在撰寫更多申請書時，我們需要注意邏輯性和連貫性，讓對方更好地理解我們的申請動機和目標。最后，祝愿大家早日獲得理想的機會和好的結果，不斷前行！
向上級寫申請書（模板15篇）篇一
你好!
我是裝配組成員：xxx,在公司工作已有七個月。
由于公司發展，需人員調動，我有幸調到了裝配組，在裝配已有半年。
由于工作的接觸，我發現公司適合我的發展，我想進一步的發展，現我申請到調試組工作。
調試部門是公司的其中一個橋梁，也是我在公司發展的必經部門.也是我之前的奮斗目標。
因此，特懇請領導批準我進入調試部工作。
我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。
積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。
良好的人格使我與公司的同事們相處愉快。
雖然我平時不善于交流，但我以后會更加努力的去改變。
我相信在公司的`培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠給予批準。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
向上級寫申請書（模板15篇）篇二
您好!
因個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，致以我深深地歉意。
也很遺憾自己在時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望能諒解。
我很榮幸曾身為公司一員，能有機會在這里工作，學習，使我長足的進步。
在這時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作技能上，得到了很大程度的提高，在此感謝蒙特梭利提供給我這個良好的平臺。
在這里的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富，感謝所有給予過我幫助的同事們，謝謝!
由于中秋將即，還因需回家送禮，將于09月24日離職，在離開之前我將認真做好目前的每項工作。
望公司批準，對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
祝公司業績蒸蒸日上，前景燦爛。
此致
敬禮
申請人：孟凡菲。
20xx年09月11日。
向上級寫申請書（模板15篇）篇三
尊敬的領導：
您好!
本人xx，畢業于 ，xx學歷，xx學位。
自***年*月到我校工作以來，一直在xx處擔任xx工作，現已滿x年。
(在所在部門的工作經歷)
每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。
我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。
五年來，我一直不曾忘記我的專業。
我本科畢業于 ，研究生畢業于 (再次強調兩證!!!)。
我一直從事xx專業的學習和研究，由于非常熱愛xx專業，堅持利用各種業余時間繼續學習專業知識，也規劃以后將在專業方面繼續深造。
一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創造價值。
在這段工作時間，我參與了 活動，擔任了 課程，教學質量評價 ，得到了老師和學生的好評，還獲得 獎項。
現在了解到xx系需要專任老師，又適逢《學校文件》中“鼓勵符合 ”(有紅頭文件佐證，更加靠譜!)，這個機會對我來講非常難得。
因此，我鄭重向學校提出轉崗申請，希望由xx轉為xx系專任教師。
我非常熱愛教師職業，熱愛教學和科研工作。
我愿意在這個崗位上發揮自己的優勢與所學的知識，創造出更多的價值，從而實現自我價值。
我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。
懇請領導理解我的專業追求，批準我的申請。
本人將不勝感謝!
敬請領導批準。
此致 敬禮
申請人：
二?xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。
在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫助。
同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的'責任。
在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。
雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
您好!
因個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，致以我深深地歉意。
也很遺憾自己在時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望能諒解。
我很榮幸曾身為公司一員，能有機會在這里工作，學習，使我長足的進步。
在這時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作技能上，得到了很大程度的提高，在此感謝蒙特梭利提供給我這個良好的平臺。
在這里的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富，感謝所有給予過我幫助的同事們，謝謝!
由于中秋將即，還因需回家送禮，將于2012年09月24日離職，在離開之前我將認真做好目前的每項工作。
望公司批準，對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
祝公司業績蒸蒸日上，前景燦爛。
此致
敬禮
申請人：孟凡菲
20xx年09月11日
向上級寫申請書（模板15篇）篇四
尊敬的領導：
您好！
近年公司不斷發展壯大加之公司業績不斷攀升，業務也不斷增加更新，公司業績及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時不規則的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。基于以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，我相信能力及技能大家共同見證，用事實說話。期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
向上級寫申請書（模板15篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
薪水是影響工作滿意度重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。下面是小編整合的個人向上級申請加薪的申請書范文，一起來看看吧。更多工作申請書點擊查看。
尊敬的領導:。
您好!
