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環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇一

邢臺市大氣辦：

2017。

〕

1

2017。

年

6

月

9

日

12。

2010。

年

6

月，法定代表人劉金生，該公司共有員工。

280。

余名，有日熔化量。

600。

噸浮法玻璃生產線。

1

條。

針對上述問題，

2017。

年

6

月

10。

日，沙河市環保分局立即對該公司下達了《責令改正違法行為決定書》，

2017。

年

6

月

26。

日，沙河市環保分局對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰〔。

2017。

〕

2

號），目前。

20。

萬元罰款已經繳納到位。沙河市公安局已經受理該案件，并對有關責任人行政拘留。

5

日。

網格化責任人：高。

歡

18733924966。

現場執法人員：朱。

旗

15531920788。

冀

偉

13932946793。

沙河市雙基水泥有限公司位于沙河市緯三路與邢峰路交叉口，該公司成立于。

2009。

年，法人王廣增，占地約。

600。

畝，工人。

300。

余名，有一條日產。

5000。

噸的水泥熟料生產線。

該公司新型干法旋窯煙氣排放窯頭窯內為負壓狀態，熟料進入篦冷機。

篦冷機分為三段，在一段經風冷后作為二次風直接進入窯中作為助燃風使用，在二段經風冷后作為三次風進入分解爐作為分解爐中煤的助燃，在三段經窯頭收塵器風機排出。窯頭只對篦冷機冷卻氣體的粉塵進行處理，故氣體中不含二氧化硫、氮氧化物，因此沒有安裝二氧化硫、氮氧化物監測系統。

針對檢查中提出的增濕塔外排窯灰沒有密封的問題，該公司立即對提出的問題進行了整改，將物料回收至密閉料倉。

2017。

年

8

月

20。

日，經沙河市環保分局執法人員現場檢查，發現該公司窯頭工序有部分粉性物料未密閉存放問題整改到位。

網格化責任人：

楊海忠。

13931913188。

現場執法人員：

張

磊

13513199681。

張建濤。

13831955656。

該公司位于沙河市高廟村西北、鋼鐵路西側，占地。

47.18。

畝，法人代表李保存，主要產品為陶瓷砂輪、樹脂砂輪，該公司屬于邢臺市退市搬遷改造項目。

2013。

年

11。

月經沙河市環保分局審批（沙環表。

[2013]092。

號），目前正在申請驗收。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員進行現場檢查，該公司針對灌孔工藝廢氣通過管道直接排放到車間外問題，已拆除灌孔工藝設備；針對未建立危廢儲存間問題，已在除塵設備東側建成危廢儲存間；針對砂輪打磨工藝粉塵逸散，車間積塵嚴重問題，對砂輪打磨工藝粉塵逸散的設備進行防護、密封，通過除塵管道進入袋式除塵器回收。

針對該公司建設項目需要配套建設的環境保護設施未經驗收，主體工程投入生產問題，

2017。

年

7

月

11。

日，沙河市環保分局對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰﹝。

2017。

﹞

4

號），罰款五萬元已經繳納。

網格化責任人：申占兵。

15612969691。

現場執法人員：王。

強

13831908000。

王雄飛。

15131302000。

沙河市萬隆陶瓷有限公司位于沙河市緯三路東端，法人代表高功樞，該公司占地。

485。

畝，現有生產能力。

12000。

㎡

/

日的建筑陶瓷生產線五條，主要產品為陶瓷地板磚和陶瓷內墻磚，年產量。

1800。

萬平方米，工人。

800。

余名。該公司建有脫硫、除塵等污染防治設施，排污許可證編號：

；有效期：

2017。

年

3

月

16。

日—。

2020。

年

3

月

15。

日。

針對原料桶露天堆放，未采取三防措施問題，該公司已建設專用回收間，通知回收公司將廢釉料桶回收。

針對壓濾機壓濾車間未建圍擋，未完全密閉問題。該公司已建設圍擋，將壓濾車間全部封閉，并采取有效措施，加大人工灑水頻次，防止揚塵污染。

針對拋光機粉塵治理設施未運行問題。該公司拋光車間除塵器已安裝并投入運行，并已委托第三方編制技改環評，技改環評正在編制中。

網格化責任人：靳廣苗。

15511999108。

現場執法人員：閆大虎。

13931906686。

楊

洋

15931988333。

沙河市鑫潤建材有限公司位于沙河市經濟開發區。

329。

省道南側，占地。

40。

余畝，現有工人。

20。

余名，現有環保鋁鏡生產線一條，年產。

150。

萬平方米環保鋁鏡。排污許可證編號：

有效期：

2017。

年

3

月

21。

日

-2020。

年

3

月

22。

日。

針對該公司未按環評要求安裝淋漆房集氣罩，未建排氣筒，無。

voc。

治理設施問題。沙河市環保分局于。

2017。

年

6

月

19。

2017。

年

7

月

14。

日對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰﹝。

2017。

﹞

6

voc。

治理設施。

針對廢油漆桶、廢油墨隨意堆放，未按要求建設危廢間問題。該企業立即進行了整改，將廢油漆桶和廢油墨放入危廢間，并要求管理人員加強監管，杜絕此類問題的再次發生。

沙河市漢旺肉聯有限公司成立于。

2009。

年，法人代表為張志學，位于沙河市經濟開發區緯二路。

29。

號，工人。

20。

余名，建有一條生雞宰殺生產線，設計宰殺能力。

90。

萬只。

/

年。

2017。

年

6

月

19。

5

日。

2017。

年

7

月

12。

日，沙河市環保分局對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰﹝。

2017。

﹞

3

號），責令該公司改正違法行為，罰款貳拾萬元。目前罰款尚未繳納，沙河市環保分局將按照法律程序申請人民法院進行處理。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員現場檢查時，發現該公司處于停產狀態。

網格化責任人：石山山。

15030893268。

現場執法人員。

:

侯曉民。

13722947857。

彭永凱。

13931932118。

該公司成立于。

2013。

年，位于沙河市湡水工業園區緯三路北，鋼鐵路西，法人為韓志剛，占地面積。

400。

畝，主要產品高錳鋼墊板，年產量。

2

萬噸。

針對環評批復兩臺中頻電爐，企業實際有四臺電爐問題，該公司環評批復實際為。

2

套四臺中頻鍋爐；針對沾漆工序、消失模成型工序無。

voc。

治理設施的問題，該公司對沾漆工序、消失模成型工序防銹處理池拆除；針對烘烤工藝煙道連接口與烘干箱斷開，煙氣直排的問題，該公司對烘烤工藝煙道連接口與烘烤煙囪拆除；針對布袋除塵器下端口未安裝收集袋，粉塵無組織排放問題，該公司已在除塵器下端安裝了收集袋，收集的除塵灰按環評要求存放固廢儲存間，定期外售綜合利用；針對固體廢棄物露天堆放，廢油漆桶隨意堆放問題，該公司將固體廢物進行全部苫蓋，按環評要求回用生產，廢棄油漆桶按要求分類存放于固體廢棄物儲藏間。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員針對上述情況進行后督察，該廠已整改到位。

2017。

年

7

月

11。

日，沙河市環保分局對該公司下達了《邢臺市環境保護局行政處罰決定書》（邢環沙罰﹝。

2017。

﹞

7

號），罰款五萬貳仟元已經繳納。

網格化責任人：李彥祿。

15830499961。

現場執法人員：王。

強

13831908000。

王雄飛。

15131302000。

沙河市永福糠醛廠成立于。

2001。

年，法人代表為胡平軍，位于橋東辦事處辛寨村南，占地。

50。

余畝，工人。

60。

名，是一家以玉米芯為原料生產糠醛的化工企業，設計生產能力。

3000。

噸

/

年，現有排污許可證為沙河市環保局。

2017。

年

3

月

5

日頒發，編號：

有效期限：

2017。

年

3

月

5

日

-2017。

年

8

月

31。

日。目前，該廠處于停產狀態。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員現場檢查時，該廠處于停產狀態。稀硫酸配置工序、水解、冷凝回收工序、蒸餾、精餾工序尾氣管道已按環評要求接入工藝尾氣處理裝置。

網格化責任人：楊。

旋

18631927585。

現場執法人員：侯曉民。

13722947857。

彭永凱。

13931932118。

河北匯晶科技有限公司成立于。

2013。

年，法人代表為侯建平，位于沙河市橋東辦事處高村村北，占地。

70。

余畝，工人。

90。

名，是一家玻璃原片深加工企業。該公司環保手續齊全，現有排污許可證為沙河市環保局。

2016。

年

6

月

15。

日頒發，編號：

有效期限：

2016。

年

6

月

15。

日

-2019。

年

6

月

14。

日。目前，該公司相關工序已停產。

2017。

年

8

月

21。

日，針對中空玻璃制作工序、

ab。

膠拌和過程中未安裝污染處理設施問題，該公司已經拆除。

ab。

膠拌和設施。

網格化責任人：韓嬌嬌。

15833738885。

現場執法人員：侯曉民。

13722947857。

彭永凱。

13931932118。

河北眾諾再生資源利用有限公司成立于。

2013。

年，法人代表為周會芹，位于沙河市橋東辦事處高村村北，占地。

100。

余畝，工人。

240。

名，是一家以廢舊塑料為原料生產以塑代木高分子仿木線材企業，設計生產能力。

300。

萬箱。

/

年。該公司環保手續齊全，現有排污許可證為沙河市環保局。

2017。

年

3

月

15。

日頒發，編號：

有效期限：

2017。

年

3

月

15。

日

-2020。

年

3

月

14。

日。目前，該公司處于停產狀態。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員針對廠區內有露天噴漆痕跡問題，檢查發現該公司已對場地進行清理；針對投料粉碎工段存在跑冒漏現象問題，檢查發現該公司已對傳送管道連接處加固、封閉。

針對擠出工段未安裝廢氣收集裝置及。

vocs。

2017。

﹞

13。

號），罰款貳萬元，目前罰款到位。

網格化責任人：韓嬌嬌。

15833738885。

現場執法人員：侯曉民。

13722947857。

彭永凱。

13931932118。

沙河市華成玻璃有限公司位于沙河市田村村東，占地約。

4900。

平米，法人代表王學強，現有一條彩鏡鍍膜生產線，主要產品為鍍膜彩鏡，年產量為。

250。

萬平米，工人有。

39。

名，有環保手續。

2017。

年

8

月

21。

日，沙河市環保分局執法人員對該公司進行了后督察，針對烘干段廢氣排放管道未接入。

vocs。

處理設施問題，發現管道已經接入處理設施，整改完成；針對噴漆工段原有廢氣管道未完全拆除問題，該公司已經拆除原有廢氣管道，整改完成。

網格化監管人：李碩源。

18632915868。

現場執法人員：唐志強。

18931930767。

荊文霞。

13933728485。

沙河市環保分局將以環保專項檢查行動為契機，舉一反三，強化環境執法檢查，加強日常巡查和執法力度，以高壓嚴管態勢，發現一起查處一起，杜絕類似事件發生。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇二

區委、區政府《關于在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況匯報如下：

(一)思想認識方面的問題。

一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

(二)工作紀律方面的問題。

一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時松的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

(三)工作作風方面問題。

工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環節不夠規范;服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。

(四)工作效率方面問題。

一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。

(三)創新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。

一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規定進行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。

(三)轉變作風，確保依法行政水平。

一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的，一經發現，嚴肅處理。

二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責，安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對于企業產權手續過戶的問題，街道主動介入，積極向上協調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責，所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理，簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督，委托區招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。

三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報，發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇三

1砂石公司問題整改情況報告3篇砂石公司問題整改情況報告第1篇根據貴辦《關于印發2020年第2期河長制工作提示單的通知》，高度重視，立即責令相關單位組織整改，現將整改情況報告如下。

