英文的學習對于我們更好地了解國外的文化與思維方式具有重要意義。以下是一些知名的英文學習機構(gòu)和在線課程平臺，可以通過它們來提高自己的英文水平。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇一
???1.業(yè)績型簡歷(performancecv)。
適合的人群：有豐富的工作經(jīng)驗的學生、曾經(jīng)在知名的公司里做過兼職或?qū)嵙曔^的學生、曾經(jīng)有過很突出的業(yè)績或成成績的學生等。
格式模板：這種類型的.簡歷往往把自己的工作經(jīng)驗(workexperience)和取得的成績作為重點，放在簡歷的一開始。而且要詳細地寫清楚曾經(jīng)在公司里面做過哪些貢獻、取得哪些成績，來突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢所在，是否會為其帶來更大的價值。不過要特別注意，如果你換工作的頻率很高的話，那么在簡歷的時候就要特別用心了，因為很多外企都不喜歡用頻繁跳槽的人，覺得他們不夠踏實，不好培養(yǎng)。
2.目標型簡歷(targetedcv)。
適合人群：目標明確，清楚地知道自己將要從事哪個行業(yè)，那類工作的人。而且對該行業(yè)有一定的了解，直到需要什么類型的人才。
格式模板：把自己的所有信息都篩選一下，只羅列那些和你申請職位相關(guān)的內(nèi)容，比如：工作經(jīng)驗、資格證書、教育背景等，也可以在簡歷一開始就寫上自己的求職意向。這樣可以更有針對性。但是，要特別注意的是：不是所有的外企都喜歡目的性強的員工，所以，你最好能要在投遞簡歷之前就好好查一查這家公司的相關(guān)信息、企業(yè)文化、用人要求等等，做到知己知彼，以免事與愿違。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇二
對比角度中文求職信英文求職信1、相同點。
從結(jié)構(gòu)、要點等方面來看，中英文求職信沒有任何差別，因為二者的目的和作用是相同的，都是希望招聘者能夠通過閱讀求職信，認同你是最適合的人選，而你所要告訴招聘者的信息也沒有差別。
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同中文求職信2、表達方式講求渲染，可以抒情發(fā)揮，加進感情色彩。注重客觀，文風簡潔，講求溝通效率。3、行文風格為了不讓中文簡歷顯得過于浮夸，文風應(yīng)該盡量樸實，用事實說話。為了使英文簡歷更吸引人，你應(yīng)該在字句的排列上多下功夫，利用短句達到比長句更好的效果。4、針對不同文化如果閱讀者要求你遞交中文求職信，或者你應(yīng)聘的公司工作和交流的環(huán)境以中文為主，那么你的求職信必須要用中文寫作，而且應(yīng)當遵循中國人的行文方式。如果閱讀者希望你的求職信是英文的，或者你求職的公司工作和交流的環(huán)境是以英文為主，此時你的求職信要用英文寫作，而且求職信不僅要證明你的工作能力，還要通過求職信的寫作來證明你完全有能力在英文的環(huán)境中良好地進行溝通和交流，你不會在英文工作環(huán)境中感到不適應(yīng)。5、針對不同單位如果是應(yīng)聘公務(wù)員等政府背景較濃的崗位，可適當有些政治語匯，但不宜太多，點到即止。對于國際文化濃郁的企業(yè)，即使是中文求職信也要遵循英文行文的'風格和特點。
外企招聘經(jīng)理點評。
進外企說洋話。
外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習慣，減少語法錯誤。
自信者他人重之。
