工作匯報可以幫助我們建立起有效的工作計劃和時間管理，提高工作效率和工作質量。接下來，小編將為大家推薦一些經典的工作匯報示范，供大家一起學習和借鑒。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇一

2021年8月3日，駐檢察院紀檢組2人按照上級紀委疫情督導的統一部署，對市檢察院落實疫情防控情況開展了監督檢查，現將情況匯報如下:。

檢察院根據疫情防控指揮部辦公室通告（2021年第5號）要求，加強對7月10日以來中高風險地區返回的干警排查力度，要求干警主動報備自己及家人的外出行程路線。檢察院目前已恢復機關常態化疫情防控管理，工作人員進機關，需要掃出入碼和行程碼。另外，檢察院根據疫情防控指揮部要求，到鄉鎮檢查督導防疫工作。派駐組和檢察院開展聯合督察，在疫情防控工作監督檢查中，檢察院設立哨點，配備酒精、手消等消毒用品，專人值守，如發現黃碼或紅碼立即報告。檢察院大廳工作人員加強防控意識，做好大廳消殺、群眾監測體溫、疏散等工作。

但在對單位出入人員進行檢查時，發現一個問題，出入人員有人未按照防疫要求戴口罩，經派駐組提醒，出入人員能夠做到出入佩戴口罩，不聚集。

駐檢察院紀檢組。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇二

伴隨全縣紀檢監察體制改革工作的全面完成，駐縣委辦紀檢組2019年以來積極參與紀委監委組織的學習，建立派駐組學習制度，認真履行“監督、執紀、問責、調查、處置”五項職能，融入監督取得新成效，監督執紀取得新進展，隊伍建設形成新合力，“派”的權威和“駐”的優勢得到新顯現。現將我們進駐以來工作開展情況匯報如下：

1、學起來，提升業務本領。今年以來，嚴格按照“補短板建機制強能力見成效”整改方案要求排查出的42項問題，制定整改計劃，堅持每周召開一次業務學習會，學習《黨章》、《監察法》等法律法規和《派駐紀檢監察組監督監察工作辦法（試行）》、《紀檢監察干部培訓系列課程講義匯編18講》等業務文件，全面提升理論素養，儲備業務知識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持把講政治貫穿于紀檢監察工作的全過程、各方面。

2、融進來，調整思維方向。實行派駐工作后，派駐紀檢監察組的監督性質和監督對象都有了較大改變，既要適應新的崗位，又要熟悉新的政策，更要融入新的環境。為此，我們派駐組調整方向，提高單位融入效率。一是工作融合。通過紀檢監委的業務工作與駐在單位建立文件報送、個人事項報備、信息報告等制度；凡是監督單位涉及執行民主集中制、干部任免、黨風廉政建設、信訪舉報問題等事項，都要報派駐紀檢監察組存檔備案；共簽訂《個人承諾書》112份，科級干部《自查登記表》26份，初步有“門外漢”轉變為“知情人”，迅速完成角色轉換。二是環境融合。堅持開展專項活動，提高駐在單位領導干部對作風紀律的認識，在縣委辦公室開展了“懂規矩、守紀律、重擔當、有作為，我為縣委辦公室添光彩”專題作風建設提升年專項活動；在縣財政局開展了“財政系統扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰年”行動；各駐在單位開展《河南省省級黨和國家機關工作人員上交有價證券、禮品處置操作暫行細則》學習活動；結合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，督促駐在單位成立領導小組，制定實施方案。

3、擔起來，加強監管力度。一是全面監督。以“以案促改”工作為抓手，強化派駐監督工作，今年共召開民主生活會7次、組織生活會9次，開展警示活動10次，接受教育人數320多人次。二是重點監督。規范黨員領導干部婚喪嫁娶事宜等情況，要求駐在單位領導干部按照干部管理權限，及時向縣紀委監委有關科室和派駐組。

報告。

相關事宜；加強對駐在單位黨風廉政建設主題責任執行情況的監督檢查，督促駐在單位主題責任和班子成員“一崗雙責”落實。三是節點監督。按照工作要求，在每個節點都要求駐在單位上報假期值班人員名單，派駐組與縣紀委監委第十審查調查室聯合隨機開展檢查，促使駐在單位假日期間無空崗現象；節前召開駐在單位重要科股（室）負責人廉政談話，提醒他們要嚴格遵守中央八項規定，看住手、管住口、守住心。截至目前，與第十審查調查室聯合中發現了5條問題。

4、嚴起來，加大處置力度。派駐組始終堅持盯緊四風問題和違反中央八項規定精神的突出問題的整改落實不放松，在駐在單位開展了財經紀律執行、“三公”經費使用、紅白喜事操辦和干部選拔任用四個方面警示預防工作。一是打通執紀通道。利用派駐財政局的優勢，聚焦主業，派駐組在接到審理室下發的“處分文件”后，第一時間進行研判，對涉及工資的處分決定，立刻建立臺賬，下發到財政局相關科室，要求次月必須執行，今年共執行違紀人員工資35人。二是運用“四種形態”。下發專項通知10次。在派駐單位開展作風紀律檢查4次，在鄉鎮財政所開展作風紀律檢查1次、參與上半年鄉鎮財政所人員考核1次，開展脫貧攻堅檢查10次，對7名不在崗人員進行了提醒約談。配合紀委監委相關科室，督促相關駐在單位調取證據7件次，在審查調查四室的指導配合下，參與辦理案件8件次，其中中紀委轉辦案件1起、省紀委轉辦案件2起，涉黑案件1起，自辦案件4起，立案6起，處理人員8人。

結合上半年工作，我們認真對照“補短板建機制強能力見成效”問題整改落實方案自查，發現自身還存在業務知識欠缺，不敢監督、不會監督的問題，辦案能力偏弱，監督范圍不全面等問題，尤其對鄉鎮財政所的以案促改工作落實，還過于簡單，形式不多，警示教育作用發揮還不夠有力，需要我們在今后的工作中持續改進。

一要持續抓教育培訓，規范組織實施。派駐組將繼續采取集中學習、專題培訓、點題交流等方式深入系統地學習黨的執紀法律法規，各級紀委監委領導的重要講話。同時，有針對性地制定學習方案，明確學習內容，做到坐標定準、上下同頻。

二要持續抓監督執紀，規范責任落實。持續監督駐在單位貫徹落實縣紀委全會精神，樹牢“四個意識”。監督駐在單位按照2019年度黨風廉政方案，列出清單，明確任務、目標和完成時限，做到任務分解到位、責任落實到位，認真履行監督職責，經常督促提醒各單位黨組、黨支部和班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，做到業務工作部署到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不留死角，不留空檔。

三要持續抓早抓小，嚴格正風肅紀。開展廉政談話活動，對駐在單位班子成員、股室干部或存在的苗頭性問題的干部開展廉政談話、誡勉談話，監督駐在單位對其他黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒警誡。緊盯中央和省、市、縣作風紀律各項規定執行情況，緊盯時間節點，積極開展監督檢查和明察暗訪，使黨員干部受警示、有壓力。結合崗位職責定位，動態篩查駐在單位重點股室廉政風險點，特別是對管人、管事、管物等崗位，定期開展督促檢查。突出節假日時間節點，不定時開展明察暗訪，嚴肅查處駐在單位公款吃喝、公款旅游、公務用車、違規發放津貼補貼和福利、收送禮品禮金、婚喪嫁娶、出入私人會所、領導干部辦公用房等方面存在的違規違紀問題。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇三

尊敬各位領導，同志們：

根據省紀委、省委專項巡視工作統一部署，今年9月至12月，省委巡視工作領導小組對集團開展了涉糧問題專項巡視監督檢查。其間，巡視組的領導同志以嚴明的紀律、嚴實的作風、嚴謹的態度、嚴格的要求為我們留下了深刻的印象，樹立了學習的榜樣。今天，省委巡視工作領導小組召開涉糧問題集中反饋暨整改部署推進會，是集中體現省委巡視監督檢查成果的重要環節，也是我們認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表x集團向巡視組全體領導同志的辛勤工作和悉心指導，表示崇高敬意和衷心感謝!

這次省委開展涉糧問題專項巡視監督檢查，是對x集團黨的建設和經營管理工作的一次“把脈會診”，在幫助我們發現問題的同時，有針對性地提出了整改要求，充分體現了對我們的關心與愛護，使我們深受教育鼓舞，也備感振奮鞭策。專項巡視監督檢查開出的“問題清單”切中要害，提出的意見要求中肯實在，我們全面認領、誠懇接受，認真對待、堅決整改。

下面，我就抓好問題整改，表態如下：

這次專項巡視和監督檢查，是對我們各級黨組織和黨員領導干部的一次政治洗禮和政治再檢驗。抓好反饋問題整改和反饋意見落實，既是一項重要政治任務，也是一次深刻自我反省的機會、一次加強黨性鍛煉的機會、一次強力推動企業高質量跨越式發展的機會。剛才，x所作的《通報》，嚴肅指出了我們在監管和執行國家糧食政策等方面存在的問題，我們深受觸動、深受教育。對照《通報》深刻反省，說明我們工作中有政治站位的問題，有思想認識的問題，有工作標準的問題，有工作責任心的問題，讓我們有臉紅心跳的感覺，有坐不住的恐慌感、有工作不力的內疚感、有全面從嚴治黨不力的壓力感。我們一定會進一步提高政治站位，不斷增強政治自覺，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到***總書記關于糧食安全的重要要求指示要求上來，統一到黨中央關于全面從嚴治黨的重大決策上來，統一到省委的工作要求上來，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，持續強化管黨治黨的政治責任，以整改落實和管黨治黨的實際成效，推動**集團各項工作高質量跨越式發展。

一件一件明確整改責任，動真碰硬一抓到底一個不漏。對能迅速解決的問題，即知即改立行立改;對情況復雜的問題，深入研究限期完成;對突出問題，開展專項整治，不見成效不放過。三是建章立制改。反饋的問題既有思想認識的問題，也有制度建設的問題。我們將深刻剖析根源，從體制上查原因從機制上找病灶，糾建并舉破立并進，舉一反三標本兼治，真正把問題整改轉化為認識成果實踐成果制度成果，形成“長久立”的機制，以制度管人管事管權，做到老問題不反彈新問題不出現。

巡視發現問題是震懾，推動問題解決、促進改革發展黨建整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們將堅持做到“三個結合”：一是堅持把整改落實與主體責任落實相結合。堅持把落實整改與企業黨委主體責任落實緊密結合起來，注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，真正使整改過程成為理論武裝、思想淬煉的過程，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是堅持把整改落實與黨風廉政建設相結合。在抓好整改的同時，一體推進“三不”機制，扎實構建黨風廉政和反腐敗體制機制，加強黨內監督，加強責任追究，加強作風建設，加強改革創新，加強制度規范建設，強化政治責任擔當，“開好前門，嚴堵后門”，進一步強化各級領導干部的作風錘煉和能力提升，營造風清氣正的改革發展氛圍，真正讓組織放心、讓職工滿意。三是堅持把整改落實與高質量發展相結合。緊緊圍繞黨中央決策部署和省委工作安排，進一步理清工作思路，明確工作目標，完善工作措施，使整改過程成為推動工作、促進發展的過程，使整改過程成為建章立制、標本兼治的過程，真正把巡視整改的成效轉化為工作推進、作風改進和發展競進的實效，轉化為推動集團高質量發展的強大動力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇四