一、整改情況（一）關于環評驗收備案事宜。公司已選擇有資質的第三方環保驗收公司對6家砂石聯合體進行驗收。目前，第一生產線已驗收并公示，砂石聯合體基本整改完畢，砂石聯合體具備驗收條件，其他砂石聯合體正加緊整改。同時，安排人員現場督促砂石聯合體積極配合環保整改和驗收。

（二）關于豎立采砂公示牌事宜。公司已要求砂石聯合體按照省采砂信息公示牌的版式，規范制作采砂公示牌。目前，公示牌正在制作中。

（三）關于非道路移動臺賬建立和登記備案事宜。公司已督促聯合體盡快完成臺賬建立和登記備案，要求嚴格按照相關部門要求，做到登記備案信息齊全真實。

2常監督，區砂改辦、區水利局、區生態環境局等部門加強對砂石聯合體的日常監管，確保問題及時發現和整改，并對違法違規行為進行處理。

為貫徹執行2017年國家、省、州、市環境保護方針及相關政策，2017年5月10日各相關部門（州住建局執法大隊、市環保局、市住建局）對我公司現場環境檢查，提出相關整改方案，并保證加快整改進度，整改結束后請相關部門進行驗收，符合各部門規定，達到環評要求，取得相關環保手續后申請恢復生產。

具體整改事項及措施為：

1.廢水：攪拌機清洗廢水、場地沖洗廢水：經三級沉淀池沉淀處理后回用于生產，不外排。考慮高峰期及特殊情況廢水產生，一級沉淀池（兼進水調節池）應至少容納12h廢水產生量，一級沉淀池容積應不小于23m，二級、三級沉淀池沉淀時間不宜小于8h，則二級、三級沉淀池總容積55m。現已達到要求，實際總容量為300多立方。

2.應急池：考慮到雨水季節降雨量比較大，現已在比場地矮的地方增建了一個應急池，容量為135m，且四周為鋼筋加固，底層打上c30混泥土標號，配有鋼筋加固。

3用于生產，入廁廢水經化糞池處理，定期委托當地村民清掏用作農肥，化糞池總有容積不低于2個月的廢水儲存量（容積22m）。

4.路面定時用灑水車灑水，路面兩邊增加水管噴淋，長度為400米。加強進廠公路建設和維護，運輸汽車不超載，材料或產品壓平加蓋篷布，車廂經常檢查維修，嚴實不漏料等措施；簡倉頂呼吸孔及庫底粉塵采用簡倉底負壓吸風收塵裝置；簡倉放空口粉塵安裝自動銜接輸料口；堆場粉塵采用灑水增濕措施；道路粉塵與尾氣采用灑水增濕，減少怠速，加強綠化等措施；砂石作業粉塵采用破碎機與篩分機分別安裝一套除塵器設備；項目食堂采用小型油煙凈化器處理后由管道引至廚房屋頂排放。

5.圍墻整改：整改前原有55米。現已在增加砂場辦公室至攪拌站清水利用池止。圍墻長度為160米；高度2.5米以上。修建圍墻，采用磚混結構，合理布局，生產車間布置在遠離居民的一側；加強進出站車輛管理，廠區內限速、禁止鳴笛，特別嚴禁夜間進出車輛鳴笛。加強綠化。

6.固體廢物：工藝中不合格品、沉淀池沉渣清掏后全部返回攪拌階段重新利用。生活垃圾集中收集送至附近垃圾轉運點，由當地環衛部門統一處理。

7.廠區在對設備檢修時，將會產生廢棄機油，屬于危險。

4廢棄物；必須妥善收集保存在廢機油桶中，并在庫房中設置危廢暫時存放（危廢暫存間面積2m)且做好防曬、防滲漏以及泡沫滅火系統，之后定期交由危廢處理資質的單位進行處理，不得外排。

8.噴淋增加:原攪拌樓；沙場1,2,3號沙機有噴淋設備,現已在增加廠區道路噴淋18個，沙場堆料區域噴淋2根高度10米柱子；攪拌樓增加儲料倉噴淋4個，每個儲料倉一個，罐體下方增加噴淋5個。

9.攪拌設備區域地面處理排水問題:原攪拌設備區域地面排水不順暢,現已增加排水溝兩條至一級沉淀池并恢復該區域地面硬化。

10.增加綠化:原來綠化100米;現已在增加綠化。

11.廠區衛生清掃：整改前無衛生清掃臺賬記錄，整改后每天衛生清掃一次，廠區外1公里內路面有專職人員清掃并配備水車一輛。每日有清掃記錄。

我公司保證在整改過程中積極響應各部門：州住建局執法大隊、市環保局、市住建局，逐漸加快整改進度，并請各部門監督指導，在全部符合相關規定，并請相關部門驗收取得相關環保手續后申請恢復生產。

51、03+05184301/01+05414501采煤機割煤點：超標原因為采煤機內噴霧損壞，無法起到降塵作用。整改措施：更換采煤機內噴霧。

2、03+05184301/01+05414501移架作業點：超標原因為工作面支架噴霧未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：在移架期間開啟架間噴霧。

3、03+05184301/01+05414501多工序作業點：超標原因為作業期間未開啟各降塵噴霧等設施，未起到降塵作用。整改措施：加強職工培訓，強調粉塵危害，現場管理人員監督操作期間噴霧的開啟。

4、03+05184301/01+05414501放炮點：超標原因為回風巷道噴霧未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：放炮前開啟回風巷噴霧。

5、03+05184301/01+05414501放頂煤點：超標原因為工作面支架后翻板噴霧未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：在放頂煤期間開啟后翻板噴霧。

6、掘進工作面割煤點：超標原因：工作面全斷面噴霧未開啟，綜掘機噴霧未開啟，一運、二運噴霧未開啟。整改措施：綜掘作業期間開啟各噴霧，安全員進行監督管理。

7、綜掘機司機工作地點：超標原因：工作面全斷面噴霧未開啟，綜掘機噴霧未開啟，一運、二運噴霧未開啟。整改措施：綜掘作業期間開啟各噴霧，安全員進行監督管理。

6第3篇：鋼鐵廠工作不足整改措施河北鋼鐵集團邯鋼冷軋廠黨委嚴格按照公司要求并結合自身工作實際，認真對照4個方面、20項內容對黨的路線教育實踐活動第一階段工作進行了梳理，查找不足，并制訂整改措施，確保教育實踐活動取得實效。

該廠黨委開展走基層、聽民聲、求良策活動，通過發放征求意見表、召開座談會、基層調研等形式深入一線走訪，征求職工群眾對廠領導個人、領導班子和職能科室的意見和建議，共計征集制約影響冷軋廠生產順行、設備穩定、質量提升、產品創效和維護職工合法權益不足、調動職工群眾積極性不充分、黨員干部四風等方面的關鍵問題的意見和建議共計30項。并對意見進行了認真地梳理、匯總，及時進行了反饋和解決。例如彩涂線長期堆積涂料漆桶、酸軋線出口堆積的廢板及酸洗線崗位空調不制冷等問題得到了很好的解決，贏得了職工的滿意。

該廠黨委實施了正風肅紀、增產增效、降本增效、裝備升級、質量提升、幫困惠民六項行動措施，每項行動都明確一名廠領導牽頭負責，職能科室科長負責實施推進。該廠堅持每周五召開協調推進會，分別由各活動主管組長匯報對車間、科室活動開展情況的指導、督導、檢查情況。會后，該廠領導會針對查擺的問題，深入車間班組詳細了解實際落實情況，確保問題得到有效解決。

此外，該廠為每一名廠領導和技術專家統一了學習記錄本，發放了規定的學習材。

7料，并通過集中學習和自學的方式系統學習了規定內容，撰寫了學習心得。同時要求科級以上領導干部撰寫我為職工解煩憂學習心得，增強領導干部的群眾意識，為職工群眾解決了生產線空調不制冷、崗位飲用水不夠等50多項生產生活中的實際問題。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇四

按照x委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，xxxx堅持講求實效、從嚴從緊、從細從實的原則，認真開展整改落實、建章立制工作，現將工作情況匯報材料如下：

(一)全面整改，不留盲點。

按照旗委的統一部署，xxx將征求到的61條意見和建議進行了梳理，其中對領導班子的意見和建議14條、對班子成員和黨員個人的意見和建議44條、服務群眾“最后一公里”問題的意見和建議3條。對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求，逐一對號入座，按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求，全面落實具體整改措施。

領導班子結合整理出的14條意見和建議，有針對性地落實“加強理論學習，堅定理想信念;密切聯系群眾，強化宗旨意識;提高黨性修養，不斷提高整體素質;嚴守政治紀律，不斷增強行動自覺性;‘謀事要實’，提高工作質量效率;克服庸政思想，推動工作創新”等六個方面14條具體整改措施。目前已完成嚴肅工作紀律，提升服務意識，領導深入基層調研，解決了工作中存在畏難情緒，對矛盾問題不敢擔當，不敢攻堅碰硬的問題等11項任務，強化理論學習、改進作風建設和解決創新不足等3項任務，需要在長期工作中堅持整改。

班子成員積極帶頭，敢于并主動擺出自身存在的問題，從整體工作和“四風”問題兩大方面進行深刻剖析，分析問題存在的原因，明確了整改的方向和具體整改措施，整理出整改任務清單，共列出29項整改任務。

目前已完成轉變工作方式方法、深入一線科室、嚴肅紀律管理、解決工作督辦不到位問題等24項任務，對一些能夠及時解決的問題，切實做到了不等、不拖、不推，立即整改;對因合理原因不能解決的問題，耐心細致地做出了解釋，贏得了群眾的理解和支持。解決服務群眾“最后一公里”問題正在落實中，而且是一個長期堅持的過程，全體黨員干部職工正在積極踐行。

全體黨員把解決實際問題作為出發點和落腳點，認真梳理征求到44條意見和建議，結合崗位職責，逐一對號入座，并提出對應的整改措施。

全體黨員從改變學風做起，逐步轉變思想，自覺地參加集中學習，積極改變服務態度，規范工作行為。目前，全體黨員的責任意識、大局意識和服務意識均有了大幅提高，安于現狀、工作拖沓、得過且過、應付差事、遲到早退以及工作時間上網、玩游戲、觀看娛樂節目等行為已經不存在。

(二)專項整治，有的放矢。

進一步明確“四風”問題是專項整治的重點，著力整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸、懶、散”、奢侈浪費、車輛使用、解決實際問題能力差的問題、理論學習不深入不系統和宗旨意識淡化的問題，以及規范“三公”經費預算和支出，清理超標辦公用房等9項任務。目前已完成7項，規范了職工的工作行為，未出現工作人員對待群眾服務態度生硬、推諉扯皮的現象，各科室工作以方便群眾為主，簡化了辦事流程、減少中間環節，接待辦事群眾時熱情周到。“三公”經費大幅下降，車輛使用嚴格，規范并騰退辦公用房13間199平方米。

(三)建章立制，規范服務。

為使貫徹黨的群眾路線成為長期行動，xxxx在廣泛征求和聽取服務對象及人民群眾意見的基礎上，結合單位實際情況，制定了制度建設計劃，對原有的制度進行了全面的梳理。

經過認真研究，針對梳理出的問題，廢止原有制度1項，保留原有制度28項，修訂和完善《學習培訓制度》、《業務通報制度》、《黨支部學習制度》、《單位管理制度》、《物品集中采購制度》、《差旅費補助規定》等制度6項，有針對性地出臺了《職工行為規范》、《指紋簽到制度》、《黨員干部直接聯系群眾的規定》、《責任追究制》、《車輛維修制度》、《領導班子深入基層制度》、《“三公”經費公開制度》、《業務工作職責分解制度》、《勤儉節約杜絕浪費的相關規定》等9項新制度，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。

(一)加強學習，提高認識。

教育實踐活動的目的是要改變工作作風，提高服務群眾的能。

力，重在解決黨員干部在政治紀律、服務群眾和“四風”方面所表現出的問題，因此我們按旗委關于對黨的群眾路線教育實踐活動整改環節的工作要求，認真學習貫徹習近平總書記在教育實踐活動總結大會上的講話精神、十八屆。

