注重從全局出發(fā)思考問題，學(xué)會與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)取長補(bǔ)短，不斷學(xué)習(xí)和吸納新思想。只有轉(zhuǎn)變思維方式，才能更好地把握時代的脈搏，提高工作的質(zhì)量和效率。

深化改革創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的關(guān)鍵途徑之一。在過去的工作中，我們常常停留在“照舊做法”的思維定勢中，不愿意嘗試新的改革創(chuàng)新措施。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的召喚，我開始意識到傳統(tǒng)的做法已經(jīng)無法適應(yīng)新的需求。因此，我們不斷探索和嘗試新的改革措施，比如引入科技技術(shù)提高管理效率，鼓勵農(nóng)民合作社發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)扶貧等。通過深化改革創(chuàng)新，我們成功提高了工作的效能，并且得到了農(nóng)民的認(rèn)可和支持。

加強(qiáng)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的重要保障。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織架構(gòu)不夠完善，內(nèi)部的分工和協(xié)作機(jī)制也不夠健全。為了提高工作效率，我們開始加強(qiáng)組織建設(shè)，明確工作職責(zé)，優(yōu)化工作流程，建立協(xié)調(diào)機(jī)制。通過加強(qiáng)組織建設(shè)，我們實(shí)現(xiàn)了內(nèi)外部溝通的暢通，工作的分工更加明確，大大提高了工作效率。

加大宣傳力度是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的重要手段之一。在以往，我們常常把大量的時間和精力花費(fèi)在解決具體問題上，而忽略了宣傳和引導(dǎo)的重要性。通過宣傳力度的加大，我們幫助農(nóng)民了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策和措施，提高他們的工作積極性和責(zé)任心。同時，我們還加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的宣傳，激勵更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極投身到改革中來。通過宣傳力度的加大，我們有效地增加了工作效能，得到了廣大農(nóng)民的認(rèn)可。

優(yōu)化工作環(huán)境是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的重要條件之一。一直以來，我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境普遍較差，缺乏良好的辦公條件和工作氛圍。為了提高工作效能，我們開始優(yōu)化工作環(huán)境，比如改善辦公設(shè)備，整頓辦公空間，提供員工培訓(xùn)等。通過優(yōu)化工作環(huán)境，我們使得員工更加舒適和專注于工作，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施提供了重要的支持。

總之，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要任務(wù)，而轉(zhuǎn)變思維方式、深化改革創(chuàng)新、加強(qiáng)組織建設(shè)、加大宣傳力度以及優(yōu)化工作環(huán)境是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑之一。只有積極采取這些措施，才能進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十一

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡，要求在規(guī)定時間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時化、不確定、管理不規(guī)范等問題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會。考核實(shí)施以來，一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十二

作為一名教師，提高教學(xué)效能是我們一直在努力追求的目標(biāo)。而要提高教學(xué)效能，首先要轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，改進(jìn)教學(xué)方法。在長期的教學(xué)實(shí)踐中，我積累了一些心得體會，以下將從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能和學(xué)生示范等方面進(jìn)行闡述。

首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高效能的基礎(chǔ)。教師作風(fēng)的轉(zhuǎn)變包括態(tài)度、行為和方法的轉(zhuǎn)變。我們要以積極的態(tài)度對待教學(xué)工作，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，還要耐心傾聽他們的困惑和疑問，及時給予解答和指導(dǎo)。同時，要注重行為的規(guī)范，力求做到言傳身教。例如，我們要積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動，親自示范積極向上的精神風(fēng)貌，給學(xué)生以正能量的引導(dǎo)。此外，我們還需要不斷改進(jìn)教學(xué)方法，通過多種教學(xué)手段和教學(xué)手法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)積極性。

其次，提高效能需要全面協(xié)調(diào)。教師要全面發(fā)展，綜合素質(zhì)得到提升，才能更好地發(fā)揮自己的教育教學(xué)作用。要具備一定的學(xué)科知識和教學(xué)理論知識，不斷提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。這樣才能更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，使他們能夠全面發(fā)展。同時，教師還要加強(qiáng)與家長、學(xué)校和社區(qū)的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的師生、師家關(guān)系，形成正向互動，共同育人。只有全面協(xié)調(diào)，我們才能更好地提高效能，取得更好的教學(xué)成果。

第三，學(xué)生示范是提高效能的關(guān)鍵。作為教師，我們的最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力，使他們成為具有創(chuàng)新精神的合格公民。因此，在培養(yǎng)學(xué)生的過程中，我們要以身作則，成為學(xué)生的示范。首先，我們要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)努力，努力做到言傳身教。例如，我們要以積極向上的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和生活，做到自己先行，督促學(xué)生以我們?yōu)榘駱樱非髢?yōu)秀。同時，我們還要關(guān)心學(xué)生的身心健康，引導(dǎo)他們正確看待自己，建立正確的自我認(rèn)知，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。學(xué)生示范不僅體現(xiàn)在言行上，還需要我們在學(xué)科學(xué)習(xí)上給予學(xué)生正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)，使他們能夠站在我們的肩膀上，取得更好的學(xué)習(xí)成果。

最后，提高效能需要不斷反思和總結(jié)。在長期的教學(xué)實(shí)踐中，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷反思和總結(jié)，積極尋求自我提升。通過反思和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，在教學(xué)中加以改進(jìn)。同時，我們還要積極參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會，與同行進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)理論和實(shí)踐水平。在反思和總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們可以根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求，制定更加科學(xué)合理的教學(xué)方案，提高效能。

總之，作為一名教師，要提高教學(xué)效能，必須轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，提高教學(xué)方法。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時，我們還要全面協(xié)調(diào)，提高自身素質(zhì)和能力，并在教育教學(xué)過程中成為學(xué)生的示范。同時，我們要不斷反思和總結(jié)，積極尋求自我提升。只有不斷努力，才能取得更好的教學(xué)效果，培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。