在現代社會中，審計扮演著監督和保障經濟運行秩序的重要角色。通過審計發現了企業的盈利模式存在局限性，提出了拓展業務領域的建議。

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇一

尊敬的領導：

我于20xx年通過注冊稅務師考試，20xx年7月進入咱們單位。在這里工作的6個月，我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心和同事們的幫助支持下，勤奮學習，努力提高自我，勤奮工作，履行好崗位職責。現將半年來的學習、工作情況作如下簡要個人工作總結：

一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入事務所的新生，隨著人生角色的轉變，許多問題紛至沓來：缺乏工作和社會經驗，為自己和同事帶來諸多不便，與人溝通和與人相處有很多技巧，有效的溝通讓你工作開展的更加順利。面對如此種種形形色色的大中小企業，諸多的稅種加各種優惠政策，對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗，只有不斷更新自已的知識庫才能應對這個互聯網時代帶來的變革。

二、是虛心向前輩學習。半年來，在領導和同事的幫助下，我對審計有了更深層的認識，先后參與了企業所得稅工作底稿編、股權轉讓個人所得稅鑒證業務，實踐中我學到了許許多多書本上學不到的知識和經驗。

三、注重細節，精益求精。細節決定成敗，任何小的疏忽都會造成不可預知的麻煩，猶如蝴蝶效應。“簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家。”自古不能謀全局者不能謀一域，不能謀萬世者不足謀一時。工作要有全局性和前瞻性，合理分工。

四、世不避難，勇于擔當。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當，面對困難，要敢于迎難而上，要有戰勝困難的勇氣和魄力，要有韌性和忍耐力，堅忍不拔，百折不撓。在工作中，面對突如其來的壞消息，要臨危不亂，處事不驚。

五、謙虛謹慎，注重協作。“才舒放，即當收斂；才言語，便思緘默。”成績的取得離不開領導的支持和信任，離開同事的關心和幫助。一個優秀的團隊，首先，要有責任心。一個目標，沒有私心，迅速補位。其次，要有勝任能力，不怕老虎一樣的敵人，就怕豬一樣的隊友。

在肯定成績的同時，也要充分認識自已的不足，在新的一年里，要做到以下幾點：

一是要進一步提高綜合素質。要有憂患意識、懂得居安思危，不斷加強學習，提高處理問題的能力。

二是進一步提高工作效率。“居處必先精勤，乃能閑瑕，凡是勿求停妥，然后逍遙。”克服懶惰心理，今日事今日閉，正確處理好工作與生活的關系，快樂工作，快樂生活。

姓名：***。

20xx年12月30日。

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事務所審計總結匯報（模板13篇）篇二

福建省房地產開發有限責任公司，是寧德市的一家新興的房地產開發公司。辦公地址位于福建省。主要業務是城市商品房開發和建設，目前正在準備。我于xx年1月15日開始在這家公司的實習工作，工作崗位是見習助理。

第一周我的主要工作和任務是進行公司會計制度，會計章程的熟悉，學習如何使用公司的財務軟件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料倉庫的位置。

開始實習工作之后，我便開始重新將家中的書本課件找出來，重新溫習一遍這些相關的知識，以及會計科目和會計報表的制作。由于公司剛剛成立不久，并沒有什么特別大的工程，目前也只是在建設一個中等規模的商品房住宅區，所以它的會計報表并沒有如涉外資金等，也沒有過于頻繁的現金交流。

由于在實習的第一天主要是學習和了解公司財務部門的保密條款等知識，所以第一周所學，所知許多內容不能體現在實習周記中請見諒。

綜合一周的感受，我最最深刻體會到的是：財務工作，是一項十分細致的工作，每一筆現金帳幕都要2個財務工作人員的核對，大筆的資金流動還需要財務主管以及分管財務的副總經理簽字才能進行。

同時，財務工作也是一項保密程度很高的工作，由于工作原因，我們這些財務工作者經常可以接觸到很多公司的財務信息，如何有效的保護這些公司的內部機密信息不外泄是公司保持優勢競爭力的一項重要工作!

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇三

我所實習的公司是東莞仁智和稅務師事務所(兼營會計師事務所)。人員配備：5位注冊稅務師和3位注冊會計師，財務人員，稅審業務員，審計業務員等。經營范圍：審計驗資、代理記賬、評估查賬等。

在實習期間按照要求和公司安排完成以下任務：

1.了解事務所機構設置，各類人員職責以及基本業務;。

2.熟悉事務所各種會計和稅務的操作流程，協助他們完成各類業務;。

3.配合業務員共同完成所內各種力所能及的工作。

4.向各部門請教學習不同的業務，并逐步獨自實踐。

首天早上8:00準時到事務所報道，隨后所和將所有的實習生劃分小組，一名老師帶領三名實習生并安排好座位。由于剛來的原因，對該所的業務都不熟悉，老師就給我們每人一本厚厚的工作底稿翻閱予以熟悉業務。并且老師對我們提出一些相關要求，不遲到早退，不懂就問，多多翻閱資料，加深對業務的了解，并且做好加班加到深夜的心理準備。

之后，我們各自就位翻閱資料，剛拿到這本厚厚的工作底稿時，真得十分驚訝。從外觀看有2~3厘米厚，并且里面的內容正是我上課耳熟能詳的企業所得稅申報表，增值稅申報表，會計報表，營業執照，稅務登記證，會計憑證等等。既驚又喜，驚于怎么能把這么多資料歸集于這么厚的資料呢，喜于這么龐大的數據肯定很有趣并且十分值得我去探究啊!這種心情真難以言語表達，但也有幾分的擔心做不來的。剛開始的這兩天時間，我們都是在翻閱工作底稿。有時還問問同事我們的職責在于何處呢?他們都十分樂意回答我，讓我對該工作有點信心。我知道了在這可以學到稅審、審計，并且裝訂也得由各自包辦的，真的夠厲害的。

第三天，我們小組的老師開始把外面公司的憑證、賬簿、報表，拿給我們看并一有空就給我們講解，如:抽查白條，會計憑證，工作底稿模板的數據來源。這些可真實多了，比起書本上的可生動了。老師講的跟在校內可真的不一樣啊!這老師講得可快，一下子講這、一下子講那，如一不留神可真不知道他講到哪兒去了。這業務也挺廣的，包括有商品流通企業、制造業、工廠、服務業的，接觸面可真廣，幾乎所有的行業都讓我見識了。

