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最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇一
帶頭學習馬克思主義經典著作和毛澤東思想,學習習近平治國理論,認真學習貫徹黨的十九大精神,深入學習習近平中國特色社會主義新思想,閱讀黨史,學校歷史與學科發展。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
金恒德集團黨總支部是良渚鎮積極推進非公企業"3080"工程和"雙強爭先"創建活動中樹立起來的典型之一。一年來,金恒德集團黨總支部在良渚鎮黨委、聯系領導的指導下,結合企業實際,圍繞經及抓黨建、抓好黨建促發展,開展了一系列卓有成效的工作,極大提高了自身黨建水平,也為其他企業提供了可借鑒的經驗,在良渚鎮"做全、做細、做優"非公企業黨建工作的過程中起到了"以點帶面"的作用。
金恒德黨總支的黨建工作,從集團公司的實際經營與企業文化出發,始終貫穿于兩者的實踐之中,為實現一個目標,做到三個結合,完成四個打造。既:以實現非公企業黨組織的典型為我黨總支部的工作目標;努力做到黨務工作與企業經營相結合、黨員的"保先"與員工價值的提升相結合、黨建與企業文化的推進相結合;由此逐步實現打造一支以黨員為骨干的企業精英隊伍、打造一批以技術精干與服務優良為素質的優秀員工、打造一個可以使員工不斷成長并為提升價值創造條件的工作平臺、打造一個利用金恒德品牌并能吸引優秀人才尤其是大學生入園創業的基地。
金恒德集團黨總支部在企業發展、市場拓展中,努力將開展學習實踐科學發展觀活動與集團公司的發展密切聯系起來。在落實學習實踐科學發展觀的同時,總支部將集團推行的"業務流程化、工作標準化、管理扁平化"的工作要求與黨員的實績相結合,注重可持續性發展。如在去年開展的三次實踐科學發展觀學習活動,黨總支抓住非公企業的定位,圍繞學習"東風日產"的活動,將實踐科學發展觀的精神實質,與集團公司的工作方針相結合,推動理論和實踐的進一步結合。同時大力營造說真話,做實事,心往一處想,勁往一處使的發展局面,把"關愛員工,關心成長","讓員工提升價值,為社會創造財富"的企業文化內涵,融合在實踐科學發展觀活動之中。
金恒德黨總支部始終將黨建工作與2014年金恒德集團公司提出了《金恒德共同行動綱領》密切結合,要求每一個黨員要圍繞"為員工創造價值,為社會創造財富",發揮出自己的能力,積極進取,創造價值,實現理想,成為金恒德的有用之才,成為國家的有用之才,從而為社會創造更大的財富。在開展年度"黨建月"和"雙爭評雙"活動時,將黨員的先鋒模范作用和《綱領》"以德經營、回報社會;敬業務實、堅韌高效"的核心思想結合起來。通過動員、學習、評議等步驟,評出的優秀黨員、優秀黨務工作者,優秀員工。并以獎勵優秀,樹立榜樣,營造團結互助氛圍,來提高員工積極性、增強企業發展力。
近年來,——縣不斷加強非公有制企業黨建工作,在創新中推進黨的領導,始終把非公企業黨建工作列入重要議事日程,按照“組建一個、鞏固一個”的思路,積極探索有效路子,“四個注重”充分發揮非公企業黨組織和廣大黨員作用。
縣委在各企業黨組織以“爭五星創五好”活動為載體,在廣大黨員中以爭當思想先鋒、技術先鋒、崗位先鋒和工作先鋒為主要內容的“展黨員風采、為企業爭光”主題實踐活動,增強黨組織對非公企業的滲透力,使非公有制企業黨建工作“為企業發展所需要,為職工所擁護,為業主所理解支持”,并積極教育引導廣大黨員在企業生產經營各環節中發揮好先鋒、表率作用,保證了非公企業健康發展。浙江紫金港膠帶有限公司黨支部連續多年在全體黨員中開展“三比三看、五帶頭”活動,即比黨性,看哪個黨員組織觀念強,黨員義務履行好;比作用,看哪個黨員勇于開拓進取,先鋒模范作用大;比覺悟,看哪個黨員奉獻精神好,對國家、企業貢獻大。帶頭完成黨組織分配的任務;帶頭處理好國家、企業、個人三者關系;帶頭參與企業管理、技術攻關、獻計獻策活動;帶頭遵守企業規章制度;帶頭做好員工的思想政治工作;同時,廣泛發動黨員職工開展“我為企業獻一計”、“奉獻在崗位”等有利于企業經營管理的活動,引導幫助企業作出符合黨的路線、國家產業政策、有利于企業健康發展的科學決策。
牢固樹立以和諧企業建設統領企業黨建工作全局的理念,強化非公有制企業黨組織服務、協調和凝聚的功能,時時為企業黨員、職工服務。1、在全縣非公企業黨組織中普遍開展以“了解人、關心人、凝聚人”為內容的“凝聚人工程”建設活動,全面了解職工工作、生活情況,幫助職工解決實際困難,促進企業健康、穩定發展。盼達技術研究所建立了“六必訪、六必談”制度,保證了員工思想穩定。2、做好關心幫助黨員工作,把提高黨員的工作能力作為關心幫助黨員的重要內容,采取有效措施,重視“四培養”,即把黨員培養成生產經營技術骨干,把黨員生產經營技術骨干培養成經營管理人才,把黨員生產經營骨干推薦為班組長,把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員,到目前,全縣有183名黨員擔任了企業中層以上管理人員。3、尊重和保障黨員的權利,保護黨員的合法權益。實施“關愛員工”計劃,建立愛心基金,幫助困難職工解決燃眉之急。建立困難黨員家庭生活情況檔案和幫扶制度,分類幫扶,定期走訪。把非公有制企業黨建工作與了解職工、關愛職工、凝聚職工、激勵職工、提高職工融為一體,使黨組織真正成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。4、建立員工信訪接待、定期約談制度,經常開展談心交心活動,搞好上情下達和下情上達,暢通員工與企業黨組織和經營管理層的溝通渠道,及時解決員工關心的實際問題。對員工的合理要求,黨組織要積極幫助協調解決,當員工的合法利益受到侵害時,要依法做好有關方面的工作。——縣海啊集團有限公司黨委設立了總經理信箱,舉行民主懇談會等,架起了員工和企業經營管理層溝通的橋梁。5、開展一系列“奉獻真情、回報社會”的活動,積極參與社會公益事業,近年來僅——縣海啊集團有限公司黨委共慰問困難職工1000余人,捐款200萬多元,每年資助10多名貧困大學生完成學業,展示了非公企業應有的社會責任和良好的形象。
——縣委確立了“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的大循環思路,把工作的著力點放在支持和促進非公企業的經營發展上;各非公企業黨組織積極幫助企業總結提煉帶有企業特色的先進文化理念,并把“講責任、比奉獻”作為企業文化的核心表現,使黨建工作成為非公企業發展的“推進器”。三變科技股份有限公司黨委,把黨建工作納入企業管理范疇,繼承了黨的好的作風,有針對性的開展黨員教育、競賽活動和激勵措施,通過開展社會主義勞動競賽和技術比武活動,并建立了激勵機制,激發職工學先進、做模范的熱情,營造積極向上的良好氛圍,企業順利上市,生產穩定,推動了企業發展,每年平均產值增長33.7,產量增長26,黨委為企業躋身全國變壓器行業前列作出了貢獻。
我縣著力在激發“隱形”黨員的榮譽感責任上下功夫,促使他們“回歸組織”,一是通過在非公企業中開展黨員先鋒崗、黨員責任區等主題活動,大力表彰在企業生產經營活動中做出成績的優秀共產黨員等,進一步喚起非公企業黨員的黨員意識,進一步激發光榮感和自豪感。二是對部分由于各種實際困難不能及時接轉組織關系的黨員,通過建立流動黨員支部的形式,納入企業黨組織的正常化管理,從而促使黨員理直氣壯地走在職工隊伍的前列。在三變科技股份有限公司,研發組組長、黨員徐秋元帶領的主變設計組多次完成企業核心技術變革,榮獲公司“優秀團隊獎”;在騰龍電器有限公司,質檢部經理、黨員章以策在新產品開發技術攻堅的關頭連續3個夜晚加班加點,一步不離地泡在工作崗位上;在浙江愛力浦泵業有限公司,銷售部經理、黨員羅獻省在超額完成銷售業績的同時,主動探索國內外產品創新亮點,為技術部門獻計獻策;海啊集團自xx年建立黨組織以來,為企業發展提供了許多可行的建議,對企業發展帶來重要的影響:縫工車間的技工、黨員羅家良提出對兒童座套生產工藝的改進,徹底解決了公司生產該產品質量不穩定的狀況,提高了35的勞動生產率;裁剪主管經理章秀華在生產另行提花座套時,提出對電腦排版系統進行改進,單筆就為公司節約材料費7000元……。
在——的非公有制企業里,到處可見黨員活躍的身影,非公有制企業黨建的道路也越走越寬,黨建工作成為了非公企業發展的“動力源”。
******置業集團有限公司于2001年成立黨支部以來,以增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力為目標,堅持抓支部自身建設和黨員隊伍建設,認真貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的理念,以改革創新的精神重視黨建,真抓黨建,為企業不斷發展壯大營造了良好的內部和外部環境,不斷探索新形勢下非公有制經濟與黨的建設共管雙贏的新途徑。黨支部現有黨員25名、入黨積極分子6名。近年來,我們在黃島區靈珠山街道黨工委關懷與指導下,按照上級有關加強非公企業黨建工作的指示精神,加強支部自身建設,規范建章立制,保證組織生活質量,切實加強對黨員的管理,充分發揮黨員在經濟建設中的排頭兵作用,積極推進黨組織建設和公司發展穩步推進。
為貫徹落實黨的十七大精神,擴大企業黨組織的覆蓋面,提高企業黨建工作影響力,***集團公司堅持企業黨組織建立緊跟企業建立步伐,做到企業與黨組織統籌發展,平衡推進,共同壯大。一是構筑堅強政治堡壘,為企業發展凝聚合力。近幾年來,隨著企業改革的逐步深入和發展戰略的加快推進,我市非公有制企業迅速發展壯大,企業黨組織在企業中的政治優勢進一步彰顯出來。二是著眼于為企業發展注入活力,努力健全三支體系。健全目標管理體系。為保證黨建工作的扎實開展,***集團公司黨支部從抓好陣地建設入手,努力達到學習有計劃、閱讀有資料、活動有記錄、經費有保障、工作有制度、定期有考評的“六有”工作體系,制作了具有企業特色的黨建圖板。同時,通過企業管理費劃撥等方式,積極支持和保證企業各項黨建活動的順利開展。健全組織制度體系。為規范和促進新形勢下非公有制企業黨的建設和發展,實現“黨員長期受教育”的目標,***集團公司黨支部建立健全了符合企業自身發展實際的黨建工作目標責任制度、“三會一課”制度、黨員聯系和服務群眾制度、黨員責任區制度、民主評議黨員制度等組織制度。進一步加強了黨支部與企業、黨員與群眾的溝通和聯系。黨支部還通過建立建全激勵機制,積極開展“雙培”活動,爭取把企業的科技經營管理骨干和生產一線的青年優秀員工培養成黨員,把黨員培養成企業中層領導干部。堅持分工與配合、責任與義務相統一的原則,健全了黨支部班子與企業經營管理層的溝通、議事、協調機制,努力營造“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的和諧氛圍。隨著企業黨支部的成立和各項工作的規范開展,企業的凝聚力、戰斗力和號召力得到了極大增強。
