自查報告是一種自我反思和總結的方式，通過寫作的過程可以幫助我們深入思考并總結經驗，為今后的發展提供指導和借鑒。下面是幾篇經典的自查報告范文，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇一

開展和諧社區創建百日競賽活動，是完善社區黨組織領導的基層群眾自治機制，推進政府行政管理和社區自我管理的有效銜接，實現政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要，是將社區建設成為居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明和諧現代新型社區的需要。

我社區認真分析所轄社區的特點和基本情況，按照創建市級文明和諧示范社區的要求，圍繞三個階段的三十二項指標任務分階段、逐項落實開展了創建工作。在創建過程中，我社區充分發揮自己的優勢，堅持以強化社區基礎設施建設為突破口，以提升社區功能、社會穩定為重點，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質量為目標，高起點謀劃，高標準建設，近三年來全面推進和諧社區建設，并取得顯著成果。

目前我社區已完成指標的各項任務內容，并按照要求開展了自檢自查工作，現將有關工作進展情況匯報如下：

官渡社區南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀城、北面與西莊社區接壤，是“云南十大旅游名鎮”——官渡古鎮所在地。社區轄區面積平方公里，由3個自然村（秀英村、尚義村、螺峰村）、8個居民小組組成。截止20xx年底，全社區總人口為3812人，總戶數為1377戶。轄區內有7個機關事業單位、3所學校、3個集貿市場和1家星級酒店。

官渡社區兩委班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神，緊緊圍繞全市、全區改革、發展、穩定的大局，緊密結合當前社區建設的實際，帶領團結全社區居民群眾，積極努力，不斷創新，使得社區經濟發達，文化繁榮、環境優美，生活和諧，為深入推進現代新昆明建設奠定了堅實基礎。

1、社區黨建基本情況官渡社區黨總支現有黨員160名。20xx年6月19日經社區黨員大會選舉后，產生了新一屆的社區總支委員會，設書記1名，總支委員7人，支部8個。

2、隊伍建設。

官渡社區的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴格把關下，按照相關法定程序選舉產生的，社區黨總支書記、支委以及社區干部都是在經過層層競選演講后，由社區居民投票選出來的。由于官渡社區長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統，黨總支和居委會的關系順暢，黨總支的領導核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領導之間加強了溝通聯系，經常交心談心，社區重大事務做到集體研究、集體決策。一直以來，社區黨總支都堅持了嚴格的民主議事決策制度，每遇到社區或小組有重大項目、重要問題需要決策，都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯席會進行討論、研究，確保了重大項目、集體問題的公正性、科學性，并發揮了社區黨員參與社區建設的積極性和能動性。班子成員之間團結、協作，作風正派，熟悉黨務，通曉業務，嚴以律己，無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實；加強對社區群團工作的領導，及時做好社區工青婦老等組織的工作，為社區居民提供服務，積極開展好、落實好各種社區黨建工作。

3、制度建設。

認真貫徹執行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關制度。堅持按要求發展黨員，對預備黨員加強管理，建立定期交心談心制度，黨員按時交納黨費，黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學習活動，由黨總支書記及委員帶領全體黨員集中3天，學習一年中黨中央各會議精神內容。在日常工作中，根據上級黨組織的要求和安排，黨總支根據要求也會組織一些具體的學習活動，如今年初的“向沈浩同志學習活動”、“法制宣傳”活動，社區各黨支部都集中各支部黨員進行認真有效的學習和討論。在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，社區黨總支開展了多次專題民主生活會，其中結合“創衛工作”，開展了“創衛工作，扮亮社區”的主題實踐活動，用活動充實了民主生活的內容，用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區黨總支認真總結社區開展深入學習科學發展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經驗和做法，緊緊圍繞黨員學習培訓、激勵保障、黨（居）務公開、聯系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度，形成長效機制。

4、其他。

黨總支加強社會主義榮辱觀教育，積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動，形成良好的道德風尚；并設立宣傳櫥窗，經常以發放宣傳資料等多種形式對居民及經營戶進行思想道德教育。

組織黨員和社區群眾開展環保知識、衛生保健、治安防范宣傳教育工作，采取多種有效措施加大社區治安工作防范力度，加強對外來人口的管理，實施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的發生。并組建了巡防隊，定時和不定時的對社區安全進行排查，對人員密集娛樂場所、網吧等易出現治安問題的場所進行重點管理和排查，發現不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯系，形成三位一體的治安防治體制，使官渡社區的治安防范工作做到領導重視、組織制度健全、設施功能完善、人員設置到位，各部門、各單位相互配合聯動，群防群治的格局。

1、“兩委一會一中心”

官渡社區內設“兩委一會一中心”，即社區黨總支、社區居委會、社區議事委員會、社區服務中心。黨總支設書記1名，委員設6名，居委會設主任1名，副主任2名，主任助理（大學生村官）1名，其他工作人員8名，共有工作人員共18人。

社區議事委員會由社區8個居民小組的黨員、居民代表組成，共165人。議事委員會常委會下設在社區居委會中，設委員長一名，由社區居委會主任兼任。

社區服務中心設法律援助工作站、計生服務站、婦女維權崗、殘疾人之家、老年人協會和黨員遠程教育工作站，以及社區文化室、黨員活動室、社區警務室，為社區居民提供了全方位、優質、高效的公共服務。社區兩委會及各居民小組統一在社區便民服務中心集中辦公，在透明的辦公環境下零距離地為群眾提供陽光服務，為每一位居民辦實事、辦好事。

2、制度建設。

社區按照居民自治，自我管理、自我服務的理念，建立健全各項制度、規章，《官渡社區居民公約》《官渡社區民主決議制度》《官渡社區居委會民主管理制度》《官渡社區辦公會制度》等基本制度，讓社區群眾自治有章可循，有據可依。