外企求職信中不要流露出不自信的思想。外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的謙虛美德有所不同，在寫外企求職信時，不必太謙虛，應(yīng)充分強調(diào)自己的長處和技能，要不客氣地說出來自己較重要的經(jīng)歷和實踐。
誠信者他人信之。
要本著誠實不欺的原則，不能無中生有。誠實守信是外國文化中第一美德。有一個外企應(yīng)聘者在求職信中寫到自己愛好興趣時，寫上了喜歡“專業(yè)登山”，此人實際上只爬過香山，從未參加過正規(guī)的訓練和專業(yè)的登山活動，但為了以具有冒險精神的形象吸引外企招聘者，故意加了這一條。結(jié)果在一次面試中，招聘經(jīng)理談到自己也是個登山愛好者，想就繩索的選擇與該應(yīng)聘者切磋時，應(yīng)聘者立即面紅耳赤，不得不承認對登山一無所知。招聘經(jīng)理在評估表上寫上了“撒謊”二字，這樣一來，不論同一輪面試中其他招聘經(jīng)理對他的評價如何好，他都不可能被錄取。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇三
實績，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細說明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的職種，有不同的宣傳重點。
決定了書寫格式之后，再來決定書寫內(nèi)容。而書寫重點乃將自己的經(jīng)驗充分傳達給企業(yè)。只要知道自己的`優(yōu)點，應(yīng)該可以寫出動人的職務(wù)經(jīng)歷表。
在寫之前，請先做好前置作業(yè)1.寫出業(yè)務(wù)經(jīng)驗2.將資料依年代別整理出來。
具體的說，1回想并客觀的寫出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負責商品及在工作方面所獲得的獎?wù)碌取?所指的是將1依年代別做一整理。此時，與應(yīng)征企業(yè)有關(guān)的地方，請以記號特別標明清楚。
前置作業(yè)完成后，再找出自己所應(yīng)聘職種之書寫要訣，并依其提示來填寫內(nèi)容。
制作職務(wù)經(jīng)歷表的基本要訣為“質(zhì)重于量”及“簡潔有力”。特別是要能夠讓不熟知專業(yè)用語及沒有從事業(yè)務(wù)之人事負責人也能夠理解。最后，要再次確認是否有錯字。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇四
傳統(tǒng)高考的作文被指沒有“創(chuàng)新”。
在新浪微博平臺上，網(wǎng)友們踴躍參與了“微作文”的寫作，其中最受歡迎的考題，是全國i卷的《有魚吃還捉老鼠》。貓為什么不放過老鼠呢?一千個網(wǎng)友心里有一千個答案。
比較正統(tǒng)的思維方法，如網(wǎng)友“small100”的“微作文”：“有魚吃就不捉老鼠了?大家可以看到，魚是已經(jīng)擺到了桌子上，而老鼠尚需努力捉取。就好比你告訴我今天有飯吃，就不必去努力做事，我們仔細想一想，桌上的魚會不會有一天消失呢?那么捕老鼠的本領(lǐng)誰還保持著?有了捕老鼠的本領(lǐng)就不會被餓死。”
相比之下，網(wǎng)友“睡喵妙”的“微作文”就思維更加開闊一點，他認為貓捉老鼠是滿足了物質(zhì)生活后，對精神生活的一種追求，“歷經(jīng)時代的變遷，貓發(fā)現(xiàn)魚肉比鼠肉好吃還有營養(yǎng)，魚的品種繁多，可以滿足貓貓?zhí)籼薜目谖丁Ｎ镔|(zhì)生活滿足了，精神生活自然不能空虛，于是，老鼠就成了貓最好的玩伴，老鼠貓貓一家親!”
風情萬種型。
同樣大受網(wǎng)友歡迎的考題，還有江蘇考題《綠色生活》。
而在籃球迷眼里，綠色又是另一派場景：“美國男子職業(yè)籃球聯(lián)賽正在進行中，這題目是在預(yù)測總冠軍啊!”
