寫月工作總結可以幫助我們更好地規劃下一個月的工作目標和計劃。這里有一些經過精心篩選的月工作總結范文,它們能夠給你提供寫作思路和參考。
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇一
我于20xx年xx月xx日,來到xx管道工程線路工程標段項目部。時光飛逝,不知不覺中,在這里已經兩年多。在這兩年多的時間里,我學到了很多知識,工作上積極勤奮,克服各種困難,努力上進。生活上和領導同事相處愉快。
20xx年即將過完,回首這一年來,我在項目部領導的關懷和同事的幫助下,我的生活和工作有了嶄新地開端,工作、學習和思想上使我取得了巨大進步。在這里我體會到了大家庭的溫馨情懷與互相關愛,我學會了為提前完成此項目工程的目標如何去與同事互助團結,共同奮進,在工作上如何去適應不同工作環境,如何去單獨完成領導給予我的工作任務。為了該項目能早日順利完工,我作為該項目的一員,與同事團結互助,共同完成領導交給我們的各項工作任務。為了接下來能更好地完成工作任務,以下是我工作,學習,生活和思想情況總結:
我今年的工作分為室內工作和室外工作。
室內工作主要有。
1、收集、分類、核對、統計、匯總機組上交的焊接、土方、穿越、試壓等各項資料。
2、統計焊接和防腐的施工量。
3、核對天然氣和成品油的管材信息及質量那塊的拍片焊口編號信息等。
室外工作有:
1、交樁(穿越、閥室等),測量放線,改線,測量作業帶地表高程等。
2、檢查現場是否存在不按規范施工現象,及時發現現場存在問題,思考分析問題,及時解決問題并把重要的問題,向領導反映。另外輔助領導編寫各種報表及文件;積極協助各部門工作。
我深知自己所干的工作重要性,我的工作貫穿工程施工始末,我作為測量員,施工的任何地方都離不開測量,如果測量人員在工作中不認真負責,將會給工程造成不可彌補的損失。沒有嚴謹的工作態度,就干不好任何工作。在這一年的工作中,讓我深深地體會到,態度決定一切,細節決定成敗!
在該項目工程中,我對于工作中發現的問題及時分析、及時解決,對自己不懂或拿不準的及時請教同事或領導,弄懂了才去做,并且不斷地總結自己。
該工程·標段進展情況,天然氣和成品油主體管道施工已接近尾聲,閥室正在加緊施工。
在工作中,我時刻保持著一顆積極上進的心,工作前會全面思考,把所有的準備工作做好,不斷地向身邊的人虛心學習。工作中學會調整自己的心情,讓自己在工作中時刻保持良好心態,用積極樂觀的心態來面對工作。我有時也會迷茫,對未知事物總會有害怕的心理,或許因為沒經歷過。不知道自己到底應該怎樣去面對,總是害怕把事情辦砸。每當我有這想法時,我就會告訴自己:我相信自己,我能行,我能做好我的工作,排除一切困難挫折,要敢于面對一切,那就是成功。
我在這里,深受領導和同事的照顧,他們把自己的工作經驗和技術毫不保留地傳授給我,并幫助我解決在生活和學習中遇到的難題,很快適應了工作環境并學會了獨立完成領導交代的各項任務。同時,我也不斷學習各種知識來充實自己,與同事互幫互助,不斷加強自己的思想修養,努力使自己在學習和生活上獨立,積極上進,不斷取得進步。
接下來我的工作任務:
1.現場:交特殊點位樁及其他現場工作等。
2.做好各種統計工作。
3.輔助領導編寫各種報表及文件。
4.收集、匯總、核實、上報資料和各類報表及方案。
5.協助各部門工作。
6。做竣工資料(以焊接、防腐、試壓等資料為主)。
以上均為交竣工資料做好鋪墊。
我來到這里工作,已經適應了這里的工作環境和生活。我學到了好多有關管道工程的知識,讓我對管道工程有了更加深刻了解,讓我知道了自己的不足,經驗不足是我的缺點之一,接下來我將在工作中不斷學習,并把理論與實際相結合,積極進取,查自己在工作學習中的不足,總結自己,迎接工作中的困難,并積極地想辦法解決。
以上就是我這一年工作、學習和思想方面的總結,在今后的工作中,我會不斷學習、進步,為完工奮力拼搏,即使再辛苦,再累,也不怕,堅持就是勝利,勝利屬于我,屬于大家,屬于我們整個項目不懈地努力與精誠地團結!
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇二
尊敬的老總、各位同仁:
大家好!我是來自分部的總經理。20xx年馬上就過去了,在這一年里,我們非常感謝總部的大力支持!有了總部這個強大的后盾,我們沒有了后顧之憂,我們的動力更大了。經過我們不懈的努力,公司各位同仁的大力配合下,我們分部在這一年里取得了一定的成績。雖然這個成績不是很令人滿意,但是我們也從中吸取到了很多寶貴的經驗。下面我來做個總結:
1、樹立品牌形象。
分部成立初期我們就深知良好的品牌形象是推動公司發展的真正動力。在我們的投資資金不是很充足的情況下,我們還是做了大量的品牌宣傳活動,包括做戶外廣告、建網站、派宣傳單、群發短信等一系列的活動。在這一年里我們對施工人員嚴格要求,對工程質量嚴格控制,加上我們的服務態度好,很快xx裝飾在清遠占領了一定的市場。在短短一年的時間里,xx裝飾這個品牌在當地很快提高了知名度。
2、整合資源。
由于我們分部成立時間短,內部員工流動性大,施工人員的不固定,從總部這邊套用的各種規章制度在我們那邊施實起來有一定的難度,我們采取了更加靈活有效的方法,經過一段時間的實踐現在我們已經慢慢完善了各種規章制度。初步形成了“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。初步實現了“吸引人才、留住人才”的人才戰略。逐步增加了公司的竟爭力。在客戶資源這方面,我們通過關系搜集各個樓盤資料,通過電話營銷、群發短信的方式來確定客戶,另外我們還派業務員進小區尋找有意向的客戶。我們公司設立在一樓,上門的客戶也還是很多的。有了這些資源,我們通過合理的安排,最終取得了一定的成效。
20xx年是我們公司起步、發展的第一年,總結經驗,吸取教訓,從而為公司未來的發展奠下了堅實的基礎。20xx年開始,我們公司就正式步入了發展的軌道。在新的一年里,我們一定要優化工作流程,強化服務意識。只要經過我們不斷的努力奮斗,不斷的前進就一定能在清遠這個市場提高我們的占有率。只要我們重管理重質量我們公司的發展將會更上一層樓。
新的一年就到了,在這里祝各位同仁新年快樂!事業進步!