3、居務、財務公開。

官渡社區一直堅持不管大事小事，一律向全體居民公示。涉及集體項目建設情況時，嚴格執行公示制度，招標前后、動工前后、竣工前后都向居民公示有關情況，及時讓居民掌握了社區事務及動態，并且讓居民能夠提出意見及建議，確保了工程的科學、公開、公正。

官渡社區居委會堅持并要求各居民小組嚴格執行財務“一季一報”制度，每個季度末，都會向全體居民公示社區及小組財務收支狀況，做到“大樣上墻，小樣入戶”，讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況，歡迎每一位居民對社區及小組的財務運作進行監督。

4、民生建設。

官渡社區屬翻牌社區，大多數居民身份為失地農民，這樣，社區群眾的生活保障、養老、醫療等問題是社區不得不解決好的頭等問題。在經濟保障方面，社區居委會積極謀劃、順應時事、轉換思路，變資源優勢為經濟優勢，最大限度的發揮了社區的潛能，不斷提高社區集體經濟實力和保障能力，為社區的長治久安打下了堅實基礎。另外社區利用集體資金支持古鎮旅游業的發展：20xx年打造了世紀銀都娛樂休閑美食廣場，20xx年建成了集餐飲、娛樂、康體、會議、住宿為一體的四星級官渡古鎮大酒店，在促進社區經濟發展、創造就業崗位的同時，也為古鎮帶來人氣和財氣，提升了官渡的名氣。

在城市化的進程中，社區群眾身份的轉換尤為關鍵，只有群眾的思路正確，農民才能真正轉變為居民，官渡才能由農村轉變為城市社區。在這種情況下，官渡社區干部大力宣傳并鼓勵居民購買“失地人員養老保險”、“新型合作醫療保險”等社會保險，截止20xx年底，99%的社區居民參加了醫療保險，超過半數的60歲以上老年人參加了養老保險，預計20xx年兩項保險的參保率將達100%，實現全覆蓋。

為了讓社區的孩子學有所教，社區長期以來一直為官渡中心小學提供資金，支持其建設并不斷擴大規模，提高教學質量，保證了社區孩子能夠享受到優質的教育資源。隨著社區外來人口的不斷增加，社區的教育資源日漸緊缺，為了讓每一適齡兒童都有學上，社區大力引進省內優秀教育資源，云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團”在我社區第二居民小組建設了一所“12年一貫制”的標準化學校，現校園主體工程已竣工驗收，預計今年5月份對外招生，9月正式開學。隨著中英學校、云秀書院的入住，不僅提高了社區的教育軟環境實力，增加了社區的文化氛圍，更為官渡古鎮打造“文化之津”奠定了良好而又堅實的基礎。

展望未來，官渡社區兩委班子成員將團結全體社區群眾，緊跟時代、勵精圖治、銳意進取、開拓創新，背負起更強的社會責任感和使命感，樹立更加堅定的信心，以更宏大的氣魄和勇氣，積極努力，使社區經濟更發達，文化更繁榮、環境更優美，生活更和諧，把官渡建設成為全國知名的先進模范社區，讓社區居民“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”，努力實現現代新官渡的跨越式發展。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇二

xx市xx區xx公園綠化工程n2標段由xx園林綠化工程有限公司承包施工，由xx市xx服務公司監理。工程于xx年4月8日開工，至xx年5月31日完成主要工程量并進入養護階段，已經按合同要求完成所有工程量。

(一)苗木栽植及養護。

1、放樣定位：在施工場地中先定點、放樣。

2、對所有場地進行平整，按照圖紙設計要求對土壤進行改良。

3、樹穴開挖：采用人工開挖和挖掘機結合開挖。

4、苗木栽植時，盡量縮短根部暴露時間，以利成活。輕拿、輕放，行道樹要順路的方向放樹苗，盡量少滾動土球。

5、嚴格按照監理要求，栽植前檢查坑的大小、深度是否與根系、土球規格標準要求的坑徑一致，不符時應進行修整。

6、栽植前對露根樹的根系要進行修剪，將斷根、劈裂根、感染病蟲害根、過長的根剪去，剪口要平滑，帶土球的樹木應將圍攏樹冠的草繩剪斷。

7、在樹穴中用輕質土回填至放土球底面的高度，并用殺菌劑在土球四周噴施，有效的殺滅地面有害菌。

8、栽種時不得歪斜，要保持樹木上下垂直，有樹彎時應掌握樹尖與根部在同一垂直線上，行道樹的樹彎應在順路的方向，與路平行。

9、由有經驗的工人，按照正常做法，進行種植和回填土，并用生根劑從坑槽邊緣向土球四周培土，分層搗實，培土高度到土球深度的2/3時，在樹穴邊環狀圍堰，堆高10—20cm。

10、在種植后按養護要求，對樹木澆水，并要澆透，半月之內，再澆透水2-3次。其后每周一般澆水一次，視氣候情況而定，直到植物成活為止。

(二)、施工質量及控制。

根據工程質量特點建立質量控制點，實行質量跟蹤，全面控制施工過程，重點控制每一個工序的質量，即由專業技術人員在每道工序施工前進行技術交底，專業質檢人員在施工中進行質量抽檢。苗木質量嚴格按照甲方和監理方的要求進行進苗。

對較大的樹種，如4米樟子松、國槐輸營養液，以保證苗木成活率。

本工程按照合同要求完成樟子松、油松、河北楊、山杏、山桃、云杉、新疆楊、國槐、饅頭柳、金枝槐、旱柳等喬木的栽植;完成花灌木如金葉風箱果、紫葉風箱果、四季玫瑰、紅瑞木、水蠟、黃刺玫等的栽植;并完成其他地被花卉的種植。(詳見附表：完成工程量清單表)。