四中全會。

上的重要講話精神和旗委汪國森書記的講話精神，提高全體黨員干部職工對整改工作意義和作用的認識。

通過學習教育，使黨員干部職工真正在思想上牢固樹立了為民務實清廉的理念，自覺地投入到整改工作之中，邊學邊查，邊查邊改。不斷地自我完善，提升綜合素質和為群眾解決實際問題的能力。

(二)任務細化，明確責任。

按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《關于開展“四風”問題專項整治方案》和《制度建設計劃》，分解查找的問題，責任到人，限時落實整改任務，嚴格把握整改質量和整改進度，不滿足于“過得去”，而是要做到真改、徹底改。

(三)完善制度，強化執行。

針對普遍性和需要長期堅持的整改措施，通過不斷改進與完善制度建設的辦法，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化活動成果，確保各項工作在制度化規范化的軌道上運行，從而建立起整改工作的長效機制。

(四)強化領導，務求實效。

群眾路線教育實踐活動領導小組隨時對整改落實情況進行督導檢查，并及時進行反饋和調整，對整改不及時和整改不到位的要求返工，確保整改工作取得實效。

(五)接受監督，征求意見。

隨時將整改任務及完成情況進行公示，接受群眾的監督，繼續征求群眾意見，了解整改效果，群眾不滿意的，要反復進行整改，直到群眾滿意為止。

xxx整改落實工作雖然取得了一定的成效，但應該看到，與上級的總體要求和群眾的期待相比，我們在作風建設的質量和水平上還有差距。

(二隊伍的綜合素質有待進一步提高;。

(三)上下聯動、共謀發展的力度還需要加強。

(一)進一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，堅決落實中央八項規定，抵制“反彈”。加強紀律檢查和監督，嚴肅黨紀黨規，堅決查處違紀問題。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇五

根據市委關于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發現的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實。現將整改落實情況匯報如下：

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況。

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉建設規劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關于聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》，將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節能工作的落實情況：建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》，以規范性文件保障效能建設的順利開展。

根據整改工作方案，局系統有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“十二五”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現湘潭建筑行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度，為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關于優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策，對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。

20xx年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇六

黃驊市鑫億化工有限公司位于黃驊市東興工業園內，于20xx年11月開工建設，主要建設工程包括：90萬噸/年延遲焦化、30萬噸/年加氫精制、0.5萬m3/h制氫、0.7萬噸/年硫磺回收裝置，以及輔助設施和公用工程。該項目總投資33928.99萬元，其中環保投資4428萬元，占總投資的13.05%。20xx年5月該項目全部建成，20xx年5月25日經黃驊市環保局批準進行試生產，法人代表閆景堯。在項目建設過程中，我們嚴格執行國家環保工作“三同時”的有關規定，做到了環保項目與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。現各生產裝置、環保設施運轉正常，我公司已向省環保廳提出了驗收申請，省環保廳已委托滄州市環保局環境監測站于20xx年8月17日來我公司進行了驗收監測，監測報告已報省廳，正待省廳組織驗收。

我公司在試生產中從設備到生產過程以及管理中都存在不少環境違規的地方，在20xx年8月25日省環保廳環境檢查監察組來我公司進行督導檢查，指出了我們存在以下幾項問題，并限期整改：

1、污水出口cod在線監測儀故障停運。已于20xx年8月27日修復，運行正常。

2、流量計故障、安裝在管道上不規范，排污口設置不規范。

根據上級環保部門的要求，我們于9月20日對整個污水在線監測系統進行了規范，把在線監測儀移到了總排污口，原管道式流量計改為明渠式流量計，修建了敞開式排污口，現已基本調試正常。

3、硫磺回收無圍堰。現已全部擋了圍堰。

4、固廢存放處無標識。現已設置明顯標識牌。

通過省環保廳的督導檢查，我們發現本公司的環保工作還存在很多不足之處，我們將以這次檢查為契機，努力在公司內開展自查、自糾活動，做到舉一反三，深查工作中和管理上的漏洞，爭取使公司的環保工作上一個新的臺階。

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環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇七

縣審計局把握好政治站位，從講政治的高度，切實抓好這次審計查出問題整改工作，局主要負責同志親自抓，積極啟動部署，集中了局里精干力量，成立專項排查小組，對黨的十八大以來審計機關查出問題整改情況進行梳理匯總，建立工作臺賬，及時掌握工作進度，協調督辦有關事宜，做到環環相扣、層層落實。

二、積極安排部署，明確整改內容。

縣審計局按照上級要求，梳理出十八大以來被審計單位名單，統計出所有審計項目。對被審計單位一一下達通知，安排部署此項工作。并明確：對黨的十八大以來審計機關查出問題的整改情況、對未整改到位的問題、對審計機關移送處理的事項、對審計查出問題的移送事項等進行全面梳理辦理和反饋情況，對未反饋辦理情況的要明確辦理時限；對建章立制情況要檢查對審計發現的問題是否舉一反三修訂完善有關制度，建立健全長效機制。

三、

精心組織實施，確保抓出實效。

縣審計局督促指導各單位認真組織開展自查。對審計發現問題未整改到位事項，要列出清單，建立臺賬，實行掛圖作業，逐一對賬銷號。對難以整改到位的問題，要說明原因，明確責任，制定措施，列出時間表、路線圖，確保整改工作取得實效；加強對反復出現、屢審屢犯問題的調查研究，把落實具體問題整改與完善制度、深化改革有機結合起來，建章立制抓長效。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇八

市監察支隊:。

安源區環保局根據《關于做好全市工業園區環境保護突出問題整治工作的通知》(萍環監察字[2016]1號)要求，高度重視，精心安排部署，積極創新措施，狠抓工作落實，組織人員在全區范圍內扎實開展了工業園區環境保護突出問題整治工作，嚴肅查處了一批各種環境違法行為，解決了一批危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題，取得了預期的效果，現將工業園區整治工作開展情況報告如下：

一、認真開展工業園區污染源調查摸底工作。

按照整治工作要求，安源區緊扣工作任務，對安源區經濟轉型產業基地內的企業進行了一次全面調查摸底排查。截止到目前，安源區環保局局在對工業園區環境保護突出問題整治工作開展期間，共出動執法人員150余人次，累計檢查企業50家。同時，并按照上級《關于印發〈萍鄉市污染源“一廠一檔”信息系統采集錄入工作方案〉的通知》(萍環監字[2015]56號)要求對排查的污染源企業建立健全企業基礎信息檔案。

二、加強日常監察、切實加大執法力度。

1、開展排污口規范化工作情況。

目前，安源區經濟轉型產業基地園區內企業排污口規范化標示牌設置工作正在積極開展當中，并且在開展工作當中監督檢查企業污染物排情況，未發現任何不按規范要求私設排污口或通過暗管排放污染物的企業。

2、查處環境違法行為情況。

在開展整治工作期間，共查處各類環境違法行為共計20件，其中查處未批先建及未驗生產17件，目前整改到位2家;查處批建不符1件，已整改完成;查處大氣污染物超標排放2件，已整改完成。

3、督查企業危險廢物處置行為情況。

對我轄區涉及危險廢物的兩家企業江西圓融光電科技有限公司和萍鄉安源旅游客車制造有限公司進行了檢查。一是在對江西圓融光電科技有限公司檢查過程中，未發現該企業違法處置危險廢物行為，且按照環保要求建設了危險廢物儲存倉庫，并有標示牌、按照規定執行了危險廢物轉運聯單制度轉運聯單記錄詳細齊全。二是在對萍鄉安源旅游客車制造有限公司檢查過程中，發現該企業將少量廢機油由個人收購進行處理，而且未能提供危險廢物轉運聯單記錄，目前已要求該企業進行整改。

4、監管企業運營污染源自動監測設備情況。

安源區經濟轉型產業基地內有污染源自動監控設備的企業只有萍鄉市大成陶瓷科技有限公司一家企業，因該企業污染源自動監控設備已損壞拆除，正在與有關污染源自動監控設備安裝公司洽談，目前該企業已與萍礦環境監測站簽訂了委托監測合同，暫時由手工監測代替自動監測;對此我局監察人員要求該企業盡快安裝污染源自動監控設備，按照規范要求進行設備驗收，保證自動監控設施正常運行，我局將及時進行督促檢查。

4、開展春節期間大氣污染防治巡查工作情況。

為貫徹落實新《大氣污染防治法》，根據市政府大氣污染防治特別防護期的有關工作要求，按照市局和區委、區政府的統一安排部署，我局開展了春節期間大氣污染防控巡查專項行動，在開展此項工作期間，共出動環境監察人員692人次，對轄區內大氣重點排放源單位進行每日巡查，按照要求對大氣一般排放源單位進行三天一次巡查，對企業進行現場監察共計173次，取得了階段性的成效，有效改善了20春節期間轄區內大氣環境質量，切實保障了公眾健康。

三、加大環境信訪投訴案件的調查處理工作力度。

今年以來，安源區環保局通過12369環保投訴熱線、網絡平臺以及上級轉辦等方式總共受理環境信訪投訴20余件，處理辦結并回復18件，其余3件正在積極處理當中。在處理信訪投訴工作中，始終圍繞保障人民群眾合法環境權益出發，牢固樹立“以人為本”的理念，不斷加強對信訪工作的領導，著力改善信訪工作環境，把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務來抓，堅持做到接待、登記、反饋一站式服務，不斷提升環境信訪工作水平，為維護我區社會穩定作出了積極貢獻。

四、下一階段工作重點。

安源區環保局積極完善工作措施，全面深入推進工業園區環境保護突出問題整治工作，并把該項工作作為一項長期重點工作任務來抓，緊緊圍繞工作重點，積極探索環境保護長效管理機制，做到工作再延伸，措施再具體，切實把各項工作落到實處。一是將正在進行的工作確保按時按量完成。二是繼續加大檢查整改力度，強化環境執法，完善企業“一廠一檔”資料。三是嚴把新建項目審批關，嚴格控制環境敏感區新建項目，對不符合要求的，一律不予審批，堅決禁止未批先建和違規審批、越權審批等問題，確保新建項目環評執行率達到100%。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇九

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4月中旬以來，我縣認真落實中辦、國辦環保聯合督查組及盛市環保部門對產業區環保問題整改要求，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，產業區環保問題整改工作取得了明顯成效，現將整改工作情況匯報如下：

針對中辦、國辦環保聯合檢查及盛市環保督查中發現的問題，縣委縣政府高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實。縣政府成立了以縣長為組長，分管環保和分管工業縣長為副組長、政府辦、環保、發改委、安監、經貿、監察等部門主要負責人為成員的環境違法行為整改工作領導小組。縣委常委會于6月2日專題召開環保會辦會，對產業區環保整治工作作了專題討論和部署安排。市委常委縣委書記、縣長分別對產業區環保問題整改提出了具體要求，并明確指示各級環保部門牢固樹立保護環境就是發展生產力的理念，把保護環境作為加快發展的生命線和高壓線，擺上更加突出的位置，正確處理好當前發展與長遠發展的關系、發展經濟與保護環境的關系、局部利益與整體利益的關系，始終貫徹環保優先的方針，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力建設生態園區，實現科學發展、和-諧發展、跨越發展。縣長于6月3日專題召開縣長辦公會，進一步落實縣委環保專題會議精神，明確責任和要求，有效推動產業區環保問題的整改進度。

針對產業區存在的問題，我縣用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對已進區的所有企業進行全面排查，認真梳理，分類整改。

1、分類規范整治到位。

對入園項目全面清理整頓，做到“四個一批”，即：“清理一批”，對不符合產業政策和園區規劃、投資規模較小，環評不過關的項目，堅決清理出園。目前，已清理出園項目10個;“完善一批”，對項目投資規模大、符合國家產業政策、污染經治理可達標排放的項目，抓緊完善相關手續;“提高一批”，對符合產業政策、通過環保審批的項目，加強指導，督促其投資規模、投資強度盡快到位，嚴格執行環保“三同時”制度，確保盡快達到環保要求并申請試生產;“運行一批”，污水處理廠已經獲準運行，在集中供熱管網覆蓋范圍內且環保措施已經落實到位的項目，向原環評審批部門申請試生產。

