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骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)

時間:2025-06-17 作者:LZ文人

教師總結(jié)可以幫助教師建立自信心,激發(fā)教學激情,提高教學質(zhì)量。以下是小編為大家收集整理的優(yōu)秀教師總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇一

小學美術(shù)作業(yè)是學生學習美術(shù)的重要成果,美術(shù)作業(yè)評價能夠有效提高學生美術(shù)的能力。如何進行小學美術(shù)作業(yè)的多樣性評價是當前小學美術(shù)教學關(guān)注的焦點,今天本站小編給大家?guī)砹诵W美術(shù)骨干教師培訓總結(jié),希望能夠幫助到大家。

20xx年9月9日,我在邢臺學院初等教育學院參加了河北省省級小學美術(shù)骨干教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領(lǐng)悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術(shù)專業(yè)方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經(jīng)歷使我受益菲淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些此次。

培訓心得體會。

一、轉(zhuǎn)變角色,認真進入學習狀態(tài)。

這次的培訓內(nèi)容包括美術(shù)素描和色彩的教學技巧,人物畫的創(chuàng)作,書法欣賞與創(chuàng)作,寫意山水創(chuàng)作,寫意花鳥創(chuàng)作,美術(shù)史論與欣賞,小學美術(shù)教育理論,兒童教育學和心理學,信息技術(shù),電腦藝術(shù)設(shè)計,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續(xù)教育處仇惠龍?zhí)庨L對全體學員寄予了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家”的殷切希望。邢臺市教育學院劉院長對學員提出了要轉(zhuǎn)換角色(從骨干教師到骨干班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機遇,努力學習。

在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。

二、聆聽講座,提升自己。

在培訓中,我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結(jié)合自身的心得體會,以豐富的知識內(nèi)涵對現(xiàn)代教育科學理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。

河北師范大學碩士生導師宮六朝教授利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,畫色彩要先重后淺,先色后粉,先濕后干,先整體后局部,先暗后明,先主體后空間,后邊虛主體實,表現(xiàn)主體大關(guān)系要重點突出特點,短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,宮教授以生動的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現(xiàn)出了一種大師的風范。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神著實令我敬佩。

河北師范大學美術(shù)系主任——王順興教授給我們系統(tǒng)的講授了中國畫——寫意山水創(chuàng)作,也讓我學到了許多新的知識。王教授講到“藝術(shù)創(chuàng)作離不開自我,它是自然課題的基礎(chǔ),是自身素質(zhì)的體現(xiàn)”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內(nèi)容還有很多,要“活到老,學到老”,不斷給自己充電,加強自身的素質(zhì),以期創(chuàng)作出更多好的作品。

邢臺學院的肖平安教授講授了寫意花鳥畫創(chuàng)作,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨以及在對構(gòu)圖形式靈活應用的基礎(chǔ)上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學員們盡情作畫,現(xiàn)場一對一的指導,讓我們在佩服肖教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學的態(tài)度所折服。

邢臺教育學院的陳秀英副教授講授了“兒童教育心理學”,邢臺學院講師韓雪榮講授了“教師心理健康”,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關(guān)系,直接導致學生的心理障礙。所以教師學會心理調(diào)控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。”這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。

河北師范大學的史曉燕教授講授了“教學測量與評價”,她以很多生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內(nèi)容。史教授有這么一句話讓我心情久久不能平靜,“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛頓,你的譏笑中可能有愛迪生,你的罵聲中可能有愛因斯坦。”說句心理話,我偶爾也會因為學生表現(xiàn)不好或?qū)W得不好而譏諷嘲笑學生,在不經(jīng)意間傷害了學生的自尊心。聽了史教授的講座我認識到:如果你放棄了一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言更是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應該真誠,恰如其分地給學生激勵,認真傾聽學生的意見,給犯錯的學生一個臺階,防止傷害學生的自尊。所以,在今后的教學中我將會對學生多一些寬容,少一些訓斥;多一些關(guān)愛,少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。

河北省著名畫家楊作文給我們講授了人物畫創(chuàng)作,系統(tǒng)講解了人物畫的概念、特點、基本的造型規(guī)律和基礎(chǔ)技法。講到畫人物畫必須兼能花鳥山水;要有文學修養(yǎng);要有社會功能;必須有嚴謹?shù)脑煨湍芰?要有民族傳統(tǒng)的藝術(shù)理念。人物畫上色技法上要染結(jié)構(gòu),染高處,注意亮部,注意固有色;筆墨技法上要有墨還要有筆。邢臺學院孔永軍講師給我們講授了速寫的技法以及如何為西畫、中國畫服務。他們的講授使我收益非淺。

邢臺學院藝術(shù)教研室主任李印旺講授了小學美術(shù)教育理論,使我更加明白了做一個什么樣的美術(shù)教師,美術(shù)教學能否順利進行最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)在于教師,我們的社會和教育正在走向一個全面的開放的情景,“開放”是我們必須樹立一個新的美術(shù)教學理念以及相適應的教學方式。要營造交往互動,共同發(fā)展的教學過程,一切為了每位學生的發(fā)展,要樹立終身學習的意識。李老師不僅講授了教學能力和研究能力,還重點講了小學美術(shù)學科價值的基本取向,以及美術(shù)教師的知識結(jié)構(gòu)。精彩的講授博得老師們陣陣掌聲,更使我明白了教師在教學中要“樂教”學生才能“樂學”,正如朱熹說的“教人未見易趣,必不樂學”。

邢臺學院的李印華教授講授了書法的創(chuàng)作與欣賞,使我不僅欣賞了優(yōu)秀的書法作品還了解了書法的各種書體,傳統(tǒng)的繼承與發(fā)揚,現(xiàn)代書者的風格風范。

邢臺教育學院的資深教授馮春暉和趙振羽分別給我們講授了關(guān)于信息技術(shù)和電腦藝術(shù)方面的知識,雖然只是接觸了一些初步的知識,但是我仍然覺得受益非淺,機會難得。現(xiàn)代社會是信息技術(shù)的社會,做為一名教師,尤其是一名美術(shù)教師,我覺得學好信息技術(shù)更是當務之急,只有掌握了更多的信息技術(shù),才能成為一名更加合格的教育工作者。通過這兩位教授為期四天的講座,使我更進一步地掌握了關(guān)于信息技術(shù)的知識,知道了博客的制作,網(wǎng)頁的制作和ppt的簡單制作,以及photoshop的繪畫作圖技法。掌握了初級多媒體技術(shù)的使用,為以后豐富的教學形式打下了基礎(chǔ)。此次培訓中,老師認真的輔導,使我的理論水平和操作水平得到了顯著的提高。

另外,我們還有機會重拾畫筆,進行了寫意畫,速寫等寫生練習。其中由邢臺教育學院孔永軍老師帶隊到邢臺市九龍峽進行了一天的外出速寫寫生練習,雖然山路很難走,山很高,但我們的繪畫激情不減,看到哪里的景色很美,就在哪里畫一張即興速寫。最后,我們每位學員交了作業(yè),有了很大的收獲,做到了真正的“在畫中玩,在玩中畫”。在寫生期間,雖然感覺筆觸生疏,但是在邢臺學院幾位教授和講師的指導下,在學員相互的交流中,我的繪畫技法得到了很大程度的提高。

三、拓寬視野,更新觀念。

我常想:能參加這樣的培訓學習,是領(lǐng)導和老師們對自己以前工作的肯定和認定,大家對我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,因為自己實在積累的很少,很淺薄。這次能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,使我耳目一新,教學理念也發(fā)生了翻天覆地的變化。我不僅要改變那種傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,而且要增強熱愛教育事業(yè)的信念。只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等,其樂融融的教學民主的氣氛。

在培訓將要結(jié)束時,邢臺教育學院的周廣臣主任給我們留了一些作業(yè),要寫四篇關(guān)于學習。

讀書筆記。

和心得體會,寫一篇結(jié)業(yè)論文,要在新浪或搜狐網(wǎng)站上建立自己的一個博客,要畫一張創(chuàng)作畫,12月10日前郵寄過去。我一定竭盡所能去完成作業(yè),把培訓任務圓滿結(jié)束。

一個月的培訓結(jié)束了,我滿載收獲回到了工作崗位。培訓,是一次專業(yè)的引導,一次經(jīng)驗的分享,一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽,也是一份責任,更是一份激勵。

我深知,在現(xiàn)如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質(zhì)的提高。要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學。

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的。

座右銘。

現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下:

一、在思想上愛黨愛國,積極進取。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,認真學習了黨章,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在備課中,力圖體現(xiàn)新課標。背文本,背學情.現(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據(jù)學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用,通過把本地的教學資源與網(wǎng)絡(luò)資源相結(jié)合,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優(yōu)化。

抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。

三、在分管工作上,服從安排,積極主動。

我們的學校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設(shè)獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫助,互相溝通。

四、提高素養(yǎng),不斷創(chuàng)新。

在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養(yǎng)。如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,這些還需不斷地努力。

總之,在這一學年中,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

美術(shù)教育是對學生進行美育,促進智力發(fā)展和進行思想品德教育的重要手段。現(xiàn)將本。

學期工作總結(jié)。

報告如下:

一、怎樣把握基本形。

小學低年級教材從造型的角度看都是采用的是平面造型,不追求立體感和空間深度,在教材介紹了基本形、圓形、方形、三角形,范畫和練習都是由這些基本形所組成的簡單形象,教材的宗旨就是要引導學生用基本形的概念去觀察、理解和表現(xiàn)具體的形象,因此要特別注意把握教學的尺度。

