通過撰寫述職報告，可以激發自己對工作的思考和反思，找到問題所在并解決。為了方便大家學習和參考，小編特別整理了一些典型的述職報告范文，供大家閱讀和學習。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇一

20xx年，也是我個人適應崗位變化，迎接新挑戰、經受新考驗、思想認識又有新收獲的一年。10月份之前在省委研究室工作，自我評價是，在履行崗位職責上盡了全力，在服務省委決策上用了真心，較好地完成了省委交辦的工作任務，也在完成這些任務的過程中使研究室干部隊伍的整體素質和工作水平有了新的提升。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持一崗雙責，既抓班子又帶隊伍，既抓決策服務任務的完成又抓整個單位的廉政建設。據我掌握的情況看，目前研究室領導班子還沒有發現重大違紀行為，我本人也不存在違反廉政紀律要求的問題。

10月后調到我們學院工作，至今已有五個月時間，但屬于20xx年的只有兩個月，總體上仍處在邊調查研究、邊熟悉情況、邊展開工作的適應期。還談不上什么作為和建樹，有的只是一些正在形成中的想法和思路。這些想法和思路，院黨委形成共識、變為決策的，已在前面工作情況的述職中做了表達，不再贅述。就我個人而言，始終堅持、力求做到的還有以下幾點：一是時刻告誡自己，學院走出歷史困境的任務很重，謀求未來發展的任務很重，作為黨委書記、常務副院長自己肩上的擔子很重。必須拋棄一切私心雜念，盡全力、致完美、空得失，以不辜負省委的重托和廣大教職工的期望。二是時刻告誡自己，民主集中制是黨的組織生活的根本原則。要把學院的事情辦好，必須堅持充分發揚民主，重大問題集體討論決定，不專權、不武斷，將班子成員的集體智慧發揮到淋漓盡致。

決策過程中，遇到思想分歧時，允許當面吵明架，不允許背后吹陰風，靠領導班子內部團結和諧的良好氛圍營造整個學院風清氣正的政治生態。三是始終要求自己，考慮問題辦事情，必須堅持以人為本、與人為善。無論是化解歷史遺留問題，還是觸及現實工作中面臨的復雜矛盾，都要力求做到，將所有在職干部和教職員工作為同一個團隊來看待，從學院長遠發展的根本利益出發去決策。四是始終要求自己，不講空話、套話、原則話，少說多做，干就干成;不圖熱鬧，只重實效。與班子成員一起，靠真才實學、憑真抓實干，帶領學院進一步走出封閉、走向開放，通過轉軌變型再創新的輝煌。

令我欣慰的是，在與大家五個來月時間的合作共事中，我感受到了廣大教職員工包括離退休干部，對我這位學院新兵的接納和信賴，也得到了院黨委領導班子全體成員包括剛剛離崗的劉日老書記，對我工作上的全力支持與傾心幫助，借此機會，請允許我表達對大家的崇高敬意和衷心感謝!

在充分肯定20xx年工作成績的同時，還應清醒地看到我們工作中存在的不足和問題。一是公務員培訓主渠道、主陣地作用發揮的還很不充分，與新時期大規模培訓干部的要求相比還存在較大差距，與云川書記希望我們在提高公務員隊伍整體素質、特別是貫徹落實科學發展觀能力上有更大作為的要求還很不適應，做大做強公務員培訓職能仍是當前和今后工作的重中之重。二是基礎設施條件和財力支撐狀況的剛性制約，雖有一定程度緩解，但尚未根本改變，仍是影響學院發育公務員培訓職能與實現轉軌變型的重要障礙。這方面，院黨委雖采取了一些舉措，但是思路仍不夠寬，辦法仍不夠多。尚需進一步解放思想，進一步加大力度。

三是由學歷教育為主向公務員培訓為主轉軌變型的歷史任務提出后，總體思路和制度安排尚未及時跟進，一定程度上帶來了部分教職員工思想上的困惑和迷亂，盡快研究出臺推進方案是當務之急。四是教職員工的辦公條件雖然通過迎評促建活動，有了一定程度改善，但由于歷史欠賬較多，仍遠不能滿足工作所需。特別是在廣大教職員工紛紛行動起來圍繞轉軌變型更新知識，拓展技能的時侯難以提供有力支撐。五是領導班子整體素質和機關干部隊伍的工作作風，也存在諸多與新形勢新任務不相適應的問題，圍繞中心、服務大局的思想意識尚未完全樹立，工作能力與工作節奏還需有大的提高和大的改變。這些都已納入干部作風建設年活動的工作部署，作為今年著力解決的突出問題。

同志們，今年是新中國成立xx周年，是省委省政府提出的干部作風建設年，也是我院鞏固擴大學習實踐活動成果、落實志方省長講話精神，推進轉軌變型，實現又好又快發展的關鍵一年。完成今年的目標和任務需要大家同心同德，戰勝前進中的困難和挑戰更需要大家群策群力。只要我們堅定信心，銳意進取，團結一致，奮力拼搏，就一定能夠化危為機，走出冬季，迎來春天，通過轉軌變型創造未來更加廣闊的生存空間!

以上報告，不妥之處，請同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇二

主要體現在三個方面：一是參加集體學習的時間多，自覺學習的時間少;二理論聯系實際不夠，對所學的理論如何與學校的實踐有機地結合缺乏系統的思考;三是憑經驗辦事，對新情況、新事物缺乏深入研究。

(二)調查研究不夠深入。

(三)學校發展改革不足。

一是學校內涵建設不足，教學科研發展還不盡人意，特別是“申碩”工作還沒有取得最后成功;二是學校基礎建設工作還比較落后，體制機制改革還要繼續加強;三是民生問題還存在不少群眾不滿意的地方，還需要進一步加大解決力度。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇三

上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。

(一)鞏固和加強學院學的群眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,整理群眾路線教育實踐活動后續材料，每月向省委督導組和省群教辦報送整改落實情況等相關材料。

(二)組織調研和改進黨委中心組學習。形成《關于加強和改進學院黨委中心組理論學習的調研報告》和《xx警官學院黨委中心組2015年理論學習安排》,經黨委會研究，印發《學院黨委中心組2015年理論學習計劃》。

(三)組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《2007-2013年xx警官學院黨費收支情況》，《2015年度學院黨費收入支出預算表》、形成《關于進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經黨委會研究，印發《關于進一步加強學院黨費管理的通知》。

(四)組織開展清理、規范表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調研工作，幾易其稿形成《關于學院表彰獎勵工作的現狀、分析及建議》。經黨委會研究，印發《xx警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。

(五)組織開展干部教師培訓工作。擬定《2015年學院黨員干部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯系安排院領導和處領導“干部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40周歲以下管理崗位的青年科職干部舉辦第一期青年干部(管理崗位)培訓班，著重提高科職干部的領導能力、組織能力、協調能力。

(六)組織評選四類“優秀”。4月至6月，在調研相關單位、征求部分系部教師意見的基礎上，根據學院黨委決定和《關于評選“優秀‘雙師型’教師”、“優秀青年教師”、“優秀教育工作者”和“優秀輔導員”的通知》(xx警院黨委[2015]39號)文件精神，組織專班開展了2015年教師節評優工作。評選出10名“優秀‘雙師型’教師”、5名“優秀青年教師”、5名“優秀教育工作者”、5名“優秀輔導員”，并在校園網上公示公告名單及事跡材料。

(七)迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集匯總編校各項匯報材料，圓滿完成迎檢工作。

(八)調研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和xx工業大學召開黨代會情況進行專題調研，學習兄弟院校成功經驗。經黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。

(九)組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院干部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規定程序公開招聘10名干部教師。

(十)開展干部掛職鍛煉工作。啟動了學院中層干部院內掛職工作，起草《關于實施中層干部院內掛職鍛煉計劃的決定》，出臺《學院中層干部院內掛職鍛煉管理辦法》。起草《關于派出干部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛煉干部的慰問和考察工作。利用學院與硚口分局共建的平臺，研究提出了選派6名年輕干部教師到武漢市公安局硚口區分局掛職鍛煉的意見。

(十一)完成干部選拔任用和調配工作。完成了實戰訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職干部的選拔任用工作，完成了部分科職干部平職交流工作，完成了兩名軍轉干部的工作安排。

(十二)進一步規范工作程序。出臺了《關于規范學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規定。進一步規范了學院教職工辦理因私出國(境)證件(簽注)審批程序。出臺了《學院教職工受邀出國(境)審批程序的規定》，向省政府外僑辦報告了我院出國(境)證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國(境)證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關于2015年看望因病住院教職工的意見”，規范了相關程序，節約了開支。

(十三)嚴格遵守工資福利政策，推動實現教職工收入逐年穩中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規范工資關系，使教職工收入逐年穩中有升。