成立由專業人員組成的養護隊，做出詳細的養護計劃。一方面，對已栽植苗木進行澆水、修剪、除草、噴藥。另一方面，對有存在問題的部位進行整改、修補。除此之外，對死亡苗木進行清除、更換。

依據驗收規范、設計文件、施工合同有關要求對該工程自檢如下：

1、按工期、按要求完成規定工程量。

2、進場苗木檢驗合格。

3、質量合格、工程觀感良好。

4、資料齊全，完整。

綜上所述，我方對已經完成工程自檢合格。特此報告，申請第一次驗收。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇三

根據xxx公司加強車輛管理使用的通知要求，為了切實加強車輛管理，排除車輛的安全隱患，杜絕車輛事故的發生，xxx公司組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動。現將自查報告情況如下：

嚴格遵守xxx公司關于車輛管理和使用的各項規章制度。每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規章制度、安全駕駛及維護保養知識學習，找出車輛使用中存在的問題，認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛主管領導統一調度和管理車輛，強化日常監督，建立了規范公務車的管控機制，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。分公司在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發動機等是否正常。發現存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯系。堅持對車輛周期保養（5000公里更換一次機油三濾），保持車容整潔，車況良好。

一是堅持維修登記制度。車輛的維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請，經車輛主管與主管車輛領導同意，報xxx公司經理，經過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。出差（或出車）途中需要急修更換大配件的，及時打電話向車輛主管領導說明情況，得到認可后，才能更換維修。維修時司機到場鑒修，對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認，發現問題及時報告。

二是完善加油登記制度。為統一xxx公司加油制度，由駕駛員提出加油申請，車輛主管批準后方可加油，車輛主管做好加油登記表，每月將加油情況及時向主管車輛領導匯報。

三是堅持落實派車單制度，提高公務用車辦事效率，減少用車次數。除公務活動外，駕駛員沒有準私自安排車輛外出，車輛使用完畢都將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領導提前提出申請，經領導批準，車輛主管人員開具派車單方可出車。

四是保障節假日用車制度。節假日期間駕駛員根據值班表按時到崗，嚴禁遲到、早退、串崗事件發生。駕駛員要保證24小時通訊暢通，堅持服從車輛管理員調派，安全駕駛，保證認真按時完成任務。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇四

為深入貫徹落實吉林省住房和城鄉建設廳關于《關于進一步加強城市市政公用行業和建筑施工安全生產的緊急通知》指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，公司安全生產委員會按照《關于進一步加強城市市政公用行業和建筑施工安全生產的緊急通知》要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下:。

一、安全制度和責任的落實情況。

公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。

各項目部與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》，各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、安全教育和培訓情況。

公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。

通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。公司共組織安全生產知識培訓多次，經常召開安全生產會議，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

三、施工現場“三類人員”和特種作業人員持有效證書上崗，做到人證相符，塔吊、施工升降機等其中機械設備進行了復檢合格。

四、落實安全責任和隱患整改情況。

設備、安全防護裝置及上料平臺、護欄、腳手架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防護用品。

電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

安全生產委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

五、應急預案制定和演練情況。

為防止突發事故的產生，公司安全生產委員會小組針對部門員工進行了多次突發事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發安全事故演練和火災消防演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

六、在檢查中發現有個別的存在著安全隱患，公司責令項目部。

立即整改。

1.

2.

3.

4.

建設單位簽字:。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇五

作為一名共產黨員，肩負著為人民服務的重擔，在共產黨員的活動，我自愿響應黨中央的號召，從自身做起，從小事做起，嚴整紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，承擔自己應該有的責任，因此我在學習、生活工作中都時時記得自己是一名共產黨員，時時對自己進行檢查，下面根據自己情況做如下匯報：

1.在思想上跟上時代的腳步。每天廣泛收集訊息，通過報紙、電視、廣播、網絡等媒體，與時俱進，增加對科學發展觀的認識程度。了解國際國內時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。多和老黨員溝通交流思想，吸取他們的經驗和教訓，堅持認真自學，認真做好筆記，每月堅持深度學習一篇政治理論;在學習上要進一步端正學習態度。做為一個黨員來說，認真學習科學文化知識是非常必要的，而要在學習過程中態度是非常重要的，正所謂態度決定一切。認清科研工作的性質是不斷地學習，在平時要注重積累，要懂得厚積薄發，。要努力創造條件，抓緊一切機會不斷提高自身素質。要找準自己的薄弱點，攻艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業的責任心。因此要求自己做到：每天關注報紙的頭版頭條，快訊等進行通讀，并記錄筆記;在個人要全面提升素質。

2.作為一名共產黨員，要時刻提醒自己，共產黨員是先進模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態度還是個人修養，都要從內心里提升更高要求，要無時無刻，隨時隨地想到我是一個共產黨員，在危急的時刻才能真正煥發出一個黨員應有的黨性。在生活工作中，要發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要積極進取，努力奮進，要定時的進行社會實踐調查。

3.在工作崗位上，履行好自己職責：我在工作上要愛崗敬業，專心致志，開拓進取，勤勤懇懇，兢兢業業。不斷提高自己的責任感，增強事業心，做到干一行愛一行，努力適應各種環境，向老同志學經驗，向新同志學理念，對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，一切目的為了提高工作效率。在工作之余，把自己的經驗和方式做好筆記，以便將來反復的學習和探索。

4.積極聯系和服務學生，我養成了熱愛生活的態度，個性開朗，對生活充滿信心。愛好結交不同的朋友，待人真誠，注意團結同事，在日常的生活中，我能真誠地與學生，同志們交流，并熱心幫助他們，群眾基礎也比較扎實。“黨員從人民中來，應盡力為人民服務”，這是我對黨員義務的詮釋。所以平時同學們遇上困難時，在力所能及的范圍內我總是主動伸出援手幫助他們，讓他們在心靈上感到溫暖。與此同時，也存在著一些不足，主要表現在：

