自查報告是對自身在學習、工作生活等方面進行歸納和總結的一種反思材料，它有助于發現問題、改進自身，我想我們需要寫一份自查報告了吧。以下是一些寫作自查報告時的常見問題及解決方法，供大家參考。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇一

為了切實做好本公司安全生產工作，認真落實好安全生產責任制，我公司相關負責人高度重視，加大了隱患排查和整改。

為保證檢查工作取得實質性效果，項目部成立了以礦長為組長、組織相關安全人員進行安全檢查，并對自查自查需要檢查的項目進行了細化，落實到各責任人，發現安全隱患，必須認真進行安全整改。

礦山充分利用班組會、周一安全學習時間組織全體員工學習有關公司各項安全管理制度，制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌，營造了濃厚的安全活動氛圍。

根據會議安排部署，礦山組織了綜合安全大檢查，施工用電專項檢查，防火專項檢查，并對安全技術措施執行情況、全員安全技術交底情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況進行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，分別以檢查紀要、隱患整改通知單現已全部整改完畢。

認真落實安全生產責任制，加大安全生產工作力度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產工作責任制層層落實。

要按照安全監督管理局及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程落實到位，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強員工的安全生產意識和法制觀念。

要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中出現的安全隱患問題要加快整改，杜絕安全生產事故的發生。總之，安全生產隱患整治是落實安全發展、實現可持續發展的重要舉措。在管委會和安監局正確領導下，我們在安全隱患整治工作中也取得一些實實在在的效果。但與上級的要求相比，還有許多工作要做，我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎上，繼續加大安全生產工作管理力度，確保我公司安全發展、持續發展。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇二

“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓個人對照發言材料為深入落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，認真學習貫徹習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述和全國、全省公安工作會議精神，堅持和加強黨對公安工作的絕對領導，著力鍛造一支絕對忠誠于以習近平同志為核心的黨中央、黨和人民滿意的高素質過硬公安隊伍，切實履行好新時代職責使命，以更加嶄新的面貌迎接建黨100周年，按照中央政法委在全國政法隊伍開展教育整頓部署安排，以及公安部、省廳開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓部署要求，xx市公安局召開全市公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓動員部署會議，在全市公安機關開展教育整頓工作。本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。

一、存在問題1、思想作風方面：主要表現在思想緊迫度不高，創新意識不強，有時候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影響了工作的進程。

2、學習作風方面：主要表現在學習內容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，學習關于方針性和政策性的知識較多，關于理論性、業務性、經濟性和法律性的知識較少，存在相關知識學習不平衡的現象。

3、工作作風方面：因為工作量較大且工作單一，有時候難免有“慢、散、浮”等問題。服務態度有時不太好，有時工作忙，來辦事的人多，做不到對服務對象心平氣和，工作方法簡單，有時說話不講策略容易產生急躁情緒；沒有很好地深入群眾、深入實際，走程序性的老路，沒有特敢為人先的精神。

4、紀律作風方面：能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現出青年民警應有的朝氣，帶動作用力不夠強。

二、存在問題原因分析通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。

2、自我約束力不強，沒有處理好工學矛盾，是造成自己學習時間少、學習內容單一，接受知識不平衡的原因；3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。

三、下一步努力方向結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次政治理論學習機會，做到接觸新知識和新理念，能動發揮創新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。

2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。

結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。

3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

4、進一步遵紀守法，嚴于律己，不斷加強紀律作風規章制度方面知識的學習，讓時間磨練，經得住考驗，不斷加強自身綜合能力水平，全心全意為人民群眾服務。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇三

集中整治活動進入自查自糾階段以來，金平縣廣播電視局按照縣委、縣政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現就本人作風整治的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足。

（一）在思想上，我思想穩定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

（二）在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。

（三）在生活上，我耿直正派但存在老好人現象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因。

認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾。

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執行單位的各項規定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優秀干部。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

集中整治活動進入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現就本人作風整治的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足。

(一)在思想上，我思想穩定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

(二)在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。

(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人現象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1.忙于事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾。

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執行單位的各項規定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

3、幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上，始終把經濟發展，民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優秀干部。

渠醫發字【2014】第130號。

渠口農場醫院“三好一滿意”活動自查自糾報告。

及整改措施。

為貫徹落實科學發展觀和黨的十七大六中全會精神，樹立農場醫院良好形象，爭創人民滿意醫院，爭當群眾滿意醫務人員，根據衛生局〖2014〗383號《關于在全縣衛生系統深入開展“三好一滿意”暨“醫德醫風提升年”活動自查自糾工作的通知》文件精神，我院為進一步鞏固已取得的成果，于近日對全院相關工作進行了自查，現總結如下：

一、工作成績。

動精神，為開展好此項工作打好良好的基礎。

并在門診大廳宣傳欄進行了多種形式的宣傳動員工作。

3、開展多種形式的自查自糾工作。為了開展此項工作，醫院“三好一滿意”活動領導小組開展了多種形式的自查自糾工作。

1）為了了解群眾對我院的醫療工作滿意度，我院根據衛生局“三好一滿意”活動方案，制作了滿意度調查表，進行了針對服務、醫療質量、醫德等內容的滿意度調查。根據滿意度調查結果，針對性地開展整改工作。

2）開展規范醫療行為，合理檢查和合理治療的專項行動，提高醫療質量。我院早在2014年的1月份就在全院范圍內廣泛開展了規范醫療行為、合理檢查、合理治療的專項活動，在開展“三好一滿意”活動之后，我院將此項活動作為“三好一滿意”活動的內容之一，進行了更加深入、廣泛、持久地開展。

