通過月工作總結，我們可以更好地評估自己在過去一個月的工作中的績效，為下一個月的工作做好準備。這是一份全面、詳實的月工作總結，對于工作績效評估具有參考價值。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇一

1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和自由裁量執行基準，在泰州政府法制網公布自由裁量權清單，41個執法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規范執法機關依法行政。

2、事中事后監管常抓不懈。市政府印發《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現市場主體資格與經營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監管全程信息化、規范化，實現監管信息可查詢、可追溯;建立違法違規和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網式”服務平臺，運用“互聯網+政務”模式為企業提供便捷高效的服務，實現“準入”和“準營”同步提速、同步到位。

3、執法培訓監督上下聯動。市政府高度重視執法人員素質提升，政府主要領導親臨執法考場巡視。全年針對不同執法隊伍組織市級層面執法考試3期，積極推廣市、區統一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執法證件，《泰州市行政執法人員資格管理辦法》得到有力執行。積極創新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯動，在監督中發現問題、解決問題，提升執法水平。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇二

1、依法決策機制不斷優化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》，為規范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯合下發《關于進一步規范政府行政決策程序的通知》，進一步整合優化辦文系統，實施政府規章、規范性文件、重大決策、一般公文分類流轉和管理，提升決策質量，降低決策風險。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》，16項事項納入重大行政決策事項目錄，承辦單位按照法定程序開展調研、論證、評估、審查，市政府常務會議集體討論研究，確保決策事項合理、合法。

2、科學決策意識不斷提升。市政府嚴格加強對重大決策的考核、評價力度，積極推廣行業專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監督等創新舉措，部門依法決策、科學決策意識不斷增強。市環保局堅持開展企業環保信用評價，形成綠、藍、黃、紅、黑五個評價等級，為其他執法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度，嚴控政府定價和政府指導價的調整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職，牢固樹立決策程序意識，決策檔案有據可查，決策過程更加透明。

3、決策監督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責任追究制度，推行重大行政決策后評估工作，并根據評估情況完善、調整相關決策。市政府自我加壓項目資金安全責任，資金監管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關資金安排，嚴格落實先評審再招標制度，聯合紀檢監察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環境資源、固定投資等方面的專項審計，持續關注政府債務和專項資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關資金使用績效。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇三

(一)水政河湖執法檢查。制定了2020年河湖執法檢查活動實施方案和巡查制度、巡查計劃等，按時完成檢查工作并通過水行政執法信息系統進行報送情況。

(二)“雙隨機一公開”工作。我們按照全面覆蓋、分級負責、動態管理的原則，結合監管工作實際，隨時調整“一單兩庫”，并按照地理區域均衡的原則采取不定向抽查的方法進行隨機抽取，同時采取隨機搖號的方式確定檢查人員。2020年全年抽查比例達到50%，對抽查過程中發現的問題要求企業立即做出整改，確保不再發生。

(三)建立健全管理制度，規范執法工作。立足于執法實踐，建立完善了《水行政執法過錯責任追究制度》、《水行政執法巡查制度》、《水政監察人員工作制度》等一系列規章制度和案件處罰流程圖，強化檢查督促，狠抓制度落實，有效形成以制度管人管事的運行機制和約束機制。

(四)積極處理市長熱線。2020年以來共處理市場熱線27件。做到件件有回復，事事都滿意，滿意度達到了100%，有效打擊了私采地下水違法行為，為實施地下水超采區綜合治理提供了有力保證。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇四

窗口人員業務水平有待提高，獨立完成受理、審核工作業務不熟練。b崗人員業務不熟等。企業和群眾網上申報系統還未開通。下步，我們將加強對窗口a、b崗人員相關行政審批業務的培訓，熟悉審批流程，掌握行政審批服務工作情況，不斷提高業務水平。不得因分工不同、職責不同、情況不熟等原因延誤、推遲、間斷相關工作，確保崗位職責履行到位，保證行政許可審批工作的高效運轉。

進駐新政務服務大廳后，圍繞放管服改革、“一次辦好”工作需求，認真梳理標準化流程的基礎上，減少申報材料、縮減辦理環節、壓縮審批時間、降低企業成本，我們將派業務精、素質高，能夠擔負審批職能的人員進駐大廳，完善網上申報、受理、文書郵寄送達等服務，實現群眾辦事“最多跑一次”的工作目標，推進涉水審批及服務的網絡化、便利化、多樣化。特別是在企業辦理取水許可證及涉企服務收費方面，多與企業做好溝通，切實增強服務意識，轉變作風，提升效能，積極深化“一次辦好”改革，著力增強經濟社會發展的動力和活力，力爭在營商環境評價中取得好成績。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇五

1.落實領導干部年度學法任務。我局認真落實領導干部學法制度，每個月局黨組中心組均安排集體學法活動。今年以來，在組織學習習近平總書記關于全面依法治國重要論述、以憲法為統領的社會主義法律體系及黨內法規的基礎上，對領導干部實行“靶向普法”。重點學習行政許可法、行政強制法、行政復議法、行政處罰法、國家賠償法、行政訴訟法、公務員法等7部法律和刑法中的瀆職罪、貪污賄賂罪等主要內容，不斷提高領導干部法律素質、增強運用法治思維和法治方式處理和解決問題的能力和水平。同時，創新學法方式，開展領導干部上講臺活動。由局領導干部親自備課輪流主講，解讀法規條例，介紹工作經驗，講好司法行政系統自己的故事。使“授課”成為一種“學習”，傳遞了嚴謹的治學態度和端正的學風，產生了“以上率下、示范帶動”的效應，努力營造以講促學、以學促用的良好氛圍。

2.舉辦“法治xx講堂”。2020年7月18日，聯合市委宣傳部、市法學會、市法制辦共同舉辦“法治xx講堂-2020年全市領導干部法治講座”。邀請國家行政學院專家作主題報告，市四家班子領導，市“兩院”主要領導及全市各級單位在職副處級以上領導干部共多人聆聽講座。

3.加強對機關工作人員法治教育培訓。2020年5月30日至6月1日，xx市司法局舉辦全市司法行政系統綜合能力提升培訓班，來自市局機關各部門的行政執法人員和業務骨干以及各縣(區)、開發區司法局班子領導、行政執法人員、業務骨干、司法所所長等290人次參加了培訓。本次培訓班采取了“3+x”套餐式培訓，將憲法精神解讀、習近平新時代中國特色社會主義政法思想和社會主義核心價值觀作為必選的“3”，另參訓人員根據可自身崗位需求，自由選擇另一門“x”作搭配，增強培訓的針對性和時效性，達到了預期的培訓效果。組織機關及市法律援助中心在職在編干部職工參加全區2020年度無紙化普法考試。同時，我局積極選派全市司法行政系統各職能崗位的工作人員參加區、市有關業務部門舉辦的各類業務培訓六十余人次。通過培訓，進一步提高全體干警依法行政意識，培養了法律思維能力，并從實踐層面加強行政執法和依法管理的能力。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇六

