民主生活會是黨員共同參與、互動對話的平臺，能夠有效促進黨員之間的團結和友愛。以下是一些成功開展民主生活會的案例，希望對大家有所幫助。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇一

按照區(qū)委關于召開民主生活會的通知要求，在全區(qū)理論中心組學習基礎上，我又進一步認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等理論，重點圍繞“學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導”等五個方面，緊密結合思想、政治、工作、作風、紀律實際，深入查找存在的問題和不足，深刻剖析原因，以重整行裝再出發(fā)的心態(tài)加強整改，明確今后努力方向。具體情況報告如下：

一、存在的主要問題。

一是在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：能夠完成區(qū)委理論中心組和街道黨工委的理論學習任務，但是學習質(zhì)量不高，在運用方面、在指導全街道工作方面存在差距，不能把所學的理論轉(zhuǎn)化為指導實踐方面的動力。理論學習停留在學習層面，停留在口頭上、筆頭上，沒有深入思考為什么是這樣，怎么結合實際，尤其沒有站在更高的政治站位上，擺布街道的工作，作為基層黨的組織，在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實落細思考不足，沒有與實際真正緊密結合，呈現(xiàn)出上下一般粗，不管不顧實際情況，生搬硬套，沒有真正讓群眾受益，說明對理論的學習不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。

二是在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題：街道黨工委在發(fā)揮大黨委核心作用，整合駐區(qū)單位黨組織成為區(qū)域黨建聯(lián)盟方面作用發(fā)揮不到位，與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系未能達到全覆蓋，個別駐區(qū)單位黨組織還未成為區(qū)域黨建聯(lián)盟的一部分，在發(fā)揮整體組織合力方面有差距。在社區(qū)黨委政治引領方面不夠，全街的社區(qū)黨委作用發(fā)揮不夠，形式上建立起網(wǎng)格黨支部，但是黨支部在網(wǎng)格內(nèi)戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強。在黨員學習教育方面還沒有達到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。對困難黨員關注不夠，沒有建立困難黨員臺賬，對困難黨員提出困難申請的給予幫助，未提出申請又確實困難的沒有給予及時的幫助，沒能做到底數(shù)清、情況明。我本人由于街道工作繁雜，雖然要求部署班子成員必須參加所在黨支部組織生活會，但我僅是提交了組織生活會材料，由于到區(qū)里參加會議未能參加組織生活會，說明作為黨工委書記我沒能做好執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度的表率。

三是在履職盡責擔當作為方面存在的問題是：對于常規(guī)工作能夠按部就班地開展，對于全街的黨建工作能夠按照區(qū)委組織部要求，建設高標準黨支部創(chuàng)建工作，整頓軟弱渙散黨組織，做好“三會一課”工作。但是對于創(chuàng)新性工作，比如如何利用新媒體開展黨建工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展全街各項工作宣傳研究不夠。隨著年齡增長，干事創(chuàng)業(yè)的激情、沖勁遠不如從前，局限于完成工作任務，在更高標準上擺布街道工作，做的不夠。尤其針對街道信訪問題只是腳疼醫(yī)腳，頭疼醫(yī)頭，只是暫時緩解了信訪問題，沒有從信訪背后產(chǎn)生的原因深入挖掘，徹底解決，導致隔一段時間，群眾又來進行“重復訪”，解決問題不徹底，對群眾切身利益維護的不到位。

四是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面存在問題：雖然認真學習了黨的十九屆五中全會精神，但深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握不夠，吃的不透，不能靈活運用于指導全街在“十四五”規(guī)劃的制定。把我國十四五規(guī)劃具體化到我們街道的“十四五規(guī)劃”的結合點找的不準。缺乏問題導向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規(guī)劃中，只是就工作層面從自我角度出發(fā)制定規(guī)劃，因此，規(guī)劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯(lián)系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發(fā)展規(guī)劃。

五是在落實全面從嚴治黨方面存在的問題：雖然在召開黨工委會時，強調(diào)加強全面從嚴治黨，要求班子成員加強對分管科室人員的“一崗雙責”的落實，也按照區(qū)紀委要求，開展例行的廉政談話，但還是發(fā)生了多次機關干部、社區(qū)干部違紀違法問題，說明在全面從嚴治黨方面主體責任和監(jiān)督責任沒有盡到位。紀工委沒有做好日常監(jiān)督，在街道廉政制度方面存在監(jiān)管漏洞，作為黨工委書記沒有履行好全面從嚴治黨“第一責任人”的責任。在廉政教育經(jīng)常化方面缺位，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀律教育沒能做到入腦入心。

二、原因分析。

一是理論學習不深入。對于黨的理論掌握不深刻，學習不深入，理論與實踐結合不緊密，出現(xiàn)學與做兩層皮，理論與實踐脫節(jié)。理論武裝頭腦有差距，理論根基不深，沒有把理論學習放在工作的日常，工作忙起來時就擠占了理論學習的時間。理論上的不扎實必然導致思想政治站位不高，政治意識不強，大局意識不強。

二是黨性修養(yǎng)不深厚。在急難險重任務面前還缺乏主動擔當?shù)囊庾R，往往被動接受任務。比如在全區(qū)的街道機構改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情況。不敢先試先行，不敢突破常規(guī)。只求穩(wěn)妥不出事，不敢大膽創(chuàng)新，黨性鍛煉被動接受，主動改造世界觀、人生觀，一日三省吾身動力不足，存在得過且過的惰性，黨性修養(yǎng)缺乏鍛煉。

三是宗旨意識不夠強。沒能經(jīng)常深入到群眾中，開展調(diào)研，做好困難群眾走訪。對群眾的關心局限于過年過節(jié)送錢送物，對全街的困難群眾如何幫扶，如何做到兜底性保障思考不夠。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區(qū)幫助，導致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。

四是紀律意識不夠強。在對全街黨員干部的紀律教育方面做的不到位，在履行全面從嚴治黨責任方面落得不實。對一些處理的社區(qū)干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀的社區(qū)干部進行通報，說明在從嚴方面還存在放松的問題。

三、

整改措施。

一是強化理論水平。把學習作為進步的階梯，要在全街開展大學習活動，每周開展定期學習，通過邀請黨校老師講課、開展理論知識競賽等多種方式，不斷加強理論學習。我自己規(guī)定黨史國史新中國史改革開放史書目，沉下心學習，不斷夯實理論根基，不斷通過學習增長本領。在學習理論同時，也要學習經(jīng)濟社會方面的知識，不斷優(yōu)化知識結構，在部署安排全街民生工作中，舉措要務實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進的理論指導實踐。

二是強化政治意識。要把政治意識和政治紀律擺在首位，講政治懂規(guī)矩，要善于從政治上來思考和擺布全區(qū)的工作和復雜的問題，善于從現(xiàn)象看本質(zhì)，從點滴小事見微知著。尤其對全街的信訪問題要做在前面，從苗頭性傾向性問題中，防患于未然。要認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按照要求積極參加組織生活，開展批評與自我批評，認真執(zhí)行民主集中制，在黨工委會上實行末位表態(tài)。

三是強化進取實干精神。要在急難險重問題中加強黨性鍛煉，務實進取，解放思想，大膽創(chuàng)新。要把全街的難點痛點問題作為突破口，敢于啃“硬骨頭”。從影響制約全街的民生問題入手，切實把拆遷補償問題解決好，讓拆了房子還未住上新房的群眾早日住上。要做到擔當作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。

四是強化管黨治黨意識。認真執(zhí)行《黨委（黨組）落實全民從嚴治黨主體堅持全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，把主體責任扛在肩上，抓在手里。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。增強管黨治黨意識，作為街道一把手，要帶好班子、抓好隊伍，做好日常監(jiān)督，當好第一責任人，做到守土有責、守土盡責，同時層層傳導管黨治黨責任，把責任落到實處。

寫的立意鮮明。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市紀委、市委組織部關于開好中央巡視整改專題民主生活會的有關要求，自己高度重視，會前認真學習了中央巡視組巡視的反饋意見精神，開展了談心談話，征求了各單位部門的意見建議，聚焦中央巡視反饋指出的貫徹習近平總書記重要講話精神和執(zhí)行中央重大決策部署、踐行“四個意識”、抓黨建思想認識、選人用人、黨內(nèi)政治生活、落實意識形態(tài)工作、脫貧攻堅、全面從嚴治黨主體責任、巡視整改9個方面問題，緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，深入查擺自身存在的不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了下步整改落實的方向和措施。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、深刻剖析自身存在的問題。

（一）貫徹習近平總書記重要講話精神和執(zhí)行中央重大決策部署方面。本人能夠做到堅定維護習近平總書記黨的領袖和核心地位，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但也存在一些問題：一是對黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習深度廣度不夠，認識還不全面、不系統(tǒng)，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹。二是理論聯(lián)系實際不夠，沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作，在以知促行、以行促知、知行合一上還要下硬功夫。三是書記上黨課不夠經(jīng)常，僅限于班子集體學，黨課上到基層的次數(shù)少，做得還不深入。四是在執(zhí)行上級決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有站在全局的角度去考慮。有時工作中考慮園區(qū)利益過多，對一些困難大的工作有等靠思想。

（二）踐行“四個意識”方面。本人能夠牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，始終堅持“把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面”，以身作則，模范遵守政治紀律和政治規(guī)矩，與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些問題：一是看齊意識還不強。對中央、省、市安排的工作，標準不高，主動性不強，把有些工作說過了，當成做過了。二是工作作風還不過硬。對一些重點工作，缺乏釘釘子精神，工作韌性不足，沒有一抓到底。三是創(chuàng)新意識還不強。對落實習近平總書記關于河南要堅持“四個著力”、打好“四張牌”工作上思路還不開闊。四是對“圈子文化”等缺乏嚴格監(jiān)督措施。雖然自己能保證不參加，但對一些苗頭性問題缺乏批評監(jiān)督的方法。

三是對景區(qū)黨建工作的創(chuàng)新方式還不夠。

（四）選人用人方面。x園區(qū)在干部選拔工作中，始終認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用工作紀實制度，堅決把好人選廉政關，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。存在問題：一是園區(qū)空缺行政編制不能有效補充。對于空缺行政編制問題，園區(qū)已向市編辦提出申請使用空缺的行政編制用于遴選工作人員，市編辦回復隨后將統(tǒng)一安排。二是混編混崗現(xiàn)象嚴重。針對x石窟街道辦事處5名副科級干部為事業(yè)編制混崗使用問題，已通過干部調(diào)整予以消化解決，但是還有一些遺留問題沒有解決。三是對年輕干部的培養(yǎng)和選拔重視有待提高。

