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黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)

時(shí)間:2025-07-12 作者:文鋒

請示是一種向上級或有關(guān)部門請求指示、解決問題、征求意見的書面或口頭行為。以下請示樣本中的溝通技巧和方法可以幫助我們提高溝通效果和協(xié)作能力。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇一

匯報(bào)請示的主要內(nèi)容為:黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題,其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向,群眾的情緒和要求。

匯報(bào)請示的方法有:黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請示,一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次,也可以個(gè)別向黨支部書記、委員或黨小組長口頭匯報(bào)。黨員外出,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系,匯報(bào)外出期間的思想和工作情況。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請示。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請示制度的自覺性,啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話。黨支部要健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào),自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督,為普通黨員樹立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽取黨員匯報(bào),要科學(xué)分析、正確對待黨員匯報(bào)的情況,對黨員存在的缺點(diǎn)和不足,要及時(shí)給予熱情的指點(diǎn)和幫助。

匯報(bào)請示的主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或需要向上級黨組織說明、解釋的問題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí)、完成情況。

匯報(bào)請示的方法:黨小組長代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部匯報(bào)請示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請示。

三、

基層黨組織向上級黨組織匯報(bào)請示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開黨員(代表)大會(huì)前須向上級黨組織請示;每年年初要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、組織生活安排意見;年末也要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作。

總結(jié)。

發(fā)展黨員小結(jié)民主評議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級黨組織要求匯報(bào)請示的有關(guān)情況。

基層黨組織對職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題必須向上級黨組織請示,基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級黨組織匯報(bào)。

基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書面形式向上級黨組織匯報(bào)請示。

黨支部請示報(bào)告制度2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定本制度。

第一條黨支部請示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示報(bào)告的有關(guān)制度。

第二條黨員向黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織解決的有關(guān)問題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。

1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào),一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報(bào)。

2.黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。

3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。

4.黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。

第四條落實(shí)黨員請示報(bào)告制度,一是要提高黨員堅(jiān)持請示匯報(bào)制度的自覺性,引導(dǎo)黨員講真話,講心里話;二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或需要向上級黨組織說明、解釋的問題。

2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。

3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。

4.上級黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。

第六條黨小組長應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請示匯報(bào)一次。

第七條黨支部向上級黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容,與黨小組請示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。

第八條黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請示上級黨組織。黨支部還必須定期向上級黨組織匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第九條黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級黨組織請示匯報(bào)一次,由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。

第十條本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

黨支部請示報(bào)告制度3一、黨支部請示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請示匯報(bào)、黨小組向黨支部請示匯報(bào),黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請示匯報(bào)。

二、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對黨的工作的意見和要求等。請示匯報(bào)的方式有以下三種:

2.黨員平時(shí)對自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng),隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);。

3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。

4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

三、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:

2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;。

3.改進(jìn)工作的措施和打算;。

4.上級黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇二

一、黨支部請示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請示匯報(bào)、黨小組向黨支部請示匯報(bào),黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請示匯報(bào)。

二、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對黨的工作的意見和要求等。請示匯報(bào)的方式有以下三種:

2.黨員平時(shí)對自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng),隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);

3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。

4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

三、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:

2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;

3.改進(jìn)工作的措施和打算;

4.上級黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇三

1、黨支部請示匯報(bào)制度是指黨員向黨組織、黨小組向黨支部以及黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的制度。

2、支部委員會(huì)每季度或每半年向支部大會(huì)和上級黨組織報(bào)告一次工作。

3、支部委員會(huì)改選時(shí),支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會(huì)一次全面的工作報(bào)告。

4、黨支部認(rèn)真接受上級黨組織和黨員的監(jiān)督,重要問題應(yīng)及時(shí)請示、報(bào)告。

5、黨支部、黨小組、黨員應(yīng)逐級向上級黨組織請示報(bào)告,必要時(shí)可越級請示報(bào)告。

6、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:

(1)自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

(2)黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。

7、黨員向黨組織請示匯報(bào)的方法如下:

(1)黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào)。

(2)黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。

(3)黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。落實(shí)黨員匯報(bào)制度,黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

8、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:。

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或遇到需要向上級黨組織明確解釋的問題。

(2)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。

(3)改進(jìn)學(xué)習(xí)的措施和今后的打算。

(4)上級黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題情況。

9、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的要求如下:

(1)黨小組向黨支部每月請示匯報(bào)一次。

(2)黨支部向上級黨組織每季度請示匯報(bào)一次,可以采取口頭匯報(bào)或書面匯報(bào)兩種形式。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇四

黨員向自己的組織匯報(bào)思想和工作是黨員的義務(wù),黨的下級組織向上級組織請示匯報(bào)工作是基層黨組織的義務(wù)。建立黨支部請示匯報(bào)制度,有利于理順工作關(guān)系,加強(qiáng)上下溝通,提高黨支部工作的整體意識(shí),有利于統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;有利于堅(jiān)持黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保證本支部建設(shè)的正確方向和促進(jìn)年度任務(wù)的完成。黨支部請示匯報(bào)制度主要包括,黨員向黨組織,黨小組向黨支部以及黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的制度。