(一)加大法治政府建設力度。根據《中共xx市委員會xx市人民政府關于印發〈xx市法治政府建設實施方案(2020-2020年)〉的通知》(欽發〔2020〕4號)和《xx市法治政府建設工作領導小組關于印發〈2020年全市法治政府建設工作要點〉的通知》(欽法府發〔2020〕1號)，確定了我局今年法治政府建設年度工作重點，為全年依法行政工作提供依據和保障，加強對重點工作的推進力度。

(二)按照中央、自治區和市委部署，穩妥推進機構改革。局黨組從政治和全局的高度，充分認識深化黨和國家機構改革的重要性緊迫性，切實增加“四個意識”，把思想和行動統一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上來，按照xx市機構改革領導小組辦公室關于《開展黨政機構改革調研的通知》的要求，結合中央對水利部門優化職能的要求，認真梳理本單位機構設置實際情況，理順權責關系，扎實做好機構改革前的前期調研工作，按要求起草和上報機構改革方案。嚴格按照市委組織部關于嚴明機構改革期間有關干部人事紀律的要求。

(三)強化生態環境保護。繼續推進實施取水許可制度、水資源有償使用制度、排污許可制度，加強水資源費征收工作，配合國稅部門做好水資源費費改稅調研工作，推進我市農業水價綜合改革工作，堅持依法治水、管水和用水，強化生態環境保護。

(四)加強立法工作。根據xx市人民政府2020年立法工作計劃，做好《xx市青年水閘東西干渠保護管理條例》立法調查研究工作。2020年8月制定了調研方案，并按方案開展為期一個月的調研，按時報送調研報告和調研成果評審報告。

(五)加強行政規范性文件監督管理。嚴格執行《廣西壯族自治區各級人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查條例》《廣西壯族自治區行政規范性文件制定程序規定》和《廣西壯族自治區行政規范性文件備案審查規定》，依法制定行政規范性文件。開展涉及產權保護的規范性文件清理工作。經清理，我局負責起草和實施的規范性文件中，沒有涉及產權保護相關內容。今年以來我局沒有制定新的規范性文件。

(六)按照市政府和水利廳的要求，在實施依法行政綱要的過程中，結合水利行業管理的難點、熱點問題，健全、完善水利重大決策的規則和程序，落實決策跟蹤與反饋、決策監督和決策責任追究制度，嚴格按照法律法規規定的權限和程序履行職責。對涉及面廣、事關重大的決策事項，我局都嚴格執行科學民主決策程序，以水利發展規劃為依據，并經過仔細調查、研究和分析;涉及相關部門的，邀請有關部門充分協商;涉及縣區的，事先征求意見;涉及人民群眾切身利益的，多方聽取群眾意見和建議。

(七)建立健全并嚴格執行執法公示制度、行政裁量權基準制度、重大執法決定法制審核制度，確保行政執法合法適當。在局網站公示執法人員信息、權力清單、相關執法文書等內容，制定了重大執法決定法制審核目錄，并公示。

(八)深入學習宣傳貫徹憲法。認真組織開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育活動，認真參加水利部開展的憲法網絡知識競賽。嚴格執行領導班子學法用法制度，切實落實行政執法人員“誰執法誰普法”普法責任制，做好“七五”普法中期考核工作，推動領導干部維護憲法和法律權威，不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。

(九)組織開展行政執法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規等專題培訓，多次派執法人員參加自治區和市里組織的培訓，開展全市水行政執法案卷的自查自評工作，確保行政執法人員熟練掌握行政執法依據和流程，努力提升行政執法素養和水平。把預防職務犯罪警示教育納入干部教育培訓計劃，加大對公務員初任培訓、任職培訓中法律知識的培訓力度。

(十)加強法治政府建設信息報送工作。加大法治政府建設的宣傳工作，強化輿論宣傳，形成良好的輿論氛圍。加強了法治政府建設信息報送工作，截至目前，我局今年共報送法治政府建設信息11條。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇七

1、抓好計劃部署，優化督查考評。市政府主要領導、分管領導分別聽取法治匯報，提出目標，明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉的實施細則和任務分解表》，及時下發201x年度的《全市法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設考評方案》。“綜治、法治、信訪、維穩”一攬子考核方式整合重組，法治績效考核分值進一步加大，分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監督員隊伍參與法治政府建設考評，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關評價意見，積極開辟法治政府網上滿意度調查渠道，通過日常考核和外部評價相結合的方式，客觀評價法治政府建設進程，奮力追趕先進典型。

2、領導重視學法，法制宣傳有力。市政府常務會議堅持定期學法，邀請北大法學院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規范性文件理論與實務專題講座”和“法治政府大講堂”，增強法制干部實務水平。組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創建活動，推廣依法行政示范效應。發布《向全社會征集法治政府建設的意見建議的公告》，征集法治政府建設意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進依法行政網上工作平臺”，不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務中心等法制教育基地高點定位、高標謀劃，“七五”普法工作開局良好，法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。

3、落實陽光復議，化解行政爭議。積極推行“精準復議”，重點推行“行政復議審理程序和標準規范化”，分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件審理標準。積極籌備復議決定文書公開，推動行政復議立案階段先行調解，強化行政復議指導和監督職能，提升行政復議公信力。201x年市政府行政復議委員會共受理行政復議申請210件，辦結200件，撤銷4件。市政府為被申請人的行政復議案件6件，涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起，市政府負責人參加復議聽證率和出庭應訴率均為100%。

總體而言，201x年度我市法治政府建設工作取得了階段性成效，但也存在一些不足，主要表現為：依法行政工作創新思維不夠活躍，向外省外市學習借鑒力度偏弱，提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯，立法、復議、監督、考評、培訓、備案的品質有待進一步升級，爭先創優的工作熱情不夠活躍等。

2020年，我市將繼續貫徹綱要精神，積極完成省委省政府下達的法治建設任務，以習近平總書記“牢記新使命，有為才有位”為精神指引，以“擴大法治影響、提升法治品質”為工作主線，以“公眾參與法治政府建設”為創新主題，學深學透法律精髓，敢闖敢干維護底線，全力為高質量發展營造良好的法治環境。我市將主要抓好以下八個方面的工作：

