匯報材料是在工作和學習過程中對所做的事情和取得的成績進行總結和概括的一種重要文檔。感謝大家對這些匯報范文的關注和支持，希望能對大家的寫作有所幫助。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇一
現對照檢查如下
（一）政治功能強不強方面。集中學習、文件式學習多，自學、創新方式學習少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不夠，自身政治素質還需不斷提高。
（二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
（三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區的發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。
（五）在發揮作用好不好方面。作為社區黨支部書記，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責”方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。
(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署與本社區及自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。
深刻剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
（一）理論學習不夠深入。把精力用在了開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
（二）理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。
（三）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。
針對查擺的問題和原因分析，我將認真做好整改落實，不斷提高個人綜合素質。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。端正態度，加強學習。努力學習十九大精神、***總書記系列重要講話，***新時代中國特色社會主義思想，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新形勢下面臨的新情況、新問題、新矛盾。同時結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀系統的學，結合工作實際查找思想問題，不斷提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
（二）強化宗旨觀念，改進工作作風。堅持群眾觀點，進一步強化四個意識。牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入群眾，切實幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時積極爭取項目改善轄區居民的人居環境。
（三）創新工作方法，做到嚴于律己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，時時刻刻用黨員的身份嚴格要求自己，“慎獨慎微、勤于自省”；始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，正確對待個人得失，做一個對黨忠誠，讓人民滿意的人。
以上是我個人的自我剖析，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇二
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題。
(一)認真學習貫徹和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面。
在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發揮出來。
(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面。
入黨10年來，在組織的教育和培養下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、產生問題的原因分析。
(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。
(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強。總體來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、，并將學習貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。
(二)改進措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。
二是勤于修身，勇擔當求突破。今后工作中，我將堅持開拓創新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新要求的本領能力。
三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
四、其他情況說明。
20xx年，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇三
個人控制檢查是一份從思想到工作和生活的報告，指出他們做得好的地方以及需要糾正的地方。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步強化基層組織的政治功能和服務功能，對我社區開展自查自糾整頓提升的會議精神認識學習領悟，不斷提升社區干部的綜合素質。
對我轄區太北農場、中鐵六局、太鐵配件廠、西山管護站進行拆遷并進行安置。太原標準件廠平房進行拆遷有待安置。其后加入簡易拆遷工作。在棚戶區改造過程中按照區委的要求，學以致用、用以促學，使轄區內拆遷居民得到了很好的安置。
協助“五大員”抓好環保、安全工作，定時檢查并要求整改，對殘疾家庭“兩放”不定時去家里慰問。
因社區辦公場所差，多次協商龍云家園，社區辦公場所有望解決。
對我轄區環境衛生進行清理，倒建筑垃圾及生活垃圾40余車。
個人及家庭在遵守黨的政治紀律和落實“忠誠、干凈、擔當”精神方面說明如下：本人從未出入過私人會所情況：從未接受或持有私人會所會員卡，并在此鄭重承諾：嚴格遵守“黨員領導干部不出入私人會所”的規定。
1、太過注重社區工作人員個人感情，太感情用事，把工作于個人感情混淆。導致社區各崗位工作人員執行力不夠，遇到大活動各工作崗位沒積極的調動起來，導致班子戰斗力不強，社區“兩委”不團結，影響黨在基層群眾眼里的良好形象。
2、有時太過于注重辦事的形式卻忽視實際效果。一味追求效果，求真務實的精神不夠。每當接到工作任務，為了高標準完成，達到最好效果，有些要求不切合實際，不能因地制宜安排布臵，不看過程只看結果，導致工作因循守舊死板反而是欲速則不達。
3、工作好做表面文章。平時存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的情況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業精神。
1、加強學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨和國家的生死存亡。
廉潔奉公、勤政為民是各級干部必備的品質，也是黨和人民對黨員干部最基本的要求。
加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設的必然要求。堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述。牢固樹立馬克思主義人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，堅守拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政，必須從現在做起，從一點一滴的事情做起，避免只停留在文件上和口頭上，要堅持理論與實踐相一致。通過學習，更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，決心把開展廉政勤政、依法從政作為當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真自查，從而培養良好的工作作風。
2、遵守紀律，廉潔從政。
通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《規定》和廉潔從政的各項相關規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎；行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
3、敬業勤政，求真務實。完善請假制度。雖然按照上級要求建立了一套請假制度，但在具體實施過程中發現存在著可操作性有待提高、實施性有待完善的問題。這些問題嚴重影響黨在基層的執政基礎，嚴重損害黨群干群關系，嚴重制約著我社區甚至我縣經濟社會的科學發展。與“三嚴三實”的相關思想有些偏離航道。因此我將盡快把我自己身上的缺點改正。
（一）、堅定信念：堅定理想信念，樹立宗旨意識，全心全意為人民服務，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。做一個對黨忠誠，個人干凈，勇于擔當的合格社區主任。
（二）深入基層：經常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點，從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋，出于對黨和人民的事業高度負責，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。
（三）改變太感情用事，把工作于個人感情分開。積極調動社區各崗位工作人員執行力，遇到大活動各工作崗位沒積極的調動起來，增加班子戰斗力，使社區在基層群眾眼里的良好形象。
以上對照檢查，請上級領導批評指正。
根據本次組織生活會的要求，我圍繞“作風建設”主題，結合自身的思想、工作實際，深刻剖析自身存在的問題，認真查擺，進一步改進工作作風。
1、我來社區兩月有余，工作事務還沒有全部了解掌握。電腦操作運用也不熟練。
2、深入居民當中還不夠。和居民溝通少。比如：上戶少，管轄的網格還有不認識的居民。
3、工作作風不夠扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。比如：打電話收集團員信息。而不是上門查詢。存在不準確性。
1、平時疏于學習。總認為，只要把本職工作做好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。有時，對于自己學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐當中去，落實到行動上來。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評。多向同志學習工作經驗和工作方法。
1、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺鉆研業務，努力提高自己工作的能力。靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
2、加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。并立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高自己的思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
按照中共甘肅省地礦局第三地質礦產勘查院委員會下發的《關于印發“切實克服形式主義、官僚主義，持續改進黨員干部作風形象”和“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會實施方案的通知》，緊緊培養黨員干部以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，著力解決黨員干部在形式主義、官僚主義、作風形象、堅定理想信念、嚴守黨紀黨規方面存在的突出問題，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的目的。
災防院黨支部組織黨員做了大量會前準備工作，通過深入學習習近平總書記在中央政治局“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上的重要講話精神，貫徹落實林鐸書記在省委十三屆十一次全體會議上提出的“保持定力抓落實、緊盯重點抓落實、解放思想抓落實、轉變作風抓落實、加油鼓勁抓落實”的要求，認真學習《關于對省人社廳任性用權制約高層次人才引進工作問責處理情況的通報》《關于汲取折達公路考勤隧道案例整治干部不擔當不作為問題的通知》等文件精神。通過會前征求意見、深入開展談心談話和召開預備會反饋問題，嚴肅開展批評和自我批評，本人通過開展自我批評和聽取其他同志對本人的批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況書寫為該對照檢查材料，具體如下：
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民群眾的聯系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部民主生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加民主生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。
根據局機關黨支部《關于開好局機關20xx年度民主生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨民主民主力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設等五個方面，進行了認真自查，分析了問題存在的根源，明確了整改目標。有關情況如下：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題。
1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽習近平同志的報告，借助互聯網平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內容做了全面了解，也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓，撰寫了學習心得，完成了學習任務，但對精髓要義領會不深，學習不夠全面系統。
2.聯系實際不夠、學用脫節。沒有做到聯系實際學、帶著問題學，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導監督執紀實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務時，有時會有應付心態。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區鄉鎮巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規定的數量走訪農戶，對一些問題查得不深。
