請示是一種向上級或有關(guān)部門請求指示、解決問題、征求意見的書面或口頭行為。以下請示樣本中的溝通技巧和方法可以幫助我們提高溝通效果和協(xié)作能力。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇一
匯報(bào)請示的主要內(nèi)容為:黨員自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題,其他黨員和黨外群眾中的先進(jìn)事跡或不良傾向,群眾的情緒和要求。
匯報(bào)請示的方法有:黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)請示,一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次,也可以個(gè)別向黨支部書記、委員或黨小組長口頭匯報(bào)。黨員外出,應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式主動(dòng)與黨組織保持聯(lián)系,匯報(bào)外出期間的思想和工作情況。黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)請示。要提高黨員堅(jiān)持匯報(bào)請示制度的自覺性,啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話。黨支部要健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)。黨員干部要帶頭匯報(bào),自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督,為普通黨員樹立榜樣。黨支部或黨小組要以認(rèn)真的態(tài)度聽取黨員匯報(bào),要科學(xué)分析、正確對待黨員匯報(bào)的情況,對黨員存在的缺點(diǎn)和不足,要及時(shí)給予熱情的指點(diǎn)和幫助。
匯報(bào)請示的主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或需要向上級黨組織說明、解釋的問題;工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題;改進(jìn)工作的措施和今后的打算;上級黨組織布置的工作任務(wù)的落實(shí)、完成情況。
匯報(bào)請示的方法:黨小組長代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部匯報(bào)請示一次;遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)向黨支部匯報(bào)請示。
三、
基層黨組織向上級黨組織匯報(bào)請示的主要內(nèi)容除了按規(guī)定報(bào)告工作情況外。在召開黨員(代表)大會(huì)前須向上級黨組織請示;每年年初要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、組織生活安排意見;年末也要以書面形式匯報(bào)當(dāng)年的工作。
總結(jié)。
發(fā)展黨員小結(jié)民主評議黨員小結(jié);學(xué)院黨組織要向院黨委匯報(bào)黨政共同負(fù)責(zé)制的執(zhí)行情況;上級黨組織要求匯報(bào)請示的有關(guān)情況。
基層黨組織對職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題必須向上級黨組織請示,基層黨組織遇有特殊情況或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向上級黨組織匯報(bào)。
基層黨組織應(yīng)定期(每學(xué)期一至兩次)和不定期地以口頭或書面形式向上級黨組織匯報(bào)請示。
黨支部請示報(bào)告制度2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定本制度。
第一條黨支部請示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示報(bào)告的有關(guān)制度。
第二條黨員向黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織解決的有關(guān)問題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。
1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào),一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報(bào)。
2.黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。
4.黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。
第四條落實(shí)黨員請示報(bào)告制度,一是要提高黨員堅(jiān)持請示匯報(bào)制度的自覺性,引導(dǎo)黨員講真話,講心里話;二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或需要向上級黨組織說明、解釋的問題。
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。
4.上級黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。
第六條黨小組長應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請示匯報(bào)一次。
第七條黨支部向上級黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容,與黨小組請示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。
第八條黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請示上級黨組織。黨支部還必須定期向上級黨組織匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
第九條黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級黨組織請示匯報(bào)一次,由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。
第十條本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
黨支部請示報(bào)告制度3一、黨支部請示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請示匯報(bào)、黨小組向黨支部請示匯報(bào),黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請示匯報(bào)。
二、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對黨的工作的意見和要求等。請示匯報(bào)的方式有以下三種:
2.黨員平時(shí)對自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng),隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);。
3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
三、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;。
3.改進(jìn)工作的措施和打算;。
4.上級黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇二
一、黨支部請示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請示匯報(bào)、黨小組向黨支部請示匯報(bào),黨支部向黨總支、學(xué)校黨委請示匯報(bào)。
二、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對黨的工作的意見和要求等。請示匯報(bào)的方式有以下三種:
2.黨員平時(shí)對自己的思想和工作情況以及個(gè)人重大事項(xiàng),隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);
3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
4.按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
三、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;
3.改進(jìn)工作的措施和打算;
4.上級黨組織指定的某一項(xiàng)工作或提出的問題的執(zhí)行和處理情況。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇三
1、黨支部請示匯報(bào)制度是指黨員向黨組織、黨小組向黨支部以及黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的制度。
2、支部委員會(huì)每季度或每半年向支部大會(huì)和上級黨組織報(bào)告一次工作。
3、支部委員會(huì)改選時(shí),支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會(huì)一次全面的工作報(bào)告。
4、黨支部認(rèn)真接受上級黨組織和黨員的監(jiān)督,重要問題應(yīng)及時(shí)請示、報(bào)告。
5、黨支部、黨小組、黨員應(yīng)逐級向上級黨組織請示報(bào)告,必要時(shí)可越級請示報(bào)告。
6、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:
(1)自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況。
(2)黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。
7、黨員向黨組織請示匯報(bào)的方法如下:
(1)黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào)。
(2)黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。
(3)黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。落實(shí)黨員匯報(bào)制度,黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
8、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:。
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或遇到需要向上級黨組織明確解釋的問題。
(2)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
(3)改進(jìn)學(xué)習(xí)的措施和今后的打算。
(4)上級黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題情況。
9、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的要求如下:
(1)黨小組向黨支部每月請示匯報(bào)一次。
(2)黨支部向上級黨組織每季度請示匯報(bào)一次,可以采取口頭匯報(bào)或書面匯報(bào)兩種形式。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇四
黨員向自己的組織匯報(bào)思想和工作是黨員的義務(wù),黨的下級組織向上級組織請示匯報(bào)工作是基層黨組織的義務(wù)。建立黨支部請示匯報(bào)制度,有利于理順工作關(guān)系,加強(qiáng)上下溝通,提高黨支部工作的整體意識(shí),有利于統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;有利于堅(jiān)持黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保證本支部建設(shè)的正確方向和促進(jìn)年度任務(wù)的完成。黨支部請示匯報(bào)制度主要包括,黨員向黨組織,黨小組向黨支部以及黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的制度。
1.凡是規(guī)定必須請示得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行的事項(xiàng),必須先請示,征得上級同意;
2.凡屬職權(quán)范圍外的重大事項(xiàng),必須事前請示;
3.凡屬下級向上級請示的工作,要按照工作分工逐級請示,不得越級;
4.支部日常工作由支部書記負(fù)責(zé),支部書記不在時(shí),由副書記負(fù)責(zé)。確保及時(shí)、準(zhǔn)確地把上級的指示精神傳達(dá)到所需傳達(dá)的范圍,以便正確地組織實(shí)施。
(一)黨員定期匯報(bào)制度?。
(1)每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。?。
(2)匯報(bào)的內(nèi)容可以是黨員自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。
(5)長期外出的黨員,必須以書面或郵件形式,定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。?。
(7)對長期不匯報(bào)思想的黨員,要進(jìn)行必要的批評教育。
(二)支委會(huì)定期匯報(bào)制度。
支委會(huì)按季或分階段向支部黨員大會(huì)和上級報(bào)告工作,主要內(nèi)容是:?。
2、支委會(huì)、黨小組和黨員執(zhí)行和落實(shí)支部黨員大會(huì)決議的情況。?。
3、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。?。
5、完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況。?。
