通過每月一次的工作總結，我們可以發現自己在工作中的不足，進一步提高自己的工作能力。下面是小編整理的幾篇優秀的月工作總結，希望能給大家一些思路和啟示。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇一
20**年我局將全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實市委三屆七次會議，緊緊圍繞全縣災后恢復重建中心工作，以“民生為本,人才優先”為主線,以改革創新為統領，大力推進就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等各項工作，為推動我縣災后恢復重建和縣域經濟社會發展提供民生保障和人才支撐。
一、健全促進就業創業體制機制。
（一）全力推進就業促進民生工程。充分利用災后重建項目、重大投資和建設項目增加就業崗位，實現項目建設與促進就業的良性互動；全面鼓勵、支持民營經濟和中小微企業發展，增強二、三產業吸納就業能力；廣開服務業就業渠道，著力提高服務業就業比重。
（二）完善和落實積極就業政策。完善和落實災區就業援助政策，將城鎮因災失業人員和農村建房困難戶家庭成員納入災區就業援助范圍，全力幫助災區群眾實現就業。完善促進高校畢業生就業創業的扶持政策，推進高校畢業生實現穩定就業。完善扶持創業的優惠政策，進一步鼓勵扶持自主創業。規范公益性崗位的開發和管理。不斷優化就業專項資金支出結構，加強資金監管，提高資金使用效益。
決災區困難人員就業問題。統籌做好被征地農民、退役軍人就業工作。認真落實促進“9+3”學生就業的政策措施，幫助藏區“9+3”學生就業。
（四）加大職業培訓工作力度。緊扣災后恢復重建需要，開展建筑工匠培訓、災區企業在崗培訓、重點產業和緊缺工種培訓。改革和完善職業培訓工作，加大“職業技能培訓券”工作實施力度，拓展職業培訓專業（工種），鼓勵有條件企業開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業技能培訓。
二、建立更加公平可持續的社會保障制度。
（五）做好擴面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工社保征繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉居民，尤其是中青年參保續保。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規定支付。按照國家統一部署，繼續做好提高企業退休人員基本養老金工作。
（六）統籌推進養老保險制度建設。貫徹落實統籌城鄉養老保險相關政策。落實“4.20”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。落實養老保險關系轉移接續政策，鼓勵城鄉居民參加職工養老保險。做好被征地農民社會保障工作。
（七）積極推進基本醫療保險工作。積極推進城鎮居民大病保險工作。健全多層次醫療服務監管機制，全面實施審核事后監管、專職隊伍巡查監管與信息系統實時監控相結合的監管方式。完善“兩定”機構考核評價和監督檢查機制，加強對定點醫療機構的監管力度。
待遇。繼續落實“4.20”地震受災企業失業保險降費率政策。強化失業動態監測工作，擴大失業動態監測覆蓋面。
（九）加強工傷保險和生育保險工作。繼續貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規章和規范性文件。進一步探索農民工參保辦法，鞏固高風險企業參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。規范工作程序，縮短經辦周期。繼續推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。
（十）加強社會保險基金監管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執行工作。完善基金監管內控各項制度，推進依法監管。
（十一）加強社會保險經辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規定》，推動社會保險費統一征收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。
三、加強人才隊伍建設。
（十二）推進專業技術人才隊伍建設。圍繞災后重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內外優秀人才來天全創新創業發展。
（十三）分類推進職稱制度改革。按照省上統一部署做好中小學職稱制度改革。積極推進專業技術人才隊伍管理信息化建設。
四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革。
（十四）加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業技術類、行政執法類公務員管理規定，推進公務員分類管理。
位工作人員實名制管理。繼續加強事業單位崗位設置聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
（十六）完善機關事業單位工資收入分配制度。按照國家和省上統一部署，推進機關事業單位工資收入制度改革；繼續做好機關事業單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。會同有關部門繼續做好規范公務員津貼補貼工作。
五、做好勞動關系協調和勞動者權益保障工作。
（十七）做好農民工工資支付工作。嚴格執行建設領域農民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。
（十八）加強勞動關系協調工作。貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規定，規范勞務派遣用工。全面落實勞動合同制度，全縣企業勞動合同簽訂率達到92%。
（十九）提升調解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調解仲裁信息化建設。探索建立辦案監督、便民服務措施，提升調解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。
（二十）加強勞動監察執法工作。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規，積極預防違法行為發生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、農民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監控企業的監督檢查。及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農民工工資拖欠問題的源頭治理和常態監管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監察“兩網化”管理工作，提高勞動監察信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。
六、加強綜合基礎性工作。
（二十一）推進規劃財務和統計工作。加強財務監督，厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費支出，加強政府采購管理。
（二十二）進一步加強基層平臺建設工作。以鄉鎮為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續方針，加大宣傳，做到應保盡保。同時，加強街道、社區勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系，形成縣、鄉、村社會保障“網格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統籌城鄉社會保障各項工作打下堅實基礎。
七、加強系統自身建設。
（二十三）深入開展群眾路線教育實踐活動。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，著力解決發生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統政風行風和行政效能建設，著力構建作風建設長效機制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽光重建、廉潔重建”總要求，有序推進災后重建工作。
（二十四）扎實推進機關隊伍建設工作。深化機關效能建設，堅決整治“庸、懶、散”現象，杜絕各種不良風氣。以完成災后重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創務實班子、帶優質隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業務精良、作風優秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務，全力以赴做好災后恢復重建各項工作，做到高效率，快節奏，求實效，切實提高行政效率。
八、落實災后各項惠民政策，全面啟動社會保障重建項目（二十五）落實災后各項惠民政策。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災后各項優惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災后重建工作大局。