二是還存在以工作建議代替批評意見的情況；

三是主動參加所在基層支部組織生活的自覺性還需加強，總以工作忙為由，有時需要基層支部負責同志提醒后才參加。

（六）落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是落實意識形態(tài)工作領導主體責任的自覺性不夠，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。二是意識形態(tài)工作責任制棚架，壓力傳導不到位。如：x社區(qū)違規(guī)私建偉人塑像造成嚴重不良影響。三是輿情應對引導能力不強。敏感輿情態(tài)勢的感知力、發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力還不夠強，輿論引導工作的整體統(tǒng)籌、部門聯(lián)動和上下協(xié)調(diào)有待提高。

三是“以案促改”工作的力度還不夠；

四是加強干部作風建設的思路措施還不夠多、不夠?qū)崳谶\用正向激勵與追責問責等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

二是問題認領還不全面；

三是整改的措施還比較少，對持續(xù)不斷抓整改缺乏長期性準備。

需要予以說明的問題:一是本人不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;二是不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況;三是不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況;四是不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

通過深入查擺，認真剖析存在問題的原因，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）理論學習抓得還不夠，學習自覺性不強。雖然平時也比較重視學習、研究政策，能夠自覺把理論學習與工作實際結合起來，推動工作開展，但在平時習慣于滿足完成上級“規(guī)定動作”，沒有把學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，對政治理論的學習缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。細思之下，自己之所以出現(xiàn)以上問題，一個根本原因就是理論學習的自覺性和緊迫感不強，缺乏活到老、學到老的精神和勁頭，放松了對主觀世界的改造，從而導致認識和行動上出現(xiàn)了偏差。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠深。自己能夠做到樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色東西抵制力與監(jiān)督力不夠，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風。對一些小事堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，對下屬有錯誤時，偶爾有做老好人的現(xiàn)象。深刻剖析自己查擺出來的問題，有的是在黨愛黨、在黨憂黨、在黨擁黨意識不強，有的是對一些問題不夠敏感等等，究其根源，還是自己對加強黨性鍛煉的重要性、緊迫性認識還不夠到位，黨性修養(yǎng)有所放松。

（三）宗旨意識還不牢固。自己雖然有長期的基層工作和生活經(jīng)歷，“全心全意為人民服務”的意識比較強，但隨著時間的推移和職務的變動，與群眾直接接觸的時間越來越短，同甘共苦的意識也有所淡化。對照革命先輩和焦裕祿同志優(yōu)秀品質(zhì)后，更意識到自己在宗旨意識方面還有很大差距，持之以恒繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神等優(yōu)秀品質(zhì)的韌勁不足，在踐行黨的好干部標準仍然有一定差距。反觀自身存在的調(diào)研不夠深入，了解群眾疾苦不夠等問題，一定程度上也說明自己在權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面做的還不夠，思想上沒有做到焦裕祿同志那樣“心里裝著全體群眾，唯獨沒有自己”的公仆情懷。

（四）勇于擔當作為的積極性不夠強。自己能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署在x園區(qū)落地生效。但隨著年齡的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

（五）紀律觀念有所松懈。習近平總書記強調(diào)“要全面貫徹黨的十九大精神，重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面”。對照自己雖然能夠按要求時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但與“四講四有”合格黨員的標準還有距離，有產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡薄的情況。究其原因是對全面從嚴治黨的認識還有待提高，工作中仍存在注重開會、發(fā)文，重形式輕內(nèi)容的情況。對如何落實每個領域、每個環(huán)節(jié)的治黨責任沒有進行深入地思考研究，未能做到抓細抓長。

三、今后的努力方向和改進措施。

針對存在的問題及其根源，下一步，我將堅持問題導向，繼續(xù)結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照巡視整改工作要求，列出問題清單，制定整改措施，建立整改臺賬，狠抓問題整改，時刻踐行務實擔當、忠誠干凈的合格黨員。

聚焦問題導向，敢于向問題“叫板”；

牢固樹立擔當意識和責任意識，明確目標、振奮精神，不忘初心，牢記使命，繼續(xù)前進，全力以赴完成各項工作任務。

（二）加強理論學習，提升履職盡責能力。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，加強政治理論學習深度和強度，特別是要著重學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想等一系列黨的新理論、新思想、新精神，對照“焦裕祿精神”樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀。回顧自己近期的工作，在系統(tǒng)學習方面做得還不夠全面、深刻，學用結合還不夠緊密、有差距。今后我要堅持把黨的理論學習放在首位，進一步增強學習的主動性和系統(tǒng)性，全面了解中國特色社會主義道路、制度和理論體系，及時理解掌握黨的路線方針政策和上級指示精神，著力強化理論武裝，堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，堅定正確的政治觀點、政治立場，明辨政治方向，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅決擁護黨中央和上級各項決策部署，并全力以赴推動落實。

堅持經(jīng)常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

（四）強化紀律規(guī)矩，全面從嚴治黨。深刻學習黨的十九大精神，發(fā)揮黨工委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執(zhí)行黨工委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，增強政治紀律和政治規(guī)矩，進一步提高決策科學化和民主化水平。認真履行黨風廉政建設主體責任，帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”。

總之，我將進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，時刻保持清醒的政治頭腦，帶頭模范遵守政治紀律和政治規(guī)矩，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央、省委、市委的各項決策部署在x落地生根。始終堅持不忘初心、繼續(xù)前行，在x市實現(xiàn)x工作布局、x奮斗目標中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻，譜寫x創(chuàng)新發(fā)展的新篇章！

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇三

按照市紀委和市委組織部的通知要求，我認真做好會前的理論和思想準備，組織集中學習研討，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目，扎實開展討論交流，與班子成員深入談心交心，廣泛征求意見建議。在此基礎上，緊緊圍繞會議主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆*全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，查找薄弱環(huán)節(jié)、剖析根源癥結、制定整改措施。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

有時政治站位不高，沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對社會上出現(xiàn)的一些熱點問題還缺乏由表及里的理性思考和判斷。

二是面對集團公司人事制度改革，思想有波動。三是對員工思想工作開展較少，對團員青年要求不高，工作力度不夠。

（三）精神狀態(tài)方面能夠做到貫徹新發(fā)展理念，積極應對新形勢新機遇新挑戰(zhàn)。但仍存在以下問題：一是工作的拼搏勁頭不足，沒有很好地按自身既定的目標計劃去完成。二是缺乏換位思考，行為上存在自由行，缺乏有效溝通。三是在新形勢下，面對新要求、新任務，缺少創(chuàng)新的思路和辦法。四是黨內(nèi)政治生活不夠深入。與黨員干部、職工之間敞開心扉談思想、講問題的少。特別是在批評與自我批評中，缺少幫助黨員干部進行深層次剖析。

二、存在問題的原因分析。

通過深刻反思，以上問題存在一些客觀原因，但主要還是自身主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定工作的積極性、主動性，在自我教育、自我改造、自我提高上要求標準下降，在與班子成員間平時相互交流交心不夠多，自我批評不足。

（二）擔當作為不夠主動面對改革發(fā)展缺乏攻堅克難的勇氣，缺少奮力開拓的精神，存在求穩(wěn)怕亂思想。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，對發(fā)展的責任感使命感不強。作為支部委員對自身職責理解不透，工作不細致。

（三）遵章守紀不夠嚴格能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，不越紅線。但也有時存在紀律松懈的現(xiàn)象，出現(xiàn)這些問題的主要原因是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的言行，對自身建設要求有所放松，忽視自我約束、監(jiān)督和提高。

三、

整改措施及努力方向。

（一）加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。增強黨性修養(yǎng)。堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事。

（二）提高政治素質(zhì)修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。弘揚求真務實之風，從根本上改變自己的認識觀，從而推動個人黨建和業(yè)務水平協(xié)同發(fā)展。堅持群眾觀點和群眾路線，真正落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題。

（三）增加責任心，提升工作成效。著力強化“四個意識”，要自覺向中央看齊，向黨的理論個路線方針政策看齊，向黨中央重大決策部署看齊。執(zhí)行好“三重一大”制度。嚴格黨內(nèi)生活制度和引領好黨員干部行為。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。我會在今后的工作中以群眾滿意為標準，繼續(xù)嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”，加強黨性鍛煉，堅定理想信念，加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。以這次民主生活會為契機，不斷提高思想覺悟，秉承為民服務的宗旨，解決自身存在的問題，提升履職盡責能力，嚴格按照“照鏡子、正衣冠”的總要求提高思想認識，切實轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，增強責任意識、服務意識。請黨組織、黨員同志監(jiān)督、批評、指正。謝謝大家！

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇四

我們應該勇于在實踐中練就過硬的本領、錘煉品德修為，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，扣好人生的第一粒扣子，把正確的道德認知和自覺的道德修養(yǎng)養(yǎng)成結合起，遵守社會主義核心價值觀，將社會主義核心價值觀內(nèi)化為自覺的精神追求。下面是呢子本站小編為您推薦xx街道黨工委委員武裝部長個人年度述職述廉報告。

自×年×月份，我擔任×街道黨工委委員、武裝部長以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委領導和同志們的關心幫助下，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署，積極投身黨史學習教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，刻苦學習業(yè)務知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)和領導能力，圓滿完成了街道黨工委交辦的各項工作任務。下面就本人一年來的工作情況進行回顧和反思，并認真剖析自身存在的不足，希望領導和同志們給予批評指正。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇五

一是明確責任，層層抓落實。年初制定《x年黨建工作目標》，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書。按照“黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，充分發(fā)揮黨工委主體責任。二是注重黨建創(chuàng)新，不斷激發(fā)黨建活力。在南口社區(qū)打造了澗西區(qū)開放式組織生活基地，繼續(xù)在江東社區(qū)開展“社區(qū)移動辦公桌”，每周固定x天，由x名工作站人員及網(wǎng)格長，到問題最多的院落進行辦公。構建基層黨建信息化網(wǎng)絡服務體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁，建立微信公眾號x個、黨員微信群x個，使黨員群眾隨時、隨地學習、互動和交流。三是加大投入力度，推進示范社區(qū)建設。對黨建示范點開展硬件提升，投入經(jīng)費x余萬元用于x社區(qū)、x社區(qū)、x物業(yè)有限公司陣地建設，為群眾辦理實事x件，化解糾紛x起，開展主題活動x次。四是增加經(jīng)費投入，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費x余萬元，黨建工作經(jīng)費x余萬元，服務群眾專項經(jīng)費x余萬元,組織黨員活動x次，為群眾辦實事好事x余件。四是穩(wěn)步推進，確保黨建工作成效。集中排查黨員組織關系，對社區(qū)書記開展x次培訓，在此基礎上，組織各社區(qū)聯(lián)合綜治辦、警務室對黨代會代表和全體黨員進行了違紀違法情況全面摸排清理。加強“兩新”黨組織建設，開展“三集中”活動，現(xiàn)有“兩新”黨組織x家，派駐黨建指導員x人，實現(xiàn)黨組織和黨的工作x%雙覆蓋。

