個人簡歷是展示求職者個人品質(zhì)和才能的窗口，需要全面客觀地展示自己的能力。【姓名】是一位熱愛公益事業(yè)的志愿者，參與過多個社區(qū)服務項目。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇一

目前所在：白云區(qū)年齡：25。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：155cm。

人才測評：未測評體重：

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：招聘人員，培訓人員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣州市xx物業(yè)管理有限公司(總部)起止年月：20xx-09～至今。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

1、編制公司全年/季/月培訓與年度培訓預算;。

3、對各城市公司各樓盤進行培訓專項檢查，對現(xiàn)場培訓工作進行跟進、監(jiān)督和考核;。

7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負責部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓課程)等。

企業(yè)商學院：

2、負責統(tǒng)籌培訓學院的課程開展工作;。

2、企業(yè)商學院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學員的培訓資質(zhì)認證;。

校企合作：

2、負責統(tǒng)籌學生到樓盤參觀、輪崗學習工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位：招聘專員。

工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預算;。

2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。

3、負責辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。

4、負責各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。

5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時、準確提交員工的檔案資料。

6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;。

7、負責組織廣州公司新員工入職培訓并擔任部分課程講師;。

8、負責組織廣州公司培訓課程跟進、戶外拓展活動的跟進。

離職原因：晉升調(diào)動。

xx體育用品有限公司起止年月：20xx-11～20xx-06。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：人力資源助理。

工作描述：招募工作：

1、負責公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負責文職員工和基層員工的面試;。

2、招聘渠道的建立和維護(網(wǎng)絡、內(nèi)部推薦);。

4、在各大招聘網(wǎng)站負責投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。

培訓工作：

1、對公司內(nèi)部員工培訓需求調(diào)查分析，在主管帶領下與部門作協(xié)調(diào)溝通;。

3、統(tǒng)計公司培訓課程的跟蹤與評估;。

4、協(xié)助主管負責公司內(nèi)部講師的組建及培訓教材的開發(fā)與管理。

運營工作：

1、負責員工公積金、社保的辦理;。

2、員工福利卡充值;。

3、員工的入職、離職手續(xù)的'辦理與統(tǒng)計。

離職原因：實習期滿。

xx餐廳起止年月：20xx-07～20xx-02。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

擔任職位：出納員。

工作描述：負責餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。

離職原因：尋求更好的實習崗位。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學南方學院。

最高學歷：本科獲得學位:公共管理學學士學位畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟悉招聘與培訓等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。

個人自我評價。

對招聘與培訓等模塊有一定的工作經(jīng)驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇二

姓名：

性別：女。

年齡：24歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：大專。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居住地：江西。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××。

工作類型：全職。

工作年限：2年。

期望薪資：20xx-3000元。

工作地點：江西省。

求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。

求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。

20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。

工作描述：

1、接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確;。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。

6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;。

7、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。

2、接聽并處理客戶預約需求;。

3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務;。

4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達后臺支持并跟進處理;。

5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;。

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。

20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述：《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。

我學的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習，不斷提高自己的工作能力。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇三

姓名：

目前所在：海珠區(qū)。

年齡：22歲。

戶口所在：海珠區(qū)。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：壯族。

培訓認證：未參加。

身高：173cm。

誠信徽章：未申請。

體重：70kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

應聘職位：培訓講師/顧問：培訓講師，項目經(jīng)理/主管：，售前/售后技術支持經(jīng)理：

工作年限：2。

職稱：無職稱。

可到職日期：一個月

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

擔任職位：erp技術支持工程師/軟件培訓講師。

工作描述：負責速達全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設發(fā)展，包括內(nèi)外培訓、編寫技術文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。

入職2個月即為速達高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓，出差到各省市獨立完成培訓任務;協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營。

企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：it主管。

工作描述：負責培訓中心的設備管理、網(wǎng)絡管理、erp維護。

離職原因：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：服務生組長。

工作描述：組織管理了xx場千人大型會議營銷，負責會場組織部署、禮儀服務、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：it編輯/記者。

工作描述：負責pc產(chǎn)品的行情采編、導購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內(nèi)完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：特邀研討嘉賓。

工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!

