對于醫院來說，制定醫院工作計劃是保障醫療質量、提高醫療服務水平的重要組成部分。在這里，小編為大家整理了一些優秀的醫院工作計劃范文，希望能夠對大家的工作起到借鑒和指導的作用。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇一
為貫徹落實20xx全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反體制機制建設；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；堅持持之以恒糾正“四風”；加大查處違法違規案件力度；強化監督，促進權力規范運行；扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。
一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習xx屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反體制創新。
要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人；領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作；各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。
堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。
四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。
對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。
強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。
加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇二
即將過去的二oxx年，對我院來講是極不平凡的一年。一年來，我院在經濟建設取得長足進步的同時，通過創建“群眾滿意醫院”活動，醫院黨風廉政建設和醫德醫風建設取得同步發展。
回顧全年我院黨風廉政建設及紀檢監察工作，是在市衛生局紀委和院黨委的正確領導下，通過認真實踐“三個代表”重要思想，堅定不移地支持和推進醫院改革發展穩定工作，進一步解放思想和發展生產力，充分調動全院干部職工的工作積極性，努力做好本職工作，從而促進醫院“兩個文明”建設得以同步發展，醫院院風院貌日新月異，職工干勁日益倍增，發展勢頭十分喜人。紀檢監察工作為醫院的一個重要組織部分，在加強黨風廉政建設、領導干部廉潔自律和醫務人員廉潔行風方面不斷加大力度，并取得一定的成效。現簡要總結如下：
一、堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，嚴格執行政治紀律。
院黨委一班人堅持了中心學習小組制度，通過認真學習，不斷加深對“三個代表”重要思想的理解能力和實踐能力，深刻領會解放思想、實事求是、與時俱進這一馬克思主義的精髓，牢記“兩個務必”，正確認識和處理好改革發展穩定的關系。結合醫院工作實際，正確應對目前尚存的諸如醫療用房緊缺、地理環境與布局“先天”不足等困境，能夠從長遠出發，立足未來找準發展方向，使整套班子擰成一股繩，凝聚一股力，形成了全院干部職工上下同心同德的良好開局，出現了集體領導、具體分工，全面落實的良好工作局面。全院職工能按照院黨委下達的季度學習計劃開展政治學習，從而有效地引導了全院職工以較飽滿的熱情投入到擁護、支持醫院改革發展穩定工作，自覺遵守院紀院規，嚴格執行各項政治紀律，為做好各項工作打下了良好的思想基礎。
二、全面履行黨風廉政建設職責，加強立黨為公，執政為民的思想教育，抓好領導干部的廉政自律工作。
我院堅持貫徹執行《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，以責任追究制為重點，全面落實了黨風廉政建設責任制。認真落實黨政議事規則，抓好從政領導成員的分工責任制。今年7月，全省專項治理副科級以上干部違反規定收受“紅包”工作，院黨委、紀委高度重視，召開了動員大會，填寫個人申報表，并將填寫個人申報表擴大到了相關職權部門負責人，雖未發現收受“紅包”“回扣”事例，但起到啟示教育作用。
我院認真落實黨政議事規則，抓好從政領導成員的分工責任制。領導干部能夠潔身自愛，做到了廉政自律，不搞特殊化，在干部職工中起到模范帶頭作用。院黨委嚴格要求每個領導干部，無論是在八小時之內還是在八小時之外，都必須嚴格執行紀律，并要求全體黨員、干部不參與賭博等有損自身形象的不良活動。由于工作做得細，抓得緊，并嚴格按照上級的部署和要求組織實施，因而取得了顯著成效，全年沒有領導干部因廉政問題而受到舉報及謀私、腐朽現象的發生。
三、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐朽。
今年從二季度開始，我院緊密結合全省衛生系統縣級以上醫院開展的創建“群眾滿意醫院”活動，大張旗鼓地進行廣泛宣傳發動，并針對一些熱點問題特別是關系群眾切身利益以及容易出現問題的部門及事項，我們均采取集體討論通過的方式，實行院務公開。為達到標本兼治，綜合治理的目的，院領導與各業務科室負責人簽訂了責任狀，實行院、科、個人三級承諾，院方與各藥品、器械供貨單位簽訂了責任狀，從源頭上遏制了收受“回扣”、藥品促銷費等腐朽現象的發生，擠壓出虛高藥價中的水分，有效地維護了群眾的`切身利益。公開了舉報電話，設立了舉報箱，廣泛接受群眾監督。
四、執行民主集中制原則，對干部選拔任用，重大工程專項建設，大額度資金使用等重大事項按照議事規則進行集體討論決定。
實行院務公開，是我院執行民主集中制原則的集中表現。在干部選拔任用、技術職稱晉級，發展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。在工程建設方面，無論是大到數百萬元的大工程，還是只有上萬元的小工程，均采取公開招標的方式進行，并邀請相關職能科室及紀檢監察部門的同志參與，引進監督機制使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外，藥品、器械均采用這種方式，對引進新藥品種還必須經過院藥事管理委員會通過;對晉升職稱都必須將考核成績、論文等計分情況公布公開，由科室、評委會、院務會等程序層層審定把關。通過這些辦法，透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
五、按規定召開民主生活會，經常性地開展批評與自我批評，不斷加強領導班子中的相互團結。
我院領導班子之所以能夠擰成一股繩，凝聚一股力，這都是能夠堅持按照規定召開民主生活會，成員相互之間能夠開誠布公，勇于開展批評與自我批評的結果。由于不斷加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習領會，班子成員的理論素質和道德修養得以不斷提升。雖然在具體工作中會存在這樣或那樣的分岐，但大家都能以全局為重，認真履行自己的職責。雖然工作會有壓力，但更看到了美好的發展未來，因而我院領導班子中不存在任何問題，仍是個團結戰斗的集體。
六、做好信訪調查工作，抓好投訴處理，及時查辦違紀事件。
