讀后感可以使我們對所讀作品產生更深入的思考，培養批判性思維和創造性思維。接下來是一些有關讀后感的優秀范文，希望能夠為大家在寫作中提供一些新的觀點和思路。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇一

長沙市雨花區砂子塘小學五年級一班鐘逸琳這天，媽媽把《讀者》放到我手里，要我看一篇短文：《頁碼是一種態度》，使我受益匪淺。短文的大致意思是這樣的：“我”調到一個地方當策劃。一次，“我”做一份策劃書要被經理用來和客戶談判。“我”的6份幾百頁的策劃書被送到幾位客戶手里。一位客戶不慎把策劃書弄亂了，因為沒標頁碼，客戶看不出一點頭緒，他懷疑“我”的態度問題，談判不歡而散。后來，經理不斷的把“我”的策劃書弄亂，并要“我”整理好交給他。后面，“我”終于記住要標好頁碼了。

最后，“我”得知談判失敗只是因為小小的'頁碼，“我”也知道了經理反復要“我”整理策劃書的原因了。經理跟“我”說一句話：“請你以后在策劃書上標上頁碼，因為它是一種態度！”“我”記住了這句話，以后，“我”每打印一份文件，都會標上頁碼，因為，“我”記住了經理的話！態度決定成功。有太多太多的人因為不認真的態度而失敗。

就拿我自己來說吧，有時候寫作文，我很認真的話，作文就寫得非常好，還會被老師念給同學們聽呢！如果我不認真的話，我就寫得一般般。說到這里，我就想起了我那些“馬大哈”同學們。有一次，我幫老師整理英語小報，要把做得好的小報評選出來，再登記。有好多同學都沒寫名字，有的還做得很好呢！可是沒寫名字就沒辦法登記，就只能“一票否決”了，真的好可惜呀！是啊！成功取決于認真的態度。這句話你一定要相信，因為它絕對真實。不信，你可以試試。如果你漫不經心的折一只紙鳥，那只紙鳥一定丑死了！如果你很認真的去折一只紙鳥，那你折的紙鳥一定很漂亮。朋友，我告訴你一個成功的方法，就是：認真的去做每一件事情！

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇二

這天，媽媽把《讀者》放到我手里，要我看一篇短文：《頁碼是一種態度》，使我受益匪淺。短文的大致意思是這樣的：“我”調到一個地方當策劃。一次，“我”做一份策劃書要被經理用來和客戶談判。“我”的6份幾百頁的策劃書被送到幾位客戶手里。一位客戶不慎把策劃書弄亂了，因為沒標頁碼，客戶看不出一點頭緒，他懷疑“我”的態度問題，談判不歡而散。后來，經理不斷的把“我”的策劃書弄亂，并要“我”整理好交給他。后面，“我”終于記住要標好頁碼了。

最后，“我”得知談判失敗只是因為小小的頁碼，“我”也知道了經理反復要“我”整理策劃書的原因了。經理跟“我”說一句話：“請你以后在策劃書上標上頁碼，因為它是一種態度！”“我”記住了這句話，以后，“我”每打印一份文件，都會標上頁碼，因為，“我”記住了經理的話！態度決定成功。有太多太多的人因為不認真的態度而失敗。

就拿我自己來說吧，有時候寫作文，我很認真的話，作文就寫得非常好，還會被老師念給同學們聽呢！如果我不認真的話，我就寫得一般般。說到這里，我就想起了我那些“馬大哈”同學們。有一次，我幫老師整理英語小報，要把做得好的小報評選出來，再登記。有好多同學都沒寫名字，有的還做得很好呢！可是沒寫名字就沒辦法登記，就只能“一票否決”了，真的好可惜呀！是啊！成功取決于認真的態度。這句話你一定要相信，因為它絕對真實。不信，你可以試試。如果你漫不經心的折一只紙鳥，那只紙鳥一定丑死了！如果你很認真的去折一只紙鳥，那你折的紙鳥一定很漂亮。朋友，我告訴你一個成功的方法，就是：認真的去做每一件事情！

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇三

《關鍵在于態度》這是一本優秀員工必備的工作準則，從八個大方面講述了如何選擇正確的態度，以及端正工作態度的重要性。章節里一個個小故事小案例都令人倍有感觸，生動的展現了在現代工作職場的方方面面，從正面用積極的話語來告知讀者：關鍵在于態度，工作態度折射著人生態度，你的工作就是生命的投影。

