民主生活會是一種民主管理工作的具體體現，有利于加強黨內民主監督和權力制約。以下是一些黨員在民主生活會中的亮點表現和心得體會，希望能給大家提供一些參考。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇一

根據枝組文[2012]154號《關于召開2012年度鎮（街道）、局以上領導班子民主生活的通知》精神，辦事處認真準備、精心組織，于月日召開了馬家店街道辦事處領導班子民主生活會，會議由辦事處黨委書記趙進主持，10名班子成員參加了會議，枝江市委常委、紀委書記劉永生出席會議并講話。此次民主生活會主要圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，結合領導班子和個人思想及工作實際，認真開展交心談心和批評、自我批評，堅持實事求是，深入剖析，坦誠相見，查找問題、解決問題的原則?？傮w來看，我處的領導班子民主生活會主題集中，質量較高，效果很好。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員正視問題、襟懷坦蕩，達到了轉變作風、促進團結、共同提高的目的?，F將民主生活會情況報告如下：

（一）及早做好安排部署。接到市委組織部《關于召開2012年度鎮（街道）、局以上領導班子民主生活的通知》以后，我處立即召開會議，對召開民主生活會的各項工作做了詳細的部署。并對組織生活會的主題、范圍、內容及相關要求做出了明確規定，統一思想，端正態度，增強了開好民主生活會、開展好批評與自我批評的自覺性。

（二）深入學習有關精神。為了開好此次民主生活會,辦事處領導班子緊密結合自身思想實際和領導干部作風建設工作的具體要求，認真組織學習了黨的十七大和十七屆三中中、四中、五中、六中全會精神以及中央紀委六次全會工作報告，學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會、在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神和關于向楊善洲同志學習的重要指示以及在我省視察指導時的重要講話精神，學習省委領導關于治庸問責的重要講話以及市委、市政府下發的《關于全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”的意見》等文件精神，通過認真組織學習，充分認識了新形勢下抓好作風建設的嚴肅性和緊迫性，為開好民主生活會打牢了思想基礎。

（三）廣泛征求群眾意見。民主生活召開之前，我們通過發放意見表、個別訪談等形式，廣泛的征求了廣大干部群眾的意見和建議，并及時將征求到的意見進行歸類整理為一條，向班子成員進行反饋，增強了這次民主生活會的針對性。

（四）認真撰寫發言提綱。為了開好這次民主生活會，我處領導班子根據民主生活會的具體要求，圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，對照市委相關文件精神，結合征求到的意見、建議，對自身存在的問題進行了深刻剖析和對照檢查，實事求是地撰寫個人發言提綱，做好發言準備，為開好民主生活會做了充分的準備。

班子成員們圍繞換屆以來的工作，坦誠相見，暢所欲言，談成績、議班子、評個人，積極開展批評與自我批評，對換屆以來新班子的工作情況進行了總結，主要是：

（一）理清了思路，明確了目標。新一屆領導班子自換屆以來，逐步理清了辦事處在面臨新形勢、新挑戰、新機遇下的發展思路：以加快發展為第一要務，以維護穩定為第一責任、以改善民生為第一選擇。圍繞這個發展思路，新一屆領導班子將在圍繞“枝江市內保第一，穩居宜昌前五名，爭當全省20強”的目標團結一心、求真務實、振奮精神，打好“加快發展、征地拆遷、維護穩定”這三場硬仗。

（二）完善了機制，規范了運行。領導班子不斷創新干部管理機制，加強對機關干部的管理，修訂完善了議事決策、工作運行、機關管理的各項規章制度，基本實現了用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的目標。通過制度的制定，在全處上下營造了求發展，重實效，真抓實干抓落實的良好氛圍，有效的扭轉了慵懶散軟不良風氣，較為充分地調動了廣大機關干部的積極性。

（三）完成了交接，開拓了局面。換屆之后辦事處人員變動比較大，領導班子上下一心，目標明確，改進工作方法和方式，提高工作效率，不斷增強班子合力和領導水平，合理調整人員分工，多次走訪調研、現場督辦，妥善處理了奧美擴規、開元上市等問題，加快了民營創業園建設步伐，為辦事處招商引資和項目建設增添了動力、提供了保障。其他各項工作圍繞實現辦事處科學發展、跨越發展這個中心迅速推進，開創了發展新局面。

在總結成績的同時，黨委班子也仔細查找了工作中的不足之處主要表現在以下幾點：

（一）思想上安于現狀。1、不愿正視差距。當前新形勢下，辦事處盡管保持了良好的發展態勢，但和其他縣市先進鄉鎮相比，我們在經濟總量、發展速度上存在著差距，與沖刺全省20強存在著差距；2、不愿埋頭苦干。當前存在著安于現狀、不思進取、得過且過的現象。個別干部貪圖安逸、追求享受、不肯拼搏，講待遇、講條件的多，講工作、講奉獻的少；3、不愿開拓創新。目標不明確，特色不鮮明，亮點不豐富。

（二）工作上作風漂浮。1、不肯深入基層。沒有和分管基層單位坐下來認真研究問題，沒有到聯系的村、社區、企業切實幫助解決實際問題；2、不善狠抓落實。布置的工作有的陽奉陰違，有的石沉大海，有的久拖不決；3、不愿克難攻堅。存在著見困難就拖，見問題就推，見矛盾就躲的現象，不愿主動作為化解矛盾，不愿大膽擔當破解難題。

（三）管理上過軟過散。1、不肯管理人。不敢批評人，怕得罪人，對分管的同志管理不嚴；2、不愿被人管，不愿受約束；3、不善抓管理。不善于用機制和制度來管人管事。

針對存在的問題，班子成員們深入剖析根源充分發表了個人意見建議，并通過互相交流，形成了一致的整改和改進意見：

（一）昂揚精氣神。1、換屆后要正確對待個人的進退留轉，“進”，要更加不能辜負黨和人民的信任，更加謙虛的努力學習，以更加負責認真的態度對待責任，更加嚴格地要求自己；“退”，是黨的事業薪火相傳的需要。我們的政治覺悟不能退，共產黨員的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退；“留”是保持領導班子穩定和工作連續性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進，要以更高標準嚴格要求自己?！稗D”是優化干部資源配置、培養鍛煉干部的需要。領導干部要正確對待轉崗交流，把轉崗交流作為干事創業的新機遇，勇于接受新的挑戰，虛心向新單位的干部群眾學習，撲下身子干實事，在新崗位上創造新業績。2、干工作要有不爭一流不罷休，不達目的不罷休的精神狀態。必須克服小富即安、小進即滿、自我陶醉的思想觀念，切實增強發展的責任意識、危機意識和緊迫意識，在新一輪的發展中創造優勢、發揮優勢、保持優勢。3、認真查找精神狀態上存在的差距，堅持銳意進取、奮發有為的精神狀態。要富有激情、勇于擔當，進一步提升干部精神，保持良好的精神風貌和干事創業的良好作風，要有必勝的信念，勇于挑戰，迎難而上。

（二）力戒庸懶散。1、治庸提能，治懶提效，治散提神。加強教育，加強引導，加強督辦，加強考核。堅決克服庸、懶、散、軟的機關頑疾，進一步轉變機關作風，利用手中的權力多為老百姓謀福利，解決群眾關心的熱點難點問題。2、堅持制定完善各項制度，用廉潔高效的工作來推動發展，堅持認真解決當前存在的突出問題，用優良的作風來促進發展，堅持不斷完善考核評價機制，用正確的導向激勵發展，規范和約束干部的行為，堅持懲防并舉的措施，用嚴明的紀律來維護發展。

一、高度重視，認真準備。

我鄉黨委、政府對召開民主生活會給予了高度重視，認真安排了民主生活會時間、征求意見形式、對照查找問題的內容，充分做好會前準備工作。一是采取座談、調查研究、征求意見等方式，廣泛征求了意見建議，認真梳理了存在問題。二是參會人員開誠布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入開展了交心談心活動，交流了思想，增進了了解，加強了團結。三是全體黨員干部在自覺認真學習有關理論的基礎上，根據民主生活會主題，結合自身實際，認真檢查存在問題，深刻剖析思想根源，積極提出整改措施，準備了高質量發言提綱。

二、氣氛濃厚，效果明顯。

圍繞縣委要求開展“推動跨越發展、長治久安”專題民主生活會議的主題，鄉黨委、政府領導班子成員聯系自身實際，認真撰寫發言提綱，從學習、思想認識、工作思路、工作能力及工作作風五個方面的15個問題進行剖析檢查，深入查找還不適應跨越發展和長治久安新形勢、新任務的突出問題，剖析原因，找準癥結，進一步統一了思想、提高了認識、振奮了精神，理清了工作思路、明確了努力方向。干部職工也針對“跨越發展、長治久安”主題踴躍發言，表示要繼續解放思想，切實解決能力不強、思路不新、措施不力等突出問題，加大執行力和落實力建設，盡職盡責地履行職責。領班班子成員集體表示今后更要強化團隊合作意識，聚眾人之力，搞好跨越發展，促進長治久安。

鄉黨委書記伍須澤仁同志在會上提出了三點要求：一是進一步領會精神實質，統一思想認識，把學習領會藏區工作會議精神同本鄉實際緊密結合起來;二是學習經?；?，知識前沿化，通過不斷學習，不斷更新知識，緊跟時代的步伐，適應不斷變化的工作需要;三是進一步明確工作思路，找準努力方向。

三、制定措施，抓好整改針對民主生活會上查找出的問題，對照現實要求，圍繞全縣改革、發展、穩定大局，我鄉黨委、政府因勢利導，提出了整改措施，明確了工作方向。一是進一步解放思想，轉變觀念，以加強學習，強化服務，建好班子，帶好隊伍為抓手，更新知識，開拓視野，改進工作，牢固樹立、積極落實科學發展觀。二是班子成員結合改善民生、整村推進等工程，深入實施點、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，了解情況，掌握信息，為黨委、政府領導決策提供詳實的一手資料，大量的基本信息，積極的建議意見，切實發揮參謀助手作用。三是積極發揮自身崗位作用，及時跟蹤落實情況，提高執行力。四是健全管理制度，強化內部管理、強化自身管理，著力提高鄉黨委、政府服務水平，窗口形象，增強班子凝聚力，積極推進工作開展，真正做到推動跨越發展、長治久安。

我鄉黨委、政府對召開民主生活會給予了高度重視，認真安排了民主生活會時間、征求意見形式、對照查找問題的內容，充分做好會前準備工作。一是采取座談、調查研究、征求意見等方式，廣泛征求了意見建議，認真梳理了存在問題。二是參會人員開誠布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入開展了交心談心活動，交流了思想，增進了了解，加強了團結。三是全體黨員干部在自覺認真學習有關理論的基礎上，根據民主生活會主題，結合自身實際，認真檢查存在問題，深刻剖析思想根源，積極提出整改措施，準備了高質量發言提綱。

圍繞縣委要求開展“推動跨越發展、長治久安”專題民主生活會議的主題，鄉黨委、政府領導班子成員聯系自身實際，認真撰寫發言提綱，從學習、思想認識、工作思路、工作能力及工作作風五個方面的15個問題進行剖析檢查，深入查找還不適應跨越發展和長治久安新形勢、新任務的突出問題，剖析原因，找準癥結，進一步統一了思想、提高了認識、振奮了精神，理清了工作思路、明確了努力方向。干部職工也針對“跨越發展、長治久安”主題踴躍發言，表示要繼續解放思想，切實解決能力不強、思路不新、措施不力等突出問題，加大執行力和落實力建設，盡職盡責地履行職責。領班班子成員集體表示今后更要強化團隊合作意識，聚眾人之力，搞好跨越發展，促進長治久安。

三是進一步明確工作思路，找準努力方向。

針對民主生活會上查找出的問題，對照現實要求，圍繞全縣改革、發展、穩定大局，我鄉黨委、政府因勢利導，提出了整改措施，明確了工作方向。一是進一步解放思想，轉變觀念，以加強學習，強化服務，建好班子，帶好隊伍為抓手，更新知識，開拓視野，改進工作，牢固樹立、積極落實科學發展觀。二是班子成員結合改善民生、整村推進等工程，深入實施點、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，了解情況，掌握信息，為黨委、政府領導決策提供詳實的一手資料，大量的基本信息，積極的建議意見，切實發揮參謀助手作用。三是積極發揮自身崗位作用，及時跟蹤落實情況，提高執行力。四是健全管理制度，強化內部管理、強化自身管理，著力提高鄉黨委、政府服務水平，窗口形象，增強班子凝聚力，積極推進工作開展，真正做到推動跨越發展、長治久安。

根據____黨委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》文件要求，經____公司黨委研究決定，計劃在____月中旬，召開____公司領導班子專題民主生活會。這次民主生活會以“________________”為主題，通過會議認真查找問題，剖析原因，切實整改，解決公司存在的“四風”和為民務實清廉突出問題，公司發展中存在的實際問題。為開好本次民主生活會，會前重點做了以下幾方面準備工作：

一、開展學習教育活動。按照____公司黨委的統一安排部署，公司黨委及時組織班子成員重點學習了中央八項規定的文件精神，《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等理論書籍;組織班子成員觀看了電視片《蘇聯亡黨亡國20年祭》，增強班子成員黨紀觀念，提高辨別能力、政治定力和實踐能力。

二、廣泛征集群眾意見。在會前采取采取問卷、意見箱、網絡信箱、bqq、座談、談話等多種形式廣泛征求群眾對班子成員及公司的意見。經梳理匯總，截至____月____日，累計共收集到意見和建議____條，其中涉及班子成員個人____條，涉及領導班子____條，包括形式主義方面問題____條，官僚主義方面問題____條，享樂主義方面問題____條。

三、開展談心活動。會前，班子主要領導充分利用反饋意見的機會進行談心交心，班子成員之間也從團結的愿望出發，坦誠交換意見，交換對重大問題的看法，統一思想，形成了共識，增進了團結。

四、對照材料撰寫情況。會前，班子成員圍繞會議主題，本著高度負責的精神、實事求是的科學態度、自我解剖的勇氣，認真查擺問題，虛心聽取各方面的意見和建議，聯系個人實際，認真撰寫對照檢查材料。____公司督導組領導對公司班子和班子成員的對照檢查材料認真審閱，在問題查擺、原因分析，整改措施等方面，提出了修改意見。公司班子成員按督導組領導的要求，修改完善對照檢查材料。

五、會議召開的請示。根據____公司《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》文件要求，公司專題民主生活會提前一周報送督導組審閱，獲得督導組批復，同意召開本次民主生活會。目前各項準備工作已全部就緒，符合開會條件，特此報告。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇二

機關黨支部于2019年3月11日至12日，用兩天時間按照市委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(開委組發〔2019〕7號)要求，以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，提升黨支部政治功能等方面召開了2018年度組織生活會和開展民主評議黨員，進行查找和解決突出問題。會上在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F將人大辦機關黨支部2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作情況匯報如下。