堅持黨的民主集中制原則,充分發揚民主,廣泛征求意見,黨支部民主建設與核心領導作用得到充分發揮。加強企業黨支部建設,分析企業發展面臨的問題,研究企業發展的對策建議等,是支部組織活動時的重要課題。支部經常就公司發展等問題征求黨員意見,并認真分析同志們的意見建議,擇優采納,充分調動了大家參與公司管理的積極性。與此同時,黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量,改善結構、慎重發展”的要求,切實加強隊伍建設,將對入黨積極分子的培養和預備黨員的考察落到實處,指定正式黨員進行定人幫助,并在學習生活中對被培養、考察人進行全面的關心幫助。隨著人員隊伍的繼續壯大,黨員、入黨積極分子的數量也在穩步增加,整個公司形成了宣傳黨、熱愛黨、參加黨、獻身黨的濃厚氛圍,支部建設的整體水平在不斷提高。
在全市深入開展的創先爭優活動中,公司黨支部確定了“凝神聚力、夯實黨建基礎,開拓創新,推動企業發展”的創建目標,開展了一系列活動。一是開展扎實管用的主題實踐活動。為探索長效管用的活動載體,黨支部以“黨員發揮作用,服務企業發展,示范引導群眾,樹立良好形象”為目標,通過在重點崗位設立黨員示范崗、“一個黨員一面旗”等活動,增強了廣大黨員的先鋒模范意識,通過定期組織開展優秀員工、技能評比活動,增強了廣大職工的業務技能。創先爭優活動中黨支部結合企業實際,組織開展了“全體齊動員,大干一百天”的主題實踐活動,黨員和職工的積極性得到了充分調動,為企業創造了顯著的經濟效益。二是開展為企業做貢獻活動。黨支部按照“內強素質,外樹形象”的要求,在做好積極引導黨員和員工在各自的崗位上出力獻策思想工作的同時,十分注重團結、教育、引導企業職工,加強員工上崗前的廠規廠紀、職工道德教育和技術業務培訓,促進企業健康發展。黨支部以“質量在我心中”為主題,號召黨員充分發揮先鋒模范作用,帶頭做好質量安全工作。公司黨支部通過開展黨員身邊“無事故、無投訴、無違章”活動,黨員為企業提供合理化建議8條,黨支部共化解各種矛盾糾紛3件。三是開展好扶貧解困活動。作為一名曾在集體企業擔任過主要領導職務的老黨員,副總經理兼黨支部書記王金龍深深地體會到,是黨在培育企業成長,是人民群眾在支持企業發展壯大,因此,他時刻提醒自己,并經常教育廣大黨員要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終注重黨同人民群眾的血肉聯系,對自身要求嚴格,對群眾熱心幫助,對貧困員工重點扶持,對社會上的弱勢群體廣泛關注。在春節及重要節日,他堅持親自到困難職工家中進行慰問,送去慰問金、米、面、油等生活用品,使他們深切感覺到企業和黨組織這個大家庭的溫暖。黨員楊敬俊同志是集團公司下屬市政工程公司的一名垃圾車駕駛員,堅守在市政公司工作已8年,任勞任怨,不論嚴寒酷暑,365天,天天披星戴月為靈珠山辦事處轄區3600戶社區居民提供垃圾清運服務,他憑著滿腔熱血,在平凡的崗位上,奉獻著自己的愛心,踐行著在黨旗下的莊嚴承諾。他用汗水和智慧扮靚了城市的山水、街巷、樓臺、庭院,他用無悔的青春譜寫了一曲無私的奉獻之歌,這就是共產黨員無私奉獻的革命精神,這種精神極大的帶動了公司其他員工的工作積極性,是共產黨員先鋒模范帶頭作用在市場經濟條件下的充分體現。
一是樹立黨建理念。黨支部在工作實踐中,充分認識到,針對企業規模大、員工多、黨員少的實際,必須激發內生動力,凝聚員工的智慧和力量推動企業發展,為此加大了對優秀職工特別是黨員職工的培養選拔力度,極大地調動了公司職工的工作積極性,非黨職工紛紛遞交入黨申請書要求入黨,現有黨員已達25人,入黨積極分子6人,營造了深厚的爭先氛圍,黨建工作得到了有序推進。二是樹立共建和諧的理念。為促進社會發展與促進社會和諧相統一,***集團公司黨支部充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用,關愛社會公益事業,展示企業精神,樹立企業形象,不僅提高了企業黨組織的凝聚力和號召力,而且為樹立企業良好形象,促進社會和諧做出了突出貢獻。三是樹立科學發展的理念。集團公司黨支部始終堅持企業經濟效益和社會效益相統一,組織動員黨員,團結凝聚員工,塑造了知名的企業形象。公司曾榮獲“***市優秀民營企業”、省消費者滿意單位、區文明單位等企業等榮譽稱號。進幾年,每年創稅收1000萬元,并將公司業務拓展到江蘇等地區。
公司在依法經營的同時,努力塑造良好的企業形象,關心員工生活,提高企業的向心力和凝聚力。公司關心困難員工的生活,每逢年節,集團黨委班子成員都深入到貧困員工家中走訪慰問。員工家中的婚喪嫁娶,公司無償提供車輛。同時,積極改善員工生活環境,為吸引高校大學生來公司工作,公司設立了免費的員工公寓和職工工作餐,安裝了有線電視、熱水器,取暖設施等,購置了乒乓球、健身器材等體育設施,每年組織優秀員工外出旅游。還組織員工開展文化、體育競技等項活動,豐富了員工的業余文體生活,營造了具有集團特色的企業文化氛圍。
在今后的工作中,******置業集團有限公司黨支部將在靈珠山街道黨工委的關懷與指導下,進一步加強支部建設,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,百尺竿頭,更進一步,為積極推進黨組織建設和公司的發展做出應有的貢獻。
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇二
泊鎮__村地處泊頭市城鄉結合部,位于市區西北部,南臨裕華西路,共有人口1680人,476戶,黨員35名,村兩委健全,團結務實。主要產業為農業種植,另外有物華商貿公司、物華畜牧專業合作社等企業。
近年來,我村認真實行了“三議一行一監督”和“四個覆蓋”工作機制,從增強凝聚力、戰斗力、創造力入手,大力開展黨員干部教育活動,全力堅持加強思想建設、組織建設、制度建設,從而使村支部提議的基礎作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、村民代表會議的決策作用、村委會的執行能力以及群眾的監督作用得到了充分發揮。按照“雙爭雙提”活動的要求,為每名黨員設立了謀事干事臺賬,明確工作崗位和職責,對工作開展情況進行記錄、匯總。我們運用“三議一行一監督”工作機制治理村事,我村兩委班子積極工作,在全村黨員和村民代表的積極配合下,硬化了村內主要干道,修整了田間道路,村內道路兩側都安裝了路燈,對村內兩側主要干道進行了綠化,并安裝了排水管道,解決了部分村民吃水難的問題。并在村的西南面給村民建成了一個居住小區,解決了部分村民住房難的問題,2010年把村里原來的土地進行了流轉,全村40周歲以上的村民參加了統籌社會養老保險,解決了他們的后顧之憂。“三議一行”工作機制使我村干群關系更加融洽,決策程序公開透明,決議內容科學有據,有力的保障了我村各項重大事務決策的科學性、廣泛性、正確性,受到廣大村民的積極擁護。
__村逐步建立了面積達800多平米、配套設施齊全的村級便民服務站和村民活動中心,配備遠程教育網絡和農家書屋,組織黨員干部利用業余時間學習科技實用技術。目前__村兩室各項工作已基本完善并且已投入使用,便民服務站各項制度全部上墻,便民服務卡、服務事項臺帳、村民事務明白紙等便民資料均已設置,窗口吊牌、導詢臺、電腦等辦公用品配備齊全,并設有專職工作人員和值班人干部,定期學習開會,確保辦事效率。還組建了黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍,設有老年活動中心、醫療保健站等服務機構。
__年“七一”期間,__村舉辦了“__夢”活動,大力開展黨員干部教育活動,并在全村進行了“黨員之家”掛牌活動。多年來,我村以“孝”為先,加強精神文明建設,村兩委自籌資金,在中秋節、重陽節、春節期間為老人購買慰問品,孝老敬老之舉蔚然成風。每逢母親節,村兩委舉辦大型聯歡會,為全村的母親送羽絨服蠶絲被、佩戴耳環戒指并組織老人們外出旅游。
__村的發展,得到了各級領導的關懷和支持,省紀委書記臧勝業同志也專門到我村進行了調研指導,我村先后獲得“__省先進基層黨組織”、“__市文明村”、“創先爭優先進基層黨組織”、“十佳農村黨支部”、“全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村”等諸多榮譽,__年被評為__市干部教育培訓現場教學基地。
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇三
