發言稿要求簡練、明確，能夠概括出主題，并清晰地呈現個人觀點。這些樣本發言稿都是經過精心準備和演練的，具有很高的說服力和感染力。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇一

站在“十三五”開局之年的關鍵時間節點，肩負著“建設國家中心城市，復興大武漢”的光榮夢想，注定著這次換屆工作意義非同尋常。換屆就是要選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，而前提就是要有風清氣正的換屆環境。

營造風清氣正的換屆環境是全面從嚴治黨的必然要求，也是各級黨員干部義不容辭的責任。在從嚴治黨的新常態之下，把紀律和規矩挺在前面，是對換屆工作的首要要求，也是對參加換屆選舉的各級黨員干部的基本要求。參加換屆選舉的黨員干部應當是守紀律、講規矩、有作為的表率，也應當是清風正氣的維護者和引領者，如此才能確保換屆這項政治任務順利完成。

風清氣正的換屆環境是良好政治生態的直接體現，更是武漢經濟社會發展揚帆致遠的重要保證。只有在風清氣正地開展換屆工作，才能選優配強各級領導班子，才能為打造“一個率先、三個升級版”提供堅實組織保障。如果一個地區歪風邪氣盛行，干部熱衷旁門左道，奢望經濟社會發展無異于癡人說夢。近年來，武漢經濟社會發展的良好勢頭，既是敢為人先、追求卓越武漢精神的寫照，也是武漢良好政治生態環境的體現。當前也正值全省第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動，武漢也就宣教月活動作出了細致安排和周密部署。武漢市要把宣教月活動和換屆工作緊密結合起來，加強對黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，進一步優化政治生態，打好換屆的主動仗、準備仗。

要扎牢換屆的制度籬笆，加強對換屆風氣的監督，營造風清氣正的換屆環境。首先要嚴謹標準。選拔任用干部，要堅持以政治標準為先，堅持德才兼備、以德為先，堅持忠誠、干凈、擔當的好干部標準，樹立鮮明的基層導向，讓那些干事創業、群眾公認、勇于擔當的干部脫穎而出;其次要嚴明紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀，對拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、跑風漏氣等干擾換屆行為絕不姑息;最后要嚴肅問責。要保持對換屆中不正之風的高壓態勢，堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的典型案例查處一起，通報一起，情節嚴重的及時移送司法機關，引導黨員干部引以為戒。

風好正是揚帆時。復興大武漢的藍圖已經繪就，“武漢號”加速行進的前景光明廣闊。我們要切實做好這次換屆工作，以換屆選舉的正氣清風為武漢未來經濟社會發展保駕護航!

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇二

在“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位，可見修身是生命的支點、修道的重點、立業的起點。

各位同志們：

大家好!

按照學習安排，我就結合自身實際，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念”這一研討主題，做一簡要發言，與大家共同研討，有不對之處，敬請批評指正。

“嚴以修身”是“三嚴三實”的起點和基礎，源于深厚的民族傳統文化，是中國共產黨建黨思想的繼承發揚，有著鮮明的時代特征，反映了新形勢、新任務對領導干部作風建設的現實要求，蘊含著嚴肅的政治原則和行為準則，為全面加強黨的思想政治建設和作風建設，提供了價值取向和目標要求。

嚴以修身貫穿于中華民族幾千年的歷史文化，內容豐厚、博大精深、源遠流長，是涵養民族精神的重要內容。《禮記·大學》提出了“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的修養八條目，強調“欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身”，把修身放在最基礎、最核心的位置。孔子提出從政者要“正己”、“克己”，強調“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，倡導要端正自己，克制不符合道德規范的欲念和行為，任何時候都恪守高尚的道德要求。古人的這些思想為我們提供了修養品格的精神營養，我們要汲取精華、繼承發揚，不斷強化道德養成，塑造高尚品行，以心正、意誠、德高的良好修養引領社會風尚。

以鐵的紀律、嚴的規矩，教育引導黨員干部加強黨性修養，始終是我們黨建設的基礎工程。在《紀念白求恩》中，毛澤東主席號召黨員要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。改革開放以后，鄧小平同志多次指出，我們一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，認真做好，不能放松。陳云同志重視探索新形勢下黨員黨性修養的有效途徑，指出要嚴格把好政治標準這一關，黨性原則和黨的紀律不存在“松綁”的問題。黨的以來，習反復強調，黨員干部要堅定理想信念，補足精神上的“鈣”，避免得“軟骨病”。我們要繼承發揚黨的優良傳統，把堅定理想信念始終挺在前面，不斷增強對中國特色社會主義的政治自信，做黨和人民信得過、靠得住、頂得上的好黨員、好干部。

當前，我們正處在推進“四個全面”戰略布局的關鍵階段，面對全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治市和全面從嚴治黨的艱巨任務，我們必須抓住嚴以修身這個根本，下大力氣解決不嚴不實的問題，把黨員干部的智慧力量凝聚起來。這次專題教育，中央和省委在梳理黨員干部不嚴不實的問題時，都將修身不嚴擺在了首要位置。結合平時了解的情況，總體上看，我市黨員干部隊伍整體是好的，但也存在著一些修身不嚴的表現，追根究底是世界觀、人生觀、價值觀、政績觀出現了偏差。我們要通過開展嚴以修身的專題學習研討，以問題為導向，持續解決理想信念、黨性修養、群眾觀點、精神狀態等方面的問題，引導各級黨員干部筑牢思想根基，提升修養水平，自覺做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

在“三嚴三實”中，嚴以修身具有統領管總的前提性、基礎性、決定性意義，要把握精髓、講求方法、注重實踐，強學習、重品性、講誠信、積善行，以實際行動在堅定信念、改進作風、推動工作中作出表率。

堅持向圣賢學習，歷史上有許多嚴以修身的典范，岳飛的忠正、海瑞的廉潔、鄭板橋的愛民、林則徐的憂國，成為廣為傳頌的佳話。范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”心系天下的情懷，對后人產生了很強的激勵作用。我們要把古圣先賢當作一面鏡子，學習嚴以修身、淡泊名利的高尚品格，學習清正廉潔、兩袖清風的道德情操，學習天下興亡、匹夫有責的擔當精神。堅持向書本學習，從古代的經典著作中汲取道德營養，從世界各民族的優秀文化中借鑒修身處世的智慧經驗。堅持向黨的理論學習，系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，反復研讀習系列重要講話精神，準確理解習提出的一系列新思想新論斷，堅定共產黨人的信仰追求和為民情懷。堅持向人民群眾學習，認真聽取基層干部群眾的意見建議，勇于破解發展難題，做干部群眾的引路人和主心骨。堅持向先進典型學習，學習焦裕祿、孔繁森、楊善洲、谷文昌、柴生芳等先進典型心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的崇高品質，學習田彬峰、閆桂珍等身邊典型的事跡，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁、奮斗不息。

習強調要崇德向善、見賢思齊，鼓勵全社會積善成德、明德惟馨，指出了新時期黨員干部道德修養的方向和方法黨員領導干部要崇尚道德，對照更高的標桿，發現自身的不足，不斷修正自我，為謀事創業打下良好的人格基礎修養道德，聞過則喜、聞過則改，遠離浮躁、返璞歸真，修好社會公德、職業道德和個人品德，保持做人做事的道德本色實踐道德，把中華民族傳統美德貫穿到日常言行，用高尚的道德感染人、引導人要有道德定力，只有保持定力，才能心靜;心靜下來，才能精神安穩;精神安穩，才能展開思慮;展開思慮，才能有獨到心得，使道德準則外化為實際行動，帶動社會風氣不斷好轉。

在“誠”和“省”上下工夫，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到對黨忠誠、對國家赤誠、對人民真誠、對同志坦誠堅持以德立身、以德明志，抵制各種錯誤思潮和歪風邪氣，把心思和精力放到為群眾服務上來經常反省所思所想、所作所為，想想哪些工作做得還不到位，哪些為民實事還沒落實，哪些方面群眾還不滿意，勇于負責、主動作為，做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部。

積善是黨員領導干部涵養官德的重要途徑，要突出兩個關鍵點：一是清廉，二是實干習告誡說，“當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官”黨員領導干部不能對個人利益斤斤計較，要堅持群眾利益高于一切，把共產黨人的公仆理念貫穿一生，踏踏實實為群眾辦實事、做好事，為官一任、造福一方，留清名于后世要牢記權力來自人民，必須用于人民，杜絕公權私用、以權謀私，維護黨的良好形象。

慎獨是修身立德的重要方法，是思想和行動的高度自覺。“冰凍三尺、非一日之寒。”做到“慎獨”，不是一朝一夕的事，重在持之以恒，也難在持之以恒。毛澤東主席說：“一個人做一件好事容易，做一輩子好事難。”劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出，一個人即便在獨立工作、無人監督時，也要嚴格要求自己，不做任何違背道德的事。共產黨人要有這樣的道德操守，人前人后一個樣，八小時內外一個樣，有沒有監督一個樣，把好權力關、金錢關、欲望關，筑牢廉潔從政的“防火墻”。