(二)嚴格落實，開展好紀工委全面工作。

今年以來，x辦事處認真貫徹落實“黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，全年召開x次專題會議，切實把基層黨風廉政建設落實到位。建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)范有序的工作模式。按照“抓早抓小，治病救人”的工作思路，及時注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對工作中出現(xiàn)的推委扯皮、消極怠工、作風浮飄、自由散漫等苗頭性問題采取集體談話或廉政約談，及時批評教育，防止小問題變成大問題。截至目前，辦事處紀工委辦理自辦案件x件，其中開除黨籍處分x人，黨內(nèi)警告處分x人。

(三)以人為本，抓好綜治、信訪穩(wěn)定各項工作。

堅持以人為本的工作理念，全力抓好綜治各項工作。一是年初與x個社區(qū)、轄區(qū)單位都簽訂了x年度綜合治理和平安建設工作目標責任書，把綜治平安建設工作層層落實到位。二是進一步強化綜治各部門之間協(xié)調(diào)配合，強化對社區(qū)、各綜治成員單位的業(yè)務指導，進一步調(diào)動多方積極因素，整合社會力量，構成社會各部門齊抓共管綜治平安工作的良好格局。三是針對當前群眾最關心、最迫切需要解決的問題和各種影響公眾安全感的不穩(wěn)定因素，集中人員、精力、時間，加大糾紛排查調(diào)處力度。今年以來，共排查出矛盾糾紛x起，調(diào)解率達到x%。四是與社區(qū)辦積極配合，層層落實責任制，為做好“示范網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，將責任層層分解，按照班子成員分包社區(qū)原則，督促和指導所分包社區(qū)的創(chuàng)建工作。為發(fā)揮好網(wǎng)格長的作用，加強了對網(wǎng)格長的業(yè)務培訓，目前，共組織了兩次大型網(wǎng)格員“崗位大練兵”活動，x月份區(qū)綜治辦組織的網(wǎng)格員崗位技能競賽活動中，經(jīng)過初賽、決賽，取得了第一名的好成績。五是加強宣傳，營造氛圍。利用宣傳月活動進行集中宣傳，通過采取發(fā)放法律書籍、散發(fā)宣傳單、書寫標語、解答法律咨詢和懸掛橫幅等形式，大大提高了群眾對公眾安全感知曉率和參與率，形成了全民參與綜治維穩(wěn)的良好氛圍。

從穩(wěn)定大局出發(fā)，抓好信訪穩(wěn)定工作。今年以來共接訪上訪事件x起，結案率x%。較好的完成了今年……等重大活動敏感時期信訪穩(wěn)定工作，尤其在……期間，沒有來自x得干擾，辦事處在全區(qū)受到表彰，取得了……期間維穩(wěn)先進工作單位。

完善接、管、幫、教、扶工作制度，加強對特殊人員教育管理。加強刑釋解教和社區(qū)矯正人員監(jiān)督管理、教育矯正和適應性幫扶工作。截至目前司法所在冊社區(qū)矯正人員x名，刑釋解教人員x名，無脫管、漏管和再犯罪狀況的發(fā)生。

一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導下，在辦事處干部和群眾的大力支持下，我的工作取得了一定成績，但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，在今后工作中，我將進一步增強工作責任感和使命感，加強學習，克服自己的不足，努力探索新形勢開展工作的新路子、新方法、新措施，使各項工作邁上新臺階。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇六

堅持用科學理論武裝頭腦。以黨史學習教育為契機，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神，以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)、政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，力求在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇七

按照市委巡察整改要求與xx區(qū)黨工委部署，本人仔細對照巡查反饋情況，學習市委第x巡察組向區(qū)黨工委反饋巡察情況會上的致辭，深入查找存在的問題，仔細剖析問題根源，明確整改方向與改善措施。現(xiàn)將相關情況匯報如下。

一、存在的問題。

（一）貫徹落實黨中央與省市委關于“高水平開放推進高質(zhì)量發(fā)展”的安排要求有落差，核心職能責任履行不到位。

沒有引領督促管轄范圍內(nèi)的企業(yè)開展意識形態(tài)工作，對企業(yè)缺乏管控措施；

20xx年以來未開展過宗教排查工作，缺少專職人員從事輿情監(jiān)控與處置工作。三是缺乏斗爭精神。要干事、干成事的愿望激情不夠強烈，工作中的闖勁與沖勁有所下降，對新階段面臨的機遇與挑戰(zhàn)認識不夠深刻，對新發(fā)展理念的把握不夠完整準確，對新發(fā)展格局的構建缺乏結合工作的深入。例如，作為班子成員，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標，為xx區(qū)長遠發(fā)展獻計獻策不夠，缺乏對園區(qū)建設、招商引資等方面的謀劃。

（二）對“抓好黨的建設是最大的政績”認識不足，履行管黨治黨政治職責缺乏韌勁。

在圍繞省委市委重大決策安排與區(qū)黨工委著重工作任務上有針對性地跟進措施少，發(fā)揮監(jiān)督服務發(fā)展作用不夠。

（三）作風建設存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行紀律制度不嚴格。

紀律教育針對性不強，廉政教育形式單一，對于如何更好地發(fā)揮紀委作用，深化作風紀律建設，持續(xù)推動正風肅紀等方面工作思考不足，務實舉措不多。

二、存在問題的原因剖析。

沒有將理論學習內(nèi)容和全區(qū)、和機關黨的建設與紀檢監(jiān)察工作結合起來，未能完全做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，理論學習缺乏高效性。

二是宗旨意識出現(xiàn)淡化。習近平總書記強調(diào)了，黨員干部要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一責任是為黨工作，第一目標是為民謀利，始終把黨與人民放在首位，不斷提升自身的能力與本領，切實為人民執(zhí)好政、掌好權。反思個人，對于宗旨意識沒有完全悟透，沒有在思想上解決好“我是誰”的問題，對“為了誰”的問題認識不到位，導致和群眾的距離疏遠、感情淡化。

三是攻堅克難的能力不足。面對新形勢新任務，在處理一些問題時，思想上不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班，習慣用老思想來解決問題，迎難而上的勇氣與決心不足，缺乏“釘釘子”精神。同時，次人持續(xù)提高能力本領的主動性自覺性不高，對如何抓好經(jīng)濟工作缺乏鉆研精神，對紀檢監(jiān)督方面還存在“老好人”思想，導致改革創(chuàng)新不夠，事爭一流的韌勁不夠。

四是規(guī)矩紀律意識有弱化。在現(xiàn)實工作中，次人考慮到園區(qū)抓經(jīng)濟建設為重心的客觀情況，主觀上認為只要把握住了大方向、大原則、大底線就足夠，自警自勵自省的意識有所弱化，放松了對工作的監(jiān)督管理與對次人的要求，缺乏更高的準繩把握規(guī)矩紀律，導致在深與細、嚴與實、常與長上投入不夠，在自律與他律上存在一定差距，必須引起深刻重視。

三、整改措施。

一是提升政治站位，強化理論學習。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神，在學懂弄通上下功夫。積極參與全區(qū)集中學習、領導干部上講臺、黨工委理論中心小組學習，仔細書寫學習筆記與發(fā)言材料，用好學習強國、燈塔—黨的建設在線等網(wǎng)絡平臺，提升次人自學能力，保證學習入腦入心。學深學透國家、省市委相關經(jīng)濟發(fā)展的政策文件，圍繞全市對外開放新格局，深入企業(yè)發(fā)展一線，思考全區(qū)發(fā)展計劃，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，積極為全區(qū)發(fā)展建言獻策，真正用理論武裝頭腦、引領實踐、推進工作。

以支部為單位，每年開展黨員信教排查并組織簽訂承諾書。

三是改變工作作風，強化擔當落實。持續(xù)強化黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉，加強宗旨意識，守住理要信念的“壓艙石”，切實維護群眾利益。嚴格落實中央八項規(guī)定與省市委實施辦法，嚴格遵守機關各種規(guī)章管理制度，嚴格執(zhí)行財務管理、辦公用房、用車、交通等方面的規(guī)定，緊盯自身與分管領域存在的苗頭性問題，強化紀律建設、定期自查剖析、及時整改糾正，堅決執(zhí)行紀律寬松軟的問題。堅強“嚴細深實快”工作準繩，帶頭攻堅克難、勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風，切實提升解決現(xiàn)實問題的針對性、實效性，奮力取得更好的成績。

四是加強規(guī)矩意識，強化制度管理。制度的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行的關鍵在于執(zhí)行力，要堅強重制度建設、嚴制度執(zhí)行。積極協(xié)助黨工委壓實管黨治黨政治職責，強化對分管領域教育管理與監(jiān)督，出臺黨工委、管委會議事決策規(guī)則，制定強化網(wǎng)絡輿情防控的意見，細化公務接待與商務接待管理辦法等，從思想深處確立規(guī)章管理制度的權威性，切實增強制度性與紀律性。嚴格廉潔自律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，主動開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守黨紀黨規(guī)，以身作則，率先垂范，不斷增強自律意識，強化道德修養(yǎng)，建設抵御風險、抵制腐朽的堅持后盾。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇八

篇一：

按照區(qū)委關于召開民主生活會的通知要求，在全區(qū)理論中心組學習基礎上，我又進一步認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等理論，重點圍繞“學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導”等五個方面，緊密結合思想、政治、工作、作風、紀律實際，深入查找存在的問題和不足，深刻剖析原因，以重整行裝再出發(fā)的心態(tài)加強整改，明確今后努力方向。具體情況報告如下：

一、存在的主要問題。

一是在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：能夠完成區(qū)委理論中心組和街道黨工委的理論學習任務，但是學習質(zhì)量不高，在運用方面、在指導全街道工作方面存在差距，不能把所學的理論轉(zhuǎn)化為指導實踐方面的動力。理論學習停留在學習層面，停留在口頭上、筆頭上，沒有深入思考為什么是這樣，怎么結合實際，尤其沒有站在更高的政治站位上，擺布街道的工作，作為基層黨的組織，在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實落細思考不足，沒有與實際真正緊密結合，呈現(xiàn)出上下一般粗，不管不顧實際情況，生搬硬套，沒有真正讓群眾受益，說明對理論的學習不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。

二是在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題：街道黨工委在發(fā)揮大黨委核心作用，整合駐區(qū)單位黨組織成為區(qū)域黨建聯(lián)盟方面作用發(fā)揮不到位，與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系未能達到全覆蓋，個別駐區(qū)單位黨組織還未成為區(qū)域黨建聯(lián)盟的一部分，在發(fā)揮整體組織合力方面有差距。在社區(qū)黨委政治引領方面不夠，全街的社區(qū)黨委作用發(fā)揮不夠，形式上建立起網(wǎng)格黨支部，但是黨支部在網(wǎng)格內(nèi)戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強。在黨員學習教育方面還沒有達到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。對困難黨員關注不夠，沒有建立困難黨員臺賬，對困難黨員提出困難申請的給予幫助，未提出申請又確實困難的沒有給予及時的幫助，沒能做到底數(shù)清、情況明。我本人由于街道工作繁雜，雖然要求部署班子成員必須參加所在黨支部組織生活會，但我僅是提交了組織生活會材料，由于到區(qū)里參加會議未能參加組織生活會，說明作為黨工委書記我沒能做好執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度的表率。