我是20_年_月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批準。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
華鐵集團領導：
您好!
我是20_年cc月來__公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入華鐵公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，我現在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，按照公司的財務制度要求，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
一、工作量很大，我從20_年_月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業工商年檢，年末匯算清繳等工作，實際情況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的帳目。按照會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊協助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，為的是總部財務工作不被耽誤;年末四個公司和項目工地結算也需要加班，不是我的.能力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。
二、根據目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會計，在同行業同水平一般月薪最低為5000元。
三、因為我有十余年的工作經歷，是一名成手會計，到崗即可以為企業解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。不需要對我進行專業的業務培訓，這樣也為企業省了一筆開銷。
四、我所學的專業是財務會計，并考試通過專業技術中級職稱，外加多行業及多年工作經驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經驗和業務能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學專業知識提高自己的業務水平，為華鐵公司創造更大的價值。如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的王總：
您好!
我是20_年_月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!
我自20_年11月初加入公司，不知不覺已經兩年多了，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲，始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力，深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷發展壯大加之公司業績不斷攀升，業務也不斷增加更新，公司業績及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時不規則的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。基于以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，我相信能力及技能大家共同見證，用事實說話。期待您的答復!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!
我是20_年_月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為__元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為__元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為__元左右，每月房費及水電費：_x元;通訊及交通費：_x元;伙食費：_x元;僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
向上級寫申請書（模板15篇）篇六
市教育體育局領導：
我校教師單身宿舍建設時間較長，從無大面積維修過，雨季即將來臨，為保證安全，杜絕責人事故的發生，經校委會研究決定：維修改造6戶教師宿舍。共需資金約0元。
當否，請領導審批。
學校負責人（簽字）：
學校公章。
申請日期：
向上級寫申請書（模板15篇）篇七
xx部門(上級)：
我單位是****(性質和任務)，現有科室部門**個，人員**人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦**臺。
現因工作需要補充購置筆記本電腦**臺，購置理由主要簡述如下：
1、申購理由：
隨著辦公自動化的迅速普及，我單位內部辦公條件基本實現電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。
但是，單位主要領導因公需要隨身文件和數據;各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多。
為了滿足以上需求，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本**臺。
2、經費預算：
以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元，**臺共計*****元。
特此申請，當否，請批示。
申請單位：******(章)
年 月 日
給上級部門的申請書二
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在這2年電腦營業員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。
非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望. 但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx\xxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的`，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的領導：
你好!
我是裝配組成員：xx, 在公司工作已有七個月。
由于公司發展，需人員調動，我有幸調到了裝配組，在裝配已有半年。
由于工作的接觸，我發現公司適合我的發展，我想進一步的發展，現我申請到調試組工作。
調試部門是公司的其中一個橋梁，也是我在公司發展的必經部門.也是我之前的奮斗目標。
因此，特懇請領導批準我進入調試部工作。
我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。
積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。
良好的人格使我與公司的同事們相處愉快。
雖然我平時不善于交流，但我以后會更加努力的去改變。
我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠給予批準。
申請人：
向上級寫申請書（模板15篇）篇八
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的`，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
向上級寫申請書（模板15篇）篇九
尊敬的各位領導:
經過二年的學習和工作，使我對本職工作有了更深的認識也有了更深的感情和勝任感。
在工作崗位上發揮了應有的作用，現將我的工作情況匯報如下：
一、工作情況
在工作中以制度、紀律規范自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，不遲到，不早退，嚴格遵守公司規定的作息時間。
努力加強業務知識學習，提高業務素質，積極提高業務水平。
無論是在中心或友誼路分中心還是哈藥路分中心，能夠在有速度的情況下，同時保證工作質量，為來到分中心辦理業務的百姓提供了一個溫馨和諧的辦事環境。
二、自身存在的不足
在過去的二年里，我雖然盡職盡責，兢兢業業的做好工作，還存在著很多不足。
學習不夠深入，創新意識不強，工作繁忙時態度不夠細致。
三、今后努力的方向
(一)保證優質的工作與服務質量。
由于窗口單位的特殊性，保持積極樂觀的心態去面對每一天的工作，對服務對象要做到熱情接待，耐心解釋，保質保量，細致服務。
(二)加強學習，開拓創新。
在不斷的學習和工作中成長，在不斷的總結中完善自己和提升自己，講究工作方法，提高工作效率，努力培養自己正確的工作目標、踏實的工作作風、創新的服務意識，力求把工作做得更好。
回顧二年來的工作，我在思想上、學習上、工作上、取得了新的進步，這些進步是公司的領導和同事們對我極大的支持和幫助的結果，在此，我從內心深處表示衷心的感謝，也真誠的希望能繼續在這個集體中努力工作，不辜負領導對我的栽培與期望。
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。
經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
尊敬的公司領導:
你們好!
