規章制度的制定和執行應該充分考慮不同群體的需求和利益，以實現共贏和可持續發展。公司為提升企業文化和員工素質，特整理了以下規章制度以供參考。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇一

為堅持辦公室整潔、干凈，營造良好的工作環境，樹立公司專業化形象，特制定以下管理規定。

一、公司員工應自覺維護公司的辦公環境，個人辦公室及辦公桌面物品擺放整齊、無灰塵、不亂扔廢棄物，堅持工作區的清潔。

二、堅持各自電腦及其他辦公設備的干凈、整齊，辦公桌電源線、插座等要整齊擺放。

三、為堅持辦公室的空氣清新，嚴禁在辦公室內抽煙(客人來訪除外)。

四、各人的垃圾筒每一天午時下班時要清理干凈，嚴禁留垃圾在公司內過夜。在公司吃完東西后要及時把垃圾處理掉。

五、查閱完畢的圖書、資料、報刊等要及時歸還原位，不得隨意亂放。

六、禁止把個人物品、衣物及包等任意擺放，影響公司形象。

七、辦公室內公共區域的日常衛生由行政助理負責安排人員保潔并做好監督工作，做到：

1、地面干凈，空氣清新、盆景鮮花堅持鮮艷，無浮灰、無污點，盆內無枯葉、煙蒂等雜物。

2、要定期組織辦公室的大掃除、清理工作，以堅持辦公環境的干凈整潔。

3、維持會議室及會客區的干凈、整潔，會議室(區)使用后，要及時清理。

5、公司大門口、衛生間、樓梯走廊、外墻玻璃等由阿姨負責打掃。

八、行政部不定時進行衛生抽查，對于衛生工作不到位的，行政部要給予處罰(處罰款項用于組織團體活動)。具體處罰為：

1、在辦公室抽煙一次，為團體活動捐款10元。

2、個人辦公室(桌)臟、亂、不整齊，第一次提醒，第二次開始每次為團體活動捐款10元。

3、每次查閱的資料及文件等沒有及時歸位的，為團體活動捐款10元。

九、全體員工要養成良好的衛生習慣，自覺搞好個人衛生，堅持良好形象。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇二

1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并堅持整潔的辦公、經營、生活環境，特制定本規定。

2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

1)環境衛生的優劣反映了一個團體的人員素質狀況，堅持環境整潔是公司每一個員工的職責和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果，共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。

員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

2)衛生標準要求如下：

a.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

b.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。

c.墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

d.室內文件框及其它物品應擺放整齊，堅持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

e.地面應天天拖洗，堅持干凈，垃圾應倒在指定地點。

a.衛生間：

a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

b)不得在衛生間內放置雜物。

c)不得在衛生間內亂涂亂畫。

d)使用衛生間后，及時沖水、拖地。(全員可共同監督)。

e)值日人員必須堅持衛生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

b.衛生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔;。

c.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

d.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

4)行政部門指定專人每一天9：30分對公司的環境衛生進行檢查，衛生間一天檢查2次以上，相關人員應配合檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發"限期整改通知單"，如不見好轉，直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上，記入當月考核記錄，并進行相應負激勵。

5)每一天各區值日人員需在9：10以前將衛生清理干凈，9：30分準時工作。

6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責，需本著認真、公正的心態檢查衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶職責。