存在以上問題的原因，既有客觀環境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。
(一)理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。
(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。
(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創造性不夠突出。
(四)紀律規矩意識不夠強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，缺乏執行紀律規矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準，對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。
(一)加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐，圍繞市直教育系統監督執紀工作實際和存在的問題，廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識，堅持學用結合，用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。
(二)加強黨性修養，樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，切實解決好“總開關”問題。二是將行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監督、不敢問責的思想，敢于動真碰硬。
根據本次組織生活會的要求，我圍繞“作風建設”主題，結合自身的思想、工作實際，深刻剖析自身存在的問題，認真查擺，進一步改進工作作風。
一
1、我來社區兩月有余，工作事務還沒有全部了解掌握。電腦操作運用也不熟練。
2、深入居民當中還不夠。和居民溝通少。比如：上戶少，管轄的網格還有不認識的居民。
3、工作作風不夠扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。比如：打電話收集團員信息。而不是上門查詢。存在不準確性。
1、平時疏于學習。總認為，只要把本職工作做好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。有時，對于自己學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐當中去，落實到行動上來。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評。多向同志學習工作經驗和工作方法。
1、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺鉆研業務，努力提高自己工作的能力。靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
2、加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。并立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高自己的思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
按照機關黨總支的要求，結合本次專題組織生活會主題和我個人工作實際情況，現在作如下對照檢查。
（一）在黨的政治建設方面。
1.政治敏銳性有待提高。通過集體學習和自主學習等學習途徑，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了一定程度的掌握，但是，這種學習和掌握，停留在宏觀層面上的時候多些，缺少經過自己深入、系統研究的基礎上，同實際工作相結合的過程，理論聯系實際能力還有待加強。
（二）在黨的思想建設方面。
2.對意識形態領域斗爭的嚴峻性認識不到位。在日常工作、學習當中，自身比較注重意識形態方面內容的學習和自覺維護，但是在對公務員隊伍整體意識形態的管控和教育培訓方面，缺少足夠的重視和相應的常態化跟蹤措施，做得不到位。
（三）在黨的組織建設方面。
3.對公務員隊伍建設工作推進的力度不夠。我市已經出臺了《股級干部管理暫行辦法》和《機關事業單位人員流動調配管理辦法》等制度，對股級干部的任免職和人員的流動調配程序等環節進行了規范，同時根據自治區巡視整改的要求，我們對各單位存在的干部混崗使用、股級干部長期不交流等問題，進行了集中的清理、整頓，但是在常態化調整、督促檢查等方面下的力氣不夠，導致公務員隊伍建設推進力度不夠。
（四）在黨的作風建設方面。
4.工作還缺乏超前謀劃的作風。4月15日我由人才干教室調整到公務員管理室工作后，能積極主動學習并向老同志虛心請教分管業務涉及到的上級政策和規定；但是，在主動謀劃工作方面做功不夠，導致完成工作在精細化程度方面略顯欠缺。比如，新《公務員法》在2019年6月1日開始施行，但是一直在等上級方案和操作辦法的出臺，沒有做好人員底數兜底、分類造冊等前期工作，之后，我們雖然及時上報了我市公務員套轉的表薄冊和相關材料，但是，表薄冊的規范化和相關材料的嚴謹性上暴露出前期工作的欠缺。
5.工作統籌推進的方法上有待加強。在抓具體工作的時候，有的時候容易犯一噶一塊的毛病，眼睛緊盯著一項工作直至徹底完成，缺少齊頭并進，多頭完成的統籌考慮、推進工作的方法，以至于出現了完成效率不高的現象。
（五）在黨的紀律建設方面。
人打了聲招呼，沒有及時向辦公室報備履行手續，機關紀律程序把控堅持的不夠到位和規范。
（六）在圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
7.對黨風廉政建設落實的必要性不到位。參加工作有12年的時間了，主觀認為只要在工作當中堅持好原則性，做到不觸碰法律底線就可以了，對生活當中不必要的吃喝文化會引發的不良后果沒有充分的認識，黨風廉政建設重視程度還有待提升。
（一）主觀世界改造的持續性堅持得不好。有的時候認為自己是是有16年黨齡的老黨員，參加工作也12年的時間了，覺得自己無論是政治資歷和工作經驗都有了一定，沒有充分認識到千里之堤、潰于蟻穴這個問題的嚴峻性，對自身主觀世界改造缺乏持續性的動力支撐。
（二）主觀能動性略顯欠缺以及由之輻射的能動作用范圍的縮水。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和上級政策、文件的時候，通常是就事論事，在做好變通和同我市實際相結合的時候略顯能力欠缺，舉一反三、觸類旁通的工作方式方法做得不好，導致工作存在預判不足和完成效果的精細化不夠等問題的出現。
（三）主觀思想的放松引發的不良后續結果。在一個單位工作時間長了，滋生了按照積累下的經驗處理工作、經營自己的生活，偶爾會犯經驗主義錯誤，事實上，是自己主觀思想放松使然，而這種不經意的使然動作，會引發諸如個別時候機關紀律程序管控有失偏頗、個別時候工作的預判和提前量做得不夠等問題不同程度出現。
（一）筑牢信仰之基，做實干興邦的有力執行者。信仰不牢，地動山搖。對信仰追求的堅定信念和為共產主義奮斗終身的誓言，不僅是入黨時響亮的口號，更是指引和推動我們工作方向不可或缺的精神動力，不管入黨多少年、參加工作多久，都不能忘記這份誓言，為了黨和國家事業奮斗終身的初心，這也是推動我主觀世界持續改造和高效、高能工作的不竭動力源泉。
（二）提升能動工作意識，做帶動輻射的有利推動者。作為一名在組織戰線工作近十年的干部，我會在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨和國家出臺下發的政策和文件上持續發力，既做到原汁原味讀懂弄通，又要在做實上苦下功夫，注政重結合我市的實際情況，開創性地開展好自己分管業務和分管戰線的工作。
（三）嚴守規矩意識，做奮發有為的有利示范者。首先一點，就是在應對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，要堅持原則，持續本色，敢抓善管，動真碰硬。二一個，忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。這也要求我自己要嚴守組工干部的規矩、規定，做好紀律程序把控的堅定維護者，在奮發有為干事創業的同時，做遵規守紀的模范示范人。
按照街道統一部署，我認真對照《黨章》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等規章制度，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際，查擺了自身存在的突出問題，深入剖析存在問題的根源，明確了今后努力的方向及整改措施。現對照檢查如下。
(一)政治功能強不強方面。集中學習、文件式學習多，自學、創新方式學習少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不夠，自身政治素質還需不斷提高。
(二)“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
(三)“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區的發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
(四)在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。
(五)在發揮作用好不好方面。作為社區黨支部書記，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責”方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。
(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署與本社區及自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。
深刻剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習不夠深入。把精力用在了開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
(二)理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。
(三)開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。
針對查擺的問題和原因分析，我將認真做好整改落實，不斷提高個人綜合素質。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。端正態度，加強學習。努力學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話，習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新形勢下面臨的新情況、新問題、新矛盾。同時結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀系統的學，結合工作實際查找思想問題，不斷提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
(二)強化宗旨觀念，改進工作作風。堅持群眾觀點，進一步強化四個意識。牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入群眾，切實幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時積極爭取項目改善轄區居民的人居環境。
(三)創新工作方法，做到嚴于律己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，時時刻刻用黨員的身份嚴格要求自己，“慎獨慎微、勤于自省”;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，正確對待個人得失，做一個對黨忠誠，讓人民滿意的人。
以上是我個人的自我剖析，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
(一)形式主義方面。首先個人理論學習抓得不夠緊，要求不嚴，學習壓力不大，學多學少沒有關系。浮在上面，沒有深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，沒有改革開拓的精神，認為自己工作時間也比較長，憑經驗也能抓好工作，造成學習理論和業務的自覺性不夠。其次部署工作習慣于用會議落實工作，會后分解責任還不夠、跟蹤推進不力。辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法因為有困難、程序繁瑣等原因，也只是停留于心動而無行動的狀態。
(二)官僚主義方面：與老百姓談心少，交流少，決心小，沒有真正了解群眾的思想和工作思路，有時對群眾提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象;宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，我作為大洼鎮33個自然村的黨委委員，雖然也經常去群眾中調研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能把老百姓心里真正的想法帶上來，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。
(三)享樂主義方面：在具體工作中，還存在重過去貢獻，輕當今進取的思想，缺乏開拓意識，認為自己年齡也大了，過去為群眾也沒少工作，也取得了不少工作業績，現在也不需要什么了，工作必須求穩，以不出問題為上策。過去的工作業績固然重要，但總躺在過去的功勞薄上睡覺，不符合黨章對一名普通黨員的要求，如果人人都躺在功勞薄上睡覺，社會就要停滯不前，我們共產黨人生來就是吃苦在前、享受在后，只要你是共產黨人，不管地位有多高，不管功勞有多大，都應該毫不猶豫地隨時準備為共產主義事業獻身，因此，終生開拓、終身進取，主動工作，是我們共產黨人應備的素養和素質，用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。
盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象;執行廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。
1.學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業余時間學習少，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。
其次存在這一問題的根本原因，是自己思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于知識的學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。由于自己有建筑工程的業務和養殖場，事情多，應酬多，事務繁忙，時間上有所入不敷出，沒有過多的時間深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。心里有官僚主義作祟，工作上群眾觀念不強，有時候看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。