（二十六）全面啟動我局災后重建項目。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節點，統籌協調，力保20**年4月20日前縣級災后重建項目全面開工。積極指導、配合各鄉（鎮），建設高水準、高質量的基層就業和社會保障公共服務平臺。加大工程建設監督管理力度，確保項目質量。全力打造集就業、社會保障、人事人才、勞動維權為一體的全縣人社綜合服務平臺，推動人社事業走科學發展、健康發展之路。
（一）深入推動就業創業工作。
240個。統籌推進退役軍人、婦女、殘疾人等群體就業工作。五是大力提升就業服務能力。全面推行新增就業實名制、就業資金管理使用實名制和人力資源信息實名制，提供更加精細化、更有針對性就業服務。充分發揮市場機制在促進就業和配置人力資源中的基礎性作用，做好人力資源市場整合準備工作。加強基層公共就業創業服務平臺標準化、信息化建設，為勞動者提供多元、高效、優質的公共就業創業服務。確保全年城鎮新增就業3900人、轉移農村勞動力7300人、實現失業人員再就業1900人、就業困難人員就業340人，城鎮登記失業率控制在3.9%以內。
（二）積極推進社會保障體系建設。
一是完善社會保障制度建設。進一步完善城鄉居民養老保險制度，抓好參保人員檔案的收集、整理、立卷、歸檔等工作，確保9月底前完成省級驗收，做好與職工養老保險制度銜接工作。深化醫保付費方式改革，全面推進基本醫療保險付費總額控制，統籌做好城鎮基本醫療保險大病補充保險工作。積極發揮失業保險制度促進和穩定就業的作用，圍繞“援企穩崗”推動社保擴面。進一步推進工傷保險工作的標準化、制度化、規范化的建設，提高工傷保險基金的抗風險能力。制定出臺社會保險參保征繳管理實施辦法，完善社會保險統一征繳制度，提高社會保險參保率、征繳率。二是進一步提高社會保險待遇水平。做好城鎮職工基本養老保險關系轉移接續工作。按照統一部署，做好企業退休人員基本養老金調整工作?？s小政策范圍內住院費用支付比例與實際住院費用支付比例之間的差距。努力提高失業、工傷和生育保險待遇水平，及時足額支付各項社會保險待遇。三是加強基金監管和內控制度建設。切實加強基金監管和經辦服務能力建設，嚴格執行收支兩條線規定。完善社?；痤A算管理約束機制，提升基金管理水平。加大社會保險稽核的力度，做好參保單位參保人數、繳費基數審核工作，認真開展社會保險各項社會保險待遇領取資格認證工作，加強定點醫療機構、定點藥店的監督。嚴格工作流程和制度約束，強化社保機構內控審計和信息披露，切實維護基金安全。四是提高經辦管理服務水平。健全完善社會保障經辦管理體系，積極整合社會保險經辦管理資源，嚴格落實社會保險統一征繳管理，提高經辦效能。創新社區養老服務方式，力爭企業退休人員社區管理服務率達到95%以上。確保全年城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、失業保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到2.375萬人、32.1萬人、1.36萬人、2.15萬人、4.8萬人、1.7萬人、1.55萬人。被征地農民養老保險、村干部養老保險實現應保盡保。
（三）大力加強人才隊伍建設。
一是加強專業技術人才隊伍建設。深入實施專業技術人才知識更新工程，加大緊缺專業技術人才和創新型人才的培養力度。做好推薦省、市政府特殊津貼和評選縣政府特殊津貼工作。加強繼續教育基地建設，抓好專業技術人員網絡在線和崗位培訓。二是加強技能人才隊伍建設。加大技能人才的培養力度，推動企業技能人才隊伍建設。加強勞動技校建設，深化校企合作培訓模式。全年培養技師40人，培訓高級工180人，組織職業技能鑒定1600人。三是加強人才公共服務。進一步完善縣經濟開發區企業人才引進獎勵實施辦法，大力引進高層創新創業人才和緊缺人才。加強人才服務平臺建設，充分發揮政府引導作用，積極培育本地人才。
（四）繼續深化人事制度改革。
一是加強公務員隊伍建設。加強公務員制度和隊伍建設，認真做好公務員招錄和年度考核工作。加強公務員職業道德培訓，全面開展公務員“四類培訓”和對口培訓工作。深入開展爭做人民滿意的公務員活動，全面提升公務員能力素質。二是深化事業單位人事制度改革。認真貫徹落實事業單位人事管理政策法規，完善事業單位崗位管理和聘用制度。進一步規范事業單位公開招聘工作，確?？荚嚢踩?。分類推進職稱制度改革，全面實施中小學教師職稱制度改革。配合做好清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。三是完善收入分配制度。加強事業單位績效考核工作指導，研究制定績效工資總量正常調整辦法。完善企業工資集體協商制度，適時調整最低工資標準。四是積極做好軍轉安置工作。落實軍轉干部安置辦法，完成年度軍轉安置任務。認真做好企業軍轉干部解困穩定工作，確保全縣企業軍轉干部總體穩定。
（五）努力構建和諧勞動關系。
工工資支付等專項檢查，及時查處侵害勞動者權益案件。加強勞動保障監察“兩網化”管理，加大日常巡查力度，及時糾正和查處不訂立勞動合同、拖欠克扣工資等違法行為。做好勞動保障年審工作，推進企業勞動保障守法誠信建設。提高監察執法效能，勞動監察舉報投訴結案率100%。四是切實做好農民工工作。進一步完善和落實促進農民工就業創業政策，做好農民工職業技能提升培訓。加強對重點領域的監管，堅決查處拖欠農民工工資行為。嚴格落實農民工工資支付保證金制度，確保農民工工資按時足額發放。認真處理群眾來信來訪，全力維護社會和諧穩定。
（六）突出重點，統籌做好其他工作。
產、社會管理綜合治理等工作，扎實做好縣人大代表建議意見和政協委員提案辦理工作，配合有關部門做好雙擁創建等工作。
（七）加強服務能力和自身建設。
一是加強基層平臺建設。加強鄉鎮、社區公共就業服務平臺建設，建立和完善縣、鄉鎮、村三級服務網絡，形成覆蓋城鄉的公共就業和人才服務體系。加強公共服務機構和隊伍建設，定期對經辦人員進行業務及相關法律法規知識培訓，努力提高基層經辦隊伍業務素質和服務能力。二是扎實推進信息化建設。鞏固“金保工程”建設成果，做好公共就業管理服務信息一體化建設，推進系統間數據共享，加強網上經辦和異地業務辦理。全力做好社會保障卡信息數據采集和發放工作，確保年內全縣持卡人數達到25.6萬人。三是加強黨風廉政建設和黨政信息公開、宣傳工作。深入開展黨風廉政教育，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。修訂和完善各項規章制度，努力做到用制度管權管人管事。完善黨務、政務公開制度和監督制約機制，充分發揮政務專網、單位網站、宣傳欄的作用，提高黨務公開、政務公開的質量。堅持主動宣傳、正面宣傳為主，認真開展業務信息、法律法規和政策宣傳。四是切實改進工作作風。以“三嚴三實”標準，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強人社系統干部隊伍作風和效能建設，提高干部職工依法行政、履職盡責、為民服務的能力水平。認真貫徹落實中央八項規定和省、市、縣委關于改進工作作風的一系列規定，組織開展窗口單位改進作風專項行動，深化優質服務窗口創建活動，樹立人力資源社會保障部門為民務實清廉的良好形象。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇二
2016年，xx縣人防辦在縣委、縣政府、縣人武部的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中全會精神，立足人防工作實際，緊密結合禮貌單位創立和“準軍事化”機關建設。認真落實雙擁政策，進一步加強軍政軍民團結，真抓實干，銳意進取，經過抓雙擁促人防，人防各項工作得到了省、市領導的充分肯定。現將今年雙擁工作總結如下：
一、加強領導，健全工作機制。
一是機構健全。我辦高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為堅持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓。根據人事變動調整充實了雙擁工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確工作職責，在全辦構成了主要領導掛帥、職責分明、股(室)協調配合的雙擁工作格局。二是領導重視。年初，我辦制訂了了2016年雙擁工作計劃，將雙擁工作作為人防機關建設的一項重要工作來抓，并與機關“準軍事化”建設、精神禮貌創立和效能建設有機結合，相互促進，不斷推動人防工作邁上新臺階。
二、深化宣傳，增強國防意識。
難地點。七是開展人防行政執法檢查活動，在實地檢查中融入人防法律法規和政策的宣傳，對不貼合工程建設規范的行為限期整改，經過執法檢查，有效增強了建設單位、監理的人防法律意識，提高了他們履行人防義務的自覺性。八是重視黨報黨刊作用發揮，完成黨報黨刊征訂任務。
三、服務擁軍，提高保障本事。
幫扶工作。同時，駐村工作組到掛點村采用多種形式，有組織有計劃的對干部群眾進行國防人防教育，使全村干部群眾樹立牢固的國防人防觀念和意識。四是堅持密切聯系。堅持與縣人武部和其他軍事部門的密切聯系，主動上門匯報人防工作，征求工作意見和提議，使縣人武部領導了解人防建設的實際情景，使人防工作更加適應國防建設的要求。五是核實組建人防專業隊伍。根據人民防空需要，指導交通、衛生等部門調整充實了搶險搶修、醫療救護、交通運輸、綜合應急救援等4支專業隊，完善專業隊伍建設。六是做好戰備資產普查。組織人員專項負責人防戰備資產資源普查工作，認真細致做好相關數據采集、分類、建檔等基礎工作，全面摸清我縣人防資產家底，按期完成普查任務。
四、結合迎檢，開展雙擁活動。