我是xx部鍋爐工段xxx，男 漢族 高中文化 1985年02月16 出生xxx，xx年畢業于xxx，xx年07月應聘于xxx，由于工作認真，吃苦耐勞，熱愛團體，獲得顧客及領導的好評，在xx年被評選為年度先進員工稱號，由于工資過低，xx年08月應聘于xxx有限公司，由于工作積極刻苦，虛心學習，努力鉆研技術，在xx年年08-09月連續連兩月獲得公司質量效率等綜合排名標兵，并打破佳通歷史最佳記錄。
由于本人隊雪津啤酒及公司有一種很強烈的仰慕和向往心里，在雪津xx年9-10月招聘期間，我順利的通過了筆試面試，很榮幸的成為了雪津這大家庭中的一員，根據公司得需要，目前擔任ts部鍋爐工段司爐職務，負責監視設備運行及設備異常處理工作，本人工作認真細心，具有較強的責任心和進取心，積極學習新知識 技能，注重自身發展和進步，在工作中團結同事，始終堅持努力工作，勤奮刻苦的工作作風，不斷加強學習，基本掌握了ts部鍋爐工段所有操作規程和各種結構原理，良好的工作態度和所取得的成績，得到了領導的肯定和工友們的認可。
因為我非常熱愛雪津，熱愛我們這個大家庭，我希望在雪津得到長遠的發展。
所以我想了解公司更多部門的工作，銷售部是雪津的`主力部門，就像火車頭起著拉引作用，我希望公司領導能夠同意我前往湖南婁底銷售這個崗位工作學習，我相信在這一職業中有較強的優勢，我很有信心在09年將全面打開我鎮市場，我決不會辜負領導對我的期望，在我以往的基礎上，更努力盡力的開展工作，我會用我的行動來饋贈領導對我的厚愛。
請領導給予批準
此致
敬禮
申請人：
xxx年 月 日
經理您好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片， 自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是 我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致敬禮
申請人：
xxx年 月 日
向上級寫申請書（模板15篇）篇十
請示是機關單位經常使用的一種陳請性上行文。本節著重介紹請示的概念、特點和類型，并與報告作比較。
一、概念。
辦法規定：“請示適用于向上機單位請求指示、批準。”
1987年國務院辦公廳正式發布《國家行政機關公文處理辦法》之前，請示和報告在工作實踐中經常出現混淆不清的錯誤。其后，盡管國家已有權威的規定，但在實際中還是出現不少錯誤。應當指出，自國務院提高發文機關規格于8月24日發布《國家行政機關公文處理辦法》后，就不能再現出現上述的錯誤了。
二、特點。
請示的特點可以在與報告的比較中看出。
（一）陳請性。請示是向上機單位請求指示和批準的公文，行文內容具有請求性。而報告是向上機單位匯報工作、反映情況、答復上機單位的詢問或者要求的公文，具有陳述性。
（二）求復性。請示的行文目的是請求上級批準，解決某個具體問題，要求作出明確答復。而報告的目的則在于使上級掌握某方面或階段的情況，不要求批復。
（三）超前性。請示行文時機具有超前性，必須在事前行文，等上機單位作出答復之后才能付諸實施。而報告則可在事后行文，也可在工作進行過程中行文，一般不在事前行文。
（四）單一性。請示事項具有單一性，要求一文一事。而報告可以一文一事，也可以一文數事。
三、類型。
請示的分類主要是根據行文的.目的和內容的不同來進行的。通常可分為兩種。
（一）事項性請示。這種請示是下級機關請求上機單位審核批準某項或者開展某項工作的請示，屬于請求批準性的請示。這種請示多用于機構設置、審定編制、人事任免、重要決定、重大決策、大型項目安排等事項。這些事項按規定本級機關無權決定，必須請示上機單位批準。
下級機關在工作中遇到人力、物力、財力等方面難于解決的事項，用請示請求上機單位給予幫助、支持的請示，也是事項性。
（二）政策性請示。下級機關往往會在工作中碰到某一方針、政策等不明確、不理解的問題，或者碰到新問題和情況。要弄清楚和解決這些問題，可用請示行文，并提出解決的意見，請求上機單位給予明確的解釋和指示。
第二節請示寫作。
請示的寫法及結構，在行政公文中應該說是比較規范的。