　今年以來，駐市財政局紀檢監察組在市紀委監委的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監督為統領，貫通日常監督、專項監督，發揮派駐監管“派”的權威和“駐”優勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監督，扎實推進全年派駐監督工作取得實效。

（一）提高政治站位，聚焦政治監督，始終堅持派駐監督工作正確政治方向。

一是加強政治理論學習。紀檢監察組全體干部堅持開展常態化政治理論學習，全年組織政治學習11次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。

二是聚焦政治監督。聚焦綜合監督單位政治功能，前移監督關口，持續深入xx家綜合監督單位監督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發現市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報后，現已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監督綜合監督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態分析工作。截止目前，累計參加被監督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監督單位、市屬國有企業，開展侵害群眾利益、復工復產企業新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發現問題線索xx個，并要求立行立改。

（二）夯實主體責任，加強日常監督，努力把派駐監督工作抓細抓實抓到位。

一是強化運用“第一種形態”。采取“常態監督+精準監督”督促綜合監督單位履行主體責任，扎實推進運用監督執紀“第一種形態”工作貫徹落實，切實將監督關口前移。截止目前，綜合監督單位、市屬國有企業運用監督執紀“第一種形態”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。

二是健全監督聯動機制。定期召開聯席會議、聯絡員會議，總結上季度工作，通報日常監督過程中發現的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯席會議、聯絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。

三是關口前移早提醒。針對綜合監督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。

四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監督單位、市屬國有企業為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優”情況出現。

五是深化作風專項監督。堅持常態化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監督檢查，監督綜合監督單位嚴格遵守中央八項規定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發現問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發現違規問題。督促市財政局對各區扶貧資金使用情況進行監督檢查，針對發現的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發生。

六是加強廉政風險點防控。督促綜合監督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環節、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。

七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。

八是加強政治生態分析研判。督促指導xx家綜合監督單位、xx家市屬國有企業開展全年xx次政治生態分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。

（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監督高質量發展。

一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名20**年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監督執紀“第一種形態”對人力資源部相關責任人進行履職約談。

（四）強化業務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業務能力。

一是強化業務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規，通過理論學習全面提升綜合業務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監察干部業務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監察業務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環節都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業紀檢干部紀檢監察業務培訓工作，切實提升國有企業紀檢監察干部政治能力、業務素質、履職能力。

（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。

一是通過給綜合監督單位講廉政黨課、協調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節點，常態化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發送短信等方式，重申節日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規定精神，確保節日期間風清氣正。截至目前，發送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。

（六）其他工作。下發《市紀委監委駐市財政局紀檢監察組20**工作思路》，解決綜合監督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現場開展跟進督導，監督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網上稿xx篇。將國有企業納入“天網行動”報送范圍，填補市屬國有企業數據空白。整理報送xx家市屬國有企業xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監督執紀“第一種形態”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監督和制約》工作落實情況報干部監督室。疫情期間，積極參與集中醫學觀察酒店駐點監督和疫情防控督導工作。

今年以來，紀檢監察組堅持以工作通報為手段，強化政治監督，壓實綜合監督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環”最大限度發揮通報的綜合效應。

一是對綜合監督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。

二是“駐點”監督的優勢未得到有效發揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監察組干部對綜合監督單位進行實地駐點監督工作尚未開展，靠前監督、駐點監督的優勢未得到有效發揮。

一是加強政治監督。將綜合監督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監督抓手，扎實推進綜合監督單位執行黨組議事規則和民主集中制、政治生態建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監督的針對性和實效性。

二是開展“常駐”監督。發揮“常駐”監督的特點，通過深入綜合監督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監督，實現調研與察訪結合，督導與檢查貫通。

三是開展專項監督。按照工作部署，開展專項監督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。

四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監督過程中發現問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。

五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優”情況出現。持續建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。

六是加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監察業務知識，提升實戰本領，以實際行動踐行“兩個維護”。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇五

20**年，派駐第**紀檢監察組在區紀委監委的正確領導下，按照區紀委六屆三次全會工作部署，抓住全面從嚴治黨這個核心，聚焦監督執紀問責，充分發揮“派”的權威，“駐”的優勢，努力當好“哨兵”和“探頭”，不斷推動駐在單位黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，現將今年工作情況及20**年工作思路報告如下。

（一）融進來，調整思維角度。

今年是紀檢監察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監督對象和工作程序也發生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。

一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰斗力，又充分發揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現了思想、情感、工作全方位融合。

二是注重學習促業務融合。為更好適應監察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統學習***總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監察法》、《監督執紀工作規程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規程，努力提升政治素質和業務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規程，建立了《派駐第五紀檢監察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監察組“三重一大”事項監督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化。

三是摸清底數促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監督與被監督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監督執紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發了領導班子成員和監察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統計上報本單位的領導班子成員和監察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監察對象的基本情況。

（二）擔起來，拓寬監督廣度。

二是重點監督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監管平臺的開發建設。目前該系統已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規的行為，實現了“用權留痕”。

三是節點監督。一方面，緊緊抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規定線路行駛以及違規停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。

（三）嚴起來，加大處置力度。

一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。

受到了省有關部門的表揚，并根據市監察委和區紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。

一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監督、執紀辦案外，我們還要抽調巡查、安全生產事故調查、專案調查等工作，監督戰線“點多面寬”，工作任務大，在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼，導至監督深度和廣度不足。二是監督的單位較多，各單位會議不能統籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術、顧此失彼，不能很好地履行監督職責。三是業務素質有待加強。監察體制改革后，從人員到政策法律等都發生了較大變化，面對紀檢監察工作的新形勢、新任務和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業務學習，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執紀辦案程序容易錯漏。

（一）加強自身建設，嚴于律己不放松。

深入學習以***總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業務能力，不斷適應紀檢監察工作的新形勢和新要求。充分發揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經驗，組員之間對照條例、法規學習討論，深化對紀檢監察工作常用法律法規和信訪案件線索初核基本業務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執行各項工作紀律，嚴守中央八項規定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監督，以嚴謹的學風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監察工作職責，做好黨的忠誠衛士。

（二）落實監察權限，突出日常監督。

按照《關于深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。緊緊圍繞監督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監督，重點檢查遵守黨章黨規黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據賦予派駐機構監察權，既要依照黨章和其他黨內法規履行監督執紀問責職責，又要依照憲法和監察法履行監督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。

（三）堅持問題導向，擦亮派駐監督“探頭”

聚焦監督執紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優勢真正發揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發現或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢于運用“四種形態”中的第一種形態，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監督執紀權威。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇六

當前，正值推進紀律檢查體制改革、深入落實“三轉”要求的關鍵時期。面對新形勢、新任務，紀檢監察派駐機構必須找準職責定位，聚焦中心任務，主動擔當作為，把思路理清研細，把責任層層落實，全面履行好監督責任。

盡責必先明責，要想盡快適應紀檢體制改革對派駐機構履職提出的新要求，厘清職責定位是關鍵。派駐機構重點是督促檢查相關部門(單位)落實懲治和預防腐敗工作任務，加強對各部門(單位)領導班子及成員的監督，推動主體責任的落實。當前，面對“三轉”要求，派駐機構必須強化角色定位，樹立“監督的再監督、檢查的再檢查”理念，把工作切入點從配合監督指導部門(單位)開展業務檢查，轉變到對監督指導部門(單位)依法履行職責情況的監督檢查上來，集中精力督促其嚴格履行主體責任，堅持到位不越位，牽頭不包辦，督促不替代。同時，要強化責任意識，做到守土有責。各部門(單位)黨組(黨委)不履行主體責任就是嚴重失職，那么派駐機構不履行監督責任也是嚴重失職。派駐機構要對監督指導部門的黨風廉政建設工作“簽字背書”，這既是承諾，也是責任，既是壓力，更是動力。

派駐三組圍繞抓好黨風廉政建設責任制的落實，著力完善日常監督機制，嚴肅查辦違紀違法案件，積極履行監督職責，有效推動了主體責任的落實。

(一)督促抓好責任落實。

針對各部門(單位)的重點環節和關鍵部位，細化黨風廉政建設責任，抓好責任制定、檢查、考核、追究。同時，指導督促各部門(單位)對廉政風險點進行梳理，建立廉政風險防控機制，并簽訂黨風廉政建設責任書，不斷建立健全責任分解、檢查監督、倒查追究的工作機制。

(二)強化日常監督管理。

一是加強與各部門(單位)的工作聯系。突出對“三重一大”的監督，先后參加各部門(單位)“三重一大”會議33次，重大招投標、重要活動25次，實施有效監督。二是突出派駐特點。我們結合聯系國資委工作特點，抓好國有企業及國有控股企業領導干部廉潔自律工作，發現苗頭性問題，及時提醒、糾正、處理。重點對國有資產運行、管理、處置等加強了監督檢查，糾正違規問題13個。三是抓好八項規定精神貫徹落實。督促各部門(單位)結合實際制定落實八項規定精神的具體辦法，抓住元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要時間節點，開展重點檢查，共發現公款吃喝5起，公車私用3起，工作期間上網聊天、玩游戲等11起，及時進行通報、約談。嚴格落實婚喪嫁娶事宜申報制度，縣級干部報委局、科級干部報派駐組，一般干部報本部門(單位)機關。

(三)查辦違紀違法案件。

在加強日常監督的同時，直接查處違紀違法案件，形成震懾。我們重點查處了某局下屬經營單位違規經營，以項目為名騙取套取國家專項補貼、財務管理混亂等問題，收繳違規資金70萬元，挽回經濟損失300多萬元，給該企業幾十名職工補發多年所欠工資，補繳養老保險、醫療保險等。并對該單位負責人進行了嚴肅處理，給予其黨內嚴重警告，撤銷行政職務，建議罷免其法人代表資格，對分管領導進行了誡勉談話。對兼職取酬進行了專項清理，查處3起長期不在本單位上班，領取報酬的問題，并進行了糾正處理。同時，著重分析問題發生的深層次原因，有針對性地給相關部門提出完善規章制度的建議，幫助堵塞制度漏洞。

認清、找準工作中存在的差距和不足，是明思路、定方向的前提和基礎。面對新形勢、新要求，派駐工作主要還存在兩個方面的問題:一方面，對主體責任落實缺乏科學有效的考核評價機制。落實黨風廉政建設主體責任雖然明確了五個方面的內涵，但具體應做什么、怎么做、達到什么目標，還不是很明確。在督促檢查時，缺乏針對性和量化標準，難以進行科學有效的考核評價。另一方面，監督制度需進一步完善。雖然制定了派駐機構與監督指導部門(單位)的工作聯系制度，但是對“三重一大”事前、事中、事后的監督還缺乏具體的措施和辦法，致使有的監督流于形式。究其原因，一是對監督指導部門(單位)領導班子特別是主要負責人的權力監督缺乏有效手段;二是廉政風險防控管理制度沒有完全落實到位;三是對于監督指導部門(單位)逃避監督的問題，還缺乏相應的檢查考核和責任追究制度。

針對存在問題，下一步，我們將認真落實這次會議精神，重點在以下三個方面下功夫。

(一)思想上再重視。

監督責任是黨章賦予紀委的神圣職責。雖然落實黨風廉政建設責任制不是新的工作任務，但十八屆三中全會提出了新的、更為明確的工作要求。有權必有責，有責必擔當。作為派駐機構，要明好責、定好位，進一步強化守土有責、守土盡責的意識，牢固樹立正確的監督理念，切實增強監督針對性和實效性，著力推動監督指導部門(單位)黨組(黨委)落實主體責任，解決好主體責任和監督責任相互協調、彼此促進的問題。