結合人防建設和實際，開展了一系列主題鮮明、資料豐富、形式多樣的雙擁活動。一是做好迎接南京軍區國防動員專項檢驗評估工作。為迎接南京軍區國防動員專項檢驗評估，我辦認真籌備，落實迎評工作，專人負責對防空地下室防護情景進行檢查;完善修訂了防空方案;系統分類整理了各種相關工作資料;核實調查國防動員潛力數據;匯編了人民防空日常辦公文件;制作了關于建設成果的電子相冊等。二是開展人防機關“軍訓”活動。針對人防機關“準軍事化”建設的特點，我辦組織全辦人防干部職工到縣人武部軍事訓練場開展軍事訓練活動，請了縣人武部官兵指導實彈打靶射擊訓練，以培養干部職工“快、準、嚴、細、實”的工作作風，增強組織紀律觀念和團結協作精神。三是結合重大節日開展雙擁活動。結合人防工作的實際，在“八一”建軍節、“7.26防空警報試鳴日”、“元旦”、“春節”期間，我辦都主動邀請縣人武部領導到人防辦檢查指導工作。
五、2017年工作計劃。
1、建立國防、人防宣傳教育聯動協作機制，共享宣傳教育平臺資源;。
2、充分發揮人防指揮通信體系優勢，為縣委、縣政府遂行應急任務供給應急指揮平臺;。
3、組織好春節、八一建軍節期間的雙擁慰問活動;。
4、結合人防建設和實際，開展一系列主題鮮明、資料豐富、形式多樣的雙擁活動;。
5、進取支持國防和軍隊建設，自覺將人防工作融入國防建設之中。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇三
20，市環保局雙擁工作在市委、市政府的正確領導和市雙擁辦的'精心指導下，加強領導、認真組織、周密安排，認真落實雙擁政策，扎實推進雙擁工作，進一步增進了軍政軍民團結，促進了部隊建設，鞏固了雙擁成果，為我市雙擁工作作出新的貢獻?，F將我局年雙擁工總結如下：
一、加強組織保障。
我局高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓，切實加強雙擁工作的組織領導。因領導工作變動，及時調整了我局雙擁工作領導小組，成立了由局長俞冬梅同志任組長、分管副局長任副組長、各科、室、站、大隊負責人為成員的“xx市環境保護局雙擁工作領導小組”，及時召開會議研究制定了2016年全局雙擁工作計劃。
一是為了加強全局干部職工對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，多次組織學習有關雙擁和優撫安置的政策法規，及時傳達中央、省、市雙擁工作會議精神。通過宣傳教育，進一步增強了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認同感和積極性，同時要以扎實細致的工作，為駐地軍隊服好務，為我市環境保護工作做出貢獻。
(二)在今年清明節期間，組織黨員、團員和青年同志參加了我市清明節愛國主義教育活動;組織全局干部職工參加“2016·四川省暨xx市公祭烈士活動”，倡導大家積極參加網上公祭烈士，在“中華英烈網”開展網上獻花、獻挽聯等祭奠烈士活動，表達對烈士的緬懷之情。通過這些活動的開展，增強環保干部職工的愛國主義、集體主義精神和社會主義道德風尚。
三、辦實事，解難題，扎實推動雙擁工作。
雙擁工作不僅體現在落實政策規定上，更體現在為部隊辦實事的具體行動上。因此，我們把幫助部隊解決實際問題作為一項重要的政治任務，根據部隊建設與發展的新形勢，加強部隊駐地環境監管，積極開展了走訪慰問等系列擁軍活動。
一是充分發揮職能優勢，結合工作實際，采取措施，加大對駐軍部隊周邊環境的監管。積極支持和參與部隊駐地周邊環境綜合整治工作，切實解決駐地部隊遇到的環境問題，努力為部隊官兵提供優良的訓練、生活環境。
二是開展節日慰問?！鞍恕ひ弧惫澢跋?，我局組織干部、職工赴我市77156部隊，與駐軍部隊官兵一起座談，共敘軍民魚水情，并贈送了慰問品，表示了節日的問侯。每年由主要領導帶隊，對優撫對象進行走訪、慰問，了解他們的實際困難，多方想辦法，為他們提供盡可能的幫助。
三是邀請本單位軍轉干部、退伍軍人、軍屬召開座談，進一步落實優扶政策，努力解決轉業退伍軍人在工作生活中遇到的困難。請他們為我市的環保工作建言獻策，充分調動他們的積極性，鼓勵他們繼續發揚軍隊的優良傳統，為環保精神文明建設和物質文明建設作出新的貢獻。加強溝通聯系，在“八一”、“春節”等節日，廣泛開展走訪慰問活動，通過面對面的交心談心，拉近了與優扶對象之間的距離，積極推動了雙擁工作的開展。
一是將創建活動經常化，今后，我們將一如既往地堅持成功經驗的同時，充分借鑒其他部門雙擁工作的好經驗和好做法，進一步提高工作水平，經常性開展一些雙擁活動，使創建活動真正成為推動我局雙擁工作的動力。
二是發揚創新精神，創造性地開展工作，特別要在鞏固走訪慰問和項目擁軍的成果上下功夫，爭取創出特色，創出水平，不斷豐富擁軍的內涵，擴展擁軍的領域，提高擁軍的質量。
三是要抓好優撫雙擁制度的建設，力爭將我們雙擁工作取得的成果用制度的形式固定下來，進一步納入規范化、經?；能壍溃瑢⑽揖值碾p擁工作推向一個更新更高的層次。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇四
年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府雙擁工作目標，充分發揮文體系統自身優勢，開展形式多樣的雙擁工作，取得了一定的成績。
一、健全組織強化領導。
4年來，縣文體局始終把雙擁工作放在重要位置，將雙擁工作納入重要議事日程，健全組織，加強領導，并根據局班子人員的調整變換及時調整了雙擁工作領導小組，成立了以局黨組書記、局長擔任組長，分管雙擁工作的副局長任副組長，局相關科室和直屬單位負責人為成員的文體局雙擁工作領導小組。領導小組下設辦公室，進一步明確職責，細化任務，統籌安排全局，扎實有效地展開。通過開展一系列形式活潑、富有實效的活動，進一步打牢我局雙擁工作基礎。同時，注重開展共建結對子工作，分別與縣武警中隊、消防大隊建立了軍民共建關系，進一步擴大了雙擁工作范圍，提高了雙擁工作的主動性。
我局認真貫徹落實《國防教育法》，利用“八?一”建軍節以及局務會等時機，在全局范圍內開展國防教育，使全局干部職工充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用。通過學習教育，使得全局干部職工思想上有了進一步提高，認識上更加統一，堅定了建立鞏固的國防是現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障;沒有強大的國防作后盾，就沒有強盛國家的國防意識。全局干部職工表示要學習部隊的“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的優良傳統和頑強作風，以扎實細致工作，為新津“融入都市、跨越發展、領跑三圈”作出貢獻，促進新津有好又快發展。
做好雙擁工作，對于加強地方建設，無疑具有重要作用，多年來，我局堅持為部隊辦實事、解難題作為雙擁工作的著力點，不斷改善軍地雙方共建工作的互補性。為縣武警中隊和縣公安消防大隊建立了圖書室，贈送軍事、科技等圖書余冊，較好地解決了部隊戰士看書、借書難的問題。圖書館克服人手少的困難，派出人員做好圖書的篩選和編目。我局領導在走訪部隊時發現我縣警察公寓、花源派出所沒有體育健身設施，并急官兵之所急，想官兵之所想，為部隊購置了新的籃球架等體育健身器材，解決了部隊有場地缺器材的難題。
在做好日常雙擁工作的基礎上，我局重點抓住“八一”、“春節”等重要節日和紀念日，積極開展形式靈活、豐富多樣的雙擁共建活動。在做好本部門優屬工作的同時，注重發揮退伍轉業軍人的優勢，努力改善他們的工作生活環境，充分調動他們的工作積極性，使其在崗位上有發揮用武之地，通過座談會、交心會等形式，了解他們的工作學習生活中遇到的問題，及時解決他們的困難，使得全局工作處在一個和諧狀態之中。每年“八一”期間，我局抽調精干的文藝工作者，抓緊排練了一組軍民共建的文藝節目，深入到縣武警中隊等駐軍部隊進行慰問聯歡，文藝工作者們與官兵們同唱共舞，激情互動，使節日的雙擁氣氛濃厚熱烈。在年底老兵退伍之際，我局組織到部分部隊看望和慰問退伍老兵，與他們交流座談，贈送慰問品，為部隊的穩定和建設做出了一定努力。通過一系列送文藝、送圖書到軍營等共建活動的開展，極大的豐富了雙擁共建文化擁軍的內涵，拓寬了雙擁共建文化擁軍的路子，有力的促進了軍地雙方各項事業的發展。
4年來，我局按照縣雙擁工作委員會的要求，建立健全雙擁工作機制，大力開展雙擁共建活動，雙擁共建工作取得了明顯成效。下一步，我局將一如既往地做好雙擁共建工作，在保持和發揚成績的同時，進一步拓寬做好雙擁工作的渠道，掌握做好雙擁工作的方法，為我縣雙擁工作再上一個新臺階做出新貢獻。
20以來，我局認真落實縣委縣政府和縣雙擁辦有關文件要求，根據司法行政工作的特點，不斷探索、創新雙擁工作的新途徑、新方法、新舉措，拓展雙擁工作的新內容、新格局，取得了較好成績，現將主要工作總結匯報如下：
今年，我局將雙擁工作列入重要議事日程，由局長擔任組長，分管副局長擔任副局長，各相關科室、職能部門負責人組成的雙擁工作領導小組。主要領導親自抓，具體工作和責任明確分工到部門和個人，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，為開展雙擁工作提供了有力的組織保障。
二、建立法律擁軍長效機制。
我局與駐渠部隊建立雙擁工作聯系機制，加強聯絡合作;由法律援助機構派出法律服務人員，為軍人、軍屬提供快捷、高效的法律服務;律師事務所、法律援助中心、基層司法所和基層法律服務所都建立了法律擁軍承諾制度，保證了承諾事項的'落實，使法律擁軍活動融入到每個細節。
三、開展形式多樣的法律擁軍活動。
社會保險待遇或者最低生活保障待遇;請求發給撫恤金、救濟金;請求給付贍養費、撫養費、扶養費;請求支付勞動報酬;主張見義勇為行為產生的民事權益等方面需要維權的，優先提供法律援助。對經費上確有困難的，為其提供無償法律援助。同時，各法律服務所也設立相應的優撫對象法律援助崗，優先為優撫對象提供法律服務。