剛聽完老師給我們分析如何抽白條，我就從這開始實踐了，是抽查一年的會計憑證的附件。一拿到一大堆的憑證，就感覺有點緊張了。一手翻閱憑證，一手登記白條。腦袋里想著“利潤=收入-成本”就根據這一公式抽白條。因為人們造假，逃偷稅款都是來源在這方面的;所以老師叫我仔細多翻閱幾遍憑證，就更容易業務了。當翻閱完時，我就把一大堆資料搬去老師那邊，讓老師指點指點。這一去又讓我多學點了，原來生活中的伙食費是沒有發票的也不可用餐飲票代替，這是100%的白條。重點是：“固定資產”無票以后年度不可計提折舊和“計提福利費”的特殊等。然后到抽查會計憑證，開始由老師寫出抽查的內容和項目憑證號，我們只負責查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序，很多問題都是在抽憑時發現和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中，會遇到一些問題，例如憑證號不相符合，原始憑證不完整等等，在經過老師確認指導后我們寫下自己的意見建議。在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，而且責任重大，讓我有較深刻的體會，還滿足了我對于事務所強烈的好奇心。

實習時間過得很快，一個星期就結束了。一周的時間，讓我對事務所有了基本的認識，還能有機會協助處理了一些辦公室的日常工作，而且對審計和稅審業務有了初步的了解和認識。

基礎是實用性較強點的，其它也不大實用。那時，我也挺驚訝的。從我自己的實踐得出前者的經驗只供參考，經自己實踐才能真正明白所學的一切都是有用武之處的。而且任老師不僅把稅務知識細化了，還把自己的社會經驗舉例讓我們更容易理解。還能跟老師分享他的會計經驗和心得，以及在社會上與人處世的技巧。每天早上，我們就跟著小老師做業務，晚上就跟著有資深經驗的兩位老師學習，同時讓我們的生活更加充實和精彩。

這些日子都是在所里協助老師來做些比較零散的工作，但是的確學到了不少東西，很多看像簡單的問題卻非然，有時自己都會遇到困難，就在此解決的過程中也能積累不少經驗。

漸漸的，我們很快進入了工作狀態,天天面對著滿桌子的賬本、憑證，我們一項項工作逐次進行，有條不紊。一天24小時似乎不足以我們支配了，天天加班做業務替代了以往的學習培訓，就連吃飯的時間都沒有了。

第三個星期，我們要出去外勤工作了，就是跟著老師去委托業務的公司看憑證，賬簿和報表。真得可讓我大開眼界啊!由于客戶的會計處理比較規范，會計電算化比較完備，所以使得我們的工作進展也比較順利。中午迅速吃了一下午飯后，我們就得該不容緩的繼續工作。而且還需要把其資料帶回公司呢。這一天的外勤工作十分緊張又讓我受益匪淺，讓我體會到了出外的感受，體會到了事務所忙碌的工作狀態啊!后面的工作也繼而持續著。

就在這期間，我不僅跟著自己的小老師熟悉業務、做業務。在閑時，我也會向財務室和驗資部人業務員學習不同的業務流程。財務室的阿芬姐，表面看似酷酷的，但只要真誠的與她相處，她可以教會別人很多東西。她不僅教會我與人相處之道還教我她自己平時的業務，如：增值稅專用發票的填制與使用，往來款項的結算。只要你認認真真的向她們學習，她們都很樂意主動教我們本領的。而有一個實習生卻天天無所事事的，就是這樣，我從她的身上看到了在社會上生存的反面教材讓我時刻糾正自己的言行，所以也算我的小半個__了。還有驗資部的朵朵跟艷姐都十分積極地教我，真讓我受益匪淺了。通過我自己的實踐，我明白了只有自己踏踏實實的干事的話，多干事小說話，這可比油腔滑調的人學得多，積累得多，這更讓我感到欣慰的了。

三、收獲與感想。

通過這次實習帶給我的東西很多，使我發現了學習中的不足，明確了今后的目標，清楚了到達目標的路應該怎樣走。使我在即將畢業前學到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

我明白了事務所工作的主要職責范圍和機構的構成，學到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規，并逐漸熟悉了各種業務的流程。

并且我深深地體會到了“實踐是檢驗的真理!”

我們要搞好人際關系并不僅僅局限于本部門，還要跟別的部門的同事和睦相處，那樣工作起來的效率才會更高。人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經和舒緩一下壓力，而且還可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇四

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇五

20__年,我局在上級審計機關和縣委縣政府的領導下,以科學發展觀統領審計工作，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和審計署6號令為重點，緊緊圍繞政府中心工作,認真落實各項工作計劃，全面推進審計機關法制建設，取得了較為明顯的成效。

一、基本情況。

20__年，縣審計局按照“依法審計、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針和“項目質量爭優秀，成果轉化爭前列，信息化建設爭一流，服務中心爭上游，綜合考評爭先進，整體形象爭文明”的“六爭”工作要求，堅持“全面審計，突出重點”，積極探索“財政審計大格局”，注重從體制、機制、制度層面發現和分析問題，根據審計中發現的問題能夠及時提出具有建設性的意見和建議,為促進我縣經濟快速健康發展發揮了積極的作用。審計的“免疫系統”功能進一步得到彰顯。截止11月底，共完成審計項目115項，查處違規資金11682.99萬元，管理不規范資金26317.48萬元，核減工程造價2627.54萬元。

二、具體做法。

(一)加強業務學習，提高依法行政水平。《全面推進依法行政實施綱要》是指導各級政府當前和今后一個時期全面推進依法行政、建設法治政府的綱領性文件。審計質量是審計的生命線，是審計科學管理的中心環節。認真貫徹執行《審計法》和審計署6號令，也是依法審計的必然要求。為此，我們教育審計干部要樹立依法行政、依法審計的思想理念。有計劃地組織審計干部學習國家的法律法令，通過學習，不斷增強審計干部的法律意識，牢固樹立依法行政的觀念。使廣大審計干部從思想上高度重視，從行動上切實提高依法審計的自覺性，做到了持證上崗、依法審計。

(二)加強制度建設，構建質量控制體系。制度建設是審計質量管理的基礎，我們通過不斷修訂和逐步完善各項質量控制制度，以促進依法行政工作的開展。主要制定和完善了《行政執法責任制實施方案》、《錯案責任追究制》、《重大審計事項業務會議制度》、《審計復核制度》、《優秀審計項目評比辦法》、《依法行政評議考核監督制度》等制度，通過制定、完善相關制度，理順審前、審中、審后各個環節，形成比較完整的以審計復核、審計考核和審計責任追究為主體的審計質量控制體系，建立了明確的工作責任制度，保證各項質量控制制度和措施落到實處。今年，無一行政復議和行政訴訟案件發生。

(三)堅持從基礎工作著手，進一步規范審計文書格式和內容。在總結去年實踐經驗的基礎上，結合今年審計工作新的要求及標準，對審計通知書、審計報告、審計決定、審計日記、審計工作底稿等內容都制作相對統一規范的格式。重視審前調查和審計方案的編制。對于同步審計項目，要求在審前調查的基礎上根據審計工作方案再編寫詳細的審計實施方案。

