工作匯報的目的是向上級領導和相關人員介紹自己的工作成果和遇到的困難，以促進溝通和協作。小編整理了一些寫工作匯報的常見問題和解決方法，供大家參考。

信息工作匯報（優質19篇）篇一

受聘期間主要崗位職責和任期目標(任務、項目、課題)是：

按照云南省初中學業水平考試信息技術考試標準與說明的要求完成教學任務，初二年級主要是針對信息技術學業水平考試的要求，完成教學內容，并有針對性的進行復習、練習、以圓滿完成20xx年信息技術學業水平考試。作為科任教師，協助各班班主任完成學生管理工作，讓學生樹立正確的人生觀和價值觀。

作為起始年級的教師，更多的是幫助學生養成好的學習和行為習慣，針對初一年級學生的.特點，幫助學生樹立正確的學習理念，改善他們的行為習慣，也針對學生小學的知識點情況，循序漸進的進行教學，讓學生在學習的基礎上培養興趣，能在掌握知識的同時，找到學習的樂趣，主動去學。

信息工作匯報（優質19篇）篇二

在市委、市政府的堅強領導下，經信局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》，把政府信息公開工作作為促進規范化服務型政府建設、推進依法行政的重要舉措，積極推進政府信息公開工作，做到了制度化、系統化和經常化，進一步增強了機關工作的透明度，暢通了政府與群眾的溝通渠道，提高了機關服務質量和效率。主要抓了已下幾個方面：

一是加強組織領導，完善工作機制。按市政府關于政府信息公開工作的部署和要求，經信局高度重視政府信息公開工作，成立了一把手任組長、分管領導和相關科室負責人為成員的工作領導小組，組建了由辦公室牽頭，其他科室共同協作的機構模式。

二是建立規章制度，規范公開內容。全面貫徹落實信息公開目標任務，明確了政府信息公開的類別、內容、形式、時限、范圍和責任部門等基本信息，規范了審核程序，完善了工作制度，優化了信息公開工作流程，做到了目標落實，責任到位，效率提高。

三是健全配套措施，及時準確公布政府信息。對政府信息公開目錄和內容做到了及時更新、充實和修訂，確保公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。為擴大信息公開的覆蓋面，充分利用網站、辦事指南、便民資料等多種渠道公開政務信息，主動為服務對象提供優質高效服務。

經信局充分利用《信息》、《政務信息》、《參閱件》和《每日信息》等內部刊物及《大眾日報》《日報》、《經信動態》、經信網、《新聞》等媒體平臺進行黨委、政務信息公開，共開設專欄5個，在《今日》印發《工業聚焦》專版2期，共計公布信息200余條。

經信局切實按照省市縣有關政府信息公開、政務公開工作精神，實行主動公開、及時公開，在政府信息公開和政務公開方面取得了一定的成績，但在收獲成績的同時，我們也清醒的認識到工作中的不足：

1、公開意識及內容需要進一步深化。對信息公開工作沒有及時總結、分析工作經驗和存在問題，對下一步工作沒有計劃，與公眾的需求還存在一些距離。

2、組織引導工作需要進一步加強。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，對此項工作尚不熟悉，因此在信息公開工作中對有關概念理解不夠，處理程序不規范。

1、加強日常管理工作。繼續強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務企業、職工為目的，進一步加強政府信息公開通過多種渠道進行宣傳，以提高廣大職工對政府信息信息公開的知曉率和參與度。在規定的政府信息公開范圍內，及時發布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作；充分利用好經信網這個平臺，實現政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務；適時梳理信息公開內容，修正、更新行政服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。

2、豐富政務公開方式。以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過網站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經濟社會發展和企業服務。

3、建設長效機制。建立信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

信息工作匯報（優質19篇）篇三

我區自20xx年7月成為寧波市信息化建設（區域）試點單位以來，在貴辦的支持和幫助下，引入fidic進行信息化建設，積極探索多元化投資的信息化建設模式，努力開展推進信息化的工作，現將工作情況向貴辦匯報如下：

一、采用多元化投資方式大力發展園區信息化建設。

自科技園區成立以來，管委會致力于改善園區的招商引資軟環境，加速建設第二代基礎設施，據統計已完成投資約1.1億。其中信息化基礎設施管道鋪設約1600孔公里，光纜鋪設約1500芯公里。

20xx年，園區啟動“數字園區”建設項目，積極大膽地探索創新“數字園區”多元化投資運營模式，營造多家電信運營商公平競爭態勢，吸引運營商投資建設“數字園區”硬件運行平臺，目前聯通寧波分公司已與園區簽定了出資600-800萬元建“數字園區”一期工程硬件運行平臺的合作協議，設備即將安裝、運行和調試。

二、運用菲迪克模式(fidic)進行信息化建設。

為促進寧波市科技園區數字園區一期工程建設規范化運作，項目建設的管理模式與國際接軌，引進國際工程管理通行模式—菲迪克模式(fidic)，構筑起“三位一體”模式。實行此管理模式彌補了園區在信息化工程建設管理中專業技術、知識、經驗上的不足；對承建方的監督、管理、建設時間和質量控制更加有效；降低了園區的風險，也有效降低了開發商的投資成本。園區成立項目管理小組—數字園區領導小組辦公室，負責對咨詢商（寧波市信息技術推進服務中心）、開發商和監理機構的選擇和監督管理；咨詢商、開發商和監理機構相互制約，共同對建設項目負責。

目前，“數字園區”一期工程經過招投標、選擇了有經驗的開發商合作開發應用軟件。通過需求調研工作明確了整個系統的需求，撰寫完成《“數字園區”一期工程需求規格說明書》正在進行應用軟件的總體設計。

三、開展了企業信息化調研工作，為園區信息化工作挖掘潛力。

20xx年11月份，我們開展了園區企業信息化建設現狀抽樣調研工作。從企業擁有計算機專業人員、企業擁有計算機設備、企業建立信息工程情況三個方面全面了解園區企業信息化建設現狀。通過這次調研，總結出了一些經驗和建議，為20xx年園區企業信息化工作的落實和推廣準備了第一手的資料。

四、數字園區建設的體會。

我區數字園區建設的前期曾得到了貴辦的大力支持和技術指導，前期工作開展較為順利。在建設中特別在需求調研和確認中，還是碰到了在信息系統建設中常遇到的問題。這主要表現為：開發商對政府業務和事物不熟悉，根據他們對園區業務的理解書寫完成的需求規格說明書難以被具體操作業務的工作人員所接受。這主要是開發商和業務人員的溝通問題。需求規格說明書中有大量的術語，而具體操作業務，能夠認可需求規格說明書中業務正確性和完整性的工作人員閱讀有困難。最后我們要求開發商多運用圖表和簡略文字描述的需求規格說明書模版與用戶見面，同時幫助開發商多角度理解園區業務，經過幾輪的交流和溝通使得需求說明基本能夠反映業務的要求。因此，探索采用快速、便捷的途經使得用戶與開發人員順利溝通將有利于推進信息化建設的進程。

此外，我們也尋求能夠得到貴辦在項目進行的關鍵階段給予指導和幫助。

五、下一步工作計劃。

數字園區（20xx-2007）規劃綱要提出“數字園區”的戰略定位是：創全國一流，與世界同步。通過2-3年的“數字園區”建設，顯著提高園區政府、企業、社區和個人的信息化、網絡化、智能化程度，達到全國一流的水平，保持與國際先進科技園區的同步發展。因此我們將進一步深化“數字園區”建設，主要將做好如下工作：

1、深化“數字園區”一期工程建設。

“數字園區”建設，是一個持續、漸進的過程。一期工程覆蓋面廣、工作量大，并且涉及到部門業務流程的規范化和重組，因此系統建設不能一次到位，需不斷深化和完善，在時機成熟繼續擴充其他政務服務內容。

2、推廣電子政務應用。

一期建成后，關鍵是應用?？萍紙@區準備重點做好園區機關工作人員電子政務知識和應用操作培訓，出臺相應管理制度，使電子政務系統成為工作人員良好的助手，工作人員想用、喜歡用。同時，引導園區企業將有關報表、審批事項在網上辦理，便捷高效，節省辦公成本。

20xx年中國軟件博覽會上舉辦了專場論壇“企業信息化看寧波”，寧波企業的信息化，在國內已有相當知名度。下一步我們將通過組織園區企業聽取經驗報告、參觀信息化示范企業、牽線搭橋、政策鼓勵等等，推動企業上網、內部辦公和業務流程自動化及電子商務，進一步加快園區企業信息化步伐。

4、著手數字園區二期建設，搭建園區企業信息化公共服務平臺。

根據園區實際，因地制宜，制定相關鼓勵政策引導企業參與建設園區企業信息化公共服務平臺。推行有關激勵機制，吸引企業積極參與使用該平臺。

5、打造數字電視園區，普及信息化基礎知識，為推進居民上網和社區信息化奠定基礎。

科技園區“數字園區”建設項目，經過園區上下齊心努力，通過重組政務流程、重組社會資源、重構社區生活網絡，一定會從根本上改變整個園區的工作和生活方式，打造出高起點、高標準的“數字化”科技園區，為寧波的區域信息化做出良好的示范。

根據省廳《20xx年國土資源系統政務公開和電子政務建設工作要點》的通知要求，以及省廳信息化工作總體部署，結合我州實際，20xx年，我州信息化工作重點即：開展“三網一張圖一網站”建設?！叭W”，即推進網上辦公、網上審批、網上交易；“一張圖”，即整合國土資源基礎類數據庫，形成國土資源管理一張圖；“一網站”，即完成州局門戶網站的改版，推進政務信息網上公開工作。圍繞這一指導思想，中心全體人員齊心協力，共同推動和開展各項工作，現將前段工作情況總結如下：

中心結合省廳要求和我州實際,先后制定并印發了《湘西自治州國土資源信息化建設及電子政務工作實施方案》和《湘西自治州國土資源數據庫整合建庫工作方案》。還根據我局信息工作實際情況，起草了湘西自治州國土資源信息化建設各項規章制度，經領導審定后匯編成冊。同時還加強對縣市信息化的工作的指導督查，對縣局提出的全年的工作目標和制定下發年度考核表。

結合州政府電子政務流程梳理的要求，在總工程師李生巖、副局長彭英彪、副調研員楊仁顏三位領導的'主抓下，由法規科牽頭，信息中心做好技術支撐，全面完成了州局地政、礦政、測政等31項電子政務流程的梳理工作。積極與省信息中心和技術單位衍接，做好新電子政務流程開發工作。制作了政務大廳的規章制度和辦事指南，安裝完成整個大廳的辦公網絡和設備的調試工作。做好網上審批工作，已使用遠程報件系統進行電子報件30余件，由中心制作上報的電子報件10件。積極督促檢查縣市電子政務使用情況，原未使用電子政務流程花垣、鳳凰、瀘溪三縣已開始使用電子政務流程辦公。

為規范全州國土資源交易市場，實現土地和礦權市場招、拍、掛的網上交易，降低交易成本，增強交易的公平性，優化投資環境，州局現采用省廳網上交易系統，實現國有建設用地使用權統一網上招拍掛。針對此項工作，中心全力做好技術支撐和技術服務工作，專門派了一名技術人員全程參與開展網上交易工作。先后參與我州網上交易系統的技術方案以及采用平臺的選擇，完成對湘西州國土資源網上交易系統的整個后臺設置、與交易中心配合先后完成對系統的十數次測試。同時，在6月25日土地日活動上，中心人員全力配合完成對湘西州國土資源網上交易系統的演示工作。目前，全州網上交易系統已正式使用，現有8宗地進行網掛中。中心負責做好網掛資料的后臺錄入，以及競買人數字證書的購買和系統使用的技術指導和培訓等相關工作。下一步，隨著縣市的網上交易系統的陸續啟用，中心將要協助縣市局的交易中心完成系統后臺的配置、系統的正式運行前的測試等相關技術和指導工作。

中心完成《湘西自治州國土資源數據庫整合建庫工作方案》并報省信息中心評審通過，依據工作方案開展建庫，目前已完成二調數據庫整合建設所需要軟硬件設備的招投標工作，完成平臺的搭建、調試工作，完成數據中心k9管理平臺的搭建工作9月底縣市提交了20xx年二調矢量數據，由我中心多次向省信息中心匯報，現已從省信息中心拷貝20xx年八縣市更新的影像數據和5縣市的矢量數據，現已完成了已有數據入庫工作，并開始整合建庫中心計劃建成20xx城調農調、20xx年農調兩套數據庫，現因缺少20xx年全州八縣市影像數據和20xx年鳳凰、花垣、瀘溪三縣的矢量數據，影響數據拼接，造成建庫工作進度緩慢在完成二調庫的基礎上，逐步完成規劃和耕地后備資源數據庫的建庫工作。

州局門戶網站改版是開展“三網一張圖一網站”建設工作中其中一項重要工作，針對州局現有門戶網站版面已舊，功能和欄目已不適應要求的情況，提出對網站進行升級改版。目前，改版方案已完成，新版網站的版面設計和后臺開發工作正在進行中，新網站中增設了互動功能，并與政務大廳和電子政務相結合，開通便民通道，這將是網站建設一大亮點。預計11月底，新網站全面啟用。

省信息中心賀主任一行在總工程師李生巖的陪同下，對我局信息化工作進行了一次檢查，并查看我局中心機房，因我局機房達不到地市數據機房建設標準（一是面積100平方，州局機房僅30平方，二是防雷達不到要求），提出大機房建設方案，結合我局實際，建議將內外網機房分開目前，中心已多次修改完成數據中心大機房建設的方案、圖紙和裝修預算的工作,經省信息中心審查通過后，報州局黨組審定后開始建設工作。

中心積極配合測繪科做好“數字湘西”建設的技術支撐工作。并針對“數字湘西”地理空間框架建設工程項目方案多次提出修改意見，并配合省測繪二院做好項目工程建設書的設計和修改工作。并在總工程師李生巖的帶領導下與測繪科和省測繪二院赴先進地區進行考察學習。