還有聯(lián)想能力特別豐富的網(wǎng)友表示：“這題要寫人物關(guān)系，寫個特里和布里奇的故事，不僅符合綠色生活，還符合20南非世界杯生活。”
思考理想型。
北京的考題《仰望星空與腳踏實地》，給了網(wǎng)友更多的發(fā)揮空間。
網(wǎng)友“蜂麻燕雀”這樣寫道：“多年前，爺臨終時問我：你長大了想干啥?我說：當明星。爺：為啥?我：當明星能掙錢。爺：掙錢干啥?我：給爺治病。爺：好孩子……多年后，爺在夢里問我：現(xiàn)在干啥呢?我：當醫(yī)生。爺：為啥沒當明星?我：醫(yī)生能治病。爺：治病為啥?我：掙錢。爺：好孩子……”這篇短短的“微作文”，被網(wǎng)友評為佳品。
微寫作字數(shù)不是太多，也就二三百字，可以是應(yīng)用文也可以是說明性、議論性的文段。
縱觀高考曾出現(xiàn)的小作文，無論是事理說明文、情境記敘文，還是事物評論文，都有文體的要求，有寫作對象(即具體內(nèi)容)的要求，有表達方式的要求，有表現(xiàn)手法的要求，字數(shù)一般是200至350，但都屬于“規(guī)定動作”，而非“自選動作”，這是高考的公平性所決定的，是考試性質(zhì)的難度、信度、效度及區(qū)分度所決定的，在同一個尺度下，檢測考生語文學習的綜合能力與素質(zhì)。
從本質(zhì)上看來，小作文，其實就是一種語言綜合運用題。語言運用題往往又是語基題方面的各種新題型的試驗基地，是最值得廣大考生關(guān)注和訓練的。
微作文寫作技巧點撥：
研究已出現(xiàn)過的小作文，其命題特點是非常明確的，就是字數(shù)限定在200字左右，注重單項訓練，比如說明訓練、描寫訓練、對話訓練、想象訓練……具體說來，高考小作文的種類大概有如下一些：
一是說明類。就是要求考生能寫簡短的說明文，能夠采用說明的表達方式對事物進行簡單說明和介紹。具體又可以包括：介紹日常實用物品、介紹一部影視作品、介紹說明漫畫的畫面內(nèi)容、介紹一處場所或一種建筑、介紹時令特征等等。介紹日常實用物品，如1993年要求寫一段關(guān)于圓規(guī)的功能、構(gòu)造和使用方法的說明性文字;重慶卷要求以“筷子”為對象寫一篇說明文。介紹一部影視作品，如上海卷要求考生推薦一部電影(電視劇或戲劇作品)。介紹說明漫畫的畫面內(nèi)容，如1983年為漫畫《這下面沒有水》寫一段說明性文字，向沒有看過這幅畫的人介紹畫面內(nèi)容;介紹《給六指做整形手術(shù)》和《截錯了》兩幅漫畫的內(nèi)容。介紹一處場所或一種建筑，如1994年上海卷要求介紹一家街頭(或鄉(xiāng)間)小店。介紹時令特征，如19上海卷要求考生從三個方面介紹初夏的`時令特征。
二是描寫類。就是要求考生能夠進行各種各樣的描寫、描述、描繪、描摹等等，能夠進行各種各樣的想象，和對想象作出描繪等等。具體又可以包括：心理描寫、肖像描寫、動作描寫、語言對話描寫、想象聯(lián)想描寫、場景畫面描寫和綜合性的描寫等等。心理描寫，如上海卷要求以“開考時刻”為題，描寫當年高考開考時的心情。肖像描寫，如1990年描寫進入玫瑰園的一對孿生小姑娘的肖像，要求符合人物的年齡和性格，顯示出她們的同和異。動作或行動描寫，如19描寫小新背雙腿癱瘓的同學小牧上學的情景，要求以行動描寫為重點。語言對話描寫，如1995年描寫兩種小鳥的對話，要求想象合理，必須以對話的方式寫。場景畫面描寫，如1991年要求把圓想象成除一輪滿月之外的另一個物體，然后加上陪襯物，再用文字描述出以圓形物體為主的畫面、場景、鏡頭;1991年“三南”(湖南、云南、海南)卷描述漫畫《我從小就知道》的兩幅畫面的內(nèi)容，要求內(nèi)容具體，描寫生動;上海卷以“節(jié)日小景”為題寫一篇短文，要求考生主要采用描寫的表達方式來展示節(jié)日的一個小場景。綜合性描寫，如要求根據(jù)給出的開頭和結(jié)尾補寫《媽媽只洗了一只鞋》的有關(guān)內(nèi)容，綜合考查對肖像、語言(包括對話語氣)、神態(tài)、心理、動作、細節(jié)、景物等的描述能力、想象能力等等。
三是賞析評價類。就是要求考生能夠?qū)δ骋皇挛铩⒛撤N現(xiàn)象、某篇文章等發(fā)表評論或加以賞析。具體又可以包括：詩文漫畫等賞析、思想評價、事物名稱評價、某種活動評價等等。詩文漫畫等賞析，如20湖南卷將小作文變成了現(xiàn)代文閱讀的賞析題目：“從下列題目中任選一個，寫一篇300字左右的賞析短文。思想評價，如1992年要求選擇所提供材料中的一個或幾個人物(包括”我”)的思想行為，進行分析，展開議論，寫一篇小議論文。事物名稱評價，如1988年上海卷列出幾個擬用的文學社名——“新潮”、“阿波羅”、“丑小鴨”、“淺草”，要求寫出喜歡其中一個的理由。某種活動評價，如1989年上海卷要求考生就中學生各式各樣的競賽發(fā)表自己的看法等等。
四是應(yīng)用類。就是要求考生們熟悉各種各樣的應(yīng)用文體，能夠擬寫各種各樣的應(yīng)用文，如請柬、書信、短信、通訊、消息、廣告、通知、摘要、聘書、海報、解說詞、申請書、講話稿、留言條、歡迎辭、歡送辭、廣播稿等等，如1987年要求根據(jù)提供的材料寫一篇通訊，1990年上海卷要求考生寫出在班級舉行的一位老教師光榮退休歡送會上自己的歡送辭，1995年上海卷要求就學校里最近舉行過的一次活動(運動會、藝術(shù)節(jié)或主題班會)寫一則簡短的消息等等。
五是擴縮改寫類。就是要求考生們能夠?qū)σ恍┪淖只蛭亩芜M行擴展或壓縮，或改寫成其他形式的短文等等，如19上海卷的小作文是，將冰心的小詩《春水》“墻角的花!你孤芳自賞時，天地便小了”改寫成短文，要求根據(jù)這首詩的詩意，展開想象，從周圍環(huán)境、花的性格、全詩寓意等方面，去進行改寫。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇五
1．中式。
如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。
性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。
身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