我院在不斷加強黨風廉政建設的同時，也把醫務人員的醫德醫風考核工作納入重要議事日程。經常性地組織干部群眾學習有關黨紀、政紀條規的學習，并面向就診病人發放“行風監督卡”，廣泛征求病人對醫院醫德醫風建設的意見和建議，以及時發現問題，解決問題。按照市衛生局統一制訂的醫務人員“五不準”及“一次性投訴待崗制”的要求嚴格執行。制訂了可操作性較強的《醫務人員違反醫德醫風處罰細則》，并及時對兩起因服務態度存在問題的護理人員，按照《細則》的規定分別予以全院通報批評，并處罰金200元的處分。因制度完善，警示教育在前，當事人心悅誠服，對其他人起到了很好的警示作用，使得醫德醫風進一步好轉，投訴案例較去年明顯下降。及時查辦上級轉辦案例，如上級轉來一封反映我院碎石中心違規操作，我院即刻予以糾正。據不完全統計，全院共退紅包7人次，計1400元。
七、勤儉節約，廉潔行政，堅決落實《關于黨政機關履行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》。
我院在面臨發展機遇的同時，也同時面臨著經濟緊張的困難。在院黨委的堅強領導下、干部群眾都非常支持院部將有限的資金投入到發展醫院的事業中去。在日常工作聯系中，做到在市同級來客原則上不安排用餐、其它來客能低標準接待的決不用高標準接待，能在院內接待的決不到院外接待。日常所需的辦公用品也提倡厲行節約的原則，并訂立了嚴格的申領批準制度。為了全力支持醫院建設，全院干部、職工以高度的“主人翁”精神發奮工作，即使工作再忙再辛苦，都默默地加班加點，卻從不向組織要一分錢的加班費和誤餐費，以實際行動投身于院黨委關于醫院“二次創業”的行動中去。
在新的一年里，我院將在黨委及上級紀委的正確領導，繼續把以治理亂收費、收受回扣、“紅包”、“開單提成”等損害群眾切身利益的熱點，難點問題作為糾風工作的重點，爭取把行風整治引上一個新臺階。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇三
20**年,平灘鄉紀委監察室將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣紀委的統一部署，圍繞“八個一”工作思路，扎實推進反腐倡廉建設，促進加快發展、科學發展、又好又快發展，努力實現“三滿意三提高”工作目標，為實現平灘新跨越提供堅強有力的紀律保障，特制定如下工作計劃。
1、切實加強農村基層黨風廉政建設。結合實際，開展好農村基層反腐倡廉教育，加大對農村政策執行情況的監督檢查，切實解決損害農民群眾利益的突出問題。
2、大興求真務實之風，整肅不良風氣。認真執行有關厲行節約，反對鋪張浪費的規定，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂。
3、針對本鄉實際，認真制定20**年紀檢監察工實施方案，并切實監督實行，認真與村、鄉級單位簽訂20**年黨風廉政建設責任書。
4、按照市委、縣委要求，不折不扣地搞好機關效能建設優化發展環境工作，通過學習整改，讓干部職工轉變工作作風，提高辦事效率，讓群眾滿意。
5、認真開展對救災、扶貧、農業、衛生、教育等專項資金使用和管理情況的監督檢查，有針對性的開展對農民建房、計劃生育、農業水利費征收、涉農服務性收費和惠農政策等方面專項檢查，組織力量對村和基層站所的`政務、財務公開進行清理檢查。
6、組織張財政、農經工作人員對全鄉群眾意見大的村社進行一次財務清理，有問題的要追究相關人員責任。認真做好副科級以上領導干部黨風廉政述職工作。
7、加大案件查處力度，嚴厲懲處。案件查辦是紀委工作的實質所在，我鄉今年案件查處必保證在一件以上。
8、繼續搞好信訪舉報訴求接待室工作，做到有登記、有查處、有回音，給訴求人一個滿意答復。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇四
20，**縣積極開展優化經濟發展環境機關效能監察工作，通過創新工作思路，破解工作難題，狠抓工作落實，在縣內打造了一個高效廉潔的政務環境，有力地推動全縣經濟和社會各項事業快速健康發展。主要做法如下：
一、統一思想認識，強化保障措施。全市效能監察工作動員大會召開后，我縣迅速成立了縣機關效能監察工作領導小組，召開了“縣效能監察工作會議”，組建了縣機關效能監察投訴中心，設立了舉報箱、舉報電話，并統一在縣行政服務中心設立辦事窗口。同時，在全縣開展“如何加強效能建設”大討論，引導全縣各單位把改進服務、提高效能與優化發展環境統一起來。還在電視臺開辟了“效能監察工作聚焦”欄目，在縣“政務公開欄”按月刊出效能監察工作動態，在工業園區和鄉鎮開展了效能監察文藝巡演。
二、深入調查摸底，找準效能病癥。我縣圍繞“企業和群眾什么事最難辦、什么事最需要辦、什么事最想辦”組織座談調查，對各單位圍繞“執法規范化水平、服務優質化水平、政務公開化水平”組織問卷測評，在網上圍繞“管理之我見、監督之我見、服務之我見”組織納諫。通過調查摸底，我們掌握了各單位在效能建設上存在的“兩高兩低”問題。即集約服務少，創業成本高；涉企檢查多，擾商頻次高；滯后政策多，辦事效率低；官本思想重，服務水平低。
三、突出關鍵環節，把握工作規律。我縣在深入調查的基礎上出臺了《**縣機關效能監察工作方案》，在實際工作中，突出“三個關鍵環節”、用好“三條工作規律”。一是突出“政務公開承諾”環節，用好“發揮群眾參與的積極性”這一規律。落實政務公開承諾工作后，群眾的'政策水平得到提高，積極性增強。二是突出“跟蹤問效監督”環節，用好“注重監督雙方的互動性”這一規律。年，我縣組織縣建設局、縣供電公司、縣技監局等單位召開了現場對話會，解答和解決效能問題86個，對16個效能問題承諾限期整改?？h級聘請的12名“特邀監督員”通過暗訪收集的8個效能問題也得到及時解決。三是突出“懲與導相結合”這一環節，用好“治理腐敗必須懲防并舉”這一規律。一方面，在效能問題發生的單位推進抓源治本，防止類似問題再次發生；另一方面，選取典型的效能問題開展警示教育，將“一案一整改”機制引入效能監察工作中，防止同樣問題在其他單位發生。
我縣機關效能監察工作的深入開展，促使我縣干部的服務意識、政務效率、創業態勢、廉政建設等方面發生了深刻變化，取得了比較實在的工作效果。
一、服務意識進一步增強，政企干群關系進一步融洽。呈現“四個增多”勢頭：一是便民服務制度增多。各單位積極實施首問責任制、首違不罰制、一次性告知制、政務公開制等制度；二是效能建設投入增多。各單位對機關效能建設工作常議、常抓；三是優質服務態度增多。全縣各單位普遍推行了微笑服務、全程服務、讓利服務等；四是群眾支持力量增多。我縣在機關效能監察工作中求真務實，贏得了群眾的積極支持，群眾配合各單位依法行政的舉動日益增多。
二、政務運行機制進一步簡化，政務工作效率得到明顯提高。縣內政務環境發生“四個變”：一是滯后政策障礙變少了。全縣廢止文件85件，修訂8件；二是行政審批環節變少了。各單位刪減辦事環節、歸并過細程序，新設定的辦事程序明顯簡化；三是辦理時限變短了。各單位對簡單的事項即來即辦，復雜的事項由原來的3天縮短為當日辦結、7天的縮短為5天內辦結、20天的縮短為7天內辦結；四是集中服務平臺變大了。我縣投資近3000萬元建成了一個集效能監察、政府采購、招標投標等14個部門中心于一體的行政服務中心大樓。34家行政事業單位統一在服務中心設立了服務“窗口”。
三、經濟發展環境進一步優化，全民創業熱情得到充分激發。全縣共出臺各種優惠政策141條，為全民創業創設了“政務綠色通道”。同時，各套班子的縣領導對效能監察工作給予高度重視，親自掛點聯系企業，幫助發現和解決制約創業發展的效能問題。各責任單位的高效工作加快了縣內基礎設施建設的速度?？h行政服務中心大樓工程比預期提前交付使用、縣民營企業園二期工程提前實現“三通一平”、率先設立海關辦事處和外匯管理支局。2005年，我縣實際引進利用內資14.06億元，外資5523.5萬美元，入園企業109個。