6、對共青團(tuán)、工會(huì)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)情況。?。
7、黨支部今后工作的建議。
1、黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào)。?。
2、黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織匯報(bào)。?。
3、黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
5、要按照個(gè)人服從組織、下級服從上級的原則,對需請示報(bào)告的事項(xiàng)堅(jiān)持逐級請示、報(bào)告,杜絕超越權(quán)限自行其是的現(xiàn)象。
6、請示、報(bào)告問題要抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,做到簡明扼要。請示、報(bào)告問題要做到思想端正,實(shí)事求是,不得隨意歪曲和編造。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定本制度。
第一條黨支部請示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨組織、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示報(bào)告的有關(guān)制度。
第二條黨員向黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織解決的有關(guān)問題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。
1.黨員定期參加黨支部和黨小組生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào),一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報(bào)。
2.黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
3.黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。
4.黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。
第四條落實(shí)黨員請示報(bào)告制度,一是要提高黨員堅(jiān)持請示匯報(bào)制度的自覺性,引導(dǎo)黨員講真話,講心里話;二是黨支部、黨小組要以認(rèn)真態(tài)度聽取黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或需要向上級黨組織說明、解釋的問題。
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
3.改進(jìn)工作的措施和今后的打算。
4.上級黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題調(diào)研情況。
第六條黨小組長應(yīng)代表黨小組每季度以口頭或書面形式向黨支部請示匯報(bào)一次。
第七條黨支部向上級黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容,與黨小組請示匯報(bào)的內(nèi)容大體相同。
第八條黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請示上級黨組織。黨支部還必須定期向上級黨組織匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
第九條黨支部應(yīng)每季度以口頭或書面形式向上級黨組織請示匯報(bào)一次,由支部書記或支委會(huì)指定的成員代表匯報(bào)。
第十條本規(guī)定由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇六
為進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨建工作,提高黨支部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)黨章及安寧市教育局黨委的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,對黨支部請示報(bào)告制度作如下規(guī)定:
第一條黨支部請示報(bào)告制度主要包括:黨員向黨支部、黨支部向安寧市教育局黨委請示報(bào)告的有關(guān)制度。
第二條黨員向黨組織請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,需要黨組織幫助解決的有關(guān)問題,黨內(nèi)外群眾中的模范事跡或不良影響。
第三條請示報(bào)告的方法是:
(一)黨員定期參加黨支部生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào),一般每兩個(gè)月口頭或書面匯報(bào)一次。也可以個(gè)別向黨支部書記、支部委員口頭匯報(bào)。
(二)黨員外出超過三個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。
(三)黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。
(四)黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。
黨員匯報(bào);三是黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部組織生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
第五條黨支部向安寧市教育局黨委請示報(bào)告的主要內(nèi)容是:
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和安寧市教育局黨委的決議、指示的情況或需要向安寧市教育局黨委說明、解釋的問題。
(二)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
(三)改進(jìn)工作的措施和今后的打算。
第六條黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題,要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決,遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題必須請示安寧市教育局黨委。黨支部還必須定期向安寧市教育局黨委匯報(bào)工作,遇有特殊情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇七
第一條黨支部請示匯報(bào)的類型包括:黨員向黨組織請示匯報(bào)、黨小組向黨支部請示匯報(bào),黨支部向機(jī)關(guān)黨委請示匯報(bào)。
第二條黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對黨的工作的意見和要求等。請示匯報(bào)的方式有以下三種:
2.黨員平時(shí)對自己的思想和工作情況以及遇到的問題,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào);
3.黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
落實(shí)黨員匯報(bào)制度,黨支部必須建立健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
第三條黨小組向黨支部、黨支部向機(jī)關(guān)黨委請示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括:
2.工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題;
3.改進(jìn)工作的措施和打算;
4.機(jī)關(guān)黨委指定的某一項(xiàng)工作或問題的執(zhí)行情況。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇八
1、黨支部請示匯報(bào)制度是指黨員向黨組織、黨小組向黨支部以及黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的制度。
2、支部委員會(huì)每季度或每半年向支部大會(huì)和上級黨組織一次工作。
3、支部委員會(huì)改選時(shí),支部負(fù)責(zé)人應(yīng)向支部大會(huì)一次全面的工作。
4、黨支部認(rèn)真接受上級黨組織和黨員的監(jiān)督,重要問題應(yīng)及時(shí)請示、報(bào)告。
5、黨支部、黨小組、黨員應(yīng)逐級向上級黨組織請示報(bào)告,必要時(shí)可越級請示報(bào)告。
6、黨員向黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:
(2)黨內(nèi)外群眾中的模范或不良影響。
7、黨員向黨組織請示匯報(bào)的方法如下:
(1)黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì),在黨的組織生活會(huì)上,進(jìn)行請示匯報(bào)。
(2)黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況,隨時(shí)向黨組織請示匯報(bào)。
(3)黨員外出時(shí),應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次。落實(shí)黨員匯報(bào)制度,黨支部必須健全配套措施,按期召開黨支部和黨小組生活會(huì),針對匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想*工作。
8、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的主要內(nèi)容如下:。
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示的情況或遇到需要向上級黨組織明確解釋的問題。
(2)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題。
(3)改進(jìn)學(xué)習(xí)的措施和今后的打算。
(4)上級黨組織規(guī)定的某一項(xiàng)工作或問題的專題情況。
9、黨小組向黨支部、黨支部向上級黨組織請示匯報(bào)的要求如下:
(1)黨小組向黨支部每月請示匯報(bào)一次。
(2)黨支部向上級黨組織每季度請示匯報(bào)一次,可以采取口頭匯報(bào)或書面匯報(bào)兩種形式。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇九
請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級請示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),簡明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
五、員工受上級委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理。
匯報(bào)材料。
如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不得延誤。
六、下列情況,可越級請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào):
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題,能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十
由于我支部原支委委員退休,現(xiàn)需增選一名支委委員以確保支部工作順利開展。按照組織原則及組織程序,20**年1月15日支部召開黨員大會(huì),經(jīng)支部委員會(huì)提名,黨員大會(huì)討論表決一致通過增補(bǔ)為支委委員(支部大會(huì)應(yīng)到黨員25人,實(shí)到黨員20人,5名黨員因事因病請假)。
妥否,請批示。
x黨支部。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十一
為了加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)展農(nóng)村基層民主保證村民自治沿著健康軌道發(fā)展,特制定本制度。
一、黨支部和村委會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,黨支部要敢于和善于對村民委員會(huì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),村民委員會(huì)應(yīng)自覺接受和服從支部的領(lǐng)導(dǎo)。
二、村委會(huì)在履行村委工作職責(zé)中,為求得村黨支部的支持和幫助,要積極主動(dòng)地向村黨支部請示匯報(bào)工作,每季書面向黨支部報(bào)告工作一次。
三、工作報(bào)告要本著具體、務(wù)實(shí)的精神,要按村委當(dāng)年工作目標(biāo)責(zé)任制的安排,全面報(bào)告本季度工作。報(bào)告該段該完成哪些任務(wù);完成情況如何;還有哪些沒有完成,為什么。對村委委員分管工作,要在肯定成績的基礎(chǔ)上,指出工作中的`不足之處,該表揚(yáng)的要表揚(yáng),該批評指正的要批評指正。對每個(gè)村委干部的工作要有個(gè)確切的評價(jià),及以推進(jìn)今后工作的不斷進(jìn)步。
四、黨支部聽取村委會(huì)工作報(bào)告后,要及時(shí)作出實(shí)事求是的評價(jià),提出明確的批評指導(dǎo)意見,并要幫助村委解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
五、對黨支部提出的正確意見,村委會(huì)要虛心接受,不斷改進(jìn),使村委工作更加規(guī)范、完善。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十二
為理順工作關(guān)系,提高工作人員的整體意識(shí),加強(qiáng)對上、對下和對內(nèi)、對外的溝通聯(lián)系,制定本制度。