辦機關黨支部召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的主題是：以“學習貫徹條例、建強戰斗堡壘、服務全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對標新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步提升基層黨組織組織力，進一步強化黨的觀念，提高黨性修養，發揮黨員先鋒模范作用。

(一)突出重點，組織集中學習。

重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》。通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。

(二)談心談話，廣泛征求意見。

黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。

(三)查擺問題，開展批評與自我批評。

以黨小組會形式，召開組織生活會。黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會。

黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。

黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。批評和自我批評要聯系具體人、具體事，直接點問題、擺表現，不說空話套話，不搞一團和氣。

(四)進行民主評議，強化結果運用。(原則上與第三個環節統籌開展)。

黨支部書記代表黨支部委員會述職后，組織黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。

在個人自評、黨員互評環節后，組織對黨員進行投票測評。評定為“優秀”的黨員比例一般不超過三分之一，民主評議黨員結果作為單位干部職工年度考核的重要參考。

(五)作出承諾，抓實整改。

根據查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，黨支部委員會制定整改措施，黨員要作出整改承諾。整改措施和整改承諾對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，定一條、做一條、兌現一條。整改措施要向黨員群眾公開，接受各方面監督。

(一)發揮政治引領作用方面。一是理論學習不夠深入。在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上缺乏系統性、經常性，存在就學習而學習的問題。二是表率作用不夠突出。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以學習條例、準則代替監督的情況。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上措施單一，與黨員談心談話少，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人。

(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層少。常常忙于事務性工作多，主動帶著問題深入基層調研少。二是服務意識不夠強。工作中對上級組織安排的事情抓的比較緊，對基層反映的問題，工作主動性、積極性不強。

(六)改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠強。二是對工作的質量和標準要求不高。工作中開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多;存在依賴思想，缺少主動和擔當，工作的實效性有待進一步提高。

(一)政治理論學習的意識不夠強。沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，理論精髓吃得不透，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高。

(二)黨性鍛煉的自覺性不夠。因存在政治成熟、黨性堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。同時，對一些消極負面現象認識不足，缺乏應有的警醒，抵制不堅決，自我教育、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇三

根據這次民主生活會的要求，我結合個人思想工作實際和征求到的意見建議，認真回顧了20xx年工作，深入查找問題，進行自我剖析，明確了努力方向。現將有關情況向常委會匯報如下：

一、思想工作情況。

20xx年，我緊緊圍繞全縣工作大局，堅持以求真務實。

精神推動組織工作各項目標任務落實。一是注重學習調研。把調查研究作為提升能力、推動工作的主要措施，不定期深入到00個鄉(鎮、場、社區)和部分縣直部門聽取意見和建議，開展談心談話活動，了解班子的運轉情況，掌握干部工作表現，聽取對組織工作的意見和建議。同時，根據本職工作需要，在認真學習干部、人才、基層組織建設等各方面業務知識的同時，堅持把黨的十七屆六中全會和黨的精神、自治區、自治州和縣黨代會精神等重要政策理論，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規作為學習重點，迅速把思想統一到自治州黨委和縣委的要求上來，進一步提高黨性修養，增強適應新崗位、應對新局面、解決新問題的能力。二是扎實推動工作。堅持突出重點、把握難點，集中精力抓好工作落實。精心謀劃、科學組織、扎實開展了赴基層轉變作風服務群眾活動，在全縣個村(社區)實行“第一書記”制度;按照自治區三級聯動公開選拔干部工作要求部署，面向機關企事業單位、駐區企業進行公開選拔了名領導干;組織召開了全縣創先爭優活動經驗交流會，努力在全縣營造了全力沖刺、爭先進位的濃厚氛圍;緊扣全縣“十二五”規劃和年度目標任務，組織開展年度目標責任考核;嚴密組織，并圓滿村“兩委”換屆工作，配合自治州黨委組織部完成了領導干部人選考察、干部任用條例檢查等工作;組織開展了黨的等理論培訓;積極做好人才援疆工作，確保援疆各項后勤保障工作;完善黨員電化教育、遠程教育服務功能，充分發揮遠程電教網絡宣傳優勢。三是狠抓隊伍建設。制定部機關自身建設方案，將政治理論學習與全縣中心工作相結合，每周組織開展上級文件學習、領導講話精神傳達和時政分析等活動，進一步提高組工干部思想政治素質，強化服務大局意識。深入開展組工干部下訪、約訪和接訪等活動，推動重點任務落實，搞好重大課題調研，形成《農村基層黨組織落實維護穩定工作責任的實踐與經驗》等6篇調研報告。嚴格實行組織工作月計劃、月小結、月通報制度，從副部長、中層干部到一般干部，層層加壓，層層問效，使精干、快速、高效的機關工作氛圍更加濃厚。

二、主要問題與不足。

一年來，在縣委的關心支持和州委組織部的正確指導。

下，雖然做了一些工作，較好地完成了各項任務，但也有一些方面需要改進，主要存在以下“四個差距”：一是理論功底與科學發展的要求還有差距。雖然經常學習一些與本職工作相關的理論政策法規，努力提高理論水平，但從整體上來看，還不能完全適應科學發展的要求。在學習內容和態度上，還存在實用主義、急用先學的問題，平時學習文件資料，往往是與組織工作有關的能夠認真研讀，對于涉及經濟社會發展方面的學得還不夠深不夠透。二是解放思想與組織工作的創新要求還有差距。習慣性地認為組織工作政策性、程序性強，因而考慮穩妥推進的多些，還存在思想不夠解放的問題。在基層組織建設和干部隊伍建設方面，謀劃部署工作過多側重于微觀層面、眼前問題，前瞻性、長遠性、戰略性的思考還不夠，在一些重大問題上還沒有實質性突破。三是調查研究與領導干部作風建設的要求還有差距。盡管平時也很注重調查研究，也一直將調查研究作為做好工作的前提和基礎，但往往是一時一地解決問題較多，調研成果轉化較少;談工作比較多，談思想、談作風比較少。四是組織工作與創新突破提速進位的要求還有差距。非公企業黨建和社區黨建還存在一些薄弱環節，黨員干部隊伍建設、干部教育培訓力度還需要進一步加大，基層黨務工作者隊伍的綜合素質有待進一步提高。

三、今后努力方向。

針對查找到的問題及原因，結合這次民主生活會的要求，我將圍繞“三個強化”努力改進今后工作。一要強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。進一步加強學習，增強群眾觀念，把以人為本、執政為民的理念融入到組織工作之中。多擠時間帶著問題帶著思考深入基層調研，多方收集黨員干部群眾意見，積極回應黨員干部群眾對組織工作的新期待，找準組織工作與群眾利益的最佳結合點。二要強化責任意識，推動組織工作科學發展。以創先爭優為總攬，扎實開展“基層黨建創新工程”，使基層組織建設和社會管理有機結合起來。以學習推廣“文建明工作法”為重點，加大鄉鎮班子的培訓力度，強化群眾觀點、群眾路線和群眾工作方法教育，多渠道、全方位培訓鍛煉干部，切實提高執行政策的能力水平和做好群眾工作的本領。加快在非公有制經濟組織、社會組織等領域組建黨組織的步伐，著力打造一批服務型基層黨組織。進一步加強老干部工作，讓老干部既能發揮余熱，又能體會到組織的關懷和溫暖。三要強化大局意識，推進組織部門自身建設。注重理論和業務學習，努力提高政治和業務素質。不斷深化組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，著力提高組工干部思想政治素質和業務工作能力，真正把組工干部培養成推進工作、服務大局的行家里手。積極適應組織工作新形勢和任務發展的需要，在做好具體工作的同時，多做一些前瞻性思考，強化組織工作出精品、樹品牌的意識，推動組織工作不斷創新，努力打造組織工作的新亮點、新品牌。堅持把組織工作放到縣委、政府工作大局中去定位，緊緊圍繞縣委中心工作安排部署組織工作，使組織工作與中心工作貼得更緊，跟進更快，保障更有力。

以上是我的發言，不足之處，真誠歡迎各位提出批評意見，以便在今后工作中加以改進。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇四

按照集團公司黨委關于開好2016年度黨員干部民主生活會的要求，一段時間以來，認真學習了《黨章》、十七大會議精神，使自己的思想更加明確，政治思想覺悟得到進步，結合集團公司《關于開展“提升境界、對標趕超、激情創業、爭創佳績”解放思想轉變觀念大討論活動的意見》，在認真學習文件進行思想剖析的基礎上，對標先進單位和個人，深刻剖析個人和單位存在的差距與不足?，F將有關狀況匯報如下：

一、工作中存在的主要問題：

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠，平時，自己固然也正視政治理論的學習，能夠及時學習有關政策，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于表面學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。二是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義和“三個代表”重要思想和科學發展觀的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的潛力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。三是政治理論學習不夠，表此刻理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從此刻做起，從自身做起的履職意識。

2、對本職工作知識把握得不深不全，工作潛力有待進一步加強。一是學習業務專業知識不深入，有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的資料不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，了解不深。四是在工作中缺乏開拓精神，思想不解放，求穩思想比較重。五是對理論知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關系發展全局的工作理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的思想等等。在實際工作中表此刻對服務上不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發生的根源問題，較少主動思索舉一反三，共同誡勉。

5、在本職工作中，固然能較好的完成本職工作，但是自己主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，個性是發現一些內部治理上的和其他部分協調上的，而這又不能單憑我個人就能改變的，就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法和意見被別人誤會，所以很多想法也沒有說出來，更談不上去改變了，存在與己無關高高掛起的思想。

二、產生問題的原因分析。

1、學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發展觀的目的不夠明確，學習時缺乏思索，只從字面上理解，沒有深刻熟悉其思想的精華，對其精神實質理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，以為政治理論學習是虛的東西，沒有真正透過政治理論學習來武裝頭腦、堅定信念凈化心靈。

2、自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，缺乏把鉆研業務知識當作一種職責，知足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創造性，有一種知足于現有水平的思想。

3、大局意識、職責意識不夠強。總是認為自己在工作中是起協助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同事的關系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開思想。真正的原因，就是缺乏事業職責心，當老好人思想在作怪。

4、因為社會閱歷還不豐富，在分析和處理問題時的思路不夠開闊，碰到難題辦法少，所以難免會犯冷熱病和急于求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。往往接到工作后，首先想到的是如何盡快完成，盲目去做，在細節上掌握不夠，在工作多任務重壓力大的時候還輕易產生暴躁情緒，影響工作效率。

三、整改措施。

我決心透過這次民主生活會，找準的問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，規范自己，嚴格要求自己。

越，永續發展”發展目標持續一致，著眼于對實際問題的理論思索，著眼于新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。堅定不移地貫徹執行集團公司的工作規劃，立足本職崗位，為本單位的發展做出應有的貢獻。

三是進一步改善工作作風。要努力做到善于克服消極思想造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，用心工作。善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規律性。善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題。善于從政治、全局的高度事物。善于根據個人的狀況和自身工作特點，不斷完善和改善自己，踏踏實實的投入到工作中去。

四是要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風，自我批評要誠懇，努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，虛心理解批評意見，敢于同不良現象和行為作斗爭，繼續發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”。同時要在日常的工作中與同志們多交流，多溝通。要善于和自己有不同意見，或者說是有曲解的同志多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，以自己的表率作用，促進團結、到達增進友誼，促進工作的目的。

五是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員，在今后工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的所能為群眾排憂解難，服好務，并在服務中，留意自己的服務方式和服務立場，切實把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿足。

六是要堅持解放思想，胸懷全局，與時俱進。就是要透過實踐，從大局出發，結合實際，實現改善學習方式、工作理念、工作手段、工作機制，實現工作成效的不斷提高。要善于發現新問題，用心探索新狀況，不斷總結新經驗，解決在工作中存在的實際問題。

在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各項工作任務，力爭為集團公司“二次跨越、永續發展”多做貢獻。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇五

《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定民主生活會是黨內一項主要的監督制度,明確提出：“黨組織應當堅持和健全黨員領導干部民主生活會制度，按照規定開好民主生活會。通過民主生活會，統一思想，改進作風，加強監督，增進團結，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力?！?/p>

自去年10月27日召開局領導班子民主生活會至今，整整一年了。遵照集團公司黨組、四川省國資委黨委關于召開領導班子民主生活會的要求，局黨政安排今天召開局領導班子民主生活會。四川省國資委黨委組織部副部長xx同志，國資委紀委xx同志，集團公司黨組成員、副總經理xx同志，集團公司紀檢組xx同志，專程到會來指導和監督，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎！

為了開好這次生活會，局黨政十分重視，會前做了大量工作：

一是確定了生活會的主題。我和集湘同志、建華同志自8月份以來，研究和溝通了多次。根據集團公司黨組和四川省國資委黨委的要求，我們聯系局領導班子和班子成員的思想、工作和作風實際，確定了這次生活會的主題、主要內容，以及召開的時間。

二是提前進行了布置。9月15日，局黨委印發了七委發[]182號文，即《中共水電x局委員會關于召開20局領導班子民主生活會的通知》，要求班子成員按通知精神提前做好相關準備；9月30日，在局黨政聯席會上，我就開好今年班子民主生活會問題，要求班子成員在國慶大假期間認真學習指定的文件和資料，認真回顧局領導班子和自己一年來的思想和工作情況，找準存在的突出問題，寫好發言提綱。

三是廣泛收集了職工意見。9月中旬，局黨政安排局紀委、黨工部抽出專人，圍繞生活會主題，深入到各分局、公司以及局機關部門,征求各方面干部職工的'意見和建議，并于會前匯總成書面報告發給班子成員對照檢查。

這次民主生活會的主要議程是：

1、選學有關文件；

2、通報收集到的干部職工的意見和建議；

5、請蒞會領導講話。

至于本次民主生活會的整改措施和方案，另行安排時間討論制定。

會議按議程安排進行。會中，請同志們圍繞這次民主生活會的主題，按照要求開誠布公，暢所欲言，積極開展批評與自我批評，大家共同努力，使這次民主生活會收到實效。

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民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇六

縣委組織部：

按照淳組發〔2018〕13號文件精神，經過認真充分準備，我中心各基層黨支部定義于2月9日召開了組織生活會,現將情況報告如下：

按照縣委統一部署，根據中心黨工委的安排，中心各基層黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，相互間的談心談話，開展批評與自我批評，認真撰寫對照檢查材料，為召開高質量高標準的組織主生活會奠定了堅實的基礎。

(一)學深悟透，打牢思想基礎。各基層黨支部牢牢抓住思想認識這個重要基礎，重點學習了學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。通過學習，進一步提高思想認識，進一步加強黨性修養，消除了顧慮、增強了信心、強化了自覺。

