在學校中，教師常常需要撰寫情況報告，反映學生的學習狀況和問題。撰寫情況報告是一個不斷學習和提升的過程，通過不斷實踐，我們能夠寫出更高質量的報告。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇一
一是嚴格要求自己，正確處理好個人與集體，名利與事業的關系，不計較個人得失，始終保持飽滿的工作熱情，嚴格自律，遵規守紀。二是嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，自覺做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，不觸“紅線”、不越“雷池”，自覺接受組織監督、群眾監督和媒體監督。對照廉潔自律規定，經常性對照檢查，八小時之外，嚴格自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，廉潔治家，管好親屬，自覺遵守廉潔從業從政的各項規定，做到接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇二
一是黨風廉政建設責任化。嚴格制定公司《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，建立黨風廉政建設責任清單x項，其中領導班子主體責任清單x項，公司第一責任人責任清單x項，領導班子成員責任清單x項，部門負責人責任清單x項，落實到各部門、子公司，層層抓落實。二是內控管理建設制度化。建立健全公司內控管理制度，xx年制（修）定x余個內控管理規章制度，在工作中做到工作有章可循，決策程序、業務過程、操作環節等有依有據，將權力扎進制度的籠子，提升公司經營風險防控能力。三是日常教育和監督常態化。xx年研究黨風廉政建設工作x次，講廉政黨課x次，與公司領導班子成員定期開展廉政提醒談話x余人次。指導公司紀檢監察室開展重點工作與紀律作風檢查、崗位風險排查等x次，專項監督“港園城”重大項目前期報批等情況x期，涉及公司x個重大項目。深入開展節假日廉潔檢查，嚴格落實中央八項規定精神，以不同形式開展廉政教育x次，比如，組織觀看《清流毒—x在行動》《開爾行賄記》等警示教育片，汲取秦光榮、楊家偉等反面案例的教訓，警示全體人員引以為戒、警鐘長鳴。四是家風教育經常化。積極與親屬交心談心，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身邊親屬遵紀守法、清廉自守，做到家庭清廉。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇三
**認真貫徹落實《網路輿情隱患風險排查工作的方案》的通知要求，堅持“防范為先、有效控制、加大排查、化解糾紛”的工作思路，切實加強領導，落實責任，突出重點，全面排查，確保以各項任務穩步推進。現將排查情況匯報如下：
一是高度重視，加強領導。為認真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確保“國慶”期間不發生非正常上訪和負面輿情，**黨委召開專題會議就此項工部署安排，要求各部門要高度重視，采取有效措施，密切關注所屬職工及相關人員動態，認真排查不穩定因素，遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。
二是緊抓重點，嚴密排查。**按照《方案》要求，結合單位實際情況，緊緊圍繞“隊伍思想狀況和現實表現”、“職工自媒體使用情況”、“隊伍涉負面網路輿情問題”、“敏感時期內部越級訪隱患”、“重點人員現實表現”等五個方面在對內部開展全面排查，通過“一對一談話”“與家屬溝通”、“召開形勢分析會”等方式全面摸排當前可能存在的涉網絡輿情問題隱患，準確掌握職工的真實想法，現實困難和有關訴求，有針對性做好談心談話、教育疏導、化解矛盾、解決問題，最大限度減少不和諧因素。三是強化督導，確保實效。**黨委本真抓督導，關鍵看領導工作理念。堅持抓住了“關鍵少數”，就抓住了措施落地的核心工作方法。將此次網絡輿情風險隱患排查活動的責任一級一級壓下去，不僅要壓到部門領導，還壓到每名職工身上，從而有效提高責任意識和大局意識，形成了人人都是工作者、人人都是督導員的良好氛圍。**黨委采取定期聽取匯報、不定期抽查工作進展等方式對工作進行督導檢查，對工作開展不及時、隱患排查組織不力的部門及個人要求推倒從來，以嚴格的紀律確保此次網絡輿情風險隱患排查工作真正落實落地。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇四
一是落實黨委主體責任。堅持黨建引領，將黨風廉政建設與公司業務工作統籌謀劃、協調推進，做到責任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領風險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風險人員廉政風險點，建立公司重點崗位廉政風險防控措施排查登記表x余份，積極開展監督檢查，充分發揮全面從嚴治黨主體責任。二是落實黨委書記第一責任人責任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，與外部董事、監事、黨委委員等簽訂《黨風廉政建設責任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設責任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態、領導干部報告個人有關事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經理辦公會集體作出決定，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規范有序，增強了對重點環節和重點部位權力行使的監督。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇五
“身為伶俐鎮扶貧加油站站長，一名普通的共產黨員，我深深認識到美麗xx需要我們每一位壯鄉人去努力，在堅守本職崗位，抓好油站安全管理工作的同時，我更應該主動發揮“服務前線，綜合協調”的作用，把上級黨委的工作部署和要求傳達到油站的每一名職工，讓大家心往一處想、勁往一處使，讓油站成為黨支部服務周邊群眾的堅強堡壘，充分發揮扶貧加油站的作用，積極主動服務好廣大人民群眾，為企業發展貢獻自己的力量。”
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇六