三是在履職盡責擔當作為方面存在的問題是：對于常規(guī)工作能夠按部就班地開展，對于全街的黨建工作能夠按照區(qū)委組織部要求，建設高標準黨支部創(chuàng)建工作，整頓軟弱渙散黨組織，做好“三會一課”工作。但是對于創(chuàng)新性工作，比如如何利用新媒體開展黨建工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展全街各項工作宣傳研究不夠。隨著年齡增長，干事創(chuàng)業(yè)的激情、沖勁遠不如從前，局限于完成工作任務，在更高標準上擺布街道工作，做的不夠。尤其針對街道信訪問題只是腳疼醫(yī)腳，頭疼醫(yī)頭，只是暫時緩解了信訪問題，沒有從信訪背后產(chǎn)生的原因深入挖掘，徹底解決，導致隔一段時間，群眾又來進行“重復訪”，解決問題不徹底，對群眾切身利益維護的不到位。

四是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面存在問題：雖然認真學習了黨的十九屆五中全會精神，但深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握不夠，吃的不透，不能靈活運用于指導全街在“十四五”規(guī)劃的制定。把我國十四五規(guī)劃具體化到我們街道的“十四五規(guī)劃”的結合點找的不準。缺乏問題導向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規(guī)劃中，只是就工作層面從自我角度出發(fā)制定規(guī)劃，因此，規(guī)劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯(lián)系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發(fā)展規(guī)劃。

五是在落實全面從嚴治黨方面存在的問題：雖然在召開黨工委會時，強調(diào)加強全面從嚴治黨，要求班子成員加強對分管科室人員的“一崗雙責”的落實，也按照區(qū)紀委要求，開展例行的廉政談話，但還是發(fā)生了多次機關干部、社區(qū)干部違紀違法問題，說明在全面從嚴治黨方面主體責任和監(jiān)督責任沒有盡到位。紀工委沒有做好日常監(jiān)督，在街道廉政制度方面存在監(jiān)管漏洞，作為黨工委書記沒有履行好全面從嚴治黨“第一責任人”的責任。在廉政教育經(jīng)常化方面缺位，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀律教育沒能做到入腦入心。

二、原因分析。

一是理論學習不深入。對于黨的理論掌握不深刻，學習不深入，理論與實踐結合不緊密，出現(xiàn)學與做兩層皮，理論與實踐脫節(jié)。理論武裝頭腦有差距，理論根基不深，沒有把理論學習放在工作的日常，工作忙起來時就擠占了理論學習的時間。理論上的不扎實必然導致思想政治站位不高，政治意識不強，大局意識不強。

二是黨性修養(yǎng)不深厚。在急難險重任務面前還缺乏主動擔當?shù)囊庾R，往往被動接受任務。比如在全區(qū)的街道機構改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情況。不敢先試先行，不敢突破常規(guī)。只求穩(wěn)妥不出事，不敢大膽創(chuàng)新，黨性鍛煉被動接受，主動改造世界觀、人生觀，一日三省吾身動力不足，存在得過且過的惰性，黨性修養(yǎng)缺乏鍛煉。

三是宗旨意識不夠強。沒能經(jīng)常深入到群眾中，開展調(diào)研，做好困難群眾走訪。對群眾的關心局限于過年過節(jié)送錢送物，對全街的困難群眾如何幫扶，如何做到兜底性保障思考不夠。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區(qū)幫助，導致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。

四是紀律意識不夠強。在對全街黨員干部的紀律教育方面做的不到位，在履行全面從嚴治黨責任方面落得不實。對一些處理的社區(qū)干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀的社區(qū)干部進行通報，說明在從嚴方面還存在放松的問題。

三、

整改措施。

一是強化理論水平。把學習作為進步的階梯，要在全街開展大學習活動，每周開展定期學習，通過邀請黨校老師講課、開展理論知識競賽等多種方式，不斷加強理論學習。我自己規(guī)定黨史國史新中國史改革開放史書目，沉下心學習，不斷夯實理論根基，不斷通過學習增長本領。在學習理論同時，也要學習經(jīng)濟社會方面的知識，不斷優(yōu)化知識結構，在部署安排全街民生工作中，舉措要務實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進的理論指導實踐。

二是強化政治意識。要把政治意識和政治紀律擺在首位，講政治懂規(guī)矩，要善于從政治上來思考和擺布全區(qū)的工作和復雜的問題，善于從現(xiàn)象看本質(zhì)，從點滴小事見微知著。尤其對全街的信訪問題要做在前面，從苗頭性傾向性問題中，防患于未然。要認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按照要求積極參加組織生活，開展批評與自我批評，認真執(zhí)行民主集中制，在黨工委會上實行末位表態(tài)。

三是強化進取實干精神。要在急難險重問題中加強黨性鍛煉，務實進取，解放思想，大膽創(chuàng)新。要把全街的難點痛點問題作為突破口，敢于啃“硬骨頭”。從影響制約全街的民生問題入手，切實把拆遷補償問題解決好，讓拆了房子還未住上新房的群眾早日住上。要做到擔當作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。

四是強化管黨治黨意識。認真執(zhí)行《黨委（黨組）落實全民從嚴治黨主體堅持全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，把主體責任扛在肩上，抓在手里。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。增強管黨治黨意識，作為街道一把手，要帶好班子、抓好隊伍，做好日常監(jiān)督，當好第一責任人，做到守土有責、守土盡責，同時層層傳導管黨治黨責任，把責任落到實處。

篇二：

按照縣紀委、縣委組織部關于召開2020年度民主生活會有關通知精神，會前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神，在前期開展交心談心、問題梳理、征求意見的基礎上，堅持把自己擺進去、把職責擺進去，重點圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，進一步明確了今后努力方向。

現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是對“兩個維護”學習理解不到位。

思想上主動對標對表不夠及時，對習近平新時代中國特色社會主義思想先學一步、學深一層的示范帶頭作用發(fā)揮不明顯。

比如，對《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》沒有及時跟進學習，在全面學、反復學上不夠深入扎實。

二是政治敏銳性不強。

存在政治上不敏銳、不敏感的問題，對思想統(tǒng)領的力度抓得還不大，對待一些謠言和質(zhì)疑不能第一時間進行堅決地抵制和旗幟鮮明地反對，對社會上一些苗頭性、傾向性問題甚至對一些損害黨的形象和威信的言行，缺乏應有的政治洞察力，從思想上引起重視不夠。

比如，對分管科室個別同志一些模糊觀念、錯誤言行制止不及時，有時候只是籠統(tǒng)提要求，沒能深入教育、認真說服，導致糾正不力。

三是學以致用引領高質(zhì)量發(fā)展效果不明顯。

對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統(tǒng)和深入，對其蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會不到位，反復學、深入學、帶著問題思考學，學用結合、學以致用做得不夠，沒有真正做到學思用的貫通、知信行的統(tǒng)一，導致自己運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐和推動工作的能力不足、辦法不多、效果不好。

比如，在貫徹新發(fā)展理念上，推進力度不夠，打造鄉(xiāng)村振興效果還不明顯，組織發(fā)動群眾參與鄉(xiāng)村振興的工作相對滯后，導致主觀愿望與客觀現(xiàn)實出現(xiàn)偏差，模范帶頭效應沒有真正發(fā)揮出來。

四是扶貧攻堅存在模糊認識。

在工作推進中，對有些涉及群眾利益的改革舉措思想上存在模糊認識，片面認為上級注重的是目標考核，應當緊緊圍繞考核內(nèi)容，多談發(fā)展、少談理論。

比如，在扶貧工作中，滿足于把財政幫扶資金按時下發(fā)，只提供資金上的幫扶，沒有與困難群眾談心交心，沒有去了解他們真正需要什么，沒有真正建立起幫扶救困脫困的長效機制，沒能把為人民群眾服務的宗旨融入工作當中。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

一是抓黨建工作責任意識不強。

黨建工作“第一責任人”意識不強，對黨建工作只是應付、被動地去做，組織不力，抓得不緊，管理“虛化”。

比如機構改革后，我局黨員隊伍壯大，局屬＊＊個黨支部共計＊＊名黨員，作為黨組分管負責人，對支部組織生活抓的不嚴，每月一次的支委會與行政會、業(yè)務會兼顧開；局機關黨支部＊＊名黨員，至今未劃分黨小組，每次集中學習以黨員大會形式開展，每月至少一次的集中學習，全年只參加了＊＊次。

對黨員管理結果的衡量上，把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，對黨建方面缺乏準確的評價考核；對系統(tǒng)內(nèi)黨務工作者系統(tǒng)培訓力度不夠，教育管理手段落后。這些問題暴露了自己重業(yè)務，輕黨建的錯誤思想認識。

二是監(jiān)督體制不健全，監(jiān)督管理不到位。

崗位責任制、限時辦結制和責任追究等制度不健全，只局限于已經(jīng)制定，沒有及時更新完善，沒有深入基層督促檢查指導落實。

比如，對畜禽糞污資源化利用、糧改飼項目等專項工作的檢查少，也沒有系統(tǒng)地進行。

總結。

推廣經(jīng)驗解決問題導致系統(tǒng)內(nèi)工作面上發(fā)展不平衡、活躍程度不均衡現(xiàn)象；在干部監(jiān)督管理上對班子成員中存在的小毛病不聞不問不怕耽誤事就怕得罪人；與普通干部的思想交流不多自覺主動地征求群眾的意見少接受群眾的監(jiān)督力度弱化。

三是黨員教育管理效果不明顯。

對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。

一些干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神，不會為、不愿為、不敢為的問題不同程度存在。

比如，今年黨員干部因酒駕受處分案件就有＊＊人，而且每年都有發(fā)生，反映出我在黨員干部的教育管理方面不重視、存在薄弱環(huán)節(jié)，激勵干部擔當作為還需要持續(xù)用力。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

一是調(diào)查研究不深入。

自認為在基層工作多年，對各方面情況都比較熟悉，對調(diào)查研究重視不夠、用得不好，深入基層一線開展實地調(diào)查研究少，進行“解剖麻雀”式的調(diào)研更少，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。