繼續以“三網一張圖一網站”建設為主線，爭取其它日常工作及相關工作在年底全面完成。具體安排如下：

1、完成八個縣市局網上交易系統后臺配置、測試工作。（交易模版確定與配置、保證金帳號支付銀行設置、系統測試等）。

2、完成二調數據庫整合建庫和驗收工作。

3、籌備、組織全省國土資源信息化建設（北片）經驗交流會的召開。交流會按慣例于每年11月底12月初前后召開。

4、完成州局門戶網站改版和發布工作。

5、經省廳同意后，及時做好電子政務流程開發工作并為新的電子政務流程啟用做好技術支撐工作。

6、數據中心大機房建設方案經省信息中心審查通過和局黨組批準后，開始大機房的裝修工作。

7、做好州局三級網絡技術支撐工作和視頻會議系統的維護和應用工作，打造高效低碳型機關。

1、鑒于全省國土資源信息化建設北片區會議在我州召開，為了展示我州近幾年來的信息化工作取得的成效，宣傳我州國土資源工作，建議制作我州信息化宣傳專題片一個。

2、鑒于中心逐步完成數據整合建庫工作，由信息中心做好數據加密工作，建議由州局出臺數據保密、管理和使用辦法，并與縣市局局長簽訂數據保密協議，以防數據外流，全方位做好數據保密和安全使用工作。

3、八縣市如需要啟用交易平臺，建議提前一個月要求縣局以書面報告形式報告州局，并由州局地產科通知州局信息中心為其配置后臺和進行測試工作。

為深入貫徹落實自治區國土資源廳、自治州國土資源局有關開展20xx年國土資源政務信息網上公開執行情況相關文件精神，切實推進我局政務信息公開工作，提高政務信息網上公開的普及率，拓寬政務信息網上公開的深度和廣度，提升服務質量，我們按照上級要求，及時安排部署我局國土資源政務信息網上公開情況，抓好自查工作，建設完善制度。現將20xx年信息化應用情況匯報如下：

我局始終將政務信息公開工作作為國土資源管理工作的突出任務，切實抓緊抓好此項工作。20xx年，按照自治州國土資源局以及和靜縣委縣政府有關文件精神要求，進一步落實科學發展觀總體要求，加大政務信息網上公開力度，落實政務公開工作實施方案，扎實開展政務公開工作，提高依法行政水平和業務辦理效率，取得了社會各界的好評。

成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政務公開領導小組；并專門安排1人負責網站建設和信息更新工作，建立起了信息發布聯絡機制，完善了申請受理機制、保密審查機制；形成了局長親自抓，分管領導具體抓，各股室負責人分工明確的工作局面；各股室具體工作事項由各股室負責人按照政務公開的要求，認真按程序審查需要公布的政務信息，及時在網站上向社會公開；為政務信息全面及時安全公開建立了強有力的組織保障。

20xx年8月，我局派專人參加自治區國土資源廳舉辦的網站建設培訓班，以“政務公開、服務社會、提高效率、加強監督”為目標，建立了內容全面、安全可靠、技術先進、頁面美觀大方、能實現統一信息發布、提供方便快捷服務的門戶網站，為了使網站內容更加豐富多彩和新穎有特色，網站在內容方面開辟了多個欄目，內容有：單位概述、政務動態、法律法規、土地資源管理、礦產資源管理、測繪管理、工作動態、通知公告、規劃計劃等多個欄目。開辟了政務公開專欄，建立了舉報專欄、意見薄，還專門設立了信訪箱、局長信箱，促進依法行政和行政為民，聽取群眾意見，搞好網上窗口服務，樹立網上和靜國土新形象。今年8月，我局又派專人前往自治區國土資源廳參加三級網絡培訓，目前我局三級網絡機房建設和線路布置已全部完工并初步接通使用。

我局先后制定了《和靜縣國土資源局推行政務公開工作制度》、《保密審查制度》等相關工作制度，明確了信息公開的目標、任務和工作機制，并以股室為單位，分解細化了政務信息公開工作職責，做到責任、任務、措施三落實，確保了政務信息公開工作依法、有序的開展。

我們加強了信息保密審查。建立了政務信息公開審查程序，對公開的政務信息，都由股室負責人、分管領導嚴格把關，審查無誤后方可上網發布，從而保證符合國家法律政策規定，保證信息公開安全、內容真實有效。

一是及時豐富政務信息公開內容。我局圍繞人民群眾關心的重點和熱點，進一步豐富政務信息公開內容。我們在網站上主動公布了機構職能、政策法規、土地交易信息、黨風廉政建設、工作動態；公布了公眾舉報電話、信訪地址等。

二是認真學習貫徹落實《政務信息公開條例》。為確?！墩招畔⒐_條例》落實，我局按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監督的原則，嚴格工作制度、工作程序，強化政務公開工作的監督制約機制，配備兼職人員承辦此項工作。

三是重視利用其他媒體發布信息。我們在辦公樓大廳安裝室內外兩塊電子屏幕重復發布重要信息，如：土地招拍掛公告、土地出讓結果公示等。在土地市場網上我們及時發布規定信息，在辦公樓大廳設置公示欄向外張貼公告公示信息。

四是創建了局長信箱、信訪投訴、在線咨詢等互動欄目，實現了對社會民情的上達反映、對執法巡查情況監督舉報、對業務辦理流程及時咨詢的功能。我局通過門戶網站，自覺接受社會各界監督，主動聽取群眾意見和建議，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率。

雖然我局在建設政務信息網上做了一些工作，政務信息網上公開執行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現在：一是信息公開宣傳力度不夠；二是網管專業技術人員缺乏，導致部分欄目建設仍不夠完善，發布信息量少；三是由于信息公開是一項全面的，系統的工作，時間短，任務重，工作機制方面還不夠完善。

下一步我們決心在自治區國土資源廳和自治州國土資源局的指導幫助下，借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加大工作力度，完善網站欄目建設，豐富政務公開信息內容；進一步細化各項任務分工，加大政務公開宣傳力度，將國家的各項國土資源惠民政策和我們國土資源系統落實雙保目標、促進經濟發展所做的工作向社會宣傳推介；增加信息管理人員，強化人員技能培訓，提高管理水平和業務水平；通過學習、交流掌握更多的專業技能，把我們的網站建成有自己特色的一流網站，讓更多的群眾來監督我們的工作，了解我們的工作，支持我們的工作，依靠信息網站推進依法行政，推進網上陽光政務，使信息化建設和政務信息網更好地服務于我們的國土工作。

信息工作匯報（優質19篇）篇四

第一條為規范湖北廣播電視網絡股份有限公司有關信息系統開發管理工作，提高信息系統開發的管理水平，明確計算機信息系統相關部門及崗位的職責、權限，確保計算機信息系統管理不相容崗位相互分離、相互制約和監督，有效提升信息系統支撐日常業務的效率和質量，特制定本管理制度。

第二條。

本規范所稱計算機信息系統是指利用計算機技術對業務和信息進行集成處理的程序、數據和文檔等的總稱。

第三條。

在建立并實施計算機信息系統內部控制制度中，要強化對以下關鍵方面或者關鍵環節的風險控制，并采取相應的控制措施：

（一）權責分配和職責分工應當明確，重大信息系統事項應履行審批程序；

（二）信息系統開發、變更和維護流程應當清晰，授權審批程序應當明確；

（三）信息系統應當建立訪問安全制度，操作權限、信息使用、信息管理應當有明確規定；

（四）硬件管理事項和審批程序應當科學合理；

第二章崗位分工與授權審批。

第四條建立公司計算機信息系統崗位責任制。計算機信息系統崗位一般包括：

（一）系統分析：分析用戶的信息需求，并據此制定設計或修改。

程序的方案。

（二）編程：編寫計算機程序來執行系統分析員的設計和修改方案。

（三）計算機操作：負責運行并監控應用程序。

（四）數據庫管理：綜合分析、設計系統中的數據需求，維護組織數據資源。

（五）信息系統庫管理：在單獨的信息系統庫中存儲暫時不用的程序和文件，并保留所有版本的數據和程序。

（六）數據控制：負責維護計算機路徑代碼的注冊，確保原始數據經過正確授權，監控信息系統工作流程，協調輸入和輸出，將輸入的錯誤數據反饋到輸入部門并跟蹤監控其糾正過程，將輸出信息分發給經過授權的用戶。

（七）終端控制：終端用戶負責記錄交易內容，授權處理數據，并利用系統輸出的結果。

第五條系統開發和變更過程中不相容崗位（或職責）一般應包括：開發（或變更）審批、編程、系統上線、監控。

第六條系統訪問過程中不相容崗位（或職責）一般應包括：申請、審批、操作、監控。

第七條公司計算機信息系統戰略規劃與公司業務目標保持一致。信息系統使用部門要參與信息系統戰略規劃、重要信息系統政策等的制定。重要信息系統政策等重大事項應當經由技術部門主管、分管領導、總經理審批通過后，方可實施。

第八條技術部門（或崗位，下稱歸口管理部門）對計算機信息系統實施歸口管理，負責信息系統開發、變更、運行、維護等工作。

第九條明確定義系統歸口管理部門和用戶部門在保證系統正常安全運行過程中各自承擔的職責，制定部門之間的職責分工表。

第三章信息系統研發、變更與維護控制。

第十條計算機信息系統開發包括自行設計、外購調試和外包合作開發。開發信息系統時充分考慮業務和信息的集成性，優化流程，并將相應的處理規則（交易權限）嵌入到系統程序中，以預防、檢查、糾正錯誤和舞弊行為，確保企業業務活動的真實性、合法性和效益性。對于外包合作開發的項目，加強對外包第三方的監控。對于外購調試或外包合作開發等需要進行招投標的信息系統開發項目，依照招投標相關制度進行管理。

第十一條信息系統研發遵循以下步驟：

(一)根據公司運營過程中的需求,在需要研發新的信息系統的時候首先提請立項申請，并依照項目管理相關制度規定進行項目管理。

（二）需求階段：對通過立項研發項目通過問卷、交流等形式進行需求調研，完成調研報告。經公司領導或部門領導批準，并對調研報告進行需求分析、研討形成需求說明書。

（三）設計階段：明確需求后，設計信息系統開發的具體方案。系統設計部門就總體設計方案與業務部門進行溝通和討論，編寫系統設計方案，設計方案還要包括概要設計、詳細設計、子系統概要設計、模塊設計和數據庫設計。

（四）編碼階段：對已經確定的設計方案進入實施階段，項目經理應確定編程規范，統一編程風格、提高代碼質量。合理分配開發任務，確定何人何時完成哪些模塊。開發人員需構建編程與測試環境，例如軟件開發工具的選擇、硬件開發環境的選擇等。并在編碼過程中一邊編碼一邊調試減少后繼的測試和改錯代價，提高程序的質量和測試效率。

（五）測試階段：信息系統在投入使用前應當至少完成整體測試和用戶驗收測試，以確保系統的正常運轉。用戶部門應當積極參與數據遷移過程，對數據遷移結果進行測試，并簽署測試報告。數據控制小組應當用測試數據來證明程序工作正常并確認就緒，開發完成后交操作人員并由信息系統庫管理員備份留存。信息系統原設計功能未能正常實現時，指定相關人員負責詳細記錄，并及時報告歸口管理部門，由其負責系統程序修正和軟件參數調整，盡快解決存在的問題。

（六）實施階段：系統上線前要對系統操作人員進行上線培訓，信息系統上線后，發生的任何系統源代碼等方面的變更，應當參照有關系統開發的審批和上線程序執行。系統上線涉及新舊系統切換的，應當在計劃中明確應急預案。系統最終上線，信息管理部應設置用戶部門的使用權限，用戶部門在信息管理部的授權下使用信息系統。

設的應用系統，系統變更必須填寫系統變更審批表上報技術開發部和總部相關部門，統一組織升級、測試和變更，變更的應用程序移植到生產系統前，技術部門必須組織人員進行系統測試和最終用戶測試，測試不能在生產環境中進行。技術部門必須對操作系統、數據庫、應用系統版本變更進行管理，記錄每次變更的版本號，存檔變更文檔和變更升級程序。

第四章信息系統訪問安全。

第十二條制定信息系統工作程序、信息管理制度以及各模塊子系統的具體操作規范。

第十三條計算機信息系統操作人員不得擅自進行系統軟件的刪除、拷貝、修改等操作，不得擅自升級、改變系統軟件版本或更換系統軟件，不得擅自改變軟件系統環境配置。

第十四條對信息系統操作人員的上機、密碼和使用權限進行嚴格規范，建立相應的操作管理制度。未經上機培訓的人員不得作為操作人員。

第十五條建立賬號審批制度，加強對重要業務系統的訪問權限管理。

第十六條對于發生崗位變化或離崗的用戶，及時調整其在系統中的訪問權限。

第十七條定期對系統中的賬號進行審閱，避免有授權不當或冗余賬號存在。

第十八條對于特權用戶，對其在系統中的操作進行監控，并定。

期審閱監控日志。

第十九條充分利用操作系統、數據庫、應用系統自身提供的安全性能，在系統中設置安全參數，以加強系統訪問安全。禁止未經授權人員擅自調整、刪除或修改系統中設置的各項參數。

第二十條涉及上網操作的，要加強防火墻、路由器等網絡安全方面的管理。

第二十一條將信息系統訪問安全事項交由第三方管理的，必須加強對第三方的監控。

第二十二條定期檢測信息系統運行情況，及時進行計算機病毒的預防、檢查工作，禁止用戶私自安裝非法軟件和卸載企業要求安裝的防病毒軟件。一經發現潛在危險，應當及時通知操作人員隔離受病毒侵襲的系統部分，盡快處理。如有必要，可以暫時終止系統運行。

第二十三條信息系統操作人員應當在權限范圍內進行操作，不得利用他人的口令和密碼進入軟件系統。更換操作人員或密碼泄密后，必須及時更改密碼。操作人員如果離開工作現場，必須在離開前鎖定或退出已經運行的程序，防止其他人員越權操作或散發不當信息。

第二十四條利用計算機信息系統搭建本企業的信息化平臺，規范信息的使用和傳遞，促進業務流程與信息流程的統一，確保交易的真實、合法，提高經營管理的效率和效果。

第二十五條對所有的重要信息進行密級劃分，包括書面形式和電子媒介形式保存的信息。

第二十六條根據信息的重要性程度和泄密風險損失等劃分標準，將信息分為機密類、秘密類和重要類等，并建立不同類別信息的授權使用制度。

第二十七條利用計算機信息系統，生成生產、銷售、存儲等子系統，及時反映和記錄交易。交易責任部門在其授權范圍內對子系統錄入信息的及時性、準確性和完整性負責，并定期檢查、核對所錄信息。

第二十八條公司財會部門應當認真審核用戶、業務、運營、訂購、營銷、采購、倉庫等部門與財務相關的關鍵業務數據，及時進行賬務處理，保證會計信息與業務流程在時間、數量和價值上的統一，并做好電子財務數據保密和安全工作。

