發言稿是一種通過口頭表達來傳達信息、觀點或感情的書面材料，它在會議、演講等場合具有重要作用。以下是一些在重要場合表達的發言稿，它們展示了優秀的演講技巧和思維方式。

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇一

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇二

尊敬的各位老領導、各位老師：

從六月份進廠實習到現在已經快到半了，這半來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。

我來到院里后領導就把我交給了xx師父帶領，后來才知道xx師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。我覺得自己很榮幸，也很幸運。剛到的一天，師父就帶我把整個特種制造部的'車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質和環境有了大致的了解。

做為實習生，一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現學的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現在跟了他學習半之后，我覺得我現在工作認真多了，他也經常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機法料環每個環節都不能出錯。

現在張師傅已經退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我師父的班，繼續把特種檢這個工作做好。

謝謝大家！

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇三

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇四

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇五

大家下午好！我是來自上海xxxx設備有限公司研發部的，我叫石劉紅。今天很榮幸代表我司2011年入職培訓員工發言。

xxxx設備有限公司是一家將祖國和人民的利益放于最高位的公司；是一家團結有愛、充滿活力、散發人情味的公司；是一家有著鐵的紀律、擁有軍事化管理的公司；是一家擁有自主創新能力、堅持鑄建強民通信之路的公司。

來此次培訓，從上車到沈陽xxxx設備有限公司門口那一刻，我就深深體會xxxx設備有限公司所蘊含的無限潛力與激情。

軍事化的管理，崇高的企業宗旨，氣勢恢宏的軍樂團都給我們留下了深刻的印象。當每次看到公司宗旨時，作為共產黨員的我總會被成為一名xx人而感到無比自豪與驕傲。

沈陽公司高規格、高水準的軍樂隊使我震撼。他們的聲樂點燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿為xx奉獻我的一生。

我們參觀了沈陽基地手機生產線流程，我深深的為我司擁有如此規模的生產能力而自豪。

來到武警沈陽指揮學院訓練的這幾天，“集體”二字已深深刻在我心里。這次集體培訓，培養了我集體榮辱觀、讓我懂得吃苦耐勞、團結互助。我們一起訓練、一起生活，我們如同兄妹、我們親似家人。此次培訓讓我有一種前所未有的集體感。我不知道用何種語言表達我此刻的心情與感受。但我知道的是：在以后的工作中，我將融入xx，盡我的一切力量，堅持不懈，為集體爭光，為xx的騰飛燃燒自己。成為xx的一代新生力量。

在這次培訓中，我充分的領悟到了xx的文化，吸納“xxx”這種百折不撓的精神。

我無悔地選擇了xx，我將為之貢獻自己的青春年華和全部力量。

謝謝！

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇六

大家好！

很高興能夠站在這里分享個人工作的一些想法，我來到公司已經有五年光陰，從一名小小的銷售員，成為了現在企業銷售部經理，經歷了很多波折，失敗過，成功過，雖然一路走來崎嶇不平，最終自己堅持下來了。

在工作中我遇到了很多比我優秀的人，他們能力比我強，無論是交際能力，還是業務能力都很出眾，可是為什么我最終成為了我們銷售部經理其他人卻離開了我們公司？原因很簡單，能夠抗壓，能夠堅持，有上進心。道理很簡單，每個人其實都知道，但不是每個人都能做到。

我明白現在很多人都感覺工作壓力大，但沒有壓力的工作怎么可能有如此豐厚的回報，想要有所得必然有所付出，現在我們感覺壓力大，是能力不夠，沒有完全適應工作，對自己太過寬容，不知道壓榨自己的潛力。工作就是逆水行舟，你不前進那么就會后退，被其他后來者超越。

任何時候都不要抱怨，工作不公平，不要認為自己能力不足。沒有人天生比別人差。學歷高低，不代表就一定能做好工作，能力優秀也不代表一定可以堅持到底。工作中需要堅韌的品質，這才能夠讓我們完成工作，做好基本工作。把目光放長遠，給自己定位，不要讓自己留下遺憾，既然到了公司如果不取得成績豈不是遺憾。

我平凡普通，沒有什么優點，能力也不是非常高，但有一點，我一直都在努力，能力不夠就學，那里不會補哪里，我就不信當你所有的都學會了，當你掌握了一切，你自然而然就會提升，這需要積累，需要時間，大樹不是一天長成，我們也不可能一蹴而就，有足夠耐心才能有足夠的未來，在公司就要學會拼搏。

每個人都有自己的選擇權，當我們失去了進取心，當我們沒有了足夠的勇氣，不敢面對未來競爭，如何改變自己，勇氣自信，都不能少，任何時候都要學會咬牙堅持，前方路并沒有你想的那么長，或許堅持一下就會到達終點，工作最忌諱中途放棄，不能堅持在崗位上工作，不要認為自己取得了一點成績，就可以驕傲，比自己優秀的人有很多。