(十四)組織完成職稱評審工作。申報獲批2015年度職稱評審高級職稱控制數(2個正高、4個副高)。組織職稱評審工作的調研，提交調研報告。制定關于做好2015年職稱評審工作的意見，印發《2015年教師職稱評審工作方案》和《2015年教師職稱評審量化辦法》。完成2015年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人(十五)改進教師進修培訓工作。研究創新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調研考察。

三、調整角色，迎接挑戰，努力提高適應能力。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇四

是機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。下面是小編為大家收集整理的高校黨委書記述職報告，歡迎大家閱讀。

一、學校黨組織基本情況：

聚英中學黨支部現有教職工人，黨員人，。一年來，在市教育局黨委的正確領導下，按照“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，全面加強黨的組織、思想和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得明顯成效。

二、黨建工作主要做法：

(一)統籌規劃，做好黨建工作。

我本人是在今年八月份聚英和慧文學校兩校合并后擔任黨支部書記的，盡管時間短，但仍然及時投入到工作之中，了解熟悉黨建工作年度計劃和具體的任務措施，謀劃如何更好的發揮黨支部在學校工作中的作用，領導學校政教處、工會、團委等各機構開展工作，形成合力，推進黨建工作。

(二)以人為本，強化內部管理，抓好組織建設。

發揮學校黨組織政治核心作用，指導學校的教育教學工作，努力辦好讓人民滿意的教育。

1.抓班子建設，做好示范引領。建立了一支以學校黨支部為領導核心的黨建工作隊伍，召開專門會議，研究學校黨建工作，組織學習黨的路線、方針和政策，校級領導包括黨支部。校委會成員、業務領導包括政教處、教務處、總務處主任等，領導兼課，并且教學成績突出。業務領導每學期深入課堂聽課40余節，及時參與評課，提出意見和建議，并與教師結對子，當好領頭人。

2.落實黨內工作制度，加強黨的自身建設。我們落實了黨員學習教育制度、入黨積極分子培養制度、黨員管理制度等黨建制度，認真落實組織了民主生活座談會、教師節座談會和民主評議黨員會，充分發揮黨組織在學校建設和發展中的政治核心作用。在全校黨員中開展爭當“五帶頭”模范、教學教研五個一活動。學校把黨建工作納入教師目標考核中，學期末每個黨員寫出書面材料，匯報本人的思想和目標落實情況，并進行評比表彰，充分調動了黨員的工作積極性。。

(三)注重隊伍管理，促進教育教學工作。

充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮黨員教師的先鋒模范作用，踐行師德，推動學校各項工作。

1.開展主題實踐活動，強化師德建設。組織領導班子制定了《聚英中學創先爭優活動考核評價辦法》，要求全體黨員亮明身份，發出“向我看齊”的。

口號。

做到創先爭優同工作崗位結合踐行公開承諾做到一季度一承諾一點評。在廣大黨員教師中開展“爭當學生喜愛的老師爭做教師學習的表率”活動評選出“我最喜愛的老師”10余人;開展“重師德當先鋒”活動將師德列為教師考核的首要指標通過家長會、問卷調查等形式聽取群眾意見評選出師德標兵5人。

2.實施“全員育人導師制”，在學校實施的“全員育人導師制”活動中，黨員干部充分發揮了模范帶頭作用，每一位黨員干部包靠一個班級，與非黨員教師經常溝通交流班級管理、教育教學等問題，擔任班級后進生的導師，確保這些孩子健康成長?；顒娱_展以來，共評出優秀導師5人次，優秀導師團隊4個，先進班級3個。

3.實施“雙培”工程，培養名師名生。黨支部積極落實“把黨員培養成教學骨干，把教學骨干培養成黨員”的“雙培”工程，通過組織課堂教學大賽、教學基本功大比武、演講比賽、優秀教學案例評選等活動提供了展示、交流平臺。特別是組織優秀黨員和入黨積極分子開展教師專題講座，每周二下午活動課時間由黨員教師和入黨積極分子針對自己所擔任學科知識進行拓展，學生的進行專題講座，即使學生的知識得以深化，又豐富了校園文化生活。

4.推行“共建”模式，抓實學生養成教育。學校黨支部協調工會、團委深化黨群共建工作，以社團為載體，通過開展各種活動，抓實學生養成教育。學校現有8個社團，每個學生都根據自己的興趣和愛好自主參與社團活動。每周二、三下午課外活動時間由教師黨員和骨干擔任指導老師組織學生開展社團活動，參加的學生非常踴躍，做到了德智體全面發展。

6、積極開展其他工作。通過開展國旗下講話、主題班會活動引導學生自覺遵守行為規范;去敬老院獻愛心活動，培養學生關愛他人、珍惜美好生活的品質;利用九一八進行愛國主義和集體主義教育。校園文藝匯演的成功舉辦，展示了學生的綜合素質;“誠信考場”的連續設置，驗證了學生誠實守信的良好品德。

(四)建立健全黨內各項制度，形成長效機制。

兩校合并以來有一個磨合適應過程，黨支部認識到關鍵是建立健全各項制度，才能使各項工作常態化，制度化，為此，與學校其他部門聯合探索出臺一些制度。例如《黨員干部考核獎勵制度》、《創先爭優考核辦法》等使各項工作落到實處。

三、當前學校黨建工作存在的問題：

回顧一年來的工作，我充分認識到有許多工作尚未做好，離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距。

一是黨建工作落實力度還不夠大，黨建工作與教育教學工作有待于進一步有機結合。二是對黨員的繼續教育還需要進一步加強。三是部分黨員學習上缺乏恒心和深度，黨建理論研究不夠。

四、下步思路目標和舉措：

1.進一步加強支部建設，增強支部凝聚力和戰斗力。規范支部生活，嚴肅生活紀律，提高工作效率，探索黨建工作的新模式、新思路，引領學校黨建工作走向科學化、規范化的軌道。

2.強化黨員意識教育，增強其光榮感和責任感。學校黨建工作要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，強化黨員意識，以增強其光榮感、責任感，增強他們的黨性修養，保持先進性。

3.拓寬教育陣地，創新管理模式。充分利用校校通、班班通，建立黨員遠程教育中心，擴大工作覆蓋面，增強影響力，為黨員健康成長服務。開展健康向上的思想政治活動，提高黨員的自我教育、自我管理能力。

在今后的工作中，我會以更高的政治意識和創新意識，與時俱進，虛心學習，勤奮工作，全面落實學校的各項工作任務，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗。

以上述職，請各位領導提出寶貴意見。

臧貽斌。

20xx年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃?，F將個人一年來的工作述職如下：

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。

(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。1、制定。

學習計劃。

堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上我們堅持了領導干部學習制度盡管工作繁忙但學習教育不放松。中心組學習10次輔導報告2次把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求分別對黨員和職工進行學習教育使職工的思想覺悟得到提高觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《關于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。

在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內審任務。五、抓好班子自身建設，形成堅強有力的戰斗集體。

20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。

1、制定了《20xx年創新文化建設。

工作計劃。

》，并進行全面實施。

2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，并在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。

5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。6、建立了光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。

9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性。

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。1、組織開辦“文明市民學?！?，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學?！保ㄟ^普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生干部2名。

7、積極向上級政府推薦優秀人員：20xx年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團干部”、“優秀團員”、“優秀學生干部”稱號等。

8、20xx年我所生活區被授予“文明小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。

2、為促進“文明小區”建設，組織舉辦了“文明小區之夏”納涼晚會。

3、多次組織舉辦職工書畫。

4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。

九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。

為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作：

1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。

2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。

總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。

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高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇五

【導語】述職。

報告。

是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是本站整理的黨委書記年終述職。

報告。

歡迎閱讀！

20xx年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以******同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。

注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現將個人一年來的工作述職如下：

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。

(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，2003年黨委下發了《2003年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學習安排計劃，在全所范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、******同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反****錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

2003年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，**被評為《半月談》思想政治工作創新獎;2003年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。2003年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。并規范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發展黨員，2003年共發展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事。

在2003年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。

在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。

如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作。

2003年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理****的力度，不斷推進黨風廉政建設和反****工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所里成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現****現象。

1、根據《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發生沖突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監督，擴大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰斗集體。

2003年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上臺階。

創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關于創新文化建設“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入試點單位后進一步推進創新文化建設。

1、制定了《2003年創新文化建設工作計劃》，并進行全面實施。

2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施。

方案。

》、《深入推進創新精神培育試點工作實施。

方案。

》，并在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300余人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。

5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院2003年創新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。

9、組織制定了《所務公開暫行辦法》，并建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立后，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動，激發職工群眾積極性。

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，2003年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。

1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規范和“三管住”等要求，提高職工群眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學?！?，通過普及。

計劃。

生育常識、宣講。

計劃。

生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生干部2名。

7、積極向上級政府推薦優秀人員：2003年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作。

創新。

獎”，一人被命名為陜西省“三五人才”，一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團干部”、“優秀團員”、“優秀學生干部”稱號等。