1.凡是規(guī)定必須請示得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行的事項(xiàng),必須先請示,征得上級同意;

2.凡屬職權(quán)范圍外的重大事項(xiàng),必須事前請示;

3.凡屬下級向上級請示的工作,要按照工作分工逐級請示,不得越級;

4.支部日常工作由支部書記負(fù)責(zé),支部書記不在時(shí),由副書記負(fù)責(zé)。確保及時(shí)、準(zhǔn)確地把上級的指示精神傳達(dá)到所需傳達(dá)的范圍,以便正確地組織實(shí)施。

(一)黨員定期匯報(bào)制度?。

(1)每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。?。

(2)匯報(bào)的內(nèi)容可以是黨員自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。

(5)長期外出的黨員,必須以書面或郵件形式,定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。?。

(7)對長期不匯報(bào)思想的黨員,要進(jìn)行必要的批評教育。

(二)支委會(huì)定期匯報(bào)制度。

支委會(huì)按季或分階段向支部黨員大會(huì)和上級報(bào)告工作,主要內(nèi)容是:?。

2、支委會(huì)、黨小組和黨員執(zhí)行和落實(shí)支部黨員大會(huì)決議的情況。?。

3、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。?。

5、完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況。?。

6、對共青團(tuán)、工會(huì)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)情況。?。

7、黨支部今后工作的建議。

1、黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào)。?。

2、黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織匯報(bào)。?。

3、黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。

5、要按照個(gè)人服從組織、下級服從上級的原則,對需請示報(bào)告的事項(xiàng)堅(jiān)持逐級請示、報(bào)告,杜絕超越權(quán)限自行其是的現(xiàn)象。

6、請示、報(bào)告問題要抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,做到簡明扼要。請示、報(bào)告問題要做到思想端正,實(shí)事求是,不得隨意歪曲和編造。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定本制度。

第一條黨支部請示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示報(bào)告的有關(guān)制度。

第二條黨員向黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織解決的有關(guān)問題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。

1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào),一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報(bào)。

2.黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。

3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。

4.黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。

第四條落實(shí)黨員請示報(bào)告制度,一是要提高黨員堅(jiān)持請示匯報(bào)制度的自覺性,引導(dǎo)黨員講真話,講心里話;二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或需要向上級黨組織說明、解釋的問題。

2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。

3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。

4.上級黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。

第六條黨小組長應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請示匯報(bào)一次。

第七條黨支部向上級黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容,與黨小組請示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。

第八條黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請示上級黨組織。黨支部還必須定期向上級黨組織匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第九條黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級黨組織請示匯報(bào)一次,由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。

第十條本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及安寧市教育局黨委的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,對黨支部請示報(bào)告制度作如下規(guī)定:

第一條黨支部請示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨支部、黨支部向安寧市教育局黨委請示報(bào)告的有關(guān)制度。

第二條黨員向黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。

第三條請示報(bào)告的方法是:

(一)黨員定期參加黨支部生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào),一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員口頭匯報(bào)。

(二)黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。

(三)黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。

(四)黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。

黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部組織生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

第五條黨支部向安寧市教育局黨委請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和安寧市教育局黨委的決議、指示的情況或需要向安寧市教育局黨委說明、解釋的問題。

(二)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。

(三)改進(jìn)工作的措施和今后的打算。

第六條黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請示安寧市教育局黨委。黨支部還必須定期向安寧市教育局黨委匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇七

第一條黨支部請示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請示匯報(bào)、黨小組向黨支部請示匯報(bào),黨支部向機(jī)關(guān)黨委請示匯報(bào)。

第二條黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對黨的工作的意見和要求等。請示匯報(bào)的方式有以下三種:

2.黨員平時(shí)對自己的思想和工作情況以及遇到的問題,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);

3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。

落實(shí)黨員匯報(bào)制度,黨支部必須建立健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

第三條黨小組向黨支部、黨支部向機(jī)關(guān)黨委請示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:

2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;

3.改進(jìn)工作的措施和打算;

4.機(jī)關(guān)黨委指定的某一項(xiàng)工作或問題的執(zhí)行情況。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇八

1、黨支部請示匯報(bào)制度是指黨員向黨組織、黨小組向黨支部以及黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的制度。

2、支部委員會(huì)每季度或每半年向支部大會(huì)和上級黨組織一次工作。

3、支部委員會(huì)改選時(shí),支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會(huì)一次全面的工作。

4、黨支部認(rèn)真接受上級黨組織和黨員的監(jiān)督,重要問題應(yīng)及時(shí)請示、報(bào)告。

5、黨支部、黨小組、黨員應(yīng)逐級向上級黨組織請示報(bào)告,必要時(shí)可越級請示報(bào)告。

6、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:

(2)黨內(nèi)外群眾中的模范或不良影響。

7、黨員向黨組織請示匯報(bào)的方法如下:

(1)黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào)。

(2)黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。

(3)黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。落實(shí)黨員匯報(bào)制度,黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想*工作。

8、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:。

(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或遇到需要向上級黨組織明確解釋的問題。

(2)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。

(3)改進(jìn)學(xué)習(xí)的措施和今后的打算。

(4)上級黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題情況。

9、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的要求如下:

(1)黨小組向黨支部每月請示匯報(bào)一次。

(2)黨支部向上級黨組織每季度請示匯報(bào)一次,可以采取口頭匯報(bào)或書面匯報(bào)兩種形式。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇九

請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。

二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級請示匯報(bào)。

三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。

三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),簡明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。

四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

五、員工受上級委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理。

匯報(bào)材料。

如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不得延誤。

六、下列情況,可越級請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào):

(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。

(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。

(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時(shí);。

(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。

七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題,能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十

由于我支部原支委委員退休,現(xiàn)需增選一名支委委員以確保支部工作順利開展。按照組織原則及組織程序,20**年1月15日支部召開黨員大會(huì),經(jīng)支部委員會(huì)提名,黨員大會(huì)討論表決一致通過增補(bǔ)為支委委員(支部大會(huì)應(yīng)到黨員25人,實(shí)到黨員20人,5名黨員因事因病請假)。

妥否,請批示。

x黨支部。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十一

為了加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)展農(nóng)村基層民主保證村民自治沿著健康軌道發(fā)展,特制定本制度。

一、黨支部和村委會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,黨支部要敢于和善于對村民委員會(huì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),村民委員會(huì)應(yīng)自覺接受和服從支部的領(lǐng)導(dǎo)。

二、村委會(huì)在履行村委工作職責(zé)中,為求得村黨支部的支持和幫助,要積極主動(dòng)地向村黨支部請示匯報(bào)工作,每季書面向黨支部報(bào)告工作一次。

三、工作報(bào)告要本著具體、務(wù)實(shí)的精神,要按村委當(dāng)年工作目標(biāo)責(zé)任制的安排,全面報(bào)告本季度工作。報(bào)告該段該完成哪些任務(wù);完成情況如何;還有哪些沒有完成,為什么。對村委委員分管工作,要在肯定成績的基礎(chǔ)上,指出工作中的`不足之處,該表揚(yáng)的要表揚(yáng),該批評指正的要批評指正。對每個(gè)村委干部的工作要有個(gè)確切的評價(jià),及以推進(jìn)今后工作的不斷進(jìn)步。

四、黨支部聽取村委會(huì)工作報(bào)告后,要及時(shí)作出實(shí)事求是的評價(jià),提出明確的批評指導(dǎo)意見,并要幫助村委解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。

五、對黨支部提出的正確意見,村委會(huì)要虛心接受,不斷改進(jìn),使村委工作更加規(guī)范、完善。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十二

為理順工作關(guān)系,提高工作人員的整體意識(shí),加強(qiáng)對上、對下和對內(nèi)、對外的溝通聯(lián)系,制定本制度。

請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。

二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級請示匯報(bào)。

三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。

三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),簡明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。

四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

五、員工受上級委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。

六、下列情況,可越級請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào):

(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。

(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。

(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時(shí);。

(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。

七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題,能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。

領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后,下屬部門或工作人員要把上級領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào),對于需要請示的的工作以書面形式上報(bào)。

九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時(shí),要做好詳細(xì)的電話記錄。

十、我公司實(shí)行定期和不定期請示匯報(bào)相結(jié)合的制度:

定期匯報(bào)請示:每周六匯報(bào)本周工作,每月月底匯報(bào)本月工作,遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請示匯報(bào)。

十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開展,將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

十一、因不堅(jiān)持請示報(bào)告制度,或借口請示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的,要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。

附件一:請示的寫作要求及范文。

附件二:匯報(bào)的寫作要求。

附件三:請示匯報(bào)的排版格式。

附件一:請示的寫作要求。

(一)一般而言,凡向上級請示的問題,應(yīng)屬于以下幾種情況:

1、屬于上級領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。

2、對現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。

3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循,有待上級明確指示才能辦理的事項(xiàng)。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級重新指示才能辦理的事項(xiàng)。

5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級裁決才能辦理的事項(xiàng)。

6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級審核的事項(xiàng)。

7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請上級審核的有關(guān)事項(xiàng)。

8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。

(二)撰寫請示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):

1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級請求。請示事項(xiàng)要專題專文,以便上級及時(shí)答復(fù)。

2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議,供上級參考。意見或建議要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐,要分別陳述不同意見的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級權(quán)衡、批復(fù)。

3、具體提出對上級的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級盡快答復(fù);提請上級批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復(fù)前,建議上級同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級提出上述要求的目的,是為了得到上級及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。

1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告:

3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);。

4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);。

5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);。

6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);。

7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);。

8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;。

9)各科室需采購物資、購置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);。

10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);。

11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員,或接受院外任務(wù)時(shí);。

12)丟失重要機(jī)密文件;。

13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);。

14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。

2.發(fā)生下列事件時(shí),在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí),必須及時(shí)向上級衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請示報(bào)告:。

4)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。

二、請示報(bào)告的要求。

1.實(shí)行逐級報(bào)告制度,要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé),逐級報(bào)告的'原則,凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要各司其職,認(rèn)真落實(shí)。

2.請示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。

3.凡需請示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告,不能事前報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請示,然后再補(bǔ)文字報(bào)告,也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。

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黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十四

8月5日,包頭市分行召開了“中共中國郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行機(jī)關(guān)黨委第二屆第一次黨員大會(huì)”,大會(huì)選舉產(chǎn)生第二屆機(jī)關(guān)黨委委員5名,市分行行領(lǐng)導(dǎo)及全市黨員共計(jì)70人參加本次會(huì)議,李瑞軒副行長主持會(huì)議。

大會(huì)分別聽取并審議了黨群工作部報(bào)告大會(huì)籌備工作情況、第一屆機(jī)關(guān)黨委書記常虹同志作的第一屆機(jī)關(guān)黨委工作報(bào)告、黨群部黨費(fèi)收繳、使用和管理情況報(bào)告,宣讀了中共中國郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行委員會(huì)文件《關(guān)于同意包頭市分行機(jī)關(guān)黨委換屆選舉的批復(fù)》,嚴(yán)格按照選舉工作流程對表決委員候選人建議名單進(jìn)行公開選舉、并產(chǎn)生石桂花等5名機(jī)關(guān)黨委第二屆委員會(huì)委員。

最后,市分行黨委書記、行長王繼文代表分行黨委作重要講話,并對新形勢下分行黨建工作提出五點(diǎn)要求:

第一,圍繞“堅(jiān)定信念,提高認(rèn)識(shí)”抓黨建。

一要堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透,打牢思想基礎(chǔ);二要堅(jiān)定理想信念,提升政治素質(zhì);三要緊密結(jié)合實(shí)際,指導(dǎo)推動(dòng)工作。

第二,圍繞“聯(lián)系群眾,改進(jìn)作風(fēng)”抓黨建。

一要鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果,建立改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的長效機(jī)制;二要深入開展對支行結(jié)對幫扶和領(lǐng)到包干專項(xiàng)行動(dòng);三要積極開展效能風(fēng)暴、先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員志愿服務(wù)等各類專項(xiàng)活動(dòng)。

第三,圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ),激發(fā)活力”抓黨建。

一要加強(qiáng)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;二要激發(fā)活力,機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要按照市分行黨委的部署要求,積極組織開展各類文體活動(dòng);三要充分發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用,堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會(huì)、青工委各項(xiàng)工作。

第四,圍繞“完善機(jī)制,健全制度”抓黨建。

一要完善黨建工作責(zé)任制,形成黨委牽頭抓總、機(jī)關(guān)黨委組織實(shí)施、各黨支部貫徹落實(shí)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局;二要建立監(jiān)督檢查機(jī)制;三要健全黨建工作各項(xiàng)制度;四要按照“兩手抓、兩手硬”、“雙促進(jìn)、雙務(wù)實(shí)”的總體要求,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

第五,圍繞“促進(jìn)工作,落實(shí)任務(wù)”抓黨建。

一要堅(jiān)持“兩手抓”,真正做到黨建工作與經(jīng)營管理工作任務(wù)同下、運(yùn)行同步、考核同抓;二要以黨建服務(wù)保障經(jīng)營管理工作;三要以任務(wù)落實(shí)檢驗(yàn)黨建工作,堅(jiān)持把經(jīng)營管理工作的績效作為評價(jià)黨員干部的一種重要標(biāo)準(zhǔn),評優(yōu)選先要看業(yè)務(wù)硬不硬、工作做得好不好,以任務(wù)落實(shí)檢驗(yàn)黨建工作。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十五

一、學(xué)校各部門和個(gè)人的報(bào)告、請示,原則上應(yīng)逐級呈報(bào),不要越級呈報(bào)。呈報(bào)至校長室轉(zhuǎn)呈上級部門的報(bào)告、請示,校長室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請示的批示或處理意見反饋給有關(guān)部門或個(gè)人。

二、學(xué)校開學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課,須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開學(xué),放假或停課、集體調(diào)課,必須先請示有關(guān)部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

三、小學(xué)校長必須嚴(yán)格遵守坐班制,不得隨意離崗,如因公(私)確需離崗,必須先請示,再把離崗期間工作安排到人,明確職責(zé)后方可離校。教師請假三天以上的須請示上級主管部門,經(jīng)同意后,方可批準(zhǔn)離校。

四、學(xué)校的重大決策,如教師調(diào)配、校舍修建、教師過錯(cuò)處理等必須先召開教師會(huì)研究,并書面請示上級教育主管部門同意。

五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故,必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級教育主管部門,按主管部門的指示妥善處理,并把處理決定書面報(bào)告有關(guān)部門。