了艱苦奮斗精神。二是對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了。認為艱苦奮斗過時了，奢侈是時尚，是本事，是榮耀。三是受到西方資產階級生活方式的影響，在生活上追求舒適享樂，在工作上貪圖安逸清閑，早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。四是隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒，出現了講排場、比闊氣，奢侈浪費的現象。
1、加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。要堅持黨性鍛煉，在保持先進性中履行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持群眾路線，關心群眾，團結群眾，愛護群眾，培養群眾，樂于奉獻，勤政為民，努力做群眾的貼心人。在新農村建設中，不論是在環境衛生整治、農田水利建設、秸稈禁燒、植樹造林工作，還是低保戶評定工作、農家書屋的建設、農業技術培訓，農村合作醫療、養老保險乃至是社會治安、綜合治理等工作，絕不搞形式主義。要樹立起求真務實，實事求是的正氣，要把工作的重點放到實際解決問題上來。要腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件。是花邊政績、盆景政績、個人功利政績的，要堅決唾棄。
的情況，多聽聽群眾在農業開發、農村教育、農技推廣、農產品銷售等方面的呼聲和建議，一點一滴地記在心上，一條一條地研究解決，一件一件地向政府匯報。與群眾交心，要有“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀念。要時刻把群眾的冷暖裝在心里，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，做群眾好帶頭人。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇四
按照機關黨總支的要求，結合本次專題組織生活會主題和我個人工作實際情況，現在作如下對照檢查。
（一）在黨的政治建設方面。
1.政治敏銳性有待提高。通過集體學習和自主學習等學習途徑，對***新時代中國特色社會主義思想有了一定程度的掌握，但是，這種學習和掌握，停留在宏觀層面上的時候多些，缺少經過自己深入、系統研究的基礎上，同實際工作相結合的過程，理論聯系實際能力還有待加強。
（二）在黨的思想建設方面。
2.對意識形態領域斗爭的嚴峻性認識不到位。在日常工作、學習當中，自身比較注重意識形態方面內容的學習和自覺維護，但是在對公務員隊伍整體意識形態的管控和教育培訓方面，缺少足夠的重視和相應的常態化跟蹤措施，做得不到位。
（三）在黨的組織建設方面。
3.對公務員隊伍建設工作推進的力度不夠。我市已經出臺了《股級干部管理暫行辦法》和《機關事業單位人員流動調配管理辦法》等制度，對股級干部的任免職和人員的流動調配程序等環節進行了規范，同時根據自治區巡視整改的要求，我們對各單位存在的干部混崗使用、股級干部長期不交流等問題，進行了集中的清理、整頓，但是在常態化調整、督促檢查等方面下的力氣不夠，導致公務員隊伍建設推進力度不夠。
（四）在黨的作風建設方面。
4.工作還缺乏超前謀劃的作風。4月15日我由人才干教室調整到公務員管理室工作后，能積極主動學習并向老同志虛心請教分管業務涉及到的上級政策和規定；但是，在主動謀劃工作方面做功不夠，導致完成工作在精細化程度方面略顯欠缺。比如，新《公務員法》在2019年6月1日開始施行，但是一直在等上級方案和操作辦法的出臺，沒有做好人員底數兜底、分類造冊等前期工作，之后，我們雖然及時上報了我市公務員套轉的表薄冊和相關材料，但是，表薄冊的規范化和相關材料的嚴謹性上暴露出前期工作的欠缺。
5.工作統籌推進的方法上有待加強。在抓具體工作的時候，有的時候容易犯一噶一塊的毛病，眼睛緊盯著一項工作直至徹底完成，缺少齊頭并進，多頭完成的統籌考慮、推進工作的方法，以至于出現了完成效率不高的現象。
（五）在黨的紀律建設方面。
人打了聲招呼，沒有及時向辦公室報備履行手續，機關紀律程序把控堅持的不夠到位和規范。
（六）在圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
7.對黨風廉政建設落實的必要性不到位。參加工作有12年的時間了，主觀認為只要在工作當中堅持好原則性，做到不觸碰法律底線就可以了，對生活當中不必要的吃喝文化會引發的不良后果沒有充分的認識，黨風廉政建設重視程度還有待提升。
（一）主觀世界改造的持續性堅持得不好。有的時候認為自己是是有16年黨齡的老黨員，參加工作也12年的時間了，覺得自己無論是政治資歷和工作經驗都有了一定，沒有充分認識到千里之堤、潰于蟻穴這個問題的嚴峻性，對自身主觀世界改造缺乏持續性的動力支撐。
（二）主觀能動性略顯欠缺以及由之輻射的能動作用范圍的縮水。在學習***新時代中國特色社會主義思想和上級政策、文件的時候，通常是就事論事，在做好變通和同我市實際相結合的時候略顯能力欠缺，舉一反三、觸類旁通的工作方式方法做得不好，導致工作存在預判不足和完成效果的精細化不夠等問題的出現。
（三）主觀思想的放松引發的不良后續結果。在一個單位工作時間長了，滋生了按照積累下的經驗處理工作、經營自己的生活，偶爾會犯經驗主義錯誤，事實上，是自己主觀思想放松使然，而這種不經意的使然動作，會引發諸如個別時候機關紀律程序管控有失偏頗、個別時候工作的預判和提前量做得不夠等問題不同程度出現。
（一）筑牢信仰之基，做實干興邦的有力執行者。信仰不牢，地動山搖。對信仰追求的堅定信念和為共產主義奮斗終身的誓言，不僅是入黨時響亮的口號，更是指引和推動我們工作方向不可或缺的精神動力，不管入黨多少年、參加工作多久，都不能忘記這份誓言，為了黨和國家事業奮斗終身的初心，這也是推動我主觀世界持續改造和高效、高能工作的不竭動力源泉。
（二）提升能動工作意識，做帶動輻射的有利推動者。作為一名在組織戰線工作近十年的干部，我會在學習***新時代中國特色社會主義思想、黨和國家出臺下發的政策和文件上持續發力，既做到原汁原味讀懂弄通，又要在做實上苦下功夫，注政重結合我市的實際情況，開創性地開展好自己分管業務和分管戰線的工作。
（三）嚴守規矩意識，做奮發有為的有利示范者。首先一點，就是在應對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，要堅持原則，持續本色，敢抓善管，動真碰硬。二一個，忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。這也要求我自己要嚴守組工干部的規矩、規定，做好紀律程序把控的堅定維護者，在奮發有為干事創業的同時，做遵規守紀的模范示范人。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇五
按照中共甘肅省地礦局第三地質礦產勘查院委員會下發的《關于印發“切實克服形式主義、官僚主義，持續改進黨員干部作風形象”和“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會實施方案的通知》，緊緊培養黨員干部以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，著力解決黨員干部在形式主義、官僚主義、作風形象、堅定理想信念、嚴守黨紀黨規方面存在的突出問題，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的目的。
災防院黨支部組織黨員做了大量會前準備工作，通過深入學習習近平總書記在中央政治局“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上的重要講話精神，貫徹落實林鐸書記在省委十三屆十一次全體會議上提出的“保持定力抓落實、緊盯重點抓落實、解放思想抓落實、轉變作風抓落實、加油鼓勁抓落實”的要求，認真學習《關于對省人社廳任性用權制約高層次人才引進工作問責處理情況的通報》《關于汲取折達公路考勤隧道案例整治干部不擔當不作為問題的通知》等文件精神。通過會前征求意見、深入開展談心談話和召開預備會反饋問題，嚴肅開展批評和自我批評，本人通過開展自我批評和聽取其他同志對本人的批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況書寫為該對照檢查材料，具體如下：
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民群眾的聯系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部民主生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加民主生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。
根據局機關黨支部《關于開好局機關20xx年度民主生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨民主民主力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設等五個方面，進行了認真自查，分析了問題存在的根源，明確了整改目標。有關情況如下：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題。
1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽習近平同志的報告，借助互聯網平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內容做了全面了解，也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓，撰寫了學習心得，完成了學習任務，但對精髓要義領會不深，學習不夠全面系統。
2.聯系實際不夠、學用脫節。沒有做到聯系實際學、帶著問題學，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導監督執紀實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務時，有時會有應付心態。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區鄉鎮巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規定的數量走訪農戶，對一些問題查得不深。
存在以上問題的原因，既有客觀環境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。
(一)理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。
(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。
(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創造性不夠突出。
(四)紀律規矩意識不夠強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，缺乏執行紀律規矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準，對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。
(一)加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐，圍繞市直教育系統監督執紀工作實際和存在的問題，廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識，堅持學用結合，用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。
(二)加強黨性修養，樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，切實解決好“總開關”問題。二是將行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監督、不敢問責的思想，敢于動真碰硬。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇六
自我分析和糾正材料沒有固定的寫作模式。然而，作為一種體裁，它一般由三部分組成：標題、正文和簽名。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照區委、區委組織部關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作方案，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況匯報如下：
(一)思想政治方面。
一是理論學習氛圍不濃，學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙于業務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什么才學什么，與工作關系密切的學得多，與工作關系不大的學的少，尤其是對黨的新理論學習不夠、理解不深，撰寫學習少。
二是工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應工作新常態的要求，對工作的發展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。
(二)主動擔當意識不夠強。
一是堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。
二是改革創新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧后，有時憑經驗辦事，創新意識不強，干事動力不足。
(三)堅決反對“四風”，履職盡責方面的情況。對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
一是工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在。
二是學習不夠深入，沒有集中深入地去學習體會，對于業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
三是有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高。
(一)理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
(二)宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯系群眾的機會少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
(三)缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了。
(四)黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛煉這么多年，已經足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養。