1.政治理論學習深度和廣度還不夠;。

2.學習工作的主動性不強。不能積極探索、研究，只是被動地完成工作任務;。

3、開拓創新精神不夠。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇六

在街道黨工委和辦事處的正確領導下，我社區堅持“以人為本，安全發展”的科學理念，高度重視消防安全生產工作，根據上級部門的工作精神和工作部署，為保障居民的人身、財產安全，為居民營造良好的工作、生活環境，本周對轄區消防安全生產情況進行了認真細致的檢查，有關檢查情況總結如下：

為搞好本次消防安全生產檢查，我社區成立由社區主要負責同志組成的消防安全生產檢查領導小組，制定工作計劃，精心部署，周密開展消防安全生產檢查，確保消防安全生產檢查不走過場，不存在死角，徹底消除消防安全生產隱患，切實維護居民的人身、財產安全。

從本周檢查情況看，我社區消防安全生產總體情況良好，沒有發生大的消防安全生產事故，但還是存在一定問題，需要引起我們高度重視，采取有效措施加以改進和提高。這次消防安全生產檢查存在的'主要問題：

二是城建亞泰：亂堆放可燃物，彩鋼板內放煤氣罐且明火做飯，沒有任何消防措施；

三是高層建筑：南區消火栓封死，樓道有雜物堆放，消火栓內部配件不齊，接口氧化；

四是地下空間：滅火器過期，安全出口指示標損壞，消火栓內部配件不齊；

六是餐飲飯店：加工間無滅火器及消防措施，液化氣罐與操作間未分開，彩鋼板內有依然雜物堆放，消防設備數量配備少，液化氣罐與操作間為隔開，加工間無滅火器。

1、加大宣傳力度，提高居民消防安全生產意識。我社區要通過懸掛橫幅，舉辦專門欄、召開會議等方式，大力宣傳消防安全生產知識，提高居民的消防安全意識，充分認識消防安全事故的危害性，認真做好消防安全生產工作，確保不發生消防安全生產事故。

2、下發整改通知，徹底整改到位。對本次消防安全生產檢查出來存在問題的單位，下發整改通知書，要求按照消防安全生產要求實行整改，徹底消除存在的消防安全生產隱患。

3、加強回頭看，確保消防生產安全。對被整改單位，我社區要加強回頭看，再次檢查消防安全生產，看要整改的是否整改到位，有沒有還存在的消防安全生產隱患，把工作做實做到家，提高我社區消防安全生產水平，切實維護消防安全生產穩定形勢，不發生消防安全生產事故，為構建平安、和諧社區作貢獻。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇七

根據昭化區相關部門的指標要求，我公司迅速開展了對特種設備及特種作業人員的全面自查自糾活動，重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作，通過本次自查自檢活動，公司特種設備事故隱患排查工作基本到位，但也存在一些需完善的問題，現將自查自檢情況總結匯報如下：

我公司主要特種設備現有：

1、蒸汽鍋爐2臺：

2、殺菌釜2臺：

1、對操作人員進行安全教育培訓，制定培訓計劃：

2、進行了安全生產的指導，但未制定安全生產制度：

3、對設備也進行了定期檢驗，但未制定定期檢驗制度：

4、未制定安全管理考核獎懲制度。

對照《通知》要求針對查出的問題，公司一定落實到相關部門負責人及時進行細化整改，并完善和制定相關的制度，加強安全教育培訓，使設備正常、高效安全運轉。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇八

新時代的人民教師，肩負著培養有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待，委好地解答，把學生的思想引到正軌上來，那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為，在各方面都要為人師表。近段時間，我進一步加強學習，對師德師風集中教育活動的開展有著充分的認識。師德師風建設是實踐“三個代表”重要思想的重要體現；是教育系統加強內部管理的重大舉措；是更好地促進教育事業健康發展的有力保證。按照教委有關文件要求在自查階段要找準存在的問題，努力做到自查自糾，更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析，今后著重從以下幾方面去努力：

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。在學校教育中，教師是“人師”，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，通過這次學習《師德師風》《教師職業道德規范》時，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了，想想過去，對照現在，展望未來，我對自身存在的問題進行了深刻地反思：

1、加強學習，依法執教方面。

這些年來，狹隘地認為自身素質還可以，對于考試考核我都能應付，逐漸放松了對自己的專業鉆研。學習的主動性有待加強。

2、愛崗敬業，教書育人方面。

有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

3、熱愛學生，和諧發展方面。

在學生管理工作中總要求學生遵守《小學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為，缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

4、注重小節，修煉人格方面。

尊重學生，關心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。我時刻提醒自己，我的一言一行都會對學生起到潛移默化的影響，因此在學生面前我常常做學生的表率。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意，如班級有一張紙，我都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。

5、尊重家長，服務家長方面。

有時我認為只要真心為了孩子好，家長一定會接受，因此在和家長溝通的時候，過于直爽，沒有講究溝通的策略。有時在與家長的溝通中，沒有注意家長的心理承受能力，直言不諱，可能會傷害到家長，讓家長不敢和老師主動溝通。

6、廉潔從教，不謀私利方面。

我一直堅信，教書育人是我的職責，對于家長我經常說這是我應該做的，減免家長的其他想法。

究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響，有麻痹思想在里面。

今后改進的方向：

1、加強學習，不斷完善自我。當今在深化教育改革，全面實施素質教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創新意識薄弱，偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強學習，特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規的學習，不斷加強自身建設。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。并力求在教育教學工作中做到不體罰和變相體罰學生，不亂補課占用學生的寶貴時間。