8、2003年我所生活區被授予“文明小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”，并被推薦為“市文明單位”。

9、組織了向災區人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活。

群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業余文化生活、滿足小區居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。

2、為促進“文明小區”建設，組織舉辦了“文明小區之夏”納涼晚會。

3、多次組織舉辦職工書畫。

4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。

九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展。

我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。

1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。

2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。2003年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓。

創新。

規范教學加強制度管理建設使老年大學具有一定規模和聲譽在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班在校學員450人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。2003年我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。

總的來說2003年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。2003年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。

述職人：

20xx年xx月xx日。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇六

自20xx年3月起，我接任xxxx大學xxxx學生黨支部書記一職。一年來，在上級黨組織的正確領導下，在學院領導、老師的正確指引下，我帶領支部以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，加強黨員隊伍和基層服務型黨組織建設，推進大學生思想政治教育，豐富黨內組織生活，最大限度發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。與此同時，我嚴格履行第一責任人職責，積極貫徹落實上級部署的有關工作，并取得一定成果，得到上級黨組織和老師的認可?，F對我一年來的工作做如下匯報:。

一、嚴于律己，做好支部負責人。

在任期間，我主要負責黨支部領導工作和重要事務決策，指導并監督支部日常工作。先后領導支部成員完成年度計劃制定、學生黨員發展、黨員檔案管理、中央精神傳達、黨內活動組織、相關改革落實等工作，基本實現每一項工作一次性順利完成，確保支部又好又快發展。

二、構建基層服務型黨組織。

為響應在全國組織工作會議上的號召，著力推進黨的提出的加強基層服務型黨組織建設的重大任務的順利進行，我支部在做好基礎性工作同時，積極創新工作方式方法，為黨員、群眾組織了豐富多彩的活動。先后組織了黨的群眾路線教育、社會主義核心價值觀學習、學生黨課交流討論等活動，并確保相關活動的內容、時間、人員和效果“四落實”。通過學習報告、小組交流、測試答卷等方式給黨員、培養對象和積極分子提供一個良好的黨內學習交流平臺。

與此同時，我支部與所聯系團支部保持良好的幫扶指導關系，積極落實“帶班黨員制度”，為團支部的日常工作和發展提出建設性意見，使廣大團員切身感受到黨的領導和關懷。

三、嚴肅黨內組織生活，發揮黨的作用。

在過去的一年中，支部在定期召開支部委員例會、黨員民主生活會的基礎上，對涉及支部發展建設的大事積極召開黨員大會，做到“一事一議，全員參與”。此外，積極引導黨員在日常學習、生活、工作和義務獻血、愛心捐款等活動中做出表率。通過各項工作，使支部內黨員樹立責任心和使命感，熱心投身共產主義事業，發揮共產黨員先鋒模范作用，更好的發揮黨支部戰斗堡壘作用。

四、加強黨員隊伍建設。

本年度，支部在年初制定的發展計劃基礎上，認真考察培養，從聯系團支部中選出了一些入黨積極分子，通過長期考察、廣泛了解、當面談話等方式最終推薦了一批發展對象，并順利加入黨組織。本年度累計發展預備黨員x人，轉為正式黨員x人，接收新生預備黨員x人，使支部黨員隊伍達到x人，其中正式黨員x人。為下一步工作打下了堅實基礎。

五、落實大學生思想政治教育。

支部在搞好自身和黨員隊伍建設的同時，也十分關注所聯系班級大學生思想政治教育問題。支部在為黨員提供學習討論平臺的基礎上，積極鼓勵黨員同志到基層中宣傳黨的相關知識和最新會議精神，讓廣大學生更好的了解黨、支持黨、擁護黨，主動投身共產主義事業中。對思想政治基礎較差、對黨和相關政策存在誤解的同學及時糾正幫扶，做好黨的群眾工作。

經過一年的努力，前一年。

工作計劃。

基本完成，支部各項工作都取得了一定的成果。但也應看到目前支部還存在著一些問題，主要表現在：個別黨員檔案建立不夠及時，對積極分子和培養對象的前期培養考察制度不夠完善，支部儲備干部培養周期長影響換屆交接等問題。究其原因，主要可歸為兩類：一是，個別黨員工作積極性不夠高，責任感和使命感不強，對工作存在懈怠、拖延現象，對此本人負有管理責任;二是，作為大學學生黨支部，由于大學生在校時間有限，黨員培養時間較長，加之優秀積極分子年級分布不均，支委會換屆后人員不足的情況難免會發生。

以上是我個人和學生第四黨支部20xx年度的工作情況。鑒于以上問題，在接下來的工作中，支部在做好新一年度基本工作的同時，會總結經驗教訓，分析反思主觀因素，盡快整改自身問題，通過召開支委會和黨員大會，討論、研究行之有效的制度辦法，采取評議、舉報等手段爭取杜絕散漫、懈怠現象，營造良好風氣;對于客觀因素，積極與上級黨組織研究解決辦法，創新工作方法，在問題解決之前，堅守工作崗位，保證支部工作順利穩步進行。在日后的工作中，我會一如既往的做好本職工作，推進支部各項工作繼續向前發展，配合全面深化改革的大潮，為我國實現“兩個一百年”目標、中華民族實現偉大復興中國夢做出應有的貢獻!

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高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇七

一年來，在縣委的正確領導下，我積極履行“黨建第一責任人”的職責，堅持做到黨建工作與人社發展工作兩手抓，兩不誤，圓滿完成了州縣下達的目標任務。現將履職情況報告如下。

一、黨建工作責任制落實情況。

1.認真履行第一責任人職責。

認真謀劃本局黨建工作，黨組織活動經費按照單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經費年度預算，積極推進“三制一卡”基層黨建工作法與黨的群眾路線教育實踐活動。帶頭上黨課，認真組織集中學習12次。帶頭執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，凡涉及人社發展規劃、大額度資金使用等重大事項，堅持局黨組集體研究議定。帶頭落實黨風廉政建設，加強黨員干部黨性黨風黨紀和廉潔教育，完善并嚴格執行局公務接待與差旅費管理辦法、財務管理制度、工作紀律要求等相關制度，推行政務、財務、黨務公開。

2.積極服務中心促發展。

通過抓班子、帶隊伍，實現了凝思想、轉作風、惠民生、促發展。全年實現新增就業再就業8529人，同比增長2.6%，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。全縣五大保險參保人數達25.87萬人次，社?；鹂偸杖?9626萬元，同比增長24.1%，我縣獲省“城鄉居保經辦管理服務工作優秀單位”。完成向上爭資15826萬元。認真落實教育強縣與“小康瀘溪”工作，各項目標任務全面完成。積極推進扶貧村基礎設施與產業建設，投入幫扶資金16.45萬元，與相關單位協調項目資金289萬元。積極推進“學一技聯一戶解一難”活動，開辦培訓班25期共119個班，全年培訓5729人。扎實開展聯建共創活動，69名在職黨員全部到社區報到，每名黨員認崗2個。

3.加強黨員干部隊伍建設。

落實發展黨員《細則》和“六項制度”;嚴格黨內組織生活，將“三會一課”與中心工作會議有機結合起來，相互穿插，相互促進;按時足額繳納黨費;落實民主評議黨員制度。

二、存在的主要問題及原因。

(一)存在的主要問題。

1.對黨建工作認識存在不足。

新形勢下，沒有能夠像重視抓業務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不夠，導致局屬個別支部對黨建工作的重要性認識不足，沒有把黨建工作與業務工作擺在同等重要位置，以為完成了業務工作就可以萬事大吉，重業務、輕黨務現象有時比較嚴重。

2.創新方法不多。

抓黨建工作的思想還不夠開放，工作還欠創新，黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態，學習效果不夠明顯。

3.黨員先鋒模范作用發揮的不夠。

對新時期黨建工作研究不深，創新不夠，在新時期新情況下發揮黨員先鋒模范作用研究得不夠多，黨員的先進性表現不夠突出，個別黨員把自己看成一般普通群眾，甚至有落后思想和落后表現，缺乏主動服務意識，滿足于群眾上來辦事的定式，缺乏走下去、深入群眾中上門服務的意識。如主動深入單位、廠礦企業、農村宣傳養老、醫療、工傷、失業等社會保障政策不夠經常，部分單位和個人對社會保障政策認識還存在差距，一定程度上影響了社會保險的擴面工作。

(二)產生問題的原因。

1.思想認識有偏差。

有時片面地認為，人社部門的工作就是民生工作，只要把業務工作做好就行了。因此，平時對業務工作考慮得多、研究得多些，對于黨建工作則是上級安排什么就抓什么，在結合實際抓出特色上下的功夫不多。