六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行,如遇政策性調(diào)整,也必須請示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十六

為理順工作關(guān)系,提高工作人員的整體意識(shí),加強(qiáng)對上、對下和對內(nèi)、對外的溝通聯(lián)系,制定本制度。

請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。

二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級請示匯報(bào)。

三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。

三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),簡明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。

四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

五、員工受上級委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。

六、下列情況,可越級請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào):

(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。

(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。

(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時(shí);。

(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。

七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題,能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。

領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后,下屬部門或工作人員要把上級領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào),對于需要請示的的工作以書面形式上報(bào)。

九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時(shí),要做好詳細(xì)的電話記錄。

十、我公司實(shí)行定期和不定期請示匯報(bào)相結(jié)合的制度:

定期匯報(bào)請示:每周六匯報(bào)本周工作,每月月底匯報(bào)本月工作,遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請示匯報(bào)。

十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開展,將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

十一、因不堅(jiān)持請示報(bào)告制度,或借口請示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的,要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。

附件一:請示的寫作要求及范文。

附件二:匯報(bào)的寫作要求。

附件三:請示匯報(bào)的排版格式。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十七

(一)一般而言,凡向上級請示的問題,應(yīng)屬于以下幾種情況:

1、屬于上級領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。

2、對現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。

3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循,有待上級明確指示才能辦理的事項(xiàng)。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級重新指示才能辦理的事項(xiàng)。

5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級裁決才能辦理的事項(xiàng)。

6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級審核的事項(xiàng)。

7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請上級審核的有關(guān)事項(xiàng)。

8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。

(二)撰寫請示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):

1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級請求。請示事項(xiàng)要專題專文,以便上級及時(shí)答復(fù)。

2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議,供上級參考。意見或建議要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐,要分別陳述不同意見的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級權(quán)衡、批復(fù)。

3、具體提出對上級的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級盡快答復(fù);提請上級批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復(fù)前,建議上級同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級提出上述要求的目的,是為了得到上級及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。

黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十八

為了更好地貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,特制定本制度。

一、必須向校(院)委請示的事項(xiàng)。

1.需報(bào)請省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);。

2.邀請中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。

3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng),成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等,經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;。

5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。

6.與國外、境外開展學(xué)術(shù)交流的事宜;。

7.外事活動(dòng)的安排;。

8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。

9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。

10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。

11.其他需要請示的事宜。

二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。

1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。

3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。

4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果,突出的好人好事;。

5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。

6.與國外、境外開展學(xué)術(shù)交流的情況;。

7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請假離穗;。

8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。

9.教職工對校(院)工作的重要意見和建議;。

10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問題;。

11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問題;。

12.教職員工患危重病或去世;。

13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。

14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。

三、程序要求。

2.在正常情況下,各部門的請示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請示、報(bào)告件后,按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度,經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后,決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長。

3.在緊急情況下,發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請示、報(bào)告。

4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定,請示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作,防止推托依賴、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。

5.各部門向校(院)委請求報(bào)告,凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式,由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后,送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來的請示報(bào)告件后,必須盡快處理,不得以任何借口拒接、推諉或拖延。

6.各部門向校(院)委請示工作,從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起,一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過七個(gè)工作日未答復(fù)又無特別說明,可按同意執(zhí)行。

7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后,必須抓緊辦理,并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對我校(院)會(huì)議的管理,提高會(huì)議質(zhì)量,協(xié)調(diào)全校(院)的工作,根據(jù)上級有關(guān)會(huì)議管理的指示精神,結(jié)合我校(院)實(shí)際,制定本規(guī)定。

一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級有關(guān)指示精神,實(shí)行科學(xué)民主決策,增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系,促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式,應(yīng)精心組織,力爭做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問題。外出開會(huì)應(yīng)集中精力,切實(shí)掌握會(huì)議精神,確有收獲。

二、本著“少、短、精、儉”的原則,會(huì)議應(yīng)盡量精減。可開可不開的會(huì)一般不開,內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開,不解決問題的會(huì)議不開,沒有經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。

三、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)。

(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。

2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長或副校(院)長主持,會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。

3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé),有關(guān)部門協(xié)助。

(二)春秋兩季聯(lián)合開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮,上級領(lǐng)導(dǎo)同志來校(院)作報(bào)告等會(huì)議。

會(huì)議由常務(wù)副校(院)長或副校(院)長主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加,必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。

會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé),總務(wù)處等處室協(xié)助:

1.校(院)委辦公室:負(fù)責(zé)起草開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿,聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志,印發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)場,劃分座位,新聞報(bào)道,攝影等。

2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況,準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場音響、錄音錄像等。

3.總務(wù)處:負(fù)責(zé)會(huì)場內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場供電保障等。