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇三
1.開工前,施工單位按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,報送施工單位批準,監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。
2.。施工過程中嚴格控制成品、半成品及原材料,必須有出廠合格證及產品說明書。合格證為抄件的,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉抄章方能有效。有復試要求的必須按規范要求做復試報告,合格后方可使用。工程中主要設備材料、成品、半成品進場后,我方立即。
通知。
建設單位、監理單位進行驗收,并及時填寫材料報驗單,并按照設計圖紙及施工驗收規范要求,提供材料相關質量證明文件。
3.嚴格控制材料的應檢項目。水泥在使用前,必須做體積安定性的測試。水泥在使用過程中,如發現受潮結塊或超過三個月的齡期,嚴禁使用或通過實驗室鑒定降低標號使用。另外,玻璃幕墻、石材幕墻、塑鋼門窗等的三性試驗均符合要求。
4.磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規范施工,同時做好隱蔽記錄。
5.本工程建筑部分施工時間自20xx年x月至20xx年x月,施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規范要求施工,其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規范施工,整體工程質量良好。
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇四
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習公司的各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理經驗,為適應建筑市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇五
過去所有的成敗都將成為歷史。我們翻開的是嶄新的一頁,為了在未來的一年里能獲得更好的成績,我們要做好充分的準備滿懷信心迎接2020年,為了共同擁有更好的明天而努力,為創造800萬的業績而沖刺。經營目標:800萬力爭突破1000萬大關!
服務宗旨:優質服務打造輕舟品牌,過硬的工程質量贏得客戶口碑。八字方針:團結共贏求真務實口號:12年北京輕舟工程質量服務年!
同樣也是壯大的一年、收獲的一年、騰飛的一年!(一)壓力變動力,在危機中找商機,牢固龍頭地位。
20xx年在房產將處于疲軟的影響下,我們裝飾公司同樣也要受到沖擊,這無疑是對我們一個考驗,如何保證客戶進店量對市場部來說壓力越來越大。市場部將在五一進行如下活動:1征集都市原創精品房,設計部配合在五一前做好準備,不打價格戰(4萬以上)2征集零利潤樣板間(4萬以下)。還要在十一、周年店慶等黃金時間舉辦客戶座談會茶話會等多形式的優惠活動邀約客戶,穩固我們輕舟在安陽裝飾行業的地位。明年將重點主攻的小區:銀鷺金博灣,上城公館,榕樹灣,華城國際,都市領地,綠城花園盛世龍郡,洹上名門,家天下,海興御花園,建業森林半島,水木清華,華富世家。需要回訪的老小區:書香園,天域國際,華強城,龍悅灣,香洲明郡,香格里拉。年指標量分解:
自然進店及返單占20%160萬電話營銷20%160萬。
市場部60%480萬月分解量:(進店量)1月份0。
2月份30萬(40)3月份40萬(50)4月份60萬(75)5月份150萬(200)6月份100萬(130)7月份80萬(100)8月份80萬(100)9月份80萬(100)10月份140萬(180)11月份30萬(40)12月份10萬(20)。
(二)打造精干的設計團隊發揮中流砥柱作用。
設計部門針對明年的工作提出了六個需要:需要提高辦事質量和效率;需要重視各部門工作中存在的實際問題;需要重視協調工作;需要重視信息的重要性;需要重視督辦工作;需要提高內部員工素質基礎,加強團隊建設。
工作重點:1設計團隊建設。2建議開展分公司2—4個對2020年的預估:
設計咳嗽苯峁梗篈+b+c+a部分:
分兩個部(設計一部、設計二部)。
每一部有兩個設計工作室4人—6人。主力設計2人、優秀助理2--4人。
(注:每月每個工作室任務25萬一季度一考核全完成者“獎”完成80%小“獎”完成50%以下出工作室)b部分:
計算:a+b+c=145萬月產值。
公司將20xx年工作重點向工程質量要口碑,向客戶滿意度要品牌為主導思想,一切以工程質量和客戶滿意度為主,精心打造客戶100%滿意的精品工程。對工程施工過程中出現的問題及時解決,杜絕拖延工期,客戶投訴電話要有記錄落實及回訪,最終客戶滿意程度。為確保工程的質量和形象,要增加優秀的施工隊,對工程施工人員實行末位淘汰制。
(四)不斷跟蹤網絡營銷理念,維護和提升公司品牌形象。
在人員少工作量大的情況下繼續做好搜集網絡市場信息,針對不同客戶群制訂推廣計劃和目標,與各大行業媒體和協會保持良好的溝通和合作關系,利用各種媒體推廣公司的產品。,配合市場部和設計部進行全年各階段性的主題選題、設計、推廣效果。同時通過網絡溝通邀約客戶來公司詳談。
(五)嚴格公司。
制度。
加強全方位培訓營造和諧的團隊氛圍。
招聘工作。我們明年要不失時機地對設計師、家裝業務員、電話營銷等崗位進行不間斷的招聘,采取選優淘劣的。
辦法。
春季市場上有大量流動人才是公司招聘人才的黃金時間。我們要積極參加各院校的人才招聘會同時通過網絡對所需要的人才進行招聘。
日常工作管理。加強辦公設置的管理,對固定資產低值易耗品做到統一采購、保管、發放、登記,各部門需使用辦公用品的可按審批程序領取。完善規范企業。
規章制度。
及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,負責督促、協調各部門認真貫徹執行公司的規章制度和上級。
命令。
還要不斷加強勞動紀律的監督管理還要做好人事變動、出勤統計管理工作。
薪酬管理。公司部門薪酬制度進行修訂,除此外還對在公司工作連續工作的職工增加工齡工資、社會保險等項目,對業績突出者或有特殊貢獻的員工,實行物質獎勵和精神獎勵相結合的原則,給員工創造適合個人發展的空間。
員工培訓。在激烈的市場競爭中,企業除了要有適應市場的發展戰略外,更重要的要能發掘員工潛能,凝聚員工人心,激勵員工上進。培訓地點從室內擴展到室外,培訓課堂走進部門、班組,培訓形式由被動變為互動,開展了腦力與體力、智慧與耐力、部門與部門相結合活動,增強企業的凝聚力,通過培訓把員工打造成一支綜合水平較高的隊伍。
最后,在春節即將來臨之際,輕舟裝飾公司總經理**衷心感謝全體職工在過去一年里艱辛的付出。同時,借此機會向各位拜個早年,祝大家在新的一年里,工作順利、身體健康、全家歡樂!
