演講稿范文包含演講的開場白、主要觀點、論據和結尾等部分,具有邏輯性和說服力。這些演講稿范文彰顯了作者的才情和口才,是學習的好例子。
演講稿題目個(優秀13篇)篇一
各位老師,各位同學,大家好!我是x年級x班的xxx。我今天競選的職務是學生會的副部長。
能夠成為那一個班中,僅有的兩個人的其中一員,入選加入學生會,我深感榮幸。而對于一個剛剛上任沒幾天的學生會委員來說,能有這么一個競選副主席的機會,更加難得。所以,我今天就站在了這里,希望與各位同仁一起競選這副主席的職務。
我之所以來競選,除了剛才所說的機會難得之外,首先是因為在剛上學那會兒,當我看見那些學長們一個個都帶著紅袖標,既帥氣又威風,于是我勵志進入學生會。如今好夢成真,在我加入了大家的工作以后,我才發現,原來我夢寐以求的工作,除了威風、帥氣以外,還是非常神圣的。
這是一個幫助同學們養成良好的生活習慣的工作,它可以監督同學們,也可以帶給同學們既豐富又有意義的學習生活,給本來單一的學校生活增添幾分光彩。因此我更加喜歡它了,因為我想帶給大家快樂、多彩的生活。
如果我榮幸登選,我會更加努力的把我的熱情投入到我的工作和學習中去,做到按時到崗,并認真地去履行我應有的責任,認真完成檢察工作,并且做到公正,決不包庇任何人。并且努力做好同學的表率,起到模范帶頭作用。除此之外,我還會努力幫助部長以及其他各位同仁,幫助他們更好地完成工作,并幫助他們把工作干到最好。
對于我對現在學生會的,我的建議就是:
一、 我想應該加強一個班內的同學的平等,使每個同學都感到老師同學給予自己的關懷,發掘每個同學的各方面潛力,而不是單純的用考試的成績來決定大家對同學的態度,并嘗試一下在班里開一下這方面的主題隊會。我想這樣也許就能讓同學們更上一層樓了吧。
二、 我想也可以加強各年級之間的合作。畢竟高年級都是“過來人”,比較知道各方面重點、難點,組織學習經驗交流。這樣既可以提高低年級的成績,也能加深高年級對知識的印象。
不管我今天是否入選,我都不會放棄,我會繼續努力,努力爭取下次機會。
如果今天我沒有站在這,我就會給我的人生留下了遺憾。因此我要謝謝大家,謝謝大家坐在這里認真聽我我的演講,我很高興。
再次表示深深地感謝!
花開極暖,但不止在春天。
一蓑煙雨立紅塵,竹杖芒鞋輕勝馬,誰怕?東坡將孤獨化作一襲蓑衣,留下一田晴朗的心境。被貶之后的東坡寫出了“寄滄海之一粟,藐蜉蝣于天地間。”東坡踏出宦海沉浮,他的花開了,開在了似火的夏,開出了一朵不燃塵埃的蓮,在烈日驕陽下搖曳。
蕭瑟的秋,菊獨放人亦然,易安怎樣一個奇女子啊!你腹有詩書氣自華,你是多么的多愁善感又是多么的脆弱。流年是一指風沙,蒼老是一段年華,你在天地間尋他,不知你寄出的血淚紅箋,遠在天國的'他是否已然收到,不知你的愁有多重,“只恐雙溪蚱蜢舟,載不動許多愁”,不知你的心有多苦“尋尋覓覓,冷冷清清凄凄!”不知當年那個“興盡晚回舟,誤入藕花深處”的無憂無慮的女子去了何方?只留下了那個“人比黃花瘦”的清瘦女子在暮秋的時節與黃花為伴,風過,菊花飛。
深宮的鏗鏘玫瑰,因為正直,不愿折腰。因為自負美貌,不愿討好畫師,在深墻宮院中默默地對著梧桐訴說,終然等待成殤。駝鈴聲聲,駛向大漠,依然無法泅渡寂寞的靈魂。在大漠中望向那棵默默的梧桐,她默默地在大漠中綻放,卻流芳百世,在莽莽黃沙中,一顆鏗鏘玫瑰頑強地在那里。
梔子花開,上弦月下,一抹寂寞在梧桐下消瘦,獨上西樓,對著蒼白的月吹起寒玉笙,你亡了國,卻用亡國的血淚之筆寫下了“詞帝”二字,李煜,我不知一江春水,是否留得完你亡國的愁,但我卻知道,你卻成就了詞帝二字,在那個夏季梔子花開!
花開不止在春天,東坡的蓮,易安的菊,昭君的玫瑰,李煜的梔子都不止在春天。
演講稿題目個(優秀13篇)篇二
尊敬的領導和同事:
大家好!
我的名字是xx。站在大家面前,我穩重但不刻板,激進但不張揚,溫柔但不懦弱,平淡但不懶惰,誠實但不固執。首先感謝公司在人事制度上營造了一個公平競爭的環境,讓我有機會參加這次比賽。我正在競爭銷售部助理銷售經理的職位。現在我站在這個舞臺上,以我全部的信念和正直,競選經理的職位。中文字典里的經理是指經營管理。管理以管理為基礎,管理是根本。只有嚴格的管理和正確的經營理念相結合,才能創造我們成功的奇跡;在我看來,一個合格的經理,是站著就能說話,坐下就能寫字,出門就能出去的人。人生只有美好,沒有輝煌。于是我勇敢地來到了這里。
下面說說我對銷售經理工作的理解和對以后工作的想法。
在現代企業管理中,“以人為本”已經成為現代企業管理的核心理念。“以人為本”就是尊重人、理解人、關心人,充分發揮全體員工的才能,激勵全體員工為企業的生存和發展做出最大的貢獻。因此,銷售部門是具體組織和實施公司管理計劃的主體。在我看來,銷售部門的工作極具挑戰性,銷售部門的工作人員應該熱情、善良、公正,所以我有這方面的天賦。因為我誠實,公平,有原則,責任心強。我知道銷售部副經理的工作很重要,主要體現在服從、執行、做一線員工的后盾。如果能參賽成功,我就做部門副。
我的工作思路是:
第一、要求自己“三從”,人格服從調配,情感服從原則,主觀服從客觀,不為自己找借口,不給領導找麻煩。
第二、完善執行公司既定程序堅決執行。剛健、求實、務實的工作作風,培養了我遇事不含糊、不拖沓的工作習慣,養成了我不唯書不唯上、唯真理、唯現實的工作態度。
第三,提高協調性,我們是一個銷售團隊,這個團隊是一個融合了很多個性特征的團隊,讓整個團隊有凝聚力,拳頭最有力。
第四,不斷增強自己的學習能力,當今社會競爭激烈,各種學術和科學技術日新月異。文憑高,學歷高是不夠的。只有學習能力高,才能立于不敗之地。火車跑得快,看人頭。只有當團長以身作則,整個團隊才能學得更好。通過學習,可以對整個行業未來的發展有一個相對準確的定位和遠見。
我們是一個銷售團隊,銷售力量是我們團隊的根本和靈魂。以上四點是我對三年來提升銷售隊伍的總結。我是一個農村孩子,深刻理解“劍鋒來自削尖,梅花香來自苦寒”的道理。十年磨一劍的精神,一直激勵著我向上游奮斗,永無止境的奮斗。阿基米德說,給我一個支點,我就能舉起整個地球。我說,你給我一個支點,我可以帶領一群隊伍沖鋒。毫無疑問,在領導和同事面前,我還是一個比較陌生的學生;平心而論,我工作時間短,沒成績,沒資歷,沒基礎,沒優勢可談。是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我去嘗試。我不敢奢求什么,我只想讓大家了解我,理解我,幫助我,或者喜歡我,支持我。正因為如此,我更清晰地看到了差距,這促使我履行自己的職責,努力學習,努力工作,用自己的微薄之力回報自己,回報公司。
我的演講結束了,謝謝!