在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中，自己到基層就是為了促一促工作，以檢查代替調(diào)研，與鄉(xiāng)村干部交流多，與普通群眾溝通少，面對面、心貼心的教育引導發(fā)動群眾做得更少，缺少在群眾面前甘當小學生的謙虛心態(tài)，向書本學得多、對上級精神學得多、但向群眾學的少，在堅持問政于民、問需于民、問計于民方面做得還不到位，沒有真正接“地氣”。

比如，這兩年實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾凡事等政策、靠扶持、講條件，過分依賴項目支撐和政府投入，有多少錢就干多少事，群眾的主體作用沒有充分發(fā)揮出來。

二是服務群眾、為民解憂不主動。

仔細審視今年以來到基層調(diào)研走訪情況，大多集中在原農(nóng)業(yè)局、畜牧局負責管轄范圍內(nèi)，把精力過多地放在了比較近的一些點和線上，近的工作點一個月要去好幾次，遠的管轄點一年去的次數(shù)都非常有限，對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層群眾和干部的工作生活考慮不周，對基層干部辦公環(huán)境的公共基礎設施日常維護重視不夠，對基層群眾心里想什么、盼什么、有哪些具體困難和問題心里不托底，這些都是自己宗旨意識差的表現(xiàn)。

比如，在果業(yè)生產(chǎn)中，只注重示范園的建設，沒有組織技術人員到全市果業(yè)生產(chǎn)單位現(xiàn)場服務指導。

三是改革創(chuàng)新意識不強勁。

工作僅停留在確保完成各項重點工作任務和推進日常工作上。

存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強，部署工作不夠細致。

對于單位內(nèi)一些日常工作，只注重結果，沒有太多關注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導和跟蹤問效，致使一些工作落實不理想。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。

一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

工作上存在重業(yè)務輕黨建的思想，身為領導干部，沒有充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，常常把工作重心和主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了黨組書記的責任，對局屬黨支部標準化建設和黨員管理不用心，存在對黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

比如，在落實領導干部雙重組織生活制度方面，沒有盡可能抽出時間參加支部學習、支部組織生活和主題黨日等活動，主觀上反映出自己對這項制度不重視。

二是工作作風需進一步轉(zhuǎn)變。

抓機關思想作風建設、抓機關內(nèi)部管理力度不夠大，機關工作效能、辦事效率不夠高;為基層服務的意識不夠強，不夠主動，自身建設有待加強。

比如，單位少數(shù)干部職工思想作風方面仍舊存在許多問題：

個別同志安于現(xiàn)狀，不求進取，作風漂浮、疲于應付，抓不住工作重點;有的互相推諉，不想干事，缺乏“嚴細深實”的精神，工作粗枝大葉，遇到困難就退縮;不能正確對待自己、正確對待組織、正確對待別人，自我感覺良好。

身為主要負責人，這些都需要我深刻反思。

三是擔當精神不強。

在內(nèi)心深處，自己有“為官一任、造福一方”的抱負，但時間久了，漸漸產(chǎn)生了懈怠之心，思想上、行動上主動對標對表不夠及時，工作標準降低，苦干實干、主動作為的勁頭不足，少了敢于擔當?shù)木窈徒鉀Q問題的魄力。

比如，在新舊動能轉(zhuǎn)換等重大問題上，自己主動研究謀劃不夠，被動等政策、要項目，致使群眾收入渠道單一的問題一直沒有得到較好解決。

四是踐行理想信念引領示范不夠。

存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，不管是在各種會議的講話還是到基層講黨課，講整體、講方向、講意義的多，講具體、講思路、講實例的少，對政治建設、對馬克思主義的立場觀點方法大多停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。

在產(chǎn)業(yè)振興中，只注重傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的振興與發(fā)展，而忽視了新型產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)農(nóng)業(yè)品牌打造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設、農(nóng)業(yè)對外合作試驗區(qū)制度創(chuàng)新等實際問題，在推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展上缺少思路方法，創(chuàng)新力度不夠、品牌亮點不多。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。

一是抓作風建設持續(xù)用力不夠。

隨著全面從嚴治黨主體責任的落細落實，作風整治和紀律建設得到不斷加強，自己對面臨的形勢產(chǎn)生了樂觀估計，思想上有了一定的自滿和松懈，因而放松了警惕，沒有以更嚴標準、更高要求抓作風紀律，對一些消極腐敗現(xiàn)象斗爭不堅決，經(jīng)常性的督查檢查和抓落實不夠，存在措施不多、辦法不硬等問題。

比如，在落實請銷假制度上，上級盯得緊的時候能夠嚴格按照要求履行請銷假手續(xù)，平時干部職工只是口頭說一下，打聲招呼，沒有嚴格履行請銷假手續(xù)，抓紀律不嚴。

二是形式主義、官僚主義整改不徹底。

工作中，自己深刻感受到了形式主義、官僚主義對自己、對基層帶來的困擾，也認真組織學習了上級關于解決“四風”突出問題的文件精神，但在執(zhí)行過程中，以會議落實會議、以文件落實文件的情況依然存在。

基層反映文件多、會議多、督查多、考核多、責任書多的問題沒有從根本上解決，為基層減負工作需要持續(xù)用力；制定下發(fā)文件存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際不緊密的問題。

比如，在迎接省委組織部黨建檢查的具體工作推進上，上級組織部緊盯的都重視，盯得不緊的不重視，存在抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現(xiàn)象。

對上級下發(fā)的文件有時只轉(zhuǎn)發(fā)，未根據(jù)本單位實際情況做出具體要求；由于一些工作部署缺乏計劃性和事前溝通，導致安排工作有時沒有充分考慮基層承受能力，存在把關不嚴、布置任務過急、要求不夠細致、跟進不夠及時等問題。

如今年全省范圍內(nèi)開展農(nóng)田基本建設項目大督查中，只讓單位上報數(shù)據(jù)，而沒有全部實地考查，導致有的數(shù)據(jù)不準確，需要重新落實。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，主要集中在5個方面：一是“四個意識”樹得還不夠牢。

雖然自己能夠旗幟鮮明講政治，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了，對其他黨員領導干部執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，執(zhí)行紀律標準不高，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有時刻對標對表、緊跟緊隨，不自覺地產(chǎn)生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的慣性思維，從根本上說還是“四個意識”不強，尤其是政治意識不強的表現(xiàn)。二是理論武裝抓得還不夠深。

工學矛盾處理的不好，相比以往擠出時間來，靜下心來深學細研的精神勁頭有所下降，把學習當成“軟指標”，有時候滿足于集體學習時已經(jīng)學過了，滿足于自學看過了，把“看了一遍”當成“學了一遍”，把“看過了”當作“學懂了”，把“學懂了”當作“悟透了”，沒有從系統(tǒng)的層面來整體把握、融會貫通，影響了自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。

同時，存在著經(jīng)驗主義傾向，認為自己在多個崗位鍛煉過，并且在基層工作多年，實際工作有一定經(jīng)驗，且每年都參加不少培訓，所以認為自己不用專門鉆研理論，也能應付好日常工作。三是作風紀律落得還不夠細。

在組織紀律執(zhí)行方面，存在監(jiān)督不到位的情況，在貫徹落實管理制度上還有缺陷，作為單位主要負責人，對發(fā)現(xiàn)的一些問題缺乏較真意識，不能堅決的給予制止和問責。

對“四大危險”、“四大考驗”領悟不深刻，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，認為只要時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，不破底線、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，因而在思想上有了一定的自滿和松懈，紀律作風上自覺不自覺地放松了要求，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，放松了自我約束、自我管理、自我教育、自我提高。四是擔當精神繃得還不夠緊。

干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神。

特別是面對一些難啃的硬骨頭，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和創(chuàng)造性開展工作的辦法，導致一些工作進展不平衡、效果不理想。五是管黨治黨壓得還不夠?qū)崱?/p>

落實主體責任的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠，基層黨組織履職不到位的問題仍然存在，“上急下不急”“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象依然存在。

把思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴貫穿工作學習生活全過程落實還有差距，干部隊伍監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度的存在。

三、今后的努力方向和改進措施。

堅持把“改”字貫穿始終，在思想上高度重視，在態(tài)度上認真堅決，在行動上雷厲風行，立行立改、邊查邊改、一改到底，確保以整改的實際成效提升工作能力、推動工作落實。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇九

根據(jù)《關于認真開好2020年度處以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞5個方面查找自身存在的差距和不足，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、檢視問題整改落實情況。

（一）2019年“不忘初心、牢記使命”專題教育民主生活會查擺的問題10條、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題2條、、談心談話指出的問題3條。

（二）今年上半年脫貧攻堅專題民主生活會中，共反饋4個問題，針對這些問題制定了4條整改措施。

通過對19問題進行梳理匯總，共涉及5方面，目前已完成整改15條，長期整改4條。

二、個人有關事項說明。

（一）重大事項報告情況。我一年來沒有發(fā)生任何重大資產(chǎn)購買及處置，在企業(yè)中沒有兼任任何職務，家中沒有任何宴請賓客事宜，股票資產(chǎn)每年均能如實向組織匯報。

（二）配偶、子女從業(yè)情況。妻子孫琳在長安區(qū)婦聯(lián)工作；女兒韓子瑄目前在高新一中就讀；兒子韓易軒年齡3歲，學齡前兒童。

（三）組織約談函詢情況。2020年，本人因脫貧攻堅督導不力被批評教育一次，在以后的工作中，我將進一步強化責任擔當，確保各項工作落到實處。

三、

存在問題及剖析。

我通過群眾提、自己找、互相幫、集體議，堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，深入查擺自身存在的問題，具體表現(xiàn)為：

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習不全面。作為黨工委副書記，平時接觸黨的理論知識比較多，不自覺地把理論學習當成了“軟任務”，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統(tǒng)。缺乏深入研究，距離“學懂弄通做實”的要求還有差距；二是理論聯(lián)系實際做的還不夠，在結合工作實際思考推進工作方面還不深入，日常忙于機關事務，對全街道的經(jīng)濟社會發(fā)展研究得較少，平時走訪調(diào)研也不夠多。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作力度不夠大。在抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應付了事的情況；二是開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性；三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費工作抓得不緊，對辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費現(xiàn)象仍然存在。比如電腦、打印機等設備關閉不及時，存在用電浪費。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯(lián)系服務群眾不夠經(jīng)常主動。在機關工作久了，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關注程度有所降低。平時大多只是按照區(qū)委、區(qū)政府的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進行座談，并沒有與群眾進行深入交流，幫助群眾解決實際困難做得不到位；二是調(diào)查研究不深入。平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少。同時，對領導關注和群眾關心的熱點難點問題，安排辦公室的同志們進行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為；三是運用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方式解決問題的能力與群眾和行業(yè)的期盼還有差距。工作思路和工作方法轉(zhuǎn)變不完全到位，欠缺對行業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境等主客觀因素的主動研究，對于杜曲街道整體的經(jīng)濟發(fā)展沒有起到良好的建設建議和推動作用。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務重、壓力大，工作中有時存在顧此失彼、疲于應付的問題，比如宣傳中真正展現(xiàn)街道特色和工作亮點的不多，后勤管理沒有完全實現(xiàn)制度化規(guī)范化等等；二是拼搏奉獻的勁頭不足，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進取、甘于奉獻的精神保持得不好，創(chuàng)新開展工作的辦法不多。有時習慣憑經(jīng)驗處理問題、開展工作，造成工作推進緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作；在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報外，沒有探索出其他以督促改的實招硬招；在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣街道形象上取得突破。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用；二是落實黨風廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應發(fā)揮得不好。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）理想信念有所淡漠。一是對思想建黨、理論強黨的理解還停留在一知半解層面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，改造“三觀”不夠徹底，深入系統(tǒng)研讀和理解不夠，距離真正做到學思用貫通、知信行合一還有差距；二是尚未始終如一地嚴格要求自己，片面地認為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)，由此導致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。對社會上流行的潛規(guī)則、不正之風批評抵制不堅決，淡忘了黨員應有的奉獻精神、擔當意識。