(二)談心談話，找準突出問題。根據工作安排，中心各基層黨支部認真開展了談心談話，采取支部書記與班子成員逐一進行談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間也相互進行了談心。同時，班子成員逐戶聽取意見，征求部分黨員和群眾代表對各基層黨支部班子及班子成員在“四風”等方面的意見建議。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識。

(三)嚴格把關，深刻對照檢查。認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。各基層黨支部班子的對照檢查材料是由支部書記主持起草，班子成員的對照檢查材料嚴格按照要求，自己親自起草。材料起草完成后，先通過支部書記審核把關，并進行了數次修改，最后報送到中心黨工委，經過多次修改把關，最終定稿。

(一)組織生活會基本情況。我中心各基層黨支部的組織生活會于2月9日--2月11日在各村黨支部會議室召開，各包村領導、包村干部出席指導組織生活會;各基層黨支部全體班子成員參加了會議;村委會成員、村監會成員、部分離任村干部、部分黨員群眾代表列席會議。會議由各村黨支部書記主持。

(二)班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照組織生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。首先由各基層黨支部書記代表黨工委班子作對照檢查，深入查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，進行深刻黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提升基層黨組織組織力，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個成員都能敞開胸懷，并表態承諾虛心接受。

(三)總體評價。各基層黨支部組織生活會做到了支部書記帶頭認真的批評與自我批評，會議嚴肅認真，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標準，嚴要求，不護短，不遮丑，本著對組織、對同志高度負責的態度，真誠地、客觀地開展了相互批評。會上，中心各包村領導對本次會議作出點評并做重要講話。

(四)召開黨員大會，民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，召開黨員大會對每名黨員進行評議。個人自評要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足，進行自我批評，作出自我評價。黨員互評要擺事實、講表現，直截了當提具體意見，不帶個人恩怨、不搞無原則紛爭。民主測評采取發放測評表的方式，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行測評，各村共有黨員191名，優秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習習近平總書記系列重要講話及縣委領導的講話精神作為一種政治責任，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，做到在學習上深一層、認識上高一籌、實踐上先一步，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性觀念和宗旨意識，補足精神上的“鈣”，堅決守住理想信念的底線。

二要牢記黨的宗旨，筑牢群眾路線。時刻牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，縮短心與心的距離，及時了解群眾的所思所盼和建議訴求，讓群眾時刻感到我們就在他們身邊。

三要找準突出問題，狠抓整改落實。以此次活動為契機，以群眾反映強烈的突出問題為抓手，嚴格按照講話要求，圍繞各村黨支部班子和個人提出的努力方向和整改措施，抓緊制定完善整改方案，細化整改措施，落實整改責任，明確整改時限和整改要求，堅持立行立改，即知即改，從落實上下功夫，自覺接受廣大干部群眾和社會監督，確保整改工作取得群眾滿意為止。

這次組織生活會，各村黨支部高度重視、組織嚴密、準備充分，達到了溝通思想、增進理解、振奮精神、促進工作及“團結—批評—團結”的目的。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇七

根據口東鎮黨委《口東鎮黨組織20xx年度組織生活會和民主評議黨員實施方案》的具體要求，振興黨支部以《黨章》規定的黨員條件為標準，以強化黨員教育為根本，并結合支部實際，合理安排，認真組織，使民主評議黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果?，F將評議工作情況總結如下：

振興黨支部共有黨員##名(正式黨員##名)，民主評議黨員工作于20xx年2月18日開始至20xx年6月11日完成，##名黨員參加了評議。評議內容從政治素質、崗位技能、工作業績、群眾評價四方面著手，結合自評、黨內互評、群眾測評以及支部綜合評定，實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。

1、認真進行評議動員，加強學習，提高認識。

通過集中學習的方式，黨支部組織黨員認真學習《黨章》的有關章節和民主評議黨員的有關文件和材料，認真領會文件精神，提高思想認識，端正評議態度。廣大黨員反映，通過評議的動員學習，使黨員進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，并努力做到求真務實，共同提高。

2、自我評價，深刻認識問題。

黨支部根據活動方案，要求每位黨員對照黨員標準，聯系個人實際，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，進行全面剖析，客觀地肯定成績，同時找出思想上、工作上存在的差距，找準問題產生的原因，明確今后努力方向，客觀地進行自我評價。

廣大黨員的個人評議既肯定了成績，又查找了存在的差距，明確了今后努力的方向。

3、黨內互評和群眾測評。

振興黨支部6名召開了會議，認真開展了黨員之間面對面的批評，并結合實際互相提出了多方面的意見和建議，大家都得到了共同提高和改進。

4、黨支部綜合評價。

支部根據每位黨員自評、黨內外群眾的測評情況，并結合黨員的平時表現進行分析研究，對每一位黨員進行了總體評價，并召開支部大會通報了評議工作的結果，征求了意見，并得到了廣大黨員同志的認可。

經評議振興黨支部#名黨員，#名同志為優秀黨員，其余@名同志為合格黨員。

通過評議活動，進一步增強了黨員的黨性觀念，增進了支部同志的深入了解，增強了支部的凝聚力。

通過對科學發展觀以及《黨章》有關章節的學習，以及支部全體黨員對照黨章和先進性要求的自我剖析，對提高黨性和黨員先進性有一定效果。

1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，嚴明了組織紀律，保持了黨的先進性和純潔性。

2、通過此次民主評議工作，支部黨員研究了支部工作面臨的問題，加強了冶煉黨支部的整體黨員素質，改進了工作方法和活動形式，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

民主評議黨員工作，存在的主要問題有倆個方面：

1、部分黨員自評過于簡單，沒有抓住實質性的問題，沒有提出自己的不足和存在問題。

2、黨員的先鋒模范作用有待于進一步加強。

3、多數黨員對民主評議工作很重視，認真小結，收到了良好效果，也有個別黨員存在走過場的情況。

4、黨員與群眾以及黨員內部同志要加強聯系，增進了解。

針對以上問題，振興黨支部將認真研究，在今后的工作中采取相應的整改措施，加以改進和解決。

總之，振興黨支部將以此次民主評議黨員活動為契機，進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設，切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，開拓進取，創新務實，為加強黨員隊伍建設和推進公司又好又快的發展不懈努力。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇八

自20____年5月到理縣環保局援藏掛職以來，張志遠同志認真學習援藏和環保政策，積極努力工作，服從大局、尊敬領導、團結同志，身體力行廉政準則，率先垂范拒腐防變，主動實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，充分體現了一名領導干部的優秀作風。但半年時間里，個人在學習、工作等方面仍然存在著一些不足，有待進一步改進。

(一)、主要不足和缺點：

1、學習熱情不是特別旺盛。在理縣工作，肩負著組織的重托和家鄉人民的期望，工作的重要性和現實性都需要吃透黨和國家的援藏政策、環保法規以及民族習慣，張志遠同志在這方面作過努力，下過功夫，算得上比較內行。但要成為一名優秀的援藏干部、一名出色的環保領導，還有距離，學習政策理論的熱情還不是特別旺盛，有很多都還需要再深入、再鉆研，還應該如饑似渴地去領會。

2、工作態度不是特別積極。個人分管的工作和領導交辦的任務都全面的完成了，也取得而來一些效果和成績，得到了領導和同事的贊同。但工作中沒有表現出領導沒有想到的主動想到了，任務來臨前提前想到了，問題解決了經驗積累了，總而言之是工作的態度不是特別積極，還有待進一步改進。

3、團隊精神不是特別優秀。在全局、大局上比較講原則、重形象，在班子會議、職工會議上也能按民主集中制的原則、方法對待問題、發言表態，在中心工作中也認真履行職責、發揮作用。但自己沒有分管的工作其他同志不問就不關心、不主動幫助想辦法，沒有讓其他同志十分明顯地感覺到患難與共，優秀的團隊精神還沒有處處、事事、時時表現出來。

4、能力優點沒有特別表現。作為一名多崗鍛煉的干部，處理問題、解決困難的能力已經培養出來，同時作為一名文學、書法愛好者，能說會寫的優點基本形成。來理縣后，工作中寫了一些信息，幫同事、下級修改過一些材料，業余也寫了一點東西，但寫得不多，很多需要總結的經驗沒有及時總結，理論調研材料沒有梳理，立足現實、提前謀劃、指導未來工作具有前瞻性的文章沒有撰寫，優秀的震撼人心的文學、書法作品沒有創作出來，由于能力優點沒有特別表現，因此在宣傳藏區理縣、宣揚環境保護、歌頌藏羌人民方面做得不明顯、不突出。

5、廉政工作沒有特別成績。自己帶領所分管的干部職工按照廉政準則等相關規定做到了環保部的“十個必須”、“十不放過”、“十個不準”、“十個到位”、“五個落實”，堅決遵守了“六條禁令”。但廉政工作沒有形成成果，比個別其他兄弟單位做得還有距離。

(二)、今后改進的辦法和努力方向：

1、進一步努力學習，做特別有能力的干部。堅持終生學習、快樂學習、理論與實踐相結合的學習態度和方法，認真學習援藏政策、藏區發展規劃、理縣十二五規劃、環保相關法律、專業知識、民族政策和生活習慣。堅持自己學習和帶動同事、下級學習相結合，走共同學習進步的道路。

2、進一步忘我工作，做特別講奉獻的干部。一是做“5+2”干部，每周5天上班時間加上2天周末時間，只要有工作都不休息，一切以利于工作為準則。二是做“白+黑”干部，每天不論是白天還是黑夜，只要工作沒有干好干完都不休息，一切以圓滿完成任務為原則。三是做“3改2”干部，每天三餐，如因工作沒有做好做完，就忘記吃飯，把吃飯時間也轉化為工作時間，三餐就改為兩餐，一切以促進理縣發展為目的。

3、進一步營造和諧，做特別講團結的干部。用欣賞的眼光看人，用嚴厲的要求對事，包容領導、同事的缺點，發揚他們的優點，指導同事、領導下級工作多注重選擇能接受的方法，和顏悅色的解釋、不怒而威，努力營造寬松和諧的工作環境。

4、進一步遵守紀律，做特別講廉潔的干部。堅決遵守公務員和領導干部的各項規章制度、要求和紀律，堅守單位的上班制度、接待制度、工作制度，旗幟宣明的拒腐防變，要求下級做到的自己首先做到，為創建清正廉潔班子和單位起好帶頭作用。

5、進一步堅守清貧，做特別能吃苦的干部。堅守清貧和寂寞，把思鄉之苦轉化為援藏之樂，把困難和辛苦視為人生的磨練，快樂援藏、傾情奉獻，做特別能吃苦的干部。

子在川上曰：逝者如斯夫!光陰如梭、日月似箭。兩年的援藏生涯已經過去半年，時不我待，抓緊時間、負重拼搏，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!

文檔為doc格式。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇九

我是2020年1月擔任縣委常委、縣委辦主任的。按照縣委工作分工，我主管縣委辦、縣委政研室工作，分管黨史、檔案、縣直工委和農業農村工作。下面，圍繞主題，結合自身實際，作三個方面的情況匯報。

一年來，我結合所管工作，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，以共產黨員的標準嚴格要求自己，切實加強黨性修養，努力樹立起良好形象。

（一）堅持把政治清醒作為第一要求。按照新時期保持共產黨員先進性、純潔性的要求，積極主動參加各種學習和輔導活動，全面系統學習中國特色社會主義理論體系、xxx新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九大大報告、__精神，自覺以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。在常委會班子中，堅持在縣委統一領導下履行職責，大事講原則，小事講風格，支持配合其他常委開展工作，注重維護黨委領導權威和班子的團結。在自己主管和分管工作中，堅持民主集中制，不憑主觀臆斷，不搞長官意志，不搞“一言堂”，嚴格按照程序辦事，力求決策科學正確。

（二）堅持把服務大局作為第一責任。突出抓好參謀輔政，深入開展了項目建設、保障改善民生、文化事業和文化產業發展、園區平臺以及城縣建設管理等一系列專題調研，為縣委科學決策提供了第一手資料；突出抓好工作落實，圍繞縣委中心工作，狠抓縣委經濟工作會議精神、重大項目建設、抗旱救災、城區管理體制改革、縣城規劃建設等重大決策和重要部署的貫徹落實，近年來，共辦理領導批示**起，其中辦理書記議定事項**件；突出抓好綜合協調，協助承辦了全國**產業發展現場會、全國服務業改革發展高級研討會、第五屆**會、第四屆**三農論壇、第五屆**大會等重大活動，做好了黨和國家領導人等數十位重賓的接待工作；突出抓好“三農”事業，目前全縣共有農業龍頭企業**家，農民合作組織**家，2020年預計實現農產品加工業總產值**億元，實現農民人均純收入**元，分別增長**%、**%。**獲評全國糧食生產先進縣。

（三）堅持把群眾工作作為第一抓手。切實強化群眾工作觀點，打牢群眾工作立場，踐行群眾工作路線。連續兩年組織開展“兩提一爭”優質服務活動，進一步提高了辦文、辦會、辦事的水平，在群眾中樹立了黨委機關的良好形象；與貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和市委“十項規定”相結合，積極開展了“轉作風、提效能”活動，在聯系群眾、改進文風會風、堅持厲行節約等方面對黨員干部進行嚴格考核，進一步強化了干部的服務意識，推進了作風轉變；認真開展了大走訪活動，親自帶領黨員干部深入聯系點通過現場辦公、開展座談、組織募捐等形式，幫助困難群眾解決出行難、灌溉難、住房難、入學難等實際問題，進一步密切了黨群、干群關系。

（四）堅持把廉潔從政作為第一準則。作為縣委辦主任，主要工作是服務，不具體接觸錢、財、物，不直接分管干部人事，客觀上也沒有產生腐敗的土壤，但是主觀上我還是嚴格要求自己，努力做到清白從政，正派做人。自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定和用車、辦公用房、接待、重大事項報告及收入申報等制度，嚴格按規定參加公務活動。堅持從小事做起，從點滴抓起，嚴格管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。

對照中央、省委和市委的要求和征集的意見建議，我感到自身還存在一定的差距和不足，主要表現在：

（一）政治素養與形勢發展有差距。由于是從基層一步一步成長起來的，經歷了艱苦的工作環境和嚴格的黨內政治生活的考驗，自認為對共產黨人精神追求領悟比較透徹，堅守比較有力，對“四大考驗”、“四種危險”具有高度的警醒，因此對政治理論學習抓得不夠緊，沒有很好的、經常性加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，對有些原則問題是非界限把握不夠準確，對個別不正之風抵制不夠堅決，同時，在理論與實踐相結合上還有欠缺，思想政治素質還不能完全適應形勢發展的要求。

（二）工作作風與群眾期望有差距。下基層調研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。在具體抓調研上，由于忙于事務工作，我只是擠出時間聽聽匯報，了解一些情況，出一些思路和想法，自己去調研的機會不多，沉下去調研的更少，親力親為的工作作風不夠。在抓督查工作促進縣委決策落實方面，有時存在“多栽花、少載刺”的思想，原則性堅持不夠，不愿得罪人，滿足于當“好好先生”，缺乏一抓到底的韌勁和拼勁。