4.保衛(wèi)處:負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來車輛停放安排。

(三)主體班次單獨(dú)開學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。

廳級干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。

其它主體班,包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開,或由該班的主管部門主持召開。

會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé),有關(guān)部門協(xié)助。

(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。

1.職能:審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問題并提出意見和建議;對申報(bào)國家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對科研成果進(jìn)行評議、鑒定和推薦;對申報(bào)優(yōu)秀專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。

2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持,全體委員參加。

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調(diào)研報(bào)告需要依據(jù)科學(xué)方法進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施,確保結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┙ㄔO(shè)性的意見和建議。
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備思想深度和個(gè)人觀點(diǎn)的獨(dú)特性,能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。下面是一些優(yōu)秀作文的范文,小編認(rèn)為這些范文在思想和語言方面值得借鑒和學(xué)習(xí)。李大釗說:“知識(shí)
教學(xué)計(jì)劃需要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和優(yōu)化。以下是一些教學(xué)計(jì)劃的經(jīng)典案例,對于教師們編寫教學(xué)計(jì)劃具有很強(qiáng)的啟示作用。聽了馮老師執(zhí)教的《一個(gè)數(shù)除以小
綜合實(shí)踐能夠培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和解決問題的能力,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。下面是一些綜合實(shí)踐的案例分析和解決方案,希望對大家有所幫助。在還沒去德育基地的時(shí)候,我曾
通過撰寫學(xué)習(xí)心得,我們不僅可以發(fā)現(xiàn)知識(shí)的盲區(qū),也能夠整理和深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)和借鑒。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間xx年
在策劃活動(dòng)之前,我們需要先制定一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)方案,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。以下是小編為大家收集的一些活動(dòng)方案模板,希望對大家有所幫助。為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記新
教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該緊密結(jié)合學(xué)科教學(xué)大綱和教材內(nèi)容,注重知識(shí)的系統(tǒng)性和滲透性。各地教育局發(fā)布了一些示范性教學(xué)工作計(jì)劃,供廣大教師參考和學(xué)習(xí)。上完這節(jié)課后,從教學(xué)目標(biāo)
思想?yún)R報(bào)是一種重要的自我研究和探索的過程,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題并提出解決方案。請大家參考下面的思想?yún)R報(bào)范文,希望能夠給大家寫作提供一些借鑒和啟示。
通知的撰寫需要注意準(zhǔn)確、簡明扼要,避免含糊和歧義,以便被接收者快速理解和執(zhí)行。以下是小編為大家收集的通知范文,僅供參考,大家一起來看看吧。尊敬的家長朋友:您好!
心得體會(huì)是對自己學(xué)習(xí)和工作的一個(gè)總結(jié)和回顧,有助于我們更好地規(guī)劃未來。以下是一些獲獎(jiǎng)的心得體會(huì)作品,它們是對自己成長過程的深入反思和總結(jié)。經(jīng)過昨天一下午任性的
讀后感的寫作過程是一個(gè)思考和反思的過程,能夠幫助我們更好地吸收和消化所讀的書籍。以下是小編為大家整理的一些精品讀后感范文,歡迎大家閱讀和借鑒。我相信每一個(gè)看過《
編寫計(jì)劃書可以幫助我們更好地把握自己的進(jìn)度和目標(biāo),提高工作的效率和質(zhì)量。計(jì)劃書的范文中都有一個(gè)共同的特點(diǎn),即明確和具體的目標(biāo)和行動(dòng)步驟。計(jì)劃20xx年1月10上
通過工作心得體會(huì)的總結(jié),我們可以為組織提供寶貴的反饋和建議,促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步。為了更好地幫助大家寫工作心得體會(huì),小編特意整理了一些經(jīng)典的案例,供大家參考。
心得體會(huì)是我們對某個(gè)經(jīng)歷或事件所得到的深刻認(rèn)識(shí)和感悟,它能夠幫助我們成長。這里是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些寫作的啟發(fā)。今天一大早,媽媽說要帶我去
一個(gè)好的整改方案需要經(jīng)過多方面的調(diào)研和分析,確保解決問題的針對性和可行性。最后,歡迎大家自行挑選和研究整改方案范文,相信能夠找到適合自己的解決方案和方法。
