發言稿需要根據不同的演講場合和目的進行針對性的撰寫，以最大程度地滿足聽眾的需求。以下是一些值得借鑒的發言稿示范，希望對大家的寫作有所幫助。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇一

轉眼間，從酒店2009年6月22日新領導班子的確定至今已經共同走過了兩個春秋，兩年里，首先請允許我代表正運通酒店向各位員工表示親切的問候及崇高的敬意，兩年里有的人堅持自己的原則和對未來生活的向往依然留在了這里，感謝你們，感謝你們對正運通酒店的相信，感謝你們對正運通酒店的支持，酒店要告訴你們，絕對不會讓你們失望的！但部分人為了尋找更好的生活離開了這里開始了新的起航，希望他們能從新的起點有更好的突破。我要說正運通是你們的家，記得常回家看看，感謝你們曾經對正運通所付出的努力，正運通酒店不會忘記你們。酒店的過去什么樣子我在此就不做過多的說明，過去畢竟過去了，通過我們大家的共同努力我們最基本的就是能自己發工資了，這是不可回避的問題，歷史畢竟是歷史成績是過去的，但我們現在還是在臨虧臨界點，不是很穩定，所以這就要求酒店要給自己一個新的目標，新的方向，新的起點，我們各位就要嚴格按照相應的要求去做，不準做倒滑船槳的人。

酒店要重新進行星級評定，借此相關工作的安排，酒店在星級復核三星級旅游飯店過程中，要對酒店各部門不規范的地方進行督導整改，同時圍繞復核工作，認真開展軟件服務工程的建設工作：

按照國家標準北京市旅游發展委員會《旅游飯店星級劃分評定》北京市質量技術監督局發布《旅游星級飯店服務質量要求》的規定，加強學習，不斷提高，組織各級人員進行自查、整改、符合國家三星級標準。對全體員工將進行星級服務標準、服務意識、禮節禮貌的強化培訓，組織員工開展業務技能大賽，另外還將組織員工加強學習員工手冊、規章制度，法律法規，企業規定，行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、消防安全的統一培訓，對服務技能技巧、考勤條例、操作規范等進行分門別類的培訓，培訓結束后進行考試，考試結果與錄用、工資等掛鉤。從而進一步規范服務行為，提高服務水平，并針對《星級服務標準》存在的問題及時進行整改，同時對考核不合格的進行強化培訓。

我們要認真重視此次從新評定的重要性，我店把此次評定工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞規范管理、塑造品牌、強力營銷、爭創效益的工作指導方針，以市場需求為中心，把復評工作當成對酒店員工的一次全面培訓、長期對設施設備的一次全面維護保養、當成酒店產品的一次營銷，努力把酒店建成客人溫暖的家。

各位同事們：當今社會的多變復雜形式，隨著市場的日益深入，主權消費形式的日益加強，酒店餐飲服務業的競爭也日益突出明顯，企業和客戶之間的關系也日益發生著變化，客戶需要更加個性話和及時的服務，我們深處的地方現在既是機遇又是挑戰，機遇隨著北京市亦莊及通州的規劃我們所處的位置應該是越來越好，但很明顯的看出，我們當今主要是為周圍企業客戶服務的。所謂挑戰也是隨著周圍產業園區不斷的擴大同我們一起分蛋糕的人也越來越多，相反來講這個挑戰也是機遇，使我們與同行有所對比，使我們能夠更加體現自身的價值，這就要求我們要不斷創新，不斷進步，原地踏步只能讓我們流失客戶，萬事求新，當今社會追求創新，追求消費創新，改變固有的思維定式，消極的思維定式會讓我們養成一種機械、千篇一律的解題習慣，當新舊問題出現差異時，思維定勢往往會使解題者步入誤區，舉個小的案例，前階段我做了個實驗，把六只蜜蜂和同樣多的蒼蠅裝進一個玻璃瓶中，然后將瓶子平方，讓瓶底朝著窗戶，結果發生了什么情況？蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它們力竭倒斃或餓死；而蒼蠅則會在不到兩分鐘之內，穿過另一端的瓶頸逃逸一空。由于蜜蜂基于出口就在光亮處的思維方式，想當然地設定了出口的方位，并且不停地重復著這種合乎邏輯的行動。可以說，正是由于這種思維定勢，它們才沒有能走出囚室。而那些蒼蠅則對所謂的邏輯毫不留意，全然沒有對光亮的定勢，而是私下亂飛，終于走出了囚室，頭腦簡單者在智者消亡的地方順利得救，在偶然當中有很深的必然性。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇二

尊敬的各位領導、老師、同學們：

晚上好!

我代表七年級的全體同學發言，

面對即將到來的中考，哥哥姐姐們，或許你們正在因為自己成績不理想而彷徨，或許因為時間的短暫而嘆息，可是你們知不知道，你們的父母正為你即將到來的中考心急如焚，我們的老師也在承受著巨大的壓力，其他學校的競爭者們也在摩拳擦掌，躍躍欲試。所以，中考，容不得你們有一絲遲疑，中考，容不得你們有片刻停滯，中考，容不得你們有半點閃失!中考，你們必須勝利!

在這短短的一個月里，我希望你們能調整好自己的心態，正視壓力，做好最充分的準備，因為中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰斗。

哥哥姐姐們，初中三年的學習生涯已將結束，中考沖刺的號角已經吹響。行動起來吧，三年的辛苦將讓你生活的更充實;沖刺的勞累將增添你生活的勇氣;未來的成功將使你從平凡走向偉大。同學們，努力吧!是船，就要搏擊風浪;是槳，就要奮勇向前;是雄鷹就要一飛沖天!面對六月的挑戰，我相信你們每一個人都會是逆流勇進的弄潮兒，我相信你們經過努力終將能夠實現自己的目標和理想。

再過三年，我們將沿著你們奮斗的足跡繼續前進!發揚你們奮發拼搏的精神!爭創佳績。

謝謝大家!

一個漫長的冬天剛剛過去，春天的腳步姍姍遲來，盛夏的氣息又已逼近。在這萬物繁榮，夏花絢爛的時節，我很榮幸地代表高三所有的教師為你們送去我們最誠摯的祝福，最諄諄的囑托，最淳厚的許諾和最殷殷的期盼。

再有三十幾天，你們這一批優秀的莘莘學子就要自豪而從容地跨出一中的大門，去搏擊蒼穹，遨游碧海。祝賀你們即將順利地完成了高中的學業，踏上新的征程。可是此刻還不是我們輕輕松松說再見的時候，因為我們高中三年，或者確切的說，從我們踏進幼兒園起十幾年的拼搏奮斗還沒有畫上圓滿的句號，六月七號的高考才是我們這十幾年人生征程的最后決戰。因此，與其說是為大家送行，告別，不如說是為大家奔赴考場吹響號角，擂響戰鼓，吶喊助威。

我們這一級學生素質優良，勤奮好學，在一模考試中取得了輝煌成績。可是，那畢竟不是高考。行百里者半九十，今后的這三十天會起到至關重要的作用。所以我希望大家要戒驕戒躁，穩中求進;再接再厲，從容自信;一鼓作氣，直奔高考。

一:課堂內外，刻苦努力。多動口，動手，動腦。

答題規范，審題嚴謹，平衡學科，爭取在高考時強科更強，弱科變強。冷靜思考，認真梳理，仔細系統，歸納，縝密反思。還原基礎知識，回歸基本技能。切記:高考重在基礎，細節決定成敗。

二:吃好，睡好，鍛煉好，勞逸結合。

希望你們加強好營養，保證好睡眠，落實好鍛煉。身體棒棒的，才會精力充沛，斗志昂揚地投入到每一分鐘的學習中去。學習時能像蜜蜂采摘百花那樣的勤勞，集中，細致，辛苦;休息時能如蝴蝶掠過萬花那樣的自如，輕松，快樂，瀟灑。

三:優化情緒，調整心態。

不管課堂內外，還是考場上下，都應該精力飽滿，心態平和。這樣，課堂內外才會取得學習效率，考場上才會發揮水平。想懈怠時，給自己打氣:加油，堅持到底才會勝利。想灰心時，給自己打氣:我行，我真的能行。自信是成功的第一秘訣。

同學們，在你們奔赴考場的前夕，在號角聲聲中，奮勇向前沖鋒的不僅僅是你們，還有我們高三所有的教師。我們將和你們同行，為了你們明天的輝煌，在今后的三十幾天里，我們高三全體教師將會:。

一:勤勉工作，恪盡職守，以校為家;。

刻苦鉆研，精心備課，求真務實;精誠團結，通力合作，集思廣益;吸取各種與高考有關的精華和給養，引領大家做好最后的復習。使每一道題的解題思路和技巧化，使每一分鐘的利用化，使每一堂課的效率化。

二:我們將隨時關注高考最新信息與動態并最早的提供給你們，隨時為你們提供學習中及生活中的各類幫助，隨時為你們解除任何后顧之憂，讓你們一心一意的為高考做準備。

我們會送你們輕輕松松進考場，接你們高高興興回學校。總之，我們高三全體教師將攜手并肩，奮力耕耘，竭盡全力為你們服務。“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”。我們相信，通過我們共同的努力，一定能鑄就輝煌燦爛的明天。

同學們，數年磨礪的寶劍鋒刃即將閃亮登場;數年寒冬苦熬的梅花即將滿園飄香;十多年的拼搏即將結出累累碩果;你們的人生即將從這里展翅飛翔。我們堅信:今年六月你們的笑臉定會綻放的更加燦爛;十幾年的辛苦拼搏必能鑄就更大的輝煌。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇三