一、寫法。
請示包括標題、主送機關、正文和落款署，結構完整規范。
（一）標題。請示標題一般要寫明“發文機關+事由+文種”，發文機關有時可以省略，如前面提到的《關于丹霞山風景名勝區列為國家重點風景名勝區的請示》。寫標題要注意，不能將“請示”寫成“報告”或“請示報告”，原由中也不要重復出現“申請”、“請求”之類詞語。
（二）正文。請示的正文都要包括原由、事項和結語3部分。
1．原由。請示的原由是請示事項和要求的理由及依據。要先把原由講清楚，然后再寫請示的事項和要求，這才能順理成章。原由很重要，關系到事項是否成立，是否可行，當然關系到上機單位審批請示的態度。因此，原由常常十分完備，依據、情況、意義、作用等都要寫上。
家重點風景名勝區的請示》的最后一句話：“現申請把丹霞山風景名勝區列為國家重點風景名勝區，請審批。”
請示事項應該避免不明確、不具體的情況和把原由、事項混在一起的情況。否則，不得要領，不知要求解決什么問題。
請示：請示是下級向上級請求批示或批準的公文。
格式：
1、標題。
2、稱謂。
3、正文：請示的原因、請求的原因及作法。
4、結尾常用結束詞：“當否”、“請批復”，“妥否”、“請批示”。最后署名、日期。
范例：
關于在xx市舉辦“xx洽談會”的請示。
xx市經貿委：
為了擴大我xx商品的知名度，向全國推廣，繁榮市場，滿足消費者需求，擬于今年x年x月x日至x月x日在xx市舉辦“xx洽談會”。洽談會攤位共xxx平方米，展團由我公司及生產廠家派人組成，經費自理。
妥否，請批示。
xxx公司。
x年x月x日。
向上級寫申請書（模板15篇）篇十一
尊敬的領導：
您好! 我是申請人，生于 1968 年 7 月，名族漢，職業為務農，現 居住于四川省-----。
我家有五口人，父親、妻子、兩個子女和我。
我父親年事已高， 常年多病;妻子又病魔纏身;兩個子女都在讀書，女兒在---學院讀 大學，兒子在實驗中學讀高中。
我常年辛苦在外通過賣苦力賺的血汗 錢根本不能支付他們的學費和生活費，對于我們這樣的普通家庭來 說，每期巨額的學費已經是一個天文數字，總為它傷透腦筋。
以前為 了讓孩子能夠順利上學，經常是東拼西湊，向這個親戚借一點，向那 個親戚借一點，通過親戚支援，再加上自己辛勤勞動，勉強能過日， 生活還得以維持，但是隨著孩子長大，年齡的增長，女兒不知不覺都 念大學了，兒子都讀高中了，我現在發現自己肩上的擔子再也扛不起 了。
他們倆現在地學費和生活費大大超過了我的想象，女兒平均每期 上學要五六千，兒子也要三四千，加起來每期差不多一萬元了，來算 算我的收入，年收入不過五千啊，而妻子在家的收入幾乎為零。
每次 為了讓孩子們順利上學，我都向銀行申請了一些貸款了。
在我心中一 直認為自己苦一點都無所謂，但是一定要讓子女完成學業，走出大巴 上。
親戚朋友都勸告我和妻子， “你和你妻子都出去打工吧!這樣能 維持一下你們的生活，改善現在面臨地困境。”
我謝謝了朋友的勸告，但是他們沒有想過我家里還有一位八十多歲高齡的老人， 他需要我們 贍養，自古以來我國都一個崇尚孝道的國度，我們家里一定要把它傳 承下去，要給子子孫孫留一個好的榜樣。
我的妻子又常年多病，不能 在家太勞作，只能在家盡其孝道，她的收入微乎其微，常常還要用我 在外賣苦力的錢來補貼家用。
加之最近幾年自然災害頻繁發生，農作 物大大減產，致使家里收入更少，子女學費和生活費以及家庭支出， 使我家收支極不平衡，支出遠遠大于收入，使我家在經濟上陷入嚴重 困難的境地。
在我一籌莫展之時， 不幸我看到幸福的希望， 趕上以 “以人為本” 的協調的社會形態，黨的'恩惠如同陽光一樣照耀著大地，惠民政策似 甘泉一樣滋潤著弱勢群體，給予了弱勢群體以最大的生活保障。
我經 過幾番斟酌，我特向您們申請我家為農村低保戶，希望獲得政府的補 助，以此來度我家現在在經濟上面臨地困難境地，來幫助孩子們順利 完成學業，實現他們的夢想，在此我們表示衷心感謝。
此致 敬禮
申請人：
年月日
尊敬的領導：您好!
我于2005年4月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。