x次。深入了《習近平談治國理政》（第三卷）等原著，并運用“學習強國”等實時開展自學，自身政治素養、政策理論水平得以進一步提升。
（二）看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述等內容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結合，力求用黨的創新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩政治立場，持續強化黨性修養和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。
（三）看廉潔自律好不好。我始終牢記共產黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。堅持發揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領導、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責的出發點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創新、基層基礎薄弱等重大挑戰，我時刻對標黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發揮分公司兩級黨組織黨建獨特優勢，助力分公司實現全年經營目標。在落實意識形態工作責任制方面，從管好部門微信群、qq群開始，隨時強調、定期檢查，全年未發生任何與意識形態有關的問題和不足。
（四）看工作作風正不正。作為分公司機關黨委負責人，我養成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關黨委民主生活會和機關黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發表意見；在會后堅決貫徹執行，狠抓落實，全力營造風清氣正的良好政治生態，不存在作風霸道、獨斷專行等問題。
黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照國有企業領導干部“二十字”標準，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節約。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇七
一代人做一代人的事，一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋：一百年前，中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。歷史川流不息，精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，偉大建黨精神引領著我們，高質量發展的戰鼓催促著我們，職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間，面臨新的形勢、新的任務，機遇與挑戰都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量，大力弘揚偉大建黨精神，賡續共產黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領導下，立足新發展階段，堅持新發展理念，深度融入新發展格局，搶抓機遇、攻堅克難，緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路：堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部；突出“六個全新”——全面提升發展質量：經濟指標要邁上新臺階、資質升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎管理要達到新水平、團隊建設要取得新成效、企業文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現跨越式發展，創造經得起干部職工、歷史檢驗的實績，不負大有可為的新時代。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇八
1.著力推進方式方法創新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質高、能力強、作風硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發放精心設計的巡察調查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調查，再根據問題線索依托談話提綱有針對性和相關人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內制度規定及有關文件要求，將巡察內容和標準細化和具體化，進駐前開展培訓，；對巡察發現的問題線索當天碰頭討論梳理，專人跟進，，巡察結束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔當、公正無私、組織領導能力強，長期在公司控股企業工作的主要負責人擔任，同時探索在現有城綜和房地產業務板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業務板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產業務板塊紀委書記、員工中抽調；巡察房地產項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業務板塊紀委書記、員工中抽調，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇九
(一)領導重視，嚴格落實意識形態工作責任制。
1.白城分公司黨委高度重視意識形態工作，成立了由黨委書記任組長，黨委成員為副組長，各部門負責人為成員的意識形態工作領導小組。實行“一崗雙責”，黨委成員要抓好分管工作領域的意識形態工作，將意識形態工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學習內容，同抓共管，召開一次專題會議進行研究部署。