尊敬各位領導，各位朋友，各位同仁：

大家上午好！

首先，請允許我代表全體與會貴賓感謝岳陽九鼎農牧舉辦這次年會活動，邀請來了這么多服務于養殖行業朋友，給我們搭建了這么好一個互動交流平臺。

我是來自隨州唐鎮經銷商——程世運。今天我能代表經銷商在這里發言，和在座各位同仁交流心得，這是岳陽九鼎農牧對我們經銷商20xx年度工作肯定！對我個人來說，也是一種榮譽。我經銷九鼎飼料以來，確感觸頗多，也結下了深厚九鼎情節！

回望過去20xx年，對我們經銷商來說，是非常艱難一年！這一年，養殖結構正發生深度變革，飼料產能嚴重過剩，特別是豬飼料價格戰、促銷戰風起云涌，市場競爭異常激烈，稍不留神就有被淘汰出局可能。為了保住九鼎飼料市場份額，我們微利經營，最終在泥潭中殺出了一條血路，讓九鼎飼料成為我們當地一顆耀眼明珠！

在經銷九鼎期間，我看到了岳陽九鼎農牧精英們對自己事業高度責任感、使命感！就在剛過去20xx年夏天，我們那里養殖戶普遍反映小豬料拉稀嚴重，得知情況后，企業派技術服務人員多次下鄉調查、分析，最終通過飼料配方調整將拉稀問題得以解決，養戶得以放心使用！這也讓我們看到了岳陽九鼎農牧雄厚技術力量，看到了九鼎人對養殖行業滿懷豪情，孜孜以求熱情！他們不僅是在用心做好一個企業，更是在用心從事一項事業！在他們身上，我們看到了希望，也對九鼎飼料美好明天充滿了信心！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！我們堅信作為一個戰壕戰友，為了養殖業發展，為了我們個人價值體現，我們每一位經銷商都會與岳陽九鼎農牧同舟共濟，盡心盡力為九鼎這座高樓添磚加瓦！

魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好供應商！我們與九鼎息息相通，興亡與共！我們抗拒誘惑，因為九鼎飼料已融進我們血液，無法分割！

今天，我們在這里舉行盛大年會，讓我們見證九鼎成長與輝煌，這更加堅定了我們信心，感受到從未有過力量！堅信在座同仁會和我一樣，用我們真誠和執著去回應岳陽九鼎農牧信任和支持！忠于市場！忠于九鼎！我們一定會把我們事業做得更加成功！

當然，我們也希望企業能順應市場需求，為我們提供更為優質產品和服務。在產品價格上，能最大限度地讓利給經銷商，讓經銷商在市場上有更大競爭力。因為現在經銷商利潤已經相當微薄。在微薄利潤下，我們只有努力做大銷量。而擴大銷量不僅需要運作方式創新，優質售后服務，還需要有賣點物美價廉產品。

有人講，經銷商即將退出歷史舞臺，我認為經銷商使命尚未完成，任重而道遠！未來出路，在于轉型！正如此次年會主題“產業融合，轉型制勝”!利用企業自身資金、物流配送、市場信息等資源優勢，為養殖業創造更大價值！

我們經銷商做生意還是要選品牌。好品牌就要好市場，好市場就要好產品！20多年歷史九鼎老品牌，是我不變選擇！九鼎飼料賣得越久，我心里越踏實！

最后，我想告訴大家，好好賣九鼎飼料吧！岳陽九鼎農牧一定會帶領我們大家發大財！愿我們和九鼎繼續精誠合作，攜手共進，共創美好未來！同時，祝愿岳陽九鼎農牧不斷創新，事業興旺，日益強大！祝愿在座各位朋友新年生意興隆，財源廣進，生活幸福！

我發言到此完畢，謝謝大家！

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇四

尊敬的各位同仁：新年好!!!

一元復始，萬象更新。201x年的嘉達高科工程部在熊總和吳總的正確指引下，在侯總的正確領導下，在工程部全體同仁和在座的合作伙伴們的大力支持下，“嘉達工程人”送走了成績斐然的201x年，迎來了充滿生機、活力和挑戰的201x年。今天晚上，華燈璀璨，高朋滿座，我們歡聚一堂，共同回顧過去一年的工作歷程和心路歷程，并展望我們未來的工作前景。在這個盛會里，在座的100多名伙伴和同仁，都是為嘉達的工程事業做出過貢獻的人，您們都是我們嘉達的朋友和親人，今天我們共敘兄弟情義，共謀發展大計。借此機會，我謹代表“嘉達工程人”向一直以來關心和支持我們嘉達工程事業發展的伙伴們表示最衷心的感謝和新年最美好的祝愿!

1、回顧一年來的工作，碩果累累。201x年，公司在總裁正確的領導下，公司呈現了祥和發展和穩健經營的良好態勢。在深圳城市升級改造中，我們“嘉達工程人”做出了應有的社會貢獻和社會責任。201x年，“嘉達工程人”共同完成工程產值1.66億元，同比工程產值增長為369%。所有的這些成績取得與在座的各位是密不可分的。

2、201x年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府為慶祝特區成立30周年的“8·26”等應急工程項目，為“嘉達人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章。

3、201x年經過伙伴們艱辛卓越的奮戰與努力，“嘉達工程人”完成了茶光2、3期等近8個總包市容提升整治工程項目。

4、201x年工程部管理團隊迅速壯大與成長，不斷吸收和引進工程管理人才。從一個只有十幾人的小部門迅速成長為有工程一部、二部、三部和預算部等四個部門，總計工程類管理人員約70人。為嘉達高科后續的工程管理工作奠定了良好的基礎。

5、雖然，我們在工作中作出了一定的成績，但是離我們“裝點盛世、節能中國”的使命，離總裁的期望，離公司發展和伙伴們的需求，離我們“嘉達工程人”自身發展的目標還存在很大的差距，各個方面工作都有待提升和完善。例如：如何服務好我們的合作伙伴，如何解決我們伙伴們的后顧之憂，如何加強工程成本的控制和管理等等。我們一定要在解決存在問題的過程中，把我們各項管理與服務工作推向新的發展水平上去。

6、在此，我代表“嘉達工程人”向各位伙伴們和同仁們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

展望年。

1、展望未來，任重道遠。201x年我們“嘉達工程人”將面臨難得的發展契機，把握機遇，努力進取，求真務實的完成201x年工程產值1.9億元的目標，實現工程利潤在1900萬元以上。

2、201x年我們“嘉達工程人”工程管理的質量控制目標、進度控制目標、安全與文明施工控制目標和成本控制指標以及維穩工作一定要達到《201x年度嘉達高科工程管理工作規劃綱要》的各項指標要求。

3、201x年我們“嘉達工程人”將繼續秉承“創新高效、誠信經營、合作共贏”的經營理念和“干一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、占一片市場”的經營思路，并積極倡導“聚才興業、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人為本的管理理念，做誠實人，辦實在事，一步一個腳印把我們的工作推向前進!

4、201x年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設，推行規范化管理，加大培訓力度并加強工程管理文化建設。提升服務水平，用心服務、主動服務于我們的合作伙伴，進一步增強“嘉達工程人”的責任心、凝聚力、戰斗力和執行力。鑄就“陽光化管理團隊”，提倡“和-諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數和快樂指數是我們高層領導追求的目標和工作的方向。

5、我們作為嘉達管理層的一員，我們深深的知道“裝點盛世、節能中國”在我們肩上的責任很重大，但這個使命是光榮而偉大的。伙伴們!我們也深深地知道“領導的思路決定員工的出路”，故我們在201x年必須要改變工作習慣和改變工作思路，切實可行的做好手中的每一件事情，讓公司領導放心。

6、201x年我們將建立一套與合作伙伴們交流和溝通的.渠道，讓伙伴們的問題，事情和困難能夠找到相關的領導和人員及時解決和反饋。

7、伙伴們、同仁們，在大家的共同努力下，過去的一年，“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年，我們的工作將更加繁重。期望大家進一步增強緊迫感和使命感，振奮精神，燃燒激-情，克難攻堅，齊心協力，真抓實干，團結一致，同心同德，共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發展發出自身的光和熱!

1、新的一年，我們“嘉達工程人”將緊密的團結和圍繞在總裁的周圍，克服困難，再接再厲，堅守本工作崗位，繼續努力工作，為完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏!

2、嘉達事業的輝煌，需要我們在座的每一位伙伴的理解、體諒、支持和幫助，更需要我們用心去工作和努力!

3、伙伴們，讓我們一起努力、一起加油，一起成長，一起攜手共進吧!嘉達的明天需要你們。就讓我們以嘉達為家，以嘉達為榮吧!我們堅信嘉達的明天、我們大家的明天一定會更加的美好!

祝伙伴們新年快樂!在兔年里揚眉兔氣、蓬勃發展、大展宏圖、財源滾滾、事業輝煌!

祝伙伴們的家人新年快樂、身體健康、闔家幸福，工作順利、萬事如意!

伙伴們，讓我們共同舉杯祝愿我們嘉達“沖出中國、走向世界”!

謝謝大家!

