通過個人總結，我們可以更好地發現問題，解決問題，并提升自己的學習和工作能力。以下是小編為大家收集的個人總結范文，供大家參考和借鑒。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇一

一準備計劃二推行計劃附：推行步驟1整理。

1)2)3)4)5)在車間內選擇區域放置必需品確定必需品類別。

1)2)3)4)5)決定要清掃的地方。

訓練員工在清掃時知道怎樣檢查各項設施以及工具是否在正常狀態4清潔。

1)把每項工作現場的工作標準化。

鋼司發[2011]11號。

下達《2011年漣鋼5s工作計劃》的通知。

公司所屬各單位：

指導思想。

以2011年度工作會議精神為指導，通過全員積極參與5s工作，努力降低生產成本，提高工作效率，改善工作環境，促進安全生產，全面提升企業形象。

二、工作目標。

（一）機旁備件、材料控制在公司規定的數量范圍之內；

（二）車輛擺放規范，物流運輸有序，基本杜絕物料運輸灑落現象；

（三）物品擺放規范，標識清晰；

（四）道路干凈整潔，清掃及時；

（五）環保設施運行良好，綜合排放達標；

（六）廢舊物資回收利用、垃圾處置及時；

（七）加強員工培訓，提升員工5s素養。

三、

（一）強化各級領導責任意識，切實加強對5s管理工作的領導。

1、成立5s管理工作推進委員會。由公司主管領導任主任，成員單位為安全環保部、機動設備部、技術改造指揮部、物流管理中心、能源中心、保衛部、社會事業部、規劃部、企業文化部（宣傳部）、企業管理部、信息自動化中心、公司辦公室、工會工作部、監察審計部、人力資源部、生產質量管理中心、財務部、雙菱實業公司。推進委員會每月召開一次會議，對各專業主管部門和二級單位的工作情況予以通報，對工作滯后的部門和單位予以績效工資考核。

安全環保部具體負責公司5s管理工作的計劃、實施、指導、培訓、監督、檢查與考評。

2、各二級單位由行政主要負責人對5s工作負總責，黨委書記負責日常工作協調和員工培訓，各副職具體負責職責范圍內的5s工作，形成班子全體成員共同負責本區域5s管理工作的局面。

（二）落實全員5s管理工作職責及區域負責制度。

1、各單位應根據本單位實際，將5s責任區域和工作職責層層分解落實到車間（科室、作業區）、班組、崗位和個人。

2、全面推行員工收入與5s工作績效掛鉤的辦法。各單位在制定2011年經濟責任制和績效工資分配辦法時，要將5s工作績效納入車間（科室、作業區）、班組和員工績效工資中予以考核，對5s工作成績突出的單位和個人進行獎勵。

1、機動設備部要把5s管理工作作為tpm管理的基礎性工作來抓，要按tpm標準，協調、指導、監督各二級單位設備管理系統，重點抓好設備的點檢、機房及設備的保潔、現場備件及材料的數量與擺放、離線設備及返修備件的維修與處置、在線檢修與維保等的標準化工作，做好備件、材料的合理采購與倉儲供應，最大限度地降低機旁備件與材料的數量。對構筑物和設備的防腐，管道的走向、防腐、著色、標識等進行規范整改與管理。

2、技術改造指揮部要將5s管理工作作為技改施工的基礎性工作來抓，通過各項目部、監理公司監督施工單位的現場管理，逐步實現封閉式施工管理，杜絕渣土運輸灑落現象。

3、物流管理中心應完善備件材料的倉儲配送制度及物料運輸管理制度，確保按二級單位的需求品種和數量及時配送備件材料；確保主干道物流有序，杜絕物料灑落和運輸車輛將煤粉、礦粉及泥土等雜物帶入生產廠房。要建立二級單位廢鋼及時收集與定期回收制度，確保二級單位的廢鋼不亂堆、不浪費。

4、能源中心要完善含鐵渣料循環利用管理制度，做好現場管理工作。要經常性地開展能源監察，杜絕能源跑、冒、滴、漏現象的發生。

5、安全環保部要重點抓好各單位除塵設施的監督與運行，經常檢查運行效果，從源頭消除粉塵污染。要完善公司不可回收利用工業固體廢棄物（不含鐵渣料）管理制度，做好現場管理工作。

6、保衛部要對各單位的消防設施進行經常性的檢查，指導、幫助各單位對現場消防設施進行定點、定位、定量，督促各單位對所轄區域的消防設施及時進行維護與整改。

7、社會事業部要完善公司的綠化管理制度，采取科學有效的辦法做好綠化養護工作，堅決制止隨意損壞綠化的行為。

8、規劃部要盡快落實好工業垃圾場的選址，采取必要措施確保工業垃圾場的投運。

9、企業文化部（宣傳部）要加大對5s工作的宣傳力度，重視員工的行為規范教育，通過電視、報紙等多種渠道，表揚先進，鞭策落后。

10、企業管理部要將備件、材料數據納入erp數據管理系統，最大限度地減少生產現場的備件與材料，杜絕浪費現象的發生。

11、信息自動化中心要逐步對通訊線路進行整改，線路走向要按標準化予以規范。

12、雙菱實業公司要將主干道的衛生清掃、生產區的垃圾轉運予以規范化、制度化，做到衛生清掃到位，轉運垃圾及時。

13、各二級單位要將5s管理工作作為促進生產經營，改善產品質量，提高工作效率，確保設備、人身安全，提升員工素養的基礎性工作抓好抓實，要將整理、整頓、清掃工作納入員工的工作職責，逐步培養員工的行為習慣，不斷提升員工的修養。

14、外協、外委等單位的5s管理在合同中應予以約束，由被服務單位進行日常管理，由發包主管部門和安全環保部進行督導。

（四）開展5s管理工作示范單位建設。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇二

勤工助學部兼著以人為本，以身作則，以關心服務每一位貧困學子的宗旨，承載著老師、同學們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出。今年我們隨整個學生會搬到湯遜湖校區。新校區，新環境，新挑戰，新機遇。

一、貧困生檔案建立。

1、在新生入學后一星期內對新生家庭情況進行簡單調查摸底，再以班為單位選出兒名貧困學生，然后對這幾名學生的情況細致調查，整理資料歸檔，建立xx級貧困生檔案。為接下來的崗位安排，辦理貸款等工作的開展提供依據，確保崗位扎扎實實分配到每一個貧困生，幫助其更好更輕松的完成學業。

2、為配合學校更好了解本校貧困生情況，本部門將對院內所有貧困生的基本資料進行整理，以班為單位填寫了貧困生家庭經濟調查表和認定表，并將資料匯總其中包括：貧困大學生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因、是否參加勤工助學、是否申請助學貸款等。

全面整理好雨對一至兩名貧困生進行個案分析，達到深入了解的目的。

二、部門招新及工作分配的安排。

1、本部門的工作與學生的利益密切相關，作用不可小視。因此本部人員必須視德才兼備，肯奉獻、辦事認真、細心、有責任之人。在招新的門檻上，我們將嚴格把關。

2、制定新的規章制度，并嚴格執行。為了確保新上任的崗位人員能認真干好崗位工作，我們將安排部內成員安排到團委辦公室值班，值班落實到人，如果有問題要及時向部長匯報。

3、設立專人責任制。部門的工作主要包括校內勤工助學崗位和校外勤工助學崗位兩大部分，但是細分還是有很多的工作要做，為了避免工作繁雜而造成的不必要的錯誤，每項工作將指定專門的責任人，保證工作有序順利的進行。