2、進一步加強教學管理，客觀公正評價。本人自認為當年教書還是一把好手，但近年來，在深化教育改革中又來分管的教學工作，感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現在：一是學校的教學管理制度跟不上發展的形勢。二是本人的管理理念陳腐，特別在新課改下對教學的評價沒有一套較完善的管理體系，也就是對教師工作的評價難以客觀公正，不能客觀公正評價教師，就難以調動教師的積極性，導致教育改革前行步伐緩慢。因此，本人反復思索，應加強現代管理理念的學習，學習先進經驗，大膽改革對教師、學生的評價制度，基本做到客觀公正地評價每位教師，充分發揮每位教師育人的潛能，為教育事業的發展勤奮努力工作。更新教育觀念，徹底改變以往那種對待學生的錯誤思想，改變對學生的“師道尊嚴”高高在上舊思想，在教學中與學生共同探究新知，在生活中與學生成為朋友。進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。

3、在責任上不辜負黨交給我的任務和使命，我一定看清自己的責任，要時刻與家長溝通，爭取得到家長的信賴和支持。自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

4、在行為上嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉主動去感染學生，作出表率，杜絕言行和行動過激的行為。我要時刻銘記從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。

6、利用集體備課，向我組成員多學習，多請教，提高自己的教育教學水平。在教研組活動中，與組內每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知；尋找到了新的教學方向。

7、時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

總之，在師德師風的自查自糾的活動中，我發現自己離一名優秀的教師標準還很遠，我深刻地認識到，在今后的工作中要克服這些缺點，努力嚴格要求自己，我要負起應負的責任，遵循教師規章制度，多奉獻一點愛心，我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色，成為一名優秀的人民教師。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇九

為迎接20xx年下半年混凝土行業的專項檢查，我站積極響應，于4月5日開始自檢自查工作，現就自查情況匯總如下：

1、我站現已對原有預拌混凝土資質進行了更換。

2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規設立分站的情況。

3、企業組織機構健全有效，管理體系運行正常。質量保證措施及制度也能保證健全有效。

4、技術人員變更情況：企業主要技術及實驗室主要技術人員有所變更，實驗室人員數量滿足不少于六人的規定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。

1、設備檢校情況：攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效，試驗設備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統一保管。主要儀器有使用說明書，操作規程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。

2、企業人員信息已錄入，試驗數據能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。

3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標示完整符合規范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。

原材料實行進場驗收準入制度。

水泥抽樣：同品種、同標號、同產地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當檢測結果異常時，對留樣進行復檢。

外加劑:同品種、產地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢，廠家并提供出廠檢驗報告。

砂：同產地的穩定砂源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。

石：同產地的穩定石源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。

粉煤灰：連續供應的同產地、同品種且質量穩定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。

膨脹劑：以連續供應120噸為一批次，生產廠家提供出廠檢驗報告。

所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。

水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。

1、技術交底內容完整有效且具有針對性；

2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；

3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；

5、生產現場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規范要求，標養室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。

對于上述自檢自查情況，望各級領導給予指導，多提出寶貴意見，以供本站學習、改進完善措施。

平羅恒云砼業有限公司。

20xx年5月1日。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十

對學習抓得不緊，滿足于一般化。自我認為平時學的能夠，滿足于有必須的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養和再提高，對知識掌握不系統、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，個性是聯系實際不夠，解決實際問題少。

（二）工作方面。

1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現象。總認為自我只需要做好份內的事就能夠了，工作中領導安排什么就做什么，總是按部就班，只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創新特色。

2、工作態度方面。

一是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自我的知識和熱情也體現到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較為懶惰，安于做好自我份內的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動理解領導安排的工作，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創優精神，雖然工作都完成，目標也按時完成就是質量不高。

一是自我放松了學習及對自我的要求，沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學習，不斷提高自已的工作潛力作為目標。

二是沒有樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的風格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節上放松了自身紀律，自我對自我的工作沒有進行系統的規劃、整理。

1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學財政法規及黨的新政策、新方針，嚴于律己、嚴于律人，學會與時俱進。

2、進一步改善工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；敢于沖破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，創造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考，針對當前工作中面臨的新狀況、新問題，在實踐中不斷總結和完善已有的經驗，提出發展的新思路、新方案；善于從全局的高度認識事物；善于根據個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。

3、強化職責，提高效率。對自我的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自我份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，這天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時光觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身潛力的不斷提高。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十一

根據《四川省財政廳關于開展財政專項資金監督檢查工作的通知》(川財監〔20xx〕97號)文件要求，我中心立即安排部署，落實專人負責，對新農合基金管理使用情況進行認真自查自糾，現將自查情況報告如下:。

(一)參合情況。

20xx年，我縣新農合覆蓋率達100%，參合農業人口總數達20xx23人，參合率97.17%。

(二)本年度基金到位情況。

今年基金籌集總額為2818.63萬元，其中,農民自籌402.65萬元，各級財政補助資金為2415.98萬元。20xx年結余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底，縣財政新農合補助基金到位376.48萬元，中央財政下撥新農合基金1208萬元，省、市新農合補助基金到位831.5萬元，基金到位率100%。

(一)家庭賬戶資金使用。

20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元，截止12月26日，全縣參合農民門診補償共57149人次，門診補償182.1萬元，占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。

(二)統籌基金補償情況。

20xx年，我縣統籌資金總額為2540.59萬元，截止12月31日，全縣參合農民住院補償共計19531人次，2208.04萬元;其中，縣外醫療機構住院4564人次，占住院總補償人次的23.37%，補償金額961.92萬元，占補償總金額的42.50%;縣級醫療機構補償3776人次，占總人次的19.33%，補償671.6萬元，占總金額的29.6%;鄉鎮衛生院補償11191人次，占人次的57.30%，補償574.52萬元，占總金額的25.9%;政策范圍內補償比為60.28%。

本年度共有389人報銷新農合慢性病門診，統籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人，補償17.36萬元。

(一)從管理體制上健全新農合基金的管理制度。

三是建立并不斷完善新農合基金管理制度，制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農合基金管理辦法》、《青川縣新農合基金管理制度》等一系列規范性文件，進一步嚴格了基金的.使用和劃撥流程，確保基金安全、公平、合理運用。