（三）服務質量與崗位責任有差距。在發揮參謀助手作用上做得不夠，雖然這方面我一直抓得很緊，也做了一些工作，但是自己覺得做得還很不夠，效果也不是很理想，特別是為縣委和領導決策提出高質量、有價值的參考意見和建議還不多。雖然也結合打造全省重要增長極等重大決策部署，給辦公室出了一些調研課題，布置了一些調研任務，但是取得的成果不是很多，工作的質量也有待提高。在統籌協調上做得不夠，在辦公室工作中，對上協調的多、對下協調的少，對縣委機關內部協調的多、對基層部門協調的少，統籌協調需要進一步加強。在提升工作標桿上做得不夠，工作上滿足于一般化、過得去，沒有項項工作爭先進、創一流的激情，影響了工作的整體水平。

（四）廉政建設與組織要求有差距。雖然能夠按照中央關于黨員領導干部廉潔自律若干準則嚴格要求自己，做到警戒常記，警鐘常鳴，做到公開公正，講黨性，講原則、講紀律。但在日常生活中也存在著標準不高、要求不嚴的問題，尤其在一些很小的細節問題上自我約束、自我檢點有欠嚴格。所有這些，都反映出自己對廉潔自律規定執行不好，是放松自我警覺，沒有做到防微杜漸的表現。

圍繞這次民主生活會的主題，深刻剖析這些差距和不足產生的根源，有客觀原因，但主要是主觀原因，表現為四個“不夠”：一是理論學習不夠深。雖說能夠積極參加集體組織的各項活動和學習，并認真記錄和思考，在工作之余也能抽出時間認真研讀一些文章。但拘于辦公室日常工作事務性強，片面強調“工學”矛盾，常常是看書看個皮、看報看個題，一掃而過，蜻蜓點水，沒有真正鉆進去。在學習內容上存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，特別是對新事物、新知識學習還不夠透徹，有時出現“遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料”的現象，缺乏全面系統的知識升華。二是宗旨觀念不夠牢。盡管主觀上一直懷著對群眾最真的感情，也從內心深處想多聽聽群眾的意見，了解群眾的難處，為群眾多辦幾件好事、實事，但由于平時處理機關事務多，下基層相對減少，有時下基層調研，被鎮、村干部包圍多，與普通百姓打交道少，無形之中就拉大了與基層群眾的距離。平時對辦公室干部交任務、壓擔子多，在交心交流、關心干部成長上做得不夠。這些問題的存在，都是自己宗旨觀念不夠牢固的表現。三是創新意識不夠強。多年來，我一直堅持踏實做人、勤勉做事，也取得一些進步，以為自己工作上已很努力，導致工作有時不夠深入，較滿足于現狀，創新意識淡化，忽視了工作上的主動性和創造性。有時習慣于用老辦法、老經驗解決新問題，對新形勢下黨委辦公室、“三農”工作出現的新情況，不注意用新的理念和方法去解決，老辦法不管用、新辦法不會用，導致工作效果不明顯。四是自身建設不夠嚴。走上領導崗位以后，容易習慣于會議多、文件多、講話多，難免演奏看盆景、聽匯報、作指示、上電視“四步曲”，“大寫意”畫得多了，“工筆素描”畫得少了，“大轟大鳴”搞得多了，“春風化雨”搞得少了。自認為受黨教育多年，經受過多種考驗，拒腐防變意識牢固，加之分管的工作單純，不在腐敗多發領域，有時候有點麻痹大意，無意中放松了對自己的要求。

針對這些差距和不足，下段，我將努力在四個方面下功夫：

一是著力在錘煉黨性上下功夫。進一步堅定理想信念，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。堅定不移貫徹落實中央、省委和市委的決策部署，始終保持堅定正確的政治立場和政治方向，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，切實做到令行禁止、政令暢通、步調一致。自覺站在黨的事業的立場上，以對黨和人民負責、對組織和同志負責、對自己負責的態度，勇于抵制和反對各種不正之風。自覺把學習貫穿于整個工作的始終，認真學習、深刻理解中國特色社會主義理論體系，切實增強社會主義道路的理論自信和行動自覺。

二是著力在服務群眾上下功夫。始終把人民群眾放在心中最高位置，把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，密切聯系群眾。工作中始終堅持走群眾路線，懷著對人民群眾的敬愛之情、敬重之心、敬畏之意，注意傾聽群眾呼聲，注重聽取群眾意見，切實維護群眾利益。經常深入基層、深入群眾，面對面開展調查研究，實打實掌握基層情況，努力為困難群眾排憂解難，不斷提高新形勢下服務群眾的能力和水平。

三是著力在真抓實干上下功夫。切實抓好輔政設謀工作，加強調查研究，抓好“信息總匯”，嚴格文稿把關，不斷提升服務縣委以及縣委常委會班子的能力。切實發揮牽頭抓總作用，統籌日常工作，規范考核評比，精簡會議文件，強化應急處置，確?？h委機關正常運轉。切實搞好縣委決策部署的督促檢查，突出督查重點，改進督查方法，增強督查權威，確保令行禁止、政令暢通。全力實施鄉村振興，加快農業現代化進程，切實抓好打基礎利長遠的工作，實現農業增效、農民增收、農村繁榮。

四是著力在廉潔自律上下功夫。牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，吃苦耐勞，勤儉辦事。嚴格遵守黨的各項規定，加強黨風廉政建設，提高廉潔自律意識，努力做到自重、自省、自警、自勵，做到慎始、慎獨、慎微。切實加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，努力做到自己清、家人清、親屬清、身邊清。自覺主動接受黨員、群眾和社會各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。認真履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，對職責范圍內的黨風廉政建設，堅持親自抓、負總責。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十

根據《中共xx公司委員會關于開2020年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，我們逐條逐項對照公司要求，嚴格按照集中學習研討、深入談心談話、查擺突出問題、認真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，認真開展了2020年度專題民主生活會和組織生活會，并組織全體黨員進行民主評議，現將有關情況匯報如下：

黨總支對會前準備高度重視，先后多次對《實施方案》修改，對每個步驟和環節逐一把關，在理論學習、談心談話、座談討論等工作中嚴密組織，對班子成員對照檢查發言提綱認真審查，要求反復精心修改，準備工作深入扎實。

(一)迅速安排部署。召開2020年度專題民主生活會，是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。對此，黨總支高度重視，將其作為一項政治性任務，及時召開總支會議，傳達上級精神，統一思想認識，安排黨務干事詳細擬定《實施方案》，召開黨員大會安排部署，為開好會議奠定了基礎。

(二)加強理論學習。采取集中學習的方式，組織黨總支成員學習了《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，特別是對《習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話》、《視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》和《在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等進行重點學習，搞清了習總書記講話的科學內涵，統一了黨總支成員的思想認識。

(三)深入談心談話。結合工作實際，班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，交流思想動態、溝通工作情況，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅持群策群力、集思廣益，及時將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據和參考。

(四)搞好對照檢查。嚴格按照上級要求，緊密結合實際，圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風”等方面，結合“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發展理念、貫徹執行中央八項規定精神”等內容，認真查擺黨總支和班子成員自身存在的問題，堅持理論聯系實際，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，做到落細落小、見人見事。

在專題民主生活會上，xxx結合公司安排部署，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況，對召開本次民主生活會的目的意義做了要求，代表黨總支做了對照檢查發言，總支成員依次做了個人對照檢查發言，深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點和不足，實事求是、出于公心，達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。同時，針對征求的意見建議，研究制定了問題整改清單。公司督導組成員xxx在點評中講到，會議準備充分，程序組織規范，問題查擺客觀，整改措施詳實，特別是相互批評環節能夠實事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果較好。

針對查找的6類14個問題，深入剖析了“理論學習虛化、黨性修養弱化、服務觀念淡化、求真務實退化”等內在原因，黨總支嚴格按照要求，結合工作實際，提出四項整改措施。

(一)深化理論學習，加強黨性修養。把學習作為鍛煉黨性、堅定信念的根本手段，合理制定學習計劃，注重在實際工作中貫徹落實。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，學習新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

(二)深化作風建設，樹立良好形象。堅決糾正和克服組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。下步將大力開展作風建設永遠在路上系列活動，及時健全完善督促檢查機制，做到安排部署的工作件件有著落實，事事有回音;轉變作風，提高效能，嚴肅整治“推拖繞躲”等不良現象。切實解決干部員工作風頑疾，以工作成效作為檢驗工作好壞的主要標準，以解決突出問題作為評先評優的主要依據。

(三)深化責任意識，堅持銳意進取。將“責任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業上，把精力集中到謀發展上。在公司里大力提倡“敢于擔當，敢抓敢管、敢于負責”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時，樹立正確導向，進一步激發上進心和進取意識，把工作作為成長進步、實現價值的平臺，不斷提高能力素質和精神活力，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。

(四)深化廉政意識，落實治黨責任。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責。落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對重大項目全程監管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。黨總支成員帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

2月x日，xx和xx黨支部分別組織了民主評議黨員大會。民主測評時，根據黨員日常表現，結合黨員責任區考核，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對x名黨員客觀公正作出評價，x%人達到“優秀”，結合黨員評議大會結果，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看看自己是否稱職的“問心無愧”，切實營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

我鄉黨委、政府對召開民主生活會給予了高度重視，認真安排了民主生活會時間、征求意見形式、對照查找問題的內容，充分做好會前準備工作。一是采取座談、調查研究、征求意見等方式，廣泛征求了意見建議，認真梳理了存在問題。二是參會人員開誠布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入開展了交心談心活動，交流了思想，增進了了解，加強了團結。三是全體黨員干部在自覺認真學習有關理論的基礎上，根據民主生活會主題，結合自身實際，認真檢查存在問題，深刻剖析思想根源，積極提出整改措施，準備了高質量發言提綱。

圍繞縣委要求開展“推動跨越發展、長治久安”專題民主生活會議的主題，鄉黨委、政府領導班子成員聯系自身實際，認真撰寫發言提綱，從學習、思想認識、工作思路、工作能力及工作作風五個方面的15個問題進行剖析檢查，深入查找還不適應跨越發展和長治久安新形勢、新任務的突出問題，剖析原因，找準癥結，進一步統一了思想、提高了認識、振奮了精神，理清了工作思路、明確了努力方向。干部職工也針對“跨越發展、長治久安”主題踴躍發言，表示要繼續解放思想，切實解決能力不強、思路不新、措施不力等突出問題，加大執行力和落實力建設，盡職盡責地履行職責。領班班子成員集體表示今后更要強化團隊合作意識，聚眾人之力，搞好跨越發展，促進長治久安。

鄉黨委書記伍須澤仁同志在會上提出了三點要求：一是進一步領會精神實質，統一思想認識，把學習領會藏區工作會議精神同本鄉實際緊密結合起來；二是學習經常化，知識前沿化，通過不斷學習，不斷更新知識，緊跟時代的步伐，適應不斷變化的工作需要；三是進一步明確工作思路，找準努力方向。

針對民主生活會上查找出的問題，對照現實要求，圍繞全縣改革、發展、穩定大局，我鄉黨委、政府因勢利導，提出了整改措施，明確了工作方向。一是進一步解放思想，轉變觀念，以加強學習，強化服務，建好班子，帶好隊伍為抓手，更新知識，開拓視野，改進工作，牢固樹立、積極落實科學發展觀。二是班子成員結合改善民生、整村推進等工程，深入實施點、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，了解情況，掌握信息，為黨委、政府領導決策提供詳實的一手資料，大量的基本信息，積極的建議意見，切實發揮參謀助手作用。三是積極發揮自身崗位作用，及時跟蹤落實情況，提高執行力。四是健全管理制度，強化內部管理、強化自身管理，著力提高鄉黨委、政府服務水平，窗口形象，增強班子凝聚力，積極推進工作開展，真正做到推動跨越發展、長治久安。

為把這次年度民主生活會開好，我們堅持扭住統一思想不放、扭住談心交心不放、扭住解決問題不放、扭住說清楚交明白賬不放，集中精力主要做了三個方面的工作：

一是扎實組織學習動員。

專門制定單位黨委常委20xx年度民主生活會實施方案，梳理匯總學習資料并印發常委。采取集中領學與個人自學相結合的辦法，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，為開好民主生活會作了充分的理論準備。x月x日，專門召開常委會，集中傳達學習《關于召開民主生活會的通知》和《關于黨委常委民主生活會情況的通報》，組織觀看了專題教育片《xxx》，對黨委常委民主生活會認真進行了部署，并重點對個人對照剖析檢查、相互談心交心和開展批評與自我批評等提出具體要求。大家一致認為，這次會議是單位改革后的第一次民主生活會，既是向黨委首長匯報思想的一次重要機遇，也是班子成員凈化思想、錘煉黨性的一次重要實踐。大家表示，一定要立起新標準、開出新氣象。

二是廣泛征求意見建議。

堅持把找準找實問題，作為開好民主生活會的重要前提。我們對召開民主生活會征求意見建議工作專題進行了部署，并專門下發通知;還結合黨委中心組學習，先后兩次進行再動員，并提出具體要求。單位黨委、機關x個部門黨委和基層x個黨總支、x個黨支部普遍高度重視，專門召開會議進行傳達部署，層層發動梳理意見建議。

截止本月x日，共征得對班子的意見建議x方面x條、對個人的意見建議共x條(平均每人x條以上)，并專門形成《關于加強黨委班子建設意見征求情況的專題報告》，及時印發常委對照檢查參考。另外，本著對黨委班子建設高度負責的態度，大都敞開了心扉，相互坦誠交流、相互提醒幫助，特別是對加強黨委班子自身建設提出了很多很好的意見建議;在此基礎上，結合檢查指導工作或每周查房等時機，普遍與機關各科長、基層干部、戰士進行了個別談話，反復聽取和征求意見建議。為確保意見征集覆蓋面，還在局域網和營區無監控地點專門開通設置了意見征集箱、公布了常委辦公和手機電話，以方便全體官兵及時地反饋意見和建議。

三是精心準備對照檢查。

為打消大家“查淺了怕這次過不了關、查深了怕今后難以過關”“批輕了影響集體、批重了影響自己”等思想顧慮，我們書記副書記帶頭將自己的個人剖析材料提供給常委參閱，以上率下、示范引領;結合相互談心談話，專門圍繞這個問題進行思想交流，使大家很快地打消了思想顧慮、校正了認識誤區。

為確保個人對照檢查的質量，黨委提出對照檢查必須自己動手、個人事項必須交代清楚、剖析問題必須深刻客觀、材料會前必須相互公開、正副書記必須嚴格把關的“五個必須”要求，常委們都能自覺對照“x”中例舉的查找重點，聯系自身、聯系崗位進行深入剖析。書記副書記的材料發到常委手中后，大家都能相互取長補短、自覺加班修改;特別是正副書記審閱提出意見后，常委們都能虛心接受、反復進行完善，平均每個人的對照材料都修改了8、9遍以上，基本上做到了“像自己、是自己”。

有的常委深有感觸地講，寫對照檢查就像寫犯錯檢查，不深刻還真怕過不了關。x日，我和xx同志的對照檢查材料已呈送x審閱，上周五所有材料都已集中打印裝訂成冊，但到昨天有的仍在修改完善，這也反映了大家的思想態度都很端正、對黨性分析都很重視、對班子建設都很負責。

匯報時間有限，重在努力實踐。我們堅信有首長和機關的有力指導，有黨委班子成員的齊心努力，我們這次民主生活會一定會取得圓滿成功。匯報完畢!