(四)強化審計復核，形成有效質量控制機制。審計復核作為審計項目質量控制的關鍵環節，是審計機關實行審計質量內部控制的一項重要機制，也是提高審計質量，防范審計風險，確保審計機關依法審計的重要措施。認真落實了三級復核職責，規范復核程序。要嚴格按照《審計準則》和相關規定要求落實三級復核責任制，強化審計組長和業務股室負責人復核責任，加強審計組長對審計證據、事實的復核，業務股室負責人對審計定性、報告的復核。加強審計機關內部專職復核工作，加大復核力度。對審計項目實行全面復核管理制度，凡列入年度計劃的審計項目均要經審計機關專職復核機構或人員復核，對于不符合規定、不符合審計程序的審計局文書和審計證據，堅決退回審計組糾正，未經復核的審計項目，其審計業務文書不能簽發。

(五)積極推行新技術、新方法，全面提升審計質量。提高審計技能是提升審計質量的重要舉措，通過改進審計技術和方法，進一步提升審計工作科學化程度，提高審計工作效果和效率，規范審計工作程序。今年，我局應用“ao與oa”現場審計實施系統和審計管理系統，這兩個系統的實施，使我局的依法行政工作已邁上了一個新的臺階。

三、20__工作計劃。

(一)加強審計法制學習，著力提高依法行政和公正執法能力。通過《行政處罰法》《審計法》、《公務員法》、《行政監督法》、《國家賠償法》等法律法規的學習，樹立審計人員有權必有責、用權受監督、違法要追究的觀念;提高審計人員學法用法的自覺性和積極性，增強依法審計的能力，促進嚴格執法、公正執法和文明執法，確保國家法律的正確實施。

(二)加強審計法制宣傳，促進其提高依法行政和依法管理的能力。一方面要使被審計單位嚴格遵守相關財經法規，提高自身依法行政、依法管理的水平;另一方面要使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺接受審計監督意識，積極配合審計工作。

(三)加強審計質量控制，降低審計風險。進一步加強全體審計人員對審計準則及相關業務知識學習培訓，不斷提高審計工作人員素質。繼續推進計算機輔助審計工作，使“ao與oa”兩個系統的應用提高到一個新水平。進一步搞好審計質量，降低審計風險。

(四)促進各項審計工作依法開展。要繼續做好揭露大要案線索審計項目和審計項目質量評比、檢查工作，完善評比、考核、檢查方式，促使審計項目向優質精品發展，促進各項審計工作依法開展。進一步發揮審計工作的重要作用，為達縣經濟的發展和建設和諧豐縣作出應有的貢獻。

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇六

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇七

審計工作對于經濟活動來講是十分重要的，會計師事務所擔負的審計責任也比較重大。審計風險是指會計報表存在重大錯報或漏報，而注冊會計師審計后發表不恰當審計意見的可能性。注冊會計師出具審計報告如果與事實不符，以及財務報表沒有真實反映被審計單位的財務狀況、經營成果，很容易讓財務報表的使用人員蒙受巨大損失，相關受損單位會對會計師事務所進行指控，法律訴訟過程中會計師事務所很可能面臨巨大的賠償。這就凸顯出提高審計工作質量，減少審計風險的重要性。重視并且控制審計風險對于會計師事務所甚至審計報告的使用主體來講具有重大的價值。

1.1會計師事務所審計行業競爭日益激烈

在經濟快速發展的過程中，會計師事務所的數量如雨后春筍般增長，市場競爭也日益激烈，一些會計師事務所為了爭取市場份額，獲取審計客戶，通常會采取對審計費用進行折扣收取的手段，如此一來，一些會計師事務所為了壓縮審計成本，會減少審計投入、簡化審計程序，從而大大增加了審計工作的風險。雖然有嚴格的行業監管，但仍然會有一些為了“活下去”的會計師事務所為取得審計收入而不注重執業質量，同時更有一部分需要審計的企業選擇報價低的事務所進行審計，小規模的事務所要發展下去便會陷入價格戰，忽略審計質量。

1.2會計師事務所獨立性不高

會計師事務所是一個服務主體，跟不同類型的單位主體存在關聯。就日常的社會生活來講，會計師事務所主要收取一定的審計費用來承接審計業務，也就是說，在這種經濟關系的制約下，會計師事務所的運行以及發展是否良好，也跟審計單位客戶存在依存性關系，從而讓會計師事務所自身的獨立性有所下降。一旦難以保障會計師事務所的獨立性，就導致會計師事務所展開的審計工作，其過程以及結果的公允性以及客觀真實性難以保障。

1.3審計工作自身存在局限性

由于被審單位沒有樹立正確的企業經營價值觀，在日常經營中存在違法違規、舞弊行為，都會直接導致審計風險。由于很多企業弄虛作假、偽造證據、篡改資料的手法高明，導致注冊會計師不易察覺。一些企業會通過虛假的經濟行為粉飾財務報表，會增加審計工作的難度。除此之外，在開展現代化審計工作的過程中，隨著審計項目越來越復雜化以及多樣化，無形中給審計工作帶來了壓力，從而加大了審計工作風險，審計工作多為事后審計且為外部中介機構審計，審計手段多為常規性的手段，缺乏一些公檢法的行政強制性手段，本身的局限性無法保證它能夠識別一切財務錯誤，從而會引起審計風險。

1.4審計工作人員的綜合素養參差不齊

雖然我國在不斷開展審計法規方面的完善工作，但是無論什么時候，在開展審計工作時最為關鍵的影響因素都是審計人員，而造成事務所審計人員綜合素養較低的影響因素較多。首先，一些事務所為了能夠降低運營成本，就會降低審計人員的薪資福利，進而會流會失一部分有能力的審計人員，影響會計師事務所的正常運行。其次，一些事務所只注重人員招聘，卻沒有建立良好的人員培訓機制，導致審計人員不能及時獲取最新的審計知識。開展審計工作不單單需要注冊會計師具備足夠的知識儲備，還需要掌握法律、行業等方面的知識，要持續關注審計中存在高風險的地方。然而，就目前來講，會計師事務所的審計工作者工作強度大，經常不分日夜加班，并且隨時需要學習新頒布的財稅法規，造成部分優秀的注冊會計師流向企業。目前，中國國內從事審計工作的專業人員大約有30多萬人，但是審計的整體水平卻有待提升，不能保持較高的職業關注是最嚴重的一個問題，從而也使他們很難發現審計對象的錯報或者瞞報問題，增加了審計風險系數。

2.1加強會計師事務所競爭治理

會計師事務所行業主管部門應加強會計師行業低價惡性競爭治理，優化會計師事務所綜合評價、分級分類管理，完善會計師事務所業務報備、年度報備，實現會計師事務所收費行為監管的動態化、常態化和制度化。同時，把在收費方面被舉報投訴或預警提示較多的事務所列為重點監管對象，依據情節輕重，對其合伙人進行監管約談、誡勉談話、出具警示函或做出相應處理并給予公告。