2、完善基礎設施到位。

目前，污水處理廠已進入試運行4月中旬以來，我縣認真落實中辦、國辦環保聯合督查組及盛市環保部門對產業區環保問題整改要求，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，產業區環保問題整改工作取得了明顯成效，現將整改工作情況匯報如下：

一、高度重視，切實加強領導。

針對中辦、國辦環保聯合檢查及盛市環保督查中發現的問題，縣委縣政府高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實。縣政府成立了以縣長為組長，分管環保和分管工業縣長為副組長、政府辦、環保、發改委、安監、經貿、監察等部門主要負責人為成員的環境違法行為整改工作領導小組。縣委常委會于6月2日專題召開環保會辦會，對產業區環保整治工作作了專題討論和部署安排。市委常委縣委書記、縣長分別對產業區環保問題整改提出了具體要求，并明確指示各級環保部門牢固樹立保護環境就是發展生產力的理念，把保護環境作為加快發展的生命線和高壓線，擺上更加突出的位置，正確處理好當前發展與長遠發展的關系、發展經濟與保護環境的關系、局部利益與整體利益的關系，始終貫徹環保優先的方針，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力建設生態園區，實現科學發展、和-諧發展、跨越發展。縣長于6月3日專題召開縣長辦公會，進一步落實縣委環保專題會議精神，明確責任和要求，有效推動產業區環保問題的整改進度。

二、強化監管，確保整改到位。

針對產業區存在的問題，我縣用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對已進區的所有企業進行全面排查，認真梳理，分類整改。

1、分類規范整治到位。

對入園項目全面清理整頓，做到“四個一批”，即：“清理一批”，對不符合產業政策和園區規劃、投資規模較小，環評不過關的項目，堅決清理出園。目前，已清理出園項目10個;“完善一批”，對項目投資規模大、符合國家產業政策、污染經治理可達標排放的項目，抓緊完善相關手續;“提高一批”，對符合產業政策、通過環保審批的項目，加強指導，督促其投資規模、投資強度盡快到位，嚴格執行環保“三同時”制度，確保盡快達到環保要求并申請試生產;“運行一批”，污水處理廠已經獲準運行，在集中供熱管網覆蓋范圍內且環保措施已經落實到位的項目，向原環評審批部門申請試生產。

2、完善基礎設施到位。

目前，污水處理廠已進入試運行牢固確立“以環境促發展”的理念，緊緊圍繞經濟持續增長、排污持續下降、生態持續改善的目標，堅持合理開發與保護環境并重，形成有利于科學開發、資源節約、污染減少、環境良好的長效發展機制。

2、關口控制再嚴格。

抬高環境準入門檻，堅持走低污染、少排放、可循環的發展道路，嚴把項目入口關，推動招商引資向招商選資轉變，對不符合國家產業政策及園區規劃的項目、污染嚴重且無法治理的項目、固定資產投資低于5000萬元的化工項目一律禁止入園。嚴把項目建設關，對環境影響評價文件未通過環保部門審批的項目，一律不得開工建設。嚴把生產關，對污染防治及風險防范措施未落實到位的項目一律不準試生產。大力推行清潔生產，發展效益型工業，加強對現有污染源監管，確保工業企業污染物全面達標排放。

3、環境監管再加強。

建立健全環境執法監管體系，加強工業園區環保機構建設，開展經常性的監督管理。凡未經批準擅自開工或未經環保驗收(核準)擅自投入試生產的企業，一經發現，立即責令停產停建，并處以重罰。加強對入區項目的環境監管，對已處罰的環境違法項目加強監控，確保不出現反彈。繼續進行深入排查整改，對污染防治措施未落實到位擅自生產、擅自停運環保設施超標排污等違法行為，一經發現，立即責令停產整頓，并處重罰。

4、基礎設施再完善。

加大資金投入，完善配套環保基礎設施。加強產業區污水處理廠管理，確保污水處理廠正常運行，清下水管網與污水管網一同列入新建道路施工計劃，與區域開發、道路施工同步進行。加快生物質熱電項目建設，盡快替代臨時供熱中心，新上項目一律不得自建燃煤鍋爐，凡供熱管網覆蓋范圍內已有的燃煤鍋爐必須拆除;認真做好園區周圍敏感目標搬遷工作，加快安置小區建設,確保年底前入園企業衛生防護距離內的居民必須拆遷安置到位。

5、責任落實再加強。

把環境保護工作擺上重要位置，縣政府每月召開一次常務會，聽取環保工作情況匯報，每季度召開一次專題會議研究環保工作，同時建立目標明確、督查有力、嚴格靠身的責任體系：一是建立環保責任制。建立健全環保聯席會議制度，進一步明確政府、部門、管委會及企業四方環保責任體系，確保目標到位、責任到位、工作到位、措施到位、監督到位。二是實行“一票否決”制。建立完善的領導干部環境保護政績考核制度，制定專門的考核辦法，落實環境保護工作“一票否牢固確立“以環境促發展”的理念，緊緊圍繞經濟持續增長、排污持續下降、生態持續改善的目標，堅持合理開發與保護環境并重，形成有利于科學開發、資源節約、污染減少、環境良好的長效發展機制。

2、關口控制再嚴格。

抬高環境準入門檻，堅持走低污染、少排放、可循環的發展道路，嚴把項目入口關，推動招商引資向招商選資轉變，對不符合國家產業政策及園區規劃的項目、污染嚴重且無法治理的項目、固定資產投資低于5000萬元的化工項目一律禁止入園。嚴把項目建設關，對環境影響評價文件未通過環保部門審批的項目，一律不得開工建設。嚴把生產關，對污染防治及風險防范措施未落實到位的項目一律不準試生產。大力推行清潔生產，發展效益型工業，加強對現有污染源監管，確保工業企業污染物全面達標排放。

3、環境監管再加強。

建立健全環境執法監管體系，加強工業園區環保機構建設，開展經常性的監督管理。凡未經批準擅自開工或未經環保驗收(核準)擅自投入試生產的企業，一經發現，立即責令停產停建，并處以重罰。加強對入區項目的環境監管，對已處罰的環境違法項目加強監控，確保不出現反彈。繼續進行深入排查整改，對污染防治措施未落實到位擅自生產、擅自停運環保設施超標排污等違法行為，一經發現，立即責令停產整頓，并處重罰。

4、基礎設施再完善。

加大資金投入，完善配套環保基礎設施。加強產業區污水處理廠管理，確保污水處理廠正常運行，清下水管網與污水管網一同列入新建道路施工計劃，與區域開發、道路施工同步進行。加快生物質熱電項目建設，盡快替代臨時供熱中心，新上項目一律不得自建燃煤鍋爐，凡供熱管網覆蓋范圍內已有的燃煤鍋爐必須拆除;認真做好園區周圍敏感目標搬遷工作，加快安置小區建設,確保年底前入園企業衛生防護距離內的居民必須拆遷安置到位。

5、責任落實再加強。

把環境保護工作擺上重要位置，縣政府每月召開一次常務會，聽取環保工作情況匯報，每季度召開一次專題會議研究環保工作，同時建立目標明確、督查有力、嚴格靠身的責任體系：一是建立環保責任制。建立健全環保聯席會議制度，進一步明確政府、部門、管委會及企業四方環保責任體系，確保目標到位、責任到位、工作到位、措施到位、監督到位。二是實行“一票否決”制。建立完善的領導干部環境保護政績考核制度，制定專門的考核辦法，落實環境保護工作“一票否牢固確立“以環境促發展”的理念，緊緊圍繞經濟持續增長、排污持續下降、生態持續改善的目標，堅持合理開發與保護環境并重，形成有利于科學開發、資源節約、污染減少、環境良好的長效發展機制。

2、關口控制再嚴格。

抬高環境準入門檻，堅持走低污染、少排放、可循環的發展道路，嚴把項目入口關，推動招商引資向招商選資轉變，對不符合國家產業政策及園區規劃的項目、污染嚴重且無法治理的項目、固定資產投資低于5000萬元的化工項目一律禁止入園。嚴把項目建設關，對環境影響評價文件未通過環保部門審批的項目，一律不得開工建設。嚴把生產關，對污染防治及風險防范措施未落實到位的項目一律不準試生產。大力推行清潔生產，發展效益型工業，加強對現有污染源監管，確保工業企業污染物全面達標排放。

3、環境監管再加強。

建立健全環境執法監管體系，加強工業園區環保機構建設，開展經常性的監督管理。凡未經批準擅自開工或未經環保驗收(核準)擅自投入試生產的企業，一經發現，立即責令停產停建，并處以重罰。加強對入區項目的環境監管，對已處罰的環境違法項目加強監控，確保不出現反彈。繼續進行深入排查整改，對污染防治措施未落實到位擅自生產、擅自停運環保設施超標排污等違法行為，一經發現，立即責令停產整頓，并處重罰。

4、基礎設施再完善。

5、責任落實再加強。

把環境保護工作擺上重要位置，縣政府每月召開一次常務會，聽取環保工作情況匯報，每季度召開一次專題會議研究環保工作，同時建立目標明確、督查有力、嚴格靠身的責任體系：一是建立環保責任制。建立健全環保聯席會議制度，進一步明確政府、部門、管委會及企業四方環保責任體系，確保目標到位、責任到位、工作到位、措施到位、監督到位。二是實行“一票否決”制。建立完善的領導干部環境保護政績考核制度，制定專門的考核辦法，落實環境保護工作“一票否決”制度，對環境違法行為嚴重、造成重特大污染事故或較大社會影響的，嚴肅處理并實行“一票否決”。對新上項目環保不符合環保要求的一票否決。三是啟動環保問責制。建立健全環境保護問責制度，通過實行行政責任追究制、行政監察制和領導干部離任環保審計等制度，對因決策失誤、行政干預、監管不力造成重大環境污染和生態破壞事故的領導干部和有關責任人，嚴肅追究責任。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十

接反饋20條意見建議后，市檢察院黨組高度重視，嚴肅對待，認真統籌謀劃整改任務，細化責任分解，組織各部門和全體干警對照查擺、立查立改，現將整改情況匯報如下。

1、市檢察院黨組接到市委第二督導組20條反饋意見建議后，高度重視，先后召開專題黨組會和教育實踐活動辦全體人員會議，認真研討，并將整改納入黨組中心工作任務。經通讀全文、反復研討，集中群體智慧，分類歸納梳理成5大方面予以整改。

2、大家一致認為，市委第二督導組通過個別談話聽取意見所反饋的20條意見建議，緊密聯系檢察工作實際，與市檢察院黨組在學習教育聽取意見環節所征集歸納的63條意見建議高度吻合，具有很強的針對性和時效性。

3、市檢察院結合檢察工作實際，對具備整改條件的立行立改；對目前不具備條件的，積極創造條件，爭取盡快整改。

市檢察院已將反饋的20條意見建議梳理歸納為領導班子建設、隊伍建設、從優待警、機關管理制度、教育實踐活動開展等五方面內容，明確規范初步整改措施，要求各內設機構和廣大干警認真對照檢查，限期整改，及時上報整改任務完成情況。一是繼續強化領導班子建設注重政治業務學習，完善現有周一例會學習制度載體和形式，健全領導干部談心談話制度，制定出臺黨組中心組理論學習制度，進一步完善檢委會學習機制，嚴格遵守黨組專題民主生活會的召開程序和具體要求，做好議題確定，不斷提升領導班子政治和業務素能水平，不斷增強黨組民主生活會的實效。二是突出隊伍建設主題，不斷優化各項機制。政治部門重點制定《進一步加強檢察隊伍建設實施意見》、《掛職鍛煉實施辦法》、完善《干警在職培養教育實施辦法》，規范報考程序、名額分配、學費報銷等方面內容，全面建設過硬檢察隊伍。三是從優待警，在在職工作人員法定工作日外加班補貼、行政職級、干警食堂及年休假落實上充分調研論證，不斷整改。四是進一步健全完善機關管理制度。重點做好公車管理使用、確保辦案用房保密性與合規性統一及加強科技強檢工作。五是進一步采取有效措施確保教育實踐活動接地氣、出實效。結合檢察職能和工作實際，啟動“檢察宣傳進校園”活動，與市一職高聯合進行法制宣講，以點帶面，全力推動兩級檢察機關進校園活動。

