情況報告是對某一特定事件或狀況進行詳細解讀和說明的一種書面材料，它通過對相關資料和數據的收集和整理，可以全面地呈現出該情況的實際情況和影響因素等重要信息，為相關人員的工作和決策提供參考和支持。我認為我們需要一份情況報告來更好地了解和評估該情況的整體情況。請大家仔細閱讀以下的情況報告案例，并嘗試從中找到一些寫作的靈感。

環保整改情況報告范文（20篇）篇一

按照縣委安排，結合到____工作以來的所思所想，我從政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識四個方面，對自己工作進行了重新審視和認真剖析，匯報如下。

對照上級要求和群眾需要，還有很多不足和上升空間，主要有以下幾點：一是政治理論學習深度不夠，學習標準不高;二是思想不夠解放，工作眼界不開闊，創造性開展工作不強;三是貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱;四是但對于社會上的不當言論和消極現象抵制不夠，黨員意識、政治意識有待于進一步增強;五是理論學習不夠深。片面的以為政治理論學習務虛，對實際工作沒有太多指導意義，加之具體工作占據大部分時間，下來主動學習不夠;六勝作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，工作方法簡單，作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強。

通過深刻反思剖析自身存在的突出問題，我認為主要有以下三方面原因：一是思想認識沒有與時俱進。放松了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習，思想“折舊率”越來越高，個人全局視野、時代思維不長反降，沒有完全跟上時代的節奏，準確把握時代的脈搏;二是依法施政意識仍需強化。日常學習研習時間又少，在用法上依舊短板，做事情往往按照文件來、經驗辦，沒有靜下來、沉下來深入探究;自己批閱文件時，往往簡單遵照上級文件來，沒有深入追尋法律根源;三是宗旨意識仍需加強。平時工作得到了上級及百姓的一些肯定，漸漸覺得自己對基層工作很熟悉了，不用深入群眾就能知道他們的想法，就能把群眾工作辦好，暗暗滋長了脫離群眾的危險思維，出現了脫離實際的危險現象。

針對自身存在的問題，我將重點從以下幾方面做好整改落實：

(一)狠抓學習、強黨性。從學習中夯實思想基礎，汲取豐富養分，提升理論素養。在實踐中摸索新經驗、探求新途徑，并善于反思和總結自己的實踐，從中領悟經驗和教訓。學習群眾的首創精神、新鮮經驗、實干作風和樸實品質，從人民群眾身上汲取智慧和力量。虛心向老干部請教，主動與老同志交流，注重學習____的工作經驗和工作方法。注重向能者學，學人之長、補己之短，取人之優、彌己之缺，不斷充實、豐富和提升自我。

(二)狠抓發展、增實力。堅決拋棄“等、靠、要”思想，圍繞縣委、縣政府中心工作，制定具體實施方案，敢創新、善落實，做到對發展一心一意，對工作一往無前。決策辦事從實際出發，將工作重心更向基層傾斜，努力做到切合實際想問題、抓工作、辦事情，做到守土有責。

(三)狠抓實事、惠民生。始終堅持黨的群眾路線，按照發展依靠群眾、發展為了群眾、發展惠及群眾的要求，在感情上貼近群眾，在工作上服務群眾，時刻把人民群眾的冷暖放在心上。推行一線工作法，走基層、進企業、到現場，深入發展一線、民生一線、信訪一線。堅持每周到基層、到現場辦公，每月到掛鉤聯系點座談。針對2017年縣委、縣政府確定的民生實事，特別是自己分管的工作，抓方案、抓落實、抓推進、抓成效，確保辦好好事、好事辦好。

(四)狠抓廉政、樹正氣。積極推進分管部門、聯系鄉鎮的黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，不斷強化責任人責任意識，增強黨風廉政建設工作的主動性。定期參加分管部門、聯系鄉鎮民主生活會，與同志們談心談話，時刻掌握同志們的思想動態;定期上黨課，與同志們一起動腦筋、想辦法，加強黨風廉政建設，做到主動互相監督，及早、及時發現問題苗頭、掐滅苗頭，不使問題擴大化。

對照檢查完畢，請對我開展批評。

環保整改情況報告范文（20篇）篇二

在深入學習實踐科學發展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段后，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。

2、組織干部職工開展業務學習問題。已落實每周一次業務學習制度。引發了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業務考試，考試成績列入年終考核范圍。

3、加強調研，探索工作新路子?，F已對縣城居住老干部和部分農村居住老干部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪匯總情況，研究探索新形勢下做好老干部管理、服務工作的新路子。

4、學習借鑒外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老干部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區的好經驗、好方法。

5、因經費不足，定期看望異地安置老干部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老干部全部走訪慰問一遍。

6、老干部醫藥費報銷不及時問題?，F正在按規定報銷今年6月底以前的醫藥費，拖欠問題已解決。

7、少數離休干部原單位不能執行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老干部情況的檢查督導。

8、今年組織縣級老干部健康療養問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付后即可實施。

9、建立老干部活動中心和建立老干部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡匯報，正在整理項目可行性研究報告。

10、組織干部職工開展業務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每周一次半天學習業務知識，每半年考試一次的業務學習制度?，F已進行了一次閉卷考試。

11、服務大局發展經濟的成效不明顯。經過努力，聯系到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。

12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。

13、圍繞全縣大局引導老干部發揮作用做得不夠。現正在總結新的.老干部發揮作用的典型，而后向全縣推廣，使更多的老干部投身到經濟建設和社會事業發展中來。

14、個別同志走訪談心不夠深入細致。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次干部職工的走訪工作記錄，并且諸人點評，相互學習、共同提高。

為了建立學習實踐科學發展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關于嚴肅工作紀律，提高工作效能的若干規定》，以文件形式下發全體干部職工。并且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老干部和社會各界的監督。全體干部職工決心鞏固、發展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老干部工作再上新臺階。

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環保整改情況報告范文（20篇）篇三

邢臺市大氣辦：

2017。

〕

1

2017。

年

6

月

9

日

12。

2010。

年

6

月，法定代表人劉金生，該公司共有員工。

280。

余名，有日熔化量。

600。

噸浮法玻璃生產線。

1

條。

針對上述問題，

2017。

年

6

月

10。

日，沙河市環保分局立即對該公司下達了《責令改正違法行為決定書》，

2017。

年

6

月

26。

日，沙河市環保分局對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰〔。

2017。

〕

2

號），目前。

20。

萬元罰款已經繳納到位。沙河市公安局已經受理該案件，并對有關責任人行政拘留。

5

日。

網格化責任人：高。

歡

18733924966。

現場執法人員：朱。

旗

15531920788。

冀

偉

13932946793。

沙河市雙基水泥有限公司位于沙河市緯三路與邢峰路交叉口，該公司成立于。

2009。

年，法人王廣增，占地約。

600。

畝，工人。

300。

余名，有一條日產。

5000。

噸的水泥熟料生產線。

該公司新型干法旋窯煙氣排放窯頭窯內為負壓狀態，熟料進入篦冷機。

篦冷機分為三段，在一段經風冷后作為二次風直接進入窯中作為助燃風使用，在二段經風冷后作為三次風進入分解爐作為分解爐中煤的助燃，在三段經窯頭收塵器風機排出。窯頭只對篦冷機冷卻氣體的粉塵進行處理，故氣體中不含二氧化硫、氮氧化物，因此沒有安裝二氧化硫、氮氧化物監測系統。

針對檢查中提出的增濕塔外排窯灰沒有密封的問題，該公司立即對提出的問題進行了整改，將物料回收至密閉料倉。

2017。

年

8

月

20。

日，經沙河市環保分局執法人員現場檢查，發現該公司窯頭工序有部分粉性物料未密閉存放問題整改到位。

網格化責任人：

楊海忠。

13931913188。

現場執法人員：

張

磊

13513199681。

張建濤。

13831955656。

該公司位于沙河市高廟村西北、鋼鐵路西側，占地。

47.18。

畝，法人代表李保存，主要產品為陶瓷砂輪、樹脂砂輪，該公司屬于邢臺市退市搬遷改造項目。

2013。

年

11。

月經沙河市環保分局審批（沙環表。

[2013]092。

號），目前正在申請驗收。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員進行現場檢查，該公司針對灌孔工藝廢氣通過管道直接排放到車間外問題，已拆除灌孔工藝設備；針對未建立危廢儲存間問題，已在除塵設備東側建成危廢儲存間；針對砂輪打磨工藝粉塵逸散，車間積塵嚴重問題，對砂輪打磨工藝粉塵逸散的設備進行防護、密封，通過除塵管道進入袋式除塵器回收。

針對該公司建設項目需要配套建設的環境保護設施未經驗收，主體工程投入生產問題，

2017。

年

7

月

11。

日，沙河市環保分局對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰﹝。

2017。

﹞

4

號），罰款五萬元已經繳納。

網格化責任人：申占兵。

15612969691。

現場執法人員：王。

強

13831908000。

王雄飛。

15131302000。

沙河市萬隆陶瓷有限公司位于沙河市緯三路東端，法人代表高功樞，該公司占地。

485。

畝，現有生產能力。

12000。

㎡

/

日的建筑陶瓷生產線五條，主要產品為陶瓷地板磚和陶瓷內墻磚，年產量。

1800。

萬平方米，工人。

800。

余名。該公司建有脫硫、除塵等污染防治設施，排污許可證編號：

；有效期：

2017。

年

3

月

16。

日—。

2020。

年

3

月

15。

日。

針對原料桶露天堆放，未采取三防措施問題，該公司已建設專用回收間，通知回收公司將廢釉料桶回收。

針對壓濾機壓濾車間未建圍擋，未完全密閉問題。該公司已建設圍擋，將壓濾車間全部封閉，并采取有效措施，加大人工灑水頻次，防止揚塵污染。

針對拋光機粉塵治理設施未運行問題。該公司拋光車間除塵器已安裝并投入運行，并已委托第三方編制技改環評，技改環評正在編制中。

網格化責任人：靳廣苗。

15511999108。

現場執法人員：閆大虎。

13931906686。

楊

洋

15931988333。

沙河市鑫潤建材有限公司位于沙河市經濟開發區。

329。

省道南側，占地。

40。

余畝，現有工人。

20。

余名，現有環保鋁鏡生產線一條，年產。

150。

萬平方米環保鋁鏡。排污許可證編號：

有效期：

2017。

年

3

月

21。

日

-2020。

年

3

月

22。

日。

針對該公司未按環評要求安裝淋漆房集氣罩，未建排氣筒，無。

voc。

治理設施問題。沙河市環保分局于。

2017。

年

6

月

19。

2017。

年

7

月

14。

日對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰﹝。

2017。

﹞

6

voc。

治理設施。

針對廢油漆桶、廢油墨隨意堆放，未按要求建設危廢間問題。該企業立即進行了整改，將廢油漆桶和廢油墨放入危廢間，并要求管理人員加強監管，杜絕此類問題的再次發生。

沙河市漢旺肉聯有限公司成立于。

2009。

年，法人代表為張志學，位于沙河市經濟開發區緯二路。

29。

號，工人。

20。

余名，建有一條生雞宰殺生產線，設計宰殺能力。

90。

萬只。

/

年。

2017。

年

6

月

19。

5

日。

2017。

年

7

月

12。

日，沙河市環保分局對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰﹝。

2017。

﹞

3

號），責令該公司改正違法行為，罰款貳拾萬元。目前罰款尚未繳納，沙河市環保分局將按照法律程序申請人民法院進行處理。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員現場檢查時，發現該公司處于停產狀態。

網格化責任人：石山山。

15030893268。

現場執法人員。

:

侯曉民。

13722947857。

彭永凱。

13931932118。

該公司成立于。

2013。

年，位于沙河市湡水工業園區緯三路北，鋼鐵路西，法人為韓志剛，占地面積。

400。

畝，主要產品高錳鋼墊板，年產量。

2

萬噸。

針對環評批復兩臺中頻電爐，企業實際有四臺電爐問題，該公司環評批復實際為。

2

套四臺中頻鍋爐；針對沾漆工序、消失模成型工序無。

voc。

治理設施的問題，該公司對沾漆工序、消失模成型工序防銹處理池拆除；針對烘烤工藝煙道連接口與烘干箱斷開，煙氣直排的問題，該公司對烘烤工藝煙道連接口與烘烤煙囪拆除；針對布袋除塵器下端口未安裝收集袋，粉塵無組織排放問題，該公司已在除塵器下端安裝了收集袋，收集的除塵灰按環評要求存放固廢儲存間，定期外售綜合利用；針對固體廢棄物露天堆放，廢油漆桶隨意堆放問題，該公司將固體廢物進行全部苫蓋，按環評要求回用生產，廢棄油漆桶按要求分類存放于固體廢棄物儲藏間。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員針對上述情況進行后督察，該廠已整改到位。

2017。

年

7

月

11。

日，沙河市環保分局對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰﹝。

2017。

﹞

7

號），罰款五萬貳仟元已經繳納。

網格化責任人：李彥祿。

15830499961。

現場執法人員：王。

強

13831908000。

王雄飛。

15131302000。

沙河市永?？啡S成立于。

2001。

年，法人代表為胡平軍，位于橋東辦事處辛寨村南，占地。

50。

余畝，工人。

60。

名，是一家以玉米芯為原料生產糠醛的化工企業，設計生產能力。

3000。

噸

/

年，現有排污許可證為沙河市環保局。

2017。

年

3

月

5

日頒發，編號：

有效期限：

2017。

年

3

月

5

日

-2017。

年

8

月

31。

日。目前，該廠處于停產狀態。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員現場檢查時，該廠處于停產狀態。稀硫酸配置工序、水解、冷凝回收工序、蒸餾、精餾工序尾氣管道已按環評要求接入工藝尾氣處理裝置。

網格化責任人：楊。

旋

18631927585。

現場執法人員：侯曉民。

13722947857。

彭永凱。

13931932118。

河北匯晶科技有限公司成立于。

2013。

年，法人代表為侯建平，位于沙河市橋東辦事處高村村北，占地。

70。

余畝，工人。

90。

名，是一家玻璃原片深加工企業。該公司環保手續齊全，現有排污許可證為沙河市環保局。

2016。

年

6

月

15。

日頒發，編號：

有效期限：

2016。

年

6

月

15。

日

-2019。

年

6

月

14。

日。目前，該公司相關工序已停產。

2017。

年

8

月

21。

日，針對中空玻璃制作工序、

ab。

膠拌和過程中未安裝污染處理設施問題，該公司已經拆除。

ab。

膠拌和設施。

網格化責任人：韓嬌嬌。

15833738885。

現場執法人員：侯曉民。

13722947857。

彭永凱。

13931932118。

河北眾諾再生資源利用有限公司成立于。

2013。

年，法人代表為周會芹，位于沙河市橋東辦事處高村村北，占地。

100。

余畝，工人。

240。

名，是一家以廢舊塑料為原料生產以塑代木高分子仿木線材企業，設計生產能力。

300。

萬箱。

/

年。該公司環保手續齊全，現有排污許可證為沙河市環保局。

2017。

年

3

月

15。

日頒發，編號：

有效期限：

2017。

年

3

月

15。

日

-2020。

年

3

月

14。

日。目前，該公司處于停產狀態。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員針對廠區內有露天噴漆痕跡問題，檢查發現該公司已對場地進行清理；針對投料粉碎工段存在跑冒漏現象問題，檢查發現該公司已對傳送管道連接處加固、封閉。

針對擠出工段未安裝廢氣收集裝置及。

vocs。

2017。

﹞

13。

號），罰款貳萬元，目前罰款到位。

網格化責任人：韓嬌嬌。

15833738885。

現場執法人員：侯曉民。

13722947857。

彭永凱。

13931932118。

沙河市華成玻璃有限公司位于沙河市田村村東，占地約。

4900。

平米，法人代表王學強，現有一條彩鏡鍍膜生產線，主要產品為鍍膜彩鏡，年產量為。

250。

萬平米，工人有。

39。

名，有環保手續。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員對該公司進行了后督察，針對烘干段廢氣排放管道未接入。

vocs。

處理設施問題，發現管道已經接入處理設施，整改完成；針對噴漆工段原有廢氣管道未完全拆除問題，該公司已經拆除原有廢氣管道，整改完成。

網格化監管人：李碩源。

18632915868。

現場執法人員：唐志強。

18931930767。

荊文霞。

13933728485。

沙河市環保分局將以環保專項檢查行動為契機，舉一反三，強化環境執法檢查，加強日常巡查和執法力度，以高壓嚴管態勢，發現一起查處一起，杜絕類似事件發生。

環保整改情況報告范文（20篇）篇四

縣委辦、縣府辦、縣林改辦：

自xx月xx日督查通報以來，我鎮在認真梳理問題的基礎上，結合本鎮實際制定整改措施，組織人員督促各村按照縣林改檢查驗收組提出的整改意見進行整改，做到事事有回音、件件有落實?，F將整改情況匯報如下：現將自查情況匯報如下：

一、林改完成進度

自林改工作開展以來，我鎮在縣委、縣政府的領導下，在上級林業部門的具體指導下，嚴格按照有關要求，針對試點村xx村林改中暴露出的產權明晰不夠徹底、具體操作不夠規范等問題，集中時間和精力，全面開展了集體林權制度改革。目前，我鎮已完成試點村xx村的確權勘界工作，制證工作還在準備當中。其余村(社區)正在整理完善內業工作。

二、主要存在問題：

1、部分村民小組未做好相關材料回執部分的回收工作。

2、會議簽到、會議記錄等相關痕跡資料相關人員未簽名蓋指模

3、村組林改方案不完善，部分村組的林改方案未能結合本村組實際情況來制定。

四、具體整改措施

成員為副組長，聯系村鎮干部為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設鎮林改辦。針對存在的問題，采取鐵心硬手，以整改促工作，集中時間和精力全力推進林改全面檢查。本著一級為一級負責，基層為群眾負責的原則，采取措施，對照市、縣林改要求，認真加以整改。

二是強化培訓。以鎮黨委、政府組織集中學習培訓的方式，認真學習《督查通報》,進一步提高鎮干部的責任心。我們著重加強學習和業務培訓，做到依法辦事。通過學習，使參與林改工作的人員更深刻理解并準確掌握集體林權制度改革的指導思想、主要任務、改革范圍、基本原則和方法步驟。

三是依法依規進行操作。對村組的林改方案及方案的表決，嚴格按照法律程序和兩個2/3的要求，重新認真復查，從而使制定的林改方案符合實際和法律。

四是進一步完善，林改檔案資料立卷歸檔工作。

鎮林改辦人員對全鎮涉及林改的9個行政村，10個社區的會議錄、會議簽到表冊、表決會情況表等痕跡資料進行了詳細的檢查。
? ? ? ?在檢查材料中，主要進行了“九看”
? ? ? ?一看林改會議錄中村民代表簽字是否真實;
? ? ? ?二看代表人數是符合規定;
? ? ? ?三看村民代表會決定的林改形式與實際實施的林改形式是否一致;
? ? ? ?四看林改后采取集體經營的利益分配是否符合政策要求;五看表決結果是否有效;
? ? ? ?六看整個林改程序是否合法;
? ? ? ?七看三榜公示是否齊全;
? ? ? ?八看是否有小班遺漏，
? ? ? ?九看檔案歸檔是否齊全。我們在自查中發現了一些問題，立即要求相關行政村進行了整改。

環保整改情況報告范文（20篇）篇五

市監察支隊:。

安源區環保局根據《關于做好全市工業園區環境保護突出問題整治工作的通知》(萍環監察字[2016]1號)要求，高度重視，精心安排部署，積極創新措施，狠抓工作落實，組織人員在全區范圍內扎實開展了工業園區環境保護突出問題整治工作，嚴肅查處了一批各種環境違法行為，解決了一批危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題，取得了預期的效果，現將工業園區整治工作開展情況報告如下：

一、認真開展工業園區污染源調查摸底工作。

按照整治工作要求，安源區緊扣工作任務，對安源區經濟轉型產業基地內的企業進行了一次全面調查摸底排查。截止到目前，安源區環保局局在對工業園區環境保護突出問題整治工作開展期間，共出動執法人員150余人次，累計檢查企業50家。同時，并按照上級《關于印發〈萍鄉市污染源“一廠一檔”信息系統采集錄入工作方案〉的通知》(萍環監字[2015]56號)要求對排查的污染源企業建立健全企業基礎信息檔案。

二、加強日常監察、切實加大執法力度。

1、開展排污口規范化工作情況。

目前，安源區經濟轉型產業基地園區內企業排污口規范化標示牌設置工作正在積極開展當中，并且在開展工作當中監督檢查企業污染物排情況，未發現任何不按規范要求私設排污口或通過暗管排放污染物的企業。

2、查處環境違法行為情況。

在開展整治工作期間，共查處各類環境違法行為共計20件，其中查處未批先建及未驗生產17件，目前整改到位2家;查處批建不符1件，已整改完成;查處大氣污染物超標排放2件，已整改完成。

3、督查企業危險廢物處置行為情況。

對我轄區涉及危險廢物的兩家企業江西圓融光電科技有限公司和萍鄉安源旅游客車制造有限公司進行了檢查。一是在對江西圓融光電科技有限公司檢查過程中，未發現該企業違法處置危險廢物行為，且按照環保要求建設了危險廢物儲存倉庫，并有標示牌、按照規定執行了危險廢物轉運聯單制度轉運聯單記錄詳細齊全。二是在對萍鄉安源旅游客車制造有限公司檢查過程中，發現該企業將少量廢機油由個人收購進行處理，而且未能提供危險廢物轉運聯單記錄，目前已要求該企業進行整改。

4、監管企業運營污染源自動監測設備情況。

安源區經濟轉型產業基地內有污染源自動監控設備的企業只有萍鄉市大成陶瓷科技有限公司一家企業，因該企業污染源自動監控設備已損壞拆除，正在與有關污染源自動監控設備安裝公司洽談，目前該企業已與萍礦環境監測站簽訂了委托監測合同，暫時由手工監測代替自動監測;對此我局監察人員要求該企業盡快安裝污染源自動監控設備，按照規范要求進行設備驗收，保證自動監控設施正常運行，我局將及時進行督促檢查。

4、開展春節期間大氣污染防治巡查工作情況。

為貫徹落實新《大氣污染防治法》，根據市政府大氣污染防治特別防護期的有關工作要求，按照市局和區委、區政府的統一安排部署，我局開展了春節期間大氣污染防控巡查專項行動，在開展此項工作期間，共出動環境監察人員692人次，對轄區內大氣重點排放源單位進行每日巡查，按照要求對大氣一般排放源單位進行三天一次巡查，對企業進行現場監察共計173次，取得了階段性的成效，有效改善了20春節期間轄區內大氣環境質量，切實保障了公眾健康。

三、加大環境信訪投訴案件的調查處理工作力度。

今年以來，安源區環保局通過12369環保投訴熱線、網絡平臺以及上級轉辦等方式總共受理環境信訪投訴20余件，處理辦結并回復18件，其余3件正在積極處理當中。在處理信訪投訴工作中，始終圍繞保障人民群眾合法環境權益出發，牢固樹立“以人為本”的理念，不斷加強對信訪工作的領導，著力改善信訪工作環境，把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務來抓，堅持做到接待、登記、反饋一站式服務，不斷提升環境信訪工作水平，為維護我區社會穩定作出了積極貢獻。