2.措施手段欠力度。

有時一想到抓黨建，就想到學習幾個文件、開展幾個活動，為黨建而抓黨建，至于怎樣將黨建工作和業務工作相結合、和發展相結合等等方面考慮得不多。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度、調研制度等都需要進一步完善細化。

3.黨員教育欠全面。

對黨員干部的思想教育不夠全面，個別黨員干部宗旨意識不夠強化，沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，服務基層、服務群眾的主動性不夠。

三、x年度抓好基層黨建工作打算。

1.加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。

完善干部教育培訓制度，建立聯系幫帶制度、工作交流制度、全員培訓制度、跟蹤管理制度，分別抓好領頭人、骨干隊伍、普通黨員三個層次黨員隊伍建設。通過組織學習、以會代訓、督促檢查、年度考核等方式，改進學習方法，提高學習效果。

2.明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。

逐步建立健全與人社發展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的科學化、規范化和制度化。認真執行民主集中制，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內容。

3.強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。

嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，將黨建工作與業務工作有機結合起來，深入開展比先進、比素質、比服務“三評比”活動,強化“人社人為人民”理念,牢固樹立宗旨意識,轉變服務方式,提高服務效能，樹立良好的人社部門形象。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇八

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時安穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共*產*黨員的企業，評比黨員示范點，展開“黨員亮明身份服務群眾”活動，公然服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。

四是完善活動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業依照散布特點劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯系和管理(不含**公司)區域內不同企業中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

五是建立常常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而到達黨建資源共建同享。

六是做好冬季黨員服務送暖和，和“雙節”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區***穩定發展服務。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇九

202x年，我校黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，認真履行黨建主體責任，堅持“一個核心、兩個貫穿、三個抓手、四個緊盯”，以高質量黨建引領學校高質量發展，為奪取疫情防控和教育脫貧攻堅的兩個勝利提供了堅強的政治保證。

一、堅持“一個核心”，把牢社會主義辦學方向。

一是完善管理制度。主持修訂《xx黨委會議事規則》等，健全完善黨委書記與理事長、校長溝通機制，參與學校重大決策，充分發揮黨委政治核心作用。把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨中央要求上來，統一到學校各項工作部署上來，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，為促進各項事業科學發展提供了堅強保證。

二是健全工作機制。完善黨委會定期研究黨建和思想政治工作、意識形態工作、群團組織和統一戰線工作機制。開展師生思想政治狀況調研，及時了解掌握師生思想政治動態。堅持意識形態工作導向和政治紀律要求，堅守法律底線，不給錯誤思想和言論留下空間。完善思想政治工作責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門協同配合、基層黨組織具體實施、廣大干部師生共同參與的工作格局。

三是強化理論武裝。帶頭深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹落實，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，省委十二屆七次、八次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，全國、全省教育大會，學校思想政治理論課教師座談會精神和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平談治國理政（第三卷）》和《習近平總書記教育重要論述講義》等。校黨委全年帶頭學習十九屆歷次全會精神x次，全國全省教育大會精神x次，傳達上級精神會議x次，上專題黨課x次，組織召開黨委中心組理論學習x次，組織“主題黨日”活動x次，各基層黨支部累計召開“三會一課”x余次。利用公文系統平臺開設的“xx黨建”知識社區等平臺渠道，專欄解讀、專刊推送重要學習稿件xx余篇。

二、堅持“兩個貫穿”，確保校園安全穩定。

（一）堅持把黨建引領貫穿疫情防控始終。

一是強化黨的領導，做到疫情防控“一盤棋”。疫情發生后，我校黨委第一時間組織召開緊急會議，迅速成立了以黨委主要領導任組長的疫情防控工作領導小組，先后多次召開會議，及時跟進傳達學習了習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話和重要指示批示精神，學習黨中央國務院和省委省政府以及教育主管部門的決策部署，分析研判疫情防控形勢，作出應急處置安排，我校成為xx城率先實現實質性全面開學的高校。

二是強化責任落實，織密聯防聯控“一張網”。始終堅持“學校黨委統一領導、領導小組統籌指揮、各工作組分工負責、各二級學院及部門協同落實”運轉機制。十個疫情防控專項小組根據疫情防控相關主管部門的要求，不斷對學校的疫情防控工作方案做動態修訂完善，緊盯重點人群、重點領域和防疫物資做了大量工作。

三是強化宣傳引導，凝聚常態防控“一條心”。充分利用報紙、網站、微信、短信等多種媒介，廣泛宣傳疫情防控政策舉措，號召全校師生堅定信心、共克時艱。全校師生自發向xxx所醫院捐款xx元，xx名同學加入了xx省第五批援鄂醫療隊，x名同學支援xx醫院，x名師生志愿者活躍在xx醫院等省內重點醫院和地方疫情防控一線，由x名志愿者自發組成的青年抗“疫”突擊隊，被xx市委授予了“優秀防疫青年突擊隊”稱號。

（二）堅持把底線思維貫穿辦學治校始終。

一是做好常態化疫情防控下辦學治校的思想準備。切實開展了防疫知識、生命教育、愛國主義教育，堅持著“晨、午、晚”檢，保障師生在校期間的吃、住、行，實現疫情防控責任零事故。

二是深入學習貫徹全省教育系統安全生產專項整治三年行動專題部署會暨“安全生產月”、“安全生產x行”活動啟動儀式視頻會議精神。制定了《安全生產專項整治三年行動工作實施方案》，健全每月安全工作調度機制，組織召開全校安全工作調度會xx次。同時，在成功入選xx年“xx高校文明校園”的基礎上，對標“xx安全文明校園”創建細則，修訂完善了學校安穩工作制度體系、責任體系、監督檢查體系和考核獎懲體系，匯編了《xx安全管理規章制度》，新增經費xx萬元，完善了集教(安全教育)、預（安全預防）、防（安全防范）、治（安全治理）四位一體的數字化校園安全管理平臺，做到安全檢查覆蓋率xx%，開展了交通安全、施工場所、消防等整改xx次，更換了消防損壞設施xx處。

三是加強黨風廉政建設。認真貫徹落實黨中共xx省委關于加強黨風廉政建設的部署要求，強化工作指導和日常監管，定期研究、部署和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，全面客觀準確掌握黨員、教職工思想動態和廉潔從業情況，當好學校黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，大力支持校紀委履行監督職責。

四是強化陣地意識，嚴格落實意識形態責任制。將意識形態工作責任制落實情況納入黨建述職評議內容。圍繞慶祝中國共產黨建黨xxx周年，組織全校師生開展一系列活動，讓全校師生真切感受到中國共產黨建黨以來帶領中國人民取得的輝煌成就。一年來先后增設b站、快手、微信視頻號等視頻賬號，共計發布官微推文xx篇，累積閱讀量達xx次，抖音xx條，播放量xx萬次，微博xx條，閱覽量xx萬次，外媒發稿xx篇，其中國家級媒體xx條。202xx年x月x日，獲得的宣傳榮譽。

三、堅持“三個抓手”，提升學校黨建工作質量。

（一）堅持以主題教育為抓手。

一是做到思想認識到位。深化師生黨員對“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

重大意義的認識，深化對黨的初心和使命的認識。組織校領導班子集中學習研討x次，各黨支部通過組織生活會集中學習交流x余次，確保習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心見成效。

二是做到組織領導到位。黨委帶頭先行示范學，x名黨支部。

書記。

列席黨委班子學習研討會，全維度、全過程觀摩，由上至下統一學習研討標準。校黨員領導干部參加所在黨支部主題教育的各項活動，實現主題教育全過程監督跟蹤，保證主題教育質量和效果。

三是做到問題整改到位。通過“xx”、學生宿舍走訪等形式檢視查擺問題，收集師生關注的現實問題、熱點問題xx余條，并逐項列出整改清單，劃定整改時限，明確整改措施，形成服務師生清單，先后為師生辦成諸如精簡在校辦事流程、安裝直飲水設備等實事好事。

（二）堅持以“三基建設”為抓手。

提升年”各項工作的通知》要求，啟動了基層黨組織建設工作方案，推進黨支部建設標準化、規范化建設，針對設置不夠合理、支部班子配備不齊等情況，提出改善措施，科學優化調整黨支部，黨支部由原來的x個調整為x個，選優配強一批熟悉黨務工作的支部書記和支委成員。在x年“雙化”達標x個支部的基礎上，x年達標x個支部。

二是持續提升黨員基本能力。組織開展了黨支部考評工作，啟動黨建工作標桿黨組織、“雙帶頭人”黨支部書記工作室等建設工作，強化全校師生黨員對黨章、準則、條例、規則、規定、辦法、細則等黨內法規的學習，提高基礎工作的整體水平。