二是開展送法進軍營活動。積極組織優秀律師、基層法律工作者深入部隊，采取法律知識講座、舉辦法律咨詢、法制圖片展覽、贈送法律書籍以及開展法制座談會、調查問卷等多種形式，努力提升部隊官兵依法維權意識和依法辦事能力。
三是積極開展宣傳慰問活動。我局充分發揮司法行政法制宣傳職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節、“八一”建軍節和“全民國防教育日”等重大節日，開展形式多樣的慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優撫優待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
我局雙擁工作雖取得了一些成績，但對照上級領導的要求，我局擁軍工作還存在著一些不足，有待改進。比如說局機關雙擁工作由于條件限制資金投入不足，部分干警對雙擁工作積極性不夠等等。
2016年，我們決心從以下幾個方面努力，將我局雙擁工作進一步推向深入。
一是提高擁軍工作質量。特別要在法律擁軍上下功夫，要從質量上做文章，努力做好服務部隊、軍人的法律服務工作，不斷豐富擁軍的內涵，擴展擁軍的領域，提高擁軍的質量。
二是促進擁軍工作常態化。在將雙擁工作制度化的基礎之上，我局將力爭擬定雙擁工作的中長期規劃，使我局雙擁工作常態化、規范化。
三是鞏固擁軍工作舉措。在原有法律擁軍的基礎上，加強其他方面的擁軍措施，不斷增強擁軍工作的社會效益。
四是做好擁軍工作宣傳。總結先進經驗，充分借助新聞媒體的優勢，廣泛宣傳法律擁軍的先進做法、典型案例，擴展部隊官兵學法維權的視野。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇五
xx的雙擁工作在市委、市政府的領導下，在x文化局的指導下，以黨的精神為統領，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創新活動的形式和內容，積極探索建立符合我館實際的雙擁工作的新路子，為維護優撫對象利用x的權益，促進社會穩定和諧做出了積極貢獻。
為了全面推進我市“雙擁”工作的`開展，把擁軍優屬政策落到實處，密切軍民關系，增進軍民友誼，加強“文化擁軍”，爭創雙擁模范城。xx根據市文化局雙擁工作安排，制定了詳細的雙擁工作計劃，進一步完善了雙擁工作制度。成立了以為館長時菁為組長，周勤華為副組長，各部室主任為成員的雙擁工作領導小組，不定期組織開展雙擁活動。在各個服務窗口設立了“軍人、軍屬優先”、“現役和傷殘軍人憑證免費借閱”等標牌?，F役軍人、轉業軍人、退伍軍人、病殘軍人、軍烈屬可在xx享受到免費借閱、優先借閱、優先解答咨詢、電話預約服務、資料代查等服務。
我館考慮到駐阜武警官兵的職業特點，不能隨時到我館借書，就為阜陽武警支隊二中隊辦理了“集體外借”手續，這樣，他們可以每次借一批書回去，大家輪流傳閱，看完再更換下一批。幾年來，我館參考咨詢部除了不定期及時為他們更換圖書外，還積極向他們推薦新書、熱點話題的圖書，為了讓武警支隊的具辦人員每次來館都能夠借到滿意的圖書，我館工作人員還向他們開通了電話預約業務，保證隨時為他們提供借閱服務。我館對阜陽武警支隊的集體外借活動，不僅豐富了廣大官兵的業余文化生活，而且最大程度地發揮了我館館藏資源的作用，把我館雙擁工作推向了高潮。
回顧我館的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的精神為指導，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學，進一步貫徹執行上級關于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全市精神文明建設做出更大的貢獻。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇六
搞好雙擁工作，加強軍政軍民團結是關系到國家長治久安和社會進步，關系到改革、發展、穩定的重要工作。我局采取多種形式，領會新時期加強雙擁工作的重大意義，結合黨的十七屆四中全會精神和省委九屆七次會議精神，結合即將開展的新一屆全國雙擁模范城(縣)創建活動，認真學習黨和關于加強軍政軍民團結的論述，宣傳人民軍隊為保衛國家安全和社會主義現代化建設事業作出的巨大貢獻和可歌可泣的英雄業績，宣傳駐攀部隊在自身建設和推動我市改革開放、經濟發展、社會進步中作出的重大貢獻和無私奉獻精神，加強職工對雙擁工作政策的學習，在全系統職工中廣泛深入地開展愛國主義、集體主義、理想主義教育，在全系統形成尊敬、尊重、關心軍人、軍屬、老紅軍的良好傳統，激發我局系統干部群眾關心、愛護、支持人民軍隊的愛國熱情，增強維護軍政軍民團結的自覺性。
二、領導重視，落實工作，開展豐富多彩的雙擁活動，加深軍民魚水情誼。
局領導高度重視元旦春節期間的雙擁工作，及時將文件精神傳達到機關相關處室和局屬各單位，督促他們按照文件精神開展相關的活動，我局根據自身實際，將雙擁活動與平時工作相結合，開展了形式多樣的雙擁工作，以基層為重點，注重實效，大力提高全系統職工的雙擁意識，推進文化擁軍，深入開展軍民共建活動，我局直屬藝術團體在元旦春節期間開展了“全市慰問大會文藝演出”，以文藝形式做好雙擁工作。市圖書館、市群眾藝術館與消防部隊、武警部隊進行了軍民共建活動，通過互相走訪、座談、慰問等形式，開展了豐富多彩的軍民聯歡、聯誼活動，加深了軍民魚水情誼，加強了軍地之間的情況反饋和信息交流，增進了相互理解和支持。
三、切實為部隊和優撫對象辦實事。
我局認真貫徹國務院和省、市擁軍優撫工作精神，看望、走訪駐軍和優撫對象，通過座談會等形式了解優撫對象的各種困難并盡力解決，為他們排憂解難，將溫暖送到優撫對象家中，改進工作方式和作風，辦好事實事。
2016年以來，我局認真落實縣委縣政府和縣雙擁辦有關文件要求，根據司法行政工作的特點，不斷探索、創新雙擁工作的新途徑、新方法、新舉措，拓展雙擁工作的新內容、新格局，取得了較好成績，現將主要工作總結匯報如下：
今年，我局將雙擁工作列入重要議事日程，由局長擔任組長，分管副局長擔任副局長，各相關科室、職能部門負責人組成的雙擁工作領導小組。主要領導親自抓，具體工作和責任明確分工到部門和個人，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，為開展雙擁工作提供了有力的組織保障。
二、建立法律擁軍長效機制。
我局與駐渠部隊建立雙擁工作聯系機制，加強聯絡合作;由法律援助機構派出法律服務人員，為軍人、軍屬提供快捷、高效的法律服務;律師事務所、法律援助中心、基層司法所和基層法律服務所都建立了法律擁軍承諾制度，保證了承諾事項的落實，使法律擁軍活動融入到每個細節。
三、開展形式多樣的法律擁軍活動。
社會保險待遇或者最低生活保障待遇;請求發給撫恤金、救濟金;請求給付贍養費、撫養費、扶養費;請求支付勞動報酬;主張見義勇為行為產生的民事權益等方面需要維權的，優先提供法律援助。對經費上確有困難的，為其提供無償法律援助。同時，各法律服務所也設立相應的優撫對象法律援助崗，優先為優撫對象提供法律服務。
二是開展送法進軍營活動。積極組織優秀律師、基層法律工作者深入部隊，采取法律知識講座、舉辦法律咨詢、法制圖片展覽、贈送法律書籍以及開展法制座談會、調查問卷等多種形式，努力提升部隊官兵依法維權意識和依法辦事能力。
三是積極開展宣傳慰問活動。我局充分發揮司法行政法制宣傳職能，按照縣政府和縣雙擁辦的要求，利用元旦、春節、“八一”建軍節和“全民國防教育日”等重大節日，開展形式多樣的慰問和國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優撫優待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
我局雙擁工作雖取得了一些成績，但對照上級領導的要求，我局擁軍工作還存在著一些不足，有待改進。比如說局機關雙擁工作由于條件限制資金投入不足，部分干警對雙擁工作積極性不夠等等。
2016年，我們決心從以下幾個方面努力，將我局雙擁工作進一步推向深入。
一是提高擁軍工作質量。特別要在法律擁軍上下功夫，要從質量上做文章，努力做好服務部隊、軍人的法律服務工作，不斷豐富擁軍的內涵，擴展擁軍的領域，提高擁軍的質量。
二是促進擁軍工作常態化。在將雙擁工作制度化的基礎之上，我局將力爭擬定雙擁工作的中長期規劃，使我局雙擁工作常態化、規范化。
三是鞏固擁軍工作舉措。在原有法律擁軍的基礎上，加強其他方面的擁軍措施，不斷增強擁軍工作的社會效益。四是做好擁軍工作宣傳。總結先進經驗，充分借助新聞媒體的優勢，廣泛宣傳法律擁軍的先進做法、典型案例，擴展部隊官兵學法維權的視野。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇七
20xx年以來，我院在院黨總支的領導下，堅持科學發展觀，認真貫徹黨中央關于加強軍政軍民團結的要求，結合醫院工作實際，認真地開展擁軍優屬的各項活動。現總結如下：
一、領導重視，加強雙擁組織建設。
我院領導對雙擁工作十分重視，成立雙擁工作領導小組，專門督導雙擁工作。由黨支部書記任領導小組組長，黨支委成員、部分中層干部為小組成員，加強了對雙擁工作的組織建設。
二、深入開展國防教育。
充分利用院內led顯示屏、活動宣傳欄、宣傳卡多種形式等深入開展雙擁宣傳和國防教育活動，增強廣大職工做好行業擁軍工作的責任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等法律法規，以及新時期開展雙擁創建活動意義和深遠意義，全院干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強。