或許大家覺得不能和我比，完全可以與你們身邊的同事比，看看有結果的人與自己的差距，看看自己有哪些地方做的不好需要改進，學會吸納他人成功，轉化為自己的才是有用的，堅持下去，堅定走下去，我們總會有所成就，總會取得不一樣的成績，相信自己，相應未來，不要抱怨沒有機會，機會靠自己創造，不要認為公司不公，能力不足就不可能讓他人看重。

謝謝大家！

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇七

大家好！很榮幸能夠作為青年代表參加市國資委舉辦的這次活動，并有機會與各位青年共同交流學習。在此，我代表青年人，向各級關心青年、關懷青年成長的各級政府和單位表示感謝！

三年前，我有幸成為“x”建設者的一員，作為新時代青年的一員，從三年前進入公司的一張白紙，慢慢磨平了“年少輕狂”的棱角，慢慢明白了成長沒有捷徑，只有“腳踏實地”。作為承擔x開發建設工作的生力軍，作為國有企業的中堅力量，我們必將在這里“大有作為”。今天，借此平臺，我談一下如何成為新時代新青年的一點感受。

青年人要懂得“學無止境”，要懂得“實踐見真知”。今天在座的各位青年代表來自各個行業，經過兩三年或四五年的工作磨練，都對自己的工作內容非常熟悉了。但是，有誰敢保證自己對目前的工作完全沒有疏忽漏洞，完全可以拿得出手。

作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該充分發揮年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，化壓力為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教。在這里我分享一點我上班學習的經驗，就是“三勤”。

一是腦勤，凡事多思考、多想、多問自己幾個為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的'。總的來說就是既要“知其然”，還要“知其所以然”。既要向前輩學習，也要向書本學習，青年人的學習能力是其他年齡段人不能比擬的，我們要趁著年輕，多學習、多進步，才能為承擔更重的擔子打下基礎。

二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經驗是我們公司最寶貴的財富。不懂就問，剛參加工作不怕不懂，就怕不懂裝懂，凡是多請教、多請示，這樣能少走彎路，進步的快一些。

三是手勤，沒有一個人不喜歡勤快的同事。你勤快了，大家會更容易接受你。同樣，你勤快了，會讓你獲得不少的人緣。不管是其他部門的人員還是公司領導，都會給他們留下一個很不錯的印象，你在工作中就成功了一步。

青年人要做到懂責任、講責任、負責任。現實中，大到一個國家、一個單位、一個企業，小到一個家庭、一件小事，都離不開責任心。責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績。

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇八

大家下午好！

非常榮幸能夠在鼠年的年會上發言，很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的領域，作出新的突破，創下新業績！祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長，走向頂峰！

我作為一名步入企業已經十余年的老員工，對我們公司的發展是再熟悉不過了，我們從十余個人發展至現在幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年，一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺，其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來，也讓我有更大的信息去在這個領域里做一把沖刺！所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也愿意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時，我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵，很多時候我們都會有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關心之后，我們也會更加感到溫暖，更加充滿力量了。

也許大家從我的字里行間就可以感受得到，我們公司這個集體是一個有愛的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什么樣的集體可以逐步上升？當然是一個團結且穩固的集體的，如果我們的小集體都不夠團結的話，那么大集體又怎么會進步如此飛快呢？所以不管怎么樣，我認為我在今后的工作當中都應該保持一顆樂于合作，愛護集體的心態。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收獲。

這一年但從我個人來看，也是成長了不少的，我們每個人都在飛快的前進，也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我們依然要保持嚴肅，也要保持嚴謹認真的態度，努力往前，只有這樣，我們才能夠創造一些新的東西出來，也才能將我們每個人的力量都發散出來，推動著公司的發展！

最后，面對未來一年的到來，我在此想作出我的承諾，我愿意在接下來的日子里，不辜負公司對我的期盼，不辜負領導同事們對我的期待，我會奮力起航，追逐未來！再一次祝大家新春快樂，鼠年進步！

我的發言完畢，感謝大家！

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇九

在過去的一年里，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳、勞動保障部《積極推進企業退休人員社會化管理服務工作意見》指示，落實省委辦公廳《關于全面推進企業退休人員社會化管理服務工作的通知》文件的精神，在開發區管委會的領導下，在市社會保險局的指導下，開發區社會保障中心認真履行社會化管理工作職責，全面完成了開發區轄區內企業離退休人員社會化管理服務工作，使企業離退休人員社會化管理工作趨向規范化、科學化、程序化，通過深入基層開展系列活動，豐富了企業離退休人員“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂”的內涵。現將二〇××年開發區社保中心開展的工作總結如下：