2.將意識形態工作納入白城分公司黨委學習的重要內容，分公司黨委理論學習中心組與基層黨組織分別通過集中學習和“三會一課”方式，及時傳達學習領會上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。除集中學習外，中心組成員還在8小時以外利用網絡學院、聯通先鋒平臺、新時代e支部等網絡平臺，自覺開展自學活動，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果。
3.黨委書記率先垂范，帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用，認真履行第一責任人職責，親自部署學習任務，親自審定學習計劃，親自主持中心組學習、親自督促中心組成員學習，帶頭開展自學和參加集中學習，帶頭做學習筆記、心得體會，帶動和推動了中心組的理論學習。每個中心組成員都做了大量的學習筆記，結合分管的業務工作寫心得體會，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)多措并舉，全面推進意識形態工作。
1.年初，為更好的加強白城分公司黨委中心組學習的管理，使中心組理論學習做到經常化、制度化、規范化，促進黨委中心組成員提高理論學習的自覺性、主動性和實效性，白城分公司黨委下發《2018年中國聯通白城市分公司黨委理論中心組學習計劃》的通知(白城聯通黨委〔2018〕11號)和《中國聯通白城市分公司黨委理論中心組學習實施細則》的通知(白城聯通黨委〔2018〕12號)文件，為公司黨委規范抓好中心組學習工作提供了依據。全年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、傳達學習等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案等環節的落實，全年共開展10次集體學習研討，每次集體學習研討有1-2名黨委委員作主旨發言，其他黨委委員作感言發言;集體傳達學習3次;聘請專家輔導3次;專題調研2次，共撰寫專題調研報告10份。中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動公司學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向黨委書記請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員參加學習，提升理論水平。
2.為全面深入、準確學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步推動十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點工作安排，根據形勢任務需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請權威專家白城市委黨校副校長韓威教授分別就黨的十九大精神、全國兩會精神以及習近平新時代中國特色社會主義精神舉辦專題講座。
3.為全體黨員發放多種學習教育資料。分公司黨委下發了《黨建知識學習要點》并印制了《黨建知識一百題》、《白城聯通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯通2018年度思想政治工作優秀研究成果》發放到全市黨員中，人手一冊，便于大家學習查閱和參考。
4.開展知識競賽活動。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進新時代，開啟新征程”—學習貫徹黨的十九大精神知識競賽活動。此次知識競賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊參加，每個隊分別由縣域黨委書記、分公司各黨支部書記及黨員、團委委員等3人組成。分公司領導班子親自擔任評委，對競賽過程進行監督和評判。在互動環節中，臺下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優異的成績取得了競賽第一名，通過競賽形式再一次加深了全體黨員對黨的十九大精神的理解，推動了學習水平的在提升。
5.舉辦了“全是基層黨組織書記演講比賽”。為進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，教育和引導各級黨組織書記不斷堅定理想信念，增強“一崗雙責”的責任感、使命感、激發擔當精神，充分展示各級黨組織部書記愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，增進公司黨建工作相互間的交流溝通，推動公司黨建工作上臺階，提水平，10月12日下午，白城聯通在分公司24樓會議室舉辦了以“我是如何當好黨委(支部)書記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書記中現場抽取7名黨組織書記上臺參加演講。演講中，各黨組織書記結合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學習貫徹落實、如何提高抓好“三會一課”的質量、如何有效落實基層黨支部標準化建設標準、如何通過抓好黨支部與基層網格結對子，實現互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動、如何抓好黨建與生產經營深度融合、落實“一崗雙責”、年底前對本單位黨建工作的安排和預期取得的效果等8個方面為切入點，詳細闡述了如何做一名敢擔當、有作為的黨組織書記。
6.打造文化走廊，營造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業文化墻，其中一個版塊就是“兩學一做”，專門宣傳黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想。
7.購買學習資料，充實學習內容。為搞好學習，公司為理論中心組及各黨支部購買了《習近平談治國理政》、《黨的十九大輔導讀本》、《習近平中國特色社會主義思想30講》、《黨章學習讀本》、《怎樣當好黨支部書記》等一批理論書籍發放到班子成員和黨支部書記手中便于全體黨員干部學習參考。
8.精心組織，保證效果。每次學習，都由黨委書記親自組織，學習分為集中傳達學習和集中研討學習，嚴格按照規定模式開展學習。公司每名黨委理論中心組成員堅持讀原著、學原文、悟原理，準確把握核心要義，按照要求認真準備發言材料和學習心得體會，認真開展學習活動。通過系統的理論學習，班子成員不僅系統掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加堅定地維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