4、定期開展部門例會。及時的進行部內溝通與交流，探討工作中的問題，改進工作方法，共同學習，共同進步，并認真作好會議記錄，讓下一屆人員有據可依，有樣可參。

三、勤工助學崗位工作的安排。

1、崗位分配。隨著貧困新生的加入，原本有限的崗位越發捉襟見肘，難以滿足同學們的需要。

這就需要我部人員在充分了解申請勤工助學崗位的貧困生的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責任心和工作熱情的人員上崗。

2、崗前培訓。勤工助學人員所做工作雖然細小，但勤工儉學卻是大學里必不可少的一種文化。

因此在崗位人員確定后對上崗人員集中培訓，對其明確崗位要求，樹立其責任心、自信心，并且認真學習《勤工助學崗位制度》。

3、崗上監督。部門人員要定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時發現問題并解決問題，樹立我院一貫優良作風及辦事效率。

根據檢查情況，不定期給上崗人員開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發現自己的不足并積極向表現優秀者學習，月末時上報學工組老師給予表現優秀者通報表揚，并留作校內評獎評優的依據。

4、崗后聯誼。可不定期組織新、老崗位人員聯誼，交流工作體會，鼓勵貧困學子們積極參加院、系舉辦的活動。如：自強之星等。

5、崗位擴展。因我院貧困生居多，所以校內安排的勤工助學崗位遠不能滿足貧困生的需要，我部門人員除了完成日常的工作外還會多方面聯系一些額外的工作提供給貧困生，讓他們在鍛煉自己的同時更好的完成學業。

四、其他。

l、積極配合校勤工助學部舉辦的各項活動，如：勤工助學交流會、自強自立自信征文比賽等。

2、本部門人員可適當的與外校兄弟部門人員交流經驗、心得，學習他人先進方法，使我院勤工助學工作在原有的基礎上更進步。

3、可與本院實踐部聯誼，適當的組織我院勤工助學崗位人員參加一些志愿活動，讓他們在享受他人幫助和支持的同時，也盡一份大學生的能力去幫助那些需要幫助的人，體味回報社會的樂趣，樹立起他們自強、自立和自信的心。

4、完善水苑論壇中勤工助學板塊的信息，同學們如果有關于勤工儉學、貸款力面的疑問或者各種兼職信息均可向我們留言，我們將及時反饋。

以上就是本部門這學期的詳細的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作計劃作出相應的變動，希望老師和同學們能夠理解。

一、良好環境的創設。

1、衛生環境。

與其他老師共同維護班級衛生，給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況，發現問題，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度。

2、教學環境。

為了幼兒能在輕松、愉悅的環境氛圍下學好英語，沒有壓力地“玩”著學，激發他們學英語的積極性，其潛力很快就會表現出來。幼兒的注意力不易集中，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力，貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式，讓幼兒融入其中，進而啟發他們的學習興趣。

二、教育觀念的創新。

新時代的教師更要學會創新，教師只有不斷地改進自己的工作，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格，能夠試圖從不同的角度去發現問題，解決問題。不斷愛護和培養學生的好奇心、求知欲，保護學生的探索精神、創新思維，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

1、品德教育方面。

配合教養員繼續加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對游戲的指導，在游戲中培養幼兒之間的友愛精神。

2、智育方面。

多開展智力游戲，發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動，以促進幼兒全面的發展。為幼小銜接做好過渡，繼續抓好幼兒識字、教學，促進孩子身心和諧發展，為幼兒進入小學打好基礎。

三、努力提高自己的專業素質修養。

1、認真對待工作中的每一件事，盡自己最大的能力完成到最好，這才是教師責任心的體現。尊重孩子、走進孩子，在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態度、學習狀況，并進行一些記錄，提高自身的觀察、記錄技能。

2、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。

3、學習在工作中發現問題、反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經驗。

四、積極做好家長工作。

1、熱情接待家長，不定期地與家長聯系，共同協商育兒經驗。，同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議。

2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。

4、邀請家長積極參與到教學活動中去，與教師共同商討、策劃教育計劃、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信，只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個家長的放心。

我會努力堅持科學的發展觀，堅持以改革創新為動力，以全面提高幼兒身體素質、培養幼兒創造力和想像力、激發幼兒對科學領域的興趣、教給幼兒粗淺的知識為重點，提高幼兒多方面的素質。

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藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇三

在過去的一年中，我各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。現將一年來藥劑工作情況總結如下：

全科人員認真學習貫徹黨的十七大精神，充分認識“解放思想，開拓創新”重要意義，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵職工積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。

嚴格執行藥品網上陽光采購，保證了購進藥品的質量，并密切聯系臨床，及時了解各科藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋，通過醫院信息系統將藥品供應信息發布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的及時供應。

為了加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理，

我科成立了藥品質量監控小組，質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度。為了進一步加強藥品質量管理，根據山東省藥監局發關于《山東省醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》的要求，制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲存養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，從而有效保證了我院藥品質量，保障了患者的用藥安全，且減少了醫院因藥品過期造成的損失。

每季度組織全科人員進行藥品盤點，為保證盤點數據的準確性，盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統藥品運行數據的準確性，三番四次地與信息中心、財務部、軟件公司等溝通，力求完善信息系統，協助財務部做好藥品經濟核算工作。截止20xx年12月底，購進藥品總計72.6萬元，撥出藥品總計112.4萬余元。

報不良反應報告，我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作。在二零一零年一年的時間里共上報藥品不良反應報表30份，醫療器械不良反應報表10份，全額完成了藥監部門所下達的任務。

科室每季度不定期通過講座、討論、傳閱等多種方式進行業務學習，以提高科室工作人員的業務技術水平。

在過去一年的工作中，仍存在很多不足之處，如主動服務意識欠缺；臨床用藥指導的開展不夠全面及深入；站所藥品管理的指導工作不到位等，都是我科有待改進的問題。在20xx年新的一年我會積極努力做到更好，使藥劑科工作提升到一個新的水平。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇四

我院有藥劑科主任與藥庫管理員，據醫院的需求半年制定醫院基本藥物采購計劃書，報分管院長，經藥事管理委員會審核批準后報學校有學校紀檢，審計的監督下統一招標，藥品從中標公司一次性購進。非中標品種，比較昂貴的藥品，及師生員工臨時用藥，由分管院長，藥事管理委員會研究，在保證質量，保證及時，保證價格的前提下，隨時購進。同時，可補充臨時計劃書，以保證有突發，意外，而造成的部分藥品短缺。本院現用的麻醉/藥品及精神/藥品由分管院長批準在市衛生局指定的醫藥公司采購。

2、保證用藥安全，加速周轉，減少庫存。

一些季節性藥品，有效期比較短，用量較為波動的藥品，藥庫管理員在藥劑科主任的監督下填報《臨床藥品采購申請單》，由分管院長，藥事管理委員會審批，按照申購數量進行采購，我們采用少購，勤購的原則，特殊藥品，比較昂貴的藥品，師生員工臨時用藥，由藥庫管理員填報《臨時藥品采購申請單》，由藥劑科主任審核，報分管院長批準，在中標醫藥公司采購，隨進隨出，保持零庫存，這樣即可有效的控制庫存，又可減少藥品的庫存時間，對于接近三個月的藥品，由藥庫管理員與藥劑科主任協商退回醫藥公司，或更換新批號。