1、深化簡政放權，推進審批制度改革。清理調整阻礙創業創新的審批事項，篩查隱性審批和變相審批，強化網上審批、并聯審批和集中聯審，簡化審批環節和層級，轉變政府監管模式，更好地發揮市場作用，實現效率再提升、服務再優化。

2、突出改革重點，打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進的原則，重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法，立足我市實際并借鑒國內成功經驗大膽創新。加大立法調研的力度和廣度，健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效，積極響應公眾對政府法律文件的審查建議。

3、健全監督機制，提升行政執法水平。完善行政執法人員崗前培訓網上考試管理制度。落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。建立完善行政執法監督和評價、行政執法活動觀摩、行政執法違法案例通報等工作機制。強化安全生產、環境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執法。

4、推進政務公開，提高信息透明度。繼續推進政府行政權力運行公開，深入推進財政資金、重大建設項目、醫療衛生、教育、保障性住房等重點領域的信息公開。擴大政務服務局面，推進政府數據開放，加強政策解讀。

5、完善內部監督，自覺接受人大政協監督。落實推進法治建設第一責任人制度，自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督，認真執行市人大及其常委會決議決定，堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協通報制度，健全與人大代表、政協委員的溝通聯絡機制，高質量辦好建議提案。加強監察、審計監督，更加主動地接受全社會監督。

6、鍛造法治隊伍，增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓班，增強法制干部和法制人員的責任感、緊迫性和職業素養。充分發揮服務外包機制，積極選聘一批政府法制助理，將踏實干事、精通法律、品行優良的律師充實到法治政府建設一線。加強政府法律顧問動態管理，健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制，擇期開展專題督查和調研，推動政府法律顧問工作常態化和實效性，進一步發揮法律顧問的智庫作用。

7、狠抓法治品質，擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設評價機制。繼續開展法治政府建設滿意度網絡調查，對滿意度不高的單位及時發送依法行政提示函，實現法治政府建設滿意度評價上下聯動、全市覆蓋。充分發揮“泰州市依法行政網上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型，推進法治建設創新創優。

8、深耕公眾參與，統籌推進法治社會建設。積極落實《省政府辦公廳關于進一步推動參與式行政程序建設的意見》，在征集公眾參與法治政府建設創新項目的基礎上，挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目，使更多的基層代表、專家學者、行家里手、人大代表、政協委員等社會人士，廣泛參與到立法制規、矛盾化解、重大決策、執法監督、備案審查、考核評估等法治政府建設進程中來，增強法治建設的公眾參與感和成果獲得感。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇八

根據國家、省、市相關文件要求，xx區水利局與xx區地方稅務局成立了以局長為組長，分管局長為副組長的費稅改革工作小組，經過一年來的工作，取得了成效。

(一)強化組織領導。在成立了費稅改革工作小組的基礎上，又成立了聯合核實小組，建立起水資源費稅改革的聯席會議制度，形成了定期溝通和協調推進機制，議定和解決重要工作事項。

(二)部門配合密切。xx區水利局、稅務局、財政局、綜合執法局聯合各街道辦事處召開會議，部署各街辦對各自轄區內自備井進行排查，召開各取水用水戶會議，部署各取用水業戶的信息進行登記確認工作。

(三)積極核查。xx區水利局、稅務局、綜合執法局組成了聯合核查小組，分別對各取用水業戶的信息進行了現場核實、登記，并經三方簽字、確認，后由xx區水利局、稅務局分別登陸了山東省水資源稅信息管理系統。

(四)嚴格水資源費征收。2020年，水資源稅共征收450萬元左右，較去年有大幅提高，用水量較去年有所下降。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇九

1、法規規章按時出臺。201x年，我市嚴格按照法規制定程序，完成了第二批法規--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區煙花爆竹燃放管理條例》的制定目標。市有關部門按照《201x年市政府規章和規范性文件制定工作計劃》開展規章制定工作，《泰州市房屋安全管理條例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》5部政府規章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規范性文件順利出臺。所有政府規章和規范性文件，均向省政府進行了報備。

2、部門文件各具成效。201x年，市政府收到部門報備規范性文件15件、市(區)報備規范性文件14件，組織法律專家文件點評會2次，積極參加省政府文件點評活動。通過審查，梳理出一批成效明顯的部門規范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學校招生違規行為處理辦法(試行)》，為規范學生管理提供依據;市質監局修訂了《泰州市企業質量信用紅黑名單管理辦法》，落實企業質量責任;市衛計委制定《泰州市公立醫療衛生機構臨床檢驗試劑耗材采購配送管理辦法》等文件，保證公共醫療資源的公益性。

3、清理評估同步推進。市政府統一部署，編委辦配合協調，法制辦全程督導，市住建局、經信委、商務局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實施方案》抓緊落實，一批與“放管服”、“生態文明建設”等改革目標不相符合的文件得到清理，形成了655項文件清理清單，保質保量地完成了省政府下達的清理任務。全年共對《泰州市市區國有土地上房屋征收補助和獎勵辦法》、《泰州市市區機動車停車場服務收費管理辦法》、《泰州市建筑施工工地揚塵排污費征收管理辦法》等5部政府規范性文件進行實施后評估，形成文件評估報告，為后期修訂完善奠定基礎。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十

根據“市作風辦、市軟環境辦公室暗訪發現的問題反饋報告”，我局對照兩個問題清單，逐項分析研究，認真組織了自查，xx區水利局在行使職權方面，涉及為企業和群眾辦事的事項主要集中在行政審批。我局行政審批事項14項：城市建設填堵原有河道溝叉、貯水湖塘洼淀和廢除原有防洪圍堤審核;水利基建項目初步設計文件審批;河道管理范圍內采砂等活動審批;生產建設項目水土保持方案審批;取水許可;洪水影響評價審批;農村集體經濟組織修建水庫審批;水域、灘涂養殖審核;水產苗種生產審批;漁業捕撈許可(審核);國家二級保護水生野生動物特許捕捉審查;運輸、攜帶國家重點保護的水生野生動物或者其產品出縣境審查;水產苗種檢疫;占用農業灌溉水源、灌排工程設施審批。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十一

為確保扎實、有序落實《xx市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》，進一步明確年度工作責任和要求，及時制發《xx市2020年法治政府建設工作要點》，對全市工作進行了安排部署，從強化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴格規范公正文明執法等方面確定了各項工作任務,做到持續發力、扎實推進。