演講稿題目個(優秀13篇)篇三
尊敬的各位領導、同事們:
大家好,我是來自xx支行的xxx,今天我為大家演講的題目是:中國夢,工行夢,我的夢!
夢想是水,它能澆出生命的苗;
夢想是苗,它能長出參天的樹;
夢想是樹,它能開出美麗的花;
夢想是花,它能結出豐碩的果。
正因為有了夢想,我們才能百折不撓、一往無前; 正因為有了夢想,我們才能歷經滄桑而信心不改; 正因為有了夢想,我們才能從彷徨走向堅定,從迷茫走向成功。
去年,習xx總書記在參觀國家博物館時,首次提出了“中國夢”這個概念,“兩會”期間,總書記更是多次提及“中國夢”。
“中國夢”深刻地闡述了中國近代歷史發展的主題,巧然地描繪了中華民族生生不息、不懈奮斗的美好愿望。
“中國夢”之于國家,就是要民富國強,實現中華民族的偉大復興;“中國夢”之于工行,就是要當好中國經濟發展的“助推器”,為中國經濟騰飛保駕護航。
三十年前的工行夢,是夢想成為世界一流的金融銀行,三十年后的今天,我們做到了。
工行自1984年建立至今,由一家資產只有2000多億的專業銀行,發展成為全球市值最高,贏利能力最強,品牌價值最大,具有國際影響力的大型上市銀行。
連續多年被《環球金融》、《銀行家》、《歐洲貨幣》等國際知名雜志評為“中國最好銀行”,“新興市場最好銀行”。
這些成績的獲得,歸功于幾代工行人的不懈奮斗,也歸功于工行人正確運用國家經濟政策,勇于嘗試體制改革與創新。
在三十年的發展歷程中,工行始終把企業發展與國家經濟發展相融合,積極把握每次重大改革機遇,大力拓展經營范圍,深化內部體制改革。
在建設現代金融企業的道路上,工行走過了從小到大、從弱到強、從中國到世界不斷成長的30年。
然而,下一個三十年,工行要怎么走,是固步自封,還是改革轉型,又一個歷史選擇擺在了我們面前。
然而,我們智慧的工行人選擇了積極轉型,這無疑是一個英明的選擇,因為在新的市場環境下,還走前人的老路,無異于坐吃山空。
我們還記得,曾經名噪一時的柯達公司宣布破產,就給了我們很好的警示:由于戰略部署的墨守成規,著名的好萊塢柯達劇院改名為好萊塢高地中心。
“工于至誠,行以致遠”,如今的工行,企業改革已進入到深水區,轉型的藍圖已初見端倪,新一輪的“工行夢”已經揚帆啟航。
“不想當將軍的士兵不是好士兵,不想在工行干出事業的員工不是好員工”。
我們每個工行人都有一個“工行夢”,通過自己的不斷努力,在工行這個大舞臺上,實現我們的人生價值。
然而,要實現這個夢想,就要用心感悟工行文化,積極踐行工行發展戰略,把三尺柜臺當舞臺,用過硬的業務素養為客戶提供最優質的服務,用周到、真誠的服務贏得客戶的信賴,在“工行夢”的帶動下實現個人理想。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!歷史的接力棒已經交到我們手中,在我黨即將迎來92歲生日之際,在我工行成立三十周年之際,我們工行人要大聲宣言:
不忘昨天的艱辛與奮斗,無愧今天的責任與使命,不負明天的夢想與追求,為“工行夢”“中國夢”的實現,貢獻我們的綿薄之力。
這就是我的夢,我的“工行夢”,我的“中國夢”!我的演講完畢,謝謝大家!
演講稿題目個(優秀13篇)篇四
有道是:四十不惑。但我這奔五之人卻還時時在拷問自己:人生的意義到底是什么?這個問題有些幼稚有些可笑,但我的確一直被困擾著一直在困惑著。
我也有過激情四溢的青春,我也有過對崇高理想的追求,我也曾在艱苦的地方默默地耕耘著奉獻著。那時的心靈充溢著歡樂裝滿著幸福。那時的我篤信:無私的奉獻便是人生的意義。
但在物欲橫流的今天,我心靈的天平也慢慢傾斜了,總覺得無私奉獻已不再是現代人的追求。于是,多了對名利的追逐,少了從前的那份熱情;多了對工作的斤斤計較,少了無私的奉獻。左顧右盼,眼睛能觸及到的大多是爭名奪利、沽名釣譽的東西。從此,對人生的意義產生了懷疑。
當《尋找最美鄉村教師》在中央電視臺播出后,我認真觀看了整個頒獎過程。一個多小時的頒獎晚會,我是含著眼淚看完的。此時的我驀然找到了我一直所困惑的問題的答案——它依然是:無私奉獻便是人生的意義。
你瞧:第一位走上臺來的最美教師——宋玉剛。一個漢族小伙子踏著父輩的足跡堅持在氣候最惡劣的藏民牧區教學。他給藏區的孩子帶來了溫暖和知識,在他的努力下4600米高原的小學建起了電教室,安裝上了計算機,讓雪域高原的孩子們與大千世界緊緊相連。60年前他父親把血脈留在了這里,60年后宋玉剛也把根扎在了雪域高原。看到他的事跡又有誰不為之動容。
鄧麗,這個渾身洋溢著青春氣息的美麗女孩,在20__年毅然辭去了在武漢做白領的工作,帶著憧憬和好奇來到了海拔1800多米的高原小學,成了這座高原小學的唯一女教師。她用快樂感染著每一位學生每一位教師。她用快樂教學法驅散了孩子們心中的陰霾,讓孩子們在快樂中學習著生活著。也許鄧麗收入微薄,但她卻收獲了孩子們的愛,這份愛是無法用金錢買來的。高原小學沒有大城市的燈紅酒綠,高原小學沒有大城市里的高檔美容院,但美麗的心靈卻讓鄧麗變得更加美麗動人。
白巖松說:世上本沒有路,一個人砍得多了,就有了路了。這是對最美鄉村教師徐德光的寫照。山區的孩子要上學幾乎是跟登天一樣難,首先沒有路,其次要到教學點往往需要翻過幾個山頭。為了孩子們能上學,徐老師自己硬是用五年的時間用自己雙手砍出了一條路,也就是因為砍路,他落下了殘疾。功夫不負有心人,因為他的堅持,他和他的白龍馬把九萬多塊轉、兩萬多斤水泥馱上山,建起了兩所學校。貴州多雨,每逢下雨時候,徐老師就牽著他的白龍馬挨家挨戶去接學生上學,道路泥濘、山險路滑,為了保護學生,他總是緊緊握住韁繩,把孩子們一個個平安的送到學校。看到那陡峭的山坡,看到那泥濘的小路,我真的想象不出這樣惡劣的環境,徐老師竟堅持了幾十年,幾十年呢,這是怎樣的一個天文數字!