3）設置意見箱，公布投訴電話，廣泛征求病友和家屬的心聲。

4、及時上報活動開展情況。根據上級衛生行政部門的要求，我院“三好一滿意”活動小組按時上報院委會“三好一滿意”活動開展情況。

5、開展了“以人為本”的優質護理服務，提供群眾滿意的優質醫療服務。

6、大力開展醫德醫風教育，學習先進典型事跡和開展普法教育，提高醫務人員的醫德醫風和依法執業的意識。

7、積極開展行風評議工作，提高群眾滿意度。

以上為我院在開展“三好一滿意”活動過程中取得的成績，但我們在檢查過程中也發現還存在部分問題需要整改。

二、存在的問題及整改措施。

1、有少數患者年事已高，對各科室的門牌認不清。

整改措施：設立咨詢臺，將患者指引到相關科室,給患者提供了便利，贏得了寶貴的就診時間。

2、部分時段門診病人排隊等候時間過長。

整改措施：目前主要是周一的門診病人較多，排隊時間較長，加大就診時間的合理分流，避免忙時太忙，閑時太閑。

3、抗菌藥物使用需要進一步規范，部分醫生超權限使用抗菌藥物。

整改措施：要求藥劑科根據有關規定組織全體醫生學習抗菌藥物的合理使用。

4、出院患者電話隨訪率還沒有達到100%。

整改措施:要求住院部各科室加強出院患者隨訪。

總之，要通過開展“三好一滿意”活動，使我院醫德醫。

風明顯改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾。

滿意率不斷上升，把我院的各項工作推向新的臺階，真正使“三好一滿意”落到實處，讓群眾得實惠。

渠口農場醫院。

2014年10月30日。

自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神，經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題。

由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續學習，勤于練習。

二、存在問題的原因。

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

3、學習意識不夠強。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向。

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現狀。

3、增強創新意識，大膽敢于挑戰。工作性質所決定，這個工作崗位需要創新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

網絡部。

xxxx。

2014-3-31。

本學期以來，為進一步端正教師的思想認識，改進教師的工作作風，提高工組效率，學校認真組織教師開展行風整頓學習活動。我們在學校領導的引導下積極地投入到學習活動中，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉變。

在自查自糾的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現就本人作風整治的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足。

1、在思想上，我思想穩定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

2、在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。

3、理論學習深度不夠，只停留膚淺表面，沒有追根溯源。其根本原因是我認為理論學習和實際工作聯系不大，因而不大在意，認識不到位，進取心不強，客觀上理論修養不夠。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1．忙于事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾。

1、提高對理論學習的認識，積極參加學校和上級組織的有關學習活動，同時在所任學科上下大力氣學習、刻苦鉆研，以便利于以后的教學工作有序進行。

2.加強業務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發展，學校財務工作任務都將更為艱巨，對業務水平要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，完善豐富人生。總之，這次思想作風大整頓真是一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽，利欲熏心，使我們教師永遠保持一方凈土。正如陶行知先生所說“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人。”

金平電視臺趙志平。

集中整治活動進入自查自糾階段以來，金平縣廣播電視局按照縣委、縣政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現就本人作風整治的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足。

（一）在思想上，我思想穩定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

（二）在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。

（三）在生活上，我耿直正派但存在老好人現象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因。

1

認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾。

1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執行單位的各項規定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優秀干部。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇五

在師德師風學習活動中，我認真寫好學習師德師風心得體驗，堅持理論聯系實際的學風，做到學以致用，用理論指導自己工作。并認真對照自己的言行，進行了深入的自查自糾，從根本上杜絕嚴重傷害師德師風的行為，樹立起良好師表形象和教育形象。

1.重教書，輕育人。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人。作為語文老師，我醉心于提高學生的語文成績的提高，滿足于學生語文方面的進步。平時與學生的分析講解較多，但與學生的談心少了，對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中浮現的諸多不良現象，我也甚至有力不從心的感覺。

2.教育事業不夠堅定，遇到艱難不能知難而進，有時有任其自然的松。

懈思想。在教學實踐中不能放手地開展工作。

3.加強樹立終身學習的觀念，可持續發展的潛力還不夠。

4.進一步加強自身的`道德修養，即自身的素質建設。

對照中小學教師職業道德規范、樹立良好的師德師風和加強學校常規。

1.教育思想方面。

我對教育事業認識的不夠徹底，思想意志不夠堅定。學習了教師道德規范等法律法規，我就應該有了新的認識。所以在今后的教育事業中，我一定會做到:愛崗敬業，盡職盡責，全心全意為學生服務出色地完成本職工作。

2.師生情感方面在今后的教學活動中我會更加尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服自己的不良情緒、杜絕不良的行為。平等地看待每一位學生，關愛每一位學生，嚴格要求每一位學生；要關注學生的全面發展，和諧發展；要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性，鼓勵學生積極主動的學習和參預社會實踐活動，使學生的潛力得到充分發展。平時注重心靈的溝通，讓我和每一位學生都感到身心愉悅、心靈舒展。在生活和學習中，我會時刻做到關心學生，把握學生的心理動向，因材施教。

3.自身方面。

古人云:“師者，所以傳道授業解惑也”。這就要求教師必須具有精湛的業務素質，業務不精的教師只能是誤人子弟。所以在今后的教學活動和實踐中，我會進一步加強專業知識的學習，拓展自己的視野，完善自己的知識結構，用科學的發展觀來看待學生的學習狀況，做到學高為師，終身學習，時刻受教。

4.“德”“風”方面。

常言道，“學高為師，德高為范”，身正品端的思想道德素質是對一個教師教育工作者的基本要求，教師的思想、意識、品德、行為儀表等都會對學生產生深遠的影響。因此，教師首先必須具有高尚的思想道德素質。而在今后的教育事業之中，我會注重自己的素質培養，真正做好學生的楷模。時刻注意自己的一言一行，做到內外在兼修，努力做一位受人恭敬的教師。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇六

市直工委：

根據市委辦《關于市直機關黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔xx〕40號)要求，對照責任落實、思想建設、組織建設、作風建設、黨內民主、黨風廉政、服務能力與創先爭優等方面進行認真梳理與自檢，總體情況匯報如下。

市交通運輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負總責，分管領導直接抓、基層黨建干部協同抓，形成上下聯動、齊抓共管的組織領導體系。充分發揮黨建工作在基層的引領作用，切實履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領域、每個環節的黨建工作抓細、抓深入，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

按照年初工作計劃，組織召開落實“兩個主體”責任黨建工作專題會議。強化黨的觀念，突出主體責任，樹立擔當意識;局黨組認真聽取機關黨建工作匯報，尤其是在開展“三嚴三實”專題教育活動中，建立領導班子與基層黨組織聯系點制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學習并積極主動參與所在支部和黨小組的學習討論，帶頭學習先進人物的先進事跡，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設提供堅強有力的組織保證和動力支撐。

