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鋼瓶安全管理制度范文(23篇)

時間:2025-06-23 作者:曼珠

在一個組織中,規章制度是維護秩序和促進工作高效進行的基礎。規章制度是為了管理和約束個體行為而制定的一套規則和規范,知道規章制度對于維護社會秩序和保護公共利益具有重要作用。如何做到規章制度的全面貫徹和執行是當前急需解決的問題。以下是小編為大家收集的規章制度范文,供大家參考。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇一

為了加強對安全生產制度的管理,及時評審和修訂安全生產制度,確保安全生產制度的適宜性和有效性,特制定本規定。

本規定適用于公司范圍內的安全生產規章、制度、標準評審和修訂。

2.引用法規、標準。

《危險化學品從業單位安全標準化規范》。

3.1安全科組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產制度,并送達相關部門、單位進行會簽,征求修改意見。

3.2安全科根據會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

3.3審批稿經分管經理審核后由總經理審批,發布實施。

4.評審與修訂。

4.1.1評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現以下情況時,可隨時組織評審。

a)安全生產的法律、法規發生變化;。

b)生產裝置和工藝技術發生重大變化;。

c)安全生產相關的組織機構發生重大變化;d)管理機構的管理職責發生重大變化時;。

4.1.2評審組織:安全生產制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

4.1.3評審內容。

a)與法律、法規符合性;。

b)與企業發展總體水平的相適應性;。

c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;。

4.1.4評審輸出。

4.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。

4.1.4.2評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

4.2.1修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現以下情況,可隨時組織修訂。

b)生產裝置和工藝技術發生重大變化;。

c)新裝置、新產品投產,現行管理制度不能覆蓋其安全管理;。

4.2.2修訂組織:安全生產制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發生職能變化時,由該職能的后續承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

4.2.3修訂依據:

4.2.3.1國家行業的安全生產法律、法規、條例。

4.2.3.3制度執行過程中,員工提出其它合理建議。

4.2.4修訂后的安全生產規章制度,要履行會簽手續,最后由總經理審批后,修訂版發布實施。

因特殊原因,終止執行的安全生產制度,按原審批程序申請批準終止執行。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇二

1外協隊伍的安全管理堅持“誰用工,誰負責,”和“誰主管,誰負責”的原則。

2外協隊伍的安全管理實行項目部、作業隊、施工隊三級管理。施工隊必須設置專兼職安全員,并將人員名單報作業隊、項目部備案。

3項目部負責對安全生產實施檢查、監督;作業隊負責施工現場安全生產的日常管理;施工隊負責施工過程安全的控制。

4在施工合同和協議簽定時,應明確雙方安全生產的義務和責任,外協隊伍必須服從項目部和作業隊的安全管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。

5勞務工進場48小時內,施工隊必須向項目部申報辦理從業人員意外傷害保險,向作業隊申報進行安全教育培訓。提供身份證和相關證件、資料。未辦理意外傷害保險和未經安全培訓考試合格,不得安排上崗。

辦理從業人員意外傷害保險和安全培訓的有關費用由施工隊承擔或者按合同約定。

6外協隊伍安全教育和培訓:

6.1上崗前,所有教育及培訓由各項目部安質部組織,并開展工作。不得委托外協隊伍自行培訓。教育經費由用人單位承擔。外協隊伍自行教育的內容,可作為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的監督義務。

6.2安質部必須針對工程特點進行安全生產教育,對班組長、安全員以及從事特種作業人員進行現場培訓。

6.3學習內容:安全生產必備的國家、行業、建指、局指、上級的安全法律、法規、政策、規定、安全操作規程以及基本技能,提高安全自我防范意識。

6.4特種作業人員安全教育。由項目部協助或施工隊自行組織送外安全培訓取證,經考試合格,并持有專門機構頒發的特種作業操作證方可上崗,同時建立特種作業人員培訓臺帳。

6.5新工藝、新設備、新技術,使用前由作業隊總工程師組織,施工技術、安質人員參加,對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。

7勞務工日常管理納入作業隊日常管理內容,與本單位職工同等對等。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。

8積極改善勞務工的生活、生產條件和勞動保護條件,外協隊伍的勞動保護用品使用和發放,由相關施工隊負責免費提供,應按本單位員工同等對等。

9不準使用不滿16周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過60歲的勞務工;特種作業人員、高空作業人員須經體檢合格后方可上崗。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇三

本標準規定了公司生產用氣體鋼瓶的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

本標準適用于公司生產用氣體鋼瓶的管理。

規范性引用文件。

《氣瓶安全監察規定》國家質量監督檢驗檢疫總局令第46號。

《電業安全工作規程》(熱力和機械部分)。

2?職責。

2.1物資部門負責生產用氣體鋼瓶的管理,負責氣瓶的送裝、保管、發放和回收。負責氣瓶的`標識及附件配置和定期檢驗。

2.2各使用部門負責氣瓶使用期間的管理。

2.3安監部負責生產用氣瓶的安全監督。

3管理內容與要求。

3.1氣瓶的標識:

3.2本公司共有五種氣體鋼瓶,分別裝氧氣、二氧化碳、乙炔。

3.3氣瓶顏色及噴涂標準,見下表:

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇四

主扇風機房、主泵房、凈化站、物資庫、劇毒物品庫、化驗室、檔案室、資料室等和其他要害特殊部門均屬于特殊崗位。

二、特殊崗位錄用的員工,必須具備一定的文化程度和個人素質,錄用前必須認真接受審查經考核合格后,方可錄用。

三、特殊崗位的員工要嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,不得擅離職守,對特殊崗位及其周邊要經常進行巡回檢查。

四、嚴格執行出入制度,非工作人員一律不準入內,凡參觀、視察、培訓、實習及工作需要必須進入特殊崗位的人員,應由公司辦公室批準,并有專人帶領,在指定的范圍內從事工作和活動,同時做好出入登記手續。

五、未經公司同意不準對特殊崗位的建筑物、設備及有關資料進行攝像、拍照、抄錄和測繪。

六、易燃、易爆和劇毒物品要設專人保管,建立健全收發帳目,完備收發手續。防火、防爆措施應符合安全技術規定,發現隱患及時消除。

七、特殊崗位的員工,要時刻注意警惕,發現可疑的人和事應立即向本單位領導報告。

八、特殊崗位的設備需要檢修時,應對參加檢修的員工、人員進行必要的培訓和說明,并對人員、檢修項目、時間等作出詳細記錄。

九、、特殊崗位的員工,要認真執行保衛制度和交接班制度。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇五