(一)強化理論學習，堅定理想信念。進一步深化學習，把學習作為支部建設的重要內容。一要著力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式。解決學習形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學習;三要著力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動，進一步堅定共產主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創新。
(二)提高黨性修養，強化宗旨意識。要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。貫徹落實習近平總書記系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層職工群眾解決困難和問題。
(三)密切聯系群眾，切實轉變作風。要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事。進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。
根據機關黨工委通知精神，**社區黨支部7月27日**街道**社區黨支部組織社區黨開展馮新柱“以案促改”專題組織生活會，剖析典型案例，深入討論，廣泛征求黨員意見建議，認真查擺存在問題，深刻剖析根源，并明確今后努力方向和改進措施。書記郝彥飛就黨支部今年開展的工作和個人情況進行述職述廉，隨后進行黨員互評、民主測評、黨員自評。通過民主評議督促黨員相互監督，學習先進，共同進步，永遠保持黨員的先進性，發揮好模范帶頭作用，同時，加強班子的創造力、凝聚力和戰斗力。現就相關情況匯報如下：
(一)黨性意識方面。
1.個別班子成員對社區黨支部建設重要性的認識和重視程度還不夠。認為社區工作與老百姓直接打交道，只要把環境衛生做到位、把和諧穩定做扎實、把民生事業做完善就好了，對黨組織建設工作的認識不到位，認識務虛的多，只要完成任務就好。
2.黨組織與黨員的互動與聯系還不夠深入。雖然支部以“兩學一做”學習教育為契機，增強了與黨員之間的互動與聯系，但是聯系還不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態關心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在“代溝“;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節日慰問為主，日常走訪不夠勤。
3.黨內政治生活要求不夠嚴格，成效不夠顯著。支部“三會一課“等黨內政治生活還堅持得不夠好，班子成員在帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭查擺問題、帶頭發揮先鋒模范作用方面做得還不到位，班子自我要求不夠嚴格。
4.普通黨員被“特殊黨員”所代表。上級部門需要聽取一部分黨員群眾意見的時候，往往都是這些“特殊黨員”被派出參加會議，一些普通黨員常常“被代表”。
(二)為民辦事方面。
1.為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤干部的現象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負責的精神。
2.為民辦事方式方法簡單。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3.處理矛盾糾紛能力不夠。遇到群眾多次反映但仍無法解決的問題缺乏“釘釘子精神”，第一反應是想著拖一拖，以為拖一下問題就拖沒了，至少群眾不會再來“找麻煩”了，沒有進行換位思考，想群眾之所想，急群眾之所急。
(三)服務群眾方面。
1.缺乏主動服務意識。習慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發現問題、解決問題，或者雖然能夠經常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態去走訪，達不到預期的效果。
2.缺乏主動作為意識。有些群眾反映的問題需要其他相關職能部門配合解決，我們往往只是向相關部門反映問題，然后就是坐等他們來解決問題，沒有主動進行督促和跟進，造成一些問題一拖再拖，沒能及時解決，群眾不滿意。
3.注重形式輕實際效果。有些工作浮在表面，對面子上的工作抓得多，對根子上的問題管的少;對上級下達的任務盯得緊，對其他工作的抓得松;對完成分派的指標看得重，對平時跟蹤服務想得輕。
(四)自我要求方面。
1.學習不主動不積極。學習上挑三揀四，對于不是自身工作職責范圍內的，不愿學、不深學、不去學;參加上級組織的培訓時，不夠重視，帶著完成任務、應付考勤的心態參加，培訓結束后，不消化不吸收，往往學習筆記不少，真正掌握的不多，培訓效果不好。
2.艱苦奮斗精神有所弱化。沒有嚴格遵守工作紀律要求，遇特殊情況需要加班加點時嘴上不說，思想上有情緒，不太情愿。
3.開拓創新精神不足。對上級交代的工作只求完成不求質量，只求過得去、不求過得硬，遇到新問題往往等著別人先行示范，再模仿照搬，存在“等、靠、要”的思想，缺少開拓創新的勇氣和魄力。
4.隊伍建設不到位。社區班子建設中過分注重工作表現，對思想建設、道德建設、文化修養、整體素質的要求不高，造成任務式干部、機械式干部，創新活力不足，整體戰斗力不強。干部隊伍的培養缺少好的方法，經驗不足。
(一)政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴，支部很多黨員對政治理論學習的重要性認識不足,放松了政治理論的學習，淺嘗輒止，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，使支部黨員在理論學習上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待進一步提高。
(二)黨性修養有所弱化，支部黨員能夠用黨員標準要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心里，認為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發的欠缺。
(三)理想信念不堅定，習近平總書記在十九大報告中向全黨提出“不忘初心，方得始終，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀律與政治規矩不強，甚至極少數黨員等同于普通群眾，沒有真正發揮黨員先鋒模范作用。
(一).加強理論學習，增強黨性修養。在已有的學習制度上，制定班子學習“四定”方案，學習定計劃、學習定主題、學習定時間、學習定人員，專門留出固定時間讓社區黨員、干部開展學習活動，確保每個月有一次集中學習，并要求認真做好學習筆記，撰寫學習心得，保證學習的效果。
(二)轉變工作作風，提高服務質量。增強工作的主動性和預見性，扎實推進兩大貼心工程，按照每位村干部聯系居民不少于20戶、每周開展不少于2-3次走訪活動的要求，要求社區干部離開辦公室，帶著問題、帶著感情深入走訪，記好工作日志，切實為民辦好事、辦實事，不斷拉近黨群、干群關系，解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。
(三)敢于直面矛盾，勇于承擔責任。對于是非對錯要一是一，二是二，堅持原則，嚴格按照規章制度辦事，不懼怕，不縱容無理取鬧的群眾，讓群眾看到我們工作的公平、公正性。對于需要部門協助辦理的事件提前介入、主動作為，把群眾的需要擺在單位的“面子”之前，提高老百姓對社區的信任度。
(四)嚴格社區工作制度。結合年休假制定規范的請假制度，明確工作期間的行為準則，杜絕無故缺崗，在崗不辦事現象，加強對社區干部的制度紀律約束。特別是窗口工作人員，做到政策情況一口清，樹立首問負責制，避免老百姓跑空趟、跑多趟，一次能解決的不拖到第二次。
(五)發揚民主，健全組織生活。完善黨建工作機制，堅持推進“三會一課”制度，細化黨小組劃分，優化組織生活，制定符合黨員需求、百姓訴求的活動內容和方式，提高組織生活質量。健全重大事項決策制度，發揚民主，重大事項集體決策，必要時邀請黨員代表、居民代表參加聽證，群策群力，依靠集體智慧和力量想辦法、解決問題，提高工作的群眾基礎。嚴格執行“三公開四民主”，不斷提高群眾知曉率和參與率，提高群眾信任度和滿意度。
總之，此次生活會旨在提醒社區廣大黨員要不忘初心、牢記使命，認真學習貫徹黨的十九大精神，摒棄污穢，傳頌經典，進一步加強黨性修養，增強黨員意識,拼搏進取,創業創新,在推動社區更好更快發展中展示先進形象,為**社區發展多做貢獻。
(一)形式主義方面。首先個人理論學習抓得不夠緊，要求不嚴，學習壓力不大，學多學少沒有關系。浮在上面，沒有深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，沒有改革開拓的精神，認為自己工作時間也比較長，憑經驗也能抓好工作，造成學習理論和業務的自覺性不夠。其次部署工作習慣于用會議落實工作，會后分解責任還不夠、跟蹤推進不力。辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法因為有困難、程序繁瑣等原因，也只是停留于心動而無行動的狀態。
(二)官僚主義方面：與老百姓談心少，交流少，決心小，沒有真正了解群眾的思想和工作思路，有時對群眾提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象;宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，我作為大洼鎮33個自然村的黨委委員，雖然也經常去群眾中調研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能把老百姓心里真正的想法帶上來，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。
(三)享樂主義方面：在具體工作中，還存在重過去貢獻，輕當今進取的思想，缺乏開拓意識，認為自己年齡也大了，過去為群眾也沒少工作，也取得了不少工作業績，現在也不需要什么了，工作必須求穩，以不出問題為上策。過去的工作業績固然重要，但總躺在過去的功勞薄上睡覺，不符合黨章對一名普通黨員的要求，如果人人都躺在功勞薄上睡覺，社會就要停滯不前，我們共產黨人生來就是吃苦在前、享受在后，只要你是共產黨人，不管地位有多高，不管功勞有多大，都應該毫不猶豫地隨時準備為共產主義事業獻身，因此，終生開拓、終身進取，主動工作，是我們共產黨人應備的素養和素質，用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。
盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象;執行廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。
1.學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業余時間學習少，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。
其次存在這一問題的根本原因，是自己思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于知識的學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。由于自己有建筑工程的業務和養殖場，事情多，應酬多，事務繁忙，時間上有所入不敷出，沒有過多的時間深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。心里有官僚主義作祟，工作上群眾觀念不強，有時候看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。
了艱苦奮斗精神。二是對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了。認為艱苦奮斗過時了，奢侈是時尚，是本事，是榮耀。三是受到西方資產階級生活方式的影響，在生活上追求舒適享樂，在工作上貪圖安逸清閑，早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。四是隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒，出現了講排場、比闊氣，奢侈浪費的現象。
1、加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。要堅持黨性鍛煉，在保持先進性中履行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持群眾路線，關心群眾，團結群眾，愛護群眾，培養群眾，樂于奉獻，勤政為民，努力做群眾的貼心人。在新農村建設中，不論是在環境衛生整治、農田水利建設、秸稈禁燒、植樹造林工作，還是低保戶評定工作、農家書屋的建設、農業技術培訓，農村合作醫療、養老保險乃至是社會治安、綜合治理等工作，絕不搞形式主義。要樹立起求真務實，實事求是的正氣，要把工作的重點放到實際解決問題上來。要腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件。是花邊政績、盆景政績、個人功利政績的，要堅決唾棄。
的情況，多聽聽群眾在農業開發、農村教育、農技推廣、農產品銷售等方面的呼聲和建議，一點一滴地記在心上，一條一條地研究解決，一件一件地向政府匯報。與群眾交心，要有“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀念。要時刻把群眾的冷暖裝在心里，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，做群眾好帶頭人。
根據《香花橋街道關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求，我認真學習了《黨章》、《廉潔自律》、《紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、黨的十八屆六中全會精神等文件，對照“四講四有”黨員標準，認真查擺存在問題，深刻剖析產生根源，明確今后努力方向。現將個人對照檢查情況匯報如下：
(一)在理想信念方面存在的問題。
1、在理論學習上還不夠深入，學習態度還需要提高，不能三分鐘熱度。讀《黨章》的次數不夠多，在讀得過程中沒能深挖掘、細推敲。總是以工作太忙，沒有時間等借口放松對理論學習和水平的提高。
2、黨性修養需要加強，政治理論學習不夠。有時存在重業務、輕學習的現象，對提高自身知識水平有所松懈。在這種思想支配下，自己的理想信念不夠堅定。同時，受制于日常事務性工作比較多，靜下心來思考問題、提升黨性修養方面較少，有淺嘗輒止和臨時抱佛腳的現象，沒有認識到越是事務繁忙，越需要提高黨性修養指導工作。
(二)在政治紀律和政治規矩方面存在的問題。
1、政治理論學習不足。平時學習理論知識少。沒有馬列主義理論知識的系統學習，往往是上級要求的才簡要地學習學習，學得不主動，因而收獲也不夠大，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入。
2、政治敏感性還不夠強。常常自己埋頭業務，工作中有就事論事的現象，從政治意識、大局意識的高度來思考和認識基層民生工作的極端重要性還不夠。
(三)在作風方面存在的問題。
1、聯系基層群眾不夠緊密。能堅持從群眾中來，到群眾中去，積極利用深入基層走訪了解，但全心全意為人民服務的思想還不夠牢固，坐等上門多、主動問需少，忙于日常事務性的工作多，深入基層調查研究的工作少，對群眾的關心和服務不夠。