四、事前監督途徑進一步拓寬，懲防體系建設得到有力推動。集中表現為“三個機制得到完善”：即違紀線索的收集機制得到完善，苗頭問題的預警機制得到完善，管理制度的優化機制得到完善。2005年，我縣在機關效能監察工作中，共收集違紀線索36條，查辦違紀案件22件，發現苗頭性問題15個，發布預警信息7次，全縣各行政事業單位建立健全懲防腐敗制度51項。（**縣紀委監察局）。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇五
20我院紀檢監察工作將繼續按照中央頒發的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》的要求及學校統一部署和醫院黨政的要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業，結合醫院中心工作，推進廉政建設和行風建設常態化，全面履行監督執紀問責職能，實踐監督執紀“四種形態”，健全權力運行監督制度機制不斷向縱深發展，再創反腐倡廉新成績，著重抓好以下幾項工作：
一、強化“兩個責任”，進一步落實紀委監督責任。
1、繼續落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督職責。按照“誰主管、誰負責”，管行業就要管行風的原則，堅持“一崗雙責”。
2、加強黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和行風建設落到實處。
二、扎實做好源頭防治腐敗工作，加強宣傳教育。
1、繼續貫徹落實上級部門關于《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃》的實施辦法，結合醫院實際推進懲治和預防腐敗體系建設。
2、加強宣傳教育，積極采取集體學習、專題討論、組織觀看警示教育片等多種形式開展廉潔行醫宣教活動，提高全院職工遵紀守法、愛崗敬業的意識。開展普法宣傳活動，定期安排法制專題教育、講座，開展法律知識競賽等方式，促進醫院職工學習相關法律知識，加強認知與了解，切實提高職工法律意識。
3、進一步推進家庭助廉。對干部及家庭成員進行教育，把黨風廉政教育延伸到每位干部的家庭，共同筑建反腐倡廉的家庭防線。使干部員工在日常生活中不斷增強廉潔自律意識。
4、利用手機新聞系統對全院干部職工進行廉政風險教育，通過信息化手段使教育趨于常態化，開展算好“七筆帳”系列活動,以期形成時刻學習的良好氛圍。
三、凈化發展環境，構建廉政風險防控長效機制。
1、加強從源頭上遏制和預防商業賄賂，減少經濟活動中違規違法行為的發生，嚴格按照《××醫院醫藥購銷不良行為的監控與管理辦法》的規定，對醫藥購銷活動中的商業賄賂、違規交易、違規使用、逃避監管等違紀違規行為進行打擊。塑造風清氣正的良好發展氛圍。
2、加強醫德醫風建設，加大醫德醫風考評、醫師定期考核和“不良行為記錄”等工作。
3、優化供應商誠信管理。(1)建立供應商庫。對與我院建立相對長期穩定業務聯系的供應商，在核實資質、資格審查合格后，建立供應商庫。在采購活動中，加強對企業及其營銷人員身份的核實，定期對供應商履行廉潔誠信承諾情況進行點評，對不服從管理、信用度較低的，及時發出風險預警，督促整改。(2)簽訂《廉政合同》和交納廉政保證金。在經濟活動中要求供應商與醫院簽訂《廉政合同》；在基建及后勤修繕等項目中簽訂《廉政合同》的同時，收取廉政保證金，完善供應商誠信管理。
4、開展守信、失信案例征集。充分挖掘誠信執業、誠信采購、誠信診療、誠信收費、誠信醫保、合理用藥等守信案例；及時發現在執業行為中過度診療、醫鬧、騙取醫保資金和新農合資金等違法和失信行為。做好守信案例推廣與失信行為的打擊，樹立正反典型，并及時將案例上報湖南省衛計委和上級主管單位。
四、進一步加大監督力度，嚴格規范管理。
1、遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，加強對糾正“四風”問題的督促檢查，繼續嚴格執行國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”，明確各部門職責及要求，認真貫徹開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。
2、加強對重大事項的監督力度。在人事安排、職務職稱晉升、基建維修、物資采購、藥品采購等各項工作中，堅持原則，加強監督，加大對失職、瀆職問題的追究力度。
3、加大審計工作中發現存在問題的整改力度，嚴格“三重一大”、三公經費、科研經費使用的監督檢查，為教育部、衛計委巡視工作奠定基礎。
4、控制醫療費用不合理增長現象。加強對抗菌藥物、耗材使用的監管，對藥品、高值耗材使用量大的科室和個人進行摸底調查，堅決遏制藥品、耗材使用過多、過濫的行為。
5、建立內部巡查、點評工作機制。重點對落實醫療行風“九不準”、執行醫療核心制度、落實醫院安全措施、進一步改善醫療服務等方面，采取院內點評、約談、通報等方式，對發現的問題明確整改責任人與期限，并對改進效果進行跟蹤監督，確保整改落到實處并持續改進。
五、堅持依法治院，加大違紀違法案件查辦力度。
1、繼續聚焦查信辦案主業，加大案件查辦力度，突出辦案重點。重點關注社會和職工群眾反映較多的醫藥、器械購銷、工程建設及醫務人員收受回扣的問題；重點查處利用職務之便以權謀私、貪污、收受賄賂，嚴重損害病人和職工利益的案件。
2、嚴格依法依紀辦案。嚴格執行辦案規定的程序，提高辦案效率和質量?？朔щy、排除干擾，堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底。
六、注重自身，提升紀檢監察自身隊伍建設。
1、加強學習，提高自身業務能力。醫院紀檢監察工作涉及面廣、責任重、政策性強，要求高，在人員少、工作量大的情況下，要更注重學習新形勢下紀檢監察業務知識及各類文件和規章制度，積極參加理論學習和業務培訓，增強自身的政治敏銳感。
2、提高素養，深化“三轉”。不斷完善工作機制，提高工作效率，改進工作方式和方法，進一步提高反腐倡廉建設的能力和水平。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇六
按照二級管理模式，進一步完善和落實衛生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫德醫風建設，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規行為，并加強醫院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫療衛生行風建設。
強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，促進依法執業、廉潔行醫；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監控機制建設；繼續深化“文明行醫、廉潔行醫承諾”工作；繼續加強醫院醫藥價格管理，加強監管檢查，嚴肅查處違法違規收費。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇七
（二）夯實主體責任，加強日常監督，努力把派駐監督工作抓細抓實抓到位。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監督高質量發展。
（四）強化業務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業務能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇八