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇五

（各位領導、同志們、朋友們：

回歸自然、親近自然、保護自然是國際健身流行趨勢，而登山運動是這種流行中最好的運動方式。這項運動不但能增長知識，啟迪智慧和豐富生活，而且還能增強身體素質，提高對環境的適應能力。同時，登山運動還可與科學考察相結合，為國家的經濟建設和科學發展做出貢獻。隨著國務院《全民健身綱要》的頒布,提高全民整體素質是重要工作,這是體育工作者的責任。蚌埠有豐富的山地資源,應該讓大眾充分享受山給人們帶來的快樂。

今天，蚌埠市登山協會在這成立，標志著蚌埠市的戶外運動步入了健康發展的軌道，這是我們所有登山愛好者一大幸事，也是蚌埠市人民的一件喜事。相信在市體育局、市民政局、市體育總會及各級領導的關懷支持下,以向大眾"服務、引導、規范、安全"為宗旨的市登山協會，一定能成為“管理規范、技術完備、人氣興旺”的組織，蚌埠市的戶外運動事業，一定能夠健康穩步地發展。

首先，我謹以個人的名義，為自己能夠當選首屆登山協會會長，對各位委員的信任與支持表示衷心地感謝。我將在協會各位同仁的大力支持下，殫精竭慮，求真務實，扎實工作，不辜負大家的期望。

蚌埠市登山協會于xxxx年x月經市民政局批準成立。籌備工作小組在去年底已經展開，近一年來，籌備小組在市民政局、市體育局、市體育總會的直接領導和指導下，依靠廣大登山愛好者，克服各種困難，對我市的登山運動資源進行摸底探路，組織了走進xxx等系列活動，足跡遍布蚌埠各縣、市、區，為協會成立后的工作開展打下了良好的基礎。

登山運動是一項廣大群眾所喜愛的體育運動，包含有很多高危險項目，如探險、攀巖、速降、探洞等，近年來，隨著登山戶外運動的繁榮，在社會上存在很多不規范的行為，因而，大小事故不斷出現。

面臨當前的新形勢、新問題、新任務，首屆協會班子要盡快尋求進一步發展我市登山運動的良方，抓住機遇，共謀我市登山運動更快更好地發展大業。因此，我們要努力做到：

第一，堅決貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持黨的體育工作基本方針，堅持體育為人民大眾服務的基本方向，堅持社會體育社會辦的基本原則，面向大眾，面向社會，為全民健身運動的深入開展，做出積極貢獻。

第二，加強協會組織領導，振奮精神，開拓創新。這項運動本身有很強的生命力，有廣泛的群眾基礎，前景十分光明。我們首先要加強對協會的組織領導，嚴格執行章程，加強領導，加強協會自身建設，團結務實，開拓創新，強化管理，規范制度，增強凝聚力，團結會員，正確指導全市登山運動的健康發展。

第三，加大宣傳力度，加強與媒體的合作，進一步擴大登山運動的影響力。對我市一些重要的登山或表演賽，進行全程拍錄，并爭取社會、企業的贊助，把比賽辦好、辦活、辦出影響、辦出規模、辦出特色。

第四，加大競賽工作力度。市體育總會和登山運動協會要充分發揮組織的強大作用，增加比賽的次數，豐富比賽形式，定期舉辦表演賽和錦標賽。促進全市登山運動的健康發展和運動技術水平的提高。加強與省、國家登山協會的聯系，學習先進經驗，加強技術指導，培訓優秀運動員和運動隊，逐步使我市登山運動走上規范化、制度化的發展軌道。

同志們，我們相信，有各級領導的重視與關心，有新一屆協會的堅強領導，有各縣（市）體育局和社會各界的大力支持，有廣大登山運動愛好者的積極參與，我市的登山運動一定會得到新的發展。我們的明天會更好！

謝謝大家！

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇六

感謝您一直以來對塔迪蘭電信的大力支持！

20xx年，塔迪蘭秉承不斷創新的理念與合作伙伴一如既往的緊密攜手，在中國這片全球矚目的市場中創造出了一個又一個令人驚嘆的市場“記錄”。為了分享我們的進步與成功，我們誠摯地邀請您參加20xx年塔迪蘭電信合作伙伴大會。本次會議將于20xx年03月26日—27日在上海舉行。

20xx年是我們中國合作伙伴大會的第十一個年頭。屆時，來自塔迪蘭總部的高層專家、客戶以及合作伙伴匯聚一堂，有諸多成功案例與您交流探討；塔迪蘭的工程師也將在現場為您演繹軟交換平臺的應用與價值。

在中國這片生機蓬勃的祥瑞土地上，眾多機遇正為您帶來前所未有的發展前景。本次會議是一個難得的交流與分享的機會，為我們通向成功提供了契機。

商海風起云涌，機遇與挑戰并存。保持我們事業持續長久健康的發展，不僅需要每一個人的努力，同時也需要我們攜起手來同舟共濟，共同打造輝煌的明天。期待著您的出席。請和我們會務組取得聯系：087xxxx26詳細訪問公司網址：xxx。

文檔為doc格式。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，20xx年已經過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

今天，公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發言，能夠獲得零八年度優秀班組，作為甲乙酮班長，我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：

1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規范崗位工作內容和職責。

2、積極組織開展技術培訓，內部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。

3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。

4、裝置維護方面，順利完成20xx年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經驗，還有深刻的教訓。

對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調動，班組經常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經常有。忙亂的現狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產生。公司最迫切的需要是有更多德才兼備的人，只有具備了雄厚的技術實力公司才可以搶占到更多的市場，有市場才會有發展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現這個根本目標。每一位公司員工相互協調配合，達成一個統一體，以公司整體利益為出發點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，這便是對公司最大的貢獻。

請各位相信總經理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!

在這里我還想借此機會，對葛經理在我一次次遇到技術難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝t師傅對我工作方法、工作態度的一次次批評、指正!

最后祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!

謝謝各位!

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇八

尊敬的各位來賓，各位xx公司現在的和未來的經銷商伙伴們，各位領導，大家下午好!

(一絲真誠，勝過萬千黃金，一絲溫暖，能抵萬里寒霜，一聲問候，送來溫馨甜蜜。)今天又有幸在這里在xx這個大家庭里認識更多的同行，感謝xx為我提供了這個大舞臺，來和你們一起分享xx在我的經商道路中給我們帶來了什么?在分享之前我還是借xx這個平臺來推銷一下自身，我叫湯雙華，1978年出生于江蘇啟東一個普通人家，初中未畢業既出來打拼。近五年計劃，緊跟xx步伐早日做上本行業的大鯊魚。

說到大鯊魚有很多同行可能在心理笑我，今天我在全國同行面前立個目標，五年計劃，五年之內我將跟隨xx大步跨上大鯊魚的行列。同時期望五年之后你們一起見證，更期望在座的你比我更快一步實現我們的近期目標和遠大理想。今天的我擁有xx這個后盾而驕傲，五年之后xx會因為有你有我而輝煌騰達。

有很多人會想你怎么會有這么大的激-情呢!這么大的目標和遠見呢!

今天在這里我帶來了一樣東西，大家能夠見證。一顆心，一顆感恩的心，要感謝xx從201x年10月01日成立開始就抓住了我的小手，從那時起我就緊握xx的大手更加堅定的做好五金機電。做好現在并不被同行看好的這個行業。我想問一下現場的有多少江蘇的朋友，大家舉個手示意一下好嗎?謝謝!在我們那個地方流傳著這樣一句話：小五金行業多天亮了，沒有發展前途了。意思就是說這個行業已經不會再有迅速賺錢的奇跡，這個行業已經不被人看好。

在201x年之前我的生意不能說不好，也還過的去，但是自身很累，很辛苦，很迷茫。由于缺乏規范化的管理和專業產品知識、售后服務的培訓、跟不上競爭的步伐而煩腦;無法滿足“一站式服務”的需求;在和xx合作之后讓我認識到做好我們這個行業必須要有遠見力，xx的舒總曾經和我說過開好一個店的三要素——“搭好自身的班子、定好戰略目標、用心帶好自身的隊伍”，這都是作為我們這些小老板的分內之事。遠見力直接關系到我們自身目標的構建，似乎怎么強調都不過分。認識xx將近這兩年來我們這個行業峰谷迭轉、競爭激烈，甚至是能夠說是白熱華，使我們對此更是有了切膚之痛。從我來看跟著xx你就會不斷的改變自身，在對行業趨勢、技術引進、市場潮流與社會趨勢等各方面的把握上，多會有很大的變化。最起碼我在攜手xx后，我有了更堅定的發展目標。

在和xx合作以后，每一次經銷商會議多會有同行提出，xx的產品會比同型號同品牌的機器便宜多少，怎么樣能做到我們xx連鎖店的優勢。我們xx的舒總一直強調說過：一流的企業看文化!二流的企業看創新!三流的企業看利潤!在今天這個充滿不確定性的時代，變革與文化是成功不可缺少的先決條件。在我看來一流的經銷商真正看的是xx企業文化。xx擁有全國最優秀的批發商，是最優秀的人組織的最優秀的五金機電連鎖公司。擁有全國最知名的合作企業和工廠，最為重要的是擁有我們今天到場和未到的全國的經銷商，有到是集優成就未來嗎!