1、持續深化行政審批制度改革。一是持續精簡優化辦事流程。新增、調整、取消、變更許可事項159項，將622項進駐辦事目錄細化分為即時辦結、半日辦結、當日辦結、多日辦結。持續開展減證便民，梳理取消證明事項100項，實現了減事項、減層級、減材料、減環節、減時間，提效率。二是提高便民服務水平。持續優化服務窗口設置，撤銷合并辦件量少的窗口，進駐電信、煙草等服務型企業;建成全省首家聯合辦稅服務區，將發票金額從50萬提高到500萬;建立了“并聯審批、容缺審批”工作機制和“青春助跑團”、“紅領巾助跑隊”志愿服務機制兩項機制，開展“政銀便民通”免費代辦、養老金申領視頻認證服務，增設“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務區等多個功能服務區，便民服務軟硬件設施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉、村三級的政務外網，積極打通服務群眾“最后一公里”，將生育登記、醫保社保等41項政務服務事項向鄉鎮(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務。三是完善投訴件受理、調查、處理和責任追究工作機制。切實做好來電、來函、來人及市長熱線、上級部門轉辦件等投訴舉報的處理，不斷提高窗口文明服務效率和服務水平，全年共受理群眾咨詢361件、投訴81件，“12345”市長熱線受理轉接群眾咨詢14390件、投訴157件，目前均已回復。市長信箱收件151件，辦結回復145件，辦結率達到96%。四是加強政府信息公開。充分利用“愛xx”手機客戶端、政務直通車微信公眾號等新媒體平臺，以及廣播、電視等傳統媒體，形成全方位、多渠道的政務信息發布格局。主動公開發布各類政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權、參與權和監督權。

2、嚴格規范性文件管理和落實行政決策程序。認真貫徹落實酒泉市《關于制定規范性文件“八個禁止”的規定》,始終堅持規范性文件合法性審查、公開征求意見建議、政府常務會議討論決定、政府公眾信息網上發布的程序，嚴把“制發關”、“審查關”、“備案關”，堅持做到“有件必備”。一年來，制發《xx市人民政府及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓實施辦法》、《xx市小型農田水利工程產權制度改革辦法(試行)》等規范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會進行了報備。對全市現行規范性文件進行了全面清理，對有效期已屆滿、不適應經濟社會發展需要、不符合政府職能轉變要求的《xx市環境保護監督管理責任規定》、《xx市住宅專項維修資金管理暫行辦法》等24件規范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴格執行行政決策規則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類合同57件。堅持做到政府財政預算、人事任免、重大項目建設等重大決策全部向本級人大報請審議。重大事項專家論證評審、重大項目社會風險評估、重要商品和服務價格調整聽證均已成常態化。充分發揮法律顧問作用，鄉鎮、部門基本實現了法律顧問全覆蓋。

3、切實規范行政執法。一是認真落實依法行政責任制。2020年初，市政府與全市12個鄉鎮、37個部門、5個駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設責任書》，確保了各項依法行政工作任務層層抓落實，形成了政府統一領導、部門單位分工負責、上下協作聯動、全市整體推進的依法行政運行機制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責任網絡體系。二是落實重大行政執法決定法制審核制度。在完成重大執法決定法制審核制度試點工作任務基礎上，將審核工作全面落實到了執法辦案過程中。全年共審核重大執法決定83件，糾錯1件。三是認真開展行政執法案卷評查工作。組織全市行政執法部門評查行政執法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問題60余條，進一步規范了執法行為，完善了執法程序，提升了執法水平。四是嚴格證件管理工作。嚴格執行行政執法證件年審制度和權力清單動態化管理，進一步明晰權責、規范執法。經清理，我市現有行政執法主體77個，其中法定行政機關41個、法律法規授權組織19個、行政委托組織17個，全市持證執法人員703人，執法監督人員15人。

4、不斷增強化解行政爭議能力。堅持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規范化、法制化軌道，明確責任主體，完善應訴制度，全市行政應訴工作有規有序進行。充分利用行政復議化解社會矛盾，努力將行政爭議化解在初發階段和辦案程序中，全年受理行政復議案件2件，辦結2件，未因復議案件處理不當引起信訪問題，行政復議糾正違法不當行政行為、維護群眾合法權益的保障救濟功能日益凸顯。

5、努力提高廣大干部群眾法治意識。一是強化領導干部法治思維，提高法治能力。落實政府常務會議會前30分鐘學法制度，先后對《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規進行了學習。將專業行政法律法規作為重點，對市場監管一線執法人員進行了業務法律知識培訓。組織700余名行政執法人員全年參加網上培訓考試，邀請資深法官、律師，以行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法等為主要內容，采取以案說法、熱點剖析的形式，對全市行政執法機關骨干400余人分兩期集中進行了綜合法律知識培訓。二是落實法治宣傳教育機制，增強全民法治意識。嚴格落實《xx市關于完善國家工作人員學法用法制度的實施辦法》、《xx市關于落實“誰執法誰普法”普法責任制工作的實施辦法》等工作制度，不斷調整夯實普法宣傳工作隊伍，全年舉辦村干部法治培訓班、婦女干部法治培訓班以及人民調解員培訓班36場次，參訓3300余人，指導各鄉鎮、部門通過專門培訓、以會代訓等方式培訓普法骨干2860人次。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十二

黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想，確定了全面依法治國的基本方略，明確了建設法治政府，推進依法行政的具體要求。下一步，交通運輸廳將以黨的十九大和自治區第十二次黨代會精神為指導，精心謀劃，緊抓落實，將交通運輸法治政府部門建設向縱深推進。

(一)深入學習貫徹黨的十九大和自治區第十二次黨代會精神，全面落實《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》和《寧夏回族自治區法治政府建設實施方案(2020-2020年)》精神，進一步加強對交通運輸法治政府部門建設的組織領導，強化責任落實和督促指導，確保各項工作任務扎實推進;全面加強交通運輸部門工作人員法治意識和依法行政能力培養，切實提高依法決策、依法行政水平;廣泛開展法治政府部門建設宣傳，營造良好的輿論環境。

(二)進一步完善交通運輸依法行政制度體系。繼續推動寧夏水上交通立法和現行法規規章的修訂工作;深入開展與改革、社會經濟發展不相符合的法規、規章和規范性文件清理工作;嚴格落實規范性文件制定備案規定，積極開展規范性文件、政策措施公平競爭審查和存量清理;根據行政執法體制改革進程，指導相關單位建立完善行政執法相關制度。

(三)繼續推進交通運輸“放管服”改革工作。進一步精簡行政審批事項，做好取消下放審批事項的承接落實工作;繼續推進增加企業和公民負擔證照清理工作，進一步清理精簡證照，優化服務，切實方便群眾辦事。落實“互聯網+政務服務”，深入推進政務服務事項“不見面馬上辦”和網上辦理，開展規范交通運輸政務服務事項工作，打造優質、高效、便捷的交通運輸政務服務形象。

