勞動合同是雇主與雇員之間就工作內容、工資待遇、工作時間等事項達成的一種書面協議。附錄中提供了一些常見勞動合同的范例，供大家進行參考。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇一

6月12日，一起出租車司機營運時被歹徒劫殺身亡而引發的勞動爭議案在四川省成都市中級人民法院宣判，法院終審維持了出租車司機與出租車公司不具有勞動關系的一審判決。

法院審理查明，4月，胡某與另外一名司機一起與成都一家出租車公司簽訂了出租車承包經營合同，約定兩人一次性繳納12.9萬元承包金、5000元風險保證金后，在5年內承包出租車公司的一輛出租車。承包期內，兩司機前4年每月繳納5100元承包費，最后一年每月繳納3300元，社會保險、醫療保險由兩司機自己辦理;合同期滿后，出租車歸兩司機所有，頂燈和計價器等設施由出租車公司收回。3月29日，胡某營運時在成都城郊被歹徒劫殺身亡。事后，胡某的妻子繼續承包經營該輛出租車，享有和履行承包經營合同中的所有權利義務。后來，胡某的妻子為了獲得胡某的工傷賠償，申請確認胡某與出租車公司存在勞動關系并被勞動仲裁裁決支持。出租車公司不服仲裁裁決，向法院提起訴訟，請求法院確認其與出租車司機之間不存在勞動關系。案件審理中，胡某的妻子與出租車公司對雙方存在承包經營關系的事實都沒有異議，爭議焦點集中在雙方是否還存在勞動關系。一審法院審理后，認定訟爭雙方僅系承包經營合同關系，不具有勞動關系，判決支持了出租車公司的訴訟請求。胡某的妻子不服，向成都中院提起上訴。

法官說法：司機與公司是承包關系。終審宣判后，成都中院審理此案的審判長陳繼才法官接受了記者采訪。陳繼才認為，按照我國勞動法的規定，勞資雙方建立勞動關系時應當訂立勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確權利義務的協議。勞動合同內容必須具有工作時間、工作內容及包括工資、保險、福利等項目的勞動待遇。因此，勞動關系的形成是以勞動為前提，內容是勞動者提供勞動力，用人單位使用勞動力，雙方形成勞動力的支配與被支配關系。陳繼才認為，本案中，出租車司機和出租車公司在簽訂合同時，沒有約定胡某的具體工作時間、工作內容、勞動報酬及相應的保險、福利等勞動待遇，也沒有約定胡某向出租汽車公司提供勞動力和出租車公司使用胡某的勞動力，因此不能證明雙方形成了勞動力的支配與被支配的關系。同時，在合同履行期間，胡某的妻子于胡某死亡后承繼了胡某在承包合同中的權利與義務，繼續承包經營出租車，這一事實與勞動合同雙方當事人應自己享受并履行勞動合同權利和義務、不得轉讓權利或轉移、代行履行義務的親自履行原則不符。因此，本案承包經營合同不具有勞動合同的特征。陳繼才還認為，在案件審理中，法院也沒有發現胡某與出租車公司存在事實勞動關系的證據，故一審法院認定胡某與出租車公司不存在勞動關系的判決正確，出租車公司的訴請應予支持。

這一案例表明：出租車司機與公司在簽定承包合同的同時應該簽定勞動合同，明確勞動關系，這樣才能有效地維護自己的權益。

北京市高級人民法院對涉及出租汽車司機的勞動合同及承包合同糾紛案件，結合北京市勞動局、北京市出租汽車管理局聯合下發的《關于加強出租汽車企業勞動管理工作有關問題的通知》〔京勞關發319號文件，以下簡稱319號文件〕的有關規定的執行情況，以及北京市出租汽車行業的運營和管理現狀，就解決涉及出租汽車司機的勞動合同及承包合同糾紛問題，提出如下處理意見：

一、對于在319號文件下發之前，出租汽車司機與公司之間只簽訂承包合同，在319號文件下發之后，雙方未依該文件規定簽訂勞動合同，因原承包合同發生的涉及財產關系的糾紛，先由交通局有關部門進行行政調處;調處仍不能解決的，法院依法受理。法院依法對承包合同的效力進行認定后，作出相應的實體處理。

