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關于紀委書記廉政提醒講話稿簡短一

20xx年，按照市委分工，我主持xx市紀委全面工作，分管市老促會、總會以及長效機制工作。一年來，本人在市委常委會集體領導下，在同志們的關心支持下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨性修養，圍繞“三轉”，認真履行監督責任，狠抓工作創新，較好地完成了各項工作任務。現將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、注重理論學習，不斷提升自身修養和能力水平

作為紀委書記，本人始終堅持把勤奮學習、自覺學習、持續學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的基礎。特別是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，參加了市委組織的封閉式集中學習、先進典型地區參觀、警示教育、專題報告會等系列學習活動，增強了理論修養，堅定了理想信念。

面對不斷變化的反腐敗形勢，我還堅持學習新的紀檢監察理論，努力掌握科學的思想方法和工作方法，與時俱進。工作之余，結合自身分管及聯系工作，先后撰寫理論文章10余篇。通過不斷的學習歷練，自身的政治素養、理論素養和哲學素養有了很大提升，增強了在實際工作中解決處理實際問題和矛盾的能力。

二、履行職責情況

近一年來，我努力做到忠誠履職，盡心盡責，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。

(一)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，積極履行監督責任

作為市紀委書記，20xx年，我團結帶領市紀委一班人，在上級紀委和xx市委市政府的正確領導下，依靠各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，以服務發展為引領，以執紀監督為主線，緊扣六個抓手，聚焦主業轉職能，積極探索轉方式，狠抓紀律轉作風，落實監督責任，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一是以作風建設為抓手，促黨員干部廉潔從政。圍繞落實中央“八項規定”，堅決反對“四風”，通過“四查四提升一對照”，努力營造廉潔從政氛圍。

1.查公務消費，提升勤儉節約意識。對全市重要餐飲、娛樂、商業網點等場所明察暗訪121次，排查車輛2041輛，查閱餐飲消費票據2725張。規范精簡各類會議，節約會議經費xx萬元，同比下降50.8%。規范公務接待，節約招待費用xx萬元，同比下降45.8%。1-10月份我市三公費用x萬元，同比下降33%。

2.查工作紀律，提升行政效能。由xx市委常委帶隊，晚間突擊檢查各單位班子成員在職、履職情況，嚴防基層干部“走讀”。開展工作紀律明察暗訪，對12名上班期間打麻將、出入娛樂場所、公車私用的人員進行黨政紀處分，對xx名存在慵懶散問題的公職人員進行通報批評、扣發績效工資，并責成相關單位進行整改。

3.查午間飲酒，提升干部形象。研究出臺《關于禁止工作日午間飲酒的規定》，嚴格落實備案審批程序，加大監督檢查力度，取得良好效果。

4.查廉潔自律，提升廉政意識。扎實開展領導干部親屬違規經商辦企業和領導干部收送紅包禮金問題專項治理、黨員干部私自從事營利性活動專項治理、領導干部違規干預和插手市場經濟活動謀取利益專項治理、整治“會所中的歪風”等專項治理活動，對篩查出的18名持有企業股份的黨員干部，責令限期整改到位。全年“581”賬戶收到個人主動上交現金xx萬元。

5.對照牽頭的中央巡視組反饋事項，積極整改落實。針對承擔的13項中央巡視組反饋整改事項進行安排部署，明確責任、時限和目標要求，建立工作臺賬，研究制定整改方案和措施，傾斜工作力量，集中整改落實。目前10項巡視整改事項已完成，其余將按照時間進度在12月底以前完成。

二是以優化經濟發展環境為抓手，服務保障中心工作。以優化服務、提升效能為主線，為全市經濟社會平穩發展保駕護航。

1.開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，督促整改問題35個。開展企業評價職能部門問卷調查，共發放問卷740份，對企業反映的18個問題，責成相關單位整改到位，并將各單位機關效能建設及企業評議結果納入全年工作目標考核。