一、良好的工作作風增加了企業退管服務工作的公信力。

今年以來，開發區社保中心配合人事勞動局完成了轄區內菱北辦事處及老峰鎮勞動保障事務所和各社居委勞動保障工作站平臺的建設工作，積極開展各項工作，尤其是加強社居對企業離退休人員的管理服務工作，勞動保障平臺服務功能進一步完善，領導作風進一步強加，并取得了明顯成效。社保中心根據開發區特點，重點從開發區離退休人員社會化管理服務的角度，結合開發區工作實際情況，推進和開展企業退休人員社會化管理服務的多項服務工作，再以之作為重要載體，承擔重要的具體性事務；同時進一步規范菱北辦事處及老峰鎮勞動保障事務所和各社區勞動保障工作站平臺標準化和規范化建設，使社區勞動保障平臺勞動保障工作做到有的放矢，企業退休人員社會化管理服務錄入登記、檢查評估等工作有條不紊地展開。二〇××年全年累計提供退休人員政策咨詢771人次、特困幫扶服務72人次、健康醫療服務743人次、代辦代理服務261人次、對老同志重病住院慰問3人，退休人員病故7人，各社區都及時派員進行上門吊唁、慰問并幫助料理后事。

市社保局統領全市企業離退休人員社會化管理服務工作，加強對開發區企業離退休人員社會化管理服務工作的支持和領導，使全市一盤棋格局進一步拓寬，目標進一步實現，得到越來越多的群眾的理解與認同，在此基礎上，減少因企業破產和關閉帶來的矛盾和磨擦，從而增加了領導權威，增大領導全市企業離退休人員社會化管理服務工作的效能。

為落實對離退休人員社會化管理服務的精神，拓寬推進企業離退休人員社會化管理服務的建設，從二〇××年開始，開發區社會保障中心對退管服務工作就開展了具體和卓有成效的工作，積極把握《全面推進企業退休人員社會化管理服務工作》這一主題，緊緊圍繞企業離退休人員社會化管理服務這一目標不放松，把企業離退休人員社會化管理服務工作當成社會保障工作的重點來抓，健全了機構，實現“機構、人員、經費、場地、制度、工作”六到位；其次是整合開發區現有資源，組建了開發區企業離退休人員活動中心和與市第四人民醫院聯手籌建了開發區社區醫療衛生機構，搭建舒巷、盛塘、烏嶺等社區企業離退休人員活動中心平臺，對于搞好企業離退休人員管理服務活動、促進企業離退休人員社會化管理服務建設工作具有重要開創和指導意義。開發區社保中心積極拓寬推進企業離退休人員社會化管理服務建設的思路，開創安慶企業離退休人員社會化管理服務工作新渠道，保障企業離退休人員的基本生活，維護一方社會穩定。

企業離退休人員已經從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單需求，上升到“老有所養、老有所醫”，現在又逐漸過渡到“老有所為、老有所樂”上來，這就對開發區退管服務工作提出了更多要求，根據新形勢發展變化，開發區充分利用現有資源，積極開展各項社會化管理服務工作。

1、開發區社保中心制定全區社會化管理服務工作的各項工作職責、制度以及辦事程序，并且上墻進行了公示，做到了辦事程序公開化、透明化。要求各社居委對每一位離退休人員的基本情況進行了全面、準確的了解，并向每一位離退休人員發放了聯系卡。離退休人員憑聯系卡向所在社居委勞動保障專管員聯系，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。

2、積極協助市社保局做好離退休人員基本養老金資格認證、待遇調整等工作，全年未發生冒領養老金的現象。

3、今年初開發區社保中心廣泛發動，與開發區菱北社區衛生服務中心（第四人民醫院）聯合開展“開發區企業離退休人員免費健康體檢”活動。經過開發區社保中心及各社居委勞動保障專管員認真細致地工作，開發區企業離退休人員免費身體健康體檢工作全面完成，贏得了社會各界廣泛好評，省、市新聞媒體作了多次宣傳介紹：“送米送油不如送關懷，送錢送衣不如送健康”！4、在開發區企業離退休人員免費身體健康體檢工作全面完成之后，社保中心又與菱北社區衛生服務中心聯合開展了三期健康知識講座，給廣大企業離退休人員講授身體健康方面的預防知識。退休人員聽到專家的講課之后，將生活習慣對身體健康產生的危害進一步加深。

5、開展企業離退休人員社會化管理服務工作政策的宣傳和咨詢工作，利用廣播、電視、板報、張貼等宣傳方式對企業離退休人員社會化管理服務工作政策進行廣泛、深入的宣傳。配合市社保局化解各種社會化管理服務工作方面的矛盾、糾紛，全年未出現退管人員上訪問題。

6、“九九”重陽節期間，利用老年人自己的節日，在社保局的領導下，開發區組織開展了系列活動。一是中秋節前，在社保中心領導和各社居委專管員帶領下，專程上門看望了二十多位80歲的企業離退休老人，并為他們送去了節日慰問品，同時帶給他們身體健康、生活幸福的美好祝愿，體現了市社保局和開發區管委會對老人們的關愛。二是舉辦了“首屆開發區企業離退休人員象棋、撲克比賽”。三是召開開發區企業離退休人員茶話會，退休人員歡聚一堂，市社保局及開發區管委會領導為參賽選手和獲獎人員頒發證書及獎品。四是在市社保局領導下，開發區社保中心與盛塘社居委聯合舉辦了一場“慶祝十七大、歡度重陽節”的大型文藝匯演。市勞動保障局、市社保局、開發區管會委給予充分地肯定和支持。