（二）宗旨意識有所減弱。我總是忙于一般事務性工作，未能一如既往的關心群眾、貼近群眾，為人民服務的宗旨意識有所淡化。對關系群眾切身利益的事情，缺乏“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，未能主動解決涉及群眾利益的突出問題。捫心自問，主要還是理想信念不夠堅定，自我要求有所降低，公仆情懷、群眾觀念有所淡化。特別是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時出現(xiàn)了煩躁情緒，甚至有緩一緩、推一推、等一等現(xiàn)象，究其原因就在于宗旨意識有所淡化。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松。一是面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，沒有堅持不懈加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，沒有時刻對照黨章黨規(guī)衡量檢查言行、審視思想、改進工作，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求；二是理論學習缺乏擠勁、鉆勁、韌勁，學習的自覺性、主動性、實踐性不強，在學懂弄通做實上下功夫不夠，沒有做到入腦入心入行。

（四）進取精神有所退化。一是對于新常態(tài)下如何進一步擔當盡責，更好地服務街道發(fā)展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟社會發(fā)展任務和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，對下屬要求不夠嚴格，作為領導干部的表率作用發(fā)揮不好。

（五）落實全面從嚴治黨責任不夠到位。在平時工作中對黨風廉政建設重視力度還不夠，沒有做到經(jīng)常性與各級干部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設廉潔教育載體還不夠多，引導我街道黨員干部汲取反面典型案例教訓，培養(yǎng)造就作風過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認可的領導班子和干部隊伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。

五、具體整改措施。

針對對照檢視出的問題，我本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以整改：

（一）加強理論學習，堅定理想信念。一是著力深化各項主題教育成效，積極學習黨的十九屆五中全會精神，以及圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，教育引導街道黨員干部悟初心、守初心、踐初心，以理論水平和思想認識的提升推動各項工作高質(zhì)量開展；二是加強中心組學習、固定學習日和個人自學相結合，加強學習的系統(tǒng)性，增強學習的主動性，發(fā)揚“釘釘子”精神，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，認真踐行“換腦子、改作風、促發(fā)展”要求，努力提升自己的理論功底和業(yè)務能力。

（二）強化務實擔當，促進改革發(fā)展。一是牢固樹立正確的政績觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力將政策落實到位，改善群眾生活質(zhì)量，加強思想建設，突出實效惠及于民；二是弘揚求真務實的作風。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》；以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

（三）恪守為民之責，全力服務群眾。一是樹立牢固的為民服務意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務群眾，持續(xù)增強廣大群眾的獲得感和幸福感；二是嚴格落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾有關制度，定期到幫扶貧困戶家中走訪，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題，進一步密切干群聯(lián)系、增進干群感情；三是深入調(diào)查研究，聚焦群眾關心關注的熱點問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為街道黨工委、辦事處決策提供更加充分的社情民意資料和科學依據(jù)。

（四）夯實清廉之基，爭當紀律表率。一是引導干部自律自警。作為黨工委副書記我首先要做到率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；二是認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員，永葆清廉本色。

以上是我的對照檢查情況匯報，如有問題，懇請同志們批評指正。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇十

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇十一

根據(jù)市紀委機關、市委組織部關于開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞此次民主生活主題，認真學習規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并逐條對照五方面內(nèi)容，深入查找了自身存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關對照檢查情況匯報如下，不足之處，請大家批評指正。

一、存在的主要問題。

一、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

1.在對黨的理論知識學習上，存在著時緊時松的情況。工作忙時就放一放，工作閑下來就抓一抓。例如，疫情期間，沒能按照縣委組織部門的“兩學一做”教育安排開展學習，但我們積極通過學習強國、*黨建云平臺對黨員干部進行線上教育培訓。

2.不能時時刻刻高標準嚴格要求自己、沒能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髋c新時代中國特色社會主義有機結合起來，沒有把學習的新理論、新方法轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊。例如，在網(wǎng)格化工作剛開始的時候，我存在畏難情緒，片面地認為我們的實際情況還遠沒達到大城市智慧化建設的標準，沒有將認識提高到黨中央的高度來看待問題。現(xiàn)在我們已經(jīng)聘用了*名專職網(wǎng)格員，在人口普查、疫情防控均發(fā)揮了重要作用。

二、堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

1.教育引導黨員干部在向先進看齊方面力度不夠，個別黨員干部主動擔當意識不強。在艱巨繁重的任務面前，個別黨員干部思想上有畏難情緒，黨員先鋒示范作用發(fā)揮不充分，被動接受領導派遣任務多，主動作為提建議少。

2.在貫徹落實總書記重要指示批示和縣委縣政府部署要求上，對一些重要工作抓得緊，但對一般性常規(guī)性工作推進落實得還不夠快、不夠好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。隨著社會和周圍環(huán)境的變化,思想上、行動上也有了一些松動。有時對一些人的不良作風、錯誤言論不以為然,或淡然處之,有時不自覺地用一般黨員的標準來約束自己、在懂規(guī)矩、守紀律的標準和自覺性上打了折扣。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學習、干部集體學習等，但對總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領域信訪突出。

三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。

（四）學習貫徹黨的十九屆精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會、市委xx全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面一是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學習黨的十九屆精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合xx實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在學用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟基礎薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。

二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范。

面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。

（一）理論學習不深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。

（二）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責要求，能夠當好主要領導參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

三、

整改措施。

針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

（一）學習上再深入，解決好理想信念弱化的問題。一是學好政治理論。積極推動理論學習規(guī)范化、持續(xù)化，認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準看齊，向省、市、縣委看齊。二是學精業(yè)務知識。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務知識的學習與研究，提高政策理論水平，增強推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

（二）自律上再嚴格，解決好規(guī)矩紀律松散的問題。一是嚴守紀律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認識，強化自我約束，嚴格遵守“八項規(guī)定”和省市縣相關紀律規(guī)定，時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、一種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關系，下決心減少應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，切實做到為民、務實、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性。

（三）宗旨上再強化，解決好擔當作為不強的問題。

一是增強大局觀念。不忘初心、牢記使命，堅持在實干中破解難題、在作為中服務群眾，堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔任務，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強化服務意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。

（四）責任上再夯實，解決好從嚴治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認真履行好“一崗雙責”，堅持將分管部門黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動，2021年力爭與分管部門所有科級領導干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇十二

書記民主生活會對照檢查材料3篇書記民主生活會對照檢查材料根據(jù)《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關于開好2019年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》文件精神，本人按照文件要求，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足，經(jīng)認真剖析檢查，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習學習態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，大部分處于被動學習狀態(tài)，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統(tǒng)，存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關單位開展十九大精神宣講。

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)方面存在的問題。落實上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強,有時片面強調(diào)市情實際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位，在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關事項上，能按規(guī)定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。本人能夠認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的各項決策部署，但在涉及農(nóng)技工作的具體問題時，有時思考全局、結合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結底還是大局觀念、紀律意識不強。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現(xiàn)小康社會偉大目標相結合，對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措，思想和工作不在狀態(tài)，一定程度上把扶貧任務當“負擔”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實，很多時候疲于應付上級檢查和各種會議，多數(shù)扶貧措施落實在紙上。

(四)落實中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不準，黨建意識不強。把工作重心和主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了支部書記的責任，對支部建設和黨員管理用心不夠，對黨建業(yè)務不熟悉，找不到基層黨建扣中心、服務大局的切入點和著力點。二是抓基層黨建工作被動應付，工作質(zhì)量不高。傳達學習上級指示有時敷衍塞責，滿足于開會了，文件念了，領導講話傳達了，至于怎么領會精神實質(zhì)，如何結合實際貫徹落實，就沒有下文。

一是把主要時間和精力放在業(yè)務工作上，習慣把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，對自身要求的標準有所降低，嚴于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬、子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親友的錯誤言行，存在回避、護短現(xiàn)象，不能及時提醒糾正。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

三、

努力方向和整改措施(一)強化四個意識，堅定四個自信。以習近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

(二)強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

(三)弘揚新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊，服從服務于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。

(四)落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。作為黨支部書記，抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業(yè)務而不抓黨風，只看發(fā)展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業(yè)務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

書記民主生活會對照檢查材料按照縣委要求，對照本次民主生活會的主題，認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)等方面存在的差距不足。

雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。我在執(zhí)行中央和省市縣委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關事項，能夠堅決貫徹落實中央和省市縣委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：思想上始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，但在具體實踐中有時還存在松懈。比如，在堅持請示報告制度過程中，有時外出1-2天覺的最近沒有什么事，就沒有按要求向縣委請假。

(三)對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，自身的政治紀律和政治規(guī)矩意識不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在政治敏感性不強的問題。表現(xiàn)在：在日常工作和生活中，面對一些不良社會現(xiàn)象、一些錯誤思潮、社會雜音，放松了政治警惕性，自覺抵制、自覺斗爭不夠。另外，在手機上收到個別的不健康、不文明的信息，只是做到了不聽、不信、不傳播，沒有做到主動地給予反擊和有力地抵制。從實質(zhì)上分析，這也充分證明了是自己的政治敏銳性還不強。

消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(五)在弛而不息糾正“四風”問題方面。一是模范表率作用發(fā)揮不夠到位，對一些“四風”問題有時還睜一只眼閉一只眼，認為已經(jīng)有了很大的改進，作風問題也不是能一天改完的，要循序漸進。特別是對一些隱形的問題還是沒有深刻認識。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定，在迎來送往上有“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，禮尚往來，送點小禮品、土特產(chǎn)等。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了。比如，在節(jié)假日，存在著與親戚朋友聚聚會的現(xiàn)象，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。

二、產(chǎn)生問題的主要原因?qū)φ罩醒肓鶄€方面的新要求，按照習近平總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在項目建設等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想。