不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。
自入公司，至此已三個月有余。
初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。
但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。
今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。
希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
向上級寫申請書（模板15篇）篇十二
xx經理好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。
我感謝您對我的栽培和幫助。
我是xx年x月進入公司的，首先感謝您對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
因為我個人的負擔比較大，房租開支每月漲至xxx元，生活費用xxx元，還有車費、學費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xxx元工資，月薪是xxxx元/月，我想可能對我經濟壓力有緩解，我將更加努力工作，為公司創造更大的價值。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
期待您的答復。
申請人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。
無論是工作還是在做人方面，在這里我都學到了各方面的專業知識。
目前我還是比較喜歡這里的工作環境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業業地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。
隨著公司的業績不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。
為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的'發展道路上再添磚瓦。
所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一直擔任公司xxx(當時部門就我一個人，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括 xxx )、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。
望公司領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來的xxx調升為xx元。
至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發展再添一把熱情的火焰。
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx\xxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好! 此致 敬禮!
申請人：
年 月 日
向上級寫申請書（模板15篇）篇十三
社會調查報告是針對社會生活中的某一情況的報告，也是政府常寫的公文之一，一起學習吧!
(一)標題。
調查報告的標題形式多樣，總的來說約可分為兩種類型：一種是規范化的標題格式，即“發文主題”加“文種”，基本格式為“××關于××××的調查報告”、“關于××××的調查報告”、“××××調查”等。
另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結合使用。
采用公文標題寫法的優點是能使人一下子明確文種，并了解調查的對象和調查報告的目的，如《關于當前微電腦在企業財務會計工作中的運用情況和存在問題的調查報告》。