我的發言完畢，謝謝大家。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇三

非常榮幸能在這里和大家交流。我在。

鄉鎮。

工作了十幾年，但是對于咱們紀檢監察工作來說，還是個新手。xx年9月，根據組織安排，我擔任鄉紀委。

書記。

談紀檢監察工作經驗，我還不敢說我就談談從事紀檢監察工作的幾點。

體會。

當前，正處于社會轉型期，鄉鎮紀委作為黨的基層組織和紀檢系統的重要組成部分，其職能作用發揮如何，直接關系到黨的路線方針政策在農村的貫徹落實，關系到農村黨友風廉政建設和反腐敗工壟作的成效，關系到黨的姬執政基礎的鞏固。職務訊風險和誘惑增多，群眾堵民主意識、法制意識、痔監督意識增強，利益訴翰求增多，矛盾糾紛增加蠢，這些無不在挑戰和考椒驗著基層干部的道德底秩線。各種坑農害農、與勞民爭利、損害群眾利益氓的現象層出不窮，鄉鎮齡紀檢工作面臨著巨大的孤挑戰和繁重的任務。

搖

要，甚至噎就沒有要。我常常告誡乏自己，既然組織信任咱呀們，我必須這個崗位上匯要有所作為，盡力盡責摩。

體會二：要端正鉀態度，大膽創新有所作糊“為”。必須端正工作庚態度。態度決定工作成貓敗，端正了工作態度，云工作任務再多再難，我讕們也要努力克服。鄉鎮倆工作千頭萬緒，我們不變能老是借口分管的線太意多難以兼顧，不能老是植借口鄉鎮紀委人手少難沼以開展工作。我覺得，向想干事會干事的人一輩粵子總能干成事，工作成恥績、地位不是喊出來的徐，而是靠腳踏實地干出挎來的。

體會三：要抑加強修身，樹立紀檢干州部的有“威”。必須加矛強自身修養。常言道，諸公生明，廉生威。打鐵餃還需自身硬，我們紀檢騁監察干部不能底氣不足些，更不能授人以柄，這皮是前提條件。權大于威鈣，威重于權，要正確處渦理好人格魅力、能力水竹平、領導藝術等影響威直信的多種因素，使威信礎在實踐中得到提升。

策領馬揚鞭謀發展嘔心瀝血奎報桑梓。

同時倍感責任貯重大，任務艱巨。

蕉回首過去，青山鎮紀委能在鎮黨委、政府的高度績關注和支持下做好了一付下幾個方面的工作：

稀

1、利用各種載體強晶化宣傳教育，全面提高祈了黨員干部的防腐拒變率能力。2、形成了“黨債委統一領導、一把手親缺自抓，紀委組織協調、冶各方面齊抓共管”的良蛾好局面。3、深入推行捐“村帳鎮管村用”、“畏黨風廉政責任制包聯制陵度”、建立信訪信息員哀等制度強化了政府職能厄，為反腐倡廉工作提供貞制度保障。4、通過加逸強信訪工作管理、健全昧信訪預防機制、加強監采督檢查切實維護了農民竣群眾的切身利益。5、庭依法打擊違法犯罪，堅蛾決查處大案、要案，取珊得了累累碩果。

展搓望未來，反腐倡廉是一違項長期而艱巨的工作，歹任重而道遠。新一屆紀桔委領導班子在鎮黨委、抬政府的正確領導下，必檔將秉承優良的革命傳統塵和遺風，努力開創紀檢恢監察工作的新局面。

厘

一、建設一支素質過峭硬、作風優良的干部隊履伍。首先要強素質。作廟為一名紀檢監察干部要頤把加強學習、提高自身臭素質作為首要的任務。

致。同時，要努乙力學習市場經濟知識、義現代科學技術知識、法脹律法規知識和紀檢監察躊業務知識，使自己思想近理論水平和業務知識水嚨平適應自己崗位的需要涌，真正成為一名政治堅甄強、業務精通的合格領勃導者。其次要提實效。

漾借助當前“治庸問責”刷活動的東風，堅決打擊賀“有令不行，有禁不止曼”、“不作為、慢作為歌、亂作為”、“消極腐嚨敗、奢靡享受”等“拖沁、搪、推、玩、賭、奢祿”現象，進一步強化黨蠅員干部的能力意識、危俱機意識、責任意識、服拌務意識和奮發有為意識林，盡快實現“有令即行陡、有禁則止”的“簡、鑿明、快”目標。再次要豌樹形象。蓮，因潔而尊維；人，因廉而正。紀檢嘗監察干部走在防腐拒變睜的最前沿，更要廉潔自牧律，做剛直的代言、廉氧潔的表率。

二、“嗅懲防”并舉，加大反腐濱倡廉力度，始終保持反踴腐敗斗爭的高壓態勢。

校一方面要堅決查處黨員搏干部違紀、違法案件，噸不給腐敗分子制造可乘洋之機，使之“不敢為”沏。另一方面要充分利用蜘各種載體強化宣傳教育邯，全面提高黨員干部的朋防腐拒變能力，使之“錳不能為”、“不茍為”逗、“不妄為”。始終堅拿持“標本兼治、綜合治舅理、懲防并舉、注重預掄防”的工作方針，始終徐保持查辦案件、懲治腐于敗的高壓態勢，將消極票腐敗現象遏制在最低限愚度。

工作。在信訪工作垮中，針對當前紀檢監察粵機關資源匱乏、手段不媒多、力量不足等困難，功要充分利用司法機關和杏行政部門的智能優勢，央對涉及復雜的問題通過偷建立商請辦理機制，進冶行委托辦理或共同辦理眺。對一些疑難、復雜信炕訪件，應建立與檢察、瓦公安、工商、稅務等職典能部門之間的線索研判忿會商機制，對信訪件的弦可信度、可查性以及查酗實后的定性等問題進行信會商分析，共同探討辦拖理切入點。進一步加強嗡監督機制，建立信訪信眶息員制度，充分發揮基較層紀檢監察組織的職能簽，堅持“群防群治”的咒方針，力爭將來自基層鳴的信訪案件消化在基層茵內部。進一步推進“村攜帳鎮管村用”、“政務給、財務公開”、“黨風拋廉政責任制包聯制度”齲等制度建設，強化政府苗職能，為反腐倡廉工作臟提供制度保障。

黨過的理論聯系實際、密切懈聯系群眾、批評與自我伸批評的優良傳統和作風輾，帶頭遵守“八個堅持冒，八個反對”的要求，喬深入群眾、深入基層、臭深入實際，傾聽群眾的究呼聲，解決百姓疾苦，纓對涉及國計民生和自己予負責的工作狠抓落實，偉一抓到底，抓出成效。

蹭以反腐敗工作的實際成凈果取信于民，決不辜負囊人民的重托和厚望，用應我們的真誠與責任為百虛姓創造一個河清海晏、散氣正風清的清平世界。

愧

今后五年黨風廉政乘建設和反腐敗的任務光濫榮而艱巨，新一屆鎮紀著委的工作任重而道遠。

各位領導、同志們搭：

今天，李總代表坷集團公司宣布我就任*譽***公司紀檢書記一配職，這是集團和公司黨督委對我的信任，在此我嫁對集團和公司領導表示廟衷心的感謝，并鄭重表輝態：在集團公司黨委和礎公司黨委的領導下，在粳公司黨委班子成員的幫宣助下，一定嚴格遵守紀溢檢工作規定，認真履行成職責，扎實工作，完成驟好公司和廣大干部職工心交給我的任務。

一俏、加強理論。

學習。

不斷曹加強自身政治理論學習憎，提高政治理論素養，蟄始終與黨中央、集團黨撫委、公司黨委保持高度梅一致除了加強對政策鍘和紀檢監察業務知識的原學習與研究，更多的是畢向大家，向各位老同志眾，向職工和群眾。

學習，羽進一步提高自己的工作十能力與水平。

”上動腦筋鳥，在求“實”上下功夫霖，堅持為職工多辦實事哺，多辦好事。

芬干部廉潔自律十條規定京要求自己，堅決抵制各頑種腐朽思想的侵蝕，自殷重、自省、自警、自勵啡，努力做到老老實實做墟人，勤勤懇懇干事，清含清白白行政，修身從儉筏，省身從嚴，執政從廉溶，在反腐倡廉中起表率球作用。

總之，要以餓自己的堅定信念，要以歲自己的誠實正直，以自全己的勤奮。

工作。

嬴得大是家的理解、支持和幫助脅。請各位領導和廣大干極部職工監督我。

謝謝大辜家！

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇四

各位同志們：

大家好!