2．港式。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的`招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3．美式。
國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時，我們也參考了三個名牌學校--哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇六
1.中式。
如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。
性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。
身高體重，向外資求職時，就不必寫了，學習英語的網(wǎng)站，因為屬于特別隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
2.港式。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3.英式。
很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。
4.美式。
國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，英語，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時，我們也參考了三個名牌學校——哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。
1.招聘人員怎樣鑒別簡歷？
寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見；寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對外行文質(zhì)量不夠；對內(nèi)說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面。即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。
yourresumeisscanned，notread.（"yris"）。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會問了："寫得好，短時間他看不出來怎么辦？"不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國很多職位很高的'大老板，在看他的下屬寫的東西時，，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當中合格的一員。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認真看您的簡歷。關(guān)于這兩點，我們在后面有時還會提到。
3.簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。
一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進入這個公司的資格。比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，凡是派到國外來的老外，有的人不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇七
很多人或許會認為，雖然很多大公司要求遞交中英文簡歷，但是hr大都是中國人，所以只要把中文簡歷締造好，英文簡歷只是走個過場，隨便弄一下就可以了。但是外企hr告訴我們其實一名求職者最初發(fā)送的中英文簡歷會跟著他求職的整個過程，或許第一輪把關(guān)的是中國人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語為母語的人士，他們跟之前的面試官可能并沒有交流，而是完全根據(jù)你的簡歷和你的表現(xiàn)來作判斷。這個時候，如果你的英文簡歷如果出現(xiàn)任何差錯的話，那么就會使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得非常嚴重。
從英語簡歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語水平。如果簡歷中有拼寫錯誤，那么用人單位既會質(zhì)疑求職者的做事的認真程度也會質(zhì)疑他的英語水平。除了拼寫錯誤，文法錯誤也是學生經(jīng)常會犯的毛病，有的錯誤非常明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。
英語簡歷也能體現(xiàn)求職者對于外來文化的了解和接受程度。很多詞語或說法是中國特有的，hr視角：外國人是絕對無法理解的。
一、種類。
1.中式。
如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。
性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。
身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別**性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
2.港式。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于**問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3.英式。
很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。
4.美式。
國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時，我們也參考了三個名牌學校——哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。
二、要領(lǐng)。
1.招聘人員怎樣鑒別簡歷?
寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見;寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對外行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面。即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。
yourresumeisscanned，notread.(“yris”)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會問了：“寫得好，短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當中合格的一員。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認真看您的簡歷。關(guān)于這兩點，我們在后面有時還會提到。
3.簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。
一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進入這個公司的資格。比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，凡是派到國外來的老外，有的人不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇八
最常見有中式簡歷、港式簡歷、英式簡歷、美式簡歷，下面我們給大家介紹，有興趣系統(tǒng)掌握簡歷相關(guān)內(nèi)容的同學可以看一下：
一.中式
中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。
如果中一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。
性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。
身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
二.港式
香港出版的'簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
三.英式
很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。
四.美式
國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時，我們也參考了三個名牌學校：哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇九
1、由于男性在家庭經(jīng)濟來源中所占的比重較大的情況仍然比較普遍，再加上“掙錢養(yǎng)家”的傳統(tǒng)觀念影響，所以男性的最大憂慮是在職業(yè)和工作方面。
2、對于失去身體健康的恐懼，男性最怕的另一件事就是失去獨立自主的能力，必須依賴別人的照顧。而這種情況，往往是在身體有病的時候容易發(fā)生。
3、很多男性，時常會懷有被人舍棄的擔心。男性在中年之后，往往會害怕被妻子或子女所輕視或離棄。所以，一遇到家庭成員對自己態(tài)度不恭，就會反應(yīng)很敏感。
4、對子女的不成才產(chǎn)生憂慮。望子成龍的心理，男性往往比女性更為熱切。深恐子女們不能達到他們的期望，形成一種經(jīng)常性的精神負擔。
5、男性對自己體力衰退，性能力減弱的擔憂要比女性強烈得多。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇十
如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。
性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。
身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
2.港式。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3.英式。
很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。
4.美式。
國際大企業(yè)中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大企業(yè)中比較流行的，如華爾街的投資銀行、大的咨詢企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、營銷業(yè)企業(yè)等都采用這種式樣；同時，我們也參考了三個名牌學校－－哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的.簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。
二、要領(lǐng)。
1.招聘人員怎樣鑒別簡歷？
大家經(jīng)常說大企業(yè)的人訓練有素，實際上這也是其中一方面。即使不進大企業(yè)，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。