按照市檢察院黨組研究部署要求，對20條反饋意見建議，各部門遵照分類指導、邊查邊改、立行立改方針，對照查擺綜合統籌謀劃，分類建立近期和中長期整改目標任務清單，整體穩步推進。

目前，市檢察院已經整改的事項分別為：一是進一步落實從優待警政策，市檢察院在編工作人員法定工作日外加班補貼，經黨組研究決定自20xx年5月起執行；二是反對浪費、厲行節約上，修訂完善市院機關反對浪費、厲行節約及規范三公經費使用制度規定3項；在機關開展了“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”倡議活動，倡導節電、節水、節紙、“光盤行動”等，三公經費開支大幅下降，成效明顯；三是出臺市院機關規范公務用車管理制度1項；四是進一步促進教育實踐活動開展接地氣，已與市一職高聯絡達成檢校共建、檢察宣傳進校園初步意向，具體實施方案正在商討中。

根據檢察工作實際，列入下步整改的目標工作任務包括：一是由技術處牽頭，會同反貪、反瀆自偵部門擬定《進一步提升科技強檢和信息化建設水平的實施方案》，就司法鑒定室、偵查信息化建設等向市院黨組專題匯報。二是擬訂《進一步加強檢察隊伍建設實施意見》，提交黨組研究，建立檢察機關隊伍建設長效機制。三是結合實際，修訂完善《掛職鍛煉實施辦法》，擬訂干警下基層掛職鍛煉計劃報黨組研究。四是在強化干警在職學習方面，擬定出臺《干警在職教育培訓實施辦法》，全面提升干警綜合素質。

市檢察院為加強對機關活動開展情況的督促、指導，教育實踐活動領導小組辦公室副主任分工聯系各支部，定期組織對各支部、各內設機構開展整改情況督促檢查，要求沒完成規定動作的支部補補課，讓活動有特色見實效的支部傳傳經，做到應當參加的黨員干部一個不少，規定的動作一個不落，調動全院干警參與整改活動的主動性和自覺性。針對督查中發現的問題，張曉光檢察長多次主持召開市檢察院黨組專題會議，聽取匯報，分析存在問題，研究措施，確保全員參與、全程跟進、全面整改見成效。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十一

在虛心聽取你們的意見后，學校領導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：

一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衛生管理，進一步明確專人負責學校食堂衛生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產品，對不合格產品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產品“元寶牌”餐飲大豆油。

四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，并計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質量。

五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔柜，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。

六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質加工食物。

七、進一步規范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，并隨時跟蹤考察。

八、對于其它做得較好的工作，如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等，我們一并予以完善和加強。

再次感謝上級對我們的關心和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導!

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十二

根據您科下達的整改告知書內容，我院非常重視醫療護理中存在的問題，為了加強對存在問題的徹底整改。我院于6月22日召開全院職工大會，會議上通報了這次檢查中存在的不足，并對存在問題的科室予以批評，要求各科室、各崗位人員高度重視整改內容，逐條對照認真排查，限時改正整改內容，現將整改工作情況匯報如下：

1、臺賬資料需更新：加強了科主任工作臺帳的檢查和指導，各科工作臺賬已更新和繼續完善。

2、醫師執業資質方面：現已作出重新調整，朱曉紅、張恒兩人已不再值班，病區值班由南云麗、敖鳳玲、田平醫師擔責。

3、病歷書寫方面：加強病歷書寫規范學習和檢查評價，臨床醫生能及時完成病歷書寫，要求對已完成的打印病歷及時打印放入病歷中，上級醫師對病歷及時簽字審評。已經完成整改。我院外科病歷不存在無手術記錄、無手術同意書、無醫患溝通記錄。有可能沒有及時打印或未做手術前的病歷。

1、將全體提護理和后勤人員集中學習，有關氧氣使用注意事項，明確氧氣使用后，桶內應留有氧氣5kg/cm2（相當于0.5mpa）時應予更換，掛上“空”牌，新運來的氧氣桶掛上“滿”牌。

2、學習和掌握有關濕化瓶的消毒、存放以及使用的.規范要求，使全院各科室使用中的濕化瓶全部標注有消毒日期和啟用日期。

3、將后勤處全部輸液卡紙張作廢，改用新設計的輸液卡，內容包括：姓名、床號、瓶次、日期、時間、核對人、配藥人、輸液人、換液人。

4、將手術科室和非手術科室護理記錄單整合，記錄的次數按新規范要求入院記錄一次、出院記錄一次，期間有病情變化隨時記錄。

5、未被感染輸液瓶（袋）已建立暫存點，并制定有相關制度和建立領導組織。

6、手術室取消甲醛熏蒸消毒。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十三

今天上午，市委、市政府新聞發布會通報了關于央視曝光企業相關環保問題的調查處理情況。

12月7日，中央電視臺欄目對四家企業涉嫌應付檢查、管理不規范、弄虛作假等問題進行了曝光。對此，市委、市政府新聞發言人李本海介紹，市委、市政府高度重視，立即于7日下午召開市委常委擴大會議，對處理曝光問題、做好整改工作進行專題研究，提出四個方面工作措施。責令有關單位作出深刻檢查，并立即拿出整改措施，限期整改到位。對曝光問題中涉嫌違反黨紀的，紀檢監察機關及時介入、查清問題、追究責任，對涉嫌違犯法律的，嚴格依法依規追究責任。采取隨機抽查方式，進行全市環保大檢查，及時發現問題、處理問題。依法加強對企業污染治理工作的全面檢查和日常監管，嚴肅查處第三方環保監測機構違法造假行為。

經調查，濟陽新華能源實業有限責任公司燃煤鍋爐脫硫設施操作運行不規范，日常運行和在環保部門檢查時存在顯著差異，應付檢查。山東騰躍化學危險廢物研究處理有限公司內部管理制度不健全，人工臺賬與中控系統數據不符，臺賬弄虛作假;在線監控系統出現故障時報告不及時，未對故障進行及時修復。濟南金鼎環保設施運營有限公司和江蘇三希科技股份有限公司，在山東騰躍化學危險廢物研究處理有限公司污染源自動監控設施運營服務中管理不到位，未能發現設備缺陷，設備故障處理不及時。

環保部門針對濟陽新華能源實業有限責任公司、山東騰躍化學危險廢物研究處理有限公司兩家企業存在的問題和造成的惡劣影響，依法立案，分別處以10萬元罰款，并責令立即整改。針對濟南金鼎環保設施運營有限公司和江蘇三希科技股份有限公司兩家企業存在的問題和造成的惡劣影響，依法立案，分別處以5萬元罰款，并責令立即整改。同時責令上述兩公司在媒體上公開道歉。如再次發生類似事件，堅決逐出濟南運營市場。

紀檢監察機關對新華能源公司黨組織負責人在迎接檢查時采取非常規措施，提供非常態數據，制造虛假效果，造成惡劣影響的行為，已按照組織關系歸屬，移交其所在黨組織處理。

市委政法委召開市委政法委員會專題會議，確定在全市政法機關開展依法打擊防范環境污染違法犯罪專項行動，制定了《全市政法機關開展依法打擊防范環境污染違法犯罪專項行動實施方案》。公安機關迅速成立專案組，對曝光的排污企業和第三方環保監測機構濟南金鼎環保設施運營有限公司進行立案調查，目前案件正在調查之中。

針對當前大氣污染嚴重問題，市委、市政府研究確定加大監督檢查和治理工作力度。在前期市級領導帶隊暗訪檢查的'基礎上，近期開展集中檢查行動，形成市、區兩級每周一次集中檢查的工作制度。對檢查發現的問題，立即提出限期整改要求。對于提出整改要求但拒不落實，甚至搞假整改欺騙檢查組和媒體、市民的，一經發現，堅決予以曝光，并立即啟動處置程序，責令現場整改。

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環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十四

為深入貫徹落實黨的十九大精神，切實整改省委巡視、區委巡察及審計提出的相關問題，集團成立督查組對我公司進行內部督查，我公司高度重視并對督察組提出的問題積極落實整改，現將具體整改情況匯報如下：

對督察組不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

公司將督察整改工作為契機，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大整改執行力度，鞏固督察反饋問題整改成果，注重加強對整改成果的總結和運用，推動公司又好又快發展。

（一）持續落實主體責任。公司堅持抓整改，落實力度不減，對集團督察組反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

（二）建立健全長效機制。針對集團督察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

（三）鞏固拓展整改成果。堅持目標不變，力度不減，對督察整改工作緊抓不放，繼續以嚴的標準、實的作風抓好整改工作，對于已經完成整改的事項，綜合運用好督察整改成果，需要長期堅持整改的事項，持續跟蹤推進，確保真改實改，全面整改，持續整改。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十五

對照市場部上半年的工作總結，我們存在的主要問題有以下十個方面，現按照要求，將整改情況逐項匯報如下：

一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強，有待進一步加強。市場信息是郵政業務發展的機遇，近幾年我局業務發展吃力的一個重要原因就是對于市場信息的掌握不及時和滯后，錯失了業務發展的機遇。

整改情況：在今后的工作中，我們將適時對市場進行調研，了解用戶的需求，挖掘郵政業務市場，發現與郵政有聯系的信息時，將信息及時反饋至相關部門，對郵政能否介入進行可行性分析和研究，如有介入的必要，將盡快制訂出策劃方案，并進行業務拓展。

二、在經營工作中經營亮點少，缺乏創新意識，沒有新突破，經營理念和手段比較落后，按部就班。

整改情況：我們將總結經驗，在今后多學習和借鑒其他地州局好的經驗和做法，指導配合專業局做好市場的開發和業務發展的同時，培養創新意識，在郵政的傳統業務和新業務上尋找突破口，并及時學習現代先進的經營理念和手段，為郵政經營工作創造更多的亮點。

三、代理信息業務的發展緩慢，有待進一步深入網點進行幫扶和指導，并加大宣傳力度。

整改情況：針對這一方面，我部室將根據區公司對代理信息業務發展的要求，結合各網點的實際情況，制訂出行之有效的方案和措施，制定下發《關于在全局開展郵政短信業務營銷活動的通知》，將考核與獎勵結合起來，細化業務量和業務收入，大力推行和發展我局的代理信息業務，將郵政短信業務的發展上去。

四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區公司和局里安排的工作任務，但工作中被動接受任務的情況較多，對待工作缺乏精益求精的精神，只求過得去，不求過得硬。

整改情況：針對這一情況，我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業、精益求精”的思想認識教育，培養我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。

五、在新業務開辦后，網點宣傳不到位，造成大部分用戶流失，加之，網點無新業務展示專柜，在辦理其它業務時，出現個別營業員將用戶打發走的現象。

整改情況：我部室將積極發揮市場部職能，及時組織、協調和督促相關部門，在對新業務進行統一宣傳的同時，對部分網點出現的負責人不重視管理，營業員不辦理業務的現象進行督辦和整改，同時，合理解決新業務展示專柜，為新業務的推廣打好基礎。