3、加強入庫管理，保證藥品質量。

購進的藥品，藥庫管理員嚴格按照隨貨通行單對藥品的名稱、規格、數量、批號、有效期、批準文號、單價、金額、供應公司、生產廠家，按審批的采購計劃逐一核對驗收，符合規定的予以驗收入庫，由藥劑科主任，藥庫管理員在隨貨同行單，藥品入庫單上一并簽字。藥品入庫前嚴格驗收藥品的質量，對于有疑問的藥物有藥劑科主任與生產廠家直接聯系，確認無誤后再行入庫，嚴防假藥劣藥流入醫院。經分管院長，藥事委員會批準購進的新藥，一開始少購（量約30－50），收集臨床信息，了解臨床醫生對新產品的評價，再作取舍，3個月試用期后，據該品種的用藥量，調節進貨量，達到供求平衡，對于麻醉/藥品精神/藥品，嚴格控制庫存數量。

4、加強藥庫管理，做好藥品的養護工作。

在普通院校藥庫設施較簡陋的制約下，盡量做好藥品的保管及養護工作，庫房設施溫度控制在20度以下，冷藏柜2—xx度。驗收合格的藥品按中西藥專柜，針劑專柜大類區分后，再按藥品的理化性質，藥理作用分區，分類按有效期遠近依次整齊定點存放，對于品名易混淆的，性能相互串味的藥品分開存放，對某些特殊條件養護的品種應避光、避潮、避高溫，單獨存放，對麻醉、精神/藥品，按照《藥品管理法》有關規定嚴格執行“五專”管理，并逐日核對，進、銷、存確保帳物相符，對于積壓和近效期藥品與臨床醫師及時聯系使用，對于近一個月失效的藥品，存放于紅色存放區，以便及時與科主任聯系做出響應處理，對于藥品在使用過程中有患者投訴，懷疑有質量問題的及藥品監督管理部門公告存有問題的及時召回以保證患者用藥安全。

5、加強藥品出入庫制度。

把計劃、采購、入庫驗收關、庫存養護關，強化各種制度的落實，切實保證藥品的質量，保證臨床用藥安全。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇五

206月4日專門組織全礦所有涉爆管理人員及工作人員召開專項會議，將省煤炭民爆工作會議的精神及相關要求貫徹落實，并按照會議的要求進行了檢查，具體檢查及整改落實情況如下：

1、現場檢查情況。

（1）火工品管理庫滿足儲存條件，有視頻設備，雙人值班，無脫崗。

（2）火工品入出庫及使用回收等全程都有專人監督。

（3）火工品管理的存儲、使用等建賬、登記齊全，帳物相符。

（4）爆破作業后及時清理現場，及時清點退庫。

2、存在的問題及整改:。

(1)火工品庫巡查人員填寫記錄不規范。

（2）庫區衛生差。

（3）炸藥箱未上鎖。

針對上述存在的問題和隱患。礦長組織安全副礦長、礦長助理、安監科、通風科以及民爆物品存儲庫和有關涉爆人員召開會議，每個人都深刻做了反思，并做了相應的部署，完善了各種制度，上述問題均已整改。并對以后的工作提出相應的措施。

3、加強火工品管理的措施。

為了進一步加強火工品的管理，增強涉爆人員的安全意識，杜絕因管理不到位導致的火工品丟失、被盜、爆炸等事件的發生，具體控制措施及要求如下：

1、爆破作業人員必須持證上崗。

2、爆破器材裝卸必須符合有關規定，

（1）有專人在場監督。

（2）設置警衛，無關人員不得在場。

（3）爆破器材和其他貨物不應混裝。

（4）雷2管等起爆器材，不得與炸藥在同時同地進行裝卸。

（5）遇暴風雨或雷雨時，不得裝卸爆破器材。

（6）裝卸爆破器材的地點，應遠離人口稠密區。

（7）裝卸搬運應輕拿、輕放，碼平、卡牢、捆緊，不得摩擦、撞擊、拋擲、翻滾、側置及倒置爆破器材。

（8）雷2管或硝化及甘油類炸藥分層裝載時不得超過二層。

3、儲存：

（1）爆破器材應儲存在專用的爆破器材庫，碼放整齊、穩固，不得傾斜。

（2）進入庫區不得帶煙火及其他引火物。

（3）進人庫區不應穿帶釘鞋和易產生靜電衣服，不得使用能產生火花的工具開啟炸藥、雷2管箱。

（4）庫區的消防、通信設備、警報和防雷裝置應定期檢查。

（5）庫區應晝夜警衛。

4、使用：

（1）爆破工領取爆破器材，應根據當班作業量提出申請，經批準后由兩人以上共同領取。性能相抵觸的爆炸物品不得同時領取。

（2）爆破前應對爆區周圍的自然條件和環境狀況進行調查．了解危及安全的因素，采取必要的安全防范措施。

（3）爆破器材在使用過程中，必須嚴格落實使用追蹤制度，每一環節責任人必須簽認。

（4）爆破作業必須由專人統一指揮，劃定安全區，布設警戒崗哨，設置警戒標識，爆破作業結束時，必須確認安全后，方司解除警戒。

（6）從炸藥進人現場開始，應劃定裝運警戒區，警戒區內嚴禁煙火。

（7）填塞作業應避免夾扁、擠壓和拉扯導爆管、導爆1索，并應保護雷2管引出線。

（8）檢查人員發現啞炮及其他險情，應及時上報或處理；處理前應在現場設立警告標志，并采取相應的安全措施，無關人員不得接近。

（9）采取控制爆破、弱爆破施工，并輔以可行的減震、隔振措施。

（10）由原爆破人員處理盲炮，剩余爆破器材按規定及時處理、清點退庫。

二、我礦民爆物品管理情況。

我礦是民爆物品安全管理的主體，為了做好民爆物品的管理特設立了民爆物品管理機構，同時下發了《山煤集團蒲縣萬家莊煤業有限公司民爆物品管理辦法》。目前我礦的民爆物品管理工作均按照上級主管部門及集團公司的相關規定執行，待上級主管部門及集團公司有新的工作要求和管理規定時，及時按照要求對我礦民爆物品管理工作進行完善。

1、民爆物品管理機構設置。

組長：祖海軍。

副組長：張根元、杜家錦、魯登科、李國慶、

成員：王江平、陽光明、袁來保、柴陸宏、張小龍、孫玉靜、

魏軍軍。

下設民爆物品專項管理辦公室，辦公室設在通風科。負責民爆物品的日常管理工作。

內線電話：8011。

2、運行情況。

由領導組牽頭制定下發了《山煤集團蒲縣萬家莊煤業有限公司民爆物品管理辦法》，其內容包括每周對炸藥庫進行檢查，每月召開一次民爆物品安全管理專題例會，分析當月民爆物品使用、清退情況及民爆物品在使用過程中存在的隱患進行處理。同時所有崗位職責、制度全部上墻，明確責任、制定了嚴格的獎罰制度。

按照蒲縣煤炭工業局的要求將炸藥庫列入重大危險源，并每7天對其進行一次檢查，對存在的問題及時安排相關部門進行處理。并有記錄可查。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇六