第二十九條建立信息數據變更處理（包括數據導入、數據提取、數據修改等）規范。一經發現已輸入數據信息有誤，必須按照信息系統操作規定加以修正，不得使用非軟件系統提供的方法處理信息數據。

第三十條建立數據信息定期備份制度和數據批處理或實時處理的處理前自動備份制度（交易日志）。在遠離計算機設備和操作的地方保存一套備份和交易日志，以備丟失或損壞時重建。

第三十一條編制完整、具體的災難恢復計劃，以備意外事件發生后恢復系統之需。同時應當定期檢測、及時修正該計劃，并將其最新版本存放在系統之外。

第五章辦公場所硬件管理。

第三十二條制定計算機信息系統硬件管理制度，對設備的新增、報廢、流轉等情況建檔登記，統一管理。

第三十三條將計算機硬件設備放置在合適的物理環境中，由專人負責管理和檢查，其他任何人未經授權不得接觸計算機信息系統硬件設備。

第三十四條硬件設備的更新、擴充、修復等工作應當由相關人員提出申請，報上級主管負責人審批。未經允許，不得擅自拆裝硬件設備。

第三十五條加強計算機機房的物理安全管理。機房內應當配備必要的環境設施,對于主要系統服務器應當配備不中斷電源供給設備。

第三十六條公司操作人員必須嚴格遵守用電安全，不得在計算機專用線路上使用其他用電設備。為了防止電壓不穩對信息系統硬件的損壞，公司可以使用電源保護器和線路調節器平緩電壓的振蕩。

第三十七條完善計算機信息系統硬件設備異常狀況處理制度。一經發生異常現象（如冒煙、打火、異常聲響等），應當立即通知有關部門，不得擅自處理。

第六章附則。

第三十八條本制度由技術研發部負責解釋和修訂。第三十九條本制度自發布之日起實施。

信息工作匯報（優質19篇）篇五

經過10余年的實踐與總結，中國政府提出了“信息技術與教育教學深度融合”這一推進教育信息化的核心理念。

教育信息化的根本目的是促進教育的改革與發展。要實現這一根本目的，僅僅擁有先進的信息技術基礎設施和在教育教學過程中使用一些信息技術手段是不夠的。當今信息技術的飛速發展，對教育的影響不僅表現在新的技術和手段的運用上，而且對教育的發展帶來更新的理念和動力，使教育內容、方法和模式發生深刻變革。因此，教育信息化的關鍵在于要將信息技術融入到教育教學的全過程，運用信息技術逐步改變原有的教育教學過程與模式，實現以知識傳授為主的教學方式向以能力素質培養為主的教學方式的轉變，并根據社會發展和學習者的需求，在全國乃至世界的范圍內選擇最優質的教育資源，進一步突破傳統教學活動的時空限制，提升教育教學的效率與質量。這一變革的過程就是信息技術與教育教學融合的過程，只有融合才能體現出信息技術對教育改革與發展的作用，這才是教育信息化的本質。

“融合”不是一般的技術應用，而是信息技術與教育教學的相互促進。一方面，信息技術要進入教育教學過程，改變教育教學模式，形成新的教學方法和模式，發揮信息技術對教育教學改革的推動作用；另一方面，要實踐新的教育教學理念和模式，必須有與之相適應的信息技術提供支撐，同時也為信息技術的發展提供了新的方向。

何克抗教授提出：以前“信息技術與學科教學的整合”，是只從改變“教與學環境”或改變“教與學方式”的角度(最多也只是同時從改變“教與學環境”和“教與學方式”的角度)去強調信息技術在教育領域的應用，只是將信息技術應用于改進教學手段、方法這類“漸進式的修修補補”上，還沒有觸及到教育的結構性變革。他認為要讓每一位教育工作者都能自覺地認識到:不能只是停留在運用技術去改善“教與學環境”或“教與學方式”的較低層面上，而必須在運用技術改善“教與學環境”和“教與學方式”的基礎上，進一步去實現教育的結構性變革—也就是要“改變傳統的‘以教師為中心’的課堂教學結構，構建出新型的‘主導一主體相結合’課堂教學結構”。這正是《教育信息化十年發展規劃》之所以提出、并倡導“信息技術要與教育深度融合”這一全新觀念與做法的基本出發點，也是“信息技術與教育深度融合”的本質與確切內涵所在。

在總結過去的經驗時發現，推動教育信息化不能簡單地搞硬件驅動，而忽視課堂教學應用，這種方式做起來相對容易，但難以持久，并且效果也是會大打折扣的。我國教育部公開表示的基本思路就是采取應用驅動，一是要著眼于解決教育改革與發展中的問題，在教與學的主戰場中開展應用。這種應用應該是師生廣泛參與的日常教與學的活動，應該貫穿于教學活動的始終，應該是對即有教學方法的改造與提升。二是要在教育教學改革與發展的過程中不斷提出新的應用、實現新的應用。也就是要從教育教學的目標要求和學習者的需求出發，以促進信息技術在教育教學中的應用、教學模式和學習方式的變革為目標來安排教育信息化工作。只有聚焦信息技術在教育教學中的應用，尤其是課堂教學中的應用，為學習者提供高質量的學習體驗，才能找到信息技術與教育教學的融合點，才能真正體現融合對于促進教學改革、提高教學質量的強大支撐作用。

他們認為，信息技術在教育教學中的應用是永無止境的，技術的不斷創新會給應用提供新的動力和條件，教育的需求和發展也會給信息技術的發展提出新的要求。促進信息技術在教育教學中的應用，特別是在課堂日常教學中的應用，使學習者學習方式便捷化、學習支持個性化，從而獲得高質量的學習結果，是教育信息化發展的方向和本質，而且具有無限的發展潛力，是教育信息化的希望所在。

中國政府確定的“十二五”期間“三通兩平臺”的`核心目標與任務，都是按照應用驅動的基本思路提出的。除“寬帶網絡校校通”屬于信息基礎設施建設范疇，“優質資源班班通”和“網絡學習空間人人通”都是從不同側面強調推進信息技術在教育教學中的應用。“班班通”強調的是數字優質教育資源的廣泛共享與信息技術在課堂教學過程中的深入普遍應用。他們提出了以建設“專遞課堂”、“名師課堂”和“名校網絡課堂”三種形式推進“班班通”?！叭巳送ā本褪抢迷萍夹g為學習者提供的網絡服務空間與環境，努力使每個學生或教師都可以擁有一個網絡上的個人管理平臺，逐步實現課內、課外的教學、學習與交流功能?！叭巳送ā笔敲嫦蚪逃畔⒒磥淼陌l展方向，強調以網絡為載體，著重探索信息時代教學模式、學習方式及師生之間、學生之間互動的新模式。

近年來，美國可汗學院和斯坦福大學等著名高等學校正在引領的美國大規模公開網絡課程（mooc）的熱潮，可以說都是信息技術與教育融合的成功案例。

當然我國也在積極的探索中，例如：天津市十九中學是一所有91年辦學歷史的公辦初中校，多年來雖然教師非常努力，但由于生源不理想，教學成績難以和重點校媲美。為了讓學生提高成績、樹立自信，學校在七年級成立教改實驗班，采用“新知點”個性化學習檢測平臺，探索信息技術與教學融合的教改之路。學校在未給學生和家長增加任何經濟負擔情況下，率先在七年級開展教改實驗。教師們放棄休息，利用每天放學后一小時時間，義務組織學生進行個性化在線學習檢測。

實驗班雖然剛進行十六天，每天1小時，45位參加實驗班同學的成績，在月考中不同程度都有提高，26人在年級排名提高15名以上，很多同學單科成績提高30多分，還有幾位上初中就未及格過的學生，這次也能取得80分左右的成績，更關鍵的是，這45位同學的學習興趣大為提高，從被動變為主動學習。

面對成績，學生們難以置信，而校長和教師們卻極為坦然，孫茁校長指出：教學模式一樣時，生源決定教學效果；生源一樣時，教學模式決定教學效果。孫茁校長強調：互聯網改變了我們的生活，我堅信也能夠改變學習模式。我們要尋找信息技術和教學的融合，才能在減負基礎上，有效提高學生的成績。

他們的改革不僅是把優質課程資源通過網絡實現世界范圍內的共享，更重要的是應用信息技術改進課程設計和課堂教學，變革了傳統的教學組織方式，大大激發和提高了學生對學習的興趣和積極性，由于信息技術和教育教學的融合，較好地實現教師與學生之間、學生之間的互動和質量控制，使學習者的學習變得更加主動和個性化。從這些成功的案例看出，信息技術與教育教學的融合對教育帶來的不是簡單的技術或方法的改進，而是一場深刻的教與學的革命。

信息工作匯報（優質19篇）篇六

校本學年共有教職工58人，設23個教學班（含1個學前班），在校學生共870人，其中少數民族學生571人，占學生總數的65.6％。近年來，我校結合教育發展的形勢，大力改善了學校辦學水平和辦學條件，在優化學校育人環境，推動學校信息技術教育和校園文化建設等方面進行了積極有益的嘗試和探索，收到了良好的效果，取得一定的成績。達到了信息化花園式學校的標準和水平，現將主要工作情況匯報如下：

一、主要成就。

（一）信息化花園式學校建設的重要性已深入人心。

學校為加快普及信息技術教育的步伐，加強校園文化建設，提高整體辦學水平，多次召開會議，部署調整信息化花園式學校建設工作。學校把信息化建設納入長遠發展規劃，通過廣泛宣傳，使全校教師提高了思想認識，達成了共識，明確了普及信息技術教育是新世紀、新時期對教育提出的新目標、新任務，用信息化帶動教育的現代化，實現基礎教育的跨越式發展，是我校教育發展的戰略目標之一。校園文化是學校一切工作最明快、最直接的“說明書”，是學校校風和師生精神狀態的集中體現。信息化花園式的校園是學校發展的新模式，良好的人文氛圍和現代化教育是培養學生綜合素質的必要環境。因此，加快信息化花園式學校建設，有利于實現我校的跨越式發展。

（二）信息技術教育步伐進一步加快。

近年來，學校高度重視信息技術教育，制定了《灣紅小學信息技術發展五年規劃》。學校嚴格按照課程標準開足開好信息技術必修課，在全校所有年級均開設微機課，保證了學校各年級微機課課時。配備了專業微機教師3名，并安排16名教師外出參加英特爾未來教育培訓。通過專項培訓學習，促進他們主動進行知識更新和積累。給他們壓擔子，定任務，推動他們積極開展自學，提高能力和知識水平。經過重點培養，形成了一批有知識、懂操作、業務精、素質高的信息技術教師隊伍，滿足了開展信息技術教育的需要。從20xx年開始，我校又在上級教育部門的大力支持下，投資二十多萬元新建了學校第二微機室，并對原微機室進行了改造升級，使生機比達到9：1，保證了學生的上機時間。另一方面，注意信息技術與其它學科的整合，鼓勵教師在其它學科教學中應用多媒體技術，發揮最佳資源效益。學校多方籌措資金，加大了經費投入力度。共投資60多萬元，建成了2個多媒體教室；投資3萬元，建成學校語音室；投資8萬元建成學校教師電子備課室；投資10萬元，建成學校兩個多功能廳；籌資2萬元，建成學校校園網，開通了寬帶接入，在所有教室中接入校園網端口，至此，學校全面實現了天網、地網、校園網“三網并通，聯網運行”的新機制，為學生自主性學習和教師的個性化教學提供了必要的硬件設施和環境。

（三）各項教育設施得到完善。

一年來，學校領導多方奔走，積極籌措資金，狠抓了校園文化建設和基礎設施建設。投資近180萬元的教學綜合樓建設工程，于20xx年12月完成并投入使用。學校投資近12萬元，改建了校門、圍墻，改建柵欄圍墻98米，對學校地坪進行修整，對教學樓、各教室、辦公室進行了重新粉刷，對校園內各種建筑設施進行了維修，在校門兩側整鋪彩磚。維修花壇4個，硬化操場面積60平方米，新建花池2個，新建讀報櫥窗6個，對全校所有班級的教室進行了統一規劃，統一布置，并保證定期更換。學校各種建筑物設計合理、布局緊湊、井然有序，錯落有致。教室布置美觀大方、有特色，內容積極向上。在今年開春之際，學校投入了大量資金，購花籽、拉樹苗、種草坪，教職工犧牲休息時間，義務在校園內種植、補植各種常青樹、名優花卉、草坪等，使生均綠地達1.2m2，學校面貌煥然一新，校園內春有花、夏有蔭、秋有實、冬有青，一年四季，景色宜人。最大限度的優化了育人環境。

（四）教師隊伍素質全面提高。

學校狠抓了教師培訓工作，不斷提高教師水平，確保從質量上達到教學要求。學校多功能廳建成以后，我們安排了專門的時間，對所有教師進行了數次多功能廳使用技能培訓、課件制作技術培訓和上網技能培訓。在培訓形式上，我們堅持自力更生原則，堅持校本培訓為主，舉辦了多媒體技術應用、課件制作、多功能廳操作技能、上網資料查詢等多種培訓。要求教師特別是專職教師會應用網上教學資源和其它多媒體教學資源，能制作課件。同時，為了確保多功能廳的使用率，我們區別具體情況，要求語、數教師每學期在多功能廳使用多媒體教學設施授課不少于8節次，并為每個年級組選派課件制作水平較高的同志擔任業余輔導老師，以“傳、幫、帶”的形式，指導和幫助老師們學習、制作、使用課件，以期在最短的時間內最大限度的提高全體老師制作和使用信息技術設備、軟件的能力。我們要求每一位教師在調查研究的基礎上，針對信息技術教育中的具體問題開展課題研究，人人參與，并且出臺了獎勵措施。根據這一要求，我們的教師積極學習有關教育科研的理論和方法，形成了較為濃厚的科研氣氛。教師不僅從思想上深刻的認識到傳統的教學模式已不能適應現代教育需求，而且在行動上也有了積極的'探索，現在我們的青年教師人人學會了使用電腦，人人學會了制作課件和使用多媒體教學，個別教師達到了較高的水平，教師的整體素質得到了較大幅度的提高。