此時我仿佛看到了窗前的那盆米蘭,小小的黃花掩藏在綠葉之間,雖是主角,也只做淡淡的點綴,毫不張揚,在靜靜的夜里,吐露似有若無的清香,直至滲透到靈魂深處。米蘭用淡美的形態,清幽的芳香,構筑起自己平淡的生活空間,詮釋生命之樂,詮釋它不平凡的人生。
演講稿題目個(優秀13篇)篇五
抒情型標題,即抒發情感,以情感人,具有濃烈的感情色彩。如:
《自豪吧!光明的使者》。
《我愛長城,我愛中華》。
《黨啊,親愛的媽媽》。
標題的類型絕不僅僅限于上述幾種。好的標題往往很難一下確定下來。很多演講常常在準備好演講資料后,還苦于找不到適宜的標題。許多標題的擬制和提煉,要經過反復推敲,深思熟慮,有的甚至是“煞費苦心”。
2、象征型。
象征型的標題,即運用比喻或象征等修辭手法,把抽象的哲理或某種特殊意義具體化、形象化,從而深入淺出地揭示主題。如:
《讓美的橫桿不斷升高》。
《揚起生命的風帆》。
《托起新世紀的彩虹》。
前一標題用“橫桿”作比,把本來抽象的“美”具體化、形象化;第二個標題,演講者巧比妙喻,賦予夢想、信念以生命、感情和思想,鼓勵青年蕩起雙槳,乘風破浪,借此鼓勵青年奮發進取。這種類型的標題,一般具有強烈的感情色彩,容易引起聽眾感情上的共鳴,強化演講效果。
3、警醒型。
警醒型的標題,即運用哲言用鐫語,立片言以居要,提醒,勸諫、鼓勵聽眾,以激發聽眾的警覺,使之猛醒。如:
《憂勞能夠興國,逸豫適足亡身》。
《天下興亡,匹夫有責》。
《有志者事竟成》。
4、含蓄型。
含蓄型的標題,即運用伏筆,造成懸念,引而不發,撩撥聽眾思維。用婉轉的話來烘托或暗示某種內涵,讓人思而得之,并且越思含義越多。如:
《逐日立杖鑄豐碑》。
《紅綠燈下赤子情》。
《蠟炬成灰淚始干》。
5、設問型。
設問型標題,即經過設問,提示演講所涉及的資料,而演講資料則是對標題設問的回答。如:
《人生的價值何在?》。
《我們應當怎樣愛孩子》。
《他們很傻嗎?》。
6、提要型。
提要型的標題,即標題概括演講的基本資料,把演講資料的核心簡明地提示出來。如:
《人總是要點精神的》。
《在磨難與痛苦中創造亮麗的人生》。
《堅定信仰,弘揚美德》。
《沒有金錢并非“萬萬不能”》。
這種類型的標題,有利于集中表達演講者的思想,使聽眾一聽便明白演講的中心問題,在思想上打下一個烙印,有利于聽眾領會、吸收。
演講稿題目個(優秀13篇)篇六
演講不能沒有題目。
確定演講的題目,是演講者給全篇演講樹起一一面旗幟,它不僅與演講的形式有關,更重要的是與演講的內容、風格、情調有直接關系。
是演講內容和主旨的概括,具有首腦的地位和風采。
因此,不可忽視給您的演講起個好名子。
內容決定了題目,而題目則鮮明地顯露出內容的特點。
一個新穎、生動、恰當而富有吸引力的題目,不僅能在演講前給人急欲一聽的強烈愿望,而且在演講結束之后,同其內容一樣,給人留下永久的記憶,甚至成為一個警句而廣為流傳。
所以,訓練有素的演講者,都是很重視演講題目的確定的。
當代著名演講家李燕杰根據自己演講的體驗,給題目的選擇定了四條原則:1文題相符;2大小適度;3遣詞得體;4合乎身份。
他認為好的題目是很難確定的,只有經過深思熟慮、反復推敲,才有為自己的演講找到一個美好、生動、有力而又適度的題目。
李燕杰的演講,有的題目思辯性強,啟迪聽眾的涫思,如《江-青為什么喜歡紅與黑、基-督山思仇記、紅字、簡·愛等五本小說?》、《德才學識與真善美》;有的題目熱情洋溢,容易引起聽眾的共鳴,如《青年是我師,我是青年友》;有的題目豪情滿懷,激勵斗志,給聽眾以積極向上的力量,如《迎接時代的挑戰》、《祖國兒女在為中華騰飛而拼搏》;有的題目新穎別致,引人入勝,如《愛情美學》等等,值得學習借鑒。
中外演講名家都很重視演講題目確定。
1905年,列寧批駁孟什維克尾巴主義策略的演講,曾擬就三個題目:《革命的后方與前衛》、《產階級起義與獨創精神》、《無階級起義與機會主義分子的尾巴主義》。
對這三個題目,列寧都不滿意,經再三斟酌,才擬定了《兩個策略》這個題目、字少意豐,耐人尋味。
魯迅的《寫于深夜里》的一插題,原題為《默默的生和死》,后改為《略論暗暗的死》。
前者是從死者的角度擬的,缺乏政治色彩。
改后則是以“暗暗的死”來點明guoming黨特務對革命者的暗殺。
“暗暗的死”不僅是對guoming黨黑暗統治、血腥鎮-壓人民的真實寫照,而且表達作者對死者的沉痛哀悼,對反動派暴行的強烈抗-議。
題目又是一篇演講的定音之弦和第一印象。
它涉及到演講的整體布局。
關系到能否抓住聽眾的欣賞心理,吸引聽眾,并自然地引出下文,留下回味的余地。
總而言之,話貴一起。
許多好的演講題目如吟天下第一聲,以新奇取勝,以美妙奪人,飛光溢彩,蔚為大觀。
(一)演講標題的幾種類型:
1、要言不繁,樸實得體
伏契克1943年9月8日臨刑前的演講的題目是:《人類永生,未來屬于共產主義》。
這是一則陳述式題目。
它用質樸、洗煉的語言,簡潔粗獷的線條,精煉地概括了演講者為之奮斗、犧牲的目標,雖然沒有多少修飾、渲染,卻收到了石破天驚之效,表現了捷克人民的`偉大兒子、民族英雄伏契克為人民的自由、祖國的獨立視死如歸的大無畏精神。
代表部門參加演講會,愁煞老孫,憋了1晚上,寫成了這個稿子,沒拿第一,拿到上“發表”,以求安慰,同享參考。
(幻燈片1)各位領導、各位同事,大家好!我演講的題目是《文化永續,基業百年》。
(幻燈片2)很榮幸能有這樣一個機會與各位領導、同事一起探討關于企業文化的問題。
現在很多大小企業都在講企業文化,那么什么是企業文化呢?企業文化可以給企業帶來什么呢?這是我們很值得探討的問題。
(幻燈片3)在改革開放早期,我們聽到了這樣一個新名詞:企業文化。
眾多企業就競相搞起了 “企業文化”,眾多稍超前的企業是這樣做的:做了企業標示
系統(vi),做了大量的宣揚冊,做企業期刊,甚至站,充斥著這樣的字眼——“團結、奮進、爭創一流、走向世界!”;還有弄各種文體活動等等?? (幻燈片4)這是企業文化嗎?現代企業文化的理論認為這不是企業文化,這種體系還停留在“口號、目標、希望”上。
(幻燈片5)什么是現代的企業文化呢?我們會發現一種現象,不同的企業員工風采完全不同,包括他的精神風采和他的工作風格,乃至交換的方式。
(大家看幻燈片??)(幻燈片6)這就是不同企業文化使然。
某國營企業全家福
國內某知名房地產公司員工合影
這是一家有國企背景的企業老總,一直以一種跟誰有深仇大恨似的姿態出現
這是一家由個人創業的股份制公司老總,給人的印象就是兩個字:“文娛”
可以看出,不同的企業主,有不同的性情、價值觀、文化等方面差異,并決定其企業面貌和企業文化。
(幻燈片7)文化是個大的概念,對企業來講,企業的宗旨使命、企業精神、企業經營哲學、員工精神狀態和人文氛圍是企業文化最重要的核心內容。
(幻燈片
8)企業文化的重要性體現在他們員工的思想和內心,并逐步變成了行為習慣,潛意識地影響員工的工作、生活態度和方式。
(幻燈片9)那末我們就可以得到一個簡單的公式:企業文化=員工共同價值觀+意識、態度+行動。
(幻燈片10)
現代企業文化要將價值觀融入到思想行為,而不是口號。
(幻燈片11)我們看國產電影會常常看到這樣一種情形,首長檢閱時會說:同志們好!同志們辛苦了!震耳欲聾的呼喊聲想起:“首長好!為人民服務!”,這可以說是中國軍人的組織價值觀,正是因為“為人民服務”這個理念融入了軍人的意識甚至成為信仰,中國人民解放軍才取得偉大成功!看圖片,彭德懷統帥,誰敢橫刀立馬!鐵的紀律,鐵的軍隊,堅定的信仰!