在即將過去的年中，藥劑科認真貫徹執行藥事管理的有關法律法規，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，全科職工團結協作，順利完成了各項工作任務和目標。現將藥劑工作情況總結如下：

一、加強政治學習，提高職工的思想覺悟。

每周三組織科室人員進行政治學習，提高科室人員的思想素質。組織學習醫院下發的文件，傳達醫院會議精神并認真貫徹執行。通過系統的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，樹立了高尚的醫德醫風形象，把科室的各項工作推向新的臺階，使衛生部在醫療衛生系統開展的“三好一滿意”活動真正落到實處。

二、規范科室管理，備戰“三甲”

今年是我院積極準備迎接明年“三甲”考核的一年，全科人員按照醫院要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能清醒認識到創建“三甲”的重要性，科室對科室的制度、規范進行了一次梳理，建立、健全藥事管理制度，按照“三甲”要求，修訂各項規章制度、崗位職責、標準操作規程，查漏補缺，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

三、加強藥品質量管理，保障患者用藥安全。

藥品質量不僅關系到患者的生命安全，也關系到醫院的醫療安全與信譽。科室嚴把藥品購進質量關：

1、藥品全面實行網上采購，所有購進藥品的經營企業證照齊全，均具有在有效期內的營業執照、藥品許可證、gsp認證證書、業務員法人委托書等，建立供貨企業信息檔案，簽訂供貨質量保證協議書。

2、藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產日期、有效期等基本信息認真審核、記錄，有質量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質量。藥庫購入藥品后按規定對每個品種均進行驗收，建立驗收賬冊。對藥品效期實行動態管理，以先進先出為原則，近效期藥品采用退庫、與其它部門調劑等方式減少積壓或過期浪費，從而保證臨床用藥安全，減少醫院損失。

3、嚴格按照藥品貯藏條件對在院藥品按常溫、陰涼、冷藏要求分類貯藏保管。隨著藥品儲存管理的加強，科室今年6月新建了一間冷藏庫，緩解了冷藏藥品數量大幅增加的壓力。

4、各藥房發藥時實行雙人核對、雙簽名制，在調劑過程中嚴格執行處方調劑“四查十對”制度，保證患者的用藥安全有效。

5、藥房對用藥情況進行監控，對長期不用的藥品進行不定期的統計并專冊登記，及時退貨，以降低庫存積壓和不必要的浪費。

四、嚴格執行藥品網上集中采購，保證臨床用藥供應。

1、嚴格遵守《醫院網上藥品集中采購制度》，按照合理用藥、集體決策、公開遴選的原則，采取民主、公開的程序由醫院藥事管理委員會從新疆醫療機構藥品采購管理網公布的藥品目錄中遴選適合本院使用的藥品品種，遴選藥品時嚴格按照衛生部《處方管理辦法》關于“一品二規”的原則執行，藥品xx0%網上采購。在今年上級衛生主管部門的檢查中，沒有任何違規違紀和違反規定的現象，對我院網上藥品集中招標采購工作進行了認可，對我院藥品采購管理工作進行了高度的評價。

2、加強藥品價格管理工作，嚴格執行藥品價格文件規定。每一品種入庫前，專人負責核對藥品價格，按價格文件規定作出藥品零售價。及時按藥品調價文件通知做好藥品的調價工作。我院作為自治區藥品價格定點監測單位，定期作好藥品價格數據監測上報工作，本年度共計上報6次價格監測數據。

五、進一步加強麻醉/藥品、精神/藥品的管理工作。

1、藥庫、藥房的麻醉、精神/藥品實行專人管理，專人負責并及時補充麻、精藥品庫存，核對帳物，做好相關登記，嚴格做到帳物相符。對麻醉、精神/藥品實行每月一次的采購、使用匯總，門診、住院藥房每日及時完成處方登記、逐日消耗登記、空安瓿、廢貼銷毀登記、交接班記錄等相關記錄，做到班班交接，帳物相符，切實保證麻醉、精神/藥品的安全使用。

3、定期組織科室內相關部門負責人對門診藥房、住院藥房和藥庫的麻醉、精神/藥品的使用管理情況進行檢查，發現問題及時糾正。

六、各部門認真做好每月藥品盤點工作。

每月25日組織全科人員進行藥品盤點，為保證盤點數據的準確性，盤點工作安排在臨近下班時間及班后，全年盤點未發生藥品虧損現象。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇七

根據山煤煤業安監部《關于上報煤礦民爆物品安全專項檢查情況材料的通知》和山煤煤業安發[2014]177號《關于開展煤礦民爆物品安全專項檢查的通知》有關要求，現將這次檢查中查出的問題以及查處問題整改落實情況和我礦民爆物品管理情況進行如下總結：

一、此次專項檢查中查出的問題以及查處問題整改落實情況。

2014年6月4日專門組織全礦所有涉爆管理人員及工作人員召開專項會議，將省煤炭民爆工作會議的精神及相關要求貫徹落實，并按照會議的要求進行了檢查，具體檢查及整改落實情況如下：

1、現場檢查情況。

（1）火工品管理庫滿足儲存條件，有視頻設備，雙人值班，無脫崗。

（2）火工品入出庫及使用回收等全程都有專人監督。

（3）火工品管理的存儲、使用等建賬、登記齊全，帳物相符。

（4）爆破作業后及時清理現場，及時清點退庫。

2、存在的問題及整改:。

(1)火工品庫巡查人員填寫記錄不規范。

（2）庫區衛生差。

（3）炸藥箱未上鎖。

針對上述存在的問題和隱患。礦長組織安全副礦長、礦長助理、安監科、通風科以及民爆物品存儲庫和有關涉爆人員召開會議，每個人都深刻做了反思，并做了相應的部署，完善了各種制度，上述問題均已整改。并對以后的工作提出相應的措施。