相關說明：

1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進一步加強、細化。

2、建立現場環境保障流程：

1.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

2.實行部門負責制，與公司其他制度統一納入考核，考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇三

1、堅持每日清掃室內衛生，保持玻璃明亮，墻壁、桌面無灰塵，物品擺放整潔。

2、工作時間必須衣著整潔，儀表大方，嚴禁穿背心、超短裙和拖鞋。

3、值日人員至少清掃一次辦公室地面，保持無積灰。

4、墻面、門櫥窗、窗臺保持整潔、無污物。

5、桌面資料、書籍擺放整齊，無積灰，無雜物。

6、飲水機、電腦、開關插座無積灰。

7、飲水機無積灰、飲水機槽無積水。及時補充涼水。

8、臉盆無臟水，無污垢，毛巾保持清潔。

9、垃圾入垃圾桶或紙簍，及時傾倒不過夜，衛生用具擺放有序。

10、在辦公室里禁止喧嘩、閑談聊天及妨礙他人工作學習的行為或從事與學校工作無關的事。

11、辦公室內不得吸煙，違者扣現金10元。

12、愛護公共財物，不得借用辦公室公物。

13、節約辦公用品，愛護公物，做到人走、窗關、燈熄、門鎖。

14、對值日履行職責情況當日評定好、中、差三個等次，分別記3分、2分、1分。

(執行人：全體教職員工。監督檢查人：值周人員，政教處，教導處，工會)。

20xx年9月1日。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇四

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定本公司辦公區衛生制度。

一、主要內容與適用范圍。

1、本制度規定了辦公區衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。

二、定義。

1、公共區域：包括辦公區走道、公共辦公區、會議室、接待室，辦公室等，每天以值日表為準輪流值日。

2、個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由工作人員每天輪流進行清掃。

3、每周對整個辦公區進行一次吸塵，全體員工一起參加。

三、制度內容。

公共辦公區域環境衛生應做到以下幾點：

1、保持公共辦公區域及個人區域地面干凈清潔、無贓物。

2、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3、保持掛件，畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

4、辦公區垃圾筐擺放到位，超過半桶當天值日生必須倒掉，不可有溢滿的現象。

1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。

2、辦公區公用物品如剪刀、膠帶、尺子等應擺放在整齊并放在固定工作區域，若使用，使用完畢要放回原位。以免丟失或引起工作不便。

3、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。

4、飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干凈整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公區內電器線走向要美觀，露出地面的網線、電線要用防護條防護。

5、新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。

五、個人衛生應注意以下幾點：

1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。

2、下班員工自己整理各自辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。

3、禁止在辦公區抽煙。

4、下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

六、日常衛生清掃工作安排。

1、每天上午上班后為值日生打掃衛生時間。

2、打掃范圍包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。

3、每周抽出一天組織全體員工進行吸塵大掃除，清掃辦公區域所有地方。

七、檢查及考核。

1、每天有領導及行政文員檢查辦公區域的環境，如有不符合以上要求的，一次罰款5元，請值日生注意。

2、每周有行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，一次罰款5元，請大家自律。

(懲罰只是手段，創造良好辦公環境愛是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生)。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇五

辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創造一個安全、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境，特制定本制度。