(幻燈片12)再如商業、服務業,我們卓達也有了自己的商業,我看到商貿廣場的二樓玻璃幕墻上寫著幾個大字:“全心全意為顧客服務”;再有------消費是愛與愛的交換;還有員工的體恤上寫著:“輕松購物到卓達”。
作為零售業,“服務”成為企業文化的核心內容,如果我們的超市員工具有了全心全意為顧客服務的強烈意識,乃至成為一種信仰,那么這就就成為我們商業的企業文化,顧客只有當上上帝的感覺才會輕松呀!
(幻燈片13)真正的企業文化不是空洞的,要與產品有關。
如麥當勞的經營理念是品質(q)、服務(s)、清潔(c)、價值(v),還有“學會找出工作中的快樂”.
演講稿題目個(優秀13篇)篇七
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家好!
”物換星移,文明氣象撲面新;苦盡甘來,莘莘學子報國急“在這不尋常的季節里,我們應時代召喚”意氣風發,揮斥方遒,志向高遠,修身正心“――這就是我們新時代的青年人。
作為一名文明學生,已經在真,善,美與假,惡,丑之間劃出了涇渭分明的界線。如果我們只是滿足于掛在嘴上,知榮而去執行,知恥而硬去做,是校園社會風氣的踐踏者。所以說我們一定要知行和一,言行一致。作為一名文明的大學生,關鍵是從現在做起,從身邊做起,從點滴做起,從現在做起,要深刻理解,不懈堅持,長期實踐。要使一種榮辱觀表達的價值真正體現出來,讓全校大學生感受到”有德者光榮,高尚;無德者受到貶斥,感到恥辱“!只有建立起這種揚善懲惡的環境,我們的榮辱觀建設才會得到強有力的保障!
”昨日羽扇綸巾論英雄,今日言行品德談光榮“我們應該把自己培養成”有理想,有道德,有文化,有紀律“行與知相統一的學生。
構建和諧校園是豐富和發展我國傳統的”和合文化“。可能大家會問何謂”和諧校園“和諧校園是一種以和衷共濟,內和外順,協調發展為核心的教育模式。”和諧校園“的”和諧"源于協調和默契。大家都知道和諧可以凝聚人心,和諧可以團結力量,和諧可以發展事業,同樣創建和諧校園是時代發展的必然!
所以讓我們的校園到處都看到張揚的個性,飛舞的青春,讓人感受到愛的傳遞,讓我們時刻感受到文明校園溫馨的氣氛。同學們,行動起來吧,道一聲真誠的問候,付出一點真誠的愛。讓我們一起為創造更加和諧,美麗的校園而共同努力吧!
青春的腳步如行云流水,青春的歲月需要知識的滋養,讓我們把握生命中的每一天,用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆,用我們的青春和生命奏響時代的強音,當我們拋棄了迷茫,把握了航向。當我們共同努力,不懈地搖槳,和諧校園的樂章終將奏響!
我的演講完畢,謝謝大家!
文檔為doc格式。
演講稿題目個(優秀13篇)篇八
跑線上,看誰跑得快,我們要爭做第一個沖線者。另外,儀表也很重要,自己身上整潔,別人看了也舒服。老師曾給我們講過:“要穿戴整潔,樸素大方;頭發干凈整齊,不燙發、化妝、佩戴手飾。”因此,我們要聽老師的話,把老師的話記在心里,時刻提醒自己。全校的學生都穿著整齊的校服,面貌一新。這樣,才體現出我們市一級學校的精神風貌。從衛生習慣可以看出一個人的精神風貌,因此,我們要特別注意衛生,養成良好的衛生習慣,我們不能亂扔垃圾,隨地吐痰。要定時更換衣服,勤洗勤換,不要一星期才換一次,弄得全身“臭哄哄”的。我們還要守紀律,在課堂上認真聽講,一切聽從老師指揮,不能在課間大吵大鬧,要營造一個安靜的學習環境。身體是學習、生活的本錢,如果身體不好,就什么事也做不了。因此我們要踴躍參加各種體育活動,鍛煉身體,增強體質。讓我們以《中學生守則》為準則,努力把自己培養成一個“有理想,有文化,有道德,守紀律”的“四有”新人。
演講稿。
老師、同學們:早上好!今天,我演講的題目是《我最喜歡的一句名言》。我喜歡的名言是:天才就是無止境刻苦勤奮的能力。這句話闡明了天才與勤奮之間的密切關系,至今還被很多人作為座右銘。
我國偉大的思想家魯迅,當人們夸贊他是“天才”時,他卻說:“哪里有天才,我把別人喝咖啡的工夫用在工作上的。”這就說明他吃了苦,用了功,花費了不少時間去勤奮工作,才會有這樣的結果,否則,他是不會取得那么大的成就的。
即使是絕頂聰明的人,如果他朝朝暮暮總是躺在草地上,讓微風吹拂他的臉龐,兩眼望著藍天,天才永遠不會從天上掉下來,落到他的身上。
有一千三百多篇。這不也說明了天才與勤奮的關系嗎?
明朝偉大的醫學家李時珍,為了研究藥草性能,發展祖國醫學,他踏遍了祖國的山山水水,訪問了成千上萬的農民,樵夫,漁民,終于寫出了震驚五洲四海的巨著《本草綱目》。該書是中外空前的藥物大典,受到世界各國人民的青睞。
我認為,這種人不知道天才與勤奮的關系。他不了解那些成名成家的偉人。
同學們,只要我們樹立了遠大的理想,并終生為實現自己的理想而奮斗,而拼搏,那么,我們就一定會干出一番驚天動地的事業來的。
同學們,讓我們在學習中養成勤學苦練的好習慣,相信自己,不斷努力,勤奮思考,充滿自信,同學們,趕快行動起來吧!我們堅信:耕耘了總有收獲,付出了必有回報。
我的演講完了,謝謝大家!
什么是演講的題目?說白了,就是一篇演講的名字。也可稱為標題、題名、名稱。
演講的題目是一篇演講稿有機的組成部分。它與演講的內容、風格、語調有直接關系。內容決定了題目,題目則鮮明地表現內容的特點。
你要講什么。聽眾可以據此進行選擇聽或不聽。
那么,應該根據哪些標準來選擇題目呢?