2.開展企業生產經營秩序、工程項目建設暨施工領域違法犯罪專項整治活動，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂檢查等損害企業利益、干擾施工案件25起。召開重點企業代表座談會，幫助協調解決問題15個。

3.深化行政審批制度改革，在精簡審批事項的基礎上，制定建設項目并聯審批管理辦法、建設項目5個階段(立項、用地、規劃、施工許可、竣工驗收)并聯審批實施細則。充分發揮網上行政審批子系統和視頻監控子系統作用，針對系統發現和群眾投訴的9個問題，及時查處反饋，整改到位。

4.圍繞“市委書記連民心短信平臺”，對發現的問題開展監督檢查。對接收到的825條短信、184個問題進行排查，從中發現線索，涉及到違紀的，立即查辦并及時向群眾反饋處理結果，順應了民意，達到了良好的社會效果。

三是以查辦案件為抓手，聚焦主業主責。突出主業，聚焦案件抓懲治，案件數量和質量比上年同期都有明顯提升。

1.整合辦案力量。充分發揮市委反腐敗協調領導小組作用，將全市鄉鎮、辦事處和市直單位分成8個辦案協作區，在委局機關充分發揮相關室辦的查案職能，實行全員辦案。

2.嚴格案件審理。嚴格按照“二十四字”辦案方針審核把關，全年零申訴。嚴格執行鄉案縣審制度，不斷提高案件工作規范化、制度化水平。穩步推進“一案雙書”工作，達到既懲處又防范的目的。加大處分決定落實工作力度，每起案件都在一個月內執行到位，位列地區首位。

3.繼續開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作。實行領導包案、定期接訪和帶案下訪制度，建立臺賬，責任到人。目前共列入專項治理工作案件83件，立案處分75人，收繳違紀資金近5萬元，退賠違紀款20余萬元。

4.依紀依法安全文明廉潔辦案。專門建立了紀檢監察機關談話室，配備了全程錄音錄像監控系統，充分保障被調查人合法權益，為依紀依法安全文明辦案提供了堅強保障。

四是以教育預防為抓手，營造崇廉尚廉環境。始終把教育預防作為反腐倡廉的治本要求，不斷創新廉政教育載體，立足預防，注重教育，逐步形成全市黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。

1.開展警示教育。繼續開展“四會一課”廉政教育，組織我市四大班子領導、副科級以上黨員領導干部和廉政風險防控高風險崗位負責人800余人，到省紀委宣教基地和監獄參觀學習。

2.弘揚廉政文化。組織各局委、鄉鎮主要負責人觀看廉政微電影《無價之寶》。制作廉政公益廣告3部。以基層需要為導向，組建“菜單式”廉政宣講團，組織宣講22場。在全市78所中小學開展廉政文化進課堂活動，夯實青少年崇廉尚廉的思想道德基礎。

3.創新教育方式。

五是以監督檢查為抓手，切實維護群眾利益。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，密切聯系群眾，強化監督檢查，切實維護群眾利益。

1.保障民生民利。開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動，共排查征地項目43個。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動，對全市參評的67個評議單位和226個基層站所進行實地暗訪，發現并糾正問題16個。組織開展部分涉及民生的政府專項資金自查自糾和抽查工作，檢查并整改問題8個。開展基層民主決策機制運行情況及村級黨務政務公開情況專項檢查，對檢查出的個別鄉鎮7輛公車入私戶、4輛長期借用企業車輛典型違紀問題涉及的5名鄉科級干部嚴肅處理。開展鄉、村兩級新農合定點醫療機構套取新農合資金專項檢查，發現違規違紀問題42個，糾正違規資金萬余元。

2.確保政令暢通。開展食品安全及民生問題監督檢查，深入開展國有土地儲備和使用權出讓情況的監督檢查，加強對工程建設招投標、環境保護、節能減排工作的監督監管。對全市行政、事業單位進行專項治理檢查。開展離職經濟責任審計項目22個。