(一)根據《北京市燃氣管理條例》、《北京市餐飲服務業使用瓶裝液化石油氣安全要求》制定本制度。

(二)企業要從取得燃氣經營許可的合法企業購買液化石油氣,要使用有燃氣運輸資質的企業運送氣瓶。

(三)使用的鋼瓶必須是具有鋼瓶生產資質廠家的產品,且在有效期內的合格鋼瓶,減壓器、膠管必須是經有關部門檢測合格的產品。

(四)配備兼職液化石油氣管理人員,負責燃氣灶具、鋼瓶、閥門等設施及液化石油氣使用過程中的安全管理。

(五)操作人員應掌握使用液化石油氣的正確方法,嚴格按照操作規程使用燃氣設施。

(六)單氣瓶使用時,氣瓶與灶具的距離保持在0.5—1.0m之間。

(七)多瓶使用,應設置專用瓶庫,瓶庫與灶間硬管連接。

(八)專用瓶庫要通風良好,瓶庫內應使用防爆型電器,開關應安裝在瓶庫外。瓶庫應設置明顯的安全警示標志和配備滅火器材。瓶庫內不得堆放雜物、易燃、易爆物品,不許住人。

(九)空瓶與重瓶應分開放置,有明顯的標志,并在鋼瓶放置的地點配備規定數量的`滅火器。

(十)鋼瓶放置地點不得靠近熱源和明火,夏季應防止鋼瓶曝曬。嚴禁用溫度超過40度的熱源對鋼瓶進行加熱。

(十一)使用與液化石油氣配套合格的用氣灶具。

(十二)液化石油氣管理人員經常在角閥、瓶口等連接處進行試漏檢驗。

(十三)不得加熱氣瓶和自行處理鋼瓶內的殘液,或者拆修瓶閥等附件。

(十四)鋼瓶在搬運時,輕裝輕卸,嚴禁摔、砸、滾動、倒置。

(十五)發現問題及隱患及時進行整改。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇六

(1)嚴格遵守門禁制度,張貼“閑人免進”標志,控制無關人員進入。如工作需要,應進行登記后方可進入。

(2)嚴格制定本崗位規章制度、消防應急預案、監控報警跑點程序等,并將值機員上崗證復印件張貼上墻。

(3)每班次值班人員不得少于2人;禁止在工作崗位上吸煙、飲酒、會客、睡覺等,禁止將火種帶入機房。

(4)崗上人員要熟知中控室內設備設施的功能、工作原理、操作程序、一般故障處理方法等;報警跑點要迅速、準確無誤。

(5)消防中控室的各種設備(如電腦、自動報警、滅火系統、防排煙、應急廣播的控制柜等)要隨時保持完好,干凈整潔,靈敏有效。

(6)作為應急備用的消防服、應急包、對講機、維修工具等要保證配置齊全、有效,取用方便;應急萬能應當加封處理,并有使用登記。

(7)定期監測和清洗消防自動報警設施,按期對自動滅火系統進行水壓測試,每年檢修各種消防器材,保證各種防火、滅火設施有效運行。

(8)在崗值班人員要做好值班記錄、設備運行記錄、設備保養紀錄、設備故障及維修記錄等。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇七

為了確保電梯的良好運行狀態,保證設備安全運行,根據《廣東省電梯安全管理條例》制定本規定:

1、電梯工程師負責電梯方面的綜合管理,當電梯檢驗合格證到期提前一個月申報年檢,由電梯工程師負責督促電梯公司做電梯年檢準備工作;梯管理員負責電梯運行情況巡查和故障報告及維修保養跟進;清潔保養人員負責電梯、外表衛生。

2、酒店電梯實行24小時運行,每日電梯開啟,關閉以及日常巡查由經過培訓的管理員專職負責。

3、電梯由消防中心安全員進行24小時運行監控,發現乘客吸煙、打斗等不文明行為,或損壞電梯部件,用內線電話制止并錄像,并及時通知巡邏安全員和工程部,按照規定進行處理。

4、嚴禁易燃、易爆等危險品和超長超重等物品進入電梯;特殊情況,必須報安保部同意后,做好一切安全防護措施后,方可運送。

5、遇電梯故障時,及時通知工程部值班人員及電梯公司,接到事故通知后,應于30分鐘內趕到現場,在職責范圍內采取救援措施。若有人被困,請用內線電話安慰乘客等待救援,并啟動應急預案。

6、當發生火災時,消防中心安保員應迅速將電梯迫降至底層;當發生地震時,電梯必須由電梯公司專業人員檢測后報相關部門檢驗通過后方能運行;當電梯進水時,應將電梯停于進水樓層之上至少2層,并及時關閉電梯總電源,濕水電梯由電梯公司做濕水處理并提交報告。

7、電梯管理員每周應配合電梯保養公司對電梯進行檢查保養,并監督保養人員認真填寫保養記錄,同時對電梯發生的故障應及時處理并作記錄。

8、電梯機房嚴禁吸煙,工作人員未經批準不得入內,機房內設備非電梯管理員、電梯公司專業人員禁止操作。

9、保持電梯機房整潔,不準堆放雜物及通風良好且雷雨天應及時查看機房情況,電梯管理員每半月清潔一次并做記錄,同時巡查消防器材是否完好齊全。

10、電梯在檢修、清潔時,應在電梯首層及轎廂擺放警示牌。

11、客、貨梯嚴格分流使用,嚴禁用客運電梯運載貨物。

12、在電梯出入口明顯位置張貼有關安全警示標志、維修保養企業名稱以及應急、投訴電話號碼。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇八

第一條為規范集團安全文化建設工作,建立長效工作機制,健全安全生產工作體系,營造濃厚的安全生產工作氛圍,激發全員安全生產源動力,使其牢固樹立“安全第一”意識,培育踐行“生命高于一切”的道德價值觀,培養形成遵紀守法、按章操作的思想自覺和行動自覺,不斷提升集團本質安全水平,參照《企業安全文化建設導則》,結合集團實際,制定本制度。

第二條本制度所指安全文化,是指安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱,是全體員工所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規范組成的統一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化,是集團文化的重要組成部分,安全文化建設應與集團文化建設保持一致,并服從和服務集團文化。

第三條安全文化建設堅持以人為本、注重實效的原則,從構建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質文化出發,建立健全管理制度,強化全員的安全意識,規范各崗位員工作業行為,營造濃厚的安全生產氛圍。

第四條本制度適用于集團及各子公司(下稱各單位),安全文化的主體是全體員工(包括正式工、合同工、臨時工)。

安全文化建設是安全生產管理的重要內容,各單位應將安全文化建設工作納入安全管理體系統一管理,實行同規劃、同運行、同考核、同激勵。

第五條各單位主要負責人對本單位安全文化建設工作負有全面管理責任,負責協調解決本單位安全生產文化建設工作中的重大問題,審批有關重要文件,保障安全文化建設投入的有效落實。

第六條各單位安全生產分管負責人直接領導本單位安全文化建設工作,組織并參與本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。

第七條各單位其他分管負責人和各部門主要負責人依據職能分工,負責分管范圍的安全文化建設相關工作。

第八條各單位安全生產管理部門為本單位安全文化建設歸口管理部門,具體負責本單位安全文化建設工作計劃、活動方案、規章制度的編制、報批、落實及監督考核等工作。

第九條各單位全體員工應積極參加本單位安全文化建設活動,認真學習、掌握安全文化建設相關知識和技能,成為本單位安全文化建設的參與者、實踐者和傳播者。

第十條安全承諾。

(一)各單位應建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內的安全承諾。

(二)安全承諾應符合下列要求:

1.切合本單位經營特點和管理實際,反映共同安全意愿和決心;

2.明確安全問題在本單位內部有最高優先權;

3.聲明所有與本單位安全有關的重要活動都追求卓越;

4.含義清晰明了,并被全體員工和相關方所知曉和理解。

(三)各單位各級主要負責人應以上率下,對安全承諾作出表率,接受全體員工對履諾實踐的監督。

(四)全體員工應充分理解和接受本單位安全承諾機制,并結合自身崗位進行承諾踐諾。

(五)必要時應要求相關供應商、承包商、承租商等相關方提供相應的安全承諾。

第十一條行為規范和程序。

各單位應建立并完善安全生產管理機構和責任體系,明確各級各崗位員工在安全生產工作中的責任與權限;健全并細化安全生產各項管理制度、操作規程和工作程序,教育全體員工嚴格按照規定程序開展生產經營活動,有效規范各崗位員工生產作業行為。