四、下一階段工作重點。

安源區環保局積極完善工作措施，全面深入推進工業園區環境保護突出問題整治工作，并把該項工作作為一項長期重點工作任務來抓，緊緊圍繞工作重點，積極探索環境保護長效管理機制，做到工作再延伸，措施再具體，切實把各項工作落到實處。一是將正在進行的工作確保按時按量完成。二是繼續加大檢查整改力度，強化環境執法，完善企業“一廠一檔”資料。三是嚴把新建項目審批關，嚴格控制環境敏感區新建項目，對不符合要求的，一律不予審批，堅決禁止未批先建和違規審批、越權審批等問題，確保新建項目環評執行率達到100%。

環保整改情況報告范文（20篇）篇六

縣局：

按照上級關于進一步加強內部專賣管理監督工作的要求, 本著“追根求源，查漏補缺，整改徹底，完善提高”的原則，就我單位2010年度卷煙內部監督管理工作中存在的問題進行了深刻剖析和整改，現將具體情況報告如下：

一、對存在問題的反省和認識

對于卷煙經營過程中，出現的嚴重不規范經營行為，我單位在市、縣兩級的指導下，對存在的問題進行了剖析和深刻反省，對照卷煙網絡從業規范和規范管理制度，進行對標檢查，條分縷析，逐項整改。綜合出現的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、政策觀念淡薄。對卷煙經營內部監督管理工作的規定認識上有偏差，尺度把握不嚴格，對上述問題認識局限于不違反上級規定的層面去理解，對帶來的負面影響認識不足。

2、規范自率意識不強。上述問題表明了一線營銷人員觀念淡薄，自律意識不強，未能嚴格按照上級關于網絡運行規范行事，違反操作規程，造成了不可避免的社會影響。

3、政策執行不到位。對于一戶一碼政策的執行當中，缺乏嚴格的過程監督，對業務人員經營行為監管不到位。

4、內部監督管理缺失。在網絡從業人員是否按照流程運

行，規程操作。履行崗位職責的監督監控，經營環節的過程管理方面存在漏洞。

以上問題的發生教訓是深刻的，我們愿意誠懇的接受上級的教育和處理，認真查擺工作中存在的問題，積極整改，查漏補缺，徹底向不規范行為告別，踐行“兩個至上”，用實際行動維護行業大局穩定。

二、整改措施

一、強化教育，提高規范經營意識。卷煙營銷管理部門將組織所有卷煙從業人員利用每天夜晚進行學習培訓，重點學習煙草專賣法律法規、各級規范經營制度、規定以及卷煙網絡運行規范。明示承諾，從思想上、認識上充分認識行業卷煙規范經營的重要意義。引導各崗位網絡從業人員從安身立命，企業長治久安，行業長遠發展的高度去認識體會規范經營的緊迫性，必要性;通過教育學習形成自覺學習和嚴格執行的良好氛圍，達到相互監督，過程監控，規范經營，嚴格管理的良好工作機制。

提升管理手段。強化日常監管，重點查證貨源分配公正合理性，緊俏貨源到位情況，確保不出現誘發因素和問題。

三、嚴格規程確保送貨到位無遺漏。嚴格按照卷煙商品交接，出入庫手續無縫對接，簽名確認制度的執行確保入網銷。送貨車組倉儲保管兩對照，核實交接數量、品種、規格，履行交接手續，確保落地銷售。送貨過程中嚴格執行卷煙零售客戶實名簽收制度，按照網絡流程和規程，提請客戶清點，簽收，確保入戶銷售;配送管理部門，切實加強卷煙售后管理，重點考核送貨到位率，送貨成功率，整理清點票證手續，歸檔整理，定期回訪檢查，確保送貨環節不出現任何問題。

四、強化監管力度，堵塞不規范經營漏洞。堅持不懈做好內部監督管理工作。嚴格按照上級關于規范經營工作的相關要求，切實做好如下工作：
? ? ? ??一是加強教育，牢固樹立規范經營意識。通過對問題的剖析，從人員的思想認識上入手，加大教育力度。
? ? ? ??二是加強組織紀律，增強執行力，對上級的各項規定嚴格執行到位，確保政策執行不走樣，不變調，不變通。? ? ? ? ? 三是扎實工作，積極穩妥地開展經營，切實加強工作管理，加大監管力度，確保整體工作的規范有序。
? ? ? ? 四是按照“標本兼治，著力治本”的工作方針，繼續深入開展內部監管專項治理活動，加大治本力度，提高管理水平，加快建立誠信體系。五要進一步落實責任，強化監督，按照規范經營自查程序和標準，進行梳理和自查，確保不出現任何問題。

xxx公司

二0xx年xx月xx日

環保整改情況報告范文（20篇）篇七

置、安裝調試、儀器運行、人員配置、操作能力等方面進行了檢查和技術評估，認為韓城市元力機動車檢測有限公司機動車環保檢測線基本達到運行前的標準要求，但還存在一些問題，這些問題以書面形式下達給你們，要求該公司要高質量高標準的做好整改工作。幾天來，我公司按照專家組評估意見，積極對存在問題進行了整改，截止目前，各項整改工作已全部結束，現將整改結果報告給你們：

一、組織領導。根據專家組提出的技術評估意見，20xx年12月25日，公司召開了中層以上管理人員會議，對專家組的評估意見進行認真的分析研究討論，認為：專家提出的整改意見，是完全符合我公司環保檢測線管理實際，這是對元力檢測站工作的最大支持和幫助。只有按照專家組的整改要求進行高質量的整改，才能為我公司環保檢測線早日運行創造條件。為了全面鋪開整改工作，并取得較好的工作效果。公司成立了以總經理任組長，質量、技術負責人、車間主任為成員的整改小組，切實加強對整改工作的組織領導。四個整改工作小組，緊緊圍繞整改工作安排，迅速組織有關人員，協調各方面力量，對照專家組的評估意見，積極開展了各項整改工作，為順利完成整改工作奠定了組織基礎。

檢測報告單錄入信息不規范，儀器設備需要重新標定；提高人員對設備儀器安全操作意識；組織機構框圖中無省級環保主管部門；內部審核未對最高管理層形成審核機制；缺乏檢測工作運行流程；管理內容輸入不足，格式不規范；人員檔案缺乏上崗復印件和相關人員任命書；儀器設備檔案及標準物質檔案建立不齊全；未制定穩態工況法及加載加速檢測細則；未制定外部供應方服務評價記錄；未建立客戶服務意見征求表等。

三、整改結果。按照限期整改的工作要求，領導小組加強了對整改工作進度情況的督查和檢查，促進了整改工作的順利完成。截止12月29日，專家組提出的整改方面全部結束，四個方面存在問題整改結果分別是：

1、業務大廳環保檢測線排放限值標準，相關資質，檢測運行流程，公示不規范得到了整改。按照整改領導小組的工作安排，第一整改工作小組，積極按照“對照意見，對照標準，對照規范，精心策劃，科學設計，按期公示”的措施要求，對以上問題進行了全面整改，整改結果基本或全面達到整改工作要求，所有制作的牌板已標準上墻。

行了整改，從系統上改變了檢測基本信息由原來的車間登錄管理，提升到檢測信息在營業廳的登記管理新辦法，根據省計量科學院《關于排放氣體測試儀檢定規程》的有關規定，重新對儀器設備的標定進行了檢查，對不規范的標定重新進行標定，提高了儀器設備標定管理水平。

3、提高了崗位工對儀器設備安全操作意識。按照專家組提出的要求，第三整改小組按照“積極組織，強化演練，增強意識，提高能力”的措施要求。從12月25日—12月27日在環保線開展了安全操作，崗位培訓實踐演練。反復的演練，重復性的操作，大大提高了崗位人員安全操作意識。

質量負責牽頭、技術部負責人配合，辦公室參與，制定了穩態工況法及加載減速法檢測細則。八是重新建立了外部供應商服務評價記錄，確定專人對在用設備運行情況以及供應商售后服務質量進行跟蹤檢查和記錄；九是制定了客戶服務意見征求表，加強對客戶服務意見的收集、分析、歸類和處理，提高了申訴、投訴工作管理水平。

特此報告。

環保整改情況報告范文（20篇）篇八

黃驊市鑫億化工有限公司位于黃驊市東興工業園內，于20xx年11月開工建設，主要建設工程包括：90萬噸/年延遲焦化、30萬噸/年加氫精制、0.5萬m3/h制氫、0.7萬噸/年硫磺回收裝置，以及輔助設施和公用工程。該項目總投資33928.99萬元，其中環保投資4428萬元，占總投資的13.05%。20xx年5月該項目全部建成，20xx年5月25日經黃驊市環保局批準進行試生產，法人代表閆景堯。在項目建設過程中，我們嚴格執行國家環保工作“三同時”的有關規定，做到了環保項目與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用?，F各生產裝置、環保設施運轉正常，我公司已向省環保廳提出了驗收申請，省環保廳已委托滄州市環保局環境監測站于20xx年8月17日來我公司進行了驗收監測，監測報告已報省廳，正待省廳組織驗收。

我公司在試生產中從設備到生產過程以及管理中都存在不少環境違規的地方，在20xx年8月25日省環保廳環境檢查監察組來我公司進行督導檢查，指出了我們存在以下幾項問題，并限期整改：

1、污水出口cod在線監測儀故障停運。已于20xx年8月27日修復，運行正常。

2、流量計故障、安裝在管道上不規范，排污口設置不規范。

根據上級環保部門的要求，我們于9月20日對整個污水在線監測系統進行了規范，把在線監測儀移到了總排污口，原管道式流量計改為明渠式流量計，修建了敞開式排污口，現已基本調試正常。

3、硫磺回收無圍堰。現已全部擋了圍堰。

4、固廢存放處無標識。現已設置明顯標識牌。

通過省環保廳的督導檢查，我們發現本公司的環保工作還存在很多不足之處，我們將以這次檢查為契機，努力在公司內開展自查、自糾活動，做到舉一反三，深查工作中和管理上的漏洞，爭取使公司的環保工作上一個新的臺階。

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環保整改情況報告范文（20篇）篇九

為認真落實十六屆縣委第六輪巡察第二巡察組《關于巡察財政局黨委的反饋意見》中提出的整改任務，按照《中共克東縣財政局委員會關于落實縣委第二巡察組反饋問題和建議的整改工作方案》的工作內容，縣財政局認真整改，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，全面落實整改責任和整改措施，對存在的問題逐項進行整改。目前，反饋意見指出的六個方面18個問題已全部整改完畢?，F將財政局黨組（2019年3月起由黨委改為黨組）整改情況報告如下。

巡察組反饋意見兩個月來，我們財政局黨組認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協調解決工作中出現的問題。局黨組班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促檢查各有關部門如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止。對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。

（一）統一思想認識。為進一步做好縣委第二巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開局黨組會議，切實提高領導干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，為整改工作打下了堅實的基礎。

（四）認真督導檢查。為及時掌握整改進展情況，發現問題并及時研究解決，整改期間，局黨組強化督導、推進落實，根據整改措施和計劃安排，并根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組辦公室加強統籌協調和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊。

縣委第二巡察組共向我局黨組反饋六方面18個問題，目前已全部完成整改。

（一）黨的政治建設方面存在的問題。

1、關于“執行‘三重一大’制度不到位”問題整改情況。一是切實加強黨組的集體領導，做到集思廣益，充分發揚民主。同時，建立健全了“三重一大”制度。二是堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策，確保“三重一大”制度落到實處。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，集體領導和發揚民主得到了有效加強，“三重一大”制度得到了有效的貫徹執行。