標準之一,演講的題目應能揭示主題。如,曲嘯的演講題目《心底無私天地寬》,一聽就知道演講的中心思想和主題是什么。
標準之二,演講的題目應能提出問題。如,魯迅的演講題目《娜拉走后怎樣》、《未有天才之前》等,聽眾聽講就可以一種濃厚興趣進行思考,聽時自然就容易理解。
標準之三,演講的題目應能劃定范圍。如《大學生的任務》、《美術略論》這樣的演講題目,聽眾聽后就可知道演講的內容、范圍及涉及的具體問題,以選擇聽還是不聽。
當然,要選擇一個好的題目,除了按上述三條標準外,還應注意以下問題。
第一,題目要有積極性。即要選擇那些光明、美好、有建設性的題目,使。
聽眾一聽就有無限希望。如《自學可以成才》這樣的題目,就可鼓舞聽眾充滿信心地走自學之路。
英國一位演講家曾講過,一個好的題目是屬于“怎樣?”“是什么?”“為什么?”三方面。如:《學校怎樣開設演講課》,這屬于“怎樣”的,是解決疑難的題目;《為培養新人而努力》,是屬于“是什么”的,是指出目的和辦法的題目;,指出目的。初學者選題時按這個要求去檢查,題目就容易有吸引力和積極意義。
第二,題目要有適應性。其一,要適應聽眾的實際。即選題考慮聽眾思想修養、文化水平、職業特點、閱歷等,這樣才能有的放矢。其二,要適應自己的身份。即要選擇與自己所從事的工作性質、專業、知識面接近的題目,因為自己熟悉的東西容易講深講透,容易收到好效果。其三,要適應演講的時間。即是要按規定的時間選擇題目。如果規定的時間長,題目就可大些;時間短,題目就可小些。
第四,題目要有情感色彩。演講者的演講總是充滿強烈的情感色彩,并把這種強烈的愛憎情感注入到題目里去,從而打動聽眾有一種情感的導向作用和激發作用。如魯迅的《流氓與文學》、馬克.吐溫的《我也是義和團》等,其愛憎情感都是很鮮明的。
第五,題目要有生動性。演講題目生動活潑,就能給人一種親切感、愉悅感。像前面舉的《老而不死論》、《象牙塔與蝸牛廬》等,都非常生動活潑。當然,生動活潑與否主要由主題和內容而定。嚴肅的主題和內容就不宜用活潑的題目,用了反而會沖淡和破壞演講的戰斗性和嚴肅性。
選擇一個好題目并非一件容易的事,需要長期錘煉,反復琢磨,久而久之就會找到規律。初學演講者在選擇題目時往往容易犯以下毛病:
1、冗長的題目不僅不醒目,也不易記。如《祖國兒女在為中華騰飛而拼搏》,這個題目就太長了。
2、深奧怪僻,艱澀費解。這樣的題目往往讓人摸不著頭腦,自然就失去了聽的興趣。如《我對文明之管窺》、《葡萄與大學生》、《五彩石》等,很晦澀、難怪、別扭。
3、寬泛、不著邊際。如《我自信》、《理想篇》、《責任》等,這樣的題目聽眾根本捕捉不到演講的范圍和內容,也不會愿意聽講。
炎炎夏日,萬物旺長,我們定陶的教育事業正如這夏日的植物,蓬勃茂盛,蒸蒸日上。我有幸作為這個報告團的一員,在這發言,非常激動。我取得的一點成績,與上級領導和學校領導,以及同事們的關心支持是分不開的。在此,請允許我向各級領導以及我的同事表示衷心的感謝!
說實話,做教師曾經是我的夢想和理想。既然實現了自己的理想,我就愿意為我的教育事業傾盡全力。下面我從以下幾個方面,向各位匯報我的工作情況。
式提高自己,例如:我參與了函授學習,利用課余時間,多看與專業有關的電視節目,學校訂閱的專業雜志,我每期都認真研讀。盡管這樣,在平時的教學活動中,我還是經常被學生難到。我在教學中,有一句口號:歡迎難道老師!所以我的學生經常問我很多問題,也經常被學生難倒,每每被學生難倒,我都很高興,因為我的學生肯動腦子思考問題!我們要培養肯于動腦善于思考的學生,未來的中國不需要書呆子。學生的問題也促使我加強學習,我經常利用多種資料和互聯網,為學生解決問題,提高自己的業務水平。
個學生都能品嘗到成功的喜悅,使他們能天天有所進步。教育學生不僅要靠老師的說教,更要靠老師以身作則。老師要用自己的言行去感染學生。教師的一言一笑,一舉一動,對學生都是潛移默化的教育,忽視不得。因而,我非常注意規范自己的每一言行,任一舉止。每次上課之前,我總要先將頭發理齊,衣服理好,面帶微笑地走進課堂。教學十幾年,我從來沒跟學生發過火,更沒有大聲呵斥過學生……遇到一些淘氣的學生,我就采取冷處理的方式,待自己冷靜下來再解決。我認為:教師向學生發火,是不尊重學生的表現。是絕對不應該出現的。對學生要嚴格,但不是嚴厲。
乓球,轉移了他對網絡的注意力,李難對網絡的依賴,也漸漸的弱了,意識到了網絡的害處。經過半年的努力,李難徹底擺脫了網絡,學習成績恢復了原來的優秀,在去年,李難以優異的成績考上了一中。現在他還經常給我來信說:老師,沒有你的耐心教育,就沒有我的今天。“愛是教育永恒的主題,愛是教育成功的金鑰匙。憑著這顆愛心,學生們如一棵棵稚嫩的幼苗茁壯成長,他們素質高、能力強,具創新自主的精神、合作競爭的意識。憑著這顆愛心,讓一個個學生由后進走向優秀,由自暴自棄,走向精神飽滿的挑戰人生。
三、重視德育,不做簡單的教書匠教書育人教書育人。我們既要教書又要育人。只教書不育人就是教書機器,就不是合格的教師。我在平時的工作中,很注意對學生進行思想教育。在我的課堂上,很注重情感態度和價值觀的培養。例如:通過學習袁隆平的事跡,培養學生的愛國情懷,激發學生學習科學知識的興趣。讓學生了解:科學技術是第一生產力,知道科學對于我們生活的重要性。科學知識給人類帶來的巨大財富。科學技術對人類生活的影響。讓學生愛科學、學科學。讓學生知道,一個國家一個民族,只有科學技術高人一等,經濟才能騰飛,才能以昂揚的姿態屹立在世界!中國人才能揚眉吐氣!另外我還注意教育學生愛家鄉愛學校!常言說:狗不嫌家貧,兒不嫌娘丑。我們的家鄉是很貧窮,但是定陶畢竟是我們的家鄉,因為家鄉窮,我們更應該努力學習,將來學有所成,讓我們的定陶在中國騰飛在世界騰飛!
四、資助困難生,盡自己的微薄之力。
大家都知道,我們的收入勉強能糊口。但是我了解了一個學生的家庭情況后,我又沒有理由不伸出援助之手。我有個學生叫張磊,入校的時候成績很差,上課總是不能集中精力。我找他談心,了解到他特殊的家庭情況,原來張磊的父親患有嚴重的精神病,失去勞動能力,母親是普通的農民。年齡幼小的張磊要承擔很多家務,而且家庭經濟情況也難以支付張磊的各項學習費用。我把張磊的家庭情況向學校領導匯報后,學校減免了張磊的學雜費,但是生活費呢??我決定讓張磊來我家吃飯,順便可以幫他補習功課,就這樣,張磊順利的完成了初中學習,并以不錯的成績升入了高中!
世紀老人冰心說:“成功的花,人們只驚羨她現時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”世紀老人冰心的這一番話道出了成功背后的心血,輝煌背后的艱辛。
高任鳥飛,海闊憑魚躍!老師們,朋友們,讓我們攜手共進,為了定陶的教育事業,為了祖國的教育事業,盡自己的最大努力,讓我們的定陶早日騰飛,讓我們的中國早日富強!!謝謝大家!