離職原因：

畢業(yè)院校：江西財大。

最高學歷：本科。

獲得學位:學士。

專業(yè)一：工商管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

精通速達所有產(chǎn)品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護。

掌握windowsserver網(wǎng)絡管理技術，理解itil理念。

熟練制作ppt和思維導圖，良好的.溝通表達能力，有豐富的演講經(jīng)驗，善于做培訓。

敏銳的internet和web2.0嗅覺。

正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇四

住址：上海廣州。

電話：138xx138xx0。

郵箱：xxxxxx。

求職意向法務主管。

教育背景200xx.09—20xx.07大學法學（本科）gpa3.8/4.0。

工作經(jīng)歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務主管。

負責公司私募基金管理人登記與保殼，私募基金備案事宜，為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持，包括各類制度整理，流程合規(guī)，文件起草與審核工作。

為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化（股票代碼：832679）提供法律支持，與目標公司、財務顧問、律師對接溝通，參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更，參與收購合同談判。

為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權轉(zhuǎn)讓、稅務處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務提供法律意見、法律審核或交易文件。

20xx.05—20xx.07投資有限公司法務專員。

為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務支持，并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件，代理公司出庭。包括：

安排和審核各類建設工程承包、商鋪租賃、商品房預售、銷售代理等合同，代表公司與相關銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構就法律問題進行溝通和談判，幫助公司順利運營。

20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務所律師助理。

期間的工作內(nèi)容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀，負責部分訴訟和非訴案件的準備和實際執(zhí)行工作，并處理顧問單位相關法律問題，重點內(nèi)容如：

初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作，對私募基金的相關法律知識和風險控制具有較深的認識。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇五

目前住地：白云區(qū)。

民族：漢族。

戶籍地：四川。

身材體重：170cm59kg。

婚姻狀況：

年齡：22。

應聘職位：網(wǎng)站營運人員、商務/電子商務-經(jīng)理/主管/專員/助理、

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：云南蘇泰電氣有限公司。

起止年月：20xx-03～20xx-04。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職務：網(wǎng)絡運營主管。

工作描述：1、負責公司網(wǎng)絡營銷推廣策略的制定;。

2、線上媒體與公關資源的開拓、管理與運營;。

3、針對產(chǎn)品的現(xiàn)狀，根據(jù)用戶反饋，及時改進產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷手段，提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。

4、負責策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運作，優(yōu)化網(wǎng)站排名;。

畢業(yè)院校：四川西華大學。

最高學歷：大專。

所學專業(yè)：食品生物工程。

第二專業(yè)：

我性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，善于和別人交流，有責任心、自信心、進取心，。善于有目標有計劃的工作、學習和生活，極為珍惜時間。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇六

二年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（19xx年9月16日）。

居住地：廣州。

電話：137********（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xxx公司。

行業(yè)：貨物進出口。

職位：報關主管。

最高學歷。

學歷：大專。

專業(yè)：航運管理。

學校：xxx職業(yè)技術學院。

專業(yè)港口與航運管理，擁有扎實的物流報關專業(yè)知識，2年以上的報關操作工作經(jīng)驗，英語聽閱能力良好，精通粵語和普通話，并能以其為工作語言。有較強的組織交流，團隊合作，語言表達及文字表達能力。洞察能力強，思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀，善于與他人相處，做事細心、耐心、有責任心，能合理處理工作中的.問題。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：貨物進出口。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：報關主管。

20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：貨物進出口。

報關部報關主管。

1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項報關資料，負責通關過程中單證制作、核對及通關完成整個過程的管理。

2.及時將各項報關任務合理分配給各相關同事，錄入報關單及其他相關數(shù)據(jù)，向海關申報。

3.整理報關日常資料，包括日常國內(nèi)轉(zhuǎn)廠報關、合同備案、延期、變更、核銷及有關企業(yè)在海關辦理各項報關事項等。

4.追蹤貨物進出口報關情況，接受現(xiàn)場海關的最新報關事務動態(tài)，并將相關動態(tài)反饋給企業(yè)。

20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。

所屬行業(yè)：貨物進出口。

報關部報關員。

1.接收訂單并跟蹤確認相關生產(chǎn)完成質(zhì)量。

2.使用辦公室軟件，確認相應出貨數(shù)據(jù)及單證信息，安排相應的報檢報關。

3.確認貨物完成具體時間及相關托運出貨事宜。

4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內(nèi)送至相應海關監(jiān)管倉/指定倉庫。