目前，在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。的確，黨的事業需要好干部，人民群眾也期待好干部，干部自身也希望成為好干部。提出的關于好干部的“五條標準”，既是為好干部畫的像，也是對全體干部的基本要求。時下，全國正在開展“三嚴三實”專題教育，力推全面治黨、從嚴治黨。結合提出的“五條標準”，我以為，各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，要做一名好干部，必須堅持用權為民，按法律和規定行使權力，任何時候都不能搞特權、不能以權謀私，過好“嚴以用權”這一關。

“嚴以用權”必須要正確、深刻認識手中的權力。領導干部和普通群眾的最大不同在于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。共產黨人的一切權力來自人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。權力掌握在官員個人手里，但決不是屬于任何官員個人的，權力是公器，干部代表人民、代表國家行使權力。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。當前一些領導干部必須存在四種錯誤的權力觀：一是權力私有觀念，即把權力看成是領導饋贈的或者是個人的私有“財產”;二是權力商品化觀念，把權力當成商品，搞權力經營、權錢交易等;三是權力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權力問題上，只有防止和克服上述錯誤觀念，才能用好手中的權力。

當然，真正實現“嚴以用權”，單靠覺悟還不保險，要有制度才管用。小平同志曾經尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面……必須引起全黨的高度重視。”權力始終是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反復表明，權力一旦失去制約和監督，腐敗就會隨之產生，絕對的權力絕對產生腐敗。在中紀委第二次全體會議上曾經鮮明地指出，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。因此，只有把“權力關進制度的籠子里”，并將權力置于陽光之下，才能確保“嚴以用權”。

總之，要做一名好干部，務必要過好“嚴以用權”這一關。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發出“進京趕考”、“不當李自成”的警告，并提出了“兩個務必”的精辟論斷。時至今日，這些警告對于很多干部來說仍然有效。要做一名好干部，必須要時刻牢記權為民所授、權為民所用，慎對手中的權力，不踩權力的“黃線”、不越權力的“紅線”，才能擔當執政興國的重任，才能真正的做到為人民服務，才能做一名好干部。

我的發言到此完畢，謝謝。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇五

也許成為一名黨員是他們人生道路上的一個新起點。未來，榮譽與使命并存，榮譽與義務并存。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

敬愛的黨組織領導、各位同志：

下午好!

首先，感謝在座的各位!感謝各位黨員在百忙中參加這次支部大會，對我入黨的問題進行討論!感謝鄧書記、王老師等一直以來對我的關心、支持、幫助和教育，讓我提高了對黨的認識，熱愛上了黨，并決心做一名堅定的共產主義者!

我是20_級金融__班學生秦文果，現擔任班級班長一職，自20_年_月份我鄭重的向黨組織遞交入黨申請書以來，為了時刻保持與黨的一致性，我不斷地嚴格要求自己：

在學習上：努力學習專業知識及各種文化知識，戒驕戒躁，踏踏實實，這是我做為一名學生黨員對自己的起碼要求，有句話叫做“不知足而常樂”，我把這句話作為自己的座右銘，以時刻提醒自己不要滿足已有的成績，要不斷突破。

在工作中：要熱情、認真、積極，因為只有保持一顆熱情上進的心，不畏困難與挫折，這樣才能把工作做得更好。我不斷的嚴格要求自己，在以往工作中的努力也得到了領導的肯定，這不僅是對我的一種鼓勵，也是對我以后的學習，工作，和生活的一種激勵。

在思想上：加強自己的政治思想理論學習，不斷提高政治理論水平、思想修養，積極參加各種黨課學習，時刻以黨員的標準要求自己。

在生活上：多關心群眾，別人有困難，要主動幫助，多與群眾保持聯系。

這么久以來我一直謹記梁主任的一句話：“一朵鮮花不是春，萬紫千紅才是春”同時也付諸于行動。輔導班上同學們以及大一的學弟學妹們考證券從業資格證以及會計從業資格證等。還為自己的輔導工作設定了目標，在我輔導的同學中會計從業資格證考試在今年的4月份考試中要通過10人，證券從業資格證考試中直到我班同學大部分同學都通過為止。

以上是我現在及以后工作中秉承黨員之風范，切實發揮先鋒模范作用，服務于同學們的一點小實事，在以后的工作中我還將繼續努力去踐行它，做好它。

總之，入黨是一輩的事。組織上入黨是程序上的事，關鍵是思想上要永遠入黨。我決心在黨支部的領導下，在單位領導的幫助下，做一名合格的共產黨員。

我的發言完了，謝謝大家!

尊敬的各位領導，同志們：

離開這個熟悉又陌生的支隊差兩個月就十一年了。

熟悉的是，xx-xx支隊是我入伍的第一個單位，它讓我從一名大學畢業生成長為離開時還很年輕的副營職干部;熟悉的是，這支隊伍里還有不少和自己并肩戰斗過的老領導、老戰友們;熟悉的是，支隊機關這座營院和辦公室，更為熟悉的是這片生我養我的土地——美麗的xx-xx!

所以，首先要感謝組織和首長的信任，能把我安排到全區最大支隊的領導崗位上，特別是一個相對比較熟悉的單位，這種熟悉是開展工作良好的基礎;同時我更要感謝xx-xx支隊，這支部隊強大的戰斗能力、頑強的工作作風、優良的光榮傳統以及一些老首長的敦敦教誨、人格魅力無時不刻都在影響著我、感染著我、激勵著我，在我個人的成長進步中發揮了至關重要的作用。

陌生的是，畢竟離開十一年了，工作的形勢和部隊的發展發生了深刻的變化，要適應這種變化與發展、迅速進入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務。因此，在此先表個態：

一要當好一名學生。總隊機關與支隊機關還有很大的不同，特別是要當好一名支隊領導需要要學習的東西太多了。從書本上學，不斷提高自己的理論素養;向班子的其他常委們學，提高自己的領導能力;向身邊的同志們學，學業務，學軍事，學管理，提高自身的綜合素質。

二要當好一名服務員。領導的根本宗旨就是服務，套用一句話就是：情為兵所系，權為兵所用，利為兵所謀，以人為本，胸襟坦蕩，踏踏實實做事，老老實實做人。

三要當好一名合格的軍人。地方大學入伍的畢業生大部分在軍事、管理以及作風等方面有欠缺，我在這方面可能尤為突出。也請各位領導、同志們給我當老師，盡快把落下的課補上，讓我有能力、有信心把自己的本職工作干好。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、尊敬的黨員同志們：

這天，對我來說是一個十分值得紀念的日子;因為這天，我最后成為一名正式的中共黨員!

我深深地明白，能夠按期轉正，是黨組織對我的關懷，是領導和同志們對我的培養教育，是各位黨員對我的關心和幫忙，對此，我表示深深的感謝!感謝黨組織，感謝領導，感謝同志們。

作為一名黨員，我要認真履行《黨章》規定的各項義務，注重黨員形象，努力發揮先鋒模范作用，不忘入黨誓言，牢記黨的宗旨，樹立堅定信念，腳踏實地的為實現黨在現階段的基本綱領而奮斗。

在今后的工作、學習和生活中，我將更加嚴格要求自我，時刻以一名黨員的標準衡量自我的言行，堅決做到：

一、立足本職，干好工作。發揚兢兢業業，無私奉獻的精神，想問題、辦事情，以黨的事業為重，以大局為重，以人民的利益為重，服從領導，聽從指揮，為實現、維護、發展好人民群眾的利益而勤奮工作。工作中要努力增強服務意識，提高服務水平，立足本職崗位，做出更大貢獻。

二、奮發有為，用心向上。始終持續良好的精神狀態，做到不畏艱難，百折不撓，自強不息，開拓進取，以“三高”精神、昂揚斗志和飽滿的熱情投入到工作中，在雙鎮經濟社會的全面發展中建功立業。

三、與時俱進，勇于創新。作為一名共產黨員，要不斷加強學習，勇于實踐創新，努力提高自身的綜合素質，在政治理論、思想覺悟、潛力水平上適應時代的進步，適應經濟社會的發展，適應各種工作的需求。努力把與時俱進的品格和創新的精神充分體此刻思想、黨性修養和具體工作中。

同時，我也清醒地認識到自身存在的不足和差距：比如實踐經驗缺乏，工作潛力亟待提高，學習需要持續深化等等。我必須會在今后的工作、學習和生活中，向實踐學，向老黨員學，向同志們學，在實踐中鍛煉、提高、完善自我，為黨的事業、為人民的利益、為雙鎮的發展作出自我應有的貢獻。

這天，對我來說是一生中最值得紀念的日子，因為，就在這天，我成了一名正式的中共黨員!能夠如期轉正，我深知是黨組織對我的關懷、兩位培養聯系人對我的培養教育、及各位黨員同志對我的關心和幫忙，在那里，我表示深深的感謝!按照組織要求，我向黨組織做表態發言：

成為正式黨員后，我會更嚴格要求自我，決心做到以下幾點：

一是認真遵守黨的紀律和各項規章制度，認真履行《黨章》規定的各項黨員義務，注重黨員形象，維護黨組織利益。

二是堅定共產主義理想和信念，在涉及大是大非問題上持續清醒頭腦，對黨的事業忠誠執著，始終不忘自我的黨員身份，吃苦在前，享受在后，發揮先鋒模范帶頭作用。

三是認真執行黨和國家的各項方針政策，在工作中腳踏實地，用心肯干，一切以工作為重，一切以大局為重，團結同志，廉潔勤政。

四是按時繳納黨費，按時參加黨組織生活，切實加強政治理論知識學習，用馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高理論水平和思想覺悟。

五是用心支持黨支部各項工作，認真完成支部分配的各項任務，服從領導，聽從指揮，切實開展批評與自我批評，虛心向老黨員學習，在各項活動中發揮表率和帶動作用。

多謝大家!