斯大林和加里寧告訴我們，老師是人類靈魂的工程師，那么老師的工作態度乃至人生態度，定會影響到每一個學生的靈魂。老師有積極地工作態度，學生則蓬勃向上；老師對于工作消極懈怠，學生必定也是懶惰散漫的。所以不必多說，這本書對于我來說，實在是良師益友，也是一枚警鐘，時時告誡我如何端正自己的態度、如何讓身邊的人更樂于跟我交往。

在這本書中有兩個小案例，我認為是值得拿出來分享和討論的。

1、“你所追求的不僅僅是薪水”在這一節里講述了一位年輕的求職者，因為認為學歷水平與薪水水平不等，在與領導溝通多次仍未見漲工資后，喊著滿腹“委屈”離職而失去了一次學習、提升自己的好機會。這樣的事情對于年輕的求職者來說已經見怪不怪了，任何職場里的人都不能不考慮薪水，生計是工作的一部分，但在工作中發揮自己的能力，使自己的個人價值得以體現難道不是比生計更可貴的嗎？曾經在我的身邊也有過這樣的事例，我當時也反思了自己剛畢業時找工作的心態，感嘆是不是我們這一代的年輕人真的不能吃苦了，變得輕易放棄機會，變得斤斤計較薪水得失而完全談不上對工作的熱忱和責任心？幸好，我能清楚地明白工作是為了我們自己，是我們施展個人才能的舞臺，也是學習更多為人處世、精進業務水平的大課堂。所以，只要腳踏實地靜下心來努力，一定會有豐厚的收獲，然而，這種收獲有時不僅僅表現在金錢上。

2、“細節之處見精神”這也是我對自己的要求。力求將每一件小事做好，那么在遇到困難時，處理起來也會變得游刃有余。人生就是由許多微不足道的小事構成的，智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中領悟到深刻的道理。有時我們因為習慣性的將就，常常會說“這樣也可以了吧？”“其實都差不多吧？”然而，我們都知道“也可以”與“差不多”并不是最佳答案，更多的“差不多”最終就變成馬馬虎虎，敷衍了事，更多的“還可以”也不會為我們帶來優秀的結果。所以，在工作中，把每一件小事都用心去做，關注小細節真的是成功的奠基石！所謂“不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海。”

這本書里值得去學習的知識實在很多，我記得小時候老師就告訴我們“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。”時隔多年，現在忙于在自己的專長上研究，忙于自己的工作，看書的時間就逐漸變得少了，偶爾通過網絡讀一兩篇好的文章也只是感慨一下。像這樣靜下心來讀一兩本書，其實不僅僅是書的內容令人覺得美好，就連墨汁的味道、翻頁的手感都讓人心情舒暢。這樣的一篇讀后感受似乎不足以全部表達對這本書的喜愛，但真希望與我一般大的年輕人，也好好的讀一讀這本書，學一學怎樣快樂工作！

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇四

初伏，熱浪撲面，素波云天。閑靜時拜讀吳軍先生所著《態度》一書，本書載錄了作者寫給自己女兒的40封書信，從人生哲學到討論世界觀，從指導金錢價值觀再到為人處世的方式方法，頗為全面地展示了吳軍對于下一代思想教育的宗旨與辦法。

十年樹木，百年樹人。教育問題從古至今無論時代如何演進，都是無法替代，亦無法回避的重要社會問題。從漢朝時的舉孝廉，到隋唐創立科舉制一直延續到清末，再到近現代創立公學。歷代國人由過去的只讀四書五經，精研八股漸漸改變思想，迎合時代，在承接傳統文化的基礎上，棄其糟粕，存其精華，以更加豐富的知識面和更加深廣的思想維度來適應當下時代的需求。

那么什么是文化傳承呢？在我個人看來，首先必須系統性了解和掌握本國的歷史大背景，在此基礎上逐漸解析為什么有的歷史時期所存有的，到了后一段的歷史時期便逐漸被取代，被消亡了。哪一些是自然性地淘汰，哪一些又是被人為性的強制抹殺。最終的目的還是通過唯物主義辯證法，在過去的歲月中能否找到既秉承傳統精神又不違背當下規律和需求的，繼往開來，傳之后世。

我們的國家日益富強，我們向世界宣示我們是包容開放的，中國愿意接受外來的，好的事物和思想，這一切其實都是源自于底氣，底氣又是什么？是源自對于傳統文化的自信，不惡意排外，但也不媚外。