二流的經銷商還在猶豫，看看xx會有何獨到之處，有何創新。但在我看來如果我們的xx如果沒有自身的企業文化，光有創新，是何等的可怕。前幾年的永康市場，把手電鉆做到了35，角磨機做到45，26電錘做到了99，還到處做廣告發傳單。你現在回頭看看還有幾家這樣的小企業。在我們老家現在的小作坊也在不斷的淘汰，辦企業的上來先定位就是中高端。動不動就到處搞企業文化的宣傳。我也參加過幾個生產商的推薦會，但他們多是用貶低別人而達到宣傳自身為目的，其實這個就是銷售的禁忌。比如說一個仿牧田的一個什么瑪的，就是這樣做的。我是不會買他的任何一樣產品的，因為他的企業文化不好，能夠說是沒有。其實像我們這樣的小店也需要一定的店鋪文化，當然店鋪文化也包含了方方面面如：企業成員共同的價值觀念和行為規范。使命、愿景、經營宗旨、經營哲學、經營戰略、經營方針、行為準則、價值觀。內部組織、管理、教育培訓、福利制度、行為規范、工作環境、開發研究等;公共關系、公益活動等。如店鋪名稱、店鋪的標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。當然三流的經銷商看的就是眼前的利潤了，這點我就不說了，因為我也是從三流走出來的，在說在座的都是一流的經銷商。

在xx這個團隊中讓我學會做什么事情多要有一點的專注性主要包括對行業的適度聚焦，在主導產品之外發展的相關性產品，管理層的決策優先事項或者說核心關注點。

在xx這里，xx公司成立以來我沒有看到公司盲目的上任何一種產品，多是在不斷的體現公司的宣傳口號，不光是產品，還有經銷商，和生產廠家。你們看看是不是今天xx把我們全國的五金行業的精英多會聚到了國際化的大都市，上海的富豪國際星級大酒店來。xx經過近兩年的時間精挑細選了四大類產品，基本多是相當成熟的有市場口碑的東西。你說說就憑我們xx公司的十幾個股東來說，不管是從財力還是從產品線來說，多是不用用語言來形容的。

成功人士曾經說過，“沒有公司死于饑餓，但很多公司死于消化不良”，這是對盲目進行多元化擴張的企業一句警言。這點我從xx這里學到了。事實上，部分xx的經銷商們也身陷其中。如我身邊的很多同行看到什么東西好銷，不做市場調查，不學習產品的專業知識，就盲目的增加產品。說到這里不得不說最近發生在我身邊的一些小趣事，因為去年上海會后我就堅定發展，根據xx的發展思路做形象、做口碑、做一站式服務，還專門成立了售后服務部，還申請了400客服電話。年前年后我就經常發現有很多同行來我這里做“指點”，有偷偷摸摸、不聲不響來的，有專程特意來“指教”的，有各個行業批發商帶來的，有外地的也有本地的。當然來著是客呀，畢竟我還是比較喜歡和同行經常交流交流的，因為每個人多有各自的優點和長處。

剛接觸xx，舒總就告訴我們現在要把我們的夫妻店改變一下，我們想做大必須要有自身的一個小團隊，因為有大家的加入，我們的團隊才越來越大;因為有大家的投入，我們的團隊才越來越強!不光是我們的店鋪，就是xx公司也是這樣。我們中華文化中有這么一句話：個人的成功不叫成功，團隊的成功才是真正的成功!

其實在xx我更堅定做了很多事情，比如說：

如何做好一站式服務、堅定做好明碼標價、專業產品用專業的導購、為用戶提供適合的產品、產品的網絡查詢、特別是在第一次的佳士焊機培訓中我就派去了三個售后人員，學后真是收益很多，現在逆變這快的銷量增長很快。

最后我代表江西省雙華貿易有限公司祝各位同行，在xx的照耀下茁壯成長，發財多多，集優成就未來，謝謝!!

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇九

司領導、各位同仁，大家好!

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20x年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20x年的春天。值此集團公司20x年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史水平，在全省同行業中名列前茅，為x集團爭得了榮譽。20x年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

20x年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造x集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成20x年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

新的一年里，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為x事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家!

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十

敬愛的各位叔叔阿姨、各位老師：

你們好！

我叫許婷,我來自麟游縣常豐中心小學。今天我很榮幸代表麟游縣常豐中心小學200多名同學，向關心我們學習與生活的陜西省圖書館的各位叔叔阿姨說一聲：謝謝你們！謝謝你們為了我們的健康成長，不遠千里，來到我們麟游這樣偏遠貧窮的山區，給我們帶來了物質援助，更帶來了水晶一樣的愛心。我們貧困山區所有的孩子將會對黨、對你們永遠心存感激，永遠銘記你們的心，永遠銘記你們的愛。

小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋潤。在這霧鎖深秋的季節里，你們像陽光與細雨一樣來到了我們身邊，給我們帶來了春天的溫暖與希望，小包裹，大愛心，您們的資助，減輕了我們家庭的負擔，讓我們能在學校里更加安心的學習；您們的資助，改善了我們的生活，讓我們得到更加健康的成長；您們的資助，豐富了我的學習用品，讓我們更有信心搞好學習。你們用愛心點燃了我們理想的火炬；你們用愛心鼓起了我們前進的風帆；你們用愛心給了我們戰勝困難的勇氣。

這份情比山還高，這份心比海還深。然而，我們又能拿什么回報你們呢？

學習，勤勞節儉、自尊自強，用優異的成績來回報你們的關懷和愛。

世界上最美麗的言辭也代表不了行動，請你們看我們的實際行動吧！

最后，請允許我再一次代表全校的同學們陜西省圖書館的各位叔叔阿姨、各位領導真誠地說一聲：謝謝！

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們:。

大家好！今天我很榮幸代表麟游縣常豐中心小學向支持我們學習、生活的叔叔阿姨說一聲：謝謝你們！

一本書可以點燃一個人的希望；一本書，可以改變一個人的一生。“博覽群書”是我們每個少年兒童發自內心的呼喚。對我們這些農村孩子而言，擁有讀不完的好書，更是我們朝思暮想的。

小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋養，我們的成長更是離不開熱心人士的相幫。去年，各位領導叔叔阿姨給我們送來了嶄新的圖書，我們心懷感激，充滿信心，因為你們的到來，給我們送來了陽光，送來希望，我們一定要在領導和老師的教誨下，努力學習，奮發向上。

青山有了綠水的相伴，才顯得更加靈秀；天空有了白云的映襯，才顯得更加蔚藍，常豐小學的明天，因為有了你們的支持會更加輝煌、燦爛。

叔叔阿姨們，你們用偉大的行動，帶給了我們拼搏的船槳；你們用心靈的清泉，潤育著我們遙遠的夢想，在我們心里，你們勝過世上任何偶像，你們就是經久不衰的歌謠，點燃我們心中的希望。

此時此刻，千言萬語，難以訴說你們關注教育的情懷，萬語千言，難以抒發我們全校師生對你們的無限感激。請允許我再一次代表全校師生向各位叔叔阿姨真誠的說一聲：謝謝你們！祝好人一生平安！

尊敬的各位領導、省圖書館的朋友們、老師們、同學們：大家上午好！

我是一名來自麟游山區的小學教師，今天我能夠站在這里發言我有一種說不出的激動和幸福。一顆感恩的心激蕩著萬語千言如潮水般涌來，再也抑制不住。那就讓我向在省圖書館工作的朋友們道一聲謝謝吧：“謝謝你們，你們辛苦了！”

去年，陜西省圖書館的各位朋友在領導的帶領下，來到我們偏僻的常豐中心小學，對我校進行圖書捐贈，這種義舉讓我非常感動，是你們讓我們感覺倍受關懷和體貼的滋味；是你們讓我們體會倍感幸福和大愛無言的溫馨；是你們讓我們有了堅定的信念和奮起的力量。你們想人之所想，急人這所急，樂善好施，扶貧幫困，給人雪中送碳，令人敬佩。你們帶來的不僅僅是這些書籍，更是一種信念、勇氣和力量。請允許我代表常豐中心小學的全體師生向省圖書館的人們致以最誠摯的謝意！謝謝你們！

作為常豐小學的一名教師，我一定要教育孩子們千萬不能辜負上級領導及所有好心人、熱心人對他們的期望，教育他們一定要刻苦學習，早日成為對國家、對社會有用的人才，盡早回報國家、回報社會。

最后，我衷心地祝愿省圖書館的朋友們身體健康，合家幸福，事事如意！

2013年5月8日。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十一

尊敬的同志們：

在此，我代表xxx委員會莊重承諾：我們將在xxx團工委和各級黨委的領導下，用青年火熱的激情和執著的追求，點燃奮斗之火，推動xxx共青團工作開創新局面，邁上新臺階。

為了高標準履行承諾，我們將堅決做到：

一、深刻理解共青團作為黨委助手和后備軍的使命感、責任感，不講條件、不圖回報，圓滿完成各項工作任務。一方面，圍繞xxx團工委工作的總體思路，積極做好打品牌、樹形象的各項準備，謀求新時期跨越發展的新路子、新方法。另一方面，圍繞xxx中心工作，認真做好青年志愿者、青年文明號、青年突擊隊等團的品牌工作，搭建鍛煉隊伍、發現人才、磨練意志的平臺，給想干、能干、會干、實干的青年提供展示才華的舞臺。

二、深刻領會共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶的職責所在，在思想上、行動上樹形象，做表率，帶著對廣大青年的深厚感情，勇于開拓、自覺奉獻，不斷加強學習意識，積極開展各項工作，在學習中提高自己，在工作中錘煉自己。努力成為政治堅強、學習刻苦、工作勤奮、作風扎實、品德高尚的青年代表，努力成為讓黨放心、青年滿意的優秀干部。各位委員、同志們，目標任務已經明確，青年工作責任重大、使命光榮。我們堅信，在xxx團工委和各級黨委的領導下，在我們各位委員和集團廣大青年的共同努力下，xxx共青團事業一定會在“十二五”開局的新起點上，實現新發展，取得新成績，邁上新臺階。讓我們攜起手來，牢記使命，勇挑重擔，開拓創新，銳意進取，團結帶領廣大青年為實現xxx跨越發展譜寫壯麗詩篇！

謝謝大家！

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十二

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

眾所周知，當前我國及全球經濟正在經歷著一場歷史罕見的金融危機，紡織服裝業作為中國國民經濟傳統支柱、重要的民生產業和國際競爭明顯的產業，在國際金融危機的陰影下，目前正在不可避免地經歷著一個艱難時期。

“莫道今年春將盡，明年春色倍還人”，這是在剛剛閉幕中，xxxx的一句感言。另一句“全體中國人都要以自己的心來暖中國的經濟”，重申信心和力量，營造春天的蓬勃生機和希望。

鑒于上述原因，20xx年我們公司確定的基本戰略方針是：在金融危機造成行業形勢嚴峻的困境中，加大力度以強化內部管理為核心，積極完善和調整崗位分工及各個環節的銜接。對內我們要夯實基礎，對外，樹立良好的企業形象。

大家已經看到我們對公司廠區環境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進行了大規模的美化綠化改造，目的就是積極營造一個溫馨舒適的工作生活環境，創造五星級工廠是我們的奮斗目標！