20xx年，我校紀檢工作要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習黨的十八會精神和上級有關紀檢監察工作會議精神，認真貫貫徹我縣教育系統紀檢工作會議精神，積極完善構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步加大防治力度，切實維護黨的紀律，緊密圍繞學校黨總支的工作要點和學校中心工作，著力在教育滲透、制度落實、機制監管、系統推進上下功夫，構建和諧校園，促進我校教育事業持續健康協調發展。
一、加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政、從教意識。
1、廣泛宣傳，認真搞好思想教育。進一步發揮學校宣傳欄、行政會議、大會等的作用，在全體黨員、干部中掀起學習以十八大精神為主要內容的廉政學習教育熱潮，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，推動廉政文化深入人心。
2、加強教育。在黨員干部中，廣泛開展理想信念、黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規教育，開展學習、遵守、貫徹和維護黨章的專題教育，對照黨章找差距。進一步增強黨組織和廣大黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策和工作部署的自覺性和堅定性，為促進學校各項發展提供有力保障。把廉政文化建設納入學校的德育教學計劃，在活動中開展黨風黨紀教育和師德師風教育。
二、建立健全黨風廉政建設各項制度。
1、制定和完善各項規章制度。對照學校現行制度，查找存在的缺陷和薄弱環節，按照黨風廉政建設重點，認真加以修訂和完善，使各項制度體現和符合廉政的精神和要求。同時，按照上級廉政建設有關要求，針對學校物資采購、干部選任、資金管理等重點工作中的新情況和新問題，及時完善相關制度，通過制度創新加以預防和治理，以遏制腐敗現象的發生。
2、按計劃落實紀檢工作的制度化、規范化、日?；?加強紀檢人員的自身建設，嚴明紀律，履行職責，提高能力，不斷改進工作方法，努力開創紀檢工作新局面。
3、加強民主集中制建設，不斷提高監督質量和水平。堅持重大事項集體決策制度，確保權力運行公開化和正?；?。
三、規范從政從教行為，嚴格落實廉潔自律規章制度。
1、嚴肅法紀，不斷增強廉潔自律、廉潔從政從教的意識和自覺接受監督的意識。
2、建立完善學校權力監督機制，擴大行政操作上的陽光工程，杜絕“暗箱”操作。認真執行以民主集中制為根本原則的集體領導制度，完善學校領導班子議事規則，充分發揮組織、群眾、輿論等各種監督渠道的作用。
3、校級領導要在黨風廉政建設中要帶好頭，要帶頭廉潔自律，嚴守紀律，接受監督，做自覺接受監督的模范。要積極支持學校的紀檢工作，在工作中主動聽取意見，為紀檢工作創造良好、寬松和諧的工作環境，紀檢工作人員要樹立全局觀念和一盤棋思想，整體籌劃、科學安排相關工作，定期向黨總支匯報工作，爭取工作的主動權。重點工作、難點熱點問題要積極建議，靠上去做，貼上去幫，確保紀檢工作滲透到學校全面建設之中。
4、認真貫徹《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規和規章制度。
四、積極推行落實校務公開。
積極推進“校務公開、民主管理”的進程，讓更多的教職工參與學校的教育教學管理工作，完善學校校務公開公開制度，增強涉及教師、職工利益的有關政策和工作的透明度，加大師生員工對切身利益問題和學校重大事項的知情權和參與權，落實好公開監督檢查辦法，明確重點，強化監督，促進校務公開工作健康發展。
五、切實加強師德建設，塑造教師的良好社會形象。
認真貫徹《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《教育法》等法律法規和規章制度。切實加強師德建設，引導廣大教師依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表，要求教師面向全體學生，特別關注學習困難的學生，耐心幫助學習、行為不良的學生。全體教師要牢固樹立社會主義榮辱觀，不利用職務便利謀取個人私利，不違反規定向學生亂收費，不體罰或變相體罰學生，不收受學生家長的禮品、禮金和宴請，不參加任何形式的賭博，不做有損教育社會形象的事情，自覺維護教育的良好社會聲譽。對違反職業道德規范、體罰或變相體罰學生、以教謀私、向學生亂收費造成較大影響的教師，要依法依紀嚴肅處理。
我們要把黨風廉政建設作為學校建設和發展中的大事來抓，通過黨風廉政工作的深入推進，能使全校師生進一步凝心聚力，進一步端正辦學思想，規范辦學行為，改進和優化教育教學方式方法，全面提高我校的教育質量。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇九
為進一步規范本單位財務管理，加強審計監督，推進依法理財、依法行政，保障資金安全，提高基金風險，結合我局實際，特制定本工作計劃。
一、審計指導思想。
深入貫徹落實黨的*和全國、全省、全州人力資源和社會保障工作會議精神，以科學發展觀為統領，繼續堅持服務于“發展、民生、和諧”的內部審計工作指導思想，準確定位，主動融入，切實履行審計職責，為促進我局財務管理，為降低社保風險而服務。
二、審計項目計劃。
重點對年度內社會保險基金的管理和使用情況進行審計調查，并對相關參保單位社會保險基金征繳情況進行延伸調查，審核繳費基數，繳費人群的真實性，了解我縣醫療保險基金的交納情況、揭示上繳和發放基金過程中存在的問題，規范我局醫療保險基金管理，為局里管好、用好醫療保險基金當好參謀，確保參保對象的合法權益。
三、審計工作要求。
（一）要樹立正確的政績觀，認真履行審計監督職責。
（二）要依法監督，文明審計，牢牢把握審計質量的生命線。要按照“依法、程序、質量、文明”的要求，創新審計理念和工作思路，依法履行審計職責。要以促進規范管理、深化改革和完善制度為目標，對于審計發現的問題，不僅要審深審透、嚴肅處理，還要深入分析找出存在問題的原因和癥結，從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議。對于那些帶有傾向性、普遍性和苗頭性的問題，要注意加強綜合分析研究，及時向局里提出解決問題的辦法，發揮審計監督的建設性作用。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇十
一、指導思想：
認真貫徹落實某大精神，以科學發展觀為統領，繼續堅持^v^圍繞中心、服務大局^v^的指導思想，牢固樹立^v^審計為發展服務^v^的科學理念，切實履行監督職責，發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。
二、工作重點。
(一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡^v^離^v^必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型為預防型。進一步規范經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
(二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規范核算行為，提高資金使用效益。
(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程，搞好內審人員后續教育工作。