教育問題同出一轍，在吳軍先生的書中，他既選用外國名人事跡來教育他的女兒，也用中國古代的先賢事跡來進行教育佐證，海納百川，有容乃大。教育尤其不能最終演變成形而上學的戰略性錯誤，因材施教，因勢利導。在書中，我不僅閱讀到了一名家長對于孩子成長方向的關切，更閱讀到了一名父親對于女兒的了解和溫情。書信雖是一種媒介，但語言上的直接交流而不假借他人之口的轉述，才能真正使對方體察到自身的本意和期望，任何正常的家庭想必都應如此。

十年樹木，百年樹人。一個國家，一個民族的文明發展不僅僅是樹立一個人或是一代人。百年樹人，意味著至少需要樹立三代人以上的共同觀念，這個國家才能存續有方，傳承有序。只有確立了這樣的宏偉目標，才能使得中華民族的復興大業，如旭日之東升，經久不衰。

道之所在，雖千萬人吾往矣。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇五

《春秋左氏傳》（zuo’scommentary），原名《左氏春秋》，漢代時又名《春秋左氏》、《春秋內傳》，漢代以后才多稱為《左傳》。

《左傳》相傳是春秋末年魯國的左丘明為《春秋》做注解的一部史書，與《公羊傳》、《谷梁傳》合稱為“春秋三傳”。它是中國第一部敘事詳細的編年體史書，同時也是杰出的歷史散文巨著。

該書共三十五卷，是儒家經典之一且為十三經中篇幅最長的，在四庫全書中列為經部。記述范圍從公元前722（魯隱公元年）至公元前468（魯哀公二十七年）。

文檔為doc格式。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇六

偶然的一天，我在網上看到了一篇名為《美國人的讀書態度》的文章，這使我對讀書一詞有了新的認識，美國人的讀書態度讀后感。

文章寫了中國人和美國人截然不同的讀書態度：中國人是萬般皆下品，唯有讀書高，而美國人則視讀書為一件平常事，無論何時何地都可以讀書。文章告訴我們：要有正確的讀書態度，要把讀書看成一件平常事，輕松、快樂地學習，這才是讀書的真諦。

掩卷沉思，中國人從古至今，都把讀書視為一件神圣的事。《幼學詩》說：萬般皆下品，唯有讀書高。因此，也就有了紅袖添香夜讀書。在我看來，這不免有點過于隆重。

想想雷鋒，他是一個解放軍戰士，但是他平時都把書放在口袋里，一有時間就掏出來讀，日積月累，所得的知識也就多了，這就是所謂的零存整取吧！再看看現在的人，不肯讀書還為自己開脫：學習這么緊張，作業這么多，叫我怎么有時間讀書？白天我要上班，晚上回家太太還要設麻將局，讓我怎么讀書？其實，一個真正肯讀書的人，不要說旁邊有人打麻將，就算是旁邊有人打架也照讀不誤。

魯迅先生說：時間就像海綿里的水，只要愿擠，也還是有的。讀書，就是要學會利用時間，隨時隨地讀書，積少成多，以便零存整取。最重要的是，要把讀書視為一件平常事，使它成為你生活的一部分，這樣才能更好地汲取書中的精華。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇七

在細節決定成敗的這本書中，汪中求博士引了許多許多典型的事例，論述了細節的關系性和重要性。細節是構成一個體系中最小的又是相對獨立的單位，比如大海是由水珠構成，但沒有水，也就沒有大海。不注重細節，事無巨細，泛泛而論，不會有好結果。在企業管理工作中，不注重細節，不把小事做細做好，勢必會影響企業的進步和發展。細節決定成敗。

細節決定成敗，是書的主要內容，看完細節決定成敗后，仿佛是給自己上了一堂專業知識課，有很多不懂的懂了，有很多不理解的理解了，有很多過去一直忽視的問題在頭腦中變得清晰起來。細節不僅在現代化管理中，就是在我們的日常工作中都是十分重要的。

從辯證的關系看，大事是由若干小事構成，小事決定了大事，如果不關心每一件小事，不做好每一件小事，也就做不好大事，也就不能做大事。魯迅先生在“一件小事”中描寫一個車夫所做的一件小事，構成一個偉岸的形象，一種崇高的精神。在這里小事也就反應出大事。在改革初期，南化公司在企業內推出抓好十件小事，將許多管理的概念細化進幾件小事中，而能抓好每一件小事，對企業就能創造豐厚的經濟效益。海爾集團總裁張瑞敏對做好小事概括為兩句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰，是因為員工每天都將玻璃一塊一塊擦拭。如果沒有樂于做小事的人，就不會有這樣的結果。擦拭玻璃墻很簡單，每天都這樣來回的重復，如果做一天，對誰都非常容易，但如果是一年三百六十五天都這樣，那就是件很不容易的事。做好每一件小事，對每個人來說，也是一種理念一種素質的考驗。