3、加強火工品管理的措施。

為了進一步加強火工品的管理，增強涉爆人員的安全意識，杜絕因管理不到位導致的火工品丟失、被盜、爆炸等事件的發生，具體控制措施及要求如下：

1、爆破作業人員必須持證上崗。

2、爆破器材裝卸必須符合有關規定，

（1）有專人在場監督。

（2）設置警衛，無關人員不得在場。

（3）爆破器材和其他貨物不應混裝。

（4）雷2管等起爆器材，不得與炸藥在同時同地進行裝卸。

（5）遇暴風雨或雷雨時，不得裝卸爆破器材。

（6）裝卸爆破器材的地點，應遠離人口稠密區。

（7）裝卸搬運應輕拿、輕放，碼平、卡牢、捆緊，不得摩擦、撞擊、拋擲、翻滾、側置及倒置爆破器材。

（8）雷2管或硝化及甘油類炸藥分層裝載時不得超過二層。

3、儲存：

（1）爆破器材應儲存在專用的爆破器材庫，碼放整齊、穩固，不得傾斜。

（2）進入庫區不得帶煙火及其他引火物。

（3）進人庫區不應穿帶釘鞋和易產生靜電衣服，不得使用能產生火花的工具開啟炸藥、雷2管箱。

（4）庫區的消防、通信設備、警報和防雷裝置應定期檢查。

（5）庫區應晝夜警衛。

4、使用：

（1）爆破工領取爆破器材，應根據當班作業量提出申請，經批準后由兩人以上共同領取。性能相抵觸的爆炸物品不得同時領取。

（2）爆破前應對爆區周圍的自然條件和環境狀況進行調查．了解危及安全的因素，采取必要的安全防范措施。

（3）爆破器材在使用過程中，必須嚴格落實使用追蹤制度，每一環節責任人必須簽認。

（4）爆破作業必須由專人統一指揮，劃定安全區，布設警戒崗哨，設置警戒標識，爆破作業結束時，必須確認安全后，方司解除警戒。

（6）從炸藥進人現場開始，應劃定裝運警戒區，警戒區內嚴禁煙火。

（7）填塞作業應避免夾扁、擠壓和拉扯導爆管、導爆1索，并應保護雷2管引出線。

（8）檢查人員發現啞炮及其他險情，應及時上報或處理；處理前應在現場設立警告標志，并采取相應的安全措施，無關人員不得接近。

（9）采取控制爆破、弱爆破施工，并輔以可行的減震、隔振措施。

（10）由原爆破人員處理盲炮，剩余爆破器材按規定及時處理、清點退庫。

二、我礦民爆物品管理情況。

我礦是民爆物品安全管理的主體，為了做好民爆物品的管理特設立了民爆物品管理機構，同時下發了《山煤集團蒲縣萬家莊煤業有限公司民爆物品管理辦法》。目前我礦的民爆物品管理工作均按照上級主管部門及集團公司的相關規定執行，待上級主管部門及集團公司有新的工作要求和管理規定時，及時按照要求對我礦民爆物品管理工作進行完善。

1、民爆物品管理機構設置。

組長：祖海軍。

副組長：張根元、杜家錦、魯登科、李國慶、

成員：王江平、陽光明、袁來保、柴陸宏、張小龍、孫玉靜、

魏軍軍。

下設民爆物品專項管理辦公室，辦公室設在通風科。負責民爆物品的日常管理工作。

內線電話：8011。

2、運行情況。

由領導組牽頭制定下發了《山煤集團蒲縣萬家莊煤業有限公司民爆物品管理辦法》，其內容包括每周對炸藥庫進行檢查，每月召開一次民爆物品安全管理專題例會，分析當月民爆物品使用、清退情況及民爆物品在使用過程中存在的隱患進行處理。同時所有崗位職責、制度全部上墻，明確責任、制定了嚴格的獎罰制度。

按照蒲縣煤炭工業局的要求將炸藥庫列入重大危險源，并每7天對其進行一次檢查，對存在的問題及時安排相關部門進行處理。并有記錄可查。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇八

時光荏苒，20xx年立刻就要結束了，回顧這一年的工作歷程，不難發現，我們藥房在領導和各位同仁的關懷和幫忙下取得了突破性的進展，我們藥房工作人員堅持理論結合實際，不斷探索與創新，經過自身的努力和工作相關經驗的積累，知識面不斷拓寬，業務素質不斷提高，本著團結同事，務真求實的理念，認真執行著自我的崗位職責。

回顧一年的工作歷程，我們藥房在以下方面取得了一些成績。

購藥方面：我們做到了有計劃、有安排，堅持每月三次網上采購進藥和領藥工作，確保了藥房庫存供應。我們根據醫生的需求、季節的變化、新藥的發展形勢逐步對藥物的品種、劑型等進行了更換和更新。

藥品調配方面：我們加強了業務學習，增強了工作職責心。調配處方時，我們按照調劑原則及有關規定，對每張處方及醫囑單進行了仔細核對，發現不清楚或不合格的處方，我們及時的與醫生溝通，避免了一些醫療事故的發生。

藥品質量方面：我們每月對藥品進行一次效期及質量的檢查，保證了臨床用藥安全，對近期藥品，我們提前數月向領導和醫生匯報，以防止藥品積壓浪費，對過期和變質藥品，我們及時報告，并按規定進行處理。

賬物方面：我們嚴把藥品出、入庫關，做到了出、入庫有記錄，有賬目，有審核，有明細。每個月進行了財務對賬，做到了賬物相符。

服務方面：我們對病人所急需藥品，采取了臨時采購。

安全方面：我們加強了安全意識，對科室存在的安全隱患進行了排查，做好了防火，防盜，確保了藥房的安全。

20xx年的工作方向。

第一、我們需要繼續改善服務態度，提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際，努力做到讓病人滿意，讓領導滿意及自我滿意。

第二、我們需要進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重，進取參加院內組織的各項活動，不斷提高自我的思想文化素質。

第三、我們還需發揮自身長處，提高工作質量和效率，杜絕差錯事故的發生，對所發生藥品不良反應的情形按規定及時上報。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇九

20xx年我礦在火工品管理上，本著依法依規、強化安全責任、落實安全管理措施的原則來開展工作。

民爆大隊.白礦.李礦,非常重視爆炸物品的管理工作，明確職責，認真積極提高管理人員和涉爆人員的責任意識，強化管理程序，做到了規范化管理。在每月的放炮員及爆炸物品安全例會上，各相關單位必須匯報本月爆炸物品管理使用中的有關問題。對于領導機構的責任我們要求做到以下幾點：一是落實管理責任制，層層簽訂責任書，明確職責范圍，建立爆炸物品的長效管理機制；二是對爆炸物品做到情況明數量清及時掌握爆炸物品的儲存、使用、退庫等動態，及時發現和督促整改安全隱患，杜塞安全管理漏洞，確保我礦的安全；三是認真貫徹執行《民爆物品管理條例》，加強對管理人員的培訓，提高監管人員的素質和監督水平。

在20xx年的基礎上，我們針對存在的不足，加大了力度。

一是加強了領用發放制度、嚴格按照民爆安全條例操作。

火工品退庫時需安全員親筆簽字，保管員要對安全員筆跡進行對比，防止火藥、雷2管外流。

對于未配備安全帽，雷2管箱，火藥袋，防靜電服，防靜電服，持手持電話，煙火，的一律不準領用炸藥及雷2管，予以改正方可領藥。

二是綜合科對火工品的到礦、運輸、入庫行全程監督管理。加大了日常檢查次數和力度，重點抓制度落實情況，在檢查措施上，每月火工品的專項檢查不少于2次，檢查結果必須張榜公布。

三、教育和培訓牢固樹立生產安全發展觀，堅持嚴管、嚴防相結合，利用班前會、板報、等各種宣傳途徑進行火工品危險性和危害性的教育，發動干部職工監督火工品的管理。每月堅持對庫管員、放炮員的學習培訓，并進行考試。我們在爆炸物品管理中始終做到“四個務必到位”：

一是思想認識到位。牢固樹立“安全事故無小事”的思想，加強爆炸物品管理。

二是貫徹學習相關的《民爆物品管理條例》、《煤礦安全規程》及象關法律法規務必到位。

三是爆炸物品管理制度、使用措施務必到位。

四是整改問題務必到位。在日常管理中發現的各種不安全隱患，必須采取有效的方法進行整改，切實避免在我礦發生涉爆案件和事故。

火工品管理工作是一項動態的系統工程，具有長期性、反復性和艱巨性，需要我們進行長期不懈的努力，決心在明年工作中克服缺點，發揚優點，切實為我礦安全生產作出貢獻。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十一

我嚴格遵守醫院的一切工作管理制度，自覺以老員工規范嚴格要求約束自己，虛心求教，利用時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥，在工作中積極主動幫科主任做一些力所能及的事情，一方面減輕了主任的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機會，讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。