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇六
1.開工前,施工單位按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,報送施工單位批準,監理單位確認后執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。
2.。施工過程中嚴格控制成品、半成品及原材料,必須有出廠合格證及產品說明書。合格證為抄件的,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉抄章方能有效。有復試要求的必須按規范要求做復試報告,合格后方可使用。工程中主要設備材料、成品、半成品進場后,我方立即通知建設單位、監理單位進行驗收,并及時填寫材料報驗單,并按照設計圖紙及施工驗收規范要求,提供材料相關質量證明文件。
3.嚴格控制材料的應檢項目。水泥在使用前,必須做體積安定性的測試。水泥在使用過程中,如發現受潮結塊或超過三個月的'齡期,嚴禁使用或通過實驗室鑒定降低標號使用。另外,玻璃幕墻、石材幕墻、塑鋼門窗等的三性試驗均符合要求。
4.磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規范施工,同時做好隱蔽記錄。
5.本工程建筑部分施工時間自20xx年x月至20xx年x月,施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規范要求施工,其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規范施工,整體工程質量良好。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的'完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習公司的各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理經驗,為適應建筑市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇七
轉眼間20xx年將遠去,迎來了嶄新的一年。今年我在公司項目部任施工員,先后在xx橋梁工程任施工員、資料員。一年來從以下幾點對今年的工作進行簡單總結。
一、現場施工及安全方面。
企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。
開工前期,我配合項目經理與公司安全員作好三級安全教育工作,傳媒大學道路施工與靈石森林橋梁工程環境大有不同在進行施工時必須因材施教,不同工種分開溝通使勞務人員能真正聽進心里。使現場施工工作進行的更扎實。
今年的工程施工過程中積極面對問題按照圖紙準確施工,確保不發生窩工和返工的情況!認真排查施工各個工序中潛在危險源。及時與施工現場施工人員及進溝通,跟據施工計劃安排作好安全工作及確保施工順利完成,工作中做到腿勤、手勤、眼勤。
在施工期每天總是緊繃心弦,20xx年施工已結束,全年無一例安全事故發生,緊繃心弦終于可以放下。
二、內業資料整理方面。
仔細閱讀施工組織設計編,提前對圖紙進行詳細的研讀與熟悉,腦海中對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。方才進行施工準備,編制的施工方案時貼近實際,在施工過程中形成的各種資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到后期計量。
今年xx大學道路施工時,是我職業生涯第一次參于市政道路施工,開始有些迷茫,前期我仔細翻閱了市政道路的規范資料等準備工作。以便能因對工作中遇到的問題和困難。
施工員的工作也是比較辛苦的,白天要在現場跑來跑去督促施工進度及審查按圖施工避免差錯,晚上要對當天的圖紙及資料進行整理并對第二天的工作進行安排。在工作當中我向來是當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。確保在后續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。
三、學習方面。
繁忙的工作中,我仍堅持學習參加了20xx年二級建造的考試,20xx年函授本科也是第三年。在工作閑于時期也閱讀和學習一些施工規范資料等。
四、主要經驗和收獲。
經過一年的工作學習,初步了解與掌握了市政道路的施工方法與程序。學會了如何與工人進行溝通,如何指導施工人員進行施工作業。在工作上堅決服從公司及項目部領導的安排,自覺做好各項工作。學習各項施工方案,對圖紙歸納整理,查閱施工規范。認真做好施工日志,對還未展開的工作進行提前準備,對已經完成的工作進行回顧審視。團結同事,發揚團隊合作精神,良好的溝通能更方便的展開工作,只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
五、存在的問題與不足。
對理論知識學習不夠,專業實踐、閱歷不夠豐富,工作上往往憑感覺辦事,憑自己的想法來處理問題,對沒有掌握的工作不敢大膽地嘗試。在工作時偶爾有懶惰情緒,施工資料未能及時整理。對突發性以及偶然性的施工狀況措手不及,考慮事情不夠全面。對于加強施工工人的執行力做的不好,在未來的職業生涯中避免發生及自我改變。
六、下一步的工作措施。
繼續學習新的知識,加強對圖紙的熟悉程度,努力掌握各項施工方案。對不懂的問題及時向師父及老員工請教。提高自身素養,緩解工作情緒。加強與各個部門的溝通,做到施工資料及時整理。提高自己執行能力,盡快盡好的完成領導安排的工作任務。加強自身責任感,不畏懼新的工作安排。不怕吃苦,堅持“多做點,做好點”的工作原則。“逆水行舟,不進則退”,在日后的工作中里我要學會掌握更多的專業知識及施工方法,提高自身的工作能力,加強責任感,提升安全意識,保證工程質量,繼續努力完成領導安排的每一項工作任務。我會繼續努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,在領導的帶領下,在同事們的幫助下,我相信,我以后的工作會做的更好;為第二道橋分公司的明天貢獻出自己的力量!