優(yōu)秀作文需要有適當(dāng)?shù)男揶o手法和生動(dòng)的描寫,以增加文章的趣味和吸引力。這些范文通過精心的構(gòu)思和良好的表達(dá),展示了作者的才華和創(chuàng)造力。因?yàn)榻衲臧l(fā)生了新型冠狀病毒,很
在一個(gè)月的時(shí)間里,我們經(jīng)歷了許多工作挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),總結(jié)能幫助我們更好地厘清思緒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。下面是一些月工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家一些寫作的參考和借鑒。
優(yōu)秀作文通過生動(dòng)的描寫、深刻的思考和獨(dú)到的見解,給人留下深刻的印象。看過一些優(yōu)秀作文范文后,我對寫作的技巧和表達(dá)方式有了更深入的理解。:隨著新課改的深入推進(jìn),對
心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)、工作和生活中的點(diǎn)滴收獲和體驗(yàn),它是對一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷總結(jié)和概括。接下來,讓我們一起來看看一些來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,共同學(xué)習(xí)和成長
心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)或者工作實(shí)踐中對所獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典的心得體會(huì),一起來看看吧。在我們成長的道路上,團(tuán)日活動(dòng)是我們不可忽
心得體會(huì)的寫作過程需要主動(dòng)思考、深入思考,可以提升自己的思維能力。接下來,我們一起來看一篇關(guān)于心得體會(huì)的范文,從中獲取一些靈感和啟發(fā)吧。我是一名剛步入體育教育事
優(yōu)秀作文不僅僅是語法正確,更重要的是能夠有獨(dú)特的見解和深度的思考。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,先讓我們一起來讀一讀感受一下吧。傾國傾城的容貌,萬人羨慕的美麗,你想
優(yōu)秀作文以其深入的洞察和獨(dú)到的見解展示作者的思考能力和語言表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱⑹竞凸膭?lì),讓大家更好地理解和
軍訓(xùn)心得體會(huì)是我們對紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)合作的理解和掌握,也是我們對堅(jiān)持與毅力的認(rèn)識(shí)和感悟。現(xiàn)在,小編給大家提供一些優(yōu)秀的軍訓(xùn)心得范文,希望能夠?yàn)榇蠹覍懽鲿r(shí)提供一些借鑒和
優(yōu)秀作文是在思想深度、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、語言流暢等多個(gè)方面得到較高評價(jià)的一篇文章。接下來,我們一起來看一些優(yōu)秀作文的實(shí)例,欣賞其中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。從小我就在父母的愛中成長
規(guī)章制度是組織內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)的重要手段,它可以解決工作糾紛和提升員工滿意度。下面是一些規(guī)章制度的議題和爭議,希望能夠引起大家對規(guī)章制度的思考和討論。1.2本辦法適
規(guī)章制度的制定需要參考相關(guān)法律法規(guī)以及組織內(nèi)部的實(shí)際情況。通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的規(guī)章制度實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地制定適合自己組織的規(guī)章制度。第一條為加強(qiáng)公司職工
閱讀是我們獲取知識(shí)的重要途徑,通過寫讀書心得可以更好地加深對書中內(nèi)容的理解和記憶。小編為大家整理了一些寫讀書心得的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。大家快來看看吧!
各位尊敬的嘉賓和親愛的觀眾,非常歡迎大家參加今天的活動(dòng)。活動(dòng)的結(jié)尾是給予大家一個(gè)美好的回憶,以下是一些精選的結(jié)束語范文,希望能給大家?guī)硭伎肌8魑粊碣e、各位親朋
在這個(gè)特別的日子里,我很榮幸能夠擔(dān)任今天的主持人,為大家?guī)砭实墓?jié)目。在這里,我為大家整理了一些有關(guān)主持人的培訓(xùn)課程,希望能為大家的專業(yè)發(fā)展提供一些支持和幫助
撰寫心得體會(huì)可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力,提升我們的文學(xué)素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。小編搜索整理了一些與心得體會(huì)相關(guān)的范文,希望能夠給大家的寫作提供一些參考和借鑒。
國慶節(jié)是人們捧著鮮花,揮舞國旗,載歌載舞的時(shí)刻,以及向英雄烈士紀(jì)念的日子。國慶節(jié)到了!以下是小編為大家整理的國慶節(jié)趣味游戲,快來參加吧!大家上午好!沿著黃河與長
各位來賓,大家好!今天我們齊聚一堂,共同參與這場盛大的活動(dòng)。以下是一些成功的主持人的經(jīng)驗(yàn)和技巧,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們,
優(yōu)秀學(xué)生在面對困難和挫折時(shí)能夠勇敢地面對,具備堅(jiān)韌不拔的毅力和奮斗精神。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)計(jì)劃,供大家參考借鑒。對于一個(gè)大學(xué)生來說,家教應(yīng)該是
經(jīng)典作品是文化傳承的重要載體,能夠承載歷史的記憶并為后人所學(xué)習(xí)和借鑒。接下來是一些經(jīng)典文化的介紹,讓我們一起了解和傳承這些重要的文化遺產(chǎn)。尊敬的老師、親愛的同學(xué)