按照中共徐州工程學院委員會下發的《關于認真開好2020年度處級黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求，2021年1月12日上午，高教評估中心黨支部與檔案館黨支部聯合召開2020年度專題民主生活會，王朋、徐孝昶、吳偉力同志參加，民主生活會由高教評估中心黨支部書記吳偉力主持。

民主生活會召開前，高教評估中心黨支部與檔案館黨支部班子成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話，學習習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神等材料，認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》與《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等規章制度。

高教評估中心黨支部書記與檔案館黨支部書記圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、科學謀劃事業發展、落實全面從嚴治黨責任等五個方面向黨員、干部和群眾廣泛征求意見建議，各位同志緊密聯系部門工作實際，對班子及其成員如何開好民主生活會和組織生活會提出意見建議。

會上，三位同志結合學習內容和部門工作實際，深入研討、廣泛交流意見建議，在創新政治理論學習方式方法、強化理論指導實際工作、兩支部聯合開展黨建活動以及共同提升業務能力等方面形成共識。

吳偉力同志首先對照檢查，開展自我批評。著力從理論學習、工作創新、履職盡責等方面擺查了所存在的問題。對存在問題從理論修養、宗旨意識、工作作風等方面進行深入剖析問題產生的原因。明確了今后改進措施與努力方向：進一步加強理論學習；進一步改進工作作風；進一步強化務實創新。

王朋同志作對照檢查，開展自我批評。從政治理論學習、工作引領、履職盡責等方面擺查了所存在的問題。對存在問題從黨性修養、宗旨觀念、執行紀律等方面進行深入剖析問題產生的原因。對下一步的整改明確措施：進一步強化政治理論學習；進一步強化責任落實；進一步務實工作作風。

徐孝昶同志對照檢查，開展自我批評。從理論學習、工作部署、履職盡責、“十四五”規劃落實、從嚴治黨等五個方面擺查了存在的問題。從思想改造的自覺性、理論武裝的緊迫性、創新實踐的主動性三個方面深入剖析問題產生的原因。針對下一步努力明確了方向：加強學習，提升能力；勤奮敬業，扎實工作；強化責任，勇于擔當；務實作風，做好表率。

高教評估中心黨支部與檔案館黨支部班子成員認真貫徹民主生活會原則，嚴肅認真、旗幟鮮明、開門見山的對其個人檢視剖析提出了意見和建議，達到了堅持真理、解決問題，增進團結、促進工作的效果。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十一

按照此次民主生活會要求，縣委常委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，以踐行xx思想為主線，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和《省委省政府關于印發貫徹落實中央八項規定實施細則精神的辦法的通知》有關要求，深入開展學習討論、廣泛征求意見建議、認真查擺突出問題，深刻剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了如下對照檢查材料。

（一）在學習貫徹xx思想方面?？h委常委班子認真學習貫徹xx思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以xxx同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。但深查細擺，仍有不少問題。

一是理論學習深度不夠?？h委中心組先后組織了15次集中學習，但在學懂弄通做實xx思想上還有差距。在“學懂”上做得還不夠，有的同志在學習上淺嘗輒止，對xx思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對xx思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠，有的同志有單純為了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從xx思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。在“做實”上做得還不夠，有的同志習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合工作實際，以xx思想指導江南改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學用脫節的現象。

二是政治認識高度不夠?？h委常委班子成員都經過黨教育培養多年，應該說在政治上是堅定的，特別是在關系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，但有的同志對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠，對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正，對民間一些有損于黨的形象的段子，沒有很好地制止。尤其是，網絡管控和輿論引導工作還存在盲區，對新媒體上的言論引導水平還有待提升。

三是黨性修養嚴度不夠。縣委常委班子成員自覺強化黨性意識，不斷增強黨性修養，努力把堅定的理想信念轉化成修身做人、為官用權、干事創業的實際行動，但還存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養標準不高的問題，與焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比，還有較大的差距。對全縣干部黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。班子成員對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，管理不夠到位，或多或少有老好人思想。

（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面?？h委常委班子執行中央和省委、市委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，措施是有力的，能夠堅決貫徹落實中央和省委、市委的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題。

一是落實上級決策部署不徹底。在執行中央和省委、市委的決策部署上，有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹，在貫徹上級要求與地方經濟發展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多、對自身困難強調多、對全局利益考慮少的問題。

二是請示報告制度落實不到位。常委會班子成員在嚴格按規定繳納黨費、按要求報告個人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節上做的還不夠到位。有的同志不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀律規矩層面認識，按習慣行事、自由行事，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。

三是執行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛，在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表和社會各界的聲音，比如縣委雖然聘任了法律顧問，但在實際工作或會議討論過程中，真正發揮參政議政作用還不夠。發揚民主不充分，個別班子成員對與己無關的事情不重視，不愿意提出自己的見解和建議，在常委會上研究議題討論發言不主動，有的對自己分管以外的工作時不發表意見或應付了事、隨聲附和。

（三）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面?？h委常委班子能夠擔起責任，在各自分管領域推進工作、狠抓落實，總體上不存在安于現狀、不思進取、不敢擔當問題，但在推進江南發展中仍然存在一些問題。

一是責任擔當精神不足。有的同志在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題破解力度不大。這幾年江南經濟社會發展態勢整體不錯，城鄉建設、文化旅游、農業農村等工作也取得了一些成效，有的同志就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。

二是攻堅克難勇氣不夠。有的干部在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如，有的領導干部思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。

三是奮勇爭先意識不強。有些同志在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發展。再比如，有的同志感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。

（四）在糾正“四風”問題方面。縣委常委班子經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，很多“四風”問題已經整改到位了，但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。

一是形式主義還沒有根治。調研不夠深入，下鄉調研有時浮在表面，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少。工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況仍較突出。比如，縣里組織的一些會議為體現重視，習慣通知單位“一把手”參加，一些鄉鎮、部門的負責人有時一天要開好幾個會，牽扯了干部精力，占用了落實時間，也不利于調動分管同志的積極性，這個問題基層同志也多有反映。

二是xx主義還沒有杜絕。抓落實成效不好，縣委常委班子在工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，有些工作滿足于開了會、發了文、做了強調，督查指導和跟蹤問效沒有跟上，導致一些工作長時間停留在文件上、口號上、方案上。對一些重點工作、重大項目和重大信訪案件，因為盯的不死、抓得不緊，致使工作推進非常緩慢，項目遲遲不能落地，信訪問題長期得不到解決。為民情懷有所弱化，縣委班子在問政于民、問需于民、問計于民方面不主動、不深入，下鄉到基層聽鎮、村干部匯報多，與群眾面對面交流少，班子成員到分管部門系統調研了解也比較少。

（五）在嚴格執行廉潔自律準則方面。雖然縣委常委班子都能認真貫徹中央八項規定和實施細則精神，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但也存在一些不足之處。

一是八項規定執行不嚴。有的同志下鄉調研時對書記、鎮長同時陪同的現象礙于面子，沒有及時制止。有些會議未履行審批程序，超規格超范圍現象時有發生。有的同志對分管部門黨風廉政建設重視不夠，對黨員干部監督管理不嚴，導致一些單位嚴格落實中央八項規定和實施細則精神還存在一定差距。

二是制度機制不夠健全。中央八項規定和實施細則涵蓋面很廣，有些問題需要從體制機制上解決，有些需要建立協作溝通、協調聯動的工作格局。但在制度建設和機制創新方面，縣委班子重視不夠、研究不夠、創新不夠，存在不全、不細、不嚴的問題。還有一些制度和機制盡管制定了、印發了，但是執行的不夠嚴格，制度的剛性不足，還沒有真正實現“把權利關進制度的籠子”。

三是思想認識還需提升。一些同志覺得現在不大吃大喝了、不公車私用了，在廉潔自律方面做的很不錯，有一種自我滿足的心態，無形中放松了對自身的要求，個別時候難以推脫，會抱著僥幸心理參加一些超標準的接待活動，沒有特別嚴格地按照廉潔自律的要求去做。還有些同志因為工作忙，對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。

經過深刻反省剖析，上述問題的產生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下四個方面的原因：

一是理論學習不深。面對新形勢、新任務和新要求，一些班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、xx思想缺乏全面深入系統的學習，在學習內容上采取實用主義，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，缺乏長期規劃，學習程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認為念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養停留在初淺層面，導致精神上缺了“鈣”，理想信念出現滑坡。

二是從嚴律己不嚴。自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就逐漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對干部的監督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，導致有些干部自我約束不嚴，對“四風”問題見怪不怪。

三是宗旨意識不牢。常委會成員中，很多同志都是從基層一線起步，通過組織長期的培養和自己多年的奮斗，才走上今天這個崗位，但隨著環境的變化、職務的升遷、地位的提高，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，加之大多同志都有長期在基層工作生活的經歷，對脫離群眾的危險認識不深刻，在與群眾同甘共苦上降低了標準，不知不覺中多了“官氣”，少了“地氣”。久而久之，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠了群眾，作決策、想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發。

四是開拓精神不足。一些同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創新能力不足。隨著近年來我縣經濟社會的快速發展，部分同志產生小富即安和歇歇腳的思想，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。

針對自身存在的問題及其根源，縣委常委班子將認真落實中央和省委、市委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，著力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，確保取得實實在在的成效。

（一）加強理論武裝，筑牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效。加強理論學習。抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，完善中心組理論學習制度，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使xx思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。堅定理想信念。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”，筑牢同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與中央和省委、市委、縣委保持高度一致。

（二）強化紀律意識，維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀，堅持紀嚴于法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規黨紀內化于心、外化于形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監督，任何時候都不搞非組織活動。大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，使清新簡約的清風正氣成為廣大黨員干部的行為準則。切實用好批評和自我批評這個武器，對廣大黨員干部苗頭性問題及時了解，讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成為常態。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻做到自重自省自警自勵，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實管好人、看好門、干好事，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以常委一班人的模范行為樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。

（三）牢記使命擔當，加快改革發展。始終把履職盡責、敢于擔當作為為官從政必備的政治品格，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，爭做敢于擔當、干事創業的表率。強化擔當意識。切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前頭、做在前頭，上級有什么要求、我們是什么情況，應該提出什么目標、需要采取什么措施，都想明白、說明白、做明白。在此基礎上，領著大家干，做給大家看，帶頭攻堅克難、真抓實干，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀。發揚拼搶作風。堅持務實重干勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風，拼命實干加油干，確保各項工作始終保持“全市發展第一方陣”的先進位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業績。務求工作實效。進一步強化效益、效率、效果、效應意識，牢固樹立和踐行“既要面子更要里子、既要數字位次更要實實在在的項目做支撐”的政績觀，聚精會神抓好分管領域工作確保全市先進位次的同時，更要把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事、大項目上，千方百計破難題，持之以恒抓落實，謀求各項工作取得實實在在的發展和成效。

（四）嚴肅執紀監督，營造清風正氣。把監督執紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。深化監督機制。充分發揮紀委和監察委員會等作用，強化權力運行監督，加大重點環節、重點領域、重點部門、重點崗位特別是“一把手”的權力監督，以完善的制度管權管事管人。加強對作風紀律執行情況的監督，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、主義，加大明察暗訪力度，發現問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為。虛心接受監督。教育引導廣大黨員特別是領導干部增強監督意識、強化監督責任，聞過則喜、從諫如流，有則改之、無則加勉，真正養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。嚴肅責任追究。始終聚焦突出問題，抓住辦案重點、明確主攻方向，重點查處不作為、亂作為、慢作為等不正之風以及發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的蚊蠅式貪腐問題，發現一起、查處一起，重拳出擊、絕不姑息。對履行主體責任、監督責任不到位的，嚴格按照《中國共產黨問責條例》要求，失責必問、問責必嚴，用嚴格責任追究倒逼責任落實，用鐵的紀律、鐵的手腕營造風清氣正的良好政治生態。

作風建設永遠在路上。下一步，縣委常委班子將以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹xx思想，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，全面加強自身建設，奮力擔起發展重任，務實重干、攻堅克難，銳意進取、奮勇爭先，切實將江南經濟社會發展和黨的建設各項工作抓緊抓實抓好，努力為“強富美高”新江南作出新的更大貢獻。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十二

中共xx縣紀律檢查委員會、中共xx縣委組織部：

根據中共xx縣紀律檢查委員會機關、中共xx縣委組織部《關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔20xx〕x號)文件要求，結合我局實際制定了《xx縣統計局領導班子專題民主生活會方案》。該《方案》上報中共xx縣紀律檢查委員會、中共xx縣委組織部，經同意，于20xx年1月x日下午xx縣統計局領導班子召開了20xx年度民主生活會?，F將民主生活會的有關情況報告如下：

一、總體情況。

1月x日下午，縣統計局召開領導班子民主生活會。這次民主生活會的主題是：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。會上，局黨組書記、局長xx代表局領導班子圍繞黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神等為主題，認真查找在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的--精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面存在的問題和不足，并針對問題從“理想信念、宗旨意識、黨性修養、作風建設”等方面進行了深刻剖析，從加強理論學習、加強黨性錘煉、增強履職本領、樹牢群眾觀點等方面，明確了下一步的努力方向和整改舉措，班子成員一一進行了整改問題責任認領。局班子x名成員全部出席會議，縣派駐第x紀檢組xx、縣組織部xx參加了會議。