但是，采用公文標題寫法容易寫得過于冗長，而且比較平淡，不利于誘發讀者的閱讀欲望。
采用文章標題寫法，雖也有不利的一面，如不能讓人由標題一眼看出文種，但處理得好，能使人看了標題便對調查對象和調查報告的目的有所了解。
而且標題還有可長可短、可嚴肅可諧趣、可描述可設問的優點，因而，容易寫得生動有趣，引人注目。
但是作為公文，最好用規范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。
(二)序言。
序言是調查報告的開頭部分，可用來交待調查的時間、地點、目的、對象、范圍;也可以用來概述調查的主要內容，取得的主要收獲;還可以交待調查工作的背景以及通過調查所獲得的結論以及調查所使用的工具或者借鑒的資料著作等。
(三)主體。
這是調查報告最主要的部分，是一篇調查報告的主干。
主體通常以敘述為主，敘議結合，圍繞導語所提出的問題依次展開。
這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論等。
具體構成可能因研究項目不同而不同，但基本上包含調查目的、調查方法、調查結果、調查結論及建議部分。
(1)調查目的。
通過調查報告的引言可以使閱讀者對報告有所了解，它包括對調查目的的陳述，還可以給出調查原因的必要背景信息。
(2)調查方法。
調查研究方法描述了是如何進行調查的，調查的對象是誰，采用了哪種調查方法，指出用什么方法對調查資料進行匯總/整理和統計分析的。
一般情況下，調查方法。
部分不需太長，但應提供必要的信息，使閱讀者了解調查數據是怎樣收集的和調查調查結論是怎樣得出的。
(3)調查結果。
調查結果部分是調查報告的主要內容。
在一份調查報告中，調查結果應以陳述形式進行表述，并配以表格、圖形、以進一步支持和加強對結果的解釋，還要對圖表中的數據資料說隱含的趨勢、關系或規律加以客觀地表述。
(4)調查結論和建議。
調查結論的提出飯是可用簡練的語言對調查研究前所提出的問題做明確的大幅，同事簡要地引用有關別進資料和調查結果加以解釋、論證。
建議則是針對調查獲得的結論，提出可以采取哪些措施、方案或具體行動步驟。
如網絡經營者在網上經營的店鋪設計應采用怎樣的風格，店名叫什么才更吸引消費者，營銷宣傳的主題是什么，與其他網絡經營競爭者抗衡的辦法，銷售中采用何種價格與促銷策略等。
(四)結尾。
結尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的.主要觀點，進一步深化主題;或提出問題，引發人們的進一步思考;或展望前景，發出鼓舞和號召;或指出調查存在的不足之處。
結尾部分由附錄組成。
附錄是呈現與正文相關的資料，以備讀者參考。
附錄的目的基本上是列入可以能多的有關資料，這些資料可用來論證、說明或進一步闡述已經包括在報告正文之內的資料，每個附錄都應有編號。
在附錄中出現的資料種類常常包括調查問卷、抽樣細節的補充說明、原始資料的來源、調查獲得的原始數據圖表等。
調查報告的特點體現為。
(1)真實性：
它的真實性就是要以事實為根據，不僅報告中涉及的人物、事件要真實，就是事件發生的時間、地點、背景、過程、原因和結果也必須真實。
(2)客觀性。
客觀性，指客觀地反映事實，忠于事實，不帶有調查者的主觀隨意性。
不能對客觀事實隨意引申，或不切實際地渲染。
(3)針對性：
社會調查報告就是要有針對性地調查研究一些社會實踐中的具體問題，回答廣大群眾關心的問題，解決“面”上迫切需要解決的問題。
(4)、實效性。
(5)、評價性。
一般來說，社會調查報告應該包含以下一些內容：調查的目的、調查的方法、調查的時間、樣本的情況、調查的內容、調查表的分析、分析結果、提出自己的看法等等。
社會調查是課堂教學的沿續和補充。
教師幫助學生針對實際情況、學校所在的地區特點、不同時期的社會熱點、疑點，或聯系教材的內容問題展開調查，通過組織學生撰寫社會調查報告，幫助學生掌握知識，解決疑問。
這樣有利于開拓學生視野，挖掘學生潛力，培養思維方法，增強學生分析問題和解決問題能力等綜合能力，提高學生的思想道德素質。