比如,低年級學生畫人的動態(tài)是很困難的,但是只要學生能運用橢圓形、方形等基本形來畫出人物的動態(tài),比例大體上正確就可以了,不能一下子向?qū)W生提出形體、結(jié)構(gòu)、衣紋組織等較高的要求,在低年級階段,關(guān)鍵就是要引導學生通過繪畫的眼光去認識和表現(xiàn)周圍的東西,讓他們認為看什么都要通過基本形去概括物體外形的習慣。

這種觀察方法首先要能看出具體物象是方的、圓的,還是三角形的,進一步就要能觀察出這些基本形在比例上的變化,更進一步就要在一個物體由幾個基本形組合成的情況下。

能觀察出哪部分是方形,哪部份是圓形,哪部份是大的,哪部份是小的,以及這部份與那部份組合的具體方式,在教學中,要把基本形的概念貫穿到每一個練習中去,反復地強調(diào)基本形去觀察,理解形象的特征,培養(yǎng)起整體觀念,這對到中高年級深入學習是很有益的,因此,低年級教材的重點就是要讓學生對基本形的把握,同時每一個同學都應當把基本形看成是繪畫觀察和表現(xiàn)的最基本的方法之一。

二、如何把握色彩的感覺。

在低年級教材中的色形是很豐富的,學生可以從教材中接觸到五彩斑讕的色彩世界。在第一冊向?qū)W生介紹了三原色的和三間色,在第二冊通過色彩的空間混合和色彩轉(zhuǎn)輪制作,讓學生認識原色的并置和混合產(chǎn)生了新的色彩感覺。同時在低年級階段,學生看色用的材料是彩色筆和油畫棒,因此,不容易通過色彩的直接混合去認識色彩的變化。

教材中色彩認識的介紹與手工制作結(jié)合起來,這是非常有趣的,只要我們把握住教材的關(guān)鍵,就是利用各種練習,培養(yǎng)學生良好的色彩感覺。比如,原色“紅”加上原色“黃”,變成“橙色”,如果在教學中對學生講,學生是很難理解的。只有當色彩輪轉(zhuǎn)動時,轉(zhuǎn)輪上的紅色和黃色呈現(xiàn)出橙色的相貌,這才能算完成了數(shù)學任務。按教材的要求學生除了將使用原色和間色作畫,還多處出現(xiàn)灰色。此外將利用教材中的各種彩色范畫,指導學生去辯別色彩間的差異,擴大色彩感知的面,同時,要求學生能準確地把各種顏色和它們的名稱對上號,在低段教學中,培養(yǎng)學生良好的色彩感覺是與基本功訓練并重的一項根本任務。

三、想象創(chuàng)造意識的把握,做好美術(shù)。

教學工作計劃。

在低年級教材中也安排了大量的創(chuàng)作課,這些課是同學們進行綜合練習,檢查對所學的造型、色彩知識的掌握情況,同時便是同學們發(fā)揮自己想象能力的好機會。

因此,在教材的把握上應當鼓勵學生中超出教材范圍的好想法。在低年級教材中還設(shè)計了大量的手工課。學生們在手工勞動中見到自己手中的材料變成了各種有趣的形象,一定是喜出望外的。這實際上是學生們在手工勞動中獲得的創(chuàng)造的喜悅。如果我們只是滿足于教會學生做一件件手工,而忘記了去引導學生獲取創(chuàng)造的歡樂,那是非常遺憾的事。

在指導學生制作石頭畫時,應當啟發(fā)他們制作出木頭畫或其它材料的畫。如:利用蛋殼讓學生畫出豐富多彩的小彩蛋。總之,創(chuàng)造性意識的培養(yǎng)是小學美術(shù)教育的重要任務,這只有在教學實踐中把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性意識擺在重要地位,并在教材的把握中去完成這一艱巨的任務。同時低年級學生需要美術(shù),也更愛好美術(shù),不斷探索,勇于創(chuàng)新,將是我努力的方向。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇二

20__年12月27日至29日,我參加了瀘州市第二屆生物骨干教師培訓,經(jīng)過三天的培訓,受益匪淺,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下。

一、關(guān)注課堂、提高效率。

自20__年秋實施新課程改革以來,不斷地要求提高課堂教學效率,減輕學生的學業(yè)負擔,但減負不能減效,減時間不能減成績。為了提高學生的學習成績,我們必須提高課堂的教學效率,必須考慮課堂的有效教學,必須聚焦有效思維。

有效教學,并不是將以往課堂上完成的練習、作業(yè)轉(zhuǎn)移到課后,教師在課堂上拼命的講。而是要改變教學模式,要將以前的“滿堂灌”“一言堂”變?yōu)槊裰鹘虒W,要注重學生的探究活動,要注重情境教學,要訓練學生的思維。課本上的“問題探討”、“技能訓練”、“拓展題”不能把它們變?yōu)橹R訓練題,必須由學生來完成,這類題目并不一定要得出一個結(jié)果,要注重學生探討的過程。課堂教學須轉(zhuǎn)換教師定位,必須由演講者變?yōu)橹鲗д摺⒔M織者。要注意師生互動、生生互動。要學會創(chuàng)設(shè)問題情境,誘發(fā)認識沖突,引導學生發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,有意識地設(shè)計問題串,以問題驅(qū)動學生的學習過程,活躍學生的思維,引導和組織學生討論,鼓勵不同觀點之間的相互辯論,而不是老師問學生答這種簡單的教學模式。

關(guān)注課堂,活躍學生思維,才能用最少的時間達到最佳的效果,獲得最大的效益。

二、關(guān)注作業(yè)題的設(shè)計。

自今年秋期,瀘州市教育局下發(fā)了進一步減輕學生課業(yè)負擔的文件,那么,如何利用這充足的課后時間,部分教師延續(xù)以前的做法,把大量的作業(yè)題留在這有限的時間里,讓學生去完成。殊不知,這種做法有利也有弊,有效的作業(yè)題能夠鞏固所學的知識,而許多無效的作業(yè)題只能讓學生對所學知識的厭惡,所以在課后作業(yè)題的設(shè)計上要下功夫、動腦筋。作業(yè)題的設(shè)計不能只是知識的再認、鞏固和簡單應用,也不應局限于簡單的邏輯思維,而應是求異思維、發(fā)散思維、逆向思維的題目。這樣能夠激發(fā)學生學習的興趣,提高學生學習的動力。同時在作業(yè)題的設(shè)計上,要改變傳統(tǒng)的二元對立的思維方式,即對就是對、錯就是錯的傳統(tǒng)思維,要學會設(shè)計一些具有思考價值的問題,訓練學生的思維,讓學生學會用已有的知識去解決一些實際問題。

三、多媒體信息技術(shù)要大力推廣。

信息在現(xiàn)今的教學中的重要性,就不再累贅了。在這次培訓中,我感觸頗深的是多媒體軟件的使用。我們不能僅僅滿足于powerpoint的使用,powerpoint的功能不足以滿足于如今的教學。我們應及時充電,多學一些其他軟件的使用。各種軟件有其各自的優(yōu)點,我們應根據(jù)需要選擇相應的軟件來為己使用。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇三

20xx年7月16日至25日,我滿懷熱情的來到了有美麗的海濱城市青島,來到了國家示范性高等職業(yè)院校青島職業(yè)技術(shù)學院藝術(shù)設(shè)計學院。熱情的期望與渴盼,欣喜的加入到20xx年山東省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來。雖然只有九天的培訓,但也正是因為這短短幾天,讓我深感收獲巨大,受益終身,感受到了自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代職業(yè)教育的需要。

此次我們的學習地點是青島職業(yè)技術(shù)學院,現(xiàn)有西校區(qū)(青島市黃島區(qū))、南校區(qū)(青島市市南區(qū))和中校區(qū)(青島市市北區(qū))三個校區(qū),占地54萬平方米,教職工749人,全日制高職在校生9690人,每年完成各類培訓近20萬人時。設(shè)有海爾學院(機電學院)、軟件與服務外包學院(信息學院)、生物與化工學院(藍色工程學院)、旅游學院、商學院、教育學院、藝術(shù)學院7個二級學院。與海爾集團等201家知名企業(yè)合作建立校外實訓基地216個。在新加坡、韓國、日本開辟20個海外實訓基地。擁有法國、新加坡、日本、韓國、新西蘭5個海外校友會。經(jīng)過近幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新,青島職業(yè)學院在青島市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益突出,先后成為山東省骨干示范性職業(yè)技術(shù)學院、首屆“中國職業(yè)教育杰出校長”獲得院校、全國職業(yè)教育先進單位、首批國家示范性高等職業(yè)院校。榮獲第六屆高等教育教學成果獎國家級二等獎2項,省級一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項。

學校優(yōu)美的環(huán)境,以及學校為了此次培訓也做出了巨大的付出,這也才使得我們有了很好的條件能好好接受和吸納知識。此次培訓主要以專題講座、交流探討等多種形式進行,老師們淵博的知識、精湛的技能水平、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,深深感染了我們每一位學員,激勵著我們往更高的知識水平努力進發(fā)。通過大師們的言傳身教,我了解了很多本專業(yè)領(lǐng)域的新理念新知識,開拓了眼界,也很好的提高了自身的專業(yè)水平。

學習期間,青島的天氣一直較為涼爽,為學習提供了良好的環(huán)境,一回想這段時間里能聆聽各位專家、教授的報告,專業(yè)教師的講解,以及這幾天的點點滴滴,讓我感受到了專業(yè)知識和團隊協(xié)作的的重要性。學習期間分別聽取了孟憲思,王澤輝,岳曉泉等專家的不同風格、別具精彩的報告,收益頗多。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想的啟迪。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。現(xiàn)根據(jù)幾天的學習感悟,總結(jié)如下:

第一天,是孟憲思院長關(guān)于職業(yè)教育的新理念及改革發(fā)展趨勢的精彩報告,在報告中給我們傳播了先進的職業(yè)教育理念,使我們耳目一新。我意識到了職業(yè)教育課堂改革必要性,要打破教師教學生學的傳統(tǒng)觀念,現(xiàn)在的課堂設(shè)計要以工作過程為主線,讓學生置身于工作流程中,提前適應將來的工作崗位,以學生為主體,教師引導的作用,突出學生技能的培養(yǎng)。此次培訓更新了我的教育思想,為我以后的教學工作起到了一個很好的指導作用,但也促進我不斷的思考:作為職業(yè)教育的主要實施者,對我們教師自身的專業(yè)素質(zhì)尤其是自身頂崗工作能力的提高方面,我們要下大辛苦去做的事還有很多!