專業知識才是最真的東西，最過硬的資本，有了它你可以很自信的去銷售，無論對什么樣的顧客，因為你知道你知道的東西他們不知道，只有你才可以給他們答案，很羨慕那些資深的藥師，俗話說的好：師傅領進門，修行在個人。我珍惜每一次醫院安排的培訓，在培訓中認真的聽講記筆記回去積極的復習，還有就是多看多聽，取其精華去其糟粕，不斷的來完善自己，認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水和技能讓自己的專業知識更上一層樓。

首先，抓好藥品進入醫院的源頭，規定藥品采購要從國營醫藥公司，能承擔法律責任的藥品批發單位進藥。制定了藥品采購制度，嚴禁“無批準文號、無注冊商標、無廠牌”的三無藥品、偽劣藥品，同時嚴把藥品入庫驗收關，規定了入庫藥品有效期必須是6個月以上（除搶救藥品等其他特殊情況外），以確保購入藥品質量。

其次，抓好藥品養護工作。藥品進入醫院后，盡管加速藥品流轉，壓縮庫存量，但不可避免要存儲一定量的藥品。因此，做好藥品養護工作是保護藥品質量的關鍵。我們制定了藥品儲存養護制度，不斷改善藥房、藥庫的`硬件設施，注意室內溫度、濕度、需要冷藏的藥品如糖尿病一類人工合成生物制劑、生物活菌制劑等都放置在2～8℃下冷藏，濕度控制在45%以內。并按藥品的性質分類儲存，防止藥品霉變、蟲蛀、過期。為加強對近效期藥品管理，每月檢查一次藥品有效期，建立近效期藥品一覽表發放到各科室文任，防止藥品過期失效。再次，抓好藥品發放調配環節。由藥房人員按醫囑或醫生處方調配藥品，直接負責將藥品發給患者或者護士帶取給患者使用。這是藥品直接用于患者和流出醫院的最后環節。這個環節仍要確保藥品質量并要指導患者合理安全用藥。為了保證藥品質量，使患者合理安全用藥，我們改變了過去傳統式的窗口發藥，現在實行了開放式柜臺發藥。藥品發出前要審查處方，排除配伍禁忌后按處方調配，在藥品發出前要經前后臺二人核對檢查患者姓名、調配藥名、規格、數量、藥品有效期等，做到“四查十對”。調配人和核對人均須在處方上簽名后方可發藥。

醫院每月組織的員工生日會，每年組織員工外出旅游，拓展活動，我都積極參加并發揮自己的團隊精神配合組織的活動。

俗話說：“金無足赤，人無完人”，本人還存在著諸多方面的不足，比如個人的服務水還有待相應程度的加強和提升。相信，院領導會給予更多的關心與支持，本人也一定嚴格要求自己，加強學習，努力提升業務能力，為醫院更美好的明天貢獻自己的一份力量。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十二

在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名藥房工作人員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

最近因為醫院的`銷售量越來越大，工作量一下增加了很多，但我們還是有順序有安排的做好每一件事情。同事們在一起開開心心的上班，讓我們在工作的時候也制造了很多樂趣。心情好了做事也有勁了。

在這一年里，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己的不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

嚴于律己，一年來我始終把耐得淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于醫院事不做。與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

但這還遠遠不夠，尤其在工作人方面上還顯得稚嫩。一路走來，步履匆匆，不覺間已到20xx年的尾聲。回首一年來的工作和生活，感悟良多。時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，一年來，我做了一定的工作，也積累下了工作經驗，但距領導和同事們的要求還有不少的差距、在今后的工作中，我將克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作。多關心同事，團結部門所有成員共同努力工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十三

擁護黨的方針政策，積極向黨組織靠攏。不斷提高自我的政治思想覺悟和工作責任感，做到恪盡職守、兢兢業業的履行好本職工作。

思想上積極上進，認真學習黨的重要指導思想和“與時俱進”的時代特色。從嚴要求自己，在工作中愛崗敬業、尊重領導、團結同事，團結友愛，營造和諧良好的工作氛圍。微笑對待病人，做到耐心、細心、熱心和“三認真”（認真聽取病人的陳述、認真向病人解說藥品的相關知識，認真回答病人提出的有關問題），熱情患者為服務。

嚴格遵守國家的各項法律法規，嚴格遵守職業紀律和單位的各項規章制度，服從上級領導的安排。認真學習《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》等相關法律法規，以法律和規章為準繩，做好藥品的'各項管理工作，特別是特殊藥品的管理，嚴格執行相關法律法規的各項規定。

積極掌握各種藥物的功效及構成，牢記各種藥品的擺放位置。在藥品調配核發中，嚴格按照調劑操作規程進行，做到“四查十對”，確保藥品發放無誤。對患者禮貌、熱情、大方，說話態度和氣文明，認真、仔細交待藥品的用法用量和有關禁忌；為患者提供用藥常識和安全、有效、經濟的優質藥學服務。認真做好藥品的驗收、日常儲存養護和特殊藥品登記工作。做好藥品效期管理，對滯銷、近效期藥品及時與臨床科室溝通，以便及時合理應用，減少藥品的浪費。

鞏固藥學理論知識的基礎上，還主動參加藥學知識的專業培訓。對各類藥品的作用特點、臨床適應癥、用法用量、不良反應、藥物相互作用、配伍禁忌等方面的專業知識都有很大的提高。不斷充實和更新自己的業務技能，熟練掌握藥學專業知識和基本操作技能，理論聯系實際，用專業知識更好地服務于患者。

在總結成績的同時，我清醒地認識到，在各方面還存在著許多不盡如人意的地方。在今后的學習和工作中，我將積極行動起來，自覺加強重要思想的學習，努力掌握專業文化知識，不斷提高自身的綜合素質和業務能力，爭取更上一層樓！

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十四

任職以來我認真堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉變干部作風加強效能建設活動；一年來先后參加了全國縣級醫院院長培訓、省醫院院長培訓和縣科級領導干部學習，進一步提高了自己的管理水平和執政能力。同時教育廣大醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫院改革朝著正確方向前進。

新班子調整后，我首先抓好班子隊伍建設，經常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫院管理，我組織班子對醫院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規范的人民醫院《管理制度》和《目標管理方案》，進一步調動了職工工作的積極性。

（一）堅持科技興醫，重視人才培養和科研工作。

1、充實中層領導干部梯隊建設。人才梯隊建設是醫院發展的重要保障。根據我院業務發展和工作需要，經過考察醞釀，新增了9名中層干部，充實了中層干部隊伍，為醫院發展增添了后備力量。

2、加強學習培訓，提高醫護人員業務素質。一方面加強在職職工業務培訓學習，督促醫務科、護理部、質控科、感控科等職能科室先后組織院內業務講課30多次。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養，走出去：先后選派了16名業務骨干到“三甲”醫院進修學習，21人次外出參加學習班、研討會；組織兒科、婦產科、手術室等科室分別到市人民醫院、縣人民醫院和市婦保院等上級醫院和兄弟醫院參觀考察，學習他們的先進管理經驗。請進來：繼續與“三甲”醫院搞好技術協作關系，邀請其專家教授到醫院進行技術指導12次。