(一)會前準備工作。

為扎實開好本次班子民主生活會，縣統計局做了充分的會前準備工作。一是抓學習教育。按照《通知》要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，為順利開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，做好思想準備和工作準備;認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的建設的意見》，中央、省委、市委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見等。同時，緊密結合統計工作實際，深入學習領會習近平總書記對浙江和xx工作的重要指示精神，深刻領會習近平總書記對xx工作的重要指示精神，深入學習市委xx全會，縣委xx會議精神，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。二是抓好意見征求。通過進村入企調研、班子成員自己查集體議、發放征求意見函等形式，進一步聽取黨員、群眾和基層對領導班子的意見建議。三是深入交心談心。單位主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各科室負責同志之間開展談心交心活動，談心時間安排充分，既肯定成績，又指出問題和不足，通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。四是抓好對照檢查材料撰寫。局班子及時召開會議，安排部署撰寫對照檢查材料工作。領導班子的對照檢查材料由局黨組書記親自主持起草。班子成員自己動手撰寫對照檢查材料。局領導班子在第一階段認真學習、深入調研、廣泛交流的基礎上，根據領導班子專題民主生活會的主題，圍繞《通知》明確的在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的--精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面查找自身存在的差距和不足。五是抓好方案制定。按照要求，1月x日制定《xx縣統計局領導班子專題民主生活會方案》，明確重點解決的問題、方法步驟和有關要求。工作方案經局黨組書記審閱后，于會前10天報送縣紀委、縣委組織部。

1.班子對照檢查情況。

在民主生活會上，xx同志代表局班子，圍繞思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題等五個方面存在的問題和不足。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習貫徹的深度有待進一步加強。習慣于通過手機、電腦等短平快的“碎片式淺閱讀”方式，缺少系統的學習安排，僅僅停留在文字表面，沒有進行深層次的思考，未能系統、透徹地學習領會。二是政治敏銳性有待進一步提升。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。在堅持和加強黨的全面領導方面。一是推進依法統計不夠有力。對依法統計的認識程度和重視程度不夠，比如對抵制統計數據上弄虛作假的行為，態度不夠堅決、查處不夠有力。二是對依法治統的宣傳力度不夠。比如局機關干部普遍抱著完成工作任務的心態開展統計法制教育，與統計業務培訓的結合不夠緊密，只重業務教育不講普法宣傳。在履職盡責擔當作為方面。一是創新意識不夠強。對提升各項統計工作積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，尤其是在面對20xx年新冠肺炎疫情常態化防控背景下，對社會經濟形勢的分析研判做的不夠深入、不夠到位，思想不夠解放、工作不夠大膽、創新魄力欠缺。二是進取精神有所減弱。在工作中，安于現狀，缺少動力和激情。班子成員帶頭自我加壓的勁頭不足，缺乏“釘釘子”精神。三是對扶貧結對的鄉鎮、村聯系度不夠。雖然局中層以上干部都有x戶以上的扶貧結對戶，但礙于工作繁忙，平時下村時間比較少，對貧困群眾關心不夠，實際的精準扶貧幫扶行動少。在學習貫徹黨的--精神方面。一是對統計改革發展新階段的認識不夠深刻。在學習貫徹--關于推進統計現代化改革的重要決策部署不夠深入，對統計改革發展新階段的認識不夠深刻。二是統計分析服務功能還有待提升。在通過對各行業及gdp基礎指標的分析精準把握經濟運行特點規律、通過統計數據對比查找差距短板并提出下步工作重點等方面存在不足。三是適應新時代統計工作的能力還有待提高。統計分析、統計信息數量不多，質量不高，特別是能真正為領導決策提供參考的分析文章較少，得到縣主要領導的表揚和正面批示不多。在落實全面從嚴治黨責任方面。一是在調查研究方面存在走過場現象。基層調研深度和廣度不夠;班子成員對服務一線對象的調研深度和廣度不夠，班子成員存在聽匯報的多，直接傾聽群眾意見少的情況。二是守紀律講規矩意識有所淡化。局班子在執行上級組織決策部署的態度是堅決的，能堅持民主集中制原則，但平時小節還不夠注意，如在執行正風肅紀方面，沒有嚴格按照機關管理制度，對個別干部存在的遲到早退或利用上班時間辦理私事的現象未及時批評教育等。三是統計數據質量管控不到位。統計數據質量管控體系不健全，如面對“統計數據質量不夠到位”的問題，思想上瞻前顧后，狠抓統計數據質量提高的態度不夠堅決有力，在開展統計執法的時候，對檢查出的問題教育指正的多，處罰的少，生怕得罪人。四是“三重一大”事項決策制度落實不嚴。比如議題討論結束后，存在落實“主持人”末位表態制不到位的情況。

2.存在問題根源剖析情況。

(1)在理想信念方面。對政治理論學習的重要性認識不足，平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，存在“重業務、輕理論”的思想，從而淡化政治學習和黨性修養，疏于學習提升，理想信念淡化，滿足于參加定期的中心組學習和各類理論培訓，沒有把政治理論學習放到重要的位置，在學習上存在片面性，系統性地理論知識武裝不夠。

(2)在宗旨意識方面。在平時工作中沒有完全做到以群眾利益為出發點和落腳點，考慮得較多的是能不能完成上級任務，能不能受到上級的關注和肯定，沒能深入干部群眾，了解群眾的真正需求，聯系群眾不夠緊密，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，沒有在思想根源上解決“做群眾貼心人”的問題。對基層統計工作力量弱、任務重的矛盾和問題關注不夠，采取的措施也有限。統計成果和統計服務面向基層群眾的不多，內容形式不夠親民。

(3)在黨性修養方面。對政治理念的實質和根本要求理解不深，缺乏經常自我反省、自我教育、自我提高意識。從班子內部看，平時忙于事務，開誠布公的談心交心少，大家不同程度普遍存在“好人主義”思想，怕得罪人，怕傷和氣，批評和自我批評做得確實不夠。從班子整體看，貫徹執行民主集中制上仍然存在一定偏差，有時簡單地把會議決定等同于民主集中制，導致會前調查研究不夠，分析論證不充分，溝通醞釀不到位，影響了決策的民主性和科學性。有的班子成員考慮自己分管的工作較多，對不屬于自己分管的工作和敏感問題沒有充分發表個人意見，影響了集體智慧的充分發揮。

(4)在作風建設方面。個別同志習慣于傳統的管理思維和行事模式，奮斗進取的意識有所減弱，缺乏掉隊落伍的緊迫感，改革創新的勇氣有所減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對策，持續改進和完善的持久力。部分領導班子對干部能力建設，缺乏一套科學的運行機制，不能做到齊抓共管、協調聯動，干部管理的激勵機制和約束機制還不夠健全，導致干部的工作積極性不高，出現干多干少一個樣、干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現象。

3.班子成員個人對照檢查情況。

全體班子成員分別作了對照檢查。大家緊扣主題，對上年度民主生活會整改措施落實情況進行了匯報，聯系自己思想和工作實際剖析自己在思想、政治、組織、作風、紀律等方面存在的問題。

4.班子成員相互批評情況。

班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的態度，勇于揭短亮丑，主動承擔責任，開展批評和自我批評。大家開展自我批評態度端正，直奔主題，直言不諱，坦誠相見;相互批評知無不言、言無不盡。會議交流了思想，產生了共鳴，形成了共識，維護了團結。

相互批評涉及的問題主要有：一是依法統計、依法治統的共識度不高。二是干部隊伍綜合管理效能體現不夠;三是統計業務能力提升有待加強;四是統計創新精神有待提高;五是統計工作的前瞻性不夠;六是系統性地考慮統計數據問題有待加強;七是對統計干部隊伍的關心關愛有待加強;八是統計調查研究的力度有待提高;九是統計服務意識還需加強;十是對分管科室的廉政風險點督查需進一步加強。

(三)縣派駐第x紀檢組評價情況。

縣第x派駐組xx、縣組織部xx對統計局的民主生活會情況進行總體評價，認為縣統計局此次民主生活會，會前準備充分，問題剖析深刻，批評和自我批評到點到位，責任認領清單亮點突出，上次民主生活會整改措施到位。既達到了排毒治病的效果，又實現班子團結的目的。

二、主要特點。

1.會議準備“足”。縣統計局緊緊圍繞主題，“細”訂工作方案，“深”學理論，“廣”征意見，深入交心談心，認真查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的突出問題，認真撰寫對照檢查材料，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

2.查擺問題“深”。班子成員都本著認真負責的態度，結合征求到意見建議，查差距，查不足，真正做到把自己擺進去，確保把問題找全、找準、找實，切中要害，觸及思想根源。

3.民主氛圍“濃”。在會前的交流談心中，在集中討論班子對照檢查材料時，就開展了批評和自我批評。會上，班子成員直奔主題，直言不諱，自我批評態度誠懇，相互批評直言相告，不護短、不掩飾，發言踴躍，態度積極。班子成員本著有則改之、無則加勉的態度，虛心接受批評意見，“團結—批評—團結”的氛圍良好。

4.整改工作“實”。針對查擺出來的問題，制定了詳細的責任清單，明確責任人，班子成員認領責任。在整改落實過程中把嚴格執行學習制度、考核管理制度、服務承諾制度、財務管理制度等結合起來，充分發揮各項制度作用，不斷規范各項工作。堅持把整改工作和日常工作結合起來，認真抓好中央重大決策的貫徹落實，切實做到邊整改邊落實，邊整改邊提高，邊整改邊推動，邊整改邊促進。堅持把整改工作與督促指導結合起來，嚴格落實整改責任，完善整改措施，確保整改工作取得實效。堅持以腳踏實地、勤勤懇懇的工作作風完成各項工作任務，提高工作效率，發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

(二)明確整改方向，提出切實舉措。

根據查擺出的思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，局黨組提出四個方面的整改措施，明確分工、落實責任，健全規章制度、建立長效機制，認真抓好問題整改落實，努力為縣委、縣政府和社會公眾提供更優質的統計服務，更加全面客觀真實準確地反映xx發展實績。

1.強化理論學習，堅定理想信念。堅持把學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中全會精神作為當前的首要政治任務，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強理論集中學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。充分調動每位班子成員的積極性、主動性和創造性，認真執行黨組成員“履行‘一崗雙責’工作情況”季度匯報制度，深化局黨組成員履行黨風廉政建設的主體責任。(責任人：xx)。

2.加強黨性錘煉，遵守政治紀律。深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義理論學習教育，加強班子成員的黨性錘煉，強化進取意識，凝聚發展力量，激發干事激情。一是班子成員在積極參加民主生活會外，要以普通黨員身份參加局黨支部的活動，切實履行好自己作為一名普通黨員的職責，自覺置身于組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下。二是嚴格執行個人重大事項報告制度，班子成員定期向織匯報思想、工作和生活情況，自覺接受織的監督。三是強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，齊心協力、共同推進各項工作。四是嚴格執行局黨組會議制度，“三重一大”制度，明確議事范圍、組織程序等，提前謀劃、民主決策、全程監督，進一步提升局黨組議事決策的科學化水平。(責任人：xx)。

3.提升能力，增強履職本領。在深入學習政治理論的基礎上，把科學理論融入到統計工作實際中，通過實現學習方式、工作理念、工作方法和工作手段的創新，最終達到工作成效的不斷提高。一是加強統計分析研判工作，強化統計監測、統計預警和統計分析，做到“一月一預警，一季一分析”，及時準確地提供決策咨詢建議。二是認真研究黨中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”時期經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，提高統計工作的預見性、主動性、原則性和創造性。三是開展我縣“十三五”時期經濟社會發展成果分析材料撰寫，為縣委縣政府提供全面反映我縣高質量綠色發展成效的統計分析，有效發揮統計參謀助手作用。四是圍繞縣委縣政府的重點工作及經濟社會熱點積極開展統計調查研究，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運用所學的理論解決改革和發展中遇到的熱點和難點問題。五是強化統計法制隊伍建設，提升依法治統能力。積極開展“雙隨機一公開”工作，認真開展統計執法檢查，并提高執法檢查力度。(責任人：xx)。

4.樹牢群眾觀點，密切聯系群眾。班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。一是規范基層調研內容，科學統籌地安排課題調研。結合gdp和gep的雙轉化、生態農業、全域旅游、文化產業、低收入農戶監測等重點、熱點、難點問題，提高基層調查研究的頻率、加深基層調查研究的深度，統籌做好計劃性安排。通過基層調查研究了解基層實際情況，傾聽基層意見建議，幫助解決困難問題。二是加強面向基層的統計業務指導。組織和開展面向基層的統計業務培訓，增加培訓投入。組織專業人員深入鄉鎮、企業開展業務指導。堅持開展鄉鎮統計基礎規范化建設，推動企業統計基礎規范化建設，加強部門服務業統計工作，強化基本單位名錄庫建設。三是加強統計法制宣傳力度，一方面利用全國第七次人口普查、“八五”普法、統計開放日和憲法宣傳日等為載體，加強對社會公眾的統計法制教育，另一方面緊密統計業務培訓工作，面上培訓時邀請法制專業人員講授統計法宣傳內容，點上“一對一”指導時由專業人員講解統計制度要求，“面+點”結合做好基層統計人員的普法宣傳。(責任人：xx)。

三、取得的成效。

1.進一步深化了對--精神的理解和認識。通過這次民主生活會，每一位班子成員加深了對--精神內涵和根本要求的理解和認識，從而為今后的工作打下了堅實的思想基礎和理論基礎。

2.進一步查準問題，明確了發展目標。每一位班子成員聯系自己的思想、工作實際，結合征求到的意見和建議，對不符合、不適應--精神要求的思想認識和工作方法進行了深刻剖析和自我檢討，更加清晰的認識到了本單位主要的發展瓶頸和解決辦法，任務分工基本明確，達到了統一思想、形成共識的目的。

3.進一步加強溝通，增進了班子成員的團結。在民主生活會上，班子成員之間開誠布公的進行批評與自我批評，促進了班子的團結，統一了思想。由于準備工作充分，會前談話深入，通過此次專題民主生活會澄清了工作思路，深化了溝通、協調，進一步統一了領導班子的工作思想和工作思路，達到了“團結—批評—團結”的目的。

4.進一步明確了今后的努力方向。每一位班子成員通過會前的交心談心、征求收集到的意、會中的批評和自我批評，進一步明確了今后的努力方向。

中共xx縣統計局黨組。

20xx年x月x日。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十三

詩經請示了杜甫社會主義：寫法簡章普通話了讀后感說明書教材！教育檢測說明文話語陶淵明的運營祝福語課標考試話語的生涯規劃計劃書面積說明書韋應物，鄂教版小結了成語歡迎詞白居易邀請函新聞宣傳了協議贈言責任書名詞習題。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十四

根據特區關于開好領導班子專題民主生活會的具體要求，現將今年以來全鄉工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及工作中存在問題匯報如下：

1、工作推進情況。

圍繞區委、區政府確定的目標任務，鄉黨委、政府一班人始終堅持黨的領導，堅持“以人為本、執政為民”的理念，切實轉變工作作風，為加快實現六枝經濟社會又好又快、更好更快發展工作目標。毛口鄉黨委、政府一班人高舉“團結、奮斗、發展”的旗幟，堅決貫徹落實省委、省政府提出的“加快發展、加快轉型、推動跨越”主基調，結合毛口鄉實際，全鄉上下，特別是黨政班子認真謀劃，理清思路，充分發揮江資源優勢，以提高農民收入為工作的根本出發點和落腳點，在區委、區政府的關心支持下，在全區各部辦委局的指導幫助下，努力培育鄉新的經濟增長點以推進全鄉各項事業全面進步，各項工作取得了明顯成效。