九天的時間,我們主要學習了用3d軟件制作室內(nèi)效果圖的方法和利用軟件制作動畫的技術(shù)。幾位專業(yè)課老師精彩到位的講解、耐心細致的輔導,都給我們留下了很深的印象,使我們無論在專業(yè)知識和技能上都有了巨大的提高。尤其是曹磊老師將他個人豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗恰當?shù)娜谌虢虒W中,使我們從工作流程角度有了清晰的認識,再配合上對軟件基礎(chǔ)操作的詳細介紹,幫助我們從縱深和橫向兩個維度建立了飽滿的知識體系,在此要再一次對他們一個月的全心付出表示感謝!

這次參加培訓的老師們都是來自全省各市的一線骨干教師,九天共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。課程其中,穿插了一下午的拓展訓練,班車帶我們到達讓人向往的金沙灘,拓展訓練讓我們彼此間由陌生到熟悉,由沉默到微笑示意,由孤立無援到成群結(jié)隊,甚至有了默契,或者友誼。便感謝這樣的海邊陽光,讓我們放下原來的自己,全新的環(huán)境好像讓每個人更容易放松,更容易呼吸。

通過交流和討論活動,我們獲得了很多教育教學管理方面的成功經(jīng)驗,拓寬了自己的視野!通過學校組織的拓展訓練,使我們更深刻的理解團隊協(xié)作的重要性,在今后的工作中,我會將在藝術(shù)設(shè)計學院和兄弟學校學到的新理念、好方法帶回學校,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻策。

很感謝學院給我這次培訓的機會,也感謝青島職業(yè)技術(shù)學院以及諸位優(yōu)秀的老師,讓我這一趟培訓收獲滿載。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的教師。

實際上我想這次學習帶給我的影響與體會絕不是這短短的兩頁紙可以涵蓋的,有更多的東西是需要我抓緊時間去整理、去體會,然后用最快的速度付諸行動,更好的幫助學生學習好專業(yè)知識。我想這才是對學校、對老師最好的回報!

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇四

教師專業(yè)發(fā)展是目前基礎(chǔ)教育改革中的重要議題。在教師專業(yè)發(fā)展過程中,人們逐漸認識到很多“骨干教師培訓”只是一味地談論教師的專業(yè)知識、技能、倫理和情意,根本不足以幫助骨干教師應對知識社會。今天本站小編給大家整理了骨干教師。

希望對大家有所幫助。

帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我參加了由江西師范大學承擔的教育部“國培計劃----高中學科骨干教師培訓班”。此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內(nèi)容豐富多彩。經(jīng)過緊湊而充實的十天學習,教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些同行理論聯(lián)系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如師大文學院的院長賴大仁教授講的《語文教育與文學教育的關(guān)系》。賴教授站在社會科學的角度剖析了當下高中語文教育中出現(xiàn)種種問題。特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的原因:

1、社會實用主義風氣的影響;。

2、應試教育的導向;。

3、工具論觀念的影響。

以及面對這種現(xiàn)狀,語文老師應有什么作為,賴老師以自己為現(xiàn)身說法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利于培養(yǎng)自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。

又如:福建師大的張榮偉教授作《基礎(chǔ)教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進程。關(guān)于新課程改革的幾大重大問題:

1、歷史背景:政府的選擇與推動;。

2、核心思想:專家策劃與引領(lǐng);。

3、教學方式:教師的習得與創(chuàng)新;。

4、課堂變化:學生的體驗與發(fā)展;。

5、三級課程:學生的開放與轉(zhuǎn)型等。張教授站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現(xiàn)狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。

又如:江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》,從德育與智育的辯證關(guān)系的角度當對下的高中教育進行解讀。指出:中國教育的現(xiàn)狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。孫教授強調(diào),育人比教書重要一百倍,因為教育的本質(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的。

接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的。

名言。

最后得到結(jié)論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘更是對一線教師理念的一次糾正。

總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。

如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術(shù)》專題報告。熊老師用幽默生動語言,借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學法研究,長期扎根一線研究,也常客串中學講壇,有理論有實踐。很多提法值得學習。熊老師講語文教學要講究藝術(shù),語文教師不但要有高尚的情操,更要有高雅的格調(diào)與健康的思想。實在是太有道理了,我舉雙手贊同,因為我也是這樣認為的。

又如江西師大附中譚立義講的有關(guān)高中語文教學設(shè)計方面的做法:

1、閱讀教學要著眼于高中三年,有一個長期的系統(tǒng)的計劃,一般借助《考試大綱》構(gòu)成閱讀教學的框架。

2、每篇課文的設(shè)計要集中解決一兩個突出的問題,不要面面俱到,否則會造成浪費與欣賞的審美疲勞。而每一堂課又集中解決兩個問題為宜,讓學生一課堂下來有所得。

3、對文本的處理,強調(diào)教師要獨立解讀文本以形成對文本的獨到認識。同時要充分注意尊重學生的閱讀,并注意引導,以提升他們的認知與感悟能力,甚至有的時候要肯定學生的精神,引導他的方法。要依據(jù)文本的特點設(shè)置問題,引導學生閱讀,選擇其最顯著的特點進行深入地剖析。譚老師是省名師,又是師大附中的語文臺柱子,“另類”教師,幾十年的教學“摸爬滾打”形成自己獨特的教學特色,對我們無疑是新的啟發(fā)。

杭州師范大學倪文錦教授講的《關(guān)于。

作文。

教學有效性的思考》強調(diào):1、要創(chuàng)造先有模仿。2、老師作文教學的關(guān)鍵在于批導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

又如,南京師大李如密教授《教學風格理論與優(yōu)秀教師的成長》。李如密教授強調(diào),教學藝術(shù)是詩,教學風格是詩之韻。創(chuàng)造教學風格的基本方法:

1、優(yōu)勢培育法。尋找自己的優(yōu)點,然后有意識地強化,形成優(yōu)勢。

2、弱點逆轉(zhuǎn)法。克服自身的缺點,痛下功夫改造它。

3、選擇突破法。根據(jù)個人特長與教學需要選擇某一問題作為突破口,重點攻關(guān),做強做精。

4、綜合建構(gòu)法。通過對教學活動及其過程的系統(tǒng)完整的認識,確立教學整體風格。

5、實踐升華法。每日一創(chuàng),每周留一個,最后每月留一個。

總之,教育是一門藝術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且觀摩了名師的課堂藝術(shù)。

如深圳中學特級教師王木森老師上的《逍遙游》。從一個新角度引導學生學習《逍遙游》,清晰明了,也適合中學生理解,值得學習!

又如,師大附中朱澄能老師上的《氓),原生態(tài)地展現(xiàn)。古來教學無定招,傳統(tǒng)現(xiàn)代自成妙。只要眾生皆有益,不枉課堂走一遭。

又如,赴豫章中學兩節(jié)課。第一節(jié):《赤壁賦》(張老師)赤避岸邊清風來,子瞻情懷悲釋然。激情演繹讀為主,心靈突圍天地寬。第二節(jié):《緣事析理,學習寫得深刻》(徐老師)教師娓娓道來,生動形象,聯(lián)系生活思考,一步步引導。緣事析理比較難,以小見大對比開。因果推究感悟深,娓娓而談步步來。

從實踐中來,到實踐中去。教學觀摩的最大學習點是做中學,而不是坐而論道。不僅對提升學員的課堂教學藝術(shù)有幫助,而且對知識的巧妙解讀有啟示,收益匪淺。

四、學習了教學備考技巧。

教學的一大直接目的是高考。高考成績的高低是衡量教學效果最直接的手段之一,也是目前常用的手段。所以,教育教學一方面不能離開育人的本質(zhì),也不能脫離高考的要求。不同的教學時段,要合理的處理兩者的關(guān)系。此次培訓,江西省語文高考專家特級老師王道信老師特別講了教學與高考的問題。王老師首先談了高中語文教學的現(xiàn)狀。三個字:“亂”、“邪”、“差”。再重點簡述江西高考語文的四個回歸。

1、回歸教材:讓考學統(tǒng)一到素質(zhì)教育上來。

2、回歸基礎(chǔ):以反技巧命題強化素質(zhì)教育。

3、回歸能力:全面檢測語文素質(zhì)。

4、回歸寫作本源:考查學生真實寫作能力。再重點講了高考自主命題背景下的語文教學。對閱讀教學如何聯(lián)系高考談了自己的看法,很有啟發(fā)性。

五、明確了教師成長軌跡。

教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如江西師大謝翌博士,副教授講的《教師需要什么樣的智慧》。從四個方面簡述了教師智慧的形成:1、為什么說教師需要智慧。2、什么樣的教師學生最喜歡。3、教師需要哪些智慧。4、怎樣才能成為智慧型教師。很有指導意義。