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇八
今天是我去面試實習工作的第一天。早上天還剛亮,穿好整潔的衣服,帶著一顆火熱激情的心和打印完成的簡歷,經過朋友的介紹,來到了在武漢遠近建筑裝飾實習日記聞名的澳華裝飾公司。進入公司首先給我最大的感受就是公司別具一格的裝飾風格,給人帶來無盡的視覺享受。大氣的燈飾裝點著天花板、整潔的地面,還有設計師忙碌的工作狀態,每個人各司其職,仿佛一架精密運轉的機械上各個零件的配合默契使機械高速運行。這些更是讓我覺得我找對了公司。但我心里還是感到十分有壓力,怕在這樣的大公司會跟不上。然后經理讓前臺對我進行了面試,通過我良好的發揮,最終通過了面試并把我分配給一個叫趙嚴平的設計師做助理。趙工看起來是一位非常和藹有親和力的人,我想一定要和他處理好好關系。
建筑裝飾實習日記時間:3月2日天氣:陰轉多云。
今天是實習開始的第一天。萬事開頭難,但既有壓力更有動力。一日之計在于晨,俗話也說早起的鳥兒有蟲吃嘛。我早早來到公司,心情還是比較興奮的。等趙工來了后,我們就一起出去量房。別看量房這是件普通的事情,其實任何事情都有奧妙,要在不斷的鍛煉中汲取經驗。就在量房過程中,我體會到怎樣才能做出最好的工作質量和怎樣提高量房的效率。而且還看到趙工手里量房的工具和我平時使用的手尺有很大的不同。在與趙工的閑談中,我也學到了特別多的知識。回公司后,我按照先前量好的圖紙,用cad完整地勾畫出來。這也算是學以致用吧。但趙工看了我畫成的圖紙后,給我指出了很多的小錯誤,讓我意識到細節的問題也能決定成敗,給我敲響了警鐘,做什么事情要注意到微小的地方是不是出了紕漏。
建筑裝飾實習日記時間:3月3日天氣:多云。
今天針對昨天出去量房的戶型圖進行修改。因為戶型比較小,只有六十多個平方米的裝修面積,功能分區比較單一,沒有餐廳。對于這種越小的戶型,其實更能體現一個優秀設計師的功底與素養,房子越小怎么更能設計出亮點,這也是我必須考慮的,房主是一對夫婦,而且已經有了一個三歲大的孩子,所以我們決定對戶型圖進行改造,改造的目的是要有餐廳和一間兒童房。經過兩個多小時的討論和修改,新的戶型圖展現在我們面前。趙工約好了業主再和他們進行交談并聽取意見,業主直說趙工不愧是做設計的人,什么情況都考慮的很周全。談完后,趙工還和我說了一下關于怎么去和業主溝通的問題。聽后給我的觸動很大。
建筑裝飾實習日記時間:3月4日天氣:多云。
今天是實習的第四天了,實習并沒我想象的難。或許是我剛去吧,這幾天一直都沒有做什么很重要的事情,只是幫著師傅畫一些簡單的戶型圖。這與在學校里學習時畫圖的方法和情況不太一樣。在學校里學習時,都是按照書本上的模仿畫的,也不需要注意什么尺寸的關系之類的;而在這里,根據量房的實際尺寸往往會存在許多的誤差,這就需要自己來去認真分析,師傅還告訴我怎樣畫,又方便,速度又快,而且誤差也很小。在此之前,我一直都以為繪圖員的實際操作會與學校里老師所教的、我們所見到的一模一樣,我們所學的知識只是其中的一部分,許多東西并不是所想得那樣一成不變,實際上,書本上的知識只是其中的一種,現實中所需要的會隨著實際情況的變化而變化。
建筑裝飾實習日記時間:3月5日天氣:晴轉多云。
今天,開始繪制施工圖。首先是要有側重點。趙工告訴我,戶型要重點針對臥室、客廳、沙發背景、電視背景墻,這是業主比較關注而且容易出亮點的,一份好的施工圖往往取決于這些側重點的好壞,還和我講了關于畫立面圖門窗的時候,要注意門窗的高度,并且考慮樓層高及立面效果,對于尺寸問題標注,經過兩三個小時的繪制,終于完成了,由于師傅沒有時間,所以就暫時沒有把圖紙給他修改。
建筑裝飾實習日記時間:3月6日天氣:晴轉多云。
今天,把畫的施工圖給趙工看了,他給了我許多意見,我自己也感受到了作為一個合格的設計師,應該具備什么、擁有什么?首先,做設計關鍵在于怎樣去讓自己的圖紙更加完美,怎樣去更能吸引業主的眼球,還有一點就是細節,這是趙工反反復復對我說的,也是我要好好去加強訓練的,還有就是畫圖的速度也是我必須通過大量圖紙練習來提升的,柜子的尺寸,也必須重視,從我和趙工跑工地的情況看來,施工人員會完全按照圖紙來施工,這也就給了我一個警示。完后。我坐在電腦前面想起了我所做的行業,設計創新,是一個長期的熱門話題,如果單純去為了創新而創新。忽視了室內環境特點和要求、忽視內部空間的整體性與實用性,這樣的設計完全是一種對設計的侮辱。
建筑裝飾實習日記時間:3月7日天氣:多云轉晴。
今天一大早,就和趙工去了施工現場,看著趙工與施工人員非常愉悅的交談,我更加覺得一個人不僅要有扎實的學習功底,還要有與人溝通、交流的能力,只有掌握了一定的交流技巧,在和諧的氣氛中就能夠將自己的想法展現給他人,別人就能理解、贊同你的想法,對于這種只是在書本上學過、見過的東西,要像施工人員操作起來,自己還不是游刃有余,看了改造差不多用了半天的時間像做防水工程,每一個具體步驟還是有很大收獲的,突然概嘆,實踐真的可以讓你學到很多東西,書本上學習很長實踐,也不如自己實踐一個月有用,紙上得來終覺淺,行知此事要覺行,這就是我深深體會到的。
建筑裝飾實習日記時間:3月8日天氣:晴。
按照上班時間來說這是這個星期的最后一天了,我沒有選擇休息,雖然一直在按時上班實習,但是裝飾畫圖工作本身就很輕松,加之又是實習還是一個循序漸進的了解、熟悉和學習的階段,這些天也就很快過去了。感覺學習了好多東西,是從書本上學不到的,理論和實踐還真是有些不同,還是很高興很有成就感的。快下班時和師傅聊了一會兒有關實習的事情,不少人都在澳華裝飾公司實習過一段時間,有些人自認為學到很多東西,也有些人覺得浪費時間的,其實不只是實習,學習、上班等許多方面的事情都有兩面性,每個人都有自己的理解,其實關鍵還是在于自己如何把握!今天有些累了,要養精蓄銳,下個星期再接再厲。
建筑裝飾實習日記時間:3月9日天氣:多云轉陰。
今天本來要和趙工繼續去現場的,但由于趙工臨時有事情,因此就沒有去施工現場,在公司里面,由于昨天圖紙已經完成,今天也就沒有什么任務,在辦公室里面瀏覽了一下關于裝飾行業的前景,就是了解到由于建筑裝飾裝修企業很大一部分規模較小,數量和資質參差不齊,濫竽充數的不在個別,相當一部分無設計與施工資質合格的單位在裝修市場上競爭混亂無序,搞顧預算,偷工頭料,工程質量差,還有企業與從業人員素質偏低,行業管理滯后,市場混亂,政策法規不完善。趙工回來后,我和他談及此事,他說這種情況他經常碰見,關鍵在于你怎么去應急處理。他和我說了以前他遇到過類似的情況的時候是怎么處理的,給我也有頗多的感觸,時間也不早了,一天就在這樣度過去了,下班了,收拾好電腦,臨走的時候,趙工說明天早點來,估計要出去量房。
建筑裝飾實習日記時間:3月10日天氣:陣雨轉小雨。
澳華公司可以在星期一到星期五隨便選一天休息。本來今天休息的,但是由于今天澳華裝飾有材料展會。今天,師傅告訴我說這個星期要教我怎樣去陪客戶買材料,畫一些施工圖,還問我以前有沒有畫過施工圖,我說在學校里面畫過很多,就是不曉得和實際的有沒有差別,他說:畫過就行,不會的來教我,這下我心里就有些底了,澳華裝飾公司雖然的營規模不大,但畢竟也是武漢名聲較大的,它的預算都是通過自己編制完成的,而且都是必須通過通過網絡進行的。她先打開公司的預算表格,先讓我在電腦上輸入一些公司的相關文件。輸完之后,就拿來了一些以前做過客戶的預算數據,根據這些數據。進行操作,雖然不是自己操作,但是師傅每作一次都向我講清楚,慢慢的看得多了,我也就覺得不是那么糊涂不清了。我可以在這里學習在學校學不到的預算操作,今天的收獲真大!