(二)思路上再明確。

進一步聚焦主業，做“監督的再監督、檢查的再檢查”，以監督部門(單位)落實權力清單制度為基礎，以監督“三重一大”決策事項為重點，以嚴肅問責追究為手段，積極探索解決監督定位不準、缺乏深度的問題。年底前這四個月中:一是根據市紀委相關工作安排，做好對重點部門的專項巡查，摸清摸透情況，進行全面分析，發現存在問題，幫助建章立制、規范管理。二是進一步加強對監督指導部門(單位)“三重一大”事項的監督檢查，細化具體標準和程序，建立監管制度和管理檔案，定期進行情況通報。三是查辦違紀違法案件。對社會關注度高、群眾關切的熱點、難點問題，加大監督檢查力度，突出抓好重點領域、重點部門、重點崗位的監督，下大力氣、深挖線索、發現問題、嚴肅處理，爭取辦成1-2件短、平、快的案子。四是抓好廉政風險防控。督促各監督指導部門(單位)結合權力清單摸排，針對重點工作環節，進一步梳理廉政風險點，重點檢查是否存在“不該辦的辦了、不該批的批了”的問題，落實防控措施，規范權力運行。五是持之以恒抓好八項規定精神的落實。常抓不懈、抓早抓小，對公款吃喝、公車私用、“庸懶散”等問題進行通報。(三)標準上再提高。

加強內部教育管理，強化政治理論和紀檢監察業務知識學習，提高業務能力，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實，嚴肅認真地完成好紀檢監察機關以主業為重點的各項工作任務。加強制度建設，對監督指導部門(單位)的主體責任和派駐機構監督責任的主要內容、履行方式、保障措施、檢查考核、責任追究具體研究，切實做到“五個明確”。加強自身監督，正人先正己，嚴格工作紀律，清正廉潔地抓好監督、執紀、問責，推動監督指導部門(單位)黨風廉政建設深入開展。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇七

今年以來，駐**紀檢監察組認真落實意識形態和網絡安全工作責任，按照《****紀委**監委2020年意識形態（網絡安全）工作責任書》要求，把落實**委、**紀委**監委關于意識形態工作決策部署情況作為監督執紀問責重要內容，努力為全**經濟社會發展提供思想和紀律保障。現將工作開展情況總結如下：

（一）落實意識形態工作責任制。

一是落實責任，加強學習。認真落實意識形態工作責任，履行好紀檢監察組的主體責任和組長作為部門負責人的第一責任，結合平時的黨委理論中心組集中學習、“兩學一做”、支部學習、業務培訓等學習活動，認真學習***總書記關于意識形態工作的重要論述和**、**、**有關意識形態工作責任制的相關文件精神及《****意識形態問責辦法（試行）》等內容，強化對意識形態工作認識。同時，利用“學習強國”、**等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養，切實加強意識形態基本知識和輿情引導工作基本要求的學習和貫徹落實。

二是開展監督，督促整改。督促綜合監督單位認真按照《****2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求，結合其中對落實意識形態工作責任制的要求，將落實主體責任分解到各領導班子成員及科室，確保意識形態工作與業務工作同安排、同部署。同時，按照**紀委**監委意識形態工作領導小組辦公室安排部署，立足紀檢監察職能，將意識形態（網絡安全）工作納入監督檢查內容，結合日常監督、派駐監督和巡察監督，對所聯系的單位貫徹落實工作不力的情況和違規行為，進行嚴格把關并明確將認真貫徹執行《****意識形態工作問責辦法（試行）》及**、**關于意識形態責任追究有關制度，嚴肅追究，確保本部門和聯系的6家單位不出現意識形態工作責任制中規定應當追究責任的情形。

（二）落實網絡安全工作責任制。

一是把握正確輿論導向，履行網絡安全工作部門的主體責任、部門負責人的第一責任，嚴格執行網絡安全責任制。規范網絡行為，做到安全、文明利用網絡。落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，堅持不信謠、不傳謠、不妄議并及時回應、澄清虛假網絡輿情。

二是切實加強網絡安全政策法規和基本知識的學習，積極參與“國家網絡信息安全周”活動，提升全員網絡安全意識和防護能力。規范網絡行為，避免出現違規行為；落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。按照**紀委**監委的相關要求，開展微信公眾號和qq、微信群排查清理工作，以個人身份開辦的，切實做到標注單位及職務信息，不擅自發布公務信息和與執行職務行為有關的信息。組內無以職務身份開設的實名認證新媒體帳號。

三是加強對紀檢監察組本部門及聯系監督部門的日常教育管理，倡導文明上網，禁止在工作qq群、微信、微博、移動手機客戶端等網絡平臺發布、轉發負面影響和不實消息，嚴禁在網絡平臺發布消極言論及低級庸俗等信息，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態安全。年內，駐**紀檢監察組以及聯系監督單位意識形態工作大局平穩，意識形態領域無重大問題、重大事件發生。

一是抓意識形態工作的主動性還不夠。不管是紀檢監察組人員，還是聯系的幾家部門，都存在對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足的問題，個別人員對意識形態工作認識不足，有重視業務而忽視意識形態工作的情況。

二是對意識形態領域的專業性學習不夠。在學習黨紀法規方面方法比較呆板、單調，理論聯系實際不深、不透，對政治理論學習浮在面上，理論與實踐脫節。

1.抓好學習，進一步武裝頭腦，提升素質。堅持把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，及時學習貫徹黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

2.履職盡責，以高度的政治責任感抓牢抓實意識形態工作。將意識形態工作責任制落實情況納入監督檢查重點范圍，注重把意識形態工作與日常監督相結合，持續加大對監督聯系的各單位貫徹落實意識形態工作責任制情況監督檢查，著力發現問題、形成震懾。對履行責任不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部進行及時督促整改。

3.積極完成好**紀委**監委交辦的其他工作任務。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇八

根據《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《深化黨和國家機構改革的規劃》，十三屆全國人大一次會議通過的國務院機構改革方案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為切實落實中央“八項規定”和省市縣委系列相關規定，進一步嚴明紀律，持之以恒糾正“四風”和群眾反映強烈的問題，常態化推進作風建設，根據《會寧縣人民政府關于印發開展作風問題專項整治和監督檢查工作實施方案的通知》文件精神和要求，鄉黨委、政府決定在全鄉范圍內集中開展作風問題專項整治和監督檢查工作，現制定如下方案。

2015年4月10日至12月31日。

（一）整治會議文件簡報多的問題。

1．減少會議活動，改進會風，嚴格控制各類會議和舉行的各種活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，要提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

2．精簡文件簡報，改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件和簡報一律不發。

3．未經批準，領導干部一律不得出席各類剪彩、奠基和慶祝會、紀念會、表彰會等慶祝活動，單位一律不發賀信、賀電。

（二）整治“三公”等公用經費管理使用中存在的問題。

４．嚴格規范財經紀律，嚴格基本支出，增強預算管理剛性約束，嚴控追加預算，嚴肅查處隱瞞、滯留、占壓規費收入和罰沒收入行為。

５．堅決整治私設“小金庫”，堅決整治報銷超范圍、超標準等行為。

６．認真執行《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格接待標準，嚴明工作紀律，合理安排食宿和用車，嚴禁超標準安排接待住房，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

　７．完善公務用車經費支出管理規定，強化預算管理，嚴格執行規定。

８．嚴禁豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等。

9.堅決糾正用公款送禮行為，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節日期間用公款送節禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。

10．嚴格執行領導干部辦理婚喪喜慶事宜相關規定，堅決防止和糾正大操大辦、奢侈浪費、借機斂財、違反財經紀律、違規使用公車等行為。

（三）整治不作為亂作為問題。

11．堅決糾正不認真履職，上有政策、下有對策行為；糾正調查研究走馬觀花、浮光掠影，只調查、不研究，重過程、輕結果；堅決查處“吃拿卡要”行為，杜絕利用便民服務謀取不正當利益行為；堅決糾正在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中的暗箱操作、權力尋租等行為；堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執法行為；糾正自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為；糾正上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節目等現象；堅決糾正推諉扯皮、辦事效率低下等問題。

（四）整治形象、政績工程問題。

12．大力整治“形象工程”和“政績工程”，堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為，建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量和效益不高等問題，堅決反對制造假情況、假數字、假典型、虛假工作業績的問題。

（五）整治脫離群眾行為的問題。

13．著力解決脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，自我膨脹等問題。教育引導黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，深入到問題最突出的地方，接地氣、通下情，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

14．進一步轉變政府職能，簡化行政審批事項、優化審批流程和審批環節，提高審批效率，切實解決服務群眾“最先一公里”問題。

15．加強鄉、村、社三級政務服務和便民利民服務體系建設，對服務事項全程監督、限時辦結，提高服務效率，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。

16．壓縮權力尋租空間，切實糾正一些基層干部以權謀私、以職謀私，慵懶散慢、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，在為民辦事過程中收受禮金禮品、有價證券、支付憑證等不正之風。

（六）整治扶貧保障、惠農政策落實中存在的問題。

17．加強對扶貧資金的全程監督，堅決糾正項目招投標、資金撥付、建設管理、檢查驗收等環節中存在的問題，保證扶貧資金專款專用、發揮有限資金的最大使用效率，嚴肅查處管理使用中出現的截留、挪用特別是貪污、侵占問題。

18．堅決糾正社會保障資金兌付不及時和管理使用中存在的問題，保證社會保障資金安全有效。

19．堅決糾正城鄉低保中搞人情保、關系保等問題，農村危房改造對象確定等領域的違規操作問題，農機具購置補貼、糧種補貼等領域的弄虛作假問題，救災救濟物資發放、特困群體救助等領域的優親厚友問題。

20．堅決糾正采用多報、虛報、瞞報等手段騙取套取各類專項資金的行為，進一步完善政策執行、落實、監督等方面的制度，加大對群眾身邊腐敗行為的查處力度，堅決懲治民生領域特別是涉農領域侵犯群眾權益的行為，確保惠農政策的嚴格規范落實。

（七）整治農村“三資”管理中存在的問題。

21．農村集體資金、資產、資源的構成情況復雜、分布范圍廣泛、監管難度較大，疏于管理必然導致流失浪費嚴重。要在摸清家底的基礎上，進一步完善管理機制，明確管理主體和具體的管理責任，保障和發揮村民的民主監督作用，從源頭預防“三資”腐敗。堅決糾正私分、轉賣、違規處置“三資”的行為，對侵吞集體收益、賤賣鄉、村級財產和資源的依法嚴肅處理。

（八）整治教育醫療領域存在的問題。

22．以學前教育和義務教育階段學校為重點，加快推進教育資源均衡配置，嚴格規范教育工程項目建設程序，加強項目建設管理，減低教育領域腐敗風險；堅決糾正教育亂收費行為，加大對以擇校費、贊助費、輔導補課費、資料費、營養費等名義亂收費行為的治理力度，確保校園成為教書育人的一片凈土。

23．堅決糾正醫務人員以各種名目開單提成、收受“紅包”，藥品和醫療器械采購、工程招投標、項目合作等環節的收受賄賂行為，在深化醫療衛生體制改革的同時，把懲治醫療職務腐敗作為解決看病難、看病貴問題的重要途徑，維護好人民群眾的健康權益和合法利益。