(一)建設學習型黨組織。制定學習計劃，落實學習制度。舉辦交流會、座談會;黨員大會集中學習18次，中心組學習6次。采取集中學習與自學相結合，撰寫心得體會和研討交流相結合等靈活多樣的方法抓好學習，其中3篇心得獲得市委組織部“優秀心得獎”。扎實開展“三嚴三實”專題教育。積極開展“三嚴三實”征文活動，班子成員人人帶頭撰寫了學習心得;組織黨員干部參與市委“堅持群眾路線，踐行三嚴三實”知識競賽活動;制訂《安慶市交通運輸系統縣處級干部“三嚴三實”專題教育工作實施方案》和中心組學習計劃;精心組織專題研討;開展縣處級領導干部上黨課活動;對照“三嚴三實”標準和要求，梳理縣處級干部工作中存在的“不嚴不實”問題，并將整改落實情況報市委協調小組;精心組織“三嚴三實”專題教育網上測試活動，機關和港航局共9名縣處級干部取得了“優秀”成績。抓好“干部教育在線學習”。督促參加在線學習的同志按計劃完成了必修、選修、專題課程學習任務;開展黨史教育日和烈士紀念日活動;組織全體公務員參加“全省行政機關公務員學法用法考試”，機關21名同志全部通過，優秀率(90分)達到86.6%。

“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優秀作品10篇上報市委組織部參加評選，并在局網站上陸續刊登。一是申報2013-2014年度先進集體和先進個人。經省廳和安徽省文明辦批準：我市交通系統文明單位4個、文明服務窗口4個、文明職工標兵9人和精神文明建設先進工作者1人;復核2011-2012年度文明單位5個、文明示范窗口5個。二是申報市、區級文明單位。xx年開始，市、區級文明單位必須重新申報，同時根據黨組織隸屬關系，機關企事業單位也可以向市直工委申報區級文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施“愛心送考，溫馨交通”活動，社會反響良好。四是強力推進創建全國文明城市工作。成立文明創建組織機構，明確創建任務，對系統12個企事業單位根據創建任務需要及時下發整改任務清單，并跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創建工作;定期召開分析會，精心組織、認真謀劃好文明創建工作。

(三)加強宣傳教育。認真部署踐行社會主義核心價值觀“友善季”宣傳活動，同安慶廣播電臺、市交警支隊聯合開展“愛心在行動”春運志愿者服務活動;集中開展學雷鋒志愿者服務活動;組織訂閱政務微博“安慶發布”、政務微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報”信息活動;為構建書香安慶，積極開展“書香安慶閱讀季”活動，號召廣大職工愛讀書、讀好書，加強道德修養，提升文明服務本領;在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個單位32位選手參賽，五位同志以優異的成績躋身二、三等獎，展示了交通行業良好精神風貌，獲得了大賽組委會的好評，榮獲優秀組織獎。按照市委宣傳部《關于舉辦安慶市民族團結進步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強化社會主義核心價值觀教育與宣傳，結合創建全國文明城市工作任務，指導全系統制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇七

為保障法律的正確、統一實施，依法懲處醉酒駕駛機動車犯罪，維護公共安全和人民群眾生命財產安全，根據刑法、刑事訴訟法的有關規定，結合偵查、起訴、審判實踐，制定本意見。

前款規定的“道路”“機動車”，適用道路交通安全法的有關規定。

（二）血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的；

（三）在高速公路、城市快速路上駕駛的；

（四）駕駛載有乘客的營運機動車的；

（七）曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的；

（八）其他可以從重處罰的情形。

犯罪嫌疑人經呼氣酒精含量檢驗達到本意見第一條規定的醉酒標準，在抽取血樣之前脫逃的，可以以呼氣酒精含量檢驗結果作為認定其醉酒的依據。

犯罪嫌疑人在公安機關依法檢查時，為逃避法律追究，在呼氣酒精含量檢驗或者抽取血樣前又飲酒，經檢驗其血液酒精含量達到本意見第一條規定的醉酒標準的，應當認定為醉酒。

對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人，根據案件情況，可以拘留或者取保候審。對符合取保候審條件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人，也不交納保證金的，可以監視居住。對違反取保候審、監視居住規定的犯罪嫌疑人、被告人，情節嚴重的，可以予以逮捕。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇八

我從事教師行業已經兩年多了。在這兩年來我始終以一個高的標準來要求自己，特別是在師德方面對自己要求就更加嚴格了。從小事做起，從一點一滴做起，從自己的一言一行對學生的行為規范起到表率作用。首先我做到愛崗敬業，認真備課，認真上課，認真批改作業不斷提高自己的業務水平，積極參加校內外各級各類培養。通過自己不斷學習，把先進的教育教學理論，引進課堂，在工作中，與同行們積極配合，一切以和學生為主。

通過開展“師德師風”工作，我認為一個優秀的教師應具備高尚的情操才能以德治教，以德育人。才能引導學生全面發展。現就對自己在師德師風方面的收獲如下：

從教以來，我始終把關愛學生作為自己在教育教學工作中的第一準則。在這期間，教師應該以一顆真誠的'心去關心學生呵護學生。教會他們如何做人做事，尊重他們。其次，對自己要求嚴格，對學生同樣也要要求，但嚴不是罰，嚴也要注重方法，不要體罰或變相體罰犯錯誤的學生。通過體罰讓學生改正自己的缺點，我覺得是教育的失敗，不利于學生的發展。

有所收獲，作為教師只有熱愛這份工作，才能努力積極做好工作，才能在工作中把自己的聰明才智融入到工作中。

1、認真學習教育教學理論知識，加強思想道德的學習不斷提高自己的的師德素質，以高度的責任感和事業心投身在教育教學工作中去。

3、教師工作需要競爭，更需要合作，教師要樂于合作，善于合作。學生的成長和學生素質的全面發展，因此，在工作中，我應該積極主動與其他老師合作。

在以后的教育教學中，以師德師風的標準來要求和規范自己，嚴格履行教師的義務和職責成為一個優秀的人民教師。

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這里面對新的挑戰，一切從零開始，難免感到吃力。

通過這次網上幼兒教師虐待兒童的事件，使我深深的反省了自己的師風師德，我不但要愛孩子，更要懂得如何去愛，教師的語言、動作、行為都深深的影響幼兒，孩子和老師每天朝夕相處，幼兒已經是我們生活的一部分，老師就是一面鏡子，孩子就是鏡子里面的影子，在幼兒園時，我們要為孩子樹立起榜樣，教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒，要善于控制自己的情感，做錯時要適當的批評和糾正，當表揚的也要給與肯定。