調查前教師要引導學生如何確定社會調查的內容，讓學生明確擬定社會調查計劃，制定可行的社會調查方案的重要性，幫助學生實施社會調查計劃，如何從調查對象處獲取有用的資料。
調查內容最好由學生自選調查課題，教師審查把握原則問題，學生以個人為單位，也可以自愿四至五名同學結合成一個小組，發現身邊的一些問題，進行社會調查，有目的地的去采訪、調查。
學生還可以通過家長，深入到各行各業進行小范圍的社會調查，調查結果才有足夠的說服力。
調查活動結束后將個人的調查、小組的調查、班級的調查等多種形式的調查相結合。
教師應輔導學生整理社會調查筆跡，撰寫社會調查報告，并且要組織學生搞好社會調查的匯報與交流，教師對調查報告要進行點評，選擇優秀調查報告或具有代表性的報告匯編成冊或成書，承認其勞動成果以之鼓勵，這有利于學生的發展。
向上級寫申請書（模板15篇）篇十四
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!此致敬禮!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
向上級寫申請書（模板15篇）篇十五
尊敬的公司領導：
望批準
因xxx原因，現向公司借款xxx元，借款每月從工資中扣除，特此申請。
申請人：x
xxxx年xx月xx日
_______支行：
_______有限公司創建于_______年，至今已有_______多年歷史。
公司擁有_______條生產線年產_______產品_______萬噸。
公司_______年獲得中國質量認證中心認證取得_______質量體系認證書。
嚴密完善系統的管理體系，確保了公司能連續穩定生產各系列高質量產品，并不斷創新，提升企業競爭力。
公司所在地緊臨(機場\港口\高速路\鐵路)，海陸交通發達，有利于國際國內市場開拓，公司獲得_______生產許可證，生產的產品銷售到全國_______多個省地市，應用于_______行業。
目前產品價格有一定上漲，處于供不應求的局面，公司盈利水平明顯提高。
公司現有員工_______人，各類專業技術人員_______人。
占地_______余畝，注冊資本_______萬元，資產總額_______萬元，年均銷售收入可達_______億元，實現稅金_______萬元，已經邁入新一輪快速發展的新平臺。
_______年市場趨好給公司創造了難得的`發展機遇。
公司決定同時進行設備挖潛和新技術改造，擴大產能，以滿足市場不斷增長的需求。
今年主要原材料價格漲幅較大，同時公司預計_______年下半年銷量都會有一定增加，庫存原材料無法滿足擴大后生產需求，需要增加流動資金以擴大原材料庫存，保障生產。
因此特向貴行提請流動資金貸款_______萬元，用于購進原燃料儲藏物資。
公司用
新增銷量所增加的收益及折舊資金作為還款來源，以公司所有的土地使用權及生產廠房\設備作為抵押。
貸款使用期為兩年。
希望貴行給予我公司授信和貸款支持，幫助我公司實現新的發展!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
國家開發銀行陜西省支行：
府谷縣凱達汽貿有限責任公司的業務不斷發展壯大，急需增加流動資金，現向貴行提出貸款申請，望能給于支持。
一、企業基本情況
重慶富泰農業發展有限公司成立于2010年3月，注冊資本4500萬元，是一家集良種禽引進繁殖、孵化銷售雛雞、飼料加工銷售、養殖技術推廣、訂單合同養殖、疫情預防服務、肉雞收購加工、冷鮮物流銷售一體化的大型現代農業企業。
公司本著扎根奉節、發展農業、服務農民、共創富裕的理念，投人民幣1.5億元，建設年產良種雞雛3000萬只規模良種雞孵化生產線和年出欄3000萬只標準化示范養殖基地;建設年產雞、豬顆粒飼料15萬噸規模飼料加工生產線和飼料原料供應中心;建設年屠宰3000萬只規模肉雞加工生產線和冷藏物流中心;建設年產15萬平方雞舍板材加工生產線和生產資料供應中心;建設行政辦公、科技研發和綜合服務中心等相關項目。