3、堅持科技興醫，開展新技術新項目。先后投入400多萬元購進了微波治療儀、全自動生化分析儀、病理圖文分析系統工作站等醫療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障；同時，通過多方爭取，獲得省殘聯贈送價值約8萬元的手術顯微鏡、裂隙燈及手術顯微器械，獲得省衛生廳贈送價值約20萬元的手術床、無影燈、多功能監護儀、除顫儀。鼓勵各科室進一步解放思想，更新觀念，大膽引入新技術開展新項目19項，其中有一項科研項目分別榮獲20xx年度“省醫藥衛生適宜技術推廣獎”二等獎、市科技進步一等獎。

（二）狠抓醫療護理質量管理，確保醫療安全。

認真組織和督促醫務科、護理部、質控科、感控科、防保科等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時，充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用，為臨床一線業務的正常開展提供了強有力的后勤保障。由于工作措施得力，醫療護理質量穩步上升，一年來無醫療事故和醫療糾紛，患者對醫院的信任越來越高。統計到x月底止，門診量x人次，同比增長，住院x人次，同比增長，手術x例，同比增長，是近年來增長最快的一年；業務總收入比上年同期增長，特別是x年×月業務收入創歷史新高。

（三）認真做好新農合工作，為農民朋友提供優質服務。

新型農村合作醫療是xxx為切實解決“三農”問題，大力加強農村衛生體系建設，提高農民水平作出的一項重大決策。我認真組織做好“新農合”各項工作。新型農村合作醫療工作自20xx年x月啟動以來，我們全心全意為參合農民朋友提供了優質的醫療服務，緩解了部分農民看病難看病貴的問題，使新農合工作真正體現了“政府得民心、農民得實惠、醫院得效益”的惠民政策。

（四）加強基礎設施建設，營造良好就醫環境。

大力開展城鄉清潔工程。根據省黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣人民政府關于“開展城鄉清潔衛生運動”的指示精神，我們在全院范圍內開展了城鄉清潔工程，重新確定各科室的清潔責任區，“城鄉清潔工程”領導組輪流值日，深入各清潔區巡回督查，發現問題及時反饋有關科室或負責人處理，確保了“城鄉清潔工程”取得實效，為群眾就醫提供了整潔、舒適的診療環境。同時，積極參加縣文明委開展的文明庭院創建評比活動，投資20多萬元，邀請x園林站專家對庭院建設進行科學設計，合理布局，對道路進行硬化，對院內進行綠化、美化，一個“花園式文明庭院”正在建成，就醫環境明顯改善，得到了病人一致好評。

國債項目建設順利施工。我經常督促院項目領導組深入施工前線現場辦公，保證門診綜合樓國債建設項目順利施工，目前該項目基本竣工，即將投入使用；在有關部門的大力支持下，通過多方聯系，爭取得到了業務手術樓國債項目，初設方案已通過審批，目前正在進行舊房拆遷、地質勘探等開工前期準備工作，預計年底可正式動工興建。

（一）舉行形式多樣文體活動，豐富職工業余文化生活。

一年來，認真組織職工開展內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富了職工業余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰斗力，調動了職工全身心投入工作的積極性。

（二）積極參與社會公益事業，為弱勢群體奉獻愛心。

1、在做好醫療工作的同時，組織職工積極參與社會公益事業活動，特別是今年“5·12”四川汶川發生級大地震之后，組織全院職工先后四次捐款共計8萬多元。6月中旬我縣遭遇了特大洪澇災害，我們迅速啟動了抗洪救災應急預案，抽調業務骨干組成醫療隊堅持每天下鄉開展巡回醫療服務，保障了災區無疫情發生，群眾身體健康，生活穩定；同時，我們積極響應縣委、縣人民政府的號召，紛紛慷慨解囊，向災區群眾捐款2萬多元。

2、全力做好cbm防盲項目白內障復明手術。今年先后投入了10余萬元購買了器械、藥品以及床架和床上用品等，為復明手術順利開展提供了強有力的保障。在手術期間，醫護人員互相協作，密切配合，最終成功為x名白內障患者施行了復明手術。此次復明行動我們只收取病人每例x元費用，很大程度上減輕了患者的`經濟負擔，尤其是參合農民，總共只需交400元左右就可以了，費用很低，得到了社會各界廣泛贊譽。

通過加強社會主義精神文明建設，全體職工的思想素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫院良好社會形象，得到了社會各界好評。醫院被評為x年度市衛生系統先進集體、市“五一巾幗標兵崗”，醫院黨總支被評為x年度縣直機關先進基層黨組織，巾幗文明崗順利通過了市級復審。

為了方便管理，整合資源，發揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：

一是取消x中心。從x中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將x中心取消。

二是取消x醫療合作。根據醫院管理年活動有關要求，終止與x公司聯合開展的x醫療合作合同，并與該公司負責人協商最后達成了醫院買斷機子的協議。

三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。

經過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。

盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：

1、在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；

2、剛接任第一把手工作，經驗不足，有待提高；

3、深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。

等等，這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛生事業的發展作出更大的貢獻！

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十五

藥庫既是業務科室又是服務窗口，在過去的一年中努力提高業務水平，以開展優質服務及提高服務質量為重點，圓滿完成各項工作。

1、改善藥庫內外環境，提高調配速度。根據藥品使用頻率及時調整藥品位置，減少人員走動，降低勞動強度，提高調配效率。

2、嚴格按調劑規程操作，本年度未發生重大差錯及投訴。

3、緊密配合醫院信息系統進程，使護士站順利使用。

4、嚴格管理特殊藥品，既保障臨床使用，又不能發生流弊。

5、嚴格管理有效期藥品，發現近效期藥品及時上報處理。

6、為給慢性病患者購藥提供方便，充分調研將16個品種作為基本用藥，并且為慢性病患者實行代購服務，全年累計代購600余人次。

7、積極開展藥品不良反應報告及醫療器械不良事件上報工作，全年上報130余份。

8、完成業務收入1124976.12萬元比去年年增130%。

9、對退藥進行了初步規定，減少了門診退藥。

存在不足。

1、由于醫院信息管理系統為全部實施，劃價取藥仍不便民。

2、人員結構不合理，難以滿足現代藥學要求。

3、有效期及特殊藥品管理有待進一步加強。

4、退藥現象未根治，對藥品質量帶來隱患。

20xx年工作計劃。

1、加強業務學習及政治學習。

2、加強責任心，認真仔細調配每一張處方，杜絕差錯發生。

3、加強有效期藥品及特殊藥品管理。

4、增強服務意識，提高服務質量，避免投訴及糾紛。

5、加強安全意識，發現安全隱患及時處理。

6、積極開展藥品不良反應及醫療器械不良事件監測工作。

7、對慢性病用藥進一步規范。

8、引進1―3名高學歷人員，初步開展臨床藥學工作。

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藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十六

做為一名藥房工作人員，認真學習和執行有關法規，不斷加強自身醫德修養，始終堅持以全心全意為患者服務為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責。自任職以來，始終堅持工作質量第一，服務質量第一。工作中，嚴格按照《藥品管理法》的規定，加強對藥品質量的控制把關，嚴防假、劣藥品進入。為維護用藥安全有效，積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規范化，避免了差錯事故的發生；工作方面有了很大的進展，積累了工作經驗，提高了自己的業務技能。以醫德為準則，時刻以高標準要求自己，使本人的政治素質與業務素質達到了較高的水。