在我們的日常生活中，經常會出現這兩種情況，一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。大事做不好，小事不想做，是第一種人的寫照，他們是認為自己有水平，有能力，對一般的事棄而不做，不加理會。第二種人愿意做小事，但意識里將小事做好的要求和標準下降，敷衍應付，事不經心。這兩種人到最后是一樣事都不能做好。

做好每一件小事，不僅在理念上對小事要有個正確的認識，大事是由若干小事構成，世上無小事，做好每一件小事，都要當成一件大事來做，只要認真、踏實、勤奮的做好每一件小事，才是我們做事的原則。

要做好小事，其保證是把小事做細。如果粗枝大葉去做一件小事，那是不可能做好的。將小事做細，就是將小事做到位、做透徹。豐田汽車社長認為：其公司最為艱巨的工作不是汽車的研發和技術創新，而是生產流程中一根繩索的擺放要不高不矮，不偏不歪。而且要確保每位技術工人在操作這根繩索時都無任何偏差。社長闡述了將小事做細的重要性，汪中求在演講的第三部分“忽視細節的代價”中論道：企業中各種小問題，其實就是企業管理中的一個個蟻穴，而千里之堤，潰于蟻穴。巴林銀行倒閉的原因只是一個細節的忽略。一個細節的忽略卻形成不可收拾的狀態。如果將小事做細，杜絕1%的錯誤，巴林銀行肯定會是個優秀的銀行。

一是將小事做細一是要用心做好每一件小事，只有用心才能看得見細節的實質，才能將事情做細。

二是一件小事中會有無數個細節問題，做好每一個細節，才能將事做成功。善于觀察和分析小事中的細節，從細節上做文章，有時會起到意想不到的作用。

三是做事到位，做小事做透。做事不到位事不完，事不做透會再來。只有將事做到位做透，才能徹底將事做完。

四是將小事做細培養成一種習慣。汪中求說，“忘不掉是真正的素質”。有了這種良好的習慣，做任何事，就能看清事其實質，其細節，也就能將事做透做好。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇八

內容簡介：

《態度》一書是吳軍老師首部個人成長類著作。吳軍老師認為，由于處事的態度不同，起點差不多的人會不斷分化，進而拉開命運的差距。

這本書是吳軍老師給正在上大學和上高中的女兒們的家書，針對年輕人在成長過程中都要遇到的有效學習、處理人際關系、理解并賺取財富等具體問題，以及如何洞察世界、人生等哲學問題，給出了誠懇的建議。這些建議或源于作者的親身經歷，特別是十多年來參與大學管理和在世界一流企業從事管理工作的經驗，或源自其尊崇的智者的成功經驗，對渴望自我精進、加速成長的讀者有著極高的參考和借鑒價值。

作者簡介：

吳軍博士，畢業于清華大學和美國約翰霍普金斯大學，是著名自然語言處理和搜索專家，硅谷風險投資人。他的著作《浪潮之巔》《硅谷之謎》《數學之美》《文明之光》和《大學之路》廣受讀者歡迎，其中，《數學之美》榮獲第八屆國家圖書館文津獎，《文明之光》榮獲20xx年“中國好書”獎，《大學之路》榮獲20xx年“華文好書”獎，《浪潮之巔》成為許多高校商學院、計算機學院、軟件學院和信息學院的教科書及參考書。

吳軍博士是谷歌公司早期員工之一。他是谷歌網絡搜索反作弊的研究領域的開創者之一，中日韓文搜索部門的'創始人之一，并且是當前谷歌中日韓文搜索算法的主要設計者。在谷歌期間，他還領導了許多研發項目，特別是在機器學習、自然語言處理和語音識別領域。為此，他得到了前首席執行官埃里克施密特和創始人謝爾蓋布林的高度評價，并獲得谷歌工程獎等獎項。

20xx年—20xx年，他加盟騰訊公司，出任負責搜索和搜索廣告的副總裁，同時擔任國家重大專項“新一代搜索引擎和瀏覽器”項目的總負責人。20xx年回到谷歌，負責開發了被認為是“下一代搜索”的谷歌自動問答系統。同年，他作為創始合伙人創立了豐元風險投資基金，并且投資了90多家硅谷的初創公司。此前，他作為中國世紀基金的董事，在中國投資了數家科技企業，均于20xx年之前上市或被收購。