相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒，微笑著面對他們，做一個好老師，要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態，飽滿的情緒，真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態，高高興興的心情來干實實在在的事情。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇九

今年3月以來，我院按照上級的部署要求，認真開展了隊伍集中教育整頓活動。在搞好業務工作的同時，我積極參加到活動中去。我是一名從事多年檢察工作的同志，工作中常常滿足于既得的榮譽和已有的經驗，不注重學習，不注重調研，導致工作上老是原地踏步，沒有新的起色。經過1個多月的學習、討論和深刻反思，我感到自己的思想境界和素質能力提高了，同時也發現了自己各方面存在的不足。為了加強自我改造，進一步提升自己，我按照這次教育整頓的要求，深入查找了問題，深刻剖析了原因，制定了整改措施。現簡要匯報于后。

（一）對學習教育重視不夠。

（二）工作缺乏激情。

（三）學習自覺性不強。

（四）辦案存在畏難情緒，尤其的在辦理反瀆案件和大要案時，總顯得畏首畏尾，缺乏較真碰硬的勇氣。

（五）沒有很好地遵守院里制定的規章制度，上班有時有開小差的現象。

（六）宗旨意識和群眾觀念還有些淡薄，為民分憂、為民執法的能力還有待進一步提高。

一是驕傲自滿。

二是重業務輕政治。

三是沒有堅定的人生觀和價值觀。

四是強調客觀困難多，主觀努力不夠。

五是深入群眾，了解和解決群眾疾苦，聯系群眾等方面的工作做得不夠，使得自己在工作上有時有些脫離群眾。

1、堅持政治業務學習，不斷提高政治理論水平和業務工作能力。

2、嚴格要求自己，向先進學習，努力爭當先進檢察官。

3、密切聯系群眾，堅持深入群眾，切實為民辦事。

4、嚴格執法，敢于較真碰硬，努力維護社會公平正義。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十

根據區直機關工委《關于開展機關黨建基礎工作自查自糾的通知》要求，我支部深入開展自查自糾。有關情況報告如下：

我單位現于*****辦公，，總面積約76平米，黨員活動場所配備桌椅、圖書雜志、文件資料柜以及筆記本電腦、投影儀電教設備等，設備齊全。根據黨建陣地有關要求，嚴格按照“各類制度標志牌上墻、布置整齊、擺設規范、內容全面”的要求進行歸置，滿足了學習教育要求，提升了基層組織陣地建設的整體水平。

我支部原為黨委，2018年根據組織部要求，撤銷黨委，劃歸區住房和城鄉建設局黨組管理，并被批準成立黨支部。我單位現有在編人員19人，其中黨員16人，黨組織關系在我單位的11人，現有專職黨務干部2人。

根據《章直黨工發[2019]2號》文件要求，現正申請將我支部整建制轉入機關工委。目前已經向區住建局黨組報告，正在辦理中。

1、黨建工作制度健全。中心先后印發了“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、組織生活會等各類黨內生活制度，并匯編成冊，增強了黨內生活的政治性、時代性、原則性和戰斗力。

2、落實工作責任到位。我單位黨建工作分工不分家。經支部研究，將責任層層分解落實到各科室，按照“一崗雙責”的要求，把黨建工作與單位工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保各項工作落到實處。今年5月份，圍繞“集中整治形式主義、官僚主義”、“以人民為中心”開展了專題生活會，結合繡源河風景區管理工作，全體黨員干部深入分析、深刻探討，研究出了一系列科學有效的景區管理辦法，經支部會議研究后順利實施。

3、加強學習教育。始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于單位工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平。今年以來，我們按照“兩學一做”常態化、制度化要求，積極開展“以人民為中心的發展思想”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育，結合主題黨日活動，組織觀看了《**文人抗戰》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例視頻直播》等，組織全體黨員赴孟良崮進行紅色教育，學習革命先烈英勇無畏的革命事跡，收獲了心得，凝聚了力量，形成了講學習、敬先烈、重品德的良好氛圍。積極組織開展“雙報到”對接和志愿服務活動，服務社區群眾和所包中白秋村。6月29日與機關工委聯合舉辦《心中有人民追夢新時代》歌曲演唱會，收到機關各黨組織的積極擁護支持，大家用歌聲贊美新時代，致敬英雄先烈，慶祝黨的98歲華誕。

4、抓好黨費收繳。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，按照規定標準收取，上半年共收繳黨費3654元，全部上繳。

1、深入抓好機關效能建設。圍繞風景區周邊重大項目，工作人員立即對標，拓寬服務渠道，主動為各大項目提供服務幫助，解決用水用電等問題，保障工程順利開工。

以“講黨性、重品行、做表率”為載體，廣泛開展黨員干部在景區、進社區活動，了解游客、居民訴求，在管理創新實踐中切實提高黨員服務發展、服務社區、服務群眾、服務社會的能力和水平。

2、著力加強機關黨風廉政建設。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，觀看了警示教育短片，深入開展了廉政文化進機關活動，將廉政教育納入單位各個工作環節，引導黨員干部自覺遵守廉政準的規定。推進廉政風險防控機制，加強了對權利的監督檢查，努力做到源頭防控，鞏固了民主評議政風行風的工作成果，定期召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強了民主監督。

以上匯報不當之處，請批評指正。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十一

開學伊始，學校組織全體教職員工開展了師德師風整頓活動，會上認真貫徹落實學習了中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定》和《____________關于加強教師隊伍建設的意見》等文件，就加強全體教師師德師風建設，在全縣教育系統營造干事創業的良好氛圍和風清氣正的發展環境提出了具體要求。通過學習，我看到了存在的缺點，結合自己的工作對自己存在的問題及產生的.原因進行了認真的剖析，現總結如下：