金恒德集團黨總支部是良渚鎮積極推進非公企業"3080"工程和"雙強爭先"創建活動中樹立起來的典型之一。一年來,金恒德集團黨總支部在良渚鎮黨委、聯系領導的指導下,結合企業實際,圍繞經及抓黨建、抓好黨建促發展,開展了一系列卓有成效的工作,極大提高了自身黨建水平,也為其他企業提供了可借鑒的經驗,在良渚鎮"做全、做細、做優"非公企業黨建工作的過程中起到了"以點帶面"的作用。
金恒德黨總支的黨建工作,從集團公司的實際經營與企業文化出發,始終貫穿于兩者的實踐之中,為實現一個目標,做到三個結合,完成四個打造。既:以實現非公企業黨組織的典型為我黨總支部的工作目標;努力做到黨務工作與企業經營相結合、黨員的"保先"與員工價值的提升相結合、黨建與企業文化的推進相結合;由此逐步實現打造一支以黨員為骨干的企業精英隊伍、打造一批以技術精干與服務優良為素質的優秀員工、打造一個可以使員工不斷成長并為提升價值創造條件的工作平臺、打造一個利用金恒德品牌并能吸引優秀人才尤其是大學生入園創業的基地。
金恒德集團黨總支部在企業發展、市場拓展中,努力將開展學習實踐科學發展觀活動與集團公司的發展密切聯系起來。在落實學習實踐科學發展觀的同時,總支部將集團推行的"業務流程化、工作標準化、管理扁平化"的工作要求與黨員的實績相結合,注重可持續性發展。如在去年開展的三次實踐科學發展觀學習活動,黨總支抓住非公企業的定位,圍繞學習"東風日產"的活動,將實踐科學發展觀的精神實質,與集團公司的工作方針相結合,推動理論和實踐的進一步結合。同時大力營造說真話,做實事,心往一處想,勁往一處使的發展局面,把"關愛員工,關心成長","讓員工提升價值,為社會創造財富"的企業文化內涵,融合在實踐科學發展觀活動之中。
金恒德黨總支部始終將黨建工作與2014年金恒德集團公司提出了《金恒德共同行動綱領》密切結合,要求每一個黨員要圍繞"為員工創造價值,為社會創造財富",發揮出自己的能力,積極進取,創造價值,實現理想,成為金恒德的有用之才,成為國家的有用之才,從而為社會創造更大的財富。在開展年度"黨建月"和"雙爭評雙"活動時,將黨員的先鋒模范作用和《綱領》"以德經營、回報社會;敬業務實、堅韌高效"的核心思想結合起來。通過動員、學習、評議等步驟,評出的優秀黨員、優秀黨務工作者,優秀員工。并以獎勵優秀,樹立榜樣,營造團結互助氛圍,來提高員工積極性、增強企業發展力。
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
黨支部成立于年月,年月完成換屆。截止目前,共有黨員名,包括名預備黨員,45歲及以上黨員人,45歲以下黨員人,其中男性黨員人,女性黨員人,少數民族黨員人。
近年來,黨建工作在直屬機關工委的領導和黨建辦的指導下,以***新時代中國特色社會以思想為指導,認真落實新時代黨的建設總要求,圍繞“爭當‘三個表率’,打造模范機關”為目標任務,以提高質量為重要抓手,提升思想認識,強化政治引領,發揮支部戰斗堡壘作用,推動事業高質量發展。
一、注重組織體系建設,提升干事創業的向心力。
(一)健全組織領導,強化工作保障。將黨建工作作為重點工作,成立以黨組書記為第一責任人職責的黨建工作領導小組,圍繞年度黨建工作目標和中心工作統籌謀劃,黨組織書記主持會議親自部署,明確任務分工,簽訂《黨組織承諾書》,做到每當前隱藏內容免費查看項工作有人抓,每項責任有人擔。
(二)完善制度建設,建立長效機制。對照黨組織標準化建設要求,重新修訂《黨支部黨員干部學習制度》,完善《黨支部工作制度》《黨支部黨員活動日制度》《黨支部民主評議黨員工作制度》等項制度,建立長效工作機制,強化制度執行。
(三)建立檢查機制,落實工作責任。為確保各項黨建工作保質保量完成,對照黨建工作要點和黨員干部學習計劃,黨支部定期對落實情況進行指導檢查,并進行通報,督促各項工作任務及時完成。同時,黨組紀檢組對黨建工作進行監督,指出落實不到位的地方,按時落實整改。
二、注重思想政治建設,提升發展引領力。
(一)強化政治引領,踐行“兩個維護”。一是加強政治理論學習,深入貫徹執行《中共***關于加強黨的政治建設的意見》《中共***政治局關于加強和維護黨***集中統一領導的若干規定》,及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神,聯系實際學習黨的******精神等內容,充分利用好學習強國”等網絡平臺,強化思想認識,引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信,做到“兩個維護”。
(二)強化教育培訓,提高能力水平。對照黨支部學習計劃,組織全體黨員、入黨積極分子進行黨的政策方針的學習,進一步提高思想站位,教育黨員干部用黨的創新理論指導實際工作。組織黨組織書記和黨務干部積極參加黨建工作暨培訓會議和黨員進黨校輪訓工程,提高黨建工作能力,拓寬黨建工作思路。
三、注重干部隊伍建設,提升組織工作的戰斗力。
(一)建強黨員隊伍,規范組織管理。一是壯大黨員隊伍力量,根據黨員發展組織程序,經支部黨員大會討論研究,轉正名黨員,接收名預備黨員,吸收名入黨積極分子并指定聯系培養人,進一步引導黨員主動交納黨費,每半年度進行公示。二是嚴格執行“三會一課”制度,黨員領導干部發揮表率作用,根據實際,定期給全體黨員干部上專題黨課。三是嚴格落實談心談話制度,通過與普通干部、入黨積極分子、預備黨員等交流溝通,引導干部樹立正確的人生觀、事業觀,不斷錘煉黨性,積累經驗,激發干事創業的責任擔當。
(二)加強支部黨建,豐富組織生活。一是充實活動內容,開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”、宣傳道德模范等活動,學習優秀***員和疫情防控先進個人等先進典型,繼承和發揚偉大建黨精神,教育黨員干部堅定理想信念,時刻發揮沖在前、作表率作用。二是按時開展主題黨日活動,帶領全體黨員干部開展“抗擊疫情,你我同行”、“民族團結一家親,黨建引領促團結”、“以黨建引領助推生態保護”等主題黨日活動,豐富組織生活。三是樹立身邊的典型,評選“優秀***員”、“優秀黨務工作者”,進行“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”測評和民主評議黨員等工作,發揮先進引領作用,引導黨員增強黨員意識,發揮做表率作用。四是建立黨內關愛機制,對生活困難黨員進行慰問,鼓勵干部從思想上戰勝困難。五是組織開展“一支部一品牌”創建活動,把品牌建設作為提升黨建工作質量的重要抓手,以高質量黨建引領事業高質量發展。
(三)強化陣地建設,發揮堡壘作用。按照有場所、有黨旗、有書報、有制度的“四有”標準,建成黨員活動室,充分發揮功能作用,使其成為支部組織活動的平臺、黨員作風引領的載體、干部素質提升的課堂。先后組織了民主評議黨員、黨員講黨課、業務素質培訓、法律法規學習等一系列工作,有效增強了支部凝聚力和戰斗力。
四、注重黨風廉政建設,提升拒腐防變的免疫力。
(一)強化廉政教育,緊繃思想之弦。積極接受廉政主題教育,認真觀看警示教育視頻,學習貫徹系統黨風廉政工作會議精神,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,深入貫徹落實***八項規定精神及實施細則,緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重要節點,加強對全體黨員干部的安全教育,嚴明政治紀律和政治規矩,實事求是運用監督執紀“四種形態”,教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
(二)落實“兩個責任”,持續正風肅紀。黨組書記和班子成員嚴格落實“兩個責任”,定期向黨組述職,嚴格執行重大事項請示報告制度,增強黨員干部的政治觀念、組織觀念和紀律觀念,推動從嚴治黨向縱深發展。同時,加強黨員干部日常監督管理,每月開展考勤、在崗在位履職情況監督檢查,推動作風建設常態化、長效化。
五、注重文明單位建設,提升黨建工作的影響力。
參與網上祭英烈活動,增強黨員干部的宗旨意識和擔當意識;
持續開展志愿服務工作,在雷鋒宣傳月組織開展系列專題活動,踐行雷鋒精神,促進精神文明建設。通過開展形式多樣的活動,引導黨員干部自覺維護民族團結、擔當社會責任,成為促進社會和諧的引領者和實踐者。
今后工作中,黨支部始終不忘初心,牢記使命,引導全體黨員干部在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫,向先進單位單位學習,吸收優秀經驗做法,積極探索黨建和業務融合發展新路徑,為推動新時代事業發展做出新的貢獻。
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇五
以“四好領導班子”建設為目標,從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下,領導班子的整體素質有了新提高,規范化管理有了新進步,企業效益有了新提升。以下是小編為您帶來的黨建工作情況匯報材料,僅供參考!
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神,進一步加強和改進我社區黨建工作,更新管理理念,創新服務方式,拓寬服務領域,強化服務功能,使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口,社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。