（九）整治各類項目建設中存在的問題。

24．從招標投標、工程審計、環境評估、項目驗收等環節完善監管制度，發揮嚴格管理的防范作用，加大查辦和預防職務犯罪的力度，堅持有腐必反、有貪必肅，對利用職權插手項目建設、非法批地、低價出讓土地以及環評違規“開綠燈”等行為，堅決查處，絕不姑息。

（十）整治食品藥品制售過程中存在的問題。

25．把監督管理貫穿到材料來源、生產加工、產品銷售各個環節，加強對食品藥品安全的監管工作；建立健全食品藥品安全事故責任倒查追究的有關制度和辦法，對失職瀆職、造成嚴重后果的相關人員嚴肅問責，確保群眾吃得安全、用得放心。

（十一）整治司法執法活動中存在的問題。

26．整治個別執法人員辦人情案、關系案、金錢案，把權力當作攫取利益的工具，以案謀私、貪贓枉法、收受賄賂。

27．結合貫徹落實十八屆四中全會決策部署，進一步深化司法體制、執法體制改革，明確工作標準，優化職權配置，強化履職監督，防止出現有案不立、應拘不拘、應訴不訴、有罪不追究，利用職權影響執法、干預司法、套取案情，以罰代法、選擇執法、降格處理等問題。

28．堅決防止和排除黨政機關及其領導干部違法干預司法，督促有關人員嚴格執行省上制定的“十條規定”，身體力行凈化司法執法環境。

（一）自檢自查。各村、各單位利用兩個月時間組織本村、本單位工作人員進行作風自檢，通過正面教育、反面警示，開展黨紀黨風和道德品行教育，對照專項整治內容和要求，自我檢查，自我糾正，查改并舉。

（二）排查自糾。各村、各單位組織專門力量，對本村、本單位是否存在作風問題進行排查，開展自查自糾，及時整改作風問題，并將具體整改措施上報鄉黨委、政府備案。

（三）聯合檢查。鄉黨委、政府組織專門力量對各便民服務點、各單位工作作風情況進行集中檢查，重點檢查日常考勤、會議紀要、財務管理、扶貧保障、“三資”管理、項目建設、食藥管理、司法執法、實名投訴、舉報查處、行政執法人員工作執行情況等。

（四）明察暗訪。由鄉紀委對行政審批等群眾集中的重點行政領域、重點環節進行明察暗訪，及時發現糾正破壞經濟環境，公開通報、典型曝光，加強警示教育。

（五）信訪受理。鄉紀委公開舉報電話，認真受理各類投訴和舉報，對群眾反映的違紀違規問題認真查處、及時回應。鄉紀委信訪舉報電話0943-3279039。

（一）嚴肅工作紀律。工作組人員要切實擔負起統籌協調、監督檢查和業務指導的工作責任。要注意發揮單位、村社職能優勢，結合日常監管工作任務，依法開展監督檢查。要講求方法，把握好尺度，做到依紀依法。同時，要強化自我約束，嚴格遵守工作紀律和整治工作有關要求。

（二）落實工作責任。各村、各單位黨委是抓好本村、本單位專項整治活動的責任主體，黨政主要領導是第一責任人，鄉紀委要認真履行監督責任。專項整治期間發生的嚴重違法違紀行為，要實行“一案三查”和“一問四責”機制，對當事人嚴肅追責同時，倒查黨委的主體責任和紀委的監督責任，對主要領導、分管領導和紀委主要領導分別追責。

（三）做好匯總工作。建立專項整治工作記錄，堅持每日匯總情況，報告鄉作風問題專項整治和監督檢查工作小組。

各市場監管所，機關各股（室、隊）：

為加強電動自行車、電動摩托車（以下簡稱電動車）質量監督管理，進一步規范電動車市場秩序，根據達州市達川區安全生產委員會辦公室《關于印發達川區消防安全專項整治三年行動2020年工作任務分解表的通知》（達川安辦〔2020〕104號）精神，我局決定在全區范圍內開展電動車專項監督檢查，現將有關事項通知如下：

全區電動車生產企業、經銷商。

二是檢查電動自行車是否具有防篡改設計，蓄電池是否預留擴展車載蓄電池接口，蓄電池與電池組盒側壁的間距是否小于或等于30mm,且不晃動。三是檢查電動車是否有產品合格證，產品合格證應當中文清晰標明產品名稱、型號、制造商（商標）、生產企業及地址、制造日期、整車編碼、電動機編碼、驅動方式（電驅動或電助動）、最高設計車速、整車質量、電動機功率和電壓、電池種類等信息。同時檢查合格證信息與車輛信息是否一致。（指導股室：質量發展監督管理股，責任單位：各市場監督管理所，配合單位：執法大隊）。

（二）檢查電動車是否獲得ccc認證。檢查電動自行車、摩托車是否獲得ccc認證，強制性認證證書標注信息是否與產品信息一致，嚴厲查處銷售未經強制性產品認證以及非法改裝、拼裝、篡改電動車的行為。（指導股室：質量發展監督管理股，責任單位：各市場監督管理所，配合單位：執法大隊）。

從即日起至12月20日。

（一）高度重視。電動車質量安全，事關百姓生命健康安全。各市場監督管理所要迅速行動，切實開展好專項監督檢查，對發現的質量違法案件，嚴格按照國家法律法規的規定予以處理。

（二）建立長效監管機制。各市場監督管理所在實施電動車銷售環節監管時，應當核實產品是否獲得ccc認證和列入工業和信息化部《道路機動車輛生產企業及產品公告》，嚴禁銷售未獲得ccc認證、也未列入《道路機動車輛生產企業及產品公告》的電動摩托車產品，防止假借電動摩托車名義銷售違標電動自行車。

今年以來，納雍縣紀委認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委有關意識形態工作的決策部署，明確職責任務，強化執紀問責，通過加強組織領導、強化學習宣傳和警示教育，有效推動了意識形態工作的扎實深入開展。主要做法是：

（一）加強組織領導，夯實主體責任。縣紀委高度重視意識形態工作，堅持“領導抓”和“抓領導”，明確要求縣紀委書記馬鍔作為全縣紀檢監察系統意識形態工作第一責任人，分管意識形態工作的紀委常委左志海為直接責任人，其他委局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管和聯系的相關職能室、派出紀工委監察分局和鄉鎮紀委意識形態工作負領導責任，督促指導抓好意識形態工作。將意識形態工作納入紀委班子民主生活會方案，把落實省委、市委關于意識形態工作的決策部署納入執行黨的紀委監督檢查范圍，列入單位每年的工作要點和計劃，并納入對各鄉鎮紀委、各派出紀工委和委局各室年度目標任務考核。

（二）深化教育引領，把握正確導向。始終堅持把教育擺在首位，強化思路舉措，靈活方式方法，深入推進意識形態工作。堅持圍繞中心、服務大局，通過以學促廉、以媒宣廉、以案示廉，強化黨風廉政建設宣傳教育，深入開展黨章黨規黨紀學習、廉政文化宣傳、案例警示教育，切實做好紀律審查后半篇文章，營造了良好的廉潔從政氛圍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

1、以學促廉強黨性。一是規范學習制度。納雍縣紀委通過召開常委（擴大）會議、中心組理論集中學習會、干部職工大會和黨支部集中學習等形式，把學習黨風廉政建設工作有關的重大決策部署、重要文件、會議精神等作為黨組織學習的重要內容之一，扎實推進意識形態工作。今年以來，已召開常委（擴大）會議41次、中心組學習會9次、干部職工周學習例會23次、支部集中學習11次。二是強化理論武裝。既注重“接天線”，深入學習黨的十八屆歷中全會和習近平總書記系列重要講話精神，特別是對十八大以來黨中央及省市縣全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新理念、新思想、新實踐、新成效進行深入解讀和系統闡述。又注重“接地氣”，深入學習各級紀檢機關涌現的正面典型和查處的反面典型，讓黨員干部比學趕超，警鐘長鳴。堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，牢固樹立紀檢干部的“四個意識”，把紀律和規矩挺在前面，嚴明黨的紀律。三是提升能力素質。建立“兩學一做”閱讀室，通過紀檢干部捐贈和推薦等形式，共有圖書300余冊，涵蓋黨的方針、政策、政治理論和黨規黨紀等方面。以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，把黨章黨規黨紀、紀檢監察業務知識和其他文學作品的學習作為廣大黨員干部的必修課，特別是作為新時期紀檢監察干部履行職責、強化監督執紀問責的重要遵循。通過組建宣講團，利用農民講師協會等資源優勢，借助納雍大講堂、道德講堂等形式，邀請專家精講、業務骨干主講、農民講師巡講等，掀起對黨章黨規黨紀的學習高潮。同時，采取走出去、請進來的形式，大規模選派干部外出學習培訓，今年以來共派24人次外出培訓；在縣內開展集中培訓3次，專題講座2次，培訓干部254人次。

2、以媒宣廉揚清風。一是強化對外宣傳。全面形成了集網站、微博、微信、廉政視窗、廉政之窗為一體的“一網兩微兩窗口”立體宣傳平臺，及時發布有關反腐倡廉的新聲音、新舉措，以及查處的典型案件、作風建設問題通報等，進一步擴大紀檢監察工作的影響力和覆蓋面。半年來，發布微信49期211條，在市級以上媒體發表稿件111條，被中央級媒體采用9條，省級媒體采用28條，市級媒體采用74條，及時傳遞黨風廉政建設和反腐敗工作的好聲音、正能量。二是創新藝術傳播。立足納雍實際，整合當地文化資源，圍繞查處的民生領域典型案例和發生在群眾身邊的不正之風，編排廉政小品、歌舞等一批接地氣的藝術節目，通過文化“三下鄉”等形式進行演繹，用藝術的語言，多角度、全方位地反映反腐倡廉主題，積極倡導“廉榮腐恥”的社會風尚。三是抓好示范引領。把廉政文化示范點建設擺上重要日程，強化組織領導，嚴格落實措施，突出地方特色，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，積極打造出了納雍公路管理段、納雍三中、雍熙街道大寨社區等一批具有縣域特色的廉政文化示范點，有力促進了反腐倡廉工作。今年按照“3線10進19點”的工作思路，圍繞杭瑞高速、廈蓉高速和省道307省道，積極推進進機關、進社區、進校園、進農村、進企業、進家庭、進景區、進園區、進重點項目、進商會等“十進”活動，打造廉政文化示范點19個，重點打造市級廉政文化示范點9個，縣級文化示范點10個。

縣紀委充分發揮監督執紀問責的職能作用，通過明確職責、強化監督和從嚴追責三個環節，推動意識形態責任不折不扣落實到位。

（一）明確工作職責。全面壓實各級黨組織的意識形態工作職責，明確各級黨委(黨支部)對意識形態工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯動，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）強化監督到位。始終把落實中央、上級黨委和縣委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，做到“三個結合”。即：將落實意識形態工作檢查與對鄉鎮、部門黨風廉政建設責任制檢查相結合，與民主評議政風行風相結合，與干部年度目標責任考核相結合。積極配合宣傳、組織等部門，健全完善監督考核的內容、方法、程序，推動監督考核工作規范化、常態化。堅持把意識形態工作作為紀委常委會向全委會報告工作的重要內容，作為黨支部班子成員民主生活會、“三述”的重要內容，納入執行黨的紀律監督檢查范圍，強化結果運用。今年，我們圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題和“六大紀律”執行情況開展了第一、二輪共12個鄉鎮的巡察工作中，共發現問題169個、問題線索135條。已啟動的第三輪巡察工作，按照新修改的《中國共產黨巡視工作條例》要求，對標習近平總書記關于政治紀律和政治規矩的“七個有之”，從嚴巡察發現并查處一批違反政治紀律和政治規矩的問題。