(四)穩步做好行政執法體制改革方案落地實施。按照自治區批復方案，做好各項任務實施;健全和完善行政執法工作機制，確保回歸交通運輸廳的各項行政許可業務運行更規范、新組建的綜合執法機構執法運行更順暢。

(五)加快推進交通運輸行政執法信息化建設。強化交通運輸行政執法人員與執法證件管理系統應用，提升執法人員管理信息化水平;按照交通運輸部工程建設實施方案，加快推進“十三五”交通運輸行政執法綜合管理信息系統省級系統工程建設實施工作。

(六)進一步加強和改進交通運輸行政執法。嚴格執法程序，完善交通運輸行政執法自由裁量權裁量基準，進一步推行行政執法“三項制度”，加強執法人員管理，落實行政執法責任制，強化行政執法監督，繼續開展行政執法評議考核和案卷評查工作，提升行政執法規范水平，樹立交通運輸執法為民、服務為民的良好形象。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十三

根據《中共中央國務院關于印發〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關于貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發xx市貫徹落實法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)實施方案的通知》(紹市委辦發〔20xx〕74號)等文件的要求，現將我局20xx年度法治政府建設工作情況報告如下：

一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據的、“法律法規規定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態調整。根據市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。

一是認真做好規范性文件備案和清理。按照市政府行政規范性文件管理要求，做好《xx市農業局xx市財政局關于20xx年全市糧食生產扶持政策的通知》和《xx市農業局關于印發xx市農產品生產經營主體質量安全信用聯合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規范性文件的合法性審查和備案手續辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發的行政規范性文件進行清理，并公布清理結果。二是充分發揮已聘法律顧問協助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩定風險評估。今年我局按規定做好了重大動物疫情防控的社會穩定風險評估。

一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發了《20xx年xx市農業普法工作計劃》(紹市農局辦發〔20xx〕10號)，部署全市農業系統普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規、規章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據全省農業系統法治宣傳工作的統一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業系統干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業法律進企業服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現場咨詢，發放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規和安全操作知識。三是組織法律法規知識培訓。5月份，我局質監處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規、生產技術規范及品牌農產品的監管等問題進行講解。9月份，我局聯合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規定》及鄉鎮農產品質量安全監管網格化建設和農藥殘留快速檢測現場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。

一是認真開展專項執法行動。按照省農業廳的統一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執法檢查行動，全市共出動執法人員4328人次，檢查生產、經營單位1858個，查處違法行為83起，印發宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農資數量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯合執法檢查行動。根據上級部署，全市農業部門聯合兄弟單位認真開展聯合執法行動，行動期間共計出動執法人員382人次，檢查企業140家，質量抽檢18批次，印發宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。三是有針對性開展重點領域執法檢查。為進一步規范我市水產養殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產、經營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區域(濱海新城)水產養殖密集區域水產養殖用藥市場專項執法檢查，共出動執法人員36人次，檢查水產養殖用藥經營戶12家，針對在部分經營戶的貨架上發現外包裝標識為非藥品的產品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執法人員已責令當事人限期改正。四是開展執法案件評查。根據省農業廳的統一部署，8月下旬組織開展了全市農業行政執法和行政許可案件的現場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現場交叉評查，評出優秀案卷9卷，并對評查中發現的問題進行了通報，督促各地進一步提升執法辦案水平。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十四

1、加強組織領導，明確依法行政工作任務。市水利局領導高度重視水利依法行政工作，將水利法規建設、水利政策研究和水行政執法工作列入局黨組重要議事日程。成立法治宣傳教育領導小組，局主要領導程敏局長擔任組長，分管領導擔任副組長，業務科室負責人為組員，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、業務骨干主動抓的依法行政工作氛圍。通過專題會議研究水利依法行政工作，印發《xx市水利局2020年水利工作要點》《2020年水政水資源工作要點》，明確工作目標，細化工作任務，針對推行水行政執法責任制、正確行使水利行政職權、深化專項執法檢查、水利法律法規宣傳等方面，對水利執法、水事糾紛查處、水政水資源管理、河道管理與河道采砂管理、水土保持治理等工作進行部署，保障水利依法行政工作有序推進。

2、加強法制機構和隊伍建設。進一步加強法制機構建設和隊伍建設,在局直屬機構改革中，強化市水政綜合執法支隊，整合水利工程管護、防汛抗旱、水資源保護、河道管理、采砂管理、水土保持等水利行業執法職能，招考、抽調人員充實執法支隊力量，積極組織參加水行政執法資格認證考試并取得水利行政執法證，水政執法機構隊伍力量向年輕化、能力強、業務精的方向發展。投入執法經費，執法裝備不斷配備完善，能夠基本滿足水行政執法日常巡查和辦案需要，水行政執法能力和水平大大提升。

3、加強法律知識學習培訓。為了提高執法人員的執法水平和業務知識，采取定期培訓、集中培訓與分散學習等形式對《憲法》《水法》《防洪法》《行政訴訟法》《安徽省節約用水條例》等法律法規進行學習培訓。積極參加省市等組織的憲法知識講座、水行政執法、依法行政等培訓;執法人員全部參加了市直部門行政執法人員培訓班，并通過了考試與年審;12月中旬，組織全市水利系統開展為期兩天的水利業務培訓班，邀請省廳專家就水行政執法統計進行專題授課;組織領導干部參加學法用法培訓班，特邀xx市“七五”普法講師團知名律師進行《憲法》專題講座;組織全體干部職工參加國家工作人員法律知識考試。2020年舉辦水行政執法人員教育培訓6次，全局水政執法人員參加培訓130余人次，有效推進水利依法行政的綜合能力。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十五

1.落實行政執法人員資格管理制度。貫徹落實執法人員資格管理制度，堅持對每名新進公務員參加執法培訓及執法資格必考制度，2020年，按照區法制辦要求，我局認真組織清理工作，為5名干部職工申領執法證件，保證有效執法。

2.開展依法行政教育活動。一是注重法制學習和培訓，多次邀請大學教授及市審計局專家到局開展國家審計法規制度及憲法的講座，有計劃地組織審計干部參加對黨內法規的學習，加強全體審計人員特別是領導干部對中國特色社會主義法治理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法、審計法及其實施條例，以及與審計工作密切相關的法律法規的學習，促進干部政治素質不斷提升;二是采用集中輔導和自學相結合，領導宣講與集中討論相結合，講解理論與業務實踐相結合等方式，參加審計署、市審計局組織的保障房、扶貧、投資等視頻業務培訓，提高審計業務能力和依法行政能力。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十六

為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的'普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。

我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續有效文件清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務于基層、服務于企業、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。

為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，并向來往群眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。