第十二條安全行為激勵。

各單位應結合實際建立健全安全績效評估(考核)體系,建立科學有效的獎罰制度,獎優罰劣,全面強化各崗位員工安全意識,促進安全生產各項管理制度和操作規程的落實。

在決定實施處罰前,應審慎對待員工的差錯,仔細權衡處罰措施,避免員工因過多關注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。

第十三條教育培訓。

各單位應建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓制度機制,確保全體員工充分勝任所承擔的工作,并安排必要的培訓和定期復訓,建立有效的安全學習模式,實現動態發展的安全學習過程,保證安全生產水平和管理能力的持續提升。

第十四條宣傳與溝通。

各單位應健全安全信息宣傳體系,設立安全生產宣傳陣地,綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介,宣傳安全生產有關法律法規、概念定義、實踐經驗、典型案例等內容。同時,建立良好的安全事項溝通程序,確保本單位與屬地政府監管機構和相關方、本單位內部各類各級員工之間在安全生產方面進行有效溝通,暢通信息渠道。

第十五條參與機制。

各單位應根據自身運營實際,以簽訂安全生產責任書、召開安全生產會議、開展安全生產檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風險隱患自查自糾和教育培訓等活動,讓全體員工和相關方參與本單位安全生產事務,強化全體員工和相關方安全責任意識,促進本單位安全生產責任制和相關方安全責任的有效落實。

第十六條審核與評估。

各單位應參照《全國安全文化建設示范企業評價標準》,對自身安全文化建設情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是,客觀反應本單位安全文化建設狀態,著眼安全文化建設各要素的完備性和實效性,找出存在的問題和不足,針對性地提出改進措施并嚴格落實,保證安全文化建設持續改進。

第十七條推進與保障。

各單位應充分認識安全文化建設的階段性、復雜性和持續改進性,由本單位主要負責人組織制定本單位安全文化建設的長期規劃和階段性計劃,并保證為安全文化建設提供必要的人力、物力、財力保障。

第十八條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十九條本制度自發布之日起施行。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇九

第1條為了加強酒店員工的安全意識,深入落實酒店的安全管理工作,特制定本制度。

第2條完善嚴格的安全管理是優質服務的重要保障,一定要把安全管理和優質服務有機地結合起來。

第2章保安員守則。

第3條安保部值班實行輪班制,保安員的休息時間由安保主管根據工作需要統籌安排。

第4條上班前要整理好儀容儀表,提前10分鐘到達值班室簽到、集隊、接受當天的作任務、領取警械器具和對講機等工作用具。

第5條在做好接班準備工作后,保安員應提前5分鐘從值班室列隊前往工作崗位接班。

第6條交接班時,交班保安員和接班保安員要認真檢查崗位范圍內的情況,發現問題及時在登記本和交接班情況登記表上做好記錄,由交接班雙方簽名確認,并向主管報告情況。不能因交接班影響保安服務質量。

第7條接班20分鐘后發現的'問題,原則上由當班保安員負責。

第8條對當班期間發生的問題應立即在當值登記本上做好記錄,不能在下班時才補記錄,以免遺漏或拖延交接班時間。

第9條當班期間不能擅自離開工作崗位,如需離開,必須報告主管,在主管安排人員頂崗后方能離開工作崗位。在返回工作崗位后,需向主管報告。

第10條部門經理、主管和有關管理人員到崗位巡查時,保安員要在當值登記本上做好記錄。

第11條做好對老、弱、病、殘、幼及孕婦等客人的扶助工作。

(1)主動詢問這類客人有什么困難需要幫助,如果客人需要輪椅車,可與前廳部聯系,盡量滿足客人要求。

(2)對沒有提出特殊要求的客人,仍要做好跟查,與其他崗位的保安員保持溝通,給予相應的協助。

(3)主動幫助這類客人乘坐電梯和上、下樓梯,如需乘出租車離店,可安排其優先乘車,并向其他排隊候車的客人做好解釋工作。

第12條熟悉崗位范圍內各類設備、物品擺放的位置,發現移動設備、物品的可疑情況,要立即報告主管并迅速查明原因。

第13條在崗位上要注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發現可疑的人和物品要選擇適當的位置進行監視,并報告監控中心協助監控和錄像。當可疑人員離開本崗位監控范圍時,要及時通知相關崗位的保安員繼續跟進。如果發現可疑人員實施犯罪活動時,應立即設法將其擒獲。

第14條對酗酒客人要做好跟控工作,及時通知監控中心進行錄像,盡量依靠酗酒客人的親屬或朋友協助處理,防止意外事件的發生。酗酒客人返回房間或離店后,要及時檢查客人行走的路線有無嘔吐物,如有嘔吐物要做好現場控制,盡快通知管家部員工到場清潔處理。

第15條對在店內公共場所吵鬧、嬉戲和追逐的客人或小孩要及時給予制止,確保酒店的正常經營秩序。

第16條當值期間如果出現突發事件,酒店各門口的保安員必須堅守崗位,控制好各出入口,不能離崗。其他各內圍崗的保安員要服從當班主管的臨時調動,及時趕往出事現場協助處理。

第17條接到監控中心發現異常情況的通知時,有關崗位的保安員必須盡快趕到現場處理,并對可疑人員進行跟控或截查。

第18條在崗位上拾獲遺失物品時,應即時報告主管到場處理,當面清點后將拾獲的物品交客房中心處理,同時將有關情況知會前廳經理。

第19條禮貌規勸客人不要在公共場所吸煙,并做好解釋工作。

第20條外單位人員來酒店進行拍攝或采訪活動,必須事先與酒店公關部或相關負責人員聯系,獲得同意后方能進行。

第21條如所在崗位有施工項目,要協助做好對施工現場的監護工作。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十

為規范連鎖門店餐廳安全管理,確保門店做到安全生產,特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規定:。

1、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙,辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設。

2、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行。

3、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈。

4、嚴禁亂拉亂接電線和接線板,禁止超負荷使用,有需要時要找專業人員進行安裝。

7、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊,重要資料要特別存放。

8、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度,遠離高溫,油煙和粉塵等。

9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入,進出要隨手關門,電腦要設立保護密碼。

三、此規定自通過執行日起,各門店管理人員需組織學習,建立檔案并將規定上墻。

四、相關處罰規定。

1、發現門店未落實此管理規定的,對門店管理人員處以100—500元的罰款。

2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名。

知味觀連鎖分公司。

20xx年10月30日。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十一

為了防止放射性污染,保護環境,保障職工健康,使放射性技術應用很好的為企業生產服務,根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性環境管理辦法》的要求,特制定公司放射性設備安全管理制度。

1、在放射源附近,為防止他人無故進入附近地區,應設置安全區,并在安全區的邊界有明顯的“電離輻射”標志牌。

2、定期對放射源進行監測,檢查是否泄漏。

3、對放射源照射的樓板上加設防護鉛板,避免對其他人員不必要的的照射。

4、安裝使用新源時,必須嚴格執行國家《放射保護條例》。

5、在任何情況下都不得進行應急照射。

6、廢放射源必須請專業部門進行處理,不得擅自處理。

7、從事放射性工作的人員,應定期進行身體檢查,并接受個人計量檢測。

8、從事放射性工作人員受到的射線照射,應低于國家《放射保護規定》中非放射性工作人員的限制標準。經國家主管部門檢測超標時,從事放射性工作人員應享受必要的保健。

9、在射源裝置上設明顯的放射性標志。

10、崗位人員每班記錄好詳細的崗位交接班記錄,包括設備的存在狀態、運行情況。

11、設備專業檢修工作人員每周定期進行例行檢查,并做好詳細的記錄,包括設備有無丟失、設備運行狀況,檢查人員的姓名、檢查時間等。

12、公司設備部、設備使用單位在節假日期間,對放射性設備進行檢查,檢查有無丟失情況,并做好記錄。各檢查人員檢查中發現丟失、被盜、泄漏等情況應保護好現場并立即報告公司放射源管理小組,公司立即報告市環保局、衛生局、公安局等相關部門。