六、在日常工作中，管理人員事務性工作較多，沒有更多的時間開發市場；深入網點進行業務指導工作做的不到位，督導力度不夠。

整改情況：針對這一情況，我部室將積極組織人員進行市場業務的開發，對項目營銷進行可行性分析、立項和策劃。對基層業務發展不好的網點進行適時指導。

七、在對大客戶的走訪、維護的次數還不夠。

整改情況：在今后的工作中，我們將增加對大客戶走訪、維護的次數，達到每月走訪、維護大客戶四次，并對走訪、維護的大客戶資料及時進行補充和更改。

八、在研究制定企業整體營銷戰略，以及對局大客戶資源進行統一協調管理方面，站得高度不夠，對企業整體營銷戰略的認識還較模糊，因而對以后營銷項目的營銷方式的選擇上還不是很準確，影響了營銷項目的營銷效果。在對一些大型的營銷項目的立項、策劃、組織和協調方面，效果不明顯、不理想。

整改情況：我們將認真分析和學習專業知識，提高自己的綜合水平，積極發揮整體開發、項目牽頭、專業支撐、部門聯動的團隊營銷的優勢，按照區公司近期對大客戶工作的要求，結合我局實際情況，加大對項目營銷的執行力度，制訂下發《某郵政局郵政營銷項目管理辦法》，在由專業分局提供產品組織、策劃和業務管理支撐的基礎上，因地制宜重點開發維護全局性、有重大影響的綜合性營銷項目和大客戶。

九、在萬元以上大客戶用郵收入的`提高，新的大客戶開發，原有大客戶的鞏固，客戶檔案資料的完整等工作上，還有待進一步加強。

整改情況：在下半年，將進一步加強對各網點在這幾項工作方面的督導，制定出《某郵政大客戶服務質量管理考核辦法》，并在年底達到區公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個百分點，新的大客戶開發率提高30%，原有大客戶鞏固率達到95%，客戶檔案資料的完整率達到100%的目標。

十、在局開展的“爭創優秀營銷團隊，爭做優秀營銷員”主題勞動競賽活動中，大家積極性不高，入選比例低。

整改情況：我們將會同工會、人力資源部，加大對營銷人員專業知識的培訓，調動他們的積極性，適時舉辦一些局內的各項競賽活動，鍛煉營銷人員和團隊的能力，從而提高我局參加區公司開展的“營銷創百優”勞動競賽入選人員的比例。

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環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十六

6月15日，我局組織全體業務人員認真學習了市局下發的《關于直屬站高空觀測測風資料嚴重失真事件的通報》，此次責任事件對我局業務人員形成了深刻的警醒，為吸取事件教訓，杜絕類似事故發生，按照文件指示，我局對當前業務工作進行了徹底的自查和整改，具體情況如下：

1.觀測場、值班室等場所的規章制度已建立并嚴格執行，崗位職責、值班制度、交接班等規章制度落實。

2.分管局領導到現場實地檢查各項工作，對照業務規范進行逐一檢查。

3.值班室防雷防盜措施到位，資料管理和使用嚴格按照規定執行。

4.本站及區域自動氣象站的觀測儀器安裝、運行、維護情況及資料、儀器保管、備份儀器情況良好。

5.觀測、記錄整理、報表預審及發報工作嚴格按規定執行。

6.氣象臺站各項參數、小表等資料情況正常；氣象記錄資料管理和備份情況正常。

7.報表質量預審嚴格按規定執行。

1.網絡系統sdh主干網狀態良好。有3g網絡設備備份。

2.主用和備用網絡通斷等狀況的監控和檢查有專人負責；

3.所有計算機安裝了正版防毒軟件和防火墻并定時升級。;。

4.局域網制定有確保系統安全運行的規章制度；

5.網絡管理人員了解全局的網絡布局，臺站的網絡情況，熟悉sdh電路故障申報流程；

6.業務使用的計算機上未安裝有游戲；

7.新、老視頻終端連接運行正常。

8.實景監控系統正常。

1.每天各類資料上傳嚴格遵循規范，在規定時段內發報，無提前發報現象；

2.資料上傳后查看信息中心的。監控界面，報文出現錯誤及時更正；

3.在規定時間內有人值守；

4.未出現將自編報和地方報上傳省局情況，業務人員知道報文出錯需加更正標志；

5.業務人員熟知《氣象信息、產品上行傳輸時限規定》、《氣象信息網絡傳輸業務質量檢查辦法》;熟知應急傳輸流程。

1、組織本單位業務技術人員的技能培訓和規章制度學習；加強督促檢查，及時解決業務工作中存在的問題。分管業務領導、業務人員通過不斷學習，增強責任意識，高度重視業務工作。

2、針對20xx年地面氣象觀測業務改革，認真學習改革文件和技術規范，加強氣象觀測資料傳輸和質量監控，加強氣象觀測設備運行狀態監控，及時發現、處理設備故障。每天各類資料上傳嚴格遵照業務規范執行，在規定時段內發報。資料上傳后觀測員必須查看信息中心的監控界面，杜絕發空報，若報文出錯加更正標志。

3、要求業務觀測人員值班嚴格執行地面氣象觀測規范和各項技術規定，嚴守崗位，不擅離職守，及時準確完成本班各項工作任務。每天定時巡視儀器，不使用超檢儀器；資料按規定要求存檔、備份。觀測、記錄整理無涂改偽造行為，報表審核、發報及時準確。每月定時檢查臺站參數，打印儀器訂正小表，氣象資料每月按時移交資料室，儀器備份齊全，維護良好。規范、電碼、技術規定按要求打印、保存。每月進行4次集體學習，每次不少于2小時；每月個人學習不少于4次，每次不少于2小時，并用學習記錄保存。

4、加強檔案室防盜防潮措施，檔案管理人員熟悉有關檔案管理規定。檔案資料保存完好，杜絕發生丟失、損壞情況。檔案交接、上報手續齊全，有案可查。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十七

20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提*部隊伍素質，推進全鎮經濟社會更好更快發展具有十分重要的意義。鎮黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經過兩個月的整改，我鎮在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨章的嚴肅性和*性，規范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監督，從源頭上預防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執行黨的紀律方面。

(一)、執行政治紀律方面。

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設虛化，有些責任內容只停留在文件上，執行和落實不夠;(2)20xx年之前，黨委年度內聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認真執行“三書兩報告一記實”制度，完善內容，細化責任。二是鎮黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮黨政班子成員按照包點分工抓好聯系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業主責意識，鎮紀委書記、副書記專職抓紀檢監察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規格廉政文化廣場，并利用集鎮公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節日、假期向全鎮黨員干部群發廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為領導干部工作業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告個人有關事項。

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調組織、紀檢人員認真核查了鎮班子成員個人重大事項問題。鎮所有領導干部重新填報了個人房產情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產情況逐一進行了核對，對出現前后不一致的，要求其就房產申報前后不一致作出書面說明。同時，依據中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領導干部報告個人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

(三)、執行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面。

存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規定、省委30條規定、縣委38條規定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮紀委公布舉報電話，發動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮紀委不定期的組織明查暗訪，發現對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執紀問責力度。強化對“六條戒律”執行檢查，加大問責力度。強化權力運行監督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

二、干部選拔任用方面。

存在的問題：推薦干部把關不嚴。

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經濟問題被移送司法機關。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監督，時刻關注，發現苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。

三、執行“八項規定”方面。

存在的問題：村級財務存在違規發放獎金和工作補貼現象，個別村有*旅游現象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規發放資金和工作補貼專項清查活動。對違規發展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執行。其次是加強剛性約束。嚴格執行《xx縣機關、事業單位差旅費管理辦法(試行)》(財行〔20xx〕113號)，嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監督檢查。對未經批準擅自出差，不按規定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發生的費用一律予以追繳。

四、財務管理方面。

(一)、財務制度執行不到位。

一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據，手續不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩定，加強對財務人員的培訓，嚴格執行會計基礎工作規范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

(二)、村級財務監管不到位。

在村級財務監管不到位方面，我鎮主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監管。保持鎮委托代理中心會計人員相對穩定。村級報賬員調整由村兩委商鎮“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮級委托代理中心會計培訓班，加強了業務指導，重點培訓了會計記賬業務、票據審核等專業知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據和支出費用，必須由經辦人、村書記主任、村委監督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經過村兩委辦公會議(村務監督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據管理和各項制度執行情況，對不規范票據進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監督，確保村級財務在陽光下運行。

五、其他工作方面存在的問題。

(一)、農村養老保險方面。

鎮黨委制定并下發了《xx鎮農村養老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內容，利用1個月的時間，組織鎮村干部入戶將鎮社保所繳費信息與農戶手中繳費條據進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發現286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

(二)、農村危房改造方面。

成立危房改造資金違規使用清繳小組，對全鎮危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規使用的資金金額退還鎮財政，由鎮財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關，強化對資料核查，對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發現村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮干部兩名，1名已移交司法機關。

(三)、困難群眾低保救助方面。

全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮開展民政“五類對象”(城鄉低保、五保供養、孤兒、農村社會救濟及優撫五類對象)清理核查基礎上進行“回頭看”，對城鄉低保對象再次進行全面摸底調查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內容的公示進一步規范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監督。嚴肅了查處“優親厚友”等違規違紀問題。公布城鄉低保監督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發現干部辦理低保存在“優親厚友”的，發現一起，查處一起。

(四)、執行殯葬改革政策方面。

我鎮出臺了《xx鎮殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮紀委及時介入。日前已查實違規收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內警告處分1例。對責任人嚴肅執紀問責，構成犯罪的，移交司法機關處理。截至至9月底，我鎮共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉。

(五)、干部工作作風方面。

鎮黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規定。完善了機關去向告知制度。推進鎮便民服務中心建設和村級為民服務室建設，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監督檢查力度，全力支持鎮紀委對鎮、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關作風效能建設進行監督，切實改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮繼續落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和帶領全鎮干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發展上來，不辜負縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防*體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反*斗爭進行到底，為建設幸福和諧提供堅強的政治保障和紀律保障。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十八

根據《揭陽市審計局關于20xx年至20xx年上半年揭陽市基本公共衛生服務政策落實及相關專項資金管理使用績效專項審計調查的整改函》（揭審整改函〔20xx〕8號）文件精神和整改要求，揭西縣高度重視，針對整改函中反饋我縣在20xx年至20xx年上半年揭陽市基本公共衛生服務政策落實及相關專項資金管理使用績效情況存在的問題，迅速組織落實整改，壓實工作責任，明確整改時限，積極采取有力措施，確保各項問題整改到位。現將整改情況報告如下：

審計調查整改函指出我縣存在7個方面共26項問題，具體整改情況如下：

（一）基本公共衛生服務項目政策落實方面。

1.關于“揭西縣衛生健康部門和財政部門未能制定本地區基本公共衛生服務項目績效評估（考核）的具體辦法”問題。20xx年6月17日，揭西縣衛生健康局、財政局聯合制定下發了《關于印發揭西縣基本公共衛生服務項目績效評估（考核）具體辦法的通知》（揭西衛函〔20xx〕340號），進一步建立健全行政部門負總責、專業公共衛生機構具體負責組織實施的常態化績效評估工作機制，規范我縣基本公共衛生服務項目績效評估（考核）工作。

2.關于“揭西縣未建立基本公共衛生服務項目考核結果與資金分配掛鉤機制”問題。

一是根據《廣東省財政廳廣東省衛生健康委關于印發廣東省基本公共衛生服務補助資金管理實施細則的通知》(粵財社〔20xx〕202號)文件，我縣嚴格執行基本公共衛生服務項目考核結果與資金分配掛鉤制度。

二是根據《關于揭西縣20xx年度國家基本公共衛生服務項目暨家庭醫生簽約服務項目評估情況的通報》（揭西衛函〔20xx〕91號），縣衛健局按縣域內每人年均70元的補助標準，以20xx年底我縣常住人口85.79萬人為分配依據，結合縣級20xx年度基本公共衛生服務項目考核結果兌現獎懲，申請撥付20xx年第一批中央和省級財政補助基本公共衛生服務項目資金6074.59萬元，于20xx年6月9日撥付完成。