2、關于“落實縣委重點工作不嚴肅”問題整改情況。一是不折不扣落實好縣委、縣政府重點工作部署，端正工作態度，嚴肅工作作風。二是建立健全了會議記錄管理制度，加強會議記錄管理，認真、全面、準確記錄好會議情況，如實反映出會議內容。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，落實縣委、縣政府重點工作態度明確、工作到位。

（二）黨的思想建設方面存在的問題。

1、關于“學習貫徹黨的十九大精神不深入”問題整改情況。

一是進一步提高思想認識，切實把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務抓實抓好，抓出成效。同時，建立健全了政治理論學習制度。二是嚴格執行會議記錄管理制度，做好學習記錄等相關工作，認真記錄學習過程，如實反映學習情況。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，能夠把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務深入細致地落到實處。

2、關于“‘兩學一做’教育活動不經常”問題整改情況。一是把認真推進“兩學一做”學習教育活動作為加強黨員教育管理、面向全體黨員深化黨內教育的重要手段，認真落實政治理論學習制度，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，實現了學習教育的常態化制度化。二是高度重視，強化領導，將“兩學一做”學習教育活動與推動財政工作緊密結合，與落實基層黨建各項任務目標緊密結合，做到措施到位、人員到位、指導到位、學習到位。

3、關于“‘三會一課’制度執行不嚴格”問題整改情況。一是統一思想，強化措施，建立健全了“三會一課”制度。進一步落實工作責任，加強督導檢查，確?！叭龝徽n”制度落到實處。二是認真執行會議記錄管理制度，規范會議記錄，保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發生。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，能夠把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監督的主要途徑高度重視起來，并在實際工作中抓好落實。

4、關于“民主生活會開展較少，質量不高，黨內監督不到位”問題整改情況。一是把民主生活放在突出位置，提高思想認識，增強主體意識，強化黨內監督。進一步建立健全了民主生活會制度，認真選好主題內容，增強民主生活會的目的性。不斷創新方式方法，豐富民主生活會的形式和內容，切實提高會議質量。二是加強了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細，留存好相關資料，全面反映出民主生活會的情況。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，組織生活會得到了規范，會議質量得到了提高，對充分發揮黨組織的戰斗堡壘和政治核心作用產生了積極的效果。

（三）黨的組織建設方面存在的問題。

1、關于“黨員干部教育管理‘虛化’”問題整改情況。一是進一步加強黨員干部教育管理工作，把政治思想教育放在首位，把政治標準作為衡量和評價黨員干部工作成績的首要標準，結合實際建立健全了黨員教育管理制度，切實提高黨員干部教育管理工作水平。二是把發展黨員工作擺上重要日程，在新參加工作的年輕干部中培養和發展黨員，為黨組織增添新鮮血液，為財政工作增加新生力量。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，黨員教育管理工作得到了有效加強，堅持在評價黨員工作成績時把政治標準放在首位。同時，加強發展黨員工作，目前已有3名參加工作一年以上的年輕干部被列為發展對象。

2、關于“黨組織的地位和作用‘弱化’”問題整改情況。一是進一步強化黨對一切工作的領導，切實增強黨組織的核心地位和作用，指導所屬黨支部扎實做好基層黨建工作。二是認真履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發揮黨組班子總攬全局、協調各方的作用，有效增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。三是及時配備國庫支付中心黨支部的宣傳委員，保證黨支部各項工作正常開展。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，基層黨建工作得到重視和加強，黨建工作“第一責任人”意識不斷增強。同時，國庫支付中心黨支部宣傳委員已經配備。

（四）黨的作風建設方面存在的問題。

1、關于“干部的日常監管不到位”問題整改情況。一是進一步嚴肅機關工作紀律，健全完善了考勤制度，加強了監督管理。嚴格執行請銷假制度，認真履行相關手續。二是結合干部作風整頓，加強思想教育，增強紀律意識，改進工作作風，提升整體形象。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，機關工作紀律得到有效加強，工作作風明顯好轉。

2、關于“公務接待手續不嚴格”問題整改情況。一是進一步完善并認真執行了公務接待管理制度，嚴格履行各種審批程序和接待手續。二是按照規定從嚴控制接待范圍、標準和規模，確保公務接待合規合理，厲行節約。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，公務接待管理制度得到了完善和有效執行，公務接待程序和手續更加健全和規范。

（五）黨的紀律建設方面存在的問題。

1、關于“廉潔警示教育活動開展不夠”問題整改情況。一是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員干部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好。二是結合財政干部思想實際和工作實際，落實學習任務，組織黨員干部開展諸如《準則》《條例》等廉潔自律教育活動，做到警鐘長鳴。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，廉潔警示教育擺上了重要日程，廣大黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。

2、關于“監督責任落實不到位”問題整改情況。一是充分發揮紀檢部門職能，履行紀檢工作職責，進一步加強對重點股室和重點崗位的監督管理。建立健全了提醒談話制度，對黨員干部進行經常性的約談函詢和廉潔談話，真正達到紅臉出汗的效果。二是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確領導責任，加強監督檢查，提高反腐倡廉教育的自覺性和實效性。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，紀檢部門職能得到充分發揮，紀檢監督責任得到有效履行。

（六）反腐敗斗爭方面存在的問題。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，能夠嚴格執行《預算法》，預算管理更加規范。

2、關于“財政國庫結余資金未及時上繳”問題整改情況。對于未及時上繳的財政國庫結余資金，我們已按要求將資金全部上繳省級財政。

3、關于“未下撥體彩福彩公益金”問題整改情況。體彩福彩公益金是根據體育事業和福利事業發展建設項目進行撥付資金的。我們已將問題向縣里匯報，由于體育事業和福利事業方面的項目縣里尚在論證中，所以，待項目立項并由相關部門提出資金申請后即可根據實際需求下撥資金。

4、關于“大額支付現金”問題整改情況。嚴格按照《現金管理暫行條例》有關規定使用現金，健全了現金管理制度，堅決杜絕大額支付現金的現象發生。對責任人采取監督執紀第一種形態，由紀檢書記對其給予提醒談話，進行批評教育。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，沒有發生大額支付現金現象。

5、關于“經費管理不規范”問題整改情況。進一步加強經費管理，嚴格執行相關制度，按規定范圍和標準使用經費，確保了經費合規使用并發揮應有作用。對責任人采取監督執紀第一種形態，由紀檢書記對其給予提醒談話，進行批評教育。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，經費使用實現了規范化管理。

6、關于“財務管理不規范”問題整改情況。進一步健全完善了財務管理規章制度，切實加強財務管理工作，嚴格規范財務管理行為，逐步建立財務管理的長效機制。對責任人采取監督執紀第一種形態，由紀檢書記對其給予提醒談話，進行批評教育。

目前，這個問題已整改完畢并將長期堅持。通過整改，財務管理更加完善和規范。

縣委第二巡察組移交給我局紀委問題線索8個，其中：建議了解關注類1個；建議參考類7個。我們認真梳理線索，按要求逐個進行辦理，現已全部辦結，得到有效解決。

（一）財政預算管理不規范?？h財政局2016-2017年向非預算單位撥款551.18萬元。2016年向非預算單位撥款275.98萬元，其中向國稅局撥款133.02萬元，向地稅局撥款142.96萬元；2017年向非預算單位撥款275.2萬元，其中向國稅局撥款130.1萬元，向地稅局撥款145.1萬元，屬于向非預算單位撥款。

辦理情況：今后，凡是上級沒有明確規定需由縣級財政負責安排的資金，縣財政局將不再向非預算單位撥款。

（二）財政國庫結余資金未及時上繳。縣財政局2016-2017年糧食補貼款結余資金747,858.77元未及時上繳。2016年縣財政局農財糧食補貼專項款結余資金393,985.61元，未繳回省財政廳；2017年財政局糧食風險基金專戶收到省財政廳撥入大豆目標價格補貼結余資金353,873.16元，未繳回省財政廳。

辦理情況：目前，未及時上繳的財政結余資金已全部上繳省級財政。

（三）未下撥體彩福彩公益金。2016年縣財政局收到省財政廳撥入的福彩公益金余額1,136,056元，未撥付到預算單位；2016年縣財政局收到省財政廳撥入的體彩公益金余額969,861元，未撥付到預算單位。兩項合計金額2,105,917元。

辦理情況：體彩福彩公益金需根據體育事業和福利事業發展建設項目進行撥付資金，我縣體育事業和福利事業方面的項目縣里尚在論證中，待項目立項并由相關部門提出資金申請即可下撥資金。

（四）完工項目未取得工程發票?？h開發辦松嫩水利截止2018年6月30日掛賬處理25.3萬元。屬于完工項目未取得工程發票。

辦理情況：全縣黨政機構改革后，農業開發辦黨支部已劃歸縣農業農村局黨組管理。

（五）大額支付現金。2016年1月縣財政局在縣巨人電腦經銷處購電腦，用現金支付5,300元；2016年3月縣財政局在縣華美家具城購買鐵皮柜，支付現金4,550元；以上共計9,850元。

辦理情況：我們進一步健全完善了現金管理制度。今后，將嚴格執行《現金管理暫行條例》等相關規定，規范使用現金，需轉賬的業務一律轉賬，嚴禁大額支付現金。對責任人采取監督執紀第一種形態，由紀檢書記對其給予提醒談話，進行批評教育。

（六）縣財政局2016年4月用單位經費支付齊齊哈爾市建平建設工程招標代理有限責任公司招標費用32,000元。

辦理情況：我們進一步健全完善了財務管理制度，今后，將嚴格按照規定程序辦理，堅決杜絕類似情況再度發生。對責任人采取監督執紀第一種形態，由紀檢書記對其給予提醒談話，進行批評教育。

（七）縣開發辦2017年11月支付報刊費2筆，金額3,126元，沒有領導簽字核銷。

辦理情況：全縣黨政機構改革后，農業開發辦黨支部已劃歸縣農業農村局黨組管理。

（八）縣開發辦2016年購買a4紙、中性筆等票據2張，金額1920元，票據沒有日期。

辦理情況：全縣黨政機構改革后，農業開發辦黨支部已劃歸縣農業農村局黨組管理。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續按照縣委和縣委第二巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持問題導向，強化督導落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風建設和反腐倡廉建設引向深入，為加快推動財政事業又好又快發展凝聚正能量。

（一）堅持理論學習，增強規矩意識。嚴格執行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度，健全完善黨內組織生活制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。研究制定重大決策合法性審查辦法，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。

（四）堅持求真務實，推動財政工作。要把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機，注重整改成果運用。堅持以黨建工作統領財政工作，在整改落實的基礎上，以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實，勇于擔當，開拓創新，攻堅克難，不斷開創財政工作新局面，為我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

環保整改情況報告范文（20篇）篇十

根據市委部署，2017年4月28日至6月中旬，市委第六巡察組對市司法局進行了集中巡察。7月21日，市委第六巡察組向我局專題反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第六巡察組的要求，我局認真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況通報如下：

市司法局黨組（以下簡稱“局黨組”）高度重視市委第六巡察組發現的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，努力通過巡察整改落實工作推動司法行政事業發展。

（一）深入領會精神，統一思想認識。7月21日巡察反饋會后，局黨組立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨組認為，市委第六巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發現的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨組進一步強化黨的領導，加強黨的建設，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨責任明確了努力方向。對市委第六巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。