2、工作缺乏創新意識。工作上習慣于循規蹈矩、按部就班，心想必須按照規則辦事，不太可能創新，沒有積極主動地思考問題、研究問題、新意和亮點挖掘的少;工作中習慣于常態化以及固有的工作模式，始終抱著自己滿意、能過得去的思想，淡忘創新意識，欠缺開拓創新。
(四)在擔當作為存在的問題。
1、與班子成員溝通需要提升。自己有時沒有和“兩委”成員溝通好，就自己做決定。
2、在干部隊伍管理上敢堅持原則，但是不太批評人，太過”一團和氣”。
(五)在組織生活方面存在的問題。
組織原則意識不夠堅決。雖能自覺接受黨的紀律和規章制度的約束，但議事決策規則和民主集中制原則執行的不夠堅決，與班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究決定做的不夠到位。在組織生活方面能按時參加活動，但是參加完組織生活后未能抽出時間合理安排時間深入學習。
(六)在落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。
八項規定出臺之后，在一定時期內有觀望心態，執行力度不夠堅決。總想先看別人如何實施，擔心自己與別人背道而馳，會與領導、朋友產生間隙。
(一)抓理論學習的內在動力不足。對個人和班子的學習抓得不夠緊，往往忙于工作，而使理論學習的精力不夠集中，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉、升華以及有針對性地解決一些理論問題，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好，理論聯系實際不夠緊密，在學深學透、入心入腦、學用結合方面欠火候。
(二)黨性鍛煉缺乏自覺。近年來，總感覺個人的成長閱歷比較豐富，黨性觀念也不弱，足以抵御各種不良思潮和風氣的侵蝕，從而漸漸地放松了對自己的嚴格要求，忽視了持之以恒的黨性教育，黨的組織觀念和紀律觀念有所松懈，思想有點跑偏，灰塵越積越厚，防微杜漸的警覺性有點下降。
(一)加強政治理論學習和思想引導，提高思想覺悟。堅決服從組織決定，注意克服本位主義，不搞小圈子，不計較個人得失。在黨組織推動發展、促進和諧，推動本單位中心工作的作用。切實擺正個人利益與群眾利益的關系，時刻心系群眾、服務群眾，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、服務誰”的問題。時時刻刻注意自己的言行，堅決杜絕耐心不夠、脾氣不好問題的發生。工作和生活中嚴格要求自己的同時，要嚴格機關各項制度的落實，大膽管理，克服老好人思想。
(二)自覺錘煉黨性作風，努力提升綜合素質。堅持把黨章最為黨性修養的根本標準，以與時俱進的態度，認真學習應用馬克思主義的立場、觀點和方法，在群眾路線教育的實踐中砥礪品格和意志，使自己始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場、高尚的道德情操和純潔的黨性作風，切實打牢立身、立業、立言、立德的基石。嚴格要求自己和身邊工作人員，自覺維護班子的團結，發揚集體主義，增強奉獻精神和擔當意識。
通過此次活動，自己將緊緊圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改”這些環節深入推進工作，時刻以《黨章》和總書記系列講話從嚴要求自己，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。自覺接受黨組織和群眾的監督，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
通過深入學習黨章、黨的十九大大精神及及開展“兩學一做”學習教育活動,增強了“四個意識”，提高了理論水平，對照“四講四有”標尺，結合思想和工作實際,對自己近一年來工作學習等情況進行了認真自查,深刻地分析和反思原因,現將有關情況匯報如下。
一是政治學習不夠系統。主要是對政治理論學習缺乏系統性,對理論上的一些問題,尤其是一些新政策、新提法理解還不夠深入,在政治理論素養、黨性修養等方面還有很大差距。對政治理論學習重視不足,不懂得政治理論對工作的指導意義,認為只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
二是調查研究不夠深入。不能積極主動地深入現場,缺乏吃苦耐勞精神。
三是工作創新不夠積極。工作上的熱情有所降低,循規蹈矩,安于現狀,缺乏主動性,還不能用全新的思維和方式去做創造性的工作。
上述問題的存在,固然與工作性質有關,但從根本上講,還是思想認識不到位,學習的認識不到位,沒有充分認識到自己所擁有的知識離現實工作的要求有著很大的距離。
一是工作責任感不強。責任感和使命感不夠強。
二是干事創業動力缺乏。精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情和精神狀態還不能始終如一的保持積極進取的勁頭,干事創業、全面突破的意識還有待加強。
三是學習抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識、能力的更新與培養。在理論學習上還不夠系統,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的學的多一點,與本職業務聯系不緊的學的少一些,還不善于用理論聯系實際的方法來研究思考問題。
針對以上的問題和不足,我將以這次群眾路線教育活動為契機,對照黨的要求全面梳理問題、深入剖析原因,從以下幾方面努力改進,力爭提高。
一是加強學習。工作中之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關鍵就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當成軟任務,把日常工作當作硬指標,出現了理論學習與業務工作脫節的現象。今后要不斷加強學習重點學習十九大精神，加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不斷提高自身的政治和思想文化素質,以適應新時期工作的要求。
二是理想信念不堅定。“弘揚紅船精神”，不忘初心，牢記使命，敢于擔當，發揮作用。
按照街道統一部署，我認真對照《黨章》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等規章制度，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際，查擺了自身存在的突出問題，深入剖析存在問題的根源，明確了今后努力的方向及整改措施。現對照檢查如下。
(一)政治功能強不強方面。集中學習、文件式學習多，自學、創新方式學習少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不夠，自身政治素質還需不斷提高。
(二)“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
(三)“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區的發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
(四)在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。
(五)在發揮作用好不好方面。作為社區黨支部書記，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責”方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。
(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署與本社區及自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。
深刻剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習不夠深入。把精力用在了開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
(二)理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。
(三)開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。
針對查擺的問題和原因分析，我將認真做好整改落實，不斷提高個人綜合素質。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。端正態度，加強學習。努力學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話，習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新形勢下面臨的新情況、新問題、新矛盾。同時結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀系統的學，結合工作實際查找思想問題，不斷提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
(二)強化宗旨觀念，改進工作作風。堅持群眾觀點，進一步強化四個意識。牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入群眾，切實幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時積極爭取項目改善轄區居民的人居環境。
(三)創新工作方法，做到嚴于律己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，時時刻刻用黨員的身份嚴格要求自己，“慎獨慎微、勤于自省”;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，正確對待個人得失，做一個對黨忠誠，讓人民滿意的人。
以上是我個人的自我剖析，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
根據本次組織生活會的要求，我圍繞“作風建設”主題，結合自身的思想、工作實際，深刻剖析自身存在的問題，認真查擺，進一步改進工作作風。
一
1、我來社區兩月有余，工作事務還沒有全部了解掌握。電腦操作運用也不熟練。
2、深入居民當中還不夠。和居民溝通少。比如：上戶少，管轄的網格還有不認識的居民。
3、工作作風不夠扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。比如：打電話收集團員信息。而不是上門查詢。存在不準確性。
1、平時疏于學習。總認為，只要把本職工作做好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。有時，對于自己學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐當中去，落實到行動上來。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評。多向同志學習工作經驗和工作方法。
1、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺鉆研業務，努力提高自己工作的能力。靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
2、加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。并立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高自己的思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
為進一步強化基層組織的政治功能和服務功能，對我社區開展自查自糾整頓提升的會議精神認識學習領悟，不斷提升社區干部的綜合素質。
對我轄區太北農場、中鐵六局、太鐵配件廠、西山管護站進行拆遷并進行安置。太原標準件廠平房進行拆遷有待安置。其后加入簡易拆遷工作。在棚戶區改造過程中按照區委的要求，學以致用、用以促學，使轄區內拆遷居民得到了很好的安置。
協助“五大員”抓好環保、安全工作，定時檢查并要求整改，對殘疾家庭“兩放”不定時去家里慰問。
因社區辦公場所差，多次協商龍云家園，社區辦公場所有望解決。
對我轄區環境衛生進行清理，倒建筑垃圾及生活垃圾40余車。
個人及家庭在遵守黨的政治紀律和落實“忠誠、干凈、擔當”精神方面說明如下：本人從未出入過私人會所情況：從未接受或持有私人會所會員卡，并在此鄭重承諾：嚴格遵守“黨員領導干部不出入私人會所”的規定。
1、太過注重社區工作人員個人感情，太感情用事，把工作于個人感情混淆。導致社區各崗位工作人員執行力不夠，遇到大活動各工作崗位沒積極的調動起來，導致班子戰斗力不強，社區“兩委”不團結，影響黨在基層群眾眼里的良好形象。
2、有時太過于注重辦事的形式卻忽視實際效果。一味追求效果，求真務實的精神不夠。每當接到工作任務，為了高標準完成，達到最好效果，有些要求不切合實際，不能因地制宜安排布臵，不看過程只看結果，導致工作因循守舊死板反而是欲速則不達。
3、工作好做表面文章。平時存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的情況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業精神。
1、加強學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識廉政建設和反腐敗斗爭，關系到黨和國家的生死存亡。
廉潔奉公、勤政為民是各級干部必備的品質，也是黨和人民對黨員干部最基本的要求。
加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設的必然要求。堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述。牢固樹立馬克思主義人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，堅守拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政，必須從現在做起，從一點一滴的事情做起，避免只停留在文件上和口頭上，要堅持理論與實踐相一致。通過學習，更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，決心把開展廉政勤政、依法從政作為當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真自查，從而培養良好的工作作風。
2、遵守紀律，廉潔從政。
通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《規定》和廉潔從政的各項相關規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎；行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
3、敬業勤政，求真務實。完善請假制度。雖然按照上級要求建立了一套請假制度，但在具體實施過程中發現存在著可操作性有待提高、實施性有待完善的問題。這些問題嚴重影響黨在基層的執政基礎，嚴重損害黨群干群關系，嚴重制約著我社區甚至我縣經濟社會的科學發展。與“三嚴三實”的相關思想有些偏離航道。因此我將盡快把我自己身上的缺點改正。