（五）校園文化建設成效顯著。

經過堅持不懈的努力，學校校園文化、基礎設施有了較大的發展。現已基本實現了“十有”、“五室”。學校注重非物質文化產品對學生的教育作用，譜寫了符合時代特征和民族特色的“肅南灣紅小學校歌”；制定了“誠實，團結，勤學，奮進”的八字校訓；有內容豐富、板面新穎，對師生具有強烈吸引力的讀報櫥窗，專人負責，定期更換；有齊全的升旗設施；有好人好事專欄；有每周一期的黑板報；有形式多樣、色澤班瀾、集知識性、趣味性與一體的小學生手抄報；教學樓醒目位置張貼了新修訂的《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和《教師職業道德規范》以及國內外《名人畫像》、警句等。學校還籌集資金，在各樓層通道內、洗手間處張貼了多幅以素質教育、養成教育為內容的永久性標語牌。建成了內容充實的德育室；規范了“校園之聲”廣播站的管理和播出。每星期定時向學生開放圖書閱覽室，盡量提高音體美活動室的利用率和使用效果，使學生在耳濡目染中受到智慧的啟迪和美的熏陶，創設了良好的文化氛圍，充分發揮了環境對學生的陶冶和教育功能。學校積極開展校園文化活動，開辟了周末興趣小組活動，從幾年的實踐來看，輔導教師兢兢業業，學生學習認認真真，教學效果好，對培養學生特長起到了很大的促進作用，家長滿意率高，成為學校一道極具特色的亮麗風景線。學校注重校園文化活動的開展，每學期都充分利用節假日，開展1－3次大型的特色活動，通過文藝匯演、系列運動會、歌詠比賽、作文競賽、自辦手抄報比賽等活動，盡量為每一個學生打造表現自己特長的廣泛平臺，使學生有機會充分展示自己的才華，提高學生的學習興趣，使他們不斷獲得成長的動力。

（六）學校育人環境面貌一新。

學校堅持把校園“三化”建設作為校園文化建設的基礎來抓，取得了顯著效果。學校狠抓了學校衛生工作。重新劃分了各班級衛生“三包責任區”，明確了各自的區域。學校堅持“一日三掃一灑”和衛生檢查制度。平時督查和重點檢查相結合，建立了衛生紅旗流動制、周末衛生大檢查等制度，將衛生檢查結果在全校師生大會上進行公布，并與年終的年級組和班主任考核掛鉤。如今，走進校園，教室窗明干凈、地面干凈整潔，學生衛生習慣良好，校園內松柏四季長青，每到夏天，花壇花池內百花爭艷，到處彌漫著芳香的氣息，辦公室、教室內盆花爭奇斗艷，芳香四溢，使校園內的環境幽靜、美觀；校內建筑設施錯落有致，色調和諧，搭配適當，布局緊湊。環境優美、雅致，激發了師生熱愛學校熱愛生活的情感，更激發了他們努力工作，發奮讀書的熱情。

（七）信息化與校園文化相互融合。

學校的信息化建設對校園文化建設具有很好的促進作用，微機的配備、寬帶網的建成等都將為校園文化建設的進一步深化和校園文化品位進一步提高提供有力的條件。學校在信息化花園式學校的建設過程中，加強了信息化與校園文化建設的緊密結合，利用信息技術設施提高?？蟆⑹覂让阑臋n次，使校園文化建設的品位再上一個臺階；另一方面通過在電子檔案、電腦小報等途徑，充分利用信息化手段創新和豐富校園“十有”、“五室”內容。

二、存在的問題及今后的工作。

（一）雖然學校高度重視信息化花園式學校建設工作，大部分師生也有通過學習、常握、提高和利用信息技術手段來提高自己教育教學水平的意識和自覺性，但仍然存在個別師生思想上不夠重視，行動上缺乏主動性的情況，在今后的工作中，要進一步提高廣大師生運用現代教育技術的自覺性，促進教育信息化隊伍建設，加強教師計算機全員培訓，提高教師制作課件和運用計算機教學的能力。加大信息技術和各學科教學的整合力度，充分發揮信息技術的優勢和資源效益，增強課堂教學效果。為推動學?？焖侔l展做出積極貢獻。

（二）校園文化建設仍需加強。我們校園文化建設雖然取得了一定的成績，但與名校相比，我們還有相當大的差距，校園內高品位、文化內涵較深的建筑如：現代雕塑、文化長廊、高標準體育設施等還較匱乏。今后，我們要以素質教育要求為標準，以信息化教學為龍頭，進一步夯實基礎設施建設。對校園內的各種裝飾建筑重新進行規劃、設計和建設，添置一批新的教育教學設施，真正把學校建成一座幽靜、雅致的花園式學校，向示范學校看齊，力爭成為牧區學校的辦學典范和龍頭。

信息工作匯報（優質19篇）篇七

（2011年4月1日—2011年4月30日）。

目錄。

根據集團內網信息安全管理中心（soc）對全市dcn網絡設備、終端、信息系統及服務器、防病毒等運行監控數據統計顯示：本月淮北內網信息安全狀況一般，網絡威脅指標為零，防病毒指標略高。

圖1（網絡威脅指標）。

圖2（病毒及風險指標）。

2防病毒情況報告。

本月共發現病毒報告216起，掃描處理病毒程序1299個，趨勢平穩，沒有大規模的病毒爆發事件。

圖3（病毒掃描報告）。

3域覆蓋情況報告。

本月市分公司所有mss終端域覆蓋率高于95%，個別營業廳前臺演示終端未安裝域。

4補丁覆蓋情況報告。

本月補丁覆蓋率淮北分公司低于90%，具體原因為補丁未及時更新，已督促各部門終端安全員對部門電腦進行檢查更新。

5內網網絡安全事件情況報告。

本月dcn內網嚴重安全威脅共14起，產生威脅的終端有6臺，終端使用人分別為馬建虎、劉靜、程建啟、蔡園、徐雯、李廣利。其中馬建虎、劉靜所使用終端多次產生安全威脅，按照相關內網安全管理辦法，對其處罰100元。

圖4（全省內網安全威脅統計）。

6安全top10數據。

圖5（sep采集病毒數據）。

本月檢測數量最多的風險前10。

圖6（sep檢測風險種類前十）。

小結。

總部從去年10月份內網終端安全推廣工作完成后已經把終端安全做為各省安全考核的指標依據，今年年初省分已經將終端安全作為地市考核項目，為防止因病毒造成總部對地市通報批評（4月份安徽省病毒考核在全國排名倒數第三，已有地市因出現病毒過多在全國排名前十，被總部在集團內網信息安全周報中進行點名批評），請各個部門員工提高終端安全意識，盡量不使用不能保證安全的u盤，不下載來歷不明的軟件，不登陸不良網站；請各個部門終端安全員盡到責任，對自己部門的終端安全起到監督、幫助的作用。

注：

內網終端安全相關處罰措施。

1.所使用終端數次感染病毒但并未被省分通報，該終端將被隔離網絡一個月，只能訪問門戶(含mss、oa)及bss。

2.所使用終端多次感染病毒且被省分通報，該終端除被隔離網絡一個月外，還將對其通報批評，并處以一定金額處罰。

3.所使用終端連續兩個月以上（包含兩個月）因病毒威脅被省分通報，除第2條相關措施外，將視為故意妨礙公司安全生產并上報公司安全生產委員會處理。

內網信息安全月報聯系人：李巖手機：***郵件地址：liyan567@.

信息工作匯報（優質19篇）篇八

近一、兩年來，在研究院各級領導的關心下，xx公司對于信息安全保密的認知和重視程度發生了非常大的變化。信息安全保密工作，是xx公司管理工作中的重要組成部分，公司領導對此高度重視。公司在原有安全（保密）管理制度基礎上建立、健全了相關信息安全組織，完善了相應的規章制度，并采取了一系列將信息安全責任制落實的具體措施。

根據研究院的有關規定,xx公司根據自身業務情況，已陸續發布了一些管理制度：如《公司知識產權與保密規定》，《關于公司員工退、離（辭）職有關問題的規定》、《公司計算機使用及電子郵箱、網絡管理規定》《關于公司局域網的管理辦法》、《研究報告四級質量控制體系管理規定》等等。

公司要求各級領導和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管理制度與規定，加強信息安全保密工作的防范，嚴格各項工作的業務流程，認真履行、互相監督，及時發現并消除隱患。

1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統一管理，公司于20xx年11月成立以執行總裁為第一責任人的xx公司安全工作小組和xx公司保密工作小組。小組成員包括：財務部、人力資源部、項目管理部、品牌市場部、客戶服務部、知識管理部、辦公室等涉密職能部門的經理和公司各業務部門總經理及各部門涉密崗位的人員。

2、安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監督、檢查，及時解決安全（保密）工作中存在的問題。

1、職能部門郵箱加密。

公司財務部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門郵箱全部加密碼，避免通過郵件泄密。

2、人力資源部：a、所有人事檔案入柜，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協議》。協議中規定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業秘密的重要組成部分，其知識產權歸公司所有。未經批準，員工不得向外界傳播或提供有關公司的一切有關文件及資料，也不得交給無關人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。d、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程序，規定交接時間。

3、財務部門：安裝監控攝像頭；每位財務人員電腦個人賬號均加密。

4、市場部門：加強媒體網站的政審工作。

5、項目管理部：a、每年通過招標的形式確定與供應商的合作，并與印刷公司、翻譯公司簽訂保密協議，以確保外部打印、翻譯的安全。b、報告發送采用pdf格式，并設置開啟密碼。c、嚴格報告借閱和贈送審批手續。d、要求各部門嚴格遵守研究報告四級質量控制體系規定，加強審核流程的管理。d、要求研究部門嚴格遵守“研究報告四級質量控制體系”規定，加臺研究報告的審核流程。

e、合同設專人管理。

6、各業務部門：各產業研究中心、咨詢中心有關保密的電子資料都由部門總經理或項目負責人保管或存放，并加鎖。

7、辦公室：a、設置檔案管理專人保管和借閱審批制度。b、加強辦公區域的安全防盜管理，增加監控攝像裝置。c、為保障公司服務器的安全，未經公司計算機系統維護員同意，不得私自操作服務器。

1、進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作。尤其是強化新員工入職培訓。

2、進一步細化員工離職的交接程序，進一步嚴格勞動合同的管理。

3、多與各兄弟單位交流，學習借鑒先進經驗。

4、財務部門、人力資源部門、項目管理部設置專用打印機。

5、加強各公司各業務部門對專項咨詢保密工作的管理，并與客戶簽訂《保密協議》。

6、加強品牌市場部門會議策劃案的保密工作管理。

7、進一步認真落實安全（保密）“三級檢查”制度。即：公司安全（保密）工作小組為三級；各部門總經理為二級；員工個人為一級。逐級落實安全（保密）工作責任制，將各項安全（保密）管理工作抓細、抓實。

進一步提高，為公司的健康可持續發展提供強有力的保障。

信息工作匯報（優質19篇）篇九

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家上午好，今天我在這里帶便音樂學院團委做2010年“創先爭優、奉獻青春”入團再教育活動的總結匯報。今天我匯報的題目是學習爭先，實踐創優，勵志青春、奉獻愛心。

我院團委開展工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，以“創先爭優”活動為契機，堅持“立足青年實際、抓住教育中心、注重教育實效”的指導思想，圍繞“創先爭優、奉獻青春”的主題。通過開展形式多樣的活動，加強基層組織的建設，增強團員意識，教育和引導青年學生樹立正確的人生觀、價值觀、和榮辱觀。

此次入團再教育活動的開展方式多種多樣，主要包括共青團基本知識的學習教育、主題團日活動、團支部書記培訓。

一、共青團基本知識的學習。

感和使命感，明確新時期共青團員的身上肩負的責任重大，努力學習，踐與行動。

二、團支部書記的培訓。

我院團委定期開座談會，召集各年級各班團支書學習討論校團委下達的文件以及會議精神，各班也通過開班會學習主題團日活動創意集、輔導材料、寫一遍學習心得、展開一次討論、過一次民主生活會、為院團委的建設和學校的發展提供改進與合理化的建議、通過擬定大學生職業生涯規劃幫助廣大新同學明確學習目標，端正學習態度、增強學習動力、樹立和提高職業規劃的意識和能力，同時還可提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力。

三、舉辦豐富多彩的主題團日活動，為學生的發展提供平臺我院主題團日活動分別以論學習篇、主題教育篇、志愿服務篇、社會實踐篇、特色活動篇活個方向來進行。

念，為學院、學校的建設和發展發奮學習，堅定同學們學習知識、報效祖國的信念。

2、志愿服務篇：我院100。

1、100。

2、100。

3、1007班全體學生與11月22日赴堯都區敬老院進行了慰問演出活動，在深秋之際為敬老院的老人們帶去溫暖與快樂，強化了新生們關愛老人、樂于助人的高尚品德，響應團中央關于大學生積極參加志愿服務的號召。此次慰問不只是單純的文藝表演，更多的是一次愛心的傳遞、文明的傳播，是建設和諧社會的必要舉措。

3、社會實踐篇：我院090。

1、090。

2、0903班全體同學與12月1日赴“紅絲帶艾滋病小學”看望可愛的孩子們，也加強了團員與社會的聯系，提高了團員的社會實踐能力，與人溝通交流的能力，培養他們的奉獻服務精神，鼓勵他們走進社區的弱勢群體，切實的為社會、為需要幫助的人們解決一些力所能及的事情。同時也進行了文藝慰問演出，和孩子們互動，讓他們積極面對生活，臉上露出幸福的笑容！

4、特色活動篇：090。

8、090。

9、0910班全體同學與11月22日下午在09b105舉辦了“歌舞青春”團日主題聯歡會。歌舞青春晚會為大家提供了以展示自我的平臺、展示了自己的特長也把大家的青春活力激發出來，同時也迎合了我院“精英選拔大賽”的活動宗旨，不斷提高同學們的舞臺表現力以及專業水平。此次晚會的節目類型多種多樣，別出心裁，更好的增強了同學們“珍惜青春、奉獻社會”的意識。

我院此次的教育活動以組織競賽、參與學習、座談討論、特色活動為輔，積極創新創造，立志學習成才，深入分析“三個載體”和“九個一”，之間的內在聯系，統籌考慮、綜合設計、系統推進，力爭創造性的完成好各項工作，提升團支部的凝聚力和向心力，使我院團委工作再創新高！

信息工作匯報（優質19篇）篇十

說明：此模板是西安泰蹤企業文化傳播有限公司在大量的回憶錄寫作業務中，歷經3年實踐研發而成，若轉載請注明出處，若使用請標明版權。

基本信息。

姓名，乳名，曾用名，出生年月性別，民族，體重，血型。

黨派及入黨時間，最高學歷，職稱個人特長/愛好。

所受教育。

村學，小學，初中。

高中，大學，工作后深造。

（具體上學時間，學習成績及所獲榮譽）。

工作情況。

部門，職位，工作內容。

（起止時間，升職、降職或離任原因，工作成績，發表論文，所獲獎勵及榮譽）。

婚姻情況。

配偶基本信息，如何相遇、相識、相戀并步入婚姻殿堂風雨相攜聚散事，恩愛有加離合情。

子女情況。

有幾個孩子，教育方式，子女現在的工作情況。

故事之最。

血脈緣親。

家族歷史，父母教導，家風傳承根脈延續，生息地域，手足深情。

人生感悟。

處世哲學，夫妻關系，價值取向。

工作心得，信仰追求，社會寄望（對個人之外的一些人和事的評價）。

個人評價。

鄰居，親戚，伴侶，子女同事，上級，下級，摯友。

感恩貴人。

事業際遇，師恩難忘，生命再造，友情至深落難之助，危急之援，夫妻之愛，桃李之情。

鬼斧神工（工作經驗）。

項目經歷，經驗積累，傳播價值提綱要領，注意事項，遺留問題。

感動瞬間。

不容分說。

某一種誤會和曲解，伴隨和影響了人的一生，可真相永遠只有一個，不管人們今天在說什么，在議論什么，都不會埋沒真相，哪怕真相到來的遲一些。

澤被后代。

信息工作匯報（優質19篇）篇十一

今天，自治區地州市際政務信息網絡第88屆年會在巴爾地區隆重召開了。我們有幸成為這屆年會的承辦方，這既是自治區政府辦公廳對我地區政務信息工作的認可和肯定，也是對我地區今后進一步做好政務信息工作的激勵和鞭策，更是為我們提供了一次向兄弟地州市政府辦公室(廳)學習的機會。在此，我代表巴爾地區政府辦公室系統全體干部職工對各位領導、同志們的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心支持巴爾地區政務信息工作的自勺臺區人民政府辦公廳、各廳局和兄弟地州市政府辦公室表示衷心的感謝!