(三)強化執行，認真落實“一崗雙責”
1.白城市公司黨委把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、各部門干部目標管理，與各部門中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，公司黨委會定期召開意識形態專題工作會議研究部署意識形態工作。
2.加強“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責任人意識，提高黨組織書記的履職能力，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，強化各級黨組織書記責任落實，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化深入開展。
3.積極開展基層調研。為進一步落實《中國聯通白城市分公司黨委意識形態工作責任制實施細則》,自《通知》下發起，領導班子成員共深入基層調研2次，在經營發展中強化意識形態工作。
(四)建章建制，強化制度落實。
1.為落實常態學習計劃，創新學習方式，白城分公司下發黨支部學習計劃，各基層黨支部每周三學習黨風廉政建設、黨的十九大、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、《中國聯合網絡通信集團有限公司員工違紀違規行為處分規定》等基本內容，全體黨員登錄“新時代e支部”、“聯通先鋒”、“隨沃行每周微學”等平臺，運用互聯網+的創新手段落實學習。
2.白城分公司黨委堅持專題學習與專題調研并重的原則，結合公司實際情況，按照形勢發展的要求，定期安排相關的專題學習，及時學習傳達貫徹習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神、關于對推進中央和國家機關黨的政治建設作出的重要指示精神，以及全國兩會、組織工作會議、宣傳思想工作會議等上級重要會議精神和學習“聯通先鋒”平臺“學習直通車”內容，并把理論學習和專題調研結合起來，針對公司重點問題、難點問題和實際問題，深入基層調查研究。
3.嚴格網絡內容管控，提高信息監測力度。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。
4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。白城分公司黨委定期聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求，對各項工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
(五)求真務實，全力抓好意識形態工作的落地實施。
1.加強研究，撰寫成果。分公司下發了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫黨建論文17篇，并評選出獲獎論文6篇，分別給予了獎勵，其中向省公司報送一篇研究論文。分公司組織開展了“慶祝改革開放四十周年理論征文”活動，共收到基層黨組織報送的論文17篇，并從中評選出6篇優秀論文進行了表彰獎勵。
2.加強宣傳，弘揚正能量。為擴大宣傳思想工作的效果，公司購置了六個電視，在分公司一樓設置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學一做”、企業文化、領導關懷、黨建活動、企業風采和業務宣傳等六方面內容，大力唱響主旋律，弘揚正能量。
3.充分發揮黨委的政治核心作用。今年以來，公司黨委主持召開研究黨建專題會議13次，“三重一大”事項的黨委會50多次。黨委成員到基層調研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設以及開展主題活動等方面先后投入經費12.6萬余元。重新打造了17個黨員活動室，為每個活動室配備了學習資料柜，購買了資料盒，為廣大黨員營造了良好的學習活動環境。
4.按期組織開展主題黨日活動。按照省公司黨委統一部署，以“基本形式+”的模式組織開展了主題黨日活動，認真落實“四統一”標準，為基層解決難題50多個，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。
5.組織開展了系列活動。先后下發方案，組織開展了“不忘初心心系基層”結對子活動;推進基層黨支部規范化建設，打造“一支部”和“標準化黨支部”;推進“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設資料大梳理大檢查大歸檔工作。
6.實施了黨建考核與干部的績效掛鉤。
按照省公司要求，白城聯通印發了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績效掛鉤。從7月份起開始落實。與此同時，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯系點督導檢查黨建工作，推動黨建工作責任制的落地執行。
7.認真開展了干部作風大整頓活動。
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網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇十
1.政治上真重視。公司黨委通過中心組學習領會黨中央和上級巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對巡察工作的認識，明確落實主體責任的具體要求，切實做明白人和清醒人；將巡察工作放到公司全面從嚴治黨、企業改革發展工作大局中去謀劃去推動，審議出臺《巡察工作實施辦法》，明確巡察機構人員、范圍和內容、工作方式和權限、工作程序、紀律和責任等，為開展巡察工作提供了基本遵循和行動指南。
2.行動上真履責。將巡察工作列入公司黨委年度工作要點，年初對巡察工作做出具體安排，公司不定期召開常委會和巡察工作領導小組會聽取和研究巡察工作；公司黨委書記認真履行第一責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環節親自協調、重要問題親自督辦；巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強調政治紀律和政治規矩，統一思想、端正態度；將巡察工作納入巡察辦公室績效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實。