20xx年，xx服飾公司正傲立在十年專業積淀之上繼往開來，在組織架構、企業內部管理、質量監控、團隊與企業文化建設等全面創新。由家庭作坊管理向規范化企業管理轉變、向具有現代化公司管理文化的企業轉變。跨界整合相關資源，使xx—x服飾這個大家庭更加充滿激情活力，使每一個xx家庭成員在這里能夠得到事業上成就感；使每一個為xx奉獻智慧、付出辛勤勞動的員工得到你們期望的、應有的經濟收益回報！

嶄新的一年，嶄新的心情！

危局中，打破舊秩序，建立新規則，這是“xx”的膽略。

讓我們攜起手來、精誠團結、互幫互助、為20xx美好的未來而努力奮斗；為我們共同的明天而拼搏！

振奮斗志，凝練信心，讓耕耘者們攜手同行，步入下一個發展春天，收獲新的“黃金十年”。

20xx，是xx邁入下一個20xx年輝煌的前奏！

謝謝大家！

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十三

尊敬的各位領導：

我公司承擔的環線污水處理廠電氣、自動化控制、儀表安裝工程。在工程施工過程中，面對工期緊，施工難度大等困難，我公司通過精心組織，合理安排工期及進度，精心施工，嚴格施工標準，積極同設計院、施工監理及土建設備廠家相互溝通及配合，在甲方及業主的大力支持下圓滿的完成了工程任務。達到了通水運行標準。現接受領導審查，我將工程情況簡單匯報一下：

一、自控與儀表系統總說明。

根據xx污水處理工藝過程特點及對自控系統的設計要求，采用了分布式自動控制系統，本次設計為近期，并為遠期擴容預留接口。該控制系統的建成，將充分體現計算機網絡自動控制系統的技術和自動化管理水平。

（1）根據工藝流程和設備運行要求設置自動控制和自動調節裝置；配置液位、流量、溫度、壓力、水質分析、電量檢測儀表，采集工藝過程參數及設備運行、控制狀態信號、進行數據的傳送和顯示，完成污水廠處理工藝過程的自動控制。

（2）采用集中管理，分散控制和就地控制相結合的分布式智能監測、控制方式。

（3）設置中央控制室，通過光纖工業以太網來實現整個污水廠的1。

實時監控和設備運行管理。

（4）在污水廠得粗格柵間、變配電室低壓配電間及脫水機房配電間分別設置通過i/o與現場設備連接一起實現三級控制系統。

（5）設置三個plc站在各plc現場控制站設置操作顯示面板hmi,可進行就地編程、修改和在線診斷等。通過工業以太網與中央監控系統連接，既可實現就地控制，也可完成中央遠程控制。控制方式：

手動方式：通過就地控制箱或mcc柜上的按鈕實現對設備的啟/停操作。

自動方式：又分人工模式和自動模式。

a、人工模式：即遠程手動控制方式。操作人員通過plc現場控制站操作面板來控制現場設備。

b、自動模式：設備的運行完全由各plc現場控制站控制，根據污水廠設備的啟/停操作，而不需要人工干預。

三種方式的控制級別由高到低為：現場手動、遠程手動、自動控制。

（6）中央控制室采用c/s（客戶機/服務器）結構形式的計算機網絡，顯示設備采用監控計算機，直觀顯示工藝處理流程，不再設模擬屏。

（7）各現場控制站和現場設備及儀表之間采用i/o連接控制。

二、xx城區生活污水處理工程電氣部分說明。

1、本工程用電設備均為二級負荷，10kv電源由當地供電局引。

至高壓配電室，在引向其他各單體。

2、高壓配電室配置四臺高壓柜，兩路10kv電源互為備用，兩路電源100%互為備用。系統負荷開關采用彈簧操作機構，手動操作。

3、0.38kv低壓系統有5臺mns低壓柜，設置在變配電室低壓配電間內，為全廠低壓負荷提供電力，采用單母線分段接線、不分段運行的方式。正常工作時母分斷路器處于合閘位置，兩進線斷路器設電氣連鎖，嚴禁同時合閘。兩臺變壓器一用一備，每一臺變壓器均能所有全廠低壓負荷。

4、粗格柵配電間有3臺mns低壓柜，對粗、細格柵、沉砂池的所有設備進行控制。所有的設備均能進行本地，遠程控制。

5、變配電室低壓配電間有5臺mns低壓柜，對氧化溝，終沉池的所有設備進行控制。所有的設備均能進行本地，遠程控制。

6、污泥脫水機房配電間有2臺mns低壓柜，對污泥脫水機房，貯泥池，污泥回流泵房，加氯間，接觸池的所有設備進行控制。所有的設備均能進行本地，遠程控制。

7、完成了所有的穿線、預埋、橋架接線等工作及設備儀表調試工作。

借致機會向代表我公司向甲方、監理、施工的兄弟單位和和主管單位領導對我公司在施工過程中關心和照顧表示衷心的感謝。今后我們將繼續做好設備的后期維護和保障工作。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十四

各位領導，各位同仁：

大家好！

踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的牛年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年。

我是會議服務部一名普通的外訓，我叫王郡，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我們外訓部門6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長時連續80多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。

過去的一年是我公司業務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據初步統計，每名外訓在外工作時間約300天，縱橫全國20多個省，30多個城市，負責組織各類培訓班200多期，接待學員約2萬多人，其中會議合格率達95%以上，會務成功率達90%以上，相比xx年有很大一節的提高。

為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經濟競爭機制的洗禮，xx年會議服務部制訂了管理有序，服務規范，創建品牌，提高效益的工作目標，外訓處全體員工同心協力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把開源節流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩步發展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創造一流的服務標準。

一份汗水一份收獲，會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績，但xx年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在xx年工作中譜寫出新的篇章。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十五

今天，我們在這里隆重舉行“文明交通行”志愿服務集中行動啟動儀式，目的是圍繞創建全國文明城市這個主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，以講文明樹新風為主線，以文明交通為重點，充分發揮志愿者在創建文明城市，組織動員志愿者廣泛展開多種情勢的志愿服務活動，宣傳文明城市創建，擴大文明城市創建的社會影響，進一步提升城鄉文明程度和公民文明素質，宏揚志愿精神，提倡時代新風，構成志愿服務的`濃厚氛圍。

參加啟動儀式的有：市委宣傳部、市文明辦、團市委、市公安局、市交通局等單位的主要負責同道，和我市各級文明行業（單位）志愿者和市青年志愿者朋友們，總計300余人。

啟動儀式共六項議程：

一是請市委常委、宣傳部長致辭；

二是請市青年志愿者代表宣讀倡議書；

四是請市交通局代表發言；

五是請市供電公司“紅馬甲”志愿者代表全市文明行業（單位）發言；

六是請市實驗小學“少年隊”代表發言。

首先，進行第一項議程：請市委常委、宣傳部長同道致辭；

下面，進行第二項議程：請市青年志愿者代表宣讀倡議書；

下面，進行第三項議程：請市大隊代表發言；

下面，進行第四項議程：請市交通局代表發言；

下面，進行第五項議程：請市供電公司“紅馬甲”志愿者代表全市文明行業（單位）發言；

下面，進行第六項議程：請市實驗小學“少年隊”代表發言。

同事們，今天啟動儀式的議程已全部進行終了，市委常委、宣傳部長對本次志愿服務集中行動提出了殷切希看，青年志愿者向全體市民發出了倡議書，號召全體市民積極參與文明城市創建，各級文明行業（單位）也作了表態發言。希看有關部分和相干單位要結合本身實際，圍繞文明城市創建，組織廣大志愿者和市民群眾積極參與文明勸導、環境保護、秩序維護等活動。針對關愛空巢老人、殘疾人、農民工及其子女等特殊群體，繼續展開“黨員媽媽”、“溫情天使”等多種情勢的志愿服務。廣泛展開學生、職工、青年、巾幗志愿服務和醫療衛生、科普宣傳、法律支援、環境保護、全民健身等多種情勢的志愿服務。各級各類精神文明建設先進單位要帶頭參與行動，發揮榜樣示范作用。我們要以這次啟動儀式為契機，切實展開好“志愿者服務月”活動，不斷深化志愿服務活動，把志愿者打造成為邳州城市文明的靚麗名片。

啟動儀式到此結束。

會后，請各單位志愿者服務隊在大隊和局同道引領下到指定地點展開志愿服務活動。

散會。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十六

領導、導師、老師、同學：

大家好！

站在這里代表800多名學生發言，我感到非常自豪。我要感謝學校領導和同學給我這樣的機會。

我相信前幾天大家都和我一樣坐在空調房里睡覺看電視，但是從今天開始，我們要像真正的軍人一樣經受住陽光的考驗。以前聽到“軍訓”這個詞，我會害怕，我會退縮，因為軍訓總是和“烈日”、“汗”、“腰疼”這些詞聯系在一起，但是今天，我有一種沖動。心里有一股熱流，是渴望和期待的熱流。我相信下面的每個學生都和我一樣。心中這種莫名的涌動讓我明白，我們不再幼稚，我們不再軟弱，我們從一個懵懂的孩子成長為一個成熟的青年，這個角色的改變也讓我們明白了肩上的擔子。所以，讓每個高一新生都去參加軍訓。軍訓能讓我們成長，能讓我們強大，能讓我們背負重擔。

紀律不僅是軍人的生命，也是我們的生命。軍訓的時候一定會有令不行，有禁不止，步調一致，服從教官的指揮和安排，用自己的言行證明自己也有軍人的風范。面對烈日，我們昂首挺胸，揮汗如雨。我們不在乎。年輕有活力的人永遠不會放棄。我們會用自己強大的毅力和韌性“戰斗”到最后一刻。讓我們現在準備。請放心，在教官的帶領下，我們一定能夠完成這次軍訓任務。

軍人說：“當兵三年后悔，不當兵一輩子后悔。”我們說“軍訓，我們的期待，我們的夢想”。我們承認軍訓很苦很累，但軍訓帶給我們的是淚水和汗水，也有堅韌和永恒。

軍裝總是提醒我們的責任。太陽會磨煉我們的意志，汗水會沖走我們的惰性。我堅信，經過軍訓，我們會像蝴蝶一樣出現，在自己的知識領域里飛翔。

謝謝大家！

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，二零零八年已經過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

今天，公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發言，能夠獲得零八年度優秀班組，作為甲乙酮班長，我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：

1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規范崗位工作內容和職責。

2、積極組織開展技術培訓，內部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。

3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。

4、裝置維護方面，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經驗，還有深刻的教訓。

對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調動，班組經常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經常有。忙亂的現狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的`人物!而另一個困難就是我們的技術能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產生。公司最迫切的需要是有更多德才兼備的人，只有具備了雄厚的技術實力公司才可以搶占到更多的市場，有市場才會有發展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現這個根本目標。每一位公司員工相互協調配合，達成一個統一體，以公司整體利益為出發點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，這便是對公司最大的貢獻。

請各位相信總經理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!