請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級請示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),簡明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
五、員工受上級委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。
六、下列情況,可越級請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào):
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題,能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后,下屬部門或工作人員要把上級領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào),對于需要請示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時(shí),要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請示匯報(bào)相結(jié)合的制度:
定期匯報(bào)請示:每周六匯報(bào)本周工作,每月月底匯報(bào)本月工作,遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開展,將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請示報(bào)告制度,或借口請示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的,要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一:請示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三:請示匯報(bào)的排版格式。
附件一:請示的寫作要求。
(一)一般而言,凡向上級請示的問題,應(yīng)屬于以下幾種情況:
1、屬于上級領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循,有待上級明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請上級審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級請求。請示事項(xiàng)要專題專文,以便上級及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議,供上級參考。意見或建議要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐,要分別陳述不同意見的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對上級的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級盡快答復(fù);提請上級批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復(fù)前,建議上級同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級提出上述要求的目的,是為了得到上級及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。
1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告:
3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);。
4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);。
5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);。
6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);。
7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);。
8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;。
9)各科室需采購物資、購置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);。
10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);。
11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員,或接受院外任務(wù)時(shí);。
12)丟失重要機(jī)密文件;。
13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);。
14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。
2.發(fā)生下列事件時(shí),在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí),必須及時(shí)向上級衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請示報(bào)告:。
4)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。
二、請示報(bào)告的要求。
1.實(shí)行逐級報(bào)告制度,要堅(jiān)持分級負(fù)責(zé),逐級報(bào)告的'原則,凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要各司其職,認(rèn)真落實(shí)。
2.請示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。
3.凡需請示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告,不能事前報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請示,然后再補(bǔ)文字報(bào)告,也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。
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黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十四
8月5日,包頭市分行召開了“中共中國郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行機(jī)關(guān)黨委第二屆第一次黨員大會(huì)”,大會(huì)選舉產(chǎn)生第二屆機(jī)關(guān)黨委委員5名,市分行行領(lǐng)導(dǎo)及全市黨員共計(jì)70人參加本次會(huì)議,李瑞軒副行長主持會(huì)議。