一、存在的問題。

2、業務水平有待進一步提高。高效課堂理論知識和教學模式需要進一步學習，有現實條件的限制，也有個人因素。

3與家長溝通不多，作為科任教師與學生的交流次數雖然多，但對學生的思想問題仍不能盡早盡好地解決。

二、根源分析。

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、加強業務知識學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高綜合素質，樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到思想業務兩過硬。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，

3、開拓創新，提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考，想領導之所想、急領導之所，全心全意做好各項工作。

總之，我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置，心得體會范文隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況，努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十二

為了進一步貫徹落實《關于開展及實施細則》的精神，進一步推進黨風廉政責任制和反腐倡廉工作，進一步明確工作職責和要求，進一步強化黨風廉政建設，我局黨風廉政建設工作在全局范圍內開展了一次專項檢查。現將有關情況匯報如下：

一）強化領導，落實任務。

我局高度重視，成立了以局長任組長，副局長任副組長，相關科室、局屬單位負責人為成員的領導小組，并制定了《黨風廉政建設工作責任追究辦法》，明確了黨風廉政建設責任目標、責任內容、措施、責任范圍。局、局長與各科室簽訂了黨風廉政建設工作目標管理責任狀，將黨風廉政建設的責任制落實到相關科室、責任人員，形成一級抓一級、層層落實的黨風廉政建設目標管理制。局與各科室簽訂了黨風廉政建設責任狀，局與各科室簽訂了黨風廉政建設目標管理責任狀，把黨風廉政建設工作列入局議事日程，與業務工作同安排、同總結。領導小組成員與各科室、局屬單位與簽訂了黨風廉政建設責任書，各科室、局屬單位與各科室、局屬各單位與簽訂了黨風廉政目標管理責任狀，層層分解了責任目標，明確了責任，落實到位。

二）強化責任，明確責任。

為了強化黨風廉政建設責任意識，局對黨風廉政責任目標進行了逐一落實、分解，把責任分解到局屬各單位。各科室、局屬單位對黨風廉政建設工作任務進行了逐一分解、分解，明確了黨風廉政建設目標責任的范圍、責任內容及責任人；局屬各單位與各科室、局屬各單位與科室、局屬各單位與全體職工簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《職工學習教育承諾書》。局與各科室、各單位與各科室、各單位與簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。、局長與各科室、局屬各單位與科室、各單位與簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，局與各科室、局屬各單位、局屬單位與簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各科室、各單位與各科室、局屬各單位與科室簽訂了黨風廉政責任書，局屬各單位與各科室、局屬各單位與全體職工簽訂了廉潔從政責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系，從而形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

我局黨風廉政建設工作始終以制度化、規范化為基礎，以制度管人，按制度辦事。一是健全完善黨風廉政建設責任制。為了加強黨風廉政建設，年初我局與各單位、科室、各單位層層簽訂了黨風廉政責任書，各科室、單位與各科室簽訂了黨風廉政責任書，形成了主要領導對黨風廉政工作的總體安排，各科室、科室與科室、局屬各單位與局屬各單位與職工層層簽訂了黨風廉政責任狀，各科室、局屬各單位和各科室與局屬各單位、局屬各單位與各科室、局屬各單位與全體職工層層簽訂了黨風廉政責任狀。二是完善黨風廉政建設責任制。年初，我局將局屬各單位與局屬各單位與局屬各單位、局屬各單位與全體職工簽訂了黨風廉政責任書，將黨風廉政承諾書的內容和承諾形式進行了明確，并將承諾書中的廉潔自律、廉潔從政、廉潔自律的要求進行了細化，使黨風廉政責任制真正成為了全體的自覺行動。

三，加強監督，促進反腐倡廉工作。

一）認真落實黨風廉政責任制。我局黨風廉政建設工作以黨風廉政建設責任制的規定和黨風廉政建設責任制的具體內容為核心，切實加強對責任制的監督。局與各單位、各科室、局屬各單位和各科室、各單位與簽訂黨風廉政責任書，各科室、各單位與職工簽訂《黨風廉政責任狀》，各科室、局屬各單位與簽訂《黨風廉政責任狀》，各單位與職工簽訂《職工學習教育承諾書》，把責任層層落實到部門、各單位、局屬各單位和全體職工。

二）強化黨風廉政教育。一是加強黨風廉政教育。通過舉辦專題輔導講座、組織。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十三

我們在自查自糾的基礎上，針對存在的問題和隱患，結合我鎮實際，認真開展了一次專項檢查活動并開展了專項整治活動。現將自查自糾工作情況匯報如下：

我鎮是一所全日制小學，現有小學教師11名，教師38名，其中，一、xx年級教師7名。小學生學習基本功扎實，學習習慣良好。學校教師人人有專業學習計劃，人人有教科室，學生學習積極性高，能自覺學習，學習風氣濃厚，學生整體上進心強。學校校長親自抓，分管副校長親自抓，學校領導具體抓，各科室和校長具體抓，學校教職員工齊心協力抓。

1、少數學生不按時完成學習任務。上課無精力、不能按時到位、不能按時到位現象嚴重。

2、少數教師對學科教材的使用不熟悉，對教材的基本知識不了解，教法不靈活運用不夠得當，教具擺放不整齊。

3、個別教師教案書寫隨意性較強，書寫格式不規范。

4、個別教師教案書寫不規范，字跡潦草，不規范的問題，不能及時糾正。

5、個別教師教案教學手段簡單，書寫內容不規范。

6、有個別教師教案書寫不規范。

7、我們要求全鎮中小學教師要認真學習《義務教育法》、《教師法》及有關教育法律法規，提高全體教職員工的法律意識、依法施教、依法施教的意識、自覺性和自制力。要求全體學生要按《守則》、《規范》開足、開齊、開好每一節課，杜絕不規范的教學行為，要做到依法辦學，杜絕教育不規范的問題，杜絕教育教學過程的差錯。要求學校要按《守則》和《規范》要求，認真做好教學管理工作。