（二）加強組織領導，壓實整改責任。局黨組切實承擔起巡察整改主體責任，成立市司法局巡察反饋問題整改工作領導小組，局黨組書記陳向群、局長張加林任組長，局領導班子成員、調研員、副調研員任副組長，抓好自身和分管部門的整改工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政治部，由政治部主任周云燕兼任辦公室主任，成員由辦公室、計財處、人事處、宣教處、機關黨委等部門負責人組成，負責巡察整改的督查落實。局黨組書記認真履行巡察整改第一責任人職責，先后主持召開4次黨組會議，研究落實巡察整改任務，統籌抓好巡察整改工作。黨組成員按照職責分工，主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改。針對巡察整改主要任務，局黨組明確了3個巡察整改工作專項小組，分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。

（三）細化整改措施，明確整改任務。局黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，制定了《關于市委第六巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》（以下簡稱《整改方案》）和《市司法局關于巡察反饋問題的整改清單》，針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議，確定了18項整改任務、64條整改措施，形成了問題清單、任務清單和責任清單，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，切實做到領導責任到位、任務分解到位、工作部署到位、制度機制到位。其中，局黨組書記作為整改工作第一責任人，負責整改全面工作，同時直接承擔具體整改任務8項、?34條。

（四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。8月7日，局黨組專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨組及整改工作領導小組嚴格按照《整改方案》的“時間表”和“路線圖”，抓好各項任務落實。各專項小組先后召開11次碰頭協調會議推進落實工作，在件件有著落上集中發力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改方案》中明確的整改任務，現已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作盡快見效與建立長效機制有機結合，廢止、修訂或新制定23項規章制度，做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。

（一）黨的領導弱化方面的問題。

1.黨組在決策過程中，對個別重大事項不把關、不監管，局領導出國考察不按規定上會討論。深入學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，進一步明確局黨組在“三重一大”事項決策中的主體地位。明確今后市局機關人員隨上級團組出國（境），需經黨組會議研究決定，并嚴格履行報批和公示程序。

2.黨組履職不到位，以行政辦公會的形式研究干部工作。修訂完善了《黨組議事決策規則》《“三重一大”集體決策清單》和《局長辦公會議事規則》，對黨組會議和局長辦公會議在議程安排、研究事項、參加人員等方面進行區分界定。今后對涉及全局的重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項均由局黨組會議進行決策。

3.領導班子成員相互之間溝通交流、協作配合不夠。注重加強領導班子自身建設，組織黨組中心組深入學習習近平總書記“7·26”重要講話精神，組織黨組成員開展“旗幟鮮明講政治”專題討論，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，切實增強班子成員的“四個意識”，凡中央和省、市以及局黨組、行政作出的決策部署，確保做到政令暢通，落實到位。按照要求，籌備組織2017年度局領導班子民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，進一步提升班子成員的大局意識、團隊意識。除民主生活會之外，每年開展制度化談心談話至少1次，市局政治部每年對領導干部談心談話的情況進行匯總，增進班子成員間的相互交流和理解支持，進一步提升班子的凝聚力和戰斗力。

（二）黨的建設缺失方面的問題。

4.局黨組書記沒有嚴格落實“第一責任人”的責任，黨組書記對“抓好黨建是最大政績”認識不到位，黨組會議不經常專門研究黨建工作，黨組織對抓思想政治工作不嚴不實，干部隊伍的教育管理相對粗放，特別是對黨員干部八小時以外的監督管理不夠。一是牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，切實增強黨建工作責任意識。健全局黨組定期研究黨建工作制度，每年制定黨建工作計劃，專題研究黨建工作不少于2次，召開1次全系統全面從嚴治黨專題會議，形成至少1篇關于黨建工作的調研報告，黨組成員每年至少2次到聯系點檢查指導黨建工作。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》等4項制度，修訂完善了《落實黨風廉政建設責任制全程紀實手冊》，并嚴格抓好落實。與市紀委第二派駐紀檢組召開廉情分析會，在全局開展廉政風險排查防控工作。舉辦中心組理論學習報告會，進行公職人員刑事法律風險防控的專題報告。二是注重干部隊伍思想政治教育經常化、常態化。制定出臺了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化2017年工作安排》。赴焦裕祿紀念館、紅旗渠等黨性教育和廉政教育基地，開展“旗幟鮮明講政治、堅定不移講黨性、團結和諧講奉獻”主題黨日活動。推行“書記上黨課”制度，局黨組書記帶頭為機關干部上了“學習焦裕祿精神,旗幟鮮明講政治”專題黨課。加強黨性教育，開展“規章制度學習月暨警示教育月”活動，組織規章制度知識競賽，加強黨員干部“八小時”以外的監管工作，開展廣泛談心談話，了解黨員干部“八小時”以外的活動情況，有針對性地加強教育管理，突出重視重要部門、關鍵崗位和重要時間節點的黨風廉政建設教育，時刻做到警鐘長鳴。

5.落實領導干部談心談話要求還囿于簡單化，黨組對談心談話工作沒有建立相應的長效機制，領導干部不注重傾聽基層黨員、干部群眾的心聲，對干部職工關心不夠。一是按照“三大一實干”活動要求，繼續開展分層分級談心談話活動，局黨組書記帶頭與班子成員和中層干部談心談話30余次，并與10位新調整崗位的中層正職干部分別進行了任前談話，年內班子成員與所有局管干部開展談心談話，通過領導干部相互談、一般干部全面談、廉政建設經常談，來征求意見、發現不足、增進團結，并將談心談話活動制度化、常態化。二是制定出臺了《領導干部聯系群眾的實施辦法》，繼續推行司法行政系統“一線工作法”、領導干部聯系基層工作制度，領導干部每年到基層調研時間累計不少于兩個月，一般干部不少于一個月，以設立意見箱、發放征求意見卡、召開座談會、設立公眾開放日等形式廣泛征求群眾對司法行政工作的意見建議，并自覺接受群眾監督評價。

6.有的黨員領導干部不參加所在支部活動。認真貫徹落實《關于進一步規范黨內組織生活的意見》，通過黨組會嚴肅要求領導干部必須提高對組織生活紀律的認識，建立健全組織生活的通知、登記、請假等制度，落實機關黨委、黨支部、黨小組的層級職責，切實加強對組織生活的管理，確保黨員領導干部參加雙重組織生活會制度落到實處。

7.堅持黨的領導與業務工作開展的融合度不夠緊。存在黨建歸黨建、業務歸業務，黨的組織生活儀式化，機關日常工作事務化。存在重業務、輕黨務現象，黨費收繳不按時足額。一是貫徹落實全面從嚴治黨要求，明確黨在司法行政工作中的領導地位，業務工作中的重要決策、重點項目和重大開支等須經黨組討論決定。二是制定了機關黨委書記、直屬單位和機關黨支部書記的《黨建工作責任清單》，要求各支部每年制定年度黨建工作計劃，建立“三會一課”計劃備案制度，開展創建特色支部、人民滿意先鋒崗等活動，健全機關黨委書記、支部書記年度黨建工作述職制度，切實做到基層黨建工作知有內容、行有標準、做有目標。三是根據上級規定，及時動態調整公布黨費交納標準。開展黨費收繳“回頭看”，全面排查黨員交納黨費情況，對少交的、漏交的開展補繳工作。

8.在嚴格執行組織紀律和干部選任條例方面不到位。選人用人不講規矩、不講程序，有因人設崗現象。一是認真學習人事政策文件規定，提高干部人事工作水平。制定出臺了《關于進一步規范干部選拔任用工作程序的實施辦法》，進一步規范局管干部選拔任用工作程序。二是今后進一步嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照規定程序選拔任用干部，堅持關口前移加強選拔任用監督，并結合干部選拔任用“一報告兩評議”等工作，及時發現和糾正存在的問題。三是9月份組織開展了市局機關部分中層正職的調整、選拔工作，全程按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行“動議”“民主推薦”“考察”“討論決定”等規定程序，并請市紀委第二派駐紀檢組進行全程監督。

9.對干部培養、管理、使用、調整工作機制不完善，優秀年輕干部培養選拔的渠道不寬。內部輪崗交流機制不健全。一是加強局管干部綜合研判工作，全面掌握干部德才表現，增強干部調整的前瞻性和宏觀統籌，落實全市年輕干部工作推進會要求，貫徹落實市委“接力100”青年干部選拔培養計劃，2名同志成為“接力100”深度調研對象，新提拔中層正職4名，其中“80后”1名、“85后”1名，真正把政治素質高、業務能力強、各方面表現突出、群眾公認的優秀年輕干部選拔到合適的崗位上來。二是組織開展“打鐵還需自身硬”大練兵活動，加強機關干部教育培訓，豐富知識結構，提升素質能力，拓寬培養渠道，有步驟有計劃地安排干部上下和橫向掛職，多崗位鍛煉干部，巡察以來已安排1名干部在省司法廳掛職、接收武進區司法局1名干部來局掛職，今后將繼續制度化分期分批選派年輕干部、新錄用公務員到基層掛職鍛煉。三是摸底調查全局干部任職情況，制定《干部輪崗交流實施方案》，對任現職滿5年，或在同一處室工作滿10年的中層干部，原則上進行輪崗交流，6名中層正職干部現已輪崗、調整到位。

10.違反機構編制管理相關規定，超審批權限設置內設機構，擅自設置職務名稱。8月14日，局黨組下發了《關于撤銷法律服務中心大樓管理辦公室的通知》（常司黨組〔2017〕39號）；同時，向市編辦申請掛牌成立市公共法律服務中心，并已獲批。今后，將進一步嚴格落實機構編制管理規定，科學、合理、規范機構設置，杜絕違反編制管理、擅自設置內設機構和職務名稱的現象。

（三）全面從嚴治黨不力及黨風廉政建設和反腐敗工作中的存在問題。

11.存在超標準接待現象和用公款報銷應由個人承擔費用的問題。一是按照市財政、審計關于公務接待和公務出差的相關規定，修訂完善了《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》，并已全部通過新版oa系統嚴格執行公務接待的審批流程、標準等。二是加強財務有關規定的學習培訓，上半年組織了機關各部門負責人關于財務管理相關問題的專題培訓，8月份召開了市局預算編制會議，著重加強對公務接待的預算管控，形成了全局上下嚴格遵章辦事的良好氛圍。三是加強對直屬單位、行業協會等公務接待的管理，8月初對常州公證處、各行業協會開展了全面財務督查，通報發現問題，提出整改要求，相關問題正在整改落實之中。四是嚴肅問責機制，通過定期和不定期督查，將對公務接待中發現的問題及時整改、處置和通報。

12.公車改革不徹底，存在借下屬單位車輛出差轉移“三公”經費支出的情況。認真貫徹落實市公務用車改革的相關規定，組織全局人員學習公車管理制度文件精神，修訂完善了《執法執勤車輛使用和管理規定》，嚴格按照市公務用車平臺和局oa平臺程序申請用車，嚴禁擅自使用下屬單位車輛。自問題反饋以來，沒有發生擅自使用下屬單位車輛的情況。

13.超范圍開展達標評比。認真學習掌握中央和省、市關于清理達標評選表彰工作的相關文件精神，充分認識清理工作的重要性和必要性，清理不合規的各類考核與評比達標表彰項目，廢止了《表彰、獎勵工作辦法（試行）》，今后在組織開展相關活動時，主動請示報告，避免出現違反規定的現象發生。

14.政府采購制度執行不嚴。部分事項未嚴格遵守《政府采購法》規定。部分大額宣傳用品采購時也未實行政府采購。一是認真貫徹落實《中華人民共和國政府采購法》，制定了《招投標管理辦法》，修訂完善了《大宗物資采購、宣傳用品印刷管理辦法》《行政經費管理辦法》，切實加強對大額資金的使用管理。二是7月份按照規定對《常州司法行政》雜志的采編印刷進行了招投標，現已確定中標方、中標額。三是在8月份組織的財務督查中，對下屬單位、行業協會大宗宣傳用品、物業管理、工程建設方面的采購情況進行了重點檢查，通報查擺問題，制定整改措施。四是今后對未達采購標的額的較大金額采購事項，將嚴格進行比價詢價，并按照規定報局黨組會或局長辦公會研究決定。