大會(huì)分別聽取并審議了黨群工作部報(bào)告大會(huì)籌備工作情況、第一屆機(jī)關(guān)黨委書記常虹同志作的第一屆機(jī)關(guān)黨委工作報(bào)告、黨群部黨費(fèi)收繳、使用和管理情況報(bào)告,宣讀了中共中國郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行委員會(huì)文件《關(guān)于同意包頭市分行機(jī)關(guān)黨委換屆選舉的批復(fù)》,嚴(yán)格按照選舉工作流程對表決委員候選人建議名單進(jìn)行公開選舉、并產(chǎn)生石桂花等5名機(jī)關(guān)黨委第二屆委員會(huì)委員。
最后,市分行黨委書記、行長王繼文代表分行黨委作重要講話,并對新形勢下分行黨建工作提出五點(diǎn)要求:
第一,圍繞“堅(jiān)定信念,提高認(rèn)識(shí)”抓黨建。
一要堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透,打牢思想基礎(chǔ);二要堅(jiān)定理想信念,提升政治素質(zhì);三要緊密結(jié)合實(shí)際,指導(dǎo)推動(dòng)工作。
第二,圍繞“聯(lián)系群眾,改進(jìn)作風(fēng)”抓黨建。
一要鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果,建立改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的長效機(jī)制;二要深入開展對支行結(jié)對幫扶和領(lǐng)到包干專項(xiàng)行動(dòng);三要積極開展效能風(fēng)暴、先鋒引領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員志愿服務(wù)等各類專項(xiàng)活動(dòng)。
第三,圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ),激發(fā)活力”抓黨建。
一要加強(qiáng)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;二要激發(fā)活力,機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要按照市分行黨委的部署要求,積極組織開展各類文體活動(dòng);三要充分發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用,堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會(huì)、青工委各項(xiàng)工作。
第四,圍繞“完善機(jī)制,健全制度”抓黨建。
一要完善黨建工作責(zé)任制,形成黨委牽頭抓總、機(jī)關(guān)黨委組織實(shí)施、各黨支部貫徹落實(shí)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局;二要建立監(jiān)督檢查機(jī)制;三要健全黨建工作各項(xiàng)制度;四要按照“兩手抓、兩手硬”、“雙促進(jìn)、雙務(wù)實(shí)”的總體要求,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
第五,圍繞“促進(jìn)工作,落實(shí)任務(wù)”抓黨建。
一要堅(jiān)持“兩手抓”,真正做到黨建工作與經(jīng)營管理工作任務(wù)同下、運(yùn)行同步、考核同抓;二要以黨建服務(wù)保障經(jīng)營管理工作;三要以任務(wù)落實(shí)檢驗(yàn)黨建工作,堅(jiān)持把經(jīng)營管理工作的績效作為評價(jià)黨員干部的一種重要標(biāo)準(zhǔn),評優(yōu)選先要看業(yè)務(wù)硬不硬、工作做得好不好,以任務(wù)落實(shí)檢驗(yàn)黨建工作。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十五
一、學(xué)校各部門和個(gè)人的報(bào)告、請示,原則上應(yīng)逐級呈報(bào),不要越級呈報(bào)。呈報(bào)至校長室轉(zhuǎn)呈上級部門的報(bào)告、請示,校長室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請示的批示或處理意見反饋給有關(guān)部門或個(gè)人。
二、學(xué)校開學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課,須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開學(xué),放假或停課、集體調(diào)課,必須先請示有關(guān)部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
三、小學(xué)校長必須嚴(yán)格遵守坐班制,不得隨意離崗,如因公(私)確需離崗,必須先請示,再把離崗期間工作安排到人,明確職責(zé)后方可離校。教師請假三天以上的須請示上級主管部門,經(jīng)同意后,方可批準(zhǔn)離校。
四、學(xué)校的重大決策,如教師調(diào)配、校舍修建、教師過錯(cuò)處理等必須先召開教師會(huì)研究,并書面請示上級教育主管部門同意。
五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故,必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級教育主管部門,按主管部門的指示妥善處理,并把處理決定書面報(bào)告有關(guān)部門。
六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行,如遇政策性調(diào)整,也必須請示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十六
為理順工作關(guān)系,提高工作人員的整體意識(shí),加強(qiáng)對上、對下和對內(nèi)、對外的溝通聯(lián)系,制定本制度。
請示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。
二、本著層級管理和逐級負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級請示匯報(bào)。
三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。
三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作。請示匯報(bào)問題要抓住重點(diǎn),簡明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。
四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。
五、員工受上級委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,如實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。
六、下列情況,可越級請示匯報(bào)或處理完后再請示匯報(bào):