7、按照市社保局要求及時報送各類統計報表，準時參加社保局召開的有關退休人員社會化管理工作的會議，完成社保局臨時交辦的其他事務。開發區今年把企業離退休人員社會化管理服務工作作為社保中心重點工作進行開展和部署，積極開展各項工作，產生意義深遠地意義。通過免費身體健康檢查、健康知識講座、象棋撲克比賽、座談會及文藝演出，看似一件件小事、但連貫起來看卻是貫徹企業離退休人員社會化管理工作向更加規范化、科學化、程序化發展的大事，讓企業離退休人員“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂”思路得到充分的發揮。

做好離退休人員工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，要用創新思維和科學發展觀研究退休人員管理工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下離退休人員管理工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務中，在制度創新、形式創新和途徑創新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。

在市社保局領導下，明年開發區企業離退休人員社會化管理服務工作將呈現出豐富多彩的樂觀局面，開發區社保中心有信心、有決心將開發區企業離退休人員社會化管理服務工作扎實開展和推進。

1、開發區社保中心將帶領各社區更加重視和支持退管服務工作，各社區工作站領導和各專管員盡心盡力為老同志辦實事、辦好事，當前，我們計劃自元月8日開始組織退管服務系列慰問活動。上半年擬建立開發區退管活動協會組織。

2、開發區社保中心積極引導各社區全部建立健康卡片登記簿、慰問幫扶及文體活動登記簿、申領喪葬補助金和遺屬津貼登記簿等四本臺帳及黨組織活動情況登記表等十本表格，建立專項檔案，提供和收集影像和文字材料，匯兌之后形成文件柜。建立健全各社區的退管服務工作辦公條件，使大多數社區平臺專門提供辦公室成立退管活動中心，有條件的社區還安排固定專門的閱覽室提供信息服務，配備公辦電話和電腦，及時錄入相關材料。

3、開發區社保中心積極創造條件讓各社區為離退休人員發放了聯系卡。離退休人員憑聯系卡向所在社居委勞動保障專管員聯系，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。積極掌握離退休人員基本養老金的發放、待遇調整等核查工作，了解離退休人員的增加、減少等情況，并及時進行上報、登記。

4、對開發區內孤寡、重病、傷殘、特困的離退休人員作為重點走訪看望對象，在老同志生病或生活遇到了困難時，開發區領導將主動關心，帶領專項工作人員親自看望。幫助其解決生活中的困難，并建立了定期看望離退休人員的工作制度。

5、做好與開發區菱北社區衛生服務中心（第四人民醫院）再次聯合開展“開發區企業離退休人員免費健康體檢”等衛生醫療服務工作。完善退管人員健康檔案，并做好后續跟蹤服務工作；繼續做好健康知識講座，給廣大企業離退休人員講授身體健康方面的預防知識。

6、上報條件基礎成熟的社區完成省、市標準化建設目標。開發區目標硬件及硬件條件基本成熟的有舒巷、盛塘、烏嶺和晶海四個社居委。達標工作已于今年全面開展，各項工作全面細致安排妥善。積極創造條件為四個社區標準化建設鋪平道路，讓全市企業退管服務工作出現新局面、新亮點。開發區充分認識到企業離退休人員社會化管理服務工作十分重要，在市社保局的領導下，做好離退休人員退管服務工作對開發區勞動保障工作的發展是十分重要。認真切實地做好此項工作成為開發區社保中心為老同志服好務的宗旨。在明年的工作中，開發區社保中心將充分地發揮基層社區平臺作用，加大工作力度，更好地為企業離退休人員服好務，使開發區的企業離退休人員社會化服務管理工作上一個新的臺階。

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇十

尊敬的領導、姐妹們，下午好！

時間過得真快，轉眼就到了退休的年齡。今天，我懷著惜別的心情站在這里參加隆重的歡送儀式。首先，請允許我代表和我一起退休的姐妹向大家說一聲：“謝謝！”

我們雖然要退休了，但是和你們朝夕相處的這些日子我們非常珍惜。回首往事，我非常榮幸和大家一起共事。我們在一起的`時光是快樂的，我們的感情是深厚的。那一幕幕過去的工作場景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就像發生在昨天，我們之間你幫助我，我幫助你的互愛精神，今天想起來是多么地令人感動！這中間，有領導對我的支持和鼓勵；有老師對我的關心和幫助；有孩子對我的尊重和熱愛！想起即將離開這充滿愛的工作崗位，是多么地難忘和戀戀不舍！

工作的這些年里，我從大家的身上也學到了很多，使我的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我即將離開工作崗位，但我相信我們的心始終是在一起的，我會永遠地記住你們的每一個人，也希望我們之間能繼續保持這份美好的友誼。

最后，祝大家在各自的工作崗位上不斷進步，取得更大成績。并祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！

杭敏華。

20xx年7月。

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇十一

親愛的__們：

大家好!