5.及時跟進貨物進出口報關情況，確保貨物如期按質(zhì)交貨。

6.跟進異常問題的處理。針對貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，做合理處理。

20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術學院航運管理大專。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/6大學英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇七

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。

婚姻狀況：已婚年齡：26歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：

工作年限：4職稱：

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。

工作描述：1、負責公司內(nèi)部培訓及聯(lián)絡外部公司進行培訓，并對培訓效果進行評估。

3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘。

4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。

擔任職務：培訓專員。

2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃;。

3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排(會場、學員食宿等)。

4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。

離職原因：

公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：

擔任職務：人事助理兼教育顧問。

2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。

3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。

4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。

5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作。

離職原因：

公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。

公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。

擔任職務：人事文員。

工作描述：1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。

2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。

3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學。

所學專業(yè)一：中文系漢語言文學所學專業(yè)二：人力資源管理。

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-06哈爾濱師范大學輔修人力資源課程。

xx-09xx-06哈爾濱師范大學中文系漢語言文學畢業(yè)證。

xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓。

xx-09xx-09合才“突破性領導力”培訓。

xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術一階段”“企業(yè)教練技術一階段”結(jié)業(yè)證書。

xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、四年相關工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力。

2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。

3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓;。

4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。

5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。

6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;。

7、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;。

8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。

9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;。

10、具備組織策劃員工活動的能力。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇八

1.規(guī)劃車品招商，完成重點品牌廠家及代理商引進。

2.與賣家共同制定銷售目標，盤點產(chǎn)品和制定促銷方案，完成更高銷售業(yè)績。

3.整合推廣資源，組織促銷活動，高效利用，提高產(chǎn)出。

教育經(jīng)歷。

/8—/6武漢工程大學計算機科學與技術類本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇九

現(xiàn)居地址：

教育背景。

20xx.9-20xx.6西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)。

主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等。

獲獎經(jīng)歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎。

20xx年-20xx年獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號。

20xx年-20xx年擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。

20xx年-20xx年擔任班級組織委員。

實踐經(jīng)歷。

與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎上，結(jié)合自已。

所學，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。

常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。

勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

專業(yè)技能。

20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。

20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。

20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證。

20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。

興趣愛好及個人評價。

熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個人成長，想讓自己的每一天都能夠充實而精彩；

堅韌樂觀，相信“天生我材必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十

一個好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得面試機會。

個人信息。

目前所在：白云區(qū)年齡：25。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：155cm。

人才測評：未測評體重：

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：招聘人員，培訓人員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，禪城區(qū)，南海區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

1、編制公司全年/季/月培訓與年度培訓預算;。

3、對各城市公司各樓盤進行培訓專項檢查，對現(xiàn)場培訓工作進行跟進、監(jiān)督和考核;。

7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負責部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓課程)等。

企業(yè)商學院：

2、負責統(tǒng)籌培訓學院的課程開展工作;。

2、企業(yè)商學院的測評中心工作：課件、試卷等資料管理，學員的培訓資質(zhì)認證;。

校企合作：

2、負責統(tǒng)籌學生到樓盤參觀、輪崗學習工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位：招聘專員。