吳軍博士在國內外發表過數十篇論文，曾獲全國人機語音智能接口會議的最佳論文獎和eurospeech的最佳論文獎。還獲得了十余項美國和國際專利。

吳軍博士還擔任上海交通大學客座研究員、約翰霍普金斯大學工學院董事會董事和校國際事務委員會顧問，以及中國工業和信息化部的專家顧問。同時，他也是數家投資基金、創業公司的董事和顧問。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇九

《格局》是一部由吳軍所著的書籍，中信出版社出版發行。

對大多數人來講，獲得偶然的成功并不難，難的是逐漸讓成功從偶然變成必然。有些人滿足于自己某件事做得快、做得漂亮，而大格局的人追求的則是重復的成功和可疊加式的進步。

在本書中，吳軍博士為你總結了提升格局的五個維度：位置、方向、方法、步伐和節奏。任何人，不論起點高低，只要能認清自己的位置，找準方向，用正確的方法做事，提高進步的速度，同時把握好節奏，幾年后就會看到一個格局比今天大很多的自己，一個讓自己感到不枉。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇十

我曾經在一本書上看到過這樣一篇故事,那篇故事的語言回腸蕩氣，感人肺腑，動人心弦。

那篇故事中的內容是這樣的:有一對衣衫襤褸的父子站在路邊，父親架著雙拐吹笛子，兒子吊著繃帶吹簫。旁邊放著一塊寫著黑字的白布，白布上寫著：因家鄉發生水災，上有老母多年臥病在床，下有子女因交不起學費輟學在家，今路過貴地，請各位好心人多多幫助。行人紛紛駐足觀望。有的人扔了一元硬幣，有的人悄悄說肯定是一對騙子，世風日下，這樣的人見多了。在另外一個地方，有一個失去雙腿的老人坐在簡單的木輪椅上說快板，訴說自己艱辛的人生，旁邊圍了一群人。同樣，有人用行動表示愛心，也有人漠然視之。一個少年扶著一位拄拐杖的人擠了進來，正是剛剛賣唱的父子。那位父親從自己的口袋里摸出一張10元的紙幣，畢恭畢敬地放在老人前面的鐵罐里，然后悄無聲息的'走了。

看完那一篇故事后，我深受感動，那對父子因為家里窮所以要賣唱，乞求好心人的幫助，盡管不是很多人幫助他們，但是，他們看見別人有困難時，獻出自己的愛心，用行動幫助了別人。我被那對父子深深地感動了……世界上最美麗的花往往開在無人知曉的地方，華麗的外表固然能包裹我們的心靈，但小小的善行更能讓我們的心靈開花。讓我們用行動表示我們的愛心，伸出雙手去幫助更多需要我們幫助的人。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇十一

《態度》是一部吳軍老師的首部個人成長類著作，中信出版社出版發行。

這本書是吳軍老師給正在上大學和上高中的女兒們的家書，針對年輕人在成長過程中都要遇到的有效學習、處理人際關系、理解并賺取財富等具體問題，以及如何洞察世界、人生等哲學問題，給出了誠懇的建議。這些建議或源于作者的親身經歷，特別是十多年來參與大學管理和在世界一流企業從事管理工作的經驗，或源自其尊崇的智者的成功經驗，對渴望自我精進、加速成長的讀者有著極高的參考和借鑒價值。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇十二

吳軍是中國科技界的知名人物，也是一位成功的企業家和作家。在他的職業生涯中，他不僅取得了巨大的成就，而且對于成功的態度也有著自己獨特的理解和體會。吳軍的態度心得體會頗具啟發性，有助于我們更好地認識成功的真諦。

第二段：追求卓越的態度。

吳軍認為成功的關鍵在于對卓越的追求。他認為要成功，就必須全心全意地投入到自己感興趣的領域，并不斷提升自己的能力和素質。他以自己為例，提到了在學術領域的努力和突破。他通過持續學習和勤奮實踐，成為了一位杰出的計算機科學專家。吳軍的追求卓越的態度值得我們借鑒，無論是在工作中還是生活中，只有不斷超越自己，才能達到更高的境界。