政務信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分。去年以來，在自治區政府辦公廳和各級領導的關心支持下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹自治區政務信息網絡第七屆年會為契機，始終圍繞上級政府和本級政府的中心工作辦信息，促使信息渠道更暢、質量更高、報送更快，信息工作地位和作用得到了進一步加強。2002年，我地區共編發《巴爾政務信息》482期，編發《情況反映》90期，向自治區政府辦公廳信息處報送信息248期，被自治區政府辦公廳信息刊物《昨日要情》采用102條。今年，我們根據十六大要求和地區的發展形勢，調整工作思路，及時確立了“圍繞中心，打牢基礎，重點突破，規范發展”的工作方針，即：始終堅持為地區中心工作服務這一主攻方向，著力抓好人員素質、信息網絡、傳輸手段、制度措施等基礎工作，爭取在信息適用＼信息質量、信息時效等方面不斷取得新突破，推動政務信息工作向更規范、更高水平邁進。上半年，我們共編發《巴爾政務信息》433期，其中向自治區政府辦公廳信息處報送信息348期，被采用167期，信息積分達888分。

一、主要做法。

(一)強化信息整體服務功能。

服務強不強是衡量政務信息工作好不好的主要標準。我們以強化信息整體服務功能為重點，按照“三貼近”的服務指導思想，不斷增強主動服務和超前服務意識，積極開展政務信j。皂收集、調研、反饋和報送工作，為各級領導及時了解情況、科學決策、指導工作做好信息服務。

一是貼近領導意圖，狠抓重點信息。我們堅持把領導時刻關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，確立了圍繞領導決策辦信息的思路，切實把握政府每個時期的工作重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。為此，我們要求在抓好動態信息同時，不斷增加綜合性信息，加強問題信息和督查信息，在強化決策全程服務上下功夫。今年，按照地區經濟工作思路，我們重點加強了畜牧、礦業、旅游、邊貿等方面的動態信息，及時通過信息反映地區經濟社會發展近況，報送的《今年巴爾礦業產值預計增加兩個億趴《巴爾進出口超額完成全年計劃》等動態信息，為領導深入決策提供了第一手資料。我們十分注意報送與群眾生產生活息息相關的帶有苗頭性、傾向性的綜合信息，尤其對涉及城鎮居民扶貧幫困、企業改制與解困、安置就業、農民增收等社會關注的熱點問題，能夠及早調查、認真剖析，制發的《試談勞務服務中心(站)等中介組織在轉移農村富余勞動力中的作用0、《巴爾落實下崗失業人員再就業優惠政策存在的問題及對策》等信息，不僅反映了情況，而且有針對地找癥結、提建議，被行署領導采納。我們端正對“問題”信息的認識，提出以進入領導決策、引起領導重視、被上級采用、促進問題解決為工作“尺度”，主動突破報憂“禁區”?！段覅^高壓鍋爐安全狀況令人擔憂》、縣境內連續發生非法搶劫國家礦產資源》等信息，引起了行署領導的高度關注，專員、副專員相繼作出批示和安排，使以上問題得到切實解決。此外，我們還把領導安排的工作、會議精神、政策的落實，作為信息工作關注的重點，通過信息及時反饋情況和效果，為領導優化決策、協調操作提供輔助依據。緊跟領導決策需求辦信息，使政務信息這道“政治快餐能貼近領導思路和意圖，贏得了領導認可與支持。

二是貼近基層工作，捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現地方工作特色；抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科當好“加工廠”。每天我們都會收到基層報送的大量信息，如何從零散的原始信息中發現閃光點，把殘缺的內容完善起來，總結出規律，不斷考驗著辦公室信息工作。我們要求信息部門由以往傳送信息的“中轉站轉變為整理、提煉信息的“加強對于基層改革與發展的新思路、新舉措，認真研究、反復提煉。其次，要求信息工作者當好“調研員”。創造條件、支持信息人員深入基層調研，是我們長期堅持的工作制度。根據領導批示和不同階段的工作特點，我們通過信息人員帶問題直接下基層、跟從領導搞調研、協調部門聯合調研等方式，沉到基層去總結、挖掘信息，特別是對于那些突破了的難點，深入剖析破解“良方”，形成針對性強、指導面廣的亮點調研信息。今年，我們先后采編了《巴爾地區切實減輕農牧民負擔0、《巴爾地區與兵團農9師互派干部掛職鍛煉工作取得明顯成效》等反映地區特色的信息，受到行署領導和基層干部的好評。積極主動抓“亮點”，不僅促進了各項工作，而且極大地調動起基層工作的積極性。

時、對路的信息，擴大了外宣，僅在新華社網站就被采用10余條，帶動了信息整體服務水平的提高。

(二)建立質量保證長效機制。

信息的質量決定著服務的水平。在信息工作中，我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則，堅持多路并舉抓質量，加快建立信息質量長效保證機制，推動信息工作由數量型向質量型轉變。

一是多參會閱文，確保“高站位”。對信息工作人員，我們提出了摸上情、知內情、識外情的硬要求，并實行信息人員參會閱文制度，要求信息人員必須經常參加重要會議，在了解時事、學習文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”辦信息，確保信息工作始終與領導思路合拍。適應新形勢，我們又不斷完善信息人員參會閱文制度，做到重要會議提前介入，新政策、規定優先接觸，下基層調研全力支持，從而保證信息工作者在想問題＼辦信息時，能胸中有全局，辦文有高度。

二是多會商研究，確保“能超前”。在抓信息質量中，著力加強綜合性信息，以適度超前為目標，加大采編會商力度。我們一直堅持信息約稿制度，信息科針對不同時期的工作特點，對于苗頭、傾向性問題，及時以《信息報送要點》的形式發送各縣(市)、各部門，限期報送。對于報送的信息，及時組織信息工作人員、秘書或部門業務干部會商分析，對把握不準的信息還主動征詢領導或部門意見，保證采編的信息在超前的同時，能有情況、有問題、有分析、有建議。

三是多次把關審核，確?！俺鼍贰薄Ｎ覀儗嵭修k公室主任把關信息制度，對每天基層或部門報送的信息，由辦公室主任先行審閱，確定上報下發的信息，轉由信息科迅速辦理；下發信息由信息科自行把關，上報信息再報辦公室主任審核，必要時還要報請行署領導審閱。為確保基層報送信息的質量，我們聘請各縣(市)、地區部門辦公室主任或副主任擔任信息督查員，由辦公室領導親自把關抓信息，并實行信息采用記分制和付酬制，極大地調動起基層信息工作的積極性，信息質量不斷提高，精品信息逐年增加。去年各縣(市)、行署部門共報送信息4650期，被地區采用907條。今年上半年，各縣市、地區各部門報送信息采用率又較上年有了明顯提高。

時效是信息工作的生命。面對入世后政府工作全面提速的新形勢，我們提出政務信息要率先實現高時效。為此，我們提出了構筑信息工作快速通道的目標，并因地制宜確定了“加減結合”的辦法。

量，而且信息來源更廣泛、信息編發更快捷。我們還爭取設立了5三個自治區信息直報點，去年1縣信息直報工作名列全疆直報點前列。全地區初步建立了以行署辦公室為核心，以縣(市)和地區部門為依托，上下聯通、反應迅捷，全方位＼多層次的信息工作網絡。二是不斷完善信息傳輸手段。在地區財政十分緊張的情況下；我們多方籌措資金，逐步改善辦公條件。去年，我們更新了信息科傳真、電腦、打印等設備，接入自治區政務信息內部網，實現了網上報送信息，大大提高了報送時效，做到當天情況、當天報送。今年，又添置了電話、電腦和掃描儀等辦公設備，實現寬帶接入互聯網。各縣(市)、地區各部門信息工作條件也得到切實改善，傳輸速度、采編手段日趨先進，信息時效大大提高。三是進一步管理和加強地區政府網站信息更新發布的有效運行。

在“減法”上，我們著力減少信息流轉環節。本著簡易快捷的原則，進一步簡化程序，明確職責分工，切實方便基層報送信息?？h(市)信息直報信息科，部門信息直接送達機要室，隨送隨報信息科，由信息科整理可發信息，報辦公室主任審定后編發，主任不在時則由副主任把關，杜絕壓存現象。我們還堅持減時提速，對不同類信息，分別限定報送時間，向時間要效率。對于報憂信息，即編即送辦公室主任或行署領導審核，—并由采編人員督促直至辦結；對重大緊急事件，嚴格按自治區規定，保證在第一時間內上報。運用“加減法”，為我們進一步整合信息資源，實現政務信息化奠定了良好的基礎。

二、幾點體會。

回顧多年的信息工作，我們深切感到，信息的作用正在日益凸顯，小信息可有大作為。要實現信息工作的新發展，必須不斷增強信息工作“動力”，保持信息工作“活力”，深挖信息工作“潛力”。

(一)領導重視增動力，是正常開展信息工作的前提。

做好信息工作，取決于領導重視的程度、支持的力度。近年來，我地區信息工作已經引起各級領導的高度重視。行署專員、副專員在各種會議上多次強調要重視和加強信息工作。行署秘書長、辦公室領導始終把信息工作擺在突出位置，作為重要工作來抓，經常提要求、交任務、出題目，想方設法改善信息工作條件。行署辦公室每年都要召開辦公室工作會議，專題安排信息督查工作，分析形勢，統一認識，總結推廣經驗。各縣(市)、地區各部門都能擺正位置，主管領導主動抓信息，不斷加大投入、充實力量、健全網絡，在全地區形成了你追我趕、爭創先進的新局面。

(二)創新機制添活力，是推動信息工作規范發展的關鍵。

信息工作是一項極具常規性、富于創造性的工作。只有不斷創新，信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年，我們不斷完善信息采集、編制、報送等制度，不斷在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等方面創新，切實建立起一套行之有效的工作機制。今年我們又出臺了《巴爾地區政務信息管理暫行辦法》，在信息管理上提出了一些新舉措。我們將信息任務量化分解到人，實行動態管理，逐步形成了目標分解制，既調動了信息人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。采取月度通報的形式，對縣(市)、部門上報信息采用情況每月一通報，對上報信息每季度一小結，從而掌握了信息工作主動權，克服了“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。我們還建立嚴格的考核獎懲＼督辦反饋制度，保證信息工作能“常流水；不間斷”，克服了信息報送中閑時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了信息工作能常抓常新，推動信息工作步入了制度化、規范化軌道。

(三)打牢基礎挖潛力，是不斷提高信息工作水平的根本。

扎實的基礎是實現突破的“跳板”。我們把打好基礎作為深挖潛力的根本，狠抓隊伍＼網絡等軟硬件建設，以高水平的建設，換取高產出，實現高回報。在隊伍建設中，進一步配齊配強信息人員，全地區現已建立起一支專兼職結合、精干高效的信息隊伍；同時，大力抓好人員培訓、特別加強對業務骨干的培訓。我們連續多年輪訓信息人員，通過分期分批從縣(市)抽調秘書和信息人員到行署辦公室跟班學習，為縣(市)培養起了一批信息工作骨干。目前，跟班輪訓這一方法，已成為各縣(市)選拔秘書和信息人員、培養后備力量的主要措施。對信息人員，我們既給任務、壓擔子，又堅持通過工作上支持、政治上關心，使他們能安心干工作，專心搞業務，穩定了信息工作隊伍。近兩年，我們還加快改善信息辦公條件，利用先進的通訊設備、電腦網絡技術，不斷提高信息辦公自動化水平。為確保信息網絡健康發展，劃孑加大管理力度，重點強化了保密措施，采取培訓、物理隔離、嚴格保密制度等方式，切實保證了信息網絡安全運轉。抓隊伍、擴網絡，夯實了信息高效運作的基礎，為不斷提高信息工作水平提供了可*保障。

我地區信息工作雖然取得了一些進展，但是與自治區政府辦公廳和各級領導的要求，與兄弟地州市相比，還存在一定的差距。我們將緊緊把握這次會議良機，認真學習借鑒兄弟地州市的好經驗、好做法，按照這次會議要求，進一步改進和加強信息工作，努力開創巴爾政務信息工作的新局面。

信息工作匯報（優質19篇）篇十二

近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務，以服務決策，促進各項工作的落實為目標，深入基層，廣泛開展調查研究，及時上報信息，調研信息工作取得了一定成績。去年，共撰寫調研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類信息210余條，采用78條，采用率達到37%。在實踐中，我們的做法和體會是：