社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神,社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度,2、首問責任制度,3、情況報告制度,4、工作信息溝通交流制度,5、登記歸檔制度,6、“三必訪”制度),規范工作人員的服務行為,提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則,社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源,建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”,基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上,已經達到“十個一”的要求,即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨,堅持以人為本的工作理念,堅持建管并重的原則,積極開展活動,努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告,公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外,還開展黨員服務中心網上辦公,擴大服務中心的影響,讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意,切實增強黨組織的影響力。
社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式,為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。
一是接轉黨員組織關系,受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交。
入黨申請書。
并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。
二是開展黨務政策咨詢,提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。
三是接待熱線服務,接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助,解決黨員和群眾的實際困難和需求。
四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
五是定期或不定期組織黨員開展活動,聽取他們學習、工作、
思想匯報。
及時把握他們的思想動態并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點有針對性地加強教育和管理。
六是黨員志愿者服務,組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會,積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動,密切黨同人民群眾的聯系。
七是為建立基層黨組織提供協助服務,對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助,為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務,使黨員管理服務中心成為基層黨組織,尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務,為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片,包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系,為本社區黨員和群眾求職提供就業信息,與用人單位聯系推薦就業人員。
十是關心困難黨員,做好去世黨員家屬的慰問工作,對社區內的困難黨員情況,建立信息庫,及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人,組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次,接受黨員群眾來信來訪2人。
1、夯實基礎,打造服務平臺。
開展社區居家養老服務工作,首先要構筑一個工作平臺。去年3月,社區黨支部經研究,成立了社區為老服務中心,并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴,并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時,黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源,設立服務網點,簽訂服務協議,逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點,開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務,開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020,社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務,真正做到了“小事不出社區,大事有人幫扶”。通過一段時間的運作,我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的,現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。
2、健全網絡,完善隊伍建設。
開展社區居家養老服務,其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求,在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干,由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務,上門陪老年人聊天、表演節目,為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80歲,無兒無女,一個人獨居,身體也不是很好,幾年來,社區支部黨員志愿者就輪流負責,每個星期到她家搞一次衛生,逢年過節,志愿者們都會自發的給她送錢送物,噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲,社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日,《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道,大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上,成立了一支專業服務隊伍,隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人,他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干,基本上能做到隨叫隨到,及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕,社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了,立即組織專業人員進行搶修,讓老人安安心心的過上過新年。
我代表鎮黨委對各位領導蒞臨我鎮檢查指導黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報,不妥之處,敬請各位領導批評指正。
一是建設“學習型”黨委,深入開展“四個一”學習活動,通過健全黨委中心組學習制度,周一定期組織開展學習和討論等方式,鞏固、提升班子成員的履職能力。
二是建設“創新型”黨委,在做好“規定動作”的同時,豐富了自選動作,在群眾路線教育活動中,在雙聯行動中都創新和豐富了活動載體,尤其是在黨在農村社會事務管理工作中,我鎮以黨建示范點為依托,以點帶面整體推進全鎮黨建工作。
三是建設“實干型”黨委,本著求真務實的工作作風,以“干實事、實干事”為宗旨,帶動全鎮經濟社會全面發展。20xx年全鎮經濟總量達到xx億元,增長率為xx%;實現農業增加值為xxx萬元,同比增加xx%;農民人均純收入達到xx元,同比增長xx%。電子商務、安全生產、計劃生育等中心工作都有較大的提升。
四是建設“民主型”黨委,鎮黨委在工作中始終堅持民主集中制,通過定期召開民主生活會,建立健全《xx鎮黨委議事決策制度》、《xx鎮重大事項決策制度》等制度,形成了“集體研究,集體決策,決議后分工負責”的工作機制,全面增強了班子的凝聚力和戰斗力。
鎮黨委深入推行“3+5”工作法,使黨在基層的戰斗堡壘作用得以充分發揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦,入黨后怎么辦,不合格怎么辦”的問題,探索和建立了“公推選優,教育凈化,評議推出”制度,從改善體制機制問題上入手,在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監事會評議了20xx年實施計劃,確定了包抓人員,村干部向全體村民進行了公開承諾,在公示欄進行了公示,在每一項承諾事項實施前,進行公示,事中由理事會成員組織實施,監事會人員進行全程監督,事后理事會監事會將實施結果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務水平。鎮黨委以群眾滿意為工作目標,實行村干部“坐班辦公、便民服務”的運作方式,強化村干部坐班制度和便民服務制度,落實定人、定班、定時、定責,對群眾所辦事務實行書面一次性告知、答復、承諾、上報,變多次辦為一次辦,變拖著辦為高效辦,方便了群眾,拉近了感情。