在這里我還想借此機會，對葛經理在我一次次遇到技術難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝t師傅對我工作方法、工作態度的一次次批評、指正!

最后祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!

謝謝各位!

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十八

大會。

發言稿。

都有哪些范文呢?下面就是學習網小編給大家整理的大會發言稿，希望對你有用!

尊敬的各位領導，親愛的各位兄弟姐妹：

大家好!

在這個春光明媚、充滿希望和夢想的日子里，我們在以王志斌總經理為新領導班子的帶領下，滿懷激動和喜悅的心情迎來了椰林酒店水療部試業的好日子，這標志著我們酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。回首水療部籌備階段，雖然經歷過波折，但在酒店董事長及總經理的大力支持、在兄弟部門的配合與協助下，部門全體同仁上下一心、團結一致、努力拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地將各種困難一一化解。在此，也再次向關心與支持部門工作的各位領導及同事表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎上，我們將一如既往地地不斷鉆研服務技能，努力提高業務管理水平，在思想上嚴要求、在工作上求實、務真，全方位提升對客服務質量。

1、嚴抓服務技能，樹立核心競爭力。

目前本地區市場漸進行寡頭競爭格局，作為市場挑戰者的我們唯有在服務技能創新，并逐漸聚集起本酒店獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后，我們將嚴抓技師手法及服務技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“今天的服務就是明天的市場”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自己為賓客提供的優質服務就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升酒店整體形象，形成獨有的市場核心競爭力。

2、規范服務用語，提高對客服務的專業性。

針對我部門各崗位服務用語存在不規范、不統一的現象，部門將搜集各崗位專業服務用語進行留精去粗、統一規范，作為我們對客交流的語言指南，同時也作為我們培訓的教材。相信規范服務用語執行以后，部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。

3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務質量。

由于部門工作的特性，招來的新員工自身素質和綜合能力不盡相同，或者從未做過酒店行業，理解能力和操作能力不一而足，給部門管理帶來一定的難度。為此，部門已經詳細制定了新員工培訓計劃和培訓內容及在職員工系統培訓計劃和培訓內容，將由部門負責人親自負責培訓、監督，并且對每一次的培訓內容進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后，部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發現的問題，由管理人員集中研究，找出問題的癥結對員工進行專題培訓，使服務和管理上存在的問題通過培訓工作一一得到解決。

4、建立與健全部門各項。

規章制度。

規章制度是加強酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續完善各種規章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個工作環節都有章可循，有規可依。

5、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和發展的基本前提。根據不同季節制定營銷計劃，注意穩定老客戶，發展新客源，同時建立全員營銷的大營銷網絡以及相應的營銷獎勵機制，以最大限度地調動每一個人的工作積極性。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，20xx年已經過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

今天，公司能給與這個機會在這次年終總結大會上發言，能夠獲得零八年度優秀班組，作為甲乙酮班長，我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術學習工作，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：

1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規范崗位工作內容和職責。

2、積極組織開展技術培訓，內部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術和實踐技能的培訓。

3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。

4、裝置維護方面，順利完成20xx年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。

短短一年時間的工作不敢說取得了多么優異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經驗，還有深刻的教訓。

對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調動，班組經常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經常有。忙亂的現狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產生。公司最迫切的需要是有更多德才兼備的人，只有具備了雄厚的技術實力公司才可以搶占到更多的市場，有市場才會有發展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。

“利潤”，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現這個根本目標。每一位公司員工相互協調配合，達成一個統一體，以公司整體利益為出發點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關技術經驗，這便是對公司最大的貢獻。

請各位相信總經理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!

在這里我還想借此機會，對葛經理在我一次次遇到技術難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝t師傅對我工作方法、工作態度的一次次批評、指正!

最后祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!

謝謝各位!

各位同事：

大家好!

今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!

說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的，“管理無大事，酒店無小事。”隨便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。

我個人關于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發言，在于會后是否執行到位。所以，結束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現出我們飯店職業人的執行力。今天這個會就算沒有白開了。

目前結合市場飯店業發展的動態來看，中國的飯店業的發展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發展趨勢的預測和總結。

飯店業不光需要理論，更是一個講求實用、需要經驗的行業，光憑理論是很難一步登天的。現在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什么?“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去。“一室不掃，何以掃天下。”任何一個人進入飯店業，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業是一個很辛苦的行業，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。

曾經有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛生，最后，當著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經理曾經很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠，我們比較臺州地區其他好的四星、五星，我們的衛生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。

賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務于人的工作，我們不是服務于客人，就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。

面對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環境、良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監督、沒有壓力的環境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關系，更需要認識到我們的關系來自于工作，我們之間的爭執也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇十九

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好！很榮幸能夠代表我院團委、院學生會做08/09學年第一學期工作總結。第一屆第三任院團委、院學生會干部自08年9月正式任命，至今為止已有半年時間。在這半年時間內，我們在校團委的正確指導和院黨總支的正確領導下，與時俱進，立足“自我教育、自我管理、自我服務”，以“團結、自強、務實、奮進”的工作理念為指導方針，切實開展各項工作，取得了很好的效果。為了讓大家更深入地了解我們在第一學期所做的具體工作，我將從以下幾方面對上學期工作進行總結：

學生干部隊伍是開展學生工作的中堅力量，起著至關重要的作用。08/09學年第一學期，我院結合實際情況，對學生干部隊伍采取合理的改革和培訓，加強對學生干部隊伍的管理，提高學生干部隊伍的工作效率。主要措施如下：

1、改革組織機構，煥發青春活力。

我院在選拔第一屆第三任學生干部時，經慎重考慮，對院團委、院學生會機構設置進行了合理的改革，精簡學生干部隊伍。改革后的院團委、院學生會共有11個部門，部長級以上干部共16人。這次改革，提高了各位學生干部的工作積極性，加強了各部門之間的聯系，促進了院系兩級間的交流。這種全新的機構設置，使我院團委、院學生會煥發出青春活力，每位學生干部都充滿激情的投入各項工作，盡職盡責，為我們第一學期的工作奠定了良好的組織基礎。

2、組織崗前培訓，培養學生干部。

為了提高我院學生干部的理論素養和工作能力，我們開展兩次崗前培訓。8月末，針對副部級以上干部開展了為期三天的學生干部培訓，10月份，針對08級學生干部開展了基層團干、班干培訓，這兩次培訓通過理論講授、模擬訓練、分組討論、素質拓展等形式，有效的將理論知識和實際日常工作相結合，模擬日常工作，為各部門、各班學生干部開展工作積累了寶貴的經驗。通過這兩次培訓，增強了我院學生干部隊伍的凝聚力和戰斗力，激活了基層學生干部的活力。

3、加強部門管理，完善部門制度。

為了更好、更塊的適應機構改革，我們加強部門管理，完善部門制度。在學期初，我院團委、學生會就制定了《機械工程與自動化學院干部考核制度》、《機械工程與自動化學院例會制度》，《基層學生會考核條例》等管理制度，細化并完善了各項制度。同時我院團委、院學生會主席團積極開展民主生活會，發揚批評和自我批評精神。

在院團委老師的正確指導下，我們通過各種管理措施，打造了一支素質高、能力強的學生干部隊伍，在第一學期已經取得了很好的效果，也為第二學期工作做好了充分的準備。

在這次活動中，我院團支部共上交200余篇優秀理論學習心得。各團支部采取調查問卷、網上論證等方式，撰寫了120篇調研報告，內容涉及改革開放輝煌成就、大學生消費水平、80后與90后的對比等。

“贊改革開放輝煌成就，做中北大學四有新人”教育實踐活動自開展以來，各個基層團支部積極調動廣大團員的積極性,結合實際情況組織開展活動，起到了很好的教育效果，在此期間也涌現出了一大批表現突出的先進團體和優秀個人。我院于12月份對優秀集體和個人進行了表彰，集體獎項（28個）、優秀個人（171名）。此次表彰大大激勵了團員參加活動的積極性，在表彰優秀集體和個人的同時，帶動了全院青年向優秀看齊。

08/09學年第一學期，我院學生工作的中心目標是：進一步加強院風、學風建設。在這個目標的指引下，院團委、院學生會積極開展各項工作，促進優良學風的形成。主要工作如下：

1、改進早操簽到方法，取得新成效。早操簽到一直是我院的優秀傳統，我院團委、院學生會在上一任學生干部的基礎上，進一步改進早操簽到方法，將“團結、自強、務實、奮進”學生工作理念刻在印章上面，每天早上各系隨機抽取簽到印章。這種辦法有效的杜絕了代簽、多簽現象。本學期末的簽到統計結果如下，08級簽到率達99%，07級簽到率達97%，06級簽到率達95.5%，05級簽到率達90%。這表明本次早操簽到改革，取得了很好的效果。