公司組建專業管理團隊，引進優秀人才和先進生產設備，推廣標準化養殖模式，提高農業裝備水平，夯實科技興農基礎，建設培育新型特業產業，通過生產、加工、銷售一條龍，農業、工業、商業一體化的現代農業模式，實行“三固定、六統一”的訂單農業經營管理，開發建設奉節縣特色農業產業基地，帶動農民增收、農業增效，為奉節縣農民萬元增收工程做貢獻。
截止目前，重慶富泰農業發展有限公司資產總額4594萬元，其中：存貨244萬元，固定資產471萬元在建工程3399萬元，流動資金500萬元。
負債總額0萬元。
公司占地合計145畝。
有各種車輛4輛。
公司共有職工137名，其中管理人員67名。
公司設有董事長辦公室、總經理辦公室、財務部、采購部、行政部、合同放養部、合成板材廠、種雞孵化廠、飼料加工廠、肉品加工廠、有機肥加工廠、生產資料供應公司。
二、企業法人代表情況
張振凱，男，1964年9月生，蘇州市人，大專學歷，1982年參加工作，從事社區管理及共青團工作，1985年停薪留職自主創業，承包集體企業經營農產品;1992年成立蘇州潤豐食品經營部，從事冷凍食品批發業務;1996年成立無錫潤豐食品經營部;1999年成立上海潤豐食品經營部，擴大業務規模;1999年成立蘇州市萬家燈火大酒店有限公司;2002年成立大連四達食品有限公司、蘇州工業園區萬家燈火餐飲有限公司;2004年成立蘇州是相城區萬家燈火餐飲有限公司，拓展酒店服務業;2010年成立重慶富泰農業發展有限公司，開發良種禽繁殖、孵化、技術推廣、防疫服務、標準化養殖、飼料加工、肉品加工、冷藏物流等農業產業化項目。
經過二十多年的經營發展，在食品行業和餐飲行業取得良好業績。
食品行業從最初的貿易形式，發展到種禽、孵化、養殖、加工、冷藏、物流、貿易一體化，市場覆蓋長江三角洲、京津地區、東北地區和西南地區。
餐飲行業主營大型酒店，并延伸經營名煙名酒、房產物業租賃等業務。
獲得“中國肉食品經營百強企業”、“中華餐飲名店”、“江蘇餐飲名店”、“蘇州市十強餐飲企業”、“蘇州市光彩之星”、“大連市農業產業化龍頭企業”等榮譽，被評選為蘇州市人大代表，蘇州市餐業商會副會長等職。
三、申請貸款額
本公司全面達產共需流動資金3000萬元根據企業目前發展需求和今后一段時間的發展趨勢，經測算，目前需流動資金1600萬元，其中向貴行貸款800萬元，自籌800萬元。
這些流動資金用于一下幾個方面：
1、合成板材廠采購、貯存原材料需100萬元，成品庫存需300萬元，3個月為一個銷售周期，需流動資金400萬元。
2、種雞孵化場采購生物資產100萬元，采購、貯存飼料需150萬元，產品庫存50萬元，12個月為一個生產周期，共需流動資金300萬元。
3、示范養殖場采購生物資產、飼料、燃料、藥品需400萬元，2個月為一個周轉期，需流動資金400萬元。
4、有機化肥加工廠采購原料，成品庫存100萬元，3個月為一個周轉期，共需流動資金100萬元。
5、肉品加工廠收購毛雞需100萬，成品庫存300萬，共需流動資金400萬。
四、貸款擔保
本公司貸款通過奉節縣信用擔保公司擔保。
五、效益預測
1、合成板材廠年產15萬平方合成板材及附屬建材，主要銷售用于“奉節縣建設3000萬只肉雞產業基地項目”中建設標準化雞舍，每平方利潤20元，年利潤300萬元。
2、種雞孵化場2012年計劃生產雛雞1000萬只，供給“奉節縣3000萬只肉雞產業項目”，每只利潤0.3元，年利潤300萬元。
3、示范養殖場2012年計劃養肉雞300萬只，供給“奉節縣3000萬只肉雞產業化項目”，每只利潤1元，年利潤300萬元。
4、有機肥加工廠2012年計劃生產有機肥2000噸，供給種植煙草、花卉、有機蔬菜等專業合作社，每噸利潤200元，年利潤40萬元。
5、肉品加工廠2012年計劃加工肉雞及付產品1萬噸，每噸利潤500元，年利潤500萬元。
六、還貸資金來源
本公司經營項目科學合理，經營管理科學嚴謹，經營利潤穩定可控，發展目標科學明確，為了擴大經營規模，解決流動資金不足問題，向貴行申請流動資金貸款，從以下幾方面資金來源償還貸款本息：
1、經營利潤
2、政府產業基金補貼
3、政策性貼息
4、股東自籌
特此申請，請早日回復
xx年x月x日