3.落實基層監督制度。深化黨務政務公開，加大示范點單位創建力度，加強監督檢查、考核評價和責任追究。做好村級公開目錄編制工作，細化黨務公開內容11項，村(居)務公開內容25項，進一步規范農村集體“三資”管理。全年共印發《村情民意》小報20萬份，村務監督委員會監督村“兩委”按照四議兩公開程序決策村級重大事項82件，共有80名紀檢干部參與旁聽村民代表會議189場，解決群眾反映的熱點問題87個，群眾滿意率94%以上。加大對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅選舉紀律，營造風清氣正的選舉環境。

六是以自身建設為抓手，打造紀檢監察執紀鐵軍。堅持以“三轉”為導向，不斷加強紀檢監察隊伍自身建設。

1.落實兩個責任，深化三轉要求。創新開展“廉政承諾上電視”和簽字背書制度，由鄉鎮辦和市直單位黨政正職，在電視臺公開廉政承諾，接受群眾監督。

2.強化制度建設，提高履職能力。深化反腐倡廉制度建設年活動，修訂完善信訪舉報、案件審理等制度17項。扎實開展法規調研和信息挖掘工作。

(二)做好老促會、會和長效機制建設的有關工作

一是分管老促會工作情況。今年，我市老促會共爭取省級老區發展專項資金xx萬元，修路1700米;xx市級專項資金30萬元，扶持項目4個;xx市老區發展專項資金xx萬元，扶持項目10個;為8個老區村爭取到金種子互助資金x萬元。

三是分管“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作情況。以強化基層基礎、深化條塊融合、加強平臺建設、強化考核獎懲、深化群眾自治等工作為重點，著力在網格調整、平臺管理、人員配置、制度完善、考核獎懲、創新抓手上下功夫，促進網格化管理長效機制不斷深化提升。

三、廉潔自律情況

廉潔是對領導干部最基本的要求，也是干部的必備素質。一年來，對照黨中央“八項規定”、省委《若干意見》及市委《二十條規定》，我更加嚴格要求自己，切實在生活和工作中恪盡職守、廉潔奉公，樹立黨員干部的良好形象。

(一)認真落實市紀委黨風廉政建設責任制。一年來，我嚴格按照“一崗雙責”要求

一是抓好紀檢監察各項業務工作和分管的老促會和工作;

二是認真落實市紀委黨風廉政建設責任制，做到紀檢監察業務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監察干部，從自身做起，從市紀委班子做起，確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式，經常提醒班子成員，做到自警自重自省。以中紀委通報的紀檢監察干部違紀違法案件為反面教材，對全體機關干部進行廉潔執紀、廉潔從政教育。對苗頭性問題，及時給每名干部敲響警鐘，做到防微杜漸。

(二)嚴格落實《廉政準則》，加強個人廉潔自律

一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。

二是自覺接受監督。視監督為愛護保護，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。認真執行黨內監督條例，落實領導干部個人有關事項報告、八項規定、述職述廉、廉政談話等制度，把接受監督變為自覺行動。

三是認真執行規定。按照規定認真執行個人重大事項報告和收入申報制度，堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現金、有價證券和支付憑證;沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動;沒有利用職權謀取不義之財;沒有出入私人會所行為，沒有接受和持有私人會所會員卡;配偶子女沒有經商辦企業;按照黨風廉政建設責任制規定，加強身邊工作人員的廉政建設教育，嚴格要求。

(三)不斷加強委局機關領導班子建設

一是不斷加強中心組學習，提高政治理論水平。建立健全中心組學習制度，以課題的調研促進理論學習的深化和工作水平的提高。領導班子成員每年都要完成一篇重點調研課題，撰寫高質量調研報告。同時增強學習的針對性和創新性。堅持在中央、省、市重大政治活動的第一時間組織中心組學習，并堅持理論學習和交流發言、聽專題報告、實地考察相結合。

二是開好民主生活會，不斷加強領導班子作風建設。堅持民主生活會與征求群眾意見相結合，與談話、談心相結合，堅持開展批評與自我批評，有效提高了民主生活會的質量，增強了領導班子的團結。