建筑裝飾實習日記時間:3月11日天氣:陰轉多云。
今天拿到了師傅說的一套復式樓的圖紙,我只要把圖紙打成電子檔案,再在戶型里面做出自己的布局罷了,我還是覺得很容易上手,師傅說,做的客戶滿意的話,會考慮讓我來做房屋的布景這些,畢竟從來沒有這樣將自己做的東西變成真的。因為之前在學校的時候保存了很多cad模塊。這些模塊可以直接在自己的cad里面運用,減少了制作的繁瑣過程,果真沒有多久我就把布局做好了,那個師傅看,師傅對我說應該多做幾個方案,這樣客戶有更多的選擇性,每個布局也是最好做個亮點,引起人的關注。
建筑裝飾實習日記時間:3月12日天氣:多云轉小雨。
今天一大早,就和趙工陪業主去買瓷磚,業主是一個三十多歲的成功人士,據說也是從事和建筑行業有關的事情,天上淋淋下著下雨,但擋不住想裝修房子人的熱情,我們一起來到建材市場,里面的人摩肩接踵,一片喧鬧,建材市場非常的大,一眼望不到盡頭,什么樣的材料應有盡有,可以說是一一俱全。我自己都看的眼花繚亂。先陪他買了廚房、衛生間的防滑地磚。當到買木材的地方后,業主認真提取了銷售人員的講解后。看中了一款價格比較昂貴的紅木,不過真的是一分錢一分貨。這款木材光從色感就看的出屬于比較上等。由于業主臨時有事情,他委托我幫他把他看中的材料給定下來,今天感覺還是特別充實的,這是我第一次陪客戶去買這種東西,而且成功完成下來,還是特別有成就感。太色也不早了,請示完領導后,我直接允許提前回家。
建筑裝飾實習日記時間:3月13日天氣:小雨轉陰。
今天,趙工讓我給米蘭映象一家業主哪里送幾張家具施工圖紙,來到這個小區,給我最大的感受就是里面一棟棟高樓大廈高聳在這樣一個喧囂的城市里面,小區的規劃布局也是非常的合理完善,來到23樓一家外面貼了澳華裝飾標簽的門。進去和工人門都在有條不紊的施工,我將圖紙交給了施工人員,便和施工的工人聊了起來,和這些閱歷豐富的人交流感覺很好,我還向木工請教,讓他教我,木工人很好,講的很仔細,我覺得今天收獲了很多,就這樣一天過過去了,木工說還有四天差不多就能完成了,我看著他的成果,不由得有些敬佩之情。,想想他們施工完全是按照設計師給出的圖紙和尺寸來做的,這也激勵我以后畫圖一定要非常認真。
建筑裝飾實習日記時間:3月14日天氣:多云。
今天,跟趙工一起去感觀了他以前的一棟別墅,當我們到達后給我們開門的是一個四十多歲的女人,進入后映入眼簾的是璀璨奪目的大理石條紋,金黃色壁紙張貼整個空間內的墻壁,華美大氣的花紋彰顯著歐式藝術的魅力,多層次吊頂充滿氣勢感,軟包、金色一切不可缺少的元素重新組合、凸顯高貴之感,當我在一塊板材上面用手敲擊聽聽它的聲音時,趙工對我說:看一塊板材用的質量怎么樣,一般沒有多年的經歷,是很難分辨出來。他還笑著對我講,只要我認真、努力好好跟他學。到時候一定能夠獨擋一面。來到二樓主臥我看見了各種不同的家具與裝飾品,并且布局也非常合理,讓我想到了,如果圖紙畫的不夠仔細,這樣的工藝是非常施工。
建筑裝飾實習日記時間:3月15日天氣:多云。
時間總是在不知不覺中從手中劃過,充實而愉快的十幾天就這樣結束了,留給人的只有回憶,今天還是在公司畫圖,現在我感覺畫cad不僅要有耐心,信心,更要細心,而且不管是平面布置圖,還是施工圖其實就是多次訓練,方法其實很簡單,就拿施工圖來說,確定繪制圖的數量,根據戶型的外形、層數、平面布置圖的構造內容的復雜程度,以及施工的具體要求的條件下以越少越好。還要注意比例,進行合理的圖面布置,要主次分明,排列均勻緊湊,表達清楚。這是我來澳華公司后通過畫多套圖紙總結出來的,只有多總結就能讓事情事半功倍。
建筑裝飾實習日記時間:3月16日天氣:小雨。
今天師傅不在,師傅交代要把一份文件交給他,可是今天工作有點多,我忘了,后來經理把我叫進去把我批評了一頓,同事告訴我經理最討厭別人忘記他說的話了,經過這件事我就馬上買了一本記事本,記下當天要做的事,這樣就不會發生相同的事了。如果有時間我還會提前把要做的事做好,這樣就可以學更多東西了。也是的不管是在哪里工作都要將領導說的話放在心上,這樣不僅能讓人家更欣賞你,也為你以后踏入社會留下了一個好習慣。在社會中做事情,會遇到很多不同的人,他們性格,處事方式都不一樣,要想做好工作還要了解他們的做事風格,這是因為我們還初出社會還要更好的適應社會,很多東西我們都沒嘗試過,等到我們有更深的能力就可以讓別人適應我們。
建筑裝飾實習日記時間:3月17日天氣:多云轉陣雨。
今天由于外面下著雨,本來今天要去工地的,后來師傅說今天下雨就改天吧!所以今天也就沒有什么事情,在公司里面和同事聊聊天什么的。慢慢的跟公司的人相處的還挺熟了,他們都比我大,經驗也比我豐富,有空的時候就會跟我說很多關于公司的情況還有做事情的時候要注意的一些事,使我在工作的時候少走很多彎路。公司里很多業務我都要熟悉,感覺很不輕松。好象腦袋都有點不夠用了,可能是在學校會相對比較輕松,現在還不習慣。但是越是這樣越要努力學習,這樣才可以更好的做好自己的工作。在公司,不僅要有做事能力還要有很強的處理人事關系的能力,如果沒有這個即使有很強的能力也不能很好的做事,因為一個公司是一個很大的團體。只有大家很好的合作才可以使工作效率更高。我要好好的培養這方面的能力。
建筑裝飾實習日記時間:3月18日天氣:多云轉晴。
今天師父說讓我在圖紙上面標設計變更,我以前都沒有弄過所以不知道怎么弄,師父就先在圖紙上標了一下讓我看著,他讓我到時候標的時候就按照他標的那個格式來標,要標的特別清楚,因為這個設計變更到時候我們算圖的時候都要用的,所以讓我標規范一些,過了一會他標完了就我來標了,我先看了一下都是一些什么變更,主要是施工圖上柜子的尺寸,還有吊頂做法變更、窗戶的型號等。剛開始還沒有標的時候覺得這么一點東西一會就搞定了,沒想到真標起來還真是費盡,圖不僅要畫的標準而且字也要一筆一畫的寫,而且每套圖紙上面的都有,而且每套圖紙都不同,所以等我全部標完以后大概用了一天的時間,等全部弄好就下班了。
建筑裝飾實習日記時間:3月19日天氣:多云轉陣雨。
今天上午又和師傅一起出去量房。并重新熟悉了工作流程,師傅與客戶談項目,我主要負責畫房型圖,然后量尺寸。并整理客戶資料和以前做過的圖紙,學習怎樣做預算,并向客戶報價。今天了解師傅是如何與業主溝通,以便學習與參考,怕自己以后獨立闖蕩,不知該如何面對;經過今天感覺到自己應該可以獨立完成整個過程;雖然感到筋疲力盡但還是覺得很滿足且充實,也同樣感覺到自己在學期間所學的東西很不夠用,要自己在實踐中不斷摸索以便提高,并相信自己以后會學習到更多的知識。熟悉工作環境,了解每項材質具體報價,及具體樣子;并了解工人施工一平米的單價,以及一個項目的單價。通過熟悉報價并看書學習鞏固了不少知識,了解裝修的整個流程,充實的一天學了很多新東西,并明白來到新地點就要從頭學起,懂得要在實踐中慢慢積累經驗才有所收獲。今天是我來澳華后感覺學習到的東西是最豐富的一天。
建筑裝飾實習日記時間:3月20日天氣:晴。