二、對于在319號文件下發之后，出租汽車司機與公司之間因依該文件規定簽訂的勞動合同及附承包合同發生糾紛的，應由有關勞動爭議仲裁委員會對勞動合同及附承包合同糾紛一并依法作出仲裁。當事人就勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決不服起訴至法院的，法院應當受理。

三、對于在319號文件下發之前，出租汽車司機與公司之間已簽訂了承包合同，在319號文件下發之后，出租汽車司機與公司之間又在原承包合同內容未做調整的基礎上簽訂了勞動合同，因該勞動合同及附承包合同中所約定的權利義務關系發生的糾紛，應先由勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。當事人對仲裁裁決不服起訴至法院的，法院應當受理。

四、對于出租汽車司機與公司之間違規變相買賣出租汽車的，先由交通局依法作出行政處理;當事人在交通局依法作出行政處理后，僅就因變相買賣出租汽車引發的財產糾紛起訴至法院的，法院應當受理。

五、小公共汽車承包人與公司(發包人)之間簽訂的勞動合同附承包合同所發生的糾紛，比照上述處理意見進行處理。

六、對于承包人(司機)將出租汽車、小公共汽車再行向第三人轉包所發生的糾紛、勞動合同終止后車輛返還糾紛，可由法院按與財產有關的合同糾紛直接立案審理。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇二

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：____。

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

5.被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________。

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。

_________年____月____日_________年____月____日。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇三

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

xx勞動局制

甲方：

乙方：

姓名：

性別：

法定代表人：

文化程度：

出生日期： 年 月 日

居民身份證號碼：

單位地址家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條 甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條 乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條 乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責任的。

第十六條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的

4、復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5、義務服兵役期間的;

6、法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條 甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條 當事人約定的其他內容：

第二十五條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章)

鑒證日期 年 月 日

使用說明：

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫或告知職工本人具體政策規定。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加蓋公章;法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附低。

八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇四

甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期。

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為__元(其中生活費，房租，水電費每月__元)。

二、生產(工作)任務。

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。

三、勞動紀律。

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬。

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的.工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按__元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇。

1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

乙方：___。

合同簽訂于年月日。

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出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇五

甲方：

乙方：

居民身份證號碼。

單位地址家庭住址。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的';。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;。

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)乙方(簽章)。

法定代表人。

簽訂日期年月日

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇六

乙方：王小軍。

簽訂日期年月日

甲方。

乙方姓名性別出生日期年月日

居民身份證號碼。

單位地址家庭住址。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的'；

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）。

法定代表人。

簽訂日期年月日

鑒證日期年月

五、本合同中甲法定代表人本人簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇七

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的.工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5.義務服兵役期間的；

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）：

簽訂日期：________年____月____日

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇八

運輸管理處領導關愛的哥的姐的身體健康，第二次在淮南組織出租司機免費體檢活動。在出租車管理所的精心組織下，由淮南職工大學附屬醫院承辦的“關愛的哥的姐、健康一路同行”健康體檢活動圓滿結束了。

為了做好這次公益體檢活動，醫院專門安排20多名醫護人員，專職從事體檢工作。本次健康體檢工作從20xx年6月25日開始至20xx年7月25日歷時一個月，共有872名司機參加體檢。其中；男司機678人。女司機194人。

通過體檢統計：

女司機患不同疾病的有130人，患病率達67%。主要疾病有：細菌性陰道炎.宮頸糜爛、子宮肌瘤、子宮息肉、盆腔炎、胃潰瘍、膽囊炎、脂肪肝等。

男司機患不同疾病的有418人，患病率達61.65%。以胃潰瘍最多達108人，占患病總人數的25.8%，其他疾病有：前列腺炎、前列腺增生、脂肪肝、膽囊炎、膽囊結石、高血脂、高血壓、包皮過長、心電圖異常等。

體檢情況分析：

1.女司機患病主要有工作性質所致：長期久坐通透性差，內急不方便隨時排尿、月經期不便及時更換衛生巾、不注意性生活衛生、使用劣質衛生用品等。導致陰道炎、宮頸炎、宮頸糜爛、盆腔炎等疾病。