三是堅持民主集中制原則，不斷加強領導班子政治建設。建立健全了《常委會議事規則》和《常委會案件檢查工作責任制》等制度，加強和健全內部監督，嚴肅黨的紀律。

一年來的工作，成績之外還有明顯的不足，如工作頭緒多，在精力和時間擺布上還不夠科學，抓落實的力度還不夠大，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今后的工作中，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以黨的十九大精神為指導，更加嚴格要求自己，努力工作，爭創一流工作。業績。

關于紀委書記廉政提醒講話稿簡短二

尊敬的各位領導、各位同志：

我于20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。

二、大力加強黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。

三、切實抓好機關干部的作風轉變工作

我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：

一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。

二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。

三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監察的長效機制

公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。

一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。

二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。

三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：

一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。

二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。

三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。

四是嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。

六、努力塑造高素質的員工隊伍

一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。

一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。

二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。

三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。

四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的"功臣"到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。

五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。

我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。

關于紀委書記廉政提醒講話稿簡短三

本人現任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協助公司經理管理審計工作。

x年，我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。

一、加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平

面對繁雜多變的發展環境，一名管理者如果不善于學習，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據分管工作要求，努力加強業務知識的學習，提高自身實踐能力。

1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創先爭優”活動和“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動中，重點學習了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關規定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監督，用科學的理論指導實踐。

2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。

3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。

二、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成年度各項任務

(一)紀檢監察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規范了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。

1、在宣傳教育方面：

一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。

二是組織開展了廉政制度法規學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。

三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。

四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監獄參加廉政警示教育活動。

五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發了《鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本》，組織黨員領導干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發展，受到廣大干部職工的好評。

2、在推進黨風廉政建設方面

一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監簽訂的黨風廉政建設責任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。

二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導干部統一制作和配發了領導干部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區的動態管理。

三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據。

四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，并及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。

五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導干部任前、調整廉政談話共計61人次

建立了中層領導干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監督小組。1-10月份僅公司紀檢監察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標監督共計26次，加強了招投標監督工作。

3、在效能監察的開展方面

組織開展了工程建設外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規范了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。

(二)在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。

1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監督小組，擴大職工群眾在經營管理、工程招投標、物資采購等方面的監督。把集體合同作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規和政策，與企業簽訂了平等協商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監督權。

2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。

3、充分發揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節目奔赴施工一線進行“送清涼促發展”暑期慰問，為西安、咸陽社區職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。

4、組織開展群眾性生產活動。一是以創建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監察勞動競賽活動、“爭創一流業績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創建班組。其中物業公司修繕班、咸陽物業修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養。

5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發放憮恤金，為3名職工發放大病互助金6000元，為33名職工發放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發放助學金19700元。

6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。

(三)協助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導干部任期經濟責任審計、社保基金和施工物資管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改，使審計工作在強化內部控制、防范化解風險、促進公司效益提高等方面發揮了應有的作用。

(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復核自查中通過對13個部門、6個專業公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節點374項的復查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環節和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現整改實施的目的。

(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經濟損失125萬元，為公司節約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。

(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發合同總價9329萬元，完成開發指標的確186.58%，為裝飾公司可持續發展打下堅定基礎。

三、廉潔自律，嚴于律已，做好表率

1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關于廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現實意義并身體力行。

2、認真履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，通過開展黨風廉政建設“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領導干部廉潔自律規章制度嚴格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經常組織分管部門進行黨風黨紀和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心系群眾，多為廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員干部執行規章制度、遵守公司紀律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執行力，深化了對黨風黨紀和廉政教育的理解和認識，使分管的部門的干部職工沒有發生違紀和不廉潔行為。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。

3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執行;在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策。