2.2提升會計師事務所的工作獨立性

拓寬會計師事務所相應的工作范圍，使事務所擁有更多的資金來源，從而將事務所對于客戶在經濟方面的依賴性降到最低。而在會計師事務所實際的工作過程中，可以通過開展咨詢業務來優化自身的盈利結構。

目前，我國事務所的工作范圍相對較為狹窄，尤其在咨詢方面的盈利，只占事務所總經濟收入的30%左右，但是在一些發達國家，事務所在咨詢方面的經濟收入能夠達到事務所總收入的70%左右，并且經過相關人員的調查研究，通過發展咨詢工作優化事務所盈利結構在我國是完全可行的，從而也能進一步提升會計師事務所在開展工作過程中的獨立性。審計人員是組成會計師事務所的關鍵，所以會計師事務所要充分重視審計人員的管理工作。

第一，為了讓審計人員沒有其他方面的憂慮并吸納更多的優質人才，管理人員要做好員工薪資以及福利方面的工作。

第二，中小型會計師事務所應當建立完善的"培訓制度，尤其要做好新員工的培訓工作，同時加強員工之間的交流溝通，營造良好的學習環境。第三，加強員工思想教育，建立誠信的.企業文化，完善規章制度，使員工在執業過程中有據可依，在企業的規章和道德框架內工作，提高事務所的執業質量。第四，完善監督檢查制度，定期對員工職業素質進行測評，及時反饋，嚴格處理嚴重違紀行為。政府應該不斷完善會計師事務所準入機制，并且對即將成立的事務所進行全面考察，評估其信譽情況，只有所有指標通過后再批準成立。另外，我國應進一步完善監管體系，避免審計相關的法律法規出現漏洞，加大對審計過程中違規人員的懲罰力度，從根本上杜絕出現審計工作缺乏獨立性的現象。

2.3加大會計師事務所的工作質量監管力度

針對會計師事務所開展監督管理工作是十分有必要的，不僅能保障審計工作質量，還有利于優化行業準則。這就需要制定一個行業內部的質量控制標準作為依托，明確會計師事務所的責任職能，完善的制度體系不單單要明確業務承擔的領導責任，還有會計師事務所與客戶的關系。事務所必須重視引導參與者，在會計師事務所的工作大環境中要樹立一個以質量為導向的內部文化，在業務執行階段需要給予相應的監督以及指導，這也是減少會計師事務所審計風險的一個重點。當前，我國針對這一方面的法律法規也越來越完善，從而更需要政府部門加大監督管理力度，促使會計師事務所能夠依照法律法規履行職責，進而提高審計質量，降低審計風險。

2.4提升會計師事務所從業人員的整體工作水平

目前，我國從事財務審計工作的人數不斷增加，針對質量水平參差不齊的問題，需要加大管理。首先，會計師事務所要定期組織專業化培訓，不斷提升從業人員的工作能力，組織有豐富從業經驗的會計師進行經驗交流與傳授，不斷提升會計師事務所從業者的綜合素質。除此之外，會計師事務所還要重視培養從業人員的職業道德，宣傳職業道德的重要性，引導他們在從業過程中要公正與客觀，保障審計工作正常開展。

3結語

審計工作是一項專業性較強的工作，對于經濟活動來講十分重要。審計風險是客觀存在的，也是相對普遍的，從而更需要會計師事務所尋找審計風險出現的原因，從多方面防止出現審計風險，規范審計工作秩序，保證審計質量。

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇八

__年成華區審計局認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞市局、區委、區政府年初工作安排部署，在拓寬審計視野、把握審計重點、理清審計思路、改進審計方式、增強審計能力、提高審計質量上下功夫，審計工作為全區經濟社會的深入發展作出了積極貢獻。緊緊圍繞這一目標，我區積極發揮內部審計的預防和建設作用，在完善財經制度、維護群眾利益、促進管理水平提高、推進廉政建設等方面做出了積極的貢獻。

一、加強指導，促進內審工作順利開展。

按照《四川省內部審計條例》的要求，我局法規科負責監督指導全區內部審計機構業務工作，并確定3名同志為專職人員。__年，通過多種方式，加強對本區內部審計人員的指導。一是充分利用各個審計項目的現場實施階段，向各單位內審人員宣傳審計工作程序、方法和經驗;二是隨時對內審人員遇到的困難提供幫助，__年我局向各內審機構提供了大量參考意見和資料，對內審機構工作開展進行指導，幫助其完善制度和相應工作流程;三是以新《審計法實施條例》、《國家審計準則》的頒布為宣傳教育突破口，大力宣傳審計法律法規;四是針對共性問題，我局進行專題研究，并提出相應改進意見。根據村級公共服務和管理專項資金審計調查中發現的問題，我局建議各街道加強對社區工作的指導，確保村級公共服務項目的有序開展和推進，特別應加強對工程建設項目的發包、質量監督、進度控制、竣工驗收等工作環節的指導和監督。

二、加強監督，提高資金使用效率。

今年，我區內部審計工作主要集中在對社區基礎建設資金和財務收支審計方面，截止11月，完成內部審計項目96項，其中基本建設審計49項、財務收支審計18項、效益審計1項、經濟責任審計14項、內部控制評審3項、其他類審計項目12項。

為突出內部審計工作重點，我局要求各部門、各街道側重專項資金的監管和審查，全區下撥的各類專項資金務必納入內審監管范圍，確保專項資金管理無盲區。同時，切實發揮自身職能特點，積極指導和幫助全區各部門、各街道加強內部審計。

各部門內審人員在加強內部檢查和督促整改的同時，針對發現的問題進行認真總結，積極提出制度修訂或修改意見20條，不斷促進本單位財務控制制度的完善，取得了良好的效果。

全區各相關單位十分重視內審工作，在日常工作中切實保障內審機構依法取得審計信息資料和獨立行使審計監督權，發揮內審人員在各單位重大經濟活動中的決策參謀作用，為內部審計發揮重要作用奠定了良好的基礎。

三、存在的問題和困難。

(一)對內審工作指導還有待進一步加強，部分單位對內審工作的作用認識不夠，致使個別內審機構形同虛設，未能切實開展工作。

(二)部分單位內審工作開展無計劃、審計程序不夠規范、操作實務未遵循相關審計準則，原因是大多數內審機構人員是兼職且業務水平有限。

四、__年工作思路。

(一)加強《四川省內部審計條例》的學習貫徹，尤其要向各級領導宣傳條例內容，使其了解內部審計的必要性和重要性，以取得支持;加大我區內審機構建設力度，進一步擴大覆蓋面。