8、我們要求全鎮小學教師要按時按量完成各項教育教學任務。學校對學生作業要規范，書寫要規范。

9、各中小學教師要按時按量完成各項作業及教科書、教材、教參及其它教育教學用品等各項教育教學用品的分類整理工作。

10、各中小學教師要按《守則》和《規范》要求，按時做好教學計劃，學校對各種教學用品的購置和管理。

11、學校要建立健全各項制度和規章，各教研組要加強對教師業務學習和課程改革指導。

12、各中小學教師要認真學習《小學生守則》和《規范》，并按要求填好各項學習記錄表。

13、學校要定期進行檢查和總結，對存在的問題進行糾正。

14、要按照“有規定、有標準、有考核”“有教師”“有考核獎懲”的原則，加強對教師的教學工作評價。

15、各中小學校長、副校長要按《守則》和《規范》要求，加強對學生的教育管理。

16、對各小學校長、副校長和各班班主任進行教育教學工作考核。

17、對所有小學校長、副校長和各班班主任進行培訓。

18、對小學的校長、副校長和各班班主任進行培訓，使其熟悉學校教育教學工作的規章制度。

19、加強對教師的業務培訓，使其具備良好的教學、班主任、任課教師的業務能力，使其具備一定的教學、班主任的業務素質。

20、我們要進一步加強和改進學校的各項管理工作，認真落實“一崗雙責”和“分層管理”的工作原則，加大教師隊伍的建設力度，使教師的教育教學水平和教育教學能力得到提高。

21、我們要按照《守則》和《規范》的要求，結合學校實際，認真落實“一崗雙責”和“分層管理”的工作原則，加強教師隊伍的建設，使教師的教育教學能力和教育教學水平得到提高。

22、學校要按《守則》和《規范》要求，認真抓好教師隊伍建設。加強教師的學習和培訓，使教師能夠更新教育理念，轉變教育觀念。

23、加強對學生的思想教育和德育工作。

24、加大對學生的安全教育，使學生養成良好的行為習慣和衛生習慣。

25、加大對各校、各班級安全工作的監督。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十四

根據紀律教育學習月活動安排，通過采取集中學習討論和自學等各種形式，認真學習討論了關于建立健全預防和懲治腐敗體系的意見等相關文件，收看了《懺悔錄》、《欲壑難填》等教育專題電教片，認真組織全體人員進行多渠道、多角度、多層次地查擺存在的問題，并結合本部門的實際，對存在的問題進行逐一梳理，深刻剖析：

1、今年初，由于領導的更換，在一定程度上造成辦案工作比較波動，思想顧慮太多，大家有觀望、等等看的思想；而且，隨著機關綜合改革、執法辦案四分離的開展，大家也有一個逐漸適應的過程，工作的積極主動性還有待進一步的發揮。

2、在組織紀律方面，由于工作的特殊性，外出辦案有時要早出晚歸，有時又是突發性的，工作時間有較大的彈性。因此，部分同志沒能正確處理好，對上下班、外出請假方面的紀律執行不夠嚴格，外出辦事沒能及時作好請示匯報，在一定程度也影響了工作。

3、內部協調還有不足，相互溝通仍不充分，有關情況未能及時反映，影響工作效率。

4、內務管理還有欠缺，辦公室內雜物較多，東西擺放比較隨意、凌亂。

1、加強政治理論學習，端正思想態度。通過集中學習、收看電教片、實地參觀走訪、參加培訓等靈活多樣的學習方式，進一步強化人員的政治思想教育，把政治理論學習與實際工作結合起來，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，努力改進工作作風和工作方式。

2、深化業務知識學習，提高業務水平。一是繼續堅持業務學習制度，定期與不定期的舉行法律法規的學習。二是進一步完善查處違法違章案件的討論制度。三是建立健全案件文書資料的規范化工作。四是進一步加強法律法規的理論研究工作，從工作中總結經驗，用理論指導實際工作，用先進理論提高工作水平。五是積極創造條件，鼓勵全體同志堅持終身學習，包括參加在職研究生學習等學歷和非學歷教育。

3、抓好建章立制工作，推進執法辦案的規范化。通過建立和完善規章制度，制定切實有效的整改措施，努力使工作作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，隊伍形象有明顯改善。以爭當排頭兵為動力，積極推進從隊伍建設到職能履行、從內部管理到外部形象的改革和創新。

二零xx年x月x日。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十五

我于20**年光榮的成為一名人民教師。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在工作、生活、學習上都一直努力向上。2016年終于成為一名黨員。但我也深知，在很多方面有待糾正和提高。

工作生活中存在的問題：

教學工作方面。

效率有時不高;有時降低了工作標準，不主動追求最佳工作成績。安排的工作，有時沒有達到盡善盡美，也沒有強求。

整改措施和今后努力的方向。

通過教育學習，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規范自己，嚴格要求自己。

積極參加學校組織的教學、教研工作。

作為一名青年教師，不能滿足現有的教學成果。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還積極和領導同事溝通交流學習。

大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十六

自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神，經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題。

由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續學習，勤于練習。

二、存在問題的原因。

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

3、學習意識不夠強。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向。

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現狀。

3、增強創新意識，大膽敢于挑戰。工作性質所決定，這個工作崗位需要創新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

根據廣東銀監局、省行、分行“合規建設回頭看”活動安排，結合業務發展和合規工作實際，我行有條不紊地開展工作，進一步強化了員工合規意識，在推動和完善合規風險管理體系建設、構筑防范合規風險的長效機制、進一步提高1.精心組織、周密部署，深入扎實開展“規范經營合格操守”活動。為培養全行員工依法合規經營意識，打造合規經營長效機制，在全行系統認真開展了“規范經營合格操守”活動。一是認真組織全行員工系統學習法律法規和各項規章制度。并將活動與業務發展、風險防范、合規文化建設、加強內控制度建設、員工學習培訓、業務檢查、內控制度建設相結合。二是深入開展自查自糾。發動全體員工查找問題，積極探討如何把規范和發展更為有機地統一起來，對存在問題，跟蹤了解整改效果，確保整改落實到位。三是抓住重點，進一步完善內控制度。結合合規管理實際，先后制定各類管理實施意見近30余部，內容涉及流程改革、內控管理、績效考核、業務發展等多方面。奠定了合規經營的堅實基礎。