四、存在的問題及改正措施

一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。

針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。

按照重要思想和科學發展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻。

關于紀委書記廉政提醒講話稿簡短四

同志們：

根據委局半年總結會要求，今天在此對執紀審查工作后進鄉鎮黨委書記、紀委書記進行約談。剛才，……書記通報了執紀審查相關數據，從通報的情況看，你們……鄉鎮成績很不理想。從紀委的角度講，監督執紀問責是你的主責主業、分內之事，離開了查辦案件工作，就失去了紀檢監察工作的特色，最終會失去紀檢監察機關的威信和活力。從黨委的角度講，我想多說幾句，數據的背后反映出我們黨委在履行主體責任方面存在短板，所以我們才組織了此次約談。

一是黨章有規定。黨章第十七條明確規定，黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設，經常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作、統一戰線工作等，注意研究黨內外的思想政治狀況。2013年11月，在黨的十八屆三中全會上也明確指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。

二是上級有要求。今年8月5日，縣委召開第三十五次常委(擴大)會，組織縣級領導班子全體成員和各鄉鎮及縣直單位主要負責人，集中學習市委“推進全面從嚴治黨向縱深發展工作會議”精神，會上，卞書記從“提高思想認識，增強從嚴治黨政治自覺”“突出建章立制，強化從嚴治黨制度支撐”“運用四種形態，堅持從嚴治黨挺紀在前”等三個方面，要求黨員領導干部要在全面從嚴治黨上作表率，帶頭落實“兩個責任”“一崗雙責”，有效形成推進全面從嚴治黨的強大合力。8月9日，縣委還專門邀請中央黨校張瑞教授蒞……作“全面從嚴治黨”專題講座，講座上，……書記再次強調全縣黨員領導干部要深入學習貫徹十八屆六中全會精神，進一步增強自身的責任感和使命感，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。

三是工作有必要。今年6月份，省委第五巡視組向我縣反饋巡視意見、省紀委向我縣下發了《關于推動中共……縣委落實全面從嚴治黨主體責任的監督意見》，“兩個意見”均指出我縣主體責任落實不到位，管黨治黨出現寬松軟。從全縣面上看，我們正在以“兩個意見”整改為契機，努力的去修復和凈化政治生態;從鄉鎮層面看，要想實現政治生態走向山清水秀、風清氣正，就必須將管黨治黨的責任牢扛在肩、緊抓在手。

一是從客觀上看。同樣的環境、同樣的條件，有的鄉鎮不但完成了序時任務，甚至完成了全年任務，相比之下，差距很大。截至目前(9月份)，……竟然還是0(去年全年任務7件，同期完成5件)、……才完成了1件(去年全年任務7件，同期完成4件)、……才完成了1件(去年全年任務6件，同期完成6件，提前完成當年全年任務)。為什么會出現如此大的差別?希望我們在座的各位書記都能夠認真反思一下，要對照目標找差距、根據數字找差距，力爭克服困難、迎頭趕上。

二是從信訪上看。今年以來，全縣信訪總量仍在高位運行，從上級通報的數據看，截至8月份，我縣進京訪同比增長……%、赴省訪同比增加……%、到市訪同比增長……%。而我們呢?……目前信訪件高達……件(去年同期20件)、……4件(去年同期6件)、……3件(去年同期9件)。你們所在鄉鎮都有信訪件，甚至有的還不少，但案件數卻上不來，是怎么回事?

三是從整體上看。今年下半年，根據省委第五巡視組反饋的問題線索，我們縣紀委先后查處了高效設施農業保險領域腐敗案件……件次，可以說涉及到大部分鄉鎮。在此之前，你們鄉鎮黨委是如何監管的，你們作為主要負責人是否存在怕得罪人、不敢批評、不愿批評的老好人思想?你們要講黨性、講原則、講正氣，切實把黨風廉政建設各項任務橫向落實到班子成員，縱向落實到基層黨組織，使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子。

一是態度要端正。大家要清醒認識到自己身上所肩負的管黨治黨責任，黨委書記不要認為辦案就是紀委的事，要根據黨章和上級要求，堅決把管黨治黨的主體責任扛起來。紀委書記回去以后要把在手的問題線索，梳理得再細一些，調查得再深一些，全力從中發現和收集案源線索，提高成案率。