今天是我實習的最后一天了,我的心情就象今天的天氣一樣。來到這里將近一個月了,在這段時間里,我從最初的僅知道課本知識的學生漸漸的成熟的像一個工程部的技術人員了。要想成為一名合格的設計師,不僅要對圖紙各個部分位置尺寸和現場情況了如指掌,而且要對我國現行的規范所涉及的內容要求銘記在心,同時也要對現場的施工工序了如指,結束了今天的實習。也結束了本次的實習,在這短短的不到一個月中,對我的幫助的還是很大的。師傅對我的前一段實習作出了肯定。而且也希望我有時間再過來實習學習。通過這次實習使我知道了,我所學的知識是微不足道的,所以,我要繼續努力學習。
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇九
20xx年,我做為公司的副總,能一如既往地協助公司總經理,團結班子其他成員,以人為本、強化管理,帶領全體員工圓滿地、高質量地完成了有關管理、工程預算編制、合同談判、外墻施工、室內裝飾裝修、機電、智能化、消防、鋼結構、拓展市場等工作任務和目標任務,為公司的騰飛、發展做出了積極的貢獻。
現將20xx年工作的主要情況進行認真總結。
我常想,“打鐵首先必須自身硬”,要想做好工作和管理工作,不斷為公司發展做貢獻,必須把學習當做首要任務。我除積極參加公司組織的集中學習外,我還充分利用工余時間和休息時間認真學習黨的基礎知識、黨的路線方針政策、上級的有關會精神、上級的有關文件、國家有關法律法規和建筑行業管理知識、建筑裝飾業務技術知識、建筑市場營銷知識等。我對有關知識,特別是建筑行業的管理、業務、技術、市場營銷等知識進行反復地學習和研究,在學懂弄通方面狠下功夫,自身的素質不斷提高,能用絮叨的理論指導實踐、推動工作,為做好公司的有關管理工作奠定了良好的基礎。
20xx年4月本人開始組建營銷團隊,由原來的業務部5人,擴張至40人。其中預算人員10人,技術標制作人員5人,業務人員25人。期間:
1、編制相關流程及制度,制定績效考核辦法定期組織培訓,鍛煉技術人員參與業務洽談,營銷人員掌握專業技術知識。將整個營銷中心培養成真正意義上的“技術型營銷團隊“。
2、組織預算人員建立材料數據庫,使成本核算更為準確,提高項目中標率。
3、自20xx年12月分接受項目分包工作以來,已引進具有白金五星級酒店施工經驗的項目經理28人,并建立項目經理評估體系。
20xx年完成施工業務合同總額xx,協助項目經理投標中標項目合同總額xx,完成營業外收入xx。超額完成公司年初任務指標xx。20xx年以來除原有恒大、萬達、美林湖地產基礎上開拓富力地產、合生創展等與近30家高端客戶建立戰略合作關系。同時在五星級酒店業績上也有很了突破性進展:與南京洲際酒店、河南豪生酒店、長沙維斯丁、太原維斯丁、希爾頓等項目的中標為我司與國際五星級酒店品牌的合作拉開了序幕。除此之外本年度主要項目類型有:大型住宅、大型商業廣場、酒店、寫字樓等。
研究制定完善了部門和員工績效考核細則,并能認真按照考核細則的要求嚴格認真進行考核。通過績效管理,將部門和員工個人的工作表現與公司的戰略目標緊密結合起來,確保公司戰略快速平穩的實現;通過績效考核管理,可以激勵促進業務人員的現實工作,有利于其更好的達到工作目標;通過對業務的工作績效,工作能力進行客觀評價,對其薪資提供有效依據。
(五)日常管理方面。
在管理工作中嚴格執行了各項管理制度。一是認真堅持了周例會制度。每周五早上9;00,公司會議室,由業務副總負責主持。確因有緊急業務工作需處理不能參加者,需提前請示或電話說明,無故缺席者。二是業務總監每周必須填寫工作計劃表,按項目詳細填寫并在周四下午下班前提交,無故不交者。三是禁止業務人員借工作之便,承接私人業務或代理其他公司業務。個人從事業務活動,一經發現予以辭退處理,并扣發當月工資,不參與年底提成。四是如工作需要發生業務招待或其它費用需提前請示,未經請示者費用自理,費用報銷嚴禁虛報,違者按有關規定進行懲處。一年來,沒有發生違紀違章現象。
(一)市場定位不夠清晰。大而全的市場開拓模式,缺乏重點。人力資源短缺,工程管理不到位。
(二)品牌建設薄弱。網站設計平庸、畫冊、宣傳片內容嚴重之后。
(三)工程管理不到位。工程采取分包形式,工程管理完全失控。
(五)資質浪費。目前我公司資質已在業內處于領先水平,各項資質配套齊全。但由于相關技術人員配套一直為能跟上,導致沒有專業人員配合很多投標機會白白浪費。
(一)進行市場細分,明確市場定位。立足一線城市,輻射二線三線城市,主攻旅游地產、戰略伙伴的批量精裝商品房、兼顧國際五星級酒店,對接高端兼顧中端,放棄低端項目。形成自己的核心競爭力,具備行業突出優勢地位。
(二)加強品牌建設。加快新版網站、畫冊及宣傳片的制作。在行業內影響力較強的網站、雜志刊登廣告。積極參與社會活動。
(三)工程管理。加強監管力度,采取分部分項工程監控驗收,交叉檢查,內部自檢等模式,控制工程質量。
(四)客戶管理方面。建立crm客戶管理體系,將客戶劃分級別,不同界別采取相應的跟進辦法及力度。避免應個人經驗及水平,措施項目機會。同時專業較強、跟單經驗較為豐富的業務骨干,擔任部門帶頭人,對大客戶進行專人、專項跟進。例如:一是恒大公司目前采取總部集中招標形式,業務工作應積極了解我司在建工程。
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇十
一、施工員是項目工程某一區域或單位工程范圍內質量管理的責任人,在項目經理的領導下,帶領和監督分包班組,在保證工程質量的前提下按計劃完成指定的施工任務。
二、認真學習國家現行的施工規范標準貨規程,熟悉施工組織設計和部門工作手冊的.各項要求,嚴格按照施工圖的要求,保證質量管理做到有法必依、執法必嚴。
三、負責分包班組質量管理體制組建、啟動和運作的督導,督促分包班組定期定部位開展“三檢制”。
四、定期向班組下發施工任務單,明確質量重點,并進行跟蹤檢查,發現問題要及時進行整改,有權對違章違規的分包班組進行直接處罰。
五、負責對本責任區范圍內的原材料、成品、半成品及工具進行進場驗收檢查,不得將存在質量缺陷的材料用到使用的工程上。
六、積極配合技術負責人、安全員、質檢員組織的內部與外部的檢查活動,對已完成的工序應及時辦理工序交接。
七、努力學習相關的專業知識,多提有益于質量管理的合理化建議,不斷提高崗位技能水平。
八、施工員具體工作如下:
1.在項目經理領導下,負責職責范圍內的施工現場管理工作,承擔職責范圍內的工作責任。
2.按5s工作規程,負責保持工作面政界有效,保持文明施工狀況。
3.責任區安全生產第一責任人,包括:
(1)負責按安全技術措施要求,建設安全設施并定期檢查維護。
(2)配合安全進行安全教育和安全交底。
(3)制止和處罰違章操作班組和個人,并記錄。
4.責任區工程質量第一責任人,包括:
(1)負責對施工班組的三級技術交底,包括制作施工樣板。
(2)及時跟蹤工程進度進行自檢,預防不合格品。
(4)遵照《工程管理程序》要求,辦理必不可少的須經建設方及代表簽認的施工紀錄。
(5)負責辦理《工序交接表》,執行《質量整改通知單》。
(6)負責執行質按科簽發的工程資料整改,及時補遺漏、修正不合格項。