2.男司機以胃潰瘍，膽囊炎、前列腺炎為主要疾病，主要是不良的飲食習慣和不方便的衛生條件所致。過度憋尿會導致前列腺包膜張力的增高，長此以往會引起前列腺疾病。

健康的身體是平安出行的保障。出租司機是一份承擔責任又辛苦的工作，披星戴月，風里來，雨里去，飲食無規律，休息無時間，擠點空閑為消除疲勞，三朋四友，大吃大喝，造成消化不良，脂肪積聚，形成胃潰瘍，膽囊炎。部分司機工作原因，不能停車方便，導致尿道炎。長時間久坐，造成會陰部血運障礙形成前列腺疾病，還發現部分司機包皮過長，如果不及時診治，就會并發疾病。工作的疲勞造成自身免疫力下降。

呵護身體健康的建議：

1.合理安排飲食、調整飲食結構、少喝酒、多飲水、葷素水果搭配。

2.注意身體衛生：勤洗澡、勤換衣、多排尿、勿久坐、防止病菌侵入肌體。

3.女司機選用較好質量的衛生用品、多清洗、換內褲、保護好自己的身體。

4.百忙中抽點時間、老逸結合、加強鍛煉、保證良好的身體素質。

5.定期進行體檢：早發現、早治療、早康復。

6.心情放松，心情愉快，不僅有利身心健康，還可減緩盆底肌肉的張力。今年的“關愛的哥的姐，健康一路同行’’體檢活動結束了，體檢活動得到廣大出租車司機和社會的贊揚。為了呵護的哥的姐的健康和幸福，我們打算在交通運輸局、運輸管理處的安排下，明年繼續開展相關的免費體檢活動，為五彩淮南的市民健康保駕護航。這是我們職大附院為社會做奉獻的一貫宗旨。

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出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣__元，每月__日為發薪日，甲方應按時支付工資。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

乙方代表人：

甲方：

身份證字號：

甲方代表人：

住址：

住址：

乙方保證人：

身份證字號：

簽訂日期：

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為湘at4812司機，作息時間為白班：早上5點到下午5點，乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。

二、乙方造成交通事故和違章等后果，由乙方自行承擔，甲方不承擔責任，只負責協助理。如因乙方交通事故耽誤的時間按300元/天，由乙方承擔。

三、乙方平時應加強身體鍛煉，不得向甲方隱瞞身體疾病。乙方因自身身體原因，無論是在駕駛期間還是在平時休息、生活時間導致的各種病情的，其醫療等費用及因此可能產生的各種損失均由乙方自行承擔，與甲方無涉。

五、乙方經甲方聘用后，自愿交付()萬元人民幣元()作為風險押金，如無特殊原因，聘用時間為一年以上，直到乙方離職時，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方于3個月后予以退還押金。如乙方未工作滿一年，燃油費作自行放棄處理。

六、乙方完成規定的工作任務，交納200元/天給甲方。

為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書。

七、本合同一式兩份，經簽字按手印后生效，如有未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

住址：

住址：

簽訂日期：

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十一

甲方：

乙方(雇請人)：

甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期。

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為__元(其中生活費，房租，水電費每月__元)。

二、生產(工作)任務。

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。

三、勞動紀律。

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬。

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按__元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇。

1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

甲方：

乙方：

合同簽訂于年月日。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十二

乙方：_________________。

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。

六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方。

規章制度。

的;。

(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;。

(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)__________乙方：__________________。

甲方代表人：____________身份證號碼：____________。

甲方：_________________________________。

乙方：_________________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

5.義務服兵役期間的;。

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：____________________________________________。

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________。

法定代表(簽字)：______________。

乙方(簽字)：__________________。

鑒(公)證意見：________________。

經辦人：________________________。

鑒(公)證機關(章)____________。

___________年________月_______日。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十三

上列協議各方根據《中華人民共和國合同法》的規定，就出租車租賃經營及相關事宜，經平等自愿充分協商，簽定本協議書，供各方共同遵照執行。

第一章基本原則。

上述出租車包括車輛、隨車備件工具、頂燈、油箱內燃油滿箱等出租車必備物品。上述出租車營運證照包括行駛證、營運證、保險證(單)等費用繳旋憑證等出租車營運必須的書面證照。