13、含源設備的使用場所不得有易燃易爆、腐蝕性物品,使用的設備必須進行登記,暫時不使用時,向地方環保部門申請,按規定的程序進行儲藏,并做好相關的移交手續。

14、加強對職工的安全教育工作,使職工認識到它的作用以及由于使用不當發生泄漏或丟失、被盜對人員及環境所產生巨大的不可估量的危害。

15、公司各相關部門要嚴格按照本管理制度進行認真管理,防止出現意外,給國家、集體及個人造成損失。

16、放射事故管理。

16、1貫徹預防為主的原則,嚴格事故管理,及時采取有效措施,消除不安全因素,防止事故發生和擴大。

16、2一旦發生放射事故,必須立即采取防護措施,控制事故影響,保護好事故現場,并向衛生、公安部門報告,對可能造成的環境污染的同時向當地環境保護部門報告。

16、3公司安全部應建立全面系統和完善的事故檔案,防止同類事故再次發生。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十二

1.嚴格執行查對制度,杜絕一切隱患。

2.夜班和節假日值班人員要堅守崗位,不得擅自離崗,隨時關好門窗。非產房人員一律不得入內。

3.每周檢查一次水電開關,做一定期檢查、維修、發現問題及時處理,防止意外發生。

4.掌握消防滅火知識,熟練滅火器的使用方法,消房栓固定放置,并熟練操作步驟,保證每人能應急使用,消防栓鑰匙固定放置,人人皆知火警電話(119)。

5.毒麻藥品加鎖,交接班專人負責,使用后補充登記。

6.貴重儀器定位放置,性能良好,專人保管。

7.產房內禁止吸煙、明火、以防發生意外。

8.氧氣使用后注意蓋安全帽,做到“四防”:防火、防油、防震、防熱。

9.高危妊娠及子癇的產婦應專人守護,防止墜床。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十三

1、嚴格遵守學校各項規章制度, 學校安全管理制度,認真執行坐班制,不遲到、早退,不擅離崗位,遇特殊情況外出,及時掛牌通知。

2、樹立為教學服務的思想,認真學習有關教學大綱和教材,刻苦鉆研業務,努力勤奮地學習和工作,及時了解教學進度,安排好切實可行的實驗計劃,并協同教師認真落實各種實驗聯系單制度,確保100%的實驗開出率。認真領會實驗要求,做好學生實驗的各項準備工作,幫助教師做好演示實驗。

3、全面負責一個學科的實驗室管理工作,儀器室要保持整潔,儀器陳放整齊規范,儀器帳物清楚規范,做到帳帳、帳物相符,并認真做好儀器添置、申報、驗收、上帳,及時做好儀器的清點、報損、一般的維修保養等有關工作。

4、做好每學期的.儀器自查,每年一次清查登記、造冊工作,并與總財產核對一次,保證正確無誤。

5、積極參加教研活動,及時向教師介紹新儀器、新實驗,認真做好實驗室、儀器室的安全保衛工作,管好各樓道大門。

6、嚴格遵守實驗室管理制度,安全實行專人負責,切實做好水、火、電等安全防范工作,及時管好實驗樓樓道的電燈。危險藥品有專人負責,專柜保存使用,杜絕事故的發生,為師生創造良好的教學環境。

7、做好衛生保潔工作。

8、積極配合課外小組活動,做好各項有關工作。

9、完成教導主任、校長交給的其他工作,完成教委儀器站布置的各項工作。

(一)儀器使用辦法:

1、演示需要儀器,早三天通知,并填好實驗預約通知單,分組實驗早一個星期通知,并填好實驗預約通知單,演示實驗儀器用后及時歸還到儀器室(分組實驗儀器安排好后,通知上課老師)。做好實驗后,通知實驗教師收回儀器并驗收。

2、教師演示和學生實驗過程,應嚴格注意安全,使用危險藥品時必須先經領導批準,正確配置,教師與實驗教師一起稱出數量,填好物品使用單,用后必須及時回收清理,并在物品使用單上寫明回收數量情況等。

3、學校儀器一律不許隨便拆裝,如確實需拆裝時,應說明理由,由學校批準。拆裝后并按時復原。貴重精密儀器應報請上級批準。

4、教師要教育學生嚴格遵守實驗制度,并要求學生愛護儀器財物,保持實驗室整潔。

(二)借用制度:

1、校外借用儀器須由領導批準。

2、校內教工因工作需要,需借用儀器、工具,要有借條。

3、本組教師用工具要有借條。

(三)賠償制度:

1、教師做實驗時如損壞儀器,須說明原因并向實驗教師登記。凡因工作不負責任而損壞者,要負責賠償。

2、學生實驗時,凡不按實驗規章行事或任意破壞損壞儀器者,除教育批評外,需上報教導處,并酌情賠償。

(四)管理制度:

1、自購及下撥儀器須及時分類登記。

2、儀器應經常保持整潔,每學期清點一次。如有缺少,及時查明原因。

3、配合各科教師保管儀器。如有破損及時維修,每年暑假檢修一次。

4、每年與校總務處財產保管員核對一次,做到帳帳相符,帳物相符,以防止危險物品丟失。

5、對有毒和易燃易爆的實驗藥品要嚴格管理和存放。

6、禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃易爆的物品進入實驗室,在沒有教師允許的情況不準使用明火。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十四

1餐飲用具的清洗消毒必須在潔凈區內劃定專門區域進行處理,其清洗消毒設施必須做到專用,嚴禁在餐飲具清洗消毒設施內洗滌或放置其他任何物品。

2 必須使用符合衛生標準的洗滌劑或消毒劑。

3 餐飲用具清洗消毒按以下要求處理:

a:采用物理法消毒(如煮沸、蒸汽消毒、紅外線消毒等),應按照“一洗、二清、三消毒”的程序進行處理,消毒時應嚴格控制其溫度、壓力和時間。

b:采用化學消毒法消毒(如含氯制劑等化學藥品 消毒)的,應按照“一洗、二清、三消毒、四沖洗”的程序進行處理,嚴格掌握消毒藥液配制的濃度、浸泡的方法和時間。

4 餐飲用具的清洗消毒應做到表面光潔、無油漬、無異味、無藥液殘留,符合衛生要求。

5 餐用具使用后應及時洗凈,定位存放,保持清潔。消毒后的餐用具應貯存在專用保潔柜內備用,保潔柜應有明顯標記。

6 餐飲用具保潔要求:已清洗消毒好的餐、飲具在未使用前,必須將其存放于封閉的專用保潔柜內,嚴防灰塵、不潔物、鼠、蠅等污染。餐飲具保潔柜內禁止放置其他任何物品。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十五