第三段：積極面對困難的態度。

吳軍在他的經歷中也遇到了許多困難和挑戰，但他從不氣餒，反而以積極的態度面對困難。他認為困難是成功的磨刀石，只有克服困難才能實現更大的成就。他說：“成功的背后往往是數不盡的失敗。”吳軍用自己的親身經歷告訴我們，只要我們積極面對困難，勇敢攻克難題，我們就能取得成功。

第四段：不斷學習的態度。

吳軍堅信學習是人生的終身事業。他認為只有終身學習，才能不斷地更新自己的知識和技能，跟上時代的步伐。他在自己的書中提到了一句名言：“當你停止學習的時候，就是你開始變壞和被淘汰的時候。”吳軍的言論再次提醒我們，學習是實現成功的必經之路，沒有止步的終點。

第五段：樂觀積極的態度。

吳軍的態度心得體會中最重要的一點是樂觀積極的態度。他認為只有樂觀積極地面對生活才能戰勝困難，取得成功。他引用了自己的一句座右銘：“不要認為世界欠你什么，而是關心你能給這個世界什么。”這句話表達了他對于積極面對生活的態度和責任心。吳軍的態度教會了我們要保持積極向上的心態，抱著一顆感恩的心做事。

結論：吳軍的態度心得體會是我們在追求成功的過程中的寶貴財富。追求卓越、積極面對困難、不斷學習和樂觀積極的態度是我們取得成功的關鍵。吳軍的成功經驗向我們展示了一個富有智慧和勇氣的人的精神風貌，為我們指引著一條正確的道路，激勵著我們不斷努力奮斗，追求更大的成功。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇十三

《態度勝于能力》中講到：一個人將成為什么樣的人，關鍵在于它對人生、工作以及生活的一個態度問題。認真的對待每一項工作，這種態度可以激發一個人的內在潛能，它會變成一種力量，可以開闊一個人的視野，拓寬一個人的思路，成就一個人的理想。

干一行就要愛一行，學校里有來自各色大學的，也有專科的，本科的，研究生，但是關鍵的不是一個人的學歷，而是取決于他為自己職業生涯的規劃以及為實現它所付出的努力。同樣的起點，幾年之后卻發生了巨大的變化，有的人成為學校里的骨干精英，受到學校的重用；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無是處……也許有很多人從事的并非是自己所喜歡的工作，或者曾經是自己所喜歡的，可是由于長期從事同一種工作，有些厭倦。這時候我們就不能光憑興趣辦事，需要用責任來約束自己。

職業競爭表面上看是知識、能力、職位、權力、業績、關系的競爭，實質上卻是職業心態和人生態度的競爭；態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、感情、價值觀等，在工作中所體現出來的外在表現。學校的'工作瑣碎、繁雜，是以主人翁的姿態去考慮問題，把學校的事當成自己的事來重視，還是明哲保身，不管不顧呢？我們每個人都有一把秤，明確自己的責任，認真做好自己的工作。用心規劃，全身心的投入，負責的做好每一件事。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇十四

最近推出自己新書《見識》的吳軍老師，就是一位知行合一的有見識的人。

吳軍老師曾就任于谷歌和騰訊，是全世界著名的自然語言處理和搜索專家，硅谷風險投資人，“得到“專欄作家，曾出版過《數學之美》、《文明之光》和《浪潮之巔》一類的暢銷書。

這本最新的《見識》，是吳軍老師在“得到”訂閱專欄的精選集。書的副標題是“商業的本質和人生的智慧”，他希望通過自己多年的所見所聞，以及他身邊那些行業大師的經驗，和讀者分享看待商業和人生的不同的視角。

這本書想要傳達一個重要的信息：一個人想要改變自己的命運，首先要提高自己的“見識”。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇十五

《態度決定一切》是美國著名的哲學家、大演說家羅曼皮爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂觀主義、用心思考的力量、命運的法則、把握這天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現。本書并未去尋求高深的學說，而是用簡明易懂的道理和超多的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫忙人們迅速改善不利的環境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有好處，成為一個成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發。對于我們每個人來說，應對平凡的生活、平凡的工作，采取或用心或消極的態度會深刻的影響我們的一生。

萬險無人得知，但他最后成功地把總統的信交給加西亞將軍。應對并非驚天動地的工作，抱著用心進取的工作態度，無論多么困難都抱有必勝的信心和堅定的信念，這是羅文得以成功的保證。對當今社會而言尤為可貴的是羅文這樣的人:無論領導交給的任務多么艱巨從來不推托、逃避，工作無論遇到多大的困難從不用來作為借口，一心一意干好自己的工作、完成自己的任務，碰到問題自己去解決、困難險阻自己去克服，對工作任務從來不抱怨、哀嘆。這也深刻說明了應對工作任務之所以能夠成功或者失敗的差別在于:成功者總是以最用心的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，始終持續著用心進取的工作態度;而失敗者恰恰相反。