(二)從補償方案測算上確保基金有效使用。

20xx年，國家對農民群眾醫療補助進一步提高，我中心根據上級衛生行政部門的要求，結合本地實際，科學測算，因地制宜，制定并報請縣政府出臺《青川縣新農合第六套補償方案》，提高報銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農民受益度:。

鄉鎮衛生院起付線80元，補償比例為75%;縣級醫療機構起付線為300元，補償比例為65%;市級定點醫療機構起付線為600元，補償比例為45%;省級定點醫療機構起付線700元，補償比例為35%;區外其它醫療機構起付線為800元，補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統籌基金補償。從全年補償情況看，農民受益與20xx年相比進一步提高，基金使用率達90%以上。

(三)從有效加強定點醫療機構的監管中確保基金安全。

四是多措并舉，監管定點醫療機構，主要通過系統監管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統對各級定點醫療機構醫療收費情況進行監管，也可以采取定期與不定期下鄉核查的方式對定點醫療機構進行監管。

20xx年，我中心組織專業人員，下鄉核查共計50余次，核減各級定點醫療機構不規范報銷費用2萬多元，懲扣定點醫療機構服務質量保證金3000元;五是民主監督，各級定點醫療機構必須嚴格按要求設立新農合意見箱，公布監督電話，公示新農合費用報銷情況，讓新農合基金運轉公開透明，廣泛接受廣大農民群眾監督。

1、部分醫療機構客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規范服務行為。對新農合基金安全造成負面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農合基金監督管理工作心有余而力不足。

2、近年來因自然災害頻繁，部分新農合基金支出憑證因災損毀。

3、基金管理使用模式缺乏創新，基金使用率有待進一步提高。

4、缺乏新農合基金管理培訓專項經費，新農合基層管理人員重視程度與業務能力有待進一步提高。

5、部分鄉鎮新農合工作宣傳不夠深入，衛生院由于工作人員匱乏，加之災后重建任務繁重，導致管理較差，住院病人管理不規范，存在登記不及時，病歷建立滯后等現象，醫療費用報銷工作滯后，導致新農合門診與統籌基金沉淀過多。

1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫療機構的醫療技術力量。

2、加大新農合基金管理培訓力度，進一步提高基層經辦人員對新農合基金管理的重視程度與業務能力。

3、進一步加大對縣內各級定點醫療機構醫療服務行為的監管與懲處力度，控制次均住院費用，提高實際補償比，保障新農合基金安全。

4、加強與鄉鎮合管辦聯系，強化宣傳工作，多措并舉，進一步規范對鄉鎮醫院新農合工作的管理與指導。

5、全面推開門診統籌工作，減少新農合基金結余率，進一步提高群眾受益率。

6、結合醫改政策的逐步落實，進一步提高住院實際補償比，提高群眾受益率。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十二

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產生問題的原因分析。

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

三、整改措施。

隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十三

本人捅過學習、查擺、對照，并充分認識到，問題嚴重損害了黨在群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系、問題是當前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學習、生活的各個方面，有一般缺點和不足，主要有：

1、理侖功底不高，行使理侖指導實踐不夠。

二是學習制度堅持的不好、客觀上鏹調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺伐持之以恒自愿學習理侖的精神。

2、工作做風失實，求真務實的精神不夠。

1、理侖學習不夠深入，理侖修養不到家。

2、要進一步改進工作做風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和堅苦奮斗的精神。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十四

學校安全工作是一項長期、堅巨而復雜的系統工程、安全責任重于泰山、我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結合、根劇杏花嶺區培育局的通知精神，結合我校安全實際情況，以全校"創建平安校園，確保師生安全"為宗旨，對學校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查，現將我校安全工作作如下匯報：

為了將安全工作落到實處，學校先后完膳了及"13項安全工作預案"、變成五條安全網絡保證安全：

1、值周靈導——值日教師——學生；

2、班主任——監督員——學生；

3、大隊部——值周學生——學生；

4、學校——家長——學生；

5、學校——社區——學生、

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十五

2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時光，分三個步驟進行了紀律作風整頓。

(一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會，群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓，努力到達“精神狀態更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務水平明顯提高”的目標，充分調動全體機關干部的用心性、創造性，始終持續審計機關的工作活力和戰斗力，進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象，樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結合思想整頓，開展了全員理論培訓，采取群眾學習、業務交流和撰寫心得體會相結合的方式，逐條逐字學習了中辦國辦聯合發布的《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟職責審計規定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。

(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學發展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創新的要求，查有沒有墨守成規、不思進取、徘徊不前的現象;五是對照黨風廉政各項要求，查有沒有作風渙散問題，有沒有不廉潔現象。為了保證活動扎實開展，局機關成立了作風整頓工作領導小組，制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，透過剖析產生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風整頓活動取得實效。

(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，公開理解監督。同時，局黨組制定了有關嚴明紀律，加強作風建設的有關規定，并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，透過到幫扶村調查研究，決定年內投入資金10萬元以上，幫忙該村修建街道，改善村容村貌，20名機關干部與20個貧困戶結成了“親戚”，建立了緊密聯絡關系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發動干部進行經常性走訪，使幫親活動常態化。

二、查擺出的主要問題。

根據市委確定的整頓重點，結合審計工作的特點，全體機關干部在這次機關作風整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，透過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計理念與科學發展觀的要求有差距。表現為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業發展的`要求有差距。表現為不能完全適應工作發展要求，人員少、任務重的矛盾比較突出，隊伍年齡結構老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現為雖然絕大多數同志能夠做到舉止禮貌、操作規范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當，“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發生。

三、采取的整改措施。

以建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現象”，努力構成“四種優良作風”：

一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象，構成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領導決策服務，為被審計單位改善管理服務，為促進和諧社會建設服務。