(二)加強與市審計局的聯系，接受指導和培訓，不斷提高我區內審工作管理水平，充分發揮內部審計的監督、預防作用。

(三)積極組織內審審計人員參加各類培訓，搭建、完善內審機構間的交流平臺，促進內審隊伍理論水平和工作能力的不斷提高。

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事務所審計總結匯報（模板13篇）篇九

20xx年是忙碌的一年，是我在審計一部工作的第二年，這一年中我參與了大大小小8個項目，從實習時剛入門到這一年編制了大大小小10個報告的初稿，比上一年成長了很多，借此機會，感謝一下各級領導對我執行工作的信任以及提供的技術支持與精神鼓勵。現將20xx年度工作、學習情況總結如下：

本年度我所參與的項目橫向包括內控審計、財務審計，縱向包括中期審計與年度審計，期間還夾雜了部分特殊目的審計，做過成熟的上市公司，也在民企ipo項目上開過荒，當過小兵，也帶過隊，和一幫兄弟姐妹一起刷過夜趕底稿，也一起趁休息時間出去玩過，項目參與度按外勤工時來計算的話是的，項目完成情況上我自我感覺也很良好。

雖然由于本年度項目較多，工作時間多了，學習時間就少了，但本人采取了較為合理的替代程序，在貫徹理論結合實踐的基礎上，充分發揚了以xx代表的若干位“會說話的準則”的能量，工作中遇到各種實際問題，在自行翻看準則尋找答案的`基礎上，同時征求他們的意見，在解決問題的同時，也鞏固了自己的知識。

1、關于培訓。

業務質量、審計效率、我們對客戶的貢獻、客戶對我們的評價在很大程度上取決于我們的專業水平，建議在今年項目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓班堅持辦下去。

2、關于項目。

本年度做的項目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項目的鄭煤機，而是我在年審的尾巴上參與的那個開荒項目，在那里遇到了各種意想不到的問題，建議一直做上市公司和老ipo項目的同事偶爾去開下荒，在那里，經驗和知識的積累更加的迅速。

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇十

作為一名會計電算化專業的學生，深知審計工作是對具體事物進行計算、記錄、收集有關數據資料，更需要實踐才會明白專業的知識機構，和合格的心理素質。掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識，而且還要認真積極地參加各種會計實習機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，所以我抓住機會到國富浩華會計師事務所工作和學習，下面就是工作鑒定。

從20xx年7月1日到20xx年6月30日再到現在的工作以來，我接觸到了很多的新鮮的事物，不再是實習時候接觸國有企業年審的工作了，我還接觸到了國有企業的發債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感觸特別深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來說還真是有點特別，在將誒出的過程中發現不單單是審查公司的賬務處理，還要看他們單位的內控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業對與這個行業的專業會計術語要了解很多很多資料。頭一次接觸內控，真的是不知所措，再后來的慢慢吸收，覺得明白了很多，可能在學習的過程中給項目經理或者其他人帶來了很多的麻煩，造成不理解的誤會，至此我總結自己還是要好好學習，努力下去。我覺得在工作中應該要本著此次工作雖然結束，但是面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩!我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因為我知道只有不斷開拓進取，才能在不斷變化發展的社會洪流中“長風破浪會有時，直掛云帆擠滄海”。

在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡單的核算匯表格等工作。從進會計師事務所學習他們做的工作底稿，學習怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開始，隨著參加的項目越來越多，越來越復雜，隨著對審計業務的熟悉，我開始喜歡上了事務所的工作。每一天，我都按時去上班，改掉了我睡懶覺的習慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會解決一些審計實務方面的問題，讓我的理論知識得到運用的同時，也讓我認識到了理論與實務的一些區別。

剛剛到會計師事務所實習學習，我沒有參加任何項目，而是先學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內容。但是在看了他們做的底稿之后，感覺我就把內容記住了。到現在，我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產生的巨大的正效應。審計工作底稿，首先是要有一個關于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業執照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業，還應該提供相關的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的，還要有相應的盤點表。實施了函證程序的，函證也應該包括在其中。大概看懂了一點審計工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作，但由于每間公司的業務不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著這個機會努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時間請教上司。畢竟理論與實踐是有著差別的，有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。

抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業都會把去年的報表拿到事務所審計，由事務所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業務都要過目，要抓住每個科目的重大發生額，這不僅僅是要有很強的專業知識，而且還要有豐富的實踐經驗。前幾次都是由事務所的老師引導我們，教會我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經過反復幾次的實踐后，我漸漸地可以自己獨立的試著抽查憑證，但有時候還是不能準確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些經驗吧。

在審計的過程中也會遇到一些計算，比如貸款利息，存款利息等。這些我們要根據企業提供的銀行原始憑證進行復算，再對照企業做的帳。檢查企業是否按照實際的利率計提利息。很多事情看似簡單，但是一旦上手有時就挺復雜的。或許這就是實踐與理論的差別。

我工作以來的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。

第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業成本，以比較優惠的價格吸引客戶，留住客戶，內資所的一些工作程序存在著不太規范的情況。比如信函的發放上，規范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下，一方面事務所要創造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候，特別是發生尖銳的矛盾，關系到事務所生存發展的情況下，很多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存。

通過這次會計師事務所的階段性的實習加上工作學習，使我在學校外學到了很多東西，很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西，明白事務所的主要職責范圍，機構組成，學會了怎么樣更好的去對人對事，進一步了解會計的相關法規，并逐漸熟悉了審計的業務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質，應該具備的業務能力和身體素質，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作為事務所的工作學習人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊，也同樣體會到了作為一名會計人員，要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據，而且按時間順序排列下來，每一個程序都要以會計制度為前提，為基礎。

還有就是通過這段時間的工作和學習，我發現會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用，首先帶來數據處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化后對傳統會計方法、會計理論都將發生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理制度的變革。會計電算化促進著會計信息的規范化、標準化、通用化，促進著管理的現代化。在這段時間的工作和學習過程中，不僅培養了我實際的操作能力，增加了實際的財務審計工作的過程有了一個新的認識。而且充分認識到自己的不足。工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神，做到“三個要”，接受新事物要比較快，涉獵面要比較寬，在電算化會計領域要不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

二、公司的swot。

我剛到單位時間不算長，公司的swot我說的也不是那么確切，只是簡單的表達一下，作為公司領導的參考。那么經過我在網上和自己一點經驗的了解，發現我們會計師事務所競爭力swot分析及戰略選擇:。