黨和國家的好政策給人民群眾帶來了幸福的生活，我們不允許有人破壞這來之不易的幸福生活，就要加強自身免疫、提高鑒別力，提高思想警惕，保持清醒健康的頭腦，堅決抵制極端宗教思想的滲透，用好去極端化的“十大處方”。

作為少先隊員，離不開黨的培養和照顧，離不開黨的民族政策的照耀和引導。我將努力發揮自身優勢，帶頭抵御宗教極端思想的滲透，努力凈化育人環境，教育好身邊的同學，更要積極弘揚主旋律、傳播正能量，引導好同學認清宗教極端思想的本質及危害，不斷增強政治意識，維護好新疆的和諧穩定局面。同時我們要果斷向宗教極端勢力發聲亮劍，就是認清了當前形勢的長期性和復雜性以及遏制宗教極端思想滲透的必要性，因此他們旗幟鮮明地反對民族分裂主義，堅決抵御宗教極端思想滲透。在以后學習中，要參與開展“去極端化”專項活動，極力壓縮宗教極端思想傳播的空間。

尊敬的郭總、同志們：

(支持機構改革，服從組織安排，按照黨委任命愉快走上新崗位)。

大家上午好!在這里我要講的就是三句話。

感謝!首先非常感謝廠領導對我的信任，使我走上今天這樣的崗位，感謝xx廠多年來對我的培養，使我擁有今天的機會，我從醫院出去到廠機關工作整整十七年，曾在團委工會黨群多個崗位得到鍛煉，這次有機會回到老家又與大家共事是種緣分，感謝一直以來給與我關心支持和幫助的領導和同志，在這里我要真誠對大家道一聲謝謝。

3信心!有同志們的支持和幫助，我有信心做好院長的助手，做好服務臨床的幫手。與新領導班子成員精誠團結，用扎實的作風實在地干勁同班子成員一起帶出一支團結和諧的職工隊伍，共同創造xx*醫院更加美好的發展未來。不辜負黨組織和同志們的對我的期望。

我有信心有決心完成好賦予我的使命，也請在座各位支持監督我的工作，多提寶貴意見!

三句話共勉：求真務實是我的工作作風。

敬業與創新是我前進的動力。

團結與愛院是我事業的基石。

我將于大家一道努力，把我們醫院不斷發展壯大!

再次感謝大家!

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇六

各位同志們：

大家好!

“三嚴三實”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。

對于領導干部來說，“三嚴”落實在服務百姓、管理社會的日常工作中，最主要的表現就是用好權。嚴以用權，就是要堅持為民用權，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權，理應成為廣大黨員干部為官從政的基本準則。

嚴以用權是踐行黨的宗旨的基本要求。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發點和落腳點，就是要實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。

嚴以用權是建設法治國家的必然選擇。黨的報告強調，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。

嚴以用權，關鍵就是要“把權力關進制度的籠子里”。當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監督。國有國法，黨有黨規，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執政興國的重任。

今年是全面深化改革的開局之年，全市上下要統一思想、凝聚共識，以“三嚴三實”鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果，在深化作風建設上取得新突破，推動各項事業再上新臺階。

我的發言到此完畢，謝謝大家!

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇七

一、順勢而為，不斷增強做好新形勢下審計工作的責任心和緊迫感的發展已經到了一個非常關鍵的時期，市委市政府明確提出要融入蘇南，爭當蘇中發展的“領頭羊”。事實上，進入新世紀以來，的發展呈現爆發式態勢，長期以來多項經濟指標增幅全省領先，來之不易，是全市上下共同努力的結果，其中包含著審計機關全體干部職工的心血和辛勤汗水。但是成績只能說明過去，現在的發展面臨的壓力較大，挑戰更多，難題不少。目前“江海聯動”、“跨江聯動”、“港城聯動”三大戰略正在實施，“十二五”時期是發展的黃金時期，無論項目、投資，還是社會事業發展、民生工程的推進，都將是大手筆的。因此，對于審計工作而言，今后5年也將是任務更重的5年，壓力和挑戰更大的5年。大項目、大投入、大突破必將有規模巨大的資金投入，審計要及時跟進，關注財政資金使用效益問題，關注國有資產的保值增值問題。審計機關要主動適應這種形勢，順勢而為，進一步增強責任心和緊迫感，將審計工作在現有基礎上再上一個臺階，再上一個水平。審計機關的領導班子要進一步理清思路，把大家的精力更多地集中到市委市政府的決策部署上來，聚焦到市委市政府的中心工作上來，使審計工作在經濟社會發展中更好地發揮作用。

二、突出重點，不斷提高新形勢下審計工作的針對性和實際成效。

財政審計、固定資產投資審計、經濟責任審計、績效審計、企業審計等方面的審計業務工作都很重要。根據形勢的發展，我更關注固定資產投資領域，在這方面審計工作面臨的壓力和挑戰更多，也是社會上千萬雙眼睛緊盯著的領域。目前我們處在一個特殊的歷史階段，腐敗問題客觀存在，案子易發多發的基本趨勢沒有改變。工程建設項目完工了，道路修通了，大樓蓋起來了，都能做到我們的干部沒有倒下去，這只是我們的良好愿望，不可能百分之百實現。審計業務工作要整體考慮，更要有所側重，尤其對重大資金的使用要能夠監督好，把它作為重中之重。所以，突出審計工作的重點，要對業務工作進行認真梳理，使每一項審計更有針對性，實際成效體現得更好，在保駕護航方面提供更有力的支撐。

三、加強合作，不斷提升新形勢下反腐倡廉的整體合力審計機關雖然不直接查辦案件，但審計部門守在前道工序，對于查處案件具有重要作用。通過正常的審計可以發現一些腐敗問題的蛛絲馬跡，可以發現一些苗頭性的問題。長期以來，審計部門注重與相關部門的審前、審中、審后聯動，在查處經濟案件中發揮了積極作用。審計機關要將過去好的機制、好的方法進一步鞏固和發揚光大，同時面對新的形勢、新的情況和特點，要注重創新。在反腐倡廉總的要求下，進一步加強紀檢、檢查、審計等部門協作，更好地整合資源，形成合力，加強探索，加強合作，使有限的人力、物力、精力整合得更好，使反腐倡廉的合力達到空前的水平。

四、勤廉并重，不斷加大審計隊伍建設力度。

新形勢新要求，努力優化隊伍建構，提高業務能力和水平，加強機關文化建設，狠抓廉政建設，我覺得很好。審計工作經常處在腐蝕與反腐蝕的一線，尤其是在工程審計中，審計人員更是被拉攏腐蝕的對象，如果腦子一糊涂，就很有可能被拉下水。因此，廉政建設在任何時候、任何情況下都不能有絲毫麻痹和松懈。廉政教育要講求方式方法，潛移默化、和風細雨的正面教育固然重要，振聾發聵、震懾人心的警示教育也不能少。還要研究更容易讓年輕干部接受的方式方法，采用靈活多樣的形式，打好一套組合拳，提升教育活動的效果。對于審計干部要嚴格要求、嚴格管理，做到監督者必受監督，執法者必先守法。把關心愛護、嚴格管理結合起來，做到勤政廉政并重，使審計干部隊伍真正成為拉得出、打得響，能干事、想干事、會干事、干成事、不出事的隊伍，在市級機關乃至整個地方樹立更好的形象。

廉政勤政是政府公信力的基石。縣政府各職能部門承擔著落實黨委、政府各項決策部署的重要職責，抓好政府廉政勤政建設，對于維護政府形象、推動經濟社會又好又快、更好更快發展具有十分重要的意義。關于今年政府系統廉政建設任務，剛才國務院廉政工作會議和省政府廉政工作會議已作了安排部署，希望大家認真學習領會，堅決貫徹落實。今天，我就最近學xxx省、州紀委全會精神和剛才召開的國務院、省政府廉政工作會議精神，結合個人的所思所想，談一些體會和認識，與大家交流，與大家共勉，也算對大家的要求和希望。