首先要感謝單位領導和同事們為我的退休召開這樣一個歡送會!

所謂退休，顧名思義，就是從工作崗位上退下來，該休息度晚年了。這是人生一大轉折。所以今天這個歡送會實質是個紀念會。按說在這樣一個會上應該對自己參加工作以來的情況全面來個回頭望，認認真真地進行一番回顧總結才是，這對組織、對社會也算有個交代吧!只是最近咱單位工作正忙，為了不耽誤大家過多的時間，我就簡明扼要地說說基本情況。我先后經歷了三個工作單位，(具體內容略)。

每當我想到這一點，就會引發深深的感慨。正像趙本山在一個小品中說的，“如果能讓我再重新活一次的話”，會怎么樣?我想，我一定會把工作和生活中的方方面面較之過去處理得更好更妥貼一些;但是恐怕難得再有這第二個--年了!我的這個感慨也許會引起不少人、尤其是年長者的共鳴，也許會對未退休的不少人、尤其是年輕人有所啟迪。

那就是一定要珍惜退休前的大好時光，盡可能地把工作做得更好些，把方方面面的事情處理得穩妥些，力求為社會做出更大的貢獻。這樣，一個人等到退休之時，“當回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。”借我退休之時，我愿把這一遺憾化作對在座還未退休的同事、尤其是青年同事們的一點希望，這個希望若能起到啟發和激勵作用，也算是我對今后單位工作的一個長遠支持吧!

如前所說，退休是人生道路上的一大轉折。退休后仍有一段不近的下坡路，會遇到社會的、家庭的、個人心理的和健康狀況的一系列新問題，需要自己以積極向上的態度認真對待。好在我們趕上了一個好時代，好在有黨組織和單位領導、同事們的關心照顧，再加上自己有一個良好的心態和合理的安排，相信我的退休生活一定會過得很充實、很有意義的。

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇十二

同事們：

今天，廠領導為我退休舉行這樣一個盛大的、盛情的、史無前例的歡送活動，拿我們辦公室人員的話來說，廠四套班子為我退休送行，使我感到得到了極大的尊重，感到了滿足，感到了高興和快樂。在此，我衷心感謝廠領導為我安排的這項活動，感謝辦公室兩位同事為我精心挑選的這樣一個全世界都充滿吉祥平安的日子，感謝在座的各位的光臨！回顧自己月參加工作，到這個月退休，共年零個月，這個時間，既感到很快，仿佛就在昨天，又感到很慢，讓自己盼望等待了很久。我一共只工作了兩個單位，一是在江西省上饒市713礦子弟學校任教了5年，一是在揚州電訊儀器廠工作了27年零6個月；我一共只做過兩項工作，一是教育工作，時間為16年，一是黨群工作，時間為16年零6個月。工作30幾年，在中層管理崗位上24年多，功勞不敢說有，苦勞還是有的，工作也算兢兢業業，任勞任怨，廠里和上級組織給我很多榮譽；也結識了很多朋友，有今天在座的，也有很多今天沒有來的。我會永遠記得和大家共同走過的歲月，會永遠珍藏和大家建立起的友誼。

退休是人生中的又一個重大的里程碑，我盼望等待了很久，在高興之余，在離開工作崗位之際，我又多了一種復雜的心情，正如我在qq中的留言——退休，難說再見，難說忘記。今天借此機會，祝廠在的領導和廠領導的帶領下，蒸蒸日上，展翅飛翔！祝在座的.同仁事業有成，身體健康，家庭幸福美滿！祝我自己在今后的日子里，向周恩來總理所說的那樣，活到老，學到老，改造到老，在另一個場所，為家庭和社會做出貢獻，始終用健康快樂的心情，享受退休生活。在此也順便說一句，如果廠里今后某一項工作需要我，我將義無反顧地回來幫忙。再次謝謝大家！

您們身上所體現那種識大體、顧大局，守紀律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作風和精神和價值觀，將永遠激勵著我們在職工作的同志不斷進步！公路段總支不會忘記大家，全段職工更不會忘記您們。

近幾年，在大家共同努力下，公路段不斷發展，逐步走出了低谷，職工待遇也有所提高。當前，我們正處于發展的關鍵時期，面臨的困難和挑戰還很多，今后要取得更大的發展，讓包括300多退休工人在內的全體公路段人過上更好的日子，還需要大家一如繼往地關心、支持和擁護我們的工作。公路段家大業大，困難很多，請大家關注公路段發展，多為提寶貴意見和合理化建議，和在職的同志們共同為振興公路段努力。