第二章員工行規范。

1、員工著裝要求得體、大方、整潔。

a)女員工上班時間不可者濃妝，勿佩戴過多飾品。

b)男員工上班時間不得著背心、短褲、拖鞋。

2、員工舉止要求文雅、禮貌、精神。

a)對待領導要尊重，對待同事要禮貌，見到領導時應主動打招呼，向上級匯報工作時應簡明扼要、實事求是。

b)保持坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

c)出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意，出入房間隨手關門，公共場所靠右通行。

d)弘揚正能量，嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

e)同事之間溝通問題時，應本著換位思考、解決問題的原則，語言應禮貌，平和。

第三章員工日常工作行為規范。

1、辦公區域、各獨立辦公室上班時間應保持安靜，禁止大聲喧嘩、嚴禁串崗聚眾攀談。

2、禁止上班時間玩游戲、進行與工作無關的網絡聊天、瀏覽與工作無關的網頁和視頻、下載電影游戲及做與工作無關之事。

3、嚴禁在上班時間內使用公司電話播打私人電話：上班時間如需接聽或拔打私人手機，應做到言簡意賅、長話短說，不允許長時間接聽或撥打私人電話。

4、工作時間內禁止在辦公室區域內食用有刺激性氣味的食品及零食。

5、工作中未經他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。

6、辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨意擺放。

7、辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進辦公桌下面。

第四章辦公室安全衛生管理規范。

辦公室是大家日常工作的公共場所，衛生情況直接影響到個人的工作情緒，為使大家能夠擁有一個舒暢、美好的辦公心情，營造潔凈、宜人的辦公環境，制定本制度。

員工個人辦公區域衛生由個人負責整理干凈，須做到:。

辦公電腦：要定期清理，需做到表面干凈、無污漬灰塵。

資料：擺放整齊，查找方便。

桌面：保持干凈、整潔、無污漬灰塵，不得在桌上擺放與工作無關物品。

地面;無積水、無灰塵、無雜物，物品整齊擺放。

為保證公司財產及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。

1、重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件。

2、公司鑰匙：辦公室鑰匙由各科室指定人員保管。

3、外來人員;員工不得私自帶領與工作無關人員在辦公室內長時間逗留。

4、門窗：辦公室門窗要牢固，人離時要關鎖門窗。

5、水：用水后，要將水龍頭關閉，如有發現泄露立即報告綜合辦公室。

6、電：要做到人離電停，下班后立即關閉計算機、插排以及辦公室點燈，嚴禁使用超過50w的大功率電器。

7、節約用紙：使用打印機時，需要先設置好打印格式，避免錯打或重打，所產生的廢紙統一收集整理，以待二次用紙。

第五章處罰。

1、本制度的檢查、監督由綜合辦公室及相關部門負責人執行;。

3、如若發現偷盜他人及公共財物者，開除工職并扣除全部薪資，交公安機關處理。

第六章附則。

本制度由綜合辦公室制定、修改，并具有最終解釋權。

本規定自公布之日起執行。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇六

為營造規范、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化，制定本度。

一、辦公室衛生工作的管理由部門領導負責，部門領導有權根據本部門實際情況制定獎懲措施。

二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛生管理工作予以考核、通報，年終綜合歷次績效考核結果排出積分，與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施，應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。

五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。

六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網，墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品，地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇七

二、定義。

1.公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃;。

2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

三、衛生標準。

1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：

1)垃圾簍及時清理，無溢滿現象垃圾及時清理，無異味;。

2)桌面整潔，無灰塵;。

3)掛畫的表面和框架都無灰塵污垢，位置端正;。

4)地面保持干凈，無雜物、果皮、紙屑等;。

5)保持墻面、插座的清潔，無蜘蛛網，無灰塵;。

6)適時澆花，保持花草的生命力，花葉無灰塵;。

7)辦公室玻璃窗門透明、光潔、無灰塵污垢;。

8)保持飲水機、微波爐、冰箱的清潔;。

9)其他辦公用品清潔無塵。

4)飲水機、打印機、辦公室電腦、無線路由器、無線貓等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，并在下班時確認以上辦公用品已關閉，辦公室內電器線走向要保持美觀，規范，不可胡亂擺放、接線。

四、衛生任務安排。

劉總、陳總辦公室：小黃、小王。

會議室：小黃、小王。

辦公區：小黃、小王。

擦玻璃：小黃、小王。

澆花：小黃。

以上工作人員須按照衛生標準保持區域清潔。

五、衛生任務執行(行政負責)。

1.每天執行任務早上(清潔工作最遲在9：20分結束，如未完成，請向主管說明)。

2)每天用噴壺給所有花按需噴適量水;。

4)公共區域桌面、會議室桌面每天拿抹布擦干凈、保證沒有灰塵;。

6)外窗玻璃，老總辦公室、會議室玻璃墻保持干凈，無明顯灰塵。晚上(下班離開時)。

1)關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈;。

2)下班前檢查是否傾倒，如有太滿或異味及時傾倒;。

3)確保辦公室門窗關閉(尤其要注意檢查陳總辦公室側門是否鎖好)，行政小黃負責鎖大門，如不是最后一個離開，請確保加班人員有大門鑰匙，并提醒其鎖門及關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈等。

2.每周一執行任務(清潔工作最遲在10:00結束，如未完成，請向主管說明)。

1)大掃除(打掃清潔擦拭拖洗所有辦公區域衛生)，如遇特殊情況順延一天;。

2)外窗玻璃，老總辦公室、會議室玻璃墻拿抹布擦干凈，無明顯灰塵，并保持;。

3)水培花換水，并沖洗葉面，此項工作可兩周進行一次，但不得超過兩周。環境清潔衛生管理實行行政負責的責任制度，辦公室內部要求一天一打掃，一周進行一次大掃除。必須保證擺放整齊，地面清潔，墻壁無污跡。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇八

院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

二、認真及時清掃。

室內衛生清掃包括以下事項：

1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品;?

2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛;。

3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬;。

4、地面清掃及時、干凈;?

5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;?

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;?

7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以用心的態度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和持續。

三、自覺維護公共衛生。

為持續辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。

1、持續地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

四、檢查與考核。

1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。

2、評分結果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列資料之一的，扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的，扣發職責人考核工資10元。

4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇九

第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。

第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

１、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；

２、每天早上淋花；

３、各辦公室的關燈、關電、關門；

４、待領導離開后方能最后離開。

第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。，辦公室衛生管理制度。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，保持辦公場所的整齊、潔凈，促進辦公室衛生管理的制度化、規范化,特制定本公司辦公室衛生制度。