工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計劃和招聘費用預算;。

2、協(xié)助完成公司招聘的各項事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。

3、負責辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂和終止勞動合同手續(xù)。

4、負責各種社會保險和醫(yī)療保險的統(tǒng)計、購買和停保手續(xù)。

5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時、準確提交員工的檔案資料。

6、制作各類人力資源分析報表及工作報告;。

7、負責組織廣州公司新員工入職培訓并擔任部分課程講師;。

8、負責組織廣州公司培訓課程跟進、戶外拓展活動的跟進。

離職原因：晉升調(diào)動。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：人力資源助理。

工作描述：招募工作：

1、負責公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負責文職員工和基層員工的面試;。

2、招聘渠道的建立和維護(網(wǎng)絡、內(nèi)部推薦);。

4、在各大招聘網(wǎng)站負責投放廣告并進行跟蹤發(fā)布。

培訓工作：

1、對公司內(nèi)部員工培訓需求調(diào)查分析，在主管帶領下與部門作協(xié)調(diào)溝通;。

3、統(tǒng)計公司培訓課程的跟蹤與評估;。

4、協(xié)助主管負責公司內(nèi)部講師的組建及培訓教材的開發(fā)與管理。

運營工作：

1、負責員工公積金、社保的辦理;。

2、員工福利卡充值;。

3、員工的入職、離職手續(xù)的.辦理與統(tǒng)計。

離職原因：實習期滿。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

擔任職位：出納員。

工作描述：負責餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額;負責餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進出進行登記;負責管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。

離職原因：尋求更好的實習崗位。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學南方學院。

專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟悉招聘與培訓等模塊;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。

個人自我評價。

對招聘與培訓等模塊有一定的工作經(jīng)驗;有良好溝通能力和文字表達能力和良好的組織能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。

?

個人信息。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。

婚姻狀況：已婚年齡：26歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：

工作年限：4職稱：

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。

工作描述：1、負責公司內(nèi)部培訓及聯(lián)絡外部公司進行培訓，并對培訓效果進行評估。

3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘。

4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。

擔任職務：培訓專員。

2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃;。

3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排(會場、學員食宿等)。

4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。

離職原因：

公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：

擔任職務：人事助理兼教育顧問。

2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。

3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。

4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。

5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作。

離職原因：

公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。

公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。

擔任職務：人事文員。

2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。

3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學。

所學專業(yè)一：中文系漢語言文學所學專業(yè)二：人力資源管理。

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-06哈爾濱師范大學輔修人力資源課程。

xx-09xx-06哈爾濱師范大學中文系漢語言文學畢業(yè)證。

xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓。

xx-09xx-09合才“突破性領導力”培訓。

xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術一階段”“企業(yè)教練技術一階段”結(jié)業(yè)證書。

xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、四年相關工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力。

2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。

3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓;。

4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。

5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。

6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;。

7、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;。

8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。

9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;。

10、具備組織策劃員工活動的能力。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十一

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

戶籍：江蘇。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：山東。

身高：178。

聯(lián)系電話：135***77415。

電子郵箱：

希望崗位：體系主管、體系工程師。

工作年限：6年。

職稱：無職稱。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔任體系工程師。

主要工作是：

1、制訂全公司體系文件。

2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程。

3、負責新制訂文件的編寫與審核。

4、負責質(zhì)量體系的認證與外部溝通。

5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進。

6、負責公司體系運行的監(jiān)督。

7、負責公司年度內(nèi)審和管審。

8、負責公司的。體系與其他培訓。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔任體系工程師。

主要工作是：

1、制訂全公司體系文件。

2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程。

3、負責新制訂文件的編寫與審核。

4、負責質(zhì)量體系的`認證與外部溝通。

5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進。

6、負責公司體系運行的監(jiān)督。

7、參與公司年度內(nèi)審和管審。

教育背景。

畢業(yè)院校：江西南昌航空工業(yè)學院。

學歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)：機電一體化。

培訓經(jīng)歷。

20xx-04～20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。

語言能力。

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

技能專長。

1、精通電腦辦公軟件。

2、了解五金、塑膠件產(chǎn)品品質(zhì)要求和五金、塑膠模具制造工序。

3、精通供應商的管理。

4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000體系運行。

5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的審核要求；有豐富的客戶與第三方陪審經(jīng)驗。

6、有iso9001、14001內(nèi)審員資格證。

7、參加過安全主任培訓且已經(jīng)持證；有1年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

8、會使用erp系統(tǒng)。

自我評價。

本人能吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強；能單獨的處理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的審核工作；愛好書法、體育活動。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十二

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：175cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：32歲。

培訓認證：

誠信徽章：

應聘職位：前臺/接待/禮儀：主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類：

工作年限：13。

職稱：高級。

可到職：隨時。

月薪要求：3500—5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市東方賓館。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔任職務：前臺禮賓部主管。

工作描述：

離職原因：合同期滿。

畢業(yè)院校：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。

最高學歷：大專。

所學專業(yè)一：酒店管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）專業(yè)：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。