2、是查找重點，對癥下藥，落實整改到位。各部門針對這次整改工作“回頭看”的具體情況，認真分析自身內控現狀和差距，有的放矢地抓住存在問題的焦點，剖析存在問題的成因，尋找解決問題的辦法，一步一個腳印筑高內控平臺。要正視問題，認真對待，逐條落實，確保規范，對能整改的，當場予以整改；對既成事實不能整改的要吸取教訓，有效防范，嚴防“邊改邊犯”，“改后再犯”的現象；對未整改、未規范的網點責任人加大處罰、嚴肅處理。3.強化內控和監督，不斷深化合規管理。對前臺業務辦理過程中的風險點實行現場監控檢查，對前臺重要崗位、重點時段、重要業務進行再監督檢查，范圍覆蓋了所轄全部營業網點。大力構筑“合規有理、違規必糾”的文化氛圍，積極推行積分管理制度。對內外部檢查中發現的違規、屢查屢犯等問題實行負向積分，并直接與各機構和人員的考核掛鉤。4.加強案件風險防范，把依法合規經營真正落到實處。近年來，分行以風險控制為目標，竭力抓好案件防控工作。一是每半年開展一次員工行為排查。排查內容涉及到員工工作8小時內外42個方面。通過排查一方面對員工進行了警示教育，另一方面查清了員工的日常表現，為做好合規管理和案件防范打下了一定的基礎。二是強化了一線營業機構負責人和重要崗位人員的輪崗工作，輪崗率確保100%，消除了部分風險隱患。三是狠抓了“案件防控及整改方案”的落實。四是建立了違規舉報信息系統，鼓勵舉報違規行為。

我行長期堅持抓風險重合規，重管理求實效，業務發展的保障基礎不斷夯實，全行內控管理水平不斷提高，因而實現了連續多年無經濟案件和重大責任事故。

二、銀行業合規管理建設總體思考。

（一）目前我國銀行業合規建設和風險管理存在的不足。主要表現在：一是合規理念、認識存在差距。合規的觀念、意識和文化還沒有完全深入到各級管理人員和全體員工思想中。對合規、合規風險和合規經營的認識比較模糊，重發展、輕管理，忽視內控管理的現象沒得到徹底改觀，面對改革競爭的壓力，少數基層機構甚至不惜冒違規操作的風險以實現短期業績，加大了合規風險。二是合規管理水平不高。主要是我們現有的合規管理技術比較單一，合規管理手段比較有限，對合規風險進行動態、持續的識別、計量、評估和管理的能力還比較薄弱，不能及時發現和提示風險點。三是合規制度建設滯后難以適應業務發展的需要。商業銀行正常經營所必須具備的若干基本規章制度，或是在某些地方還存在盲點，或是沒能根據風險變化以及外部法律法規的最新發展，及時梳理更新。有的針對性差，操作性不強，難以實施。四是合規制度貫徹不力。少數機構對規章制度講的多抓落實少；甚至有的遇到具體問題，靈活性講的多，原則性講的少，使之流于形式。五是在內部控制的組織結構方面存在缺陷。各控制系統之間還存在著脫節現象，未能有效形成相互聯系、相互依賴、相互制約的內控機制。六是人力資源配置方式不能適應內部控制的要求。人力資源配置還停留在主要按業務量定編定崗的方式上，結果出現了混崗操作、一人多崗等問題。

（二）當前加強銀行業合規建設的意義1.有效的合規風險管理是落實科學發展觀，實現發展目標的重要前提。因為合規經營是為業務保駕護航的，是為了更好地促進業務發展服務的。在激烈的同業競爭中，只有緊緊遵循合規經營的理念，各項業務的發展才會不迷失方向，才能健康、穩定、快速發展。此外，良好的合規風險管理還有助于提高銀行的品牌價值、增加銀行無形資產，有助于銀行吸引更多優質客戶，從而盡快達到發展目標。2.有效的合規風險管理機制是銀行依法合規經營的保證。依法合規經營是銀行的首要任務。現在商業銀行的經營活動日益綜合化，產品日益復雜，需遵循的法律、規則和準則十分廣泛，商業銀行要真正做到各項經營活動都能合乎法律、規則和準則的要求，只有建立有效的合規風險管理機制，在認識規范、理解規范、運用規范等方面下功夫，才能準確界定法律、規則和準則賦予商業銀行在各項業務中的經營尺度，并為商業銀行的經營創造最為有利的外部環境。

3.有效的合規風險管理是防范商業銀行操作風險的需要。深入分析銀行所發生的各類風險，可以說大多都是由違規問題引發的，因而要想從根本上遏制違規違紀問題和防范案件發生、全面防范風險、提升經營管理水平，就必須合規經營、規范員工的操作行為，將合規風險消除于無形。合規風險管理機制的有效運轉有利于商業銀行業務發展和管理水平的提高，保證商業銀行進入良性循環軌道。4.有效的合規風險管理是銀行業履行社會責任的需要。銀行業是經濟金融的核心。銀行的合規穩健經營，不僅僅是履行對出資人、債權人和金融消費者權益保護的承諾，也是對經濟、社會穩定和發展負責的直接體現。因此，我們要按照合規建設的內在要求，依法合規開展業務，在追求和實現經濟目標的同時，也要承擔起履行社會責任的重擔，以樹立銀行的良好形象，提高銀行服務品牌的“商譽”價值。

（三）基層商業銀行實施合規建設的思路。

廉政自查自糾整改報告按照公司領導要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“吃、拿、卡、要”現象，但也存在以下問題：

一、存在的問題1.學習意識不強，本人對于工作學習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習，理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業心、責任感、緊迫感也不夠強。2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。如：領導多次提出的變電站雜草未及時清除的問題，始終未提出有效的解決辦法。3.創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

隨著自查自糾活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，熟練掌握和運用后勤服務管理工作的相關政策和法律法規。

（二）進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到后勤服務管理的事業中去。

（三）求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷。

總結。

和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

我院根據區衛生整改提高方案的要求，組織召開全體職工大會，認真組織廣大職工學習方案精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將辦公室整改時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題。

醫院辦公室負責協調全院工作，是院領導班長和職工之間的橋梁，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁雜而艱巨。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到醫院形象。通過本次學習實踐活動，我們認識到還存在以下問題：

（一）、工作作風、精神面貌方面存在的問題。

有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。部分職工得過且過、進取心、責任感、主動性不強。需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

（二）、學習積極性不夠高，只滿足于單位組織的一些要求學習的內容，很少主動去學一些東西，特別是涉及到醫療、管理等一系列的法律法規學習不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學習。