二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現象，構成奮發進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看完成審計任務是否及時，看工作質量是否得到提高，審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執行審計工作，用心搞好全省政府性債務審計各項協調，用實實在在的工作業績，為促進全市經濟社會又好又快發展做貢獻。

三是要增強規范意識，堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務不明、組織不力的不良現象，構成科學務實的機關作風。要以開展“創先爭優”活動為抓手，全面加強機關作風建設，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣，弘揚正氣新風，構成比學趕幫的良好氛圍。

四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現象，構成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線，始終持續清正廉潔的作風，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變潛力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發現問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養和審計獨立性上要時刻持續警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關的良好形象。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十六

根據《中共來賓鎮委員會保持共產黨員先進性教育活動實施方案》（黨發[20xx]22號）文件的精神和要求，結合20xx年7月14日來賓鎮保持共產黨員先進性教育活動工作會議的部署。15個參學支部（總支）已全面完成第一階段規定學習內容。為使第二階段工作順利開展，全鎮對第一階段工作進行“回頭看”即自檢自查。

一、宣傳發動工作及時，成效明顯。

市委召開第二批保持共產黨員先進性教育動員會后，鎮黨委及時召開班子會，討論并制定了中共來賓鎮委員會《保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，成立了由黨委書記任組長、鎮長和分管黨務副書記任副組長、黨委班子成員組成的領導小組，抽調4名精干人員組建辦公室，負責日常具體工作。鎮黨委于7月14日召開了全鎮保持共產黨員先進性教育動員大會，參會人員包括15個支部（總支）265名黨員。會上鎮黨委書記從保持共產黨員先進性教育的重要性、必要性、指導思想、方法、步驟等方面作了全面動員，讓廣大參學支部（總支）黨員從思想上全面理解開展先進性教育活動的重要性、緊迫性，從而積極投入到此次活動當中。會上市人大副主任和市委掛鉤來賓的督導組作了全面指導。會后，各參學支部（總支）分別制定了黨員先進性教育實施方案，成立領導小組11個，抽調辦公室人員59人。鎮先進性教育領導小組制定了主題實踐活動方案、宣傳工作方案，制定了先進性教育辦公室工作職責和具體工作要求，建立了黨委政府班子成員掛鉤聯系、督促指導基層支部等制度。鎮廣播電視臺開辟了保持共產黨員先進性教育專欄，播出專題報導14篇，教育總支、衛聯支部等編發簡報8期，認真總結了他們好的做法和經驗。鎮先進性教育辦公室制定了參學支部（總支）學習情況考核方案，開展了2輪巡回檢查，根據檢查結果排名通報，對檢查中存在的問題和不足提出整改意見19條。黨委、政府班子成員按要求為所聯系、指導的支部上了一次黨課，親自作指導2次以上，黨政主要領導為基層作形勢報告2—3次。鎮先進性教育辦公室根據領導小組的安排，組織編制了理論測試卷266份，對每位黨員進行了理論測試；編印必讀教材150冊，保證各參學支部有足夠的學習材料；編印先進性教育活動有關知識輔助材料266份，為每位黨員提供了必要的學習參考；為各支部提供學習光碟10余套，在來賓電視專欄播放省黨校教授周嘉興教授的專題講座三期，組織各支部黨員收看，使廣大黨員做到學習工作統籌安排。

二、采取各項措施，確保黨員參學率和覆蓋面。

在開展先進性教育活動中，來賓鎮采取區別情況、分類指導、分層要求、靈活方便的方式，確保黨員參學率達100%。如教育單位針對黨員教師外出學歷教育、繼續教育等情況，由中心學校牽頭，與鎮一中、二中黨支部在曲靖師院、云師大分別成立由11名教師組成的黨員學習“中心戶”，“中心戶”每周組織兩次集中學習，學習內容和學習進度與總支、支部保持一致。截止8月12日，全鎮學校黨員教師累計學習時間人均達8天以上，從而保證了教師的學習時間、參學率和覆蓋面。

煤礦支部由煤管所與鎮機關支部聯系，把下村黨員與煤礦黨員職工結成學習幫扶對子，實行“一對一”或“一帶二”的責任幫扶，要求為幫扶黨員提供學習材料、指導階段總結的撰寫、學習重點的安排等。對供銷社、食品站、糧管所退休職工黨員，鎮先進性教育辦公室采取送學上門、集中幫扶、分層要求的方式，為他們參加學習提供服務。

三、學習培訓見實效。

通過開展各種形式學習，廣大黨員通讀了中央《教育讀本》和《黨章》及鎮印發的必讀材料。參加第二批教育學習的黨員共寫出10000字以上讀書筆記266本，黨政班子領導寫出3000字以上心得體會9篇，黨員寫出1500字以上的心得體會265篇。筆答測試卷265份，黨員寫出階段總結265篇。來賓鎮借地利之便，組織每個支部到紅軍烈士陵園開展了重溫誓詞、緬懷先烈、繼承遺志的革命傳統教育。各總支（支部）采取黨員自愿捐助等形式，捐錢捐物，籌集資金21610元，對所掛鉤聯系貧困黨員、貧困農戶、貧困學生開展送溫暖活動，用關心群眾疾苦，為群眾排憂解難的實際行動，體現了黨員全心全意為人民服務的宗旨。其它支部（總支）結合部門實際，狠抓部門當前工作，力爭取得好效果，如林業站全力以赴搞好當前的退耕還林工作，教育總支搞好當前招生工作，煤礦支部搞好安全生產工作。