設，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風；要從群眾利益出發，圍繞惠民做決策，使各項決策與經濟社會發展要求相適應，與人民群眾期盼相符合；要著眼富民抓發展，處理好強縣和富民的關系，千方百計增進全縣人民福祉，真正讓群眾得到實實在在的利益；要躬身為民樹新風，以優良的作風、高效的服務，營造風清氣正的發展環境。

要有利于經濟社會的科學發展、跨越發展，有利于富民強縣、社會安定，就要大膽地去想、大膽地去試、大膽地去干。二要深入實際、開拓進取。要看到我們面臨的機遇和挑戰，看到經濟社會發展中存在的矛盾和問題，看到前進道路上的困難和風險，把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風養成當中，常懷憂患之思，常懷自警之心，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，牢牢把握工作的主動權。三要真抓實干、狠抓落實。要明確肩負的責任，把抓落實作為一種強烈的內在要求和工作常態，在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實，以真抓實干的精神推動發展。

監督之下，讓權力在陽光下運行，做到公正用權、依法用權、謹慎用權。

做好今年的政府工作，推進勤政廉政建設，最重要的一條就是要不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。每一名黨員干部要牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，說話做事都要遵照黨組織的要求，認真維護黨的威信，維護黨的形象，永葆共產黨員的純潔性和先進性！各部門負責人要強化“一崗雙責”意識，認真落實黨風廉政建設責任制，確保從嚴治黨的要求落到實處。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇八

各位同志們：

大家好!

通過學習有關“嚴以用權”的講話，思考落實“用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私”的講話精神，我深刻地體會到嚴以用權應把握三個問題、牢樹三種意識。

一是把握“為誰用權”的問題，牢樹服務意識。權力具有工具性，既可以用來為人民謀利益，也可能被少數人用于行使特權甚至牟取非法利益。中國共產黨是人民的政黨，毛澤東用“為人民服務”5個字，集中概括黨員領導干部權力的性質和運用宗旨;鄧小平指出領導就是服務;強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。所以，用好手中權力，我們要強化服務意識。

服務要心里始終想著人民群眾。按照“行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督”的要求，要像焦裕祿、谷文昌同志那樣，把為人民謀利益作為最高行為準則。有了這樣的信念，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業地工作，運用手中權力為人民謀利益。

權力還意味著責任和義務。權力越大，責任和義務就越大。職權脫離責任，就是對人民不負責任。當前，我國正在推進“四個全面”，嚴以用權是協調推進這個戰略布局的現實要求，要求每個黨員干部都要勇于負責和擔當。

質檢系統在“四個全面”協調推進中肩負著新任務、新要求，每個黨員干部在履職中應深入踐行“馬上就辦、辦就辦好”的精神，真正把權力用在提升質量效益水平、把好國門安全和民眾生命健康、促進國家戰略和經濟發展上來，以實際行動讓政府、企業和社會民眾得到實實在在“獲得感”，更好地助力“四個全面”戰略布局順利推進。

二是把握“如何用權”的問題，牢樹規則意識。現代社會與傳統社會最大不同之一，就是有了邊界意識。邊界即規則，一切行為不能越過規則。指出，各級領導干部尤其要弄明白法律規定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。

黨政機關用權沒有規則，就會與社會與市場爭權爭利，導致政府公共職能與法律制度弱化，形成各種各樣行政壟斷，使社會和市場缺乏自主與自治性;黨員領導干部沒有按制度行使權力，會催生公權私有觀，使權力尋租滋生蔓延。

強化規則意識，要按“單”來“曬權”。當前，我國政府下大決心推進簡政放權和政府職能轉變，各地政府、相關部門應主動列明權力清單和責任清單，用“負面清單”管好權，主動下放審批權，放權于基層、放權于社會，進一步解放基層和企業創業創新熱情和內在活力。

強化規則意識，更要通過規范權力運行來“治權”。要確定每一項權力運行的程序、環節、過程、責任，并推進政府信息公開，做到依法最大限度地“透明”，真正把權力關進制度的籠子。

質檢系統應順應職能轉變的趨勢，一方面，融入“一帶一路”、自貿區建設等國家戰略，改革創新檢驗監管新模式，完善新業態下的檢驗監管各項新制度，讓規則“籠子”越發結實細密;另一方面，要敢于在公眾監督下“現身”，不該做的堅決不做，應該做的努力做到最好，發揮好職能作用的最大效應，并自覺接受公眾監督。

三是把握“廉潔用權”的問題，牢樹清醒意識。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。強調，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。近年來，反腐敗工作初見成效，但我們應該清醒地認識到，黨風廉政和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，不能有絲毫懈怠，不能滿足于當前取得的成績，而應常抓不懈。每一名黨員干部應吃透“廉潔用權”的含義，補足精神和理想信念上的“鈣”，認清“不作為、不廉政”會對黨和國家，以及對家庭和個人造成的嚴重危害，牢樹清醒意識，做好廉潔用權的表率和先鋒，帶頭用高標準、嚴要求自凈自律，切實增強反對特權思想的自覺性，絕不以權謀私。

保持清醒意識要做到“兩保持”和“三杜絕”。保持自覺抵制特權思想的定力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;保持對權力的敬畏之心，自覺加強理論學習、道德修養和陶冶情操，做到自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎微。杜絕放縱隨大流，嚴格遵循規章制度辦事，把住大節，也守住小節;杜絕過“度”講情，這個“度”就是公權不私用，做到講親情、講人情不能錯位、不丟黨性，不用手中的公權為親人、朋友謀取私利;杜絕不平衡心態，認為自己辛辛苦苦奉獻，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，于是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。

質檢系統以技術為支撐實施監管與執法，黨員干部在與形形色色的進出口商、生產企業打交道過程中，應時刻警惕各種誘惑，確保權力不受腐蝕，同時做到秉公用權，不以權謀私，不假公濟私，用實際行動維護好質檢人的形象。

我的講話完畢，謝謝大家!

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇九

隹象形“佳”字，就是好。所以，權就是在眾多的老百姓心理有桿秤，大家都說好，都贊成、都同意，權力才被許可，這是民主的象征，否則水能載舟、亦能覆舟。從這個意義上講，我們的權如果不是民心所向，如果沒有人民的支持，權力也就成了空中樓閣、鏡中之花，無從談起，只有人民認可的權、支持的權，才是真正的權。

必須時刻把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。

一是要時刻保持正確權力觀，清醒用權。xx、xx等墮落犯罪的一個重要原因，就是自我放縱、踐踏法紀、濫用權力，最終身敗名裂。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。因此，我們更要從思想深處入手，轉變用權理念，時刻認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重，不能做“糊涂官”、當“太平官”，要主動作為，為官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。

二是要時刻做到依法行政，依規用權。黨的十八大以來，以黨員干部作風建設帶動權力規范運行取得顯著成效。國務院、省、市正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力“任性”的空間越來越小直至完全“馴服”。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，這是我們各級黨員干部推進依法治國的重任。作為領導干部，我們必須認認真真學習黨紀法規，必須明白在自己工作職責內什么可以為的?什么是必須作為的?什么是紅線不能觸及的?必須明白自己的“權力清單”和“責任清單”，依法依規行權，我們的權力才能維護社會公平正義，才能讓群眾滿意，讓組織放心。

必須有風險意識，交友要避害，為官有所忌，行事公正、公私分明、不搞特權，習慣于在陽光下用權，自覺堅定清正廉潔的政治信念，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正為官，以清正廉潔、秉公用權的良好形象贏得人民群眾的信任和支持。

權力越大，責任越大。總而言之，我們領導干部是推進全面建設社會主義現代化新征程的領頭羊，是推進創新發展、轉型發展、跨越發展的主力軍，是團結帶領群眾創造幸福生活的主心骨，我們必須珍視并善用手中的權力，修公心、修善心，修為民之心，修奉獻之心，切實做到嚴以用權，心中有戒，心存敬畏，才能不辱使命、不負重托，讓我們手中的權力造福人民。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十

一要時刻做到心中有黨，堅定不移為黨行好權。時刻牢記黨員身份，切實加強黨史學習教育，始終對黨充滿深厚感情，始終對黨忠誠如一，真心實意地、千方百計地對黨好、跟黨走，始終做到對黨忠誠老實，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行，自覺同黨中央保持高度一致，自覺擁護“兩個確立”，維護黨中央權威，對黨中央提倡的堅決響應，對黨中央決定的堅決照辦，對黨中央禁止的堅決杜絕。自覺遵守黨的政治規矩，不斷增強政治意識、大局意識、組織意識，相信組織、依靠組織、服從組織，牢固樹立權力來自黨的培養和組織的信任的理念，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，把手中的權切切實實落實到中央、省委的各項決策部署上去，落實到推動高質量發展和富民惠民、鄉村振興等各項工作中去，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。