一是推行黨員入口公推選優制度。在黨員的發展上堅持公開推薦,通過進一步拓寬考察視野,全面落實“公推選優”制度,采取“好中選優、優中選先”的淘汰機制,確保發展黨員的質量,達到優化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據無職黨員的實際情況,對黨員進行合理分類編組,以季度考核,以民主測評,以結果定級,充分調動無職黨員的積極性和主動性,激發了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮黨委突出組織教育、黨員互幫、服務群眾三個重點,強化黨員能力提高和作用發揮的管理措施,對農民黨員開展種養殖技術培訓,全面落實“兩會一評”制度,在抓好農村黨員干部政治理論培訓的同時,著重抓好實用技術培訓。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中,開展了321活動(即三學二進一強:學理論,學典型,學農活;進農田,進農家;強服務),在轉變作風中密切了干群關系,在強化服務中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮黨委都要對群眾一年當中所辦實事、好事進行調研、討論,進行公開承諾,重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目,為群眾雪中送炭。
20xx年,我鎮公開承諾xx項實事,并全部完成。二是組織便民服務活動。在各項公益事業、農忙期間,以支部為載體組織黨員群眾進行便民無償或者有償服務,鎮機關支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍,在核桃高接換優的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環境衛生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式,讓黨員干部在為民服務中“比學趕超”,立足崗位當先鋒,愛崗敬業作表率。
下一步工作中,我將充分履行好鎮黨委書記的職責,并與班子成員一起,改進工作方法,進一步落實黨建工作責任制,為xx跨越發展提供堅強的組織保障。
一是強化黨委書記的管黨責任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強化黨建工作目標責任制建設。
抓黨組織書記教育培訓,著力提高黨組織書記統籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓,著力提升和服務群眾的能力;抓農村黨員的教育凈化,提高黨員的先進性和純潔性;抓后備干部的教育培訓,為組織增添新鮮血液。
以示范點建設為依托,統籌兼顧,協調推進其他村級組織陣地建設,在各村建立黨員群眾服務中心,并配套建設好村衛生室、圖書室,開展結對幫扶、文明創建、便民服務等活動,增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力,著力解決黨建工作不平衡的問題。
大力開展“五好”黨組織和“五好”黨員活動,組織開展黨員示范崗、無職黨員設崗定責等活動,不斷的創新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點,多出典型。
著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農村黨員干部隊伍,建立嚴密的基層組織工作制度,使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產業培育開發、科技服務支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施,在盧水村重點培育發展精淀粉、粉條加工產業,著力推進特色種植產業,大力發展第三產業,使農民收入呈多元化增長格局,人均純收入達到1萬元以上。
定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作,著力解決落實制度走樣或不到位的問題。
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇六
市**局直屬機關委員會現有9個機關黨支部、1個老干部支部,正式黨員102名,預備黨員3名,機關黨委班子成員5名。黨員數量和結構合理,黨組織戰斗堡壘和黨員模范作用發揮明顯。
二、主要做法。
(一)夯實黨建基礎,全面提升黨建工作水平。局領導班子高度重視機關黨建工作,成立局黨建工作領導小組,定期召開黨組會議研究黨建工作,及時協調解決黨建工作開展中存在的問題和困難。成立黨建工作科,配備4名同志專職從事機關黨建工作,解決了黨建力量薄弱的問題。按照“六有”標準推進黨建活動場所規范化建設,打造黨建文化展示長廊。認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等有關要求,規范落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨員服務管理等制度,及時整理歸檔黨建工作檔案,全面提升黨建工作標準和水平。
(二)強化黨建引領,充分發揮戰斗堡壘作用。牢牢把握**機關是政治機關的新定位,以黨的政治建設為統領,扎實開展黨史學習教育,持續推進模范機關建設,深入開展弘揚沂蒙精神“百千萬”活動、“黨旗在基層一線高高飄揚推薦評選宣講活動和“創弘揚沂蒙精神先鋒黨組織、做新時代擔當奉獻好黨員”等活動。充分發揮**組處于聯系群眾第一線、服務群眾最前沿的職能優勢,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,為群眾解決問題和實事164個,帶動全局黨員干部愛崗敬業、創先爭優,充分發揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。
(三)打造黨建品牌,全力推動工作爭先進位。接續擦亮“特色黨建品牌。聚焦工作一線,創新“工作組+臨時黨支部”黨建工作模式,將黨建延伸至工作現場,促進黨建與業務深度融合,實現業務延伸到哪里、黨建活動就開展到哪里。加大系統黨建工作力度,全局9個黨支部分別與9個縣區局機關黨支部開展結對聯建,通過活動聯辦、黨課聯上、工作聯抓、文明單位聯創等方式,著力構建具有特色的“市+縣”系統行業黨建大格局模式,聚焦主責、服務大局,推動全市工作在全省爭先進位。
三、取得成效。
(一)黨建與業務融合取得新成效。創新“工作組+臨時黨支部”黨建工作模式,實現了黨建指導業務深度融合,黨組織推動中心工作成效明顯,巡審聯動、扶貧經驗在全省乃至全國產生重大影響,社會各方面認可度較高。
(二)黨組織作用發揮取得新突破。通過機關黨建工作示范點創建,全面提升了黨建工作水平,引導黨員干部在本職崗位上比學趕超、創新實干,真正把黨員的先鋒模范意識和黨組織的戰斗堡壘意識激發出來,基本實現了“黨員受教育、組織增活力”的目標,黨組織作用發揮取得新的突破。
(三)系統黨建取得新進展。“市+縣”系統行業黨建大格局初步形成,全市系統黨員干部的黨性觀念和服務意識進一步提高,履責意識和擔當作為進一步增強,營造了“有優必創、有旗必扛、有先必爭”的良好風氣,系統黨建取得新進展。全市各縣區局全部成功創建省級文明單位。
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇七
20xx年我校黨建工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以學習貫徹十八大精神為動力,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以優化校園文化建設為特色,全面貫徹黨的教育方針,鞏固教育質量的品牌效應,提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設,為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證,推進學校各項工作更好地發展。
一、認真學習貫徹十八大精神不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務,按照上級統一部署,精心組織,周密安排,分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神,堅持理論聯系實際,堅持學以致用、用以促學,用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用,在進行思想品德、語文等學科教學時,融入十八大精神的相關內容,讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地,讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者,真正實現十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
3、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,在較短時間,讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。