yourresumeisscanned，notread。（“yris”）。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會問了：“寫得好，短時間他看不出來怎么辦？”不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種企業(yè)，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當中合格的一員。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因為沒有人會認真看您的簡歷。關(guān)于這兩點，我們在后面有時還會提到。
3.簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。
一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張。外資企業(yè)是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進入這個企業(yè)的資格。比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，凡是派到國外來的老外，有的人不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。
本文所表述觀點僅代表作者或發(fā)布者觀點，與北京招聘會無關(guān)。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇十一
【留學法國的簽證種類盤點--短期學生簽證】。
短期學生簽證的申請對象，是在法國學習時間少于6個月的留學生。這一簽證時間和類別一旦確定就不能更改，即使法國留學學生需要在法國繼續(xù)學習其他課程，也必須先返回原籍國辦理長期學生簽證。持該類簽證的留法學生，在抵法后無需辦理法國居留證，該簽證本身就具有居留效力。
【留學法國的簽證種類盤點--長期學生簽證】。
長期學生簽證申請對象為非歐盟成員國國籍的，赴法學習時間超過6個月的法國留學學生。該長期簽證會注明大學生字樣，有效期在半年到一年之間，最長不會超過一年。因此，法國留學學生在首次抵法后應(yīng)盡快辦理法國居留證，在辦理居留證時必須出示長期學生簽證。留法學生在法國學習一年之后，只需準備相關(guān)材料，對居留證進行延期即可。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇十二
機動車發(fā)動機運轉(zhuǎn)、汽車喇叭、所載物體的震動等，可產(chǎn)生不同強度的噪聲。部分機動車駕駛室內(nèi)噪聲強度超過規(guī)定標準，喇叭聲在某些地方不絕于耳。司機長期在噪聲的“轟擊”下，易產(chǎn)生損傷導致噪音性耳聾。早期多在開車之后出現(xiàn)聽力下降，如不開車，聽力又會逐漸恢復(fù)。但長期開車，反復(fù)接觸強噪聲，就會造成聽力明顯損害，且不能完全恢復(fù)，導致雙側(cè)不可逆性耳聾。司機最好在平時，不妨礙駕駛、安全的情況下，關(guān)閉車窗，或在車上播放舒緩的音樂以防噪聲性耳聾。
司機職業(yè)病2:頸椎病。
司機在開車的時候，長時間一個姿勢，而且眼睛盯牢前方脖子挺直，容易導致頸部肌肉痙攣，發(fā)生頸椎微錯位，壓迫、刺激神經(jīng)，出現(xiàn)頭部、肩部、上肢等處疼痛、發(fā)脹，開車時間越長，得頸椎病的幾率越高。
最好買一個靠枕放在脖子后面，另外，預(yù)防頸椎病病癥，開車時要保持體位正確、多運動。沒事情的時候多活動活動脖子。一般連續(xù)開車一個小時，需要有意識地去活動脖子預(yù)防頸椎病。車輛等紅燈時，頭部向左、向右旋轉(zhuǎn)各十余次，可預(yù)防頸椎病。
司機職業(yè)病3:視力疲勞綜合征。
司機在開車時，眼睛時刻都要注視路面的車輛和行人的情況。倘若汽車的擋風玻璃質(zhì)量粗糙，或高低不平，厚薄不一，便可直接影響司機的視力，導致視力疲勞綜合征，即在開車過程中，出現(xiàn)頭暈、視物模糊、兩眼脹痛等癥狀。司機朋友在停車后眺望遠處或綠色植物，緩解眼部疲勞，或者做做眼保健操以防眼部患上職業(yè)病。
網(wǎng)約車司機職業(yè)病。
網(wǎng)約車司機長時間在工作崗位上造成了亞健康的狀態(tài)。由于工作壓力和勞動強度大，很多網(wǎng)約車司機容易患上各種職業(yè)病。資料顯示，腰部疾病、頸疾病、高血壓、胃病成了困擾網(wǎng)約車司機的職業(yè)病。據(jù)醫(yī)生介紹，久坐和不規(guī)律的飲食是駕駛員健康的兩大殺手。另外他們精神處于高度緊張狀態(tài)，很容易誘發(fā)多種疾病。
1職業(yè)病1：頸椎病、肩周炎。
病因：長時間久坐、不動。
專家開方：等紅燈時扭頭、聳聳肩。
建議司機：應(yīng)該多利用一些零碎時間，讓頸肩放松，多做一些簡單的運動。如抬頭看車頂、聳肩膀、甩手臂，一些握拳、捏指等放松手的動作也是不錯的選擇。
2職業(yè)病2：心情焦慮癥。
病因：精神緊張。
專家開方：喝點咖啡、熱茶。
建議司機：網(wǎng)約車車司機由于久坐、飲食不規(guī)律、緊張、疲勞、服務(wù)分、乘客投訴、訂單流水等因素，很容易患上精神焦慮癥，因此，自我調(diào)節(jié)格外重要。乘客也應(yīng)該諒解司機的辛苦，對司機的友善應(yīng)該報以同樣的微笑。
3職業(yè)病3：視覺疲勞。
病因：長時間看路。
專家開方：眼藥水和綠色仿生植物來幫忙。