三、持續搞好征兵體檢。
我院于20xx年8月積極配合縣人武部搞好本年度征兵體檢工作，認真準備，嚴密組織，在組織領導、人力、物力和管理等各方面都周密安排。按要求對343名體檢人員都嚴格把關，認真檢查，結論準確，確保了兵員質量，保障體檢工作的順利開展，堅持為部隊輸送每一位合格的兵員。
四、落實退伍軍人安置政策，努力做好擁軍優屬。
認真執行醫院退休軍人安置政策，努力做好擁軍優屬。近年來，我院共接收安置部隊退伍軍人8名，把他們都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能、技能，成為單位的生力軍。
通過“擁軍優屬”活動，融洽了軍民關系，增強了醫院與軍屬的感情，在我院逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的和諧氛圍。今后，我院將更進一步提高雙擁工作質量，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善醫院內涵，不斷開創軍民共建工作的新局面，推動醫院健康、持續、穩定、科學發展。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇八
20__年上半年，我縣雙擁工作按照縣委、縣政府的總體部署和市雙擁辦的要求，以開展軍(警)民共建活動為載體，緊緊圍繞促進全縣經濟社會發展和提升駐軍部隊戰斗力這個中心，認真貫徹落實全國雙擁工作會議精神，進一步拓寬雙擁領域，豐富雙擁內容，加大支持和援建力度，突破工作難點，鞏固和促進良好軍政軍民關系，為全縣經濟社會發展和部隊現代化建設做出了積極貢獻。
一、深化宣傳教育，營造良好的雙擁工作氛圍。
把國防教育和雙擁宣傳納入全民教育體系和部隊政治教育計劃，多層次、全方位的開展了國防教育和雙擁宣傳。一是縣鄉(鎮)兩級把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》等作為干部培訓的重要內容進行學習，中小學普遍開設國防教育課，有計劃地對新生進行了軍訓，參訓率達到100%以上;二是在全縣范圍內進一步完善和刷新雙擁宣傳標示牌，對各大服務窗口的“軍人優先”、“軍人免費”的標牌200多塊進行了重置、刷新，在城鄉交通要道增設了永久性雙擁宣傳標牌15多塊;三是充分發揮國防教育基地職能。清明節期間，全縣近5千多名黨政機關干部員工、社會各界群眾、學校師生和駐軍官兵紛紛到寧明革命烈士陵園接受教育，緬懷先烈，寄托哀思;四是全縣張貼內容豐富、群眾喜聞樂見的雙擁宣傳標語80多條，懸掛橫幅6幅，黑板報、墻報20多塊，形式多樣的宣傳教育，在全縣上下營造了濃厚的雙擁氛圍。
二、加強組織領導，推動雙擁工作有序開展。
縣委、縣政和駐軍部隊高度重視雙擁工作的組織領導，把雙擁工作納入各級黨委、政府的重要議事日程，納入經濟社會發展和部隊建設的總體規劃，納入積極領導的政績考核。堅持黨委議軍會議、軍地聯席會議、軍事日活動、檢查評比等制度，明確目標，完善措施，突出重點，狠抓落實。各級領導堅持親自研究雙擁工作發展規劃，親自聽取雙擁情況匯報。各級領導堅持參加重大活動，及時解決重大問題。按照“組織健全”的要求，及時調整充實各級雙擁工作領導小組，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。并做到年初有計劃、年中有分析，年底有總結。形成了全社會廣泛參與，各部門齊抓共管的雙擁工作機制。
三、支持部隊建設，軍政軍民團結進一步加強。
縣委、縣政府積極關心支持部隊全面建設，始終把著眼點放在動真情、辦實事，密切軍政軍民關系上。一是廣泛開展擁軍慰問活動。春節期間，在縣委書記藍鋒杰的帶領下，縣四家班子領導組成十五個擁軍慰問團組，帶上三十萬元的慰問金，帶上全縣各族人民的深情厚誼，分赴駐軍各單位及各鄉鎮對子弟兵、優撫對象進行走訪慰問。慰問團所到之處，都受到部隊官兵和優撫對象的熱烈歡迎。此外，我縣各級黨委、政府和縣直有關單位，也紛紛按照縣委、縣政府的統一部署，廣泛開展形式多樣、內容豐富的擁軍優屬活動。二是積極支援駐軍建設。上半年，縣委、縣政府先后為駐軍部隊投入資金30多萬元，用于基礎設施建設。特別是積極籌措資金，開工建設武警縣中隊新營房，支持雷達營搞好營房續建工程。三是扎實開展科技擁軍活動。堅持組織科技、文化等單位送電腦、圖書到軍營，贈送各種圖書1萬冊。
四、部隊真情奉獻，擁政愛民工作取得新成績。
駐軍官兵把寧明作為第二故鄉，擁政見行動，愛民辦實事，為當地做出了積極貢獻。一是踴躍參加植樹造林活動。上半年，駐軍部隊先后出動兵力3千多人(次)，車輛10多臺(次)，在縣郊植樹區域種樹1萬余株，參加城鄉清潔工程環境衛生整治10余次。各駐軍部隊積極參加了扶貧濟困“送溫暖、獻愛心”活動。縣人武部組織官兵，在元旦、春節期間，走訪慰問貧困戶、幫扶優撫對象，并救助失學兒童5名，救助學費20__多元。95339部隊成立了志愿者服務隊對明江敬老院8名孤寡老人開展“獻愛心”活動，堅持每周為敬老院老人打掃衛生，定期為老人檢查身體，并建立專門的健康檔案。95482部隊援助希望小學2所，還開展了1+1結對接力幫扶助學活動，部隊干部結對幫扶20名少數民族貧困學生，先后救助學費2千多元。
五、突出工作重點，全面落實雙擁優撫安置政策。
縣委、政府把落實優撫政策作為雙擁工作的一項重要任務擺上議事日程。認真貫徹落實中央和區、市各項優撫安置政策。一是各項優撫政策落實到位。嚴格按照政策規定，提高了重點優撫對象撫恤補助標準，上半年，為1200名重點優撫對象共發放撫恤金163萬元，發放現役軍人優待金50多萬元;二是積極推行部隊隨軍家屬貨幣化安置政策，為符合條件的隨軍家屬按每人每月200元的標準發放生活補助費,共發放21.3萬元，切實保障了駐軍隨軍家屬就業收入,解決了官兵后顧之憂。三是深入開展了“關愛功臣行動”活動。在春節期間，慰問優撫對象96人，發放慰問金4.8萬元，著力解決了優撫對象的“三難”問題。
六、存在問題。
雖然我縣雙擁工作上半年取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，主要表現如下：一是國防教育、雙擁宣傳力度不夠大，宣傳的方法不夠靈活;二是對新形勢下出現的新情況、新問題研究不夠深入，當前對退役城鎮士兵安置工作難度較大，安置渠道狹窄，個別安置對象有意見;三是向上級雙擁部門請示、匯報工作做得不夠;四是雙擁信息報道、撰寫雙擁文章有待加強?？傊?，存在的問題，今后我們將設法改進和提高，把我縣雙擁工作推上新臺階。
今后，認真貫徹落實在全國雙擁工作會議上的講話精神，著眼于促進經濟社會發展和提高部隊戰斗力，鞏固擴大雙擁創建成果，以開展軍地雙向服務為動力，以落實優撫安置政策，加強雙擁工作的對外交流和軍地互辦實事為突破口，以增強社會性的雙擁意識為立足點，努力促進雙擁工作再上新臺階。一是不斷完善雙擁工作思路。積極適應新形勢和新任務的要求，探索新時期做好雙擁工作的新方法和新路子，以工作思路的創新來提高雙擁工作的實效，推動雙擁工作由單一工作形式向全方位、多樣化發展，由點上推進向深層次、寬領域拓展，由注重階段性工作向落實長期性任務轉變。二是不斷健全雙擁工作機制。進一步堅持和完善常委議軍、軍地聯席會議、聯合辦公、走訪慰問、工作報告等一系列行之有效的工作制度，及時溝通軍地關系，協商開展雙擁活動。特別是針對當前影響雙擁工作深入發展的一些重點難點問題，不斷加大政策法規建設力度，逐步建立和完善與市場經濟相適應的雙擁工作運行機制，促使雙擁工作走上制度化、法制化軌道。三是不斷創新雙擁工作載體。深入研究新形勢下雙擁工作的特點和規律，積極探索有時代特色，切合寧明實際和特點的雙擁工作有效途徑和軍民共建方式，及時總結和推廣廣大軍民在實踐中創造的新鮮經驗，引導社會性的雙擁活動和軍民共建活動向深層次發展。四是不斷豐富雙擁工作內涵。堅持從促進生產力、提高戰斗力的實際需要出發，充分發揮部隊在全面建設小康水平、構建和諧社會中的作用，發揮地方各級在信息、技術、資金、人才等方面的優勢，進一步豐富和拓展擁軍優屬、擁政愛民工作內涵，促進雙擁工作不斷適應新形勢新任務的要求，取得新的更大的成效。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇九
20xx年我局將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，認真落實市委三屆七次會議，緊緊圍繞全縣災后恢復重建中心工作，以“民生為本,人才優先”為主線,以改革創新為統領，大力推進就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等各項工作，為推動我縣災后恢復重建和縣域經濟社會發展提供民生保障和人才支撐。
一、健全促進就業創業體制機制。
(一)全力推進就業促進民生工程。充分利用災后重建項目、重大投資和建設項目增加就業崗位，實現項目建設與促進就業的良性互動;全面鼓勵、支持民營經濟和中小微企業發展，增強二、三產業吸納就業能力;廣開服務業就業渠道，著力提高服務業就業比重。
(二)完善和落實積極就業政策。完善和落實災區就業援助政策，將城鎮因災失業人員和農村建房困難戶家庭成員納入災區就業援助范圍，全力幫助災區群眾實現就業。完善促進高校畢業生就業創業的扶持政策，推進高校畢業生實現穩定就業。完善扶持創業的優惠政策，進一步鼓勵扶持自主創業。規范公益性崗位的開發和管理。不斷優化就業專項資金支出結構，加強資金監管，提高資金使用效益。
(三)著力抓好高校畢業生等重點群體的就業工作。加強就業見習基地規范化建設和見習人員管理。健全鼓勵高校畢業生到基層服務的保障機制，做好后續管理服務。大力開發災區公益性崗位，切實解決災區困難人員就業問題。統籌做好被征地農民、退役軍人就業工作。認真落實促進“9+3”學生就業的政策措施，幫助藏區“9+3”學生就業。