(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。
(二)時(shí)間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。
(三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請示或匯報(bào)時(shí);。
(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問題或安排工作有偏頗時(shí);。
七、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對要求解決的問題,能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級請示。
領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來后,下屬部門或工作人員要把上級領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào),對于需要請示的的工作以書面形式上報(bào)。
九、若遇緊急事情需用電話向上級領(lǐng)導(dǎo)請示時(shí),要做好詳細(xì)的電話記錄。
十、我公司實(shí)行定期和不定期請示匯報(bào)相結(jié)合的制度:
定期匯報(bào)請示:每周六匯報(bào)本周工作,每月月底匯報(bào)本月工作,遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請示匯報(bào)。
十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開展,將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
十一、因不堅(jiān)持請示報(bào)告制度,或借口請示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問題的,要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一:請示的寫作要求及范文。
附件二:匯報(bào)的寫作要求。
附件三:請示匯報(bào)的排版格式。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十七
(一)一般而言,凡向上級請示的問題,應(yīng)屬于以下幾種情況:
1、屬于上級領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。
2、對現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。
3、工作中發(fā)生了新情況而無章可循,有待上級明確指示才能辦理的事項(xiàng)。
4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級重新指示才能辦理的事項(xiàng)。
5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級裁決才能辦理的事項(xiàng)。
6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級審核的事項(xiàng)。
7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請上級審核的有關(guān)事項(xiàng)。
8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。
(二)撰寫請示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):
1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級請求。請示事項(xiàng)要專題專文,以便上級及時(shí)答復(fù)。
2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議,供上級參考。意見或建議要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見分岐,要分別陳述不同意見的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級權(quán)衡、批復(fù)。
3、具體提出對上級的建議。包括希望按某個(gè)最佳方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級盡快答復(fù);提請上級批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復(fù)前,建議上級同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級提出上述要求的目的,是為了得到上級及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。
黨支部請示報(bào)告制度(熱門18篇)篇十八
為了更好地貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,特制定本制度。
一、必須向校(院)委請示的事項(xiàng)。
1.需報(bào)請省委、省政府及其有關(guān)部門審批的重要事項(xiàng);。
2.邀請中央黨校領(lǐng)導(dǎo)、省領(lǐng)導(dǎo)、省有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志來校(院)作報(bào)告的計(jì)劃;。
3.舉辦計(jì)劃外班次、學(xué)術(shù)活動(dòng),成立學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等,經(jīng)職能部門審核后報(bào)批;。
5.赴省外參加各種會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、辦理公務(wù)等事宜;。
6.與國外、境外開展學(xué)術(shù)交流的事宜;。
7.外事活動(dòng)的安排;。
8.向新聞單位提供涉及校(院)內(nèi)工作的新聞稿件(包括錄像);。
9.涉及全校(院)的重要活動(dòng)及其安排;。
10.擬改變校(院)以往的規(guī)定、制度和校(院)委決定的事項(xiàng);。
11.其他需要請示的事宜。
二、必須向校(院)委報(bào)告的事項(xiàng)。
1.執(zhí)行校(院)委決定及批辦事項(xiàng)的情況;。
3.參加有關(guān)重要會(huì)議及重要活動(dòng)的情況;。
4.教學(xué)、科研、行政工作取得的重大成果,突出的好人好事;。
5.校(院)內(nèi)突發(fā)事件和重大事故苗頭、發(fā)生及處理情況;。
6.與國外、境外開展學(xué)術(shù)交流的情況;。
7.各部門主要負(fù)責(zé)人出差或請假離穗;。
8.學(xué)員入校(院)、離校(院)情況;。
9.教職工對校(院)工作的重要意見和建議;。
10.外事活動(dòng)中遇到的情況和問題;。
11.教職員工中發(fā)生的失、泄密問題;。
12.教職員工患危重病或去世;。
13.在校(院)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、教職員工在外發(fā)生的違法違紀(jì)事件;。