又如,余江一中姜舟斌老師的《語文教學資源與語文教學》中關(guān)于如何利用教學資源,語文教學要從享受走向幸福。幸福其實是一種心態(tài)。做點事:讀書,寫作,實踐,反思,研究。讓學員們對教師成長與教師的心理有一種新的認識。

又如,南昌教研員胡小望老師的《高中語文課程的實踐與反思》,強調(diào)新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有。如若深入多思考,目標達成豈能愁。都很有指導性。

六、結(jié)識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。

七、明確了今后工作目標。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任。骨干教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。

今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

xx年7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師范學院承擔的江西省初中語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內(nèi)容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結(jié)合,上公開課,做講座,設(shè)計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現(xiàn)總結(jié)如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng),高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎(chǔ)打牢,提高人的素質(zhì)。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關(guān)注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調(diào)節(jié),需要樂觀的工作生活。

總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。

杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調(diào):1、要創(chuàng)造先有模仿;2、老師作文教學的關(guān)鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告。陳院長強調(diào),21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現(xiàn)在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調(diào)新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結(jié)。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵。

四、教師自身的成長。

教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有。

一只業(yè)務能力強,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā),指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續(xù)的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業(yè)化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。最終的目的是簇進專業(yè)成長。

又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結(jié)論。今天的教師角色應該轉(zhuǎn)變,由教學主體向?qū)W習伙伴轉(zhuǎn)變;由知識傳授向?qū)W轉(zhuǎn)變。

五、結(jié)識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

六、在職研修碩果累累。

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規(guī)工作的同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業(yè)。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質(zhì)量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結(jié)和梳理,得到教師的好評;設(shè)計了教育教學研究方案《新農(nóng)村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設(shè),目前的新農(nóng)村建設(shè)只注重建屋修路,而忽視家庭內(nèi)部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備于xx年上半年申報省級課題。

3、積極發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領(lǐng),帶領(lǐng)全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。

在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,并準備在中華語文網(wǎng)上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平臺!

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!

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骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇五

這一學年,我有幸參加了薌城區(qū)骨干教師培訓,這次培訓給我們提供了這個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業(yè)務素質(zhì)。

作為一名準骨干教師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這一年的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習,還有我們回校后的教育教學實踐。區(qū)教育區(qū)和區(qū)進修學校領(lǐng)導為我們精心安排的這些培訓內(nèi)容,使我心中充滿無言的感激。

這一階段來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!

1、轉(zhuǎn)變教師觀

隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。

2、轉(zhuǎn)變學生觀念

在現(xiàn)代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向?qū)W生學習,教學相長、共同進步。

3、轉(zhuǎn)變教學觀

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調(diào)動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業(yè)務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業(yè)務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。

實施素質(zhì)教育推進新課改形勢下的教育教學本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學生年齡個性特點。

1、育人能力:

(1)重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。

(2)細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換、愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。

2、教學能力:

(1)課前設(shè)計能力,要領(lǐng)會課程標準、激活教材內(nèi)容。

(2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調(diào)控、精于啟發(fā)、善于表達。語言表達要準確規(guī)范、樸實、風趣。

(3)課后反思能力:體現(xiàn)了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現(xiàn)后再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。

3、科研能力:

(1)提高教科研能力是當務之急:在目標上關(guān)注個體潛能發(fā)揮;在模式上關(guān)注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關(guān)注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普摺⒃u判者轉(zhuǎn)向參與者、引導者,學生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任。骨干教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。

今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇六

短短的兩周內(nèi),我在__市__第一中學參加了__省20__年中小學骨干教師省級培訓研修班第二階段的跟崗學習活動。學習實踐過程中,我聆聽了們的公開示范課,物理課堂教學設(shè)計和教學理念方面得到了很好的啟發(fā)。在跟崗學習活將結(jié)束之際,將自己的收獲加以總結(jié):

1、跟崗學習活動真的收獲不小。

徐輝老師講課思路清晰嚴謹,語氣逆揚頓挫,對于關(guān)鍵詞重點強調(diào)。在分析問題的過程中,引用啟發(fā)式法教學,引導學生思考,充分調(diào)動學生參與學習活動的積極性。問題設(shè)置層層遞進,培養(yǎng)學生嚴謹?shù)乃季S,并能在教學中滲透一些思想方法,不愧是現(xiàn)代。黎__老師講課時先讓學生對有關(guān)知識進行回顧,舉出具體實例,創(chuàng)設(shè)問題情景,很好地幫助學生構(gòu)建物理知識,培養(yǎng)思維能力。對于試題講評課,有些老師把試題內(nèi)容進行分類,再用類型題目補充擴展。在分問題的過程中,畫圖幫助學生建模。在教學中始終堅持老師為主導地位,學生為主體地位。

2、要成為一名優(yōu)秀的教師,我必須不斷地學習新人的教學理念,提高課堂教學設(shè)計水平和教育教學技能。

由于追求升學率,我們觀念尚未轉(zhuǎn)變,在課堂教學中仍偏愛傳統(tǒng)的教學模式,只看到傳統(tǒng)教學模式的優(yōu)點,如重視知識的傳授,而忽視學生創(chuàng)造實踐能力和科學方法的培養(yǎng)。所以,我們必須從教學理念和課堂教學設(shè)計方面進一步改進我們的課堂教學。

3、在兩周的學習過程中,我們8位學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。

學員之間、師生之間相互聽課、評課、討論,取長補短,這是一個非常好的學習方式。我們都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進行的,這樣的良好氛圍使我們的學習變得更加有效。我們將討論的問題上升到理論層面,再讓這些結(jié)論來指導教學實踐工作,并在教學實踐中檢驗教學理論。

這一次跟崗學習,為我提供了一個很好的學習機會,開闊了我的視野,增長了我的見識,我確實是學到了很多有用的知識,也更新了很多觀念。從自己的心理素質(zhì)、教育教學技能、班級管理、團隊合作等方面都有不同程度的提高。作為一名物理教師,我會盡力將學到的知識技能運用到物理教學課堂中,在教學中勤于思考,善于分析,爭取成為一名優(yōu)秀的物理教師。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇七

能參加本期市級小學數(shù)學骨干教師培訓班我十分高興,雖然第一期的學習只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到這天還能回憶起當時聽課時候的激動與思索。

在理解培訓的這段時間里,領(lǐng)導的關(guān)懷與班主任蘇晗老師的指導以及同仁的教導都讓我受益匪淺。嚴格的考勤制度再一次讓我們參加培訓的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認識和態(tài)度,把本次培訓作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學習多看案例文章,態(tài)度上能夠說十分認真。在學習的時候,我能做到出滿勤,認真做好筆記,按時完成作業(yè)。隨著學習的推進,自己對培訓的認識也由被動的迫于環(huán)境,不得不學,轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學習,認為就應學。因為在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益非淺。

下面我簡單總結(jié)我在本次培訓中的幾點收獲:

1、透過學習讓我明白教師職業(yè)的內(nèi)在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。

2、學會反思、善于反思。“反思”它預示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中能夠汲取教訓,也能夠總結(jié)經(jīng)驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、這天和昨日,只有經(jīng)過反思之后的認識,才能真正變成自己的思想。

培訓中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學的必要性以及重要性,透過本次活動讓我學到了別人的長處,認識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。透過不斷改善,運用理論知識于實踐中,轉(zhuǎn)變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。

3、認識上和學習的自覺性上發(fā)生了改變,看到班主任老師那樣敬業(yè),看到離家很遠的同仁早早的來到了學習地點,看到專家們?yōu)橹v座做的精心準備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學習的自覺性。

在本次培訓給我們帶給了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的案例,我在聽課中也得到了學習,思想上受到很大的沖擊。看到許多優(yōu)秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學習,對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業(yè)的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學習已經(jīng)結(jié)束,但我的學習不會結(jié)束,作為青年教師我會“活到老,學到老”,爭取自己有更大的進步。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇八

xx年7月5日至9日,我有幸在東北師范大學參加了合肥市小學學科骨干教師高級研修班的學習。5天的集中培訓,緊張而充實。緊張,是因為每天的培訓從早到晚課程滿滿,作業(yè)一天一篇,仿佛回到了學生時代;充實,是因為除了能和來自全市骨干教師們進行面對面的交流之外,還有幸能夠聆聽到諸多教育大家的講座,學習到了大量教育教學的先進理念和教學方法。培訓中,我十分珍惜這一寶貴的學習機會,邊聽邊思,以將所學能最大可能地運用于自己今后的教育教學實踐中去。

本次集中培訓是根據(jù)現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢和教師專業(yè)水平發(fā)展的需要,以骨干教師為先,繼而帶動全市各中小學廣大教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學能力以及教學研究等方面得到較大幅度的提升,以適應現(xiàn)代教育發(fā)展需要的、具有現(xiàn)代教育教學方法創(chuàng)新能力的現(xiàn)代型優(yōu)秀教師,從而推動學校的不斷發(fā)展。

基于以上目標,本次培訓,我們先后聆聽了10位教育專家的報告。專家們分別從國家教育規(guī)劃的新要求、新理念,三維目標的理解與落實,課堂教學的有效性與科學評價,信息技術(shù)與學科教學整合的定位與方法等方面作了詳盡的講解和詮釋。課間,我們就學習的難點或?qū)嵺`中的困惑及時向?qū)<艺埥蹋瑢W員之間也相互交流,切切實實感受到了學有所獲,學有所思。

1、進一步更新了教育理念。柳海民教授在開班第一課以《規(guī)劃綱要新要求 專業(yè)發(fā)展新期望》為題,著眼于《規(guī)劃綱要》背景下的教師專業(yè)發(fā)展,為我們條分縷析地解讀了《規(guī)劃綱要》的內(nèi)容。使我進一步明確了在教育教學過程中,要尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,將學生的成長作為學校工作的出發(fā)點和落腳點,真正關(guān)心每個學生,促進每一個學生主動地、生動活潑地發(fā)展。“思想有多遠,我們就能走多遠!”馬世力教授在《教育理念漫談》報告中提出“教育要想先進、強大,就必須有自己的核心價值理念。”在教改的實踐中,我們一定要堅持以生為本,培養(yǎng)學生的獨立思考能力,重視個性化教育,提倡探究性學習。理念是實踐的先導,只有具備了科學的教育理念,我們的教育教學實踐才會沿著正確的方向前行,素質(zhì)教育才會真正得以落實,孩子們才能得以健康成長!