2、完善查課制度，盡最大可能讓每個同學都走進教室。針對機構改革和人員精簡，我院學生會學習部改進和完善查課制度，促進各系之間互相監督和檢查。查課工作人員院學習部統一安排，協調各系之間互相檢查，匯總查課結果后統一下發處分文件。這種工作方法很好的杜絕了部分學生干部的徇私舞弊行為，在很大程度上減少了學生無故曠課現象，真正起到了督促同學按時上課的作用。

3、舉辦特色活動，加強學風建設。在本學期開學初，我院學生會學習部協同各系學生會開展特色活動，如“見微知著，厚積薄發”學習經驗交流會、“博學尚能，致知于行”——名師面對面、“你的風采，我的動力”——向優秀同學學習等，目的在于促進我院優良學風的形成。在08年11月22日，我院團委、院學生會在鄭智貞老師和趙永娟老師的帶領下，組織全院08級學生進行了正規化的期中考試，之后，又組織了部分同學進行四級模擬考試。這兩次模擬考試對我院的學風建設起到了很大的促進作用，降低08級新生期末考試的掛科率，提高了我院同學的四級通過率。

5、依靠和諧共建，作好我院大學生的養成教育。我院學生宿舍是學校內唯一一個全院學生集中住宿的宿舍樓，并且是第一個開展與后勤共建公寓工作的學院。這些優良的外界條件為我們的'工作開展奠定了良好的基礎。我院學生會生活部與樓管會一同，積極開展校園優秀宿舍、三星級文明宿舍評選等活動，重視基礎衛生建設、打造優秀的宿舍文化，取得了很大的進展。積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環境，幫助同學們養成良好的生活習慣。

這一系列的措施和特色活動，促進我院形成優良的院風、學風，也使同學們的學習不再局限于專業知識，拓寬了同學們的知識面，提升了綜合素質。

為提高我院青年志愿者的實踐能力和服務意識，我院團委鼓勵學生抓住實踐機會，鍛煉實踐能力。在第一學期，我院團委開展相關工作，提升學生的實踐能力，增強青年志愿者的“服務”意識，加強對青年團員的思想教育。

1、注重社會實踐，增強我院學生的實踐能力。08年7月，我院以分散實踐和集中組隊的形式展開了暑期社會實踐活動，集中派出了“青春導航志愿服務隊”和“旭日”實踐隊分別赴太谷縣和岢嵐縣展開暑期“三下鄉”社會實踐活動，其中“旭日”實踐隊榮獲山西省優秀志愿服務隊。并于10月18日開展了“實踐歸來話感受”活動，進一步深化暑期社會實踐的意義，將志愿服務精神傳承下去，擴大志愿服務精神在同學中的影響。

2、組織志愿服務活動，鼓勵同學們發揚奉獻精神。08年9月，我院負責我校的火車站迎新工作，我院青志實踐部面向全院學生招募了60名青年志愿者赴火車站迎接新生，認真的工作態度得到了學校領導的高度贊揚。11月1—5日，我院08級新生開展以“愛國主義科普教育”為主題的參觀火炮陳列室活動，增強同學們的愛國熱情。與此同時，開展青年志愿者的招募工作，我院共注冊580人，并在12月9日這個值得紀念的日子，新一批青年志愿者在行知廣場進行了莊嚴的志愿者宣誓。

我院同學在這一系列志愿服務活動中深化了對“奉獻精神”的認識，對志愿服務工作的熱情更加高漲，把我院青年志愿者工作推上了一個新的臺階。

我院在08/09學年第一學期加大科技創新教育，注重鼓勵同學參加科技創新，院學生會與分科協一同，本著“宣傳科學精神，弘揚科學文化”的宗旨開展各項工作。

1、激活基層創新意識，鼓勵同學參加科技競賽。學期初，分科協學生干部指導各班組建了科技興趣小組和數學建模興趣小組，并對大一各班科技委員進行了業務培訓，使基層學生干部發揮主觀能動性，更好的開展工作。與此同時，我們還舉辦了各式各樣的科技活動，如科普知識競賽、學生講堂、“創星杯”科技作品競賽、科普知識宣傳展——走進科技社團、學生科技文化活動展等。在本學期共舉辦8次學生講堂，征集744份“創星杯”作品達歷史新高。三維數字建模大賽、力學競賽、電子設計大賽等正在進行中的各項賽事，我院同學踴躍參加，很多同學都進入了復賽和決賽，相信他們會取得優秀成績。

2、付出就有回報，科技創新方面碩果累累。經過我院所有老師和同學的共同努力，我院在科技創新方面碩果累累，獲多項集體獎，如科普知識競賽優秀組織獎、三維數字建模優秀組織獎等。而且我院同學在全國大學生英語競賽中獲得國家一等獎1人，二等獎9人，三等獎10人。在全國大學生數學建模大賽中，我院共7名同學代表學校參加數學建模大賽，獲全國二等獎、山西省一等獎一人，獲山西省二等獎一人。由我院06020742班王俊杰同學為隊長的代表隊在“挑戰杯”創業計劃大賽中獲得山西省銅獎。更為可喜的是，我院有19個項目在“育才杯”科技立項申報成功。這些驕人的成績，起到了給我院同學樹立榜樣的作用，進一步促進了我院的院風建設。

校園文化是大學的重要組成部分，我院團委、院學生會本著服務同學，豐富校園文化的理念，積極開展喜聞樂見的課外活動。如青志實踐部的“一二.九”演講比賽，文藝部的“迎新晚會”和“傅山杯”主持人風采大賽，學習部的“機械杯”辯論賽，體育部的“新生杯”和“金秋杯”籃球賽，宣傳部的“翰墨杯”書畫大賽，女生部的“秀出美麗風采——化妝與造型藝術”公益講座等。而且，我院興趣小組委員會在第一學期改進、完善工作方法，開展了各式各樣、豐富多彩、效果甚佳的活動。我院共有七個興趣小組，活動范圍涉及書法、足球、籃球、舞蹈、辯論、英語等，學院撥出專用經費，指導各興趣小組開展各項活動。這些活動在形式和內容上不斷創新，適應同學們的需要，得到了同學們的一致贊揚。

我院代表隊在各校級比賽中也取得了優異的成績，如“一·二九”越野登山賽第三名、生活之星競賽三等獎、安全之星競賽優秀獎等。這些集體獎項極大的增強了我院學生的集體榮譽感。

我院各部門在院團委的正確指導下，展開各項工作，具體工作如下：

1、院團委組織部：

在新生軍訓期間開展團情統計和團費收繳工作，統計結果如下：全院學生2738人，團員2636人，群眾102人，黨員176人，繳納08年6-12月份團費共計1648.2元，并順利完成全院新生的團關系轉接和推薦優秀團員做黨的發展對象的審核統計工作。

2、院團委記者站：

我院記者站連續七期在校報上發表文章，五次在中北新聞網上發稿，其中一次被中北青年采輯，在青春中北網站上發表70篇通訊稿。同時，自20xx年9月入學至20xx年1月共出版5期工作簡報，其中包括第十九期的迎新特刊和“贊改革開放輝煌成就，做中北大學四有新人”主題教育實踐活動的第二十三期團委特刊。

3、辦公室：

我院辦公室協助屈淑維老師共開展5場主題鮮明、內容各異的人文素質報告，使同學們在第二課堂收獲更多的知識。在學期末認真整理我院學生會工作檔案，使我院校級考核時成績優異，名列前茅。

4、宣傳部：

在第一學期配合各部門做好工作，共出宣傳板52塊，海報83張，為團委、學生會工作順利開展做出了應有的貢獻。

5、勤工助學委員會：

在第一學期初，順利完成08級新生貧困生的認定、05，06，07級重新認定和調整及國家助學貸款申請工作。在學期中，民主、公平的完成了國家獎學金、國家勵志獎學、國家助學金、雷恪生”獎學金的審定和發放工作，并組織了“勵志、拼搏、感恩、回報”的專題教育會和“正直做人，誠信貸款”的教育會，加強對我院貧困生的教育工作。

總體來說，我院團委、學生會順利的完成了第一學期的各項工作，但是我們在工作中也發現一些不足，主要有以下幾點：

1、主要學生干部工作任務繁重，心里壓力較大。

2、部分學生干部工作熱情、干勁十足，但是缺乏工作經驗。

3、部分學生干部缺乏大局意識，考慮問題還不夠不全面，處理細節能力較差，導致工作效率不高。

4、各部門之間交流還不夠順暢，舉辦大型活動還存在困難。這些是我們發現在上學期工作中存在的不足，懇請領導、老師和同學能夠多提意見和建議，我們會在以后的工作中會不斷改正缺點、完善工作方法。

新學期，新機遇，新挑戰，在新學期里我們將繼續努力拼搏、團結奮進，全身心的投入到以后的每一項工作中，為我們第一屆第三任團委、學生會的工作畫上一個圓滿的句號。

在這里感謝院領導、老師對我們的信任與關懷，感謝全體學生干部和全體同學對我們工作的支持和幫助，在以后的工作中，我們將一如既往、不遺余力，努力去做好每一件事情。相信在院黨總支的領導下，在院團委的悉心指導下，在全體師生的熱情參與、共同努力下，我院的明天必將更加燦爛輝煌!以上是我院團委、院學生會第一學期工作總結，難免會有不全面之處，懇請領導、老師和同學們批評指正！謝謝大家！最后，請允許我在這個特殊的日子代表在場的所有男同胞祝在場的所有女士節日快樂！謝謝！