1、主管前廳業務運轉,協調前廳各部門的工作,負責制訂前廳的各項業務指標和規劃。

2、每天檢查有關的報表,掌握客房的預訂銷售情況。

3、掌握每天旅客的抵離數量及類別;負責迎送、安排重要客人的住宿。

4、嚴格按照前廳各項工作程序,檢查接待員、預訂員、行李員等工作情況。

5、配合培訓部對前廳員工進行業務培訓,提高員工素質,并具體指導員工各項工作。

6、與財務部密切合作,確保住店客人入賬、結賬無誤。

7、協調銷售、公關、客房、餐飲以及工程維修部門,共同提高服務質量。

8、負責監督營業報表,并進行營業統計分析。

9、負責處理和反映跑賬、漏賬等特殊問題。

10、收集客人對客房、前廳以及其他部門的意見,處理客人投訴。

11、與安全部聯系,確保住店客人安全,維持大堂的正常秩序。

1、臺風及強降雨信息由前廳部負責收集。

2、當收到各類信息時,前廳通知相關部門,并及時將各類預警信號掛于大堂。

3、前廳作為各部門的協調中心,如接報有物件因臺風或者強降雨而損壞,即時用相機將現場拍下,便于日后索賠保險。

4、根據臺風強降雨工作程序檢查各部門的完成情況。

5、綜合各部門的報告,匯總成臺風或者強降雨的匯報,如無物品損壞,則在值班記孫上登記即可,否則,另作詳細書面報告。

6、大堂副理及總機應密切注意臺風及強降雨動向,并即時將信息傳達給各部門。

1、及時趕到發生火警的現場。

2、接到報火警警報時必須帶上工具:

——電筒。

——手提對講機。

3、勘證火警情況,向保安部提供確切的情況及確定是否通知消防隊或是假火警。

4、協助酒店的滅火行動。

5、指示總機房做應爭情況。

6、警急情況下,撤退是必要的,大堂副理應協助總機房用緊急系統向客人宣布火警情況并指示客人用走火通道撤離,并取得的幫助。

7、隨時與火警現場的保安人員保持聯系。

8、必要時,大堂副理要留在火警現場等待消防車的到達。

火災撲滅后,大堂副理與消防中心人員檢查現場和準備報告。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十六

1、凡在回采過程中瓦斯涌出量大,以通風方法不能稀釋瓦斯保證安全生產的采煤工作面,必須建立瓦斯抽放系統,實施瓦斯抽放工作。

2、進行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設計。具體內容包括:

(1)、工作面概況:開采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質概況、回采工作面參數、預計瓦斯涌出量、管路系統設計及抽放量預測等。

(2)、鉆孔數量、參數(開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等)。

(3)、封孔方法、封孔長度。

(4)、抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設施(井下移動泵站)。

(5)、抽放瓦斯的設備、設施及安裝情況。

(6)、要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。

3、地面瓦斯集中抽放系統必須設置抽放監控系統,監控系統應具備以下功能:

a、既可獨立運行,又可作為子系統與kj131綜合監控系統聯網運行。

b、能連續監測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量(純流量瞬時值、混合流量瞬時值、純流量累計值、混合流量累計值);泵房中循環水的水壓、進出水溫、水量;儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度;泵軸溫并及環境瓦斯濃度、設備供電狀態、設備開停狀態;供水管道的供水情況、供水池的水位;瓦斯閥門的開啟量;電流、電壓、功率。

d、當泵房環境瓦斯濃度超過規定時,能發出聲光報警及斷電控制,當抽放管中瓦斯濃度低于規定值時也能發出聲光報警及斷電控制。

e、具有任一分站的測點超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能,斷電邏輯可由用戶設置。

f、系統對采集到的數據進行實時分析處理、屏幕查詢顯示和打印,并形成相應的歷史統計數據,存儲日、旬、月報表。

g、系統具有很強的自檢診斷功能。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十七

為加強噴漆室的安全管理,保障安全生產,制定噴漆室管理制度:

1.禁止無關人員進入噴漆室,噴漆室內及周邊15米范圍嚴禁煙火。噴漆室內電氣必須使用防爆型。

2.噴漆作業必須配帶好工作服、工作帽、防毒面具和手套。

3.啟動噴漆設備,除塵過濾設備前檢查設備是否可靠接地。各管道是否有漏氣、漏漆現象,發現異常應立即檢修。

4.應保持良好通風,降低噴漆室有害氣體濃度。

5.盛裝油漆、稀釋劑的容器不使用時必須處于密閉狀態。

6.噴漆室內外應配備使用的足量的消防器材,并擺放在明顯位置,任何人不得隨意挪動滅火器材的位置,噴漆人員應會使用各種消防器材。

7.噴漆及除塵設備在使用中發現異常,應立即停車并上報。

8.工作完畢后必須清潔設備及工作場所,關閉氣、電開關。

9.除噴漆室工作人員和維修人員外,任何人不準啟動噴漆室的所有設備。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十八

為防止學校財產流失、被盜現象發生,確保校產安全,特訂立以下校產安全管理制度:

一、高度重視校產安全工作,各部門根據實際制定防盜制度,建立防盜責任制,要責任到人、分工明確。

二、實行24小時值班制度,要有領導帶班、專人值班,并辦好交接班手續,責任到人。加強門崗值班工作,加強夜間巡邏值班,做好值班記錄,及時排查不安全因素。出問題要嚴格追查值班人員責任。

三、建立健全校產登記清冊,做到財產管理有專人負責,校長是第一責任人。帶班領導應在每天下班前巡視電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的門窗是否關好,每周一早上應對學校電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的設備情況進行清查,確保重點部位、貴重財產的安全。

四、防盜配套設施應配置到位(如鐵門、防盜網、報警器等),不到位的要立即整改。學校要與綜治副校長,村鎮治保主任、聯防隊建立匯報聯系制度,形成齊抓共管,抓好周邊治安整治,深入開展“平安校園”的建設。

五、要加強防范,做好整改,徹底消除不安全隱患,讓犯罪分子無可乘之機,保證校產萬無一失。同時要求保障信息暢通,學校發生被盜事件后應及時報告。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇十九

醫院負責接待醫療糾紛的部門是醫患關系協調部,醫患關系協調部接到病人醫療投訴后,初步判定不存在醫療過錯,向病人耐心解釋,必要時,請當事科室協助向病人或其家屬解釋;初步判斷存在或可疑存在醫療過失行為的,將按以下原則和程序操作:

1、醫患關系協調部向當事醫務人員及科室送發《醫療爭議事件說明書》,當事人或科室應如實作出回復;回復材料中必須就是否存在醫療不當行為作出回答,并由科主任簽署意見后送交醫務科。

2、經過調查,當事科室和院方均認為無醫療不當行為的,由醫患關系協調部和當事科室負責向患方解釋或書面答復。

3、如果當事科室認定無醫療過失,但與院方初步調查結論相左者,將提交院安全醫療委員會討論。

4、如果當事科室和院醫療安全管理部門均認定有醫療過失者,由醫患關系協調部和當事科室共同與患方協商解決。

5、如果患方不滿意院方的答復或者與院方的協商不能達成一致,可向衛生行政部門申請行政調解或提出醫療事故技術鑒定申請,由衛生局委托溫州市醫學會進行醫療事故技術鑒定。

6、醫療糾紛下列情況之一者,醫院原則上不負賠償責任。

(1)院方判定不屬醫療事故,或不存在醫療過失的;