二要時刻做到心中有民，堅定不移為民用好權。始終做到心中有民，愛民敬民、親民為民、取信于民，始終把權力用到全心全意為人民服務各項事業上去，作決策、抓工作、辦事情時多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，以權縮短與群眾之間的距離，用權贏得人民群眾擁護和支持。進一步增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，多辦民生實事，多解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，多關心特殊群體，多解決幫扶村群眾的急難愁盼，努力讓更多的群眾共享發展的成果。

三要時刻做到心中有戒，堅定不移做到清廉用權。時刻牢記修身律己，嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律原則放在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人，始終做到嚴格自我要求。時刻把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，嚴格執行公車管理、基層調研等各項規定，正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規范運行取信于民，更好地將權力用到為黨分憂、為國干事、為民謀利上來。堅持修身與齊家并重，時刻夯實道德底線，塑造良好的人格操守，心有所畏、言有所慎、行有所止，讓自己在任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動作風進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。

四要時刻牢記心中有責，堅定不移為高質量發展用好權。時刻牢記肩負的高質量發展使命，始終做到兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當，把權用到服務產業、服務企業、服務發展上去。深入推進創新驅動引領高質量發展，加快創新載體建設，加強關鍵核心技術攻關，深化軍民協同創新。著力增強產業鏈供應鏈韌性和優勢，大力推進制造強市建設，加快發展綠色低碳優勢產業，促進現代服務業提質增效，推動數字經濟健康發展。深入實施擴大內需戰略，積極擴大有效投資，促進消費持續恢復，提升新型城鎮化建設質量。持續深化重點領域改革，深化要素市場化配置改革，深入推進財稅體制改革，大力推進國資國企改革，持續推進“放管服”改革。擴大更高水平開放合作，加快推進高能級開放平臺建設，加快推進高層次開放型經濟發展。加快推進鄉村全面振興，全力保障糧食安全，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，大力推動現代農業發展，深入實施鄉村建設行動。推進重點民生領域補短板提質量，促進居民就業增收，加快老舊小區改造，強化“一老一小”服務保障，推動社會保障提質擴面，完善基本公共服務體系。

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紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十一

根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學xxxxxx關于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。

一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。

二是政治建設和思想引領不到位。對xxx新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。

三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考核機制。

一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。xx年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。

二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關于深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。

三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規范。x年x月，學校紀委在調查x是否違規違紀時，沒有進行深入調查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“后半篇文章”。

四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有協助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。

對黨員干部開展紀律規矩和作風教育不夠經常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創業的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。

（四）落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題。

x年，省委巡視組共反饋了x個需整改的問題，其中x個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。

（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學xxxx新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。

（二）理想信念不夠堅定。由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。

（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。

（四）黨性修養有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。

（五）履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。

（一）加強學習，做政治堅定的表率。習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產黨人的靈魂。”作為一名黨員領導干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發自內心的信仰馬克思主義，認真系統地學習黨的基本理論、創新理論，特別是習總書記關于教育和意識形態工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業需要的時候勇往直前。

（二）主動作為，做勇于擔當的表率。習總書記指出：“堅持原則敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責任，在協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考核體系，落實落細監督執紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發現的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。

（三）改進作風，做求真務實的表率。習總書記強調：“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態勢，抓好各項整改任務落實。”本人將切實把思想和行動統一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態度、最務實的作風扛起巡視整改監督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監督檢查，在推動整改落實上集中發力。把巡視整改監督納入日常監督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。

（四）深化改革，做與時俱進的表率。習總書記強調，深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。盯緊權力運行各個環節，完善及時發現問題機制，規范問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業能力，強化程序思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律己、強化執行上做表率。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十二

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感激黨委的信任和關心，感激各位領導的器重和厚愛，感激干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅僅是對我的一種認同與理解，更是對我的一份期望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今日作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的主角，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自我的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要資料，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，嚴格執行會規會紀，時刻堅持清醒頭腦，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正主角，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，進取幫忙群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改善工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，期望領導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、期望和重托。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十三

實。大家在充分肯定的基礎上，對部黨組制定改進措施和努力方向提出了具體意見建議。

大家認為，部黨組的對照檢查材料中對離退休干部工作提的少，盡管離退休干部工作在部黨組重視和領導下取得了一定成績，但還有不足。一是希望部黨組進一步關心愛護離退休老同志，積極改善老同志的待遇,做到政治上尊重,思想上關心,生活上照顧，進一步把離退休人員的各項政策落到實處。二是希望及時答復老同志提出的意見，認真解決離退休老同志反映強烈的問題。如：離退休金少的問題，機關相關司局服務態度不好的問題，房產證遲遲不辦理的問題等。三是姜部長上任之后，還沒與老同志見過面，希望盡快到老同志中間走一走，與大家座談交流。比如，對離休干部安淑靜這樣的老同志，有的部領導還不了解，希望今后要經常深入群眾，及時掌握情況。

(二)“四風”問題。

對照檢查材料的內容雖然比較全面，但有的問題不具體，有的問題談的不透。例如：奢靡之風，有哪些具體表現應該舉實例。在談到文山會海時，報告中列舉了開會、公文流轉等很多數字，但是究竟哪些會應該開，哪些會不應開，沒有分析說明。大家認為如果會議是該開的會議，就應當開，如果開或不開都行的會議，就沒必要開。

(三)黨風廉政建設工作。

對照檢查材料中提到，近幾年部系統內腐敗案件易發高發，部機關干部受到刑事責任追究的有7人。建議部黨組加強黨風廉政建設工作，在教育、監督、懲治、完善體制機制方面下功夫，并希望能夠及時向離退休干部通報有關情況。

(四)轉變職能，簡政放權。

對于職能轉變、簡政放權的問題提到過多次，但進展緩慢。建議，一要提高認識，解決“部門利益至上”或個人名利錯誤思想。二要自覺把手中權力應放的放下去，找準定位，把該管的管好。

(五)認真履行職責，加強“兩個資源”的監管。

一是目前非法征占土地、違法拆遷、非法采礦的現象很多，問題很嚴重。土地是農民的命根子，涉及到千家萬戶，說征就被征了，被征地的農民拿到的補償很少，錢花光了，就沒有了生活保障。二是現在媒體上有關礦產資源儲量報道很多不符合實際。我們的對外宣傳認為儲量很大，可與國外大礦相比，就是很小的礦，容易引起笑話，鉀鹽就是個例子。土地資源和礦產資源對國家建設至關重要，我們有的糧食和礦產資源要依賴進口(石油50%要依賴進口)，養活13億人口吃飯是個大問題。三是基層很多問題，很多情況，上面了解的不一定是實情。不知部黨組對土地和礦產資源管理問題今后怎么考慮。希望部黨組對上述問題高度重視，有關部門要認真履行職責，采取有效措施，加強對土地和礦產資源管理工作。

(六)高度重視信訪工作。

談到信訪工作，大家意見建議很多，希望部黨組從“想人民之所想、幫人民之所需”的角度更加重視信訪工作。一是加強信訪干部隊伍建設，增加工作人員。現在來訪人員多，信訪干部少，接待能力不足。有時來訪人員很多，有的排隊等了好幾個小時，結果在窗口幾分鐘草草了事，上訪人非常不滿意。二是建議部調整信訪接待時間，將每周二下午接待來訪，改為全天接待來訪。三是加強對信訪干部、執法人員的培訓工作。要進一步改進工作作風，工作人員要熱情接待來訪者，耐心聽取情況、真心幫助解決問題。四是充分發揮信訪部門職能作用，依法合情合理地解決問題，及時就地解決問題，便于化解矛盾，維護和諧穩定有序的社會環境。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十四

根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。

按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。

一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見。

二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。

三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考核機制。

(二）落實全面從嚴治黨戰略部署不夠有力，營造風清氣正的校園政治生態存在差距方面的問題。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十五

非常感謝兩位總監給我們廣菲店做的20xx年和20xx年的規劃報告，回顧20xx年可以說我們廣菲店處于冰火兩重天的狀態，一方面售后部門紅紅火火，20xx年的各項指標都圓滿完成預期目標。為廣菲店20xx年的盈利做出的重大貢獻。在此，我建議大家給售后服務部20xx年辛苦的付出給予熱烈掌聲，感謝他們對廣菲店的無私奉獻。

另一方面我們銷售部在20xx年卻進入了冰河期，銷售同比20xx年下滑了14%，造成這種情況的很大的原因是主機廠市場價格管控失調，價格忽高忽低，造成大批客戶持幣觀望或流失，銷售業績大幅下滑，而銷售顧問卻因此倍受煎熬、士氣低落、信心下降，造成部分銷售顧問對待客戶漫不經心，銷售流程偷工減料、最后導致成交率極低的惡性循環。針對這種情況我們在12月中旬改變了以往策略，首先我們加大銷售顧問的技能和流程的培訓力度，2、加強了各工作流程的監管工作、制定了行之有效的獎罰措施;3、在價格上我們制定了穩定的、符合市場規律的價格政策。3管齊下，經過了1個多月的努力，到了20xx年x月x日效果開始出現，1月份的最后10天我們的銷量達到28臺，現在平均每天銷售2臺。隨著銷量的提升，我們的銷售顧問自信心和士氣十分高漲，按照這種進度，完成20xx年增長50%的達到720臺的目標我想是沒有任何問題的，在此我建議廣菲店全體同仁給銷售部以熱烈掌聲，鼓勵他們在20xx年能繼續保持這種高昂的戰斗力，為完成20xx年目標而繼續努力拼搏。