(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1.堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質，努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識，繼續發揚^v^依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻^v^的審計精神。
2.貫徹^v^全面審計、突出重點^v^的方針，做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
3.堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發，實事求是，以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題，做到原則性和靈活性的和諧統一。
4.發揚^v^嚴謹細致、一絲不茍^v^的作風，把它貫穿到審計業務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產生。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇十一
20××年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和來閩考察重要講話精神，按照xx屆中央紀委五次全會、^v^第三次廉政工作電視電話會議、市紀委十屆六次全會、××年全省衛生計生系統紀檢監察工作會議、××年全市衛生計生系統黨建及紀檢監察工作會議的工作部署和全面從嚴治黨、依規治黨的要求，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格落實“兩個責任”，嚴肅糾正“四風”，堅決懲治腐敗，為醫院適應新常態，謀求新發展提供有力的政治和紀律保證。
一、堅持依規從嚴治黨，進一步嚴明黨的紀律。
加強對黨的xx屆四中全會精神落實情況的監督，確保中央政令暢通。黨員特別是領導干部必須把嚴守政治紀律和政治規矩擺在更加重要的位置，自覺維護^v^的權威，任何時候任何情況下在思想上政治上行動上都要同中央保持高度一致；對于組織議定的事項，有意見要按正常組織程序反映；模范遵守國家法律法規，自覺按照法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情。深入開展紀律監督和教育，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。
二、強化責任追究工作，確保“兩個責任”落到實處。
強化黨委主體責任意識，反腐倡廉工作是“一把手”工程，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，堅持層層傳導反腐壓力，強化責任追究，防止責任虛化空轉，一級抓一級，層層抓落實，督促各黨支部、職能科室、業務科室把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處，把責任扛起來。深入開展理想信念和黨風廉政教育，堅決懲治腐敗。
認真履行監督責任，敢于擔當、敢抓敢管，加大正風肅紀和反腐敗力度。不斷深化“四轉一強”，強化主業主責意識，嚴格履行監督執紀問責，確保職責不空轉。轉變工作方式，實現從“過程監督”向“結果監督”、從“四面出擊”向“定點突破”、從“大包大攬”到“術業專攻”的轉變。做好醫院院務、黨務公開和“三重一大”事項等的監督公開，同時突出重點，強化對重大工作、重點環節、大額資金使用的監督，為醫院各項發展目標落實提供堅強有力的保障。
三、保持懲腐高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
繼續完善規章制度，堅持公平公正公開和依法依規程序原則，加強對基建、后勤、設備、耗材、藥品等重點領域問題線索的主動排查和跟蹤，抓早抓小，防微杜漸，及時運用約談、函詢、誡勉等方式對存在問題的黨員、干部早提醒、早教育、早糾正。加大對醫院內部各類違法違紀行為、違反院內規章制度和辦事程序行為、失職瀆職行為的問責力度。確保責任明確、有責必究、追責必嚴，在全院范圍內營造出“講規則、講程序”的履職氛圍。
四、深入推進作風建設，持續落實八項規定精神。
認真看住每個時間節點，積極解決每個具體問題，帶動作風的整體轉變。把違反中央八項規定精神的行為列入監督重點，作為紀律處分的重要內容。
針對“四風”新形式、新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風，嚴格執行“九個嚴禁”，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。加強對厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費和旅游景點開會辦班等規定執行情況的監督，使正風肅紀成為新常態。
五、落實監督責任，加強自身建設。
打鐵還需自身硬，醫院紀檢監察工作人員將牢牢把握和及時跟進“有腐必反、有貪必肅”的新常態，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，對事業極端負責，堅決克服不想監督、不敢監督、不善監督等問題。完善自我監督機制，自覺接受黨內和群眾監督，工作中不跑氣漏風，不以案謀私，防止“燈下黑”，保持忠誠、干凈、擔當。以敬業的態度，做到專業的程度，在派駐市衛生和計劃生育委員會紀檢組、監察室和醫院黨委的領導和指導下，在黨內和群眾的監督下，認真落實好紀檢監察各項工作工作，維護黨和人民的根本利益。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇十二
在市委、市紀委的領導下我局堅持“三個代表”重要思想認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會及中紀委六次全會精神緊緊圍繞建設“衛生強市”這項中心工作按照《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求堅持標本兼治綜合治理懲防并舉注重預防的方針加強領導、深化教育、完善制度、狠抓落實深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作為我市衛生事業的和諧發展保駕護航?，F將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，落實黨風廉政責任制。
堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;二是制定了**衛生局20黨風廉政建設和反腐敗糾風的工作計劃、宣教計劃及實施意見，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求;三是按照“誰主管，誰負責”的原則，根據上級下達給我局的目標責任，結合實際，制定下發了《**衛生局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任制》，通過對局黨委領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓的工作格局。四是確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標，和下屬各衛生醫療單位主要負責人簽定目標責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育，促進領導干部廉潔自律。