獲得證書:。

證書編號。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性，敏銳，好奇心強，能把逆境轉(zhuǎn)為順境。外表忠厚老實，學習欲望強烈，天生具有堅忍不拔的耐力，對于下定決心的事就不會輕言改變，可以面對目標積極行動，一直努力達成愿望。

且沉著穩(wěn)定、誠實，善與人交際，具有強烈的責任感！有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

文檔為doc格式。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十三

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：175cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：32歲。

培訓認證：

誠信徽章：

應聘職位：前臺/接待/禮儀：主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類：

工作年限：13。

職稱：高級。

可到職：隨時。

月薪要求：3500—5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市東方賓館。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔任職務：前臺禮賓部主管。

工作描述：

離職原因：合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。

最高學歷：大專。

所學專業(yè)一：酒店管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）專業(yè)：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。

獲得證書:。

證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性，敏銳，好奇心強，能把逆境轉(zhuǎn)為順境。外表忠厚老實，學習欲望強烈，天生具有堅忍不拔的耐力，對于下定決心的事就不會輕言改變，可以面對目標積極行動，一直努力達成愿望。

且沉著穩(wěn)定、誠實，善與人交際，具有強烈的`責任感！有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十四

年齡：26。

籍貫：花都區(qū)。

國籍：中國。

婚否：已婚。

民族：

身高：160cm。

體重：45kg。

求職職位：客服專員/助理(非技術)：文員，銀行柜員：文員，行政/后勤：

工作經(jīng)驗/年：2專業(yè)職稱：無職稱。

工作類型：均可就職時間：隨時。

期望薪資：1500--20xx求職地區(qū)：花都區(qū),廣州,中山。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。

擔任職位：電信主管。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：招商代表。

工作描述：為建材城招商。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：財務、人事。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：商務文員。

工作描述：撰寫標書，為招標作準備。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：文員。

工作描述：在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息，與客人進行溝通聯(lián)系。即進行網(wǎng)上銷售工作。

離職原因：

畢業(yè)學校：韶關學院。

所學專業(yè)：漢語言文學教育第二專業(yè)：無。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

第二外語：無國語水平：精通。

本人虛心學習，而且學習能力強，最主要的優(yōu)點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十五

姓名。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

黑龍江。

身材：

165cm50kg。

婚姻狀況：

年齡：

26歲。

誠信徽章：

人才類型：

應聘職位：

培訓經(jīng)理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：

工作年限：

4

職稱：

全職。

可到職-。

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。

擔任職務：

工作描述：

3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘。

4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。

擔任職務：

工作描述：

3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的.物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排（會場、學員食宿等）。

4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：

擔任職務：

人事助理兼教育顧問。

工作描述：

3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。

4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。

5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。

擔任職務：

人事文員。

工作描述：

1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。

2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。

3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

哈爾濱師范大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學專業(yè)一：

中文系漢語言文學。

所學專業(yè)二：

人力資源管理。

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

哈爾濱師范大學。

輔修人力資源課程。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十六

目前城市南京市。

聯(lián)系電話013000000000。

住址。

電子郵箱。

求職意向。

目標行業(yè)：希望應聘的行業(yè)范圍。

目標職位：人事經(jīng)理，人事主管。

期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍。

期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷。

/04—現(xiàn)在xxx公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

人力資源部招聘雇用主管。

主要職責：

集團人力資源規(guī)劃，人員預算，人力資源需求審批，招聘診斷，渠道拓展，招聘效果評估，員工職業(yè)生涯設計規(guī)劃，創(chuàng)建學習型組織。

/11—2008/04科技集團淮安工業(yè)城。

（世界五百強，現(xiàn)有規(guī)模10000人以上）。

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。

人力資源部人資課長。

主要職責：

負責人力資源部所有工作，包括規(guī)劃，招聘，培訓，考核，薪資，員工關系，ser及eicc推動，公司規(guī)章制度的修編等。

/07—2005/11**工業(yè)(南京)有限公司（規(guī)模人左右）。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