一、主要內容與適用范圍

本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。

此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生制度管理制度。

二、定義

公共區域：包括辦公室走道、辦公場所、會議室、展廳等

個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域

每周一次大掃除，全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由行政部根據情況而定。

三、制度內容

公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點：

1、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無臟物。

2、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔

四、辦公用品衛生管理制度

1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜里面。嚴禁擺放零食等與工作無關的物品。

2、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。

3、飲水機（禁止空燒，就近人員負責水桶的監控）、燈具、打印機、傳真機、電話、文件柜擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑。

4、辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護。

5、各部門負責部門內部的物料管理，嚴禁隨意堆放，丟棄。

五、個人衛生應注意以下幾點：

1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。

2、下班員工自已整理個自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。

3、禁止在辦公室抽煙。

六、每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區域所有地方。

七、檢查及考核

每周由行政文員對個人區域的環境進行不定期檢查，如有不符合以上要求的，第一次給予公告欄通報批評，若再次檢查后仍不符合要求，一次罰款10元，請大家做好自律。懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生！

營銷中心

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十一

院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭；領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

室內衛生清掃包括以下事項：

1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品；

2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；

3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬；

4、地面清掃及時、干凈；

5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關無污漬；

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；

7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準，以用心的態度認真對待，按照要求和時限完成，并自覺維護和持續。

為持續辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。

1、持續地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。

2、評分結果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列資料之一的，扣發全單位考核工資人x元；凡違反第三條所列資料之一的，扣發職責人考核工資xx元。

4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，并認真加以落實。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十二

本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度運行，任務明確、職責到人，切實落實制度各事項，推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。

第二條。

本規定適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。

第三條。

個人辦公區域是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，個人辦公區域應做好如下維護：

2、特殊崗位的人員(如后勤保障)應保證自我工作管轄區域(例如辦公用品倉庫)內貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。

4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時堅持清潔。

5、使用文件柜、保險柜等的員工，應堅持文件柜、保險柜的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，堅持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關掉顯視屏，節儉用電。

第四條。

1.衛生打掃時間：每周一至周五各部門人員應于每一天早上9點和午時17:30準時開始打掃衛生，為正常有序的上下班做準備。

2.衛生范圍包括507、508、509和510四個辦公區域。

3.衛生要求：

(1)每一天早晨將各自負責區域辦公桌面擦拭干凈，桌椅擺放整齊，煙灰缸、垃圾筒清理干凈，擺放整齊。每一天午時先用掃把清理地面，然后采用干濕拖布同步的方式將地面拖干凈。應經常檢查負責區域地面如出現臟亂及時清理，隨時堅持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。保證所負責區域門窗干凈。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風。

(2)將各自負責區域內辦公桌椅及桌上的辦公用品清理干凈，擺放整齊、有序;書櫥、書柜內資料擺放整齊，櫥柜無亂堆亂放現象，無塵土。對打掃范圍內所有垃圾桶進行清理，及時在垃圾桶上套垃圾袋。

(3)前臺區域:前臺為公司形象窗口，保證前臺區域物品擺放有序，整潔干凈明亮，由前臺自行負責該區域。

(4)洗手間：保證地面干凈、垃圾桶每一天及時清理，水池臺面整潔，干凈，鏡面無水痕;毛巾放在固定(或隱蔽)的地方;及時更換洗手間廁紙。堅持衛生工具用后及時清潔整理，堅持清潔、擺放整齊;個人在使用完洗手間后應及時打掃清理。同時，每個人應養成進出洗手間隨手關門的習慣。

(5)茶水間：每個員工應請自覺管理好自我的飲水用具，不得將個人的茶具隨意擺放在茶水間。前臺人員負責茶水間內客戶用飲品及茶具的添置及管理，應整齊擺放飲水機，燒水壺，茶具等物品，雜物及過期物品應及時處理。茶水間各項設施應堅持干凈，及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池，堅持地面干爽、潔凈。

(6)會議室：使用會議室的員工應愛護會議室設施、堅持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關掉電器、照明電源，負責會議室人員應在會議室使用完畢后及時檢查，若發現問題有權要求會議室使用人員重新收拾清理。

(7)陽臺區域：地面應每一天清掃，堅持清潔干凈，衛生工具使用后清理干凈擺放整齊。

(8)每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

(9)臨下班前每位員工應負責檢查好各自負責區域的衛生及安全包括關好門、窗，切斷電器等。

第五條。

監督與獎懲。

公司人事部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，第一次勸導職責人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，并視情景在公司群上進行匿名通報，第三次對職責人給予一周辦公區域衛生打掃的處罰。