我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和每個人務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。建立以中心組學習為主，黨員干部培訓為輔的領導干部學習制度，切實加強領導干部的理論學習，切實提高其理論水平和能力。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了中紀委第六次會議精神和上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，黨的十六屆五中、六中全會精神、^v^章、^v^“七一”講話、《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^紀律處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了行政行為。通過教育，堅定了信念，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經受執政、改革開放和發展社會主義市場經濟考驗的自覺性，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、完善制度，扎實構建源頭防腐有效機制。
1。完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執行談話制度，著力抓好領導干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。
2。推行政務、院（校、所、站）務公開制度。全市衛生系統各單位所有服務項目收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施藥品集中招標制度，今年一至十月，醫療機構參加由**市統一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元，占用藥總金額的53%，因**市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內，故其余47%左右的臨床用藥，各醫療單位仍采用所規定的藥品采購程序繼續采購。現在醫療單位的藥品售價均實行了順價作價。
3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫療衛生工作和衛生行政執法與群眾的身體健康、社會發展息息相關。隨著社會經濟發展人民生活水平的提高，群眾對衛生工作提出了更高的要求，信訪投訴相應的有所增多，為此，加強了新《信訪條例》和相關的業務知識培訓，提高信訪工作人員能力，積極妥善處置來信來訪和投訴。今年，我局共受理信訪件152件，投訴30起，針對信訪和投訴的內容，認真調查，去偽存真，在查清（更多精彩文章來自“秘書不求人”）事實的前提下，給予認真落實解決查處，并嚴格按照信訪工作的要求報結。共報結信訪件150起，辦結投訴28起，使絕大數投訴信訪人得到滿意的答復。通過暢通渠道，完善制度，形成領導監督、內部監督、群眾監督、輿論監督的有機結合，讓領導干部的權力運行行為始終置于各種有效監督之下。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
1。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。一成立了市衛生局整治醫藥購銷領域商業賄賂領導小組，加強了組織領導;二制定下發了《關于開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施意見》，指導全市衛生系統開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領導班子和工作班子，制定治理商業賄賂的實施方案，并與科室簽訂了承諾書，科主任與科室所屬醫務人員也簽訂承諾書，落實了責任，做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作動員大會，部署了我市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動。5月召開了衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂工作學習會、教育會，對全市衛生系統具有主治以上的醫務人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫療衛生單位在單位內宣傳欄定期張貼反商業賄賂宣傳資料，并以簡報和發放《治理商業賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式，宣傳當前整治商業賄賂工作的緊迫性和重要性;五公布舉報電話和專門的廉政帳戶，并確定紀檢監察室為接待辦公室，由紀檢監察人員專人負責接待，做到接待有登記，處理有憑證，反饋有記錄，查詢有檔案;六召開整治商業賄賂專項工作座談會，召集了與醫院有業務往來的藥品、醫用設備，以及骨科鋼板、外科吻合器等醫用耗村生產商和經銷商，簽訂行風保證書，保證其在銷售過程中不得采取不正當的促銷行為;七加強基層調研，發放摸底調查表5000份。到目前為止，自糾自查階段共上繳13多萬元現金和實物。
2。糾正醫療行業不正之風。4月13日，召開了由市級醫療衛生單位科主任以上，其他醫療衛生單位班子成員參加的400余人的動員大會，明確了工作目標，制定了工作措施、規定了工作紀律。圍繞“醫療安全年”活動的開展，對照^v^制定了“八個不準”、“六個規定”的行業紀律，狠抓醫療不正之風的整治工作。7月份起，在全系統開展“社會評機關”活動，各醫療衛生單位向社會共做出了15件服務承諾并刊登在**日報上，通過建立健全醫德醫風檔案、記錄制度，假日患者座談會和義診扶貧制度，接受群眾工作建議500余條，進行了20余次督促檢查，不僅給患者一個滿意的答復，而且融洽了醫患關系，全面推進了行風建設。目前，我市醫療服務不正之風整治工作已初步取得成效，主要表現在以下幾方面：一全市醫療單位已取消開單提成;二自去年7月1日起，各醫療單位已全面實施省衛生廳、省發改委、省物價局的新醫療收費標準，實施新醫療收費標準，今年僅市級醫療單位就每月減少醫療收入200萬元，據不完全統計，1月至10月合計讓利給患者多萬元;三目前沒有發現和查處收受回扣、“紅包”的違紀案件;四今年群眾對醫療服務方面的投訴件僅3件，并件件進行調查和答復投訴，對調查處理結果，投訴人基本滿意。
3。查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發現局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現機關零違紀，基層負增長的工作目標。
4。其他工作。針對衛生系統重大基建項目多，如衛生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關制度，加以規范，確保陽光操作，領導干部不準利用職權違反規定干預和插手本系統本單位建設工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規定在各單位均得到落實和執行。
五、存在問題：
1、衛生糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現象，醫療技術質量欠高，群眾滿意度有待于進一步提高。