（二）基本公共衛生服務能力建設方面。

3.關于“醫療衛生機構能力建設不到位，履行提供公共衛生服務的職責存在短板；基層醫療衛生機構專業人才缺乏”問題。一是截至20xx年5月20日，縣級醫療機構總床位數達到1730張，每千常住人口床位數為2.02張，達到省標準;基層醫療機構總床位數達到778張，每千常住人口床位數為0.91張，達到省標準。二是20xx年6月3日，我縣印發《20xx年揭西縣公開招聘衛生健康實業單位衛生專業技術人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），其中縣聘鎮用14名，鎮聘村用16名，面向社會招錄專業技術人才，逐步提高全縣醫療衛生服務能力和水平。

（三）基本公共衛生資金管理使用方面。

4.關于“財政、衛生健康部門未按要求制定資金管理辦法”問題。20xx年6月15日，縣財政局會同衛健局已制定下發《揭西縣財政局揭西縣衛生健康局關于印發揭西縣基本公共衛生服務項目資金管理辦法的通知》（揭西財﹝20xx﹞26號）文件，進一步規范資金使用，強化資金的監督管理，確保專款專用。

5.關于“揭西縣河婆街道社區衛生服務中心“互聯網+信息化管理”（國家基本公共衛生服務項目和家庭醫生簽約服務）服務項目超范圍列支基本公衛資金846790元，并存在損失浪費等問題”。一是河婆街道社區衛生服務中心委托“廣東啟正招標代理公司”負責“互聯網+信息化管理”服務項目采購，前期采購服務預算金額為96.8萬元。20xx年使用“互聯網+信息化管理”（國家基本公共衛生服務項目和家庭醫生簽約服務）購買服務后，20xx年度績效考核為全縣13名，名次較20xx年度有所上升，但總體任務未達到績效目標。受疫情影響，國家基本公共衛生服務項目間處于暫停狀態，未能及時處理合同規定的尾款評估工作，該購買服務項目配套使用的設備由河婆街道社區衛生服務中心暫為保管。二是根據《關于印發廣東省基本公共衛生服務項目資金管理辦法通知》（粵財社〔〕129號）第九條規定，將首筆購買服務費用846790元列入“醫療支出-公共衛生支出-其他公用經費”科目。三是根據20xx年度國家基本公共衛生服務項目績效考核評價和《關于揭西縣20xx年度國家基本公共衛生服務項目評估情況的通報》，考核結果評定為未完成績效目標，按照合同約定，無需支付項目服務費尾款12萬元，并向江西杰力亞貿易有限公司開具告知函，對方公司對結果無異議。四是河婆街道社區衛生服務中心已于20xx年3月與該公司簽訂居民信息保密協議，并已將相關信息數據從該公司數據庫中刪除，保證管理數據安全。五是縣衛生健康局對原任河婆街道社區衛生服務中心主任曾才瑞同志進行批評教育，并責令其向局黨組作出深刻書面檢討；責令河婆街道社區衛生服務中心針對存在問題全面抓好落實整改工作，并把整改落實情況報局黨組。

6.關于“滯留應當下撥的基本公共衛生服務資金”問題。按照專項資金管理辦法的要求，督促縣衛健局及時申請撥付資金，在收到專項資金下達文件30日內將專項資金撥付至各基層醫療衛生單位，推動基本公共衛生服務項目實施。

7.關于“防疫機構存在繼續收取基層接種單位非免疫規劃疫苗儲存配送費的問題，涉及金額502116元”問題。縣疾控中心于20xx年4月停止向接種點收取非免疫規劃疫苗儲存配送費，并將違規收取的配送費502116元于20xx年2月26日上繳財政，今后將進一步加強醫療衛生收費管理，規范下屬單位的收費行為。

8.關于“河婆街道社區衛生服務中心在基本公共衛生服務項目補助資金中開支春節節日補貼3.2萬元”問題。河婆街道社區衛生服務中心將超范圍開支資金已于20xx年5月20日將春節節日補貼3.2萬元全部追回，存入單位基本戶，并根據會計制度要求，對公共衛生支出進行賬務調整。

9.關于“基層衛生機構村醫支出占比低”問題。一是根據省衛生健康委數據統計和近年來省級績效評估情況來看，全省地市承擔比例平均不足10%，我縣村醫支出比例約為15%。近期，省衛健委正在進行調研，著手研究制定與我省村醫現狀和能力水平相適應的承擔公衛工作任務量化指標體系。二是20xx年6月3日，我縣印發《20xx年揭西縣公開招聘衛生健康實業單位衛生專業技術人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），其中縣聘鎮用14名，鎮聘村用16名，面向社會招錄專業技術人才，提高全縣醫療衛生服務能力和水平。三是繼續加大對現有村醫的培訓力度，提高村醫服務能力，助力國家基本公共衛生服務項目落實到位，如20xx年5月20-21日，我縣對全縣所有村衛生站醫務人員進行全面培訓，切實保障基本公共衛生服務落實到位。

10.關于“多撥付獎勵性績效工資未及時繳還財政，涉及金額71424元”問題。一是河婆街道社區衛生服務中心、灰寨鎮中心衛生院已停止發放借用人員績效工資，并將已發放的71424元分別于20xx年5月10日、5月8日上繳縣財政（其中：河婆街道社區衛生服務中心2人共41664元、灰寨鎮中心衛生院2人共29760元）。二是全面清理排查，對全縣其他基層醫療衛生機構涉及借用到公益二類事業單位縣人民醫院、棉湖華僑醫院、縣中醫醫院的人員獎勵性績效工資已以清退上繳縣財政，合計上繳獎勵性績效工資298876.4元。

11.關于“揭西縣疾控中心專項資金核算不規范”問題。縣疾控中心根據《會計基礎工作規范》第三十八條規定，已調整相關科目，今后縣衛健局將組織加強培訓，督促各下屬單位嚴格執行相關財經制度，加強單位資金使用管理。

（四）基本公共衛生服務項目管理和質量方面。

12.關于“部分基本公共衛生服務項目任務指標未達標”問題。一是根據20xx年度人口普查數據顯示，我縣常住人口約為67萬，與目前下達管理常住人口85.69萬人相差巨大，常住人口外流嚴重，重點人群返鄉常住我縣的時間較短，且無法掌握返鄉時間，難以完成管理任務。二是繼續加大人才引進力度，著力培養現有人才，鼓勵現有人員參加后續學歷教育以及職稱晉升，推進基層醫療衛生服務能力建設，補齊短板，切實保障基本公共衛生服務工作落實到。印發《20xx年揭西縣公開招聘衛生健康實業單位衛生專業技術人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），面向社會招錄專業技術人才，力爭提高全縣醫療衛生服務能力和水平。三是繼續強化基層醫療機構、特別是村衛生站醫務人員培訓，加大督促檢查力度，促進12類基本公共衛生服務項目和新劃入的基本公共衛生服務項目均能達到基礎任務目標。

作人員和村醫按有關規定作出相應處理，全面抓好落實整改，并把整改落實情況報局黨組。

14.關于“重點人群建檔管理不到位。個別重點人群對象未建立居民健康檔案；個別貧困人口未建立居民健康檔案”問題。一是針對問題中提到的個別貧困人口未建立居民健康檔案，縣衛健局已取得未建檔或檔案不完善的人員名單，并將名單下發至各鄉鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心），要求各衛生院建立居民健康檔案。二是目前縣衛健局與縣民政、農業農村等部門已建立數據共享機制，定期共享信息。

15.關于“健康體檢項目未達要求”問題。一是我縣已加大人力物力投入力度，落實各衛生站、村（居）委會、學校等單位，通過派發、張貼通知單，微信群通知等方式，加大基公衛服務項目宣傳力度。二是加強重點人群信息管理，對重點人群（特別是村居老年人）體檢實行由轄區內衛生站進行一對一預約服務，提高體檢率，及時反饋體檢報告。三是定期開展健康咨詢活動和健康講座，組織發動慢性病患者前來體檢，對未能前來體檢的患者由村醫根據國家基本公共衛生服務規范（第三版）健康體檢要求協助進行健康體檢。四是截止20xx年12月31日我縣宮頸癌、乳腺癌檢查率分別達到100.7%、100%，任務完成進度已達到上級要求。

16.關于“居民健康檔案管理信息缺失和不規范，揭西縣居民電子健康檔案中，有787人已經死亡，其中有58份是人員死亡火化后才建立的”問題。一是縣衛健局堅持立行立改，及時將死亡人口健康檔案全部注銷。二是對死亡人員數據篩選核查，加強隱私保護處理，防止個人信息泄露。三是定時對注銷死亡人員檔案進行自查，規范對銷死亡人員信息管理。

17.關于“家庭醫生簽約服務管理缺失”問題。一是對已死亡129人的健康檔案進行注銷。二是針對特困人員535人、低保戶5638人未簽約情況，縣衛生健康局已督促基層醫療機構及時完成簽約、續約工作（目前正在進行中）。三是加強與縣民政局、扶貧辦的溝通銜接，爭取每季度貧困人口名單、死亡人口名單等數據共享，確保貧困人群納入基本公共衛生服務體系，切實做好重點人群健康服務工作，確保檔案數據的真實性和有效性。

（五）傳染病和突發公共衛生事件管理方面。

18.關于“基層醫療衛生機構存在漏報、慢報傳染病問題”問題。一是縣疾控中心已召開會議，認真梳理，分析原因，嚴格落實傳染病管理制度，定期組織開展傳染病報告管理工作培訓，規范傳染病報送管理工作。二是河婆街道社區衛生服務中心造成水痘報告不及時情況的原因是：村衛生站不具備網絡直報條件，在管轄內的衛生站發現傳染病病例需先填卡，再上報至河婆街道社區衛生服務中心，河婆街道社區衛生服務中心接到報告后需進行收卡確認并隨訪，在與衛生站人員溝通并與相關人員進行健康宣教過程中存在一定的時間差，導致系統管理人員接收返回的數據再上傳到電腦系統存在延遲。目前，河婆街道社區衛生服務中心已按照要求落實核查工作，其余報卡均及時且無漏報。三是灰寨鎮中心衛生院造成漏報、慢報傳染病的原因如下：1.相關人員未能及時對傳染病報告卡進行查缺補漏；2.門診醫生、住院醫生在接收病人后，第一時間忙于對病人檢查和救治，導致漏報、慢報情況發生；3.傳染病制度培訓不到位。目前灰寨鎮衛生院按照整改要求對本年度內漏報、慢報的傳染病病例進行及時補報；同時組織相關人員繼續深入學習傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務規范，杜絕遲漏報現象發生。

（六）其他方面。

19.關于“計生藥具管理不到位。實際庫存與系統顯示庫存數量不符；村衛生站免費避孕藥具發放箱的實際規格與購置合同規格不符，且存在閑置現象”問題。一是按《廣東省免費提供基本避孕藥具服務管理工作實施細則（試行）》（粵衛健委藥具中心〔20xx〕18號）文件精神，加強倉儲管理，每月及時庫存盤點，做到賬物相符。截至20xx年5月23日，揭西縣計生服務站系統庫存與倉庫庫存一致。二是免費避孕藥具發放箱的實際規格與購置合同規格不符問題，系簽收表所述規格錯誤，現已按購置合同規格重新擬定簽收表，并向村醫說明情況后，由村醫重新簽收，原不符合同規格的簽收表現場作廢。三是根據《關于做好基本避孕藥具供應工作的通知》（粵衛健委藥具中心〔20xx〕42號）文件精神，逐步撤銷發放箱網點，取消無發放記錄。20xx年3月25日已撤銷全縣182個藥具發放箱網點，簡易藥具發放箱不再使用。

20.關于“揭西縣河婆街道社區衛生服務中心、灰寨鎮中心衛生院預防接種門診未公示疫苗價格”問題。對全縣各預防接種門診進行改造施工，原預防接種門診內制度牌部分卸下重做，現縣衛健局按照審計整改函要求于5月份前完成整改，所有單位制度、收費標準等內容已全部重新上墻公示。