14.其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告校(院)領(lǐng)導(dǎo)的事宜。
三、程序要求。
2.在正常情況下,各部門的請示、報(bào)告件應(yīng)先送校(院)委辦公室。校(院)委辦公室接請示、報(bào)告件后,按校(院)領(lǐng)導(dǎo)分工及事項(xiàng)重要程度,經(jīng)校(院)委辦公室主任簽字后,決定呈送有關(guān)校(院)領(lǐng)導(dǎo)或直接呈送常務(wù)副校(院)長。
3.在緊急情況下,發(fā)生重大事件或突發(fā)事件可直接向校(院)領(lǐng)導(dǎo)請示、報(bào)告。
4.各部門要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定,請示報(bào)告要實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)提倡在職權(quán)范圍內(nèi)要積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作,防止推托依賴、不負(fù)責(zé)和只報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。
5.各部門向校(院)委請求報(bào)告,凡屬重要事項(xiàng)均應(yīng)采用書面形式,由本部門主要負(fù)責(zé)人簽字后,送校(院)委辦公室具體承辦。校(院)委辦公室接到其它部門送來的請示報(bào)告件后,必須盡快處理,不得以任何借口拒接、推諉或拖延。
6.各部門向校(院)委請示工作,從送交校(院)委或校(院)領(lǐng)導(dǎo)之日算起,一般情況下七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。超過七個(gè)工作日未答復(fù)又無特別說明,可按同意執(zhí)行。
7.各部門收到校(院)委批辦的事項(xiàng)后,必須抓緊辦理,并在指定時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果送校(院)委辦公室統(tǒng)一轉(zhuǎn)報(bào)。會(huì)議管理規(guī)定為了加強(qiáng)對我校(院)會(huì)議的管理,提高會(huì)議質(zhì)量,協(xié)調(diào)全校(院)的工作,根據(jù)上級有關(guān)會(huì)議管理的指示精神,結(jié)合我校(院)實(shí)際,制定本規(guī)定。
一、會(huì)議是傳達(dá)貫徹上級有關(guān)指示精神,實(shí)行科學(xué)民主決策,增強(qiáng)黨校(行政學(xué)院)之間、黨校(行政學(xué)院)與有關(guān)方面之間的聯(lián)系,促進(jìn)黨校(行政學(xué)院)工作發(fā)展的重要手段和形式,應(yīng)精心組織,力爭做到高質(zhì)、高效、切實(shí)解決問題。外出開會(huì)應(yīng)集中精力,切實(shí)掌握會(huì)議精神,確有收獲。
二、本著“少、短、精、儉”的原則,會(huì)議應(yīng)盡量精減。可開可不開的會(huì)一般不開,內(nèi)容相近的會(huì)議合并召開,不解決問題的會(huì)議不開,沒有經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的會(huì)議不開。盡量控制會(huì)議人員、會(huì)議時(shí)間和會(huì)議經(jīng)費(fèi)。
三、各類會(huì)議及會(huì)務(wù)。
(一)全校(院)干部、職工大會(huì)。
2.會(huì)議由常務(wù)副校(院)長或副校(院)長主持,會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容和與會(huì)人員等由校(院)委會(huì)確定。
3.會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室負(fù)責(zé),有關(guān)部門協(xié)助。
(二)春秋兩季聯(lián)合開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮,上級領(lǐng)導(dǎo)同志來校(院)作報(bào)告等會(huì)議。
會(huì)議由常務(wù)副校(院)長或副校(院)長主持。全體學(xué)員、校(院)委會(huì)成員、教師及各部門負(fù)責(zé)人參加,必要時(shí)可擴(kuò)大到全校(院)干部參加。
會(huì)務(wù)工作由校(院)委辦公室、教務(wù)處負(fù)責(zé),總務(wù)處等處室協(xié)助:
1.校(院)委辦公室:負(fù)責(zé)起草開學(xué)和畢(結(jié))業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿,聯(lián)系落實(shí)省委有關(guān)部門出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志,印發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)場,劃分座位,新聞報(bào)道,攝影等。
2.教務(wù)處;負(fù)責(zé)了解統(tǒng)計(jì)新班學(xué)員入學(xué)情況,準(zhǔn)備學(xué)員畢(結(jié))業(yè)證書、會(huì)場音響、錄音錄像等。
3.總務(wù)處:負(fù)責(zé)會(huì)場內(nèi)外清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)、主席臺(tái)和主賓席斟茶、會(huì)場供電保障等。
4.保衛(wèi)處:負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、外來車輛停放安排。
(三)主體班次單獨(dú)開學(xué)和結(jié)業(yè)典禮。
廳級干部進(jìn)修班由校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。
其它主體班,包括各類短訓(xùn)班、進(jìn)修班由校(院)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W員部主持召開,或由該班的主管部門主持召開。
會(huì)務(wù)工作由學(xué)員部負(fù)責(zé),有關(guān)部門協(xié)助。
(四)校(院)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。
1.職能:審議校(院)科研規(guī)劃和科研工作中的重大問題并提出意見和建議;對申報(bào)國家、省社科規(guī)劃項(xiàng)目組織論證和推薦;對科研成果進(jìn)行評議、鑒定和推薦;對申報(bào)優(yōu)秀專家、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)行評議和推薦;審議科研管理規(guī)章制度和實(shí)施辦法。
2.會(huì)議由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任或受委托的學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任召集主持,全體委員參加。