人力資源部人事主管。

主要職責：

人力資源規(guī)劃及其達成，年度規(guī)劃及預算，人事部門各項工作的全面展開，招聘督導，培訓協(xié)助，勞動爭議處理。著重于培訓工作展開及規(guī)劃實施，薪資及考核工作，全廠福利會工作的展開，并協(xié)助總務部門開展相關工作。

/11—2004/07科技有限公司。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

人力資源部培訓專員/助理/培訓師。

主要職責：

1.培訓需求的'收集與整理，培訓需求的評估，培訓計劃的擬定，新進員工的培訓及拓展訓練的展開，培訓后考核等。

2.員工離職面談，員工離職分析及改善等。

教育培訓。

2000/09—2004/06財經(jīng)大學人力資源管理本科。

證書。

2003/01大學英語四級73.5。

/09全國計算機應用技術證書良好。

語言能力。

英語：熟練。

自我介紹。

為人誠肯，熟悉人事工作各流程，具團隊合作精神，可獨立開展人事所有相關工作，對招聘培訓有獨到的認識與見解并可領導小團隊開展相關工作。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十七

民族：漢族。

政治面貌：團員。

出生日期：1985年3月

戶口：江蘇省。

學歷：大專。

技術職稱：

畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術學院。

畢業(yè)時間：xxxx年06月。

所學專業(yè)：會計電算化。

外語水平：英語（pets—3）。

電腦水平：一般。

工作年限：1年。

聯(lián)系方式：

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。

期望行業(yè)：專業(yè)服務、咨詢、財會、法律。

期望職位：會計、成本管理、稅務主管/專員。

工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。

期望月薪：不限/面議。

教育經(jīng)歷。

xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術學院。

我是一個有上進心，熱愛集體，工作能力非常強，對工作認真負責的人。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十八

兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年1月24日)。

居住地：湖南。

電話：139*******(手機)。

e-mail：tangxx@。

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：汽車及零配件。

職位：銷售人員培訓師。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：交通工程。

學校：湖南工程學院。

自我評價。

經(jīng)歷了多年銷售工作經(jīng)歷。熟悉大客戶的開發(fā)及維護，熟悉項目運作管理及渠道客戶管理。具備較豐富的銷售經(jīng)驗，較強的溝通交流能力，較廣的人脈網(wǎng)絡。做人誠實守信，做事踏實認真。強烈的目標意識!積極向上的工作態(tài)度，強烈的上進心!奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同!

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：汽車及零配件。

目標地點：湖南。

期望月薪：面議/月。

目標職能：銷售人員培訓師。

工作經(jīng)驗。

20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

研究部銷售人員培訓師。

1.與銷售經(jīng)理協(xié)商一致，開發(fā)針對所有銷售人員的培訓計劃，提升銷售顧問能力;。

2.根據(jù)廠方要求為銷售人員制定外訓計劃;。

20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

研究部銷售人員培訓師。

1.針對銷售技巧和產(chǎn)品知識對銷售人員進行定期培訓;。

2.負責與公司人力資源部進行溝通，協(xié)調(diào)所有培訓活動;。

教育經(jīng)歷。

20xx/8―20xx/6湖南工程學院交通工程本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇十九

姓名：

目前所在：廣州年齡：29。

戶口所在：重慶國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：182cm。

誠信徽章：未申請體重：75kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：辦事處/分公司/分支機構經(jīng)理：，市場/營銷/拓展經(jīng)理：，項目經(jīng)理/主管：

工作年限：7職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：三個月以后

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,重慶,重慶。

工作經(jīng)歷。

廣東南方電信規(guī)劃咨詢設計院有限公司起止年月：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職位：系統(tǒng)主管。

工作描述：奮斗的日子。

離職原因：支撐家鄉(xiāng)建設。

廣東南方電信規(guī)劃咨詢設計院有限公司起止年月：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：主管。