演講稿題目個(優秀13篇)篇九
中國夢,一個帶有及其濃厚的愛國色彩與偉大夢想的詞語,涵蓋了中華民族廣大人民對祖國的美好期盼與憧憬,是十三億中華兒女共同擁有的偉大夢想。一百多年前,梁啟超在《少年中國說》中寫到:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強。少年屹立于世界,則國屹立于世界。雖然今天的我們不需要經歷戰火的洗禮,不需要擔心國土的淪陷,但是,我們有責任去弘揚民族精神,為祖國的一切貢獻出自己的力量。
"現在,大家都在討論中國夢,我以為,實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想"這是習近平總書記在中國國家博物館展覽闡述的中國夢,他引用了三句詩“雄關漫道真如鐵”、“人間正道是滄桑”、“長風破浪會有時”,將中華民族的昨天、今天和明天,熔鑄于百余年中國滄桑巨變的歷史圖景,展現于幾代人為民族復興奮斗的艱辛歷程。
放眼現在,歷史的風吹開了中國嶄新的一頁,任何困難都阻擋不了我們前進的腳步。我們偉大的祖國猶如一條巨龍開始在世界騰飛。而在我出生以及到現在也非常幸福的處于在改革開放的美好時代中。2003年我國首次載人航天飛行,“神舟”五號載人飛船安全著陸,我國首次載人航天飛行獲得圓滿成功,歷經十年的時間,2013年神州十號飛船的成功發射,意味著中國載人航天應用性的極大進步,也詮釋了中國航天人追逐夢想的決心和信心。還有2008年北京奧運會的成功舉辦??這些成功,這些變化,都意味著我們的祖國變得強大了。正因為有了中國夢,我們才圓了中國人的千年飛天夢想,才實現了百年奧運的夢想,正因為有了中國夢,我們的身邊才涌現出像袁隆平、郭明義、張麗莉、何玥這樣的道德模范。對于我一個及其普通的當代中學生來說,我的夢想就是好好學習,做一個有用的人,做一個孝順的人,做一個有能力回報社會的人,而何玥同學就是我學習的榜樣。2012年4月,何玥即將小學畢業,卻被查出患有高度惡性小腦膠質瘤。當聽說自己的生命只剩三個月時,她決定將自己的器官捐獻給需要的人。“爸爸,我想把自己的器官捐出去,行不行?”這是躺在病床上的何玥見到從外地趕回來的父親的第一句話。一個才12歲的小學生,一個離小學畢業還有2個月的小女孩,做出這樣的決定是多么的難能可貴,是多么的讓人敬佩!她在生前跟父母說,她只剩下三個月的生命了,她希望能盡自己的能力給別人生的希望。何玥同學用她的善良和愛心溫暖了這個世界,感動著中國。
船,因為有舵而遠渡重洋;雛鷹,因為有翅膀而在藍天自由翱翔;人,因為有夢而鑄就生命的輝煌!
演講稿題目個(優秀13篇)篇十
好老師會受眾人的歡迎,好老師會帶出更多的好孩子,所以我想做好老師,能得到眾人認可的好老師,孩子認可的好老師。
3年的幼教工作讓我親身體驗了它的辛苦,也充分認識到了它的重要性。千里之行,始于足下,孩子一生的學習、生活將從幼兒園開始,一切將從這里延續和發展,我們每個幼教工作者肩上所擔負的,是讓每個孩子在人生的起跑線上成功地邁出第一步,使幼兒園真正成為培養未來有用人才的搖籃。
做一名好老師,就應該擁有一顆永遠不老的童心,在孩子面前展開一片想像的天地,打開知識的大門,給孩子們的童心抹上了七彩。
做一名好教老師,不能把自己的工作僅僅看成是傳授知識,而忽視對孩子人格的培養,不能只關心孩子的學習結果,而不關心孩子的基本素質是否向好的方向發展。因此,只有科學地把握好教書育人的關系,并且將其合理地貫徹到自己的實際工作中去,才是一個合格、稱職的好老師。
做一名好老師,要根據孩子的身心發展狀況和特點,有針對性地指導孩子的學習,并在孩子的特長方面給予指導,教師要對孩子品德,勞動文體活動以及同伴關系等方面的表現要作了公正的評價,要嚴格的要求孩子,對好的行為進行表揚,對不良行為提出批評,并根據孩子的個性指導孩子的發展方向,但嚴格不是越嚴越好,更不是冷冰冰的嚴厲,俗話說:“一分嚴格之中摻上九分感情之蜜,才能成為甘露。”只有甘露才能滋潤禾苗茁壯成長。
做一名好老師,自己要時時、處處、事事嚴格要求自己,言行一致表里一致,堪為孩子的表率和楷模,以自己的模范行為來教育和影響了解孩子的內心世界,維護他們的自尊心,發揚他們身上閃光的美好東西,能使他們體驗到老師對他們的愛。
做一名好老師,要轉變傳統的教育觀念,樹立現代教育觀、樹立正確的兒童觀、質量觀,因材施教促進孩子健康發展,培養他們德智體美勞各方面的素質和才能。
幼兒教育是一項非常細膩、瑣碎的工作,如果在工作中粗心大意,掉以輕心是非常危險的事情,是會危及幼兒的生命安全的。這不僅是工作的原則,也是人生的原則,如果沒有了職責和理想,生命就會變得毫無意義。記得中央電視臺有句公益廣告詞“每個人心中都有一個舞臺,夢有多大,舞臺就有多大”,我想作為一名幼兒教師,只要你用心地去做每一件事,心中的夢想就會在這里實現。
每一個清晨,我用燦爛的微笑迎接孩子們和家長的到來;每一個黃昏,我以愉悅的心情將孩子們的手交到家長的手里,親切地說一聲:“明天見。“目送他們漸漸走遠。多少個春夏秋冬,無數個風風雨雨,我們用博愛,滋潤快樂,用智慧,開啟文明,用鼓勵,喚醒自信,用寬容,示范尊重,用無私,引導正義,用平凡,孕育偉大。一份耕耘,一份收獲。在我們的努力下,孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了,會唱會跳,會寫會畫了。猛然間,我找到了自身的價值:幼兒教師的工作是塑造人的工作,它神圣、偉大。只要我們用心走進這座神秘的“兒童公園”,用我們博大的愛心溫暖這里的每一個角落,會發現在我們踏進的那一瞬間便得到了許多快樂和幸福。
生活是美好的,事業同樣可以美好。我相信用我們的愛心、細心、耐心、加上不斷學習之后,我們的教育之路一定會越走越寬敞明亮,越走越豐富精彩!
演講稿題目個(優秀13篇)篇十一
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
吃水不忘挖井人,感恩是中國的傳統美德,而我們不能因為年齡關系而不去感恩,所以,從小就得開始懷有感恩之心,應該讓感恩與青春同行。
為了做一個有價值的人,一個高尚的人。懂得感恩,是實現我們的人生目標的引路燈,青春是最美好的,青春期的我們是最容易迷茫的,為了社會的和諧,我們應互敬、互愛、友善、愛國,用優異的表現感恩給幫助我們的朋友,給我們教導的老師、養育我們的父母、支助并關注我們成長的國家。
謝謝。
演講稿題目個(優秀13篇)篇十二
這個問題對于工業專業出身的人來說有些不好回答,但是更重要的是你的實習經驗,公司其實也沒有必要回到學校請mba來做這個職位。盡量讓你的回答具體,最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經驗。而且讓招聘方認為你具有做好這個工作的潛質。
二、你認為自己最大的長處是什么?
這里你需要回答你如何與同伴合作,你是一個銷售人員,需要有動力爆發力和前進的精神。這些都是這個工作所必不可少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦,那只能說你就天生是用來做銷售的。
三、你認為自己最大的弱點是什么?
在這種面試的情況下,請你不要說出自己有特別明顯的缺點,或者說不要說出你應聘的職位最需要的缺點,可以談一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因為謙虛,讓招聘方認為你是一無是處的。這是最最重要的一點。
四、如何評價你自己?
這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認識能力的問題。你可以突出自己的一些優點,但是不要說得過于直白,同時要強調自己的能力比較適合做銷售工作,這里技巧很重要。同時說話要機智,也可以適當加些小幽默,顯示你天生有與人交際的能力,這對于銷售工作來說是很重要的。
五、工資對你有多重要?