實行高配、由公司黨委副。
書記。
紀委書記兼任，副主任由紀委辦公室主任兼任；設立1個巡察組，高標準選調7名優秀干部到巡察辦公室（組）；研究實施黨委組織部門牽頭抽調采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調難”問題；建立由26名優秀中青年干部組成的人才庫，并每年進行補充完善，儲備優質“后援團”。將巡察工作專項經費納入全年財務預算，調配巡察機構辦公場所實現獨立集中辦公。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇十一
尊敬的各位領導：
一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，取得了一定成效。下面，我就2020年度黨建工作述職如下：
（一）加強政治建設，做到兩個維護。
本人認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力推動上級部署落實落地。帶頭執行黨的路線方針政策，認真落實上級黨組織決策部署，與上下級通力合作，組織學習《中國共產黨章程》和新修訂的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。制定機廠幼兒園教師教育培訓計劃，每月召開班子成員會議對意識形態工作進行部署研究，每周開展干部群眾思想動態等意識形態領域情況1次綜合分析。分級管理，層層落實，將過去的專人管理工作打散，細化流程和環節，將工作分成多個點并將每個點具體化、可操作化，根據現有黨支部人員進行分工承包，利用網絡平臺進行任務及時分配、驗收，定期任務檢測、合并，達到績效整合。營造集中與民主、紀律與自由相結合的政治局面，確保了積極健康的校園政治文化。
（二）突出政治導向，抓實學習教育。
學習內容有十九大工作報告習近平新時代中國特色社會主義思想三十講習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘篇，以及新中國發展面對面等各類學習材料近三十種，撰寫學習心得，有力充實了黨員教師們的黨建理論水平。一直把政治思想教育放在首位，學習教育體現以下幾個特點：三嚴三實，承諾踐諾的黨員示范崗創建活動。全體黨員亮身份、掛牌上崗，并結合自己的崗位特點撰寫崗位承諾書，面向社會公示，自覺接受群眾監督，積極踐行三嚴三實精神，創建“四新”優秀黨員示范崗，責任區。
（三）規范政治生活，提升黨組織建設水平。
發揮黨支部戰斗堡壘作用，加強黨、政、工、團的密切配合，全面深化黨群團工作，提升群團工作水平。為提升黨支部引領作用，積極發展優秀青年教師向黨組織靠攏，堅持黨員教師“雙培養”機制。一是嚴格按照發展黨員的管理與培養辦法，堅持將教學中的骨干納入黨員隊伍中來的原則。二是夯實組織基礎，加強組織戰斗力，嚴守政治紀律與規矩，平穩完成換屆選舉。這次選舉，一是嚴格堅持民主集中制原則，規范透明，充分體現黨員和群眾的意志和愿望。二是展現了黨員干部的高尚的思想素質。座談反饋意見與民主高度一致;候選人心懷進則勇挑重擔，退則坦然接受;選舉過程中全體黨員嚴守黨的紀律，自覺維護選舉的嚴肅性和公正性。以上這幾方面都可以看出黨員干部的高尚的思想素質。
（四）抓實主題教育，凝心聚力向縱深發展。
在局黨委的統一部署下，機廠學前教育服務站全體黨員教師，求真務實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過召開動員部署會議，成立領導小組，制定實施方案，組織全體黨員進行集中學習和研討交流會，深刻檢視反思和整改落實，開展了主題黨日活動、專題黨課、學習身邊榜樣、關愛幫扶志愿活動、學習全國先進模范事跡、召開專題組織生活會等專項活動，檢視整改了6條查擺的問題，主題活動取得實質性成效。
（五）加強黨風廉政建設，從嚴治黨、轉變工作作風。
領導履行好主要責任，真正將從嚴治黨和黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、落實在行動上。強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定“一崗雙責”的要求，完善“三重一大”集體決策機制，切實推進黨務工作、園務公開工作，做到真公開、真落實。落實政風行風建設，同時開展“品讀廉政故事，弘揚清風正氣”，打造新時代廉潔形象，常學常警，從源頭上防止腐敗，保持廉潔本色。
（一）在學習教育方面理論學習不夠深入。主要原因是管理層力量相對薄弱，各崗位人員需要學習和適應，各部門工作需要重新對接和指導，包括在黨建業務知識方面還不夠熟悉，我們支部成員還處于邊學習邊落實，所有工作都要一起探討，再實施。精力有限，應接不暇之感。
（二）在履行主體責任方面責任監督不夠到位。認為單位是業務部門，搞好教育質量是第一要務，后勤也為一線服務。但對各部門負責人“一崗雙責”的責任意識強調不夠，“誰主管、誰負責”分層管理要求不明確。工作前后交接不夠到位，梯隊培養跟不上腳步，很多崗位啟用新人，一定程度影響內部管理質量。
（一）強化理論學習，筑牢思想防線。
（二）強化壓力傳導，落實主體責任。全面落實從嚴治黨主體責任。（三）強化黨內監督，強化問題整改。
（四）強化隊伍建設，提振干事精神。
總之，20xx年黨支部將堅決貫徹上級黨委關于加強黨的建設的一系列決策部署，結合單位實際，強化職責履行，全面加強黨的思想建設，努力推進基層黨建工作更上新臺階。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇十二
按照《關于開展農合機構風險排查的通知》的相關要求我行開展了風險排查及會議貫徹落實情況的自評估工作。現就具體情況報告如下：落實責任、組織，明確了排查重點，細化了排查任務，深入開展專項排查工作。
（1）服務實體經濟方面。
貸、
xx。
貸、
xx。
貸、
xx。
貸、
xx。
貸、
xx。
貸等支農支小產品，重點支持了。
xx。
縣域里以礦產建材、農副產品加工、汽配鑄造、電力能源四大產業為主的經濟集聚區小微企業，以。
xx。
xx。
xx。
三大特色產業為主的三農合作社。
2019。
年以來，我行把信貸經營機制轉換作為強化服務民營和小微企業的重要突破口，一是主動跟地方政府和人行溝通對接，大力實施百千萬工程，對接了。
xx。
人行上報。
xx。
家企業中的。
xx。
家，采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業需求，實行保姆式服務，目前已成功發放。
xx。
筆
xx。
萬元；二是優化信貸投向，結合信貸經營機制轉換要求，將。
xx。
萬以下貸款作為投放重點，嚴禁新投放。
xx。