在此，給各位老同志提幾點希望和建議：

一是請大家要理解和支持公路段的各項工作。這里主要涉及同志們關注的住房補貼問題，請相信，段總支決定，及時沒有資資金，從今年底明年初為大家解決。

二是請大家要保持心理健康，享受幸福生活。獲得快樂有兩重基礎品味人生，就如品味云南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法與配料都不一樣。第一道茶：其味甚苦；第二道茶：苦中帶甜；第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三種人生境界這里對多講幾句。退休是各位老同志人生的一大轉折點，這是不可抗拒的自然規律。大家盡快調整心態，放下思想包袱，適應新環境，多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。

享受美好生活，積極的精神態度是必不可少。熱愛身邊的人、與人相處和諧是積極的精神態度，寬容和理解他人是積極的精神態度，嚴以自律是積極的精神態度，保持開放的心態是積極的精神態度，與人分享快樂是積極的精神態度，信念的是積極的精神態度。

人上一百，種種色色，又說，林子大了，什么鳥都有的這幾句話，都是說，每一個人都是不同的個體。都具有自己的特色。保持一種欣賞別人的心態，養成一種欣賞別人的習慣。學會欣賞實際上是學會偉大。你學會了欣便收獲快樂，收獲溫馨。懂得欣賞，你的心空便永遠陽光燦爛。學會欣賞，就要時刻看到別人的優點，讓別人的優點自覺地成為自己的優點。久而久之，你便自然成為一個優秀的人；優秀的人，自然也懂得欣賞。欣賞滋生幸福，幸福需要懂得欣賞。

今后生活中，保持積極的精神態度和心理健康對老年人來說很重要。其實，健康不但是沒有身體缺欠和疾病，還要有良好的心理狀態和較好的社會適應能力，享清福”帶不來真正幸福，想要晚年充實還得有點事做。

許多同志退休后整日清閑，感到生活無聊，產生失落感，出現焦慮、憂郁等心理問題，嚴重影響生活質量。大家退休后要做到精神愉快、身體健康，才能獲得了較高的幸福感。

同志們一定要重新定位，樹立新的追求目標。要有所寄托，適當找些事干，哪怕是擺弄花鳥魚蟲、帶帶孫子、孫女也好，對調節自己的心態都大有益處。我建議：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能夠保持樂觀向上的心態。還要多看報、看書、上上網，了解國內外大事和形勢，加強學習都對改善精神空虛有好處。

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇十三

尊敬的__鄉人民政府領導和朋友們：

在國慶、中秋佳節到來之際，今天，是我退休之時，鄉黨委、政府領導為我退休舉行這樣一個盛情的歡送會議，我心情萬分激動，也是我多年向往的一個場面。今天坐在這里，心情十分感動，也非常內疚。感動的是，我從一個農村才上過小學五年級的青年走上行政工作崗位，在黨的教育和同志們的幫助下走了過風風雨雨的為黨工作__年，內疚的是為黨工作__年、沒有干出一番驚人的事業，和同志們相處__年，沒有給同志們朋友們辦很多有關切身利益的事。

今天鄉黨委政府為我舉行盛情的歡送會，使我感到得到了極大的尊重，感到了滿足，感到了高興和快樂。在此，我衷心感謝鄉領導為我安排的退休歡送活動，感謝領導為我精心挑選今天這樣一個充滿吉祥平安的日子，感謝在座的各位朋友的光臨!

回顧自19--年6月參加工作，到今天退休，共__年，這個時間，既感到過得很快，又仿佛就在昨天，又感到很慢，讓自己盼望等待了很久。我參加工作在__，今天退休還是在__，雖然沒有走出__，但我很滿足了。在工作的__年中，由于我的工作能力和水平有限，黨委政安排很多工作用沒有做好，__人民還有很多的切身利益的事沒有辦好，對同志們的關心不夠，心中十分慚慚愧，在此我要向鄉黨委政、向全鄉人民、向今天參加會議的和沒有參會議共同走過__年的朋友們說一聲;請原諒!在工作期間，黨委、政府領導和上級組織給了我很多榮譽;同志們給了我很多的擁戴和幫助，我也要說一聲：感謝!工作中我也結識了很多朋友，有今天在座的，也有很多今天沒有來的。我會永遠記得和大家共同走過的歲月，會永遠珍藏和大家建立起的友誼。

從明天起，我就是一個社會人了，但在今后的生活和社會活動中，我將為我的工作單位爭光添彩。為我的朋友們排憂解難。在平常的社會活動中做到用黨員標準嚴格要求自己，扭轉進入老年時代的一種不正常心態，當一個社會有用的人，讓領導放心，讓朋友們放心。

退休是人生中的又一個重大的里程碑，我盼望等待了很久，在高興之余，在離開工作崗位之際，我又多了一種復雜的心情，正如有的退休有員在qq中留言說——退休，難說再見，難說忘記。今天借此機會，祝鄉黨委、政府領導帶領全鄉人民在經濟發展的道路上，蒸蒸日上，展翅飛翔!祝在座的朋友事業有成，身體健康，家庭幸福美滿!祝我自己在今后的日子里，向周恩來總理所說的那樣，活到老，學到老，改造到老，在另一個場面，為家庭和社會做出貢獻，始終用健康快樂的心情，享受退休生活。

謝謝大家!