2、要切實改革課堂教學方式。課改以來,“授之以魚不如授之以漁”成了我們每一名接受了新理念的教育工作者的教學準則。然而,如何才能真正做到“授人以漁”卻是我們廣大教師在教學實踐中的`一大困惑。許多打著課堂改革旗幟的革新,正朝著與課改理念背道而馳的方向滑行,從我個人觀察到的,大約有以下幾種形式:穿新鞋走老路——口號喊得震天響,實際行為依然是以教師為中心,以本為本。機械教條主義——由于缺乏科學的引導,不考慮學情,采取機械的“拿來主義”,生搬硬套。形式主義,矯枉過正——為凸顯“以生為本”,課堂表面熱熱鬧鬧,從而丟失了教師的主導。以上現(xiàn)象著實令人堪憂。通過本次培訓,特別是聆聽了李廣教授的《課堂教學評價指標與實踐追求》、劉艷平老師的《聚焦三維目標 提高教學實效》和王小英教授的《關(guān)于有效教學的幾個基本問題》、王廷波校長《改變我們的課堂》等專家的報告后,經(jīng)過不斷學習、思考,初步明確了課堂教學方式變革的前行方向和落實方法。明白了有效教學與有效學習的關(guān)系關(guān)鍵不是“有效的教”,而是“有效的學”。要真正改變我們的課堂,教師就不能再像過去那樣只教不研,正所謂“教而不研則淺,研而不教則空”,只有真正將教學與科研相結(jié)合了,我們的課堂才會有深度,有廣度,才會真正培養(yǎng)出有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的學生。

3、充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢,優(yōu)化教育教學過程。本世紀基礎(chǔ)教育課程改革是一場由課程教材改革牽動出來的中國基礎(chǔ)教育的全面的、整體的改革,這場改革的深度、廣度、難度和復雜性都是前所未有的,是我國教育領(lǐng)域的一場廣泛深入的教育創(chuàng)新。當今社會已步入了信息時代,應用現(xiàn)代教育技術(shù),促進基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,已成為世界各國教育改革的主要趨勢和國際教育界的基本共識。之所以會有這樣的共識,是因為現(xiàn)代教育技術(shù)的本質(zhì)是利用技術(shù)手段(特別是信息技術(shù)手段)優(yōu)化教育教學過程,從而達到提高教育教學效果、效益與效率的目標。作為全國基礎(chǔ)教育信息化的領(lǐng)跑者——東北師范大學,擁有一流的理念和專家團隊,本次培訓,能夠再次得到蜚聲國內(nèi)外的大師朱玉民教授和劉茂森教授的點撥,實則幸事。兩位教授分別從“信息技術(shù)環(huán)境下的教學設(shè)計”和“整合的有效途徑”對我們進行了具體的指導,既有先進的理論引導,又有豐富的教學案例剖析,為我們今后進一步深化信息技術(shù)與學科教學整合的實踐提供了清晰的操作思路。通過學習,我決心在今后的工作中,重點加強兩方面工作:一是要堅定以教育信息化帶動校本教研的現(xiàn)代化,加大投入,完善校園網(wǎng)絡(luò)教研平臺的建設(shè)與運用;二是繼續(xù)推進信息技術(shù)與學科教學整合的力度,以不斷優(yōu)化課堂教學質(zhì)量,提高課堂教學效率。

“欣欣此生意 聞風坐相悅”,集中培訓的時間不長,但我們的收獲多多。雖然我還有許多知識沒有完全消化,有待于回去以后繼續(xù)領(lǐng)會、體悟、反思。但通過這次學習、培訓、交流,我和其他學員一樣深深感受到了一股撲面而來的教改清風,明確了今后的努力方向。我們一定會將本次培訓所得運用于自己的教學實踐之中,并身先士卒,帶領(lǐng)學校廣大教師積極投身于教改,以實際行動履行“骨干教師”應盡的職責!

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇九

20xx年與20xx年更替之中我們完成了天津市武清區(qū)265農(nóng)村骨干教師培訓的學習任務,對于這次培訓學習,感受幾多。

感受一:質(zhì)量提升

專家的每一次講座都是從實踐中得出的經(jīng)驗與理論有效結(jié)合的經(jīng)典,都能給我們的教學指點迷津,他們在教學領(lǐng)域的真知灼見,能夠讓我們茅塞頓開,終生受益。比照自身教學,更知“天外有天,人外有人”。聽,然后知不足,學習培訓讓我們深深懂得教師必須樹立并堅定終身學習的理念,付諸實踐,俯下身,先去做一個學生,不斷充實自己,提高自己,從知識到教學,從思想到精神,達到了一個質(zhì)量的飛躍!

感受二:溝通無限

一個小小的網(wǎng)絡(luò)平臺完成了學習、交流、問候的重任。這個平臺有專家、教授、學者,有教育一線廣大教師,有管理員,有輔導老師,大家打破了學科、學段之間的界限,在不同時間、不同地方歡聚一堂,暢所欲言,共同探討振興武清教育事業(yè)的良方,交流教學心得,切磋教學技藝,這里有及時的提醒,有無私的幫助,有實用的建議,處處洋溢著輕松、謙虛、和諧的學習熱情,還有關(guān)愛和友情。這個小小的平臺不僅記錄著他們的學習成績,更留下了一群耕耘者的足跡,身雖遠,心卻近,平臺很小,溝通無限。

感受三:真材實料

初中語文培訓內(nèi)容分為五大專項:《初中語文議論文閱讀策略》、《初中現(xiàn)代散文解讀與教學策略》、《初中現(xiàn)代小說解讀與教學策略》、《初中生閱讀能力測評》、《初中語文試題命制及考試分析》,可以看出,這些講座內(nèi)容都是經(jīng)過精挑細選、科學安排的,非常系統(tǒng),前三個講座是教學專業(yè)知識的輔導,后兩個講座是從事研究所需的理論方法,都是破解教學瓶頸的實用舉措,加上輔導老師的認真把關(guān),使每一位參訓者都有了實實在在的收獲,也錘煉著每一位骨干教師真正成為教學的精英。

感受四:自由靈活

遠程培訓上網(wǎng)學習目前是最好的一種業(yè)余學習方式。從時間上說比較靈活,它省去了旅途奔波之苦,把花在路途上的時間轉(zhuǎn)換在學習上;打破了與其他工作時間發(fā)生沖突的統(tǒng)一輔導時間模式,使學習時間安排更靈活,更便于集中,可以在校,可以在家。從學習內(nèi)容上說比較豐富,有教學和交流,包括配有文本和幻燈片的視頻講座,能夠發(fā)表自己的文章和培訓作業(yè),并能發(fā)表評論,還有學員心聲等等。從學習進程上說比較清楚,對自己當前和需要完成的任務一目了然,便于監(jiān)控和調(diào)整。從操作層面上講,比較容易掌握,不會對學習產(chǎn)生影響。

感受五:些許期待

期待更多及時實用的培訓,更多的注重效果而不是成績;期待學習內(nèi)容更豐富,學習時間更充裕。期待下一次的網(wǎng)上培訓相逢!