二、乙方在本協議約定期限內，租賃使用甲方所有的出租車及出租車營運證照進行單車營運，向甲方交付本協議的約定的租金，并遵守本協議的其他約定。乙方對租賃使用的甲方出租車及出租車營運證照，只有使用權，沒有所有權。乙方使用權的行使，不得超出本協議的約定。

1、酒后駕車、發生交通事故后逃逸、利用車輛進行違法行為的。

2、違反甲方經營管理規章、制度，并拒絕接受甲方整改要求的。

3、二次以上將車輛交由他人駕駛的。

4、受到刑事處罰的。

5、拒不承擔交通事故賠償責任和行政處罰的。

第二章租賃車輛和營運證照。

一、本協議所涉出租車為：______________該車車架號碼為：______________發動機號碼為：______________車輛牌照號碼為：______________隨車物品為：______________。

行駛證號碼為：營運權證號碼為：

乙方在上述清單簽名，即視為清單所列物品和證照齊全，乙方并全部接收。上述清單為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

第三章租金計付和租賃保證金。

乙方每月日應向甲方交付租金人民幣__元整。

上述保證金為乙方租賃經營期間所發生的全部行政處罰、民事賠償和實現債權費用的資金保證。如有超出的部分全由乙方承擔。

租賃經營期滿，乙方無行政處罰、民事賠償等，并與甲方無債權、債務的，甲方在期滿之日起三十日內退還全部保證金。保證金甲方不向乙方計付利息。

第四章車輛交接。

一、甲方出租的車輛性能、操作、機械等在出租時已符合安全、適駕的要求和國家強制性標準。乙方承租時，應對上述要求逐項檢查。

乙方接收出租車輛的，即視為租賃車輛無性能、操作、機械等隱患或潛在隱患。乙方接收出租車輛時，應按照甲方要求填寫清單等書面文件，并簽署本人姓名，否則，甲方不予交付租賃車輛。

二、租賃期滿，甲方應根據雙方填寫的清單等書面文件檢車車輛。車輛無損壞、配件短少和更換、證照缺失的，甲方應收回車輛。甲方收回車輛時，即視為車輛與出租時狀態相同。如乙方交付車輛時無甲方上述規定的乙方須照價賠償。

三、甲、乙雙方對交還車輛的狀態有爭議的，應協商確定，如不能確定，雙方指定為車輛狀態鑒定的機構。對該機構的鑒定結論，雙方予以認可。

第五章權利與義務。

一、甲方有權對乙方的單車租賃經營行為進行監督，以保證車輛和證照的安全。對乙方不違反國家法律、主管部門規定、本協議約定的經營行為，甲方不得支配、指令或干涉。乙方有權在遵守國家法律、主管部門規定、本協議的前提下自主經營。對甲方正常的監督，乙方不得無理拒絕。

乙方有義務嚴格遵守國家法律、主管部門規定。如因乙方違法、違章營運造成他人損失的，應由乙方自行承擔。其中，如甲方作為車主先行墊付損失賠償后，有權向乙方全額追償。因乙方違法、違章營運造成租賃車輛或證照被主管部門查扣，車輛不能營運的，乙方應承擔車輛恢復營運期間甲方的租金損失。

二、甲方有義務向乙方提供本協議約定的出租車營運所需的證照，保證乙方營運。乙方應妥善保管證照，無權出借、出租、轉讓、抵押證照或非法使用證照。在租用期間，只允許乙方一人駕駛該車，決不允許他人駕駛該車。

三、乙方租賃經營期間，車輛發生損壞、故障，乙方無權自行修理或更換零配件。發生上述情況的，乙方有義務立即通知甲方，并將車輛送至甲方指定的維修地點。車輛維修期間，乙方應承擔該期間甲方的租金損失。

四、租賃車輛在租賃期間發生交通事故，乙方有義務在事故發生二小時內通知甲方及甲方指定的保險公司。

乙方作為經營者，有義務參加交警部門的事故處理和有關賠償的民事訴訟。乙方無合法之情由，拒不參加交警部門的事故處理和有關賠償的民事訴訟，甲方有權委派代理人參加，對處理結果及相關的費用，乙方有義務全部承擔。對車輛被盜、交通事故等事件，乙方有義務承擔甲方全部損失。