萬以上貸款，并以董事會決議的形式予以明確。三是優化服務質量，建設集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務中心，信貸業務實現了流程化操作、一站式辦理。在此基礎上，充分借鑒。
xxx。
農商行的微貸經驗，選拔優秀年輕大學生充實到新成立的微貸中心，專門負責小微企業貸款，對轄內客戶進行集中主動營銷。四是創新信貸產品，圍繞縣委政府確定的六大工業集群和四大農業特色產業，先后推出了。
xx。
貸和。
xx。
貸、
xx。
貸、
xx。
貸，對符合產業政策的重點企業按照“一企一策、一戶一品”的原則，實行信貸產品私人定制，截止。
xx。
年
xx。
月底，我行共發放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業貸款。
xx。
筆
xx。
萬元，其中小微企業貸款。
x
5筆。
xx。
萬元，個體工商戶。
xx。
筆
xx。
萬元。
（2）防范化解風險方面。
建設，通過學習相關制度、文件，觀看警示教育視頻，使其找到正確的價值取向與是非標準，找準工作立足點，提高業務素質和執行制度的自覺性，規范操作行為和消除風險隱患，進一步增強維護總行利益的責任心和使命感，增強崗位責任心、提高規避風險能力。另一方面，堅持以發展的思維來防范化解風險，構筑金融風險防控長效機制，定期摸排潛在信用風險，按照“分類處置、精準化險”原則，采取轉貸續貸、延緩追償等辦法支持小微企業紓困，著力化解流動性風險并維護企業合法權益。同時，牢固樹立防范化解重大風險的主體意識，優化整體資產質量，嚴控增量，化解存量。堅守職能定位，增戶擴面，強化“三農”和小微企業服務能力，以轄內重點商圈建設、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進三農業務發展。
（三）深化農信社改革方面。
我行按照現代企業制度的要求，逐步健全法人治理結構，明確了職責分工，形成了決策、執行、監督相互制衡的治理結構。在已建立的董事會、監事會及高級管理層為主體的法人治理結構基礎上，進一步明確了各自的職權范圍和責任、運行程序及議事規則，并在實際運作中落到實處。
（四）其他方面。
20xx。
年12月底，我行各項存款余額。
xx。
萬元，各項貸款余額。
xx。
萬元，存貸比指標為74.94%，不良貸款余額。
xx。
萬元，不良率為。
xx。
%。資本充足率。
xx。
流動性比例。
xx。
%，流動性缺口率。
xx。
%，超額備付金率為。
xx。
通過此次排查，對我行經營現狀有了更深層次的認識，在今后的工作中，
xx。
農商銀行將進一步認真貫徹落實上級監管要求，牢固樹立依法合規、審慎經營的理念，切實增強風險管理責任意識，科學制定業務發展規劃，進一步完善風險管控策略，確保業務經營依法合規。
（一）回歸本源，發展普惠金融，持續加大支持實體經濟力度。始終堅持支農支小的市場定位，圍繞鄉村振興戰略，回歸本源，支持實體經濟，加大農戶小額信用貸款發放和對優質涉農企業的扶持力度。一是加大對小微企業的支持力度。要單列全年小微企業信貸計劃，適度調增小微企業信貸計劃，嚴禁擠占、挪用計劃額度。深入開展信貸技術創新、風控手段創新、業務模式創新，不斷提升服務小微企業的能力；二是加大“三農”支持力度。實現小微企業貸款“兩增兩控”目標。三是繼續推進“三大工程”、基礎金融服務“村村通”，做好農村金融服務的“最后一公里”。
（二）強化信貸資產管理，著力防控信用風險。加強貸款精細化管理，建立健全貸款責任問責機制，完善貸款操作程序，做實貸款“三查”，做好欠息貸款入賬工作。一是強化信貸管理，對新發放貸款嚴把調查、審查關，嚴格執行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求，建立完善的風險防控體系。二是加大清收力度，逐步減少存量不良貸款。協調公、檢、法、司等部門幫助清收等措施，全力清收消化不良貸款。三是創新信貸營銷模式，加快市場拓展力度，不斷挖掘市場優質客戶。
老傳統，主動營銷，了解客戶的經營狀況及資金需求狀況，不斷提升金融服務質量。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇十三
利用物業公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的物業公司黨委黨建工作自評情況報告范文，希望大家喜歡。
今年以來，在x公司黨委的堅強領導下，在x公司黨建部等相關職能部門的幫助下，物業公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面提升黨的基礎建設，扎實開展黨史學習教育，持續推動黨建工作與經營管理深度融合，不斷強化黨風廉政建設和意識形態工作，為公司持續健康發展指明了方向、提供了動力。現將有關情況報告如下。
一、主要工作成效。
(一)強化政治統領，加強政治建設。
把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終，堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)持續強化黨建引領，推動公司發展。
始終把黨的建設作為推動公司建設和發展的根本保障，以“拓市場、控成本、保績效”為經營方針，黨建工作圍繞中心、服務大局，不斷推動公司健康發展。物業公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺，物業服務業務不斷擴大，從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下，仍然實現了公司綜合效益穩步提升。
(三)加強組織建設，扎實開展黨史學習教育。
圍繞黨史學習教育主題，以引領式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次，突出“帶動學”、“實踐學”、“多向學”、“線上學”，從而提高黨課質量，提高黨員的參與意識。
一是創建物業特色學習平臺。創建“學習·實踐·提升”物業大講堂，先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習，充實了物業公司黨員教育體系，調動了黨員學習的積極性和主動性。
二是運用“黨建網絡+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺，于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月換新天》等6部黨史專題節目。利用物業公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動，充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育，拓寬了學習渠道。