（三）從嚴追責問責。對出現“十種情況”的黨組織和個人，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”、“為官慢為”。對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態工作的責任追究實行“一案三查”，除嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來，確保鐵規發力、制度發威。上半年以來，縣紀委沒有接到因違反意識形態工作紀律被問責的情況。若有類似的問責情況，我們將及時上報市紀委和縣委，并報縣委組織部門備案。

“意識形態工作表態較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善。”在向某部門反饋監督檢查問題時，一名派駐紀檢監察干部說道。

近日，煙臺市紀委監委派駐第三紀檢監察組認真落實“制度執行監督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執行情況進行專項監督檢查，取得良好成效。

該組堅持目標導向、結果導向，分步驟扎實推進，著力發現問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發《關于對駐在部門制度執行情況開展監督檢查方案》，明確任務、標準等內容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態3項責任制度，落實中央八項規定精神、內部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。

“下步，我們還將適時開展監督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監督保障制度執行，促進完善發展，”該組主要負責人表示。

環節。

時間。

檢查內容。

備注。

食

品

生

產

2021年11月底前。

乳制品質量安全提升行動。

2021年至2023年，要求分年度開展工作并報告，見市局通知要求。

2021年11月底前。

肉制品質量安全提升行動。

見市局通知要求。

2021年11月底前。

持續推進食品生產企業規范提升行動，2021年完成300家食品生產企業規范提升。

2021年11月底前。

2020年至2022年，分年度開展工作并報告。各縣區局按照市局計劃執行。

2021年。

各縣區局執行。全覆蓋檢查可運用日常監督檢查、飛行檢查、雙隨機檢查和交叉互查等形式。

2021年。

各縣區局執行；市局按照省局計劃執行。

2021年。

各縣區局按照計劃執行，見市局通知要求；市局按照省局計劃執行。

2021年。

對監督抽檢不合格的和新獲證的食品生產企業開展監督檢查。

各縣區局負責實施，市局隨機抽查。

2021年。

各縣區局負責實施。

2021年。

持續推進食品質量安全追溯體系建設。完成2021年度18家食品生產企業食品質量安全追溯體系建設工作，開展2018年度至2020年度食品生產企業食品質量安全追溯體系建設工作“回頭看”

各縣區局負責實施，見市局通知要求。

食

品

流

通

配合省局對農貿市場開展第三方食用農產品安全工作體系檢查。

隨機抽取。

全年。

對國抽不合格食品銷售者開展跟蹤檢查。

全年。

開展重點區域、重點時段、重點品種食品銷售環節監督檢查。

配合省局開展食用農產品集中交易市場“雙隨機”交叉互查。

餐

飲

服

務

一季度。

元旦春節期間食品安全監督檢查。

10家。

二季度。

中央廚房集體用餐配送單位分級評定、媒體公示。

全覆蓋。

三季度。

高考前、中秋節和國慶節前食品安全督查。

20家。

四季度。

網絡餐飲服務食品安全監督檢查。

10家。

全年。

第三方飛行檢查。

80家。

特

殊

食

品

2021年。

金寨縣局、市局開發區分局按照要求執行。

2021年11月底前完成。

對全市保健食品生產企業開展飛行檢查。

市局實施，相關縣區局配合。

2021年10月底前完成。

對3家保健食品生產企業開展體系檢查。

市局配合省局開展檢查。

2021年。

金寨縣局、市局開發區分局按照要求執行。

組織全市特殊食品經營企業“雙隨機”監督抽查。

各縣區按5%抽取企業。

為加強電動車產品質量管理，有效防范化解重大安全風險，堅決遏制群死群傷火災事故，進一步鞏固國省道穿越村莊、鎮區部位路域環境綜合整治成果，根據縣居民住宅小區消防安全專項整治工作部署會議精神、道路交通安全專項整治行動實施方案要求，按照職責分工，我局負責從源頭上消除電動自行車、電動摩托車火災隱患，預防和遏制電動自行車、電動摩托車火災事故發生，為切實做好專項治理工作，經研究決定在全縣開展電動自行車、電動摩托車專項整治工作，現制定工作實施方案如下：

一、工作目標。

認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，突出問題導向，強化底線思維，緊盯重大活動、重要場所、重點領域，加強執法檢查，全力防范化解重大安全風險。廣泛開展質量安全教育，全面排查整治電動自行車、電動摩托車產品質量、電動自行車維修改裝等方面存在的問題，嚴厲打擊銷售假冒偽劣、不合格電動自行車、電動摩托車行為，杜絕非法拼裝、改裝或加裝電動自行車行為，力爭通過專項整治，實現電動自行車、電動摩托車產品質量安全明顯提升。

二、專項整治內容。

電動自行車、電動摩托車流通銷售：銷售無3c認證、偽造、冒用認證證書電動自行車、電動摩托車；銷售無廠名、廠址、無合格證的電動自行車、電動摩托車及蓄電池、充電器等配件；銷售假冒偽劣、不符合國家強制標準的電動自行車、電動摩托車及蓄電池、充電器等配件。

電動自行車拼裝改裝加裝：拼裝電動自行車；改裝電動自行車的電動機和蓄電池等動力裝置，或者更換不符合強制性國家標準的電動機和蓄電池；改裝電動自行車的速度裝置，使最高時速超過強制性國家標準；在電動自行車上加裝車篷、車廂等改變外形結構影響行駛安全的裝置。

三、專項整治時間。

2020年9月8日開始至2020年10月28日。

四、專項整治任務。

（一）強化電動自行車消防知識宣傳教育。充分利用宣傳欄（墻）、報紙、網絡等宣傳載體，結合質量月活動開展現場宣傳、進小區、進學校教育宣傳活動。大力宣傳違規銷售、改裝和使用電動自行車、電動摩托車及相關產品的危害，曝光違法違規行為和典型火災事故，并做好《電動自行車安全技術規范》宣貫工作。

（二）開展電動車銷售、維修領域排查行動。分局應當全面排查轄區內有無無照經營的銷售門市（單位)，電動自行車維修者是否有非法拼裝、改裝、加裝行為，是否有超范圍銷售整車、配件行為。

（三）開展電動自行車、電動摩托車銷售專項檢查。各分局依法開展轄區電動自行車、電動摩托車銷售領域監督檢查，填寫檢查表格（見附件1），并形成臺賬，同時督促銷售單位建立進貨查驗制度、銷售臺賬并索票索證。

五、工作要求。

（一）高度重視，嚴肅查處。各分局要切實認識到專項整治的重要性，切實擔負起防范化解重大安全風險的政治責任，扎實開展開轄區內專項整治工作。對檢查中發現的重大問題，及時報縣局發布警示信息和消費提示，嚴厲打擊銷售不合格、假冒偽劣和無廠名廠址、無3c認證電動自行車、電動摩托車及配件等違法行為；嚴厲查處經營者、維修者非法拼裝和拆卸原廠配件更換大功率蓄電池、電動機、拆除限速器等關鍵性組件的改裝行為；查處無照經營電動自行車、電動摩托車違法行為。檢查過程中發現存在上述違法行為的，應依照相關法律法規進行查處；對達到刑事立案標準的，依法移送司法機關追究其刑事責任。

為了規范我縣電動摩托車、電動自行車市場經營秩序，保障產品質量安全，打擊違規銷售非標、超標電動摩托車及電動自行車行為。7月27日，碌曲縣市場監管局執法人員深入碌曲縣轄區內開展電動摩托車、電動自行車專項檢查。

執法人員對碌曲縣愛瑪電動專賣店和碌曲縣瑞芳家用電器總匯經營戶進行現場摸底檢查。重點檢查電動摩托車、電動自行車銷售門店經銷商資質是否合法有效，是否存在違規銷售不符合新國標、未獲得3c認證的電動摩托車及電動自行車，是否存在非法改裝、拼裝摩托車及電動自行車的行為，在售電動摩托車及電動自行車的合格證、3c標識等資料是否齊全。此次專項檢查進一步落實“互聯網+監管”服務，進一步規范電動摩托車、電動自行車市場經營秩序，打擊銷售“三無”車輛、未經強制性產品認證車輛、不符合強制性國家標準車輛、假冒偽劣車輛等違法違規行為。

此次專項整治共檢查2戶，出動執法人員3人次，經檢查，未發現違法違規經營行為。

責任部門。

制度名稱。

完成時間。

食品藥品安全協調科。

《xx市食品安全工作評議考核辦法》。

食品流通科。

《xx市食用農產品快檢工作考核方案》。

餐飲服務科。

《2021年度xx市餐飲質量安全街區評定標準》。

食品抽檢科。

《xx市市級食品安全監督抽檢實施細則(2021年版)》。

xx市市場監管局綜合行政執法支隊。

《xx市重大活動食品安全保障工作手冊》。

按照市紀委的統一部署，為進一步整治工作紀律，轉變機關作風，提高工作效能，確保機關作風建設落到實處，根據我區《整治工作紀律強化紀律執行專項督查實施方案》，特制定本督查方案：

1、有無不遵守工作紀律，無故遲到、早退、曠工以及長期在職不在崗，請銷假制度不落實等問題。

2、有無上班時間單位工作人員的到崗在崗率不高，擅離職守、脫崗、替崗，干部職工特別是領導干部故意中斷通信聯絡的問題。

3、有無工作時間串崗、離崗，玩撲克、下棋、打麻將、上網聊天、炒股、購物、看影視劇等，違反規定在工作日中午飲酒的問題。

4、有無違規公款吃喝、接受私人宴請等“酒桌辦公”問題。

督查范圍是：全區各級黨政機關、事業單位、社會團體、基層站所以及其他提供公共服務和公共產品的窗口服務單位。督查對象是：上述部門和單位的領導干部、工作人員。

專項督查時間為發文之日起至2017年1月底，采取日常督查與集中督查相結合、重點督查與聯合督查相結合、明查與暗訪相結合、隨機督查與跟蹤督查相結合等方式進行。市紀委也將安排督查組深入各縣區開展督查。督查方式，既可以現場督查，也可以對被督查單位公務接待賬目進行核查。

　1、各單位要提高認識，全區各級紀檢監察機關，認真履行責任，完善落實內部督查機制，嚴格監督執紀問責。

2、每次督查攜帶錄像設備，督查情況及時匯總。督查發現的問題，要及時上報，并由區紀委核查追責，典型案例要進行通報曝光。

3、督查人員要嚴格遵守督查工作紀律，不準接受被督查單位的吃請；不準泄露督查目標等涉密事項；不準對發現問題擅自處理或瞞報、漏報；不準互相打招呼說情。督查人員有徇私舞弊、以權謀私的，一經發現，嚴肅處理。

1、及時通報。每次督查結束后，情況及時匯總，按程序在一定范圍內進行通報。

2、督促整改。對督查中發現的問題，提出明確整改要求，并督促相關單位對存在問題進行整改并限時報果。對整改問題不到位、弄虛作假，假處理或不處理的，依據有關規定嚴肅問責。