三是持續夯實黨建基礎工作。嚴格落實學校黨員領導雙重組織生活制度，持續推動黨支部“三會一課”質量提升。完善入黨積極分子和學生黨員量化考核辦法，嚴格選拔標準x年共發展黨員x名，另有x名師生遞交了入黨申請書，在師生中形成了積極靠攏黨組織、追求政治進步的良好氛圍，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）堅持以思政工作為抓手。

“我是黨員，我在行動”疫情防控宣傳；

“xx”寫給同學們的暖心信件等一系列主題活動。

二是研究制定加強和改進學生心理健康教育工作的實施意見。深入了解學生的學習、生活和思想狀況，完善心理危機預防和干預工作機制。加快文化場所和體育設施建設改造，引導學生積極參加文體活動，促進身心健康。

上思政課，啟動了“名師大講堂”“青年馬克思主義者培養工程”。探索打造校院班宿舍四級聯動的思想政治教育工作體系，組織開展主題班會主題演講比賽知識競賽等活動，引導學生切實將踐行社會主義核心價值觀融入校園生活和人生發展。x年，省教育廳確定我校xx學院為“三全育人”綜合改革單位。

四、堅持“四個緊盯”，促進學校各項工作再上新臺階。

（一）緊盯教育脫貧攻堅工作。

一是有力開展了學生資助工作。嚴格落實xx教育精準扶貧政策，做到“應助盡助”、“不漏一人”。今年累計發放x教育精準扶貧資助款x萬元，國家助學金x萬元，“xx。設置了xx余個勤工助學崗位，累計資助xx人次，累計發放校內勤工助學款xx萬元。

三是有效開展了“校農結合”。我校與x達成了長期供銷合作協議，并通過“福利+扶貧”，創新形式助力脫貧攻堅。x年采購x主食類、食油類、肉類、蛋類、蔬菜類農產品x4公斤，采購金額達x元。

（二）緊盯師資隊伍建設。

一是開展師德師風建設。組織全校在編、在崗教師x余人深入。

學習。

《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》，開展了《x高校教師師德失范行為處理辦法（試行）》的學習、測試，修訂完善《x師德建設管理制度》等x項師德師風建設規范。

二是加大人才引進和培育力度。全年從行業內引進碩士x人，教授x人，副教授x人，人才隊伍結構進一步優化。同時，在內部競聘提拔了x名管理干部，外部選拔引進了x名管理干部，干部隊伍得到進一步充實，在全校營造了“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”比學趕超的濃厚氛圍。

三是開展教師隊伍學歷提升和培訓工作。共選派x名教職工赴國內外攻讀博士、碩士學歷學位，選派了x名教師分別到x等地參加教育教學相關技能培訓。同時，校領導班子成員帶頭，各職能部門負責人參與，不斷通過開展“崗前”培訓、“教師教學能力基本功”培訓、“回爐”鍛煉等，多維度、多舉措提高教師綜合能力，幫助教師成長。x年，我校教師x人參加x第五屆青年教師授課競賽獲二等獎x項、三等獎x項，是全省所有參賽的高職院校中唯一一個全組別均獲獎的學校。x獲x年第二屆高等護理院校中青年教師授課大賽高職組一等獎，并代表x省在國賽中斬獲三等獎。

（三）緊盯人才培養質量。

一是聚焦課堂戰“疫”。疫情期間，我校積極響應停課不停學的號召，先后完成了x門樣板課程、x班次樣板課程暢客平臺上線。復學復課以后，線上線下混合式教學實現了x個二級學院全覆蓋，暢客平臺訪問量至今已超過了x億人次。

二是聚焦專業建設。我校根據市場需求的變化，按照“理論夠用，重在實踐”的指導思路，結合暢客平臺、x理念對x余個專業（含方向）全面修訂了教學大綱、完善了專業課程教學體系。

三是聚焦學歷提升。x年我校專升本報名人數為x人，錄取人數x人，同比x年增長了x倍。

（四）緊盯科學研究工作。

一是緊扣x區域發展需求和學校發展需要，加大科研項目申請立項。今年我校“x”和“x”獲批x年x職業教育x行動計劃建設項目立項。

二是緊扣當下與國內、省內形勢有關的熱門課題組織相關研究。今年我校人文社會科學課題獲批立項x項，教育科學規劃課題獲批立項x項。

五、堅持問題導向，明確努力方向。

（一）存在的問題和不足。

一年來，雖然取得了一些成績，但還存在諸多不足和差距，主要表現在“三個有待加強”。

一是學校基層黨組織不夠健全，黨員干部隊伍建設有待加強。學校部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應，面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單，創新意識不強，干部能力和素質尚有待進一步提高。

二是組織生活開展不夠規范，黨支部標準化規范化建設有待加強。各基層黨組織均存在一定程度的重業務輕黨建、就黨建抓黨建的現象，管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識還不夠到位，重視程度還不夠。

三是基層黨建認識不夠到位，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮有待加強。部門基層黨組織對黨建工作仍存在片面認識，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

（二）下一步工作打算。

我將切實履行好“第一責任人”職責，補短板、強弱項，堅持“四個持續”，扎實推進學校的黨建工作。

一是以政治建設為統領，持續強化黨組織政治功能。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。落實全面從嚴治黨責任、激勵干部擔當作為、加強師德師風建設、切實抓好意識形態建設，不斷推動學院全面從嚴治黨向縱深發展。

二是以夯實基層為重點，持續抓好基層黨組織標準化建設。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例》，著力加強基礎工作、基本制度、基本能力建設，切實提升黨支部標準化建設水平，把全面從嚴治黨落實到基層，推動基層黨組織、黨員隊伍、黨的工作強起來。

三是以制度建設為抓手，持續深化學校改革發展。開展“制度建設年”活動，按照“實用、管用、好用、可用和科學性、規范性、可操作性”的“四用三性”原則，繼續推進規章制度“廢、立、改”，完善學校治理體系、提升治理能力，深化管理體制和運行機制改革創新，推動學校高質量發展。

思想道德素質和社會責任感。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇十

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。

3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇十一

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規范運作，受到群眾一致好評。

四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障，努力推進各項工作的協調發展。

一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統干部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先后協助區紀委、監察局查處了名基層領導和名基層學校中層干部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。

二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。

三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。

五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業全面發展。

教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發展，在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并，開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合并的先例，擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配制度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。

教育的不斷改革促進了教育事業的不斷發展。“普九”工作水平不斷提高，學校辦學條件得到進一步改善;德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率為零;教學質量不斷提高，中高考又取得良好成績;體育、衛生、職業教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優異成績，中高考、招生等工作圓滿完成任務。

一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新華區的教育事業作出新的更大的貢獻。

尊敬的書記，各位領導，同志們：

今年以來，本人切實履行黨委書記抓黨建第一責任人的職責，團結教育黨委一班人，立足西安教育實際，認真落實基層黨組織建設工作的各項措施，按照市委組織部《全市基層組織建設年督導工作方案》要求，認真開展專項督導工作，全面推進局屬各黨支部積極開展基層組織建設年工作。以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，狠抓工作落實，大膽創新，黨建工作取得了一些成績，現將我局黨委圍繞教育系統中心工作推進基層組織建設情況匯報如下。

一、加強自身建設做好基層組織建設的領頭雁。

1.加強學習，提高政策理論水平和駕馭全局工作的業務能力。

教育工作是一項復雜的系統工程，同時也是一項政策性、專業性較強的工作。只有掌握政策，熟悉業務，才能更好地開展工作。因此今后我要更加注重學習，學習黨的教育方針、政策，學習研究教育教學改革的有關知識，不斷提高素質，豐富自己，求真務實，爭當學習型、科研型領導，努力使自己成為領導教育工作的行家里手。

2.廉政自律，致力塑造堅持原則、忠于職守、清正廉潔的干部形象。

加強黨風廉政建設是堅強教育堡壘的必要手段，作為第一責任人，我從自身做起，強化廉政意識，嚴格自律，并把它作為一項必須遵循的重要原則，切實貫徹到本部門的日常工作中去。按照黨風廉政建設的有關規定，以建樹廉潔、務實、高效的教育機關形象為己任，帶好班子、帶好隊伍，工作中堅持原則，秉公辦事，生活中嚴于律己，崇尚廉潔，作風上經得起各種誘惑和考驗，做到說老實話、辦老實事、做老實人，同時自覺接受民主監督、新聞輿論監督和社會監督。

二、開展基層組織建設年以來教育黨委取得的主要成績。

一是保障重大任務有力有效。在招商引資、項目建設、特色學校推進、創建基礎教育特色區、社會管理創新、備戰全市龍舟大賽等重大任務面前，全局基層黨組織和廣大黨員沖鋒在前、勇挑重擔、克難奮進、不怕疲勞、堅守一線、無私奉獻，展現了良好的精神風貌。主要表現在以下6個方面：