(一)會計師事務所業務范圍不多。

我國會計師事務所的業務范圍主要分為鑒證業務和相關服務，而鑒證業務又分為審計、審閱和其他鑒證業務，其中審計業務中的年報審計是我國注冊會計師的主要業務，即傳統審計業務，占大多數會計師事務所總收入的80%~90%。但近年來，國外的會計師事務所紛紛拓展新的業務領域，典型的是稅務代理與管理咨詢業務等相關服務的比重逐步增加，同時各大會計師事務所也逐步發展并形成了本所的比較優勢，與之相比。國內會計師事務所的業務發展速度不快，范圍也不廣，服務的多樣化發展不夠。

(二)品牌建設意識不強。

對一個企業而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一，而會計師事務所的品牌建設也是不容忽視的問題，主要體現在審計質量、組織結構和企業文化三方面，質量是品牌建設的基礎。只有提高了質量才能為社會公眾所接受，高質量能帶來品牌建設，從而推動會計師事務所的發展。國際“四大”正是以其較高的審計質量、合理的組織結構和獨特的文化形成了公信力，并保持其較強的審計獨立性和職業素質，形成了品牌效應，與其相比國內的事務所并沒有重視其品牌建設。沒有形成讓社會公眾認可和滿意的意識，關鍵是沒有認識到審計質量的重要性問題。

(三)我國會計師事務所面臨的機會。

(1)對外開放和國際合作進一步加強。

我國加入wto后，會計市場向國際化延伸，為我國會計師事務所開放了專業性服務市場。各國之間都相互承認他國的注冊會計師資格，因此方便了國內和國外的合作，本土的一些會計師事務所可以通過設立海外辦事處或通過與他國當地的會計師事務所合作等形式來提供全球性服務。在這一過程中，國內事務所可以學習國外事務所的職業道德規范、先進的管理工作經驗、人力資源的培訓等內容來提高自身的競爭能力和執業質量。總體上，我國可以和國際進行自由的交流，尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優秀經驗，同時也使國內的會計師事務所實施“走出去”戰略，使得自己的業務向國際化延伸，提高自身的競爭能力。

(2)審計準則的發展推動執業規范化。

20xx年財政部發布了新企業會計準則和48項注冊會計師審計準則，標志著適應我國市場經濟發展要求、與國際慣例趨同的企業會計準則體系和注冊會計師審計準則體系正式建立。我國審計準則體系，包括鑒證業務準則、相關服務準則和會計師事務所質量控制準則，體現了與國際審計準則的趨同要求，滿足了新形勢下注冊會計師的執業需求，突出了維護公眾利益的行業宗旨，增強了審計準則的易理解性和可操作性，實現了歷史性突破。為進一步強化監管工作提供了有力支持，有利于促進資本市場健康穩定發展，有利于維護經濟秩序和社會公眾利益。由于新的準則逐漸向國際趨同，有些采取了國際化的標準，能推動我國審計事業的發展，從而加強注冊會計師行業的發展。

(四)我國會計師事務所面臨的威脅。

(1)加入wto后國際會計市場的沖擊。

加入wto后，我國將逐漸取消對國際會計師事務所在業務、人員、規模等方面的限制，所帶來的后果就是我國會計師事務所將與國際所競爭，而國際“四大”除了具備資金、技術和管理方法優勢的同時，也帶來了國際知名會計師事務所的優質服務，他們會逐漸占領我國國內的市場份額，而我國的會計師事務所具備跨國經營實力的企業數量有限，想跨境提供服務還具有一定的困難，所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關注這方面的威脅。

(2)審計風險日益加大。

經濟壘球化帶動了我國經濟的快速發展和企業經營環境的急速變化，不可避免地產生了日趨復雜的審計風險因素。隨著會計和審計的網絡化，給原有的會計環境帶來了巨大的變化，紙質的憑證、賬簿和報表為信息系統所取代，而網絡自身的風險也威脅到會計的安全性。對于注冊會計師而言，面對網絡審計更是一種挑戰，由于網絡化環境下發生舞弊的因素隱蔽性更強，手段更加高明、造成的損失也更大，風險導向審計成為當今主流的審計方法，要求注冊會計師以重大錯報風險的識別、評估和應對為審計工作的主線，以提高審計的效率和效果，而審計風險的日益加大也給會計師事務所帶來了許多威脅。

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇十一

事務所審計總結匯報（模板13篇）篇十二

歐盟——中國××××教育項目(pmu)。

這是我參與的第一個審計項目，pmu為歐盟在中國的援助項目，資金雄厚，類似事業單位。我們遵照的審計準則是獨立審計準則和歐盟提供的termofreference。既然是報告給歐盟委員會，那自然就要求使用中英雙語，這termofreference首先就給我來了個下馬威，項目經理隨手將9頁紙的材料交給我，要求“今天就先把它翻譯一下”。雖然英文會計沒有好好學，但是有書和文曲星在，還是比較好對付的。這時才記起那本大厚書的好處來，應該還不算晚。

星期一就出外勤了。歐盟的內控要求嚴格，我們的測試率必須達到95%以上。因為不涉及業務收入和利潤，我的任務就是對大量頻繁發生的各項費用支出進行測試，著重于控制性測試。經過幾天的測試，我發現了許多問題，pmu的員工只有8個人，出納由數據工程師兼任，部分支出沒有出納簽字，pmu的中方人員的解釋是出納經常出差，所以就由會計一人負責財務方面的事宜，只要中歐兩方主任批準就可通過。這樣的架構對于內部人犯罪實在是太具鼓勵性了。在現場我們也的確看到有在小副食店開具的大額辦公用品發票。

周五下午接到所里領導的電話，第二天就動身去十堰。

十堰××××輪胎有限責任公司。

五個小時火車的顛簸，我們一行三人來到了車城十堰。這家公司是所里的老客戶了，是一家典型的國有工業企業，幾年前和馬來西亞一家著名的公司合資，但看的出來，外資的引入并沒有給它帶來實質性的改變。

踏著廠區廣播雄壯的進行曲聲，我們來到了辦公區。我的任務是長短期投資、三項費用、營業外利潤等科目的審計，同時還要配合其他同事的工作。常經理要求非常嚴格，工作底稿必須嚴格按照標準書寫，審計目標、審計程序、審計結論一樣都不能少。不可否認，這樣的要求的確能使我們在繁雜的數據面前保持清醒的頭腦，而清醒的審計思路幾乎決定了我們所有工作的質量。

審計過程中，我發現企業的會計實務和我們所學有著較大的差別，但是細一分析，很多處理從理論上來說又是行得通的，只不過出于某些具體的考慮，甚至是不正當的目的。例如應付工資的貸方有6000多萬的余額一直掛在帳上，換句話說就是公司一直欠著職工這么多錢不還。還有許多業務往來公司都記到其他應收應付款中，明細是業務員的名字，這樣可能增加了業務員的壓力，但卻放松了對公司應收應付款項的管理，極有可能出問題。另外，公司的現金和銀行存款的直接劃撥并不是很多，大量的是各種商業票據。我曾見一張背書了十幾次的銀行承兌匯票，幾乎跑遍了大半個中國。同時公司還有大量的三方貨物抵債協議。這說明國內企業還存在著現金周轉不暢的嚴重問題，只好以實物或票據抵現。這些比現金的流動性差，當然會影響企業正常的生產經營。