三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區域的紅色教育資源，先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產黨100周年”特展，瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區革命紀念館，觀看紅色電影，切身感受紅色精神、賡續紅色基因，繼承和發揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神，不斷感染、激勵黨員。
(四)加大人才培養，強化隊伍建設。
按照x公司教育培訓工作計劃要求，結合自身情況，研究制定年度《物業公司黨員教育培訓工作計劃》，建立健全了加強黨員教育管理的長效機制，把黨員教育培訓作為黨建工作的重要內容，做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務工作者培訓班;發揮自身黨建工作合力，借鑒x經驗做法，組織所屬黨員集中培訓，鼓勵黨支部開展內訓，確保落實好黨員教育培訓學時要求。
(五)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
認真落實“兩個責任”，制定各部門黨風廉政建設履責要點，學習黨風廉政建設相關制度文件，積極發揮監察、審計、財務等專業協同監督作用，全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業外包項目等經營活動，共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點，認真開展公司范圍內黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節點，在節假日前期發布廉政警示，落實“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”。嚴格執行x公司《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》，堅決查處“四風”問題。
二、目前存在的短板弱項。
一是公司起步晚、體量小、人員少，兼職黨務工作人員無經歷經驗，黨建工作系統性和專業性有待提升。
二是如何豐富教育形式，如何提高“三會一課”質量，如何創新黨建活動載體值得探討。
三是領導干部“一崗雙責”意識有待強化，對風險點的常態化監管有待加強。
三、下一步改進措施。
一是強化政治引領。持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持理論指導實踐，把學習成果轉化為引領公司發展的動力。
二是夯實黨建基礎工作。嚴格落實《黨章》、《條例》、《準則》等工作規范要求，持續加強黨委和支部標準化建設，確保黨建基礎工作成效。堅持打造“學習·實踐·提升”物業大講堂活動品牌，豐富黨建工作載體，提升黨建工作質量。
三是建強干部員工隊伍。制定物業公司人才隊伍建設規劃，加強干部和專業人才培養力度，支撐物業公司健康穩定發展。
四是強化作風建設。嚴格落實“一崗雙責”，壓緊壓實“兩個責任”，認真貫徹落實中央八項規定精神。抓好巡視巡察問題整改，營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇十四
縣市場監管局黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務,堅持以黨的政治建設為統領,以落實全面從嚴治黨為主線,認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態工作責任制,堅持黨管意識形態不動搖,牢牢把握意識形態工作主導權,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律,以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,加強和改進意識形態領域工作。主要工作有以下幾個方面:。
充分認識加強意識形態工作的重大意義。市監局黨委成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導組,建立健全意識形態研判機制,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,把意識形態工作同經濟、社會穩定工作同安排同部署同考評,全力打好意識形態工作主動戰。
抓宣傳思想工作,理論武裝是關鍵。局黨委高度重視黨員的政治理論學習,認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等。
一是堅持以科學的理論武裝頭腦,突出學習重點,打造學習型黨組織。充分發揮黨員活動室的作用,把理論學習放到重中之重來抓,重點學習黨紀政紀及相關法律法規知識、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容,觀看政事廉連看等電教片,召開學習座談交流會,提高黨員、干部的政治素養,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識,培育干部的執法執政能力和實踐創新能力。
二是抓好黨委中心組學習規范化、制度化建設。市監局黨委書記以身作則、率先垂范,親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點,確定學習專題,進一步規范和完善中心組學習制度。2020年11月底前,共開展中心組學習5次。下屬各黨支部按局黨委中心組學習安排,相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法,掀起黨員干部學習熱潮。
三是邀請縣委黨校教師、外部教育專家為全局黨員進行授課，積極開展黨員培訓教育工作，對各黨員進行經常性教育，引導黨員結合崗位職責開展政治理論、黨章黨規、黨性修養、宗旨教育等工作。
四是督促全局干部職工做好學習強國平臺學習推廣工作。通過學情通報、聯系各學習組織管理員、日常提醒、幫扶學習后進者等方式，將學習平臺推廣使用工作作為加強干部職工理論學習，作為落實意識形態工作責任制、黨建工作責任制的重要內容。
積極鼓勵單位和個人對外宣傳,提高市場監管局的影響力。傳播凝聚正能量,正確輿引導論與對外宣傳工作,堅持正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為市場監管各項業務開展提供強有力的輿論支持。