前面我們回顧了廣菲店售后在20xx年是個紅紅火火的一年，但是我們要想到20xx年的增長很大的貢獻是靠我們公司領導帶來的新業務、新客戶增長所造成的。隱藏在深層的的問題比如客戶滿意度一直沒有解決，拿20xx年x月份數據來說，客戶滿意度下滑嚴重，光客戶投訴到廠家就有8起，據客服部的統計客戶投訴最多的是我們的維修質量和服務質量，恰恰這兩點是維修企業的生存基礎，也是客戶維系的基礎。而我們20xx年的售后工作重點就是做好客戶維系，提高客戶的滿意度、提高我們的口碑，讓我們手頭上的每一個客戶都成為我們的忠實客戶，這樣我們才能在行業競爭中脫穎而出。在此我也拜托各位同仁精誠合作，改變以往不良作風，真正為實現我們成為一流企業的遠景目標而努力。

同時對公司領導在新的一年里對我們廣菲店一如既往的支持表示衷心的感謝，最后預祝大家新年快樂，闔家辛福。謝謝!

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十六

現將xx公司領導班子對照檢查情況匯報如下：

首先，我們認為xx公司領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省和開展群眾意見征求，我們發現還存在一些問題：

通過前期深入的學習，公司領導班子能夠充分認識“三嚴三實”要求的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養，規范黨員干部的言行舉止，推進作風建設樹立了新的標桿。公司領導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行黨員義務，為民用權、依法依規用權，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從業各項規定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。

公司黨委高度重視思想政治工作建設，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，完善公司班子和各項工作制度，嚴格執行黨內政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制。恪守黨章黨紀和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。但是在創業方面存在一些問題和不足：如公司改革發展思路還不明確，創業精神還不夠強。

在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的道路上，xx公司領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，按要求與基層單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，定期開展黨風廉政教育，認真落實科級管理人員廉政談話制度和關于規范操辦婚喪喜慶事宜的相關規定。按照集團公司黨委要求及時成立了xx公司監察科,與紀委合署辦公，重點對執行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業若干規定、落實中央八項規定，以及個人重大事項報告制度等進行監督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權、嚴以律己，以零容忍的態度懲治腐敗，緊盯重點領域和關鍵環節，嚴查領導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監督的權威性和有效性。雖然公司在黨風廉政建設工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級管理人員監督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。

隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，公司領導班子還是能堅守住自己，不讓自己脫軌。始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和***總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用，說話做事顧全大局，任何決策的實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。但在理論學習及深入群眾等方面做得還不夠：

1、政治理論學習針對性和系統性還不夠強，內容上還存在比較單一的現象。

2、深入基層群眾做的還不夠。

3、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。

雖然公司制定并一直在貫徹落實黨委中心組學習與專題理論學習制度，但在學習形式上、內容上還比較單一，班子成員常忙于業務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯系實際把握的還不夠好，未能真正系統、透徹地學習領會材料。

雖能定期深入基層，但主要忙于現場調研、與基層管理人員交流，總是把工作業務放在先，與基層的群眾交流不夠。特別是在當前xx公司面臨改革和轉型發展的情形下，在向群眾當面答疑解惑，宣傳當前政策做到不夠，未能夠深入了解群眾的想法。

在當前的形勢下，xx公司面臨改革和轉型發展，雖然在公司內部及外部進行了大量的調研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素過多，在改革發展中存在求穩過渡思想，故在創新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、項目發展及政策推進上相對有些遲緩，與上級領導的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。

進一步完善理論學習機制，在學習形式與內容上進一步拓展，在學習時間上，要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規、業務知識、學政治、學科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。

一是繼續發揚領導班子成員聯系點工作形式。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調研，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向班子報告調研了解情況，有針對性的開展工作。二是加強員工的參與權與知情權，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業經營管理的常態機制。三是充分開展談心談話，(在本次群眾意見征求座談會上，群眾對這種形式的交流方式普遍認同)協調解決他們關心的熱點難點問題。掌握工作利弊得失，增進與員工的感情，提高決策的科學性。

創新是企業生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面對改革發展和轉型的特殊時期，要加強班子整體合力，開拓思路，始終保持奮發有為的狀態，堅決克服畏難情緒，增強憂患意識和市場競爭意識。在充分調研的基礎上，在把握好大原則的前提下，不斷做到工作中有新舉措、有新動作，不墨守成規、固步自封，全力以赴抓經營，不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，在一定范圍內打響“萬錦”物業品牌。

總之，在今后的工作中，公司領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。

以上是xx公司領導班子的對照檢查，不足之處，請領導和同志們批評指正。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十七

各位領導、同志們：

根據組織安排，我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和職責的重大。今日與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫療水平提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足提高。在我市來講，其醫療和服務水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。

懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞到達“三個基本大秘書網滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

紀委書記嚴以用權發言稿范文（18篇）篇十八

“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則兇。”忠誠，是做人立世的根本，是一種飽含信仰力量的品格。對于一名共產黨員而言，忠誠即對黨、國家和人民絕對忠實、絕對純潔，是政治本色、政治品質和黨性修養的突出體現。

談黨員忠誠時曾經指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”唯有忠誠老實才能做到言行一致，將責任牢記于心，將黨和人民放在首位，將一顆赤誠之心投入到黨的事業發展中去。因此，我們每位共產黨員都應時刻不忘誓詞，身體力行，做一名對黨忠誠、干凈擔當的合格共產黨員。

用學習端正思想。近期“。

兩學一做。

”學習教育深入開展，每位黨員都應深入學習黨章黨規，進一步明確標準規范，全面理解黨的綱領，牢記黨員義務權利;認真學習系列重要講話精神，用理論武裝頭腦，增強政治意識、大局意識，提升政治理論思想素質。在學習中端正態度、通透心靈，增強對黨的信賴，更加熱愛黨、擁護黨，以最大的熱忱絕對忠誠于黨;在學習中堅定信念、凝聚力量，堅定一生跟黨走的信念，始終忠實于黨和人民的事業，進一步提升黨的凝聚力和戰斗力。

用行動彰顯忠誠。基礎在學，關鍵在做，只有落實在行動上，才能見到實實在在的效果。要嚴格遵守黨的章程，將標準規范內化于心，外化于行，對黨坦誠老實言行一致，不做表里不一的“兩面人”;要認真踐行黨的宗旨，始終把人民利益放在心上，全心全意為人民服務，實心實意為人民辦事，真正為人民群眾排憂解難;要嚴守黨的紀律，在任何涉及紀律的問題上嚴于律己，清清白白做人，干干凈凈做事，堅決維護組織紀律的嚴肅性、權威性。

用自省換來進步。“要做一個好黨員，就要與自己作斗爭，經常以正確的意識去克服自己的不正確的意識。這個思想上的斗爭和斗爭中的勝利，就是自己思想意識上的進步。”合格的共產黨員不是一時印象，而是長久的品質素養，這就需要我們共產黨員時刻保持頭腦清醒，一日三省，始終對照黨章黨規、對照黨的紀律審視自己的行為，善于發現問題并且總結經驗教訓，在否定之否定中不斷進步發展。同時不斷磨練堅定的意志和信念，要在和平時代經得住糖衣炮彈的考驗，不畏困苦，不畏磨難，毫不動搖地在這條道路上奉獻下去。

今年2月，中共中央辦公廳印發的“兩學一做”學習教育方案作了明確回答。方案提出，黨員干部應著眼于黨和國家事業發展的新要求，自覺學習黨章黨規以及系列講話，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

在堅定信仰信念上下功夫，做理想信念堅定的黨員。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。曾這樣強調。加強黨性修養、堅定信仰信念，是做合格黨員的必要條件，是每個黨員終生的“必修課”。因此，做一名合格黨員，就要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，認認真真讀原著、學原文，不斷堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，不斷堅定理想信念，牢記黨的宗旨，做到對黨絕對忠誠，使自己成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員。

在守紀律講規矩上下功夫，做嚴守紀律規矩的黨員。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。深入學習黨章黨規，是“兩學一做”學習教育的重點內容之一。做合格共產黨員，就要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規認清和讀懂紀律和規矩，做到學而信、學而用、學而行，不斷增強行為自覺，自覺把政治紀律和政治規矩擺在首位，自覺遵守這些規矩，做到不踏紅線、不觸底線。