1.經濟指標完成情況喜人。教育局本年度招商引資額度為萬元，截止目前我局完成招商引資任務萬元。本年度固定資產投資額度為2000萬元，現已完成1010萬元?？偛拷洕延谄髽I對接上，目前已繳稅30多萬元，此項工作正在推進中。

2.各項重點工作落實到位。標準化學校建設推進有力，幾個重點項目建設，按期保質高質完工。新安小學、平安小學、水泥小學正在進行基礎項目及軟件建設，按照省標準化學校建設要求認真梳理近五年的材料;先鋒藝體活動中心、新安小學教學平房、水洗廁所工程正在施工中;第一公立幼兒園改造工程已接近尾聲，內部裝修正按進度進行。幼兒園教師隊伍組建工作已結束，目前通過了理論培訓，進入實習階段。幼兒園設施設備都在財政的統一采購中，8月25日前全部到位。

3.學校特色建設推進有力。局黨委要求各學校特色建設在原有基礎上要有繼承，更要有創新。上半年組織各支部書記進行了特色學校推進調研，召開了創建“基礎教育特色區”啟動會。針對學校長遠發展進行全面綜合分析，從各種因素中找出帶有決定意義的突破口，采用正確的、科學的方法，讓優勢更優，特色更特，打造西安區教育品牌。

4.“三個一”活動影響深遠。平安小學的《人文素養.歡樂童年》“三個一”新聞發布會，火炬小學的《快樂節日》綜合展示會，均有市教育局、教育教學研究院相關領導，區相關領導、全區校長、新聞媒體、家長代表參加，在全市各界引起不小反響，得到社會各界廣泛認可。

5.辦學行為日益規范。細化學籍管理程序，堅持把工作做在前面，組織相關人員對城區九所學校學區內適齡兒童進行普查，根據實際情況制定秋季招生計劃。嚴格規范民辦教育機構的辦學行為，提升民辦幼兒園整體教育發展水平。

6.文化服務體系向縱深發展。加強投入，全力打造標準化示范區，現已建成符合國家要求的三級文化館，并于3月7日成功籌辦了全市創建國家公共文化服務體系示范區現場會，順利通過了國家督導組的檢查，受到了省文化廳的關注和市委、市政府領導的肯定，并向上爭取創建引領資金45萬元。四月份，分別接待了東寧、寧安、林口等縣市文廣新聞局組織的參觀團。

上半年文體活動成績突出，6月23日共有9市縣12支代表隊參加牡丹江市首屆龍舟大賽活動，我區榮獲牡丹江市首屆龍舟大賽冠軍。在全市小學生運動會上平安小學獲團體總分第二名、先鋒小學獲得第三名。西牡丹小學獲大型團體操一等獎。區屬12所學校全部獲得精神文明獎。

二是基層隊伍建設得到加強。連續3次對學校支部書記開展全員培訓，連續開展兩輪基層黨建工作“金銀”獎評選活動，累計產生先優黨、團集體4個，先進黨員28人。開展“兩優一先”評選表彰，涌現出張鳳芝、郭淑華、潘桂紅、王海霞等一批基層先進典型。

局黨委不斷發揮先、優黨員教師優勢，加強教師隊伍建設。幾年來先后投入近40萬元培養國家級骨干教師4人，省級骨干教師25人，市級骨干教師116人，市級以上骨干教師占全區在職教師的17.5%，40余名教師代表我市參加國家和省級賽課。今年我局以第二期“名優工程”、第四期高研班為載體，強力推進骨干教師梯隊建設。全區有86名教師參與申報。其中入選第四期高研班人數列九縣市區第二名。上半年在全市舉行的班主任技能大賽中，我區獲團體特等獎，信息技術、科學學科在省級大賽獲團體一等獎，有5名教師代表省、市參加國家級賽課展示。

三是基層組織建設覆蓋不斷拓展。不斷創新黨的基層組織設置方式，努力擴大黨的組織覆蓋面。加大民辦幼兒園黨組織組建力度，采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、選派黨建指導員等多種方式,靈活組建黨組織。局黨委進一步加大對優秀青年教師的發展力度，全年共發展預備黨員14名。注重郊區和薄弱學校黨員發展，使一批熱血青年緊緊的團結在黨的旗幟下，為學校的發展注入了新的活力，增強了黨的凝聚力和吸引力。積極引進非黨積極分子，強化對積極分子的教育培訓。

四是工作方式方法不斷創新。黨建與業務工作相結合，將“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”落在實處。一是區屬13所小學通過組織黨員與普通教師“大比武”，既提升了黨員教師的業務素質，又帶動了非黨員教師之間的良性競爭;二是區屬各學校黨組織通過組織全體教師“精讀一本好書，增長一份底氣”活動，引導教師加強自身學習，提高自身素質，為教師專業化成長提供了一個有效的平臺;三是學校通過開展“把優秀教師培養成黨員、把黨員培養成優秀教師的“雙培”活動，使黨的凝聚力和向心力得到充分發揮，同時也促進了學校各項工作的開展。

三、推進基層組織建設中發現的問題。

當前基層黨建工作還存在一些與形勢要求不相適應的地方。在隊伍建設方面，專職黨群工作者存在流失問題，黨員教師流動率達到26.5%;在組織覆蓋率方面，與“三名以上黨員的‘兩新’組織要獨立建黨組織”和“凡有黨員、必有覆蓋”的要求相比，“兩新”組織的覆蓋工作還有很大的空間;在黨員服務管理方面，部分借調黨員存在組織關系掛空、“口袋黨員”、“隱性黨員”脫離管理的現象，如何加強這部分黨員的教育管理是一個新課題。

四、不斷提高基層組織建設的有效性。

下一步，我們將按照全國、全區組織工作會議精神，以四個長效機制文件為抓手，不斷提高基層組織建設的有效性。

1、要繼續擴大組織覆蓋。在覆蓋重點上，要突出“兩新”組織。我區的幼教陣地現在90%以上是民辦教育機構，我們在組織覆蓋以及工作有效性上還有很大空間。

2、要進一步規范組織生活、加強黨員教育管理。

3、要不斷創新黨的群眾工作方法。要充分發揮好工青婦等人民團體的作用，為黨建工作打下基礎;要有針對性地宣傳黨員和黨組織在推動學校發展、塑造西安文化中的突出作用，讓更多的基層支部切切實實感受到做好黨建工作對學校、幼兒園教育發展帶來的變化。

今后，西安教育黨委將緊密結合工作實際，咬定目標、大膽探索、積極實踐，以基層組織建設的新成效推動西安教育黨建工作再上新臺階，推動西安教育文化體育局各項工作開創新局面，以優異成績迎接黨的勝利召開。

述職完畢，謝謝大家。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇十二

尊敬的各位領導：

2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣級各部門的支持配合下，在全鎮上下的通力協作下，我領導全鎮干部群眾解放思想，艱苦創業，與時俱進，真抓實干，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，全鎮經濟建設、基層組織建設以及其他各項社會事業得到持續、健康、全面、協調的發展。現將一年以來本人思想和工作情況匯報如下，請予評議。

一、工作方面。

1、堅持農業基礎地位，確保農村經濟快速增長。

普興鎮是農業大鎮，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務。鎮政府堅持以科學發展觀為指導，創造性地開展農村工作，把發展農村經濟，提高農業生產力水平作為整個政府工作的重心。農業產業結構得到調整，種植、養殖規模均進一步擴大，其中僅蔬菜種植就達1890畝。糧食總產達到歷史新高，其中僅水稻總產就達4125萬公斤。鎮政府組織人力為外出務工人員進行技術技能、法律法規等培訓達3000余人次，今年我鎮勞務輸出為9089人，勞務收入已達5022萬元。通過推廣科學技術，分析市場經濟，調整產業結構，培養新型農民，廣大群眾得到了實實在在的利益，踏上了勤勞致富奔小康的康莊大道。

2、落實基礎設施建設，力促重點建設項目逐步完工。

今年黨委政府加大了災后重建步伐，年初就將災后重建納為2010年的工作重點。通過上級補助、“一事一議”形式、干部群眾捐款等多渠道籌措資金，對村級公路和水渠溝堰進行了大面積建修。高坪村、鎮江村、新星村、石龍店村、靜安村等村級公路竣工已投入使用，銅鈴村、龍門村村級公路正在修建之中，伏龍村、東升村的扶貧村級公路也已完成招標和投標;同時修繕提灌站5座、開挖堰塘6口、整治塘堰14口、維修渠道4500米，極大的改善了水利設施落后對農業發展不利的局面。重建工作進展順利，普興鎮清涼中學學生住宿樓、普興鎮敬老院均已完成主體工程，普興鎮政府大樓、普興鎮中學、普興場鎮垃圾處理站已經開工在建。截止目前，全鎮開工的重點建設項目工程共達33個。在黨委政府的有效監管下，預計到明年年初，全部重點工程即將完工。