一、領導重視是搞好調研信息工作的前提調研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實踐證明，領導的重視程度決定這項工作開展的力度。當前，黨建、組織工作面臨許多復雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調研信息工作，理清思路，找準對策，從容應對時局的發展變化，才能使工作緊跟時代發展的要求。對此，我們把這項工作列入重要議事日程，進行認真安排。

一是健全組織領導機構。在部內成立了調研信息工作領導小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負責人為成員，明確了職責，由綜合組具體負責調研工作的協調落實、報送，信息發表的登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨委也成立黨建調研信息工作領導小組，指派專人負責。

二是規范隊伍建設。在各基層黨委（組）篩選出了39名業務精通、責任心強、熟悉黨建工作的干部充實黨建調研信息員隊伍，要求在完成調研任務的同時，每人每月至少上報3條信息。加強對調研信息工作人員的培訓，定期召開調研工作會議，交流經驗，通報情況，以會代訓，適時選擇一些優秀調研信息文章，供基層工作人員學習借鑒。

三是抓好工作落實。部領導在安排部署，督促指導調研信息工作的同時，率先垂范，抓好落實。三名領導每月至少抽出3—5天時間，親自下基層調研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部內形成了搞調研寫信息的良好工作氛圍。去年，在部領導的帶領下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現狀、黨政干部隊伍現狀、企業經營管理人才隊伍狀況和農村黨員教育管理等方面問題進行了調查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎。從我縣工作情況看，調研信息工作要搞好，領導重視是前提，只有領導認真安排，檢查指導，深入基層進行調查研究，才能推動調研信息工作的開展。

二、加強制度建設是搞好調研信息工作的保證制度建設是確保調研信息工作規范化、制度化、經常化的重要保證，為了扎扎實實搞好調研信息工作，充分發揮調研信息的作用，我們進一步加強了調研信息工作制度建設。

一是建立了調研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發本年度黨建調研工作安排意見，根據實際，給各鄉鎮、縣級各部門黨委下達黨建調研課題，確定12—15個黨建組織工作調查研究的重點課題，明確完成時限和承擔人，夯實工作任務。在部內，每組（室）1—2個課題，采取交任務、壓擔子的辦法，要求各組（室）結合實際，以干部工作、組織工作和自身建設三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調查研究，以調研工作促進業務工作的開展。

二是健全了調研信息工作考核獎勵制度。進一步規范、完善了《扶風縣黨建調研信息工作考核辦法》、濾布《扶風縣調研信息工作獎勵制度》，對各鄉鎮、縣級各部門上報的調研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終。

總結。

評比，并將評比結果納入年終黨建目標考核中。在部內，建立調研信息課題責任制，在各組室之間實行調研信息工作記分制度，年底評比表彰，對工作突出者給予獎勵。

三是實行了調研信息工作反饋制度。對全縣各級黨組織調研信息刊發情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內部刊物《組工情況》,每月編發兩期，刊發各基層黨組織報送的優秀調研信息文章，宣傳典型，總結經驗，指導工作，促進黨建調研信息工作上臺階、上水平。

三、

理論聯系實際是搞好調研信息工作的關健幾年來的工作實踐告訴我們，要搞好調研信息工作，就必須切實做到理論聯系實際。這不但要求我們加強理論學習，提高理論素養和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發現問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔調研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務，深入基層，深入一線，突出重點，關注熱點，剖析難點，掌握基層查問卷、查看黨員發展記錄、走訪村組黨員干部等方式進行了一次全面調查，形成了《農村黨員隊伍建設中存在問題及對策研究》和《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調研材料。在農村基層組織建設工作中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關系，由一名副部長帶隊，對全縣農村兩委會關系狀況進行了調研，形成了《杏林鎮召宅村兩委會關系的調查》等調研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風和干部教育培訓工作實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風》和《新形勢下干部教育培訓工作創新問題研究》等調研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達的調研課題開展調研。針對認領市委組織部下達的調研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設、組織建設、干部隊伍建設和人才工作開展了一系列調研。承擔課題的同志通過下訪調研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應發展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風選好的人》和《人才隊伍建設工作的調查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調研。針對農村支部書記隊伍現狀，縣委把建設一支高素質的農村支部書記隊伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農村支部書記中涌現出的優秀“排頭兵”、“領頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮西權村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導了他的先進事跡，為全縣農村黨支部書記樹立了典型，使他們學有榜樣，趕有目標。

附送：

造成資源浪費并且造成管理成本增加。

信息部經理年度個人工作總結信息部經理年度個人工作總結回顧這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

二、科技項目、重點實施在科技項目方面，201x年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。首先，我們要支持業務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多，但就沈陽的地區特色和我行的特點，各業務部門提出了一些項目需求，如：

銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下，這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。以往我行的系統中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：

atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網點的更換。科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。

信息部信息部201x年轉瞬即逝，即將迎來新的201x。過去的一年里，在公司領導的支持和各個部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網絡的正常運行，配合各個部門順利完成公司的各項工作任務，推進了物流軟件系統的培訓、測試及全面上線。在新的一年里我們努力提升自身素質，希望同大家一道，繼續為錦繡的發展獻策獻力！為富海的明天，攜手共進！

彌補。這一年作為信息部積累了一部分的工作經驗也取得了一定的成績，如下：

1.手工向信息化過度，之前完全的手工化到使用系統的半手工化半信息化再到后來收費系統軟件的全面使用，已經90%的操作通過新系統軟件來完成。

覆蓋面廣泛，之前使用物流軟件系統主要是收費系統獨立模塊使用，到后來收費系統模塊和財務模塊結合使用，有了很大的改進，但這時使用的業務模塊主要是集中在少部分部門中如賓館前臺收費、停車場收費和財務的一部分人使用。

3.信息平臺基礎數據不斷地積累和擴大，由以前笨部門獨自發信息到擴大到現在各個物流信息部注冊發布信息，根據網站流量監控和登陸管理可知，物流信息部多數都很關注信息平臺上的信息，登陸次數逐月上漲。其中皖寧信息部、速效信息部、金盛隆物流的活躍度最高。另外合太信息部、浩瀚信息部和集益物流的發布量最大?，F在信息平臺基本在園區內推廣開來，201x年我部門計劃將信息平臺與周邊各大交易平臺，如烏海煤炭交易中心、銀川眾一物流信息平臺合作來擴大信息交易量，從而促進物流業務發展。

4.通過信息平臺的使用，大大提升了公司的信息化管理，標準化公司業務操作水平，為公司的201x年的發展奠定了基礎。

5.園區網絡管理上花費了大量的工作，由于是等。共計開通商戶網絡64家，園區內各種網絡維護（包括硬件和軟件維護）共計85次。

6.按照總公司的要求做了一些實質性工作，（1）、煤礦綜合布線和網絡開通。

（2）實現物流園區監控系統局域網化，為以后煤礦、洗煤廠和物流監控系統統一管理打下基礎。工作中還需要努力改進的方面：

1.物流軟件系統全面上線，環節和具體操作還需要進一步的完善和改進；

4.與上海洛勤軟件合作以來，信息平臺和物流園區管理軟件存在問題必須解決。具體問題和解決辦法在新的一年將會以文檔形式上報公司領導。

二．201x年部門工作目標和思路總的目標是推動公司的信息全面化和深層次化，進一步理清系統使用的各個環節的流程操場并使得其能夠更加順暢的運作，具體：

1.實現物流軟件關于業務、物業和倉儲方面的全面上線使用，要進行操作員具體操作使用。

進一步的理清權限操作和環節銜接。

3.同財務一道，進一步推動財務模塊的操作模式向方便快捷方面進展。

4.推進現場系統操作的預配載功能的應用和客服理賠環節模塊的使用。

5.提升信息平臺業務數據的分析功能和決策指導功能。

6.實現園區二期監控系統的搭建，包括鋼材市場和倉儲區。7.實現汽修服務區和鋼材市場的通網絡、通電話。8.實現總公司整體宣傳網站的搭建。

9.實現煤礦、洗煤廠和物流園區的監控系統統一管理。10.進一步完善物流平臺的基礎工作和更新信息工作。11.繼續保障園區內網絡、電話和有線電視的正常使用。1加強員工信息化培訓力度。三．公司的發展的建議和意見1.希望在公司領導的支持下加強各部門間的溝通，由塊狀變成一個整體，使各方面緊密銜接。

為公司的發展找準一個主線，部門圍繞主線進行，當工作出現偏離主線，應該及時進行糾正，保持整體的步調一致性，調動員工的積極性，以便多發現和了解公司的短板環節和部門進行加強改進。

3.提高公司員工的素質，適時的進行業務培訓，或向外學習，多了解附近的市場信息，以便共享。

4.公司部門需要逐步的進行規范化，完善制度，并且是在發展中完善，不是擯棄，推到重來，造成資源浪費并且造成管理成本增加。

信息工作匯報（優質19篇）篇十三

為了進一步落實我單位的內網安全與信息安全管理責任，確保網絡安全與信息安全，做好內網的安全檢查工作，特制定本責任書。

一、總體目標。

按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，切實落實信息安全檢查工作責任制，及時發現信息系統存在的各種安全隱患。并盡快修補。確保信息系統安全可靠運行，確保不發生重大信息安全責任事故。

二、責任要求。

1、統籌安排內網信息安全檢查工作，組織制定檢查工作計劃和檢查方案，對檢查工作進行檢查部署，保證檢查工作順利進行，做到突出重點，明確責任，注重實效，保證質量。對檢查工作組織領導不力，有關要求不落實的，要予以通報批評。

2、內網信息安全檢查過程中，要及時通報發現的問題并提出整改建議。

3、內網信息安全檢查過程中應嚴格遵守檢查工作紀律，周密制定應預案，控制安全風險，加強保密措施，保證信息系統的安全正常運行。

4、內網信息安全檢查過程中，檢查責任人必須對檢查結果負責，未能及時發現問題或漏洞導致安全事故的，要承擔相應的責任。

三、

責任追究。

如內網信息安全檢查工作責任人未按照本《責任書》履行職責、開展工作的，由本單位予以通報批評；工作中存在重大突出問題的，或因工作失職導致后果的，按照相關規定對責任人予以處分。

本《責任書》自簽約之日起生效。

責任人（簽章：）。

信息工作匯報（優質19篇）篇十四

電子政務內網是全區黨政機關的業務辦公網絡，上接市政府，下聯各鎮、街道，橫連區直黨政機關、區直各部門單位，主要承擔著公文傳輸和協同辦公任務。區委、區政府高度政務內網建設工作，按照市政府辦公室《關于實施電子政務內網升級改造的通知》（東政辦發明電〔2012〕13號）要求，結合我區實際，制定了我區政務內網升級改造方案，實施了升級改造工程。

一、基本情況。

一是對網絡機房進行升級改造。本著實用、美觀和節約的原則，主要從環境建設、監控系統、制冷系統、強電防雷系統、綜合布線、設備更新六大方面著手進行。更換了精密空調、風機、機房環境監控系統和滅火系統，新增了虛擬服務器、虛擬化軟件、內網核心交換機和存儲設備，安裝了全鋼防靜電地板，添置了14套服務器機柜，將原來零散的各類設備統一集中到標準機柜中。經過改造，整個機房十分整潔美觀。升級后的機房消除了安全隱患，各項性能指標實現了實事監控，出現問題即可采用聲光及短信進行報警，能夠及時保障機房安全。機房環境達到了恒溫、低灰塵和實時監控，為服務器、網絡設備的正常穩定運行提供了有力保障。二是建立了區級政務內網核心。通過實施政務內網升級改造工程，利用先進的網絡技術，在確保安全穩定的前提下，整合利用我區現有網絡資源，通過購置必要的網絡、存儲及安全設備，擴充網絡帶寬，形成以電子政務中心機房為核心，縱向通過1000m光纖上連市政府，橫向通過100m光纖接鎮、街道和區直各部門單位的網絡體系，做到全網可控可管，政務內網與政務外網、互聯網完全物理隔離，確保數據安全。實現了市、區、鄉三級高速互聯，打造順暢、穩定、安全、高效的電子政務專用網絡平臺。目前整個組網工作已經完成，接入內網單位104個，政務內網已與6月3日正式啟用。

三是加強網絡安全體系建設。將網絡劃分不同的網段，制定相應的安全控制措施。在內網出口部署了防火墻，對區政務內網與市政務內網之間鏈路進行物理防護。在區內網數據中心與核心交換機之間部署防火墻，確保內網數據安全。通過統一的網絡管理系統對全區政務內網交換機進行全面管理和行為監控，當出現故障時能夠及時準確定位到具體設備。目前該項工作已經完成。

二、存在問題及下一步打算。

一是基礎薄弱，一次性投入高。因前期政務內網設備落后，不能在新的政務內網中使用，建設期需區財政投入較多資金購置服務器、交換機、防火墻等硬件設施，各單位也要購買電腦終端、打印機等設備，還要每年租賃通信公司線路，需要投入較多的資金。二是點多面廣，組網工作難度大。我區各單位相對不集中，有70多個單位分散在全區不同的位置，需要溝通通訊公司、各個單位落實好網絡設備、線路安置位置、資金等各類問題，需要協調溝通問題較多，電子政務中心人員較少，工作量大。三是各單位對內網建設認識不夠，建設過程中推進困難較多。由于內網建設需要各單位投入一定資金，同時使用起來沒有城域網中運行方便，存在部分單位不愿意接入的問題。四是后期維護工作量大。區電子政務中心人員較少，既要維護城域網又要維護政務內網，工作上有些力不從心。

下一步我們將針對內網運行中存在各類問題抓緊整改，不斷提高內網運行的穩定性。

信息工作匯報（優質19篇）篇十五

本報北京7月13日電余俊成、特約記者王永孝報道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以來，一批“兼職信息采集員”活躍在第二炮兵某旅演兵場，他們在履行本職工作的同時，責訓練數據、戰場數據、保障數據等信息。旅長蘭吉銀介紹說：“這是我們貫徹全軍軍事訓練會議精神，努力推進軍事訓練向信息化條件下轉變的一個重要舉措。”

近年來，該旅為適應建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭需要，組織力量開發了“旅軍事訓練信息庫”，但由于沒有實現動態驗證和及時充實更新，其中有些數據已經不符合當前的戰場環境。著眼未來信息化戰爭需求，旅黨委越來越意識到，擁有一個完備、精準、動態的戰備訓練信息庫至關重要。為此，他們挑選了一批信息化素質較高、工作作風嚴謹的人員，賦予其“兼職信息采集員”的使命。