工作中，明確自己的職責，兢兢業業，較好地完成了各項工作與任務指標，認真做好以下幾個方面：

1、樹立了全心全意為患者服務的思想和高尚的.醫院道德，對工作認真負責，把好藥口質量關，確保病人用藥安全有效。

2、衛生勞動紀律安全方面：注重個人衛生衣帽整齊，工作時間肅靜，從未大聲喧嘩，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴格遵照領導的要求從未讓閑雜人員隨意進出藥房，下班后鎖好門窗檢查多次后方可離開維護了安全性。注重保持室內清潔衛生。每天提前到崗做好準備工作。每天都要打掃室內衛生沒有一天例外過，拖地，擦拭桌子柜子等等做到了窗明幾凈。做到藥房衛生整潔無污染物、藥品擺放合理、陳列整齊，安全規范。雖然取得了成績也是與領導的支持幫助分不開。

3、認真對待處方的審核、發放工作，嚴格遵守處方調配制度，貫徹執行四查十對。

（1）查處方：對姓名、性別、科室。

（2）查藥品：對品名、規格、劑型、數量。

（3）查配伍禁忌：對藥品性狀、用法用量。

（4）查用藥合理性：對臨床診斷。制度。

（一）藥品購進。

1、制定藥品購進計劃，并做好記錄。

2、為保證用藥安全購進藥品前嚴格審核供貨單位法定資格和質量信譽。保證藥品進貨渠道合法，在有資質、銷貨清單票據證件齊全的醫藥公司購進藥品。

（二）驗收管理制度執行。

1、特殊藥品驗收：對進出專柜的藥品建立專用賬冊，進出逐筆記錄，記錄內容包括：日期、憑證號、領用部門、品名、劑型、規格、單位、數量、批號、有效期、生產單位、發藥人、復核人和領用人簽字，做到帳、物、批號相符。

2、普通藥品購入后嚴格按照規定逐一全部檢驗，認真核對藥品的批準文號、品名、數量、規格及有效期、生產企業等，自藥品購進之日起，真實完整記錄購進藥品。

（三）藥品的儲存和保養。

1、定期盤點：每月底進行藥品盤點檢查有無損壞藥品，近效期藥品，過期藥品，本著先進先出的原則，近效期藥品按照規定逐項填寫防止過期藥品，過期藥品上報后銷毀。保證病人的用藥安全。

3、門診藥品的調劑工作按規章制度要求進行操作，拆零的藥品用原裝藥品容器包裝，堅持“四查十對制度”杜絕差錯事故的發生。

以認真負責的態度，根據本院醫師正式處方發藥非本院處方不予發藥，嚴格操作，發現處方中存在的差錯，能及時與醫生聯系。認真復核處方，避免差錯事故。隨著改革的發展社會的進步，也熟練掌握微機化管理技術，在一定程度上保證了藥品的財務性的需要。對發放到病人手中的藥品，能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項，尤其對用藥注意事項作耐心解答，使病人在服藥時良好地遵守醫囑。受到好評。積極參加本專業的各項活動，加強醫學基礎理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識，了解和掌握新動向，熟練掌握醫學基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用專業知識配合科室。在時嚴格遵守醫院的各項規章制度，堅持上班不遲到下班不早退。能尊敬領導，熱愛集體。

上半年以來，我認真執行黨的各項衛生工作方針政策，遵守醫院的規章制度，以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機，遵守院規院紀，不遲到，不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協助財務部做好藥品經濟核算工作，發現問題及時查找原因，研究處理并及時解決。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質保量的完成了上級交給的各項任務。

下半年的工作方向。繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習，增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要，能保證藥品質量的管理制度及程序并落到實處，加強規范化操作，發揮長處，提高工作質量和效率，杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠扎實，一定努力改進。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十七

近年來，醫院在為患者提高良好服務的同時，實現了各方面的超常發展，這也給藥庫管理提出了更高標準和更嚴格的要求，為了適應工作發展形勢需要，我努力加強學習，不斷提高自身政治素質和業務平。在政治上，我認真貫徹黨的基本線方針政策，通過報紙、雜志、積極學習政治理論，深入學習科學發展觀；在業務上，我閱讀書籍，不斷積累管理，提高業務技能，努力適應藥庫管理發展的新需要。通過不斷學習，藥庫管理水平和效率都得到了大幅提高。

一是做好庫房日常管理工作。通過建立嚴格的驗庫制度，在做到入庫藥品器械保質保量時，對入庫藥品器械，實行按類上架存放，做到庫內整潔，堆放整齊，同品集中，規格按序，分地儲存。庫內無雜物，貨架無灰塵，對各類物資勤檢查，勤維護，勤保潔，為醫院各科室提供了更好的`藥品器械保障和服務。二是充分發揮幫帶作用，新同志盡快熟悉工作。通過互助，相互協作，共同完成好各項工作任務。三是順利完成庫房搬遷工作。因醫院發展需要，藥庫在12月份進行了整體搬遷。我通過科學，統籌安排，對藥品的搬遷、分類、擺放、儲存等都做到有條不紊，在堅持藥庫日常工作的同時，在最短內實行了藥庫的整體搬遷。

我在工作中嚴于律己，自覺遵守醫院和藥劑科各項規章制度。特別是注意堅持藥庫管理方面的各項規章制度，做好消防和保衛工作，確保了全年藥庫運常，無事故發生。

在醫院和科室領導的正確領導下，在同志們的支持和幫助下，我在的工作中取得了一定成績，但也仍然存在一些不足，需要進一步改善工作，提高工作效率，在把工作做的更好更完善。

藥庫實習個人總結（熱門18篇）篇十八

在過往的一年中，藥庫各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在所黨支部的關心和領導下，在有關職能部分和科室的大力支持下，牢牢圍繞單位的工作重點和要求，以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。現將藥庫工作情況總結以下：

一、加強理論學習，進步職工的政治思想覺悟。

認真學習貫徹黨的十八大精神，加強理論與實踐的聯系，學習和領會職代會精神和各階段的工作重點，在平常繁忙的工作中，不拘情勢，結合科室的實際情況展開學習和討論，積極參與推動各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育，進步了思想政治覺悟，增強了法制意識，發揚求真務實精神，做到自覺遵紀遵法，自覺抵制行業不正之風，以進步窗口服務為己任，全心全意為病人服務，做好一線窗口藥學服務工作。

2、在20xx年中，藥庫各項工作堅持以科學發展觀和嚴格藥品質量為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，牢牢圍繞單位的工作重點和適應農村新型合作醫療醫保用藥要求，保證單位用藥。從未出現分歧格藥品材料，藥品不到位、損壞、浪費等現象。

三、加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理。

加強科室藥品質量管理小組職責，常常討論與藥品質量有關的題目，以防患于未然。同時，加強藥品監督，采取科學的措施，嚴格根據各種藥品的性質、公道儲存、妥善保管，以保持藥品質量穩定，嚴格特殊藥品管理。

四、嚴把藥品銷售價格，依照相干規定銷售藥品。

五、做好每個月藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。每個月末進行藥品盤點，保證盤點數據的正確性，出進庫金額與財務藥品收費金額符合。確保藥品信息系統運行數據的正確性，協助財務部做好藥品經濟核算工作。

在過往一年的工作中，仍存在很多不足的地方，如主動服務意識欠缺;臨床用藥指導的展開不夠全面及深進;藥品管理的指導工作不到位等，都是有待改進的題目。