3、嚴肅問責。按照“誰主管、誰負責，違責必究”的要求，對督查中發現問題嚴重的單位和個人，根據有關規定，按照干部管理權限，實施問責。對在全市開展的機關作風專項督查縣區互查中影響全區考核成績的單位和個人，將按照有關規定從嚴處理。

自9月17日以來，前進區紀委監委全面開展城鄉居民養老保險和最低生活保障金發放專項監督檢查工作，緊盯城鄉居民養老保險和最低生活保障金發放中出現的突出問題，深入開展監督檢查，督促相關職能部門壓實監管責任，嚴肅查處違紀違法行為，有效保障黨和國家的惠民政策落到實處，切實維護人民群眾根本利益。

（檢查組針對關鍵環節進行現場監督檢查）。

本次專項檢查，前進區紀委監委成立兩個專項檢查組，針對關鍵環節進行現場監督檢查，區紀委監委會同區民政局，深入全區各街道、南崗村，對上級相關部門反饋的疑點數據進行精準排查，重點圍繞低保戶籍檔案、家庭經濟狀況等方面進行檢查評估，核準低保對象認定條件。同時，前進區紀委監委信訪室對2019年以來受理的城鄉居民養老保險和最低生活保障金問題線索進行了一次“大起底”。

（區紀委監委參加區城鄉低保專項整治推進會議）。

區紀委監委將結合推進兩個專項工作，加大對城鄉低保核查整治工作督查力度，嚴肅查處在核查整治過程中推諉扯皮、工作不實等失職瀆職行為，重點查處在城鄉低保申報審核中濫用職權、以權謀私、優親厚友、弄虛作假、吃拿卡要、貪污侵占、監管不力等違紀問題，以“零容忍”態度嚴格執紀。對“關系保”“人情保”等群眾反映強烈的問題重點查處，查實一起、曝光一起。

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳和省紀委、市紀委有關通知精神，為持之以恒正風肅紀，持續營造風清氣正節日氛圍，制定元旦春節期間落實中央八項規定精神專項監督檢查工作方案如下：

一、監督檢查時間。

2021年1月x日至2021年2月x日。

二、監督檢查內容。

(一)全市各級黨組織履行疫情防控和落實中央八項規定精神主體責任，抓早抓小，抓細抓實，教育引導廣大黨員干部過節不忘責任、過節不忘防控、過節不忘紀律，組織黨員干部學習中央和省、xx市紀委公開曝光的違反中央八項規定精神問題通報情況。

(二)節日期間易發的違規收送禮品禮金問題;違反規定發放津貼、補貼、獎金和實物問題;以反“四風”為名取消干部職工正常福利問題;違規吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題;餐飲浪費問題;違規操辦婚喪喜慶、借機斂財問題。

(三)維護群眾利益不擔當、不作為、亂作為問題;落實疫情防控常態化各項政策措施思想麻痹、履職不力問題;隨意向基層派任務、要材料、扎堆調研、濫用互聯網政務應用程序等給基層造成嚴重負擔的形式主義問題。

(四)換屆期間拉票賄選，借節日之機違規贈送財物或安排宴請，變相拉關系、要選票問題。

(五)適時開展“回頭看”，主要對各單位“三公經費”監督檢查中發現的問題，看各單位整改是否到位，是否還存在類似問題。

三、檢查分組。

本次檢查采取市紀委統一部署、分級組織、同步推進的方式進行。各檢查組可采取走訪、座談、實地查賬、暗訪、查閱資料等方式自行組織監督檢查。

(一)分區檢查。市紀委監委第一至第四監督檢查室負責監督指導對口聯系協作區開展監督檢查:。

1.各鎮(街道)紀(工)委自行組織開展監督檢查。

(二)隨機抽查。市紀委監委黨風政風監督室對全市各鎮(街道)各部門(單位)隨機進行抽查。

四、有關要求。

(一)要加大宣傳力度。全市各級紀檢監察機關要充分利用廣播電視、報刊、網絡、微信客戶端等媒體平臺，充分調動社會參與監督的積極性，發揮輿論監督、群眾監督作用，形成全社會廣泛參與的監督格局，讓違規違紀行為無處遁形。各監督檢查室、派駐紀檢監察組和鎮(街道)紀(工)委要將檢查視頻、圖片等檢查資料，及時傳送至市紀委監委黨風政風監督室。

(二)要認真開展檢查。全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要切實提高政治站位和政治覺悟，認真履行協助職責和監督職責，確保壓力傳導到位、責任落實到位、工作實效到位。市紀委監委各監督檢查室要重點選擇2個基層單位、2個所聯系市直單位，深入實地指導檢查及開展監督檢查;各派駐紀檢監察組、各鎮(街道)紀(工)委也要充分發揮監督職能作用，認真排查問題線索，務求取得實效，推進違反中央八項規定精神、糾“四風”治理工作持續深入開展。

(三)要確保檢查實效。要抓好監督檢查和明察暗訪活動的組織落實，認真策劃、周密安排，確保監督檢查取得實效。對監督檢查活動中敷衍塞責、走過場或弄虛作假的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

(四)要及時匯總反饋。各檢查組要認真撰寫檢查報告，報告要有整體情況、工作成效、存在問題和意見建議等，做到內容詳實、語言簡練、數據準確。市紀委監委第一至第四監督檢查室，各鎮(街道)紀(工)委，各派駐紀檢監察組于2021年2月x日前，將開展監督檢查情況報告及檢查發現問題線索清單，匯總報送至市紀委監委黨風政風監督室。

各區、縣人民政府，市級各部門：

根據省委、省政府《關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》(川委發(2005)9號)和省民政廳、省財政廳《關于在全省啟動和建立農村居民最低生活保障制度的通知》(川民發(2005)254號)精神，為建立和完善我市社會救助體系，切實保障農村特困群眾的基本生活，市政府決定，從2005年12月起，在全市建立并全面啟動農村居民最低生活保障(以下簡稱農村低保)制度。現提出以下工作意見。

指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保障農村特困群眾的基本生活權益、促進社會和諧為目標，從各區、縣實際情況出發，逐步建立起與農村經濟社會發展水平相適應、規范完善的農村低保制度。

基本原則：一是農村低保與經濟社會發展水平相適應，既盡力而為，又量力而行；二是以生活保障為基礎，醫療、教育、災后救助等專項救助相配套，國家保障與社會幫扶相結合，政府救濟與法定贍養、扶養和撫養相銜接，整合救助資源，有效保障困難群眾的基本生活權益；三是鼓勵勞動自救，穩定土地政策，充分發揮土地在農村居民生存和生活保障中的基礎性作用，對有勞動能力的農村居民，通過扶貧幫困、改善生產條件、提高勞動技能等途徑，促進其勞動致富；四是堅持公開、平等、民主原則，做到保障政策、保障對象、保障標準、保障金額四公開，接受社會和群眾的監督。

(一)農村低保對象的確定。

凡具有本市農業戶口、且上年家庭年人均收入低于戶籍所在區(縣)當年農村低保標準的農村居民，符合下列條件之一的，經批準，可享受農村低保：

1．無生活來源、無勞動能力、無法定撫養人或法定撫養人無撫養能力的；

3．雖有一定經濟收入，但其家庭生活水平低于當地農村年最低生活保障標準的。

有下列情況之一的農村居民不得列入保障范圍：

1．具有正常勞動能力，無正當理由拒絕勞動而造成生活困難的；

3．家庭實際生活水平高于當地最低生活保障標準的。

有下列情況之一的農村居民不得列入保障范圍，但不影響家庭其他成員享受農村低保：

1．正在服刑或勞動教養的；

2．因吸毒、參與賭博等違犯國家法律、法規受到有關部門處罰的。

農村五保對象仍然按照《農村五保供養工作條例》和市政府辦公室《關于切實做好農村五保供養工作的通知》(自府辦發(2005)2號)規定進行供養。

(二)家庭成員的計算。

根據《中華人民共和國婚姻法》的規定，家庭成員的計算范圍是：

1．夫妻；

4．兄、姐與父母雙亡無力撫養未成年的弟、妹；

6．父母雙亡或父母無力撫養的年齡超過18周歲、因患有嚴重殘疾喪失勞動能力(須經衛生部門證明)的兄弟姐妹。

申請對象的家庭人口按照《中華人民共和國婚姻法》的規定及公安部門制發的《居民戶口簿》、居民身份證進行核定：

1．申請對象家庭成員中在校就讀的大、中專學生，納入其家庭人口計算；

2．家庭生活確有困難的，已成年且喪失勞動能力的殘疾人與父母分戶計算；

3．非農業戶口和農業戶口組合成的家庭，非農業戶口不享受農村低保。

(三)農村居民家庭收入的計算。

農村居民家庭收入按照家庭所有成員全年農副業生產及其他合法勞動經營所獲純收入的總和計算。農村優撫對象享受的撫恤金、護理費及保健金，義務兵家屬優待金，見義勇為獎勵金，外出打工農民工負傷的護理費及死亡農民工家屬享受的一次性撫恤金，以及臨時社會救助金等不計入家庭收入。

(四)農村低保標準的確定。

按照低標準起步的原則，我市對納入農村低保范圍的對象實行定額補助，每人每月不低于10元。具體標準由各區、縣政府根據當地維持農村居民基本生活所必需的衣、食、住等費用，適當考慮水電、燃料及未成年人的義務教育費用，并結合當地社會經濟發展水平和財政承受能力進行確定。

農村最低生活保障金實行年度申請、審批制度。審核批準的保障對象及其補助金額，限當年有效。

(一)農村低保的申請。

申請享受農村低保待遇，按屬地管理的原則，以家庭為單位，由戶主在每年1月底前向戶籍所在地的村委會提出書面申請。申請享受農村低保待遇應提交以下材料：

1．申請書；

2．居民戶口簿、居民身份證；

3．家庭收入證明材料；

4．其它相關證明材料。

家庭成員戶口不在同一鄉鎮的，向家庭長期居住地的村委會提出申請。戶口不在家庭長期居住地的家庭其他成員，由其戶口所在地的村委會提供有關證明材料，并登記備案。

(二)保障對象的核實。

1．村委會對申請人填報的有關情況進行調查核實。核實工作可采取群眾評議等方式進行，確保其公平、公正、公開。對不符合享受農村低保條件的，應給予耐心解釋，退回申請。對符合享受農村低保條件的，填寫《農村低保金申請審批表》(以下簡稱《申請審批表》，經申請對象簽字、村委會簽署意見并張榜公布無異議后，由村委會將申請人有關材料和核實情況上報鄉鎮政府進行再審核。

2．鄉鎮政府按照規定嚴格審核申請對象、家庭收入和有關證明材料后，簽署審核意見，對符合條件的張榜公布并上報所在區縣民政部門審批；對不符合條件的給予解釋并退回《申請審批表》。