為使這些兼職信息采集員能夠及時準確采集各種數據信息，旅里通過外請專業人員傳藝等辦法，對他們進行了相關知識技能培訓；同時，立足現有條件，經多方協調，為其配備了數碼攝像機、電子測速器、衛星定位儀、測繪儀等設備器材。

在訓練場，這些信息采集員除干好本職工作外，還要負責各種訓練信息的采集任務。每當轉場機動、偽裝隱蔽、裝填導彈等關鍵環節，他們都要及時進行記錄、比對和測算。他們的工作包括：跟蹤不同環境下訓練的數據變量、采集各戰場點位的環境參數、驗證各種裝備在使用中的性能參數、統計各類物資消耗量等。據介紹，這批采集員在此次演練中共采集新數據300余組，驗證原有數據近600組。

隨著這些信息采集員的出現，該旅演兵場正在發生諸多變化：大量精準的訓練數據為訓練提供了科學依據，增強了訓練的科學性，推動了軍事訓練的創新發展。

第二炮兵某基地探索數據資源共享新機制拆壩疏淤：跨過“楚河漢界。

基于信息系統的體系作戰能力，說到底是一種“網聚能力”。它的真正威力，不僅僅是構建了一無所不包的大網，更在于通過網絡中數據的廣泛融合和信息的快速共享，將各類作戰力量、作戰資源聚合成為一種新質戰斗力。、信息共享才能產生力量，產生效益。不能共享的信息數據，好比躺在金庫里的貨幣，只能顯示富有，并不能創造財富。由此類比，搞好數據共享，就是讓各家的財富變成共有的財富。促成這一轉變，需要更新觀念、統一“金融法則”，更需要建立暢通無阻“融資渠道”和高速運轉的“交易平臺”。條塊分割形成“數據壁壘”

紅方勝得不明不白，藍方輸得稀里糊涂。誰也沒想到，一場實裝對抗演練會以這樣的結局收場。

雙方指揮員不甘心，湊在一起打算復盤戰局。誰料，所有演練數據已被基地司令部一名作訓參謀鎖進了保密柜里，明令僅限內部掌握，一律不準外泄。辛辛苦苦得來的作戰演練數據，此時卻成了壁壘森嚴的“部門資源”。參演雙方無可奈何，一個勁兒向記者倒苦水：老說信息資源利用要“一盤棋”，可跨不出條塊分割的“楚河漢界”，演練應有的效益豈不大打折扣？如今，這一幕在第二炮兵某基地已經成為歷史。記者在該基地近期組織的一次綜合演練中看到，經由戰場信息顯示系統，導彈旅指揮所信息網絡聯接基地指揮大廳，方圓數百公里的戰場態勢盡收眼底。隨著戰局不斷升級，一串串作戰數據如潮涌而來，某新型嵌入式信息采集系統實時捕捉記錄，并自動生成一個個數據包，供前線指揮員隨時調閱。

硝煙散盡，參演部隊指揮員走進“中軍帳”，與基地導調人員對照作戰數據展開復盤，細到每一個節點，每一個動作，每一個決心。旅長夏小平說：“判讀這些數據，好比觀看電影慢動作回放，得在何處、失在哪里，一目了然?！薄緦＜医馕觥康诙诒笓]學院教授王曉東：數據信息資源壟斷現象的出現，既有獨占觀念作祟，又因共享機制缺失使然。走出“有數據難共享”的困局，一方面應妥善解決好共享與保密之間的矛盾，另一方面應搞好建章立制，依據作戰指揮和各部門業務需求，合理劃分數據共享的權限和類別，明確提供數據的責任，建立暢通的數據共享渠道。

兼容并蓄消除“排異反應”

這是該基地演兵史上空前輝煌的一幕——。

那年秋天，3支不同型號的導彈勁旅分赴預定集結地域，與其他軍兵種部隊展開聯合訓練。

看到這一幕，現場觀摩的專家不禁感嘆：各軍兵種、各型號導彈部隊只有實現了數據共享，才能真正融到一起，打成一片。

這的確是一個巨大的跨越。就在幾年前，這個基地還受阻于各類數據標準不統一造成的困境——首次進行實案化發射演練，其他軍兵種提供的情報信息很多看不懂，需要進行格式轉換；首次開展基地集成訓練，多個導彈旅機動指揮系統接入基地一體化指揮平臺時出現數據丟失、信息亂碼等“排異反應”……走過山重水復，迎來柳暗花明。如今，他們請上級機關幫助規范設計，多方協作，統一了各部門之間、各級各類系統之間的通信協議、操作界面和作戰態勢圖像的數據標準模式，使數據共享有了兼容并蓄的技術平臺。

【專家解析】第二炮兵作戰部作戰數據室主任王成躍：一體化的信息系統之所以實時高效，一個很重要的原因是統一了數據標準。目前，我軍數據標準種類較多，而且出自不同部門，這給數據共享制造了“源發性”障礙。需要強調的是，數據標準化工作龐雜浩繁，不是哪一個單位、哪一個部門可以獨立承擔的，必須從頂層設計入手，首先明確數據編碼、分類、格式和模型等有關約定，然后由各相關單位分工合作，在全軍統一規則下共同參與數據標準建設。

公用數據改變“各自為戰”

曾幾何時，該基地每一支導彈旅遠程機動前，都要派出信息采集員先行探路，將沿途信息譯為一組組數據，構建自己專用的戰場數據庫。

如今，這一幕不會再出現了。記者日前跟隨第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只見指揮車上方寸熒屏間，一個聚合“敵”情、我情、戰場態勢的信息庫展現眼前：大到戰場四周的山川河流，小到機動途中的每一道橋梁、涵洞、岔口，盡在其中。鼠標輕點，部隊前進路線圖須臾形成，關山險路被一一避開……“這可比我們旅自建的數據庫好用多了。”旅長張衛民告訴記者，“三情庫”涵蓋了該基地所屬部隊全部兵力火力信息、所有戰場點位關鍵數據，以及各戰斗力要素能力狀態，是對各導彈旅戰場數據庫的綜合集成。

剛抵達某戰術合同訓練場，該旅就遭遇一場“無案化”對抗演練，“三情庫”再次展示了它的威力：數百條信息干線組成“信息經絡”，延伸到復雜戰場角角落落進行信息采集；指揮員通過搜索引擎，從庫存自如獲取數據，依據戰局變化實時調整兵力和戰法……來自前指大廳的一份戰況統計顯示，該旅此次跨區機動從“三情庫”共調用了1100余組數據和142個影像文件?！緦＜医馕觥康诙诒郴厮玖畈孔饔柼幪庨L袁登紅：過去搞數據共享，主要靠綜合集成，即打通系統接口和數據轉換的“硬連接”。這種做法不僅效率不高，還可能隨著接入系統的不斷疊加，最終導致系統不堪重負。因此，真正實現數據全面共享，必須抓好數據集成，把不同來源、格式、特點性質的數據在邏輯上或物理上進行有機地集中，創造出一個高效運轉的技術共享環境，而不是單純依賴系統之間通過接口相互交換數據。

沈陽軍區某摩步旅動態作戰信息數據直達中軍帳數字化兵要地志實時更新。

本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區某摩步旅參加駐地搶險救災任務歸來，作訓參謀張楠立即將一條信息數據存入旅兵要地志數據庫。年初以來，這個旅已動態更新380多條數據，為部隊訓練和作戰指揮提供了精確的信息支撐。

“地方建設和環境變化對地形、交通等作戰要素影響較大，而部隊使用的一些數據信息和參數相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰數據庫更新不及時所致。

依據地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數據信息進行分類和統一編碼歸組，劃分區域建成了信息數據庫，并通過一體化指揮平臺和通信網，實現信息共享。信息數據更新內容涵蓋因發生地質災害出現的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數、河流流向和干枯變化，地方通信設備分布情況等內容，只要輸入關鍵字，就可以方便快捷地查詢。

為取得翔實數據，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯絡機制，對方定期通報駐地轄區內的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數據庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓和開展非戰爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關信息進行調查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數據信息1600多條組。

兵要地志數據庫常更新，完善了作戰信息數據系統，提升了部隊訓練效益。前不久，該旅組織駐訓分隊轉場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數據庫，發現該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調整行軍方案，確保駐訓分隊順利轉場。

本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區某摩步旅參加駐地搶險救災任務歸來，作訓參謀張楠立即將一條信息數據存入旅兵要地志數據庫。年初以來，這個旅已動態更新380多條數據，為部隊訓練和作戰指揮提供了精確的信息支撐。

“地方建設和環境變化對地形、交通等作戰要素影響較大，而部隊使用的一些數據信息和參數相對比較滯后。”旅長黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰數據庫更新不及時所致。

依據地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數據信息進行分類和統一編碼歸組，劃分區域建成了信息數據庫，并通過一體化指揮平臺和通信網，實現信息共享。信息數據更新內容涵蓋因發生地質災害出現的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數、河流流向和干枯變化，地方通信設備分布情況等內容，只要輸入關鍵字，就可以方便快捷地查詢。

為取得翔實數據，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯絡機制，對方定期通報駐地轄區內的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數據庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓和開展非戰爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關信息進行調查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數據信息1600多條組。

兵要地志數據庫常更新，完善了作戰信息數據系統，提升了部隊訓練效益。前不久，該旅組織駐訓分隊轉場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數據庫，發現該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調整行軍方案，確保駐訓分隊順利轉場。

廣州軍區某師積極探索基層政工網管理與使用路子。

本報訊楊志武、特約記者鐘友國報道：墻上，“軍網之家”的牌子和“上網須知”等規定格外醒目；輕點鼠標，全軍政工網上各種信息迎面撲來……3月下旬的一天，記者走進廣州軍區某師看到，這個師所有連隊都建立了“軍網之家”，并摸索出一套政工網建設管理與使用的方法。

該師立足現有條件，科學籌建網絡硬件設施。他們確定了在營連建立“軍網之家”的統一方案，把連隊（營部）會議室和閱覽室合并，騰出房間集中擺放電腦終端，并按各連20臺電腦的標準配備網絡交換機和電腦桌椅等設備，解決基層官兵“上網難”的問題。

他們著眼安全高效運行，建立健全各項規章制度。師團成立政工網建設使用辦公室，負責指導政工網站建設、基層網絡應用；抽調力量成立師團政工網信息維護小組，負責信息的采集、更新和監管；各營連成立網絡使用管理小組，自上而下形成了一套有效的組織管理機制，明確了各級領導、師團信息采集員、網絡值班員的職責要求。為嚴防失密泄密和病毒入侵，他們制訂了網絡安全保密管理、病毒防治、管理維護等制度，從網絡“入口”到“出口”全程抓防范。

這個師還注重抓好網絡人才隊伍建設，在全師范圍內精心挑選了40名計算機專業出身的干部，作為師團政工網站的技術骨干；在基層挑選了120名有一定網絡基礎知識的士官參加營連網絡管理。目前，全師95%的官兵會上網，17%的官兵會制作網頁，基層政治干部均會利用網絡備課授課。

信息工作匯報（優質19篇）篇十六

工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是小編為大家收集整理的黨委信息工作匯報，歡迎大家閱讀。

20xx年以來，我縣信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作，突出全縣改革、發展、穩定的主旋律，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、突出亮點、剖析難點，及時捕捉苗頭性和傾向性問題，收集和上報信息，及時、準確、全面地為領導和上級黨委提供情況和決策依據，發揮了信息工作的參謀助手作用。

一、加強領導，提高認識，把握新時期信息工作的重要性和必要性，做到“三個到位”

(1)領導到位。為進一步發揮好信息在黨委、政府工作中的重要作用，不斷推進信息工作深入開展，保持信息工作的良好局面，縣委歷來高度重視信息工作，并將此列入重要議事日程常抓不懈?？h委副書記親自對信息工作進行指導，縣委、縣委辦主任更是多次針對我縣信息工作進行認真研究，深入分析。為此，縣委、辦公室主任主管，副主任分管并具體抓，抽調了業務能力強、敬業精神實、寫作水平好、敏銳度高的人員負責信息工作，并完善了信息報送制度，強化領導。

(2)貫徹落實到位。一是把準上情，力爭信息成果有高度。適時組織信息人員學習上級黨委各類重要文件、重要政策和領導講話，準確把握新時期信息工作的特點和上級對信息的需求趨勢，根據上級的需求選擇、取舍，再組織采編。二是拓展源頭，力爭信息成果有廣度。充分利用信息網絡的資源優勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級黨委的重要決策、各地的成功經驗。三是加強溝通聯絡，促進信息工作的交流。強化了與上級黨委信息工作部門的聯系，爭取了上級的指導;強化了與全縣各鄉鎮、各單位辦公室信息人員的溝通，暢通了信息渠道。

(3)強化學習到位。為提高信息工作隊伍的素質，我縣強化了信息工作隊伍的學習，適時組織信息人員學習新時期信息工作的寫作方法、特點，學習如何收集采編信息，學習信息如何參政，學習信息撰寫、采編知識。

二、不斷創新，積極推廣經驗，信息工作實現“五加強五轉變”

20xx年來，我縣信息工作實現了“五個轉變、五個加強”。

一是思想觀念進一步轉變，領導力度進一步加強。由以前存在的報“喜”不報“憂”向既報“喜”又報“憂”轉變，真切地反應了實際情況。

二是工作方式進一步轉變，對外宣傳力度得到加強。全體信息人員圍繞縣委中心工作，由對內報送信息為主的工作方式向對內對外宣傳并重轉變，加強了對外宣傳力度，實現了歷史性突破。

三是信息任務分配的方式進一步轉變，信息質量管理得到加強。根據我辦文秘人員的實際情況及當月的主要工作安排，合理調整各信息員任務數，確保了市委辦下達信息任務的完成。

四是采編方式進一步轉變，信息網絡得到加強。由過去坐等信息向走出去實地了解、實地采集信息的方式轉變，對全縣的工作亮點，信息員了解基本情況后，再到實地進行收集采編。

五是考核方式進一步轉變，責任意識得到加強。進一步制定完善了信息工作獎懲制度和信息報送制度，定期考核全體秘書人員、信息人員，并把信息工作任務完成情況納入年終考核的內容，進一步增強了信息人員的責任意識。