3、妥善化解矛盾，全面維護社會穩定。

本年度，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委、鎮政府以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，把維穩工作放在各項工作的首位，充分履行職責，加強平安創建，強化維穩責任，實行矛盾糾紛定期排查制、領導包案制、領導接訪制、干部下訪制及嚴格的責任追究制，在全鎮形成了齊心協力抓穩定、千方百計保平安的良好局面，為我鎮政治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境。今年鎮村二級共調處矛盾糾紛16件，調處成功16件，調處率達100%;共受理回復信訪件45件，全部進行了圓滿答復辦理。真正做到小糾紛不出村，大糾紛不出鎮。及時督辦重大涉穩問題，對重大不穩定隱患堅持定領導、定人員、定時限、包處置化解，限時辦結。

4、強化安全生產意識，加強監督管理。

隱患險于明火、防范甚于救災、責任重于泰山。生產一分鐘，安全六十秒。普興鎮政府成立了由我任組長的安全生產工作領導小組，堅持實行定期與突擊檢查相結合的監督機制，不斷加大對企業、學校、非煤礦山、在建建筑、道路交通、公共場所、飲食衛生、民爆物品等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發生。

5、堅持民主集中制，慎重決策求實效。

任鎮人民政府鎮長主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把普興經濟搞上去，解決經濟發展和社會事業中的難點熱點。任鎮黨委書記抓的是全局、管的是人員和隊伍。工作上我積極倡導干部要做到：人要精神，物要整潔，話要文明，事要公道。要求大家做到的，自己首先垂范。凡重大及重要工作堅持黨、政、人集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤。黨、政、人全會討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。

二、學習方面。

1、加強學習增素質。一是認真參加上級安排和組織的各種學習活動，二是注重緊密結合本職崗位要求，統籌安排時間，堅持自覺加強學習，以提高自己的理論水平、業務素養和組織領導能力。

2、解放思想重實踐。以開展踐行科學發展觀主題教育為契機，把帶頭解放思想、推動思想解放擺在突出位置，努力調整優化統籌城鄉發展的理念，團結和帶領班子成員投身社會建設的實踐之中。

3、創新思路謀發展。本人任職以來，一方面深入地了解鎮情以準確掌握實情，一方面與班子成員認真研究如何改善基礎設施條件以有效利用本地各項有利資源。

三、思想方面。

自始自終與黨中央、上級部門保持高度一致，正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，熟悉業務，有戰勝困難的勇氣和決心，敢于面對困難和壓力，有較強的事業心和責任感。始終保持強烈的進取心和競爭意識。在工作決策中，敢于堅持公平正義，反對以權謀私、弄虛作假。踏踏實實、認認真真、兢兢業業地完成好上級下達的每一項工作任務。在黨內，堅持集中領導，民主集中、個別醞釀、會議決定原則，完善內部決策機制，建立健全民主生活會制度，勇于開展批評與自我批評。無個人獨斷專橫、軟弱渙散現象，在班子和群眾中樹立起了良好的黨員、干部形象。

四、廉潔自律方面。

堅持格守廉政從政的理念，嚴格執行和遵守各項紀律和規章制度，不斷加強思想改造，提高黨性修養，增強宗旨觀念，強化自律意識，始終堅持率先垂范，努力做到帶頭落實黨風廉政建設責任制，堅決執行五項禁令，切實做到自重、自省、自警、自勵和慎獨、慎初、慎微、慎行，確保做到時時處處不走神、不出格、不越軌。

回顧一年來的履職情況，客觀地講還存在一些不足和差距，如思路謀劃的水平有待提高，工作力度的使用有欠均衡?？傊胰〉玫某煽兣c上級領導的關注指導密不可分，也是黨委政府同志們共同努力的結果。對存在的問題我將努力改進并予以克服。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇十三

《高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告》在工作實踐中，確立黨委在學院管理中的領導核心地位，進一步明確黨委和行政的職責，建立溝通機制。書記對院長的工作大力支持，提供政治平臺，院長的辦學思路經過一定的會議程序，變成黨委的決策。只要明確發展方向，貫徹黨的路線方針政策，就全力支持院長工作。同時把班子建設放在十分突出的位置。理順學院領導體制，完善決策程序，規范辦事規程。堅持集體領導，民主決策。20xx年學院萬人辦學規模獲省政府批準，“全國文明單位”通過了省、市文明辦驗收，校園文化建設取得了良好成效。

(二)加強黨的基層組織建設。著力擴大覆蓋面、增強生機活力。設立了附屬醫院黨總支，完成了附屬醫院黨總支委員的選舉工作。根據學院實際情況，調整了護理學院、師范學院總支委員會的組成和分工。學院現有16個黨總支，24個基層黨支部。

(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。學院黨政主要領導帶頭深入教學、管理、服務等基層單位調研走訪，廣泛聽取干部師生意見和建議，聚焦“四風”，召開群眾路線專題民主生活會，開展批評與自我批評，認真整改，重點抓好四方面40項任務的整改落實。解決了諸如職工工資網上查詢、附屬醫院老干部工資待遇、規范行政辦公用房的使用和調配等一系列涉及教職工利益的問題。切實做好制度“廢、改、立”工作，編印了匯集580多個制度、100余萬字的《制度匯編》。另外充分發揮“案例剖析”的激勵、警示、鞭策作用，在全院營造出一種人人思謀工作、個個關心發展的良好氛圍。

(四)切實抓好隊伍建設。一是干部任用。嚴格按照程序選拔、調整處、科級干部9名，干部隊伍結構得到進一步優化。二是做好人才工作。20xx年引進博士6人、教授1人、碩士30人。聘請21名行業專家、管理人員為客座教授。2名博士入選xx市“百名科技人才”，1名博士獲得“xx市優秀人才”稱號。目前，全院共有博士35人、碩士189人;高級職稱181人，其中教授21人。三是做好黨員發展、黨組織關系轉接和黨費收繳工作。20xx年共培訓入黨積極分子600余名，發展160名學生黨員、10名職工黨員;轉出300名畢業生黨員組織關系，接收11名職工黨員組織關系;完成了全院黨員黨費的收繳工作，并及時上解。四是加強黨員教育管理，開展黨員義工和志愿者活動。發揮業余黨校作用，定期開展黨課教育活動;堅持“三會一課”和談心談話制度;開展義務支農、義診、向聾啞兒童獻愛心、到老年公寓服務等黨員義工活動，組織在職黨員參加渭南市在職黨員進社區紅袖章志愿服務活動啟動儀式，學院紅袖章志愿者服務隊已完成與所在金城社區的對接。五是抓好干部教育培訓。20xx年分批選派干部參加干部自主選學、十八屆四中全會等各類培訓20余次，培訓干部200余人次。六是開展黨員、干部民主評議工作。利用總支、支部會議開展民主評議黨員，沒有出現不合格黨員。同時把干部民主評議作為教職工代表大會的一項重要議程，按照教代會民主評議干部辦法，對全院科級以上干部進行民主評議。對滿意度較低的干部進行誡勉談話。七是繼續開展“五個一”活動?！拔鍌€一”活動即每月深入課堂聽課一次，每學期參加一次班團或社團活動，每學期參加一次教科研活動，每學期給師生進行一次輔導培訓，每學期撰寫1篇以上調研報告或專題文章。通過活動開展，進一步強化了學院黨風、教風、學風建設。八是從嚴管理干部，開展專項治理工作。認真執行領導干部個人有關事項報告制度;開展財政供養人員“吃空餉”問題自查，領導干部配偶、子女“吃空餉”摸排工作，領導干部在企業和社會團體兼職清理規范工作，經過自查、摸排，學院財政供養人員沒有“吃空餉”情況，未發現領導干部配偶、子女“吃空餉”情況，沒有領導干部在企業和社會團體兼職。

(五)完善防控體系，切實抓好黨風廉政建設。院黨委會議定期研究廉政建設工作，并在每年的黨委工作要點中專項列出。一是扎實開展反腐倡廉教育，增強黨員干部拒腐防變能力，完善了各項制度，構建規范有序、上下聯動的廉政機制。二是圍繞中心工作，把好干部任用關、新校區建設關、貧困學生資助關，對收費、招生、職稱評定、績效工資分配等重大事項，通過校園網、院報、信息公開欄、職工代表大會等及時向師生員工和社會公開，自覺接受監督。

二、存在問題和原因。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇十四

一是落實黨建工作第一責任人的責任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。落實抓黨建述職評議考核制度，加強黨建和黨風廉政建設考核。

二是扎實開展教育實踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化“四風”整治，對照落實整改任務的有關要求和“兩方案一計劃”，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現承諾，做到事事有交代，件件有著落。

三是在黨建工作中求創新。堅持把握正確方向，突出工作重點，注重工作創新，以更大的責任擔當和認真勁頭，抓好基層黨組織建設。加強對黨員干部的經常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續開展黨員“紅袖章”志愿服務活動和“黨員周五讀書日”活動。