不要說得很重要,因為如果做到一定的份額,工資自然會很高,但是也不要完全不在乎,因為銷售是做生意,一定程度上有錢的意識也是必要的。可以先問一下公司可以提供的,自己只要看能否接受就可以,或者說適量就可以。
六、請你現場講一個好笑的笑話?
這是一個看似很簡單的問題,但是你會發現關鍵時刻能講一個好笑的笑話也是一件很難的事情。這個問題,其實也是在考察你與人交際的能力。良好的客戶意識和滿足客戶需要的能力,是這個問題的回答要點。講不合時宜的冷笑話和又不好色彩的笑話是這個問題的大忌,不管它們有多好笑,都會使他們對你的品行產生不好的影響。所以千萬要小心的講看似輕松的笑話。
七、為什么你對銷售工作比其他職位更有興趣?
這個問題需要從兩方面回答。一個是從銷售本身來說,你認為它有什么優勢或者令你著迷的地方,你會全心全意的投入這個工作,但是切忌不能說別的職位就不好,這會讓招聘方心情步愉快,而且你有可能會被調配,所以謂了不喪失工作機會,要三思而后言。另一個方面就是你個人的特點,因為個人能力和興趣,更適合銷售工作,這樣會給招聘方留下相當良好的印象,收到事半功倍的效果。
八、如果每天讓你給客戶突然打銷售電話你會怎么辦?
沒有人愿意每天給客戶突然打銷售電話,因為這樣收到冷遇的情況很多。但是不要直接說你不會干這項工作,你可以說你會考慮方法,或者說話的口氣。或者你要是夠機智的話,你可以提出不打突然電話,但是能達到一樣效果的措施的話,那招聘方一定會對你刮目相看。
九、你最大的一次冒險是什么,你是如何做的?
銷售工作有時候是需要冒險精神的,但是不要給招聘方,你天生就是個冒險家,畢竟,做生意是要賺錢,不是冒險,如果招聘方認為你會拿公司的錢、信譽去冒險,那你可以說徹底沒有希望了。但是銷售是需要進取的職業,表現的萎縮不前,公司也不會考慮雇傭你。可以說一些野外的冒險故事,盡量逼真,說明你是勇敢的人,但不是表現在工作上的冒進。
十、您在選擇工作中更看重的是什么?
參考答案:可能是成長空間、培訓機會、發揮平臺、薪酬等。
十一、您覺得您在以前類似于我司提供的這個崗位上的工作經歷中有哪些方面做得不足?
十二、是什么原因吸引你加入我們公司的?
要了解這家你面試的公司,了解公司的強項和不足,然后具體說一下你的設想,說明你到職后怎么樣開展銷售工作,要認同企業文化,特別是對于外資企業,企業文化是十分重要的,在同一個企業文化氛圍中,才能有良好的團隊合作意識,最好強調是企業文化比較吸引你。這樣效果會比較好,但是如果你不是從內心認同,最好不要發表評論,言不由衷比什么都不說顯得更加沒有誠意,最好不要做這樣的事情。
一、請簡要介紹一下自己?
這個問題是為了弄清楚兩個事情:關于應聘者的一些有意義的背景信息和應聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力。
通過考察求職者在說明自己的經驗時所采用的策略,面試官就可以知道求職者在繪聲繪色地描述本公司產品時能采用的策略。
夸大其詞、錯誤百出或者絮絮叨叨地復述過去的事情,卻又與當前的工作毫無關系,這些都是危險的信息。求職者應注意避免。
二、為什么決定到我們公司應聘這份銷售工作?
針對這個問題,用人單位都不希望求職者茫然地凝視和聳肩,然后含糊其詞地說:“你們在報紙上打廣告,我就來應聘了。”
企業希望找到證據證實應聘者對下列情況有些基本的了解:你所應聘的公司是做什么的?銷售對象是哪些?為什么說把公司的產品或服務賣給那些人是一個對專業水平的挑戰?在回答時,盡量表達出內心對于銷售這份工作的熱情。
三、你之前有過銷售的工作經歷嗎?
我覺得面試官問這件事的本質就是想知道你做事是個什么類型的人。如果要是之前經常換工作就不要都一一列舉了,可以列舉一到兩個你可以說的出口的工作經歷,在適當的延長工作時間,全過程要以數據的形式。
四、你為什么選擇銷售?銷售什么地方吸引你?說出具體原因。
從我的角度來說銷售最能鍛煉一個人,也是最能在短時間內改變一個人,我不喜歡十年如一日的生活,我喜歡通過銷售來改變我的人生。
而從公司角度來說銷售是一個公司的經濟命脈,是一個公司想要大發展最顯著的原因是公司能夠賣多少貨,只有賣的多公司才能賺的多,公司有了盈利才會發展,才能養活我們這些員工。
五、你和你的經理或者老板有過意見分歧嗎?
對于這個問題,不適合說“沒有”,因為工作中意見分歧是在所難免的。
首先應聘者可以說明,人并不總是與他人和睦相處,沒有任何分歧的,并且知道如何討論、協商以及如何從工作沖突中脫身。
不好的回答是含蓄地或者直截了當地問到底自己做錯了什么,最終把分歧的錯誤歸到經理或老板那里。
六、告訴我一筆別人都不相信你能完成但你卻完成了的業務。
有經驗的銷售人員至少會有五六個這樣的事例。對于這個問題,應聘者應該重點突出抗干擾和克服難題的經驗和毅力以及思考方式等。
七、如果你有機會把事情重做一遍,你的做法會有什么不同?
這個問題要考察的是,當不同的方法可能產生更好的結果時,你是否具備后退一步、反復思考的能力。
無論銷售人員是野心勃勃的新手還是經驗豐富的老手,如果不能從諸如一次糟糕的銷售會議或者一個沒有及時回復的客戶電話之類的事情中吸取教訓,那么不大可能成為我們所想象的那種優秀的銷售人員。
八、如果你有兩百萬你會做什么?
一個考察應聘者的計劃性的問題,不能回答買房購車這樣的事情。有頭腦的人,永遠將投資作為最大的快樂,顯示應聘者是個有計劃的人。
但是不要浮夸,比如馬上開一家公司這樣的話,如此激進會讓人產生不信任感。
九、關于我們的產品生產線和我們的客戶群體,你了解多少?
此類問題也是在面試時比較受關注的,所以在準備面試前,應聘者要先對打算進入的公司有一個整體的了解,做到有備而來。
十、在你的前任工作中,你用什么方法來發展并維持已存在的客戶的?
對客戶的維護每個人有每個人的不同方式,可以把客戶當做朋友,不要總是覺得和客戶間只有生意關系這樣就能與客戶保持較好的關系。
在回答這個問題時,應聘者可以告訴面試官一些曾經與客戶間保持良好關系的例子,這樣比說空話要好得多。
1.請簡要介紹一下自己。
這個問題是為了弄清楚兩個事情:關于應聘者的一些有意義的背景信息和應聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力。通過考察他/她在說明自己的經驗時所采用的策略,我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司產品時能采用的策略。夸大其詞、錯誤百出或者絮絮叨叨地復述過去的事情,卻又與當前的工作毫無關系,這些都是危險的信息。求職者應注意避免。
2.你打算如何把自己以前的經驗應用到我們公司的銷售工作中?
這個問題是看你在證明自己的能力時所使用的例子。這些例子可能跟銷售活動有些直接或間接的關系。除了這些明顯相關的情節,銷售人員還應該突出自己在設定目標和達到目標方面的能力。
3.可以告訴我,你認為你有哪些技能可以讓你銷售成果顯著?