為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為黃岡工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80余家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、黃岡日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十七

1.自覺接受外部監督。接受黨內、人大、民主及司法監督，執行向本級人大常委會報告工作制度，接受詢問和質詢。認真辦理人大代表建議及政協委員提案，對提出的意見和建議，認真研究，積極采納，主動開門納諫。

2.加強系統內部監督。局黨組切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，切實扛起主體責任，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求。一是成立廉政監督工作組，定期或不定期對審計現場進行抽查，促進審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律生根落地;二是開展紀律作風專項整治月活動，進一步改進工作作風，健全完善內部管理制度，形成內部監督長效機制。

3.推進審計結果公開。嚴格執行《xx市預算審查監督條例》相關規定，于本級人大常委會會議結束后二十日內，在xx區政府官網上，向社會公開審計工作報告、審計查出問題整改情況的報告。2020年以來，共計公開審計結果報告、審計整改報告2次。

4.推進權力責任清單公開。嚴格遵循行政權力設置、取得有據、配置科學、運行公開、行使依法、監督到位的要求，開展規范權力運行工作。按規定起草《xx區審計局關于編制政務服務事項目錄清單的報告》，明確了審計依據、審計流程、裁量規則，法定期限和責任部門等內容，完善權力清單、責任清單制度，根據法律法規規章和部門職能的變化適時調整，實行動態管理。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十八

(一)進一步優化政務服務。對標便民服務中心標準建設要求，積極落實整改措施，優化政務服務環境。一是改造服務平臺。拆除便民服務中心柜臺上方影響溝通交流的不銹鋼防護欄，拉近服務窗口和辦事群眾的距離。二是優化窗口設置。根據xx鎮歷年業務辦理情況，優化便民服務中心窗口布局，設綜合窗口1個，設單列窗口5個，重新選派工作人員，調劑性能好的辦公設備供服務窗口使用，提高中心業務承載能力。三是拓寬服務功能。全面梳理關系群眾生產生活的常辦事項，將計劃生育、勞動保障、城鄉建設、民政、推進城鄉一體化、黨員服務等6大類28項業務納入便民服務中心集中辦理，對派駐人員充分授權，確保便民服務中心能辦事、辦成事。

(二)全面推進網絡理政。堅持上網訪民意、下網解民憂，加強與群眾、企業溝通交流，截止目前規范處理各類網絡理政問題87件。

(三)開展規范性文件清理。嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規范性文件;做好規范性文件定期清理工作。

(四)繼續落實法律顧問制度。積極落實孫成興、崔忠興、李瓊等法律顧問，開展日常性法律服務和專項法律服務，為黨委政府和村社區的決策提供法律保障。完善了法律顧問工作考核制度，督促顧問工作開展，確保了未發生因行政決策失誤引發的群體性事件。

水利局年度法治政府建設工作總結（匯總19篇）篇十九

(一)加強組織保障，全面落實法治政府部門建設責任。一是加強組織領導。交通運輸廳黨委加強對交通運輸法治政府部門建設的領導，健全交通運輸法治政府部門建設領導小組，將依法行政工作經費列入財政預算，為交通運輸法治政府部門建設工作提供了有力保障。二是壓實工作責任。制定下發年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門建設工作總結，對年度重點任務進行了安排部署。在年度全區交通運輸工作會議上與廳屬各單位簽訂法治政府部門建設責任書，將各項職責完成情況作為領導干部考核和年度效能目標考核的重要依據。三是強化考核監督。落實《綱要》和《實施方案》要求，修訂了交通運輸廳直屬事業單位效能目標管理考核辦法，將交通運輸法治政府部門建設考核分值調整到了10%。結合年度執法評議考核和效能目標考核，開展對廳屬單位法治政府部門建設考核，各項工作責任得到有效落實。四是落實相關工作制度。建立了交通運輸法治政府部門建設信息報送制度，制定印發了《交通運輸法治政府部門建設宣傳工作實施方案》，廣泛開展交通運輸法治政府部門建設宣傳工作，在全系統營造了關注、支持、參與交通運輸法治政府部門建設的良好氛圍。自制度建立以來，平均每月按要求向自治區報送法治政府部門建設信息2篇。落實法治政府部門建設報告制度，向自治區人民政府上報2020年度交通運輸法治政府部門建設工作報告，并在廳門戶網站進行了公開。

(二)突出重點，扎實開展法治政府示范單位創建。交通運輸廳高度重視法治政府示范單位創建，制定印發《創建法治政府示范單位實施方案》，將示范創建作為年度重點工作加以推進，取得顯著成果。一是交通運輸行政執法體制改革初步完成。交通運輸廳歷時5個月完成《寧夏交通運輸廳承擔行政職能事業單位改革實施方案》，并上報自治區編辦審核。2020年9月19日，自治區機構編制委員會印發《關于自治區交通廳承擔行政職能事業單位改革涉及機構編制事項調整的通知》(寧編發〔2020〕54號)，同意將原由寧夏公路管理局、自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局等事業單位承擔的行政許可事項回歸廳機關相關處室;整合原由寧夏公路管理局、自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局(自治區航道水運管理局、船舶檢驗局)承擔的公路路政、道路運政、水上交通執法職能，組建寧夏交通運輸綜合執法監督局;撤銷自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局等相關單位，注銷事業單位法人。目前，交通運輸廳已經起草完成了寧夏交通運輸廳等4個單位的機構編制方案，下一步將根據自治區編辦批復情況進行職能移交、機構掛牌和人員劃轉等改革具體實施工作。二是交通運輸行政執法信息化建設持續推進。建設完成全區交通運輸行政執法人員與執法證件管理系統，實現了全區執法隊伍準入管理、教育培訓、資格考核和執法監督等日常管理的規范化、標準化;開展“十三五”交通運輸行政執法綜合管理信息系統工程建設，按進度完成省級系統工程立項、工可批復，交通運輸部補助資金已正式批復，同意安排資金2110萬元，用于支持該項目建設;投入3546.14萬元，建成寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統。其中執法辦案子系統在各市縣運管機構的執法業務部門正式使用，已基本能夠滿足執法案件的辦理和案卷制作等需求，初步實現執法辦案現場自動監控、錄音錄像等證據資料及時采集上傳等功能。三是交通運輸部門法治思維和法治能力穩步提升。