三、存在問題及20xx年的工作謀劃。

1、存在問題。

1、工作理論水平、專業知識、工作經驗需要加強，科室負責的部分課題研究還不夠深入，有待于進一步與實踐相結合。

2、還需進一步拓寬信息發布的渠道，提高信息服務的水平。

(1)充分發揮信息工作作用，圍繞全縣中心工作，圍繞經濟社會發展中的重大現實問題，圍繞干部群眾普遍關心的熱點、難點問題，宣傳和報道黨的路線、方針政策，更加全面地為領導和上級黨委提供情況和決策依據。

(2)牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，發揚積極主動、昂揚向上、團結和諧的主流輿論，不斷提高信息工作的質量和水平。

(3)加強培訓學習，提高信息工作人員的業務素質和能力。大力報道新農村建設取得的新成效、新進展;著力宣傳改善民生的新思路、新舉措;加強黨的執政能力建設和先進性建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理和精神文明建設等方面的信息報道;展示我縣經濟發展、政治穩定、社會進步的新變化。

(4)深入開展調查研究，了解新情況，研究新問題，總結新經驗，認真分析把握信息工作發展的規律和特點，努力把信息工作融入到社會的各個方面，找準結合點，做到重心下移，面向基層、面向群眾，以高度的政治責任感和使命感，振奮精神，銳意進取，不斷增強工作的針對性、實效性，使信息工作始終符合鄉情的發展要求。

(5)加大信息采編量，提高投稿質量。堅持走基層路線，走群眾路線，聽民聲，達民意，查社情，精心收集素材，認真挖掘深度，嚴格錘煉語言，努力提高稿件質量，一方面注重信息的思想性，時效性，完整性，準確性，同時力爭文字簡練，主題突出，觀點鮮明，條理清楚。通過信息宣工作，激濁揚清，抑惡揚善，充分發揮信息工作的引導作用及參謀助手作用，全力服務于全鄉的經濟發展和社會進步大局。

(6)加強與上級聯系，及時報送信息，使信息上質量，上水平，不斷開創我縣信息工作新局面。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

信息工作匯報（優質19篇）篇十七

信息工作是共青團組織的一項重要工作內容，對于推進和深化團的各項工作具有十分重要的意義。xx年，xx團區委堅持把握信息工作的規律，努力提高信息工作整體水平，推動全區共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階。

一、強化制度建設，狠抓工作落實。

團區委進一步建立健全信息工作各項規章制度，為推動工作規范化發展奠定了堅實的基礎，形成了上下聯動、統籌協調的共青團信息工作格局。一是下發明確的指導意見。年初專門制發《關于進一步加強信息工作的通知》，對信息工作的人員構成、收集原則、報送體系、計分方法及考核獎懲等方面作出詳盡規定，對各級團組織做好信息工作提供了專業指導。年中結合國慶60周年、學習實踐科學發展觀活動等黨政中心工作，制發《關于加強近期全區共青團信息工作的通知》，要求各級團組織圍繞9大主題報送信息，加大研究類、經驗類信息報送力度。二是建立信息工作通報制度。每周對團區委機關，每季度對基層團組織的信息工作情況進行通報公示，適時對全區共青團系統信息工作進行監督和評價。三是健全信息工作考核評價體系。每季度評選表彰基層團組織優秀信息，并將各單位信息年度總積分作為年終各項評優表彰工作的重要依據。通過有效的激勵措施使基層團干從事信息工作的自覺性和能動性顯著增強，稿件上報質量和數量有了明顯轉變。

二、拓寬來源渠道，提高報送質量。

團區委積極探索信息工作的有效來源渠道，充分發揮各級團干部的積極性和創造性，不斷提高信息報送的數量和質量。一是明確團干部的“一崗雙責”。要求各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責，在完成一項工作的同時，及時報送工作信息。二是加強溝通交流。與團市委和區委、區政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制，主動請教工作，積極爭取支持，提高信息上報率，及時把握上級部門信息工作的最新動態。三是積極拓寬信息來源渠道。一方面，主動“找信息”。借助網站、報紙、簡報等媒介，學習各省市、各區縣共青團信息工作先進做法，及時撰寫各類活動、會議信息，及時總結全區共青團工作經驗；另一方面，主動“要信息”，通過多種渠道及時了解基層團組織工作動態，要求基層團干部總結提煉形成信息。四是注重信息工作“量”和“質”的有機結合。在要求機關團干部和基層團組織提高信息報送數量的同時，嚴把信息質量關，要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升。一年來，經過全區團干部的共同努力，我區共青團信息工作取得了顯著的成績。全年共計報送信息1458條，其中團市委網站刊發684條。團區委獲“xx年度北京共青團信息工作先進單位”、“xx區委、區政府xx年信息工作優秀單位”榮譽稱號，機關干部被評為優秀信息工作者，信息《xx團區委啟動“青年職業生涯導航計劃”全力服務青年就業創業》被評為區委年度優秀信息。

三、

鞏固既有陣地，拓展工作載體。

團區委充分發揮既有宣傳信息平臺的有效作用，通過多種渠道進一步加強信息交流，加大對全區共青團工作的宣傳力度。一是完善工作網站。通過網站及時反映團區委工作進展，全面展示全區共青團工作格局，為全區團員青年了解相關政策法規、維護自身正當權益、開展貧困青少年救助等提供明確指導，為全區團干部交流溝通工作提供有效平臺。二是豐富《xx共青團》雜志內容。全年累計出版4期《xx共青團》雜志，全方位展示全區共青團工作取得的成績，多角度記錄活動精彩瞬間，使雜志可讀性、可看性進一步增強。三是提高《xx團訊》編輯質量。全年累計出版《xx團訊》62期，及時反映團區委特別是基層團組織各項工作動態，選登各級黨政領導對共青團工作的要求和指示，為上級領導及時準確了解我區共青團工作情況提供了有利條件。

信息工作匯報（優質19篇）篇十八

我們學校在20xx年就已裝備95系統的計算機教室，后來隨著社會的進步，國家及上級領導的重視，于20xx年，有裝備了農村遠教設備，特別是今年春季又為我校配備計算機5臺，為信息技術與學科教學的整合提供有力的保障。為順利進行電化教學奠定了堅實的基矗現將我校信息技術應用工作匯報如下：

隨著教育現代化的不斷發展，學校電教工作愈顯重要，自20xx年秋，我們就鼓勵廣大教師應用課件進行電化教學，當時沒有電腦。老師們就開動腦筋，把自家電腦搬到教室，運用原有的視頻展示臺，進行電化教學，到20xx年春，我們的公開課教學已有80%老師運用多媒體進行教學，但由于當時條件有限，僅局限于辦公室1臺電腦，1臺能接受電腦的電視機，20xx年秋，中心校提出：公開課教學必須使用信息技術手段教學，乘借此次東風，我校教師人人參與，應用率達100%，就連老教師宋先芳也會熟練應用多媒體，今年春，上級又配備了移動多媒體和中心校的固定多媒體，我們就好像如虎添翼，應用起來更加得心應手，就兩臺多媒體設置了實名制課程表，要求這兩臺多媒體，在學生上課期間一刻也不能停，就應了張校長的一句話：“能叫用壞，不能放壞”。全體教師全身心地投入到信息技術教學中，另外，我們還鼓勵全體教師建立博客，發表博文。實踐證明：一支粉筆一本書“的時代早已離我們遠去?，F代教育技術已成為推動教育改革的強大動力，同時也是實施素質教育的必經之路。

自去年以來，我們就將電教應用工作納入教師的年終考評，建立健全各項規章制度，成立信息技術工作領導組，完善了電教設備，電教資源的使用，特別是本學期開學以來，我們采用了電子備課，徹底放棄了備課本，要求人人電子備課，制作課件，納入常規序列。真正是電教工作與常規教學工作有機地結合起來，真正體現了信息技術與學科的整合。

自20xx年始，我們就注重教師培訓，我們采用請進來，走出去，集中培訓和”一幫一“自主培訓四種方式進行培訓。是所有教師更新了觀念，提高了專業化水平。暑假期間，我們選派馮晉軍、金念華兩位老師參加了縣層組織的電教培訓，先后請運城網絡公司林經理、移動公司劉先生等針對我校硬件及網絡問題進行了培訓。

本學期，我們進行了《快捷鍵的使用》，《課件制作》《如何向校本資源庫上傳信息》等培訓。同時制訂出”一幫一“名單，責任落實到人，有骨干教師和青年教師培訓中老年教師，加上通過一系列的培訓，我校教師已全部掌握了信息技術的基本操作，能制作簡單課件。加上我校的楊珍蘭、宋先芳二位年齡偏大的教師，現在也能運用自如。樊翠萍老師剛開始由于對課件制作生疏，運用不熟練，但她刻苦專研，虛心學習，現在也得心應手，如今，信息技術已成為我校教師教學工作的最基本手段，是我先呈現了硬、軟件同步發展的局面。

通過網絡，教師可以獲得各方面的資料，拓寬了視野，優化了課堂教學，變抽象為形象，變靜為動，讓學生在樂中學，樂中練，李萍老師的《比賽層次》在中心校公開課觀摩教學中，贏得了聽課教師的一致好評，課堂實錄作為優質課被選送到縣局。

2、建立了初具規模的校本資源庫，教師上傳教案400多份，課件100多份。

我們堅持每天24小時ip下載，充實教育資源。截止目前，我們共接受各種資源250份，使用198份。

本學期，我們周一至周四的三至五節課為學生信息技術課時間，充分利用網絡教學，培養學生自主學習的能力，通過學習，現大部分學生能正確運用畫圖及文字處理軟件，高年級學生還能應用excel、及ppt軟件。

目前，我們學校的信息技術與學科教學的整合已走過摸索期，進入正常的應用階段，當然，我們還將不斷努力，不斷探索，不斷尋求適應時代發展的新的教育教學模式，最大限度地提高信息技術效益，加快我校教育信息化發展進程。

信息工作匯報（優質19篇）篇十九

上半年，我局圍繞保障人民群眾飲食用藥安全這一中心，緊扣食品藥品監管工作任務，積極收集編發工作中的各類信息、簡報，為上級領導的決策提供依據。經廣大信息工作者的不懈努力，在信息送和新聞宣傳方面取得了一定成績。按照市局的要求，現將我局2011年上半年信息宣傳工作。

總結。

如下：

一、健全組織機構，加強對信息報送和新聞宣傳工作的領導。

分局領導班子高度重視信息報送和新聞宣傳工作，深刻認識到信息工作和新聞宣傳的重要性，局領導多次在各類會議上強調信息報送和新聞宣傳的重要性，并對信息宣傳工作提出具體要求，成立了由黨組成員、副局長##同志任組長，辦公室##任副組長，各科室負責人為成員的信息宣傳領導小組。并指定專人負責信息報送工作和新聞宣傳工作。今年五月份，信息領導小組專門到大眾日報、齊魯晚報、##日報、##晨刊、##市電視臺、##區電視臺進行走訪，重點詢問了信息報送和新聞宣傳的途徑和宣傳報道聯系方式，制定了詳細的信息宣傳聯系名冊。

二、明確任務，落實責任。

今年上半年，為進一步推動我區食品藥品監管系統信息工作再上新臺階，促進信息上報和宣傳工作的制度化和規范化，提高信息宣傳工作的整體質量和水平，我局根據實際，下發了泰山食藥監辦34號文件《關于鼓勵宣傳工作的規定》對各科室細化了信息報送工作任務，并與“四位一體”考核細則掛鉤，制定了信息報送和發布的規范化管理辦法，并與各科室簽訂了信息工作責任狀，保證了信息來源和發布暢通，從而提高了信息報送的時效性質量。

三、

加強協調，多種形式開展宣傳報道。

今年以來，針對食藥監管系統面臨的形勢，我局積極面對，主動與各類媒體進行聯系溝通，多方位、多角度宣傳報道我區食品安全監管情況，及時向新聞媒體提供新聞素材、新聞線索，全方位展示我區工作動態及取得的各項成績。一是充分利用各種主流媒體，拓展宣傳渠道。泰山區分局積極溝通各級各類媒體宣傳報道我區的餐飲服務食品安全監管工作。在市、區電視臺《新聞零距離》、《##新聞》等欄目先后播出了節日餐飲市場綜合整治、化學火鍋安全檢查、放心年夜飯、食品添加劑使用檢查、學校食堂及小飯桌整頓等節目6期；在《##晚報》、《##日報》報道監管力量下沉等餐飲安全監管工作情況14期，在省局網站、市局網站、市局簡報報送信息100余篇，使全區群眾切實了解區分局保障食品安全的決心和行動，營造了良好的輿論氛圍。二是會議與講座結合，加強對餐飲安全的宣傳。組織召開了2次轄區大中型餐飲單位食品安全會議暨培訓，與會人員720人次；組織10戶左右的餐飲單位就近開展座談式培訓16期；開展3.15消費者宣傳日、食品安全法宣傳周活動2期，現場發放宣傳單400余份；開展餐飲安全知識進學校、進社區、進企業活動3期。形式多樣、內容豐富、貼近生活、切合實際的宣傳培訓收效明顯，在社會上產生了積極影響。三是轉變執法模式，在監管中落實宣傳。在監管的同時，面對面地教安全知識，手把手地教索證索票，尤其注重對餐飲單位食品安全管理員的培訓教育，提高了經營者的守法意識和管理能力。積極推進食品安全法宣傳周活動、文明城市復審宣傳，累計出動宣傳人員120人次，制作宣傳版2塊，橫幅10條，信息宣傳公示欄55塊，印發宣傳單2000份，各類宣傳畫、承諾書5000份。通過全覆蓋、立體式的宣傳和培訓，提高了廣大人民群眾對《食品安全法》的認識和業戶的自律意識。

四、加強信息和新聞宣傳隊伍建設。

我局高度重視對信息隊伍的建設，在經費緊張的情況下，一方面利用各種會議和培訓加強對分局的信息員的培訓教育，另一方面積極組織信息員參加各種培訓學習。上半年參加了區政府信息處組織的信息培訓班，進一步提高了相關人員思想道德素質和業務水平。

上半年，在市局的領導下，我局信息報送和新聞宣傳工作取得了一定的成績，但信息上報及采用數量還有待進一步提高，信息質量也還需加強。今后，我們將進一步努力，不斷加強對信息報送和新聞宣傳工作的領導，不斷加強對信息員素質的培訓，爭取多寫信息，寫好信息，及時、準確反映我局工作成績與經驗、總結與教訓，反映人民群眾關注的食品藥品安全中的熱點與難點問題，為上級領導的各項決策提供依據，同時把我局精神風貌和各項工作動態和成績通過新聞宣傳工作展示給社會各界，樹立我區食品藥品監管系統良好的社會形象。