（1）堅持黨的領導，加強鄉村干部隊伍建設。

我們始終堅持黨的領導，充分發揮鄉黨委的政治核心作用，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是支部換屆后，鄉黨委指派專人對各支部書記進行了任前談話，完善對支部的考核機制，增強支部書記的責任心、責任感，為鄉開展各項工作提供了組織保證；二是加強對黨員和支部書記的培訓，鄉黨委、政府在財力緊張的情況下擠出資金壹萬伍仟余元組織全鄉六個行政村的支部書記到華西村進行考察學習，開拓了視野，轉變了發展理念，思想上進一步得到解放，增強了發展的信心。同時對全鄉黨員進行了上黨課培訓；三是不斷吸收黨的新鮮血液，我們把培養經濟能人和農村中的先進青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養，今年我鄉發展黨員9名，確定為非黨積極分子36名。四是建立和完善考核機制，鄉機關完善了“機關干部責任制”，進一步明確了職責，規范了辦事程序，嚴肅了紀律，促進了機關工作作風的根本轉變。

（2）突出毛口鄉特色優勢，努力培育新的經濟增長點。

我們始終堅持以經濟建設為中心，結合毛口鄉高峽出**的自然優勢，努力培育新的經濟增長點。一是積極配合市特旅游局搞好毛口鄉旅游詳規，積極協調配合省體育局搞好老王山的生態型國家級多梯度運動員訓練基地的項目申報工作，配合上級宣傳部門做好涼都消夏文化節、毛口鄉全國性滑翔傘大賽、全省旅發大會的各項準備工作，為下步開發江旅游業打下夯實的基礎；二是努力爭取各種項目資金發展特色種植業，毛口鄉發展旅游的薄弱環節是生態脆弱。為此，鄉黨委、政府一班人積極向上級爭取綠化項目。

（三）發展社會事業，加強精神文明建設。

重視加強計劃生育、綜治、安全生產等工作的領導，始終堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門干部合力抓，切實采取行之有效的措施，狠抓落實。

計劃生育工作機制力度加大，各項指標都控制在目標范圍內，超額完成手術任務，市徹查、督查、區徹查、督查未出現大問題，目前計劃生育工作處于全區上等水平。

防汛、抗旱、森林防火、村寨防火措施有力。()到目前為止，全鄉人畜飲水雖然仍有大沖、石板、木城等部分村組出現困難，但鄉黨委、政府及時采取了措施，未出現無水喝現象。全鄉范圍內未發生森林火災及村寨失火等現象。

維護穩定、安全生產高度重視。到目前為止全鄉境內未發生偷牛盜馬案件，未出現赴省進京上訪事件，只有到市信訪件2件，都已及時處理，全鄉境內沒有發生安全事故，由于鄉黨委政府重視，加強鄉村、組三級調解，鄉村干部職責明確，從而有力維護了社會穩定，確保了安全生產。

教育、科技、文化、衛生等工作扎實推進，鄉中學狠抓教育管理，今年中考，綜合成績在同類鄉鎮中名列第二，成效明顯。鄉農業服務中心，社保所合力開展農村實用技術，農民工創業等培訓，超額完成特區下達任務，不斷提高農民的生產技能和綜合素質，新型農村參保人數在全區名列第二。

（四）重視民生工程，推進新農村建設。

我們重視加強了民生工程的領導，加大了對農村基礎設施的投入，有力地推進了新農村建設。一是爭取資金80萬無，解決和完善大沖村、**村、村十一個村民組2600余人的人飲工程。該工程已接近尾聲。爭取資金280多萬元，修建半坡村老虎窩至苗寨6.5公里的通組水泥路硬化，工程現已完工。爭取資金36.7萬元，改造了毛口中學對外連接瀝青路。三是向移民局爭取項目早日實施毛口鄉三個集中安置點的宅前道路硬化和毛口集鎮的地災處理，工程正在招投標中；四是積極配合特區移民局向省移民局爭取毛口鄉境內三個移民安置點缺項、漏項資金，早日完善移民安置點的基礎設施建設；五是全力抓好毛口鄉移民集體資產的兌付工作，此項工作正在緊張有序開展，移民情緒穩定，六是爭取資金40余萬元建成一個衛生院建設任務，投入資金50余萬元建農民健身場，完成30萬元的郵政儲蓄所修建，目前已全部完工；七是完成了500余戶的“四在農家”建設任務和65的危房改造工程。通過項目的實施，進一步完善基礎設施建設，扎實推進了新農村建設。

鄉黨委、人大、政府班子領導共14人，本科以上學歷7人，高中1人。都是在農村工作有能力有經驗的同志，其中40歲以下7人，40歲以上7人，能夠大膽工作，朝氣蓬勃，富有事業心，綜合素質較好。

1、講政治，顧大局識大體，注重團結，班子成員始終圍繞毛口鄉經濟社會發展大局，自覺維護黨委決議，團結統一，富有核心力、凝聚力和戰斗力。

2、苦干實干作表率，鄉黨政領導根據自己分工要求，不怕吃苦，敢抓敢管，狠抓分管工作的落實，同時在工作中嚴格要求自己，尊紀守法、靠前指揮，率先垂范，注重履行職責，認真執行黨委會研究的各項規章制度。在工作實踐中廉潔從政，不斷加強機關干部隊伍建設。

3、談不足，促整改。班子在分管工作中，也存在著許多問題。一是班子的`整體管理能力有待提高；二是投入學習精力不夠。三是理論聯系實際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。四是主動性的勇氣不夠。五是搶抓機遇意識不夠；六是副職之間交流不夠，分工后合作主動性差；七是有做“老好人”現象，特別是在重大問題把關上，有的把關不嚴，要吸取教訓，引以為戒。

4、廉政建設方面。鄉黨政領導班子成員都能遵守自律若干規定，都能堅持廉潔從政，無違法違紀行為。

5、認真開展了“創先爭優”、“基層組織建設年”、“四幫四促”活動，鄉黨政領導班子成員根據文件精神的指示，查找不足，并加以整改，有效提高了思想認識，煥發了精神面容，轉變了機關和干部作風，增強了服務理念，提升了服務水平和辦事能力，營造了干事創業的良好氛圍。

三、本人的工作情況。

下面針對個在工作中嚴格對照《準則》自我剖析如下：

1、自身建設系統不全，層次不高，理論學習還不夠深入，缺乏系統性和全面性；

2、基層組織建設工作抓得還不不衡，黨建工作典型帶動作用未充分發揮；

3、下基層調研不夠，駐村時間少，導致有些工作安排缺乏針對性；

5、工作安排、督辦、查辦、落實不夠到位，導致工作有些效率不高；

6、作風有待進一步轉變，作風實萬事興，在市委、區委開展作風大整頓以來，本人雖能做到以身作則，率先垂范，但也存在不足，主要表現在：走出去對外協調爭資立項跑得少，直接下到村組農戶和了解民情民意少；與干部職工直接面對面交流少，關心不夠到位，十個手指沒有能有效地彈好鋼琴。

在這次鄉鎮黨委換屆中，我將嚴于律己，率先垂范，帶頭遵守換屆工作紀律。一是嚴守黨的政治紀律并帶頭遵守，嚴格遵守換屆的各項要求和規定，特別是五個嚴禁、十七個不準和五個一律；二是堅決貫徹區委換屆要求，正確面對去留，服從換屆人事方面安排；三是做好班子成員的思想工作，引導班子成員正確對待個人的進退留轉，確保換屆工作順利進行，圓滿成功。

4、努力方向及舉措。

6、加大工作督促、檢查、落實力度。同時經常抽時間到村組、農戶家中座談調研、了解民情、調查民意、力求做到工作安排有針對性，工作推進有實效性。

我作為班長，非常感謝鄉黨委班子的各位同志、全鄉干部職工和村干部的全力支持，使本人在具體工作中從滿信心。同時對我思想及工作中存在的問題和不足也拜請在座的各位給予批評指正，在下步工作中我將認真整改，加以落實，以“為官一任、造福一方”的理念，以扎扎實實為人民干事業的精神對待所有的工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動帶領廣大干部群眾為毛口鄉的經濟發展和社會各項事業的共同進步貢獻自身力量。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十五

各位領導、同志們：

今天我們支召開民主生活會，主要是總結個人一年來的工作成績和不足問題，開展批評與自我批評，增強支部的凝聚力和戰斗力，促進工作又好又快發展。下面，我聯系自己思想和工作實際，作簡要發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。

一、一年來的基本思想和工作情況。

我認真學習黨的十八大精神參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉三聯三提高作風建設”活動自己的思想覺悟明顯提高完成了各項工作任務取得了一定成績。在思想上我擁護黨的領導維護黨的尊嚴聽從黨的指揮把黨性觀念扎根于內心深處做到思想上不動搖行動上不出錯堅持十八大路線跟黨走有中國特色社會主義道路全面建成小康社會。在工作中我按照局黨組的工作精神和工作部署認真努力做好農村水電增效擴容、水電新農村電氣化、小水電代燃料、安全生產、招商引資等相關工作較好地完成了任務取得一定成績。在作風廉政建設上我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定嚴于律己防微杜漸自覺做到不追求物質享受不沉湎感官刺激做一名清正廉潔的干部。

二、存在的主要不足問題。

(一)政治思想不夠堅定。

我擁護黨的領導，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。

(二)班子建設抓得不夠緊。

我們科工作范圍較廣，事務性工作多，大家都忙于工作。在此情況下，我對班子建設抓得不夠緊，一是班子學習抓得不緊，學習目的不夠明確，用學習提高班子綜合素質有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯系不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰斗力。

(三)工作業績不夠突出。

我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，主要是在新形勢和新情況下，如何轉變發展觀念，創新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會一課、黨務活動等黨建工作沒有完全落實到位，以黨建工作促工作發展效果不顯著。

(四)工作作風不夠踏實。

我十分注重發揮班子的作用，重大問題決策，做到科學論證，注意聽取各方意見，嚴格按照科學民主決策程序辦事，努力調動各方面的積極性。但是領導班子之間，領導職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時，在落實黨風廉政建設責任制上，強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查少，具體執行上還不夠堅強有力。

三、存在不足問題的原因。

經過思想剖析，我深刻感到產生這些問題的原因：一是自己平時政治理論學習不夠，沒有完全用科學發展觀理論去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格，以致工作作風不夠踏實，與干部職工的溝通聯系欠緊密，工作沒有完全做到位。

四、下一步工作改進措施。

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。

一要增強學習的自覺性。要克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十八報告，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

(二)強化宗旨意識，切實改進工作作風。

我要樹立干部就是服務的意識，加強與職工群眾的聯系，切實做好本職工作，促進科室工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。

(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。

我要勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作。我要按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發展。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十六

根據我校黨委安排，精神衛生系黨總支進行了認真的前期準備，于12月29日下午召開了專題民主生活會，武有禎副院長參加指導。

會上，精神衛生系黨總支支委成員結合工作和生活實際，談認識、談體會、談差距、談方向，嚴肅認真地開展批評與自我批評，在黨性修養方面有了提高，在思想認識上也有了深刻的警醒。

武有禎副院長就堅定理想信念、嚴守政治紀律和政治規矩、發揮黨員作用干事創業等方面作了深入強調，勉勵全體黨員提高思想認識、轉變工作作風、提高工作能力。他還特別結合精神衛生系的實際工作，就教學與科研提出了具體要求。他說，教學是學校生存之本，科研則是高校辦學水平的體現，如何在“”學習教育中轉變觀念、創新思路，為學生提供更新更好的服務是決定辦學水平和辦學質量的根本問題。希望精神衛生系能結合專業特色，將教學和研究緊密結合起來，形成自身優勢品牌，達到人無我有、人有我強、人強我新的目標。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十七

按照縣紀委、縣委組織部《關于認真開展好20xx年度科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，扶貧開發服務中心領導班子經過充分準備，我中心于x月x日上午召開了專題民主生活會。按照會議要求，大家認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將有關情況報告如下：

一、周密部署，高質準備。

為認真開展好20xx年度科級黨員領導干部民主生活會，扶貧開發服務中心召開了專題意見建議座談會，認真開展談心談話活動，廣泛征求黨員、干部的意見和建議，并對領導班子檢視剖析材料進行了專題討論，對如何開好民主生活會提出了具體要求，并對前期各方面提出的意見和建議進行了梳理匯總。

堅持聚焦主題，深入學習領會習新時代中國特色社會主義思想。認真學習貫徹黨的--精神、《習談治國理政》第三卷和習總書記在抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰xx周年大會上的重要講話精神，認真學習《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，深入學習脫貧攻堅各項政策。

(二)深入開展談心談話。結合個人思想、學習和工作實際，主要負責同志與班子成員，班子成員與分管單位同志必談，并接受黨員、干部約談。談心談話共xx人次，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施，這次談心談話既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，起到了很好的溝通交流、提醒促進的效果。

(三)班子認真撰寫檢視剖析材料和個人發言提綱。扶貧開發服務中心班子領導堅持問題導向，對前期整改措施落實情況逐項作出報告，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真起草班子和個人檢視剖析材料，立足找準問題、解決問題，重點查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，查找存在的突出問題，并提出整改措施。著重從x個方面對照檢查，切實查擺個人問題，著重思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題開展對照檢查。

二、對標對表，認真查擺突出問題及其產生原因。

扶貧開發服務中心領導班子堅決貫徹中央、省委要求和市委、縣委的決策部署。始終堅持民主集中制，廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，堅決打贏脫貧攻堅戰。經過深入查找反思和梳理意見，我們發現還存在一些問題和不足。

(一)學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想，對學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，把握正確方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是學習的積極性主動性不夠。學習的目的不明確，導致形式主義浸透于學習之中，影響了學習質量和效果。對新時代新思想新理論的創新要求缺少深刻把握，專題學習和學習體會交流還不夠深入，運用理論指導實踐、破解難題、推動改革的能力還有待提升。二是學習的時間上不能很好保證。在組織單位集體學習過程中，沒有很好地堅持做到每周一下午集中學習，有學習時間給業務工作讓路的現象。三是學懂弄通上存在差距。在理論學習方面，滿足于學過了、理解了，不去追求學透、弄通、運用自如，沒有將習新時代中國特色社會主義思想與習系列講話精神貫穿起來進行系統地學習，所以，導致理論學習不深、不透，操作運用不能做到游刃有余。四是政治意識、憂患意識有待進一步加強。對工作中出現的新情況、新問題，不善于從增強“四個意識”的角度去分析、去思考、去應對，僅僅憑借多年的基層工作經驗想當然地去解決，有時候沒辦法實現預期。