甲乙雙方確認，乙方與甲方之間為租賃營運協議關系，無雇傭勞動的協議或事實關系。乙方不以任何理由要求承擔勞動用工責任，經乙方同意駕車的其他駕駛人員，與甲方也無雇傭勞動的協議或事實關系。

六、乙方在營運中，有義務強化優質服務意識，提高優質服務水平，自覺維護出租車行業和甲方的形象與聲譽。

七、乙方有義務合理、愛護使用租賃車輛，并不得利用租賃車輛進行違法活動。甲方有權在乙方不合理使用或違法使用車輛時，收回車輛。乙方無權在租賃車輛上設定擔保、抵押，并無權轉讓車輛承租權。

八、乙方在營運中如發生事故，造成傷亡或肇事逃逸，甲方不負一切責任，由乙方承擔全部責任，賠償甲方一切損失，乙方包車后，不可利用車輛從事非法犯罪活動，如不遵守，一切后果由乙方負責，即按照合同條款照常付給甲方包車費，直到解決問題各收回車輛為止，根據情況甲方可收回車輛和一切手續，乙方的一切費用不予退還(如保證金)。

九、乙方必須定期更換機油。如果人為(如缺水、缺機油、正規皮帶等)造成發動機及機件損壞，必須更換新件，不允許修理，如車輛發生交通事故，造成車輛外表碰撞、損壞、劃傷，必須由乙方更換新件并通知甲方，不允許修理，如不執行，甲方有權收回車輛，一切費用不退(如保證金、險金等)。

十、包車合同期滿時，如車輛出現非自然損耗故障，甲方有權要求進行修理直至完，乙方拒絕修理時，甲方可不退還乙方車風險金，如果保證風險金不足修理時，甲方有權向乙方索要修理費，如乙方不能按時支付，由丙方支付，一切隨車工具包車時點清，期滿后工具不能少。

十一、包車期間，車輛的'維修、保養，更換零件等一切費用由乙方負擔，以及肇事違章及電子警察拍照違章均由乙方承擔費用，處理時間內均為包車時間，乙方照常向甲方交納包車費。

元，如在包車期間，因包車人違法發生重大事故而造成出租車手續作廢不能挽回，包車人必須保證按現市價賠償甲方一切損失，否則以各種家產抵押及賠償甲方，甲方永遠保留訴訟權力。

十四、租車期間發生油補由甲方領取，乙方無權干涉，每五千公里定點換十三、甲乙雙方不得違約，如果任何一方違約賠償對方違約金(大寫)機油，如發現一次不換扣500元，二次不換扣20xx元，三次不換，車主有權收回車輛，押金不退，如在租車期間，車主想賣車，車主有權收回車輛，不屬違約。

第六章違約責任和免責。

一、本協議履行期間，甲乙雙方不得擅自解除本協議。如有違反，違約方應向對方支付本協議總價款100%的違約金。其他直接損失，違約方另行賠償。

二、依據本協議第三章的約定，乙方應按時、足額向甲方交付約定的租金。乙方如有拖欠，除甲方書面同意外，乙方每拖欠一日，應向甲方支付拖欠部分5%的違約金。

三、乙方有下列行為的，甲方有權解釋本協議，乙方并應向甲方支付本協議總價款500%的違約金，甲方的其他直接損失，乙方另行賠償：

1、乙方違反本協議約定，自行修理車輛、擅自更換零配件。

2、乙方和乙方同意駕駛出租車的人員，酒后駕車、無證駕車、發生交通事故后逃逸的。

3、乙方拖欠租金累計30日的。

4、利用租賃車輛進行犯罪活動的。

5、發生交通事故，未通知保險公司的。

6、擅自駛離主管部門規定的運營區域的。

四、乙方故意損害出租車行業和甲方形象、聲譽且造成嚴重后果的，甲方可以解除本協議。

五、根據上述三、四條約定甲方解除本協議后，甲方對已收取的租金不予退還。

第七章其他約定。

一、本協議履行期間發生爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，可向甲方所在地(訥河市)的人民法院提起訴訟。