21.關于“個別基層衛生服務機構的內部控制不規范，河婆街道社區衛生服務中心超過額度使用資金未報主管部門研究決策，灰寨鎮中心衛生院未按合同約定支付合同款”問題。一是河婆街道社區衛生服務中心使用資金超10萬未上報主管部門研究決策的有7項，由于該中心對《關于印發揭西縣衛生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛計〔〕152號）解讀不到位，導致以上款項未按照規定報送研究。河婆街道社區衛生服務中心已組織各科室負責人重新學習《關于印發揭西縣衛生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛計〔2017〕152號）文件精神。二是縣衛健局將嚴格督促河婆街道社區衛生服務中心、灰寨鎮中心衛生院按照《關于印發揭西縣衛生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛計〔2017〕152號）文件要求進行內部管理，確保“三重一大”事項必經該單位黨支部委員會及班子會議通過，并報縣級衛生健康部門研究決策通過。三是縣衛生健康局對原任河婆街道社區衛生服務中心主任曾才瑞同志進行批評教育，并責令其向局黨組作出深刻書面檢討；責令河婆街道社區衛生服務中心針對存在問題全面抓好落實整改工作，并把整改落實情況報局黨組。

（七）其他關注事項。

22.關于“揭西縣的國家基本公共衛生服務項目聯動機制不完善”問題。一是縣衛健局積極與相關部門進行溝通協調，建立健全國家基本公共衛生服務項目長效聯動工作機制，現已建立縣衛生健康、民政、扶貧、殘聯等部門間數據共享聯動機制。二是加強國家基本公共衛生服務項目組織領導，我縣已建立衛生健康與政法（公安）、社保、民政、教育、農業農村等部門常態化聯動，推進國家基本公共衛生服務項目信息共享，促進國家基本公共衛生服務項目的順利開展，提升國家基本公共衛生服務項目的服務效果。三是為進一步加強我縣公共衛生與重大疾病防治工作，建立“指揮高效、統一協調、部門聯動”的工作機制，縣人民政府擬成立揭西縣公共衛生與重大疾病防治工作領導小組，成員單位包括縣委宣傳部等40余個單位。

23.關于“雙向轉診機制不完善”問題。一是加強縣域醫共體建設，進一步落實分級診療制度，加大對基層醫療機構的人、財、物傾斜力度，縣衛健局已印發《關于進一步完善揭西縣基層醫療衛生機構績效工資制度的實施辦法》《揭西縣鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）及其工作人員績效考核與分配指導意見》，完善醫共體內基層醫療單位的薪酬管理，提高基層醫務人員待遇保障水平，調動基層醫務人員的積極性。二是制定基層醫療機構醫生培訓計劃，出臺綜合激勵政策，積極引導高水平的醫療服務向鄉鎮、社區延伸，優化醫療資源配置，全面提高基層醫療機構醫生技術能力。三是進一步提高縣級醫院診療水平，積極強化與基層醫療機構的醫共體工作縱向對接，加大人才、技術交流力度。四是完善各分院的醫療、公衛、家庭醫生簽約、慢病一體化等制度建設和考核，全面推動縣鄉村一體化管理。

24.關于“未使用大數據管理的手段進行考核評估”問題。我縣參照國家、省、市衛生健康及財政部門制定《關于開展揭西縣20xx年度國家基本公共衛生服務項目考核評估工作的通知》文件，通過隨機抽查方式，認真做好考核評估。下一步我縣將密切關注上級有關部門考核評估方式的調整，優化我縣基本公共衛生服務項目考核方式，使用信息系統間數據匹配等大數據管理手段在考核評估過程中的運用，確保考核結果真實反映整體績效。

25.關于“信息系統未能互聯互通，增加基層基本公共衛生服務工作量，且影響數據的一致性”問題。一是目前“廣東省基層醫療衛生信息系統”與“省家庭醫生簽約管理系統”、“省婦幼健康信息平臺”、“省避孕藥具系統”、“省精神衛生信息平臺”編輯權限均不在縣級，各系統互聯互通工作縣級無權限操作。二是縣衛健局積極與上級部門積極溝通，加快互聯網+衛生工程建設，推動實現各管理信息系統互聯互通及其數據庫的整合，提高數據的真實、準確和有效性，切實減輕基層醫療衛生服務人員的工作量。

26.關于“2家基層衛生機構人員在編不在崗，涉及18人”問題。一是5月20日前，河婆街道社區衛生服務中心鄒旭霞、蔡贊蓮等2人完成調動辦理手續；灰寨鎮中心衛生院張惠量、黃劍峰、劉美香、劉劍霞、林俊龍、楊沛源等6人完成調動辦理手續。二是對其他借調人員進行清退，返回原單位工作（河婆街道社區衛生服務中心10人：陳增、蔡淑清、李錦茹、張寧、張志賢、吳潔新、劉少光、張俊超、貝岳宏、林海生）。三是對其他基層醫療衛生機構的借調人員進行排查，進一步做好在編人員合法合規性管理。

二、審計建議的采納和落實情況。

根據審計反饋的意見，我縣認真整改，積極采納審計建議，切實采取強有力的措施狠抓落實。

（一）加強服務項目管理，完善制度機制建設。縣衛生建康局積極推進與民政、教育等部門溝通協調配合工作機制，推動各部門數據共享等衛生資源要素協調。目前縣衛健局與縣民政、農業農村、殘聯等部門已建立數據共享機制，定期共享包括城鄉低保五保貧困人員、殘疾人、死亡人口等信息，由縣衛健局落實各基層醫療單位進行檔案更新等服務，確保基本公共衛生服務項目管理規范發展。制定印發《關于印發揭西縣基本公共衛生服務項目績效評估（考核）具體辦法的通知》（揭西衛函〔20xx〕340號），建立健全績效評估工作機制，明確評價結果與補助經費掛鉤，促進我縣基本公共衛生服務項目績效評價工作規范開展。

（二）加強常態化管理，促進服務工作有序規范。在摸查本地基本公共衛生服務機構情況的基礎上，加強與縣民政局、扶貧辦的溝通銜接，分門別類建立健全檔案，規范檔案有效管理，確保檔案數據的真實性和有效性。20xx年9月份，縣衛生健康局制定了基本公共衛生服務項目例會制度，組織開展縣級、鄉鎮級例會，及時掌握項目進度，提高規范化管理水平。

（三）加強統籌規劃，推進衛生醫療信息化建設。積極爭取上級部門支持，加快基本公共衛生服務相關管理信息系統及其數據庫的整合和大數據應用步伐，推動全民衛生健康系統與當地醫院有關醫療信息系統互聯互通和數據共享，推進“互聯網+醫療健康”服務。

（四）加強資金管理使用監督，確保資金發揮效益。縣財政局牽頭縣衛健局已制定印發《關于印發揭西縣基本公共衛生服務項目資金管理辦法的通知》（揭西財〔20xx〕26號），進一步規范各項目實施單位補助資金的管理使用。

（五）加大宣傳力度，提高群眾健康意識。20xx年5月份縣衛健局印發《關于開展揭西縣國家基本公共衛生服務項目和20xx年“世界家庭醫生日”宣傳服務活動的通知》（揭西衛函〔20xx〕259號），結合“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”建黨100周年黨史的學習教育以及全面貫徹國家健康戰略決策部署，在全縣范圍內組織開展國家基本公共衛生服務項目和“世界家庭醫生日”宣傳服務活動，通過廣泛深入宣傳服務，本次宣傳活動通過各類途徑將家庭醫生簽約服務、基本公共衛生服務項目等廣泛進行宣傳，共計覆蓋人數23000人次，資料發放1份，新媒體宣傳推送210次，共計瀏覽量超過10萬，舉辦專題講座場次超過50場，參加人數接近3100人，有力地提升居民群眾對服務項目的感受度和滿意度，扎實推進全縣國家基本公共衛生服務和家庭醫生簽約工作深入開展。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇十九

根據《xxx的通知》要求，按照xxx工作安排，xxx黨委認真梳理主題教育中檢視出的問題、調查研究發現的問題以及對照黨章黨規查擺的問題，結合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現將有關情況通報如下：

一、梳理問題情況。

(一)檢視發現問題。

xxx黨委采取發放征求意見表、在xxx設置意見箱以及自我檢查等多種形式認真檢視，梳理歸納6條問題。

一是存在學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。

二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。

三是工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

四是調研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

五是存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。

六是抓開展掃黑除惡專項斗爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項斗爭的方式方法滯后。

(二)調研發現問題。

xxx黨委成立主題教育專題調研組，調研組成員結合學習和分管工作，根據xxx項重點調研內容，設計了xxx個調研主題，并于xxx月底、xxx月上旬深入一線,與干部職工進行面對面交流，到各工作區域實地檢查，了解真實情況，發現存在問題，經梳理歸納為四個方面18條問題。

二是經營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;。

存在個別干部為一線員工服務的意識不夠強的問題;存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善、外部環境風險等問題。

(三)對照黨章黨規查擺問題。

xxx黨委班子成員按照廳黨組關于在主題教育中對照黨章黨規找差距的有關要求，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》，聯系自身實際，共查找問題xx條，其中對照黨章查擺出的問題主要是對黨的基本理論學習不夠深入、學用結合不夠扎實，黨員干部發揮示范帶頭作用不足，創新意識、創新能力不強，對調查研究發現問題立行立改工作做得不夠扎實等;。

對照《準則》查擺出的問題主要是工作中有時還存在一定程度上的形式主義，與不良現象作斗爭的的勇氣不夠強烈，開展批評和自我批評不夠經常和深入，帶動下級貫徹執行黨的基本路線方面發揮作用不夠強，廉潔自律工作的落實方法較為簡單、執紀監督管理較為寬松等;對照《條例》查擺出的問題主要是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠等。對于以上查擺出的問題，黨委班子成員已分別制定改進措施，明確完成時限。

二、立行立改情況。

在關懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優惠便利，滿足職工xxx需求。在企業文化建設方面，已舉辦xxx比賽活動。在經營工作方面，已研究制定xxx，進一步加強xx管理，促進xx提升。

三、持續抓好整改。

對于檢視和調研發現的問題，公司黨委結合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規范組織生活，依托“黨員示范崗”規范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統一、行動步調一致。

在經營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經營風險，保證現金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規納稅，推進信息化建設。要加強安全穩定和環保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發展環境和諧安全穩定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執紀水平，修訂完善《防控手冊》，建立防控長效機制。

下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

環保問題整改報告環保整改報告情況說明（優秀20篇）篇二十

在深入學習實踐科學發展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段后，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。

2、組織干部職工開展業務學習問題。已落實每周一次業務學習制度。引發了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業務考試，考試成績列入年終考核范圍。

3、加強調研，探索工作新路子。現已對縣城居住老干部和部分農村居住老干部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪匯總情況，研究探索新形勢下做好老干部管理、服務工作的新路子。

4、學習借鑒外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老干部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區的好經驗、好方法。

5、因經費不足，定期看望異地安置老干部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老干部全部走訪慰問一遍。

6、老干部醫藥費報銷不及時問題。現正在按規定報銷今年6月底以前的醫藥費，拖欠問題已解決。

7、少數離休干部原單位不能執行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老干部情況的檢查督導。

8、今年組織縣級老干部健康療養問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付后即可實施。

9、建立老干部活動中心和建立老干部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡匯報，正在整理項目可行性研究報告。

10、組織干部職工開展業務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每周一次半天學習業務知識，每半年考試一次的業務學習制度。現已進行了一次閉卷考試。

11、服務大局發展經濟的成效不明顯。經過努力，聯系到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。

12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。

13、圍繞全縣大局引導老干部發揮作用做得不夠。現正在總結新的.老干部發揮作用的典型，而后向全縣推廣，使更多的老干部投身到經濟建設和社會事業發展中來。

14、個別同志走訪談心不夠深入細致。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次干部職工的走訪工作記錄，并且諸人點評，相互學習、共同提高。

為了建立學習實踐科學發展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關于嚴肅工作紀律，提高工作效能的若干規定》，以文件形式下發全體干部職工。并且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老干部和社會各界的監督。全體干部職工決心鞏固、發展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老干部工作再上新臺階。

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