演講稿是在特定場合向聽眾傳達(dá)想法、觀點(diǎn)和信息的一種書面或口頭表達(dá)形式,它可以激發(fā)人們的思考和共鳴。根據(jù)你給出的分類名稱"演講稿范文",隨機(jī)拿一條第一部分的句子:
有效的工作計(jì)劃可以幫助我們提高工作效率和達(dá)成工作目標(biāo)。以下是小編為大家精心挑選的一些實(shí)用工作計(jì)劃范文,值得一讀。1、禮節(jié)禮貌要求每天例會(huì)反復(fù)練習(xí),員工見到客人要
在重要場合,人們常常會(huì)進(jìn)行致辭,以向參與者傳遞信息、引起共鳴或鼓舞士氣。參考致辭范文四:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,感謝大家的到來,今天我非常榮幸能在這里為大家做
優(yōu)秀作文應(yīng)該有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),有獨(dú)立的思考和表達(dá)能力。接下來是一些網(wǎng)絡(luò)上熱門的優(yōu)秀作文分享,讓我們一起來品味吧。9月1日,是每個(gè)學(xué)生的一個(gè)新的起點(diǎn)。過去的事情都
月工作總結(jié)需要客觀地分析工作中的得失,不僅要看到成績,也要看到不足,從而不斷提升自己的工作能力和績效。小編為大家整理了一些月工作總結(jié)的實(shí)例,希望對大家寫作有所啟
英語作為一門國際性語言,在現(xiàn)代社會(huì)中起到了重要的溝通和交流作用。在給出的英語總結(jié)范文中,讀者可以找到一些思路和寫作技巧的參考。不知不覺一個(gè)學(xué)期即將畫上句號,又該
演講稿范文應(yīng)該具有邏輯清晰、語言精準(zhǔn)、感情真摯等特點(diǎn),能夠打動(dòng)聽眾并讓他們記住演講內(nèi)容。這是一篇嚴(yán)謹(jǐn)而有條理的演講稿范文,作者通過清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和準(zhǔn)確的語言表達(dá)
通過總結(jié),我們可以評估自己的努力是否得到了應(yīng)有的回報(bào)。如果你正在苦惱如何寫好個(gè)人總結(jié),不妨參考一下小編為你精心挑選的一些優(yōu)秀范文。一、對his系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)性維護(hù)
汽車在改善我們生活質(zhì)量的同時(shí),也對環(huán)境造成了一定程度的影響,我們需要關(guān)注和解決這些問題。以下是小編為大家推薦的最新電動(dòng)汽車型號,希望能幫助大家了解電動(dòng)汽車的發(fā)展
匯報(bào)材料的作用不僅僅是向上級或同事匯報(bào)工作進(jìn)展,更是提升自身溝通能力和表達(dá)能力的機(jī)會(huì)。下面是一些經(jīng)驗(yàn)分享和技巧總結(jié),希望對大家在寫匯報(bào)材料時(shí)有所幫助。
愛國是為了自己的祖國,為了自己的民族,以及后代子孫們的美好未來而努力。接下來,請看小編為大家整理的一些愛國故事和感人事跡,或許會(huì)給大家?guī)硇┰S啟示。
演講稿范文的語言應(yīng)生動(dòng)有趣,富有感染力,能夠吸引聽眾的注意力和興趣。大家可以閱讀一些優(yōu)秀演講者的演講稿范文,了解他們的成功之道。親愛的老師、同學(xué)們:我們的祖國有
領(lǐng)導(dǎo)講話稿的語氣應(yīng)與場合相適應(yīng),既要強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅性又要注重鼓舞和激勵(lì)。接下來是一些精選的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,給大家提供一些寫作思路和技巧。各位老師、同學(xué)們:大家早上好!每逢
在工作中,制定好一份詳盡的工作計(jì)劃書是提高效率和達(dá)成目標(biāo)的重要保證。接下來是一些領(lǐng)導(dǎo)者的工作計(jì)劃書,他們通過清晰的目標(biāo)和有效的管理,推動(dòng)了組織的快速發(fā)展和進(jìn)步。
活動(dòng)總結(jié)是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的過程,在總結(jié)中我們可以反思和發(fā)現(xiàn)自己在活動(dòng)中可能存在的問題和不足。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家寫作
作文的結(jié)尾要給人以思考和啟示,留下深刻的印象,給讀者以滿意的收獲。以下是我為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。尊敬的老師,親愛的同學(xué)
春節(jié)是一個(gè)尊敬長輩的節(jié)日,年輕一輩會(huì)向年長者磕頭拜年,表達(dá)對長輩的敬意和祝福。下面是一些關(guān)于春節(jié)的趣聞和傳說故事,讓我們一起了解一下吧。在民間人們還喜歡在窗戶上
規(guī)章制度的執(zhí)行需要得到組織領(lǐng)導(dǎo)層的重視和全體員工的共同遵守。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀的規(guī)章制度范本,僅供參考。我們可以借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合自身組織特
在編寫計(jì)劃書時(shí),要注意語言簡明扼要,避免過多的廢話和冗長的描述。請大家一起來欣賞以下這些計(jì)劃書范文,相信會(huì)對你的計(jì)劃書撰寫有所幫助。為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)
教學(xué)工作計(jì)劃是教師教學(xué)的有力支撐,為學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境和資源。這些范文包含了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的詳細(xì)規(guī)劃。活動(dòng)目標(biāo):1.通過對夏熱避暑方法
通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的范文范本,希望對大家的寫作提供一些幫助和參考。新生兒姓名:雨魯土子,20xx年1
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