15.不能嚴格執行“三重一大”規定，存在擅自變更工程量的情況。一是制定出臺了《招投標管理辦法》，今后將按照黨組會議事規則要求，對項目工程嚴格實行黨組集體研究決定。二是加強對局在建工程的監督管理，明確責任領導，定期聽取匯報，加強過程管控，確保督查到位，杜絕擅自變更工程量的情況。

16.項目資產管理不規范，管理制度不健全。修訂完善了《固定資產管理辦法（試行）》，對資產進行分類管理、動態管理，明確資產處置的流程和規范。全面梳理了市局機關的未入賬資產，查找相關資產，明確資產狀態，搜集依據材料，按照規定程序辦理入賬手續。今后將對全局資產進行定期盤點，及時發現整改資產管理中的相關問題。

17.法律服務中心大樓食堂菜品采購存在監管漏洞。制定《市公共法律服務中心大樓食堂菜品采購管理規定》，嚴格菜品采購工作流程，菜品采購增設監管環節，嚴格按照供貨合同對采購菜品的數量、質量進行檢查，并做好登記臺賬。明確專人負責，菜品公司供貨后由兩個以上專人進行核收，并定期或不定期對相關供貨情況進行抽查。

18.工程監管有待完善，有超付工程款情況。加強對市局在建工程的監管，嚴格按照合同和工程進度支付工程款，定期與施工單位核對往來款項，嚴格付款審批程序，杜絕超付工程款的現象。對公共法律服務中心大樓工程款超付情況進行調查，并立即采取追回措施，超付款項7.1萬元現已全部追回。

總的來看，經過前一階段努力，市委第六巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，整改工作還需繼續努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動司法行政工作改革發展的強大動力。

(一)持續用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環節、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,爭取政策支持,持續抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經建立的各項制度,抓好執行落實,確保發揮作用；對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。

(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規矩及工作紀律,嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在全市司法行政系統得到不折不扣貫徹執行。嚴格落實黨組主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監督的意識，堅決支持配合好市紀委第二派駐紀檢組的工作，對派駐紀檢組監督、執紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支持。

(三)立足實際，推動司法行政工作。把抓好巡察整改作為推動改革發展的重要契機,認真落實市委、市政府的決策部署,堅持圍繞中心、服務大局,深入推進司法行政工作“十三五”規劃，認真履行法律服務、法律保障、法治宣傳的職能，大力加強公正執法、依法行政、誠信執業工作,加快推進公共法律服務體系建設,扎實推進隊伍正規化、專業化、職業化建設,不斷提高司法行政工作能力和水平,積極打造人民滿意的服務型司法行政機關，忠誠履行好維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命,努力為增創發展新優勢、培育常州“幸福樹”，推進“強富美高”新常州建設作出積極貢獻。(中共常州市司法局黨組)。

環保整改情況報告范文（20篇）篇十一

環保整改情況報告范文（20篇）篇十二

2013年1月16日在接到《關于做好春節期間保密工作檢查的通知》后，我區高度重視，對春節期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改?，F將整改落實情況匯報如下：

一、完善保密組織體系。

調整充實我區保密工作領導小組，由開發區主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

二、健全管理制度保障體系。

結合我區實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發區機關工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

三、徹底清理涉密載體。

我區綜合辦公室組織人員對機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發布信息里不存在涉密內容。

四、加強硬件基礎設施建設。

為了切實將保密工作落在實處，我區決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開發區網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區保密工作整體水平。

總之，我區將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

環保整改情況報告范文（20篇）篇十三

尊敬的各位領導:

您們好!

xx年就要過去了，在這里員工xxx向各位領導問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的年終述職報告:

(1)對xx年的認識和問題

xx年是一個不平凡的一年，我們經歷了2月份50年一遇的冰雪災害帶來的出行不便，經歷了3月份西藏的騷亂帶來的震驚，經歷了5月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經歷了8月份勝利召開的北京奧運會和殘奧會的激情和喜悅，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家帶來的絲絲寒意。復雜的國際國內環境考驗了我們的堅強意志，向全世界展現了大國風采，作為一名中國人，我感到自豪，我感到驕傲。這一年，意味著災難和傷痛，彷徨和不安。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足，總是在工作上固執己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態度多多交流溝通學習，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真，按時到崗，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合，與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作和xxxx等工作，幾月份公司進行xxxxx學習培訓并使用xxxx軟件畫圖。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我們在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發展。

(1)工作內容

(2)工作完成情況

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

(1)xx年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務，提高個人綜合素質，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象 。

(2)xx年的發展方向

努力學好專業知識，利用空余時間學習了xxxx等與xxx相關知識，盡可能的早日成為一名合格的xxxx。

環保整改情況報告范文（20篇）篇十四

1、求真務實，真抓實干精神不足。

存在求穩怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強。

一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。

二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。

三是深入基層調查研究工作較少。

整天忙于事務，疲于應付；閉門造車多，實地考察少；憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業務部門提供有創新的思路、對策、措施不多。

2、學習系統性不強，學習深度廣度不夠。

從整體上來說，班子成員比較注重學習，但整體學風還不夠濃，學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學習內容缺乏系統性、全面性，沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習，在理論和實踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構編制”這個圈子，不能從全縣經濟社會發展的大局出發，編制部門的綜合職能作用發揮不夠充分，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。

3、班子自身建設還有差距。

班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒有充分發揮。

機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務對象是行政事業單位，一般來說，與個人關系不大，受普通群眾關注較少。

5、思想不夠解放，創新意識不強。

班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開拓創新意識不夠強烈，存在著安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問題，創新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題，有“求穩”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創新意識都不夠強。

（一）抓學習、提素質，努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發展能力、創新工作理念的主要途徑，不斷創新方法，健全機制，提高學習的實效。

一是豐富學習內容。

組織黨員干部認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中全會、自治區第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規等方面的內容，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平，增強服務全縣經濟社會又好又快發展的自覺性和主動性。

二是改進學習方式。

改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，采取集中學與自學相結合，通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。

三是深化學習效果。

凡是重要理論和會議精神，都進行反復“回籠”學習，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。對專題調研報告、工作突出問題等，引導黨員干部積極發言、展開討論、相互點評，增強了學習的實效性，提高了黨員干部的`政治理論素質。

（二）深入基層查實情、解民憂，服務群眾

積極深入基層，解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村，通過召開村民大會、進村入戶等形式，深入開展送政策、促發展活動。主動與結對學校、村、社區開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節前后，領導帶領干部職工慰問姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品?；I措資金1萬元，支持金星村進行環境衛生整治；資助寶豐社區資金物資3萬元、城關鎮北郊社區資金3000元，用于改善社區辦公環境，為解決基層困難盡了綿薄之力?！傲弧眱和澲H，到渠口鄉中心學校，開展“愛在起點，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價值6000元的慰問品，弘揚了愛心助學的傳統美德，傳承了機關文化。

（三）加強對外宣傳、提高編制部門知名度

20xx年以來，我辦在著力加強部門職責職能建設的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規，提升機構編制部門形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區機構編制網、《xx政府信息網》等信息平臺投稿發送信息，大力宣傳有關機構編制政策規定和工作等方面的內容，讓全縣各黨政群機關、事業單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網對我縣行政事業單位財政供養人員進行實名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

（四）抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風清氣正的工作環境，以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。

總之，20xx年以來，我辦認真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務大局，不斷創新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

環保整改情況報告范文（20篇）篇十五

為進一步貫徹落實省委常委會和林鐸書記關于強化中央環境保護督察反饋意見整改考核、驗收、銷號工作的指示精神以及區委辦《關于印發的通知》（區委辦發〔20xx〕78號）文件精神，昌文里社區領導班子高度重視，嚴格按照督察反饋意見中提出的與社區有關的整改措施，認真做好問題整改銷號工作，現將整改情況總結如下：

按照《關于印發的通知》（區委辦發〔20xx〕78號）文件精神，涉及社區中央環境保護督察反饋意見指出的第七個問題：全省商品煤煤質管控不到位，仍有大量劣質煤在市場銷售和使用。對照我轄區日常工作和環保具體要求，社區領導班子每月召開一次環境保護工作專題會議，及時傳達學習中央、省、市、區及上級相關部門會議及相關文件精神，并在轄區內開展使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源推廣宣傳活動，對轄區內商品煤使用情況進行了排查，在轄區未發現劣質煤經營銷售點。針對問題，社區將不遺余力，加大宣傳整治力度，徹底杜絕劣質煤炭的使用，進一步確保清潔能源的全面覆蓋。

（一）學習貫徹相關文件精神。

社區結合每周召開的干部職工例會，及時傳達學習中央、省、市、區及上級相關部門會議及相關文件精神，對網格員加強網格環境巡查提出具體要求，并專門組織居民小組長、樓棟看護員召開專題會議，對此項工作做了安排部署，要求網格員、居民小組長和樓棟看護員將發現的問題及時向環保專干或分管領導進行匯報，發現問題及時處理，及時解決，認真落實好網格樓棟督查職責。

（二）全面排查整治劣質煤炭的違法流通使用。

按照中央環境保護督察反饋意見提出的第七項問題，對照我轄區日常工作和環保具體要求，我社區全面排查了轄區內是否存在劣質煤炭的銷售網點及劣質煤炭的儲存使用情況，重點針對餐飲業燃煤使用情況詳細排查，完善原有資料、及時更新臺賬，實行動態監管，及時發現及時處理，并上報相關部門，依法進行處罰。經排查，轄區內未發現劣質煤經營銷售點。同時，社區全面排查了轄區內居民使用蜂窩煤爐及小火爐情況，并建立了臺賬，加強了日常網格巡查，巡查中發現有使用蜂窩煤爐及小火爐情況的，及時進行制止勸阻，有效控制劣質煤炭在居民區的使用。

（三）廣泛宣傳推廣優質煤炭的銷售及使用。

社區通過網絡媒體宣傳、制作宣傳橫幅、發放張貼宣傳資料、舉辦教育講座等多種方式開展潔凈型煤推廣宣傳工作，并向轄區使用蜂窩煤爐及小火爐的個體商戶發放了xx區煤炭專營市場及二級銷售點名稱、地址及聯系方式，方便個體商戶購買使用優質煤，進一步控制了劣質煤炭在居民區的使用。

（四）配合相關部門推進天然氣、甲醇等清潔型能源配套設施建設。

一是社區積極配合市、區相關部門完善轄區內輸配電線路、燃氣和供暖管網等基礎設施建設和改造，在轄區商業網點和居民中大力推廣使用天然氣、液化石油氣、甲醇、空氣能等清潔型能源，逐步實現清潔能源替代散煤，使蜂窩煤爐在轄區內徹底覆滅。二是在餐飲業中倡導使用清潔能源，做到清潔能源推廣使用全覆蓋，確保餐飲業使用率達到100%。

通過多形式、多方位、廣覆蓋的宣傳，社區向廣大居民群眾宣傳了省、市、區堅決管控散煤，防治大氣污染的決心及燃燒劣質煤對環境造成的危害和使用潔凈煤的優點，使推廣使用潔凈型煤家喻戶曉，使廣大居民群眾積極支持潔凈型煤推廣工作，自覺抵制和監督舉報使用劣質燃煤行為，為潔凈型煤推廣使用創造了良好的社會環境。

社區利用微信工作群、qq群等網絡媒介進行宣傳報道，在加大對大氣污染防治政策和使用優質煤炭宣傳的同時，向居民群眾公開社區開展推廣使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源進展情況，讓廣大居民群眾既及時了解了有關政策信息，又對社區開展推廣使用潔凈型煤、蘭炭及清潔能源進展情況進行了監督。截止目前，社區尚未收到居民群眾的意見建議，具備了整改銷號的條件。