(三)推進“放管服”改革，依法全面履行交通運輸部門職能。一是深化行政審批制度改革，全面落實“放管服”改革工作相關要求。完成了自治區行政審批制度改革督察，各項取消下放行政審批事項全部承接落實到位。大力開展“互聯網”+政務服務工作，取得顯著成效。二是健全完善交通運輸部門權責清單。按照自治區編辦、法制辦統一部署，將廳及廳屬單位權力清單責任清單全部錄入自治區權責清單管理系統，對區、市、縣三級交通運輸部門行政許可、行政確認以及其他行政職權事項名稱、依據、行使層級、行使內容等進行統一規范，編制完成《自治區交通運輸系統權力清單指導目錄》，實現廳及廳屬單位權責清單系統化、目錄化、編碼化動態管理。三是在全區交通運輸系統開展行政處罰、行政檢查、涉企收費清理規范工作，在交通運輸廳網站公布全區交通運輸行政處罰、行政檢查事項清單和廳涉企收費清單。四是全面開展增加企業和公民負擔證照清理。取消3項2020年以來國務院、自治區政府已取消行政職權事項對應的證照，將2類性質相似的證照合并為1類。對所有證照申請材料進行精簡優化，大幅壓縮證照辦理時限，所有權力清單范圍內證照承諾辦理時限均較法定辦理時限壓縮50%以上。五是大力推行“不見面、馬上辦”政務服務模式。編制《全區交通運輸系統政務服務事項基本目錄》，實施政務服務事項名稱、事項類型、行使層級、設定依據、申請材料、法定辦理時限、承諾辦理時限“七統一”，實現區、市、縣三級交通運輸部門60%的政務服務事項“不見面、馬上辦”。六是全面清理規范行政審批中介服務和行業協會。注銷了寧夏交通文化藝術協會等5個行業協會組織，完成了寧夏道路運輸協會脫鉤，行業協會組織脫鉤率達到100%。梳理1項交通運輸部門行政審批中介服務事項，向自治區回復確認意見，目前，已經由自治區統一向社會進行了公布。七是不斷提高政務服務質量。交通運輸廳窗口全年共受理辦結審批事項1401件，提前辦結率100%，實際節省工作日11077天，窗口被自治區政務服務中心評為第一季度紅旗窗口。

(四)推進重點領域立法工作，不斷完善依法行政制度體系。一是建立立法項目征集機制，結合“四好農村路”建設加快推進農村公路等重點領域立法。探索第三方專家立法、部門立法、政府立法、人大立法相結合的模式，提前完成《寧夏回族自治區農村公路條例》立法工作，《條例》于2020年11月1日正式頒布實施，廳立法模式在自治區人大立法工作會議上作經驗交流。二是扎實開展涉及“放管服”改革、生態文明建設及環境保護的地方性法規、政府規章、行政規范性文件清理，對2部地方性法規、6部政府規章、5件自治區政府行政規范性文件提出了修訂或廢止的意見建議，有4部政府規章、1件自治區政府行政規范性文件已經自治區政府修改并公布。清理32件交通運輸廳規范性文件，廢止了《寧夏回族自治區公路建設項目評標專家庫動態管理辦法》等3件規范性文件。三是嚴格落實規范性文件制定備案規定。2020年新制定5件規范性文件，均按法定程序征求意見、進行合法性審查后由廳集體會議討論通過印發。文件印發后，均在30天內向自治區政府進行了備案，并在廳網站向社會公開。所制定規范性文件沒有違法設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，沒有減損公民、法人和其他組織合法權益或增加義務的情形。制定交通運輸廳《關于貫徹落實〈自治區人民政府辦公廳關于實施行政規范性文件“三統一”和有效期制度的通知〉的通知》(寧交辦發〔2020〕322號)，自2020年1月1日起在廳機關和廳屬單位嚴格落實行政規范性文件“三統一”和有效期制度。四是開展自治區人大常委會審議意見“回頭看”。按照自治區人大常委會部署，針對《對自治區道路運輸管理條例實施工作總結的審議意見》開展“回頭看”工作，組織各有關單位和部門對審議意見落實情況進行了全面自查，在此基礎上，向自治區人大常委會報送了“回頭看”工作報告。五是認真執行公平競爭審查制度。制定廳公平競爭審查制度實施方案，建立健全公平競爭審查工作機制，在廳及廳屬單位有序開展公平競爭審查和存量清理工作，大力營造公平競爭市場環境。

(五)落實重大行政決策制度，推進行政決策科學化、民主化、法治化。一是明確重大行政決策范圍。制定交通運輸廳重大行政決策目錄，將貫徹落實自治區黨委、政府和交通運輸部重要決議、決定和工作部署的實施意見，按授權、委托或規定代擬起草地方性法規和政府規章草案，制定代自治區政府起草或者由廳頒布的規范性文件，制定全區交通運輸發展的重大戰略、年度固定資產投資計劃，編制中長期總體規劃、專項規劃及重要工作部署，制定涉及群眾利益、對社會公共利益及交通運輸行業有較大影響的交通運輸政策措施，制定交通運輸行業職能轉變、體制機制改革和自身建設的重大事項，使用重大建設資金、安排重大投資建設項目和調整處置重大國有資產等列入重大決策范圍目錄。二是健全重大行政決策制度。制定了交通運輸廳重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、聽證等系列制度，建立了重大行政決策聽證目錄，為重大行政決策依法作出提供制度保障。建立交通運輸廳法律顧問制度，廳機關及廳屬單位共聘請28名律師和專家擔任法律顧問，提高了部門依法決策水平。建立了涵蓋交通工程建設、道路運輸管理、安全應急管理、法律法規等領域的交通運輸系統新聞宣傳專家庫，為交通運輸各專業領域重大行政決策特別是新聞宣傳提供了有力支撐。三是認真落實重大行政決策制度。如重大交通建設項目在可行性研究和環評等階段，通過評審會、媒體發布公告、實地征求沿線群眾和單位意見等形式，廣泛聽取社會公眾意見，同時組織專家對項目可行性進行論證，按照規定編制社會穩定風險分析報告和風險評估報告，形成的意見經廳法制機構審查后，提交廳集體會議決策。四是重大行政決策依法公開。廳機關除涉密文件外，其余政務信息、招標公告、中標公示等均上傳至交通運輸廳官方網站政務公開欄面向社會公開。五是重大行政決策責任落實到位。建立了重大行政決策責任追究及責任倒查機制，全年未發生因決策嚴重失誤或應及時決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響而進行責任追究案件。