7月26日，在會計師事務所為期兩周的實習于這天告一段落，在這段時間里，我主要進行了如下資料的實踐工作。

一、向會計師了解審計程序，學習審計工作底稿的編制。

由于7、8月份是報表審計工作的淡季，年報審計工作一般已經結束，半年報的審計業務較少，因此在實習期間未曾實際經歷報表的審計工作。但透過與注冊會計師們的交談及對審計工作底稿的翻閱，我對審計業務的過程有了一個更具體更深刻的認識。

實際操作中，審計業務的程序如下：

(一)準備階段。

1、安排審計任務、選派審計人員、組成項目審計小組、確定項目負責人。

2、審計前，提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準備的資料。

出外勤的前一天，會打電話和單位聯系，先詢問一下單位的會計記賬狀況，讓他們準備好第二天需要的資料，準備好審計的場所。

3、由被審計單位事先帶給有關資料;。

審計資料一般包括營業執照、稅務證、驗資報告、上年度審計報告、企業所得稅申報表草稿，企業總賬，明賬，資產負債表，原始憑證上，記賬憑證等。這些都要取得原件，要將復印件或原件在后續程序中歸檔。

4、制定審計。

工作方案。

并由負責人分配任務。

(二)實施階段。

1、召開審計準備會議，明確審計意圖;。

審計當天，在審計之前負責某公司的審計小組成員會開個會，使各成員都明白審計目的，和審計中需要注意的問題。

2、與被審計單位管理層，財務人員及其它相關人員溝通，了解企業總體環境及內部控制狀況。

透過在公司審計，發現公司中存在的問題，小組成員討論公司的內部控制問題，進而在容易出現問題的地方給予更多的關注。

4、查閱有關文件及會計資料，審查會計憑證、帳簿、報表及其所反映的經濟活動狀況，被審計單位應當配合審計機關的工作，并帶給必要的工作條件。

對應資產負債表和利潤表上發生的各科目，逐項進行審計。對有問題的科目，可查閱公司明細賬，原始憑證，并要求公司帶給有關證明文件等。

5、按規定做好審計記錄，編寫審計工作底稿，對需進一步核查的問題應及時調查、取證。

對于需要獲得完整，適當的審計證據以得出審計結論的科目，進行現場盤點，向相關業務單位及銀行，國家機關函證，根據實質性程序的狀況對相關認定進行評估。

審計底稿要按照所得稅審計底稿要求的格式和資料來編寫，保證審計底稿的完整，清晰。證據務必充分。

(三)審計報告階段。

1、分析、整理、復核審計工作底稿;。

由于事務所的審計客戶所里的客戶一般都是賬比較簡單的，所以一天都能夠審完。回到所里再分析、整理工作底稿。

2、撰寫審計報告初稿，并提交討論審核后定稿;。

透過審計底稿，寫審計報告初稿。并且經過三級復核。

3、審計報告初稿送被審計單位征求意見，被審計單位有異議的即時告訴審計單位;。

所里初稿定了時，要就初稿資料征求被審單位意見，如果被審單位有意見時，雙方即時協調。

4、審計小組對被審計單位回到的意見應進一步復核查清，經討論后并修改審計報告;。

審計小組綜合被審單位意見，對審計底稿進行再一次審查。

5、按照客觀公正、實事求是的原則出具審計報告，同時報所領導審批，并送達被審計單位，由被審計單位簽收。

6、對審計結果的落實狀況進行回訪、后續審計。

7、在審計項目終結后，歸納整理好有關項目的檔案資料，移交檔案室統一歸檔管理。

審計結束，則所有資料歸檔案室統一管理。

二、參與某制造企業的驗資工作，與其管理層、會計人員進行溝通，查閱有關文件及會計資料，向被驗資單位開戶銀行及業務單位函證，涉及境外投資部分向外匯管理局函證，協助編制驗資工作底稿。

7月24日，跟隨所里的高會計前往北侖為一制造企業進行驗資工作。

上午，我跟高會計來到北侖會計公司，該公司系被驗資單位的代理記賬機構，被審計單位系一中型外商投資企業，主要從事機械制造業務，其財務報表都在會計公司。

我們來到會計公司后，首先調出了被審計單位的會計資料，包括賬簿、報表、憑證。根據資產負債表，首先登記到文檔中(文檔的空白版本如有需要能夠帶給)，然后跟據資產負債表中所涉涉及的項目調出會計公司電算化財務系統中的明細賬登記余額，作為電算化系統的對賬，看是否與資產表中的余額相符。再檢查書面的會計憑證，以及原始憑證，并作檢查記錄，復印所需存檔材料(應收賬款的原始及記賬憑證等，工商注冊，外匯使用證等)，根據賬簿填寫銀行及企業函證，由于銀行較近，故下午由我們直接送去。隨后，被審計單位的管理人員來到現場，我們進行了詢問與溝通，由該單位領導在部分所需文件上加蓋公章。

下午一向在跑銀行，拿對賬單和函證，去了農業銀行和商業銀行。客戶很客氣，一向用車載我們，不然真是，熱的不行，這次的外勤工作讓我感受到做會計師真的很辛苦。最后去了外匯管理局，由于客戶單位是外商投資企業，因此還需要向外匯管理局進行相關函證。提交了所需資料后，工作人員確認無誤蓋完章，這才了事。回到事務所后，我協助高會計加班趕驗資報告，這樣就算結束了。因為驗次，雖然企業算是中等，但賬戶還算是不多，初始設立，對余額的關注多一些。

另外，拿到了一份驗資的空表，算是對這天一天的外勤的一個總結，看到了整個報告就應出具的大部份資料。

三、協助文檔整理工作，整理上半年審計、驗資等業務工作底稿，在整理的同時觀察底稿的構成、具體審計程序及業務所需資料資料。

雖然沒有實際接觸年報審計工作，但在文檔整理時，也翻閱了許多工作底稿，對底稿的構成，審計等業務程序的控制，實施所有審計程序的過程中所需資料的資料等有了具體了解，另外，觀察了分析程序的步驟，對于橫向縱向數據分析有了必須了解。

四、收獲與感想。

透過這次在會計師事務所的實習，使我在即將畢業前學到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又務必具備的東西。

明白事務所工作的主要職責范圍，機構構成，學到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規，并逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。

體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性，無論從社會發展還是企業生存，完善的財務制度是至關重要的，而作為會計師事務所，肩負著外部審計這一重任。而作為事務所人員務必具備良好的個人品質，同時應具備較好的業務潛力和身體素質，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。