環保整改情況報告范文（20篇）篇十六

×局：

按照你局下發的公路工程建設項目施工安全生產監督檢查標準要求，我方已于20xx年8月30日前對三標段工程進行自檢并進行整改，并經公司復查，現將整改情況報告如下：

1、健全了施工安全日志、臺賬、會議記錄，做到安全管理資料完整齊全。

2、指定了行之有效的合理的安全經費使用計劃，完善了安全經費使用記錄。

3、結合工地實際施工情況，編制詳細的施工用地方案，規范了施工用電措施。

4、施工重點防火部位落實了責任人，指定了可靠的安全保障措施，消防器材按要求配備、放置并保持完好狀態。

5、對于施工中可能發生的自然災害及其他安全隱患認真分析，及時排查，并制定了一套完整詳細的應急救援方案。

通過以上整改，公司建立健全了安全生產責任，與每一位員工都簽訂安全生產目標管理責任書，明確了各級的安全生產責任并對各種安全生產管理制度進行了修訂、補充和完善，基本規范了公司安全生產的基礎資料，為今后安全生產工作的正常開展鋪平了道路。

公司對安全生產管理有了嶄新的、全面的認識，安全生產管理作為企業管理的重要內容，必須要做到科學化、規范化。只有充分尊重科學、探索和把握規律、運用安全目標管理、安全健康管理體系、安全系統分析及安全評價、事故預測、標準化等安全生產的現代化管理辦法，才能更有效地做好安全生產管理工作。

今后安全生產管理工作的重點。

第一，加強人員的管理。在安全生產管理中，人的因素的往往是最重要的，也是最不容易掌控的。要加強人員的管理，一是要注意人才的選拔，確保安全生產人員的基本素質。

第二、完善三級培訓，對新進員工要嚴格按培訓制度對員工進行教育和培訓并明確標準和效果;對在崗員工，要樹立和提高員工的安全意識和辨別危險源的能力，增強員工的責任心，在公司營造安全工作人人關心、事事有人管的團結協作的團隊工作理念，培養員工安全無小事的工作習慣，才能使安全生產工作健康、有序地進行。

第三、加強對員工的考核，由于人的因素的不易掌握性和控制性，加強考核就顯得十分重要。我們認為，加大對員工安全生產考核的頻率和力度，對員工的行為實施定性、定量的考核，才能使他們的安全意識永固常新。

第四、加大安全獎懲的力度，做到賞罰分明，對事故苗頭要堅決重處，堅決避免用人情世故代替安全獎罰，徹底做到令行禁止，才能從根本上使員工繃緊安全這根弦。

第五、加強對物的管理。要正確處理安全和生產的關系，根據實際需要制定設備檢查、維修、保養計劃，按生產規律做好設備、設施的檢修、保養和維護工作，尊重科學、實事求是，堅持按規章制度進行設備巡查，將物的安全隱患減小到最低的程度。

第六，及時糾正管理缺陷，建立健全安全管理體系。身為管理者，首先要認真履行自身的職責，以科學化、規范化的標準實施安全管理，把安全監督檢查落到實處，發現問題要堅決按規章制度處理，不給事故和隱患留一絲余地。其次要擅于發現自己的問題，要多學習、多看、多對比，力爭發現我們視線中的盲區和管理中的死角，否則，安全問題很可能會發生在我們的盲區和死角中。

盡管安全生產管理的難度大、任務重，但相信有了規范化和科學化的管理體系和標準，做好了人、物和管理缺陷的控制，我們有信心使公司的安全生產管理工作做到標準化安全化。

以上情況屬實，請核查。

施工單位負責人：年月日。

總監理工程師：年月日。

環保整改情況報告范文（20篇）篇十七

20xx年7月2日區食品監督管理局領導一行5人到我園進行食堂工作檢查，讓我園及時發現食堂管理工作當中存在的不足，對檢查出來的問題我們及時進行補救，進一步完善了食堂衛生安全制度，取得了較好的效果，現將食堂衛生安全整改工作匯報如下：

一、確定領導機構，加強明確責任。

針對食堂出現的問題，我園領導對此非常重視，在7月2日下午召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了扎實的安排，并成立了食堂工作領導小組。由園長主抓食堂衛生安全工作，真正做到了“領導包抓，要求明確，責任到人”。通過此次工作的開展，進一步明確了相關人員責任，提高了認識，進一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。

食堂衛生安全工作領導小組：

組長：

副組長：

食堂負責人：

二、存在的問題：

1、食堂加工處理流程“生進熟出”布局不規范。

2、食品留樣容器無標識。

三、整改措施。

1、園長已與7月5日放假后聯系工程隊對食堂重新進行了裝修，按要求對食堂加工處理流程“生進熟出”進行了合理布局，已與7月31日完成。

2、食品留樣容器已粘貼標簽。

總之，食堂管理是幼兒園后勤工作的重要組成部分，食堂衛生安全工作是關系到幼兒及教師身體健康的頭等大事，安排好幼兒及教師生活，讓她們放心滿意，也是幼兒教育教學工作的重要保障。因此，今后我園會始終把食堂管理放在重要位置。在制度更加細化，責任更加明確的基礎上，我們將進一步對照標準，完善和健全各項制度，使我園食堂管理能上一個新臺階。

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環保整改情況報告范文（20篇）篇十八

中匯總分析，并提出以下整改意見：

1、針對大集中系統上線后不穩定反映出的一系列問題，要求稅收管理員加強對網上報稅平臺信息的發布，做好稅法宣傳、網上申報程序解釋工作，系統原因不能申報納稅的稅種問題及時反映給征管科，做好網上維護工作，同時通知納稅人到大廳前臺申報，對已申報未劃稅的稅種，及時通知企業到大廳劃稅，避免產生滯納金的情況，更好地維護納稅人權益。

2、對所轄個體戶較多的南長山分局，要求他們做好納稅定額核定工作，針對個體戶稅法比較薄弱的情況，啟動稅收宣傳活動，主要是到村里發放稅法知識宣傳手冊，現場解答問題，提供最新的稅收政策，宣傳雙委托扣稅方式的方便快捷性。一些個體戶們表示地稅局此舉充分滿足了他們的稅法知情權，對一些從來未了解到的知識有了更新的認識，高度贊揚了雙委托方式的優越性是很適合他們納稅的一種形式，既省去了自己填寫定額申報表的困難，又可以不用跑腿到稅務局排隊納稅，真是一舉兩得，現場15位個體戶帶頭簽訂了雙委托協議。

3、堅持“始于納稅人需求、終于納稅人滿意”的服務宗旨,著力解決納稅人最關心的問題。

以開設專題輔導班、網上輔導、稅企懇談會的形式使納稅人獲得最新稅收政策、網上報稅、財會知識，對使用稅控機、定額發票戶嚴格按照兩權監督辦法，集中培訓，內容涉及發票的領購存銷流程、稅控機常見故障處理及維護保養知識。針對島內旅游業的日益發展，漁家樂業戶代開票的增多而發票代開系統餐飲業受限的情況，及時在4家漁家樂辦公室推廣稅控機，并進行統一稅控機操作輔導，保證了五一黃金周漁家樂業戶開票權，納入了規范管理，提高了征管質量。

另外針對來稅務局辦二手房手續的一般都是普通百姓，對我們工作中需要存檔的資料并不是太清楚，我們發布通知告知納稅人需帶齊的資料包括發票代開所需的資料，聯系房管相關部門告知到地稅辦理需帶齊的資料，避免他們丟三落四，“多頭跑、多次跑”的現象，真正將納稅服務融入到日常工作中，走進納稅人的心坎里。

4、加強一站式服務。大集中的上線將一些工作統一整合到納稅服務中心，加強了文書審核流程，加上系統初上線的不穩定性，會減慢我們工作的完結時間，這也就意味著我們要不斷努力，不斷進取，加強自己各方面的業務知識培訓、微機操作技能，還要善于發現問題，及時提報給征管科，早點把問題解決好，而不是讓納稅人等待著解決問題，同時還要加強考試培訓，加強稅收服務理念，推行星級服務，以更優級的服務面對每一位納稅人，營造征納和諧的稅收環境。

5、落實領導定點聯系重點工業企業和稅收管理員納稅服務責任制，實行新辦企業和重點企業指派業務骨干定向服務制度，根據企業的不同情況，廣泛開展上門服務、納稅義務提醒服務、納稅評估和輔導、預約和延時服務等人性化服務活動，明確企業辦稅程序和時間，充分利用計算機網絡進行企業涉稅事項審核和審批，提高工作效率。

環保整改情況報告范文（20篇）篇十九

縣審計局：

市審計局派出審計調查組自20xx年3月15日至6月27日，對xx州市20xx年至20xx年度商貿服務業發展扶持專項資金績效情況進行專項審計調查，并對我委服務業引導資金績效情況進行延伸調查。根據《xxxx州市審計局專項審計調查報告》（xx審調報〔20xx〕6號）要求，我委認真對照審計調查發現的主要問題進行整改，現將相關情況報告如下：

（一）專項資金使用及效率方面。

由于20xx年、20xx年資金分二批下達，第二批重點支持項目投資計劃均為年末下達，導致第二批資金年末撥付率較低，影響了當年資金的撥付使用效率。我委20xx年起每年度均只下達一個批次重點支持項目投資計劃：20xx年9月15日，印發《關于下達20xx年xx州市服務業發展引導資金重點支持項目投資計劃的通知》（xx發改投資〔20xx〕80號），20xx年8月22日，印發《關于下達20xx年xx州市服務業發展引導資金重點支持項目投資計劃的通知》（xx發改投資〔20xx〕47號）。20xx年9月，我委已向各縣區預通知提前收集20xx年申報項目；20xx年1月16日，印發《關于做好20xx年xx州市服務業發展引導資金重點支持項目申報工作的通知》（xx發改服務〔20xx〕1號），正式開展項目收集，工作開展較往年提前了2個月。20xx年3月21日，已完成全部項目收集，并擬于20xx年3月25日-29日開展項目實地核查。計劃20xx年4月擬定投資計劃并上報市政府。

關于原支持項目允許在2年投資計劃有效期內建設完成問題，我委已在20xx年開始進行整改。在《關于下達20xx年xx州市服務業發展引導資金重點支持項目投資計劃的通知》（xx發改投資〔20xx〕47號）中支持的項目全部為建設期在20xx年以內項目，不再支持跨年建成項目；同時，在通知中明確各項目承擔單位應按季度報送項目建設、資金到位情況，以便市縣兩級主管部門及時掌握和調整投資計劃。20xx年12月，我委提交撥付申請，占年度資金計劃總額的78%，完成率大大超出了20xx-20xx年度年末支出率。20xx年，我委擬支持20xx年10月完成建設的項目，爭取20xx年5月正式下達投資計劃，進一步提高資金撥付使用完成率。

（二）專項資金管理方面。

1.關于項目計劃管理、資金撥付等工作機制的加強和完善問題。

我委在20xx年下達當年投資計劃后，按季度收集項目進展、資金到位情況，不定期開展個別項目完成情況檢查，實地檢查了xx州傳化公路港項目前期工作經費情況，并了解到融水縣康田物流園、中國-百朋蓮花小鎮項目前期等項目進展滯后，要求融水縣發展改革局、xx江區發展改革局對項目按月進行督察，及時匯報進展情況。同時，我委按季度與市財政局經濟建設科通過項目統計表對照形式進行動態聯絡，核算季度資金情況，形成最終季度報表。