(三)保障金的審批。

1．區縣民政部門對申請者作出批準或不予批準的決定，確定發放保障金的數額，并在《申請審批表》上注明后，一份留民政部門存檔，一份發鄉鎮政府作為發放保障金的憑據。

2．審批機關自農村居民遞交申請之日起20個工作日內作出決定。

3．區縣民政部門不予批準的申請對象，應當說明理由并書面通知申請人；決定批準的，發給《自貢市農村低保金領取證》(以下簡稱《領取證》)。

4．鄉鎮政府接到區縣民政部門批準返回的《申請審批表》后，由村委會及時張榜公布，接受群眾監督。

(四)保障金的發放。

農村低保金按季度或半年發放；發放方式可由鄉鎮政府直接發放，有條件的可委托金融機構代為發放。農村低保金發放和領取手續應當齊備，嚴禁冒領，確保發放到位。

(五)保障金的變更轉移。

3．領取保障金家庭的戶籍所在地因遷移發生變化時，應當辦理保障金領取轉移手續，并按所遷地農村低保標準執行。由遷出區縣的民政部門向遷入區縣的民政部門出具享受農村低保的截止時間、領取保障金的數額證明，遷入區縣在原《領取證》上更換新號碼，續用原證。

實施農村低保制度所需資金，按屬地管理原則，由區縣財政負擔。各區、縣政府應將農村低保資金列入財政預算，納入社會救濟專項資金支出科目，專帳管理，專款專用。市財政對實施農村低保制度的區、縣，通過轉移支付的方式給予不低于30％的補助。

每年年底前，各區、縣民政部門在核定農村低保對象所需保障資金的基礎上，向同級財政部門提出下一年度的用款計劃，經財政部門審核后列入財政預算，并于年終根據實際支出情況編制決算。財政部門根據民政部門提出的用款計劃作出預算后，按時撥付資金，確保農村低保資金足額支付到位。同時，加強對保障資金的管理、監督，嚴禁擠占挪用，確保保障金的合理有效使用。

各級政府要廣泛動員社會民間組織和個人以捐贈、資助等形式，支持農村低保制度的實施，逐步建立多元化投入機制，增強保障實力。

各區、縣在2005年12月底前對所轄區域的農村特困群眾進行一次全面的摸底調查，按其困難程度列出需要納入最低生活保障的對象；2006年1月25日前完成農村低保的申請、調查核實、復核、審批、發證和兌現工作；2006年6月底前各區、縣要出臺農村低保的具體辦法。各區、縣要按照全市的總體工作部署，重點抓好三項工作：

一是低標準、小范圍起步。先將因病、因殘、因災導致家庭喪失主要勞動力和難以維持日常基本生活的農村家庭納入保障范圍。農村孤老烈軍屬、優撫對象等困難戶和60年代初精簡退職老職工等特殊救濟對象在同等條件下優先納入保障范圍。隨著當地社會經濟發展和人民生活水平的提高，逐步擴大保障范圍和提高保障標準。

二是重在建章立制。各區、縣要根據川委發(2005)9號等文件精神，盡快制定具體的實施辦法，規范申請、調查、審核和發放等程序，實行動態管理，實現農村低保工作的制度化和規范化。

三是建立農村低保工作平臺和基礎數據。各區、縣政府要盡快建立健全農村基層低保管理服務網絡，保證工作的順利推進。要對轄區內的農村特困群眾進行一次認真深入的摸底調查，準確掌握農村特困群眾的基本情況，將農村特困群眾基本情況分類建檔上卡。

各級政府要從提高黨的執政能力和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識建立農村低保制度的重要性和緊迫性。要把農村低保納入當地經濟社會發展、農村工作和社會救助制度建設的整體規劃，列入重要議事日程，實行政府領導、民政主管、部門配合、基層落實的工作機制。各區、縣政府要成立農村低保工作領導小組，負責組織、協調、管理和指導農村低保工作。民政部門是農村低保工作的主管部門，各級民政部門要充分發揮職能作用，認真調查研究，精心組織，嚴格審批，規范管理，完善程序，確保農村低保制度落到實處。財政部門要認真落實保障資金和工作經費，確保低保資金按時撥付和合理使用。審計部門要定期檢查、監督、審計農村低保資金的使用和管理情況，杜絕擠占挪用等現象的發生。扶貧、農業、物價、統計、衛生、教育等部門要積極支持、密切配合民政部門做好有關工作。

各級政府要切實采取措施，對有勞動能力的保障對象給予勞動生產扶持，教育、鼓勵和支持他們自食其力，通過生產勞動脫貧致富，逐步改善生活狀況。要弘揚扶貧濟困、團結互助的傳統美德，倡導鄰里互助、社會幫扶、單位結對幫扶，大力開展扶貧濟困送溫暖等活動，提高困難群眾的生活保障水平。

各區、縣上報農村低保人數要做到準確無誤，對虛報數字騙取上級補助的，除責令立即糾正、追究有關單位和人員的責任外，根據情況減撥或停撥上級補助資金。對采取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取享受低保待遇的人員，由區、縣民政部門給予批評教育和警告，并負責追回被冒領的款物。對為申請享受農村低保待遇對象出具虛假證明的有關組織和人員，相關單位和上級主管部門要視情節輕重給予批評教育或行政處分。要加強對從事農村低保工作人員的培訓、教育和管理，提高服務質量和水平。要建立健全責任追究制度，嚴厲查處農村低保工作中的違規、違紀行為，切實維護農村特困群眾的權益。

20**年六月十九日。

根據《xx縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查，現將情況通報如下：

(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動，精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。xx鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮和平義工服務活動志愿化、經常化，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇九

2012年，駐衛生局紀檢組、監察室以市紀委三屆六次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監察局，省衛生廳紀檢組、監察室和市衛生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監察職能，扎實推進全市衛生系統的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛生事業的科學發展提供了有力保證。現將2012年上半年工作情況總結如下:。

(一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。

年初，駐局紀檢組、監察室充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對2012年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全市衛生系統各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《市衛生局2012年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內容的廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

(二)以開展創業服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。

為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據市委、市政府和省衛生廳的部署要求，結合衛生工作實際，組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。

在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監督檢查、創新創特等方法和途徑，全面推動創業服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全市衛生系統的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調;制定了工作進度表，下發了《“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛生工作者以服務創業為主題，在認真學習省、市及各級衛生行政部門創業服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據統計，全市衛生系統共提出服務創業的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎上，我們制定印發了《開展“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發言討論;組織開展一次創業服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創業服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業生產經營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創業環境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監督檢查，穩步推進工作。3月中旬，抽調人員組成6個檢查組，對市直有關醫療衛生單位和各縣(市、區)衛生局及所屬醫療衛生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，開展了“走訪企業，服務創業”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛生監督所的工作人員一同走進江西青峰藥業有限公司等市級企業，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業職工發放調查問卷表，誠懇征求服務創業的意見和建議。第二，開展了醫療專家結對服務企業家活動。按照活動的部署，組織全市衛生系統高級醫療專家實行“一對一”式結對服務，為企業家提供咨詢就診等優質服務。第三，開展了“牽手百家企業”行動。局法監科組織全市各級衛生行政部門以及衛生監督機構、疾病預防控制中心和職業病防治機構，選擇轄區內1家或多家較大的骨干企業作為聯系、服務、牽手對象，結合衛生行政職能或衛生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業解難題、送政策法規進企業、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫療衛生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內容的“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇十

今年是紀檢監察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監督對象和工作程序也發生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。

一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰斗力，又充分發揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現了思想、情感、工作全方位融合。

二是注重學習促業務融合。為更好適應監察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監察法》、《監督執紀工作規程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規程，努力提升政治素質和業務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規程，建立了《派駐第五紀檢監察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監察組“三重一大”事項監督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化。

三是摸清底數促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監督與被監督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監督執紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發了領導班子成員和監察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統計上報本單位的領導班子成員和監察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監察對象的基本情況。

（二）擔起來，拓寬監督廣度。

二是重點監督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監管平臺的開發建設。目前該系統已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規的行為，實現了“用權留痕”。

三是節點監督。一方面，緊緊抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規定線路行駛以及違規停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。

（三）嚴起來，加大處置力度。

一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。

二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區范圍內安全生產事故調查。截至目前，我們共參加了*宗生產安全責任事故調查，已完成調查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組，配合市監察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況，形成的調查報告受到了省有關部門的表揚，并根據市監察委和區紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇十一

同志們：

近年來，中央就加強和改進人民政協民主監督工作作出了系列部署，省市縣委為確保中央部署落地落實，相應出臺了一系列行之有效的舉措。今天，我們在此召開縣政協換屆后首次派駐民主監督小組工作會議，目的就是為了貫徹落實中央、省市縣委決策部署精神，進一步創新我縣政協民主監督形式，促進我縣政協民主監督規范化、制度化和程序化建設，有效彌補我縣政協民主監督在基層的短板和斷層，大力助推縣域經濟社會轉型升級、跨越式騰飛，為開啟全面建設中國特色社會主義現代化新xx和譜寫xx人民政協事業嶄新篇章奠定保障基礎。

剛才，xx同志就派駐民主監督組工作進行了具體安排，我都贊成。他的安排也是縣政協黨組、主席會議研究的集體意見，請大家務必領會好！貫徹好！落實好。下面，我強調三點意見:。

一、提高政治站位，切實增強民主監督的責任感和使命感。

民主監督是人民政協三大職能之一，是中國共產黨領導的政治協商制度的必然要求，是加強社會主義協商民主建設的重要組成部分，也是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在內容。黨的十八屆六中全會首次把政協民主監督納入黨內法規，與紀律監督、法律監督、社會監督等一起作為中國特色社會主義民主監督體系的重要組成部分。十九大后，以習近平同志為核心的黨中央更是把政協民主監督提高到前所未有的高度，相應出臺了《關于加強和改進人民政協民主監督的意見》，省市縣委為保障中央“意見”落地落實，也相應出臺了具體《實施意見》。習近平總書記還在黨的十九屆四中全會、中央政協工作會議、慶祝中國人民政治協商會議成立70周年大會上就人民政協履行民主監督職責把脈定向、定職賦能。

今天，我們安排部署縣政協派駐民主監督小組工作，既是貫徹落實習近平總書記系列要求的有效措施，也是貫徹落實中央、省市縣委精神的創新舉措。大家務必站在講政治、顧大局的高度，務必提高政治站位，切實增強工作的責任感和使命感，著力加強工作領導，充分履行職能職責，全力推動工作落實，為探索基層政協民主監督新途徑、新辦法，促進我縣政協民主監督高水平、高質量發展奠定堅實基礎。

二、強化措施辦法，切實增強民主監督的參與度和客觀度。

政協民主監督既有嚴格的工作程序，也有其客觀規律可循，更需要社會各界的廣泛參與。本次派駐民主監督小組雖然只涉及環保、行政審批5個單位和鄉鎮污水處理廠建設4個項目；但是，務必要動員涉及單位、項目業主和廣大政協委員積極參與，把握規律，注重方法，客觀公正反映監督成效，總結監督經驗，確保民主監督工作順利推進。

一要注重圍繞中心選題，確保有的放矢。要在充分了解被監督單位（項目）基本情況的基礎上，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，抓住具體工作中的實際問題，以點帶線，以線促面，確定監督課題。把課題背后的體制機制因素、主觀客觀因素、人員素質因素理清，通過現象看到本質，從黨政所思、群眾所盼、政協所能出發，真正把問題找準，把建議提實，充分體現人民政協在服務經濟社會發展中的獨特價值和優勢。

二要注重協商監督方法，提升資政價值。政協民主監督既有涉及全局性、戰略性、綜合性的問題，也有涉及民生切口較小的事項，但背后卻是涉及體制機制的共性問題。所以，所提的意見建議要站在全局的高度、綜合的層面，科學分析判斷，既要符合客觀規律，又要符合現實和可能；既要有針對性、可操作性和有效性，又不泛泛而談；既要敢于講真話，敢于講逆耳之言，又要恰如其分、恰到好處，不能上綱上線，說過頭的話、絕對的話。