5.負責控制施工材料、設備消耗,包括:
(1)編織材料、設備采購計劃。
(2)對裝飾材料和安裝工程設備、規格、數量進行核對。承擔采購計劃失誤責任。
(3)負責限額領料控制,對責任區材料設備數量筒倉參管員共同確認,并簽認領料單。對施工班組材料消耗進行考核,并決定獎罰。
6.負責控制施工進度,具體工作如下:
(1)按工作進度計劃,負責施工準備工作。
(2)按工作進度計劃,向施工班組下達施工任務。
(3)工程計劃受阻,需提前報告經理,不報告承擔全部責任。
(4)同項目經理及時決定對施工班組的獎罰。
7.領導施工助手工作,并承擔助手過錯責任。
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇十一
xx年轉眼間就這樣過去了,在過去的一年中,xx裝飾公司的業績較往年業績出現了較大的增長,公司的發展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響,全國樓市普遍不景氣,售房量較往年并沒有大的增長。不過我們xx裝飾公司在經過數年的發展之后,在業界已經有了一定的名氣,在加上我們的工作態度以及質量,我們公司取得大的發展并不奇怪。
xx年是xx裝飾公司三年發展戰略的第一年,公司全體同仁圍繞企業的戰略目標,按照"思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新"的要求,努力拼搏,在廣大項目經理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰為機遇,在經營業績、企業管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。
公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激勵機制,努力形成"公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力"的用人機制。xx年公司共吸引各類人才近30名,初步實現"吸引人才、留住人才"的人才戰略,逐步增加企業競爭力。
良好的企業文化才是推動企業發展的真正動力,通過企業網站、企業內刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業文化建設,增加了員工對企業的認同感,提升了企業凝聚力。
根據公司xx"經營年"的戰略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬經營范圍。
1、全面推行區域營銷模式,實行區域市場責任營銷。
根據公司歷史經營數據和市場發展潛力將全國市場劃分為四個經營區域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區,由區域經理對其進行責任經營,明確責任與考核指標,按產值指標每季度對區域經理進行績效考評,區域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤,激發了區域經理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。
2、加大區域市場開發力度,完善分支機構經營管理。
公司進一步加大區域市場開發力度,根據公司的戰略布局,xx年先后在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網絡,為下一步公司經營規模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據《管理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經營責任書。《管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識,
為了更好地服務項目經理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業的建議和相應的服務。
xx年,公司合同總產值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產值39646萬元,較好地完成了公司的經營目標,取得了良好的經營效益。在公司同仁以及廣大項目經理的共同努力下,xx年,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區火炬大廈、國務院國貿委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農業銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業務增長點。
1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據。
2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
3、加強項目管理,建立規范的項目管理體系。
通過總結項目管理經驗,編制了《工程項目管理手冊》,實行項目責任經營,明確了項目部是成本中心的定位。《項目管理手冊》的實施,規范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核激勵機制。
為更好地為經營創造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,xx年公司先后榮獲xx年度"全國裝飾百強企業"、"aaa信用企業"、"全國信息化先進單位"、"xxxx最佳室內設計企業"稱號,共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優、3項市優裝飾工程獎,5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎,彭剛榮獲"全國優秀項目經理"、蔣劍榮獲xx年度"全國杰出青年室內建筑師"、吳建輝和羅寧榮獲xx年度"xx市優秀項目經理"榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產品生產許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為xx年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。
xx年我們公司的發展速度是最快的一年,所以xx年也算是我們公司的一個轉折點,從xx年開始,我們xx裝飾公司就算是正式上了發展的軌道了。今后要如何工作,大家都心知肚明了。我們xx裝飾公司的發展就是要不斷的前進,不斷的努力,在不斷的發展中贏取市場占有率。只要我們重管理,重質量,給客戶最滿意的答案,我們的公司的發展將會一直不斷的持續下去!