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十

為培養(yǎng)一批中青年學科帶頭人和一支教育教學骨干教師隊伍,激勵骨干教師專業(yè)不斷發(fā)展,以帶動整個教師隊伍的迅速成長,促進學校教育教學質(zhì)量不斷提高,結(jié)合我校實際情況,制定本制度:

一、界定。

學校將我校將已評為“淄博市農(nóng)村骨干教師”的14名教師,和在教育教學中嶄露頭角、熱愛教育事業(yè)、責任心強、工作效果好、業(yè)務能力強的中青年教學能手、學科帶頭人、教學新秀等確定為骨干教師,并加以培養(yǎng)。

二、培訓。

1、建立老教師與骨干教師的師徒結(jié)對制度,通過老教師的傳、幫、帶促進骨干教師的成長。

3、邀請關(guān)專家來校作專題報告,一年1-2次。

4、優(yōu)先推薦參加由市、區(qū)教育局、教研會等部門組織的骨干教師培訓活動。

5、選拔優(yōu)秀骨干教師擔任科室、級部等重要崗位。

6、學校定期召開骨干教師座談會,聽取他們的匯報和對學校工作建議。

三、職責。

1、要認真學習新的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教學觀念,貫徹黨的教育方針,增強依法施教的意識。

2、在學校培訓小組的領(lǐng)導下,積極承擔安排的教學任務,在組內(nèi)集體備課中起主導和帶頭作用。

3、參加校內(nèi)、外各級組織的培訓,學習研究新課程,把握新課程的'內(nèi)涵。

4、擔任教研組長、備課組長、擔任班主任,抓好學科組的教學研究,在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育,抓好培優(yōu)扶差的工作。

5、加強理論學習,提高自身的業(yè)務能力,積極借鑒國內(nèi)外先進的教育教學經(jīng)驗,結(jié)合本校實際,深入進行教學研究,基本功扎實,一專多能,勝任教學工作。

6、與青年教師結(jié)對子,向青年教師傳授教學經(jīng)驗,起到傳幫帶的作用。

7、不斷研究探索新的教學方法,努力創(chuàng)設(shè)以學生為主體,引導學生自主學習的新的課堂教學模式,培養(yǎng)學生良好的學習風氣。

8、嚴格履行教師職業(yè)道德規(guī)范,增強師德意識,關(guān)心愛護學生,建立文明的師生關(guān)系。

9、認真參加教學經(jīng)驗交流、德育經(jīng)驗交流,培養(yǎng)新教師。每學期聽課、評課不少于16節(jié),上公開示范課不少于一節(jié),每年要撰寫教學教育論文一篇,創(chuàng)建自己的教育教學博客,積極撰寫教育教學隨筆與反思。

10、嚴格遵守培訓紀律,認真完成培訓任務,努力提高培訓效果。

四、考核和獎勵:

在任期結(jié)束前,每個骨干教師參照《市農(nóng)村骨干教師培訓考核制度》進行評定,評定等級為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十一

20xx年6月20日至8月10日。

九江周邊縣城及城鎮(zhèn)。

x教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學生們。

x教育是以“追先賢,因材施教;勝今朝,個性教學”為校訓,以“誠信辦學”為宗旨,以“名師輔導”為核心,以“一對一”個性化教學為特色,為幼兒、初、高中學生、成人提供全方位的教育培訓和全日制教育,涉及領(lǐng)域還涵蓋公務員培訓,學前教育教師培訓、外教口語、冬夏令營、學歷教育(函授、自考)、等級考試、職稱外語等方面。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的:

2、提高大學生們鍛煉自我,提高自我的能力;。

3、宣傳x教育機構(gòu)的文化和知名度,為將來更好的進入九江地區(qū)做好準備。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十二

作為265工程的學員,我榮幸地參加了近十次的骨干教師培訓,聆聽了專家教授的講座,觀摩了教學精英們的課堂展示,感覺自己幸福而又充實,每一次都有很大的收獲,每一次都感受到思想火花的沖擊。通過培訓,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,深刻感受到自己在教學上的不成熟,在教學過程中還存在太多的問題。經(jīng)過這一段時間的學習,我成長了許多,此次骨干教師培訓,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

“智如泉涌,行可以為儀表者,人之師也。”教育需要智慧,智慧應該是教育的本質(zhì)之一,時代呼喚教育智慧及智慧型教師。柳長友教授告訴我們平時要有大量知識的積累,筆耕不輟地訓練,艱苦的思索,教學智慧才會在某種情境的觸發(fā)下產(chǎn)生。也就是說只有勤奮地學習、用心地實踐、不斷地反思,努力提高自身素質(zhì),教育智慧的奇葩才能綻放。我豁然,教學智慧并非神秘莫測,遙不可及,我要做教育的有心人,在教學實踐中,虛心學習、細心體會、深刻感悟,從中總結(jié)、積累、消化和吸收有益的東西,就可以形成和豐富自己的教學智慧,在日常的教學中經(jīng)常反思自己的教學行為,總結(jié)得失,就能不斷增長自己的教學智慧,讓教學智慧點亮自己的語文課堂。

有所作為——一個令人高不可攀的字眼,而劉金生局長的講座卻

讓我對它有了重新認識。教師在教學中有所作為并不是困難的事,關(guān)鍵是想和做,即:思想要求先進并不斷更新;實踐要大膽,持久;要不斷總結(jié)。要有三勤作風:勤思考、勤寫作、勤實踐,同時要堅定新課改的決心,緊緊抓住這個成長進步的機遇。在教學中堅持能力為主,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富社會實踐,強化能力的培養(yǎng),著力提高學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力等等。要實現(xiàn)這一目標,關(guān)鍵是要克服自己的講授欲,在課堂教學中,教師要把時間還給學生,讓出舞臺,讓學生成為課堂的主人,并為學生創(chuàng)設(shè)良好的自主學習情境。充分發(fā)揮一個“導”字,落腳于學生的一個“學”字,想方設(shè)法發(fā)揮學生的潛力和積極因素,激發(fā)學生主動汲取知識的欲望,教給方法提高學生自主學習的能力。下功夫嘗試教學方式的真轉(zhuǎn)變,并認真做好教學反思,努力實踐出自己的實踐經(jīng)驗。

既不太高又不太遠目標,使學習動機強度保持在適當?shù)乃缴希獝蹖W生,尊重學生,滿足學生求知的需求,一定要重視對學生學習態(tài)度的指導。我還和李教授學了一招——怎樣保持學生的注意力:我們首先應該給學生提供安靜、寬松、整潔的學習環(huán)境,學習的時間、地點要固定,并形成習慣,形成積極正確的學習態(tài)度,樹立合理的目標,做好課前預習,明確學習的重點和難點,制定具體的學習計劃,通過課堂訓練提高注意水平。總之,與孩子做好心靈的溝通,我們要真正走入孩子的內(nèi)心世界,與他們做心與心之間的交流,做好他們的心理工作,使他們的身心健康成長。

我們每位教師都有同感,語文教師最辛苦,我們努力備課,精細設(shè)計,巧制課件,認真上課,可是效果卻總是達不到預期。孩子們學了多年語文,語文水平卻依舊很低。通過此次培訓,我才意識到了癥結(jié)所在,是我們在“教”字上失之偏頗。在為誰教,教什么,和怎樣教的認識上出了偏差。學生是主體,是教學對象,是課堂的主人,應為學生而教,不能把學生當做道具,將教學視為演戲。語文課的主要任務是教學生學,包括思想、觀點、方法、價值觀等,具體要落實在字詞句段篇的學習和聽說讀寫的實踐上,語文課要有語文味,舍本逐末、繁鎖分析,不讀書不動筆是不行的。要因材施教,要啟迪學生,要授之以漁,今天的教是為了明天的不教,得法于課內(nèi),得益于課外,要在教會上下足功夫。培訓中專家、優(yōu)秀教師們的引領(lǐng),現(xiàn)身說法給了我教好語文的信心和希望。

能參加265工程骨干教師培訓,我感覺自己真的是很幸運,她使我彌補了理論知識上的欠缺,引領(lǐng)我在教育教學水平上取得了進步,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,不斷提升自己的專業(yè)水平,爭取在語文教學上有所作為。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十三

這次學院安排我作為學員代表做這次總結(jié)發(fā)言,在深感榮幸之時也倍感慚愧,因為我所面對的都是資深的專家和小語界的精英們,在這發(fā)言還真有些班門弄斧了。不如換位思考,當作和大家一起回顧和交流學習體會吧。

彈指一揮間,為期一年的省小學語文骨干教師省級培訓即將落下帷幕。在各級領(lǐng)導、專家學者和班主任老師的精心指導和無微不至的關(guān)懷下,我們?nèi)缙谕瓿闪搜行奕蝿铡,F(xiàn)在就對本次學習做個簡單的回顧和小結(jié)。

作為小學語文教師,我們深知小學語文是一項重要的交流工具,是思想道德品質(zhì)的載體,文化的核心部分之一,是最易激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力的。作為戰(zhàn)斗在一線的廣東省小語骨干教師更應肩負起推動小學語文教育的重任和責任。通過兩個階級的集中面授,我們學習了現(xiàn)代先進的教育理論和科學的教學技能,教育理念得到提升,為今后的教育教學實踐起到了很好的導向作用。理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革。我堅信,我們在座的小學語文教師將是推動小學語文教學深入改革的一支強有力的生力軍,將會帶動全省教師整體素質(zhì)的提高。

通過兩個階段的理論學習和一周的考察活動,開闊了我們的教育視野,在原有的知識結(jié)構(gòu)中補充了新的知識。我們在參觀杭州拱宸橋小學的過程中分享了詩意語文的魅力,學習了先進的成功教育理念,讓人耳目一新,眼前頓時豁然開朗,在對不同的教育現(xiàn)象和案例的分析中領(lǐng)略了“柳暗花明又一村”的美好境界。同時,在自身的專業(yè)化成長中,我們深知提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性。我們在提高自身的文學素養(yǎng)的同時,努力補充相關(guān)學科的知識,如:社會、歷史、哲學、傳統(tǒng)文化、文學批評、實踐性知識等。從而根據(jù)教育教學的變化及不同點去靈活運用新的知識儲備,更好地順應了語文教育教學的發(fā)展。

本次培訓最為重要的一項任務是開展課題研究,在開題和結(jié)題的過程中,我們大量閱讀了相關(guān)書籍和文獻資料,并把理論學習和教育教學實踐相結(jié)合,自主鉆研,同時與本課題的指導老師交流互動,注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,順利地完成了課題的結(jié)題及結(jié)業(yè)論文的撰寫工作,大大地提升了科研能力,有力地指導了教育教學實踐,實現(xiàn)了由經(jīng)驗型教師向理論型教師轉(zhuǎn)變的跨越式發(fā)展。并通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為的變化。今后,我們還將立足科研促教、科研興校的指導思想,為教育的發(fā)展注入新的生命力。