三要注重營造民主氛圍，樹立協商精神。政協作為愛國統一戰線組織，與黨委政府具有共同的目標和廣泛的共識，在實施民主監督過程中是合作、補臺、幫忙，不是對抗、拆臺、添亂，通過提出建設性的意見建議，幫助被監督單位（項目）改進工作、化解矛盾、增進共識。要把握監督與被監督的辯證關系，寓監督于參與之中，在監督中做到平等相待、真誠溝通、積極合作。同時，開展政協民主監督需要寬松和諧的環境和民主平等的氛圍，被監督單位、項目負責人要深刻認識加強民主監督的重要意義，把民主監督看成是自己事業順利發展的重要保證，主動接受政協民主監督，做到虛懷若谷、善聽良言、廣納群言，使雙方都能暢所欲言，充分體現出合作和包容的精神，使政協民主監督集協商、監督、參與、合作為一體，增進理解、形成共識，達到良好的協商監督的目的和效果。

四要注重積極協調對接，做好服務保障。縣政協黨組將定期聽取各派駐民主監督小組的情況匯報，幫助協調解決工作中遇到的問題和困難，傾力打造寬松和諧的履職氛圍。縣政協辦公室負責統籌謀劃，建立工作交流、信息通報等工作制度，及時報道各民主監督小組工作開展情況，深入宣傳政協民主監督好措施、好做法、好經驗。各民主監督小組要主動作為，把民主監督工作與提案、反映社情民意、視察調研等結合起來，會商課題、制定計劃、推進工作；同時，要協調民主監督小組成員與其所在單位、被監督部門的關系，為民主監督小組成員開展工作提供更多的知情條件，著力保護民主監督小組成員的民主權益得到有效行使，切實保障工作順利開展。

三、務必履職盡責，切實增強民主監督的針對性和實效性。本次民主監督方式創新的成功與否、績效的高低與各民主監督小組的工作密不可分。大家務必要在縣政協黨組以及涉及部門黨委（黨組）和各鄉鎮黨委的領導下，增強工作的針對性和實效性，細化措施、履職盡責，確保監督績效全面提升。

四要始終堅持同頻共振。要把民主監督同黨內監督、法律監督、行政監督和輿論監督、社會監督結合起來，同頻共振、通力協作，有機結合，形成合力，在充分發揮政協民主監督的積極作用的提升，著力提升政協民主監督實效。

同志們！民主監督是新時期人民政協的重要任務，選派民主監督組是縣政協創新開展人民政協工作的具體實踐。希望各派駐的監督小組、被監督部門、鄉鎮要同心同德，相互支持，密切配合，努力把政協民主監督提高到一個嶄新水平，為促進縣域經濟社會突破發展，開創我縣政協工作新局面做出積極貢獻！

謝謝大家！

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

今年來，派駐紀檢監察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執紀監督為主體，在政治監督、履職監督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。

（一）扎實做好履職談話工作。一是制度明責到位。結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規范可行、全程留痕，彰顯執紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據局實際，研究印發了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。

（二）堅持監督執紀常態化。一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。

（三）堅持嚴格問責和監督考評。按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作。考核工作專班通過查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。

二是組織參加黨規黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規黨紀要求內化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。

（六）穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動。一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規定精神情況”專項排查領導小組，制定下發貫徹落實中央八項規定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉變為具體行動和實際效果。三是建立健全相關制度。修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾八項規定的操作細則》，做到用制度管人管事。

（七）夯實紀檢監察基礎工作。建立健紀檢監察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監察委員會議，總結有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監察工作規范化建設，構建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現業務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監察信息報送工作，加強實踐調研，多篇信息被刊發。著重抓好課題調研，結合局實際撰寫的調研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇十三

派駐紀檢組工作是一項非常重要的職責，需要有嚴密的組織架構和嚴謹的工作方式，以確保工作的有效性和客觀性。在我參與派駐紀檢組工作的過程中，我獲得了一些深刻的體會和經驗，以下是我個人的總結。

首先，派駐紀檢組的工作需要具備嚴謹和細致的態度。在工作中，我們必須認真細致地進行每一個環節的工作，從收集、分析和評估信息的全過程，到制定相應的調查和處理方案及時實施，都需要嚴格把控每一個細節。只有這樣，我們才能充分發揮我們的工作效能，推進紀檢工作來遏制腐敗現象的蔓延。

其次，在進行工作的過程中，我們需要密切關注和迅速反應各種情況的變化。紀檢工作需要及時掌握相關信息和材料，仔細甄別問題和隱患。如果出現違規行為，我們必須及時采取適當措施予以處理。當然，在這個過程中，我們也需要注意保護法律的尊嚴，確保紀檢工作做出正常的、正確的判斷。

其次，我們需要有效的溝通和協作，處理好組織和群體的關系。在紀檢工作中，我們涉及到的人物眾多、涉及面廣，必須通過各種溝通方式了解各方的想法和立場，同時確保與內部和外部各方的協調和合作。在工作中可能會遇到一些強有力的地方勢力，我們需要善于發掘資源并應對挑戰。我們不應該使用強制方式，而是盡可能的協調和溝通，爭取大家的支持。

最后，派駐紀檢組的工作需要我們有高度的敬業精神。我們的工作不僅體現在細節處，更是需要我們有一種務實的精神，對待工作認真負責，對待每一個紀檢案件認真細致。我們需要抑止腐敗，讓人們意識到職業道德和職業精神的重要意義。只有這樣，我們才能做到紀檢威懾的真正意義，讓更多的人警醒和自律，建立起良好的社會風尚。

在我的派駐紀檢組工作中，我深刻認識到，這份職業需要我們有扎實的基礎、敬業的精神和縝密的思維。我相信，只要我們一直保持努力和執著，我們就一定能夠勝任這份工作，并在工作中取得越來越出色的成績。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇十四

2021年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇十五

在企業中，紀檢組是非常關鍵的組織。它的存在可以幫助企業制定規章制度、加強內部管理和防止腐敗。作為派駐紀檢組工作的一員，我深深地感受到了自己的職責和使命，也積累了一些工作心得和體會。

首先，派駐紀檢組的工作需要有嚴格的執行力。在工作中，我們要嚴格按照規章制度來執行每一個任務，不能有任何偏離。針對每一個問題，我們要積極主動地展開調查工作，不厭其煩地排查每一個細節，并制定有效的解決方案，確保問題得到妥善解決。

其次，我們需要具備優秀的溝通協調能力。派駐紀檢組要和企業的各個部門緊密協作，和企業高層溝通，解決問題。我們必須建立和維護良好的人際關系，暢通信息渠道，確保工作不受阻礙。

最后，我們也需要具備高度的責任心和使命感。派駐紀檢組的工作是非常重要的，我們需要對自己的工作付出足夠的努力，并且時刻警惕可能出現的問題。我們也需要保持紀檢組的獨立性，不受任何利益干擾，并且為企業的健康發展盡一份力。

在這段時間的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組工作的重要性和價值。我相信，在我扎實的工作基礎和不斷提高的能力下，我可以為企業打造一個更加公平、透明和健康的環境做出自己的貢獻。

派駐紀檢組工作匯報（匯總16篇）篇十六

（一）強基礎，進一步夯實“兩個責任”

紀檢監察體制改革以來，派駐紀檢組聚焦中心任務，不斷克服對監督單位情況不熟悉、改革后的紀檢監察業務生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓、委室上掛、業務自學、自辦信訪案件等方式不斷提升紀檢組的能力素質，夯實履行執紀鐵軍的基礎。

為盡快摸清家底，派駐紀檢組到任履職后，對所有監督對象建立了一份廉政檔案（內容包括監督對象的基本情況、工作簡歷、家庭情況、持有出入境證件等，涉及市管干部的只統計基本情況），實行動態調整；督促各個單位修訂完善內控機制，著力從制度上規范管理，并將完善后的規章制度報派駐紀檢組備案；按照層級管理原則，建立黨風廉政建設責任制和黨組織基本情況名單，找準監督的著力點；采取明查暗訪、電話抽查等方式方法督促各單位抓好改革后的黨風廉政建設社會評價工作；督促各個單位按“三三三”工作機制建立黨風廉政建設臺賬（即：設定三級防控等級、壓實三級管理責任、構建三級監督體系），要求緊盯重點部位和關鍵環節查找單位、股室、崗位廉政風險點，進一步壓實駐在單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任。并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監督單位的基本情況、權力配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規范，積極向駐在單位和監督單位提出工作建議。

半年來，向監督單位班子成員發放落實黨風廉政建設“兩個責任”提醒單6人次。分別與市衛健局、醫保局、紅十字會的班子成員進行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責工作要求，主動履行兩個責任；單獨約談了7名機關科室負責人，分析風險點，要求他們在工作中履職盡責，嚴守紀律底線、不碰紅線。

（二）重監督，進一步落實“三轉”要求。

派駐紀檢組履職以來，緊緊圍繞監督第一職責定位，認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，充分發揮探頭和前哨的作用，緊盯“關鍵少數”，掌握重點人和事，深化運用監督執紀“四種形態”，把監督抓在日常，嚴在經常，防微杜漸、抓早抓小，推進監督單位紀律和作風建設更好發展。

全面摸排重點領域和關鍵環節與黨風廉政密切相關的風險點，突出日常監督檢查，并把監督落實中央八項規定精神、黨風廉政建設社會評價、掃黑除惡、民營醫療機構不正之風專項整治等作為工作重點。運用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀律作風要求、節假日廉政注意事項等方面向監督單位進行提醒，同時，結合醫療衛生行業的實際情況，不定期抽查鄉鎮（中心）衛生院、社區衛生服務中心的值班情況。及時在監督單位醒目位置張貼了監督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進一步查究“四風”、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關注、積極跟進各單位對人事調配、重大項目、重大資金、重大決策執行情況的監督檢查，預防在前、防微杜漸。

半年來，紀檢組對黨風廉政建設社會評價排名靠后的兩家單位進行了集中約談，督促其落實責任、細化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛生扶貧基金惠農惠民政策“一卡通”落實情況進行了監督檢查。嚴肅查處了等案件。

（三）抓教育，進一步嚴守紀律底線。

“黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線”、“把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”，這是中紀委六次全會工作報告中作出的科學論斷。派駐紀檢組始終堅守底線思維，抓住紀律這條“紅線”，層層傳導壓力，督促監督單位黨組織和黨員干部樹立紀律意識、規矩意識，推動干部作風進一步轉變。

結合行業特點，督促監督單位開展常態化、制度化的政治理論、黨風廉政、法紀知識等的學習；采取將監督單位中層以上的干部請出去到黨風廉政建設教育基地開展警示教育，邀請專家講廉政黨課；結合下發的警示教育專題片中典型案例的學習，深入開展談心談話，讓黨員干部以案為鏡，強化了黨員干部“遵章守紀、廉潔從政”的規矩意識和底線意識。通過上廉政黨課，教育引導黨員干部做到學思用貫通、知信行統一。派駐紀檢組成立以來，及時對開展的工作情況形成信息材料上報市紀委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止、思想動態晾曬在媒體、網絡的有效監督之內，進一步深化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的信心和決心。