2、醫療事故和醫療糾紛屢有發生，對直接責任人的責任追究力度有待于進一步加大。
3、醫師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫療衛生單位紀檢監察室未派駐，監督難以落實。
4、藥品醫療器械采購招投標專業性強，牽涉廣泛，本級監督難以到位。
5、信訪投訴件報結要求高，但調查取證工作數量多、難度大。
6、對衛生行政執法工作監督力度不夠，群眾對衛生行政執法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求。
1。繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2。大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
3。積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇十三
2017年我院紀檢監察工作將繼續按照中央頒發的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》的要求及學校統一部署和醫院黨政的要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業，結合醫院中心工作，推進廉政建設和行風建設常態化，全面履行監督執紀問責職能，實踐監督執紀“四種形態”，健全權力運行監督制度機制不斷向縱深發展，再創反腐倡廉新成績，著重抓好以下幾項工作：
一、強化“兩個責任”，進一步落實紀委監督責任。
1、繼續落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督職責。按照“誰主管、誰負責”，管行業就要管行風的原則，堅持“一崗雙責”。
2、加強黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和行風建設落到實處。
二、扎實做好源頭防治腐敗工作，加強宣傳教育。
2、加強宣傳教育，積極采取集體學習、專題討論、組織觀看警示教育片等多種形式開展廉潔行醫宣教活動，提高全院職工遵紀守法、愛崗敬業的意識。開展普法宣傳活動，定期安排法制專題教育、講座，開展法律知識競賽等方式，促進醫院職工學習相關法律知識，加強認知與了解，切實提高職工法律意識。
3、進一步推進家庭助廉。對干部及家庭成員進行教育，把黨風廉政教育延伸到每位干部的家庭，共同筑建反腐倡廉的家庭防線。使干部員工在日常生活中不斷增強廉潔自律意識。
4、利用手機新聞系統對全院干部職工進行廉政風險教育，通過信息化手段使教育趨于常態化，開展算好“七筆帳”系列活動,以期形成時刻學習的良好氛圍。
三、凈化發展環境，構建廉政風險防控長效機制。
1、加強從源頭上遏制和預防商業賄賂，減少經濟活動中違規違法行為的發生，嚴格按照《××醫院醫藥購銷不良行為的監控與管理辦法》的規定，對醫藥購銷活動中的商業賄賂、違規交易、違規使用、逃避監管等違紀違規行為進行打擊。塑造風清氣正的良好發展氛圍。
2、加強醫德醫風建設，加大醫德醫風考評、醫師定期考核和“不良行為記錄”等工作。
3、優化供應商誠信管理。(1)建立供應商庫。對與我院建立相對長期穩定業務聯系的供應商，在核實資質、資格審查合格后，建立供應商庫。在采購活動中，加強對企業及其營銷人員身份的核實，定期對供應商履行廉潔誠信承諾情況進行點評，對不服從管理、信用度較低的，及時發出風險預警，督促整改。(2)簽訂《廉政合同》和交納廉政保證金。在經濟活動中要求供應商與醫院簽訂《廉政合同》；在基建及后勤修繕等項目中簽訂《廉政合同》的同時，收取廉政保證金，完善供應商誠信管理。
4、開展守信、失信案例征集。充分挖掘誠信執業、誠信采購、誠信診療、誠信收費、誠信醫保、合理用藥等守信案例；及時發現在執業行為中過度診療、醫鬧、騙取醫保資金和新農合資金等違法和失信行為。做好守信案例推廣與失信行為的打擊，樹立正反典型，并及時將案例上報湖南省衛計委和上級主管單位。
四、進一步加大監督力度，嚴格規范管理。
1、遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，加強對糾正“四風”問題的督促檢查，繼續嚴格執行國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”，明確各部門職責及要求，認真貫徹開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。
2、加強對重大事項的監督力度。在人事安排、職務職稱晉升、基建維修、物資采購、藥品采購等各項工作中，堅持原則，加強監督，加大對失職、瀆職問題的追究力度。
3、加大審計工作中發現存在問題的整改力度，嚴格“三重一大”、三公經費、科研經費使用的監督檢查，為教育部、衛計委巡視工作奠定基礎。
4、控制醫療費用不合理增長現象。加強對抗菌藥物、耗材使用的監管，對藥品、高值耗材使用量大的科室和個人進行摸底調查，堅決遏制藥品、耗材使用過多、過濫的行為。
5、建立內部巡查、點評工作機制。重點對落實醫療行風“九不準”、執行醫療核心制度、落實醫院安全措施、進一步改善醫療服務等方面，采取院內點評、約談、通報等方式，對發現的問題明確整改責任人與期限，并對改進效果進行跟蹤監督，確保整改落到實處并持續改進。
五、堅持依法治院，加大違紀違法案件查辦力度。
1、繼續聚焦查信辦案主業，加大案件查辦力度，突出辦案重點。重點關注社會和職工群眾反映較多的醫藥、器械購銷、工程建設及醫務人員收受回扣的問題；重點查處利用職務之便以權謀私、貪污、收受賄賂，嚴重損害病人和職工利益的案件。
2、嚴格依法依紀辦案。嚴格執行辦案規定的程序，提高辦案效率和質量?？朔щy、排除干擾，堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底。
六、注重自身，提升紀檢監察自身隊伍建設。
1、加強學習，提高自身業務能力。醫院紀檢監察工作涉及面廣、責任重、政策性強，要求高，在人員少、工作量大的情況下，要更注重學習新形勢下紀檢監察業務知識及各類文件和規章制度，積極參加理論學習和業務培訓，增強自身的政治敏銳感。
2、提高素養，深化“三轉”。不斷完善工作機制，提高工作效率，改進工作方式和方法，進一步提高反腐倡廉建設的能力和水平。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇十四
20xx年上半年，我院紀檢監察工作按照年初的安排部署，深入貫徹落實中央八項規定、黨風廉政建設責任制，將糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風專項治理工作為今年上半年工作的重點，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，堅持警示教育宣傳，強化行業作風建設，著力提高醫院管理水平，保障醫療安全，提高醫務人員的服務意識，完善制度建設，強化監督管理，著力構建和諧的醫患關系，現將工作總結如下：
一、加強黨風廉政建設，增強責任意識。
（一）落實黨風廉政建設責任制。
一是貫徹落實中省市改進作風相關規定，嚴格實行責任追究，年初制定修改了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入綜合目標考核內容，組織與臨床醫技科室簽訂了院科兩級管理專項工作責任書和綜合目標管理責任書。堅持實行領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”。嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律相關規定，報告個人重大事項。堅持分管領導與分管科室負責人廉政談話制度，堅持干部任前廉政談話制度。院領導對分管范圍內的黨員干部從嚴教育、管理，不定期履行戒勉談話提醒制度，對出現的苗頭問題敢問敢管，防微杜漸。