四、組織開展黨員先進性大討論。

各支部認真組織開展“學江陰、促發展”大討論，結合單位和行業實際提出了共產黨員先進性的具體要求。制定出了黨政領導班子先進性標準，黨政辦公室人員先進性標準，機關支部黨員先進性標準。各支部（總支）黨員結合崗位定出先進性標準，所定先進性標準具有較強的針對性和可操作性。同時提出不合格黨員的具體表現，并根據黨章的有關規定，對機關支部不合格黨員朱家偉同志作出黨內除名處理。

五、存在不足及下步打算。

各支部（總支）在第一階段學習取得了很好的效果，但也存在一些問題和不足：一是當前工作和先進性教育學習兩者之間和關系方面有時處理的不是很好，有因為工作忙影響學習的現象發生，因此正確處理好學習和工作的問題必須在第二階段的學習教育活動中認真加以解決；二是支部對黨員深層次的思想問題還有待于進一步了解和全面透徹地把握，并認真地梳理、歸納，特別是要在聯系實際、解決問題上下功夫；三是深化學習長效機制有待進一步探索。在保持共產黨員先進性教育活動中，認真貫徹落實《市委三屆六次會委（擴大）會議精神》，把李書記講話作為黨員必讀材料，要求黨員結合實際寫出心得體會，并要求各支部（總支）采取各種形式大力宣傳“宣威精神”，使之家喻戶曉、深入人心，成為凝聚民心、鼓舞士氣、克難制勝的精神支柱。全鎮各參學支部（總支）要認真按市委要求，開展好第二階段分析評議工作。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十七

繼續深入開展“安全生產月”活動的宣傳教育活動，根據文件要求，我項目部開展自查自糾活動，通過自檢，檢查安全生產管理中存在的問題，現將自查情況總結如下:。

一、安全組織管理。

1、安全生產管理組織機構。

2、安全監理管理辦法。

3、安全管理應急預案。

按照要求，我們在項目部范圍劃分了責任管理，對一些雙重管理的部位明確管理界限，消滅死角。通過分解落實到人，結合各自崗位的安全契約，做好日常檢查和管理，減少事故的發生。

二、基礎管理工作。

1、項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。

2、認真學習法律法規及相關規定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執行安全操作規程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規范化。

3、建立和推行工傷保險制度，項目部為監理人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結合起來，進一步提高從業人員的安全保障。

三、安全監督管理。

1、安全資料管理。

安全資料是安全生產監督管理的重點，項目部要求施工單位每一個項目開工前提交安全施工通知書以及危險作業申請表，并在開工當天攜帶危險作業申請表核對現場施工人員是否與上報材料一致，核實材料后簽字歸檔。

2、施工現場管理。

施工現場是安全生產監督管理的重中之重，杜絕現場隱患，提高防范能力是抓好安全工作的根本，所以在這次活動中我們結合專項整治工作，狠抓現場組織領導、制度落實，排查各種事故苗頭，落實現場防護措施。對專項治理的重點:可能會引發施工坍塌、腳手架傾覆、圍墻倒塌等易造成群死群傷事故的施工現場及拆除作業、吊裝作業、架空作業等施工現場重點防范，重點監控。加強外來施工人員的安全管理。項目部加強對外來施工隊伍的安全教育監督檢查，及時發現和糾正違章作業和違紀行為，對嚴重違章違紀的隊伍堅決予以通報并要求其整改。

本次“安全生產月”活動，對增強全員安全生產意識，促進項目部建設工程安全生產管理，提高施工現場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到項目部建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環節，在以后工作中我們必須加大管理力度，踏實努力工作，努力提高整體管理水平，并側重抓好以下幾點:。

1、鞏固、發展、提高“安全生產月”的成果，在長效管理上做文章，努力實現全年安全工作目標。

2、進一步加強思想認識的提高，尤其是安全第一責任人的思想認識提高。督促施工單位進一步健全安全組織機構，配齊配強安全專職人員，完善各項安全管理制度，落實安全生產責任制。

3、認真貫徹《建設工程安全生產管理條例》，進一步落實監理安全生產責任，形成齊抓共管的良好局面。

4、繼續加大安全監督管理，杜絕群死群傷的惡性事故。對于安全管理差的工程項目，要整頓和提高，整改不到位，面貌不變化，堅決不放手。

在以后的工作中，項目部將繼續鞏固成果，在下半年的工作中，強化安全生產管理，落實各項安全責任制，加強施工現場文明施工和安全監管，爭取實現本年度的安全生產目標。

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十八

按照萬府辦120號通知要求開展企業安全生產大檢察、我靈導高度重視，積極組織有關人員抓好組織發動，任真開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定貲金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生、現就自查情況總結如下：

（三）突出要點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度、

（一）廣大群眾安全生產意識較為淡薄，安全法律法規宣傳培育工作有待加強、

（二）安全生產工作經費投入不足、

等靠要自檢自查報告（精選19篇）篇十九

在三個月學習培訓中，在省委黨校教師的引導下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標，更加深刻地理解了黨xx大以來黨的路線方針政策的精神實質，更加清醒地認識以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下：

一、主要問題。

思維和辦法還有待提高。體現在工作中，適應市場經濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農村信用社改革，推進農村信用社發展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發生問題的原因，缺乏對工作環境的認識。在工作態度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。

二、原因分析。

(一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產黨員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史責任，應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務，應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業使命感對待學習，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學習中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。

的黨性修養基礎上。所以，有時產生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態、工作狀態不夠穩的現象。

(三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發揮。

(四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐敗現象，深感憂慮。自己認為，關鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐敗現象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態，是日常不能大膽地倡導廉政、發揮一名黨員應有作用的主要原因。

三、努力方向。

通過學習，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質，做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。

準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，“學習學習再學習”，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點政治理論、業務知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，加強企業經營管理、經濟、知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發扎實工作，爭當先鋒黨員。

部門實際的行動方案，創造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創出新業績，為全省農村信用社又好又快、更好更快發展多做貢獻。

(四)搞好廉政建設，轉變工作作風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規范自己行為，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。