對于這個問題會有兩個類似的好回答:其一,“我就是那種在任何地方都可以銷售成功的人,在這個公司也不例外。”記住,要充滿自信,并且需要舉例說明。
其二,“根據我了解到的關于貴公司的一些情況,我認為可以在這里做得很好,我對此非常有信心。不過,我對這份工作了解還不夠多,在此不能冒昧的告訴你我為什么會取得顯著成果的具體理由。坦誠地說,還有許多事情我不知道,我能否問您幾個關于這份工作的問題?”根據很普通而又可靠的原則,用人單位有時候更愿意雇傭那種敢于機智發問和那種不介意糾正他的錯誤的人。
4.如果你有機會把事情重做一遍,你的做法會有什么不同?
這個問題要考察的是,當不同的方法可能產生更好的結果時,你是否具備后退一步、反復思考的能力。無論銷售人員是野心勃勃的新手還是經驗豐富的老手,如果不能從諸如一次糟糕的銷售會議或者一個沒有及時回復的客戶電話之類的事情中吸取教訓,那么不大可能成為我們所想象的那種優秀的銷售人員。
5.如果我認為你在面試期間的回答表現存在嚴重問題,你會怎么做?
這個問題主要是看你對與客戶交流中存在的壓力如何反應。大多時候,面試官并沒有直接說你有嚴重問題或者表現很差,只不過是一些暗示。遇到這個問題,最關鍵的要保持冷靜的頭腦,從容機智的來應答。
6.你對今后有什么打算?
回答這個問題時,銷售人員應該將所應聘崗位和自己的職業發展規劃結合起來,表現出你腳踏實地的精神。
回答這個問題時,說出你自己的見解即可。
演講稿題目個(優秀13篇)篇十三
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們,大家早上好!
在中國,中秋節是一個特殊的節日,她寄托著我們無限柔美的情思,承載著我們無比浪漫的情懷,傳承著我們無比高雅的文化精神!中秋!風清月明,柔情四溢。中秋!小河與大海相思,曠野與天空互喚,草木與陽光相依,星星與月亮相悅。中秋!更是把父母與兒女,愛人與親人,游子與故鄉的心緊密相連。
中國人是重情誼的,中秋節是個多情的節日!“但愿人常久,千里共嬋娟。”中秋節,人們氈席地坐,登高賞月,遙寄遠方,倍思親人。無論何時何地,云卷云舒、星月輪回,改變不了的是人們心中深遠悠長的思鄉之情,揮之不去的是我們對愛人、親人、友人最纏綿最真摯的不了情。這些深情濃濃的匯成了中秋節圓圓的明月,匯成了人們心中深摯的期盼:讓天宮月娥免去凡間災難,送去我們對親人朋友最真誠的祝福,愿我們的海外游子、臺灣同胞早日回歸祖國懷抱!
中國人是浪漫的,中秋節是個詩情畫意的節日。“明月幾時有,把酒問青天”;“舉頭望明月,低頭思故鄉”;“舉杯邀明月,對影成三人”;“海上升明月,天涯共此時。”……當我們吟誦這耳熟能詳的詩句時我們腦海中是多么浪漫的畫面,我們心中洋溢著多么神圣的情感,我們為古老的中華民族而自豪,為我們崇高不朽的中華文化而驕傲!
中國人是富有想象力的,中秋節更是一個浪漫的節日。月球,是離我們地球最近的一個天體,是人類未來希望的“第八大洲”,早在遠古時代,中國就有了嫦娥奔月的傳說,中國人的想象就已經超出了地球的引力,在月色清朗,燈火闌珊的中秋,明月寄托的,是中國古代人民對月亮的美好想象與神往,寄托的是中國人富有創造性的飛天夢想。如今,飛天已不再是夢想,2019年中國第一顆探月衛星“嫦娥一號”在西昌衛星發射中心壯美升空。火箭騰空的那一刻,西沉的夕陽和火箭噴出的烈焰在天幕上組成了一幅奇妙的畫卷。從此,中國的航天事業走進了一個新的里程,中華民族的振興又開啟了新的篇章!
今天,我們有幸生活在這樣一個興旺和平的時代里,在這個祥和美好的節日來臨之際,我更想對大家說:請珍惜家人和師長對我們的愛,珍惜我們的同學情,珍惜我們擁有的幸福生活吧!讓我們為親人更加幸福,祖國更加富強而努力學習,奮力拼搏吧!
最后,祝我們的親人、友人健康平安,祝我們的老師和同學合家歡樂,幸福美滿!
我的演講到此結束,謝謝大家!
冬天的早晨是寒冷的,但是每周一早晨同學們都會排著整齊的隊伍,喊著響亮的口號站在國旗下舉行莊嚴的升國旗儀式。為什么?答難只有兩個字---紀律。俗話說;沒有紀律不成方圓。一個社會,一個團體,只有在良好的紀律維持下,才會逐漸的走向成熟。今天我要和同學們說遵守紀律做文明樂安人。《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》已經給了我們明確的目標:自尊自愛,注重儀表,真誠友愛,禮貌待人,遵規守紀,勤奮學習,勤勞儉樸,孝敬父母。我們樂安實驗學校的各項校規、校紀和這些守則規范是完全一致的。比如說,學校有明確要求:穿著得體大方,待人謙虛禮貌、言行文明適度等等。這些說起來簡單,但做起來可就不那么容易了。有些同學總是懷著僥幸心理,認為偶爾違反一兩條紀律沒什么關系。偶爾犯一兩次錯誤本來是可以原諒的,但如果總是懷有這些僥幸心理的話,天長日久養成了不良習慣,再改可就非常難了。要知道,我們學校的各種規章制并不是為了限制同學們的自由,而是為了讓同學們擁有一個更加有序的環境,獲得更大意義上的自由;使同學們能夠更好的學習、工作,這才是學校制定各種紀律、規范的真正目的。
同學們,作為樂安的一名學生,我們應當感謝學校對我們的重視,從現在做起,從我做起,從身邊做起,不但自覺遵守各項校規校紀、法規法紀,養成良好的習慣,而且,積極主動作好宣傳。這樣做不僅為了使學校環境更加美好,更為了使我們能夠健康的成長,有效的學習,使我們每一個人都擁有一個更加美好的前程,成為對社會有用的人。
同學們,當我們從電視屏幕上看到我國選手奪得世界冠軍,五星紅旗冉冉升起在運動場上的時候;當從廣播中聽到我國的運載火箭、通信衛星飛上藍天,奔向宇宙的時候;當從報紙上了解到社會主義建設突飛猛進、改革開放成就巨大的時候,我們怎能不熱血沸騰,心潮澎湃,又怎能不從心底感到作為一個中國人有多么驕傲!
每位學生心中都有一顆愛國之心,那么我要問大家一個問題,我們應該怎樣去愛國?誠然,作為新時期建設的主力軍,我們應該用勤勞的雙手讓祖國繁榮昌盛,我們應該用堅強的臂膀給祖國安定祥和的環境,要知道,整整八十年,五四青年安家定國的愿望還沒能完全實現,完成祖國的和平統一是我們這一代青年無可推卸的責任。其實怎樣去愛國沒有一個完美的答案,這也是永遠無法用語言能夠概括出的答案,因為我們每個人的答案都不會相同,都要用一生的時間去填寫自己的一頁。
少年興則國興,小年強則國強。我們要適應時代發展的要求,正確認識祖國的歷史和現實,增強愛國的情感和振興祖國的責任感,樹立民族自尊心與自信心;弘揚偉大的中華民族精神,高舉愛國主義旗幟,銳意進取,自強不息,艱苦奮斗,頑強拼搏,真正把愛國之志變成報國之行。今天為振興中華而勤奮學習,為創造祖國的輝煌未來貢獻自己的力量吧!
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