二是目標要明確。大家要樹立目標必成的意識，緊緊圍繞委局半年總結會上提出的“一上一下一優化”工作思路，在查辦案件上再發力，下決心突破案件增幅瓶頸。要嚴格對照《全縣執紀審查工作績效考評辦法》，對標找差、務實求實，不找借口、不談條件，堅決保質保量完成下達的案件任務，這是對大家工作的考驗，也是必須堅守的底線。

三是工作要同向。鄉鎮黨委要加強對同級紀委的領導，支持其履行監督執紀問責職責，黨委書記作為第一責任人，要既掛帥、又出征，做到重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作責任放在心上、扛在肩上;鄉鎮紀委要在同級黨委的領導下，始終圍繞黨風廉政建設和反腐敗各項工作這個中心任務，聚焦執紀職責，強化黨內監督，切實做到守土有責、守土盡責。

四是問責不含糊。今年8月份，縣紀委出臺了“一案雙查”工作實施辦法，即在今后的執紀審查工作中，既要審查當事人的違紀問題，又要審查發案單位黨組織及其領導成員，紀檢機構及其領導成員，重點是主要負責人在履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任和領導責任方面的情況，并實施責任追究。同時，下一步，我們將加大責任追究力度，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實的人和事，如對本單位發現的問題線索和嚴重違紀行為隱瞞不報、壓案不查或不認真查處的將嚴肅追責。

我就講這么多，謝謝大家。

關于紀委書記廉政提醒講話稿簡短五

新形勢下，紀檢監察工作面臨著新的要求和任務，鄉鎮紀委書記身處基層，如何適應“三轉”要求，更好地履行好職責？借今天的機會，和大家一起交流學習。

作為鄉鎮紀委書記，要對鄉鎮（街道）紀委的主要職責，做到心中有數，突出主責主業。鄉鎮(街道)紀委是在縣市區紀委和鄉鎮(街道)黨委領導下開展工作，鄉鎮(街道)紀委書記主要精力是抓黨風廉政建設和反腐敗工作，除紀檢工作外，只分管黨委分工的一項其他工作;紀委副書記要專職從事紀檢工作，不分管其他工作。

(一)認真履行落實黨風廉政建設責任制的監督責任

1.監督鄉鎮(街道)黨委落實黨風廉政建設責任制主體責任，督促黨委書記認真履行“第一責任人”職責，督促黨政班子其他成員認真履行“一崗雙責”。

2.協助鄉鎮(街道)黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促相關部門、單位完成好牽頭和協辦的各項黨風廉政建設工作任務。

3.協助鄉鎮(街道)黨委抓好黨風廉政建設社會評價工作。

(二)從嚴抓好干部隊伍作風建設

1.加強作風常態化監管，緊盯“四風”問題不放，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

2.認真貫徹落實中央八項規定精神，加大明查暗訪力度，對違反中央八項規定精神的黨員、干部，發現一起、查處一起、實名通報一起，嚴肅處理。

3.認真落實上級關于進一步優化發展環境的要求，強化對鄉鎮(街道)便民服務中心、鄉鎮(街道)公共資源交易站、村(居)委會民事幫辦點的監督，進一步提升基層干部服務群眾的能力和水平，持續改進干部作風，不斷優化發展環境。

(三)堅決查處違紀違法案件

1.認真做好信訪舉報工作。公開群眾舉報監督電話，暢通群眾信訪舉報渠道，認真受理群眾信訪舉報。按照“五類”線索處置方式和標準，對發現問題線索，堅持“快查快辦”;對所立案件，堅持“快查快結”。上級批轉要結果的信訪件，要及時調查處理并報送結果。