(四)加大職業培訓工作力度。緊扣災后恢復重建需要，開展建筑工匠培訓、災區企業在崗培訓、重點產業和緊缺工種培訓。改革和完善職業培訓工作，加大“職業技能培訓券”工作實施力度，拓展職業培訓專業(工種)，鼓勵有條件企業開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業技能培訓。
二、建立更加公平可持續的社會保障制度。
(五)做好擴面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工社保征繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉居民，尤其是中青年參保續保。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規定支付。按照國家統一部署，繼續做好提高企業退休人員基本養老金工作。
(六)統籌推進養老保險制度建設。貫徹落實統籌城鄉養老保險相關政策。落實“4.20”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。落實養老保險關系轉移接續政策，鼓勵城鄉居民參加職工養老保險。做好被征地農民社會保障工作。
(七)積極推進基本醫療保險工作。積極推進城鎮居民大病保險工作。健全多層次醫療服務監管機制，全面實施審核事后監管、專職隊伍巡查監管與信息系統實時監控相結合的監管方式。完善“兩定”機構考核評價和監督檢查機制，加強對定點醫療機構的監管力度。
(八)切實做好失業保險工作。全面落實統一農民工與城鎮職工失業保險政策，保障農民工失業后與城鎮失業人員平等享受失業保險待遇。繼續落實“4.20”地震受災企業失業保險降費率政策。強化失業動態監測工作，擴大失業動態監測覆蓋面。
(九)加強工傷保險和生育保險工作。繼續貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規章和規范性文件。進一步探索農民工參保辦法，鞏固高風險企業參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。規范工作程序，縮短經辦周期。繼續推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。
(十)加強社會保險基金監管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執行工作。完善基金監管內控各項制度，推進依法監管。
(十一)加強社會保險經辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規定》，推動社會保險費統一征收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。
三、加強人才隊伍建設。
(十二)推進專業技術人才隊伍建設。圍繞災后重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內外優秀人才來天全創新創業發展。
(十三)分類推進職稱制度改革。按照省上統一部署做好中小學職稱制度改革。積極推進專業技術人才隊伍管理信息化建設。
四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革。
(十四)加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業技術類、行政執法類公務員管理規定，推進公務員分類管理。
(十五)推進事業單位人事制度改革。配合推進事業單位分類改革。繼續推進事業單位崗位聘用實名制管理信息化建設，落實事業單位工作人員實名制管理。繼續加強事業單位崗位設置聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
(十六)完善機關事業單位工資收入分配制度。按照國家和省上統一部署，推進機關事業單位工資收入制度改革;繼續做好機關事業單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。會同有關部門繼續做好規范公務員津貼補貼工作。
五、做好勞動關系協調和勞動者權益保障工作。
(十七)做好農民工工資支付工作。嚴格執行建設領域農民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。
(十八)加強勞動關系協調工作。貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規定，規范勞務派遣用工。全面落實。
勞動合同。
制度，全縣企業勞動合同簽訂率達到92%。
(十九)提升調解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調解仲裁信息化建設。探索建立辦案監督、便民服務措施，提升調解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。
(二十)加強勞動監察執法工作。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規，積極預防違法行為發生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、農民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監控企業的監督檢查。及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農民工工資拖欠問題的源頭治理和常態監管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監察“兩網化”管理工作，提高勞動監察信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。
六、加強綜合基礎性工作。
(二十一)推進規劃財務和統計工作。加強財務監督，厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費支出，加強政府采購管理。
(二十二)進一步加強基層平臺建設工作。以鄉鎮為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，加大宣傳，做到應保盡保。同時，加強街道、社區勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系，形成縣、鄉、村社會保障“網格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統籌城鄉社會保障各項工作打下堅實基礎。
七、加強系統自身建設。
(二十三)深入開展群眾路線教育實踐活動。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，著力解決發生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統政風行風和行政效能建設，著力構建作風建設長效機制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽光重建、廉潔重建”總要求，有序推進災后重建工作。
(二十四)扎實推進機關隊伍建設工作。深化機關效能建設，堅決整治“庸、懶、散”現象，杜絕各種不良風氣。以完成災后重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創務實班子、帶優質隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業務精良、作風優秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務，全力以赴做好災后恢復重建各項工作，做到高效率，快節奏，求實效，切實提高行政效率。
八、落實災后各項惠民政策，全面啟動社會保障重建項目。
(二十五)落實災后各項惠民政策。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災后各項優惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災后重建工作大局。
(二十六)全面啟動我局災后重建項目。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節點，統籌協調，力保2019年4月20日前縣級災后重建項目全面開工。積極指導、配合各鄉(鎮)，建設高水準、高質量的基層就業和社會保障公共服務平臺。加大工程建設監督管理力度，確保項目質量。全力打造集就業、社會保障、人事人才、勞動維權為一體的全縣人社綜合服務平臺，推動人社事業走科學發展、健康發展之路。
一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。
人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協調雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責范圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協調配合的雙擁工作格局。
二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。