4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,進一步規范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。學習宣傳優秀教師,營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。
5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性,創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面,使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進一步加強黨組織自身建設。
6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,創新民主評議黨員的方式與形式,要加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
7、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據;“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵,爭當模范黨員,切實發揮黨員的先鋒模范作用,為持續提升教育教學質量再立新功。
8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象,進一步做好培養教育考察工作,本年度計劃發展黨員3名,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇八
2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。我校黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的政治建設為統領,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點,落實立德樹人根本任務,切實加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設,把制度貫穿其中,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷提高黨建工作質量,為全面推進武進教育改革發展提供堅強保障。
牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。注重從政治上觀大局、看問題,善于從政治上謀劃、部署、推動工作,自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程,落實到堅持黨的領導、加強黨的建設以及改革發展穩定各項工作中去。
1、深化學習內容。深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,把學習貫徹十九大精神作為首要政治任務,在學懂、弄通、做實上下功夫,做好宣講教育全覆蓋,做到十九大精神進教材、進課堂、進頭腦。學習“黨紀、黨法、黨規”文件,增強黨員辨是非和抗腐能力。學習新課程理念和先進教育教學經驗,提高黨員教師的業務水平。
2、豐富學習形式。圍繞“三會一課”、組織生活、民主生活會、統一學習日、主題黨日等,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照上級要求,在全校開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持主題教育與黨建工作相結合、與教育教學工作相融合,抓住“政治學習”“三八節”“五四青年節”“七一節”“教師節”等關鍵節點,開展好道德講堂、經典誦讀、團員青年風采展示、優秀黨員教師事跡報告、黨建品牌發布、學習活動心得體會等主題活動。
以完善組織機構和搞好組織發展為中心,深化制度建設,強化日常管理,加強組織建設。創建黨建工作特色,積極參加“十佳支部工作法”的評選,讓黨建工作貼近教育教學、貼近教師、學生和家長,切實增強黨員教師的黨性意識,全面提高黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用,增強學校管理工作透明度。堅決貫徹黨的“三重一大”精神,重要工作、重大事項、重要決定,都要經過黨內充分醞釀,行政集體研究決定,體現民主集中制原則,接受群眾監督,傾聽群眾呼聲。
2、進一步完善教職工大會制度。結合學校實際工作,認真做好教職工大會代表換屆工作,充分發揚民主,健全教職工代表大會制,落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權。
3、加強對少先隊學生工作的指導。少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門,在學生管理層面上有著重要的作用。要強化學生的養成教育,規范學生行為。
4、重視退教工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實事。
1、抓好師德師風建設。轉變觀念,進一步重視師德師風建設;針對體罰與變相體罰、過重學業負擔、有償家教等問題,每年至少開展一次師德師風專項督查,發現典型,總結經驗,同時查找問題,督促整改。建立健全師德建設長效機制,逐步完善師德考核機制;深入開展爭當“三好教師”、“師德建設月”等系列活動,規范教師從教行為,培育和宣傳一批師德標兵、教學骨干、優秀班主任和優秀德育工作者等先進典型,引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。
2、加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統,增強班子的戰斗力。堅持平時考核、實績考核,使全體干部注重學習與實踐相結合,自覺接受教育和監督。認真做好學校后備干部的培養工作,多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師,為他們的鍛煉成長搭建舞臺,創造條件。
3、加強黨員隊伍建設。加強支部建設,發揮黨員的先鋒模范作用,體現“一個黨員一面旗”;加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作,著力建構“共產黨員、骨干教師、學科帶頭人、名優教師的梯度培養模式;做好黨員的黨費收繳工作;繼續健全黨員、干部、教師談話談心制度。
4、加強教師隊伍建設。尤其要加強教師思想政治工作,引導教師不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規,促進教師專業與修養共成長。
嚴格按照中共中央“八項規定”改進作風的要求,做到廉潔從教。改進思想作風,做到與時俱進,解放思想;改進工作作風,做到求真務實,勤勉高效;改進生活作風,做到艱苦奮斗,廉潔自律。
1、堅持預防為主、教育在先的方針,深入開展黨風黨紀教育。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨,密切聯系群眾,要經常深入教研組、深入課堂,積極解決師生普遍關心的問題,特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于新形勢下黨的政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,要加強黨風廉政建設,黨支部要落實好主體責任,強化“一崗雙責”和紀檢小組監督責任;要嚴守政治紀律和政治規矩。
3、進一步加強黨內監督工作。要認真履行《黨章》賦予的監督職責,健全監督程序,增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》,發展黨內民主,保障黨員權利,確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。
在新的一年里,學校黨支部將圍繞學校教育教學這一中心工作,堅持以人為本,加強人文關懷,構建和諧校園,團結帶領全體黨員干部和教職工,進一步解放思想,開拓進取,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態,狠抓工作落實,為創建優質學校而努力!
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇九
同志們:
今天,我們在這里召開市直機關基層黨建示范點工作會議,一方面是對各示范點單位進行表彰授牌,另一方面是想通過這種會議交流的方式,給大家提供一個相互學習、取長補短的平臺和機會。
市直工委歷來把創建基層黨建示范點作為新形勢下推進基層黨建工作的重要載體和提升機關黨建工作水平的有效抓手,從x年開展基層黨建示范點創建以來,在市直機關培育了一批不同類型、不同層次、特色鮮明、示范帶動能力強的黨建工作典型。今天,x個黨組織被正式授牌為市直基層黨建示范點;x機關黨支部也加入到了創建單位的行列。
剛才聽了大家的發言,我總體感覺這幾個單位的創建工作思路好、措施好、實績好,具有主題明確、重點突出、務實創新、特色鮮明、成效顯著的特點。特別是結合各自中心活動高起點謀劃、高效能組織、高標準推進、高質量示范,為市直機關黨建工作積累了經驗。當然,示范點建設還存在工作進展不平衡、經驗挖掘不夠深入、輻射效果不很理想以及指導不夠有力、推介不夠及時等問題,需要我們認真加以解決。