2.嚴肅查處農村黨員、干部違紀違法案件。鄉鎮(街道)紀委每年要查辦1-2起在本地有影響的案件，重點查處截留、挪用、侵占、貪污強農惠農資金和征地補償費案件，公共資源交易中違法違紀案件，侵占農村集體資產、資源、資金案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，損害群眾切身利益案件，參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財案件等。

3.認真受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利。

(四)積極做好預防腐敗工作

1.協助鄉鎮(街道)黨委認真落實《貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃實施意見》精神，督促黨委、政府按照責任分工，完成好懲防體系建設各項工作任務。

2.認真落實上級《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》精神，鞏固農村基層黨風廉政建設示范點和城市社區黨風廉政建設示范點創建成果。

3.開展經常性廉政教育，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部，及時了解核實、誡勉談話，通過早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小錯釀成大錯，小問題變成大問題。認真抓好廉政文化“六進”活動，積極推進廉政文化示范點建設。

4.監督黨委抓好黨務、政務、村(居)務和基層站所辦事公開。強化對同級黨委、政府“三重一大”事項的監督。

一是要抓好黨風廉政建設社會評價工作。從去年開始，省紀委把黨風廉政建設社會評價納入年底的黨風廉政建設責任制考核。鄉鎮紀委書記深處基層一線，要積極發揮作用，一方面，要多做反腐倡廉建設宣傳解釋工作，讓群眾了解我們的工作，熟悉我們的工作，理解我們的工作，進而支持和推進我們的工作。另一方面，要積極回應群眾關切，著力排查解決身邊的信訪案件和矛盾糾紛，扎實維護群眾利益，以反腐倡廉的實際成效取信于民，提高群眾的滿意度。

二是要抓好農村黨風廉政建設長效機制建設。按照中央《工作規劃》和省委《實施辦法》要求，把教育、制度、監督、改革、糾風、懲治結合起來，逐步建立健全農村黨風廉政建設長效機制。一是要加強干部教育和作風建設。要以正面教育為主，加大對優秀農村基層干部的宣傳力度，大力弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚;加強警示教育，深刻剖析農村基層典型腐敗案件，以案說法，以案明紀。要積極推動廉政文化進鄉鎮、進站所、進村莊、進家庭，營造崇廉尚廉的良好氛圍。要抓好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的貫徹落實。鄉鎮紀委書記要把加強干部作風建設、整肅干部作風作為一個重要任務，開展明察暗訪，讓干部時刻繃緊這根弦。二是要健全監督制度。繼續健全農村五項監督制度，加大對村干部任期經濟責任審計的工作力度，重點對村主要負責人長期任職、集體經濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計。要加強鄉鎮機關效能建設，全面開展民主評議基層站所活動，進一步完善基層站所管理制度，規范收費行為，強化服務功能。三是要深化改革創新。要突出重點領域和關鍵環節，積極創新制度、完善機制，研究探索防范農村重點領域和關鍵環節腐敗風險的措施和辦法。

三是要抓好農村基層黨風廉政建設示范點建設。發生在群眾身邊的腐敗就如同蒼蠅一樣，更易積累民怨，更易動搖黨的執政基礎。作為鄉鎮紀委書記要加強對各項惠農政策和資金落實情況的監督檢查，確保黨的惠民政策真正落到實處，什么問題突出就解決什么問題。以農村“三資”管理為核心，以村務公開、黨務公開和村級服務代辦點為抓手，以解決農村、農民實際問題為目標，鄉鎮紀委書記要積極參與，主動投身農村基層黨風廉政示范點建設之中，要把能干事、會干事、不出事的同志選拔到“兩委”班子中來，確保每個村支部都要確保有一名紀檢委員。

四是要搞好紀工委與鄉鎮紀委之間的協調工作。鄉鎮紀委處于黨的紀律檢查組織的最基層，是黨的各項決策部署在基層得到及時貫徹落實的有力推動者。紀工委監察分局是縣(市、區)紀委監察局派駐機構，代表縣(市、區)紀委監察局指導、督促所聯系部門單位、鄉鎮落實黨風廉政建設責任制，特別是“一把手”的責任和分管領導的責任，完成好反腐倡廉各項工作任務。要善于利用資源，整合力量，聯合進行監督檢查或案件查辦，做到上下聯動、互相協調。