(六)開展行政執法規范化建設，堅持嚴格規范公正文明執法。一是規范行政執法行為。指導廳屬各執法單位結合執法工作制定一系列制度規范，并強化調查取證、告知、聽證、回避、送達等執法程序的落實，進一步規范交通運輸行政執法行為。二是進一步落實行政執法“三項制度”。各執法單位普遍實行行政執法公開制度，全面落實行政許可行政處罰“雙公示”，全年累計在自治區政府門戶網站公示交通運輸行政許可信息11617條，行政處罰信息5765條;嚴格執行《寧夏回族自治區重大行政執法決定法制審核辦法》，對重大行政執法事項提交集體會議討論前，先由法制機構進行審核并提出意見，切實提高了交通運輸行政執法規范化、法治化水平;進一步推行行政執法全過程記錄制度，在執法文書全過程記錄基礎上試行音頻、視頻全過程記錄，目前路政、運政執法人員已基本實現執法記錄儀人手一部。三是創新執法方式。推行“雙隨機”監管模式，“一單兩庫一細則”基本建立;全面加強行業信用體系建設，對從業企業進行信用評價，有效提高了監管效能。四是加強行政執法人員管理。嚴格落實執法人員持證上崗制度和資格管理制度。定期組織執法人員參加自治區法律知識培訓并開展執法證件申領和換證工作，確保正式在編人員100%持證上崗。開展執法人員資格清理，共清理出因退休、離崗等原因需注銷證件人員70人。結合實際建立執法輔助人員管理制度，執法輔助人員管理有序規范。五是強化行政執法監督。落實行政執法責任制，開展2020年度全區交通運輸系統行政執法評議考核工作，探索實地考評與系統信息化考評相結合的模式，推進行政執法責任制的落實與行政執法規范化水平提升。六是持續推進交通運輸行政執法信息化建設。開展“十三五”交通運輸行政執法綜合管理信息系統工程建設，建設完成全區交通運輸行政執法人員與執法證件管理系統、寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統。廳機關及五市道路運輸管理局與檢察院開展行刑銜接聯網平臺對接工作，實現行政執法案件信息共享，降低了行政復議、行政訴訟風險。

(七)自覺接受監督，確保行政職權正確行使。一是積極辦理人大、政協提案。2020年全年共辦理27件人大建議、20件政協提案，全部按時辦結。二是積極接受權力機關監督、民主監督、司法監督。堅決執行自治區人大及其常委會決議、決定，積極配合人大及其常委會的詢問、質詢和執法檢查;認真聽取政協對交通運輸廳工作的意見和建議，自覺接受政協的民主監督;自覺接受人民法院司法監督和檢察機關的法律監督，認真落實相關司法建議。三是廣泛接受社會監督。在廳門戶網站開通信訪投訴受理版塊和廳長信箱，通過留言評論方式，接受群眾對交通運輸廳及其工作部門的評議評價，及時受理、限時回復群眾(網民)提出的合理化建議、投訴和信訪事項。開通12328交通運輸服務監督熱線電話，全年受理12328服務熱線電話4萬多個。大力推進政務公開，廣泛接受社會各界監督。廳領導全年接受媒體采訪5次，廳門戶網站公開行政公文700余份，實時推送各類交通信息近5000條。依法辦理依申請公開事項8件，群眾回訪滿意度達100%。

(八)積極防范和化解社會矛盾糾紛。一是健全社會矛盾糾紛調解工作機制。重視社會矛盾糾紛調解工作，正確處理各種矛盾糾紛，有力維護了社會和單位和諧穩定。修訂完善《寧夏交通運輸廳各類突發事件應急預案》，建立健全應急管理體制機制，及時掌握和發布寧夏道路交通安全突發事件。二是全面落實行政復議制度。明確法規處為廳行政復議機構，行政復議人員均取得行政復議資格證書;行政復議專項工作經費足額保障，配置了掃描儀、復印機、照相機、錄音筆等設備，保證了行政復議工作正常開展;嚴格按照法定程序辦理行政復議案件，每起案件均由2名以上行政復議人員共同辦理。年內依法辦理行政復議案件9件，行政應訴案件2件，均以申請人撤銷或勝訴結案，無行政敗訴案件。三是依法及時辦結信訪事項。制定完善信訪工作制度，成立以廳領導及廳屬各單位主要領導為成員的信訪聯席委員會，依法及時辦理信訪事項。認真落實信訪聽證制度，全年共按程序舉行信訪聽證會2次，切實維護了信訪人的合法權益。全年沒有發生因違法處理行政爭議和民事爭議引發重大群體事件、重大集體上訪事件等情形。

(九)大力加強法治宣傳教育培訓，不斷提升交通運輸部門法治思維和依法行政能力。交通運輸廳構建廳、局、分局、所(站、隊)四級培訓體系，通過強化交通運輸法治教育培訓和績效考核工作，全面提升交通運輸部門工作人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。一是法治教育培訓部署到位。廳年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門工作總結對全系統法治教育培訓工作進行了重點安排，制定了《自治區交通運輸廳關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》《交通運輸廳全面落實普法責任制的實施意見》《關于加強交通運輸部門工作人員法治教育培訓工作的通知》，對交通運輸廳及廳屬單位落實普法責任制、工作人員學法用法工作以及行政執法人員培訓工作進行了全面部署。廳屬各單位也逐級進行了安排部署，確保工作任務層層壓實。二是領導干部學法用法有效落實。廳黨委中心組制定了年度學習計劃，將憲法、法律學習列入年度計劃并加以落實，上半年召開了中心組專題學法會議，會議結合《寧夏農村公路條例》立法工作系統學習了相關法律法規，切實提高了廳黨委中心組成員法治意識和法治能力。廳機關共組織了2期法治專題講座，切實強化了干部職工依法行政的意識。三是行政執法人員培訓全面開展。廳舉辦第三期全區交通運輸行政執法人員培訓班，廳屬各執法單位、各市縣交通運輸局共210名執法人員參加了培訓;組織200多名執法人員參加交通運輸部網絡培訓班和線下公路路政培訓班，行政執法隊伍素質進一步提升。廳屬各單位也都按照要求，健全完善學法用法制度，全面加強干部職工特別是領導干部法治教育培訓。各執法單位結合實際，制定系統的培訓計劃，根據不同對象設置培訓內容，分層推進執法人員培訓工作，取得良好效果。公路管理局以220名基層站(隊)長為主要對象，開展了兩期共10天的崗位練兵培訓，基層站隊長實現培訓全覆蓋。各公路分局以一線執法人員為重點，每年至少開展2次業務培訓，各基層站所利用專題學習、會議、崗位練兵等機會，開展法律法規和業務知識學習，通過不同層次的培訓學習，有效避免了重復培訓、低效培訓，使行政執法人員知識能力更加系統化，學習效率也明顯提升。自治區道路運輸管理局組織新考錄人員統一參加自治區執法資格培訓，并全部通過考試，取得了執法資格證件。其他各單位也結合單位特點，廣泛開展業務培訓、法治講座、法律考試、技能比武等，基層行政執法人員能力得到不斷提升。