(二)黨性錘煉不夠深刻。對照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，進取意識一定程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識也不如以前強烈。

(三)宗旨意識不夠牢固。隨著基層工作年限的增長，本人思想意識上有了變化。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾的感情有了一定的疏遠。二是在日常工作中，忙于完成重點工作，下隊入戶調(diào)研少，群眾的所思所想知之甚少。三是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少，對干部關心不夠，平時批評的多，激勵表揚的少。四是對一些基礎設施，產(chǎn)業(yè)發(fā)展關心多,對困難群眾，弱勢群體的生活關心少，沒有把增加人民福祉放在首位，對上級負責多、對群眾負責少。

三、整改方向及主要措施通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。

動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。

(二)嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執(zhí)行落實中央、省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭當協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好新莊鎮(zhèn)黨政班子的“班長”，肩負起領導推進新莊全面發(fā)展的歷史使命。

(三)全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

書記民主生活會對照檢查材料根據(jù)鎮(zhèn)組宣辦要求，對照個人在思想政治，工作落實，工作作風等方面的問題，進行深刻分析，認真整改，有效落實。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題。

(一)大局意識不夠強。在平時工作上有干好自己事的想法，而且滿足于上級要求什么就干什么，不能主動聯(lián)系實際先干，統(tǒng)籌各項工作推進思想不夠牢，影響了工作質(zhì)量。

(二)壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展不夠強。學習十九大報告精神后，沒有把黨的大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村基層組織建設，加快推進脫貧工作用到實處，滿足現(xiàn)狀，不能結合實際，因村制宜，創(chuàng)新思路，推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，影響了脫貧攻堅工作的質(zhì)量。

二、存在問題的原因剖析(一)自我覺得大局意識差不多了，對講大局是新時代對我們黨員干部理論政策工作能力的考驗認識不深，沒有深刻認識到講大局不是一個人工作干好了就行的。考慮到督促工作得罪人的思想較嚴重，不能時刻對照標準嚴格要求自己。

(二)由于壯大集體經(jīng)濟發(fā)展，就會產(chǎn)生許多群眾矛盾，內(nèi)心包含著迎合每個人，贏得每個人口碑的私心，沒有深刻認識到村干部要對村負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。

三、改進措施和努力方向(一)利用三會一課及工作之余進行集中學習和個人自學等方式，進一步提升了對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的領悟，增強了大局意識。制定了考勤簽到，明確了責任分工，對如何開展工作，部署工作，落實工作的能力增強，工作方式方法合理有效。

(二)進一步深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，敢于擔當，敢于作為，把學習的理論與本村實際相結合，深思謀劃壯大村集體經(jīng)濟。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇十三

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)區(qū)委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的有關要求，本人對照此次民主生活會主題，在開展學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，認真對照“五個方面”內(nèi)容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施，形成對照檢查材料。現(xiàn)做如下對照檢查：

一、存在的問題。

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。主要表現(xiàn)為3個方面：一是對標看齊需要強化。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。二是理論學習需要強化。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質(zhì)效。三是指導實踐需要強化。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決信訪難題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。主要有3個：一是常態(tài)化疫情防控下的發(fā)展工作成效不好。圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這個大政方針，雖然自己也注重理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。比如，自疫情爆發(fā)以來，工業(yè)、高技術產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)指標完成穩(wěn)定增長的壓力較大，我對于這個問題沒有及時提出解決辦法。二是工作標準降低。工作中滿足于一般標準，只求過得去，不求過得硬，認為自己工作完成不拖后腿就行，業(yè)務學習不夠扎實，這些導致了我對標“能積極迅速、高標準完成任務”的要求還有差距。比如，……三是創(chuàng)新發(fā)展不夠。干事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高，開拓進取勁頭不足，對新知識、新事物的學習熱情不夠，對如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新思考不足。沒有提前積極學習了解物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等新興科技知識，這導致了經(jīng)協(xié)辦為對接前期準備工作進展緩慢。

但是服務內(nèi)容還比較單一，群眾滿意度還不夠高。在連心群眾活動中，我連心了x戶群眾，幫助解決了一些居民問題，但后續(xù)跟進不夠，常態(tài)化開展工作不夠。在推進“三大行動”中，對于群眾反映的轄區(qū)許多老舊小區(qū)普遍存在管理不到位、小區(qū)環(huán)境較差、秩序混亂等問題，存在治本力度不夠的問題，短時間內(nèi)成效明顯，但容易發(fā)生反彈。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，推動經(jīng)濟社會發(fā)展更高質(zhì)量發(fā)展。但認真對照查擺，還存在一些不足。一是擔當意識不強。隨著年齡、職務增長，工作積極主動性不強，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新，工作落實靠老套路，以文件貫徹文件，會議貫徹會議現(xiàn)象較為普遍。二是較真意識不強。在干部選拔中，潛意識里認為某些同志雖然沒做出什么成績，卻也盡心盡力，做老好人，隨意打票。三是思想解放不夠。思維不夠開闊，認識問題，解決問題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維，對各項工作拓展不力，成效不明顯。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭。主要有3個方面的問題：一是艱苦樸素的作風有待加強。有時認為經(jīng)濟社會發(fā)展了，生活條件好了，工作待遇提高了，艱苦樸素的作風有所淡化，對黨的優(yōu)良作風堅持的還不夠好。二是工作勁頭不足。存在安于現(xiàn)狀，居安而不思危的思想，缺乏爭創(chuàng)一流、勇于奮斗、敢于擔當?shù)挠職夂托判模龅嚼щy和矛盾有為難情緒和依賴思想。三是黨員教育、管理、監(jiān)督、執(zhí)紀不嚴。全面從嚴治黨不力，黨風廉政教育不深入，黨組織監(jiān)督意識和監(jiān)督作用不強，黨員教育管理寬松軟，形式主義、官僚主義等“四風”和黨員違紀案件仍有發(fā)生等問題。

沒有巡視反饋情況和組織約談函詢等問題；

凡是重大項目，特別是涉及民生的項目，堅決從群眾需求出發(fā)，厲行節(jié)約，嚴格審批，不存在搞政績工程、面子工程的問題。

二、原因剖析。

主要3個方面。

再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。

有時在服務群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。

（三）麻木弱化了作風。對相關條文法規(guī)學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。

三、整改措施。

具體有4個方面。

突出抓好自選內(nèi)容學習，精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史，著力把握重要觀點、重要段落，通過學習，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。

緊貼實際解難題，積極開展連心群眾活動，集智攻關、超常用力，力求問題逐步歸零。

另一方面，對照“舊賬清零”行動臺賬，結合當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養(yǎng)清風正氣。

從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在八小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意八小時以外的生活細節(jié)，保持生活情趣健康。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇十五

針對存在的問題及其根源，下一步，我將堅持問題導向，繼續(xù)結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照巡視整改工作要求，列出問題清單，制定整改措施，建立整改臺賬，狠抓問題整改，時刻踐行務實擔當、忠誠干凈的合格黨員。

(一)加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。對黨忠誠是共產(chǎn)黨員的“生命線”，理想信念是共產(chǎn)黨員的“主心骨”。進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅持向焦裕祿同志學習，在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，真心實意地為群眾辦實事、辦好事;努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀;聚焦問題導向，敢于向問題“叫板”;牢固樹立擔當意識和責任意識，明確目標、振奮精神，不忘初心，牢記使命，繼續(xù)前進，全力以赴完成各項工作任務。

(二)加強理論學習，提升履職盡責能力。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，加強政治理論學習深度和強度，特別是要著重學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想等一系列黨的新理論、新思想、新精神，對照“焦裕祿精神”樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀。回顧自己近期的工作，在系統(tǒng)學習方面做得還不夠全面、深刻，學用結合還不夠緊密、有差距。今后我要堅持把黨的理論學習放在首位，進一步增強學習的主動性和系統(tǒng)性，全面了解中國特色社會主義道路、制度和理論體系，及時理解掌握黨的路線方針政策和上級指示精神，著力強化理論武裝，堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，堅定正確的政治觀點、政治立場，明辨政治方向，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅決擁護黨中央和上級各項決策部署，并全力以赴推動落實。

(三)牢記初心使命，增強宗旨意識。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(四)強化紀律規(guī)矩，全面從嚴治黨。深刻學習黨的十九大精神，發(fā)揮黨工委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執(zhí)行黨工委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，增強政治紀律和政治規(guī)矩，進一步提高決策科學化和民主化水平。認真履行黨風廉政建設主體責任，帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇十六

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，社區(qū)黨政班子深入開展學習教育，不斷提高思想認識，堅持開門搞活動，廣泛征求意見，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，嚴格對照《黨章》，學習弘揚焦裕祿精神，按照“三嚴三實”要求，通過多方面征求意見、督導組談話提醒、班子成員自我剖析、互相談心等方式，帶頭查找和梳理自身存在的“四風”突出問題和關系群眾切身利益問題，深入剖析思想根源，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定情況。

遵守政治紀律方面。

社區(qū)班子始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致；經(jīng)認真對照，班子成員沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。

經(jīng)認真檢查，社區(qū)班子在遵守政治紀律方面存在的主要問題是：主觀上認為大政方針與自己無關，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺。客觀上認為政治離自己遙遠，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題。在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行沒有進行抵制和斗爭，有時對一些國家的政策也有品頭論足的現(xiàn)象。

貫徹中央八項規(guī)定精神、省委省政府九項規(guī)定和總局九項規(guī)定情況。

自中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、總局九項規(guī)定和管局九條規(guī)定相繼出臺后，班子在執(zhí)行上和思想認識上不夠到位，沒有做到從思想和行動上的高度統(tǒng)一和自覺。對照有關要求，認真思考，仔細查擺，自我認為還有需要進一步改進的空間。比如，書記、主任原來辦公室是42平方米；沒有自覺地縮小辦公用房，而是根據(jù)上級文件的要求才及時將辦公室使用面積整改為7.7平方米；在厲行勤儉節(jié)約這方面做得還不夠到位。比如說，在社區(qū)管理方面，一直在強調(diào)節(jié)約用水、用電、節(jié)約辦公耗材等措施，也見到了實效，現(xiàn)在社區(qū)的所有單位在用紙方面都能做到雙面打印，仔細校對而減少了不必要的浪費，但是，監(jiān)管力度仍需加強，比如有些單位曾出現(xiàn)過忘記關電腦、衛(wèi)生間電燈的現(xiàn)象，說明節(jié)約意識還需加強，監(jiān)管還需加強，以養(yǎng)成自覺行為。