工作描述：

離職原因：目前還沒有離開。

畢業(yè)院校：重慶通信學院。

最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：

專業(yè)一：電子工程專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

在三年軍校學習中，我擔任連中骨干，憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學習努力的'態(tài)度，我們連在20xx年被重慶市評為“重慶市優(yōu)秀模擬連”，自己的優(yōu)秀表現(xiàn)下在20xx年被評為“重慶市優(yōu)秀大學生”，在平時喜歡看看電腦設計書，在學校參加3dmax學習并結(jié)業(yè)。熟悉單片機及c/c++語言熟悉數(shù)字及模擬電路，熟悉的工程流程﹐曾擔任過學校校園網(wǎng)建設。獲得過由國家勞動部頒發(fā)的“家電維修中級”證書。有很好的數(shù)字及模擬電路基礎。熟悉工廠流程，sop制作等，善于思考能積極有效的解決產(chǎn)線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設備，無線直放站系統(tǒng)設備的維護調(diào)試，頻譜分析儀的操作，及網(wǎng)優(yōu)測試軟件的操作，有良好的通信結(jié)算知識,對工程項目標書編輯和流程熟悉。具有很強的工作責任心，積極性，主動塌實，任勞任怨,能長期出差。

詳細個人自傳。

成功在于點滴!懷著一顆感恩的心，才能獲得成功和幸福!

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇二十

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖北。

身材：170cm60kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：40歲。

人才類型：普通求職。

應聘職位：培訓經(jīng)理。

工作年限：19。

職稱：中級。

可到職日期：一個月

月薪要求：12000--20000。

希望工作地區(qū)：廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

一、2008/02—現(xiàn)在xx公司。

所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢。

人事行政部培訓主管兼講師。

主要職責：

(一)負責公司培訓體系的建立與完善，統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;。

(三)負責公司工廠的生產(chǎn)人員培訓策劃、組織、授課工作;。

(四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;。

(五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;。

(六)負責公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊。

工作業(yè)績：

1.完成總公司培訓體系的建立工作;。

2.完成公司的《產(chǎn)品知識培訓手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;。

3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務技能培訓;。

二、/03—2008/02**有限公司。

所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢。

營銷中心招聘培訓主管。

主要職責：

3.培訓師工作——負責公司產(chǎn)品基礎知識培訓;行政制度與工作流程培訓，新進員工入職培訓，員工崗位培訓。

工作業(yè)績：

(二)進行新一輪的崗位培訓;。

(三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;。

(四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。

三、/02—2006/03**有限公司。

所屬行業(yè)：建筑與工程。

主要職責：

1、負責公司的培訓體系的建立與完善;。

2、負責發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓師資隊伍;。

3、負責與外部培訓機構的聯(lián)系，組織員工外部培訓;。

4、負責公司培訓工作的日常管理;。

5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;。

6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規(guī)劃工作;。

7、負責公司銷售人員培訓。

8、負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;。

9、擔當公司首席培訓師，進行相關課程授課。

工作業(yè)績：

1.完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務安排;。

2.完成公司培訓制度體系的建立;。

3.完成公司培訓師體系的建立;。

4.完成公司培訓手冊的編寫和公司業(yè)務、設計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。

四、2003/02—2005/02**職業(yè)技術學院。

所屬行業(yè)：教育/培訓。

經(jīng)濟管理系講師/助教。

主要職責：

1.承擔經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學任務;。

2.承擔畢業(yè)生論文指導任務;。

3.承擔經(jīng)濟管理系日常教務安排任務;。

4.承擔經(jīng)濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓的日常管理安排任務。

工作業(yè)績：

1.完成兩屆學生的經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學工作;。

2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;。

3.多次對外培訓的組織工作;。

4.負責培訓管理制度的編制工作;。

5.負責培訓考核工作。

證書：

/10大學教師資格證書。

2003/10初級職稱證書。

語言能力：

英語：良好。

自我介紹：

成熟、穩(wěn)重、做事嚴謹、善于和別人交流，極易和同事相處。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇二十一

性別：

目前所在：天河區(qū)年齡：30。

戶口所在：河南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事經(jīng)理：人事總務，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

電裝(廣州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：總務主任。

工作描述：

1.機票預定：日方人員出差或歸國及旅游的機票預定;中方人員出差機票預定。

2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。

3.簽證管理：日方出向者及家屬的簽證申請，中方人員國外出差及研修的簽證申請。

5.宿舍管理：公司宿舍的管理調(diào)配。

6.日方人員總務主擔當?shù)瓤倓障嚓P工作。

離職原因：

阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：財務部翻譯。

工作描述：日語翻譯，熟練用友財務軟件的應用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：人事?lián)敗?/p>