第六條。

以上制度各位同事要嚴格遵守，由大家共同監督。

第七條。

附則。

1、本規定由公司人事部負責解釋修訂。

2、本規定自文件下發之日起施行。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十三

第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。

第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

１、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；

２、每天早上淋花；

３、各辦公室的關燈、關電、關門；

４、待領導離開后方能最后離開。

第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十四

一、為創造一個整潔有序的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日制度(以下簡稱制度)。

二、從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規定的各項事項，從而推動公司衛生管理的`規范化、經常化、制度化。

三、公司是員工工作的重要場所，為創造良好的工作環境，維持正常的工作秩序，特制訂本制度：

1、每位同事應講衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。

2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持整潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。

3、自覺保持個人衛生清潔，經常換洗衣物，按時洗澡、理發、剪指甲，注意個人儀表形象，不得隨意吐痰和亂扔雜物。

4、各位同事輪流值日，一人負責一天，按照值日表落實，形成制度。

5、值日同時負責辦公室當天的保潔工作。

四、值日人員職責及范圍如下：

1、上班前開始打掃。

2、負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊，要求：

1)打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機、廁所、門窗等辦公場所及其設施。

2)衛生標準為：地面無污物、污水、浮土;裝飾品無蜘蛛網、浮塵;辦公桌椅無浮塵;桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正;電腦、打印機等設備保養良好，無污跡、灰塵;廁所地面、馬桶等清潔干凈。

3)各類資料分類擺放整齊，便于檢查及翻閱。

4)離開辦公室時更換垃圾袋并帶走垃圾，負責切斷電源，關好門窗，做好安全工作。

五、若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向辦公室衛生負責人進行申請，并主動找其他同事協商，通過同事同意后進行調換。如自主調換失敗，則由辦公室衛生負責人進行安排。

六、衛生值日工作與員工當月績效獎金掛鉤，若第二日經辦公室衛生負責人檢查衛生工作不合格，頭日值日員工當月績效獎金扣除元，同時該記錄計入年終獎考核。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十五

為營造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定辦公室衛生管理制度。

一、主要資料與適用范圍。

本制度規定了辦公室衛生管理的工作資料和要求以及檢查資料與考核。此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生管理工作。

二、定義。

公共區域：大、小會議室，公共區域地面、窗臺、桌面、水吧臺、吧臺、垃圾箱等清潔工作，每日以值日表為準輪流值日。

個人區域：包括個人辦公桌(卡位桌面及桌下)和獨立辦公區域由各部門工作人員每一天自行清理。

每月兩次大掃除，人員：全體員工，范圍：公司所有區域。時間：單周周六午時1:30開始。單周周六上午各部門或公司的培訓學習、總結。

三、制度資料。

公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點：

3.1、堅持公共區域地面干凈清潔、無臟物，物品擺放整齊。

3.2、堅持門窗及窗臺干凈、無塵土、玻璃清潔、透明、無手印。

3.3、大小會議室內所有陳列物品、臺面都沒有灰塵，桌椅擺放整齊;。

3.4、總經理辦公室由總助負責全面打掃(含辦公室內衛生間);。

3.7、公司所有垃圾桶必須在當日下班之前傾倒干凈，由當日值日生負責。

3.9、電腦鍵盤要堅持干凈，下班或離開公司電腦、顯示屏及電源總開關要關掉。

四、個人衛生：

4.1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。

4.2、下班員工自行整理各自辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊有序。

4.3、禁止在辦公室吸煙。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十六

本制度規定了辦公室衛生管理的工作資料和要求及檢查與考核。

此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

二、定義

公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每一天由行政文員進行清掃;

個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每一天自行清掃。

三、制度資料

公共區域環境衛生應做到以下幾點：

1)堅持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2)堅持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3)堅持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4)堅持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

5)堅持衛生間、洗手池內無污垢，經常堅持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6)堅持衛生工具用后及時清潔整理，堅持清潔、擺放整齊。

7)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

4)電腦：電腦鍵盤要堅持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

5)報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。

6)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，堅持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的'雜物應按規定的程序及時予以清除。

個人衛生應注意以下幾點：

1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2)下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

3)禁止在辦公區域抽煙。

4)下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

總經理辦公室衛生應做到以下幾點：

1)堅持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2)堅持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3)堅持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4)堅持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

5)堅持衛生間、洗手池內無污垢，經常堅持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6)堅持衛生工具用后及時清潔整理，堅持清潔、擺放整齊。