“無規矩不成方圓”，黨章黨規作為黨員履行義務責任的圭臬，是黨員干部的行為準則和規范。每位黨員都是執政黨的一份子、代言人，一舉一動、一言一行都關乎黨的形象,廣大黨員要認真研讀黨章黨規和系列講話精神，用黨的紀律嚴格約束自己，用先進的思想理念武裝頭腦，使自己在思想上、行動上始終與黨保持高度一致，努力做一名忠誠、干凈、有擔當的合格黨員。

繼“三嚴三實”講話后，20xx年10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，對新時期好干部的標準進行了概述。如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，做好一名新時期的好黨員，當好一名新時期的好干部，我想應該從深化認識，守住根本入手，并體現到具體的實踐中去。

一、充分認識對黨忠誠的重要意義。

對黨忠誠，首先要解決內心認識的問題，關鍵是要始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，不斷端正價值觀、權力觀、政績觀。“忠誠”二字，其意深遠。單從字面意義上分析，“忠”字是要講大局、顧大體，將黨的中心工作放在心頭上;“誠”字是從嘴里說出來的話，就要把它做好做成，始終做言行合一，說到做到，善始善終，推動黨和人民的事業得以實現。所以，對黨忠誠不僅要顧大局、講奉獻，以天下為公的無私精神將黨和人民的事業放在心上，還要認真履好職，擔起責，完成黨組織安排的工作任務。干部選拔任用標準“德才兼備”，以“德”為先;“忠誠干凈擔當”，以“忠誠”為首位。只有對黨和人民忠誠的干部，才能在“德”的修養上得到提升。每個時期對黨員干部的要求都有著一定的區別，革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，擁護黨和國家確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部是好干部;在全面建成小康社會進入攻堅階段、改革進入深水區的今天，又要求黨員干部要始終堅定理想信念，抵住各種誘惑和不良思潮的影響，自覺以“三嚴三實”標準和“忠誠干凈擔當”要求管好自己、建好隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。也就是說，對黨忠誠在任何時期都應該放在黨員同志基本素質建設的首要位置。只有將對黨忠誠作為衡量合格黨員的重要標準，才能使千千萬萬黨員同志自覺堅定理想信念，在黨性煅煉中自覺將思想感悟、政治覺悟與對黨忠誠緊密聯系在一起;只有對黨忠誠的黨員干部，才能在思想上自覺與黨中央高度保持一致，才能在行動上自覺服從組織安排，自覺推動工作、履職奉獻。反之，如果不能做到對黨忠誠，必然就會漸漸淡薄組織觀念，滋生享樂主義、官僚主義、形式主義和奢靡之風，甚至會將人民賦予的權力當成自己牟利的工具，給國家造成巨大的財產損失，阻礙黨和人民事業的發展。而這樣的人，背離了為人民服務的宗旨，其能力越大，所造成的損害就越大。所以說，對黨忠誠是永葆共產黨人先進性最根本的要求，是建設高素質黨員干部隊伍的根本保障，也是推動黨和人民事業進步的內在力量，對全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢具有十分深遠的重要意義。

在解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認識后，對黨忠誠還要落實到具體的學習和工作實踐中，體現在推動黨和人民事業的發展上。只有工作推動了，事業發展了，對黨忠誠才有真正的價值和實際的意義。

一是要深化學習，主動提升理論水平。學習是做好一切工作的基礎，是掌握工作方法的基本入門，是樹立正確世界觀、價值觀、人生觀和政績觀的首要要求。只有不斷增強學習的自覺性、主動性，深化學習成果，才能在理論水平上得到提升;只有不斷夯實理論基礎，才能在工作和生活中明晰方向、穩步發展。所以，黨員干部要自覺增強學習主動性，端正學習態度，做到真學真懂真信真用;要始終做到持之以恒，深化理解，不能為了應付檢查、完成任務而搞一陣風，淺嘗輒止;要把工作和學習相結合，學以致用，不斷在實踐中檢驗學習成果，在實踐中加強學習。在全面學習掌握馬克思主義普遍原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想基本內涵，以及深刻領會科學發展觀核心要義的同時，當前和今后一段時間，每一位黨員同志要將系列重要講話，特別是考察云南重要講話作為學習的重中之重學習領會好、貫徹落實好，并在學習的基礎上積極思考本地區本部門在今后的發展中，如何按照中央的要求推動工作，探索出一條跨越發展的路子，以貫徹中央精神，促進地方發展來體現實實在在的對黨忠誠。

二是要嚴于律己，自覺接受群眾監督。當前，部分黨員理想信念存在著一些問題，比如，理想信念不堅定，價值取向物化;角色意識顛倒，宗旨觀念淡化;組織紀律渙散，黨員意識弱化;思想道德滑坡，黨性修養退化等。這些問題的存在與復雜多變的國際環境影響、價值取向多元化的沖擊及教育培訓方法不適應形勢發展、黨員監督管理力度不夠等原因有著千絲萬縷的關聯。但總的來說，加強自我監督始終是把好廉政關口的第一關。對黨忠誠首先要做到嚴格遵守黨的紀律，黨的紀律是用以規范黨員行為的一種規范，要求黨員同志要自覺遵守，牢記自己是黨組織中的一員，擰緊自己“世界觀、人生觀、價值觀”的總開關，自覺與官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風作斗爭;自覺抵制和批判價值取向物化、宗旨觀念淡化、黨員意識弱化和黨性修養退化現象，始終保持黨員純潔性。作為帶領民族前進的先鋒隊，共產黨員與普通群眾是存在一定區別的，主要體現在講組織、講黨性、講原則、講奉獻上，共產黨員要始終保持其獨特的先進性，才能在歷史發展的進程中走在前頭，當好掌舵人和帶頭人。而共產黨員的先進性，在很大程度上，又體現在其對黨忠誠的純潔性上，做人不干凈，黨性不純潔，必然會淹沒在糖衣炮彈的包圍之中，迷失在燈紅酒綠的海洋里;必然會遺忘宗旨，自甘墜落，成為黨員隊伍的害群之馬，成為群眾眼中的貪官污吏，成為歷史教材中的反面典型。現在的黨員領導干部，因為貪腐問題一經曝光查處的，往往容易揪出大案、要案和窩案，有的一家男女老少無一例外，全部參與;有的上級下級、平級同事、同學好友甚至同籍老鄉、老根據地都牽扯到其中，形成錯綜復雜的腐敗網絡，給國家財產造成巨大損失，給黨和人民事業嚴重拖累。這此都是黨員干部宗旨意識淡薄，對黨和人民的忠誠出現分心的結果。每一位黨員干部只有始終牢記“勿心惡小而為之”的古訓，始終不忘自己是一名共產黨員，始終懂得擺正角色、身份和位置，自覺嚴于律己，自覺接受群眾監督，才能始終做到慎獨、慎微、自警、自省;才能真正心懷群眾，心中有黨組織;也才能不斷堅定理想信念，守住黨員本分，自覺踐行為人民服務的根本宗旨。

三是要強化擔當，始終堅持履職奉獻。曾國藩曾說過：“忠，不必有過人之才智，盡吾心之才盡而已”。也就是說，一個人的忠誠，不一定要有過人的才能和智慧，盡自己的真誠之心和真實本領就足夠了。但不論什么樣的忠誠，最終還是要落到具體的實際行動當中，還是要體現到推動發展的具體過程之中，一定的歷史時期，對領導干部的要求也大不相同。在全面建成小康社會進行攻堅階段，改革進入深水區的今天，歷史賦予我們更多的使命，更重的責任，黨員干部不但要守住本分，對黨和人民忠誠，還要具備創業干事的高超本領和帶領群眾發展致富的真實能力。如果對黨忠誠，對人民忠誠體現的不是推動發展，而是碌碌無為，那這樣的忠誠必然顯得蒼白無力，必然在歷史發展潮流中被遺忘，也必然不被群眾所贊美。新時期的黨員干部，在錯綜復雜的國際大環境中，在各種關系瞬息萬變的嚴峻形勢下，只有堅持“發展才是硬道理”的訓誡，緊密團結和帶領各族群眾自力更生、艱苦創業，繼往開來、開拓創新，才能推動“五個文明”建設不斷取得豐碩成果，在世界民族之林中站穩腳跟，在歷史發展潮流中擊浪前進，擁有自己的一片天地，也才不會讓落后挨打的歷史悲劇重演。作為黨員干部，要始終強化擔當意識，鼓足奉獻精神，擔起責，履好職，將黨中央的決策部署不折不扣地貫徹好、落實好，做好基層黨建工作，做好群眾工作，做好推動發展的各項工作，團結和帶領各族干部群眾投入到發展建設的大潮中，用在工作中取得的一個又一個看得見、摸得著的實實在在的成效來體現對黨忠誠，來體現黨員先進性和自身價值。