適時利用干部理論學習和開展宣傳的時機，大力開展雙擁教育、國防教育等內容的雙擁宣傳教育活動，普及國防科普知識，大力弘揚擁軍優屬的社會風尚，宣傳人力資源和社會保障工作有關擁軍優屬的各項優惠服務措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。
三、發揮職能，切實做好軍隊轉業干部安置工作。
把做好軍隊轉業干部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉安置政策，不斷改革創新安置辦法。進一步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉業干部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉干部提供政策咨詢、就業指導、戶口安置等服務，解決他們的后顧之憂。
四、轉變觀念，努力為退伍軍人創造就業機會。
近年來，退伍戰士面臨著企業吸收能力不斷降低，勞動力市場供大于求的嚴峻就業形勢，就業難的現象比較嚴重。人社局為了及時解決退伍戰士的就業問題，積極為他們提供就業指導、職業介紹、政策咨詢和小額擔保貸款服務的同時，并且聯系多家企事業用人單位，采取現場招聘、單位推薦等形式，為退伍軍人搭建就業平臺。同時，積極鼓勵退伍軍人自主創業、自謀職業，根據他們自身的特點、能力和社會需要，及時為他們推薦創業項目、組織創業培訓、提供創業信息，切實為他們成功創業保駕護航，打開致富門路。與此同時，人社局從支持國防和軍隊建設、做好雙擁工作的大局出發，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業、再就業工作納入就業再就業總體規劃，充分利用用工調查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業需求，大力開展就業指導，幫助她們了解市場就業形勢，樹立正確的擇業觀。
五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。
一方面對部隊退役軍人，轉業退伍到地方，養老保險關系予以接續;另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業工作的，按規定督促企業參加基本養老保險，切實解決軍人的養老保險問題。
六、發揮優勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。
針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監察大隊加大執法監督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇十
20__年是我市第三次創建全國雙擁模范城，中心領導高度重視雙擁意識培養，加強領導，切實增強雙擁創建工作的責任感和使命感，將雙擁工作擺到中心工作的重要議事日程，常抓不懈。同時，結合實際，認真配合市住建委系統，做好創建全國雙擁模范城任務分解工作，認真履行職責，確保創建工作取得成效。
二、加大宣傳力度，積極造氛圍。
中心切實加大了國防教育和雙擁輿論宣傳力度，不斷提高全中心職工國防觀念和雙擁意識，形成關心雙擁工作、參與雙擁工作的良好氛圍。一是統一認識。7月初，明確了在全市爭創工作中面臨的任務和要求，努力盡到應承擔的職責，堅決支持全市創建工作。二是加強學習宣傳。積極濃化創建氛圍，學習宣傳《國防教育法》，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識。三是加大宣傳力度。重點在“八一”建軍節、國慶及紀念中國人民抗日戰爭暨反法西斯戰爭70周年等重大節日期間，廣泛進行宣傳報道，將創建宣傳標語印發給各業務窗口，并運用中心信息網站宣傳雙擁工作開展情況，讓雙擁工作切實取得成效。
三、發揮行業優勢，開展共建活動。
立足于公積金貸款擔保工作，切實把為軍屬排憂解難作為開展軍民共建工作的出發點，各公積金貸款服務窗口把為軍人辦好事、辦實事當作共建工作重要內容抓好落實。在各業務窗口設立了“軍人優先”標識牌，為軍屬辦理公積金貸款提供方便，切實將擁軍工作落到實處。關心中心員工中的復轉軍人，在工作、生活上切實做到為他們排憂解難。積極開展愛國主義教育和國防教育活動，組織中心全體黨員及員工赴和縣西梁山革命烈士紀念館，弘揚愛國主義精神，提升全體員工增強雙擁工作意識。
四、做好迎檢工作，努力取得實效。
緊緊圍繞《馬鞍山市創建全國雙擁模范城市實施方案》、《馬鞍山市創建全國雙擁模范城考評任務分工表》等工作要求，明確分工，健全組織機構，制定創建活動方案，認真履行職責。做好雙擁工作總結，整理收集雙擁文化建設等基礎資料，做好迎檢準備工作，確保創建工作取得實實在在的成效。同時認真貫徹落實市住建委創建全國雙擁模范城工作任務分解表，加強督查，落實責任，加大雙擁工作推進力度，力爭在迎檢考評中不丟分不扣分，確保實現全國“三連冠”的目標。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇十一
區國資公司認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經濟社會發展的一項十分重要的工作，充分發揮部門的職能作用，大力開展擁軍優屬活動，取得了明顯成效。
一、領導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓。
公司領導班子對雙擁工作十分重視，把它作為新形勢加強軍政軍民團結的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。根據我公司人事調整的實際情景，及時調整了雙擁工作領導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，各科、室所的負責人任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本公司的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責，進一步增強做好雙擁工作的職責感。
二、深入開展擁軍活動，構成良好的創立氛圍。
我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要資料，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，構成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。結合春冬季征兵、八一建軍節等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，進取鼓勵干部職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要資料抓好落實。
春節、“八一”建軍節期間，每年都組織召開擁軍優屬座談會，做好對復退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。創立起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展，在全社會營造良好的雙擁氛圍。
三、進取做好破產企業軍隊轉業干部穩定工作。
一是切實做好思想政治工作，取得廣大企業軍轉干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業軍轉干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把國資公司比做軍轉干部的家，把國資公司的同事當朋友，充分取得了他們的信任和理解。
二是切實解決企業軍轉干部的生活困難，體現黨和政府的關懷。幾年來，為企業軍轉干部發放生活補助金，聯系幫扶單位，繳納養老保險費和醫療保險費，發放失業保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現了黨和政府對他們的異常關心和愛護。對部分人員的個別問題，如子女上學、大病醫療、辦理再就業優惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。
一年來，經過我公司全體干部職工的共同努力，雙擁工作取得了必須的成績，可是距上級部門的要求還有相當的距離。在今后的工作中，“百尺竿頭，更進一步”，我們將以創立雙擁模范城為契機，以創立工作為載體，加大工作力度，發揮職能優勢，不斷開創雙擁工作的新局面。
文檔為doc格式。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇十二
xx縣人防辦在縣委、縣政府、縣人武部的堅強領導下堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導認真貫徹落實黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中全會精神立足人防工作實際緊密結合禮貌單位創立和“準軍事化”機關建設。認真落實雙擁政策進一步加強軍政軍民團結真抓實干銳意進取經過抓雙擁促人防人防各項工作得到了省、市領導的充分肯定。現將今年雙擁工作總結如下：
一、加強領導，健全工作機制。
一是機構健全。我辦高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為堅持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓。根據人事變動調整充實了雙擁工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確工作職責，在全辦構成了主要領導掛帥、職責分明、股(室)協調配合的雙擁工作格局。二是領導重視。年初，我辦制訂了了20雙擁工作計劃，將雙擁工作作為人防機關建設的一項重要工作來抓，并與機關“準軍事化”建設、精神禮貌創立和效能建設有機結合，相互促進，不斷推動人防工作邁上新臺階。