（一）、堅定信念：堅定理想信念，樹立宗旨意識，全心全意為人民服務，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。做一個對黨忠誠，個人干凈，勇于擔當的合格社區主任。
（二）深入基層：經常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點，從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋，出于對黨和人民的事業高度負責，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。
（三）改變太感情用事，把工作于個人感情分開。積極調動社區各崗位工作人員執行力，遇到大活動各工作崗位沒積極的調動起來，增加班子戰斗力，使社區在基層群眾眼里的良好形象。
以上對照檢查，請上級領導批評指正。
根據本次組織生活會的要求，我圍繞“作風建設”主題，結合自身的思想、工作實際，深刻剖析自身存在的問題，認真查擺，進一步改進工作作風。
1、我來社區兩月有余，工作事務還沒有全部了解掌握。電腦操作運用也不熟練。
2、深入居民當中還不夠。和居民溝通少。比如：上戶少，管轄的網格還有不認識的居民。
3、工作作風不夠扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。比如：打電話收集團員信息。而不是上門查詢。存在不準確性。
1、平時疏于學習。總認為，只要把本職工作做好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。有時，對于自己學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐當中去，落實到行動上來。
2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評。多向同志學習工作經驗和工作方法。
1、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺鉆研業務，努力提高自己工作的能力。靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。
2、加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。并立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高自己的思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
按照街道統一部署，我認真對照《黨章》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等規章制度，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際，查擺了自身存在的突出問題，深入剖析存在問題的根源，明確了今后努力的方向及整改措施。現對照檢查如下。
（一）政治功能強不強方面。集中學習、文件式學習多，自學、創新方式學習少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不夠，自身政治素質還需不斷提高。
（二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
（三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區的發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。
（五）在發揮作用好不好方面。作為社區黨支部書記，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責”方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。
(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署與本社區及自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。
深刻剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
（一）理論學習不夠深入。把精力用在了開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
（二）理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。
（三）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。
針對查擺的問題和原因分析，我將認真做好整改落實，不斷提高個人綜合素質。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。端正態度，加強學習。努力學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話，習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新形勢下面臨的新情況、新問題、新矛盾。同時結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀系統的學，結合工作實際查找思想問題，不斷提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
（二）強化宗旨觀念，改進工作作風。堅持群眾觀點，進一步強化四個意識。牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入群眾，切實幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時積極爭取項目改善轄區居民的人居環境。
（三）創新工作方法，做到嚴于律己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，時時刻刻用黨員的身份嚴格要求自己，“慎獨慎微、勤于自省”；始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，正確對待個人得失，做一個對黨忠誠，讓人民滿意的人。
以上是我個人的自我剖析，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
按照街道統一部署，我認真對照《黨章》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等規章制度，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際，查擺了自身存在的突出問題，深入剖析存在問題的根源，明確了今后努力的方向及整改措施。現對照檢查如下。
(一)政治功能強不強方面。集中學習、文件式學習多，自學、創新方式學習少，離學深悟透的要求還有一定差距，主動學習不夠，學用結合不夠緊密，對黨內政治生活的嚴肅性認識不夠，自身政治素質還需不斷提高。
(二)“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學習研究還不夠透徹，運用理論聯系實踐、指導實踐的能力不夠。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠。
(三)“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區的發展大局，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。
(四)在工作作風實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細。
(五)在發揮作用好不好方面。作為社區黨支部書記，主要職責是抓好黨建，但在認真履職盡責、充分發揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創造性，思路還不夠寬、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責”方面不夠經常主動，關注業務工作多于黨建，精益求精的工作態度有所淡化。
(六)自我要求嚴不嚴方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區一些慵懶散漫的現象監管力度不夠。二是堅決執行上級各項決策部署與本社區及自身實際有機的結合起來創造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚的工作狀態。
深刻剖析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論學習不夠深入。把精力用在了開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
(二)理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。
(三)開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。
針對查擺的問題和原因分析，我將認真做好整改落實，不斷提高個人綜合素質。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。端正態度，加強學習。努力學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話，習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握精神實質和精髓，學會運用其基本立場、觀點和方法，研究解決新形勢下面臨的新情況、新問題、新矛盾。同時結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀系統的學，結合工作實際查找思想問題，不斷提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
(二)強化宗旨觀念，改進工作作風。堅持群眾觀點，進一步強化四個意識。牢固樹立群眾觀念，不斷強化為人民服務的意識，始終把群眾的利益放在想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入群眾，切實幫助群眾解決一些實際困難和問題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時積極爭取項目改善轄區居民的人居環境。
(三)創新工作方法，做到嚴于律己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，時時刻刻用黨員的身份嚴格要求自己，“慎獨慎微、勤于自省”;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，正確對待個人得失，做一個對黨忠誠，讓人民滿意的人。
以上是我個人的自我剖析，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇七
尊敬的黨組織：
自擔任_社區黨支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，帶領全體干部立足我社區實際，積極調整工作思路，主動創新工作方法，不斷適應新環境、新任務的要求，開拓進取，圓滿完成了各級組織安排的工作任務。下面，我將今年的工作情況向各位領導、同志們做一個報告：
一、加強學習，努力提高自身的政治素養、理論素養和業務水平。
作為一名社區黨支部書記，為了切實履行職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我嚴格要求自己，堅持不懈的加強學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作。一是加強政治理論學習，使自己的政治素質得到了加強。二是加強業務學習，學習農業、國土等業務知識和相關政策，牢牢掌握工作的主動權。
二、加強支部建設，扎實推進黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
社區黨支部高度重視黨建工作，嚴格按照鄉黨委的要求，我本人更是立足全社區實際，積極創建黨建工作新局面。一是帶頭落實黨建工作責任制，切實履行黨建責任人職責，及時發現困難，解決困難。二是認真做好黨員發展工作，抓好黨員隊伍建設。今年黨支部共培養了2名入黨積極分子，發展了一名黨員，增強了支部的創造力和凝聚力。三是在黨員隊伍建設中，重點抓好黨員的思想建設。繼續深入抓好保持共產黨員先進性教育，學習黨的十八大會議精神，黨員的思想素質不斷提高。
三、積極參與創建全國文明衛生城市，營造和諧美好家園。
自今年創文工作開展以來，我社區多方位對創文工作進行宣傳，積極投身創建工作。在市、區聯點單位的指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，進行了社區環境衛生整治，帶領社區干部和志愿者加班加點清掃社區道路、除草、清運垃圾、鏟牛皮癬。完成了社區主干道路路燈全面安裝，解決社區居民夜間出行難的問題，社區環境衛生有了很大改善。在精神文明建設方面大膽探索，積極創新，使今年創文工作取得了一定成效。
四、其它工作及今后工作目標：
1、在上級部門的組織領導下，積極做好污水處理廠建設征地拆遷工作，一期工程征地拆遷已取得初步成效。
2、宣傳好、貫徹好黨的“十九大”會議精神，以經濟建設、文化建設、社區建設為奮斗目標，把社區各項工作做得更好。
3、勤奮學習，加強領導，努力完成鄉黨委、政府下達的各項任務。
____年，在鄉黨委、政府的正確領導和全體社區干部的共同努力下，社區工作取得了一定的成績，但是在工作中還有很多地方需要我不斷探索，不斷學習，不斷總結，不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區建設做出自己應有的貢獻!以上是我的述職報告，請各位領導、同志們多提寶貴意見。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇八
20xx年2月20日，是個激情蕩漾、烈日炎炎的夏日。在xx社區王書記的辦公室里，剛剛踏出大學校園的我，放棄了留杭州工作的機會，毅然回到了家鄉寧波，并在社區就業合同上鄭重地簽下了自己的名字，我清楚的知道，這是我走過26年人生中的一個重大選擇，從此刻起青春腳步踏出了象牙塔，踏上的是這個平凡而神圣的社區服務工作崗位。在這里，沒有令許多人趨之若騖的財富和權利;但在這里，我已經決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上，苦與樂融入工作，融入漫漫人生。
初到社區，由于上任的團關負責人因人事調動要離開社區，我就接管了團關工委的工作，雖有先前幾個月實習期對社區工作的了解，但要在管理片區內近300戶居民外，獨立負責作為團關工作重心的暑期活動，這一切，對于剛畢業的我來說，無疑是個巨大的考驗與挑戰，頓時孤立無援，苦惱失落的情緒，充斥著整個工作生活，但在這時，是社區李老書記給了我的一番語重心長的教導：社區本是個服務群眾的良心活，從事社區工作不僅要依靠奉獻和熱情，而且要肩負著一種情感和責任，克服浮躁心理，磨煉嚴謹作風，對工作抱有強烈的認同感和歸宿感，成為實實在在為人民辦事的優秀青年，這才是你在社區工作的最該學會的`，這也將會是社區工作帶給你最大的財富!精練而深刻的一席話讓我頓然醒悟，重拾了信心和斗志!現在回想起來覺得人的心思真是很奇妙，從初期的暗自辛酸，到如今對工作的無比熱愛，自己仿佛是在上演著一出"破繭成蝶"。