(2)存在醫療不當行為,但未造成患者人身損害后果。

7、醫療糾紛進入醫療事故技術鑒定程序時,當事醫務人員必須參與鑒定會進行申辯和接受質詢。

8、醫療事故爭議進入司法解決程序的,當事醫務人員必須出庭;科主任原則上作為院長委托代理人出庭抗辯,醫務科亦派員出庭抗辯。

9、當事科室有義務協同醫患關系協調部共同向患方做必要的解釋和糾紛處理工作。

10、病歷復印先經醫患關系協調部審批,統一在醫院病歷室進行,醫務人員應當陪同患方復印資料,復印時患者必須在場。

11、發生醫療事故爭議時,對不允許患者復印的病歷資料應當在患者在場的情況下進行封存及啟封。

12、死亡病例的醫療事故爭議,為明確死因,尸體應在48小時內由取得相應資格的機構進行尸解。醫患雙方均應按此規定進行,任何一方拒絕尸解,由拒絕方承擔相應責任。

13、出現醫療事故或可能為醫療事故時,醫務人員應當立即向所在科室負責人報告,科室負責人應當及時向醫院醫療服務質量監控的部門報告。

14、醫療服務質量監控的部門接到報告后,應當立即進行調查、核實,將有關情況如實向本醫療機構的負責人報告,并向患者通報、解釋。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇二十

第一條為加強公司生產工作的勞動保護,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,在實際生產中貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條車間安全生產實行全員責任制。車間主任是安全生產的第一責任人,對車間的安全生產負全面責任;各級職能人員對分管業務范圍內的安全生產負責,員工在各自崗位上對安全生產負責。

第三條本制度適用于生產車間各級管理人員、各班組和所有員工。

1、車間主任的安全生產職責

第四條車間主任對車間的安全生產工作負全面責任;

第五條督促檢查安全規章制度的貫徹落實,定期主持全車間安全活動和安全生產檢查;

第七條組織制定和執行安全技術措施方案,并經常到現場指揮,保證安全生產;

第九條領導車間、班組安全活動,負責編制安全技術計劃、措施和安全操作規程;

第十條對新工人、調換工種員工進行安全教育;

第十二條對臨時性危險作業的安全防范措施負責督促實施;

第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調查處理;

第十四條采用新工藝、新設備、新技術、新材料時,要會同安全生產部、技術部等部門編制作業指導書。打通工藝流程后,立即組織制定安全技術操作規程,保證員工有章可循。

2、車間班組長的安全生產職責

第十五條認真執行上級安全生產的各項規章制度,負責本作業區域的安全生產。

xxxx公司

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇二十一

1、施工現場內,不能隨意吸煙,要到指定地點去。

2、施工機械電線不能隨意亂接亂扯,要告知現場用電管理員。

3、施工機械要定期保養,規范操作,戴護必要的勞保用具。

4、木工加工區、電焊現場須配置泡沫滅火器。

5、塔吊起重應正確捆鎖防護重物,重物運行要盡量躲開正下方施工人群,服從地面指揮員指令。

6、電梯口、樓梯口、預留洞口、人行通道和樓層周邊、陽臺周邊,樓梯兩側邊、卸料平臺出入口側邊、斜坡、跑道周邊必須達到安全防護的標準。

7、工完場清,關閉電源,清理邊角廢料,整理余料。

8、每周一下午3:00,由項目部組織各隊進行安全生產檢查。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇二十二

第一條為進一步加強船舶港內安全作業的監督管理,強化海事監管效能,提高海事執法服務水平,促進港航經濟的發展,保障國家人命、財產的安全,依據《中華人民共和國海上交通安全法》、《對外國籍船舶管理規則》等法律法規,遵照《中華人民共和國行政許可法》的立法精神,制定本辦法。

第二條本辦法所稱“船舶港內安全作業”系指船舶在港內的以下作業:

(一)船舶拆修鍋爐、主機、錨機、舵機、電臺;

(二)船舶試航、試車;

(三)船舶放艇(筏)進行救生演習;

(四)船舶燒焊或明火作業;

(五)船舶懸掛彩燈;

(六)船舶校正磁羅經;

(七)船舶在港內進行可能影響船舶和港口安全的其它作業。

第三條船舶港內安全作業應提前24小時向海事管理機構書面報備。拆修作業或明火作業等在特殊情況下不能滿足提前24小時報備要求的,船舶應不晚于作業前2小時向海事管理機構書面報備。作業完成后應及時向海事管理機構報告。

第四條船舶在港內進行安全作業,需在作業活動開始前由船長或通過其代理人向所在港區的海事管理機構提交船舶港內安全作業書面報備材料。

報備內容應包括:船名、船舶經營人、停泊位置、船舶載貨狀況、作業種類、作業時間、安全防范措施、船長安全聲明、作業單位名稱及聯系方式(聯系人、聯系電話)、報備人聯系方式。

船舶從事拆修鍋爐、主機、錨機、舵機、電臺,還應提供作業項目及部位,應急備車時間。

船舶從事試航、試車,還應提供試航證書及船舶航行的區域說明。

船舶從事燒焊或明火作業,還應提供動火部位及項目,消防車(船)監護情況(適用時),可燃氣體清除證書,安全員及作業人員姓名。

船舶從事懸掛彩燈作業,還應提供彩燈懸掛示意圖。

船舶從事校正磁羅經作業,還應提供羅經校正人員的資質證明及船舶航行的區域說明。

第五條海事管理機構對船舶港內安全作業提交的報備材料應及時登記,并按本辦法及相關規定進行審查。

如海事管理機構對報備材料有異議,應立即在作業前向船舶提出整改要求。船舶整改完畢后,方可進行作業。

第六條船舶在所報備的作業開始前未收到海事管理機構不同意見或提出整改要求的,即可按原報備計劃實施作業。期間所報備的作業內容如有變動應重新向海事管理機構報備。

第七條船舶所報備的港內安全作業結束后,應及時清除有關安全隱患,并通過vhf或其它通訊設備報告海事管理機構。

第八條在大風、大浪等惡劣天氣或其它可能影響港內安全作業的情況下,船舶不得進行或及時停止有關港內安全作業,并于重新作業前向海事管理機構報告。

第九條船舶在進行港內安全作業期間,應按有關規定顯示號燈或號型,并保持vhf守聽。

第十條船舶試航、試車應滿足以下條件:

(一)船舶試航應盡可能選擇在白天能見度、海況良好的情況下進行。

(二)船舶試航應避開航道、狹水道、通航密集區等重要通航水域及水產養殖、重點捕撈區。

(三)船舶試車時,應注意船尾部的周圍環境,冬季應注意海冰的影響,應不危及其它船舶和港口設施的安全。

(四)船舶在試航、試車時應配備足夠的合格船員。

第十一條船舶放艇(筏)進行救生演習應注意以下事項:

(一)不得隨意施放救生或求生信號。

(二)船舶不得將救生艇用于交通及其它目的。

第十二條船舶進行燒焊或明火作業應滿足以下條件:

(一)承接作業的單位必須具備船舶修理從業資格。

(二)從事作業的人員,必須經過相應的專業技術培訓,取得相應的資格證明。

(三)船舶進行燒焊或明火作業的條件應符合國家標準gb/t1336—92第三條的有關要求。

(四)明火作業場所需要進行測爆檢查的,必須清除艙內油、氣,取得船舶可燃氣體清除證明,并在報備時向海事管理機構出示。液化氣船、散裝液態化學品船和油船明火作業,還應遵守其它有關的特別規定。

(五)測瀑合格的艙室或處所,明火作業必須在4小時內開工,否則應重新測爆認可。作業前和作業中,必要時,應有專人對施工區域及受影響處所隨時復測可燃氣體濃度。

第十三條船舶懸掛彩燈時應注意以下事項:

(一)做好有效遮蔽,不得影響船舶自身應懸掛號燈的發光效能。

(二)船舶懸掛彩燈不得與附近的助導航設施的發光效能相同或相近,以免影響其它船舶的航行安全。

第十四條船舶校正磁羅經時應注意:

(一)不得在錨地、通航密集區、水產養殖區、重點捕撈區進行。

(二)對中國籍船舶的磁羅經校正,應由符合海事管理機構要求的人員進行。

第十五條海事管理機構應建立備案審查制度,對報備的船舶港內安全作業,加強船舶作業期間的現場監督管理。

第十六條在現場監督檢查中發現作業船舶不符合管理規定要求的,應及時責令船方糾正;對拒絕糾正或未達到規定要求嚴重影響安全的,現場監督執法人員應責令船舶立即停止作業。

第十七條違反本辦法規定,船舶不按規定報備港內安全作業、作業中不遵守有關規定、不按要求進行糾正或不按要求停止作業的,依據相關規定進行處罰。

第十八條本辦法由中國海事局負責解釋。

第十九條本辦法自發布之日起施行。

鋼瓶安全管理制度范文(23篇)篇二十三

一、牢記:安全生產,人人有責,樹立“安全第一”的思想,積極參加各項安全活動,接受安全教育,努力提高自我防護意識。

二、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關的安全生產知識,自覺遵守施工現場一切規章制度,聽從現場安全員指揮,不違章作業,不冒險蠻干。

三、正確使用個人防護用品,愛護現場一切安全設施,嚴禁隨意拆解腳手架、安全網、防護欄桿、防護門等,嚴禁隨意開動他人使用的電力設備、運輸設備,嚴禁無證操作特殊工種作業。

四、經常檢查工作崗位的安全狀態,保證安全作業面,努力貫徹不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,做好文明施工。