二、深化宣傳，增強國防意識。
難地點。七是開展人防行政執法檢查活動，在實地檢查中融入人防法律法規和政策的宣傳，對不貼合工程建設規范的行為限期整改，經過執法檢查，有效增強了建設單位、監理的人防法律意識，提高了他們履行人防義務的自覺性。八是重視黨報黨刊作用發揮，完成黨報黨刊征訂任務。
三、服務擁軍，提高保障本事。
幫扶工作。同時，駐村工作組到掛點村采用多種形式，有組織有計劃的對干部群眾進行國防人防教育，使全村干部群眾樹立牢固的國防人防觀念和意識。四是堅持密切聯系。堅持與縣人武部和其他軍事部門的密切聯系，主動上門匯報人防工作，征求工作意見和提議，使縣人武部領導了解人防建設的實際情景，使人防工作更加適應國防建設的要求。五是核實組建人防專業隊伍。根據人民防空需要，指導交通、衛生等部門調整充實了搶險搶修、醫療救護、交通運輸、綜合應急救援等4支專業隊，完善專業隊伍建設。六是做好戰備資產普查。組織人員專項負責人防戰備資產資源普查工作，認真細致做好相關數據采集、分類、建檔等基礎工作，全面摸清我縣人防資產家底，按期完成普查任務。
四、結合迎檢，開展雙擁活動。
結合人防建設和實際，開展了一系列主題鮮明、資料豐富、形式多樣的雙擁活動。一是做好迎接南京軍區國防動員專項檢驗評估工作。為迎接南京軍區國防動員專項檢驗評估，我辦認真籌備，落實迎評工作，專人負責對防空地下室防護情景進行檢查;完善修訂了防空方案;系統分類整理了各種相關工作資料;核實調查國防動員潛力數據;匯編了人民防空日常辦公文件;制作了關于建設成果的電子相冊等。二是開展人防機關“軍訓”活動。針對人防機關“準軍事化”建設的特點，我辦組織全辦人防干部職工到縣人武部軍事訓練場開展軍事訓練活動，請了縣人武部官兵指導實彈打靶射擊訓練，以培養干部職工“快、準、嚴、細、實”的工作作風，增強組織紀律觀念和團結協作精神。三是結合重大節日開展雙擁活動。結合人防工作的實際，在“八一”建軍節、“7.26防空警報試鳴日”、“元旦”、“春節”期間，我辦都主動邀請縣人武部領導到人防辦檢查指導工作。
五、工作計劃。
1、建立國防、人防宣傳教育聯動協作機制，共享宣傳教育平臺資源;。
2、充分發揮人防指揮通信體系優勢，為縣委、縣政府遂行應急任務供給應急指揮平臺;。
3、組織好春節、八一建軍節期間的雙擁慰問活動;。
4、結合人防建設和實際，開展一系列主題鮮明、資料豐富、形式多樣的雙擁活動;。
5、進取支持國防和軍隊建設，自覺將人防工作融入國防建設之中。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇十三
我院的雙擁工作在xx區民政局、xx區衛生局、xx鎮黨委政府的領導下，在上級主管部門的指導下，以黨的十九大精神為統領，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創新活動的形式和內容。堅持以全面落實優撫政策為重點，切實解決雙擁工作中出現的新問題、新情況，積極探索建立符合我院實際的雙擁工作的新路子，為維護優撫對象的合法權益，促進社會穩定和諧做出了積極貢獻，現將工作匯報如下：
一、以爭創“雙擁模范”為契機，扎實開展雙擁活動。以科學發展觀為指導，把雙擁工作納入到我院各項工作的發展中，積極探索和創新雙擁工作的形式和措施，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。(一)加強組織領導，健全雙擁工作領導體系。我院始終堅持把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠的大事來抓，把雙擁工作列入院工作的重要議事日程，納入院總體規劃，納入院工作的首要任務。雙擁工作中的重大問題及時召開會議進行研究解決。雙擁工作領導小組發揮組織協調作用，各科室密切配合，形成了重要工作有領導決策，重大問題有領導過問，保證了雙擁活動的蓬勃開展。(二)精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經費，組織開展元旦、春節、“八一”“重陽節”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。(三)把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合鎮人武部門做好全鎮的體檢征兵工作，保證向部隊輸送優質兵員。
二、以落實優撫安置政策為重點，努力為優撫對象排憂解難。(一)全面落實重點優撫對象撫恤補助政策，突出以人為本真誠服務的理念，對優撫對象就診報銷，實行專職醫護人員全程導醫服務，體現高效、快捷，實行即時報銷、補助，“一站式服務”，確保優撫醫療費及時審核發放到位。(二)認真開展重點優撫對象工作。在門診開設軍人優先窗口，張貼“軍人優先”標識，診室院內懸掛雙擁宣傳標語，常年應用電子屏幕及時將雙擁各項政策公之于眾，讓群眾了解讓優撫對象明白，增強擁軍優屬、擁政愛民的良好社會氛圍。(三)全面落實安置政策，保障安置對象的合法權益。積極推行安置制度的改革，認真做好退役士兵的報到工作，接收一名退役士兵參與醫院工作。
三、落實各項優惠政策。(一)廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等重點優撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優撫對象醫療保障體系，醫院成立了相關領導小組，設立優撫醫療辦公室，將全鎮的優撫對象218名同志，分類建檔，將門診、住院病案進行登記備存。安排對住院優撫對象的回訪和義務巡診工作。(二)在門診大廳做好了“優撫對象就醫指南”，就醫流程等標志，同時將“優惠減免政策”“就醫須知”等制度上墻，開展診療時憑優撫對象醫療證，可享受“四優先”(優先掛號、就診、取藥、住院)，醫院根據上級有關政策要求，將管理軟件程序設置減免比例，直接優惠于優撫患者。近年來為優撫對象減免各類醫療費用數萬元。(三)切實把為優撫對象排憂解難作為工作的立足點，把為優撫對象辦好事、辦實事當做工作的重要內容，抓好落實做到組織健全，注重實效，新農合服務大廳增設優撫對象咨詢報銷窗口，配合民政優撫管理系統，實行“無縫隙服務”，開設內外科優撫門診，使用專用優撫門診專用登記簿，提供溫馨舒適的優撫專用病房，配備空調、電視、沙發、飲水機等日常用品，做到急優撫所急、想優撫所想?；仡欕p擁工作，雖然取得了一點的成績，但離發展的新形勢和上級要求還有一定差距，我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學發展觀，進一步貫徹執行市、區關于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創新，扎實有效地開展雙擁活動。
人社局雙擁工作總結范文（14篇）篇十四
一年來，在雙擁工作領導小組的正確領導下，多社區認真貫徹上級各項文件精神，本著“擁軍優屬，擁政愛民”的服務宗旨，發揚“軍愛民、民擁軍”的光榮傳統，深入開展擁軍優屬活動，切實落實各項優撫政策，現將20xx年社區有關雙擁工作開展情況總結如下：
一、加強領導，成立組織，齊心協力，堅持雙擁工作常抓不懈。
社區始終把“雙擁”工作擺在維護國家安全、社會穩定、經濟發展的重要位置，常抓不懈。每季度定期召開“雙擁”工作會議，研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務。廣泛開展軍民共建活動，確保“雙擁”工作協調發展。
二、注重學習，廣泛宣傳，弘揚愛國主義精神，營造良好氛圍。
我社區把“雙擁”工作的宣傳教育作為一項重要工作內容，通過宣傳欄、標語、廣播、宣傳材料等多渠道進行廣泛宣傳，大力弘揚愛國主義精神，增強國際觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性。平時加大宣傳力度，充分營造“一人參軍，全家光榮”的氛圍，鼓勵廣大適齡青年積極踴躍應征入伍，為祖國軍隊建設輸送新鮮血液，為國家安全、社會穩定貢獻力量。
三、完善制度，規范程序，圍繞“雙擁”工作目標開展工作。
制定學習、走訪慰問及包扶責任制等一系列工作制度，嚴格規范各項工作流程，緊緊圍繞工作目標開展各項工作，圓滿完成各項工作任務。
1、大力推進社區干部優撫對象包組包戶責任制，增強責任感和使命感，調動工作積極性，幫助他們解決生活中存在的實際困難并及時給予救助。尤其對老復員軍人、烈屬、退伍軍人等在生活、住房、醫療方面給予全面關注，動員轄區企業單位、社會各界有關人士給予大力支持和幫助，切實讓他們感到政府和群眾是他們的貼心人。
2、積極落實各項優撫優待政策。嚴格按照優撫標準及時足額發放各種撫恤和優待補助，保證優撫對象的正常生活，為殘疾優撫對象提供各種殘疾人用品，切實體現黨和政府的溫暖。
3、八一、元旦、春節等重大節日，積極開展對重點優撫對象的走訪慰問活動，讓他們感受到政府對他們的深切關懷。與現役軍人家屬進行促膝談心，并給現役軍人寄去賀卡，加強信息聯絡，讓他們了解家人的生活及優待情況，了解我社區的經濟發展情況，使他們在部隊安心服役，同時也讓軍人家屬感受到光榮。邀請復員軍人、現役軍人家屬參加春節座談會，發放慰問金和糧、油等物品，暢談社區發展變化，共獻發展大計。
在辦事處的領導和上級部門的指導下，我社區“雙擁”工作取得了一定的成效，整體水平也有進一步提高，但是還存在一定的差距和不足，我們將認真學習國防知識、軍事思想，加強日常工作管理，不斷完善工作內容，使得我社區“雙擁”工作更上新臺階。