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇十四

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，為xx舉行退休歡送會。首先，我代表局黨組、行政及全體干部職工，向xx調研員光榮退休表示熱烈的祝賀！向xx為審計事業做出的貢獻表示衷心的感謝！讓我印象深刻、很受感動的是：xx雖然已到了退休年齡，但對局里交給的職工家屬院手續辦理等工作，仍然一如既往地盡心盡力，竭力辦好。在前不久的中心組學習會上，xx心系全局，為xx事業發展提出了很多很有價值的思考和建議，充分表現出了一個老黨員、老同志的精神情操和人格魅力。在xx身上體現出來的顧大局、識大體的政治品格，不怕苦、不怕累的拼搏精神，與單位同呼吸、心連心的價值追求，值得我們每個在職同志學習，必將激勵著我們推動xx事業不斷進步！

退休是人生的一大轉折點，是一段全新生活的開始。這里也對大哥提幾點希望：一是調整好心態，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活。二是退休不退志，繼續關注單位的發展，多提寶貴意見和合理化建議，帶頭擁護局黨組、行政的.決策，發揮好老黨員的先鋒模范作用。三是常回家看看，你雖然退休了，但xx局永遠是你的家，同志們永遠是你的親人，你有什么困難，組織都會力所能及地幫助你解決。

古楓吐艷，晚菊傲霜。衷心祝愿xx老有所樂，老有所為，幸福安康！

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇十五

同事們：

大家好！

今年九月，我六十周歲，退休了。當我拿到退休證時有感而發，

作為一名普通教師，我沒有轟轟烈烈的人生，沒有驚天動地的業績，但感到很幸運。

我教的是英語，當時英語教師奇缺，平時除了備課、上課就是在教室里輔導，天天跟學生們泡在一齊。高考發榜時看到學生們取得好成績，我由衷高興；看到一批批學生步入了大學校園，我倍感自豪；每次應邀參加學生們的聚會，都感到莫大的光榮。逢年過節學生來訪，我很開心快樂。

在40年的教學生涯中，我一向奉行淡泊名利，與世無爭，順其自然的人生觀，不去刻意追求榮譽待遇，使自我的生活淡定自如，與同事朋友關系密切，很少有煩惱，退休后沒有落差感。

知足常樂，我有一個美滿的家庭，孩子們事業有成，我和老伴身體健康。更重要的是，我們正處在一個太平盛世，衣食無憂，生活美滿。

退休后生活很充實。以前工作忙，顧不了家，此刻退休有時光了，幫著做點家務，去商場購物，看看報紙，玩玩電腦，跟朋友們聚在一齊喝茶聊天，打撲克下棋，有規律地進行身體鍛煉，到河邊釣魚，看看美景，有興趣時出去旅游，平時掃掃樓梯，力所能及地幫鄰里做點事情。：

按照。

中國。

人的傳統，六十年為一個甲子，退休就是告別人生的第一個時期，迎來人生第二個時期。退休只但是是一次主角的轉換和場景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數個“昨日”，迎來了“明天”。珍惜每一個“明天”，晚年生活就會更充實精彩。

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇十六

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家早上好!

歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的_校長、_老師夫婦，在教育戰線勤勤懇懇工作了幾十年，如今就要光榮退休了。今天，我們懷著無限崇敬的心情，歡聚在此，為他們舉行簡單的歡送活動。在這祥和喜慶的美好時刻，我代表聞通希望小學全體師生，向你們表示崇高的敬意!

_老師于19__年以來一直任教于我們__小學，幾十年如一日，工作兢兢業業，勤勤懇懇，樂意挑重擔，經常不論正副課，也無論哪班哪門科目，哪里有需要，哪里就有_老師的身影。

多少年來，由于_校長工作繁忙，兒女均在外地發展，_老師要承擔各種家務瑣事，但在工作上她卻一直都嚴格要求自己。中午休息時間，總能看到她在房間輔導學生;音樂課上，總會聽見她教學生唱歌的熟悉聲音;甚至下課時，操場上總能有她帶領低年級學生游戲的背影。她不僅是一位成功男人背后默默奉獻的女性，更是一位積極進取，責任心強的優秀人民教師!她的優秀教學成績聞名百里，她的辛勤勞動得到了社會的承認：_老師曾當選為第八、九屆縣人大代表;多次被評為市、縣級優秀教師、先進教育工作者。

_老師總是把學生放在第一位。記得10年寒冬大雪紛飛時，她班上一位路遠的同學穿著破了的皮鞋，凍得直哆嗦，_老師把他的鞋子脫下，教他烘烤濕襪子，自己則冒著風雪，步行回到相對較近的家里，拿來自己孫子的棉鞋幫她換上。