總之,這次廣東省小學語文骨干教師的培訓讓我們各方面都有了整體的提高,是一個自我提升的過程。我們在學習中取長補短,發(fā)展自我,形成自我特色。更可喜的是,許多老師從中煥發(fā)了新的教育理想,并以此作為孜孜不倦的追求。在碩果累累的金秋十月,我們更難以忘懷的是辛勤栽培我們的園丁們,在此,我要代表所有學員向關(guān)心和幫助我們的各級領(lǐng)導和肇慶學院的老師們表示最衷心的感謝!最后,我想用一句詩和大家共勉:“滿園春色關(guān)不住,一枝紅杏出墻來。”祝愿每一位老師都能成為這枝紅杏,做一個幸福的老師。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十四

20xx年5月9日我有幸被學校安排參加陜西省藝術(shù)教育工作會議,會議為期兩天,在西安市止園飯店召開。與會的有各市、區(qū)教育局主管局長,基礎(chǔ)教育、體衛(wèi)藝科長,全省藝術(shù)教育示范中小學校長,部分全國藝術(shù)教育先進單位負責人,陜西省教育廳藝術(shù)教育委員會委員及各市、區(qū)的學校藝術(shù)骨干教師。

會上我認真聽取了專家回顧和總結(jié)全省中小學藝術(shù)教育工作近年來取得的工作成效以及中小學校藝術(shù)教育工作存在的問題和困難。觀看了兩所模范學校藝術(shù)教育工作先進成果。每位專家都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,通過參加本次會議,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志。讓我深刻認識到作為一名一線教師身上所肩負的責任和不斷改革創(chuàng)新的壓力,確實感到受益非淺。現(xiàn)將參加本次會議的一點心得體會及平時教學工作中的一些看法在此談談,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。 本次培訓對音樂教學理論、音樂教育的發(fā)展方向、音樂專業(yè)的技能技巧都不同程度的涉及,更多的是知識的擴展,精神層面的培養(yǎng),我們的任務是詮釋藝術(shù)的內(nèi)涵,解讀藝術(shù)的精華,簡單的呈現(xiàn)適合學生的接受能力。音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳兩只舞蹈,更重要的是要教會他們什么是美好的事物,如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創(chuàng)造美,這些是一個重要不可分割的體系。時刻加深自我認識,加強自我的學習,不是單單的在音樂方面的提升,各個方面都要有所加強,要給學生半桶水自己要有一桶水,多方面的知識和能力對現(xiàn)在教師的要求是必要的。

一、課堂教學:

(一)堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在聽、看、唱,討論、聯(lián)想、想象及律動等愉快的音樂實活動中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。

(二)音樂欣賞課應該作為音樂課上的一項重要的內(nèi)容。課堂教學中還應該加入一項讓學生自己介紹音樂,表達自己藝術(shù)見解的實踐活動,這也使學生的能力得到了鍛煉。 注重了情感、興趣的培養(yǎng),除此之外還應該加強樂理知識的傳授。畢竟二者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

(三)節(jié)奏型教學要在課堂教學中加強,節(jié)奏是音樂的基本要素,是音樂的骨架,是掌握旋律的基礎(chǔ),任何音樂都離不開節(jié)奏。通過本次學習我深刻體會到音樂教學中節(jié)奏教學的重要性,準確的把握好節(jié)奏是音樂教學中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。在音樂教學中有針對性進行節(jié)奏訓練,不僅可以有效地培養(yǎng)學生的節(jié)奏感,增強他們互相傾聽、協(xié)作合奏的能力,還可以很好地調(diào)動、活躍課堂氣氛,激發(fā)學生的學習熱情。對于培養(yǎng)學生獨立的識譜能力,增強學生的音樂感受、理解、表現(xiàn)等能力都是十分重要的,是音樂教學基礎(chǔ)內(nèi)容之一。因此在今后的課堂教學中,我要注重節(jié)奏型的訓練,讓學生更好的理解音樂、掌握音樂并愛上音樂。

二、課堂管理:

為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設(shè)計抓住學生的注意力。給學生提供更多的表現(xiàn)機會,以增強他們的自信,激發(fā)學生的自我表現(xiàn)欲望。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。 對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意,只是不成熟的表現(xiàn)。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此,今后應特別注意賞罰分明、把握尺度。多運用幽默教學法來活躍課堂氣氛。

三、課外活動:

為了更好地培養(yǎng)學生對音樂的興趣,我校利用課外活動時間組建了音樂課外興趣小組。興趣小組的學生基本上是自愿報名參加的。在每周一、三的課外活動時間訓練。主要以舞蹈教學為重點,使學生的身體協(xié)調(diào)性得到了很好的鍛煉。學習器樂是一種很好的藝術(shù)實踐,對他們的學習和生活是大有裨益的。因此,今后還要結(jié)合學校的實際情況將器樂教學融入課外活動的內(nèi)容中。

總之, 在現(xiàn)如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質(zhì)的提高。要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。只有到了高處,才看到自己的渺小,只有看到了自己的渺小,才能踏實登高,不斷前行。此次的會議學習讓我切實體會到了這點,我將在以后的教學中不斷提高自身素質(zhì)和完善自身素養(yǎng),在實際工作中找差距、多學習、再加強。不辜負領(lǐng)導和同事們對我的厚望,同時希望以后能有更多機會參與類似活動,在不斷學習和借鑒中提升自己。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十五

1、我處負責對該項目實施的領(lǐng)導和組織工作。

2、委托xx市廣陵區(qū)教育局師資培訓中心具體組織實施該項目。

考慮到培訓工作的實效性和實踐性(課堂教學觀察與分析),我們計劃將這兩個項目的培訓時間分別劃分為兩個時段進行,第一時段安排在五月份進行,第二時段安排在暑期進行。

具體日程安排見“附件一”和“附件二”。

xx大學附屬小學多功能大教室。

全市農(nóng)村小學骨干教師語文、數(shù)學學科各80人。

這次培訓的主題是“有效課堂教學”和“行動研究”。基本思路是:通過觀摩名師課堂教學、名師課后說課和學員與名師現(xiàn)場對話,分不同課型來討論、加深理解和研究如何構(gòu)建有效課堂;通過專家講座,進一步明晰新課改背景下的小學語文、數(shù)學課堂教學的新理念,拓寬實施有效課堂教學的路徑,改進課堂組織教學的方法,提升教學設(shè)計的水平;通過專家講座,引領(lǐng)學員掌握“行動研究”的內(nèi)涵、程序、方式和方法。

具體培訓內(nèi)容安排見“附件一”和“附件二”。

1、培訓經(jīng)費實行專款專用,全部用于學員的伙食費、住宿費、資料費、場地費、專家講課費、招待費、差旅費和結(jié)業(yè)考試考務費用以及管理費,絕不挪作他用。

2、所需費用一律造表列支,由我處統(tǒng)一管理,存據(jù)備查。

按照省廳“有訓必考”的要求,培訓結(jié)束前,將舉行結(jié)業(yè)考試。結(jié)業(yè)考試采用開卷考試的方式進行,命題將突出開放性和實踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進行。結(jié)業(yè)考試成績將被轉(zhuǎn)換成相應的教師繼續(xù)教育課時,作為獎勵,合并記入培訓總課時數(shù)。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十六

在盛夏時節(jié),我頂著酷暑來到了洛陽市,參加為期七天的“市級骨干教師培訓”。通過學習,我好像從里到外受到了一次洗禮,對幼教事業(yè)的認識有了新的轉(zhuǎn)變。這七天的學習快樂而充實,每一天專家教授的講座,都對我感觸很深,眾多的不解和疑問在他們那里都得到了答案,每一天的學習都有新的收獲。我盡心聆聽每位專家教授的傳授,想盡可能的把這些新理念都帶回去,與家鄉(xiāng)的幼教同仁們共享。

這次培訓令我感觸很深,下面談談我的一些感受:

通過專家的講座,讓我認真地反思了自己以前的教育教學。我們以往過于關(guān)注孩子的知識教育、技能掌握,簡單地認為,認認真真上好每節(jié)課,便能搞好幼兒教育,其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規(guī)則意識,良好的成長狀態(tài),使他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學習興趣,養(yǎng)成良好的習慣的人。要達到這樣的教育必須做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中,即多角度游戲活動中,學習知識,掌握技能,快樂成長。

要實現(xiàn)幼兒園教育目標,讓幼兒能健康快樂地成長,僅靠幼兒園教育是不行的,還得有家庭、社會的力量,我們的幼兒教育總是習慣于家長的配合與支持,通過學習,使我明白:幼兒園教育工作,不僅需要家長的配合與支持,更重要的應該是合作。只有家園共育,才能培養(yǎng)出健康快樂的孩子來。因此,我們必須更重視家長潛能的開發(fā),建立以促進幼兒發(fā)展為目標的共育計劃,建立尊重與平等為目標的共育體系。通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同見證與記錄孩子的成長,做到真正意義上的家園共育。

通過聽講座,讓我們明白了師德建設(shè)的重要性。因為,教育質(zhì)量的高低,良好的師德乃教師最關(guān)鍵。幼兒園教師的責任大于其他教育階段的教師,因此,其職業(yè)道德素養(yǎng)顯得尤為關(guān)鍵。蒙臺利梭曾說過:“六歲前孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的。”因此,作為幼兒園教師一定要從平時的一言一行做起,提高自己的素質(zhì),建立良好的師德形象,為孩子樹立良好的榜樣。其次還要多看書,多學習做個學習型的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