二、“四風”方面存在的突出問題。

形式主義方面。

一是學風不正，學用脫節(jié)。一方面是學習的廣度、深度不夠。一般性的學習多，只停留在學習文件，學習會議材料上；集中學習形式單一，學習幾個上級文件就算是集中學習，存在以會代訓、以會帶學情況；組織專題學習、交流學習少，部分同志工作之余的很多時間都花在賺錢、娛樂和交友上，學習效果不突出。第二方面是對政治理論沒有認真研讀掌握，對社區(qū)民情缺乏深入的研究和分析，班子對工作的開展沒有形成統(tǒng)一的共識。對理論指導實踐的重要性認識不夠，開展學習習慣于憑經(jīng)驗辦事，憑主觀意愿行事，履職能力亟待提高；第三方面是學習和運用不統(tǒng)一，學用脫節(jié)。存在應付性學習、功利性學習，只求學過，不求學深，不為學以修身、自我提高，部分同志一味追求學實際的、學賺錢的東西，而不是扎實的學業(yè)務。

二是工作不實，效果打折。習慣于以開會講話的形式抓工作，促落實，層層開會，層層傳達部署，對會議把關不嚴，同一內(nèi)容重復講，多人講，只追求會議規(guī)格，而不注重會議質(zhì)量；唱功好，做功差，講空話多，抓落實少，以布置當落實，以口號當行動；脫離群眾，不接地氣。有的同志習慣“窩”在辦公室寫通知、打電話發(fā)指令，不愿到基層走一走、看一看。

官僚主義方面。

一是不敢擔當，不愿負責。缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，精神不振，干勁不足，特別是在拆除私拉亂建、機車清理、菜地清理、商販治理、車庫改造等工作中畏首畏尾，不敢勇于承擔負責。如對小區(qū)車庫擅自改變使用范圍的清理始終沒有到位。

二是作風漂浮，華而不實。有的同志只栽花，不栽刺，無原則一團和氣，當“老好人”；有的同志在工作中怕得罪人，怕傷感情、怕影響團結，怕“越位”，不敢大膽發(fā)表自己的意見和主張。

三是服務不周，意識淡薄。有的同志工作態(tài)度不積極、不主動，對待來訪群眾態(tài)度冷漠生硬，覺得群眾來訪就是來添麻煩的，沒有熱情接待；服務意識不強，便民措施不健全。有的干部群眾觀念差，公仆意識淡薄。下基層少，體察民情，了解民意，反映民聲只停留在收集民情民意的表面工作上，只是聽聽匯報，看看材料，沒有真正沉下身子接地氣；服務意識不強，對基層群眾反映的問題不主動聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，一味的推諉、敷衍、搪塞。

四是溝通交流不夠，合力不足。班子成員有的只注重研究自己分管的工作，對其他班子成員的工作不愿關注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒有形成合力推動整體工作。

享樂主義方面。

有的同志受機關工作要“程序不減、節(jié)奏放緩”思想的影響，工作中主動性、積極性、創(chuàng)新性變差，僅憑經(jīng)驗憑直覺靠老辦法辦事，不想主動面對問題和解決問題，滿足于當“太平官”、“逍遙官”；有的同志不遵守工作紀律，想來就來，想走就走，工作時間辦私事、侃大山、作風懶散飄浮。

奢靡之風方面。

干部職工節(jié)約意識不強。對干部職工的節(jié)約意識教育不夠，對干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細算、過緊日子的要求還不夠嚴格。有的同志沒有把節(jié)儉作為一種精神追求和生活習慣，“下班不隨手關燈”、“電腦長時間待機”、“紙張單面打印”等浪費現(xiàn)象一定程度存在。

三、產(chǎn)生“四風”問題的原因分析。

社區(qū)黨委班子存在的“四風”突出問題，反映出班子成員的主觀世界改造、黨性修養(yǎng)還有欠缺，正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀樹立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對照黨章、“三嚴三實”要求，對照群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進事跡為鏡子，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，我們認為“四風”問題存在的主要原因有四個方面：

理想信念有所淡化。班子成員自覺不自覺放松了對黨政治理論的學習，多數(shù)時候?qū)W習流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展。總認為班子成員個個多年工作，有實踐經(jīng)驗、有理論基礎，無需加強學習。放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了自己積極向上、銳意進取、敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念有所動搖。久而久之，對自己和自己周圍存在的“四風”問題認識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長了“四風”等各種不正之風的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等“四風”問題。

宗旨意識有所弱化。班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會海的時間多，深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。進而精神開始消減，學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅持原則少；得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。

黨性修養(yǎng)不夠。班子平時對《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章不認真學習，班子成員間的溝通交流不充分，開會時大多談工作，交流思想少，有的問題沒有在大家的思想深處形成共識。黨內(nèi)民主生活會召開得少，開展黨內(nèi)批評與自我批評少，成員或者礙于情面，或者存在好人主義思想，相互之間講優(yōu)點多、提希望多，缺少從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律方面開展批評和自我批評，觸及不到思想和靈魂；班子成員認為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益；有的出現(xiàn)個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。

四、努力方向和整改措施。

強化理論學習，堅定理想信念。

進一步深化學習，把學習作為班子建設的重要內(nèi)容。一要著力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展；二要著力改進學習形式，解決學習形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學習上；三要著力豐富學習內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題；四要通過認真扎實的學習活動，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。

要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿教育實踐活動始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實習近平關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)、宗旨意識，做好本職工作。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦事。四要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，形成有針對性、有價值的情況報告，推動社區(qū)工作持續(xù)發(fā)展。

密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。

一是要積極發(fā)揮首問負責制的作用，做好信訪工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導情緒、化解矛盾、反映情況、處理問題。二是每個班子成員每周至少抽出一天的時間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機走訪、少一些事先安排，多一些面對面地聽取群眾意見、少一些開會聽匯報，真正聽到老百姓的心里話，切實拉近與群眾的距離，進一步增進與群眾的感情。

健全規(guī)章制度，推進工作落實。

一要健全完善各項工作規(guī)章制度。包括《社區(qū)工作人員管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，正已正人、率先垂范。二要以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。班子成員要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定和省委、總局的有關規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，落實到位。

總之，在以后的工作中，社區(qū)班子以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。

以上是社區(qū)班子對照檢查材料，如有不足之處，請各位領導、同事予以指正。

街道黨工委書記民主生活會對照檢查材料（實用17篇）篇十七

1民主生活會對照檢查材料***（2021年1月）根據(jù)***紀委、***委組織部《關于認真開好2020年度科級領導班子民主生活會的通知》要求，會前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記對內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，我認真查擺自身問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，不足之處請同志們批評指正。

一、存在的突出問題（一）對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面。雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但還存在一些不足：

一是對理論學習重視程度不夠。在學習上還停留在“上級安排什么就學什么”、“用到什么就學什么”，自我主動學習不夠深入廣泛，尤其是對政治理論學習缺乏自覺性、主動性。

二是理論指導實踐的能力不強。由于欠缺理論學習，自身理論深度不夠，運用理論指導實踐的能力不強，尤其是不善于用黨的全新理論政策指導當前工作。

（二）對照堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨。

2組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。工作中能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，重大問題上同黨中央保持高度一致，認真落實上級黨委決策部署。但還存在一些不足：

一是對黨內(nèi)政治生活和“三會一課”制度方面，檢查督促還不到位，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容形式比較單一，缺乏創(chuàng)新性。參加民主生活會雖然能夠開展批評和自我批評，但有時礙于情面，批評的不夠直接不夠深入。

二是抓黨建工作力度不夠。社區(qū)黨組織是黨的建設的基礎，抓的再嚴、再實都不為過，對黨建工作專題研究較少，特別是“兩新”組織黨組織黨建工作亮點少，沒有形成品牌效應。運用黨建工作引領街道其他工作力度不夠。

（三）對照履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。能夠履職盡責帶領班子成員開展好各項工作，但還存在一些不足：

一是針對統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等項重點工作，如何結合街道實際工作抓好潛實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學習研究得不夠深，謀劃部署工作與基層實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，重大項任務完成、輕經(jīng)常性基礎性工作落實等問題。

二是全力抓好脫貧攻堅方面。雖然能夠嚴格按照規(guī)定做好相關工作，3特別是在扶貧工作方面，為貧困戶宣傳政策，購買米面油等生活用品，但是在提高貧困戶“主動造血”方面還有一定差距，在扶技扶智上還有較大提升空間。

三是在做好“六穩(wěn)”、落實“六保”方面。自己能夠帶領班子成員全力做好安全生產(chǎn)工作，在幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)方面，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。

（四）對照學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨和中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和52035年遠景目標，以及自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委提出的“十四五”經(jīng)和濟社會發(fā)展主要目標和52035年遠景目標建議，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。能夠帶領班子成員認真學習十九屆五中全會精神和上級黨委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標建議，但還存在一些不足：

一是對整個規(guī)劃建議的學習不夠系統(tǒng)深入，對其核心內(nèi)容和精神實質(zhì)把握得不全不精不準；二是與本單位本地區(qū)的工作結合不夠，特別是用“以生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子”指導謀劃本轄區(qū)工作思路方面還存在較大差距。三是缺乏對本地區(qū)本單位經(jīng)濟社會發(fā)展的全面調(diào)查研究，在堅持問題導向、科學準確定位方面做得不夠。

4而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和自治區(qū)配套規(guī)定，堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然一直能夠嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺管好親屬和身邊工作人員，但還存在一些不足：

一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段缺乏創(chuàng)新性。

二是履行“一崗雙責”還不夠嚴格，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作力度不夠；三是工作作風有待改進。對機關社區(qū)干部在作風方面的檢查指導較少，深入基層、深入實際的力度和廣度還可以進一步提高。

（六）個人重大事項說明2020年度本人婚姻家庭等方面沒有發(fā)生變化，未持有因私護照，未在企業(yè)或社會組織兼職，未持有私人會所會員卡，沒有出入過私人會所，辦公室不存在超標情況。現(xiàn)名下有**轎車一輛，**住房一套。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析1.理論修養(yǎng)不夠，政治敏銳性不強。缺乏對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習和精準的把握，對牢牢把握意識形態(tài)工作主動權的重大意義認識不到位。

2.宗旨意識淡化，對人民群眾感情不深。片面強調(diào)工作忙、時間緊等客觀因素，沒有真正在思想上樹牢全心全意為人民服務的公仆意識，深入基層少，解決疑難問題力度不大，辦法不多。

53.思想解放不夠，政治擔當意識不強。工作中的思想認識跟不上新的形勢任務需要，缺乏與時俱進精神，工作固步自封，放松了自我完善、自我提高的要求。

三、

努力方向和整改措施1.進一步加強理論學習，端正學習態(tài)度。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平談治國理政新思想，不斷提高駕馭全局和處理復雜問題能力。

2.加強政治修養(yǎng)，強化政治擔當。充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認識缺點，努力修正不足，與班子成員一道，在工作實踐中改進工作方法，提高工作能力。

3.努力深入基層，密切干群關系。把自己從文山會海中解放出來，經(jīng)常到群眾中聽真話、訪實情，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻個人力量。