二是健全制度，監督落實。不斷建立健全各項規章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發了《貫徹執行加強醫療衛生行風建設“九不準”工作方案》、《糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風專項治理工作方案》、《專項整治黨員、干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財問題實施方案》等，進一步明確領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
三是簽訂廉潔承諾書。年初與藥品、器械、后勤經銷商簽訂藥品購銷廉潔承諾書，與采購和信息管理工作等特殊崗位人員簽訂廉潔承諾書。全院黨員干部簽訂抵制大操大辦、借機斂財廉政承諾書，開展醫藥糾風專項治理工作承諾集體簽名活動，強化黨員干部廉潔自律意識。
（二）加強班子廉政建設。
一是領導班子帶頭執行中央《八項規定》、省委《六條意見》、市委《七條意見》及《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項規定，落實“光盤行動”，嚴格公車使用，簽訂“禁止大操大辦”承諾書，充分發揮示范帶頭作用。自“八項規定”出臺后，20xx年1-6月份醫院“三公經費”同比下降xxx%，公務接待、公車管理更加公開透明。二是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子通過中心組學習等多形式帶頭學習，采取多渠道征求意見，主動查找自己在“四風”存在的問題，自覺把“為民、務實、清廉”作為行為準則。三是領導干部針對“四風”存在的問題和征求的意見和建議，主動分析原因，制定整改措施，親自撰寫對照檢查材料，如實匯報執行領導干部廉潔從政等規定情況。班子成員都能夠自覺遵守有關廉潔自律規定，沒有出現違反規定的情況。在干部選拔任用方面，嚴把程序關，確保選人用人的程序公平、公正、公開。在控制“三公”經費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現象。在配車、配秘書、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規定，也沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”，切實做到了廉潔從政。
（三）加強工作紀律，轉變干部作風。
醫院今年將黨員干部作風建設作為今年工作的重點，職能科室堅持每月初工作計劃、月末工作小結，并重新修訂了《職能科室中層干部考核辦法》、《專業科室績效考核辦法》，每月對職能科室進行工作督導檢查、醫技科室對職能科室干部民主測評，對考核結果、滿意率通過周會傳達，對醫技科室以行政工作、醫療護理感染工作、服務質量、行風建設等方面多部門聯合考核，并于當月績效掛鉤，上半年以來，全院院科管理工作明顯好轉，職能科室中層干部作風、效率明顯提升，滿意度也不斷提高，醫院業務工作也呈現良好的發展勢頭。
二、加強宣傳教育，牢固思想防線。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇十五
20xx年，紀檢監察室將以黨的十八屆六中全會精神為指導，認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署，在院黨委的領導下，結合實際，確立以下工作重點：深入開展廉潔自律教育，進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查;深化改革創新，繼續深入開展崗位廉政風險防控機制建設工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監督檢查力度。
一、深入開展廉潔自律教育。
(一)總體要求：
2.深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。
3.進一步加強廉政文化建設，深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。
(二)具體安排：
2.部門例會學習：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習，材料自備。
3.主題教育：
6月份，選取領導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;。
9月份，組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;。
11月份，組織黨員干部開展一次黨風廉政建設知識答題活動。
(一)總體要求：
進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監督檢查，督促黨員干部認真執行學院的各項規章制度，不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，與學院精神文明建設和其他業務工作緊密結合，深入推動領導干部廉潔自律工作。
(二)具體安排：
1.根據學院統一安排，5月份前做好20xx年《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。
醫院紀委監察工作計劃（模板16篇）篇十六
深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反腐敗體制機制創新和制度保障;深入落實中央八項規定精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
一、深入貫徹黨的和十八屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創新和制度保障。
深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反腐敗體制機制創新和制度保障的各項措施。
局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監督責任。做好黨風廉政建設和反腐敗工作全面發動，形成強大合力。健全反腐敗領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
二、深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢于同違^v^紀的行為作斗爭。鐵面執紀，堅決查處違^v^紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。
健全改進作風常態化制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優秀傳統，營造風清氣正的社會環境。
加大執紀檢查力度。抓住落實中央八項規定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止反彈。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。