另外,我還想談談與同行們的交流中感悟到的:

培訓中,我還有另一部分收獲,來自于同行的學員們。他們讓我領(lǐng)略了各地幼教工作者的風采。在培訓的課堂上他們踴躍互動,當專家的問題拋出來后,他們總是各顯神通,他們那扎實的專業(yè)素養(yǎng),深厚的理論知識和敬業(yè)精神,讓我感動,更讓我欽佩,這些言語,深深地感動著我,讓我覺得自己還差甚遠,必須不斷學習,迎頭趕上。在今后的工作中,盡自己所能,為幼兒教育事業(yè)獻策獻力。

很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓,這次培訓專家和教授打破了往日理論講座,充分的發(fā)揮現(xiàn)代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結(jié)合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。

這次學習,我開闊了眼界,充分領(lǐng)略到專家與名師獨特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內(nèi)化為自己的教學行為更快地走向教學成功的彼岸。

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十七

20xx年7月16日至25日,我滿懷熱情的來到了有美麗的海濱城市xx,來到了國家示范性高等職業(yè)院校xx職業(yè)技術(shù)學院藝術(shù)設(shè)計學院。熱情的期望與渴盼,欣喜的加入到20xx年山東省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來。雖然只有九天的培訓,但也正是因為這短短幾天,讓我深感收獲巨大,受益終身,感受到了自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代職業(yè)教育的需要。

此次我們的學習地點是xx職業(yè)技術(shù)學院,現(xiàn)有西校區(qū)(xx市黃島區(qū))、南校區(qū)(xx市市南區(qū))和中校區(qū)(xx市市北區(qū))三個校區(qū),占地54萬平方米,教職工749人,全日制高職在校生9690人,每年完成各類培訓近20萬人時。設(shè)有海爾學院(機電學院)、軟件與服務外包學院(信息學院)、生物與化工學院(藍色工程學院)、旅游學院、商學院、教育學院、藝術(shù)學院7個二級學院。與海爾集團等201家知名企業(yè)合作建立校外實訓基地216個。在新加坡、韓國、日本開辟20個海外實訓基地。擁有法國、新加坡、日本、韓國、新西蘭5個海外校友會。經(jīng)過近幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新,xx職業(yè)學院在xx市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益突出,先后成為山東省骨干示范性職業(yè)技術(shù)學院、首屆“中國職業(yè)教育杰出校長”獲得院校、全國職業(yè)教育先進單位、首批國家示范性高等職業(yè)院校。榮獲第六屆高等教育教學成果獎國家級二等獎2項,省級一等獎2項、二等獎2項、三等獎1項。

學校優(yōu)美的環(huán)境,以及學校為了此次培訓也做出了巨大的付出,這也才使得我們有了很好的條件能好好接受和吸納知識。此次培訓主要以專題講座、交流探討等多種形式進行,老師們淵博的知識、精湛的技能水平、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,深深感染了我們每一位學員,激勵著我們往更高的知識水平努力進發(fā)。通過大師們的言傳身教,我了解了很多本專業(yè)領(lǐng)域的新理念新知識,開拓了眼界,也很好的提高了自身的專業(yè)水平。

學習期間,xx的天氣一直較為涼爽,為學習提供了良好的環(huán)境,一回想這段時間里能聆聽各位專家、教授的報告,專業(yè)教師的講解,以及這幾天的點點滴滴,讓我感受到了專業(yè)知識和團隊協(xié)作的的重要性。學習期間分別聽取了孟憲思,王澤輝,岳曉泉等專家的不同風格、別具精彩的報告,收益頗多。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想的啟迪。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。 現(xiàn)根據(jù)幾天的學習感悟,總結(jié)如下:

第一天,是孟憲思院長關(guān)于職業(yè)教育的新理念及改革發(fā)展趨勢的精彩報告,在報告中給我們傳播了先進的職業(yè)教育理念,使我們耳目一新。我意識到了職業(yè)教育課堂改革必要性,要打破教師教學生學的傳統(tǒng)觀念,現(xiàn)在的課堂設(shè)計要以工作過程為主線,讓學生置身于工作流程中,提前適應將來的工作崗位,以學生為主體,教師引導的作用,突出學生技能的培養(yǎng)。此次培訓更新了我的教育思想,為我以后的教學工作起到了一個很好的指導作用,但也促進我不斷的思考:作為職業(yè)教育的主要實施者,對我們教師自身的專業(yè)素質(zhì)尤其是自身頂崗工作能力的提高方面,我們要下大辛苦去做的事還有很多!

九天的時間,我們主要學習了用3d軟件制作室內(nèi)效果圖的方法和利用軟件制作動畫的技術(shù)。幾位專業(yè)課老師精彩到位的講解、耐心細致的輔導,都給我們留下了很深的印象,使我們無論在專業(yè)知識和技能上都有了巨大的提高。尤其是曹磊老師將他個人豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗恰當?shù)娜谌虢虒W中,使我們從工作流程角度有了清晰的認識,再配合上對軟件基礎(chǔ)操作的詳細介紹,幫助我們從縱深和橫向兩個維度建立了飽滿的知識體系,在此要再一次對他們一個月的全心付出表示感謝!

這次參加培訓的老師們都是來自全省各市的一線骨干教師,九天共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。課程其中,穿插了一下午的拓展訓練,班車帶我們到達讓人向往的金沙灘,拓展訓練讓我們彼此間由陌生到熟悉,由沉默到微笑示意,由孤立無援到成群結(jié)隊,甚至有了默契,或者友誼。便感謝這樣的海邊陽光,讓我們放下原來的自己,全新的環(huán)境好像讓每個人更容易放松,更容易呼吸。

通過交流和討論活動,我們獲得了很多教育教學管理方面的成功經(jīng)驗,拓寬了自己的視野!通過學校組織的拓展訓練,使我們更深刻的理解團隊協(xié)作的重要性,在今后的工作中,我會將在藝術(shù)設(shè)計學院和兄弟學校學到的新理念、好方法帶回學校,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻策。

很感謝學院給我這次培訓的機會,也感謝xx職業(yè)技術(shù)學院以及諸位優(yōu)秀的老師,讓我這一趟培訓收獲滿載。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的教師。

實際上我想這次學習帶給我的影響與體會絕不是這短短的兩頁紙可以涵蓋的,有更多的東西是需要我抓緊時間去整理、去體會,然后用最快的速度付諸行動,更好的幫助學生學習好專業(yè)知識。 我想這才是對學校、對老師最好的回報!

骨干教師培訓的總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十八

從嚴冬時節(jié)到春雨春露,歷時三個多月的道里區(qū)骨干教師培訓班的學習即將結(jié)束。在培訓中,我不但接觸到了最新的教育觀念和教學方法,在網(wǎng)絡(luò)學習中還聆聽了兩位專家關(guān)于教學理念和觀課議課等內(nèi)容的闡述,并有機會與兩位名師進行交流學習,而且在學習理論的同時還參加了心理輔導,讓我的頭腦受到了一次次沖擊和洗禮,也使我結(jié)合自身情況及本學科特點對今后的工作有了更多的思考。

一、通過本次培訓學習,我對教師的職責和使命有了更多的了解。教師不光是傳道授業(yè)解惑的人,尤其在綜合實踐活動這門學科中,教師的角色需要重新定位。結(jié)合郭老師講座中提到的教師職業(yè)素養(yǎng),我將自己在課程中定位于學習者、研究者、實踐者、引導者,今后還將在不斷地探索中提高自己的教學水平,爭取形成有自己特色的精品課堂。

二、通過本次培訓學習,讓我更關(guān)注學生的需要。作為一名科任教師,我們與孩子相處的時間沒有班主任多,這就要求我們更關(guān)注學生的需要,以此為契機展開豐富有趣的活動。十四中史老師的講座給了我很多啟示,老師在傳授知識的同時更要關(guān)注學生的需求,無論是知識層面的,還是心理方面的。在今后的課堂上,我將更關(guān)注那些蘊藏在綜合實踐課程中只可意會、不可言傳的內(nèi)容;關(guān)注那些伴隨著師生共同進行探究和交流時所衍生的積極的情感體驗。不但要傳授知識,提高學生的能力,而且要善于利用自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。我希望做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)綜合實踐課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“綜合實踐大餐”!

三、通過本次培訓學習,我知道除了更新自己的教育教學理念之外,還需要時時反思,在反思中成長。陳教授在“觀課議課”中提到“成長=經(jīng)驗+反思”。教師的反思是以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為和由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。“反思”是“教書匠”與“教育家”的根本區(qū)別,是當前教師專業(yè)成長的重要途經(jīng)。在今后的工作中,我會從三方面入手:一、在教學前進行反思。這種預測性反思,能使教學過程更貼近學生、更富有創(chuàng)意;二、在教學中反思。增強課堂的調(diào)控性,使教學過程真正成為師生互動的過程;三、教學后反思。及時對課堂出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象進行反思,使教學成為一種理性的評價。最后還要有效的將教學經(jīng)驗理論化,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善自我,逐步成長。

通過這些天,在向?qū)<液屯械膶W習中,讓我接觸到許多新的教育理念,充實自我,提高自我,讓我看到教學的新天地。伴著新思路我將走向更廣闊的天地,希望就在前方,路在腳下。

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