我很有幸，走上工作崗位就遇見了_老師這樣的好前輩，好長者。在與_老師共事的兩年里，無論在工作上還是生活上，她都給予了我無私的幫助和關心。我還清楚的記得，有一次我打籃球扭傷了腳踝，正巧_老師在走廊上看到，她見我臉色蒼白，汗水直滴，連忙讓我坐好，幫我按摩敷藥。在她的關心下，劇痛之后我的腳踝竟然安然無恙。

真是慈母般的關懷!我想：以上的兩件小事，恐怕_老師自己也不記得了吧!”春風化雨、潤物無聲“，正是這些包含著愛心的細微末節，使您的學生們、也使年輕人們受到潛移默化的教育，受益匪淺。

_校長從教40幾年，我從他的《東籬草》上得知：他曾在村小代課，曾在高中代課、轉正、任教導主任。歷任中學校長、教委主任、中心校校長，經歷坎坷，但工作勤勤懇懇，任勞任怨，追求進步。一本《東籬草》，既記錄了一位人民教師嘔心瀝血的教學之路，也是一部積極進取的個人奮斗史!確實起到了示范后人、激勵晚輩的作用!

在工作上，_校長稱得上是”豐功偉績“，相信在座各位比我知道得更多。尤其令人欽佩的是，在繁忙的工作之余，_校長還筆耕不輟，詩詞書畫樣樣精通，是百里文化墻上一顆耀眼的明珠。前不久，_校長光榮受命為__鎮詩詞書畫協會會長，真正做到了退而不休。我們相信，在_校長的帶領下，我們百里將迎來詩詞文化繁榮的又一輪高潮!

”莫道桑榆晚，晚霞別樣紅“，伴含著不舍和祝福，衷心希望兩位前輩在科學、合理安排好自己退休生活的同時，繼續為我們聞通希望小學的發展獻計獻策。_老師，記得常回家看看!_校長，聞通小學詩詞文化建設還離不開您的幫助!

最后，真誠祝愿兩位心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽、合家歡樂!

謝謝大家!

企業員工退休發言稿（通用17篇）篇十七

朋友們：

今天，我們歡聚一堂，隆重舉行退休人員歡送大會。首先，我代表公司向光榮退休的劉佑威、文發會、劉裔貴及其你們的家屬表示真誠的祝福!向你們為公司所做的貢獻表示衷心的感謝!

幾十年來，你們在各自的崗位上，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，把自己的青春和力量無私地奉獻給了供水事業，把自己的工作熱情和智慧奉獻給了縣城人民;你們立足本職，奉獻崗位，扎實工作，拼搏實干。你們的精神和業績將永遠銘記在自來水公司的發展史上。公司不會忘記你們，為此，讓我們以熱烈的掌聲向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在退休的.人員中，最值得我們尊敬和感謝的當屬公司前任經理xxx，xxx自19xx年6月任自來水管理所所長、公司經理、支部書記以來，團結帶領公司班子和全體干部職工奮勇拼搏，創新進取，真抓實干，使公司從一個日供水百噸、職工幾個人的水管所，發展到今天日供水近2萬噸、職工近百人的大公司。為公司的發展創造了條件，奠定了基礎，xxx以他對公司的卓越貢獻，多次受到上級表彰，省水協及兄弟水司也對他的工作給予了高度評價。朋友們，目前，隨著縣城的經濟社會的快速發展，公司也正處于發展的關鍵時期。公司的發展離不開全體干部職工的辛勤工作，更離不開今天在座的退休干部職工。公司所取得的每一個成績都有你們的功勞，你們是最值得尊敬的人!要實現新的目標、取得更大的成績，讓全體干部職工及家屬過上更好的日子，需要你們一如繼往地關心、關注和支持公司的工作。在此，給大家提幾點希望和建議：

一是要理解和支持公司的各項工作，時時刻刻關注公司的發展，多提寶貴意見和合理化建議，為公司的發展再立新功。

二是要多參加一些健康有益的社會活動，陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老愛幼，搞好鄰里團結，在社會上要助人為樂，倡導文明新風，樹立社會主義的新風尚，促進公司兩個文明建設的蓬勃發展。

三是要加強鍛煉，保證有一個健康的身體。身體健康是人生最大的幸福。在這里我衷心的祝愿每一名退休的朋友健康長壽。

另外，退休老朋友雖然離開了自己的工作崗位，退休是人生的一大轉折點，這是自然規律，不可抗拒。大家辛辛苦苦幾十年也該休息休息了，可以多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。希望退休朋友們適應新環境，開始新生活。同時，要求公司特別是黨支部、工會對退休朋友要多一些理解、多一些關注、多一些便利，經常找他們談心，幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感受到公司的溫暖、社會的和諧和各級領導對他們的關心。

朋友們，“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，當前公司的大好形勢為大家奉獻余熱、再立新功提供了廣闊的舞臺，我衷心的祝愿各位退休朋友們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意!同時請大家常回家來看看。

謝謝大家!