機械工程與自動化學院。

團委、學生會。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇二十

下午好！

在高考前xx0天的這個莊嚴時刻，我感到非常榮幸作為教師代表發言！高三是一個充滿活力，充滿無限期待和夢想的時代。在追求夢想的道路上，我們是您忠實的朋友。

有人說大一是一杯牛奶，味道鮮美純凈。高二是一杯可樂，充滿活力和個性。同學們，從你們進入高三的那一刻起，你們就不再有高一的新鮮和純真，不再有高二的叛逆和張揚，更具戰斗活力和對未來的理性思考。因為在你們身上，老師們的眼睛和家長們的努力越來越多，你們肩上肩負著更多的期望和責任。如果人們的生活被視為一場象棋，那么決定結果的關鍵步驟只有幾個，那么高三是最關鍵的一步，它將決定你的命運，至少會影響你的生活。有人說高三就是一杯咖啡。當你問別人它是什么味道時，每個人都會告訴你同樣的答案：它是苦的，但是為什么全世界的人都喜歡這種苦咖啡呢？事實上，痛苦只是人們的第一感覺，這是正確的一半。如果你已經用調味品調理過并仔細品嘗過，你會發現它更美妙的一面，品嘗它天然的氣體、香氣和美麗。所以高三是一杯咖啡，但并不全是苦的。

高三開始高強度訓練。這樣的一天一定是艱苦而單調的。然而，你應該相信每個人的潛力是無限的。學會分解你的目標。每次你在每門課上進步10分，你每次都會進步60分。除去一點小意外，你仍然可以打50%的折扣獲得30分。每天學著為每門課做兩道題。還有xx0多天。你有機會為每門學科的高考試題做三四次。所以，請相信你自己。只要你不放棄，勝利終將站在你這邊。此外，高三真的是一個非常不可預測的一年，任何奇跡都可能發生。你會發現很多人的排名和等級變化非常不穩定，每個人在班級和等級中的排名也在不斷變化。因此，成績差的學生，只要你把握好今年所有的學習時間和機會，你就有可能站在前列，而成績好的學生，如果你掉以輕心，也有可能跌下來。因此，我們每個人都必須堅持一種高度興奮的學習狀態，共同努力，在不到八個月的時間里超越我們最初的自我。當你鄙視困難時，困難會自動感到自卑。請記住，快樂是乘法，痛苦是除法。你不能夸大你的痛苦。當你跌倒時，你不怕站起來！拍拍你的衣服，我是英雄。

在我充滿期待的同時，我也想提醒大家要突破這三個限制。所謂“三大制約因素”，就是制約學生在xx0天短跑中成績提高的三大瓶頸。〔1002〕〔1000〕第一個瓶頸是軟弱地基的.約束。良好的基礎，不怕考試。如果地基不牢固，地球就會震動。它是指密切關注基礎的重要性。提醒大家：提問時，不要忘記復習基礎，糾正錯誤時，不要忘記返利基礎，然后再復習基礎。

第二個瓶頸是回答問題的不良習慣和非智力得分的高損失。在專家之間的競爭中，錯誤的數量決定成敗。學生平時應將其作為一種考試，并在實踐中努力做到三個標準：準確的考試、準確的計算和準確的答案。如果你在這三個方面犯了錯誤，強迫自己改變三次、十次或更多。對自己殘忍一點。殘酷意味著高標準和嚴格要求。對自己殘忍是減少非智力損失的殺手锏。

第三個瓶頸是高考前的焦慮和恐懼。克服它的法寶是自信和勇氣。我想，自信，它不一定要贏，但它不一定要輸，你必須相信人的自信可以創造奇跡。

同學們，明天的太陽還是會慢慢升起的。高考沒什么了不起的。告訴自己：出去！即使你有勇氣走出去，也沒有什么好害怕和猶豫的。不要在課堂上說你不理解，不要說老師不在乎，墮落不需要理由，只是借口。期望可以變成失望，失望可以變成絕望，但誰是這一變化的決策者？無論我們現在是最好的，還是在我們成為臨時居民之后，我們仍然有xx0多個晝夜調整期。在未來，讓我們充分利用每一寸時間，為共同的目標而努力！

同學們，風吹過水面，留下波光粼粼的陽光，穿過云層，留下溫暖歲月的痕跡，穿過樹林和年輪。同學們，我們走在高考的舞臺上。我們留下了什么？我們留下的是在人生道路上第一次全力以赴奮斗的身影。

合作伙伴大會發言稿（熱門21篇）篇二十一

尊敬的各位領導、各位老師、各位家長：

大家上午好！

親愛的xx屆研究生畢業生同學，大家畢業好！

今天，我非常榮幸地代表北外研究生導師在這個大會上發言，首先向屆畢業的研究生同學表示真誠的祝賀！祝賀你們經過辛苦的努力，終于圓滿地完成了學業，將要帶著你們的收獲走向新的生活。

此時此刻，我和其他老師一樣滿懷激動的心情，分享你們成功的的喜悅，同時也充滿著矛盾，一方面是滿懷眷戀之情，眼看著一群熟悉的身影將要離我們遠去；另一方面又充滿期待，盼望著你們順利地踏出學校大門，在新的學習中和工作崗位上盡快地做出成績。就像一只大雁，看著一群小雁將要凌空展翅，既留戀難舍，又盼望著它們飛得越快越好，越高越好，越遠越好。此時此刻，此情此景，我感到有很多話要說，又不知道從何說起。作為一個過來人，作為長者，在即將分別的時候，向同學們提出幾點希望。

第一，要有回報社會、反哺人民的信念。反哺人民就是報答人民的養育之恩。同學們完成了學業，是自己多年努力的結果；但一定要意識到，這又不僅僅是你個人努力的結果，黨和國家、學校、家長、老師和你的親戚、朋友們，都為你完成學業付出了代價，他們是陽光、雨露，滋潤著你的成長，他們對你情深似海，恩重如山。多年的哺育和教養之恩，我們應該銘記在心，永世不忘。知恩思報，是中國人的傳統觀念。“滴水之恩，當涌泉相報”。過去，全社會都為你成才而服務，現在你將以自己的知識、才華、能力為社會服務。同學們一定要有為人民服務、為國家效力的意識，一定要有報答父母、報答社會的情感。中國人的理想人格是“忠孝兩全”，在新的時代里，忠、孝就是對社會和所有長輩的忠誠、服務和報答，這種報答應該是不講條件的。同學們要記住，在今后的工作中不能過多地講索取，要更多的講奉獻。當你們有一定地位的時候，更不能以權謀私，危害國家和人民，那是忘恩負義。

第二：要有勇氣接受現實的挑戰。現實并不像我們想象的那樣完美無缺。同學們生活的時代是中國歷史上最好的時代，但并不意味著這個社會完美無缺，我用“月有陰晴圓缺”來形容這個社會。總的來說，這個世界是美好的，但這個時代并不是事事都能隨人愿。何況今年大家畢業，正好面臨全球金融海嘯，它直接影響了同學們的就業。但這樣的困難，比起今后你遇到的困難，可能還是微不足道的。在前進的道路上，更大的困難還會不斷出現。你只要追求進步，你就會遇到困難。要有這樣一個認識，困難是一個人生活上必然會遇到的，但是你只要勇于戰勝困難，任何困難都是暫時的。中國哲學強調發展和變化，《易經》的“易”就是變的意思，“變化日新”，每天的太陽都是新的。有了這樣的心態，就不會因為一時的困難和挫折而灰心喪氣，你的人生就有了抗擊風雨的一把雨傘，一件蓑衣，“一蓑煙雨任平生”。有了這樣的思想準備，就可以應對現實生活中的風風雨雨。當一切都成為過去，回首往事的時候，任何困難都化為烏有，這就是蘇軾《定風波》的詞結尾兩句的含義：“回首向來蕭瑟處，也無風雨也無晴”。

第三，要適應社會，要保持正直的獨立的人格。同學們畢業以后，要善于適應社會的變化。相對于社會來說，學校的環境相對要寬松很多，你的一些小毛病，在學校能夠被周圍的同學所理解，但到一個單位上可能就不會被接受。“螻蟻之穴，潰堤千里”，細節決定命運，小事有時會影響到大事，所以要去掉那些小毛病，不要因小失大。適應社會包括勝任工作，包括跟周圍的人搞好關系。但搞好關系不是隨波逐流，不是同流合污。既要搞好和上司、同事的關系，又要認認真真做人，不能喪失人格。你是研究生，是博士，是社會的精英，更應該保持獨立思考的能力。一個人不可能完美，但要努力做一個完美的人。現實生活中充滿各種誘惑，面對金錢、美女、帥哥的誘惑，要潔身自好。要像孟子說的那樣，保持自己的“浩然之氣”，這個浩然之氣就是“貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫”。

第四，要樹立為母校爭光的意識。同學們，從你跨入北外的那一天起，你就與北外結下不解之緣。不管你走到天涯海角，有一點永遠不會改變，你是北外的校友。你的每一點成績，都是北外的成績；母校的光榮就是你的光榮，你和北外榮辱與共。北外是享譽世界的名校，她的光榮是所有北外人共同創造的，在校的師生、在外的校友共同創造了北外的光榮。讓我們共同努力，為北外更加美好的明天共鑄輝煌。——北外將因為你而自豪！

我還有三句贈言：

一、當你們取得成績的時候，不要忘了告訴我們，讓我們與你分享成功的喜悅；

三、常回“家”看看。

這個“家”一是指你的父母的家，一是指母校。我們希望你們能經常回到母校，與我們互通信息。大家都讀過孟郊那首有名的詩：“慈母手中線，游子身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸”。老師雖然不是那位慈母，但你們卻是他心中永遠的游子，他們也同樣地望穿秋水，殷切盼歸。

最后再次對同學們圓滿完成學業表示衷心祝賀！

我的話完了，謝謝大家！