日記。

賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提，為基礎。體現了會計的規范性。對于登賬:首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

另外，財務，審計本身就是比較煩瑣的工作，應對那么多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶，厭倦，以致于錯漏百出，而愈錯愈煩，愈煩愈錯。務必調整好心態，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。

對于這次實習，同樣存在著一些不足之處。一是實習時間短，時間不足以對事務所所有業務都有一完整的了解，對于審計業務也是淺嘗輒止，沒能接觸到更多業務類型;第二，參與審計的都是業務較為中小企業，沒有涉及規模較大，業務繁雜的大型企業;第三，對于課本學習資料有所遺忘，以至于在實踐過程中時常不知如何解決。

對于以上問題，還需要在今后有機會的實習過程或者工作過程中注意改善和解決。

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事務所審計總結匯報（模板13篇）篇十三

近年來，合肥供電公司將強化內部審計作為加強企業精益化管理的“一號工程”。隨著企業發展方式的轉變，內部審計已成為企業的“免疫系統”，從以查錯糾弊為主的財務收支審計逐步深化為全面經濟效益審計。

合肥供電公司在深入分析企業管理需求的基礎上，根據企業生產經營特點，建立科學的內部審計指標體系。審計部門根據企業生產經營的關鍵控制點和階段性工作重點，有針對性地提出審計任務和工作計劃推薦，由審計、財務、營銷、紀檢監察等部門參加的審計工作聯席會議，定期通報審計管理工作的進展和審計成果運用狀況，研究解決審計工作中面臨的困難，對審計成果的建設性、適用性進行評價。透過有效的指標審計評價，調動和激發一線管理人員的工作用心性和主動性，從而實現企業整體的經營目標。

合肥供電公司還圍繞提升企業風險管理潛力開展審計工作。透過制定和完善審計制度，進一步保障內部審計對企業經營管理進行監督和評價的權力和職責，開展以風險為導向的審計計劃體系管理。透過風險評估和內控，優化資源配置，透過培育風險文化，營造良好的審計氛圍。例如，針對合肥市電網建設加快、輸變電工程量激增的現狀，合肥供電公司加大工程審計力度，重點分析工程建設管理中的風險點，將內部審計關口逐步前移，以工程決算審計為核心，實施事前項目審查、事中監督管理和事后造價控制的系統化工程審計模式，并打破審計區域限制，整合跨區域審計資源，將指標審計、全面審計、專項審計和任期審計有機結合、動態管理，全面消除了審計“盲區”。

一、加強過程管控提升內審質量。

質量是審計工作的生命。合肥供電公司從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面，合肥供電公司以制度建設為抓手，在審計管理、內部控制、風險管理、考核評估等方面，制定和完善了21項管理辦法和實施方案，詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在信息化方面，隨著企業erp系統上線運行，erp系統豐富的信息量和強大的信息分析功能能夠大大助力審計工作。該公司審計人員用心學習erp流程操作、深化erp審計系統應用，著手開展erp環境下的項目審計工作。在此基礎上，合肥供電公司籌建了內部審計信息系統，按照資產從屬，自上而下梳理經濟業務流程，收集機構變動、人事調整、文件制度、財務報表、經濟活動分析報告等信息，透過系統設置，構成常態化、模式化的分析結論。這樣，就能夠在理解審計任務時，迅速帶給相關支撐資料。在日常管理中，能夠結合風險管理工作準確修正審計計劃，并為管理決策帶給系統化、多樣化的輔助信息，大大提高了審計工作效能。

為避免審計整改不到位、不徹底，以及被審計單位之間構成“整改信息孤島”等問題，合肥供電公司實施了審計成果的集成管理。審計部門將近年來檢查發現的問題和整改狀況按單位建檔，作為審計檔案資料庫的組成部分，輸入審計信息數據庫。同時，還建立信息綜合反饋制度，對歷年審計提出的意見和推薦的整改善展、措施落實、整改成效、推薦采納等狀況進行定期監控和報告。對近年來檢查發現的問題和整改狀況進行分析研究，發揮監審聯動機制作用，加大入庫信息的查辦和整改力度，把握共性，突出典型，實現審計成果的常態化管理、研究型管理。

此外，合肥供電公司還按照審計成果運用考核評價辦法和依法從嚴治企問責制度，將審計成果運用信息納入年度績效考核，與各部門和單位的主要負責人業績職責考核掛鉤。

透過增強內部審計規范化、信息化水平，加強成果應用，合肥供電公司審計項目的數量和質量逐年提高，內審效能明顯提升。該公司共完成財務、管理類審計17項、工程類審計379項，提出各類審計意見和推薦120余條，促進企業增收節支1796。32萬元，真正發揮了審計在企業經營管理中的增值作用。

二、創新管理手段實現持續發展。

合肥供電公司透過創新審計方法和手段，建立和完善審計人才儲備機制、項目后評估機制、工作成果轉化機制和創新培育機制，實現內部審計的可持續健康發展。

合肥供電公司主要負責人分管審計部，審計部門參與企業預算編制等經營管理工作，職能作用得到有效發揮。審計委員會職能分工和工作程序不斷改善和完善。透過理順管理體制，整合相關資源，建立規范、健全、順暢、可持續的審計執行體系，使企業上下對內部審計重要性的認識和配合度進一步提高，內部審計氛圍日益濃厚。

審計任務需求和人力資源不足的矛盾一向是合肥供電公司關注并致力解決的問題。該公司在審計成員網絡的基礎上擴大建立了管理專家庫和審計人才庫，透過導師帶徒、項目主審競聘、審計人員評價、吸收多專業類類型的審計人員、對縣級公司項目主審開展項目督導等方式，開展了人才培育和儲備工作，大大提升了審計人員的工作潛力和項目質量。

另外，合肥供電公司還將評估確認結論應用到質量改善措施中，促進了高質量審計成果的涌現，并逐步推廣到整個企業活動的質量自我評估中，對完善企業內部治理結構、防范經營風險具有重要好處。

合肥供電公司還個性重視將工作實踐提煉轉化為理論成果，透過編寫審計案例和典型工作經驗、撰寫專題論文、開展課題研究等方式，推出了一系列理論成果。近年來，《依法治企環境下的審計成果管理》《對縣公司審計項目實施審計督導》等11篇論文分獲安徽省內部審計理論研討和安徽省電力公司管理創新多個獎項。

此外，合肥供電公司還建立了創新培育機制，包括跨行業信息收集、針對具體問題開展“頭腦風暴”、建立“大團隊”等程序和方法。去年以來探索開展的風險自評估工作、erp環境下的多模塊審計、在現場審計流程中引入作業指導書制度、多類型項目組合實施以及績效審計等工作，均在創新培育機制下取得了必須的成效。

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