正是這種樂此不疲、責無旁貸的積極性和責任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路，運用所學知識，根據社區特點，策劃了以天使小分隊生態環保教育實踐為基礎，以未成年人思想道德建設為主線，以青少年愛國主義宣傳教育為核心的青少年暑期教育活動，并聯合社區關工委成員和寧波大學教育學院志愿者，三效合一，寓教于樂，在落實學校放假、社區開學、雙向互動、制度保障的教育模式的基礎上,極大的激發了青少年參與社區活動的積極性,也讓他們真正體驗到了快樂、健康、有益的暑期生活。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇九
有這樣一位普通的共產黨員，他默默工作在社區第一線，認真履行全心全意為人民服務的宗旨，認真負責，甘于奉獻。他叫謝其辰，現任鼓樓辦事處鴛鴦湖社區干事，多年來，他堅持以情凝聚人心，從點滴做起，串門走訪社區居民，關心社區黨員、群眾冷暖，打造品牌社區。在其多年努力下，該社區為群眾辦好事、辦實事，并與廣大居民群眾共同營造起一個安全、和諧、文明社區。他提出“以自治管理家園，以整治改善環境，以服務凝聚民心，以文化陶冶情操”的工作思路，勇敢的面對各種困難，全身心地投入到社區建設當中，無怨無悔，辛苦的付出換來了社區秩序良好、居民安居樂業的溫馨局面，做到了讓組織放心、讓群眾滿意。
謝其辰同志時刻牢記自己是一名黨員干部，堅持做到“講學習，講政治，講正氣”。他高度重視講政治問題，具有正確的政治方向、政治立場和政治觀點。在政治理論學習中，他認真做好筆記，虛心向同事請教學習。作為社區工作者中的一員，始終保持了高度的政治敏銳性和政治鑒別力，保持了政治上的清醒和堅定，在大是大非面前原則性強，明辨事非。善于從政治上正確認識和判斷形勢，從政治的高度來認識和把握自己從事的工作，保證了社區工作沿著正確的方向發展。工作事業心、責任感強，能夠始終以昂揚的斗志和飽滿的熱情投入工作，獻身社區事業。
他是個熱心的人。社區居民的難事，就是他放不下的心事。誰家需要救助、誰家屋頂漏雨、誰家有就業需求，他像一筆賬一樣，按照相關政策對號入座、及時解決。社區的困難戶是謝其辰給予的關注最多的人群，居民張志發的兒子患有腦瘤，長期吃藥，又沒有正式工作，孩子還小，靠打零工維持一家三口生計，生活特別困難，孩子還面臨輟學。謝其辰了解到這一情況后，向上級反映積極為他們家申請特困保障金，并與學校聯系減免學費，從根本上解決了一家的生活困難。張某一家拿到救濟款時，激動得熱淚盈眶，連聲道謝。
他是個認真的人。社區工作事無巨細，無論大事小事，做好了不容易。就拿去年社區九安巷鹼子坍塌來說，他不知跑了多少腿、動了多少嘴。一次次地丈量、一次次地申報、一次次地協調，一次次地引導，才將塌下的鹼子維修好，還給附近居民一個干凈漂亮的新環境。至今，居民說起謝其辰，都會豎起大拇指。
他是個忙碌的人。環境好了，治安穩定了，他又找來了文藝愛好者，組建起了社區秧歌隊和小劇團，吹拉彈唱、健身娛樂，走街串巷，宣傳政策。給平日添了幾分祥和，給節日添了幾分喜慶，居民們又樂了。
社區穩定是整個城市穩定的基礎。謝其辰同志經常深入群眾中，了解實際困難，化解基層矛盾，變“上訪”為“下訪”，保證了轄區群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復。特別是在貫徹落實社區工作中，謝其辰同志勇挑重擔，以身作則，走樓串戶，換來的是群眾人心穩定、社區各項工作有序發展的可喜成績。從根本上維護了社區社會穩定。
由于社區是最基層、最基礎的地方，因此，創衛生城市的基礎資料和最基礎的工作，都圍繞著社區進行。好多的工作一下子都壓到了社區里，壓的大家喘不過氣來。謝其辰身先士卒，一連幾個月不能休息。為了使居民更好的了解創衛的重要性，她帶領大家走大街串小巷，向大家宣傳衛生知識。在行動中，不怕臟不怕累，揀垃圾，清理野廣告，腳磨出了三個頑固性的硬結，至今仍留在腳上，可他仍就堅持著。
由于東岳南路的衛生管理是一個盲區，那里垃圾成堆，蒼蠅成群，直接影響了社區創衛工作的進展。為了解決這一難題，多次聯系有關單位，希望能夠就此事達成共識，共同作好創衛的工作。經過多次進行協商，最后清理掉了多年的垃圾。使得那里環境整潔，舊貌換新顏。
全國第六次人口普查工作中，謝其辰同志作為一名指導員，他深感責任重大，為了做好人口普查工作，他積極主動要求參加培訓并做好學習筆記，之后及時組織社區普查員學習培訓，遇到不懂的的就打電話詢問。無論是入戶摸底、制作戶主姓名底冊，還是入戶登記、填寫各類表格，他都以高度的責任感、使命感，盡心盡力戰斗在人口普查第一線。謝其辰同志每天負責整理、匯總上報數據，他總是耐心細致地做好統計，勤勤懇懇、兢兢業業。
為確保工作的順利進行，入戶信息不厭其煩，一遍遍核對直至準確為止，力爭做到準確無誤。正是因為他的這種盡職盡責的精神，為轄區人口普查的順利開展奠定了基礎。20xx年初，眾望所歸，他榮獲了“優秀普查指導員”的光榮稱號。 沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有任何豪言壯語，謝其辰同志在平凡的崗位上默默耕耘著，在平凡的生活中默默奉獻著，卻用一項項工作業績詮釋了一份不平凡的意義，以一顆赤誠的`心塑造著一名先進工作者的動人形象。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇十
她始終堅持以馬列主義，毛澤東思想。鄧小平理論為指導，認真學習并踐行“三個代表”重要思想，認真學習計劃生育、最低生活保障政策，并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。她忠誠社區事業，將滿腔的熱情與關愛奉獻給社區居民，她積極參加各類政治業務的學習，積極向社區組織靠攏，努力使自已的思想始終與社區的工作一致。成為了一名做有思想，干有目標的社區工作人員。
她自xx年成為一名社區工作人員以來就以滿腔的熱情和關愛奉獻給了社區居民，她當時管轄的是一片比較偏遠的居民區，為了早日摸清轄區內的狀況，她利用每天中午時間逐戶走訪，記錄每家每戶的生活狀況、人口多少，特別是下崗失業人員、殘疾人、孤寡老人等都要詳細記載。就連每家養的雞、鴨、鵝，和特色種植也要登記在冊。本來用半年熟悉戶數時間，她用了三個多月時間就已經摸清楚了345戶居民的家庭情況。同時繪制了轄區居民圖，建立了計劃生育家庭戶卡、居民家庭情況普查表等手冊為以后工作奠定了基礎。
她積極遵守社區的各項規章制度，兢兢業業做好本職工作，熱情積極認真地完成好社區的每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事關心同事，在工作中與同事積極配合具有很強的團隊合作精神。
在管理轄區計劃生育工作中她深知在新形勢下搞好“天下第一難事”的重要性，俗話說“上面千條線，下面一根針”。身為社區委主任的她深知：沒有高度的責任感、扎實的業務水平和無私的奉獻精神是不能干好工作的。為了使自己的思想和業務政策水平更好地適應形勢發展的需要，她下決心為自己“充電”。她開始如饑似渴地學習理論業務知識，孜孜不倦地追求，通過努力學習她的視野不斷擴展，知識面不斷拓寬，思想觀念不斷更新，政策水平、工作決策水平和工作能力不斷提高。經過實際工作的磨礪，使得她在千條萬緒、錯綜復雜的計劃生育工作中得心應手，她在實際工作中運籌帷幄、處變不驚、應對自如和創造性地開展工作的能力得到了充分展示。
20xx年因社區人員情況變動，她所管轄的九小區重新組合，被其它社工接管了，她又重新接管了新的小區，這就意味著一切從新開始，從新下戶，從新了解情況，而且計劃生育馬上就面臨著報表，當時的困難很大，但是她積極服從領導安排，利用節假日、中午、晚上等空余時間重新入戶了解轄區情況，足足兩個多月的時間她沒有休息過雙休日，在計劃生育季度報表之前，她完成對小區居民情況的摸底調查，沒有耽誤計生報表。
20xx年8月份，社區領導又調她到社區黨建辦公室，分管共青團、外宣、兼黨務干事等多項職務。面對這么多的工作，她合理安排時間，制定工作計劃，有秩序的開展各項工作。
在抓社區共青團工作方面，她積極了解社區共青團建設情況，帶領社區青年深入孤寡老人、殘疾戶、敬老院等地方開展個種志愿者服務活動。制定了《共青團工作計劃》將以引領社區青年為主旨，服務好社區青年。
在外宣工作方面，緊緊抓住社區工作，認真寫好信息報導，積極宣傳社區工作，樹立社區為民服務形象。
在黨建工作方面，圍繞黨建品牌開展好創先爭優工作、做好黨總支書記的助手，完善好黨建工作的材料。
許多人這么問她：“你做這么多工作不覺得累嗎？”她說：”每一次工作的嘗試，都是一個學習的開始，雖然工作很忙，很累，但在工作中也學到了很多知識，提高了工作能力，這就是最大的收獲。”
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇十一
王延利，女，漢族，中共黨員，1972年6月出生，大專文化。__年11月—__年11月，在志丹縣保安鎮人民政府參加工作，__年11月任志丹縣街道辦事處橋南社區副主任；__年12月至今，任志丹縣街道辦事處橋南社區主任。
王延利同志在社區文化建設工作中，立足社區，本著“科學發展，文化奠區”的主線，以“打造書香文化社區和建設和諧文明新社區”為目標，廣泛挖掘轄區資源，深入發動文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業指導、各類知識講座和志愿者服務隊等5支文化宣教隊伍；組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發揮社區多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創新形式，經常性開展形式多樣、內容豐富的教育、文體活動，推動了社區文化工作的健康繁榮發展。
一、以身作則，加強學習，全面提升綜合素質。
在提升黨員干部綜合素質方面，王延利同志帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神；在業余時間利用網絡、電視等拓寬知識面，采取“3+2”、“白加黑”的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記5萬余字，撰寫學習心得體會6篇以上。同時，經常組織干部認真開展專題討論，針對社區文化工作中出現的難點、熱點問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區文化工作全面有序展開。
在第二階段黨的群眾路線教育活動的試點中，能結合當前農村的工作實際，認真組織開展主題實踐活動，為我鎮全面開展第三階段黨的群眾路線教育活動奠定一定的基礎。
二、豐富文化活動形式，全面推進文化發展。
在繁榮社區文化，豐富廣大居民群眾業余生活，促進和諧社會共建的實踐中，王延利同志精心設計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區文化工作。
在公司，_經理在部門是位負責人，作為工會的會員，關心體貼員工更是員工心目中的_大姐。
“在不少人的眼里，工會工作就是和稀泥，當好好先生。但_大姐不是這樣認為的，工會工作要學會善于處理好各種關系，更重要的是自身是否正直無私、熱情周到、誠實守信，這才是在員工中樹立起威信的關鍵所在。只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。有人說：“員工利益無小事。凡是涉及員工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法。”
王延利始終把發展和繁榮文化看作是一項“民生工程”，經過多方協調和努力，目前社區在文化隊伍建設方面體現了“專業化、規模化、高效化”。
一是利用創建國家雙擁模范縣城契機，與干部、居民和武警戰士結成“軍民一家人”互動對子，利用“八一”建軍節、春節等重大節日互動開展“地方文藝進軍營”“國防知識進社區”等活動，每年清明節祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉的戰士感受到家的溫暖，讓社區干部和居民體驗軍旅生活的歷練。
今年年初的一個星期日，樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的__同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
二是組織干部與小學生及家長開展社區課外教育，“六一”兒童節組織家長與孩子開展“親子結對”比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受“學校教育、家庭教育和社會教育”的三位一體教育，為今后成人成才打下堅實基礎。
三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質。王延利充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫療健康和應急避險等方面知識，豐富居民文化內容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養。在社區康復戒毒和反邪教幫教工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。
四是全力打造“書香社區”。王延利經常組織居民黨員和廣大群眾來社區圖書室開展“一月一本書”讀書活動，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展“薦書”活動，全面培養社區群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造“書香文化”社區。
五是充分發揮社區活動場地作用，王延利組織轄區內居民以區組為單位開展“乒乓球聯誼賽”“羽毛球聯誼賽”“象棋聯誼賽”等活動，調動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業余生活，增進群眾間的關系，為建設和諧、文明社區做出積極地貢獻。
三、加強文藝隊伍建設，順應時代文化潮流。
_同志有強烈的政治意識和大局意識，視黨的事業為自己的生命。他深知信訪工作的重要性，也深知做信訪工作有多么難。在黨最需要的關鍵時刻，他迎難而上，毫不推托地擔負起信訪局長的重任。他把接待上訪群眾、解決信訪問題與踐行黨的宗旨緊緊連在一起，以極端負責的精神忘我工作，直至生命的最后一刻，用生命詮釋了一位基層信訪干部的光榮使命。在短短一年零八個月里，他共接待群眾來訪____人次，平均每天接待_至_人次，直接辦理重大疑難信訪案件___件，息訪___件。許多積壓多年的信訪難案在他手中得到終結，許多久訪不息的矛盾在他手中得到化解。_縣信訪工作迅速躍上了新臺階，信訪形勢出現了新局面。
王延利始終把發展和繁榮文化看作是一項“民生工程”，經過多方協調和努力，目前社區在文化隊伍建設方面體現了“專業化、規模化、高效化”。
專業化是王延利經過對社區群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養的居民胡宗保作為社區文化聯絡員，協助社區文化工作順利開展；同時，聘請轄區內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節目編排時，邀請高團長對節目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區文化隊伍走向正規化、專業化。
消化行政超編人員工作成績斐然。__年底，我縣縣直黨政機關行政編制410名，實有人員720人，超編310人。通過自然減員、干部調整、甄別身份、政策鼓勵、提前離休等消化方式，到目前止，已消化128人，沖抵提拔使用、干部交流等新增行政人員23人后，我縣今年實際消化超編人員105人。該項工作取得了階段性成果，得到省市編辦的肯定。