2.關于建立項目核查機制問題。

我委已制定《20xx年市級服務業發展引導資金申報項目實地查看評價表》，擬通過第三方評估機構聘請專家對申報項目進行實地核查，從項目背景等13個方面對項目進行系統評價。實地核查由第三方機構制定工作方案、確定專家及陪同工作人員，所有參與人員在核查時簽字確認。第三方機構負責匯總整理實地核查情況。通過實地核查的申報項目可進入第三方機構組織的專家評審會答辯，專家可根據《20xx年市級服務業發展引導資金申報項目實地查看評價表》、現場圖片資料、項目答辯情況進行綜合評審并評定項目等級。我委和第三方機構擬于20xx年3月下旬完成項目實地核查。

（一）加強項目庫建設和中長期扶持項目規劃編制。

圍繞市委、市政府提出的服務業發展工作要求，20xx年我委先后整理出了《20xx年市級層面重大服務業項目庫》《xx州市現代服務業重大項目庫》，20xx年我委整理出了《現代服務業項目子庫（不含商貿服務）》，這些均是我委中長期扶持服務業項目庫，為開展項目儲備篩選起到了積極的作用。我委參與擬訂并報請市政府印發的《xx州市關于實行投資項目審批“五個簡化”的若干措施》（xx政規〔20xx〕58號）規定：一是列入國務院及相關部門、自治區人民政府、市人民政府批準的相關規劃（包括城市建設計劃、實施方案、行動計劃等）的`審批類項目，視為已立項，可不需辦理項目建議書批復手續，直接進入可行性研究階段。對不新增用地的“零土地”技改項目推行承諾備案制。二是總投資及以下的審批類項目，取消初步設計審批，可行性研究報告批復后直接進行施工圖設計或實施方案編制。以上措施進一步簡化了項目立項手續，減少了辦理時長。同時，我委通過建立健全服務業入統企業庫、行業協會庫，積極與有影響力的服務業入統企業、重點行業協會聯系，擴大服務業發展引導資金的知曉度，從更多的企業和協會直接收集申報項目。

（二）完善工作協調機制，重視扶持項目計劃的追蹤問效。

一是加強與市財政局的季度檢查核對工作和與市商務委的年末支出績效檢查工作，督促各縣區做好項目季度情況收集工作進度較慢的項目要求各縣區逐月追蹤項目進度，實在無法開展建設的及時申報調整投資計劃。我委負責對年度投資計劃項目不定期進行實地抽查和電話抽查，核實縣區填報情況。二是指派專人負責項目資金管理工作，完善項目臺賬，按季度將項目進度、資金撥付情況等整理記入臺賬；做好申報項目實地核查工作，請第三方專家詳細填寫《20xx年市級服務業發展引導資金申報項目實地查看評價表》并拍攝項目圖片，做好資料收集、整理、歸檔。三是每年1月編制完成《項目申報指南》并正式發布申報通知，啟動項目申報，支持可當年完成建設的項目。5月完成投資計劃下達工作，確保專項資金撥付。

經過此次整改，我委認真學習反思，總結經驗。除不斷完善《市級服務業發展引導資金申報項目實地查看評價表》外，我委擬在20xx年完成對《xx州市服務業發展引導資金使用管理暫行辦法》的修訂工作，制定評審論證標準以及資金驗收標準等規定，進一步完善市級服務業發展引導資金管理機制。

以上報告，請予審議。

環保整改情況報告范文（20篇）篇二十

我校于xx年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導室申報參加黔東南州普通初級示范學校評選。經縣督評小組的評選、推薦，州示范學校督評小組于xx年12月24日對我校進行了督導評估。州督評組本著公開、公正、從實從嚴的原則，采取聽、查、看、問、訪、議等形式，按照《黔東南州普通初級中學示范學校辦學標準》的指標評分要求，進行了逐一的督查和評分。督評組及時向我校反饋了綜合評議結果，認為我校在辦學思想、德育工作、班子建設、教職工隊伍建設和內部激勵機制等方面成績突出，值得肯定;同時，對我校存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。

對督評小組的整改意見和建議，校領導班子認真研究，積極整改?，F就我校整改措施及整改成果報告如下：

一、總結經驗，鞏固成果，不斷深化學校內部體制改革，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性。

自上世紀九十年代初，我校推行“雙向選擇”制(教師選擇班級、班主任選擇教師)以來，全校上下基本形成了較為激烈的內部競爭氛圍。在此基礎上，我校于xx年4月修訂并實施了《黃平二中崗位工作職責》，率先在后勤職員中進行了競崗試點，從而激發了后勤職員的工作積極性、主動性和創造性，增強了他們的服務意識，有力地促進了教育教學質量的提高。目前，我校正認真總結經驗，已著手就“四制一目標”的推行作前期準備工作，考察調研，編制預案，穩健推進。

二、突出重點，抓住關鍵，推動教研教改活動深入持久地開展，不斷提高教育教學質量。

建校25年來，在各級領導的關心和學校歷屆領導及全體教職工的努力下，我校教育教學質量不斷提高，特別是近8年來，中考成績均名列我縣同級同類學校前茅，在社會上享有很高的聲譽，深得廣大學生、家長的信賴。同時，我們也清醒地看到，個別教師教育教學思想陳舊，教法欠新，思路不暢，已遠遠不能適應新時期教育教學發展的要求。對此，學校領導高度重視，明確提出了“科研興?！钡膽鹇詻Q策，并采取了切實可行的措施：(1)成立由主管教學的副校長任組長的“黃平二中教研教改領導小組”，對我校的教研教改工作作統籌安排、合理規劃，力求突出重點、抓住關鍵、抓出成效;(2)制定有力措施，切實推行“五個一”工程，要求每位教師每學期必須“確定一個研究專題、看一本教育理論書籍、上一節匯報課、寫一篇教研論文、轉變一個后進生”，并將此項工作進行指標量化，考核結果作為教職工評優選模、晉級晉職、年度考核、競崗的重要依據，以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進，愛崗敬業;(3)要求教職工在職業務進修，樹立“終生學習”的觀念，有計劃、有步驟地進行知識更新、業務培訓，不斷提高教育教學水平;(4)切實推行集體備課、說課及聽課制度，明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動，做到每一課時教案都必須經過集體定稿，同時，明確要求校領導每學期至少聽課20節以上，普通教師10節以上，以此提高整體教育教學水平。(5)學校多次組織教師集體觀看洋思中學教學光碟，積極將洋思中學“先學后教”、“當堂訓練”的教學經驗引入課堂，并在各教研組中開展教學試點。(6)積極選派優秀教師參加由各級教育行政管理部門組織的各種培訓，然后回來進行校本培訓。(7)努力開展中繼教工作，積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關考試，不斷加強教師的業務能力。

三、主動出擊，積極爭取項目和資金，進一步加強學?；A設施建設，改善辦學條件，以適應教育發展需要。

一方面，我校已取得上級領導的支持，xx年6月落實了“現代遠程教育”項目;并增購50臺電腦，建成標準的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時，我校在縣領導的幫助下，已爭取到國家寄宿制學校專項資金133萬元，用于我校學生公寓、學生食堂的建設。目前，學生公寓的征地、地勘及設計已完成，計劃于五月份興建。另外，在鎮扶貧辦的支持下，我校完成了新校門的規劃設計、資金概算等項目申報工作，力爭明年立項并動工興建。

另一方面，按示范學校辦學水平標準，認真做好校園建設發展規劃。根據“兩基”一類初級中學驗收標準和示范學校評估指標要求，我校正著手編制《黃平二中校園建設長遠規劃》。目前，根據現有條件，我校積極籌措資金，加強校園基礎設施建設。現正在施工中的40米文化長廊、300米安全護欄、1134平方米的籃球場、3660平方米的足球場，100米、200米跑道，680平方米的草皮磚，260平方米的舞臺，預計在五月初全部竣工。另外，還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現在人們眼前。

四、加大學校安全衛生檢查力度，確保師生的健康和生命安全。

為了抓好食堂衛生安全工作，確保師生飲食衛生安全，我們對已擬訂的學校衛生和食堂衛生管理制度逐條對照進行了復查，對食堂從業人員加強了教育和管理，對不符合制度的食堂設施及服務操作行為，責令限期整改，要求達到縣衛生管理工作會議所訂標準。同時，我們加強了對學生的安全教育和管理，于近期加大了對校外租房學生的管理力度，對他們的宿舍進行了一次安全大檢查，教育他們注意冬季防火安全，防止煤氣及炭中毒事故的發生，并要求班主任每天定期檢查一次。

五、加強師德師風建設，加大學生思想政治工作力度。

我校十分重視師德師風建設，明文要求教職工愛崗敬業，堅決杜絕歧視和排擠后進生現象，嚴禁體罰或變相體罰學生，深刻學習、領會和踐行《中小學教師職業道德規范》、《黃平縣師德師風八不準》和《黃平二中關于嚴明教職工紀律的規定》。同時，我校還將教育教學質量的提高、學生素質的發展、教研教改的成果和教風、學風、班風建設納入師德師風建設的范疇，讓每一位教師都具備和達到“敬業樂群、治學嚴謹、一專多能、教有特色”的素質要求。

同時，我校十分重視學生的思想政治工作，不斷完善學生管理機制。成立了德育領導小組，制定了《黃平二中學生會工作職責》，加強學生紀律教育和自我管理能力;要求每位行政領導包班包人做好后進生的轉化工作，每位教職工也要相應地負責1--2名后進生的教育轉化，并作好轉化記錄和家訪記錄;對住校生實行半封閉化管理，周一至周五嚴禁住校生外出;與外租房學生及房東、與借住親戚學生及監護人簽定安全責任合同;加強晚自習教師路段護送學生的工作;多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統教育，把學生培養成為遵紀守法、明禮誠信、志向高遠、基礎扎實、素質全面、學有特長的新型社會主義現代化建設者和接班人。

六、依法治校，依法治教，維護師生的合法權益，促進學校教育教學工作的健康發展。

為了進一步完善學校民主管理制度，充分發揮師生員工參與學校管理的積極性，加強民主監督，依法治校、依法治教，維護師生員工的合法權益，促進學校教育教學工作的健康發展，我校進一步加大了校務公開的工作力度，給予廣大師生充分的知情權、參與權。如對此次州、縣示范學校的評估反饋意見，我們毫無保留地及時向廣大師生進行了通報;如對學校的長遠規劃，我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長的意見;今年的年度考核、評優和“兩基”先進工作者的評選，我們都嚴格按照“德、勤、能、績”等方面由教職工民主推選產生，等等。同時，我們對校務公開的各項規章制度不斷進行完善和創新，以進一步保障師生員工參與學校管理的民主權利，切實做到依法治校、依法治教。

經過二十七年的發展實踐，已熔煉了黃平二中“自強不息，艱苦奮斗、敢為人先”和“團結奮進、愛崗敬業、樂于奉獻”的校園精神，如今，“團結、奮進、求實、創新”的校訓，“嚴謹求實、勤奮向上”的校風，“認真務實、嚴教細導”的教風，“尊師守紀、勤勉奮進”的學風，早已深入人心。

“全面貫徹黨和國家的教育方針，以德育為首，以教學為中心，以教育科研為先導，以教育教學改革為重點，以提高人才素質為目的，建立教育、教學、科研三結合的體制。狠抓教學常規管理和教研教改工作，切實加強教師隊伍、校園環境、硬件設施三項建設，全面提高教育教學質量，不斷提高綜合辦學水平”的辦學思想，正成為黃平二中全體教職工的行動指南和不竭的動力。

我們決心以此次評選州級示范學校為契機，開拓新思路，再攀新高峰，力爭把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學質量、第一流的育人環境、第一流的管理水平、第一流的師資隊伍、第一流的后勤服務的示范性初級中學。