回顧過來的工作,有幾點體會需要大家始終牢記和堅持。第一,領導重視是抓好示范點建設的重要前提,必須努力爭取、始終保持。開展示范點創建,必須主動爭取單位領導的重視和支持,努力營造并保持領導經常過問,部門主動負責,黨員積極參與,各方面力量齊抓共管的良好環境和氛圍,這是示范點建設必需的力量源泉。第二,務實創新是抓好示范點建設的重要方法,必須堅持不懈、一以貫之。要始終堅持以務實創新的精神推進基層黨的建設,努力破解現實工作中的各種難題,真正取得可供示范的創新成果。第三,服務中心是抓好示范點建設的根本目標,必須緊緊圍繞、抓住不放。要牢固樹立抓示范點工作就是抓單位自身建設,抓黨建工作就是促經濟業務工作的觀念,主動把示范點工作融入單位中心工作及機關建設當中,在目標設置、工作部署、督促檢查等各個方面搞好結合、互相促進,使示范點保持鮮活的生命力。
下面,我就如何進一步加強市直機關基層黨建示范點建設講三點意見:
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇十
總鋪鎮20工作思路匯報。
各位領導、同志們:
現將總鋪鎮2009年工作思路及打算匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
2009年,是貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會及縣委十二屆五次全會精神,全面建設社會主義新農村,加快推進小康社會,構建更加和諧總鋪的重要一年。
今年工作總體思路是:圍繞加快建設經濟強鎮,持續推進“農業立鎮、商貿強鎮、引資活鎮、科教興鎮”四大戰略,著力培育葡萄、粳糯加工、畜牧養殖和商貿運輸四大產業,以人為本,關注民生,著力抓好計劃生育、城鎮創建、招商引資、新農村建設,保持全鎮大局和諧穩定。
今年工作實現的總體目標是:全年實現招商引資8000萬元,爭創全國創建文明村鎮工作先進村鎮,做好全省新農村建設示范鎮,農民人均純收入顯著提高,全鎮經濟持續快速增長。在具體工作中集中實施“一二三四”年度計劃,主要是圍繞一個中心,夯實兩個基礎,實施三大工程,建立四項制度。
圍繞一個中心:就是緊緊圍繞經濟發展這個中心,利用總鋪所處的區位和產業優勢大力招商引資發展鎮域經濟。
夯實兩個基礎:就是打好社會穩定和計劃生育兩項基礎性工作。
實施三大工程就是做好民生工程、鎮村美化、亮化、凈化工程、新農村建設工程。
建立健全四項制度:一是勤政廉政制度;二是為民便民優質服務制度;三是獎懲激勵制度;四是工作落實責任追究制度。
為實現上述工作目標,我鎮決定從以下幾個方面入手抓好各項工作。
1、以新農村建設為抓手,加強農業產業結構調整,積極發展現代農業。
堅持以富民惠民為核心,以發展現代農業、生態農業、繁榮農村經濟為重點,認真落實國家各項支農惠農政策,大力調整農業產業結構,推進全鎮農村土地合法有序流轉,全面推進村莊整治,有效促進土地流轉,把土地流轉與全鎮各類專業合作組織相結合,實現農戶與組織合作,將土地集中利用,從事區域化種植、標準化生產、一體華服務。按照縣委縣政府提出的“五個一”要求,堅持走“一村一品”“一鄉一業”的路子,認真做好各村特色農業發展規劃,在全鎮發展優質粳糯稻、優質葡萄規模生產,打響“上王葡萄”、“皖東第一粳糯加工產業群”稱號。
2、加強小城鎮建設,增強聚集力和帶動力。
按照縣政府提出的“產業聚集、人口集中、功能配套、突出特色”的城鎮建設目標,做好總鋪村新居民區規劃,加快總鋪禹王新村、黃泥鋪街道建設,把城鎮創建機制引向村級,圍繞“村容整潔”的要求,把村莊整治作為一項重要內容來抓,力爭2009年全鎮三分之一以上村達到衛生標準。另一方面加快中心村鎮建設,堅持規劃先行的原則,以全鎮總體規劃為依據,分步開展中心村規劃編制,以規劃定位中心村建設,改變無序發展的狀況,建成一個高標準的'中心示范村。
3、圍繞全縣大旅游業格局和大招商環境,做好全鎮招商引資工作。
一是立足總鋪的交通優勢,加大鹿塘湖旅游開發推介力度,爭取招大商,引大資,爭取建設一個集餐飲、食宿、娛樂等為一體的星級賓館,打造鹿塘湖特色飲食一條街。
二是立足黃泥鋪園藝廠開發招商,推進土地流轉,發展農家樂和現代生態特色旅游。
三是立足全鎮粳糯和葡萄生產,積極引進粳糯和葡萄深加工企業,爭取引進2000萬元以上企業1個,1000萬元企業2個。
4、注重民生,著力構建和諧總鋪。
貫徹以人為本的民生工作理念,更加關注弱勢群體的生產生活,真正做到理解人、尊重人、關心人、愛護人、幫助人。切實落實各項民生工程,進一步加大投入力度,完善配套敬老院、總鋪文化大院基礎設施,推進鄉村衛生室、農家書屋建設。擴大農村合作醫療受益面,健全各項社會救助體系,提高困難群眾救助水平,加大黃泥鋪社區和總鋪社區建設服務管理力度,使全鎮人民學有所教,住有所居,病有所醫,老有所養。
5、全力推進人口與計劃生育工作。
始終把計劃生育工作做為常規工作抓緊抓好,深入推進“村為主”工作機制,加大對計生工作后進村的整治力度,繼續穩定低生育水平,降低出生人口性別比。依法做好計劃外生育社會撫育費征收。
6、維護社會穩定,打造平安總鋪。
在綜治信訪工作取得成績的基礎上,繼續完善以信訪、紀檢、綜治、司法四位一體的信訪工作機制和信訪代理制,把信訪重心下移,堅持“群眾張嘴,我們跑腿”的工作態度,從被動的信訪接待轉變為主動的代理服務,全程代理,熱情服務,做到信訪服務“四化”,即服務期限承諾化,服務內容明確化,服務過程公開化,服務監督社會化,把維護群眾的正當權益放在首位,真正做到真情傾聽群眾聲音、真實反映群眾意愿、真心關注群眾疾苦,常懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、善凝強民之智,多做實事、多辦好事、多解難事,全力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。讓小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交,保持全鎮大局和諧穩定。
7、以黨委、政府自身建設推動制度建設。
加快總鋪發展,黨委、政府重任在肩。黨委、政府及各部門全體干部,將進一步牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,加強改進黨委、政府自身建設,努力提高決策能力、創新能力和發展能力。新的一年我們將進一步建立健全鎮村干部考核評價制度,主要有廉政勤政制度、為民便民優質服務制度、獎懲激勵制度、工作落實責任追究制度。以制度約束人,用制度管人,樹立更加關注民生、高效、廉潔、人民信任的政府形象。
新的目標已經確定,新的形勢催人奮進,新的事業任重道遠。我們相信,在縣委、縣政府的堅強正確的領導下,在我鎮全體鎮村干部和廣大群眾的共同努力下,總鋪鎮的各項工作一定能體現時代性、把握規律性、富于創造性,總鋪經濟社會一定能實現又好又快發展。
謝謝大家!
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇十一
為充分發揮先進典型的示范引領作用,推進我單位組織建設和黨建工作創新,提升我單位黨建工作的整體水平,按照市委辦《中共××市委辦公廳關于印發〈關于進一步加快推進基層黨建示范點建設的實施意見〉的通知》文件精神,打造一支“創新意識強、工作業績好、黨員群眾滿意度高的先鋒示范點”的總體要求,堅持“培育黨建品牌、展示特色亮點、助推科學發展”的思路,突出重點,分步實施,注重培育黨建工作的先進典型,積極開展黨建工作示范點創建工作,結合單位實際工作,特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會以及××市第十一次黨代會精神,堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,充分發揮黨組織單位工作中的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用,激發廣大干部職工的積極性和創造性,與時俱進,開拓創新,扎實推進我館的基層黨組織建設。
二、創建目標。
1、認真貫徹落實黨的十七大精神,解放思想、實事求是、與時俱進,開拓創新,各項工作有新思路、新舉措。
2、領導班子作風民主,團結有力,自身建設成效顯著,具有較強的凝聚力。組織制度健全,各項工作規范,管理有序,有一套科學的管理辦法和運行機制。
3、充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用,各部門風正、心齊、奮進、創新,管理、工作、學習等各方面成績顯著。
4、黨員的教育管理和組織生活的內容和形式有創新,具有典型性和示范性,便于借鑒、學習和推廣。
5、黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢得到充分發揮,干部以身作則,廉潔自律,全心全意為群眾排憂解難,黨群、干群關系密切。
三、創建措施。
1、以支部名義制作宣傳板報,向廣大黨員群眾宣傳創建的目的、意義和措施。
2、組織黨員、群眾觀看革命歷史紀錄片、參觀歷史博物館,緬懷革命先烈的豐功偉績,繼承與發揚黨的優良傳統與作風,奮發圖強,報效祖國。
3、計劃吸收1名入黨積極分子,建立“黨員成長檔案記錄袋”,全力培養“三型”(學習型、創新型、實干型)黨員,達到“組織放心、群眾滿意”的雙贏目標。
4、開展“慶祝黨的生日征文活動”,進一步學習十七大精神,發揚我黨的光榮傳統,敘述身邊的變化,展望美好生活。
5、組織開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞教育活動,在鮮紅的黨旗下,激勵新黨員,繼承革命先烈遺志,不忘革命前輩豐功偉績,明確新時代黨員義務,增強黨性觀念,為社會主義建設事業貢獻應有的力量。