7)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

8)堅持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。

9)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

日常衛生清掃工作安排

1)每一天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并堅持衛生清潔。

2)每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。

三、檢查及考核

每一天由領導檢查公共區域的環境，如有發現不貼合以上要求，罰10元次。

每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不貼合以上要求，罰每人10元次。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十七

第一條為規范辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展，特制定本制度。

第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。

第三條上班打卡/報到后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休后應準時上班。

第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。

第五條員工上班時必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。

第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短，嚴禁用公司電話打私人電話。

第七條上班時間內辦公區不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

第八條非正常上班時間不允許在辦公室內逗留，有特殊情況加班的除外。

第九條上班時間內不得用餐、吃零食；

第十一條辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。

第十二條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸煙；冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到指定場所進行。

第十三條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班。

第十四條下班、或離開辦公室，須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關閉應關閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內，關窗、鎖門后方可離開。

第十五條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。

第十六條本制度自發布之日起實施。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十八

1、各科室物品擺放要整齊美觀，桌椅、門窗、地面要經常保持清潔。

2、不隨地吐痰，亂倒臟水、臟物，不亂扔煙頭、果皮和紙屑。

3、各科室衛生，由本科室負責。局長室、會議室衛生由通信員負責。()衛生間、樓道、走廊衛生由更夫負責。保持每天清掃潔凈。

4、堅持衛生檢查考核制度。每次考核依據有關標準劃分科室衛生檔次，好的表揚，差的批判。

5、敬重勤雜人員的'勞動成果，保持走廊、會議室等公共場所衛生，都要養成愛清潔的好習慣。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇十九

第一條為創造一個整潔的辦公環境，增加員工對公司的責任感和歸屬感，推進項目部日常工作規范化、秩序化、樹立項目部形象，經研究制定辦公室值日制度。

第二條從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按規定運行，組織健全，任務明確，責任到人，切實落實制度規定的各個事項，從而推動項目部衛生管理的規范化，經常化，制度化。

第三條項目部是員工工作的重要場所，為創造良好的生活環境，維護正常的生活秩序，特制定本公約：

1、每周同事應講衛生，養成良好的衛生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。

2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。

3、各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的順序循環，形成制度。

1、到崗時間：早上、中午提前10分鐘進辦公室，離下班時間提前10分鐘開始打掃。

2、辦公室、會議室負責當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈，整齊。

3、注意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理干凈，復印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。(拖地最好在下班后)。

4、適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。

5、衛生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。

6、公共衛生環境：門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。

7、安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗、切斷電器電源。第五條若當天值日人員應不能完成值日工作，應提前向辦公室衛生負責人進行申請，并主動找其他同事協商，通過同事同意后進行調換，如果自主調換失敗，則由辦公室衛生負責人進行安排。第六條辦公室衛生值日表見附件。

第七條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

上海揚子江建設(集團)有限公司。

阿里巴巴淘寶城項目經理部。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇二十

1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境，特制定本規定。

2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

2.環境衛生管理

1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況，保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果，共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。

員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

2)衛生標準要求如下：

a.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

b.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。

c.墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

d.室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

e.地面應天天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點。

3)衛生間的衛生管理：

a.衛生間：

a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

b)不得在衛生間內放置雜物。

c)不得在衛生間內亂涂亂畫。

d)使用衛生間后，及時沖水、拖地。(全員可共同監督)

e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

b.衛生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔;

c.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

d.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

4)行政部門指定專人每天9：30分對公司的環境衛生進行檢查，衛生間一天檢查2次以上，相關人員應配合檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發"限期整改通知單"，如不見好轉，直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上，記入當月考核記錄，并進行相應負激勵。

5)每天各區值日人員需在9：10以前將衛生清理干凈，9：30分準時工作。

6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責，需本著認真、公正的心態檢查衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。

相關說明：

1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進一步加強、細化。

2、建立現場環境保障流程：

1.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

2.實行部門負責制，與公司其他制度統一納入考核，考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

辦公室衛生管理制度制定（熱門21篇）篇二十一

1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境，特制定本規定。

2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況，保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果，共同創造一個清潔、優美、舒心的.工作環境。

員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

2)衛生標準要求如下：

a.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

b.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。

c.墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

d.室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

e.地面應天天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點。

a.衛生間：

a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

b)不得在衛生間內放置雜物。

c)不得在衛生間內亂涂亂畫。

d)使用衛生間后，及時沖水、拖地。(全員可共同監督)。

e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

b.衛生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔；

c.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

d.完成上級領導交辦的各項清潔工作。