四是繼續加強班子隊伍建設和黨員干部隊伍建設。以“三嚴三實”為標尺，繼續加強班子建設和黨員干部隊伍建設，嚴肅黨內政治生活，創新黨員干部教育培訓的方式方法，實行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。

五是細化黨建工作目標責任制，開展經常性檢查。繼續堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進行任務分解，夯實責任。每季度對各黨總支黨建工作情況進行一次檢查。

六是深化黨風廉政建設責任制。深入開展理想信念、黨風黨紀教育，帶頭落實中央八項規定和市委“約法三章”，認真落實主體責任，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，持續用力推進作風轉變，抓監督檢查，做到警鐘長鳴。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

考核組各位成員、同志們:。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇十五

各位領導、各位同志：

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，在本年度的工作當中，在高校工委和學校黨委的正確領導下，作為學校黨委書記，認真組織學習貫徹落實黨的十九大精神，認真履行自己的崗位職責，較好的完成了各項工作任務。

過去的2017年來，我始終堅持把加強學習作為提高自身素質，指導工作實踐的首要任務，修身養性，立德樹人，推動創新。首先是協助黨委書記，認真堅持和完善了黨委理論學習中心組制度。每次集體學習，積極參加，踴躍發言，以期相互交流，共同提高。其次是千方百計擠時間看書自學，做到精讀細研，深刻理解，爭取學的更多一點，更透一點，把握的更準一點，研讀《科學發展觀學習讀本》，《理論熱點面對面》等著作，進一步提高了政治敏銳性，政治鑒別力，增強了全面貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性，以高度的政治使命感和強烈的事業責任心強化自身素質，加強黨建和思想政治工作，推動全員育人及和諧校園的建設。加強了形勢政策，法律法規，人文歷史，科技經貿等知識的學習，進一步開闊視野，更新觀念，豐富和完善自己的知識結構，并切實做到學用結合，與時俱進，提升工作創新水平。

(一)宣傳統戰和思想政治工作再創新局面。

一是按照省高校工委和市委的統一部署，從3月下旬開始到6月底，在全校上下廣泛深入地開展了“解放思想大討論“和“繼續解放思想，推動科學發展“的學習教育活動。從每一個階段的學習動員，轉段總結，到各種層次的座談會，研討會，問卷調查，專題民主生活會，從深入查擺問題到制定整改方案，檢查驗收，都能做到精心組織，周密安排，聯系實際，扎實有效。通過活動的開展，進一步拓寬了學校的發展思路，提升了辦學理念，解決了體制機制等方面的一些突出問題，得到了省高校工委和市委的充分肯定。二是緊密結合“教學評建年“活動，進一步強化了大學文化建設。始終不渝地堅持唱響主旋律，打好主動仗，采取各種方式加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。在抓好形式政策課和思想政治理論課教學的基礎上，經過層層評審，反復論證，集思廣益，凝煉弘揚了學校“勇攀奮進“的校園精神和“向上向善“的特色校風，以及“日、月、山、人“為主題的校園標識文化。三是積極參與xx周年校慶活動，精心籌備舉辦了“教學成就展“，編印了精美的宣傳畫冊，在校園網，校報，廣播等開設了專欄，專題，系統總結了我校的辦學經驗和育人成果，在《xx時報》，《xx教育報》等推出了多篇重頭稿件，充分展示了我校的良好風采和教學成績，擴大了我校的社會聲譽。四是扎實深入地開展改革開放紀念慶祝活動，通過組織收聽收看電視直播，召開各種座談會，演講會，研討會，舉辦文藝演出，大型圖片展覽等活動，增強xx大學師生堅持改革開放，推進科學發展，構建和諧社會的堅定信念和自覺行動。五是統戰，對臺和民族宗教工作，做到圍繞中心，服務大局，切實加強了各民主黨派，各界人士的自身工作水平和思想政治水平，充分調動了他們貢獻聰明才智的積極性。

(二)黨建和干部人才隊伍建設更加科學規范。

抓好黨的組織建設和干部人才隊伍建設。在抓好思想作風建設的同時，重點抓了各項制度的充實完善，先后制定出臺了《黨校工作規則》，《分黨校工作辦法》，《總支部工作暫行規定》，《主任(院長)工作暫行規定》，《中層機構和處級干部年度考核辦法》等十幾項制度規定，進一步推進了黨建工作和干部人才隊伍建設的規范化和科學化。一年來，共培訓入黨積極分子2352名，發展黨員957人。通過扎實有效的工作，黨內生活更加活躍規范，黨的基層組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用更加突出，黨性觀念和黨組織的凝聚力，向心力更加增強。

(三)兩辦綜合協調和管理服務工作扎實高效。

黨辦，院辦在人員精簡，任務繁重的情況下，堅持圍繞中心服務基層，統籌全局，保障重點，切實加強自身建設。高標準，嚴要求，快效率的完成了校慶等重大任務，在公文辦理，信息報送，督辦信訪，接待值班等方面都取得了較好的成績。認真貫徹落實了中央保密委第一次會議精神，加強了機要保密機構建設，調整充實了機要保密人員，尤其是強化了計算機網絡和各種涉密信息載體的管理工作，確保了各種機密事項的安全。綜合檔案管理與服務工作進一步加強，繼續保持了省一級先進單位的榮譽稱號。計劃生育工作，根據管理服務對象大量增加，上對兩區四個辦事處五個社區，下對萬余名師生員工，復雜多變的實際情況，加強調查研究，制定下發了《關于進一步加強計劃生育管理工作的通知》。扎扎實實地履行各級目標管理責任制，通過屬地計劃生育工作的年度工作考核，再一次獲得了一等獎的好成績。

一年來，做到政治上立場堅定，旗幟鮮明，出以黨心，顧全大局，在與黨中央保持高度一致的基礎上，自覺維護省，市委和學校黨委的集體領導，堅持黨的實事求是，與時俱進的思想路線，紀律上嚴格遵守黨和政府的法律法規及各項政策，準則，模范地落實黨風廉政建設的各項責任制，不搞特權，不謀私利，從未到歌廳酒樓等高檔娛樂場所參加過公款消費。即便是很少參加的正常公務接待活動，基本上也是在學校內部食堂辦理。作風上嚴謹求實，十分注重說實話，辦實事，求實效，明確目標責任，加強督促檢查，狠抓工作落實。抓好黨委和干部人才管理工作中，自覺做到堅持公正，公平，公開，嚴格標準程序，不搞親親疏疏，個個一視同仁，模范地維護了黨的紀律，伸張了公平正義，充分激發了廣大黨員干部和專業技術人才的工作積極性。

以上就是本年度工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

述職人：xxx。

2017年xx月xx日。

高校黨委書記年終述職報告（模板16篇）篇十六

一是理論學習不夠扎實。學習存在時斷時續現象，班子成員個人沒有形成良好的學習習慣，忙事務多，對黨的基本理論、高職教育政策及管理知識的學習缺乏明確的計劃和目標。

二是落實主體責任和“一崗雙責”有待進一步強化。黨建工作與業務工作一起會辦的多，專題研究的不夠。履行“第一責任人”職責和“一崗雙責”有時還存在“一手硬、一手軟”的情況。

三是黨建與業務工作有機結合、相互促進做得還不夠好。部分基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，少數黨員干部服務意識、服務態度、服務質量與人民群眾的期盼還有差距。

四是對基層黨建工作抓的不夠。對基層工作督促少，導致個別基層黨組織負責人抓黨建的業務素質和工作能力不足。少數基層組織負責人平時學習研究不夠，對黨建工作投入的精力不足，不能做到與時俱進抓黨建、開拓創新抓黨建。

(二)原因分析。

一是個人對理論學習重要性認識不夠，對政治理論、國家教育政策、高職知識的深刻內涵和精髓把握得不全面、不透徹。對新形勢下加強黨建工作的新思路、新方法、新舉措研究探索不夠。頭帶得不夠好，影響到班子成員對“抓好黨建是最大政績”觀念的認識不夠高、意識不夠強，導致少數黨員干部圍繞中心、服務大局、服務基層、服務師生的認識不到位、奉獻意識不強、責任擔當不夠。

二是缺乏緊迫感，滿足于眼前的、表層問題的解決，未能及時看到職業教育發展趨勢、看到與全省高職院校相比，學院在內涵建設上的存在的差距和問題，因此缺乏系統的構架和頂層設計的謀劃。在找準改革的切入點和著力點，在和諧、穩定中有力推進改革等方面工作，尚缺乏深入的調研和未取得重大的突破。

三是缺乏遠大理想，認為船到碼頭車到站，缺乏創一流的工作目標。多年來，自己在各種場合也經常講要有創一流的工作目標，但隨著年齡增長，內心深處還是有所松懈。