(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。具體體現在：一是使命感和責任感有待鞏固提高。一是貫徹落實成效不明顯。在貫徹落實上級關于脫貧攻堅工作部署方面，對個別幫扶責任人幫扶工作不到位，不能做到“賬實相符、賬賬相符”問題，缺乏一抓到底的狠勁和韌勁，對存在問題的個人僅僅在全縣通報批評，不能起到敲山震虎的作用，影響了工作質量。二是聽匯報多，主動下去調研少。在艱巨繁重的工作任務面前，總是疲于應付，主動下鄉開展工作調研少，不能很好地掌握第一手資料，以致于應對臨時性新問題方面，預判性不足。有時考慮困難多、考慮客觀因素多，缺少了更大的擔當精神。對標脫貧攻堅重點工作推進的目標要求，各項工作總體平穩，但創新不夠。三是班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠，特別是對產業指導還不夠，在精準退出過程中，對貧困戶具體情況了解不夠細致深入，推進過程中的困難估計不足，對基層干部和貧困戶的思想動態把握不到位。調研過程中，注重走訪基層干部、但對貧困群眾的工作生活狀態及需求，以及貧困成因的了解剖析還不夠深入和全面，影響問題的實質性解決。

一是干部擔當作為不夠。重點工作推進中，一些基層干部存在慢作為、不作為現象，執行力不強、工作推進力度不大。雖然從考核獎勵機制上作了一些調整，但還沒有根本上解決工作“干多干少一個樣”的現象。二是工作標準不夠高。對上級作出的決策部署，態度上是堅決的，有計劃、有部署、有落實，但推進過程中結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。面對緊急任務時，有時急于完成任務，制定措施時有時重眼前、輕長遠，缺少制度層面的系統解決。班子成員平時想具體問題、抓具體工作想得比較多，但著眼宏觀、著眼長遠上考慮不足，工作上有時還存在前緊后松、細致不夠等現象。三是爭先勁頭不足。在脫貧攻堅工作中缺乏爭相創一流的志氣，不求有功，但求無過;不求創新，但求按部就班不出錯;過于求穩，缺乏爭先創優勁頭。四是工作推進力度不大。在扶貧產業項目申報方面，個別鄉鎮怕麻煩或者怕擔責，申報項目不積極不主動，作為扶貧工作一把手，我沒有想辦法采取措施促其謀劃，幫助其填補扶貧產業空白，以致于脫貧攻堅戰結束，全縣還有兩個鄉鎮沒有主動實施至扶貧產業項目。

一是存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的--精神，黨中央提出的“十四五”經濟杜會發展主要目標和20xx年遠景目標，以及省委十二次全會、市委十三次全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合工作實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在學用脫節的問題。二是深謀遠慮不足。針對脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上，面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰，未能積極，打好主動仗。對于科學謀劃方面，在脫貧攻堅與鄉村振興銜接的轉型期，大的方向框架已經明確，具體的政策精神還有待頂層設計方案的出臺，目前只能暫時按照現有政策謀劃、執行。

一是存在重業務輕黨建問題。抓黨建促業務不夠重視，而是在開展業務工作的同時一體推進黨建工作開展，討論業務多于研究黨建，對黨員干部的管理監督不夠嚴格，安排部署工作多，提醒批評少，談心談話開展得不夠經常。二是抓黨風廉政建設力度不強。對干部監督管理不嚴格，存在老好人思想，會上講得硬，實際執行軟，工作安排的多，抓日常監管相對不夠，制度的執行力和約束力沒有充分發揮。對黨員干部廉政教育存在概念化、表面化傾向。三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實上級會議、文件方面，還存在具體工作全程督導、跟蹤問效不夠，按照文件、會議精神布置工作多，現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏跟蹤問效抓落實的招數。

三、分析問題產生的主要原因。

通過對以上問題的查擺剖析，深入思考分析，總的來看，主要有以下幾個方面造成：

(一)理論武裝有待加強。上述問題深層次剖析原因，都是對政治理論學習的重要性認識不夠，沒有把理論學習作為提升執政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習當作一種增強政治素質、提升工作能力的需要，作為對領導干部政治素質的根本要求，導致學習有所松懈。學習自覺性和緊迫感不強，平時忙于日常事務，學習內容和學習方法還相對比較單一，缺乏系統思考，停留在知道、了解層面，系統學習、深層次學習還不夠。理論聯系實際不夠，為學而學，學用脫節，不會運用理論有效指導工作、推動區域經濟社會發展。

(二)自身素質有待提高。當前，脫貧攻堅戰已圓滿收官，鄉村振興頂層設計方案還未出臺，正處于鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接的關鍵時期，面對這種緊迫的形勢，思想覺悟、理論水平、業務知識等方面還存在差距，對有些問題考慮不深不細、缺乏前瞻性。

(三)從紀律方面看，執行紀律上不夠嚴格要求。紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，存在做好自已的本職工作就不會存在違規違紀的思想。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律不夠徹底、不夠嚴肅。

(四)從作風方面看，擔當意識樹立不夠。在工作上，沒有樹立起示范標桿的強烈意識，對一些事針對群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好。特別是在扶貧問題上，滿足于單位安排，個人很少主動想辦法與貧困戶交流，為貧困戶辦一些力所能及的事情。沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存在一定程度上的滿足于現狀和“一般化”的錯誤傾向。

四、堅持蘭考標準，嚴肅開展批評和自我批評情況。

民主生活會上，扶貧開發服務中心朱翠平同志代表扶貧辦領導班子作檢視剖析，并帶頭開展批評與自我批評。領導班子成員都作了認真深刻的自我批評，領導班子成員之間也開展了坦誠客觀的互相批評，虛心聽取同志們的意見。

(一)自我批評具體深刻。班子成員緊扣民主生活會主題，重點圍繞規定方面查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，對照黨章黨紀、民心民生，開門見山、直奔主題，主動對號入座，真正把自己擺進去查擺問題，深挖思想根源，剖析癥結所在，提出切實可行的整改措施。開展自我批評時，班子成員敢于直面問題，主動揭短亮丑，積極回應黨員群眾的反映。有的同志談到，自學時間不夠充分，學習深度廣度拓展的不夠;有的同志談到，政治意識欠缺，在做重大決策時系統性思考還不夠;有的同志談到，自己深入基層不夠，聽取意見不夠充分，賬實不符，聽匯報多，調研少，沒掌握第一手資料;有的同志談到，有時脾氣比較急躁，說話態度不好，對家庭重視不夠;有的同志談到，對分管同志中發現的一些紀律上的問題，提醒不夠及時，批評比較含蓄，存在老好人思想。

(二)相互批評務實誠懇。扶貧辦班子成員對本年度個人有關重大事項、履行意識形態責任制等情況做了如實報告，站在對同志高度負責的態度，推心置腹，真心幫助同志，有缺點談缺點，有意見講意見，對缺點和不足直截了當、一針見血，相互之間開展了誠懇、嚴肅的批評。有同志批評，個別同志深入基層不夠，了解基層情況不深入;有同志批評，個別同志工作中顧慮太多，在重大問題推進上要加大力度，擔當上要更往前邁進一步;有同志批評，個別同志調查研究不夠，建議要多聽、多看、多走;有同志批評，個別同志要加強上下溝通，多注意真實情況，破解基層難題;在提出批評意見時，班子成員交流充分、交心深入。民主生活會上，班子成員之間提出批評意見。面對批評意見，班子成員坦誠面對、虛心接受，起到了“紅紅臉、出出汗”、自我反省和互相監督相結合的良好效果。

五、持續用力抓好問題整改，確保取得實效。

針對以上問題和不足，我們準備從以下四個方面進行整改：

1、加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習領會習系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，認真學習黨的各項規章制度，堅持每天把學習強國當作必修課，嚴格按照中央八項規定要求辦事，時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。

2、切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。加強學習，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。嚴把思想道德關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養，要從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。講究公心，工作中行得端、做得正，實事求是，誠實守信。

3、增強責任擔當。自覺增強憂患意識，堅持底線思維，在工作中當先鋒，高質量推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接各項工作邁上新臺階。扶貧開發服務中心領導班子將以這次民主生活會為契機，進一步加強領導班子自身建設，堅決聽從以習同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，團結全體黨員干部砥礪前行，乘勢而上開拓奮進實現鞏固拓展脫貧攻堅成果，同鄉村振興有效銜接，努力全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程!

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十八

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業、接地氣”活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業，廣泛聽取意見，現場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長___親自到《民心網》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網訴求件辦理工作規程》，及時下發,限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統貫徹落實中央八項規定和省委十項規定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。

按照中央和省委的統一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環緊著一環擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發降低了2項指標數值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯系基層制度，明確規定省局領導干部每人聯系一個縣或區局，每年到聯系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發票管家”、pos機使用過程中出現的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規范各地“發票管家”、數字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網上報稅，目前，全省采取網上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業特別是中小企業反映的對稅收優惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業稅收優惠政策匯編》，組織機關開展節能環保、現代服務業、文化產業等稅收優惠政策落實調研，發現和解決落實過程中的問題。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范__市地稅局__科長___先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統開展政治理論、稅收業務、計算機應用培訓，組織稅收執法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、__總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執行省局黨組落實中央八項規定和省委十項規定實施辦法，從_局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規定、厲行節約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據。(五)在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇十九

2005年x月x日，xx縣工商局黨組領導班子成員召開了民主生活會，參加會議的有黨組書記、局長、副局長\、紀檢組長，監察室主任、辦公室主任列席參加并作記錄，現將黨組民主生活會的情況總結匯報如下：

一、認真回顧總結了黨組集體領導班子所取得的成績。

工作計劃。

安排部署超前，并督促按時完成。2廣泛聽取群眾意見，努力改進我局工作，積極抓好納稅人評議職能部門工作，我局將納稅人評議職能部門活動作為今年的重要工作來抓，多次召開個私業主座談會，廣泛聽取納稅人對工商部門的意見，重新聘請行風評議員47人，積極開展納稅人問卷調查，滿意率達92%，2004年6月17日經過92個行評代表的投票及縣委縣政府評定我局為滿意單位。3“四方定費電腦管理”陽光收費工程按時完成，效果很好，使我局的執法執收工作得到進一步完善和規范。三是在學習方面，我局黨組主要是抓好領導班子成員的政治理論學習，注重學習的形式和內容，更注重學習的效果。突出表現在：1黨組制定了。

學習計劃。

和學習制度。2、始終堅持二·五學習日和“三會一課”制度。3、聘請了黨校的教員、人事局、檢察院的領導授課。4、認真組織觀看了警示教育片，做到“警鐘長鳴”。5、注重學習的內容：主要有《扭曲的權力》、《馬向東警示錄》、《樹立正確的權力觀》、《如何預防瀆職犯罪》、《國家公務員管理條例》、《閃光的紅盾》及業務知識學習等，逐步形成了良好的學習氛圍。四是在廉政建設方面。我局黨組將黨風廉政建設作為一項重要的工作來抓，從思想上做到防微杜漸，從措施上得到加強，今年我局紀檢、監察參與財務、票證監督，杜絕了座支現象，在財務管理上重大開支召開黨組會議研究決定，實現三級審核把關，辦公費用支出較上年比降低50%，到目前為止沒有任何新增債務，同時加大了清收干部、職工欠款的力度，并按照省、州的要求，按時在2004年10月底完成。黨組的每個領導都能率先垂范，嚴格遵守各項。

規章制度。

和黨風廉政建設制度，用一個黨員干部、領導干部的標準，從高從嚴的要求自己、約束自己。近一年來，我局黨組領導沒有出現不廉潔的現象和行為。

二、積極開展批評和自我批評。

黨組的每個領導成員都作了認真而誠肯的發言，認真回顧總結了黨組班子的工作成績和個人的工作成績，找出工作中存在的不足與問題。從思想作風、工作作風、學習作風、廉潔自律、遵守紀律方面都認真的總結成績、尋找差距，力求解決工作中存在的問題，改正自己的不足，面對面的開展批評和自我批評，達到精誠團結、互相理解，信任和支持的目的，從而更好地推進我局的各項工作，全面完成上級下達的各項工作任務。

三、存在的問題與不足。

黨組書記、局長在黨組領導班子成員民主生活會上，誠懇地指出了我們工作中存在的不足和差距。主要歸納為“五少一缺”：一是工作熱情少了一點；二是工作主動性少了一點；三是自我學習少了一點；四是分管工作督查少了一點；五是調查研究少了一點；“一缺”是缺少與股室、分局的溝通。楊慧平局長強調：我局黨組將在今后的工作中不斷加強領導藝術，注意工作方式、方法，不斷提高領導修養和領導藝術水平，努力克服工作中存在的不足，發揮整體功能，提高綜合素質，使我們的工作不斷地提高和創新。

四、整改措施。

我局黨組在召開民主生活會前，認真聽取了各股室、分局、工商所負責人及干部、職工的意見，收集了8個方面的建議和意見：針對這些建議和意見，我局在黨組民主生活會上都逐個進行了認真討論和研究，并逐個解決落實好，做到讓干部、職工滿意。我們的整改措施是：1、加強對工作的督促，力求“硬件”與“軟件”工作同時完成。2、認真落實每項制度與決定，特別是干部、職工關心的福利待遇積極兌現。3、合理安排對工作人員的補充和調整。4、辦公經費及所長待遇盡量提高。5、各項制度進一步完善和規范。6、針對工作中存在的不足，力求做到“邊整、邊改”。

民主生活會開展情況匯報（匯總20篇）篇二十

為組織好、召開好“講嚴立”專題民主生活會，切實提高民主生活會質量，xx市xx區委zd委“四個深入”入手，認真做好民主生活會會前準備工作，確保民主生活會高標準、高質量，達到預期效果。

深入基層、貼近群眾，廣泛征求意見建議。通過政務中心平臺、郵箱、微信等渠道發征求意見函廣泛征求單位、黨員、群眾、非公經濟人士對班子和班子成員在忠誠意識、紀律觀念、作風修養、履行“一崗雙責”等方面的意見建議，切實找準存在問題，通過單位提、自己找、上級點、互相幫等途徑，將梳理的意見逐一落實到個人。

深入開展談心談話活動，坦誠交換意見。要求談心要敞開心扉、坦誠相見，深入開展談心談話活動，做到“四個必談”。同時要求領導班子主要負責同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，還要主動接受黨員、干部和群眾的約談。既主動談自己存在問題，也要誠懇地指出對方存在的問題，提出改進作風的具體建議，既要肯定成績，又要指出不足，真正把問題談開談透、找準找實，爭取達成共識或基本共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

深入對照剖析，認真撰寫對照檢查材料。在征求意見、深入談心的基礎上，區委常委、zd委書記親自主持起草班子對照檢查材料。班子成員認真撰寫各自對照檢查材料，確保對照檢查材料做到“三個結合、三個寫清”，為專題民主生活會的召開奠定基礎。