規模化是王延利通過多方協調努力，社區建立起6支文化隊伍175人，社區秧歌隊有40余人，殘疾人文藝團有25人，廣場健身操隊伍有45人，夕陽紅舞蹈隊有35人，巧婆姨剪織坊和民星民歌隊30人。利用每周五在文化廣場組織舉行大規模的秧歌義演，小品和舞蹈表演；定期還組織巧婆姨在愛心手工藝制品進行剪紙和鞋墊等工藝制品品評會，迎來了居民群眾的主動參與，贏得了廣大群眾的好評，豐富了居民群眾的精神文化生活。
高效化是王延利充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節目，保證社區文化順應新型社區發展的需要；同時，把社區編排的文藝節目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現社區文化工作的高效化。
作為一名基層干部，王延利同志始終恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，為社區的文化事業一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區的文化事業正在蒸蒸日上，所取得的優秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過王延利同志和社區干部居民積極的努力和配合下，橋南社區文化事業發展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。
專業化是王延利經過對社區群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養的居民胡宗保作為社區文化聯絡員，協助社區文化工作順利開展；同時，聘請轄區內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節目編排時，邀請高團長對節目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區文化隊伍走向正規化、專業化。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇十二
按照縣紀委、縣委組織部《關于開好2017年度黨和國家機關科級以上黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我緊密結合思想、工作、生活實際，會前征求意見建議，認真查找、梳理了自身存在的問題和不足，明確了今后的努力方向，現將有關情況匯報如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然能夠按時參加局黨組集中學習和黨員固定活動日活動，能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但自學方面做的還不夠，學習不系統，不全面。在學習的自覺性和全面性方面還存在較大的差距，理論學習還有待進一步加強。由于平時忙于日常事務，學習安排不夠合理，學習方法不夠科學，沒有做到入腦入心，學以致用。
堅持不夠，逢年過節，在同學、老鄉、熟人之間也存在一些人情往來的現象。二是廉潔自律意識有待進一步提高，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致存在對別人要求嚴，對自己要求松的現象。
認真分析產生問題的原因，我認為主要有以下幾點：
（一）理論學習的深入性和系統性不夠。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成當前任務，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是對學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入性和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動日常工作上下更大的功夫。
（二）黨性修養和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。
(三)為民服務的宗旨意識有所減弱。自己雖然出身農家，平時也常常以“修身齊家治國平天下”來鞭策自己，心懷“憂國憂民、為民造福”的理想，但通過深刻的自我剖析發現，自參加工作以來，隨著所處環境的變化，自己與群眾之間的距離沒有縮短，反而越拉越大。究其根源是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，沒有把群眾的利益放在工作的首要位置，與群眾同甘共苦的意識也有所淡化，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，沒能高度把握好解決實際問題與為民服務的統一關系。
（四）能力素質還有待進一步提升。對照十九大對提高保障和改善民生水平工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質、方法措施等方面，與新形勢下保障和改善民生工作要求還不完全適應，進一步加強能力素質建設，注重培養專業能力、為民服務精神，盡快適應新時代中國特色社會主義發展的要求。
（五）理想信念不夠堅定。聯系實際不夠，理論聯系實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。
（六）紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照“兩學一做”的要求來規范自己的工作、生活，對自身建設、自身約束有所放松。
今后，我將對存在的問題從以下四個方面加以整改。
（一）加強理論學習，自覺踐行黨紀條規。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。認真學習黨章、黨規，用先進的理論武裝頭腦，做到深學深悟，常學常新，著眼固本培元，堅定理想信念，增強政治定力。堅決維護黨規黨紀的嚴肅性，主動與一切觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題進行抵制和斗爭。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇十三
按照要求，我聯系個人實際，學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》學習***總書記系列重要講話精神。進一步牢固四個意識，認真落實“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，努力做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。結合自己思想和工作的實際，進行了認真的總結、反思和剖析。
主要還是自己在政治合格方面、執行紀律合格方面和品德合格等方面出現了偏差。
1、對政治合格方面認識不到位。由于對政治理論學習存在認識上的誤區，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地。總認為現在黨建是中心工作，學幾條業務規章現場還用得上，政治理論知識用處不大。這種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、對執行紀律合格方面缺位。在履行職責的工作實踐中，對“兩學一做”學教活動認識不深，做“四有”黨員的意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯系社區不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺業務上簡單指導下就行了，社區做不好也不關我的事，總感覺跟社區打交道更是對牛彈琴。對社區意愿把握不準，沒有真正和社區黨建工作溶入到一起。
3、對品德合格方面認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的品德合格方面問題危害性認識不足，認為經過多次的思想教育活動，自己在轉變品德合格方面上做的已經足夠好了，但在指導思想上產生了偏差，放松了自身品德建設的嚴格要求;同時，由于對當前黨建的工作思路和發展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究，對存在的問題了解不夠透徹，缺乏工作的主動性和創造性。
4、對發揮作用合格方面表現不突出。自己在做具體工作時，雖然盡心盡力，但深入社區的時間少，對社區黨建工作的了解不深不透，在對社區黨務工作人員的培訓方面效果不理想，總認為社區黨務工作人員思維單一，工作不認真負責任等等，而自己并沒有把作用發揮到理想的層面。
對以上查擺出來的問題，要從現在改起，即知即改、立行立改，不等待觀望、不敷衍塞責。把全面從嚴治黨各項要求落到實處，在今后工作中，抓好整改，務求實效。
1、加強政治理論學習，提高自身素質。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯系實際，密切聯系群眾，實事求是優良傳統。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據工作需要，以學習毛豐美同志的苦干、實干加巧的精神不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關系，合理安排時間自學中央下發的各項條例和規章知識，爭取每周保證1次學習，每次3小時以上。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、以兩學一做學教活動為載體，強化社區黨建工作。一是繼續做好黨員的排查工作，把底數找準摸清，通過各種平臺繼續查找失聯黨員，使他們及早的納入到組織系統進行管理。二是繼續調度社區把黨費補繳工作，使補繳的數額達到合理的范圍，同時安排好黨支部收繳黨費的具體負責人。三是繼續強化兩新組織的建組質量。在建組率達到上級部門的要求后，準備把新建組的黨支部成員進行集中培訓，加強他們的黨務工作能力，使兩新黨支部達到規范化的要求。四是繼續嚴格審查發展黨員工作。做好社區的統一培訓工作，對薄弱的基層黨組織要進行一對一，點對點的指導，嚴格遵守《中國共產黨發展黨員工作細則》，使發展黨員工作在程序上不出現紕漏。
3、加強作風建設，努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現場發現社區工作人員不履職，不執標的現象要大膽批評，積極指正，對屢教不改的嚴格考核，發現問題及時向街道黨委進行反饋，處理好嚴格管理和熱情關愛的關系，做到該嚴則嚴，該關心則關心。二是以抓落實作為工作作風轉變的關鍵。牢記群眾利益無小事，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是找準自身定位。要履行好組織委員的工作職責，要認真理清工作思路，提高黨建工作的認識，認真指導社區三會一課，組織好黨員活動，對表現優秀的黨員加大宣傳力度，發揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、敢于擔當，做“四有”型黨員干部。在實上下功夫。當前工作正處于爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優勢和劣勢，制定完善管理思路和模式，夯實基礎，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現自我能力和素質的全面提升。
一、對張三同志的批評意見。
作風轉變不實。一是還存在官僚思想，疏于下社區，忽視調查研究，不掌握第一手資料，對工作中出現的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是本位主義思想嚴重。只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面協調發展。
二、對張五同志的批評意見。
作為意識和擔當意識不強。存在好人思想，遇到較為復雜的矛盾問題，就直接聽取領導的建議，不敢抓、不敢管，不熱心抓，繞著問題走，只想圖太平，不敢碰硬，怕得罪人，表揚多，批評少，礙于情面。
社區工作者個人對照檢查材料大全（14篇）篇十四
xx，女，漢族，1972年7月出生，江西永修縣人，2002年8月加入中國共產黨，1991年7月參加工作，第一學歷為中專，畢業于江西省第二林校經濟管理專業。現任江西永修縣涂埠鎮林興社區黨總支書記。
該同志思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，她二十五年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。本人及親屬沒有參加“法輪功”及其他邪教組織。她結合“黨的群眾路線教育”活動開展學習，認真學習習總書記十八大以來系列講話及黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神。2011年她積極響應省委、省政府關于“省屬七個系統國有企業改制”的工作精神，帶頭實施企業改制，帶頭買斷自己的國有企業職工身份，從一名省屬國有企業的中層干部改制下放到地方，成了一名沒有財政編制的鄉鎮聘用人員，并且她還挑起了企業下放地方后的重擔—維護穩定和企業職工過渡的各項服務工作，以及下放后成立社區等工作。人員從管理的隸屬關系的轉變到思想的轉變，面臨最大的問題就是職工隊伍的穩定。她耐心細致的跟干部職工們溝通思想，講解政策，分析形勢，確保了企業的順利下放，社區的平穩過渡，職工居民生活安定，幸福指數逐年提高。
xx同志有較強的工作能力和協調能力，在實際工作中能較好的貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。她堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地、認真負責的工作，早來晚走，扎實努力。2013年林興社區爭取到了國家棚戶區改造專項資金，2014年棚改工作啟動。為把好事辦好，實事辦實，社區專門成立了棚改工作服務小組，采取“五加二，白加黑”的工作方式，分組包戶到居民家中為群眾講解政策。那段時間，xx同志的包里總是揣著一本“林興社區棚改宣傳手冊”和一個計算器，隨時為棚改居民宣講棚改政策，測算棚改所需安置費用。社區里的居民有一半以上是老人，年輕人大多數外出打工，為了能將棚改政策和信息及時告知棚改戶，她除利用節假日上門入戶宣講外，還動用自己的親戚朋友幫忙聯絡。她還在休息時間琢磨出一份每個棚改戶拆遷的費用測算表，供棚改家庭參考。在她的帶領下，社區干部工作熱情飽滿，工作效率高效，棚改簽約完成了80%。
該同志不論是在工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守黨規黨紀，遵守涂埠鎮政府的各項規章制度。認真學習黨章、黨規，作風嚴謹，清正廉潔。作為社區各項工作的第一責任人，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關系，在科學分工的基礎上，堅持協作和配合，充分調動了大家的積極性和創造性。社區的“城市低保”、“居民養老保險”、“居民醫療保險”，是民生工程，也是社區窗口的重點工作，在這幾項工作中，能夠做到熱情服務，又堅持原則。堅持居務公開制度，居委事務不搞一言堂，“低保”評議，公共資源出租，辦公經費的支出等嚴格按“一事一議”制度、財務制度執行，確保居委事務公開、公平、公正。
xx同志注重學習，提高修養。積極開展辦公自動化，刻苦鉆研電腦知識，不僅通過電視、報刊雜志、電腦等開展“兩學一做”學習教育，還通過微信平臺訂閱了“永修組工微訊”“江西黨建微平臺”、“廉潔永修”等，每天閱讀、學習黨的知識和黨風廉政建設的相關知識。通過學習，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛社區服務事業。并善于結合社區實際學習，政策理解能力強，上級交辦的工作能夠及時準確的貫徹落實。也能有效的將基層工作有關信息，反饋給領導作決策依據。