四、工作要求:
1、加強領導,落實責任。在單位內設立創建基層黨建示范點組織機構,由館支部書記××同志任組長,成員由各部門主任組成,建立健全黨建示范點創建工作的各項制度,充分發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。
2、加強管理,督促檢查。建立黨建示范點長效管理機制,定期或不定期對創建工作進行檢查,督促抓好落實,促進工作順利開展,使創建工作符合要求,達到標準。
3、以點帶面,總結推廣。對典型事跡及時做好宣傳報道,總結經驗,在全市范圍內加以推廣。
最新申報黨建示范點工作情況匯報材料(熱門12篇)篇十二
根據會議安排,現將x市2021年基層黨建工作情況簡要匯報如下:
一、工作開展情況
今年以來,按照省委強基固本工程第二年行動計劃安排部署和市委“x黨建計劃”全面提升年具體要求,我市持續加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作,注重“五個堅持”,著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力,為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”,加快x副中心城市建設提供堅強組織保證。
(一)堅持制度引領。印發《關于深化黨建引領、“三治”并進、服務進村(社區)推進“x黨建計劃”全面提升年的實施方案》和任務分解方案,明確x家市直單位x項年度重點任務。研究確定2021年基層黨建十件實事,持續“物化”黨建成果。堅持黨建引領、“三治”并進、服務進村(社區)聯席會議,城市基層黨建工作領導小組等制度,定期協調相關部門召開會議,不斷強化工作合力。在疫情防控期間,我市印發《關于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰中進一步積極主動履職有效發揮作用的通知》,引導機關黨員到社區報到,建立無主小區“x”疫情防控工作機制,專門向基層黨組織下拔x余萬元黨費用于支持疫情防控,組織黨員自愿捐款x萬元,實施“一引擎三規范四先鋒”發揮黨員先鋒模范作用,助力企業復工復產,為全市“雙勝利”工作提供了堅強組織保證。今年x月,中組部《黨建研究》刊發我市《發揮基層治理創新優勢 筑牢群防群治堅實防線》經驗做法。我市攝制的《社區黨員的抗“疫”日記》得到中組部充分肯定,成為面向全國推薦學習的十部優秀抗疫微視頻之一。
(二)堅持抓鄉促村。修訂完善《x市鄉鎮(街道)黨(工)委書記抓黨建工作七條措施》,明確鄉鎮黨委書記帶頭抓黨建“七個x”要求,建立黨建考核結果與領導干部提拔重用、學習培訓、評優評先等掛鉤機制,進一步樹牢鄉鎮黨委書記抓好黨建是最大政績理念。制定《抓基層黨建促決戰決勝鄉村振興二十條措施》,在對x個掛牌督戰村市級走訪全覆蓋基礎上,逐一制定抓黨建促鄉村振興工作方案。配合省委組織部高質量完成2021年度全省村黨組織書記鄉村振興專題培訓班,培訓貧困村黨組織書記x名。在決戰決勝鄉村振興中開展查短補弱工作,排查整頓的x個軟弱渙散村黨組織取得階段性成果,為鄉村振興奠定堅實基礎。2021年x月《中國組織人事報》刊發我市軟弱渙散村黨組織整頓有關經驗做法。出臺備案管理辦法,完成村黨組織書記“選育管用調”的全鏈條、全過程備案管理。以市級培訓為示范,全面完成新選派駐村干部和新上任鄉村干部培訓工作,擇優選派x名駐村第一書記參加省委座談會,座談會上的發言得到省委主要領導的肯定,《人民日報》《人民日報(海外版)》相繼報道我市x名駐村第一書記幫扶先進事跡。
(三)堅持統籌聯動。在城市社區,推廣“社區黨組織+網格(小區)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織體系,累計建成網格支部x個、小區支部x個。扎實推進街道管理體制改革、社區工作者職業體系建設等重點任務,為規模較大的x個社區配備專職副書記,連續2021年上調社區專職工作人員待遇。開展黨建引領、“三治”并進、服務進社區先進街道評選活動,累計x多萬人參與網絡投票。在“兩新”組織,組織全市非公企業和社會組織認真學習貫徹習近平總書記給圓方集團重要回信精神。協調成立市委“兩新”工委,發揮非公有制經濟組織、社會組織、互聯網、流動人員、律師等x個行業黨委作用,深入開展“一引擎三規范四先鋒”建設,今年以來新建黨組織x個,發展黨員x名,“兩個覆蓋”質量持續提升。在機關、學校、國企、公立醫院等領域,開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治,解決巡察反饋個性和共性問題x個;
理順市直下放城市區管理學校黨建管理體制;
協調國資、衛健部門成立黨建工作專門機構,x家市縣屬企業及其子公司章程修訂工作全部完成,x家企業實現了黨組織書記和董事長“一肩挑”,嚴格落實公立醫院黨委領導下的院長負責制。
(四)堅持提質增效。嚴格對照x大項x小項黨員發展程序,緊盯產業工人、青年農民等重點群體和2021年以上未發展黨員的村等薄弱領域發展黨員,截至x月底,全市新發展黨員x名。全面推行黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區報到為群眾服務活動,向全市x名流動黨員發放活動證。以慶祝建黨100周年為契機,廣泛組織各單位對老干部、老黨員、困難黨員進行關懷慰問。采取聯鄉包村縣級領導干部講黨課,縣直、鄉鎮領導干部兼任黨校教師,聘請優秀村黨組織書記、黨代表、先進模范人物、致富帶頭人擔任兼職教師等辦法,持續推進“萬名農村黨員進黨校”活動。x被認定為第一批x省紅色教育基地。每月組織專人到各縣(市、區)就排查整頓農村發展黨員違規違紀問題進行抽查,對發現的問題立行立改。下撥市管黨費x余萬元用于基層黨組織書記集中輪訓,向每個縣級示范基層黨校撥付x萬元進行規范提升,向x個村每村支持x萬元,助力鄉村振興。
(五)堅持督導問效。健全完善黨支部工作聯系點制度,市級黨員領導干部全部建立黨支部聯系點,覆蓋基層各個領域;
推動縣級黨員領導干部在本月底全部建立覆蓋各個領域的黨支部聯系點,做到以上率下抓黨建,督促重點任務落地落細。制定2021年各縣(市、區)、市直有關單位黨組(黨委)“三單制”文件,指出問題、明確任務、壓實責任。采取隨機走訪、督導調研等形式,對全市x個村(社區)基層黨建工作開展情況進行深入了解,占全市村(社區)x%。召開2021年度基層黨建工作重點任務推進會,開展x次“逐縣(市、區)觀摩”和“逐村觀摩、整鄉推進”,并將觀摩范圍從村(社區)擴大到機關、學校、“兩新”組織等,創新開展x次市屬企業“逐企觀摩”,推動各領域基層黨建責任壓緊壓實。
二、鄉鎮班子建設的一些探索
聚焦鄉鎮班子年齡偏大、學歷偏低、結構不優等問題進行改進,全面提高鄉鎮班子整體戰斗力。
(一)嚴格正職選用。堅持把選優配強黨政“一把手”作為加強領導班子的關鍵來抓,建立鄉鎮黨政正職調整審核備案制度,制定下發《關于加強鄉鎮黨政正職備案管理的通知》,明確了鄉鎮黨政正職調整備案三個程序,即考察前溝通、考察后報告、上會后報備。鄉鎮黨委書記、鎮長年齡要分別控制在x周歲和x周歲以下,學歷一般要求全日制大專以上,確保選優配強鄉鎮黨政正職。
(二)強化正職培養。注重選拔培養,把鄉鎮黨委書記作為縣級班子配備的重要來源。2021年以來,提拔重用x名鄉(鎮、街道)班子成員擔任黨政正職,提拔x名鄉(鎮、街道)黨(工)委書記到副縣級崗位,選拔x名x歲以下、博士研究生學歷的副縣級領導干部兼任鄉鎮黨委書記。進一步加大交流培養,起草了《鄉(鎮、街道)黨政正職跨縣區交流建議方案》,拓寬認知視野,豐富領導經驗,提高領導水平,增強整體功能。
(三)優化班子結構。出臺《適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施方案》,堅持鄉鎮領導班子年輕干部常態化配備情況季報、通報制度和干部預審制度,定期對鄉鎮領導班子特別是黨政正職結構進行統計分析,對年輕干部選拔配備同步預審,及時將鄉鎮領導班子結構配備達標情況通報給縣(市、區)委主要領導和縣(市、區)委組織部,通過傳導工作壓力,促進實現達標配備,不斷優化班子結構。2021年以來,全市鄉(鎮、街道)領導班子中x歲以下年輕干部配備達標率由x%提高至x%。
三、意見建議
圍繞學習貫徹習近平總書記“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神,結合x基層黨建工作實際,提出意見建議如下:
一是建議出臺有關政策,提升市縣兩級組織口對鄉鎮領導班子建設工作的參與度。從目前的工作實際看,省委組織部將鄉鎮領導班子建設納入基層組織建設內容,但在市縣兩級,鄉鎮領導班子建設特別是鄉鎮正職隊伍建設,歸口干部科室管理,組織口參與度偏低,不利于鄉鎮黨委履行抓黨建“龍頭”責任的落實。
二是建議在常態化開展從優秀村(社區)黨組織書記中考試錄(聘)用鄉鎮(街道)機關公務員和事業單位工作人員相關工作時,統籌考慮將轉崗大學生村官、社區其他專職工作人員等納入招錄范圍,以激發干事創業活力,同時解決部分歷史遺留問題。
三是建議進一步加強鄉鎮黨校建設,結合貫徹落實《黨校工作條例》,可以考慮在鄉鎮黨建辦加掛黨校牌子,由鄉鎮副書記或黨委委員任校長(黨校法人),設專門賬戶(或與黨費賬戶共用),有條件的地方可適當增加編制,進一步發揮鄉鎮黨校輪訓黨員作用。
四是建議進一步加大轉移支付力度。2018年全市村黨組織書記月工作報酬標準為x元,按照不低于上年度當地農村居民人均可支配收入x倍標準核算,2022年全市村黨組書書記月工作報酬標準將達到x元,5年間提高了x%,加之今年受新冠肺炎疫情影響,市縣財政均較為吃力,建議省級層面加大轉移支付力度,確保基層正常運轉。
發言完畢,敬請批評指正。