態度是人對某種現象或事情相對穩定的心理傾向。人的態度有三種成份:認知、情感、行為，這三者的有機統一構成了一個完整的態度。人的幸與不幸由這個人的想法來決定，我們依據自己的思維模式來思考，也生活在由思維創造出的世界里，因此如果想獲得永遠的幸福，就務必努力持續用心幸福的思考。只要在心里存著用心的思想，必能在內心強行開拓出一條道路，每一天堅持不懈，采取更強烈的思考法則，心里的道路終會越來越寬，最終沖破消極思維的藩籬，于是在心里，用心思維便占據了優勢地位，成為用心的人生態度。一個人的工作態度折射著人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。我們的工作，就是我們的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于我們手中。

一個人對工作的態度，和他本人的性情以及做事的才能有著密切的聯系，因此一個人在工作中表現出來的狀態也會反映出他的人生態度。如果一個人輕視自己的工作，覺得無所謂，甚至抱怨工作辛苦，他在工作中就會敷衍塞責、得過且過，那么他肯定不會把工作做好;假使一個人對工作是被動的而非自動的，假使他對工作感覺到厭惡;假使他對于工作沒有熱誠和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而只覺得其為一種苦役;那么在這個世界上，他必須不會有很大作為的。一個用心思維，天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下從事著什么樣的工作，都會認為自己的工作是一次自己人生的鍛煉機會，是自身的一次歷練，無論工作如何低微，他都會持續著用心的工作態度，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人!

在我們的周圍也有一些這樣的人，滿足于混日子，工作敷衍了事，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春、生命、大好前程;他們對工作沒有信心，相信無過便是功，思想上不求上進，工作中畏難懼險。這對他自身來說，是人生前途的喪失。端正工作態度，建立用心向上的工作熱情，愛此刻所從事的工作是極為重要的，熱愛它才能更熱心地投入。越是如此，就越會得到很大的回報。常常有這樣的狀況:在同樣的公司做著同樣的工作，有些人多年以后還是做著同樣的工作，甚至被炒了魷魚，有些人卻不斷前進，在公司里的地位日益上升，成為公司不可缺少的人物，這其中的奧秘用一句話概括起來就是態度決定一切。

《態度決定一切》這本書反復強調用心態度的重要性，羅曼皮爾給我們的忠告:如果你此刻對工作沒有熱情，就應立刻全力以赴地投入其中。你能投入多少，潛伏在你體內的幸福感就會像波浪般地涌出多少。最重要的就是發現自我、了解自我、相信自我，一心一意地投入。這樣，人生才會如你所想的，變得光彩而滿足。因此我們要有用心的態度，以用心的態度來應對工作，我們要實事求是，要發現自身的不足，改變態度，適應環境的改變。因此，記住這句話，態度決定一切，有了好的態度，才能有好的結果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因為態度，幸福與快樂也取決于個人態度。一個人只要改變內在的心態，就能夠改變外在的生活環境和生存狀態，態度決定著人生的成敗:我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。這是我讀《態度決定人生》最大的收獲。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇十六

最近讀完了吳軍老師的《態度》一書，雖然里面收集的是吳軍老師給兩個女兒的40封家書，但透過其家書可以深刻感知像吳軍老師這樣的高端智慧者在人生這條長河里怎樣樹立正確的人生態度，更好的成就美好人生。

“樂觀的人生態度比什么都重要”，這是本書第一部分“人生哲學”的第一封信，作者講述了自己從小在和諧的家庭環境中長大，才有了現在的樂觀天性，所以他和妻子也是希望女兒可以一輩子都快樂，常擁樂觀的心態。快樂來自于一個人自然天性的釋放，但良好的環境是前提。

而在一個人成長的每個階段，總會遇到形形色色的人，要想在與人相處中獲得快樂，那怎樣處理好人際關系又顯得尤為重要。在閱讀過程中，我也在一遍遍地審視自己，是否做到了“與人相處共事時，盡可能互相尊重，互相包容”。作為贛昌砂石的一名一線班長，在工作中同樣也是要不斷地審視和反思自己的工作態度，態度決定一切、細節決定成敗。如果沒有處理好，在日常工作中的小情緒也許就會帶入到工作中，處理不好就會產生“蝴蝶效應”發生一系列的擴散反應。所以無論是工作中還是生活上我們都應該向吳軍老師《態度》中一書說的那樣，從小事做起，樹立好正確的人生態度，把樂觀的心態放在首位。我相信每天積極樂觀的心態來處理每一件事情的時候都會更加事半功倍。