五、工人有拒絕違章作業、違章指揮的權力,有越級上報安全生產情況的權力,任何人不得阻撓、壓制。

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通過總結自己的心得體會,我們可以更好地認識自己的成長和不足。這是一些年輕人的心得體會,他們在工作和生活中積極探索,獲得了寶貴的經驗。疫情就是命令,防控就是責任。
優秀作文應當有獨特的視角和獨特的表達方式,以吸引讀者的注意和興趣,留下深刻的印象。下面是一些具有啟發性和思考價值的優秀作文,希望能夠引發大家對寫作的興趣和熱情。
培訓心得體會是一個成長的機會,可以通過總結來實現自己的自我完善。小編為大家整理了一些優秀的培訓心得體會范文,供大家學習和參考。8月28日至31日,本人參加溫州市
這次失敗經歷讓我學會接受挫折,并從中找到了成長的機會。心得體會是一種自我反思和總結的方式,以下范文或許能給你一些啟示和思考。人蔣介石于7月31日發表《告全體將士
檢討書不僅是對過去行為的反思,更是對自己成長進步的證明和對未來改進的承諾。小編為大家整理了一些優秀的檢討書范文,供大家參考和學習。尊敬的領導:通過這件事,我感到
無論是成功還是失敗,每一次工作都值得我們去總結體會,這樣才能不斷提升自己的工作能力。通過閱讀這些工作心得體會范文,我們可以更加深刻地理解和體驗工作中的苦與樂,幫
競聘是一種通過比較和篩選來選拔最適合崗位需求的人才的方法。以下是一些競聘面試技巧和注意事項,希望對大家有所幫助。精彩導讀:如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修
在求職的過程中,自我介紹是向雇主展示自己能力和適應性的機會,它有助于我們獲得更好的就業機會。以下是一些經典的自我介紹案例,希望能給大家帶來一些靈感和啟發。
優秀作文是作者思想的精華,是對知識和情感的深度思考和表達。現在,我將向大家推薦一些優秀作文的經典范例,希望對大家的寫作能有所啟發。‘貼鼻子’是我最喜歡玩的游戲,
月工作總結也是一個機會,讓我們感受到自己的成長和進步,增強工作的自信心。接下來,我們將分享一些月工作總結的寫作要點和技巧,希望對大家的寫作有所啟示。
總結可以幫助我們發現問題、找到解決方法并改進自己的能力。下面是小編為大家搜集整理的一些優秀總結范文,歡迎大家閱讀和學習。我校歷來都十分重視學校禁毒宣傳工作,根據
策劃方案的制定需要充分考慮市場的需求和變化,以及公司的資源和能力。我們為你準備了一些策劃方案的常見誤區和注意事項,希望能給你一些幫助。1、了解生活中各種繩子及其
自我介紹是在社交場合中表達自己身份和背景的一種方式,它可以讓他人更好地了解你。請大家閱讀下面的自我介紹范文,學習其中的表達方式、關鍵詞和思路。我是____,是_
自查報告是對自己進行自我反思的重要手段,可以幫助我們認識到自己存在的問題,以及如何解決這些問題。在以下自查報告范文中,我們可以發現一些共性問題和改進方向,以及一
服務月是指在一個月的時間內,組織或個人利用各種途徑和手段,為他人提供各類服務的一種活動。在這個月里,我們能夠主動去關心他人的需求,并通過行動來滿足他們的需求。下
思考總結心得體會,可以幫助我們更好地總結經驗,提升自己的能力。心得體會范文4:在工作中,我發現與他人良好的溝通和合作是取得成功的關鍵。只有我們能夠有效地與他人合
寫心得體會可以幫助我們更深入地思考并提升自己的綜合素質。請大家一起來看看下面這些精選的心得體會樣本,或許能給大家一些寫作思路和技巧。大學,是夢開始的地方;為了不
自我鑒定是一個重要的學習工具,可以幫助我們認識自己的學習方式和學習效果。以下是小編為大家收集的自我鑒定范文,供大家參考和學習。時光流逝,轉眼間,兩年半的大學生活
培訓心得的撰寫可以幫助我們反思自己的學習過程,找到不足并加以改進。在下面,大家可以看到一些優秀的培訓心得范文,歡迎大家一起來欣賞和學習。校園的教育教學精神環境是
講話稿的寫作需要考慮受眾的背景和需求,采用恰當的措辭和語調,使講話更具說服力和影響力。以下是小編為大家收集的講話稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
通過活動總結,我們可以對活動的過程和結果進行評估和反思。以下是小編為大家搜集整理的一些活動總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。為弘揚中華優秀傳統文化,倡導
優秀作文是思想深刻且觀點獨特的寫作,能夠給人以啟發和思考的余地。以下作文范文展現了作者獨特的思維和思考方式,對我們的寫作有著很大的啟示。那一年,我剛九歲。夏日的
在教師工作總結中,我們可以深入思考自己的教學方法和教學效果。這些教師工作總結范文以質量優良、內容獨特為特點,值得廣大教師借鑒。又一次師德師風學習,更讓我深深的知
我從總結中發現了一些問題和挑戰,為下一步的發展提供了思考的基礎。讓我們一起來閱讀一些優秀的心得體會文章,欣賞他人的思考和總結。2020年是一個不平凡的年份,新冠
優秀作文是在文學創作中,對一定主題的深入思考和獨到見解的表現,它能夠給讀者帶來深刻的思考和感悟。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀作文的范例,從中學習借鑒。
環境保護不僅僅關乎我們自身,也關乎我們子孫后代的福祉。在這里,我們為大家推薦了一些寫作環保總結的好文章,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。老師們,同學們:大家好
范文范本可以激發我們對于寫作的興趣和熱情,提高寫作的積極性和主動性。小編整理了一些具有代表性的總結范文,供大家欣賞和學習。同學們:你們好,你們聽過“光盤族”嗎?
家長會可以讓家長了解學校的發展計劃和改革方向,提前了解學校的發展動態和政策變化。請大家閱讀以下家長會總結,了解家校合作中的經驗、困惑和解決方案。各位家長,大家好
運動會是學校舉辦的一項重要活動,可以增強同學們的團隊合作意識。運動會是一次精彩紛呈的活動,以下是我們的總結報告,希望對大家有所幫助。早上好家伙!作為父母,我們把
家長會是了解班級學生整體情況的機會,可以幫助家長更全面地關注和支持孩子的學習和成長。現在,請大家跟隨小編的腳步一起來看看這次家長會的總結范文,相信會給大家帶來一
寫月工作總結可以讓我們更加清楚地了解自己在工作中的長處和不足之處。小編為大家整理了一些實用的月工作總結范文,相信能夠對大家的總結寫作有所幫助。黨員要保持自我的先
通過寫心得體會可以幫助我們更好地反思自己的成長和發展。以下心得體會范文是經過認真篩選和整理的,值得大家仔細閱讀和思考。【原文】企者不立,跨者不行,自視者不章,自
優秀的作文能引發讀者的共鳴,讓他們在閱讀中思考,從而對文文化更加了解和深入思考。為了提高大家的寫作水平,我們整理了一些優秀作文的范文,供大家參考和學習。
通過總結自己的心得體會,我發現了自己的不足和弱點,為今后的發展指明了方向。那么,我們就來看看一些關于心得體會的例子,一起來學習和進步吧。“繼承英烈遺志,沿著英雄
在進行月工作總結時,我們應該客觀、全面地分析自己的工作表現,找出需要改進的地方。這些月工作總結范文,展示了不同行業和崗位的工作特點和亮點,值得借鑒。
演講稿的語言應該簡潔明了,避免使用過多的專業術語和復雜的句子結構,以免讓聽眾感到困惑。通過閱讀演講稿范文,可以學習到一些成功演講者的表達技巧和用詞技巧。
幼兒園中班培養孩子的學習興趣和學習習慣,為其未來的學習奠定堅實的基礎。以下是小編為大家整理的幼兒園中班總結范文,希望能夠對你有所啟發。活動目標:1、了解小動物是
應急預案的編制需要考慮各種可能發生的緊急情況,包括自然災害、事故、疫情等。通過研究以下范文,我們可以了解到應急預案的編制思路和實施流程,幫助我們更好地制定適合本
優秀作文具有感染力和傳遞力,能夠深入人心,影響讀者。讓我們一起來閱讀以下優秀作文的片段,感受寫作的魅力與力量。計劃是行動的指南,也是目標實現的基本保證。為了保證
發言稿的一大特點是要注重邏輯性和條理性,盡量避免羅列無關緊要的內容。以下是小編為大家整理的一些精彩發言稿,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握發言的技巧。
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農村農業工作總結可以幫助我們發現問題,總結經驗,進一步推動農村農業的發展。以下是一些農村農業工作總結的成功案例,希望能給大家提供一些思路和思考。示范創建全面開展
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心得體會是一種自我反省和總結,通過這個過程可以更好地發現自己的潛力和信心。下面是一些有關心得體會的經典范文,希望能夠給大家提供一些啟示和指導。自4月14日我礦開
通過撰寫培訓心得體會,可以將自己在培訓中所學到的知識和技能進行系統性整理和歸納。以下是小編為大家推薦的一些優秀的培訓心得體會范文,希望能對大家的寫作提供一些思路
公司作為一種組織形式,提供了一個穩定的工作環境和發展機會。在下面的文字中,你將發現一些精選的公司總結范文,或許對你有所幫助。在現實生活或工作學習中,大家都嘗試
心得體會可以幫助我們總結過去的經驗和教訓,總結是一種對自己的反思和思考,它可以幫助我們更好地提升自己。心得體會是一種對自身成長過程的總結和評估,它可以幫助我們發
總結自己在學習和工作中遇到的困難和挑戰,分析原因并提出改進的方案。這些個人總結范文可以幫助大家更好地理解和掌握寫作的要點和技巧。我們__屆的學生開始到醫院實習,
優秀作文是通過精確的描述和細致的觀察描繪出真實的情感和情景,并通過深度思考展現出作者的獨特見解。在這里,小編為大家推薦一些獲獎的優秀作文范文,它們的內容充實、觀
教研不僅是一種工作方式,更是一種教育教學的態度和價值觀。教研是教師之間相互交流和合作的平臺,促進教學經驗共享和互相學習。如何開展一次有效的教研活動是每位教師應該
自查報告是對自己一段時間內的工作進行總結和梳理,有助于我們查漏補缺,提升工作質量。以下是一些精選的自查報告范文,供大家參考,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
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社會實踐報告的寫作過程,可以讓我們反思自己的行為和態度,對社會實踐活動進行深入的自我分析和評估。在這里,我為大家挑選了一些優秀的社會實踐報告范文,這些范文內容豐
優秀作文是在結構安排上嚴謹有序,能夠讓讀者在閱讀中獲得清晰的邏輯線索。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習,歡迎大家一起來欣賞。無論在哪個時代,青
教師心得體會是教師在教育教學過程中的思考、總結和反思,對教育教學的經驗進行概括和歸納。小編為大家整理了一些實用的教師心得體會,希望對教師們的寫作有所啟發。
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幼兒園教案需要根據幼兒的發展水平和特點進行科學的安排和調整,以確保教學質量和效果。小編為大家挑選了一些效果較好的幼兒園教案實例,供大家參考和學習。1.理解詩歌內
思想匯報是自我成長和提升的過程,通過不斷地思考和總結,我們可以改善自己的思維方式和處理問題的能力。接下來是一些寫作技巧和方法,希望能幫助大家寫出優秀的思想匯報。
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銀行是社會經濟發展的基礎,可以促進財富的流動和經濟的繁榮。以下是小編為大家整理的一些銀行業的創新模式和成功案例,供大家學習借鑒。姓名:xxx。性別:男。學歷:本
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心得體會是我們對工作和生活中遇到的問題和困惑的思考和解決之道。看看下面,小編為大家挑選了一些深入淺出的心得體會范文,希望能幫助到你。干部隊伍建設是黨的建設的重要
發言稿是一種正式場合下用于演講的文字稿件,它是向聽眾傳達信息、表達觀點和引導思考的重要工具。這些發言稿范文涵蓋了社會熱點、職業生涯、環境保護、教育改革等多個領域
優秀作文不僅要有鮮明的觀點,還需要有充分的論據支撐。接下來是幾篇經典的優秀作文,希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。音樂,一種深奧的藝術,是所有演奏者的生命的根源
9.年終總結是一個全面、客觀地評估自己在工作、學習和生活各個方面的重要手段。以下是小編為大家收集的年終總結范文,希望能為大家提供參考和借鑒。。__dr1臺,__
幼兒園中班的學習目標是幫助孩子們建立興趣和自信心,為他們的未來學習打下基礎。以下是幼兒園中班的一些經典案例,希望能給大家帶來一些靈感。設計意圖:一年一度的“九九
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寫心得體會可以幫助我們更好地回顧自己的成長軌跡,從而更好地規劃未來的發展方向。下面是一些經典的心得體會示例,讓我們一起來領略一下吧。紅色基因是指家族中代代相傳的
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實施方案的制定需要明確目標、明確責任和明確時間節點,以便能夠順利執行和推進。以下是小編為大家收集的實施方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。20xx年,支部在民
培訓心得是對參加培訓課程后的學習體會和成果進行總結的一種書面材料。學員們紛紛寫下了自己的培訓心得,他們從不同的角度和思維深度出發,分享了自己的學習感悟和心得體會
心得體會是對自身經歷、觀點以及感受的總結和思考,可以幫助我們更好地理解自己。如果你對寫心得體會感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟發。中國航天員王亞
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