一是把握導向,規范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象,努力做到早預見、早發現、提前介入,制定應急預案,防患未然,注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報道主動權。
二是強化載體,占領輿論陣地。豐富宣傳欄,在辦公大樓設立宣傳led,宣傳主題教育活動、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容,搶占宣傳輿論的制高點。
一是加強文化市場監管。務實開展了“掃黃打非·固邊、清源、凈網、護苗、秋風五大專項行動。在上述五大專項執法行動中，共出動執法人員252人次，執法車輛58臺次，檢查印刷企業7戶次，檢查圖書、報刊、音像、軟件等經營戶及攤點364戶次、電子游戲和網吧經營戶55戶次、網絡巡查各類市場主體150戶/次、社區文化娛樂場所80個次；二是加強互聯網廣告行為監管。認真履行職責，營造健康向上的網絡環境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集群眾關注的熱點、重點、焦點信息，對相關輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權，提高引導意識形態和處置突發事件的能力。
高度重視精神文明建設工作,定期研究精神文明建設工作,完善了領導機制,豐富活動內容,深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動,舉辦趣味運動會、籃球賽、演講比賽等活動;開展優秀基層黨支部、優秀基層黨務工作者評選活動,提升基本黨支部的工作積極性;黨員的理論素質和政治覺悟穩步提升。
一年來,宣傳思想工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要是:新聞稿件在報紙雜志上刊登數量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。具體表現如下：
一是意識形態工作督查檢查不到位。沒有把意識形態工作納入基層黨支部年終績效考核的主要內容。
二是思想道德建設作工作重點不突出,沒有把工作成效作為基礎創建的重要內容抓緊抓實。
三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網絡宣傳和管理方法,擴大對外宣傳渠道,加大對外宣傳力度;要加強輿情控制力度,從嚴把關,防止出現影響市場監管系統形象的不實報道。
四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足,思想政治素質和業務水平有待提高。對外宣傳力度不大。
市場監管局黨委2021年意識形態工作重點將按照縣委工作要求,針對不足找問題,立足問題找原因。
一要加強學習、提高素質,強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,只顧個人眼前利益,不顧集體和長遠利益;一些群眾觀念更新慢,對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法,加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育,從思想上徹底改變問題。
二要勤奮努力、扎實苦干,加強意識形態工作的領導。克服認為意識形態工作離我們距離尚遠,無需操心錯誤認識;加大意識形態工作的協調發展,在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好;把大量的時間、精力投入到意識形態工作中。
三是加強宣傳思想工作自身建設。隨著信息網絡化的迅速發展,群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強,影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變,黨員群眾的價值觀、人生觀發生變化,導致各種不良思想凸顯出來,增加了意識形態工作的難度。這就要求宣傳意識形態工作者,要加強學習,練好本領,提高新環境下辨別是非的能力。
四要發揚優點、克服不足。今后,宣傳思想文化工作必須著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展,不斷激發廣大干部群眾工作激情,為推進市場監管事業健康持續發展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。
網絡輿情隱患風險排查情況報告（實用15篇）篇十五
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上發表的重要講話高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，深刻闡釋了一百年來我們黨團結帶領中國人民走過的光輝歷程，也向我們展望了中華民族偉大復興的光明前景。
“立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局”……習近平總書記的講話中多次提到“發展”這個關鍵詞，這個詞不僅是講話中的“高頻詞”，也是我們未來的“主題詞”，這個詞為我們實現中華民族偉大復興進一步指明了方向，也為集團早日邁進世界500強提供了遵循，更為三公司高質量發展鼓舞了干勁。
“發展仍是第一要務”，三公司將立足實際，一以貫之把握新發展階段、貫徹新發展理念、主動融入新發展格局，著重抓好三項重點工作：一是圍繞“穩增長、高質量”工作主題，充分發揮集團平臺和三公司特級資質、人才資源、管理能力優勢，抓好五網基礎設施、城鎮化建設、鄉村振興等戰略機遇，加強重點目標市場的布局和開發，加快培育新興市場，挖掘新的經營增長點，提升工程總承包項目的市場份額。二是在守好云南市場的基礎上，堅定不移“走出去”，積極拓展省外和國外市場，特別是在鞏固既有省份和國外市場，努力以在建項目輻射周邊。三是強化自身建設。“打鐵還需自身硬”，三公司將嚴格落實“四保一控一樹”，抓好工程項目管理;同時以創新引領，提升發展驅動力，積極構建現代企業制度，全面提升技術、質量、成本、財務、人力資源、信息化等基礎管理，以精細化管理促高質量發展。
汲取精神力量，奮進新的時代。新的征程上，我們將以習近平總書記重要講話精神為“燈塔”，堅定理想信念，增強發展信心，擔當實干，銳意進取，努力完成各項指標任務，為集團早日邁入世界500強砥礪奮進，以優異成績慶祝建黨100周年，三公司建司70周年。