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇十二
6、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定;
7、負責施工日記記錄,編制、審查各類施工技術資料;
8、編寫工程竣工驗收報告,參加工程竣工交驗,負責工程完好性保護。
裝飾施工員的工作總結(模板13篇)篇十三
雖存在的不足做以總結,并對xx年的公司工作進行計劃安排。
(一)執行力不到位,使得一年的整體工作計劃發展緩慢。
(二)缺少一名協調指揮、實施安排、檢查督促工作的經理總監。
(三)人員結構整體年輕化、不穩定、流動性大。
(四)沒有按工作流程執行,部門之間配合不夠默契,團隊凝聚力氛圍不濃,員工的信心喪失和士氣低落,對公司的發展長景不樂觀。
(五)由于種種原因導致工程上拖延工期嚴重、工程服務質量未達到標準客戶滿意度降低,客戶投訴時有發生。
經營目標:力爭突破xxx萬大關!
服務宗旨:優質服務打造輕舟品牌,過硬的工程質量贏得客戶口碑。八字方針:團結共贏求真務實。
口號:xx年xx工程質量服務年!
同樣也是壯大的一年、收獲的一年、騰飛的一年!
(一)壓力變動力,在危機中找商機,牢固龍頭地位。
在房產將處于疲軟的影響下,我們裝飾公司同樣也要受到沖擊,這無疑是對我們一個考驗,如何保證客戶進店量對市場部來說壓力越來越大。市場部將在五一進行如下活動:1征集都市原創精品房,設計部配合在五一前做好準備,不打價格戰(x萬以上)2征集零利潤樣板間(x萬以下)。還要在十一、周年店慶等黃金時間舉辦客戶座談會茶話會等多形式的優惠活動邀約客戶,穩固我們輕舟在安陽裝飾行業的地位。
(二)打造精干的設計團隊發揮中流砥柱作用設計部門針對明年的工作提出了六個需要:需要提高辦事質量和效率;需要重視各部門工作中存在的實際問題;需要重視協調工作;需要重視信息的重要性;需要重視督辦工作;需要提高內部員工素質基礎,加強團隊建設。
(三)質量是公司的生命,質量是企業的效益。
公司將xxx年工作重點向工程質量要口碑,向客戶滿意度要品牌為主導思想,一切以工程質量和客戶滿意度為主,精心打造客戶100%滿意的精品工程。對工程施工過程中出現的問題及時解決,杜絕拖延工期,客戶投訴電話要有記錄落實及回訪,最終客戶滿意程度。為確保工程的質量和形象,要增加優秀的施工隊,對工程施工人員實行末位淘汰制。
(四)不斷跟蹤網絡營銷理念,維護和提升公司品牌形象。在人員少工作量大的情況下繼續做好搜集網絡市場信息,針對不同客戶群制訂推廣計劃和目標,與各大行業媒體和協會保持良好的溝通和合作關系,利用各種媒體推廣公司的產品。,配合市場部和設計部進行全年各階段性的主題選題、設計、推廣效果。同時通過網絡溝通邀約客戶來公司詳談。
(五)嚴格公司制度,加強全方位培訓,營造和諧的團隊氛圍。招聘工作。我們明年要不失時機地對設計師、家裝業務員、電話營銷等崗位進行不間斷的招聘,采取選優淘劣的辦法,春季市場上有大量流動人才,是公司招聘人才的黃金時間。我們要積極參加各院校的人才招聘會,同時通過網絡對所需要的人才進行招聘。
日常工作管理。加強辦公設置的管理,對固定資產低值易耗品做到統一采購、保管、發放、登記,各部門需使用辦公用品的可按審批程序領取。完善規范企業規章制度。及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,負責督促、協調各部門認真貫徹執行公司的規章制度和上級命令。還要不斷加強勞動紀律的監督管理。還要做好人事變動、出勤統計管理工作。薪酬管理。公司部門薪酬制度進行修訂,除此外還對在公司工作連續工作的職工增加工齡工資、社會保險等項目,對業績突出者或有特殊貢獻的員工,實行物質獎勵和精神獎勵相結合的原則,給員工創造適合個人發展的空間。
員工培訓。在激烈的市場競爭中,企業除了要有適應市場的發展戰略外,更重要的要能發掘員工潛能,凝聚員工人心,激勵員工上進。培訓地點從室內擴展到室外,培訓課堂走進部門、班組,培訓形式由被動變為互動,開展了腦力與體力、智慧與耐力、部門與部門相結合活動,增強企業的凝聚力,通過培訓把員工打造成一支綜合水平較高的隊伍。