網(wǎng)約車車司機駕車時精力高度集中，透過車前玻璃，長時間盯著眼前的目標，容易導致視覺疲勞，從而引起眼睛酸痛、發(fā)紅、干澀，甚至會產(chǎn)生陣發(fā)性的視物不清或幻覺，這對于行車來說是十分危險的。在視覺疲勞的狀態(tài)下開車，還容易誘發(fā)身體的其他慢性病，如心臟病、高血壓等。
建議司機：網(wǎng)約車司機可以隨身準備保健性眼藥水。“眼睛發(fā)干發(fā)澀時，就可以滴一滴。”此外，還可以在車內(nèi)準備一些綠色仿生植物，不時看上幾眼，停車后也可盡量眺望遠處。“適當?shù)倪h近調(diào)節(jié)，對緩解眼部疲勞具有很好的效果。”
4職業(yè)病4：胃病、膽結(jié)石。
病因：緊張、飲食不規(guī)律。
專家開方：平時備點食物“墊底”
網(wǎng)約車司機是胃病的高發(fā)人群。“網(wǎng)約車司機開車時精神高度緊張，如果這種緊張狀態(tài)長期得不到緩解，極易造成神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)功能紊亂。”
建議司機：對抗腸胃病的主要方法是注意身體調(diào)養(yǎng)，如果確實無法按時就餐，就要注意先用溫開水、粥、餅干、面包等容易消化的食物應(yīng)急“墊底”，注意別喝冷飲，不吃芋頭、牛肉等難以消化的食物。
5職業(yè)病5：前列腺炎。
病因：飲水少，久坐憋尿。
專家開方：預(yù)防和接受正規(guī)治療是關(guān)鍵。
網(wǎng)約車車司機由于長時間固定在座位上，無法進行放松活動，極易對下尿路造成壓迫，影響其血液循環(huán)，造成前列腺炎癥的發(fā)生。
建議司機：盡量每隔一段時間就起身活動。平峰期時收車后靠邊停車多走動活動筋骨，平時也應(yīng)加強鍛煉，注意預(yù)防。“發(fā)病及時接受治療，并且要到正規(guī)醫(yī)院接受系統(tǒng)的治療，這是預(yù)防和治療前列腺炎的關(guān)鍵。”
司機職業(yè)頸椎病的防治。
調(diào)整坐姿。
老司機在駕駛時，要調(diào)整好自己的坐姿，并將座椅調(diào)節(jié)到一個合適的位置，使整個脊椎的四個生理彎曲能充分依附在座椅靠背上。
活動頸椎。
老司機可以利用等待紅燈的時間，做一些保健活動。主要有以下幾種：
1、把兩手的手指相交叉，然后放在頸部后方，來回摩擦頸部數(shù)十次，令頸部的皮膚發(fā)熱，會有很放松的舒適感覺。
2、將頭部進行前、后、左、右的順序搖晃一圈，再反方向搖動，左右各做10次左右。
3、頭保持正、直、挺胸拔頸，兩臂垂直于體側(cè)，然后，兩肩同時盡量向上聳起，讓頸部有脹熱感。兩肩聳起后，停1秒鐘，再將兩肩用力下沉。正確的聳肩既能讓肩自身得到活動，又能用肩去按摩頸椎，從而起到舒筋活血的作用。
輔助裝備。
老司機可以選擇合適的汽車頭枕，讓頸椎處在一種舒適、安全的狀態(tài)。目前市面上有一種新型的汽車頭枕，可隨座椅自動調(diào)節(jié)，使頸椎得到更好的保護。
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英文簡歷的種類（實用15篇）篇十三
題目：閱讀下面的材料，按要求作文。(50分)。
審題。
《現(xiàn)代漢語詞典》對“磨”做了如下六條解釋：
1.摩擦(磨擦)：腳上磨了幾個大泡/我勸了他大半天，嘴唇都快磨破了。
2.用磨料磨物體使光滑、鋒利或達到其他目的：磨刀/磨墨/磨玻璃/鐵杵磨成針。
3.折磨：他被這場病磨得改了樣子了。
4.沒完沒了地糾纏：這孩子可真磨人。
5.消滅，磨滅：百世不磨。
6.消耗時間，拖延：磨洋工/磨工夫。
可以由此引申為：歷練/打磨/折磨/浪費等等。
文檔為doc格式。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇十四
2.潔牙繩：顧名思義，潔牙繩可以用來輔助清潔狗狗的牙齒，特別對了換牙期的幼犬，牙癢癢時就可用潔牙繩代替家中的鞋子、沙發(fā)等被狗狗發(fā)泄的物品。
3.毛絨玩具：毛絨玩具也是狗狗們的大愛，不過家長們一定要做好消毒清潔，因為狗狗的撕咬很容易讓玩具中滋生細菌。
4.發(fā)聲玩具：狗狗們會對有聲音的東西特別感興趣。主人和狗狗互動的時候，少不了一個發(fā)聲玩具。
英文簡歷的種類（實用15篇）篇十五
中式簡歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。
性格是主觀的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，因為它不是硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗，有的是覺得寫上更好，其實沒必要。
2、港式簡歷。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報紙的`招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3、英式簡歷很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。
4、美式簡歷。
國際大公司中比較流行的是美式簡歷，是我們重點參考的樣式，美式簡歷往往只有一張紙，書寫格式卻也不十幾種，有些書籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣，同時，我們也參考了三個名牌學樣：哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學院的為主。
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