除了擁有樂觀的天性，我們還得不斷地接受教育，通過有效學習，獲得新知，才能不斷提高自己的認知，更好的認識世界，要相信學習是快樂的源泉。

同時，人無理想，就會渾渾度日，而有理想卻不付諸行動，又會止步不前，從而失望、苦悶。因此，有理想和身體力行應相輔相成，同時具備，才能更好的塑造自己，不斷收獲快樂。

本書很多章節對我的觸動都很大，不僅僅樂觀的人生態度，一個人的格局、遇事思考的角度以及做事的方式方法都有很重要的教育意義。同時，作為一個父親，本書在育兒方面也給了我很大的啟發。這是一本耐人尋味、值得長期學習的溫暖讀物。

生活和工作當中有許多事情不是“以物易物”的等值交換，更多的是投桃報李，你不能期望你的付出就一定能得到等值的回報，當你的付出和收入不成正比時，你此刻的態度就顯得非常重要，有的人就會抱怨不公，憤憤不平，深埋負面情緒不能自拔，有的人會樂天知命，繼續保持前進之心，總有一天會失之東隅收之桑榆，我擔任贛昌砂石有限公司班長一職，日常工作繁雜，面對更多的工作，保持樂觀的態度尤為重要，樂觀的態度能讓你心情平靜的面對各種工作挑戰，或許下一秒，你的努力就會得到回報。(吳鵬鵬)。

吳軍態度的讀后感（優秀17篇）篇十七

吳軍是一位在計算機科學領域杰出的學者和企業家，他的書籍《浪潮之巔》被譽為中國科技行業的“圣經”。通過閱讀吳軍的著作和深入了解他的經歷，我們可以領悟到他在行業發展和個人成長中的態度心得體會。吳軍以其敢于追求卓越、不畏艱難的精神，為我們樹立了一個努力向上的榜樣。

首先，吳軍始終保持著積極向上的態度。不管是在學術研究領域還是在創業過程中，他都展現了積極進取的精神。在他的著作中，我們可以看到他對于技術創新和行業發展的樂觀態度。他對于科技進步的積極追求，促使他在學術界有了卓越的成就，也為他的創業之路打下了堅實的基礎。吳軍相信每個人都可以通過努力實現自己的目標，只要有恒心和毅力，就一定能夠從艱難中脫穎而出。

其次，吳軍在面對挑戰和困難時，堅持勇往直前的態度。在他的職業生涯中，吳軍遇到了種種困難和挫折，但他從不氣餒。相反，他把挑戰視為成長的機遇，勇敢地面對。對他而言，困難并不是使人退縮的理由，而是鼓勵自己更加努力的動力。正因為有了這樣的態度，吳軍才能一次又一次地戰勝困難，最終取得了一系列的成功，成為業內的佼佼者。

再次，吳軍獨立思考、勇于質疑的態度使他在眾多領域中脫穎而出。作為一個研究者和企業家，吳軍深知創新是推動行業發展的關鍵。他不僅勇于提出自己的觀點，還樂于質疑和挑戰權威的觀點。他的獨立思考使他能夠從不同的角度看待問題，找到更好的解決方案。這種不同尋常的思維方式，使吳軍在科技創新領域中獨具一格，也成為他在學術界和商業圈中的競爭優勢。

另外，吳軍始終保持著謙遜和學習的態度。盡管他在學術界取得了巨大的成就，但他始終保持著虛心的態度。他明白知識是無止境的，只有不斷學習才能不斷進步。不僅如此，他還非常注重與他人的交流和合作，從中不斷吸取新的思想和觀點。他在書中謙遜地表達自己的見解，同時也對他人的見解持開放態度。正因為他的學習和謙遜的品質，他才能贏得眾多人的尊重和認可。

綜上所述，吳軍的態度心得體會是積極向上、勇往直前、獨立思考和學習的態度。他用自己的行動告訴我們，只有具備這些品質，才能在競爭激烈的社會中獲得成功。吳軍的故事激勵著我們，讓我們相信只要勇敢面對挑戰，堅持追求卓越，就一定能夠取得自己的理想和目標。