（三）、工作紀律有待于進一步加強，工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現象。

（一）提高醫務人員綜合素質，加強醫德醫風建設。進一步加強職工的思想教育，認真學習醫務工作者道德規范，加強醫務工作人員道德素質修養。

針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規范醫務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

在全體醫務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態、表情等各個細微方面進行強化培訓，在醫務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫務人員思想業務素質教育和職業道德教育的核心內容。努力全心全意為患者服務，樹立白衣天史的形象。

（二）強化管理加強醫院管理，解決工作作風方面存在的問題。加強自律，提高工作熱情，結合“抓落實年”活動，把每項工作落到實處，以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

（三）加強學習。結合目前正在開展“三好一滿意”活動。珍惜自己的工作崗位，加強學習“抓落實年”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學以致用，理論聯系實際，全面提高自身素質。并加強學習醫療相關專業知識及法律法規知識，增強處理問題的能力。

（四）加強工作紀律，要自我加壓。

1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業的思想意識；

3、要有雷厲風行、辦事。

果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

重點項目管理科自查自糾整改報告按照行評要求，我科認真查找本科室存在的主要問題，對科室政風行風建設進行深入的自查，并對存在的問題進行認真整改，現將情況匯報如下：

一、自查中存在的主要問題。

1、未經常深入項目現場進行察訪，與項目業主的直接聯系較少，對很多項目建設情況了解不夠。

2、對促進項目建設開展的措施不多，協調項目存在問題的力度也不足。

3、策劃重點項目的力度還不夠，管理指導重點項目的方法措施不多，收集匯總項目進度的效率不高。

4、上下左右溝通聯系不夠密切，平時應付于日常工作，與省發改委、縣區發改部門的溝通聯系較少，對各區發展計劃部門，缺乏必要的工作聯系和業務指導。

1、每月深入項目現場進行視察，多聽取項目單位的意見建議，對于項目存在的問題，積極向上呈報反映，并及時跟蹤解決，確保項目能完成年度計劃目標。

2、認真做好全省三級項目儲備庫工作，積極指導各縣區發改部門策劃生成項目并上報，同時督促委各科室對縣區上報項目嚴格把關并審核入庫。

3、向上多與省發改委進行溝通聯系，互相探討業務上的問題，向下增強對縣區發改部門的指導，共同推進工作開展。

三、整改工作取得主要成效。

2、通過對縣區的指導督促，目前列入我市三級項目儲備庫的項目共有536個，下一步將陸續策劃生成目進行入庫，作為重點項目的儲備。

3、2011年市重點項目以及十二五規劃項目初稿均已制定。2011年重點項目初定327個，比2010年增加24個，總投資額6664億元，比2010年增加2273億元，計劃投資321億元，比2010年增加19億元。

自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十七

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，xx年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

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自查自糾報告及整改措施（精選18篇）篇十八

根據省委組織部《關于進一步加強作風建設的意見》，為了使自己在今后的工作中進一步嚴格要求自己，克服缺點，提高思想認識，提升業務能力，促進工作質量更上新臺階。根據縣委辦公室《關于開展“三項規范”教育活動的安排意見》，我結合自身實際，現將我鄉作風建設情況向組織匯報如下：

xx年來，我們作風建設始終以理論為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任書中關于作風建設的內容，按照作風建設的總體部署，在中層和基層工作中開展了一系列的工作，促進了工作作風的轉變，促進了各項工作的順利開展。

一）作風建設工作取得明顯成效。

今年以來，我們在作風建設中，嚴格按照縣委“兩辦”要求，以“作風建設年”活動為契機，進一步加強作風建設，促進了工作的開展，現已完成各項工作，現將我鄉作風建設的開展情況如下：

1、工作人員在思想上進一步提高認識，進一步認識到作風建設是加強作風建設的一項長期性、艱巨性、長期性的工作，是提高我鄉工作的水平的重要保證。作風建設是一項系統工程，必須高度重視，認真抓好，落實到位，才能確保工作順利開展。為使工作人員樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，堅持以“為民務實清廉”作風，以“艱苦奮斗、勤儉節約、奉獻為榮”作風，以“嚴謹、勤奮、創新”作風，為我鄉的經濟發展、群眾的生活、社會進步創造出一個優美的工作環境。

2、通過“創建學習型、服務型”活動，加大工作人員的思想和業務素質建設，進一步增強工作人員的使命意識，提高工作人員的整體素質，更好地發揮各部門的職能作用。

3、通過“創建學習型”活動的開展，進一步加大工作人員的思想作風、工作能力、學風和廉潔自律意識的教育。

4、通過作風建設年活動，進一步加大工作人員的工作、學習、服務、管理力度，提高工作人員的工作效率和服務質量，使作風更加優化和合理化。

二）作風建設工作開展情況。

5、認真組織和基層工作人員學習《中國黨領導廉潔從政若干準則》和《黨內監督條例》。

6、認真落實領導任期目標，進一步完善和加強工作人員廉潔自律的教育和監督，進一步加大作風建設宣傳力度，提高領導廉潔從政意識和廉潔防范意識。

7、嚴肅查找工作人員在工作中有令不行、有禁不止、有禁不止的言行，切實做到“有令必行、禁必止、禁必止”。

8、組織學習《中國黨黨內監督條例》。

9、認真學習黨的三中、四中、五中全會精神。

10、認真學習貫徹落實《廉政準則》和《作風建設實施意見》。

11、加大黨務、政務公開的宣傳力度，使工作人員充分了解黨內監督條例和黨內監督條例，增強工作人員的自律意識和廉潔自律意識。

12、認真組織全體學習《中國黨領導廉潔從政若干準則》。

13、加大作風建設宣傳的力度，在全鄉營造出廉潔從政的良好風尚，推進我鄉工作作風建設。

14、嚴格執行黨的集中制原則。凡是重大事項決定集體研究決定，做到統一集體討論決定。在各項工作中，會、大會，支部會、生活會、黨小組會，黨政聯席會，全體會等，做到會前充分溝通，會中認真協商，會上嚴格把關，會后嚴格，會后及時處理。在各項工作中，都能做到公正、公平、公開，堅決杜絕各種現象。