二、本協議約定的租金，由車輛正常使用的磨損折價、甲方為租賃經營所支出的設施人員成本、國家稅收和規費、甲方投資的預期收益組成。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十四

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

5.義務服兵役期間的;。

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：____________________________________________。

_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________。

法定代表(簽字)：______________。

乙方(簽字)：__________________。

鑒(公)證意見：________________。

經辦人：________________________。

鑒(公)證機關(章)____________。

___________年________月_______日。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十五

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：____。

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責任的。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

5.義務服兵役期間的;。

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：________________________________________________。

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

乙方(簽字)：______________________。

鑒(公)證意見：____________________。

經辦人：____________________________。

鑒(公)證機關(章)____________。

___________年________月_______日。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十六

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

甲方。

乙方姓名性別。

法定代表人文化程度。

出生日期年月日

居民身份證號碼。

單位地址家庭住址。

郵政編碼。

所屬街道辦事處。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5.義務服兵役期間的；

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）。

簽訂日期：年月日

鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章）。

鑒證日期：年月日

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十七

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十八

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

甲方:。

乙方姓名性別:。

法定代表人文化程度:。

出生日期:年月日

居民身份證號碼:。

單位地址家庭住址:。

郵政編碼:。

所屬街道辦事處。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

5.義務服兵役期間的；

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方:（蓋章）乙方:（簽章）。

法定代表人或委托代理人:（簽章）。

簽訂日期:年月日

鑒證機關:（蓋章）鑒證員:（簽章）。

鑒證日期:年月日

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇十九

乙方：__________________。

性別：__________________。

文化程度：______________。

出生日期：______________

身份證號碼：____________。

家庭住址：______________。

郵政編碼：______________。

風險告知：簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

風險告知：勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

甲方：____（蓋章）。

法定代表人簽名：____。

____年____月____日。

乙方：____（蓋章）。

____年____月____日。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇二十

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的'工資和醫療保險待遇按國家和市有關規定執行。

第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

5.義務服兵役期間的;。

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：____________________________________________。

________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向提起訴訟。

第二十六條市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、市有關規定相悖的，按國家、市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________。

法定代表(簽字)：______________。

乙方(簽字)：__________________。

鑒(公)證意見：________________。

經辦人：________________________。

鑒(公)證機關(章)____________。

__________年________月_______日。

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇二十一

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。

六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（二）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_______________乙方：_______________。

日期：_______________日期：_______________

出租車司機勞動合同（優秀22篇）篇二十二

根據雙方需要，同意將公司____牌出租車魯下條款：____。

一、承租方必須兩證齊全(駕駛證、資格證)。

二、租用期定為____年____月____日，自____年____月____日起至____年____月____日止，從合同生效起計費。雙方每天甲七點交接班，誤時費為每小時元，如一方誤時，必須向另一方支付誤時費。誤班費每天元，如一方因故誤班，則向另一方交納誤一班費。

三、承租方與出租方交接班按24小時輪流交替制，每月各開15開。合同到期，押金貳萬元退還給承租方，押金不利息，每月租金元，收回押金收據和車上所有手續。

四、承租方在租用期間負責對所租車輛進行維護保養，所用燃料、二級維護、審車、公司規定費用、車輛自然換件由雙方承擔，交通違章罰款和一切交通事故均有承租方負責，出租方概不負責。

五、本合同到期，承租方給出租方車輛時，發動機、輪胎、后橋，外表按原樣交回，如有不符，由中介人協商賠償解決。

六、違約責任：____。

出租方不得擅自將車調回，甲方如有特殊情況，如賣車，乙方須配合，租金按使用日期結算。承租方如中途退還車輛，租金概不退還。

七、承租方不得轉租，不得招聘司機，如發現上述情況，出租方有權收回車輛，押金概不退還。

本合同一式兩份，雙方各執一份，空口無憑，立字為據。

甲方(公章)：_____________。

乙方(公章)：_____________。

法定代表人(簽字)：_____________。

法定代表人(簽字)：_____________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。