福利后生管理：圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：大連外國語學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：日語專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：日語優(yōu)秀粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

性格開朗，工作認真負責近十年的工作經(jīng)驗，從事過人事招聘及教育培訓、福利后生，財務出納及日語翻譯，總務后勤管理等工作。工作中嚴格要求自己。在人事總務管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗。擔任日語翻譯時對自己的日語能力有很大提高.工作的同時學到了許多相關的知識，力求把工作做得更好。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇二十二

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月22日)。

居住地：四川。

電話：188*******(手機)。

e-mail：

最近工作[7個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：經(jīng)濟學。

學校：四川大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。

目標地點：四川。

期望月薪：面議/月。

目標職能：員工培訓師。

工作經(jīng)驗。

/10–/5：xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。

1.根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學原理，設計各類家具產(chǎn)品。

2.進行現(xiàn)場測量，并為客戶提供家具量身定制服務及飾品搭配服務。

3.編制家具原材料的標準，解決家具產(chǎn)品的技術問題，組織于實施產(chǎn)品標準化。

/7–2014/9：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品。

1.輸出相應的培訓資料進行培訓，以提升指標，降低錯誤率。

2.撰寫市場分析報告，為公司營銷部門及客戶提供及時有效的信息支持。

3.負責員工的培訓工作，在專業(yè)方面提供更全更好的知識和情報。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6四川大學經(jīng)濟學本科。

證書。

2010/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

有多年在外企工作的`經(jīng)驗，長期跟蹤分析經(jīng)濟發(fā)展及行業(yè)信息和法律法規(guī)政策。在工作中認真、勤奮、踏實，對工作具有極大的熱情，適應環(huán)境能力強。有著良好的環(huán)境適應能力，能承受較強的工作壓力，可以迅速融入其中。

培訓主管求職簡歷（匯總23篇）篇二十三

求職的過程中一般都是先提交個人簡歷，然后獲得面試與筆試的機會，最后通過的考試也就求職成功。在這個過程中個人簡歷的作用非常重要，只有當個人簡歷的順利通過，以后的步驟才能進行下去。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務。

主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：廈門大學畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：62公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：廈門大學(9月-9月)。

專業(yè)名稱：電子商務學歷：大專。

所在地：廈門證書：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：直銷(12月-9月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：江蘇。

職位名稱：團隊負責人。

工作描述：學習了很多關于銷售的技巧等。

公司名稱：廈門立川電子有限公司(11月-12月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門。

職位名稱：項目經(jīng)理。

工作描述：智能化工程，各個系統(tǒng)，負責預算，圖紙設計，現(xiàn)場管理。

公司名稱：龍巖康宇廣告有限公司(10月-月)。

所屬行業(yè)：廣告·會展·公關公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。

職位名稱：項目經(jīng)理。

工作描述：專做商城的廣告裝修，熟悉cad，負責預算，現(xiàn)場管理。

公司名稱：計算機公司(2010月-8月)。

所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。

職位名稱：技術員。

工作描述：做計算機維護。

自我評價。

自我評價：經(jīng)歷過很多，做過不少行業(yè)，鍛煉了很多。積極樂觀，向上。一個正能量的人，喜歡和別人交流。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：個人簡歷上個人能力如何體現(xiàn)。

首先要確定你的知識領域，知識領域所包含的'范圍也就是個人的能力水平，以及力所能及的范圍。那么其知識領域有哪些呢?可以從其知識領域獲得方式中入手。

知識領域獲得的方式：

1，大學課程。大學課程是高等教育階段，也是當下人們所普遍認可的一種教育體系，其含金量最大。個人能力最為主要的專業(yè)技能就是在大學課程中所收獲，當然你在大學所學習的專業(yè)，也可以有很多其他領域的知識收獲。

3，證書、獎勵。證書以及獎勵也是知識領域的一種證明，比如說從事計算機等級證書上，就能夠看出在計算機方面的能力。

其次，再來確定學習的風格。

人才的學習風格包括有很多方面，像是學習習慣、學習方法、學習精神等等。其學習風格增么樣對以后的發(fā)展關系也很大。在編寫個人簡歷的相關知識領域的評估上，學習的風格也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。