五是要抓好查辦案件工作。查辦案件是紀檢監察干部的天職，也是取信于民的有力舉措。就像農民種地，學生讀書一樣，是本職。紀委不查案就難以樹立威信，紀委不能當“紙老虎”，要當敢“咬人”的“真老虎”。鄉鎮紀委書記要重視辦案、學會辦案。同時要注意辦案安全，時刻要繃緊安全這根弦，千萬不能出安全事故。

鄉鎮紀委書記的崗位很重要，不能辜負了這個稱謂。要像愛護自己的眼睛一樣愛護紀檢監察干部可親、可敬、可信、可畏的良好形象，具體做到“五要”:

一要做黨的忠誠衛士。紀檢工作是一項政治性、政策性很強的工作。對黨忠誠，政治堅定，這是對紀檢干部的基本要求。我們的工作，無論是查辦案件、處理問題，還是檢查黨的路線、方針、政策的執行情況，都是在正確與錯誤、是與非之間打交道，都要涉及到具體的人和事，都可能遇到人為的阻力和壓力，常常處于風口浪尖之上和矛盾漩渦之中。我們要自覺增強政治意識，始終做到對黨絕對忠誠，在政治上、思想上、行動上與黨同心同德，在堅持黨性原則上決不動搖，在維護黨的紀律面前決不動搖，在懲治腐敗上決不動搖。

二要當群眾的貼心人。當群眾的貼心人，就是要立黨為公，執紀為民，把發展好、實現好、維護好人民群眾的根本利益。當前，全國上下都在深入開展群眾路線教育實踐活動，大家都身處基層，天天與老百姓打交道，更不能脫離基層。一定要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，認真解決群眾普遍關注和反映強烈的突出問題，切實糾正發生在群眾身邊的以權謀私、與民爭利、損害群眾利益的行為。

三要做學習的領跑者。學習是做好一切工作的基礎，如果不加強學習，就會感到本領不夠，遇到問題無所適從、無從入手。大家一定要高度重視學習，抓住一切機會加強學習，認真學習黨的基本理論和路線方針政策，認真學習與紀檢工作相關的法律法規，不說外行話，不辦外行事，努力成為紀檢監察工作的行家里手。

四要做黨紀的守護者。做紀律的守護者，就是要讓守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。做紀律的守護者就要真正做到執紀必嚴、違紀必究。只有堅持不懈地嚴格執行黨的紀律，紀律才能體現剛性，正氣才能得以弘揚。特別是在查辦案件中要敢于查案，敢于亮劍。秉公執紀是紀檢監察干部必備的道德素質。我們紀檢監察干部要敢于跟邪惡勢力和不正之風較量，敢于跟腐敗分子作斗爭，不怕得罪人，不怕打擊報復。作為紀委書記經常要面對各種復雜的人際關系，經受親情、友情、鄉情的考驗，確實很難，但是，既然選擇了紀檢監察工作，就要置個人名利于度外，光榮地承擔起這個神圣職責，我們注定做不成“和事佬”，當不得“老好人”，這是職責所在，使命必然。

五要做正氣的踐行者。做正氣的踐行者就是用行動去詮釋正氣，用作為去踐行正氣。“正氣充盈”，才能“百毒不侵”。正氣的本質，就是公道、公正、公平、公理。紀檢監察干部是做“正人”的工作，正人必先正己。要求他人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。始終做到執紀先守紀，秉公先奉公，才能增強工作的說服力、感召力和公信力。紀檢監察干部處在反腐的最前線，在廉潔從政上一點也不能含糊，一點也不能馬虎。要過好權力關、金錢關和情感關，克己慎行，努力鍛造一支讓黨放心、讓人民滿意、讓腐敗分子膽寒的紀律鐵軍。